生涯人物访谈报告范文教师(必备39篇)

生涯人物访谈报告范文教师 第1篇

访谈者：孙辉，系xxxx大学xx院学生。理想工作是成为一名中学教师。

采访一：受访人：刘某，男，南京某中学数学老师，从事教育工作约4年，是名热爱教学、关心学生的教师。

问：刘老师，请问您从事这份工作多长时间了？

答：我是11年从学校毕业的，第二年找到的这份工作，然后做到现在，差不多4年了吧。

问：您当初是通过什么途径找到这份工作的？想从事教师这份工作又有什么要求或者说条件？

答：我上的大学是华中师范大学，而且读的就是师范专业，毕业后就是想做一个教师，后来选择回来找工作，也面试了不少学校，最后被现在这家录取。我觉得想从事教师这份行业，首先需要热爱这份工作；其次要有好的修养，尤其是道德修养，我们学校的校训就是“德厚成人，学优成才”，我们教师首先就要以身作则；再然后你得有足够的知识储备，我就经常发现自己有时知识不够多，有些问题没找到好的方法，给学生讲的比较复杂，又有时候学生的一些问题解答不了，十分尴尬；嗯，还有就是书法得过得去，我当初就是没练好板书，现在我写的板书就得写得很慢才能让学生看得懂，这样太拖慢课堂节奏了。（笑）

问：作为一个学生，我能看到老师课堂上的工作，但对老师课下时间的工作不甚了解，您能描述一下通常情况下教师的工作时间和工作任务吗？

答：有句俗话说：台上十分钟，台下十年功。这句话形容教师行业也是十分恰当的。在讲台上授课45分钟，需要提前做好备课。此外，批改作业、批改考卷，都是十分繁重的工作，都会花费大量时间。我们学校教师工作时间规定的是8个小时左右，但常常需要花费许多额外的时间才能将工作做完。尤其是我这样的才从事这门工作不太久的人来说，要学的东西很多，时间就越发不够了。

问：那么，您觉得这份工作的压力大吗？有没有觉得很辛苦？

答：压力确实很大。首先是学校方面的压力，我们学校对教师的教学工作有一定的指标，我们的教学工作必须达到指标才行；其次，还有学生本身对我们造成的压力，学生的未来很大一部分掌握在我们手中啊，教学水平的好坏影响着一个人的一生，我没办法不认真对待这份工作；而且我有点完美主义，要么不做，要做就想做到最好，这也是我努力工作的动力之一，也可以说是压力之一吧。

问：您觉得您所处的的教学环境怎么样？

答：我觉得不是特别好，我们学校不是那种特别好的，教育设施和资源管理都不是很到位。但是从全国范围讲的话，还是不错的。当然，我觉得这也暴露了我们国家的教育环境普遍不是很好的问题。

问：那您是觉得我们国家教师行业当前的状况不容乐观吗？那您觉得它的前景又如何？

答：确实。相比其他国家，比如日本，我们国家的教育工作还急需改善。不过我觉得教师的前景还是不错的，现在教师行业已经越来越被国家重视，教师成为像医师、律师一样尖端的行业也不是梦了。（笑）

问：我可以冒昧的问一下您的'月薪吗？教师的福利是不是很高啊？

答：呵呵，没什么。我现在的月薪是5000左右。国家出过规定，教师平均月薪不得低于当地公务员的平均月薪，从这上面你也能猜出教师的福利不错。医保福利、购房福利都挺实惠。

问：您觉得做一名教师有没有满足感？有没有感觉自己的价值得到了实现？

答：做一个教师还是很有满足感的。看着一个个学生在自己的关注下成长，我十分高兴，这是其他任何工作都比不上的。而且我觉得我的能力也不是很高，做不到“达则兼济天下”那种事。（笑）我觉得现在的工作对我来说刚刚好。

问：感谢老师在百忙之中抽空接受我的访问，谢谢您对我的指导。答：不用谢，你要是想做一名教师，那就努力吧。（笑）

生涯人物访谈报告范文教师 第2篇

访谈人：

小诺 高一（8）班

被访谈人：

某初中教师

访谈内容

Q1：你是如何找到这份工作的？

A1：通过学校的招聘面试。

Q2：那么面试一般会面试什么问题呢？

A2：会进行模拟上课，会让你谈一谈对这份工作的看法。

Q3：在工作方面，您每天都要做些什么？

A3：上课、批作业、备课。

Q4：那么您在做这份工作时，日常面临的问题是什么？

A4：应该是面对学生各种各样的问题，不确定性。

Q5：那么对于这种情况，您处理的方法是什么样的呢？

A5：更多的应该是理解与包容各个学生的不同吧。

Q6：您认为对这份职业需要具备哪些知识、技能和经验？

A6：知识的话，不能有局限性，就比如说我是初中老师，不能只局限于初中的知识，我还需要摸透小学以及高中甚至大学的知识，技能的话，我觉得在现在现代教学的环境下，掌握这些技术还是需要的，经验的话，慢慢积累吧！

Q7：您认为这份工作要成功的话，需要具备哪些能力？

A7：足够的热情和持久的专注力，还有，千万别服输！

Q8：那么，您觉得做这份工作的成就感是什么呢？

A8：带出来的学生十分的正直，以及能在学科上有发言权。

Q9：您觉得什么大学，哪些专业会比较适合这份职业？

A9：这有区域性的，像我们这边的话，浙大、浙师大比较好，然后理科专业会比文科专业好一些。

个人体会

经过这一次职业访谈，我对我未来想要从事的行业有了更深的了解，教师是一个伟大的职业，“授人以鱼，不如授人以渔”、“传道、授业、解惑”是教师的本职使命。我认为教师不仅仅是教书，更重要的是育人。教师首先应该教给学生的`是做人的道理，做人是做其他事情的先决条件，要教学生做一个有道德有素质的人。教师应该要培养学生找问题、分析问题、解决问题的能力，让学生在学习、工作、生活中遇到各种问题、困难与挫折时，拥有从容应对的能力。.

我明白，作为一名教师，不应该只是在学术或教业上有所成就。首先，教师应该是一个有道德、有素质的模范，作为学生的表率，一言一行都会对学生产生很大的影响，好老师身边自然会潜移默化地影响着学生的言行。其次，教师应贴近学生的心。师生关系与朋友关系并存，这样可以让师生之间更好地交流。最后，教师要无私地将自己和知识传授给学生，让他们有能力去创造属于自己的天地。我认为教师本身是一个很普通的职业，但这个职业又是伟大而高尚的。教师本身的力量是有限的，但它可以教育无数的国之栋梁，这种力量又是无限的。

生涯人物访谈报告范文教师 第3篇

基本信息介绍：

为了深入了解教育行业、教师职业和学校“内部”信息，得到从大众传媒得不到的深入的、个性化的信息，我请来了有多年教育经验的化学教师肖老师帮忙完成本次访谈。肖老师是一名乡村教师，xx年毕业于四川教育学院生物系，具有三十余年的教学经历，在教育行业有丰富的经验和心得。

正式访谈内容：

问：肖老师，您好，很荣幸能请您抽空参加本次访谈。接下来需要您回答一些问题，帮助我们深入地了解教师这一行业。

答：好的。

问：能为我们简单介绍一下您的工作经历吗？

答：我最开始上班的时候被分配在广汉市一个非常偏远的乡镇，叫三星镇，这个三星镇不是三星堆的三星，但是也紧挨着三星堆。分配在这里（三星镇中学），因为是乡镇中学，规模比较小，条件比较差，环境也比较艰苦，当时学校有八个班，教师有三十来人。本来我是教生物的，后来由于我们学校缺少化学教师，所以我由生物改为学习教授化学学科。当然了，由于是一个新的学科，并且自己学的专业并非化学专业，所以当时遇到了很多困难，现在回想起来这些困难也是一种历练。年轻人嘛，遇到一些困难也很正常，而且及时地解决这些困难对自己也确确实实有很大帮助。后来随着政策的变化，就变成了九年一贯制学校，也就是说，学校里既有小学，又有初中。再后来到了2021年的时候，由于乡镇的合并，三星镇由于地理位置比较偏远、学校规模比较小，就合并到南兴镇了，也就是三星堆所在地。

问：所以三星堆并不是在三星镇而是在南兴镇？

答：这个可能很多人都不了解，还产生了一些误会。（笑）合并到南兴镇以后，南兴中学也是一个九年一贯制学校，这个学校确确实实和我们当初的情况不一样了，现在这个学校中小学加起来可能有41个班，全校学生也有一千七百多个，而教职工可能达到了一百五十人左右，规模算广汉的乡镇中学中最大的了。所以在这个学校里上班，压力会比在三星上班大一些，毕竟人多了嘛。这就是我们学校的基本情况。

问：几十年的教学经验，也经历了学校的几多变迁啊。那么接下来可以和我们讲讲您的工作环境吗？

答：工作环境这方面，现在与过去相比，确实有很大的变化。我刚上班的时候社会上尊师重教的风气很好，特别是当初在三星的时候，由于三星相对比较偏远，老百姓都比较耿直，或者说大家比较单纯，所以无论是学生还是家长，对教师这个行业、对教师本人都比较尊重，但现在由于社会环境的一些问题，这方面感觉要困难一些。现在教师对学生的管理方面，可能由于受社会影响，会受到一定的限制，不过这个问题我们作为教师肯定能够适应。这是现在的一些教育环境。

问：确实，现在教师对学生的处罚力度还没有明确的规定，网络舆论又铺天盖地地宣传，有时一些适度的处罚也会在网上掀起轩然大波，这虽然避免了过度体罚的出现，却也难免让教师觉得束手束脚。接下来可以为我们介绍一下您的一些教学经验、技巧和能力吗？

答：在教学上，我刚上班的`时候由于对教学的各个环节，包括教学的一些方式不是特别熟悉，所以平时就会和老教师，主要是一些对自己有帮助的，或者是和自己相仿的学科的老教师学习经验，有空时会去听他们的课，学习经验。反正当时上班的时候也是比较辛苦的，作为年轻人，我觉得也是应该的。在化学这个学科上，我刚从事教学的时候，其实教的是生物，几年后又改为教授化学这门学科，因为当时我们学校化学老师比较少，而且有一个化学老师的咽喉有些问题，故我改为教化学.。

问：所以您是半路出家，这一教就是几十年？

答：是的。（笑）刚教化学的时候，自己对于化学这部分的知识停留在高中阶段，虽然在知识上对初中来说并不缺，但自己在教学能力、教学经验这方面确实比较差，所以说当时就积极地向一些老教师和同行进行校内外的学习，理论上的学习，多看一些书，多做一些题让自己尽量熟悉化学这门学科的教学。在对学生的了解督促这方面也做得比较仔细，刚开始教化学的时候，即使教学时间比较短，但也有不错的成绩，在广汉的乡镇中学里排名也比较靠前。这也说明，即使有缺陷，通过自己的努力，也能取得一定的成绩。后来随着教学经验的丰富，也就是教书时间长了包括自己对学生的想法也更加了解了，然后就逐渐形成了自己的教学风格。比如说，我上课会比较喜欢和学生进行互动，我上课给自己定下的一个规矩就是，每节课都要让学生笑一到两次，一方面，能使学生在一个相对比较愉快的环境里学习，而不是一节课死气沉沉的，这是我在教学上对自己的要求；另一方面，也能让学生觉得，这个老师上课比较风趣，上课的课堂气氛比较轻松活跃，学起来会更有劲些。所以这么多年的教学能力、教学成绩、教学效果都还不错，在广汉中也算排在前面，不算特别好，但是也还不错，这是我自己的一些特点。

问：调动学生气氛，这一点我也深有感触。老师对学生的影响是很大的，活跃的教师会把热情传递给学生，让学生更有动力；相对的，如果老师不上心，学生也会不上心，甚至形成恶性循环。那么下一个问题，您怎样看待教师的薪水，福利，和休假呢

答：其实教师这个行业，是一个良心活。我们做事只要自己把心态放好，不要一直想着和其他人比，特别是比较收入。教师这个行业的收入可能与其他行业相比会少一些，当然也比很多行业的收入高了，处于中等吧。而且现在的收入比过去可高得多了，我们刚上班时，说实话，条件比较艰苦，那时候教师收入普遍偏低，现在的收入比过去高很多，这也是国家政策扶持给教师带来的益处，今后肯定会更好一些，因为从我这么多年的所见所闻，教师的工资也一直在不断上涨。教师这个行业有个最大的优势是节假日很多，像暑假寒假，工作时间会宽松很多。再加上教师这个行业和学生接触的时间比较多，接触校外社会上的人比较少，所以会显得比较单纯。其实我觉得简简单单也是一种很好的生活方式，我们的生活可能不是轰轰烈烈，但至少我们平平淡淡，生活稳定，反正我对我的生活很满意了。

问：俗话说“平平淡淡才是真”嘛。那么您对教师这个行业有什么展望呢？

答：其实这些年来，我认为教师这个行业还是和我们刚上班时有很大的差距了，以前社会对教师的督促和要求可能还没有特别苛刻，随着一些事情的发生，比如社会的舆论，家长对教师的要求会更苛刻些，当然这些也可以通过我们调节自己的心态和做法从而达到适应环境、适应现状的状态。但在这点上，我个人觉得，可能教师这个环境受到的社会舆论挤压比较多。当然我相信今后教学环境肯定慢慢地会走向宽松，和过去我刚上班的时候差不多，越来越多的人重新意识到教师的重要性，尊师重道的风尚重新成为全社会的共识，这是我个人的一些想法。其实平时，学校里面教师的环境也可以，比如上一门课，通过评定职称，通过一些比赛、外出学习，取得一些成绩，自己本身也会觉得这是一件很荣耀的事情，会有成就感体验到成功的幸福感，这是作为教师一个比较基本的素质，我们通过努力让自己学生取得成绩，让自己取得一些成绩，这其实就是一种满足感、成就感。

问：最后一个问题，您对即将步入这个行业的年轻人，比如我们，有什么建议吗？

答：今后的年轻人要步入这个行业，比如师范生，要进入这个行业，首先我认为要有一颗平常心，第二要有一颗上进心。年轻人嘛，吃点苦受点委屈，辛苦一点累一点，我觉得都很正常，平常心以对。我们刚上班的时候，心思主要放在自己的工作上，平时上课觉得自己没有上好，就想办法多学习，提高自己在教学上的能力，有时间多看一些书，反正就是想尽一切办法让自己的教学能力得到提高、让自己和学生之间的代沟越来越小。有时候作为教师除了考虑自己，最主要的还是考虑学生的想法，如果连学生的想法或者学生的需求都不知道，要想在教师这个行业里做出很好的成绩，还是比较难的。所以对于年轻人，我认为，存在一个天然的优势，因为年龄和学生之间相对来说差距较小，会更容易走进学生的世界，更容易和学生形成亦师亦友的关系。而年轻人确实也需要付出一定的辛苦和努力，才能取得一定的成绩。我觉得现在的一些年轻人，至少我所看见的一些年轻人，比如说我们学校的刚上班几年的一些年轻教师，可能就没有我们过去那个时候肯用心。

问：可能受到社会环境比较浮躁的影响。

答：是呀，现在年轻人生活丰富多彩，不像我们当年生活比较单纯，比较简单，似乎也没有别的什么事情可做，所以愿意把大部分的时间和精力放在教学上，去精进自己的教学水平。所以我建议现在的年轻人要有上进心，如果没有上进心，长时间待在这个行业里可能会对行业产生厌倦，或者说，不只是教师这个行业，任何行业都一样，如果能保持一颗上进心，对行业的厌倦情绪会被压制，表现出的是积极的一面。作为一个老师，如果在教学中没有积极性，没有热情，那么教学效果，包括自己的感觉也不会特别好。所以对年轻人，我的建议还是，要有平常心和上进心，还要付出一些努力。任何事情要想做好，都要付出努力，任何行业要想成功，取得成绩，要是不付出，多半很难得到回报，也希望所有的年轻人能够在自己的岗位上通过努力取得自己所希望的成绩。

问：非常感谢肖老师能参加这次访谈，感谢您分享自己的经验，给予后辈指导。再次感谢您！

答：谢谢。

访谈心得体会：

通过本次对肖老师的访谈，我体会到了当年前辈们的艰辛和不易，也明白了任何事情都要通过努力才能获得回报。教师这个职业可能不算薪资优渥的职业，但足以养活自己；相对单纯的环境和相对富余的节假日也可能更适合初入社会的大学生们。教师作为几千年来经久不衰的职业，在国家大力扶持发展下，有着不错的前景，只要我们以平常心面对困苦和挫折，以上进心对工作和学生负责，吃苦耐劳，脚踏实地，一定能取得想要的成绩。

生涯人物访谈报告范文教师 第4篇

访谈时间：

20xx年xx月xx日

访谈人：

燕xx

被访谈人：

曹xx

访谈过程：

1、您是否制定一些职业发展目标，在实现这些目标的过程中遇到了哪些困难？

制定过职业发展规划。

可能有很多理想主义的成分，随着工作时间的增长，和对社会认知的不断加深，曾经很明确的目标会显得不切实际或者不如当初自己想象中的美好。这个时候容易产生落差失落感，需要不断的调整自己的目标，重新出发

2）职业生涯的规划是长期的过程，需要一个非常明确的目标。而人的`精力是有限的，如果我们想在自己专注的目标上有所成就，就必须要取舍很多东西。社会上这种诱惑很多，有些时候我们自己也不确定自己的目标是不是最好的，在这种目标不明确的情况下，很容易被一些高薪高福利等诱惑，偏离了自己一直规划的职业生涯。

2、您认为现在大学毕业生在就业过程中最需要的素质是哪些？

专业、吃苦耐劳、抗压

3、如果您为面试人员，你会聘请一些什么样的新人？

吃苦耐劳，不抱怨；乐观开朗；专业能力强；

4、在您的职业生涯中新人经历给了您哪些教训或者是收获？

1）在工作中要首要保证执行力。

2）全部领导都是只看结果，不看过程。只是运气好能碰上知道感恩的。

3）要学会向上管理。

5、您的试用期怎么度过的？

一边做毕设，一边度过的。与正常员工没两样

6、您是否有过跳槽经历，那么您是怎么抉择的？

有。人通常都是安于现状的，哪怕现状不是那么理想，这个时候需要思考2个问题：

1）判断自己是不是在现在的工作中没有什么可以再学习的东西了。如果还有很多没有学到，只是因为一些工作环境、人际关系等因素，就不值得跳。因为社会都是残酷的，人心都是复杂的，换一份工作很有可能遇到的情况还是一样。

2）如果觉得自己在此已经没什么可学习或发展的地方，则要考虑克服自己的惰性心里，隔断过去也是有点痛苦的。

7、现阶段您是如何看待专业的发展前景？

行业属于万金油，在哪个行业都可以担当。但从另外一个角度来说，这就相当于哪个行业都不精通。毕业，最多属于半成品，还需要在自己未来选定的专业领域中不断深化专业技能。但好在自动化行业在上学期间所学的知识面非常广，因此打下一定基础。所以在专业，学习成绩好的人，未来专业发展不一定好，只有自学能力强的，未来在工作岗位才能够迅速进入角色，在专业领域有所建树。

生涯人物访谈报告范文教师 第5篇

访谈人：

xx城市管理职业学院，旅游系A1102班学生唐xx

访谈方式：电话参访，提问交谈。

访谈记录：

被访谈人：xx酒店总经理刘先生

被访谈人简介：刘先生是涪陵人，在19xx年出生，在19xx年毕业涪高中。刚开始在的新大兴爱家超市当一名小职员，后来去了亲戚餐馆，在他亲戚的一个小餐馆做杂工帮忙。凭着那种积极向上的精神，以及好动手脑。在19xx年成了餐馆老板，从此，他就从实践中摸出很好的方法，他所在的餐馆1987还是一个只有8个员工的小店子，在三年后，他所在的餐馆，租用了6700平米门面，开了家中餐厅。到现在已经是拥有将尽200员工的酒店了。他说，他靠的是一个公式“苦干+取巧=发展“。

问：请问刘总酒店有都哪些部门啊？

答：这个酒店都是分为前台，餐饮，客房，人事，保安，销售，财务，工程，预订，文秘等等几大部门。不过各大部门都是相通的缺一不可。

问：那请问你对酒店的前景有什么看法？

答：我的看法嘛，在过去的几年里，我国经济保持着高速稳定的增长势头，在全球经济大萧条的背景下，中国不仅仍然保持着稳定的经济发展速度，还承担了支撑全球经济不下滑的重任，这让国际品牌酒店对投资中国市场充满了信心。所以我认为前景还是很不错的。

被访谈人：xx酒店客房部主管：王小姐

被访谈人简介：王小姐是四川人，在19xx年出生，在20xx年毕业于四川省德阳市旅游职业学校，当时在一家旅行社上班，但由于专业学的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班，刚开始我也是从基层做起，从客房服务生开始，然后经过自己的努力，几个月后就被调去客房服务中心。一直到一年多后提升为客房部领班，因为平时人际关系处得好所以后来老主管跳槽走了，我就当上了客房部的主管。一切的得失都在于自己的努力和付出吧。

问：王小姐请问这个酒店的主管都得具备哪些条件？

答：是这样的，酒店主管这个说法太广泛了，不同的岗位

有不同的要求，前厅有主管，餐饮部有主管，销售部也有主管，行政、

人力部、客房部都有主管。问得有点泛，所以无法很准确地回答你。一般五星级酒店，主管的要求必须有实际工作经验，有一定的管理经验，要求英文流利。

问：对了请问那个酒店里的房务中心是做什么的？

答：这个客房中心嘛就是是酒店的一个服务中心（属于后台部门），主要是接听客人的电话要求来安排客房服务员打扫房间卫生和送一些房间里面需要的一次用品、水、报纸；同时也提供洗衣服务、擦鞋、托婴和物品租借服务（专换插头、网线、熨斗等）。

问：您能简单的说下你的职责是什么？

答：我的职责也就是督导客房卫生，培训客房服务知识。教授经验和控制物质开源节流，房屋中心管理等等之类的事情。

被访谈人：xx旅行社导游小唐

被访谈人简介：小唐是南岸人在19xx年出生，20xx—20xx年毕业于九江学院。20xx年x月—20xx年x月在XX酒店任职服务员，分别为餐厅服务员和客房部服务员。20xx年初在XX旅行社任职导游，带江西全线，全职导游。因经常和外国人接触和打交道，所以练就好的口才胆量，能很好的和外国游客沟通。专业证书有：全国大

学英语六级。国家计算机二级。国家普通话二级甲等。驾驶执照C。国家导游证。

问：您好请问导游的基本职责是什么啊？

答：你们没有学吗？这个基本职责我想想啊，大概就五点吧。

1．根据旅行社与游客签订的合同成约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；

2．负责向游客导游、讲解，介绍中国（地方）文化和旅游资源；

3．配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；

4．耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题；

5．反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、座谈等活动。问：请问是否有外国游客为难过你，你都能很的处理吗？

答：这个情况有的，但也谈不上是为难，毕竟中西方文化差异较大。他们的行为在他们的国家，可能是很正常很普通的情况。刚开始真的是不真的这么处理，本来我就比较害羞，但是慢慢的经历多了，就能很好的接受并处理他们的要求。干我们这行，我觉得主要就是要让你带的游客都能玩的开心，让他们不虚此行。他们高兴了，自然你也会高兴的。

访谈总结：

访谈不是找工作或开展职业面试，它可以培养和提升你的职业能力，是一种自我跨越的表现，也是一种自我肯定的方式。这次访谈让我感到自己是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有一脑袋的幻想。为了今后的无怨无悔，我们大学生应该静下心来好好给自己的人生定位，并合理规划职业生涯，脚踏实地地一步步为之努力，这样我们才不会空虚和盲从！

对大学生而言，就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向社会前，将现实环境和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰的定位，是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。大学生首先需要进行自我评估，结合专业性的职业规划机构，借助于职业兴趣与性格测验，判断自己的'职业发展取向，确定自己的职业选择、未来的发展目标，然后制定出恰当的行动计划，认真执行，并且不断作出评估与反馈。在校期间进行不间断的完善和补充，使自己与社会发展，所学知识与专业进步，自身潜力与将来能够同频共振。

大学生制定职业生涯规划，有利于自我定位、认识自我、了解自我，明确自己的方向，明确自己的人生目标。他们在进行规划的时候，都会问：“我想干什么？我能干什么？现在准备什么？就业环境如何？”这样，就有助于在校生的个性化发展和创新人才的培养。个性张扬，而非“个色”发挥。在校生可以自己找点事情做。找出自己特长的东西，并发挥这种特长。没有行动，职业目标只能是一种遥远的梦想。可望而不可及。在工作方面，我们要计划采取多样的措施来提高工作效率；在知识方面，计划学习知识；在社会实践方面，参加更多的社团活动提高我们的实践能力。计划中要有具体的计划与明确的措施，包括时间分配和具体落实等等。在学习生活中工作中，学会自学，广交朋友，学会与人合作等等。

最后，我觉得：心有多宽，你的舞台就有多大；梦有多远，你的成就就有多高。“人生就像饺子，岁月是皮，经历是馅。酸甜苦辣皆为滋味，毅力信心和恒心正是饺子皮上的褶皱。人生中难免被狠狠挤一下，被开水煮一下，被人咬一下，倘若没有经历，硬装成熟，总会有露馅的时候。”所以，好好享受大学，好好享受人生，无论是快乐还是困难，我们都必须懂得接纳与珍惜。为了今后的无怨无悔，我们大学生应该静下心来好好给自己的人生定位，并合理规划职业生涯，脚踏实地地一步步为之努力，这样我们才不会空虚和盲从！

