述职报告大会主持稿 第1篇
尊敬的各位参会代表：
现在开会。
今天，县委、县政府在这里隆重召开全县粮食流通体制改革工作会议，是继____年粮改以来的又一次关于粮食流通体制改革的重大会议，会议的主要任务是：回顾总结过去一年来的粮食工作，分析粮食流通工作面临的形势，安排布置今年和今后一个时期的粮食流通体制改革工作。
参加今天大会的有：市_某某同志，县委、县人大、县政府、县的分管领导，县粮改领导小组各成员单位的负责同志，县城各附营企业副科级以上领导干部，各购销企业的主任、会计，_全体干部。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和同志们的到来。
今天的大会共有四项议程：一是动员讲话。二是宣读文件。三是领导讲话。四是总结讲话。
下面进行大会第一项：动员讲话。请县政府副县长某某同志作动员讲话。大家欢迎。
现在进行大会第二项：宣读文件。请县_局长、粮改办主任某某同志宣读《__县人民政府关于进一步深化粮食流通体制改革的实施意见》。大家欢迎。
再请_副局长某某同志宣读《__县国有粮食购销企业改革工作方案》。大家欢迎。
现在进行大会第三项：领导讲话。请市_某某同志讲话。大家欢迎。
现在进行大会第四项：总结讲话。请__×县长作总结讲话。大家欢迎。
前面，__×副县长作了粮改动员讲话，___×局长和__×局长宣读了《__县人民政府关于进一步深化粮食流通体制改革实施意见》和《__县人民政府关于印发__县国有粮食购销企业改革工作方案的通知》，市_某某同志作了重要指示，__×县长最后作了总结讲话。下面我就如何贯彻落实好这次会议再强调几点意见：
一是要深刻领会会议精神。这次粮改的政策性强，涉及面广，任务繁重，各有关部门一定要按照县委、县政府的安排，统一思想，提高认识，全面、正确地理解和学习好这次粮改的政策措施，把握好“放开”与“管理”、“搞活”的关系。
二是要传达好这次会议精神。这次会议，各粮食企业抽调的是各购销企业的主任和会计以及县城附营企业副科级以上领导，会后，各企业主要负责同志一定要将这次会议精神全面细致地传达到粮食企业的每一个职工，并做好职工的思想工作，为下一步粮改工作奠定基础。
三是通力协作，密切配合，全面完成我县的粮改工作任务。粮改工作是一项庞大的系统工程，需要各方面的配合和全社会的支持，各有关部门要明确职责分工、各司其职、各负其责、充分发挥部门的职能作用，顾全大局，高效运作，改进作风，改善服务，与粮食部门一道搞好这次粮改工作。
这次粮食流通体制改革工作会议的各项议程已圆满完成，现在宣布闭会。
述职报告大会主持稿 第2篇
各位培训管理员：
大家好！欢迎大家参加XX年度培训“评优评先”述职会。
时光荏苒，XX年度已悄然逝去，在此也对大家一年来关于培训方面的付出表示感谢——你们辛苦了！
无独有偶，借此一年一度培训述职会之契机，我仅代表培训中心向大家简要回顾我们这一年度的主要工作：
XX年度是培训中心各项事务走向常规化的关键一年，在此一年中各模块业务有序合理开展，并都不同程度取得令人满意的成绩。常规入司第一次实现囊括生产、质量及各行政科室的全集团、全覆盖培训体系，并就课程体系、考评机制进行了多次的优化及升级；中高层培训主题继续深化和拓宽，并加强对培训出勤、档案建立完备性的公示、监管工作；部门培训监督实现落地跟踪，加大了对各部门培训实施的过程控制；外聘内训各项工作正有序推进，逐步实现了内外部培训资源的有效整合、培训课程库建立等，通过团队拓展、班组长项目、精益生产、新生代员工管理等培训主题的.不断开展，已初步彰显“培训塑造价值”的良好理念。
希望，通过我们培训中心的不懈努力，能够在提升我们自身的培训专业知识、培训管理能力同时，给予各部门培训工作全面的支持与帮助，从而在集团内部真正塑造出需要培训、重视培训并合理开展培训的浓厚学习氛围，共同助力于企业挖掘人才、培养人才的良好初衷，真正让“知识凝聚你我，培训塑造价值”体现在工作的方方面面！
述职报告大会主持稿 第3篇
各位培训管理员：
大家好！欢迎大家参加20__年度培训“评优评先”述职会。
时光荏苒，20__年度已悄然逝去，在此也对大家一年来关于培训方面的付出表示感谢——你们辛苦了！
无独有偶，借此一年一度培训述职会之契机，我仅代表培训中心向大家简要回顾我们这一年度的主要工作：
20__年度是培训中心各项事务走向常规化的关键一年，在此一年中各模块业务有序合理开展，并都不同程度取得令人满意的成绩。常规入司第一次实现囊括生产、质量及各行政科室的'全集团、全覆盖培训体系，并就课程体系、考评机制进行了多次的优化及升级；中高层培训主题继续深化和拓宽，并加强对培训出勤、档案建立完备性的公示、监管工作；部门培训监督实现落地跟踪，加大了对各部门培训实施的过程控制；外聘内训各项工作正有序推进，逐步实现了内外部培训资源的有效整合、培训课程库建立等，通过团队拓展、班组长项目、精益生产、新生代员工管理等培训主题的不断开展，已初步彰显“培训塑造价值”的良好理念。
希望，通过我们培训中心的不懈努力，能够在提升我们自身的培训专业知识、培训管理能力同时，给予各部门培训工作全面的支持与帮助，从而在集团内部真正塑造出需要培训、重视培训并合理开展培训的浓厚学习氛围，共同助力于企业挖掘人才、培养人才的良好初衷，真正让“知识凝聚你我，培训塑造价值”体现在工作的方方面面！
述职报告大会主持稿 第4篇
尊敬的各位领导、老师们，亲爱的同学们：
大家下午好!
