个人申请报告材料 第1篇
尊敬的领导：
你们好，我是xxx单位的xx，我来自穷农村家庭，早年家庭困难，上不起学，一家人都靠吃救济粮维持生活，后来到了该结婚的年龄，四处借外债凑钱结了婚，谁知婚后没几年，妻子查出患有糖尿病，并且伴有间歇性精神病，丧失劳动能力，为了给妻子看病，花费了2万多元，最后由于没钱不得不回家保守治疗，经过多年的治疗，基本可以生活自理了，这次的治疗花费了我所有的积蓄，还给自己背上了5万多的外债，给我原本贫困的家庭雪上加霜，带来很大的经济负担，家里有还有父母要养，全家人的生活没有着落，让我非常的揪心，不知道明天的路怎么走，幸亏有单位给了我工作，聘用我干后勤，使我拮据的生活有了一些改善。
听领导告诉我说这次国家有补助的`政策。我非常希望能通过这次的机会来缓解一下自己的经济困难和家庭压力。我来单位上班已经有十多年了，在这几年的时间里，认真工作，尽职尽责。丝毫没有放松自己，把自己的本职工作做好，把单位的利益方在第一位，可是现在。面对如此的生活压力，让我自己喘不过气来。但我自己还是坚持了，丝毫没有妥协倒下，永远的为单位尽我最大的努力，这次我真的需要政府帮我一把，在我最需要帮助的时候，在我最困难的时候，能伸出缓助只手，让我熬过最后的关头，让我重新找回信心，相信自己能挺过困难，在今后一定更加努力工作，创造更多的财富，衷心的感谢各位领导。
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第2篇
尊敬的各级政府领导：
我叫X X X，是广东省信宜市思贺镇X X村X X组农民。由于下列几个原因，我申请新建住房。
一、我现住的房屋，还是1985年建的简陋木制瓦房，至今己近20年，时间久远，年久失修，屋顶和墙边都有较多破损处，修修补补既难解决漏雨漏风问题，而且每次刮台风下暴雨的时候，都会漏水，给家人带来极大的不便，也影响房屋外观。因而建新房非常有必要。
二、我现在住的房屋，位于半山腰上，每次暴雨的时候，屋傍边的的山坡都存在山体滑坡的.潜在危险，一旦发生滑坡，后果不堪设想，将会造成无法估计的损失。其次，现在住的房屋后面，有一条长达20米长的水沟，每次雨季来临，雨水都会淹没屋子的基部，造成雨水渗如屋内，给居住和日常生活造成极为不便，所以，另建新居很有必要
三、我现居住的房屋一共80多平方米，要住9人，还要堆放粮食等，显得十分拥挤，特别是周六日和节日放假的时候，家人回家之后，由于房子太小的缘故，满足不了这么多人口的需要，为了改善现有的住房状况，我也必须建新房。
四、这些年来，党的政策越来越好，我们农民的收入也一年比一年增加。我通过二十多年的辛勤劳动，不断积攒，已基本上攒够了建新房（建成砖混水泥房）的费用。只要上级一批准，我就能马上动工。
五、我建房的方案是：拆除现有的住房，主要在老地基建新房，另外占用我现住房背后的自留地40平方米。所建房屋为一楼一底，约200平方米。
特此申请，敬请审核批准。
申请人：
申请日期
个人申请报告材料 第3篇
X经理您好：
时间飞快，从x年x月x日进入x公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位和同事的帮助、支持，我非常感谢。x文化也慢慢感染我，您推崇的_负责、担当、感恩、互助、协作、共赢_等理念，我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影，对x这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信x未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在x的良好职业发展平台上有所成绩。
我很荣幸能够加入x这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工信息；公司目前在职的x名员工中，有x名是新招聘的，占比x%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责；培训方面，从新员工入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架；薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善；考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程；员工关系上，在x公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理；企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传；沟通交流方面，开展了大量工作，及时了解员工信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……