生涯人物访谈报告范文教师 第6篇

一、大学生职业生涯人物访谈记录

访谈时间：20xx年12月20日

访谈方式：电话采访

访谈人：xxx

被访谈人：xxx

被访谈人简介：xxx，男，24岁从北京xx大学毕业，至今从业3年有余，大学毕业后进入百度成为一个普通的程序员。从底层一个个项目做起，积累了十分丰富的软件开发经验，认真严谨的工作态度，肯干务实的工作作风，帮忙他一步步走到此刻**软件研发工程师的职位，在自我的职业生涯中有所成就。

访谈目的：经过采访自我感兴趣的职业的从业人士，从他们的从业经历中更清醒地认识到如今的就业现状，意识到自身的不足之处，了解他们从走上岗位到小有所成经历的大概过程，从中汲取可贵的个人品质，促进我们更认真地学习、生活。为以后在自我的职业生涯中取得成功打下坚实的基础。

访谈资料：

问题1：您当初为何选择这份工作？

答：其实最主要的原因是我对这方面的工作很感兴趣，并且跟我学习的计算机专业也对口，我觉得从中我能找到工作的乐趣，充分发挥自我的创造力，当然，也参考了身边一些同学朋友的选择，仔细研究之后，就选择了这份工作。

问题2：您此刻每一天具体做哪些工作？

答：我此刻的职务是软件研发工程师，我的本职工作是进行新产品的`开发和现有产品的改良，在这整个过程中，不仅仅是编程，大大小小的事情几乎都有涉及，比如说一个软件的构想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些提议等等。

问题3：该职业需要什么样的人，比如个人品质、性格和本事等方面？

答：此刻大部分企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上，当然也有一些本事强一点的有专科文凭也能够。至于个人品质方面，大家都明白，程序员对很多人来说可能是一项比较枯燥的工作，所以要从事这个行业，可能要比较有耐心，也要细心的人，才能做好。并且编程是一门很深的学问，还要有持续学习的本事，才能不断完善自我，与时俱进。另外，这项工作到后期会越来越强调综合的本事，只会写代码，是远远不够的。

问题4：您在做这份工作时，日常面临的问题是什么？什么最有挑战性？

答：刚开始上班的时候，日常面临的问题更多的是编程方面的，随着工作经验的增加，此刻更多的可能是创意方面的，因为新产品的研发和现有产品的完善都离不开创新。创新也是我认为在工作中最有挑战性的。

问题5：学校中的哪些课程对这个行业或职业比较有帮忙？

答：计算机相关的专业课程当然是很重要的，因为是从事这个行业的基本要求。还有的话，因为随着自我慢慢工作久了，就会更多地强调综合素质，比如管理、经济、心理等等对完善自身有进取作用的知识，在生活里也是不应当忽视的。

问题6：我们在大四的时候有一个实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备

答：实习的话当然专业知识方面是不能缺少的，所以实习前理论知识方面要准备充分，为了让自我的实习单位以后有意愿留下自我，在实习的期间要主动地去争取机会展示自我。并且实习单位的选择很重要，自我要提前锁定一些目标实习单位，然后进取争取去这些单位实习的机会，最终也是很重要的一点，是在上学的时候就尽量培养与他人沟通的本事，因为以后在企业中有很多同事，需要处理好和他们之间的关系，也会让自我的工作更加顺利。

二、大学生职业生涯人物访谈总结

以前都是在电视或网络媒体上看到人物的访谈，如今当自我做起来时，确实有一番不一样的感受，给我留下了很深的印象，收获颇丰。经过这次访谈，我了解到计算机相关领域的工作对个人素质的要求，对如今的就业形势和企业对人才本事的要求有了更直观的认识，意识到自我与那些如今已经有所成就的人士以前付出的努力还有不小的差距，明白了学习和持续学习本事对职业发展的重要性。我自我以后也期望从事计算机行业相关工作，对这个领域所要求的品质会坚持培养，更多地重视综合素质而不只是专业知识，关注计算机领域最新的发展动态。除此之外，我还认识到与人交流与沟通的重要性，经过交流沟通，开拓了自我的眼界，而不是仅仅局限于书本上的知识，使我更多地关注现实生活，明白了很多前辈们的经验都会变成自我以后踏上社会宝贵的财富。

生涯人物访谈报告范文教师 第7篇

访谈时间：

20xx年xx月xx日

访谈人：

燕xx

被访谈人：

曹xx

（幼儿园教师）

访谈内容

1、您是否制定一些职业发展目标，在实现这些目标的过程中遇到了哪些困难？

（1）制定过职业发展规划。

可能有很多理想主义的成分，随着工作时间的增长，和对社会认知的不断加深，曾经很明确的目标会显得不切实际或者不如当初自己想象中的美好。这个时候容易产生落差失落感，需要不断的调整自己的目标，重新出发

（2）职业生涯的规划是长期的过程，需要一个非常明确的目标。而人的精力是有限的，如果我们想在自己专注的目标上有所成就，就必须要取舍很多东西。社会上这种诱惑很多，有些时候我们自己也不确定自己的目标是不是最好的，在这种目标不明确的情况下，很容易被一些高薪高福利等诱惑，偏离了自己一直规划的职业生涯。

2、您认为现在大学毕业生在就业过程中最需要的素质是哪些？

专业、吃苦耐劳、抗压

3、如果您为面试人员，你会聘请一些什么样的新人？

吃苦耐劳，不抱怨；乐观开朗；专业能力强；

4、在您的职业生涯中新人经历给了您哪些教训或者是收获？

1）在工作中要首要保证执行力。

2）全部领导都是只看结果，不看过程。只是运气好能碰上知道感恩的。

3）要学会向上管理。

5、您的试用期怎么度过的`？

一边做毕设，一边度过的。与正常员工没两样

6、您是否有过跳槽经历，那么您是怎么抉择的？

有。人通常都是安于现状的，哪怕现状不是那么理想，这个时候需要思考2个问题：

1）判断自己是不是在现在的工作中没有什么可以再学习的东西了。如果还有很多没有学到，只是因为一些工作环境、人际关系等因素，就不值得跳。因为社会都是残酷的，人心都是复杂的，换一份工作很有可能遇到的情况还是一样。

2）如果觉得自己在此已经没什么可学习或发展的地方，则要考虑克服自己的惰性心里，隔断过去也是有点痛苦的。

7、现阶段您是如何看待专业的发展前景？

行业属于万金油，在哪个行业都可以担当。但从另外一个角度来说，这就相当于哪个行业都不精通。毕业，最多属于半成品，还需要在自己未来选定的专业领域中不断深化专业技能。但好在自动化行业在上学期间所学的知识面非常广，因此打下一定基础。所以在专业，学习成绩好的人，未来专业发展不一定好，只有自学能力强的，未来在工作岗位才能够迅速进入角色，在专业领域有所建树。

生涯人物访谈报告范文教师 第8篇

一．访谈之前的准备

1、寻找并联系访谈对象

通过QQ联系之前的毕业的学长,通过网络的方式交流

2.确定访谈时间和访谈地点

3.搜集访谈对象的相关资料

4.拟定访谈提纲

二．访谈内容

（1）访谈时间：20xx年5月1日

访谈方式：网络采访

被访谈人：欧阳显斌

被采访人介绍：腾讯软件工程师,前师大研究生

访谈目的：了解互联网行业

访谈内容：

问题1：你是怎么进入互联网行业的

答：当时大学 读的计算机专业,研究生也是相关方向,最后对口签约.

问题2：你为成为互联网软件工程师做了哪些努力

答：1.购买教辅书籍，认真复习；2.平时多练,提高动手能力

问题3：你对软件工程师这样一个职位有着怎样的定义？

答：这是个需要终生学习的职业,所以要求要有很强的学习能力,同时工作中会有很多加班,所以比较辛苦,要能吃苦耐劳.

问题4：很多人说程序员到30岁如果不能转到管理类,就没什么发展前途,了,你怎么看待

答：其实这是别人的一种误解,30岁其实还有很多人在写代码,奋斗在一线,并且工资也不低,并且这个年龄基本上可以带团队了

问题5：你的工作性质是怎样的？或者说你平时的工作内容是什么？

答：不同的软件工程师，工作职责也不相同。主要是参与项目的设计、开发、测试等过程，也有的工程师需要带着几个程序员，指导他们的工作，以及和其他工程师协作工作等。我的工作内容主要就是和团队一起做项目，相互交流。所以，团队合作在这个行业尤为重要。因为一个项目有可能很大，光靠一个人的力量，很浪费时间。而且一个人要完成一个项目，一方面，这就要求这个人要对整个开放技术相当精通，通过团队的合理分工，大家各自完成自己擅长的领域，就能够比较轻松的完成任务了。另一方面，他要能准确的理解需求分析师所要求的实现方面，这个一般就很难做到，如果通过团队的讨论做出，就能够尽可能减少这方面的误差产生。

问题6：你觉得我们在校大学生应该注重哪方面的`知识以及技能的强化，才能更好的就业呢？

答：现在，软件工程专业很吃香。在这个信息化时代，这个软件技术人才也很缺乏。但并不代表，每个软件专业毕业的大学生毕业后就一定能够有个好的就业岗位。我想你也知道，软件工程这个专业，几乎所有的大学，都会开这方面的专业课以及专科院校，技术学校等。可以说计算机专业方面的学生，在中国现在

是多如牛毛，要想在这个领域站住脚，必须要求自己能力很强。在平时的学习中，一定要精通至少一门语言，这样在以后应聘岗位时，对口招录才有优势。因为计算机语言在不断的更新，说不定，过些年又流行一种更高级的语言，这就要求我们在学习的过程中，要掌握学习语言的窍门，比如说算法，一定得学好，无论哪种语言，算法思想都是一样的只是表达方式不同罢了。其次是要有好的学习方法，不能是表面上什么语言都很精通，但实质上各种语言都是浅尝辄止，拿到项目开发上就是一片茫然，那可不行。我们学习语言的目的就是为了做项目以满足人们的需求。所以说，我们的实践操作能力要很强。再有，就是要掌握计算机硬件方面的知识，毕竟我们每天是对着这个机器工作，我们要了解计算机是怎样工作的，这样能够让我们更加清楚计算机的整个工作流程。

问题7：那你觉得学校提供的各项培训、实训等很有意义吗？

答：这一点，毋庸置疑。对于你们在校大学生来说，平时主要是理论学习居多，学校提供的上机练习等所谓的实验课也是相对较少的。这就会有种“纸上得来终觉浅”的意味。同时让大学生缺乏在机器操作上所获得的各种成就感。而实训，恰恰是离开书本，检验自己能力的好时机，一方面，能够增强巩固自己的理论知识，另一方面，通过上机实验，自己着手真正做出一个项目了，会很有成就感，能够增强学生的学习兴趣。所以，在这里，我希望你也能够抓住学校提供的各种实训机会，这真的是相当不错。

问题8：你的工作时间以及工作环境怎么样呢？

答：按照规定呢，我的工作时间是每天8小时。但你要了解，从事IT行业，准班准点的情况还是非常少的，有时候工作到很晚，就趴在桌子上睡着了。在赶项目的时候，说不辛苦，那是不可能的。但是在平时，我们闲的时候，公司的娱乐场所，活动中心还是不错的，可以说，业余生活很丰富。我觉得呢，不要要求一个公司的工作环境有多好多好，重要的是看那个公司的发展状况，管理规范等。还有就是，对于刚毕业的大学生来说，对薪资要求也不能太过苛刻，因为，没有经验的话，工资都不会太高。在毕业后，有了一两年的工作经验，薪水自然会提上去。到那个时候的话，不满意你的薪水，再换工作也就方便多了

问题9：你觉得从事软件工程师这个职业的未来发展前景如何呢？

答：在我看来呢，在未来，软件工程师的发展前期非常好。因为软件涉及到我们生活的方方面面。在这个信息化时代，社会越来越趋向于智能化。可以说，在未来，任何人都离不开软件。无论是生活上的娱乐游戏，还是教学，银行，或是医学，都离不开计算机。可见得，这方面的人才需求量非常大。所以呢，你要好好学习，掌握这方面的技能，就不必担忧失业的问题了。

问题10：你认为这份职业是否实现了你的人生价值

答：这份职业仅仅是一份工作，这份工作使我真正地独立，我依靠自己生活下去。而我的人生目标是通过我们的努力，让人们可以享受计算机科学技术发展所带来的便利，改善人们的生活状态。可以想象一下，比尔·盖茨在看到几乎所有人都在用他们所研发的WINDOWS系统时的那种心情，我想这一刻可以说我们的人生价值得到了实现。

三．访谈总结

1. 掌握好专业知识 。

系统的学习专业知识，并且提高对所学知识的灵活运用能力，对于每一个大学生来说都是很重要的。专业知识也同样是未来工作的基础。

2. 德才兼备，做到全面发展。

被访人在交谈中都表现出了良好的素质和广泛的知识面，不仅工作方面创出一番优异的成绩，为人处事也值得我们学习，是为真正的德才兼备，值得每一个大学生学习。

3. 追求真理，善于创新。

企业需要的是创新性人才，要能够灵活变通，同时，也需要不断追求真理用于探索，这

样才算是一个真正的职人，才能培养出职守。这样的精神不仅是企业所需要的，对个人的成长之路也有重大意义。

4. 养成勤奋严谨求实的工作作风。

即便是大学中的学生工作也要认真对待，那是我们步入社会进入工作岗位的基础。要摆正心态。

5. 学会和别人相处

采访别人也是一个和别人开始相处的过程，第一印象往往很重要。在同别人相处的过程中，我们也能发现自己身上的不足，学会如何做人，做事。

虽然这次的采访只有不到一小时的时间。但我觉得受益颇深。我不但了解了他们的工作状况，也为未来的学习树立了榜样。以前，我在学校总是闭门造车式的学习，只是在学习一些书本上的死知识，很少上机实践，更不知道真正的软件工程师的工作内容。现在才知道，实践同等重要。现在看来，我离软件工程师的路还很遥远。以后一定加以改进学习方法，多上机实践。其次，要加强基本功的训练，对计算机硬件方面要有所了解。另外，我对Java语言比较感兴趣，争取做到精通这门语言，作为以后的就业基础。

此外，对于他此次提到的有关就业形势的解答。我也很有感想。我应该有未雨绸缪的思想，要积极向前冲，不断增强自己的专业技能，已增加将来就业的可能。“机会总是青睐有准备的人。”我一定要不断充实自己才行。对于软件工程师这个职业也更是喜爱。把它作为今后的理想职业，作为自己的学习目标。相信在日后的学习中，经过不断地查漏补缺，认真学习，可以让我离自己的理想职业更近一步。

生涯人物访谈报告范文教师 第9篇

一、基本情况

教师姓名：

单位：

职称：

授课年限：

毕业学校：

二、访谈记录

我：老师，首先谢谢您接受我这次的访谈，并抽出时间。我这一次访谈主要由于我学的是化学师范专业，为了让自己更多、更及时的了解现在教师岗位的要求，教材内容组织的变化和对于专业的基础认识。

朱老师：很高兴能接受你的采访。我也教过你高中化学，和高兴毕业后还能见到你。那我们的访谈开始吧。

我：好的。老师，我已经自己把新教材的七本书看完了，对于其中的内容也有了基本了解。另外，我从新疆远程教育培训网上也浏览过其他新疆老师的感言和论文，感觉现在的教学并不像想的那样简单。我相信您对新课改的变化体会也一定是十分深刻的。朱老师：是啊，新课改对教师的要求更高了。我：那么如何才能胜任现在教师这个职业，怎么才能当个好老师呢？

朱老师：首先是掌握知识的水平，课前教师的准备工作要充分，对教材要很熟悉，并且要提高学生的学习兴趣和上课的积极性，真正的带动上课的气氛，这很重要，这就需要教师要有基本的素质，自信是关键。教师只有有内的散发出自信，用自己的内在把握住课堂吸引学生，并适当的用一些幽默或生活中的化学小知识，这样的课堂会很精彩。我：哦，那新课改之后，它与传统教学的区别有哪些？

朱老师：在传统的教学方式是满堂灌，忽视学生认知，情感以及价值观的培养。传统方法不利于学生思维发展和能力培养。而新课改是以学生为主体，但这种方式是以教师为主导为学生创造情境，激发学生的兴趣，提供资源，教会学生学习方法。教师更新教学理念，正确处理好教师和学生关系。新课改还提出化学要求结合化学实验。让学生通过实验开展研究性学习，从中体验科学研究的过程，激发学生兴趣，培养创新能力。我：既然新课改之后，对于学生要求有那么多得不同于之前，那么现在的学生表现如何？您又是如何应对的呢？

朱老师：现在的高中学生要求独立，对事物有一定的看法，特别敏感，但他们的思想并不成熟，对事物的认识不全面，所以常常很矛盾，特别需要理解和认可。作为教师处理好与学生的关系是对教学有帮助的，与学生的沟通可以缩小彼此的心理距离，这样学生更容易接受你和你的教学。第二就是课堂气氛，因为学生都很敏感，所以教师上课一定不能带有情绪，一定要以自己的自信把握课堂，让学生在一种和谐的课堂氛围内学习。第三现在的高中生是独生子女比较多，所以如果只是在课堂中遇到问题批评他，可能只会激化矛盾，所以教师不妨试着去哄一下孩子，引导他，效果反而比针锋相对的批评要好很多。第四现在的孩子可能因为从小就被父母说教，所以他们不喜欢说教，遇事举例说明效果会好一些。第五课堂上如果出现问题一定要解决，不然会使问题更多。我：对于学习能力不同的学生，您是如何因材施教的.呢？

朱老师：新课改之后当然有学习优异的学生，以及学习成绩不理想的学生对于成绩好的学生可以多注意他们提高他们的积极性，但对于成绩差的学生也不能常批评，因为他们更需要理解，可以让他们多参与班级活动，对班级一有贡献就表扬会更好。不同的学生不同对待，成绩好，聪明的孩子可以多布置一些学习任务，因为这样的学生可能会对上课的一点知识吃不饱，但是对于基础较差的学生掌握基本知识就可以了，让不同基础的学生都进步才会让学生达到成功的喜悦，更有利于教学。总之，还是多和学生沟通，或者通过一些其他学生来了解学生。我：您对于学生的期望和要求有哪些？朱老师：新的学期我希望我的学生能喜欢我的化学课，课堂上也能认真的听课，能理解老师，在课堂上能按照老师引导的思路学习，达到教学上的情感交流，而不是只是为了引起注意而使课堂气氛不和谐。还期望我的学生成绩能够稳步进步。

我：老师，那在新课改之后，新教材的特点有哪些？

朱老师：新课标在知识编排、能力要求等方面都有很大不同，把握不好，就会“穿新鞋走老路”。拓宽、加深、多练，吃力不讨好，事倍功半，甚至招致学生的厌倦与反感，与新课标要求背道而驰！另外新课标在强化双基的同时，还重视过程与方法，情感态度和价值观的培养。不追求知识体系的严密完整，以生产生活中的重要物质入手，引导学生关注生活，关注社会热点，引导学生学会合作、探究、交流、表达。难度降低了，要求全面了。新课标强化方法，尤其是分类方法在化学学习中的指导作用。如元素化合物知识新课标必修1按分类指导的原则分为金属及其化合物和非金属及其化合物两章，选择重要的有代表性的元素如钠、铝、铁、铜为金属元素的代表，以氯、硫、氮、硅作为非金属元素的代表。重视过程，不强调结果的唯一性。[科学视野]涉及一些科技前沿，激发学生爱好，供能力强，爱好浓的学生进一步学习。明确新课标的特点和要求，做到把握准确，不随意拓宽，不随意加深，以免加重学生负担。

我：我们谈了那么多新课改带来的变化，那么到底什么是教学课改呢？

朱老师：教学改革实际是教学思想的改革，传统教学只是知识的接受和技能的训练，以前教学只是强调学生任务就是要消化，理解教师讲授的内容，把学生当做灌输的对象，一个接收器，甚至一些实验现象都要口述，这养成了学生不想问不愿问的习惯，而新课改课堂教学追求知识，技能，过程，方法，情感，态度，价值观的有机结合，在教学时除了知识技能还要关注过程方法和情感体验。这样就使得教师的内在情感影响学生的情绪，教师的教学更有吸引力，使得学生真正的被吸引。提高了学习积极性。

我：老师，我将来可能也会从事教育事业，因为我是学师范的。当初你是为什么选择当老师呢？

朱老师：因为教育职业相对单纯，稳定。我：是啊，我也是觉得这符合自己性格。老师您在教育与被教育的过程之中，您有什么话，或是理念、格言，是自己始终坚定不移的奉行着？朱老师（呵呵）：态度决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。

我：嗯。您当初在应聘时都做过哪些方面的准备才使自己熟悉在讲台上生活？朱老师（呵呵）：我第一次上讲台时也是十分紧张，心里面没有底。我在应聘时首先是熟悉教材，经常自己锻炼讲课，并找人听课，提建议，再次就是尽可能多的去参加面试，因为在不同的面试场面可以提高自己的心理素质，做到不怯场，还可以总结经验，最后选择自己最想去的地方面试，自己就会自信很多，但每次面试都要抱着一种心态是试试看的态度，这样不会给自己太大的压力，有利于自己的发挥。应聘前不要放弃每一次锻炼自己的机会，提高自己的机会，多听听别人的经验，都会在无形中影响自己。我：老师，我的采访已经完了，还是非常感谢你。

朱老师（笑）：不客气，老师很欣慰你们还记得老师。

三、心得体会

朱老师是我高中化学的第一个老师，也可以说是我化学的启蒙老师。虽然她的教学时间并不长，但是新老师总会带来新颖的东西，也能够分析出许多新课改之后的变化。每一个老师都是从学生走过来的，谁走知道学生想要走捷径，但是是她一直支持我们。他一直告诫我们要脚踏实地，求真务实。因为我们都都在坚持，我们彼此信任，所以我们相信世上无难事只怕有心人。只有踏踏实实的走好每一步才能够更自信的应对将来的挑战。

人一生都在学习，老师在教学生的同时自己也在学习和进步。学习的过程不是只有从书本中获得，也不是一味的向老师索取现有的。最重要的是与他人沟通，说出自己的想法才能够知道是或非。沟通可以和同学交流，也可以和老师交流。只有不怕失败的人，不甘于失败的人，才能够有所谓。

我都有一天会长大，为别人支撑起自己翅膀，就像老师不能一直帮自己，这就要我们学会自学，只有那样才能适应这个时代。化学是一门注重实验的学科，这就学要我们掌握基本操作方法。化学也是一门繁琐的学科，有太多的知识。如果死记硬背，那一定是痛苦的，那就需要我们理解深刻的，只有这样才能记忆的牢固。

化学是奇幻的，但不是虚幻的。它需要我们有活跃的思维，要大胆积极，要灵活，但是我们不能胡乱，不能不切实际。一切从世界出发，理论联系实际。

新的时期，新课改之后，面对诸多的变化，对于未来将要合想要成为老师的人都提出了更高的要求。不仅要知识丰富，更要有沟通的技巧，更要坚持有毅力。

无论是否新课改，老师和学生一样都要勤奋。无论怎么说，老师的那句话——态度决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。所以，成功真的离自己很近，就看你是否敢向前迈进。

生涯人物访谈报告范文教师 第10篇

老师这一职业是很多大学生以后就业的理想岗位，当然也包括我们读英语专业的大学生。为能够更好的了解教师这个职业，毕业后能谋得好的工作，我们小组精心设计了20道访问题目，相信经过有关教师这一职业的一些访问，对我们以后择业就业有很大的帮助。借此也要感谢受访的三位老师，谢谢你们的合作！同时也要向所有谆谆教诲我们的老师致敬！

教师，是除了父母之外我们接触最多的人，同时，也是世界上最关心我们的人，为了表达我们对老师的敬意，我们将各种各样的称呼送给了他们。且看：最历史悠久的称呼是先生，最质朴无华的褒称是园丁，最真情感人的爱称是慈母，最温馨动人的称谓是蜡烛，最生动形象的默称是春雨，最高评价的专称是人梯，最具中国特色的喻称是孺子牛，最富哲理的称谓是人类灵魂工程师，由这些足见大众对教师的尊敬和爱戴。自然而然的有不少学生从小便希望称谓一名老师。而且在当下的社会环境下（生活节奏快速），教师的假期更是令很多其他领域的职场人物非常的羡慕。

我们可以说教师是精神上的极大富有者，但却又是物质上的极度匮乏者。虽然中国于1955年提出了科教兴国的战略，极大的提高了教师在民众心目中的地位。政府对教育的投资也有所增加，但着其增加的幅度却是微乎其微的。更何况现在某某省政府为了缩小贫富差距已经实行绩效考核工资，尝试着均衡小学和中学，还有各个不同的地方的工资差距。但是大家都能明白，高中的课程的难度远大于初中的，而初中的.课程难度又远大于小学的难度，一个普通的大学生可以胜任小学甚至初中的家教工作，但是我们却很难保证普通一个大学生可以很好的做好高中生的家教工作，为什么？不就因为高中的课程难度大么？更何况高中是一个人生命中最重要的阶段，将来的走向也由高中决定了，所以高中的教师的精神压力又远远大于初中，小学的教师，但现在在教师领域所施行的所谓的缩小贫富差对高中老师而言岂不是一种不公平的表现么？还有值得一提的是，小学的教师有更大的空间去做有偿家教，但是中学的老师因为课的压力和工作繁杂程度的关系，就不太有心力去做家教了