伴随着岁月匆匆的脚步，承载着勤奋耕耘的喜悦，我们圆满结束了本学期紧张而充实的学习生活。回顾过去这一学期里，我们经历了许许多多，也感受了许许多多。时光在流逝，但过去所发生的一切，我们仍记忆犹新、历历在目;你们的表现，老师更是看在眼里，记在心里。
今天，我们xxxx学校的全体师生相聚在这里隆重召开201*-201*学年学期期末总结表彰大会，首先我代表学校对辛勤耕耘、无私奉献的老师们表示崇高的敬意!对爱校如家、刻苦学习的同学们表示衷心的感谢!本次大会旨在总结各班、各位同学在学校各方面的表现，表彰一学期以来通过自身努力、刻苦学习，在各方面取得优秀成绩的`同学和优秀班集体。我想此时此刻，大家的心情都非常激动。
但羡慕和欣赏别人，都不如相信自己，相信我们一定会在追求中进步，在拼搏中坚强，在沉思中成熟，在磨练中成长。请让我们多一些“起舞弄清影”的乐观;多一些“根株浮沧海”的达观;多一些“星垂平野阔”的宏观;多一些“人闲桂花落”的静观。你们的求学之路就会更宽;你们的考试之路会更顺;你们的青春风采就会更亮丽;你们的人生世界就会更精彩。我们是xxxx学校的希望，校园因我们的存在而生机勃发，岁月因我们的存在而多彩多姿，时代也因我们的存在而光辉灿烂!
本次参会的领导有：
在此，让我们以热烈的掌声对莅临大会的各位领导表示衷心的感谢!
下面我宣布：xxxx学校201*-201*学年学期期末总结表彰大会，现在开始!
述职报告大会主持稿 第5篇
尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家下午好!
我是公司行政部贺娟华。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。
今天我们的会议有二部分。
下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。
第一项：宣布会场纪律：
为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：1、把手机调到关机或静音状态;
2、会场不得交头接耳，接听电话;
3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：
第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：
出席今天会议的嘉宾有：
用热烈的掌声欢迎各位的到来!
今天出席本次大会的'有公司董事长x先生，公司总经理x先生，副总x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
岁月如梭。回首20xx，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望20xx，我们期待着越海的明天会更好。今天的越海，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的越海事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享20xx年中珍贵的点点滴滴。
第三项：下面有请我们公司总经理吴x先生为今天的述职大会致开幕辞，掌声有请!
感谢吴总为我们今天的晚会接开帷幕。吴总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。
第四项：20xx年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的审核，公司领导的批准，优中选优，共评出了6名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢x、梁x、叶x、卢x、李x、梅x、黄x。
下面有请优秀员工代表李x发言。
有请优秀员工代表卢x上台发言。
越海这个平台给我们每位越海人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信与李x、卢x有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们越海之路定会越走越宽阔!
第五项：表彰
下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢x、梁x、叶x、卢x上台(当选理由：)。
有请副总晏x上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请李x、梅x上台，掌声有请!(当选理由：)
有请总经理吴x先生为两位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
述职报告大会主持稿 第6篇
尊敬的各位领导、各位教师代表：
大家上午好!
今天我们在这里举行20xx-20xx学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们增强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促动学校全面可持续发展具有重要的意义。通过述职每一名领导干部的决策水平、管理水平、应变水平、开拓创新水平、防范水平和驾驭复杂局面的水平得到持续增强;通过述职每一名领导干部所带领的团队工作水平，团队间的相互协同，相互配合的水平得到提升;通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的展开今后的工作。
在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同水准上还有不尽完善之处，还存有持续改进的空间。所以，通过述职这种形式，对自己实行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既能够听取领导和员工对自己的`意见、建议，又能够相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促动意义。
今天的述职，请各位中层领导要力求言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。会议采用述职，分层考核的办法实行，下面我宣布，述职考核大会正式开始!