这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得的包容和及时帮助，使我迅速融入x。回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信x真是我的_福地_，呵呵。
结合公司薪酬体系，全员薪资现状；比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面；并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请X本人：岗位由_x_提升为_x_；薪酬等级由_x一级_（x基薪）调整为_x一级_（x基薪）。
知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟X经理您交流，但人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。
相信公司会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。
谢谢。期待您的回音。
申请人:
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第4篇
尊敬的各位领导：
您们好! 我叫：xx是xx职工，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：
一家四口人(父母、大哥的一儿一女)，全靠我一人的工资生活。父母又年老多病，大哥的子女因大哥过世后一直由我抚养同时又要照顾大哥子女的读书开销，这样家里的日常开销就很大，造成家里的`经济漏洞实在太大经常入不敷出，而我一个人的工资难以支撑，以往全靠许多好心人的帮助下，我也只有咬紧牙关设法强渡难关。现在经常给我了许多无私的帮助我的周围的人已给了我不少的帮助，我已不能再张口向他们借钱。在万般无奈的情况下我想到了您们，您们可能会有您们的难处，但我想您们在了解了我的实际情况后，一定会给予我无私的帮助和照顾的!因此今天特向您们提交这份申请，希望在经济上可以给点困难补助。
我想，作为一位在单位干了多年的老职工，您们会考虑的，衷心地感谢您们。我深信组织会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手!我们全家期待着您的佳音。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第5篇
尊敬的公司领导：
你好！
我是蔡晓波，在四川英杰投资咨询有限公司工作已有一年06个月的时间了，现任公司咨询部助理一职。自从x年2月进入公司以来，从实习到试用再到正式员工，我倾注所有的热情和汗水以此来证明自己、感谢同事对我的帮助、报答领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，尽自己全部的努力来做好我的每一项工作。
自x年从事咨询工作以来，在领导的教导下、在同事的帮助下，使我不断掌握了新的技能和知识。1年多来的努力使我能熟练运用office系列软件进行报告编制、文字处理、数据统计、幻灯片制作，并在此基础上能系统得完成可行性研究报告、规划文本及说明、财务表、准概算等；1年多来的不停实践使我对PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等绘图软件有了更深入了了解，能够独立得进行平面设计、绘制全套规划图、绘制初步的工程设计图、运用GIS软件进行DEM分析等相应的分析；1年多来的学习和锻炼，让我认知了行业的技术要求和规范、技术流程和发展方面，我深信在这个行业、这家公司、在这里我将会有更好的发展，也将更好的发光发热。
中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
今天，我郑重的_向公司提出“晋升咨询部三级项目经理”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我同时们并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
敬礼！
申请人：
____年____月____日
个人申请报告材料 第6篇
作为一名教师，我始终把“教书育人、为人师表”作为已任，把成为学者型教师作为自己的目标，孜孜追求。
任职以来，不断增强业务素养，深入钻研教材，认真进行教学研究，积极参加教科研活动，大胆进行音乐课教学方法改革，坚持系统性、启发性、研究性的教学方法。教学中，坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”放在教学的核心位置上，在教学方法的设计上，我突出落实激发学生的主体意识，激发学生的求知欲望。积极探索培养学生良好心理品质，较高音乐文化素养的新理念、新方法。为活跃学校课余生活，我们还组织了各种课外活动，如：声乐小组、舞蹈队、合唱队，民乐队。由于自我要求必须满腔热情对待学生、对待工作、对待事业，所以，至今已成长为一名教育教学的有心人。