另外我们也可以说教师是这个社会上权利和义务最不对等群体之一。因为作为一名教师，除了上班时间要上课，批改试卷作业，设计试卷，还需要费大量的功夫去备课、筹划班级管理事务、进行学生思想教育、执行学校事务、学习专业知识。

考虑上述现状之后，我们还明白了是否选择当一名教师绝对不能意气用事，不能冲着教师表观的社会地位，也不能冲着那令人眼红的假期，为了我们以后生活得幸福指数能够高些，我们必须清楚的便是我们内心的追求，究竟我们贪恋的是锦衣玉食的奢侈的生活，还是一种有口饭吃就心满意足的持家型，抑或我们追求人与人之间的和谐的还是工作的开心我们有必要清楚自己内心对于教师的态度，不然盲目的选择教师作为自己的职业绝对不会是正确的选择。接下来便以已接受采访的教师为例：

某某中学的某班主任就强烈建议我们长大后不要当老师，只因教师这个职业的工资并非很高，辛辛苦苦的一个月工作下来，能拿到的钱袋只能是薄薄的两层皮，更何况现在的学生又因为种种因素变的更加有个性了，叛逆心理更加强，不再象以前那样迷信老师，迷信权威（这在某种程度上是有利的），从而为教师的教学工作增添了一定难度。于是当地也就有了这样的一种说法：当你踏上了教师这条路，那就意味着你与香q半岛（位于浙江温州的一处豪宅，每一平方米价格达数万元）无缘，甚至我们可以夸张点的说，你当教师当了一辈子你也赚不了香q半岛的一个卫生间！！！从这个意义层面上来讲，如果说我们追求是过上一种有钱人的奢侈生活，那么当一名教师绝对不是一个理想选择。可能自主创业，投资会更加的适合。但是另外某某中学（高中）的某班主任在请求以三个形容词来形容教师这个职业时却用上了幸福，奉献，爱心这些听来就让人觉得舒服的词儿。

在他看来，教师是幸福的，尤其是在他在付出了努力之后能够有所收获，学生们在收获成绩之后能对他心存爱戴感恩之情；教师同时也需要一种真诚的奉献精神，唯有付出才能有桃李芬芳的回报；再者教师需要爱心，没有了对学生的爱，那又拿来的教育。总而言之，在他看来当上一名教师是一件幸运而且幸福的事（他上大学的第一志愿并非当一名教师，是服从调剂到教师这一个职业方向的，但是他感到幸运）),至于教师的付出和收入不成相应的比例这种说法，他则认为当一名教师，所收获的不仅是金钱，还有不可忽略的一部分便是精神的回报，看着他的学生出人头地，看着他的学生返校看他，都让他自然而然的从心底涌上一种满足的感觉。可能这是两个极端，一个当教师当的很幸福，一个则是痛苦的，难以收获快乐的，但社会上还有一类老师保持相对中立的态度。比如高三英语老师陈老师就说教师这个职业干久了就会单调，虽然有新课程等教育改革在调剂，但是总体上的变化的幅度不大，之前备课过的内容现在也可以借用，而且当老师很苦很累，特别是咱们的高中老师，他们的作息时间跟高中生差不多，说他们再怎么辛苦也不过分。但他还不至于对教师这个职业太过于失望，教师作为一个职业，也是一种获得物质利益的途径，至少让他可以很好的养家糊口了，日子过得也是相当的平稳的（这可能跟他的内向的性格也有一点关系，因此他放弃了学校里担任某些职务的机会）。

有句话很中肯，家家有本难念的经，那么职业也是同理吧。教师这个职业缺乏变动，其他职业也是同理的，既然如此，为何不用一种淡定的心态去对待呢?!但是如果想要当一名幸福的教师，那么就应该对教育事业有热爱之心，从中寻找三尺讲台对生命的价值。

如果已经执意当一名教师，那么我们现在就应该了解我们所需要努力的方向了。

首先想要当一名好教师，就需要具备一些专业素质包括专业知识、专业技能和专业情意三个方面。首当其冲的便是宽广深厚的教师专业知识，它包括广博的普通文化知识；足够的所教学科知识；扎实的教育学科知识。但光这些死板的东西，教师还需拥有纯熟的专业技能 ，即熟练的教学技巧（引导学生的学习活动，控制课堂气氛和学生的注意力，使教学活动顺利完成的教师行为方式。

包括导入技巧、讲解技巧、提问技巧、变化技巧等等）；良好的教学能力（包括教学设计的能力、教学实施的能力和学生学业检查评价的能力）再者当一名优秀教师还需要有特有的专业情意。――专业理想；道德的情操。不然又如何能够坚持下去，使得教师这个职业不再是纯粹的职业？同时优秀的、创造力强的教师的人格特征应该包括：有见识、有献身精神、有敏锐的洞察力和分析能力、有独立性，在人际关系上，耿直、坦率、不拘小节。我们必须明白的是好的教师首先是一个人，是一个具有独特人格的人，是一个知道运用“自我”作为有效的工具进行教学的人。因为在学生的生活中，对他们影响最大的不是其他人正是教师，教师的一言一行都或多或少的影响着学生对世界的态度和交际的原则上。所以现在的我们就应该钢钒涉猎各种书籍，从而不断丰富自己的人格和人文素养，为将来我们的学生做出一个好的榜样！

在前往成为一名教师的途中，我们作为非师范专业需要获得的首要证书就是教师资格证书，然后我们还需要计算机证书、普通话证书，要进行的书面考试则考察了学科专业知识（类似高考题）、教育心理学、教育学、教学案例分析，另外还有现场考核，譬如上课或说课（而这也是最难过的一关）。

还有个很现实的问题便是薪水问题，教师的薪水分为两个部分，一部分是由国家分发的普通工资，另一部分就是学校分发的工资。这两个部分合起来后，初级职称的工资约有3500左右，中级职称约有4000左右，高级职称约有5000左右，当然还有某些老师做的更加出色的，工资就可能更加的高了。

薪水跟职称是相关的，中学阶段的职称有中学一级，中学二级，高级教师，特级教师。职称的获得又是由很多因素决定的。比如工作年限、班主任任职年限、年度考核是否合格、论文的数和量；定量考核是否过关甚至优秀，另外教学技能获奖情况，教科研获情况，学生辅导获奖情况，先进荣誉获得情况等又需要按照一定的标准打分。而最难过的一关就是现场考核，由考察组给出课题，教师需要根据给出的课题设计课堂流程和内容并将之呈现。对于没有特殊背景的我们而言，职称的晋升没有捷径，唯有一步一个脚印，为人真诚豁达才能到达我们想要到达的地方。

综上所述，如果我们能够以“师者三尺讲台万丈空，桃花源里自耕农，磨剑十年图破壁，开怀一笑坐春风，桃李报我山河丽，我付桃李一片情，不为浮华遮望眼，愿做春泥化落红”为幸福，现在认真的掌握好各种相应的技能，那么我们明天德尔职业生涯将是非常幸福的。

生涯人物访谈报告范文教师 第11篇

访谈时间：

xx年xx月xx日

访谈方式：

当面采访

访谈人：

xxx

被访谈人：

被访谈人简介：

黄某，硬件工程师。毕业与于福州大学，在大学毕业后直接签约冠捷，成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼。黄某最后在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是：实干，敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈资料：

问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?

答：在学校，此刻的网络这么发达，你能够多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识资料等。在外面，你必须要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。

问：此刻很多求职者选取进什么样的公司，很重要的一点就是思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的.发展前景或晋升机会如何?

答：这主要还是要看自我的潜力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有潜力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以潜力真的很重要。

问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮忙?

答：总的来说是有帮忙的，但是大家都明白，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?

答：首先梳理自我已有的专业知识潜力，客观地评价自我的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后能够阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也能够向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应主角和心态的转变。

问：平常在工作方面，您每一天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?

答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上方，很有收获。我很喜欢此刻的工作，我觉得它目前能够承载我对职业的那些想像，也贴合我当前的期望。

问：您认为如何才能做好这份工作?就应具备哪些知识、技能或者经验之类的?

答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且就应满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然此刻你们能够多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自我所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训?如果有，是哪方面的培训?今后还要求个人在哪些方面素质有所提高?是否有继续深造的机会?

答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，资料主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自我组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有必须的技能，能够独立应对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。

问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?

答：每个公司的薪酬水平有所不一样，很难有一个统一的标准。

问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何?

答：目前期显示器和tv行业现有的人员构成并不是十分合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。

生涯人物访谈报告范文教师 第12篇

第一部分：采访对象基本信息

张老师

内蒙古自治区通辽市奈曼旗青龙山镇青龙山学区中心校语文老师，年级组长。教龄二十余年老教师，从教以来，一直担任班主任，教育教学基本功扎实，工作认真负责。

于老师

内蒙古自治区通辽市奈曼旗青龙山镇青龙山学区中心校数学老师，年级组长。资深人民教师，曾代表学校参加过多种培训。在平时的教学过程中，注重课前准备，以幽默风趣的教学风格深受学生喜爱。

何老师

内蒙古自治区赤峰市敖汉旗新惠镇新惠第六中学副校长，高中英语教师，教龄近三十年，代表学校参加过多次教学比赛且成绩优异。注重用自己的人格魅力打动学生，让学生养成良好的学习习惯，获得智与行的滋养，掌握有效的学习方法，从而取得优秀的教学效果。

第二部分：问答+追问+案例

第一位老师（张老师）

1.可以简单的介绍一下您的教学风格吗？

我的教学风格和性格是有关系的，我是学生说的那种不厉害的老师，纯是靠人格魅力去影响学生，和学生很亲近，而不是说非常严厉，因为我性格不是那样，所以说每个老师都有自己性格，每个性格都有优势，也有劣势，最好能利用自己的优势。

2.您认为自己的工作环境是什么样的？

我们工作环境非常好，虽然是一个小县城，但是我们的学校的环境非常好，校园非常大，绿化也非常好，室内体育馆.室外运动场都很健全。然后就是教学工具，相比之前很大的改进，现在基本教所有的教室里都会有多媒体设备。虽然说是小县城，但是我觉得在教学基础设施上也能同步大城市。

3.在您眼里小县城的学生们学习态度是怎样的？

我们学校的孩子大部分来自农村，所以他们学习态度是非常认真的，非常努力，但是基础要稍差一些，然后品质也特别好，这里就比较强调教师的作用了，因为学生基础比较差，教师引导的很重要。

4. 您认为教师这份职业对于在读师范生的能力有哪些要求呢？

对于大学生来说，学好专业知识，然后尽可能去涉猎各种知识，这样的话你才能成一个博学多才的老师，这样的话才会更加受学生的尊重和欢迎，才能让学生信服。

5.可以介绍您的收入结构吗？

年薪大概10万，就是固定的工资，基本没有什么福利。

6.您在工作过程中是如何平衡你的工作与生活的呢？

上班时间工作特别忙，时间非常紧任务非常多，在学校的时候，备课.上课.评卷.做学生工作的时候很忙。下班之后会有一个多小时到两小时的运动，比如在晚上五点之后，早晨七点之前，大部分老师会相约去运动，来平衡工作和生活。

7.可以介绍一下你们班级和学校的精神风貌吗？

我们是乡镇学校，办学条件非常艰苦，所以就是要激励老师和学生艰苦奋斗，格物鼎新，让艰苦奋斗的精神一直传承下去。

第二位老师（于老师）

1.请问您对教师这份工作的理解和您认为教师的工作任务是什么？

教师是一份很神圣的职业，他不仅传道授业解惑，还影响每个孩子，而一个孩子的成才就是一个又一个老师的接力，所以这对我们老师也提出了一个更高的要求，我们必须努力提升自己的业务能力和素质，做一个认真负责有担当的老师。现在的老师不仅仅要教学生知识，还要教学生如何做人。

2. 请问工作过程中有哪些培训吗？

每年学校组织的培训很多，但真正对于老师起作用的，就是走进课堂，多听课，多学习优秀教师的教学手段，讲课风格，比如前两天培训的如何使用中小学教育云平台，很多教学资源现在下载时都需要注册付费，但中小学教育平台对教师来说非常实用，有讲课视频.教学案例.教案PPT等各种教学资源，为老师的教学提供了参考。

3. 请问您认为教师这份职业对大学生的能力有什么要求？

教师的这份职业不仅仅大学生，也对所有在岗老师都提出了要求：首先要有良好的文化素质，包括专业知识，跨学科的文化知识和教学理论知识。其次，要有较强的应变能力。这样你才能快速应对课堂上出现的所有教学状况。第三是要幽默风趣，有较强的组织能力，一个幽默风趣的老师，能活跃课堂气氛，使学生置身于快乐的学习氛围里，学生才会乐学，好学，善学，提高学习效率。第四是要紧跟时代发展，关注时事信息，与时俱进，有敏锐的观察力和时代意识。

4. 可以简单介绍您的收入结构吗？

教师的工资主要与职称挂钩，高级职称与初级职称的工资相差很大，教师在评职称的时候名额少，要求严格，所以很大的一部分老师很难评上，建议将教师评职称的评审政策放宽并多向农村倾斜，通过增加教师收入，吸引优秀的教师向农村在农村扎根，提高农村的教育教学水平。

5. 请问您如何平衡工作和生活？

第一，作为一名老师，应该将自己的.工作与个人的生活区分开，能在学校完成的工作绝不带回家，这样下班后可以完全放松投入到自己的生活。第二要调整自己的心态，家里的负面情绪，不要带入学校，同样在学校里的负面情绪，不要带回家。第三，作为一名老师，不要试图事事做到完美，其实，老师的工作可以分为四类，浪费时间的工作，需要花费大量时间的工作，可以委托别人完成的工作，以及具有重要意义的工作。根据情况分清主次，不要将所有的时间都花费在工作上，要适当的顾及自己的家庭，老人，孩子。

6. 请问您对自己未来的规划是什么？

多学，多做，多想，多听，多反思。在未来的时间里不断改进自己的.课堂教学，改正自身的坏习惯，将自己改变成一名主动学习者，使自己成为学生心目中具有亲和力.轻松.快乐的老师，并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的老师，使自己的课要成为诗意的课堂，学生向往的精神家园，满足学生成长和走向社会的实际需要。

第三位老师（何老师）

1.首先请问你对教师这份职业它的理解就是做一名教师，您认为自己的工作内容或者说是工作任务是什么？

老师的工作主要就是教书育人。浅层次的就是阐述知识。其实，不仅是传授知识，更是对学生学习方法的指导，思维思想的培养。除了传授知识，同时也要育人，比如营造出文化的氛围，每个班级，每个学校都会在教室悬挂名言，格言来营造这种氛围。

2.可以分享一下您对未来的自己有什么要求吗？

知识是无穷尽的，也是一直变化的，教育也是无时不刻都在改变着，所以我们会一直保持学习，不断的学习新理念.新方法。与时俱进。

3.请问是什么让您选择教师这份职业呢？

因为我在高中的时候挺喜欢英语，然后选了英语专业，这个英语专业最主要的走向就是当老师。其实当老师的这个选择也是对的，毕竟学生是特别童真的，一个个的睁大眼睛，特别相信你，学生也很尊敬老师，所以觉得还是这个选择是对的。

4.请问您最喜欢教师这份职业的哪些方面呢？

最喜欢的那就是假期，有寒暑假，假期比较多，还有就是和学生打交道，让你内心保持年轻。

5. 你感觉教师这个职业有哪些不尽如人意的地方呢？

首先是老师每天在固定的时间有课，老师的时间不是太自由，每天在固定的时间有任务。不能提前，也不能推后，没有弹性。

6. 对于我们这些师范生，未来也将加入教师行列，请问您对我们有什么建议吗？

首先是学好专业知识，专业知识必须扎实。然后是要学习各方面的知识，并不是说你学语文，然后就会语文就可以了，现在孩子的知识面非常广，如果知识不够的话，真的很难让学生信服，所以你也要培养自己的爱好，用人格魅力去打动学生。

第三部分：采访总结心得归纳

1..老师的工作，是教书育人，教书育人不只是知识上的传播，还有对学生思维思想的培养。

2..做老师一定要与时俱进，要不断学习新理念，新方法。

3.老师要对教书要有兴趣，要与学生们交流，要知道与年轻生命的交流使得我们更年轻。

4.老师的教学风格是和性格有关系的，性格阴晴不定自然会影响学生，其次是个人魅力，不同的个人魅力会吸引到不同的学生，一个老师有极大可能没办法得到所有学生的喜欢。但做好自己就可以了，只要你做到应尽的教师义务便可。

5.如今教室硬件小县城和大城市没有相差特别多，所以在哪都要认真教书。学生的学习态度需要老师去引导，学生学习和复习的一些策略和方法需要老师去介绍一些，老师也要告诉学生不同的方法适合不同的人，帮助学生寻找到适合他们的方法。

6.学校的精神风貌对一个学校十分重要，老师要对自己班的精神风貌进行培养，只有每一个班级都有一个好的精神风貌，整个学校的精神风貌才会好

7.教师是一份神圣的职业，教师不仅传道授业解惑，还影响每个孩子，每个孩子的成长就是一个又一个的老师的接力，所以对老师来说，老师必须提高自己的业务能力和素质，做一个认真负责有担当的老师。

8.对于老师有较大作用的培训，就是走进课堂多听课，多学习，学习优秀教师的教学手段，有自己独特的讲课风格。

9.作为一名老师，应该平衡好工作与生活，第一能在学校完成的工作在学校完成绝不带回家，这样到家后你可以完全放松投入到自己的生活，第二，要调整自己的心态，在家里的负面情绪，不带入学校，同样在学校里的负面情绪，不带回家，第三，作为一名老师，不要试图事事做到完美，其实，老师的工作可以分为四类，浪费时间的工作 需要花费大量时间的工作可以委托别人完成的工作，以及具有重要意义的工作，根据情况，自己分清主次，不要将所有的时间都花费在工作上，要适当的顾及自己的家庭，老人，孩子。

10.老师要有对自己未来的规划，首先多学，多做，多想，多听，多反思。在未来的时间里不断改进自己的课堂教学，改正自身的坏习惯，将自己改变成一名主动学习者，使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐的老师，并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的老师，使自己的课要成为诗意的课堂，学生向往的精神家园，满足学生成长和走向社会的实际需要。其次提升自身有修养，做有品位的老师，用人格魅力、深厚的人文素养，广博的知识积淀影响学生的成长。然后做一名业务上，教学上都过硬的老师。善于学习，乐于学习，主动学习。把自己打造成一个具有多元化知识结构的人。

11.作为以后要踏入教师行业的大学生，首先，要学好自己的专业知识。其次，要培养较强的应变能力。第三是要幽默风趣，有较强的组织能力，一个幽默风趣的老师，能活跃课堂气氛，使学生置身于快乐的学习氛围里，学生才会乐学，好学，善学，提高学习效率。第四是要紧跟时代发展，关注时事信息，与时俱进，有敏锐的观察力和时代意识。第五，要尝试更多新的事物，培养一技之长，增添自己的个人魅力。

生涯人物访谈报告范文教师 第13篇

访谈时间：

20xx年xx月xx日

访谈方式：

访谈人：

燕xx

被访谈人：

孙x，女，27岁，高中学历，现住东营市；海丽双语幼儿园园长。

从事幼儿教育事业已6年多，孙园长从一个开始对幼儿教育从没接触过的高中毕业生，硬是靠着自己的好学劲儿积累着丰富的经验，一口气办了两家幼儿园，且已经经营了3年的幼儿园都是红红火火，受到广大家长的交口称赞，那么，作为一名院长，她是如何成功、看待这个行业和对员工有怎样的要求的呢？笔者带着这些问题对这位年轻有为的园长进行了如下访谈：

1、您认为这个行业的前景如何？

学前教育这个行业在国内外来说还算是刚刚起步的一个朝气蓬勃的行业。它应该有着很大的房展潜力，特别在城市，为上班族的父母提供便利，所以是有市场要求的，加之这几年政府对这个行业渐渐重视，对幼儿园有很多的优惠政策。我个人认为投身于学前教育事业还是非常有前途的。

2、您是如何成为一名幼儿教师又成长为一个拥有2所园的.院长的？

说起为什么当幼儿教师，比较重要的一个原因是我比较喜欢和孩子们在一起，再加上我上高中时是学教育的，还算是在幼儿的艺术教育方面有一技之长。就抱着试试看的心态来到东营一所幼儿园面试，结果很幸运的被录取了。当院长是我自己一进幼儿园刚老师时，就为自己定下的目标，有了明确的目标，就有了努力的方向，指引着你不断进步。

3、您认为什么样的个人品质、个性和能力对做好这份工作来讲是重要的？

我想当幼儿教师最重要的就是“爱心”二字。如果你把幼儿园的孩子当作自己的孩子来看待，肯定就错不了。当然除此之外，耐性和温和的性格都是不可缺少的。

4、您认为幼儿教师应该具备哪些只是技能和经验？

应该掌握儿童的心理学和教育学的有关知识，以及有一定的才艺最好。

生涯人物访谈报告范文教师 第14篇

一、访谈对象信息

姓名：

性别：

年龄：

工作单位：

职务：

工作年限：

联系方式：

二、访谈时间及地点

日期：

地点：

三、访谈内容概述

1. 工作内容与职责

2. 工作环境和条件

3. 职业所需技能和知识

4. 职业发展路径和前景

5. 对于本职业的理解和感悟

6. 对求职者或新人的建议

四、访谈总结

1. 对该职业的整体认识和理解

2. 自我与该职业的.匹配度分析

3. 个人对该职业的兴趣和热情

4. 进一步探索该职业的计划和行动步骤

五、附录

包括访谈记录、相关照片等。

生涯人物访谈报告范文教师 第15篇

通过这次的访谈，我了解了很多高校生所面临的选择与彷徨，在严峻的就业压力形势下，部分毕业生选择了读研，接着深造自己，也有的选择了就业，但我个人觉得这要视每个人的性格，爱好，价值取向而定，无论哪种选择，最好是最适合自己的选择。

目前对高校生来说由于连年的扩招带来的毕业生人数急剧增加，政府机构改革、人员分流，国企深化体制改革、精兵简政，私企就业岗位少，全球性经济危机又雪上加霜，高校生就业仍旧存在很大困难。所以有很大一部分的学生都转向考研，引起新一轮的“考研热”。也就是说现在的探讨生情势也不乐观。因此只有脱颖而出的人才会有更好的优势考研进而就业。这也是组多高校生须要认清须要面对的现实问题。

对我个人而言，读研以后也不肯定能找到一份好的工作，不肯定能缓减就业压力，高学位并不等于高职位、高薪水。其实就业难不难，主要看个人实力与内心期望值之间的差距，综合素养很强，到哪里都是抢手货;但假如是眼高手低的话，现实与期望落差会很大，高不成，低不就的，自然很难找到工作。所以，给自己一个合理客观的分析，定位，是很重要的，克服浮躁心情，踏下心来才能更好，更快的融入社会。

这次访谈的结果真的印证了老师在上课时所讲授的内容，可以称之为好用学问。这种好用学问相当于哲学上的理论学问。首先，一个人应当对自己的职业有个大致的规划，而不是毫无目标。只有这样确定了方向，我们才能更好的朝着目标努力。其次，影响人们选择职业的方面真的是多方面的，正如老师上课让我们选择的：待遇，福利，工作环境，发展前景，个人爱好爱好。而我们须要依据自己的需求不同选择自己的职业。其实，我个人觉得，个人的爱好爱好还是很重要的。试想，假如邵秀英对考研完全不感爱好，那她又怎么会在丰富多彩的高校里，当四周的人都去忙于社团、交际、消遣活动等时，而她却始终静默地学习，对考研矢志不渝呢。只有有了爱好爱好，才后有动力，有进步，才会像邵秀英同学一样取得那么多的成果，进而有更大的发展空间。最终，我觉得人应当认清自己，认清自己包括许多，比如明白自己的优势、劣势;知道哪些对于自己来说是机遇，哪些是威逼;更要明摆自己的方向所在。只有这样，我们才能抓住机会，勇往直前，达到我们自己想要的目标。而在我们确定了自己的目标后，就应当逐步向目标奋进了。应当有目的性的，一步一步向前走。明白将来那个工作所要求的是什么，我们须要具备怎样的学问、技能、素养。假如自己还有所欠缺，就应当抓紧时间做功课了。只有让自己足够配得上那份工作，我们才有十足的把握赢得那份工作。

然而，理论最终是要付诸到实践中去的。我们不能只靠理论生存。在现实中进行访谈是有依据性，有目的性的，跟自己所学的专业有很强的挂钩性，这样我们可以有针对性的去考察实际状况，比如借鉴他人的学习模式如何来提高自己的学习效率，增加也他人的沟通，不闭门造车，打开我们的视野，多与实际接轨，这样才能更加提高我们自身的修养。