第一项：处室述职。
第二项：由张校长对处室民主评议要求实行说明，并实行分层评议。
第三项：单元述职。
第四项：由张xx对单元民主评议要求实行说明,并实行评议。
第五项：由张xx校长对中层干部评议要求实行说明，并实行分层评议。
今天的会议议程顺利完成。同志们，一年来，我校各项工作有效推动，教育教学质量持续提升，这与全体教职工的努力分不开，这其中更与中层干部的精心管理和艰辛付出分不开。希望各位中层领导能够通过此次大会相互交流学习，取长补短，完善自我，今后一如既往地带领自己的团队为学校的发展贡献力量。
述职报告大会主持稿 第7篇
男：请大家安静一下，我们的述职大会即将开始，在开始之前，希望大家将手机调为静音或震动状态，以保证我们大会的正常的进行，谢谢您的合作！
女：尊敬的各位领导，各位老师
男：亲爱的同学们，大家
合：下午好！
女：经过岁月的洗礼，一年的努力，我院分团委学生会工作取得了可喜的成绩，为了对这一学年的工作做出及时的反馈，对各部门的工作做出有效的考核，我院学生会决定举办“分团委学生会述职大会”。
在此次活动中学生会各部门将对本部门这一年的工作做一个全面的总结，最后将评选出获“优秀部门标兵”称号的部门、 “优秀部门”称号的部门。
男：各部门通过向学院领导老师汇报本学年工作，评选出优秀的学生会部门，树立优秀部门典型，鼓励各部门积极开展学院各项活动，从而加强学院对学生会工作的指导，提高学生会的工作效率与工作质量。
女：本次大会的议程如下：
1奏校歌。
2介绍到场嘉宾。
3评比规则说明。
4各部门述职。
5评委点评。
6颁奖仪式。
7大会结束。
下面，我宣布：江西财经大学工商管理学院“分团委学生会述职大会”现在开始！
男：首先，进行大会第一项，请全体起立，奏校歌……………请坐。
女：下面进行大会第二项，请允许我们介绍今天到场的嘉宾评委，他们是：学院党总支书记熊xx、副书记陈xx；
男：分团委书记xxx；
女：党支部书记xxx；
男：学生辅导员xxx老师；
女：以及学生会11名常委。
男：让我们再次以最热烈的掌声欢迎他们的到来！
女：接下来进行大会第三项，评比规定的说明。我们的评比规定一共有八条，分别是
男：1、评比活动采用评委投票制，各部门排名以票数多少，依次类推。
2、各部门展示时间为4分钟，评比顺序抽签决定，严禁超时。超时的部门将影响到最后的排名顺序，如果在同等票数的情况下，未超时部门排名靠前。
3、每位评委享有同等的投票权，评选方式由评委观看各部门述职情况，并参看各部门主要工作及日常考核，然后给予投票，即在“表决”一栏用“√”划出评委认为优秀的部门，勾出的'部门数为七个，超出七个该评选表视为无效。
4、评分表上附有有各部门本学年的主要工作活动情况，部门获奖情况（如果没有进行相关的评比活动，部门需注明）部长例会考勤情况，计划总结以及其他材料上交情况，可作为评委评比的参考依据。
女：5、材料上交是指部门材料迟交、未交、表扬的情况，我们将根据各部门工作效率分成三等，即好、中、差。
6、本次述职大会将评选出3个优秀部门标兵及4个优秀部门，票数前三名为优秀部门标兵，第四名至第七名为优秀部门。
7、如果出现部门票数相同的情况，我们将根据上交材料和例会考勤情况决定，票数上下浮动1票：材料质量高的部门附赠1票，中等部门的票数不变，较差的扣减1票。
8、评比现场，各部门须自带观众6人左右，观众根据指定位置就座，如有中途退场者或大声喧哗者，所在部门的最后的成绩也将受到影响。
男：在这里我想强调一下，各部门展示的时间为4分钟，不得超时，一旦超时，主持人一定会打断您的讲话，所以希望上场各部门代表能够把握好时间。
女：下面进行我们大会的第四项，各部门述职。掌声有请第一个部门代表xxx上台。
男：感谢xxx精彩的述职，下面有请第二个部门xxx上台。
女：感谢以上20个部门为我们带来精彩的述职，下面进行大会第五项，掌声有请xxx为大家讲话。
男：感谢……的精彩讲话，在此期间，我们的统分人员已经整理好了本次大会各部门的最终成绩
女：下面请允许我来为大家公布各部门的最终成绩，xxx
男：下面进行大会第六项，颁奖。掌声有请获得xxx的部门xxx上台领奖，有请xxx为以上部门颁奖。
女：（拍照时）让我们以热烈的掌声祝贺他们！
男：好了，亲爱的朋友们，本次“分团委学生会述职大会”到这里就要结束了。
女：感谢各位到场的朋友们在百忙之中抽出时间来参加本次大会。
男：下面，我宣布：xx大学工商管理学院“分团委学生会述职大会”到此结束。
女：感谢各位的参与。
男：再见！
述职报告大会主持稿 第8篇
尊敬的各位领导、各位同仁：
回顾自己本学年的工作，我最深的体会是：领导栽培加上岗位锻炼再加上个人汗水等于收获。借用老舍先生的一句话：“有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有香有色，既须劳动，又长见识”，这就是工作的乐趣。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实的做好每一项工作。对此，现将本人工作总结如下，敬请领导批评指正：
一、政治思想方面：