年年获得非常令人满意的教学效果，从教以来我还积极参加学校和社会组织的各种文艺活动，如：从xxxx年至xxxx年，每年我们都积极组织红五月文艺汇演，庆十一文艺汇演，庆教师节文艺汇演，还有庆元旦文艺汇演。我们也编排了精彩的文艺节目（学校有资料），节目获得了领导和老师们的好评。每年我们还参加区少年宫组织的声乐、器乐、舞蹈、曲艺比赛，还有隔年的合唱比赛活动。学生和我都取得了很好的成绩如：xx年我辅导的学生演唱的的《小瓜棚》获得了童声组的二等奖；xx年我辅导的学生xx同学和xxx同学分别获得了xx区第x届中小学生艺术节初中组器乐比赛（柳琴）二等奖和（唢呐）比赛一等奖；xxxx年我排练的舞蹈《跳皮筋》获得了二等奖；我辅导的歌曲《采一束鲜花》获得声乐（童声组）二等奖；xx年我辅导的xxx同学获得唢呐比赛二等奖；在少年宫合唱比赛中我辅导的合唱队曾获两次二等奖，两次三等奖；xx年我辅导的学生xxx、xx等三位同学获的了科学幻想美术作品大赛三等奖；我们组织的民乐队分别在xx市、xx少年宫和xx组织的民乐大赛中获得一等奖和二等奖和三等奖的好名次；每年学校组织各项活动我都付出了辛苦的劳动，放弃自己的休息时间，圆满完成任务。
工作x年来，我一直没有间断过自己的学习进修，进行了音乐本科的学习、取得了教学基本功达标合格证，普通话水平测试合格证，计算机等级考试合格证，英特尔未来教育合格证。
个人申请报告材料 第7篇
尊敬的科室、医院领导：
你们好！
我叫xxx，我是我们交大附二院心血管科室的一名护士，在我们单位工作已有6年的时间了。近日听说我们医院正在给有困难的职工办理困难补助，结合我本人的实际情况，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：
我家是xx市xx县的，一家6口人：爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、哥哥和我。爷爷和奶奶年纪大了在家养老，父母都是辛勤淳朴的农民，一年四季全靠在家务农并给人打工养活、支撑全家人的生活所需。我哥在xx市给人打工，挣的钱只够自己，现在30岁了还没个对象。我自己了，每个月也只有微薄的薪水，想增添家里所需，减轻我爸妈的负担，但是现在xx市的高消费也是让我力不从心。
为了全家人的生计所需，就在20xx年12月10日，我爸爸因为劳累过度生病住院了，爸爸这次真的病的不轻，先是在xx县中医院，最后又辗转到我们医院，这一观察治疗就是半个多月的时间，每日昂贵的`医药费就是问题。像我们这样的穷苦人家庭，如何能够承担这么多医药费?!我为此偷偷的哭过、怨过，老天爷就是不公平!
也许老天有眼，正好这次我们医院有帮扶贫困职工的义举，希望医院领导们可以考虑我本人的情况。谢谢!祝愿领导们：身体健康，工作顺利。
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第8篇
尊敬的领导：
您好！
我很荣幸有机会向您呈上我的晋级报告，在此我向您表示最真挚的敬意和谢意。
20XX年马不停蹄的过去了，对我来说这一年是特殊的一年。20xx年9月我进入房地产行业，当时对地产行业全然不知，也没有什么意识和敏锐力，更不懂置业和普通销售有什么区别，但我一直以来对房地产行业有着很大的兴趣，一直对房地产行业充满信心和热爱。进入案场后，通过经理的培训和同事的帮助，以及自己不断地自我总结和自我鼓励，让我深刻认识到了自己的本职工作究竟有什么样的意义。在平时工作中，每天严格要求自己进步一点，保持虚心向同事们学习，直到能熟练掌握要领为止。要懂得站在客户的角度去想事情，最大限度地去满足客户的需求，明白这些之后，在工作中我都会十分地投入。
房地产是一个富有极大挑战性的行业，每时每刻都有新的挑战在等着我去面对，我总对自己说，工作中要投入全部的激情，保持一份责任心和进取心。不光在工作中，在平时生活上，也要保持这样的心态，既然我选择了房地产行业，就应该对我的客户和工作负起责任，积极去面对工作中遇到的各种困难，房地产这一行发展空间较大，知识面广，在这里也学到了做事和做人的道理，也让我找到了工作中的乐趣。20xx年是我跃跃欲试的一年，虽然目前未能为公司创造太大的业绩，但是我自身的成长是有目共睹的，感谢公司提供这样一个平台，能让我跑起来，我坚信，如果我一直保持奔跑的状态，总有一天我会飞起来！20XX，让自己腾飞！