而课堂上所讲的终归不是我们的实际阅历，所以不能完全依靠课堂。我们要把课堂的理论与实践更好地结合起来。

当然，人的实践活动须要理论来指明方向。但是也不能唯理论是从，应以理论为指导，以实践检验理论。在这次访谈中，我了解到一个人的学问和技能不再是确定职业发展中达到的高度的唯一因素。就算我将来考取了探讨生，有了高学历，获得了更丰富的学问，到头来我还得回来到社会实践中去，通过实践来检验我的实力。所以真正确定一个人能否胜利的，是个人品质和实力。这是课程教授中所没有提到的。其实，现实访谈结果与课程讲授内容的差异性是我所预想到的，社会在发展，时代在进步，理论学问有时候有肯定的滞后性，须要在实践中发觉。这就更要求我们在驾驭好专业学问的前提下，将理论应用于实践，理论与实践相结合更高效的做好本职工作。

一次简短的访谈到这就结束了，首先感谢我挚友能在百忙的学习中抽出时间接受我这个人物访谈，通过这个访谈我受益匪浅，以下是我的感受也收获。

想当时刚步入高校时，一心想着四年后肯定会有一个属于自己的职场天下的，到时候就尽自己最大实力去实现自己的职业价值，并抱着这个信念努力着。那会儿的确很单纯，很天真，空有一腔热血并踌躇满志。等高校上到现在心绪起先渐渐沉淀，也起先认仔细真的替自己的将来考虑了。那些不着边际的志向、空想也从我身上蒸发。我们所关切的不再是乌托邦，而是现实的世界。高校，一个从志向世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在志向之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。我想，对我们这群没有见过世面，成天呆在校内里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应当好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。

听了《高校生就业指导》，很有感受。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中出现，又消逝，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如志向般美妙，我们也不应当对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，志向和现实是有着不行越过的.鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人憧憬。从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论学问，在脑海中的印象好像荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经验的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。所以作为快要走出高校校门的毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们相识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的打算.只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖,只有正确地相识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充溢自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地相识就业形式,我们才能趋利避害,解除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己,因此,对当前就业形势的相识,对于我们每个在校高校生来说是尤为重要!以上是我通过这次访谈对职业生涯规划课程教学活动的一些感受。下面再来谈谈我在这次访谈中的收获。

其实，在某种程度上选择考研与选择就业是一样的，我们现在都站在人生的交叉口上，无论是选择考研还是选择就业我们首先要做的都必需是完善自己，努力做到以下几点：

(一)、要在思想上重视自己专业学问的学习，而且不能只重视皮毛，要学得精，钻得深，此外要不断学习新学问，拓展学问面，丰富自己。因为我将来是考日语的探讨生并从事与日语有关的工作，所以我就要在专业上多下功夫，不仅熟悉现学的有关理论学问，同时我还要接着充分运用学校图书馆这一优越的条件，找寻与之有关的书籍进行阅读，从多角度、多方面对，某一问题进行探讨。当然我也会利用网络了解这一专业有关的信息，在适当的时候，我也会向自己在别的学校的挚友了解相关学问，做到全面了解。

(二)、要端正心态，仔细负责的对待每一天的学习，虚心稳重的处事，乐观面对生活中的磨难，时刻保持自信念。在竞争形势如此激烈的今日，我们要坚信天生我材必有用，俗话说的好“是金子总会发光”，我们不能因为一件小事的不顺就自怨自艾，也不能庸人自扰，对待学习，以及以后的工作我们时刻要仔细对待，要虚心谨慎的向他人学习，取人之长补己之短。面对生活中不知何时出现的考验，我们要学会英勇地面对，欣然接受，哪一个胜利人士不是在磨练中锤炼出来的，尽管如此，最重要的是我们要恒久对自己有信念，这是胜利的法宝。

(三)、要培育自己与他人的关系，经营良好的人际交际网，要学会做人。当今社会的客观形势确定了我们必需要擅长与他人友好相处，在这一点上我要坚持自己的为人处世方式，不管何时何地给须要的人一只手，或许在你有困难的时候也会得到别人的热心帮助，不能因为一味的付出而未得到回报而放弃自己的做事原则。挚友的关切恒久是无私的。

(四)、要不断培育自己的沟通实力，主动参与对自己有益的各项活动，从活动中去体验、感受。或许由于自己一些主客观方面的缘由，始终不愿彻底放开自己，始终压抑着自己，从这次与刘育红姑姑的沟通中，我深刻相识到锻炼的重要性，今后要多参加社会实践活动来不断地锻炼自己，提高自己的实力。现在还在学校的我们并不知道社会的困难性，因此从现在起先我们就要磨练自己。

(五)、要有自己学会独立思索问题、独立处理事情、独立面对困难。我们不是温室里的娃娃，父母不行能恒久陪在我们身边，我们总要长大，脱离父母的怀抱，正如鸟儿离开窝独自飞向远方。因此在纷纷扰扰，灯红酒绿的社会中，我们要培育自己的独立意识，要独立、自强、自信。面对问题要镇静应对，多方面考虑问题。假如我们无法独立，在这样的社会中，我们何以生存，谈何生存。

(六)、要坚持走自己的道路;对于已既定的目标要不畏的走下去。行百里者半九十，我们不能做语言的巨人，行动的矮子，对于自己的目标就要有一颗坚韧的心，脚踏实地的走下去。

总之，通过这次的生涯人物访谈，我学到了许多，让我深刻相识到我们已经得学会去面对将来要发生的一切，对于将来我们要做好打算，就业形势的严峻，专业的发展前途，人际关的营造，实力的培育，信念的树立，这些都是特别重要的。可以说这是我们进入社会前的必修课程，假如我们修不好这门课程，残酷的社会将会无情的把我们驱除。

这次的人物生涯访谈让我坚决了自己的信念，为了自己的目标我也会一步步走下去。信任自己，没有什么不行能。在属于自己的人生舞台上，我们是自己的导演，前半部分如何残缺不全，我们都无法改编，我们唯一能做的就是让后半部分日臻完备。因此接下来的高校生活，我要充分利用每一天去充溢自己，完善自己，挑战自己。对于自己的薄弱点，这次访谈暴露出来的缺陷和不足我要有意识的去提高，加强。对人待物亲善，争做一名得才兼备的好学生，融入时代的新青年。

生涯人物访谈报告范文教师 第16篇

访谈时间:

4月13日

访谈方式:

到被访对象单位面对面采访

被访谈人:

蒲老师

被访谈人简介:

现于中山市桂山君里学校就任初三年级语文老师兼班主任，教龄6年，毕业于中山大学、硕士研究生;教学经验丰富，上课生动，善于调动学生学习积极性，十分注重学生身心健康发展;课上是博学的老师、课下是同学们的“知心姐姐”，做事细心周到。

访谈目的:

为深入了解我们平常最接近的职业——教师，并为自己的职业规划提供参考、打下基础。

访谈内容:

Q1：请介绍一下您是如何找到这份工作的？

A:在读研快毕业的时候就跟很多大学生一样在在网上浏览招聘信息，看到这个招聘信息，正好离我上学的地方很近，所以我就过来了。

Q2：在这个工作岗位上，您的主要职责是什么？

A:第一，当好班主任；第二，教好我的语文。

Q3：这份工作需要什么样的知识技能及经验？

A:经验的话，我想是一步步地去积累的，当然我在教书之前其实当过一些家教，所以教书这方面的经验还是可以的。第二，专业知识技能的话，因为我教的是语文，所以语文的专业知识素养肯定是要够硬的。第三，当班主任。主要是看经验，当然我觉得还有一个很明显的，就是在管理能力方面需要培养一定的知识技能。

Q4:什么样的个人品质或能力对本工作来讲是最重要的？

A:第一个是责任心，第二个是进取心。我想这两点在我的工作里面是我的中心。

Q5：工作单位对该领域的新员工提供哪些培训？

A:第一个是新教师培训，这肯定是有的。第二个呢就是班主任一对一帮带。第三个是专业能力方面，就是有相应的、相关的科组长带领他们在职业规划上进行一步步的，比如说听课啊，还有去校外的一些交流，这些机会都是有的。

Q6：您如何看待这项工作的发展前景？

A:教育一直都是国家的一个民生大计，所以我想发展前景的话应该是，能说是一片大好前程吧。因为国之发展，教育是根本，我想这个东西它本身就是好的。

Q7:请问您每天工作的流程大概是怎样的`？

A:首先是7:20，我们要到教室里、到办公室签到，因为班主任必须早到管学生。接下来呢，就正常地按照班级的管理流程来就可以了，按照正常上课程序。然后中午的话，学生休息，我们也可以休息一下，但是我们还是要管好纪律。平常呢，可能在工作的细碎的过程当中给学生做一些心理辅导。然后晚上还有晚自习，一天就差不多这样结束了。偶尔可能会利用课外的时间去跟家长进行一些沟通，包括学习、包括心理上的沟通都是需要的。

Q8:请您再对所有的高中生提一些建议。

A:开玩笑的话，就是“你如果学不死，就往死里学”。高中可以说是人生中非常重要的阶段。在我们那个年代，就比较流行说，“不经历高三的人生，就是不完整的人生”。所以我们那个时候基本上遇到高考，真的就是非常非常勤奋。但是我想勤奋这个东西不分高三与否，什么时候都需要勤奋。所以对于现在的高中生来讲，就两个字，勤奋。我想，接下来的结果用四个字来概括，就是“天道酬勤”。

Q9:如果说在高中，我们遇到了某些问题，比如说成绩上不来，或者说总觉得学习的注意力不能够集中，请问有什么好的解决方法吗？

A:成绩上不了，第一点要分析原因:到底是自己的基础问题，还是自己的学习态度问题，还是学习的能力问题。如果是基础问题，那么就从基础方面去考虑;如果是能力方面的问题的话，那我想可能要跟老师沟通一下，怎么样把自己的学习能力提高;如果是学习习惯的话，你明明知道自己的学习习惯方面有问题存在，那我想自己还是要用心去改正的。其实学习成绩提不提高，第一个呢，确实是有天赋存在。但是我想，绝大多数的天赋都是一样的，还是一个字当头，“勤”字当头，会比较好一些。

采访实录：

职业，是一个人所在岗位的种类，我们终将步入社会，拥有自己的职业，不同的人会选择不同的职业，教师，是目前为止我们最熟悉也最敬畏的职业，正因此，我们小组才想更深刻、更细致地了解教师这个职业的内在信息和要求。

4月13日，我们返回母校——桂山君里学校，采访我们曾经的语文老师，蒲老师老师，作为一名拥有多年教学经验的老教师，蒲老师今年继续教授毕业班，担任班主任，冲刺中考。

之于一名老师，了解其教学心理及过程对于我们学生的心理发展和职业认知都有很好的帮助。

例如，了解其教授内容对我们了解考试大纲，学习基本知识技能非常有帮助；我们不但可以了解考试范围，还可以根据自身实力和需要进行查漏补缺。再如，对于教育的发展前景这一津津乐道的话题，我们的老师也给出了自己的答案：国家之根本大计：经久不衰！这是振奋人心的话语，更是对国家的信赖和祖国的期望；此外，了解教师工作流程与安排可以体会老师的良苦用心，更好地体谅老师，与老师配合默契，赢取高分。

在采访时我们也同样怀着紧张激动的心情：毕竟她曾经是我们的语文老师，对我们的管理那是出了名的严厉；但是今天我们感受到的是以为人民教师应有的责任与担当，我们感受到了一名事业成功的女强人背后拥有的幽默风趣和对世界的独特见解。我们就是采访者，对一名人民教师进行访问，结果还算比较成功；我们也卸下了身上的担子，轻松幸福。

教育事业名垂千古。我们对于老师的采访不仅是处于未来职业的考虑，更有对自己的性格与特长的审视。我们了解到的不是老师只懂得严厉和教学，更有对生活的向往与希冀。我们其中的某一些同学也更坚定了做一名老师的愿望......

这次采访不仅让我们意识到教师这种职业所需要的标准，让我们每个人心中都有了个明确的意识：什么是教师？为什么做老师？

教师的最低标准是本科以上，不过比较有名的学校一般要求研究生毕业；教师必须考取教师从业资格证后方可进行教学。教师需要在转正之前通过面试，现场授课，甚至笔试来进入该所学校，成为一名真正的人民教师。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行；职业教育访谈只是给了我们一个更好的机会去了解，在我们正式成为一名教师之前，一切都是理论功夫罢了。我们必须去经历，去体会，去感悟:从能够为同学讲题开始，从上台演讲开始，毕竟成功的捷径也必须踏开坚实的第一步。与此同时，我们更能体会教师背后的汗水和付出，教师虽然只是负责教授知识，用学问来浇灌祖国的花朵，让他们茁壮成长；但他们仅仅是这样吗？并不是，他们就是园丁，浇灌我们，我们既学习了知识，在心理层面上也饱受关爱和呵护。学生的身体健康，心理健康，教师们都需要去了解，关心——这才是教师的意义：奉献自己，帮助他人！

平凡而伟大，默默无闻，这是教师的代名词，同时，也是他们伟大的象征！

生涯人物访谈报告范文教师 第17篇

访谈时间:20xx年2月25日

访谈方式：当面采访

访谈人：陈梦思

被访谈人：英德社区医院护士领导者金护士长

职业生涯人物简介：现是英德社区医院护士长，在工作期间一直严格要求自己，经过不断的努力后成为了护士长。

访谈内容：

问题一：我想问一下您对护理行业有什么看法

答：护士的确不是一个轻松的活，也许很多跟我一样的护士们都感觉很累，但是我们都没想过放弃。我选择当护士，是我从小的梦想，我觉得能帮助病人恢复健康，那种感觉很好。

问题二：在一些传染性很强的病毒传播来临的时候，你是怎样工作的？你害怕过吗？有想过要辞职吗？

答：害怕肯定是有的，但看到病人痛苦的样子，就什么都忘了，辞职什么的就更没想过了。

问题三：你觉得做护士最重要是要做好什么？

答：护理病人时，我们一直要求自己做到三个心，那就是爱心，细心和责任心。我们在护理病人时，不能有一丝懈怠，不仅要照顾好病人的身体，其次也需要在心理上给病人鼓励，让他们早日战胜病魔。

问题四：在当护士的过程中，你得到了什么？

答：得到了心灵上的安慰，知道了怎么去照顾好病人的身心健康。

问题五：在做这份工作时，什么最成功，什么最具有挑战性？

答：最成功的就是完美的做完一天的工作，给病人解除痛苦，重新获得健康。最有挑战性的是给病人注射。有时候病人血管比较清楚，工作对我来说比较轻松。但是有时候还会遇上血管不好的病人，血管又细又不清楚，这就需要凭经验来打针，但我还是会紧张的；还有是有些时候遇上性格内向，或者脾气暴躁的病人，会比较麻烦一点。

问题六：在护士这个行业里，什么是你们一直追求的目标？

答：目标当然是想让病人早日康复啦。自己也想努力加油考取医生资格证。

问题七：平常在工作方面，每天都做些什么？

答：我每天上班之后会有一些固定的程序，接着给患者做晨间护理，查查房，看看病人的病情，有没有什么变化，做好记录。然后给病人注射、换药等。晚上要对病人进行晚间护理。医院里还会有安排值夜

班，那时会比较累的。有时候有个急诊的病人，还要做基本的处理，等第二天医生作进一步的诊断。但这也是对病人负责的表现。有时候还会有一些培训和考试，像上学一样。

通过对金护士长的访谈，以下是我的'总结：

（1）作为一名大学生，要学会谦虚谨慎，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识，工作后我们再需要理论与实践相结合。

（2）护理专业的价值可以从三个方面来体现：1.是服务价值，服务价值的核心是态度。对工作负责的态度，对病人热情的态度，是难以用价格来衡量的服务价值；2.是知识价值。护士在工作中需不断学习、更新知识，在实践中观察积累，以深入浅出的话语解答病人的问题，树立护士的知识形象；3.是技术价值。护理服务是一种技术性服务，我们的服务对象可能会包容你的服务态度，却会挑剔你的护理技术，所以我们要练好操作，严格操作中的无菌原则。

（3）护理职业价值的核心，是提高人的健康水平，提高人的生活质量。

（4）护生在应聘过程中有专业地位低微感和改行意向，这不仅影响护生的身心健康，也不利于护理队伍的稳定和护理专业的发展。因此，护生必须不断修正和扩充其专业价值观，肩负专业责任与使命，以积极的职业态度投入学习和工作。同时，认真分析就业形势，及时调整就业心态，既不好高骛远，也不低估自己，找准真正适合自己的位置，乃是护理本、专科毕业生的当务之急。

（5）合理恰当的利用暑假时间，很好的实习或暑期工都能使你大受

裨益，但暑假还有其他事可做。或自己创业，或创建网站。尝试在各种各样的公司都经历经历。通过学校的成人教育或当地的社区大学，参与暑期课程，累计非学术技巧如记账，商业网络，领导。广泛而明知地阅读——在开始日常的沙滩阅读之前，先看看你关于你所属意的行业的新文章。如果负担得起，去旅行——学习迅速适应陌生又不寻常的环境。

访谈中学到的东西太多，明白自己的不足。职业规划毕竟只是一个设想，充其量，只是一张空头支票，重要的是不断努力进取，脚踏实地，才能一步一步实现自己的目标。不经历风雨，怎么见彩虹，每个人都要克服自己的弱点，人生的坎坷很多，一个人要成功，必须要有勇气、有智慧、坚持不懈，持之以恒，要有天生我材必有用的信念。同学们，让我们共同努力，学好专业知识，与实践相结合，为我们的未来而奋斗，要相信乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！

生涯人物访谈报告范文教师 第18篇

经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

一、职业生涯人物访谈范例

访谈时间：20xx年10月18日

访谈方式：当面采访

访谈人：曾四芳

被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某

被访谈人简介：徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈内容：

问：您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?

答：最初创办这家公司是在97年，那时不叫xxx公司(现有公司的名称)，而叫xxx(以前公司名称)，最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。

问：您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?

答：嗯，起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习，那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。

问：现在平常在工作方面，您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?

答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。

问：你们公司对员工的要求如何?对于新员工，一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?

答：一般来说，要求也不是特别高，只要你肯认真做事，积极完成任务也就好了。员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的。

问：据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?

答：多看些人文素养方面的书籍啊，学一学心理学，没事呢听一下与品性相关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟通技巧。

问：现在很多求职者选择进什么样的公司，一般会考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢?

答：虽然目前这个行业有较大的竞争力，但总得来说，发展前景还是不错的.，入了行的，通常薪资应该都还不错。现在大学生实习机会较多，只要专业扎实，其他各方面素养也行，未来还是相当不错滴。

问：您认为如何才能做好室内设计工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?

答：在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件(3D，CAD，PS)就可以了，事实上，这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心态，虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师，要有良好的美术功底，要多写生，培养自己的设计灵感，积累设计素材。因为业务需要，也要懂点营销，法律等方面的知识。

问：在一个设计团队中， 要是都从设计的观念出发，有时可能会在见解上存在分歧，应该如何去调解这些情况呢?

答：一般都是通过协商，多加分析，最终决定哪个更合理采取哪个，互相尊重而不是抨击，不要影响团队的协作能力。

问：学我们这个专业的，是不是有必要懂点外语?

答：我个人的观点，如果能掌握好一门外语，比如英语啊，那固然是好的，特别是想要成为高深或首席设计师的话，那尤其重要，这样也便于以后能看懂国外的设计图纸，做到与国际化接轨。

问：我们多半明年上半年都要去实习了，请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?

答：熟练操作那几个基本软件，达到能快速绘图，背好人体工程学尺寸和相关材料的特性，规格等。掌握一定的沟通技巧，能学会很好地与人打交道。

二、职业生涯人物访谈心得与思考

这次的访谈经历，让我由心底觉得受益匪浅。一直都觉得作为行将毕业的我们，很有必要去与一些已经步入该行业的人进行交流，以便能更好的掌握其信息。终于能借这样的机会，不论是从室内设计的发展情况和前景，从事室内设计的人员所因具备的基本素养，还是大学生的毕业前的必备工作等，都做了较为详细的了解。

生涯人物访谈报告范文教师 第19篇

采访对象介绍

易老师，毕业于一所师范学校，大学期间在校级部门担任一定职务，同时，大学期间学习成绩优异，荣获过许多奖项。现在四川省达州市任职。她作为青年教师投入教育事业前线，就职三年，她兢兢业业，踏踏实实育人，刻苦钻研教材，不断创新教学方式，让学生能更快，更容易理解复杂的知识点，在岗位上发光发热。

采访内容

01、教师这份职业具有什么特点，以及与其他岗位有什么较大的差别呢

教师的工作性质比较单纯，没有太复杂的社会关系；出身普通家庭也可以凭借自己的实力在这一行混得风生水起。教师这个行业是凭本事吃饭的，它具有教书育人的重大社会责任，不是说谁都能站上三尺讲台的；教师是属于事业性质的岗位，工作比较稳定；老师主要实在学校工作，并且比较稳定，所以相比于其他行业而言有更强的归属感和成就感强，幸福指数较高。

02、高中数学教师的工作任务包括哪些呢

高中数学教师的工作任务包括哪些呢

高中数学教师的基本任务主要是在课前备课，然后用一种易于理解的方式教给学生；为同学们解答数学方面的疑惑。然后呢，学校也会给老师们安排一些教学任务，也需要去完成。除此之外，教师也对学生的言行起到了引导作用

03、老师的工作内容有哪些方面呢

备课，上课，批改作业；除了教学内容外，老师要处理的琐碎的小事多，比如要管理学生的纪律，班级卫生，班级学生信息的收集，班级活动的策划等等，比较忙碌，另外就是时刻关注学生状态，及时与学生交流。

04、教师的工作主要是在怎样的环境中展开的.呢

教师的工作环境主要是在学校这样一个环境中，平时主要和学生以及同校的老师交流比较多，总体来说，环境是比较轻松愉悦的。

05、想要成为教师需要接受哪些教育，从一名师范生成长为正式的老师需要经过怎样的培训呢

像中小学老师，就必须要求本科及以上学历，然后就是要上一些心理学方面的课程，以及一些于教师职业技能相关的课程。

最主要的就是大学期间的实习，然后就是工作之后学校会安排一些教师培训，以及个学校之间会进行一些教学交流，然后就是，刚入职的教师可以去听学校资深教师的讲课，不断学习。

06、成为一名优秀的教师需要哪些技能，能力呢

首先教师资格证是必须要有，这是教书育人最根本的东西，其次，需要具有一定的口头表达和书面表达的能力，另外，还应会使用电脑，因为现在老师会统计学生成绩，填写学生信息等都会用到电脑。除此之外呢，如果能有个一技之长就更好了，比如打篮球，羽毛球等，在平时与学生交流时，提起这些会让学生更敬佩你，更信服你。教师也应具备高超的道德情操（言行示范，为人处事等），要有仁爱之心（奉献精神）；扎实学识，扎实教学基本功（黑板字书写工整，粉笔，钢笔，毛笔都能拿起得来）；坚定的理想信念；丰富渊博的知识储备。

07、老师的收入及收入结构

教师的工资不高，但年轻教师工作几年也能有车有房，生活水平总体小康，比上不足比下有余。收入主要由基本工资，公积金，奖金以及绩效构成。

08、高中老师的工作时间，以及如何平衡工作和生活

高中老师的工作时间比较长了，特别是数学老师，课程较多，有晚自习时每天要十点多才能离开学校，带高三的.时候有要求坐班，总体工作时间较长。

教师的话一天是基本上没有完完全全属于自己的时间的，因此我认为最好的平衡生活和工作的方式就是把二者相互融合在一起。

09、您当时是在哪里找到的一些求职信息呢

主要是大三的时候学校会举办秋季双选会，也可以参加去其他学校举办的双选会，另外，学校官网也会提供一些招聘信息。

10、您对教师的未来发展有什么看法

随着国家发展，教育的重视程度不断提高。华为事件任正非在采访中回答道，一个民族的强大应该是在小学课堂上完成的，由此可见，民族强大，振兴必定要从教育出发，教育不会过时；教师行业也会越来越光明。

11、为什么要选择当老师

教师是太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师。我当时选择当数学老师一是因为我很喜欢数学这门学科，数学也一直是我的强项，当老师因为我姑姑是教师，她当时建议我学师范，说教师比较稳定。

12、在工作中有没有遇到一些令人担心的事情

其实在学校长期与同学们打交道，当我看到同学状态不好，成绩下降时最让我担心的，特别是在重大考试前受了伤就比较麻烦了。

14、我以后也会进入该岗位，您对我有没有什么建议

先把自己的学业学好，数学功底要扎实，学习面要宽，要渊博，要能够旁征博引，同时教师对语文要求也比较高，平时在学校多读书，尽可能广泛涉猎。

采访心得

通过对老师的采访，我更加了解了高中数学老师的生活，也了解到了一些比较隐私的问题，同时也给了我一个宽心——教师的薪资总体来说还不错，生活水平总体小康。采访过程中老师也给了我一些建议，给我提供了一些教师成长的技巧方法，让我对将来的就业更有信心。

课程学习简要心得体会及教学意见建议

第一通过职业规划课程的学习，我能够通过分析自我性格和能力去明确自己的目标，并制定相应的规划来完成。第二，该课程有助于建立积极的心态，让我对未来的职业生活有一定的心理准备。在课上，我们进行了嘉年华活动的策划，小组内性格的分析，以及辩论等活动，丰富了课程内容，也让抽象的理论知识更加具象。