本人忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，努力做到身正为范、自觉遵守学校各项制度，要求教师做到的，自己先做到。努力使自己成为校长的好助手，教师的好榜样。
二、主要工作：
1、完善常规工作管理，提高教育教学质量：
①以“永小常规管理细则”为依据，认真抓好期初、期中、期末教学常规检查工作，特别注重期中测试与分析，对每一位教师的常规工作量化打分，努力抓好教学过程中各个基本环节的管理，对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取跟踪检查，找出薄弱环节，及时反馈并及时督促改进，从而使我校教师的常规工作日趋合理化、科学化，课堂教学质量整体提高，教学成绩显著。
③一年来深入课堂听课、组织评课150余节，对教师在教学实践中存在的问题给予帮助，与教师共同探讨、共同进步，促进了教师课堂教学水平的提高。
2、认真抓好抓实校本培训，提升教师的综合素质：
①结合本校的教学实际，进行了两次专题讲座，15次业务学习，并及时组织教师写出学习反思。用新理念、新方法使教师的业务理论知识得以丰富，具体实施过程得以改变，也进一步促进了学生的自主学习。
②骨干教师：每学期要求骨干教师做示范课、观摩课，为全体教师提供锻炼、展示、学习、提高的机会。及时参加上一级教研部门组织的骨干教师培训、学习活动，为骨干教师教学水平和能力的提高提供机会。组织教师参加学区中心校英语教学评优课及毕业班数学、语文复习经验谈等活动。要求教师及时写出活动反思、学习心得。
③特岗教师：我校共有4名特岗教师，有两名教师担任班主任工作，另外两名是科任教师。我校制定了特岗教师帮扶方案，学校主任、骨干教师带新教师，分别签订协议书，指导他们的教学工作，组织特岗教师学习语文、数学、英语、科学课程标准，指导特岗教师做了大量的学习笔记，还对她们进行基本功技能竞赛，通过开展活动大大提高教师的基本功能力。力争使她们“一年站稳讲台，二年有所建树，三年成为骨干”。
④组织全体教师学习继续教育教材《有效教学经典案例评析》一书，按时完成书面作业并上交进修学校。
3、抓好校本教研，提高教师业务素质
①围绕新课程实施重点问题合作研究 25个（语文、数学、英语、科学各4个，音乐、美术、综合实践各3个）主题研究，活动有实效，教师们能够就教师课程实施中带有普遍性的重点、难点问题，组织合作，进行研究。通过理论学习、课例研讨、主题研究等活动，不但提高了教师的专业理论水平，同时也提高了课堂教学效果。
②我校成立以主任为负责人，5位骨干教师为成员的课题研究小组，于20xx年6月申报市级课题申报，现已申请开题报告。
4、抓好毕业班，让毕业班成为永小的亮点
①毕业班是学校的龙头，毕业班工作也是重中之重，为了抓好毕业班的成绩，促进师生的积极性，我校在三月份召开了毕业班学情、教情分析会，将高分、优秀、良好、及格等不同层次的学生细化到人，做到了学生情况底数明，方向清，同时又针对本校毕业班的实际情况，制定了提高成绩的具体措施。
②毕业班的任课老师能以夯实双基，促进全面发展，提高学业考试优生率为目标，做了大量工作，利用课余时间为学生补缺补漏。教师能做到精心备课、精讲、精练，选择合理的教学方法，关注学生个体差异，注意指导学生学法；讲评习题能及时解决学生暴露的问题；答疑能让学生学会自己去进一步思考，自己找到正确的答案。
③号召教师不定期家访，和家长谈孩子的学习、成长、心理波动等，并形成一套套家访材料，这不但促进了孩子的学习，也让家长明白了如何辅导，教育自己的孩子，工作中得到了家长的鼎力支持。
④为避免学生的“短腿”现象，又组织召开了毕业班科任教师工作协调会，会中对每名学生的各科学习情况及时沟通，发现问题及时解决，在半年的学习时间中也经常与班主任沟通，了解、观察学生的学习动向。
⑤加大对毕业班的听课力度，及时了解教情、学情，并对每次月考成绩进行了分析研究，总结经验，找出差距，具体到每一名学生。在师生的共同努力下，我校20xx—20xx学年度毕业班取得了学区排名第二的好成绩。
5、加强学生管理，实施素质教育
①按规定征收新生，并做好新生入学的相应工作，入学率达100%，做好生员巩固工作，巩固率达100%。
②做好新生入学与班级定员工作，在规定时间完成“四率”报表及“幼儿园小学基层期初报表”，并做到准确无误。
③学校根据自身特点及上级要求，开展了“感恩父母”、“我的好老师”征文活动；同时开展“尊师教育月“消防安全教育月”和“国学教育月”等活动；平日里注重加强学生体育锻炼，每天利用两个大课间锻炼学生体质并适时开展国学经典诵读等活动，每学期都要举办运动会，保证学生每天1小时的锻炼时间。学校还举行了国学擂台赛、硬笔书法比赛展示等活动，全面实施素质教育。
④9月份组织了一次全校家长座谈会，学校、教师和家长共同就学生教育、成绩提高和学校管理等问题进行了交流探讨，学校工作得到社会的理解与大力支持，在办人民满意教育路子上迈出了新的一步。
6、扎实认真落实幼教工作：
除了平时的常规检查、业务学习之外还在期末之际，组织制定了学前中、大班考试细则，结合学前的三年教育及具体学习情况，亲自出题组织本小学范围内的中、大班期末考试，考试要做到同年级互换监考测试，互换阅卷，流水作业。