在这里我希望能得到领导的支持和肯定，希望从一个置业顾问晋升为优秀员工，我是一个为了自己的目标肯付出努力的人，首先我非常热爱这份工作，这个世界上所有的热爱，都是因为坚持。我坚持做好自己，坚持做好本职工作，每天无愧于心。在日常工作中我认真完成各项任务，严格遵守公司各项规章制度，与同事相处中也做到互相帮助，互相鼓励，把公司的利益始终放在第一位。虽然目前参加工作的时间不长，经验也没有十分丰富，但是结合我自身的优势，我相信我一定能迅速成长。如果给我晋升的机会，那么同时也让我提升的空间到达了更高的层次，我一定用更高的标准严格要求自己，做好本职工作的同时积极团结同事，在工作中不断的学习积累经验，不断找出问题，并且解决问题，不断完善自我。在这一年中看到公司的迅速发展，公司倍增，总监股份制改革，车改，我深深地感到骄傲和自豪，在鑫红大有希望，人人都可以做老板，因为这是我们大家一起努力的结果。我恳请领导给我锻炼自己，实现理想的机会，实现自己的奋斗目标，体现自己人生价值和鑫红一起成长。当然，不管申请批准与否，我都会一如既往，全身心的投入到工作中，用积极的、认真负责的态度去做好每件事。
最后祝愿公司事业蒸蒸日上，祝愿公司全体同事身体健康！
个人申请报告材料 第9篇
尊敬的社区领导：
您们好！我叫xxx，是东湖社区清洁工，我叫xxx，出生于20xx年xx月，家住福都家园小区，20xx年开始至今从事清洁任务已十年至今从事清洁任务已十年，在工作的`这段，时间里，兢兢业业，丝毫不放松自己，尽自己最大的努力，做了一些事情，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，根据我的家庭经济状况实际困难情况，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：
我本人工资低，我丈夫也拿低工资，女儿上大学，交学费都很困乡下老家还有两位70多岁的公公和婆婆需要照顾；生活赡养开销大，目前家庭生活困难，目前家庭生活困难，全家三口一日三餐只能靠五谷杂粮维持生活。我认为我符合申请补助的条件，请组织给予最大的照顾为盼。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第10篇
寒假里，老师布置每人办一份小报，这几天，我就琢磨着怎样去做。在脑海里构思，翻箱倒柜找资料，作准备工作。
早上，准备工具完毕：纸，铅笔，直尺，水彩笔，我全都准备好了，现在就开始办喽。 我经过反复斟酌，我给小报起名为“迎世博”。上网查资料，翻阅报刊杂志，寻找优秀的版面设计和漂亮的插图，忙得不亦乐乎。我把找出的资料在稿纸上反反复复排版，光这工作就花了我半天时间。下午，为了使剪报锦上添花，在每页的空白处，适当添加些图案或花边。要配图，别提有多累了，我甩甩手继续写。我开始画图，我照着书上用铅笔画画，一遍不行檫了再来，不气馁，直到满意为止，就说那象棋棋盘吧，画好了一看，就呆了，棋子中间横一道竖一道，我把棋子擦掉，棋盘又少了两格，我又把棋子画上，棋盘补好。有的画很难，只好照着临摹，实在没辙，我只好请妈妈帮忙画几笔。妈妈说：“除报头按内容设计，每篇文章的.标题也要作总体考虑，按文章主次确定每篇文章标题的字体、颜色、文章内容以横排为主，篇与篇之间适应用些插图、花边及尾花。起装饰、活泼片面的作用。装饰在文章后面的图画。一篇文章抄完后，还剩有空白，可以画一尾花，既可充实版面，又能增加美感。” 最后配色涂色，左一下，右一下，勾边后仔仔细细填色。
我暗暗地想，这次我还没有尽自己的全力，下次我一定认真对待，收集更多更有趣的知识，办一份新颖的报纸，争取能交上一份满意的答卷！
个人申请报告材料 第11篇
xx市工会：
我叫xxx，女，汉族，今年xx岁，身份证号 ，系原xxx司的一名失业职工，因失业后生活困难，没有固定经济收入，特申请困难职工救济：
我于20xx年xx月进入xxx公司参加工作，直至20xx年xx月单位破产倒闭。因文化程度不高，缺乏专业技能，失业后一直靠打零工维系生活。现在，我家中既要奉养70多岁老母亲，供20岁的儿子完成大学学业，还要抚养上幼儿园的小儿子。母亲年高体弱，看病吃药的花销常常难以支付。
除此以外，因长期没有固定工作致使我个人养老保险金欠费五万多元，经过向亲戚朋友东借西凑，才把养老金补缴上。养老保险负担更让全家人的生活雪上加霜。
为维持我们家庭的`基本生活，支持我的儿女完成学业，特申请贫困救济。望劳动部门能够帮助我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手。请给予困难救济为盼！
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第12篇
尊敬的公司领导：
你好!我是，在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。 今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的.团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