生涯人物访谈报告范文教师 第20篇

采访对象介绍

易老师，毕业于一所师范学校，大学期间在校级部门担任一定职务，同时，大学期间学习成绩优异，荣获过许多奖项。现在四川省达州市任职。她作为青年教师投入教育事业前线，就职三年，她兢兢业业，踏踏实实育人，刻苦钻研教材，不断创新教学方式，让学生能更快，更容易理解复杂的知识点，在岗位上发光发热。

采访内容

01、教师这份职业具有什么特点，以及与其他岗位有什么较大的差别呢

教师的工作性质比较单纯，没有太复杂的社会关系；出身普通家庭也可以凭借自己的实力在这一行混得风生水起。教师这个行业是凭本事吃饭的，它具有教书育人的重大社会责任，不是说谁都能站上三尺讲台的；教师是属于事业性质的岗位，工作比较稳定；老师主要实在学校工作，并且比较稳定，所以相比于其他行业而言有更强的归属感和成就感强，幸福指数较高。

02、高中数学教师的工作任务包括哪些呢

高中数学教师的工作任务包括哪些呢

高中数学教师的基本任务主要是在课前备课，然后用一种易于理解的方式教给学生；为同学们解答数学方面的疑惑。然后呢，学校也会给老师们安排一些教学任务，也需要去完成。除此之外，教师也对学生的言行起到了引导作用

03、老师的工作内容有哪些方面呢

备课，上课，批改作业；除了教学内容外，老师要处理的琐碎的小事多，比如要管理学生的纪律，班级卫生，班级学生信息的收集，班级活动的策划等等，比较忙碌，另外就是时刻关注学生状态，及时与学生交流。

04、教师的工作主要是在怎样的环境中展开的呢

教师的工作环境主要是在学校这样一个环境中，平时主要和学生以及同校的老师交流比较多，总体来说，环境是比较轻松愉悦的。

05、想要成为教师需要接受哪些教育，从一名师范生成长为正式的老师需要经过怎样的培训呢

像中小学老师，就必须要求本科及以上学历，然后就是要上一些心理学方面的课程，以及一些于教师职业技能相关的课程。

最主要的就是大学期间的实习，然后就是工作之后学校会安排一些教师培训，以及个学校之间会进行一些教学交流，然后就是，刚入职的教师可以去听学校资深教师的讲课，不断学习。

06、成为一名优秀的教师需要哪些技能，能力呢

首先教师资格证是必须要有，这是教书育人最根本的东西，其次，需要具有一定的口头表达和书面表达的能力，另外，还应会使用电脑，因为现在老师会统计学生成绩，填写学生信息等都会用到电脑。除此之外呢，如果能有个一技之长就更好了，比如打篮球，羽毛球等，在平时与学生交流时，提起这些会让学生更敬佩你，更信服你。教师也应具备高超的道德情操（言行示范，为人处事等），要有仁爱之心（奉献精神）；扎实学识，扎实教学基本功（黑板字书写工整，粉笔，钢笔，毛笔都能拿起得来）；坚定的.理想信念；丰富渊博的知识储备。

07、老师的收入及收入结构

教师的工资不高，但年轻教师工作几年也能有车有房，生活水平总体小康，比上不足比下有余。收入主要由基本工资，公积金，奖金以及绩效构成。

08、高中老师的工作时间，以及如何平衡工作和生活

高中老师的工作时间比较长了，特别是数学老师，课程较多，有晚自习时每天要十点多才能离开学校，带高三的时候有要求坐班，总体工作时间较长。

教师的话一天是基本上没有完完全全属于自己的时间的，因此我认为最好的平衡生活和工作的方式就是把二者相互融合在一起。

09、您当时是在哪里找到的一些求职信息呢

主要是大三的时候学校会举办秋季双选会，也可以参加去其他学校举办的双选会，另外，学校官网也会提供一些招聘信息。

10、您对教师的未来发展有什么看法

随着国家发展，教育的重视程度不断提高。华为事件任正非在采访中回答道，一个民族的强大应该是在小学课堂上完成的，由此可见，民族强大，振兴必定要从教育出发，教育不会过时；教师行业也会越来越光明。

11、为什么要选择当老师

教师是太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师。我当时选择当数学老师一是因为我很喜欢数学这门学科，数学也一直是我的强项，当老师因为我姑姑是教师，她当时建议我学师范，说教师比较稳定。

12、在工作中有没有遇到一些令人担心的事情

其实在学校长期与同学们打交道，当我看到同学状态不好，成绩下降时最让我担心的，特别是在重大考试前受了伤就比较麻烦了。

14、我以后也会进入该岗位，您对我有没有什么建议

先把自己的学业学好，数学功底要扎实，学习面要宽，要渊博，要能够旁征博引，同时教师对语文要求也比较高，平时在学校多读书，尽可能广泛涉猎。

采访心得

通过对老师的采访，我更加了解了高中数学老师的生活，也了解到了一些比较隐私的问题，同时也给了我一个宽心——教师的薪资总体来说还不错，生活水平总体小康。采访过程中老师也给了我一些建议，给我提供了一些教师成长的技巧方法，让我对将来的就业更有信心。

课程学习简要心得体会及教学意见建议

第一通过职业规划课程的学习，我能够通过分析自我性格和能力去明确自己的目标，并制定相应的规划来完成。第二，该课程有助于建立积极的心态，让我对未来的职业生活有一定的心理准备。在课上，我们进行了嘉年华活动的策划，小组内性格的分析，以及辩论等活动，丰富了课程内容，也让抽象的理论知识更加具象。

生涯人物访谈报告范文教师 第21篇

一、自我定位和分析

依据霍兰德兴趣岛测试，我的职业倾向如下

（一）、艺术型（Artistic）

喜爱的活动：喜爱通过艺术作品来到达自我表现，爱想象，感情丰富，不服从，有制造性，能反省，喜爱写作、音乐、艺术和戏剧。

喜爱的职业：艺术型的人缺乏办事员的力量，适合作家、艺术家、摄影师、音乐家、诗人、雕刻家、漫画家、演员、戏剧导演或编剧、作曲家、音乐教师、记者和室内装潢专家等。

（二）、社会型（Social）

喜爱的活动：喜爱社会交往，常出席社交场所，关怀社会问题，愿为别人效劳，对教育活动感兴趣。

喜爱的职业：这类人往往缺乏机械力量，适于作导游、教师、社会工、牧师、心里询问员、效劳性行业人员、福利机构工、公共保健护士等。

（三）、企业型（Enterprising）

喜爱的活动：性非常倾，爱冒险活动，喜爱担当领导角色，具有支配、劝告和言语技能。喜爱领导和影响别人，或为了到达个人或组织的目的而擅长说服别人。盼望成就一番事业。

喜爱的职业：这类人往往缺乏科学讨论力量，适合商业治理、律师、政治家、福利机构工、旅馆经理、广告宣传员、营销人员、市场或销售经理、公关人员、选购员、调度员、投资商、电视制片人和保险代理等。

二、针对自己的测试结果和专业，我对以下几个人进展了人物访谈

受访人物与访谈内容：

生涯人物

（一）（导游）

杨某，女，某旅行社计调

访谈方式：当面采访

1、您认为做好这工作应具备哪些学问、技能和阅历？

答：这工作是个杂家，什么都要涉猎，根底学问（天文地理历史美学等）、专业的业务学问、急救方面的技能、人与人沟通沟通的阅历。

2、据您所知，从事这种工作的人在单位或行业内进展的前景怎样？

答：前景，我很看好啊，社会在进展，生活水平提高了，有闲钱了，大家都喜爱外出旅游，开开眼界，散散心。

3、寻常你每天在工作方面都做些什么？

答：整理客户资料、做具体行程报价、落实规划。

4、您在做工作时，什么是最胜利的，什么最具有挑战性？

答：最胜利的是让最挑剔的客户满足；挑战性就是圆满处理突发大事。

5、从事这份职业实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满足吗？答：可以算是吧，从别人的快乐满足中表达了价值；还算满足，就是常常要出差。

生涯人物

（二）（酒店经理）

顾某，女，酒店经理，兼职导游，毕业于苏州科技大学，旅游酒店治理专业。

访谈方式：网上采访

1、您认为什么样的个人品质、性格和力量对做好这份工作来讲是重要的？答：个人品质很重要，人品好，做事才好，性格的话可以转变的，我指的是为了工作而转变人的性格，还有力量。

2、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的学问，最有益于进展？答：一般，都是从基层做起，然后以后渐渐增加自己的工作内容，和责任。

3、男女工在这份工作上时机均等吗？

答：一般职位，男女不分，但是男女的性格，还有素养的缘由，担当的角色也不样的，各有擅长的地方，做事应当做自己擅长的局部，然后渐渐的探究其他更有挑战的东西。

4、您在做工作时，什么是最胜利的，什么最具有挑战性？答：最胜利的就是事情在百般曲折之后顺当完成；

挑战性的就是做自己没做过，没想过的事，无论结果如何。

5、据您所知，对于我们在读生来说，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道可以帮忙我们深入了解这个领域？

答：《时尚旅游》、《旅游天地》、《国家人文地理》等杂志；中国旅游网、途牛旅游网等。

生涯人物

（三）（商业经理）李先生，某公司销售经理，苏州大学硕士毕业。访谈形式：问卷调查

1、您做到目前是从什么职位开头做起的，在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的学问，最有利于在这个行业内做起？答：根底做起。

2、您认为什么样的个人品质、性格和力量对做好这个行业是比拟重要的？同时应具备哪些学问、技能和阅历？答：要有上进心、敬业精神，行行出状元。根底文化学问很重要，工作中积存的阅历也很珍贵。

3、对于这个职业，您寻常都需要做哪些工作？您满足那样的'工作状态吗？您做这份工作都收获了些什么？最喜爱或最不喜爱的是什么？哪些方面比拟胜利？哪些方面对您来说比拟具有挑战性？您从事这个行业有多久？答：平常工作许多，技术和销售都有。假如把公司经营到上市，可能会满足。收获到劳碌，人一但悠闲下来将会不思进取。

最喜爱固然是大订单，最不喜爱强迫自己讨好难缠的客户。算不上胜利，公司上市对我算是个挑战也是目标。

4、您的第一份工作，是什么公司的什么职位？对你今后的职业生涯有什么影响吗？你所从事的全部职业中哪个对您的影响最深？为什么？

答：第一份工作是学徒，奠定以后工作技术根底。

产品设计，产品设计需要学问面特别广，使你必需不停的学习。

5、据您所知，对于我们在读生来说，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道可以帮忙我们深入了解这个领域？答：自动化设备网和中国仓储自动化网。

6、当您做这项工作的时候，您所需要做的日常工作是什么？在哪些方面是比拟具有挑战性的？以及提高这方面的力量是什么？

答：不停见客户推销产品，做解决方案。科技含量越高的产品越有挑战性。

生涯人物访谈报告范文教师 第22篇

职业生涯人物简介

胡老师，男，数学老师，现任处州中学数学组组长，学科带头人，多年致力于数学教学方面，有着优异的教学经验，授课质量和授课口碑得到广大学子一致好评。

访谈过程简介

地点：胡老师家中

方式：面对面访谈

过程概述：

我们向老师说明了来意之后，开始了访谈。按照事先设计好的访谈问题，我们开始了交流，主要围绕着胡老师青年时代的职业目标、对教师工作的看法、任教的经历和对我的规划的看法等等问题展开访谈。胡老师热情耐心的解答着我们的疑问，访谈过程也进行地顺利而愉快。

访谈心得

通过与胡老师的交流，我了解到了从事教师所需要的基本素质，深化了对教师职业的认识，更加明确了自己今后的行动方向和轨迹。下面我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的几个方面来谈谈访谈体会。

1.访谈经验总结

(1)正确的选择了对象。我们曾就读于处州中学，胡老师曾经是我们的数学老师，使得我和胡老师之间有相互的了解，这比选择一个陌生的老师访谈要顺利。加上胡老师平易近人、和蔼可亲，和他交流，我不感觉拘谨和紧张。

(2)时间安排合理。在访谈前，我就和胡老师预约了时间，因为国庆期间老师可能会出去游玩，一定要协商好时间，有利于访谈的连续性和操作性。

(3)事先准备到位。在去访谈胡老师之前，我设计好了访谈问题，并找上协助我摄影的同学，保证了访谈的连贯性。

(4)访谈方式选择恰当。在访谈期间，我和胡老师更多的是一种生活式的闲聊，这样既结合事先准备的访谈问题，又能在自然中延伸话题，比起那种形式的采访更有利于交流。当然，在访谈中也存在些问题，如设计的问题太过于宏观，访谈中对教师的具体工作内容挖掘不够等。

2.自身认识的变化

在和胡老师交流过后，我对教师这份职业的认识有所加深。一是更加坚定了选择教师作为未来自己的职业的.信心。正如胡老师所讲的那样：教师是崇高的，是一种荣耀，实现了社会价值与自我价值的有机统一。二是教师并不是一份能够带来权力金钱的职业，从事教师的职业主要的收获是拥有稳定的生活状态、丰富的精神状态和享受桃李满天下的成就感和满足感。胡老师说：“能够在每逢节假日之际，打开手机，看见众多的学生祝福短信是最大的幸福。”三是作为一名教师也不是件容易的事情，除了走上岗位的困难，还有走上岗位后成长的痛苦。

3.对自己就业和将来职业发展的帮助

通过此次访谈，我学习到了很多东西。在访谈中，胡老师指出我的规划不够具体，应该要想到职业道路上的各种困难，做好面对挫折的准备，要提出具体的应对措施。前途是光明的，道路是曲折的。

通过此次生涯人物访谈，让我了解到了更多的关于教师职业的信息，让我知道了成为一名教师所需具备的能力和条件，也让我认识到了自身的不足，将有助于我及时制订合理的职业规划，为将来职业目标的实现打下基础。千里之行，始于足下，把握今天，成就未来。我坚信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，只要我勤奋努力，朝着目标一步一步前进，职业目标终究会实现。

职业生涯人物访谈记录

请问您怎么看待高校教师这份工作?

答：教师很崇高，尤其是思想道德素质对社会意义重大;能够让学生走入社会、融入社会，社会价值较大;教师是一种荣耀。老师更多的需要一种耐心去引领学生去对社会做出贡献。

您能简单介绍下您从大学到从事老师的经历吗?

答：我是大学毕业后分配到教师岗位上的，从事教师工作后，就把这种职业当做了一种追求，我很热爱教师这份工作。从开始成为教师，带过许多学生，一届又一届，从刚开始的性急，慢慢磨练，逐渐得变得有耐性，更稳重。

请问您认为老师这份职业给您带来的收获是什么?

答：主要是让我拥有了稳定的生活状态，丰富的精神追求，以及桃李满天下的成就感和满足感。

您觉得做一名老师需要什么样的素质?

答：做一名老师需要具备很多素质，我觉得起码要具备这几种素质：一是要有爱心，这是首要的;二是要有耐心，才能教好学生;三是要有责任感，要对学生和自己负责;四是要有奉献精神;五是要有基本的业务能力;六是要有宽容之心。其实教师比其他职业要求更加严格，因为教师面对的是活生生的人，需要精神上的交流，有些工作，相对来讲，更加得机械化。

您觉得如何才能做好教师这份工作?

答：做好高校教师工作应该做到两点：

(1)不断提高自己的业务能力水平，这是基础。

(2)要学会用变化的观点去看待事物，除了不断更新自己的知识体系外，还要关注每一届学生的发展变化情况，以更好的进行教学工作。

您对我选择做一名老师有什么建议吗?

答：你应该做到以下几点：一是要努力学习，达到当一名教师的基本条件;二是要培养自己的基本素养，能够胜任教师这份工作;三是要有优良的品德，德高为师，身正为范，当一名教师德行为先。

生涯人物访谈报告范文教师 第23篇

学院：计算机与信息学院

专业：计算机科学与技术（网络信息工程）

班级：20xx级网络信息工程班

姓名：

学号：

电话：

访谈对象：余某某（你要采访人的姓名）

访谈人：计算机科学与技术（网络信息工程）专业

访谈对象简介：余某某在20xx年经过一年的补习之后，20xx年以优异的成绩被武汉科技大学录取，专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦，用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造，在家期间不断的进行编程实践，终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。20xx年，余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习，实习期间深得公司一上层人士的赏识，20xx年毕业后，进入该公司应聘，被该公司录用。

访谈方式：电子邮件访谈

访谈内容：

1. 你现在在你的岗位上每天主要做些什么？

答：我是我公司的软件工程师，只要做的工作有：

负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新；负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作；负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估；对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实。

2. 对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质，需要什么样的特殊技能?

答：需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世

纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。

3. 你在大学里面主要学些什么？

答：程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。不过这些还不能满足社会的要求，很多东西都需要自己去摸索和学习！

4. 你刚进公司干的是什么工作？

答；刚进公司，我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。少数时候，我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试，也有时候，我能和软件工程师一样，能够去用自己的只是编写一些软件的程序。

5. 当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技能吗?

答：除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外，其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力，只是在工作中，实践中循序渐进，逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。

6. 你认为学校学的东西有什么价值吗？

答：由于现实社会和学校学的相差确实比较大，当你工作的时候，你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到，但是你不可否认

在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果，而应该多注意他的过程，因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。

7. 你是本科毕业就参加工作,我相信你有很多同学都上了研究生,你是怎么想的,为什么没有考研呢?

答：因为我在校期间一直在不断的学习，我也成为了学校里面比较优秀的同学,当时在实习的时候，我觉得我的知识已经够了，但是在真正到这个岗位工作的时候，我觉得我的知识欠缺还很严重，至少，很多东西我还没有学到。

8. 如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢?

答：如果再给我一次选择的机会我会选择考研。因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少，学校学的很多东西其实是挺有用的，我还想再进修一下，多丰富自己的知识。

9. 我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入情况和工作对健康的影响，能按照你的经验，简单的说一下吗？

答：在软件工程师这个工作岗位上，工资已经够高了，我现在不加上奖金的话，月薪在4000左右。其实你现在还不应该考虑这个问题，我刚进入这个公司的时候，我的月薪不是很高，一切都是从最底层做起，没有谁能够在刚进入公司的.时候就有很让人满意的工资。对于工作对身体健康的影响，建议你在学习生活中养成良好的习惯，工作中除了计算机对人体的辐射，就没有太多可以担心的。

10. 对刚刚走进工作岗位的学生,你愿意给他们提一些建议吗?

答：我的建议就是大家一定要立足于一个长远的计划，不要只看见眼前的利益，眼光要放长远。

职业生涯人物访谈报告总结

没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受。我积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻，但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

余卓是我家的一个亲戚，对于他现在的成绩，我觉得我很羡慕，对于这次访谈，我觉得，我对知识知之甚少，对社会环境和社会需要知之甚少，这些都是我在现在和将来必须要学习的知识。对于这次访谈，我做一些几个总结：

1. 强化专业知识，提升技能。面对着社会的进步，科技的发展，电子产品更新换代速度惊人，电子信息普及，我们的社会趋向于一个新的时代，但在另一个侧面，我们国家的专业技术人才缺乏，我们只有强化专业知识，提升专业知识技能，使自己不断发展进步，成为专业技术人才，才能成为生活的强者，社会的进步者。

2. 注重实践，积累经验。实践是检验真理的唯一标准，实践带给我们经验，教我们技能，只有通过实践，我们才能将书本知识实际化，而非纸上谈兵，才能更好的将知识系统化，才能学到书本上学不到的东西，实践是我们土木人的必由之路，也是我们土木人步入社会的一次不可或缺的练兵，我们必须注重实践，积累经验。

3. 积极争取学习进步的机会。我们的信息化社会，知识在不断的更新，我们也必须时刻给自己充电，跟上时代的步伐，不作社会知识的滞后者。我们走进社会，步入公司，会面临着各种培训学习的机会，我们必须积极争取这样的学习机会，提高自己的知识水平，技能。

4. 注重人脉的积累。人处社会之中，难免要与人交往，我们必须注重人脉的积累，人脉的积累，很可能成为我们今后事业发展的另一个重要因素，俗话说：在家靠父母，在外靠朋友。有着广泛的人际关系，意味着我们以后有着更好的发展空间，更好的经营网络。

生涯人物访谈报告范文教师 第24篇

一、访谈人物简介：

被访谈人：魏xx

性别：女

教育背景：大学本科

职业：教师

二、访谈形势：

电话访谈

三、访谈内容：

问题1：老师，你是从事教师这一专业的，请问一下你为什么选择这个专业？

答：这个还得从我小学说起了，在我读小学的时候，我的成绩挺好的。所以在放学后，我时常留在教室里，用粉笔在黑板上写下老师讲过的一些内容，然后给成绩差的同学讲解。久而久之，我喜欢上了站在讲台上，给同学们讲解的那种感觉。因此，我选择了当教师。

问题2：老师，在你的职业生涯中，对于当老师这一想法有动摇过吗？答：这肯定是有的。在我上中学时，中学的某班主任就强烈建议我们长大后不要当老师。隐约记得他说过，当老师工资不高，而且学生也越来越叛逆了，老师有时候都管不住他们，他们还学会跟老师顶嘴了。那时候我也迷茫了。后来，这件事有跟我父母说了，我父母是比较支持教师这一职业的，他们觉得，教师这一职业很稳定，一个女孩子家，有份稳定的工作就好了。因此，我也下定决心了。

问题3：老师，你是如何找到这份工作的？

答：说实话，教师这一职业工作并不会难找，大多数是学校会安排，也有人去自己心仪的学校应聘。大学毕业后，我自己找了一间离家不是很远的中学，因为我是大学本科的，也蛮顺利地进入那间中学。开始了我的教师生涯。

问题4：老师，从现在的这个社会看，你觉得教师这个专业就业前景如何？

答：现代社会经济发展较快，像软件，网络这些专业，是很热门的，也变得越来越重要了。很多年轻人喜欢追求新鲜事物，对于教师这个专业也没什么兴趣。如今，教师这一专业是很欠缺人才的，所以教师这一专业的.就业前景还是不错的。

问题5：老师，你认为这项工作需要具备什么样的素质、技能和经验？

答：当代本科生，（平时）是家里最大的`希望——成为有用之才。

1.进行过支教活动，有课堂实习的经验或实践的经验。

2.不怯场敢于在众人面前讲话，有比较标准的普通话。

3.如今很多学校都是使用电脑上课的，所以要有一般的计算机知识。

4.有为人师表的素质和心态，人格健全，思想和生活方式健康向上，热爱本职工作，爱护学生，有事业心和责任心，为人师表。

问题6：现在本科毕业，面临着深造和工作的抉择，老师，你有什么看法？

答：确实，现在的大学生毕业面临重大抉择，深造还是工作，现在还有很多同学选择创业。我觉得，考虑兴趣和专业还是比较重要的，搞研究或是工作，没有兴趣都是没法进行的，就感觉被逼着做事，效率就没有保障，更别提进展了，其次是专业，要是做与自己专业相关性较大的工作，入门快，反之困难就比较大，不过也不是说跨专业不好，还是看自己的兴趣。最好，还得看看自己的家庭状况。

问题7：老师，你满意你现在的工作吗？

答：这怎么说呢？我觉得，我对现在的工作是比较满意的。你想想，每天都能和学生相处，聊天，知道了他们的一些想法，帮助他们解决学习上或者心理上的问题。这时，我扮演的不仅仅是教师这一角色，还有朋友这一个角色。和学生一起上学，一起放学。我觉得我自己也回到了中学的时候，这种感觉很美好。

问题8：你认为当老师最有成就的是什么？

答：最有成就的事？我觉得应该是我教过的学生，很多人离开学校后还是和我保持联系，和我聊一些他们碰到的事，我觉得我们更像是朋友。

问题9：老师，你对现在的大学生谈恋爱有什么看法？

答:现在在校的大学生都已经是成年人了，应该分得清什么是主要，什么是次要。应该能懂得处理爱情和学习之间的关系，所以，也没有什么对错之分。不像高中的时候，偷偷摸摸地怕老师知道。

谢谢老师能在百忙中抽出时间接受我的访谈，也十分感谢你的建议，谢谢！

四、访谈心得

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是对自己的设计，自我规划的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。

我觉得，作为一个大学生，我们应该清楚我们该做什么，要做什么。上职业生涯规划课，从中我们了解了其实专业是多种多样的，既然我们选择了专业，那我们能做的便是全面了解专业知识，巩固专业基础，学有所成。认真做好职业生涯规划，是很有必要的。职业影响的是一生。

以下就我们参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：

（一）学好课程，掌握专业知识。

在课程的学习中，将政治理论课学好，多读一些社会科学、管理科学方面的书籍，这些课程更多是教你做人。在本专业的学习中，系统地学习和牢固地掌握本专业的知识，对所学专业现状和最新成就要有较深和广泛的了解，具有专业知识的提取、转换、迁移能力，这是大学生事业成功的必备条件。

（二）学好英语和电脑，熟练运用工具。

英语学习是大学学习的重要组成部分，通过全国统一的大学英语四级、六级等考试表示自己具备英语水平，外企对大学生的英语水平很高，尤其是纯熟的口语。所以，开口说英语，多多用英语。贵在坚持！

与此同时，还要多充实自己在电脑方面的技能。了解一些办公软件的操作，如Word处理文档，Excel处理数据等等。

（三）参加实践，理论联系实践。

在生活中或者学习上，多与人沟通，多参与活动，提高表达能力、人际交往能力和组织管理能力，需要我们用大量的实践来培养应变能力，还要有创新意识。我们可以通过勤工俭学和参加社团活动等等来提高各种能力，学会渔而不满足鱼。