7、重视校园文化建设：
①我校实施学区中心校“中华传统文化教育”特色工作，首先成立领导小组，责任分工明确到人。五月份开展了《学习中华传统文化，做当代小学生》主题班会；六月份开展了“国学教育月”活动，“经典国学”朗诵会，并评出“儒学星”；九月份开展了“尊敬师长教育月”活动，评选出“孝敬星”、“学习星”；十月份组织了以“中华传统文化”为题的手抄报比赛、征文等活动，通过活动的开展陶冶了学生文化的.熏陶，了解了祖国文化的博大精深。
②我校依据学区活动月方案，将活动月材料及时上报学区中心校，每月将三篇信息保质保量地发至学区研训室，并刊登在相应的刊物中。
③完成校歌、校徽的录制，并将材料上报县教研室。
④制定永安中心小学第二十三届艺术节活动实施方案，选送学生作品4幅和4个文艺节目报学区中心校参评，此项工作在学区评比中获得优异的成绩。
三、其它工作：
①除了完成本职工作外，还协助校长做好其它工作，如：档案分类管理；学区秋季运动会的组织参与；第五届阳光体育启动仪式；《国家学生体质测试及上报》；校安工程等信息的补录等工作。
②我校没有计算机教师，平日里忙于份内工作，只好利用节假日时间完成各种电子填表任务，有时要忙到晚上九点多，直到做到准确无误为止。
③校长、主任去丰宁参观学习，并将学习心得上报学区中心校，我校按其方法整理档案。为迎接县教学评估检查时，我校领导与几位教师利用双休日来校整理档案，为了学校整体工作没有一位教师有怨言。
④依据我校实际，组织教师制作课课件7件，上传至校园直通车网站，同时又组织3名教师完成县电教站组织的电脑博客大赛活动。
⑤为提高自身素质，加强业务学习和政治学习，学习笔记多达两万多字。自己在工作和生活中不断加强自我“反思”，将十余篇“反思”材料写在博客与QQ中，得到了博友们的支持与帮助，从而明确了今后的工作思路与方法。
四、存在的不足：
1、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教导工作很多还是走原来的老路。教研活动效果不明显，没有针对教学实际问题进行研讨。教研活动形式老套，个别教师在开展教研活动认识上思想意识淡薄，抱着完成任务、多一事不如少一事的心态。
2、在主题研究过程中，缺乏专家指导，研究深度不够，主题研究方面还要组织相关的培训，涉及的观念、理论应更宽、更广。
3、深入课堂、深入班级听课不够，不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平还有待进一步提高。不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导。
4、对教师观念的转变，应创造更多的机会和条件，让他们走出大山，走出学校，进而成为学校教学骨干，成为名师。
5、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验。
五、努力方向：
这些不足是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在学校领导和全体教师家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出应有的贡献。在新春来临之际我衷心地预祝各位领导、各位同仁新年快乐、工作顺利、身体健康、合家欢乐！
述职报告大会主持稿 第9篇
同志们：
现在开会!
根据区委统一安排部署，今天上午我们召开落实党风廉政建设责任制述职述廉暨民主测评大会，主要是对我镇党政领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核测评。参加今天会议的有副局级以上领导干部，镇直各部门负责人，管区书记、主任，以及部分村支部书记，共计60余人。区纪委对这次考核测评工作非常重视，会前专门下发了文件，并向各乡镇派出了考核组。
下面，我向大家介绍一下莅临我镇检查工作的区纪委考核组成员，他们是区纪委常委、区监察局副局长彭永来同志，另外，考核组成员还有区纪委科长。让我们用热烈的掌声对各位领导的.到来表示欢迎和感谢!
今天会议的议程共有三项：
一是请区纪委彭局长代表考核组讲意见;
二是请吴书记、赵镇长做述职述廉报告;
三是进行民主测评。
下面会议进行第一项：请区纪委彭局长代表考核组讲话，大家欢迎!
下面请吴书记做述职述廉报告。
下面请赵镇长做述职述廉报告。
因为时间关系，其他领导同志不再作述职述廉报告，会后请各自的书面述职述廉报告交区纪委考核组。
下面进行民主测评，请工作人员发放民主测评表。大家拿到测评表后先不要急于填写，彭局长讲解完后再填写。
民主测评表每人两张，一张是党政领导班子落实党风廉政建设责任制情况民主测评表，一张是党政领导干部述职述廉情况民主测评表。每张测评表分综合评价和若干具体小项，每项分满意、基本满意和不满意三个档次，请大家本着对组织负责、对他人负责、对自己负责的原则，对领导班子和领导干部作出客观、公正的评价，在认可的栏中划对号。测评表填写完后，交给区纪委考核组同志带回。散会!