个人申请报告材料 第13篇
尊敬的公司领导：
自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。
青鸟健身近一年来不断发展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作，才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的.认可与信任。
现在公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。每天营业结束后，要坚持到最后一名会员交款完毕，方可结账。而且要保证绝对的准确，下班时间往往都比其他部门晚。
收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有一定的风险性。一旦发生差错，损失无一例外的就要自己承担。所以，收银员在工作时都有一定的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。对于差错都能及时发现，及时更正，及时上报。在这一点上，使公司领导们都非常地满意。
现在收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走，水往低处流。每个人心中都有对自己未来的期望。现在既使公司继续开设新店，收银员也没有升职的余地。
收银员虽然在店内工作，但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门，可以拿到额外的奖金。员工在工作中有希望，有动力，而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。
收银工作具有服务及监督双重性质，他们不仅要为会员服好务，配合好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损，反之，则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时，付出了更多。
鉴于以上几方面的原因，望将收银员的工资进行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元。
望公司领导批准。
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
个人申请报告材料 第14篇
XXX银行：
XXX厂筹建年产XXX项目， 总投资XXX万元，自筹资金XXX万元，向贵行申请3年期长期项目贷款XXX万元；短款XXX千万。 XXX厂隶属于XXXX，具有独立的法人资格，法人代表XXX，注册资本金XXX万元。公司坐落于XXX，XXXX工业区内，东有京深高速南有石太高速，X交通便利，地理位置十分优越。
1、 企业情况
XXX厂始建于XXX年，是一家现代化的大型水泥制造企业，属国家建材行业骨干企业，XX省骨干乡镇企业。公司现有XXX生产线和年产XXXX生产线 。各项指标均达到国内先进水平。企业现有总资产XXX亿元，（其中固定资产XX亿元），总负债XX亿元，资产负债率%。在职员工XX余人，其中管理人员XX人，专业技术人员XX人，化验检测人员XX人。
公司既有过硬的硬件设备、先进的生产工艺，又有严密的软件管理措施。制度健全，管理完善，制定了比国家标准更为严格的内控指标，水泥产品质量稳定，先后通过了ISO9001、ISO14001、等体系认证。产品先后荣获“XXX”、“消费者信得过产品”、“XXX”、“XX”、“国家免检产品”等荣誉。公司先后获得“消费者信得过单位”、“20xx年XXX诚信单位”、和“全国建材行业质量诚信先进示范企业”等称号。企业的主要销售区域为XXXXXXX，总计实现销售收入XXX亿元，实现利润XXX万元；20xx年1—11月实现销售收入XXX亿元，实现纯利润XXX亿元。企业产品自20xx年以来一直处于供不应求的状况。
2、 项目建设的必要性和意义
(1)、自20xx年开始，XXX市产业结构调整步伐加大，重点是淘汰落后产能XXX，到20xx年2月份，XXX厂X已全部拆除XXX，由此直接导致300余名工人失去了工作机会，为确保本区域的社会稳定和工人的再就业问题得以解决，我们筹建了XXX项目生产线，该XXX企业将最大程度为他们提供工作和生活保障，同时将有利于本区域的社会稳定。
(2)、我国正处在改革开放社会经济快速发展时期，从而带动了
我市水泥及建材业的迅猛发展，但随着我市水泥产业结构的调整步伐的不断加快，XXX企业进入了转型期。 为该项目提供了良好的条件和机遇。该项目的建成投产，符合国家发改委第40号令《产业结构调整指导目录（20xx年本）》中第十项建材类