（四）生涯准备

无论是在哪里，我们都会碰到形形色色的人，打交道是必须的。但是如何给人留下一个好的印象，这是一个值得关注的问题。掌握社交礼仪，与人会面时，着装要得体，微笑，留意自己的言行举止。在与他人的交往中，我们要真诚，尊重他人，当别人有困难时，伸出援助之手。时刻懂得感激别人，犯错了，要勇于承认错误。

生涯人物访谈报告范文教师 第25篇

访谈对象：

叶老师，云南曲靖人，正高级教师，任教于乡村学校，几十年来一直坚守在教育第一线，获得过许多奖项，如今兼任班主任的职务。

采访者：

小黛，西南大学数学与统计学院数学与应用数学（师范）在读本科生。

访谈时间：

2023年5月3日

访谈方式：

电话聊天交流

访谈过程提炼：

问：您身为数学教师兼班主任，请问您具体的工作内容是什么呢？

答：工作的话，我身为班主任工作内容比较多，一方面，我每个学期都会总结上一学期的工作经验，制定好新一学期的班主任工作计划，然后制定班级管理机制和班级目标，在学期一开始选出合适的班委协助我以及各科任课老师的工作，并且班主任还要定期召开各科老师的会议，让大家分别发表一下对这个班级以及自己所教科目的看法，汇总升华，调整更好地教导方式。另一方面，我还得了解和掌握本班学生的家庭、思想品德、生活和身体情况，以及他们的个性心理特点、兴趣特长和思想状况，随时关注着学生们的身心健康，发现学生们思想偏离了轨道就得耐心地教导纠正。

问：您工作了这么多年，您对身边工作环境有什么看法吗？

答：我工作的地方就是农村，整体教育资源比较落后，并且因为家长外出打工的情况盛行，我们这里留守儿童特别多，这就导致了他们受家里的约束和教育较少，压力就很大一部分落到了我们头上，况且农村嘛，家长们望子成龙望女成凤的观念比较严重，多多少少给孩子们造成了一些比较刻板传统的学习氛围。所以整体来说，我的工作环境还是比较复杂以及冗杂艰难的。

问：您认为小学教师这个职业能兼顾好工作和生活吗？

答：很多人都说教师工作清闲，其实不是的，特别是作为班主任，几乎是每天都在工作，不仅要操心孩子们在我教导的数学学科上所产生的疑问，更是要关注孩子们的总体成绩，及时和孩子家长沟通，和孩子沟通。总体来说，工作和生活还是比较平衡的，每年的寒暑假还是挺轻松的，最主要是带薪休假，我本人还是很喜欢这种生活形态的。

问：您认为小学教师所需要的`能力是什么呢？

答：首先，不管是什么教师，都应该具备扎实的功底，没有一定的知识储备和拓展能力是行不通的，其次，特别是小学教师，孩子们接收知识的能力有限，你还得学会将问题转化为他们这个年龄段可以理解的东西。当然，我一直认为，我们培养小学生，不仅仅是成绩，应该说成绩在他们的素质教育面前还没那么重要，我们更应该去培养他们如何做人，给他们树立正确的观念。所以，我们应该具有耐心和细致地观察力、对问题的分辨力，慢慢地教育他们、教好他们。

问：那照您的说法，您平时是用什么方法教导学生的呢？

答：我认为教学生先应把基础知识教给他，后面还将理论与实际操作结合起来练习，这样就成功了一半了，关键是在练习的过程中还要多思考，思考应该怎样做才做得更好。哦，教学生其实最关键的是基础知识和重点。

问：有人说干一行爱一行，请问您喜欢这个工作的什么呢？

答：我们那个年代嘛，一开始谈不上什么热爱，只想着找到一份稳定体面的工作。不过随着一年一年地过去，我逐渐爱上了教师这个职业，看到孩子们每天围着自己“老师老师”地叫个不停，内心还是很快乐很有满足感的，有一些孩子长大后还经常回来看我，陪我聊聊天散散步，特别有充实感。

问：您一定是个很好的老师，您觉得学生眼中的您是个什么形象呢？

答：我把学生就当自己的孩子看待，他们犯了错或是懒惰，我就要批评他们把他们的错误都纠正过来要是有苦恼了，我就叫他们向我倾诉，我会帮助他们解决烦恼，所以他们也把我当妈一样看待，有些学生在有空的时候还会来看望我，有时还带来礼物送给我，我教了一届一届的学生，他们都觉得我很爱他们，所以他们也爱我。

问：那您对这份工作如此的热爱，会有什么不喜欢的地方吗？

答：谈不上什么不喜欢的，也没有什么不满意的，各方面都很好，平时也没什么烦恼。

问：经常听说教师和家长之间会存在一些不磨合，请问您觉得存在这种现象吗？

答：其实这些问题在我们这个小地方是不存在的，家长都很纯朴，他们也是真的希望自己的孩子能够每天听老师的话好好学习，家长和我们之间其实是一种合作关系，不存在什么摩擦和别扭，都是在全力地为孩子们服务。

问：您会经常参加一些培训吗，或者说，您认为您认为培训重要吗？

答：培训的话肯定是必须的，我们差不多每年都有培训，或长或短，在我看来，这个培训更多起到一个督促作用，培训的重点往往是是师德以及教师技能，只有经历日复一日地站上讲台以及隔年隔年的培训，才能积攒更多教育成功的经验，我一直认为，每一届学生都得像对待第一届一样用心对待，在以往成功的经验上加入一些自己独特的创新意见，教师应该是不断进步的。

问：请问您平时的收入结构是什么？

答：收入主要组成就是正常的工资加上年终奖，不过平时对教师的福利补贴还是很多的，整体收入说不上富裕但也足够了。

问：您们会经常组织一些校园文化活动吗？

答：会的。就比如组织学生们出黑板报、文艺汇演、各种竞赛等之类的。

问：请问您的未来目标是什么呢？

答：我未来的目标就是教好学生吧，教师是一门艺术和文化，也需要不断地进步，我呢，也会为了或大或小的进步而努力。

问：老师，我如今也选择了走上数学老师这条道路，能请教您一些建议吗？

答：首先你一定要认真地学习专业知识，基础一定要打牢，多观摩观摩各个老师的上课方式，想象如果是自己，该用什么方法向学生们传递知识，这是最基础的教师素养。其次，师德也是一个逐渐培养的过程，你得从现在起就注意自己平时的言行举止，改正一些不太好的习惯，多多参与你们身边的志愿活动、支教活动，培养自己各方面的能力。教书育人是一个全方面的过程，这就意味着你在为未来做准备的时候也得全方面地提升自己。

访谈总结

叶老师是一名很优秀的教师，不仅仅表现在她的教学能力上，更是体现在她和学生的日常相处中。通过这次访谈，我明白了教书育人不仅仅是教书，更是育人，在向学生传递知识的过程中，我们也要注意学生各方面的成长和培养。我更加坚定了当好一名数学教师的信念，我也深刻意识到自己还有很长的路要走，在大学剩下的日子里，我也会按照这次访谈后的体会全方面要求自己，让自己初步成为一名合格的数学教师。

课程学习简要心得体会+教学意见建议

心得体会：大学生职业发展与就业指导这门课互动性很强，课堂气氛很好。老师上课的时候经常会发布一些简单的小游戏和小活动，一方面将所教导的知识转换为了生动形象的形式，很容易理解以及加深同学们的印象，另一方面极大活跃了课堂气氛，增强了同学们的交际能力，很多同学的社恐都被治好了。

教学意见建议：由于课程时间过短，许多深入专业的学术知识同学们可能不是很理解，再加上本次北森系统系统出了bug，导致了以我为代表的一些同学们在自测的过程中口水话严重，显得不是很专业。

生涯人物访谈报告范文教师 第26篇

一位是新疆伊力特酒业有限公司人力资源部门xx经理，另一位是新疆一千零一夜品牌设计公司人力行政部门xxx主管。

为了使自己能够更加清晰真实的认识职业概念、职业要求、职业发展等相关情况，也为了更加科学可信的撰写该报告，做好职业规划，我联系并访问了两位职业相关从事者，之后整理撰写了该访谈报告。

第一部分：访谈

1、人物的选取及简介

本着尽可能的选择从事目标职业的专业人士，以及多方位、多角度的了解职业相关情况的原则，最终选择了两位相关人员。一位是新疆伊力特有限公司人力资源部门xx经理，另一位是新疆一千零一夜品牌设计公司人力行政部门xxx主管。该二位专业人士都已在相关领域工作了多年，积累了丰富的社会工作经验，对人力资源以及行政管理等方面有着清晰的认识和独到的见解。经过不懈沟通和交流，我很荣幸的预约到二位，并进行了详细的访谈。了解了他们的工作环境，也更好的认识到其公司的发展历程、企业文化、使命目标等。

2、访谈回顾和总结

经过和两位人力资源管理从事者的访问请教，我自己在对自身认识、专业学习、职业概念、职场发展、目标选取等方面有了更深的体会和认识。

现对访谈内容进行简单回顾和还原，并对访谈内容总结和整理，不对内容做详细列出。

问：想请教您一个问题，如果有符合贵公司所有条件的应届毕业生，但是没有工作经验，贵公司录用他的几率有多大呢？

答：在行业内，越是知名的企业，他们的要求就会更高，对工作经验的要求更高。但是，如果是各方面素质都很好的应届毕业生，我们也会把他招纳进来，好好培养的。比如说，我们在中北大学就开设了针对毕业生的专场招聘会，选到了合适的人。

问：嗯，看来工作经验是很重要的，那么还想请教您，目前行业内从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景呢？

答：其实像在咱们人力资源管理这一行业来讲，人才是短缺的，各个公司都需要高素质的管理人才，但是社会需求和供应是存在矛盾的，就像我们公司的情况，在我们人力资源部的不一定当时就是学习人力资源管理的，但是，未来企业所需要的人力资源管理人才绝不仅仅是这样，要求的一定是具备过硬的专业知识和丰富的实践经验的人。对于人力资源管理，你可以考取人力资源管理师的证书，这对你的竞争力是一个很大的提高。

问：嗯，看来在大学期间学好专业知识是极其重要的。那么您认为在开始从事这份工作时，应该更重视什么的培养呢？

答：我觉得最重要的就是和前辈们学习经验，因为做人事工作，交际的范围特别广、需要和不同性格、不同类型的人打交道，这就决定了我们要学和人相处的技巧、并且能够很快得从他们的言谈举止中发现他们的特点、优势和不足之处，跟着前辈学呢，你从他们的待人接物和行为方式上，可以学到很多你在书本上学不到的，因为常说，理论与实践相结合才是最完美的。

问：嗯，职业决定了我们经常在企业中扮演着重要的角色，那么行业没，初级职位和较高级职位的薪水一般是什么水平呢？

答：薪资呢，根据不同规模的企业有不同的标准，在省内，发展较好的企业，处级职位的薪资在4000—5000不等，职位越高薪资越高；刚起步的企业，初级职位的薪资在3000左右职位高的可以达到5000以上，另外，正规的企业都有较好的福利待遇。

问：您认为在大学期间更应该培养一些什么能力更有利于在步入职场后更容易尽快进入角色？

答：大学期间，要很好地掌握专业知识，在此基础上，特别注重实践经验的积累，可以通过各种社团、组织来积累实践经验，还有就是实习、社会实践活动，这样便可以很快地适应工作环境，扮演好角色。

第二部分：总结与提高

1、对目标职业的分析

人力资源管理是什么？词典中分析，从科技的角度来定义，就是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。那么，按照我们通俗的说法，人力资源管理就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。

人力资源经理的职责是什么呢？经过一系列采访、资料查询和思考，我将人力资源经理的职责总结为以下几方面：

（1）参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

（2）协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

（3）根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与员工进行积极沟通；

（4）制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

（5）制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

（6）组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；配合人力资源总监做好职系人员发展体系的建立，做好人员发展日常管理工作；

（7）完成人力资源总监交办的其他工作。

可以看出，人事工作的范围广、事务庞杂，需要的'职业技能是较高的，那么对于一个职业的认识，不仅仅是了解职业是什么、干什么，更应该看到一个职业的发展和变化，从这方面讲，我对职业的新认识还包括认识职业的发展趋势、职位的变化以及新要求。

2、自身的认识变化

经过访谈以及自己的分析总结，我对于人力资源经理这一职位有了更深层次的认识，与职场人的交流中，我意识到了该职位要求的专业知识、能力和实践经验是很高的，尤其是实践经验积累方面，给了我很多指导。对于我，一个大二的学生而言，这无疑是对我的职业规划的一个有针对性、有方向性的引导。

然而，不可忽视的是，世界瞬息万变，要想求发展，顺应时代潮流是关键。对于行业、职员的要求也时刻在变化，那么，对于我来讲，只有跟随着时代脉搏的跳动而跳动，把握行业需求而调整，才是明智的态度。

3、对自己就业和将来职业发展的帮助

“职业生涯路漫漫，吾将上下而求索”。这是我对于本次职业生涯人物访谈的体会，也是我对本次比赛的目的的一个更深刻的理解。

访谈给予我的帮助是方向的引导以及对我今后大学和研究生时期要掌握和具备的能力的前瞻性指导。我不仅明白了专业知识的重要性，更理解了理论联系实际的重要意义，俗话说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”正是这个道理。

对于今后的学习，首先，我将在努力学好专业知识的基础上，利用一切可以利用的时间，参与社会实践，珍惜实习的机会，尽快培养自己进入职场的各种素质和能力。

其次，对于目前要求的人力资源管理方法上的创新，要求从业者要有学者的知识、敏锐的嗅觉、要有艺术家的心和做好“客户向导”，我将在大学期间锻炼这些能力，培养这样的意识。

最后，还要注意的是，顺应人力资源管理发展的趋势，即对人力资源管理进行重新定位，如：要将人力资源管理部门的部分职能（如招聘、员工晋升和降级、绩效考核等）进行弱化，使之向直线管理部门回归，由直接部门直接管理，重新整合于直接管理部门的一般管理之中；要将人力资源管理部门的x些职能进行分化，使之进行社会化运作；那么除去回归了的和社会化了的职能外，人力资源管理部门的其他职能就必须强化。这些发展趋势的变化，让我清醒地认识到，必须时刻关注行业的发展变化，不单单只是专注于旧有的知识和储备，更要把握时代脉搏，不断学习，不断创新，不断进步。

这次职业生涯人物访谈，让我受益匪浅，让我认识到自己规划的路充满各种风浪，每一阵风，每一卷浪，都能使我埋_。你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向何方却显得异常重要。作为大学生，未来掌握在自己手中，我想借助一位名人说过的话：“我愿以我走过全部的路证明一句话：‘人生是可以雕塑的！’我要让自己的人生道路有不同的精彩。”我们要有理想为航标、坚韧为风帆、判断为舵手，君志所向，定当一往无前！

生涯人物访谈报告范文教师 第27篇

访谈人：

小超 高一（8）班

访谈对象：

丽水市实验幼儿园集团幼师

访谈内容

问：在工作方面，您每天都做什么？大概什么时候上下班呢？

答：每天要关心小朋友们的穿衣冷暖、午餐以及午睡，要及时备课，安排好一天合理的活动课程，让孩子们音体美全面发展，让他们快乐茁壮地成长。早上八点前要到教室迎接小朋友的到来，下午四点三十左右等到所有孩子离开后下班。

问：您在做这份工作时，每天面临的问题是什么，什么最具有挑战性，会觉得很辛苦吗？

答：刚接手小班的时候最大的问题就是每天早上家长们送小朋友来幼儿园了。这个年纪的小朋友还不是很容易适应环境，每天都是大哭大闹，不肯上幼儿园的，家长朋友们也会很担心。但是时间一长，渐渐地有了接触，孩子们会信赖你，依赖你。当他们会主动来上幼儿园，主动扬起笑脸和你打招呼时，就会有一种成就感，也就很满足，觉得辛苦的事情都变得十分值得了。

问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作是重要的'？或者说，什么样的人适合从事幼儿园这个行业呢？

答：其实也没有什么特别的行业标准，只要充满爱心，有上进心，能够把每个小朋友都当做自己的孩子来对待，其他标准也就不那么重要了。当然了，幼师也是要有一定的文化水平的，要求在本科以上，考取教师资格证等等，如果有一技之长就更好了。

问：您觉得学校哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：上好每一科都会有一些帮助，不要小看艺术鉴赏、体育健康这类课程，终归是会派上用场的。

经过这次的访谈，我了解到了人民教师的辛苦和不易。每个职业都是受尊敬的。要从现在开始，珍惜一点一滴的时光，多读书，努力读书，为未来的道路铺上鲜花，用汗水去浇灌。不负青春，不负自我。

生涯人物访谈报告范文教师 第28篇

在大多数人眼中，教师是一群默默耕耘在教育一线的人，他们用自己的辛勤劳动和智慧，孕育出一代代学子，将知识和理念传递给下一代。今天，我有幸采访了两位教师生涯中的“老手”，他们也是我一生中的恩师，他们是李老师和张老师。

一、李老师

李老师是我初中时的语文老师。她高高的鼻梁上戴着一副金丝眼镜，略显沉稳的嗓音却充满激情。她能够从一份平淡无奇的课文中，延伸出许多有益的思考，并通过教学互动将学生的思维带入一种灵活、自由的状态。李老师的课堂气氛轻松、快乐，让我对语文这个学科有了深刻的理解和认识。

问：您是什么时候开始做教育工作的？

答：我是一个出身文化底子比较好的家庭，所以也比较早就考上了师范院校。毕业之后，我到了某所中学任教。那个时候我非常喜欢教学，每堂课都会精心准备，用一些小游戏、小技巧来让学生进入课堂，慢慢地学生对我的教学认可度也越来越高，学生对我这个老师非常的喜欢。

问：您对于教育工作有什么特别的体会？

答：教育工作是一份非常有意义的工作，教育不能在一时一刻之内见效，但是它的意义是非常长远的。因为学生的成长是一个漫长的过程，学生需要在外部环境的熏陶下慢慢变成他自己，也需要在自身的努力和老师的'指导下慢慢地完成这个过程。

问：在教育工作中，有遇到过什么挫折吗？

答：我曾经遇到过一个比较难搞的问题，就是有个学生非常不喜欢学习语文，他总是不肯进入课堂，不去参加讨论，对老师也没有什么好感。为了解决这个问题，我不仅仅从教材方面入手，我还常常用一些与学生有关的小故事，有关的小游戏进行教学，这样慢慢地他对我有了更多的信任，也逐渐喜欢上了语文这个学科。

二、张老师

张老师是我高中时的物理老师。他高高的个子跟他深深的眉毛形成了一道有力的符号。他不仅仅是我的物理老师，我认为他更是一位父亲式的教育者，也是我做研究的导师。

问：您为什么会选择物理这门学科做教育工作？

答：物理是一门非常基础、非常现代的学科，它不仅仅是我们可以用来解决科技问题的工具，而且还能帮助我们更好地认识世界，探究世界的规律。我觉得，为此，我可以做出更大的贡献，也可以帮助更多的学生去理解和切身感受到科学的内涵和含义。

问：教育工作是一种高压力的工作，您是如何平衡自己的状态的？

答：我觉得，要想做好这一行，心态非常重要。我每天早上都会锻炼身体，每天晚上都会挤出时间看些电影、听些音乐来放松自己。也会跟学生互动，跟学生谈天，这是我的一个心理平衡作用。

问：在教育工作中，您有哪些值得分享的成功经验？

答：教育工作是一个需要不断生产、不断复制的产业。我的做法是要让学生在一个良好的环境中做出成果，并且将这个环境不断地复制。我认为教育行业的最大无奈是在于这个行业的复杂性，但即便是如此，我们也要带着一份初心，用脚步熬出成果，让学生越来越聪明，越来越有才能。

以上是我与我的两位老师在教师生涯上的访谈，他们用他们的经验和智慧，为学生的成长撒下了爱的种子。我也深深地感受到老师的教育工作是一项艰辛又充满爱的美好事业。总之，在这里，我由衷地感谢我的两位老师，在他们的引导下，我在生活中、学习中都受益颇多！

生涯人物访谈报告范文教师 第29篇

采访对象：

魏老师

简介：

魏老师，女，湖北黄冈红安人，本科学历，1992年毕业于现在的华中师范大学汉语言文学专业，毕业后被分配到黄冈麻城一中工作至今。获得荣誉以及奖励：麻城市语文学科教学能手，麻城一中首批名优教师，中青年骨干教师，优秀学科带头人，优秀教研组长，优秀班主任，优秀教师等。）

访谈记录

我：魏老师，您好！很高兴您能在百忙之中抽出时间接受我的采访。我的第一个问题是：您拥有20多年的教龄，有十分丰富的教育教学经验，那么结合您自己的工作经历，您怎么看待教师这一职业？

魏老师：对于这个问题，其实很多人（包括我们同行）都曾问过我。我认为，对不同类型（新手型、成熟型、专家型）的老师以及不同年龄阶段的老师来说，他们的观点是不会一样的。我在教育这一条战线上已经走过了22年求索历程，22年，这个时间虽然不是特别长，但它见证了我的成长历程。

作为一名教师，我对我的职业感到很满意。这句话说出来很容易，但要发自内心真诚地说出来，真的是需要有很长时间的教育教学工作经历才可能做到的。

如何看待教师职业？我认为教师职业是一个神圣而光荣的职业。它是一个教书育人双重责任于一身的职业。作为教师，它不仅代表着教好学生的文化知识与技能，而且更重要的是要教育学生做人的道理和做人的准则。既然做了一名教师，就要做一名合格并且优秀的教师。要想做一名合格的教师，就要做到孜孜不倦地学习，储备丰厚的知识，这样才能教给学生更多的知识。尤其是在现在信息时代，教师更要注重学习，不间断的学习，来拓宽、扩大自己的知识面和知识领域。要做一名优秀的教师，首先是要有爱心。我们只有真心地去爱我们的学生，才能更加喜爱教师这一职业，也才能觉得这个职业是快乐的。

但我觉得，作为优秀的教师，还要有责任心，不只是爱学生，更要将教学看作是一种责任。教师肩负着历史的重任，社会的发展，未来的建设，都需要一批优秀的人才，这些优秀的人才需要教师去培养与教育。我相信大多数教师都是抱着很强的责任心和全部的爱心来投入到工作中的。

我：魏老师，您能具体谈谈教师在教育教学中如何体现责任心和爱心吗？

魏老师：爱心和责任心其实是在生活与学习中一点一滴的小事当中体现出来的。只有真正的关爱，才能使学生更加喜爱你，才能更加理解你，你也就会觉得每一天和学生在一起都是快乐的。无论是白天的苦口婆心，夜晚挑灯备课，作业的耐心批改，课间、放学后的真挚谈心，还是看到学生进步时的欣喜，看到学生松懈时的焦虑，都反映着教师的责任心和爱心。其实，生活和学习中无处不反映着教师的责任心和爱心。

我：魏老师，刚才您谈到了课外教师责任心和爱心的具体表现，那么教师在课堂教学过程中如何体现责任心和爱心呢？

魏老师：我想一个对教育教学工作认真负责的教师都会做到：在上课之前不仅要备教材，备教法，还要非常仔细地备学生，大致了解学生掌握知识的程度和水平，以便在教学中有的放矢地进行教育教学工作，应对所有可能发生的种种问题。在课堂上，教师不仅要讲课，还要观察学生，随时掌握学生的心理动态、行为动态，并根据他们所表现出来的问题及时调整教学方法和教学过程，满足不同层次的学生获取知识的渴望和要求。一节课上完后，教师不仅要及时对课堂教学效果进行评价和反思，还应该及时和学生进行有效地交流、沟通，这样不但可以随时掌握学生的学习情况，还能够促进他们对所学学科的兴趣和爱好。

我：魏老师，在教学环节中我们要做的最基本的事情是什么？

魏老师：首先是备课，在集体备课时，多学习别人的长处，学会合作，新老师更要主动一点，保持乐观的心态，多交流，多学习，多研究；其次就是教案书写，要尽量写详案，多想想学生会怎么回答，才能应对突发情况；第三是教学方法，课堂上应注重师生互动，生生互动，充分调动学生的学习兴趣。要确保在课堂上就让学生学好，减轻学生负担。利用小组讨论，人人参与，奖励式教学，调动每个学生的学习兴趣；最后是作业的布置，当堂检测题目应直接在课堂上完成，把时间和自由留给学生，课后作业的布置应该是少而精的。

我：魏老师，如果课堂出现突发状况怎么办？

魏老师：教师要有课堂掌控能力，恰当地处理和学生的关系，威严不露，保持距离。课堂如果出现故意捣乱的现象，先提醒，行不通再根据校规和班规处罚。但是遇到自尊心强的学生，课后要找来谈心，要让学生明白惩罚不是最终目的。

另一方面，如果课堂上遇到自己不懂的问题，这时就要放下老师的架子，谦虚并鼓励学生查证。

我：魏老师，怎么进行班级管理，例如怎么对待后进生、早恋、玩游戏等问题？

魏老师：对待后进生呢，首先要激发他们的兴趣，帮助他们培养好的学习习惯；对待问题学生，加强与家长的沟通，适当做家访；对于早恋问题，坚决遏制住这种风气，不让它在班上蔓延，但是不同性格的学生要区别对待解决。最重要的是，要积极引导学生正确对待男女关系；对于沉迷网络游戏的学生，要和家长和学生沟通好，要让学生从心理上认识到沉迷于网络游戏的危害性，必要时要寻求心理医生的帮助。对于这一类学生，要充分挖掘他们的长处，转移他们的注意力，慢慢引导他们将注意力转移到学习上来。