述职报告大会主持稿 第10篇
尊敬的各位领导、各位教师代表：
大家上午好！
今天我们在这里举行20xx—20xx学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续发展具有重要的意义。通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强；通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力得到提高；通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。
在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，还存在持续改进的'空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
今天的述职，请各位中层领导要力求言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。会议采用述职，分层考核的办法进行，下面我宣布，述职考核大会正式开始！
第一项：处室述职。按照办公室（常肖阳）、信息技术中心（王春华）、教务处（贺会超）、教科室（王惠东）、总务处（王龙波）、德育处（狄雷红）、工会（张战华）顺序进行；下面有请……
第二项：由张战坤校长对处室民主评议要求进行说明，并进行分层评议。
第三项：单元述职。按照高一1单元（王海波）、高一2单元（燕少权）、高二1单元（杨向忠）、高二2单元（伍战辉）、高三本校（焦社芒）、高三分校（赵卫强）顺序进行；下面有请……
第四项：由张战坤对单元民主评议要求进行说明，并进行评议。
第五项：由张战坤校长对中层干部评议要求进行说明，并进行分层评议。
最后，让我们有请我们杨总本次会议做下总结。
今天的会议到此结束，感谢大家！！
述职报告大会主持稿 第11篇
各位领导、来宾、同事们：
请就座!
xxx公司年终述职报告会议正式开始。(放礼炮)
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xxx先生、xxx公司总经理xxx先生、xxx公司总经理xxx女士、集团公司财务总监xxx先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持xx公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)今天工作总结会的议程主要有5项：一是由xxx公司总经理xxx作工作总结及营运报告。二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是由销售、服务的.员工代表讲话。四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五是表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作年终述职报告及营运报告(掌声)……谢谢xxx总经理的报告。
下面进行会议第二项：请xxx公司销售经理xxx讲话(掌声)谢谢xxx经理的讲话。
请xxx公司服务站站长xxx讲话(掌声)……谢谢xxx站长的讲话。
请xxx公司财务经理xxx讲话(掌声)谢谢xxx经理的讲话。
请xxx公司客户主管xxx讲话(掌声)……谢谢xxx主管的讲话。下面进行会议第三项：由销售顾问代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的发言。
由服务站技术代表xxx发言(掌声)感谢xxx的发言。
今天会议已经进行1小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)
下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长xxx先生作重要讲话。大家欢迎(掌声)……谢谢xxx董的讲话。相信按照xxx董事长的要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。
下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工。
在过去的里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。
好，她们是优秀管理者：配件经理xxx、客户关系主管xxx，请她们到台前来。(掌声)……(xxx、xxx发表获奖感言)
有请集团公司x董事长和xx公司总经理xxx先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)
下面表彰的是优秀员工：xxx、销售顾问兼出纳xxx、客户关系部回访员xxx、服务站资料员xxx。请到台前来。(掌声)……(xxx发表获奖感言)再次请xxx总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请xxx董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)
那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。
好，今天的终述职报告会议到此结束了。接下来有请xxx公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎。
述职报告大会主持稿 第12篇
各位领导们：
为了全面回顾总结我镇各村20xx年上半年工作情况，进一步谋划好下半年工作，按照市委组织部的'要求，经镇党委研究决定，今天召开全镇各村支部书记集中述职测评大会。参加今天会议的有镇党委、政府全体班子成员、各村支部书记、机关中层干部及部分_两代表一委员_共人，市委组织部列席指导。
这次会议的主要内容有五项：
一是镇党委副书记就履行基层党建责任进行述职；
二是由各村支部书记就今年上半年工作开展情况进行述职；
三是对党委副书记及各村党支部书记上半年工作表现进行民主测评；