第13条“高性能混凝土用外加剂技术开发与生产”；第二十六项“环境保护与节约综合利用”第18条“三废综合利用及治理工程”，
第41条“尾矿工业废渣的利用”。
(3)、通过对国家相关政策的了解和我们的考察、分析，该项目符合国家产业政策，能够进一步优化XX的产业机构，促进当地经济的发展,该项目的建成，在失业人员安置方面将产生良好的社会效益，因此，该项目的提出理由充分，且是非常必要的。 本项目建成后将进一步促进和实现周边地区水泥工业的产业结构调整，本项目的建设符合国家产业结构政策。
3、市场预测
（1）、目前，……………………………………………………基本上可满足我们企业内部使用，不用考虑其销售市场。
（2）、我国国民经济和社会发展的.方向是：建设资源节约、环境友好型社会，促进经济、社会、环境保护的协调发展，而我们计划建设的超细矿渣粉项目，不仅可以率先在我市执行先进的排放标准，而且就电力消耗和燃煤消耗方面来讲,也是其他设备无法比拟的
4、 建设规模及规划
（1）、本项目总占地约xxx亩，拟选地址基本可以满足占地需要。
（2）、本项目建设规模为两台xxx，年生产能力xxx万吨，建设内容包
括：年产xxx两台生产线，包括：办公楼、生产车间、配电室、原料储存，原料计量系统，输送系统，除尘设施、控制系统等。
（3）、在环保治理方面，将选用新型高效布袋除尘设施，确保粉尘排
放符合国家二级排放标准，生产区、办公区、生活区彻底分开，以绿化带、草坪、树木、围墙进行隔离，见缝插针增大绿化面积，旨在建成一个无污染的花园式工厂。
5、 经济效益分析
通过对目前相关市场和企业的调查了解和计算，该项目正
常生产经营后，年可实现产值xx元，上缴销售税金及附加xxx万元，企业所得税xxx万元，投资利税率xx%，投资利润率为xx%，以生产能力利用率表示的盈亏平衡点为xxx%。项目的经济效益较好，按目前的市场需求量的情况来分析，经济效益应是逐年提高的形势，据此推算，三年可有望收回全部投资。
2、财务评价指标
1) 利税指标
2) 项目盈利能力分析
3) 偿债能力分析
贷款偿还资金来源包括折旧及摊销费、税后利润两部分，贷款偿还期为年(含建设期1年)。
利息备付率投产后第一年最低为 ，以后逐年提高；偿债备付率投产后第一年最低为 以后逐年提高；
4) 财务生存能力分析
财务计划现金流量表计算表明本项目各年均有足够大的经营活动净现金流量，各年累计盈余资金为XXX万元，可以实现财务可持续性。
项目投产后20年内，投资方平均每年有XX万元利润可供分配，项目资本金净利润率为XX%。
3、 分析结论
本项目投产后，将取得好的经济效益，融资前所得税后全投资财务内部收益率为XX%，全投资静态投资回收期为XX年(含建设期1年)；项目资本金财务内部收益率为XX%，投资利润率XX%，投资利税率XX%，贷款偿还期为XX年(含建设期1年)。项目经济效益好，不确定性分析表明，项目抗风险能力较强，项目在经济上是可行的。
6、 项目进度
（1）、该项目已得到 改革局”备案核准，证号：XXX
（2）、目前，该项目土建工程正在抓紧施工，企业已投入XXX资金，
各主机设备合同已签订完毕。
（3）、到XX年X月-XX年X月主机设备进厂。
（4）、XX年X月开始安装调试，X月底投入试运行。
七、贷款用途
1、XXX项目XXX万元；
2、 XXX制作设备及土建款XXXX万元；
3、流动资金XX万元。
八、借款期限
1、向贵行申请项目贷款XXXX元人民币，最长的使用期8年，分期归还。
2、流动资金XXX万元每年到期归还，申请再贷。
九、还款来源及还款计划
1、由以上分析看出：本项目建成投产后每年可分配利润XXX万元，建设期一年，X年后可用资金XX万元，另有co2减排指标的收入，完全有能力归还借款。
2、还款计划:从借款的第二年末还款XXX万元；第三年XX万元；第四年XX万元；第五年XX；第六年XXXX万元；第七年XX万元；第八年XX即全部还完；流动资金XX元每年到期归还 ，周转使用。
十、担保
本项借款拟由XXX整条生产线提供担保。
十、企业诚信
银行领导，诚实守信，借款还贷是我公司持之以恒的原则，也是我公司在各银行的信誉保证。我公司自成立以来在各家银行的借款没有一笔呆账、逾期及拖欠利息的不良记录。该项目赢利能力强，水泥市场前景广阔，到借款的到期日我们有足够的能力偿还银行的借款本息。望银行领导予以支持。
XXXXXX厂
X年X月X日
个人申请报告材料 第15篇
**人劳局、财政局、教育局：
根据云政办发〔20xx〕144号、《义务教育学校绩效工资实施办法》及大教字〔20xx〕10号文件要求，我校158名教师的'奖励性绩效工资从20xx年9月至20xx年8月共扣奖励性绩效工资合计***** 元。根据**中学关于奖励性绩效工资的发放办法》，通过认真考核，扣除校长绩效工资**元，扣除上年教学业绩四位老师罚金***元，按相关规定扣奖励性绩效的***，共计***元，实发绩效工资合计***元。请将20xx年9月至20xx年8月共扣奖励性绩效工资合计**** 元划拨到特设义教专户，帐户名：*******，账号：********。望****人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢！