班主任工作要点：抓好并培养一批得力的班干部，要舍得放手，必要时采取学生自主管理。

我：魏老师，请问如何处理师生关系？

魏老师：面对一群有思想有感情的学生，如何赢得他们的信任与尊重，如何对他们实施德育教育呢？我在从教的过程中有以下感触，和谐的师生关系可以从“打招呼”得到体现。师生相遇，当学生主动地说一声“老师好！”时，我们老师是否也对学生说“同学，你好！”现实却是：大多数老师都是心不在焉的哼一声或者勉强点一下头，面无表情，“理所当然”地接受，无动于衷大步前进。面对老师的表现，使那些学生很尴尬。而对那些见到老师不打招呼，或者擦肩而过，视而不见的学生，我们老师却往往以不讲文明礼貌而对之。难道学生向老师主动打招呼就是应该的吗？法国思想家卢梭认为，“人生来是平等的，自由的”，教师应热爱并尊重学生。我国教育改革家魏书生说过：“人心与人心之间，就像高山与高山之间一样，你对对方高山的心灵大声喊‘我尊重你’，那么，对方心灵的高山回应便是‘我尊重你’。”教育，就是依靠这一点一滴的.影响，来构筑师生们的身心体会。如果我们经常以与学生平等的身份，主动与学生打招呼，一定会收到很好的效果，也一定会建立良好的师生关系。

其次是民主。真正的民主教育不仅仅是教师和学生们在课间进行交谈，和学生打成一片，真正的民主教育，应该从细小的环节做起。回应学生跟你打招呼，不仅仅是民主、平等的一种表现，而且也是一种促进良好积极心态的一个媒介，也许有时只是一个微笑、一个点头，带给学生的却是心灵的震撼。

因此，在教学中尊重学生，理解学生，显得尤为重要。建立新型的师生关系应该从教师做起，转变教师观念是突破口，调动学生的一切积极因素，建立客观、鼓励为原则评价机制是关键，坚持了解和尊重是保证。教师要有一颗爱心，切实地理解、信任学生，学生才会热爱老师；师生关系融洽，两者才会产生感情上的共鸣，才能给学生创造一个温馨、和谐的学习环境，才能为全面完成教育工作奠定坚实的基础，从而进入教育教学的最佳境界。

我：魏老师，您经历了22年的教师职业生涯，一路走来，您取得了一系列的成就和荣誉。最后请您谈谈您由一名新手教师成长为一名名师的心得与体会。

魏老师：其实，大学毕业后开始担任教师工作的三年里，在教育教学方面我一直没有明显进展，可以说就是一名教书匠。后来，我们原来的教研组长黄老师的一堂十分成功、精彩的公开课激励了我，我从中深受启发，意识到自己不能一辈子就做一名普普通通的教师。为了扩充学科专业知识，提升自身的教学水平，我向书本学习，靠的是“勤劲儿”；向实践学习，靠的是“恒劲儿”；向名师学习，靠的是“赖劲儿”。写读书笔记，做文摘卡片，主动听名师讲课，与同行交流、探讨和研究，甚至主动请领导、同行来听课，把每一节课当作公开课来上，坚持每节课上完及时写教学反思。有了知识的积累和储备，我在教学上更加得心应手了，对教材的研究深入了，对课堂的理解更加准确了，对教师的透析更加有见地了。“成长不是等待，不是靠别人来拽”。20xx年我主动争取到一次全市公开课的机会，花了20多天时间，一次次试讲，一次次推翻，一次次再来。凭着一股不服输的劲儿，终于，那次公开课讲得很成功，虽然不是十分完美。从此，我接到的公开课越来越多了，由校级示范课，市级公开课，慢慢发展到后来的省级公开课。

我认为，一个优秀教师不是仅靠培训就能成长起来的，更不是靠检查、评比造就的。整天忙着读别人的“书”，自己的“书”却没有读。教师自由发展的空间，已被剥夺殆尽。过重的外在负担会导致“肤浅后遗症”。因此与其忙忙碌碌，不如围绕自己的教学特色钻研下去，深化、细化，创造属于自己的心灵财富。

访谈心得

根据教育学原理相关知识，结合自己的教育教学工作经历和上述访谈记录，我认为在一个优秀教师的专业成长历程中，至少有以下四个方面的因素在起着决定性的作用：

一、激情执着的专业信念

近年来有关研究指出，使新手教师成长为优秀教师，不是他们的知识和方法，而是教师对学生、自己、他们的目的、意图和教学任务所持有的信念。教师一般总是有自己的信念体系，它可能是从自己教学实践经验中逐渐积累形成或由外界直接接受而来的教育观念，也可能是经过深思熟虑并富于理想色彩的教育理念。

二、强烈的专业自我意识

教师的专业自我意识，是指教师个体对自我从事教学工作的感受、接纳度和肯定的心理倾向。专业自我意识对教师的教学行为和教学效果有很大影响。它包括自我意识和专业意识两个方面。自我意识是一个人对自己的知觉，包括对自己的生理、心理、行为以及自己与外界环境的关系方面的认识和评价，简单地说，就是个人对自己的看法。

三、敏锐的机遇资源意识

优秀教师是个体与时代互动的产物。许多优秀教师能够脱颖而出，就是因为他们善于抓住时代发展的脉搏，把握稍纵即逝的机遇，成为他们成长的契机。处于入职适应期的青年新手教师只有抓住关键期，从小处着眼，从小事做起，夯实基础，定好目标，抓住机遇，积极锻炼，将来才可能将自己纳入快速成长的人生轨道。魏老师在刚参加工作之际，就意识到“公开课”对教师专业成长的促进作用。有同行优秀教师、名师、领导的倾囊相授，加上自己的刻苦钻研，悉心准备，公开课使自己和身边的同事迅速成长，于是，在教师专业成长的历程中，“公开课”起到了关键作用。

四、自主超越的探索精神

我们不可能不被我们的经历塑造，我们也可以设法塑造自己的经历。教师专业成长过程体现偶然性、机缘，关键是面对这种选择时，教师的心态如何，人生不是自发的发展，而是一连串的机缘巧合、事件选择和决定抉择，这些机缘、事件、选择和决定在它们兑现的当时是取决于当事人的意志的。魏老师既善于学习他人，又敢于超越他人，她具有自主超越的探索精神。

生涯人物访谈报告范文教师 第30篇

我问起了他，什么原因使他选择从事教育行业。他回答说：“这个问题的答案很简单，教育就是我的职业选择。我从小学就表现出对知识的渴求。我的老师们给了我很多帮助，也对我产生了巨大的影响。我知道，如果我不成为一名教师，我会失去一个很好的机会，能够帮助孩子们变得更好。”

接着我问他教育中最让他感到骄傲的时刻是什么。他回答说：“我从未忘记我职业生涯中最令我感到骄傲的时刻。那是在我们学校举办的足球比赛中，我看到我的学生充满自信和热情，尽管我们没有获胜，但他们比赛前的气氛和比赛后的`光荣风景让我非常感动。”

在谈到教育体制不断变化的时候，张老师给了我一份他自己的建议：“教育体制不断改变很正常，但是我们必须保留关键的东西，如良好的态度、学术能力和相互支持。这样的话，我们可以继续推进教育事业的发展，而不失去价值观。”

我问他如何才能让学生们更好地参与到学习当中。他告诉我：“要让学生参与到学习当中，必须创造一个便于他们理解、处理、记忆新知识点的环境。这就需要我们运用多种方法和技巧，如活动和实验课、讨论组和辩论会等。创造这样的环境可能是一项挑战，但对学生的成长和发展有着非常大的帮助。”

生涯人物访谈报告范文教师 第31篇

受访人：xx，女，蓬莱市第四中学的一名物理教师，毕业于曲阜师范学院。曾经教过我物理。

采访方式：电话采访。

问：老师，我想知道您是不是工作7年了啊？

答：是的。

问：你当初为什么选择了教师这个职业呢？

答：我是莫名其妙地喜欢上了这个职业。我上初中那会儿，我的物理就学的不错，然后我的物理老师很看重我，经常让我上讲台解一些题或者讲一下自己的思路，甚至有一次老师临时有事让我代她讲了一节课。就这样，我慢慢喜欢上了站在讲台上的感觉，喜欢上了老师这个职业。现在想想我自己都觉得莫名其妙。

问：那您是怎么找到现在这份工作的呢？

答：是你们语文老师应聘的时候拉着我过来的，结果我们俩同时通过了。

问：老师，您觉得如果想应聘教师，首先都需要什么条件啊？

答：条件还是有不少的。第一要喜欢这个职业，这样才能真正踏踏实实地把这份工作做稳、做好；其次呢要有从事这门职业的资格，要通过教育学、教育心理学等考试，取得教师证，并且还有体检、普通话测试；第三呢要品学兼优，这和对学生的要求是一样的（笑）；第四要会用电脑啊等电子设备，许多老师讲课都是用ppt讲课的，不过你们数学可能不是很侧重这一块；第五要有良好的人际交往能力，不论是和学生还是和同事，这一点很重要。

问：一般情况下，您一天差不多要工作多久啊？

答：白天是八个小时工作时间，晚自习的话可以去可以不去，不过通常老师都会选择去，当然不是为了奖金而是为了学生。（据我了解老师确实不会是因为奖金，因为一小时只给一元钱，而一晚上三个小时的自习）

问：我采访的其他老师通常都会用自己的业余时间处理学生的事情，诸如作业、考卷之类，老师您有没有这种时候？您觉得这是不是一件有必要做的事情？

答：我也是有这种情况的。毕竟有时候作业要批改的太多，上班时间无法全部批完，而又要赶时间，那么就只好在用自己的业余时间来处理这种事情了。我只在自己的任务在上班时间完成不了的时候才会这么做，因此我不认为这是一种需要常态化的事情。

问：那么您的工作压力不是很大咯？

答：不，有时候还是很有压力的，尤其是在和其他班级比较的时候。其次当你们的考试成绩不理想时我的压力也蛮大的，给你们批试卷，一道道红叉让我的心情十分恶劣，同时也感到很有压力。此外，我不想在业余时间工作，就得在工作时间提高效率，讲课备课也是很有压力的。

问：那么您工作的时候就没有感到愉悦的情况吗？

答：有，其实也是蛮多的。每当你们考得好成绩时，我就很欣慰。其次有时候和你们课下聊聊天，感觉也很好。再就是有时候你们会变得很乖巧，真的让我很感动。

问：那么您对教师这个行业很满意咯？

答：确实很满意。这就叫痛并快乐着，这才叫作人生嘛。

问：老师您对教学环境怎么看？答：还不错吧，虽然我们学校的“硬件”相比一中差了很多，但“软件”很好。就是说，我们学校的校风很好，这一点是最重要的。一个学风浓厚的场所，虽然设施落后，但也比那些装饰堂皇却风气不正的'学校让人舒适的多。

问：老师，从现在的这个社会看，您觉得教师这个专业就业前景如何？

答：据我所知，国家现在招收好多师范生，就是要扩大师范资源，我觉得吧，这就说明了现在教师这一专业是很欠缺人才的，因此我还是很看好教师这一职业未来的发展的。

问：老师，您可不可以悄悄告诉我，您的薪水是多少啊？

答：哈哈，差不多月薪4500左右吧。

问：老师，再问您一个问题，您觉得作为一个老师，最大的收获是什么？

答：见证并参与了许多人的成长。我觉得我很幸运。

问：老师谢谢您。不好意思耽误了您这么多时间。

答：没事没事，就是要多联系才好啊！（笑）

感受：

通过这次的职业生涯人物访谈，我明白了教师这个行业的基本情况，也明白了自己仍是任重而道远。想要做一个优秀的教师，路还长着呢。就目前而言，能做到的有以下几方面：

1、学好专业知识。专业知识是一切的本钱，没有本钱又如何赚取人生的第一桶金呢？毕竟能力越高，竞争力才会越强嘛；

2、要积极和其他人交流。对我而言，内向是硬伤，而且是不得不克服的硬伤。唯有真正的外向、开朗，才具有从事教师职业的可能；

3、熟练运用多媒体工具，要会熟练操作一些常用的办公软件，毕竟这是一项职场的基本技能；

4、不妨有空的时候旁听一些有用的课程，多学点东西总是好的。

生涯人物访谈报告范文教师 第32篇

受访人物：

程xx

职业：

受访时间：

20xx年11月3日星期一

访谈内容

我：程老师您好！我是你的学生xx，我想耽误您的一点时间作一次人物访谈，可以吗？

程：当然可以！你有什么问题你就问吧！

我：老师，您从事教学工作多年，您认为我们学土木的应该要具备哪些知识技能？

程：所学：五大力学：理论力学、结构力学、材料力学、水力学、土力学；

基础课程：数学英语计算机制图工程制图、工程测量、混凝土结构、钢筋结构、

辅助课程：工程管理、工程经济、法律法规；

建议自选课程：cad制图、概预算。

我：您认为土木的发展前景怎么样？

程：由于我国正处在基础建设期，未来几年，我国的基本建设投入，总体上仍会呈现稳步上升的态势。因此，可以预见对土木工程专业的人才需求仍会呈上升趋势。但就业领域和结构将会发生新的变化。普通土

木工程专业人才可能供应过量，而高技术要求的.土木工程专业人才（如高铁，地铁，公路，部分地区的房建等）可能供不应求。

我：程老师您可以说一下我们学校土木专业的优势和劣势吗？

程：全国共有188所大学开设土木工程专业，在2012年教育部学科评估中，兰州交通大学土木工程一级学科排名全国第24位，和长安大学、合肥工业大学、福州大学、青岛理工大学、长沙理工大学广州大学等学校并列。桥梁是最好的，但选铁工的人最多，土建也不错，地下未来最发展前景好。

我：您认为我们学土木的学生大学毕业后考研好？还是签工作好？

程：考研和签工作走的是两条不同的路。毕业后出去找工作一般是去施工一线，属于的低技术人才，但会在实践中学习更多的知识，积累更多经验，过两三年后可能会生升职为项目经理或项目负责人等。但考研会花更多的时间学习，毕业后可能去研究院或设计院，出来后工作环境可能一般比本科生的要好。如果你打算考研那你现在就作好准备，学好该学的课程（如高等数学，线性代数，英语，政治，和专业课）

我：我们大学毕业后找工作资待遇工怎么样？

程：刚毕业后出去一般一个月拿3000—4000没问题，去的地方不同资待遇工则不同，但一年半载后就不知道了。

我：您的从事土木的老同学和您带出去的学生，他们的情况怎么样？

程：有在设计院的，年薪20多万。有在工程局的，一年也好几十万。也有当设计院院长的，处长的，也有当工程局局长的。他们现在都挺好的。

我：那您方便透露一下您的收入吗？

程：国家一个月也就发4000多吧，学校也发一点，加起来不到一万吧！别出去说很丢人的！

我：在最后，您对我们这些学土木的学生有什么想说的吗？

程：1.好好学习（无论毕业后考研还是找工作）

2.懂礼仪（尊敬师长，团结同学）

3.做好该做的事（上课好好听，课后认真做作业，别一天上网打游戏，一天忙得很，不知道忙个啥！

生涯人物访谈报告范文教师 第33篇

一、访谈主题风格：

有关老师这一岗位的访谈

二、自身想从业的岗位：

三、访谈日期：

20xx年xx月xx日

四、访谈地址：

教师家里

五、访谈目标：

余教师

六、采访提纲：

1、你为什么挑选了老师这条路面？

2、你用什么方法教你的学员的？

3、你觉得学员眼里的你是个哪些品牌形象呢？

4、你认为在你教的学员上都听你的话或很勤奋吗？这些既不听你话又不努力的学员你应该如何教导呢？

七、访谈全过程

早晨，我一切准备好后，看一下外边的气温很好大晴天，期待今天一个尤其更有意义的一天，能带来我好运，因此我坐到了公共汽车前去去周家坝的方位，我此次要访谈的是大家普通高中时的一位教师，她叫余教师，是一位女教师，住在在周家坝。

恰好，借着放假了的時间去看望一下大家敬爱的老师，之后就难能可贵有那样的机遇了，自然，她是以前带过亲爱的老师，我也还有机会贴近她，也是想根据此次采访更为掌握老师这一岗位，还能够向教师取西天取经。

大约9点多的情况下，我也赶到了教师家，她开关门时激情地要我进屋子里坐，看到教师那时候我很兴奋，为了更好地减轻我心里的兴奋心态，缓解访谈氛围，我先问了教师一个并不是很难回应的难题，便是教师怎么会挑选了老师这条路面。她思考了一阵，随后说她那时候学习培训很勤奋好学，学得很扎扎实实，之后考入了西南师范大学，也是自身的挑选，之后在大学一直学技术专业没再学其他专业技能，她然后说专业知识很重要，专业知识便是将来工作中的基本。

话说的有些道理呀，因为我逐渐思考起來：确实如此，人的成长过程很重要，当发展到一定环节后，会充分考虑自身一些一生的事儿，例如：工作。说得通俗一点便是在考虑到自身工作时，通常会考虑到现阶段能够做到的水平，由于那样才可以更大限度地充分发挥出自身的使用价值来。

看见教师早已挺进去了访谈情况，我乘胜狙击，然后问教师一般都用什么方法教你的学员的。听见这个问题，教师不用思索地讲到：“我觉得教学员先应把基本知识传授给他，后边还将基础理论与操作过程融合起來训练，那样就成功了一半了，关键是在训练的全过程中还需要多思索，思索应当怎么做才做得更强。哦，教学员实际上最重要的是基本知识和关键。

听完教师伶牙俐齿的回应后，颇有很多获得。老师说感觉好累了，她喝过两口茶，我让她歇息了一会儿再再次。实际上一开始访谈前因为我感觉难题提得是否有点儿多了，我向教师给予了我用心的提前准备，她一看难题就感觉太多了，之后。我删掉一半的题。

歇息了一会儿后，我又向她明确提出了一个很有意思的话，那便是：“教师你觉得学员眼里的你是个哪些品牌形象呢？”，教师淡淡笑道说：“我将学员就当自身的小孩对待，她们做错事或者懒散，我要指责她们把她们的不正确都改正回来如果有烦恼了，我也叫她们向我倾吐，我能协助她们处理苦恼，因此她们也将我当妈一样对待，有一些学员在有时间的情况下还会继续来探望我，有时候还产生礼品赠给我，我教了一届一届的学员，她们都感觉我很爱他们，因此她们也说爱我。”

对啊，爱是能够影响人的内心的，我想到了以前教师教大家的情况下，只教这些学员的课后练习又冲过来看大家，她对每一个学员都永不放弃，很无情无义。那时候，要不是教师的仔细具体指导，就沒有今天的我们。

想想一阵后，大家又将转到主题，它是最后一个难题了，便是“你认为在你教的学员上都听你的话或很勤奋吗？这些既不听你的话又不努力的学员你应该如何教导呢？”随后，她讲：“这些很勤奋的学员一般都是会听我的话，由于她们都想考入好的学校。针对这类学员，我能教得轻松一点，但我对每一个学员都是会尽自身的精力把关键的专业知识都传授给她们，争得每一个人都逐步提高，但如果是有一些同学们既不听我的话又不努力的话，那也没法，我是尽了力的。”话说到这儿，我觉得教师也是尽了自身的心的，这些不努力的学员大家不可以怪教师，只有恨自己，大家应当为那样一个优秀老师而自豪，之后我想我还要做像教师那样好的优秀老师，取出那类“一个都不可以少”的精神实质。

八、访谈获得

根据此次访谈我走入了教师，更为了解了教师这一岗位。

还记得曾听闻有过那么一句话：教师如铅笔，默默奉献，宁愿牺牲自己；教师如焟烛，带来人光辉，带来人前行的方位；教师如母亲的爱，给小苗以甘霖，将其健康成长。

忘不掉教师在夜深人静的情况下归还大家批作业的情景；忘不掉在大家做错事的情况下，教师的谆谆教导；忘不掉大家考了优异成绩的情况下教师一脸的喜悦；忘不掉我们在弄不明白一道题的情况下教师细心的解读。

因此，我觉得大声地对老师说一声：“教师，您辛苦了！”就是你让这个世界充斥着璀璨的辉煌、充斥着丰富多彩的颜色。就是你把打动和爱赐予我，所以我感谢你们，是您使是我取之不竭，用之不尽的动能，就是你点亮了我人生前行的路面。

九、访谈后对之后路面的准备

1、见习前多做准备，向教师多提出问题、学会提问

在授课以前都需要在第一时间用心掌握上课的学员的心理活动描写、主题风格、关键、想提出问题的难题这些，仅有搞好充足的提前准备，才不容易在授课的全过程中没有话说、问不上关键上等难题。除此之外，也应维持大脑集中精力，深思熟虑，充分发挥自身能动性开展提出问题。作为老师，备课教案的功底一定要及时，好的备课教案是讲好课的基本。许多情况下或是要靠讲话的思维逻辑，能使学员有感召力。教学环节最重要的是要注重氛围，能和学员开展会话及优良沟通交流构建好的氛围，要对学员承担，对自身的工作中承担。

生涯人物访谈报告范文教师 第34篇

本次访谈时针对一位做建筑的行业人士的了解，从中体会职业发展的内涵。

一、访谈内容：

问：请问您当年怎么想到要从事这个行业的？

答：我父亲是建筑行业的，所以而且我本人是学画画的，也觉得搞建筑比较适合自己。

问：那现在你自己怎么看待这个工作？

答：（由我参与设计出来的）建筑像自己的孩子。我从一开始的单纯按照甲方的意图做设计到现在渐渐体现自己的意图，（有了很大的进步）。我想做一个设计，你首先要让自己满意，就像导演一部电影，首先要导演自己感动才能去感动别人。

问：这项工作需要什么样的个人品质、性格和能力？

答：首先这是个内涵博大的行业，牵扯到艺术、社会、历史、科技它是一个有很强艺术表现力的行业。另外建筑行业还可以创造、自由发挥自己的想法，而且想法多变，想从事这个行业最好有以上这些性格能力。问：想大学生活，你最大的收获是什么？

答：学到了很多理论性的东西，很大的丰富了自己的知识体系及内涵，接触了很多著名建筑师的作品，而且在大学打下了很好的建筑基础，为现在的工作提供了很大的方便，当然也使我现在设计时的思路非常丰富。

问：不管我们做哪一个行业都应该敬业，请问您是怎么看待敬业这个问题，您自己又是怎么做的？

答：敬业因该是一种信仰的态度，有时候你非常尊重自己从事的工作，就会很认真。

问：好的建筑总是灌注了设计者的诸多理念和想法，但作为一个普通人看到这个建筑的时候，可能只会感受到这个建筑给人感觉舒适与否或者美观与否，他们并不能完全了解设计者的所有初衷，那其实表明设计者和使用者对建筑存在一种理解偏差，对不对？

答：这种状况是肯定会有的，但是如果有足够的技术（条件）支撑，那么设计者的想法最终可能会变成一种艺术，艺术其实就是让人去感受的，所以好的建筑只要让人感受好就可以了。高水平的建筑师会把使用者考虑进来，他总要想尽办法让使用者感觉舒服。

问：会不会遇到技术实现不了设计的时候？您怎么处理这种问题？

答：肯定是有实现不了的情况。那我会及时去调整这种状态，因为你自己头脑里的东西跟现实情况总会有一些差异，这个时候就需要调整，调整到跟现实更贴近更容易实现。因为对现实来讲，最好的东西是可以实现的设计，而头脑与现实发生碰撞也可以让我不断提高。

问：那会有遗憾吗？

答：当然有。大学时代的老师曾经说：“建筑本身就是遗憾”。任何想法在实现的时候都会打折扣。比如为开发商做设计的时候，你需要考虑业主的投入产出问题，在达到比较好状态的前提下你要尽量做到节省成本——本身这个世界就没有十全十美的事情吗。

问：那您在做建筑设计的前后期都做些什么呢？

答：现实的状况是：我要受开发商影响，替他省钱；后期我可能作为顾问的身份要去关注选材、颜色处理等等有些事情虽然不是必须做的，但我也会去做，我想这种责任感是每个建筑师必须有的。

问：那么请问您在事业中的某件事情上是否会有特别执着的时候？

答：这个问题有意思我想我可能在大的方向上会去做一些掌控，然后我会比较执著地追求我的目标，但是我不会去钻牛角尖，因为“条条大路通罗马”嘛！

问：对以后的工作有什么展望？

答：其实我的理想状态就是不做建筑。你可能很奇怪，因为我刚才说了我喜欢建筑。但我是希望在不以谋生为基础的状态上来做这件事情，我会找一片地，然后完完全全地在上面规划和实现我自己的想法，安静的环境下干自己喜欢的事情。

二、大学生职业生涯人物访谈总结报告

通过对刘先生的访谈，我学到很多。以下这些是我的总结：

（1）作为一个学建筑的学生，我们要对它怀有足够的兴趣，对待建筑要像对待自己最亲密的人一样。

（2）一定要有创新意识，在进行建筑设计时要在充分考虑到实际的基础上加入自己的思想，不能盲从大众的思想，要设计出自己的'个性。要积极培养自己的独立意识，独立决策和执行的能力。