四是由组织部领导对今天的述职测评会议进行点评；五是镇党委书记作总结讲话。
下面进行第一项议程，请镇党委副书记就上半年工作进行述职。
下面进行第二项议程，请各村支部书记进行述职。
第一个村进行述职，村作准备。
下面进行第三项议程，对镇党委副书记及各村党支部书记工作进行民主测评。请工作人员发放民主测评票。每人手中2张票，请根据各位述职，对每个人上半年工作进行客观评价，在_优秀__良好__一般__较差_4个等次相应表格内打勾。注意对每人只能有一个评价。
下面进行第四项议程，请市委组织部xx对今天的会议进行点评。大家欢迎！
下面进行第五项议程，请镇党委书记做总结讲话。
刚才，及24个村党支部书记分别就20xx年上半年工作进行了述职，大家对他们进行了民主测评，组织员办公室要及时按要求汇总上报测评情况；组织部对会议进行了点评，并就讲了意见，大家要认真领会，并及时组织_两委_干部、党员和村民代表进行学习；书记就落实会议精神和工作部署讲了重要意见，会后各村要抓紧时间召开_两委_班子会和
党员、村民代表会议，结合各自任务量和村情实际，分出轻重缓急，研究制定工作方案和推进措施；村干部要合理分工、责任到人，各司其职、各负其责，并广泛宣传和发动群众共同参与，齐心协力完成任务。
散会！
述职报告大会主持稿 第13篇
各位领导、同志们：
今天，我们组织机关各个股室长进行述职，主要任务是回顾总结工作，盘点工作的亮点、特色工作，分析存在问题，简单安排部署工作。贾局长高度重视，多次就此项活动提出了要求。我想这也是机关工作常态化和正规化的一种表现形式。希望大家在思想上高度重视。虽然这次活动安排时间紧，但还是非常认真、慎重的。按照会议安排，进行三项议程。第一项，各股室长汇报工作；第二项，进行股长、副股长民主测评；第三项，贾局长做重要讲话，并提出要求。下面，按照会议议程依次进行。
现在全面完成了大会的各项任务。下面，针对会议以及贾局长提出的要求，我想提三点贯彻会议精神意见。
一是岁末年尾，切实在做好收尾工作，不留尾巴，不把今年的工作带到春节之后。紧锣密鼓开展好收尾工作，兢兢业业，努力在春节前完成好今年的`工作任务。
二是切实做好安全工作，包括学校的安全和个人的安全。密切关注工作业务中的一切关乎安全的事情，在放假之前，大家在抓业务工作上，关注安全工作。
三是切实遵守纪律，不迟到、不早退，按照制度和规则办事，要切实注意我们的形象和言行举止，教育人要有教育人的形象，这个问题需要大家注意。
散会！
述职报告大会主持稿 第14篇
各位培训管理员：
大家好！欢迎大家参加度培训“评优评先”述职会。
时光荏苒，度已悄然逝去，在此也对大家一年来关于培训方面的付出表示感谢——你们辛苦了！
无独有偶，借此一年一度培训述职会之契机，我仅代表培训中心向大家简要回顾我们这一年度的主要工作：
度是培训中心各项事务走向常规化的关键一年，在此一年中各模块业务有序合理开展，并都不同程度取得令人满意的成绩。常规入司第一次实现囊括生产、质量及各行政科室的全集团、全覆盖培训体系，并就课程体系、考评机制进行了多次的优化及升级；中高层培训主题继续深化和拓宽，并加强对培训出勤、档案建立完备性的公示、监管工作；部门培训监督实现落地跟踪，加大了对各部门培训实施的过程控制；外聘内训各项工作正有序推进，逐步实现了内外部培训资源的.有效整合、培训课程库建立等，通过团队拓展、班组长项目、精益生产、新生代员工管理等培训主题的不断开展，已初步彰显“培训塑造价值”的良好理念。
希望，通过我们培训中心的不懈努力，能够在提升我们自身的培训专业知识、培训管理能力同时，给予各部门培训工作全面的支持与帮助，从而在集团内部真正塑造出需要培训、重视培训并合理开展培训的浓厚学习氛围，共同助力于企业挖掘人才、培养人才的良好初衷，真正让“知识凝聚你我，培训塑造价值”体现在工作的方方面面！
述职报告大会主持稿 第15篇
各位领导、同志们：
今天，我们组织机关xx述职，主要任务是回顾总结20xx年，盘点20xx年工作的亮点、特色工作，分析存在问题，简单安排部署20xx工作。xx局长高度重视，多次就此项活动提出了要求。我想这也是xxxx的一种表现形式。希望在思想上高度重视。虽然这次活动安排时间紧，但还是非常认真、慎重的。按照安排，进行三项议程。第一项，xx汇报工作；第二项，进行xx民主测评；第三项，x局长做重要讲话，并提出要求。下面，按照会议议程依次进行。
现在全面完成了大会的.各项任务。下面，针对会议以及xx局长提出的要求，我想提x点贯彻会议精神意见。
一是岁末年尾，在做好收尾工作，不留尾巴，不把今年的工作带到春节之后。紧锣密鼓开展好收尾工作，兢兢业业，努力在春节前完成好今年的工作任务。
二是切实做好安全工作，包括学校的安全和个人的安全。密切关注工作业务中的一切关乎安全的事情，在放假之前，大家在抓业务工作上，关注安全工作。
三是切实遵守纪律，不迟到、不早退，按照制度和规则办事，要切实注意我们的形象和言行举止，xx形象，这个问题需要大家注意。
散会！
述职报告大会主持稿 第16篇
尊敬的各位领导、老师们，亲爱的同学们：
大家下午好!伴随着岁月匆匆的脚步，承载着勤奋耕耘的喜悦，我们圆满结束了本学期紧张而充实的学习生活。
回顾过去这一学期里，我们经历了许许多多，也感受了许许多多。时光在流逝，但过去所发生的一切，我们仍记忆犹新、历历在目;你们的表现，老师更是看在眼里，记在心里。
今天，XX学校的全体师生相聚在这里隆重召开20xx-20xx学年第一学期期末考试总结表彰大会，首先我代表学校对辛勤耕耘、无私奉献的老师们表示崇高的敬意!对爱校如家、刻苦学习的同学们表示衷心的感谢!本次大会旨在总结各班、各位同学在学校各方面的表现，表彰一学期以来通过自身努力、刻苦学习，在各方面取得优秀成绩的同学和优秀班集体。
我想此时此刻，大家的心情都非常激动。但羡慕和欣赏别人，都不如相信自己，相信我们一定会在追求中进步，在拼搏中坚强，在沉思中成熟，在磨练中成长。请让我们多一些“起舞弄清影”的乐观;多一些“根株浮沧海”的达观;多一些“星垂平野阔”的宏观;多一些“人闲桂花落”的静观。你们的求学之路就会更宽;你们的考试之路会更顺;你们的青春风采就会更亮丽;你们的人生世界就会更精彩。
我们是XX学校的希望，校园因我们的存在而生机勃发，岁月因我们的存在而多彩多姿，时代也因我们的存在而光辉灿烂!