（3）对待工作我们一定要有执着的精神，我们不能遇到一点困难就放弃，我们要去努力的克服它，当然我们也不能钻了牛角尖，我们既要有执着的精神又要懂得适当的变通，使我们的作品既有新意有与现实相适应。

（4）注重提高自己的修养和内涵。建筑行业是一个内涵博大且有很强艺术表现力的行业，它牵扯到艺术、社会、历史、科技等方面的知识，我们必须全面的丰富自己才能让自己在这个领域走的更远。

（5）在我们开始某个建筑设计时，我们一定要有充足的准备，尽量去考虑清楚每一个方面，不能做出纯理论的空中楼阁。

（6）心态决定成败，细节铸就辉煌。摆正心态，对工作要严谨、认真、负责的面对这个行业，因为建筑不是我们哪一个人的事情，如果我们在工作中有所疏忽的话，很可能很多人都会为此失去生命。

然而，现实与理想总是有差别的，我们虽然明白自己所缺少的，但如果落不到实处，充其量只是一张空头支票，重要的是以规划为奋斗目标，不断努力进取，脚踏实地，才能实现所立下的目标。“辉煌面前，道不尽几番风雨，几经艰辛；成功背后，有谁知几多苦干，几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点，人最大的敌人是自己，一个人要成功，必须要有勇气，有气魄，不畏艰难，直面挑战，坚持不懈，持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。

生涯人物访谈报告范文教师 第35篇

访谈人：

小诺 高一（8）班

被访谈人：

某初中教师

访谈内容

Q1：你是如何找到这份工作的？

A1：通过学校的招聘面试。

Q2：那么面试一般会面试什么问题呢？

A2：会进行模拟上课，会让你谈一谈对这份工作的看法。

Q3：在工作方面，您每天都要做些什么？

A3：上课、批作业、备课。

Q4：那么您在做这份工作时，日常面临的问题是什么？

A4：应该是面对学生各种各样的问题，不确定性。

Q5：那么对于这种情况，您处理的方法是什么样的呢？

A5：更多的应该是理解与包容各个学生的不同吧。

Q6：您认为对这份职业需要具备哪些知识、技能和经验？

A6：知识的话，不能有局限性，就比如说我是初中老师，不能只局限于初中的知识，我还需要摸透小学以及高中甚至大学的知识，技能的话，我觉得在现在现代教学的环境下，掌握这些技术还是需要的，经验的话，慢慢积累吧！

Q7：您认为这份工作要成功的话，需要具备哪些能力？

A7：足够的热情和持久的专注力，还有，千万别服输！

Q8：那么，您觉得做这份工作的成就感是什么呢？

A8：带出来的学生十分的正直，以及能在学科上有发言权。

Q9：您觉得什么大学，哪些专业会比较适合这份职业？

A9：这有区域性的，像我们这边的话，浙大、浙师大比较好，然后理科专业会比文科专业好一些。

个人体会

经过这一次职业访谈，我对我未来想要从事的行业有了更深的了解，教师是一个伟大的职业，“授人以鱼，不如授人以渔”、“传道、授业、解惑”是教师的本职使命。我认为教师不仅仅是教书，更重要的是育人。教师首先应该教给学生的是做人的`道理，做人是做其他事情的先决条件，要教学生做一个有道德有素质的人。教师应该要培养学生找问题、分析问题、解决问题的能力，让学生在学习、工作、生活中遇到各种问题、困难与挫折时，拥有从容应对的能力。

我明白，作为一名教师，不应该只是在学术或教业上有所成就。首先，教师应该是一个有道德、有素质的模范，作为学生的表率，一言一行都会对学生产生很大的影响，好老师身边自然会潜移默化地影响着学生的言行。其次，教师应贴近学生的心。师生关系与朋友关系并存，这样可以让师生之间更好地交流。最后，教师要无私地将自己和知识传授给学生，让他们有能力去创造属于自己的天地。我认为教师本身是一个很普通的职业，但这个职业又是伟大而高尚的。教师本身的力量是有限的，但它可以教育无数的国之栋梁，这种力量又是无限的。

生涯人物访谈报告范文教师 第36篇

访谈时间：

20xx年xx月xx日

访谈人：

燕XX

被访谈人：

曹XX

（幼儿园教师）

访谈内容

1、您是否制定一些职业发展目标，在实现这些目标的过程中遇到了哪些困难？

（1）制定过职业发展规划。

可能有很多理想主义的成分，随着工作时间的增长，和对社会认知的不断加深，曾经很明确的目标会显得不切实际或者不如当初自己想象中的美好。这个时候容易产生落差失落感，需要不断的调整自己的目标，重新出发

（2）职业生涯的规划是长期的过程，需要一个非常明确的目标。而人的精力是有限的，如果我们想在自己专注的目标上有所成就，就必须要取舍很多东西。社会上这种诱惑很多，有些时候我们自己也不确定自己的目标是不是最好的`，在这种目标不明确的情况下，很容易被一些高薪高福利等诱惑，偏离了自己一直规划的职业生涯。

2、您认为现在大学毕业生在就业过程中最需要的素质是哪些？

专业、吃苦耐劳、抗压

3、如果您为面试人员，你会聘请一些什么样的新人？

吃苦耐劳，不抱怨；乐观开朗；专业能力强；

4、在您的职业生涯中新人经历给了您哪些教训或者是收获？

1）在工作中要首要保证执行力。

2）全部领导都是只看结果，不看过程。只是运气好能碰上知道感恩的。

3）要学会向上管理。

5、您的试用期怎么度过的？

一边做毕设，一边度过的。与正常员工没两样

6、您是否有过跳槽经历，那么您是怎么抉择的？

有。人通常都是安于现状的，哪怕现状不是那么理想，这个时候需要思考2个问题：

1）判断自己是不是在现在的工作中没有什么可以再学习的东西了。如果还有很多没有学到，只是因为一些工作环境、人际关系等因素，就不值得跳。因为社会都是残酷的，人心都是复杂的，换一份工作很有可能遇到的情况还是一样。

2）如果觉得自己在此已经没什么可学习或发展的地方，则要考虑克服自己的惰性心里，隔断过去也是有点痛苦的。

7、现阶段您是如何看待专业的发展前景？

行业属于万金油，在哪个行业都可以担当。但从另外一个角度来说，这就相当于哪个行业都不精通。毕业，最多属于半成品，还需要在自己未来选定的专业领域中不断深化专业技能。但好在自动化行业在上学期间所学的知识面非常广，因此打下一定基础。所以在专业，学习成绩好的人，未来专业发展不一定好，只有自学能力强的，未来在工作岗位才能够迅速进入角色，在专业领域有所建树。

生涯人物访谈报告范文教师 第37篇

访谈信息

（一）访谈人物：孙老师

（二）从事职业：音乐教师

（三）所在单位：洛阳市西工区王城小学

（四）访谈日期：2月15日

（五）访谈形式：电话访谈

访谈问题

1. 从十二中毕业到当上一名教师，您可以简单讲一下您的经历吗？

答：我20xx年6月从洛阳市第十二中学高中毕业，通过艺考进入洛阳市师范学院学习声乐，20xx年7月毕业，通过直招成为一名小学音乐老师，现在西区区王城小学担任音乐课教学。

2. 您提到的“直招”，是怎样的一种招聘形式？

答：直招就是直接招录，基本上每年教育部门会组织专家到全国各知名院校通过谈话、试讲等方式直接招聘一些师范类专业的优秀应届毕业生，也会从当地师范类院校招录少数优秀应届毕业生。直招相对于考招来说的流程相对简单，考招需要笔试、面试、体检、政审等流程，但是应往届毕业生都可以报名参加。

3. 您现在的教学工作大概是什么情况？您对自己目前的工作满意吗？

答：本学期带了一年级1个班、四年级5个班的音乐课，还有六年级1个班的道德与法治课，除了上课时间，其它时间来备备课，写写教案，还有作为教师业务成长方面的学习活动和学校其他活动，比如每周固定时间进行全体老师的集体研修，读书分享以及每个学期末进行的读书交流分享。

我的父母都是老师，我从小的愿望就是成为像父母一样优秀的教师，终于“长大后我就成了你”，我还是比较满意目前工作的。不过，我走上教师岗位时间短，还是新手，会铭记初心，努力工作，让自己优秀。

4. 教师这种职业需要什么样的技能、能力和个人品质？

答：我觉得，教师是教书育人的职业，首先要热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，教师一直被称作“人类灵魂的工程师”、“辛勤的园丁”、“燃烧的红烛”，对教育心怀热爱，才能认认真真把学生教好，把工作干好；其次，要想从事教师职业，从目前形势至少要具备本科及本科以上学历、具备相应层次的教师资格证，我身边研究生毕业当教师的也大有人在，所以这是进入行业的门槛；另外，还必须要善于学习，积极参与，不计得失，比如音乐老师一般来说多才多艺，除了日常教学工作，学校开展的文艺活动和其他一些活动都会要参与，甚至是组织，就会花费很多时间，比较忙碌，但是组织和参与活动也是另一种方式的学习，心态好，做什么都是开心的，自己就成长的快。

5. 在工作中有没有什么感悟，比如在学生时期老师对你的一些行为，现在成为一名教师后有没有释怀？

答：当学生时，思想都非常简单，很纯粹，没有考虑的太多。工作后才发现，需要考虑的太多，比如在和学生的相处时，比较在意自己的一言一行，比如拾起学生掉在地上的橡皮，耐心回答学生的提问，经常与学生个别谈心，甚至只是走道里的一声问候，等等，这些都是学生摸得着、感觉得到的老师给予的尊重与关注。我觉得，只有在相互尊重、合作、信任中，学生才能获得人际关系的积极实践，感受自主的尊严，感受心灵成长的愉悦，获得成就感与价值体验，获得全面发展。现在的我，对于学生时代现在非常怀念，也非常怀念我的老师们。

6. 您现在所从事的教师行业薪酬大概是多少？

答：我入职时间短，大概三千左右吧。但是不同职称级别的教师工资有差别，不同城市不同地区的教师工资也有差距。

7. 在成为一名教师后，您通过什么渠道提升自己？

答：首先，就是专业基本功不能忘，平时抽时间要多练习，这是立身之本；其次，要积极参加同头课教师的集体备课、相互听课、评课活动、尽量每节课都认真地记录，写出有质量地评课反馈；第三多利用新媒体资源向名家学习，多观看名师的教学实录；第四要善于发现教学中存在的'实际问题，进行小课题研究，持之以恒，可以很好地提升自己。另外，上级教育部门每年都会安排一些培训学习活动的。

8. 据您所知，从事教师职业的人在行业内发展的前景怎样？

答：我觉得不论是在任何一个单位，只要你自己对这份工作是热爱的，用心去做了，你都可以让自己发展到一个比较高的高度。

9. 对于同为十二中的学弟学妹们，你没有什么建议？

答：我的建议就是：希望学弟学妹们不负时光，成就自己！我当年走艺考，是比较早就有规划的，所以除了在学校的上课时间，其他不论是周末还是深夜，练琴、视唱、练声……几乎是我生活的全部内容，包括我的父母也是以这样陪伴我的方式度过。回头再看，那都是成长路上必须的付出，没有前面的付出，就不可能有现在的我。

学习其实并不是那么讨厌的事情。当你背完了整整几页的政治历史语文，同学问你，你可以自信的倒背如流，收获了崇拜的眼神时；当你为了一道数理化题目，纠结了整整半天，但是最后解出来，被老师表扬时；当你高考完，可以安心的在家等通知书，不用担心受怕，被父母亲人鼓励时……那种成就感是无与伦比的，谁都想当个优秀的人。12岁觉得游泳难，放弃游泳，到22岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会”。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。

对于想从事教师职业的学弟学妹，建议高考报志愿时选择师范类的学校，然后选择一个你觉得合适的专业，大学毕业前考到教师资格证，等大四或毕业可以参加招教考试。

访谈感悟心得

我身边有一些亲戚长辈也是教师，相对来说，我对教师这个职业的了解比其他职业还是比较多的。但是，我还是想通过访谈年轻的新老师了解不一样的职业感受。通过这次访谈，我对于教师的理解更加深刻了。教师，不仅仅像她们表面上的那么光鲜，背后要付出许多不为人知的努力。教师身上，肩负着国家和民族未来的希望。想要成为一名教师，不仅仅要有合格的学历，相关的专业知识，还必须具备高尚的道德、对学生的热爱、对工作的勤奋、甚至是学会如何与他人打交道，学会关心他人，学会把自己得到的与他人一起分享。我想，每个人都是在过程中不断成长的。这样，才是生活真正的意义吧。

生涯人物访谈报告范文教师 第38篇

一、目标职业生涯人物

xx，德州市实验中学化学教师

二、目标职业生涯人物简介

李会，毕业于曲阜师范大学，曾获省级奖学金。

现任德州市实验中学化学教师，老师做事认真负责，有幽默感，深受学生尊崇。

三、访谈过程

简介访谈日期:20xx年xx月xx日

1、你是如何找到这份工作的

答:在毕业时，有学校来招聘教师，我所修的专业符合招聘条件，满足学校需求。经过面试后，获得工作。

2、目前行业内要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训前提

答:接受一般关于教育思维的培训以及其它熟悉学生工作的教育。

3、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好教师这份工作来讲是重要的

答:首先要有耐心，面对学生要不厌其烦，要对学生有爱心，再者性格要外向，沟通能力要强，能够调节学生间的矛盾。

4、这项工作需要的的个人品质、性格和能力同别的类型工作的要求的有什么不同吗

答:从一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。其它专业技能需要你们进行相应的学习。

5、在教师行业内，我们的学校会对刚进入该行业的新教师进行培训吗？会进行什么样的培训呢?

答:学校是会进行培训的。学校会组织一些有关教育的培训和其它一些综合性培训。比如说:学校会组织新老师听老教师授课，组织新、老教师交流，组织一些有关如何做好教师的讲座。

6、当初您在做教师工作时，做的成功的地方是什么什么最具挑战性

答:成功的地方是我能和学生成为朋友，不仅帮他们解决学习问题.还能帮他们解决生活烦恼。能和学生和好的沟通。最具挑战性的是让学生们去爱上学习、主动学习，调动他们学习的积极性。

7、作为一名教师管理方面需要做到哪些

答:主要包括两方面:一、对班级的总体管理;二是对班级中每个学生的个别指导。创新性教师在对班集体和学生管理时的中心原则是创设并维护一种易于是创造力得以表现的师生关系、同伴关系级班级风尚，使学生的创新潜能得到最充分的'发挥。

8、您所知，从事教师工作的人在单位或行业内的发展前景怎么样

答:教师这个行业发展前景还是很不错的。

我国的教师岗位每年都在新增，教师职业也在成为热门。

在80年代教师跳槽，师范类院校招不满学生，教师职业很难吸引人们的目光。

现如今随着各项教育政策的完善，教师职业开始备受亲睐。

如20xx年北京面向社会公开招聘教师，三天内竟有9万人应聘。

上海、深圳等发达城市，教师一跃成为高薪白领一族。这一切都彰显了教师这个职业的美好前景。

9、作为一名教师需要满足什么招聘条件

答:首先、你要热爱教育事业，品行端正，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强:再者就是学历要求，需要你是本科生或研究生，最好在学校是表现突出。

普通话要达到二级水平以上，具备某些特长会优先录取。

应聘者也应具备较好沟通能力。

11、性别不同在教师这个行业工作的机会均等吗？是不是女生比男生更适合？

答:不会，总的来说是相同的，跟性格有关系，还有就是自己的价值追求，工作会因性格和能力的不同得到不同的分配，相对来说女生选择教师这个行业的较多一些。

12、你是如何看待该单位的组织文化及该领域的工作方式在将来的变化趋势的？

答:我们一直在争议应试教育，我们教育制度也在改革，但都是为了最高限度的给学生一些现代化的最实用、最有效的教育方式和教育资源。工作方式，呵呵，应该不会有大变化吧。

四.访谈心得及自身对于职业认知方面访谈心得

通过对李老师的访谈我了解到做一名教师应该具备的职能和经验。

首先要有坚定的职业理想。

教师工作很辛苦。

教师是奉献的代言人，作为一名教师要有事业心和责任感，这是教师素质进一步提高的力量源泉。

所以我们一定要坚定理想甘于奉献。

二是要有丰富的知识结构。

教师要精通自己2所学专业，才能以此为基础对知识进行灵活的迁移，进行创造性教学。

教师要具备多元合理的知识结构，要有丰富的科学知识，才能对创新性学生进行引导和启发。

三是各种教育能力，即有较高的教学监控能力。

如教学能力、语言表达能力、教育想象力、观察力等。

四是应具备较强的管理艺术。

能够对班级进行整体管理，对学生进行个别辅导。

与学生建立一种良好的师生关系，形成良好的班级风气。

五是要有创新性的教育观。

在21世纪最需要的就是人才和创新精神，教学也一样，敢于创新，带给同学们不一样的感受。

职业认知感想:通过对大学生职业规划课程的学习，使我认识到要明确自己的理想，合理的规划自己的大学生涯.为自己的理想而奋斗，为自己的美好将来而努力。

教室这个职业对于女生来说是个很不错的选择，现在大部分的教师都是通过自己考取教师编制的，也不是特别好考，所以先争取考上专升本考试，然后考取教师编，此次访谈使我了解到作为一名教师应具备的素质，通过与自身的现状对比，我深深意识到自己距理想还有很大差距。

我要明确自己做老师的职业目标，进行合理规划，认真学习专业知识，积极参加活动，锻炼自己的组织及管理能力，同时学习与人交际的技巧，提升自己与人沟通的能力。

不断学习，为理想而奋斗，绝不荒废青春。

生涯人物访谈报告范文教师 第39篇

采访目标介绍

祁xx，女，1965年1月出世，1983年8月参与工作中，中国_员，本科文凭，初中高级教师，江苏优秀教师，泰州市音乐课程幼儿教育技术专业联合会专家，泰州市文化教育学好学前教育技术专业联合会专家，泰州市文化教育学好造型艺术学科联合会副理事长，省、市“xx”项目立项课题研究节目主持人。依次喜获“江苏出色文化教育工者”“泰州市优秀老师金奖”“泰州市教育部门十佳勤廉校领导”“泰州市本土脱贫致富典型性”等光荣称号。泰州市第一学前教育集团公司副校、纪委委员，市六一园长

时间：20xx年xx月xx日早上

地址：泰州市六一幼儿园会议厅

方法：零距离沟通交流

访谈记录：

【问】：祁幼儿园园长你好，以前大家了解了一些有关您的非凡的职业生涯历经，那么您能够实际和大家共享一下吗？感谢。

【答】：能够。那么我便说说在学习上历经吧。其实我一直有一个缺憾，便是没有机遇读研究生课程内容。由于那时候那时候的独特标准，我英语基本不好，因此我有时候作梦都能梦见我还在考英文。可是希望在我的有熟之年能填补这一缺憾，因而我一直没有舍弃学习培训，学习是一辈子的追求完美，任何情况下都应当有一定的追求完美。如今的大家学习培训标准那么优异，坦白说我是很艳羡大家的，因为我期待大家可以把学习培训作为一辈子的事，坚持不懈做下来。

【问】：我们知道您在幼稚园创立之初碰到了很多艰难，那么您是如何解决的这种艰难的呢？您当时想过舍弃吗？

【答】：老实巴交说，在幼稚园创立之初，我也搞好了应对各种各样艰难的充分准备。这所院校现阶段归属于民办学校特性，因而与这些公立的幼稚园对比，现行政策、资产、老师等层面或是有非常大差别的。我谢谢这些在最艰难的环节与我一起努力的老师们，大家没有舍弃。我们知道光坐下来等是没有用的、埋怨再好也于事无补。

大家最先要确保幼稚园的一切正常运行，除此之外还需要确保小孩子和老师们的的发展趋势。再累也不可以苦了小孩子，小孩的快乐成长是主要的；老师的发展发展趋势也是必不可少的一个阶段，老师的职业素质提升了，那么全部的课堂教学水准就提升了一个水平。

【问】：有一些同学们存有劣势课程，也许她们也勤奋试着去学，但或是存在的问题。您有什么好的教学策略来处理这种同学们的难题呢？

【答】：实际上这个问题有两个层面：一个是方式、另一个是兴趣爱好。有一些同学们学起来很轻轻松松，但有一些同学们通常事半功倍，学习效果不高。学习是要注重方式的，教师应当注重教学策略，学员还要寻找合适自身的学习的方法。这就如同劈材，仅有沿着木材的纹理劈下来才可以既省劲又高效率。此外，有一些同学们并不是对学过的学科没有兴趣爱好，只是对教这门学科的教师没有兴趣爱好。有时候，教师不经意的一句话会伤了学员自尊。教师应当给与学员激励和积极主动的暗示着，要与同学真心实意的沟通交流。

【问】：您现在是盐城一中的校领导，作为院校的管理人员，您为这所院校引入了这些文化教育、管理模式呢？

【答】：我关键注重2个层面：一是学校管理制度以老师为本、二是教育科研以学员为本，也就是贯彻执行生态文明建设的“以民为本”的规定。校领导尊重老师、老师尊重学员，仅有老师的课堂教学水准提高了，学员的能力素质提升便会更上一个阶梯，父母对院校就拥有更高的自信心，那么院校的总体水平和水准便会有更高的提高，院校便会进到良好的运行。

【问】：熊校领导，在您的学习培训职业生涯中一定免不了教师对能的协助吧，那么您能讲下教师对您的危害吗？

【答】：人要有一颗感恩之心，我特别感谢亲爱的老师，可以说亲爱的老师对于我的危害是一种耳濡目染的感柒，那也恰好是她们思想境界的所属。我学习培训成长的路上多亏了那么多教师的协助，才可以事半功倍，也恰好是她们一言一行感柒着我，因此我愿在这条道路上一直坚持不懈走下来，将她们的师德师风不断承传下来。

采访总结、感受

这是我踏入高校至今的第一个暑期，也是我还在高校第一次参与精英团队暑期社会实践活动。我们在教师的领队下，对文化教育职位上一些出色的老师开展了一次浏览。根据和这种教师的沟通交流，我对文化教育拥有进一步的掌握，也对老师这一岗位拥有更加深入的了解；我感受到老师们的高尚的师德师风和爱岗敬业的精神实质，另外，因为我对自身将来要走的路面拥有更坚定不移的追求完美。下列是我本次实践活动的二点体会心得：

（一）爱和义务

陶行知老先生说过“没爱，就没有文化教育”。我觉得一个出色的老师应该是个既享受生活又关爱学生的人。

享受生活，它是老师应当有着的一种生活观念。由于生活是文化教育的原动力，一个享受生活的.教师，必定反映出积极乐观的思想境界，这会是一种较强的感召力。这类能量既会让老师坦然路面对日常生活，享受人生，另外它也会给学员一种积极主动的暗示着，有益于学员产生优良的个人心理素质。

关爱学生，它是老师人性化服务的反映。爱，是一种感情能量。对已经快乐成长的学员而言，老师的爱是一种奇妙而杰出的能量。拥有教师的这类爱的光芒，就能明显地危害着学员，促进学员从心灵深处真心诚意地接纳老师的教导。师爱是文化教育的“润滑液”，是开展文化教育的必备条件。当老师竭尽全力地爱惜、关注、协助学员，做学员的知心人时，师爱就变成一种极大的文化教育能量。正由于拥有师爱，老师才可以获得学员的信任，学员才善于接纳文化教育，文化教育才可以遭受优良的实际效果。

爱学生，就需要重视学员，公平的看待每一个学员。倾听，学好了解，宽以待人，学会赏识，明白赞扬，多给学员一份善心，一声赞扬，一个笑容，让她们感受到师爱的无穷温暖。爱学生，要掌握学员，擅于沟通交流，擅于和学员打成一片，变成学员发展的小伙伴，变成学员发展的引领者和激励者。教师的责任重如泰山。老师不但背负着学员和父母的信赖，并且担负起为国家塑造高层次人才的企业社会责任。老师不但要了解到自身的义务，并且要正确引导学员了解本身的义务，产生担当意识。老师在深入了解到自身的义务时，便会更为勤奋，尽心尽职；学员的担当意识也会变成她们不断进步的驱动力。

（二）路在脚下

不经历风雨，怎能见七色彩虹。我即然挑选了，便会风雨同舟。

大学四年，充斥着很多线段，也充斥着着很多未知量。我很后悔莫及大一没有踏踏实实的搞好一些事。我曾天确实觉得，年青就是我的资产，我有些是时间，但如今我明白自身正缺乏时间的锻练，所以我逐渐意识到时间的珍贵。年青人非常容易心浮气躁，如同我以前眼高手低，想想过多，却非常少将念头切实落实，难以静下来踏踏实实做一些事。

老师说过：“要给学员一杯水，自身要有一桶水。”我认为光有一桶水还不好，这桶水还务必不断引入净水。我想好好地掌握剩余的时间，不断充实自己，奠定紧紧的基本。

“学高为师，身正为范”，我需要学习培训的也有许多、许多。求实创新是一个锲而不舍的全过程。也许，我不会一定能变成最非凡的的老师，但我能变成最勤奋求实创新的那一个。

他人也许能在必须的情况下帮你一把，但大量的情况下我得依靠自己，我想学好靠自己而不是别人。

海阔凭鱼跃，吾将上下而求索。