述职报告大会主持稿 第17篇
同志们：
今天，我们召开山东兴广集团中层干部述职大会，这次大会既是一次总结会，也是一次交流会；是一次学习会，更是一次研讨会、部署会。通过这次会议，我们将回顾20xx年公司整体工作情况，确定20xx年新的工作目标任务，调整和充实各公司中层领导职位，为20xx年集团公司实现新的突破奠定基础。现在，我代表集团公司总结回顾20xx年工作，研究部署20xx年工作。
[20xx年工作回顾]
（一）围绕完成目标任务，积极主动工作，各项指标再创新高
今年，职工代表大会确定了今年的主要工作任务目标，各单位、各部门以_实现责任目标，稳步提升潜力_为载体，细化目标任务，严格过程管理，在狠抓落实上下功夫，各项工作取得了较好成绩。
回顾今年走过的路，可谓是_一路风雨一路歌_。
建安公司按照年初下达的任务指标，顺利完成任务的情况下，相继承接了聚缘新型农民住宅小区、金地住宅小区、永安镇住宅小区、综合高中住宅楼、华泰清河实业引水渠、丁庄镇乐百佳超市、东营新区二期住宅楼、利津津苑小区住宅楼、山东华骜集团办公楼、宿舍楼、东营德泰家园住宅楼、胜大花园三期住宅楼、东营经济开发区管委会热力管网工程、河口经济技术开发区工业南路污排工程、金丰公司办公楼、山东环宇集团工业园职工住宅楼等项目，实现产值xx万元，市政公司充分发挥各项资源优势，承接并出色完成了东营区胜利工业园道路工程、凯越化工厂道路工程、西马楼碎石路工程等项目，工程验收合格率均达到优良，实现年产值xx万元，他们凭借优良的服务和过硬的技术得到甲方和监理单位的认可，创出了公司的品牌；
绿化公司转变经营理念，充分利用市场化运作，聘请技术施工人员，承接了半圆健身广场工程、三干渠绿化工程、广青路改造工程等项目，克服任务重、时间紧的不利因素，超额完成了施工任务，完成产值xx万元。
凯越化工公司利用不到一年的时间从筹建到试车到现在正常投产，顺利完成了集团公司制定的投资计划，实现了集团公司在年初制定的_突破基础产业、实现多元化发展_的改革方案。我们顺利迈出了第一步，这步也坚定了我们的信心。
百泰置业公司成立后，斥资xxxx余万元新征建设用地xxx余亩开发高档住宅小区，总体设计规划已经主管部门批准。明年的住宅开发将会成为集团公司突破发展的一个新的亮点。
山东兴广投资有限公司正式更名为山东兴广集团有限公司，完成了对建安公司、市政公司、绿化公司的控股，实现了集团的组建工作。
纵观以上经济指标和工作成绩，不难看出我们的`企业正在一步一步的壮大，经济效益也在逐步提高。
（二）严格企业管理，向管理要效益，各单位领导管理能力、职工素质、职业技能大有提高
管理是企业永恒的主题。我们要坚持_严、实、新、细_的管理理念，努力推进各项管理的正规化、科学化，使其向更深层次迈进，促进企业的不断进步。
一是在管理体制上，以建立现代化企业管理制度为中心，积极推进各公司机构改革，逐步实现定岗定人定责，大胆启用有能力、负责任的管理人员。各个岗位的领导、每位职工都能在本职工作上发挥出自己的能力，较好的完成了公司交给的任务，为企业的发展做出了应有的贡献。
二是在安全与生产管理上，以安全生产为出发点，强化革新挖潜。我们进一步规范了安全生产管理制度，时刻坚持_安全第一，预防为主_的理念，实现了全年的安全生产责任制目标，并顺利通过市县各主管部门的检查和验收。
三是在财务管理上，加速资金运转，设立成本会计核算成本，强化成本意识。通过对各项工程的预决算和成本核算，从源头上节省了开支，控制了成本。
四是注重人力资源开发和人才素质培养。在市场经济条件下，企业之间的竞争就是人才的竞争，而人才素质的提高，主要在于培训。集团公司购进多盘教学光碟和录像带，通过公司内部电视，对领导干部员工进行系统的文化理论补习，提高了全员管理水平和业务素质。
（三）切实做好思想工作，促进企业精神文明建设再上新台阶
做好企业思想工作，是企业发展强大动力的_推进器_。集团公司一直把这项工作作为一件大事来抓，紧紧围绕企业的中心任务，采取多种形式对广大干部和职工进行教育，不断提高领导干部和员工的政治素质、业务能力，增强了企业的凝聚力和向心力。