附：奖励性绩效工资发放名册
当否，请批示
****
二○一*年十月二十日
个人申请报告材料 第16篇
申请部门：____________
申请员工：____________
加班日期：_____年_____月_____日
加班时间：上午____：____至____：____下午____：____至____：____
晚____：____至____：____
申请人姓名：
加班事由：
部门经理签名：_______________审批人签名：_________________
个人申请报告材料 第17篇
尊敬的公司领导：
我是去年进入公司，转眼已快两年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。 随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了很多帮助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把自己司机的本职工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为2800元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”， 目前的工资状况，已经难以维持我及家属孩子的.生活教育等开支，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作里，我都怀着一颗感激的心去工作，虽然我自己也有很多毛病，但在新的一年里，我决心搞好和领导、同事之间的关系，认认真真的干好自己的本职工作，开好车，力求行车万里零
事故，为公司的发展服好务！
我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我的申请能够加以重视。
在此新春佳节来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐！
敬礼！
申请人：某某
20xx年1月25日
个人申请报告材料 第18篇
尊敬的领导：
随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是xx钮扣五年的老员工，是公司成长的密切相关者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是一名公司可以完全信赖的员工，从我的能力到我的人品。
现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话，现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
我认为我现在的.薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000（叁千）元人民币，调整为每月4000（肆千）元人民币。为此我简单说一下加薪理由：
2、在新老员工的真实学历中，我的学历怎么说也不低，如果学历可以作为薪酬参考的话。
3、我为您们挣足了面子，我常听到有人夸您说，您有这样的人不简单。我知道他们是说的大实话，我不知道您是否相信他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人，入职如此长时间才希望提薪的人，少到只有我一个。
我的要求，仅仅是希望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已，而公司所付给我的，仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。如果我能获得加薪，也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。
我希望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求，请不要为此为难任何人，正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的，为难或责怪他们只会把简单问题复杂化，把和谐的现状搞糟。希望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。
忠诚的老员工：XXX
xxxx年3月30日星期三
个人申请报告材料 第19篇
如果我是主管，如果我有了成熟的事业，那我事业的稳定发展就需要一个成熟的、优秀的团队，一个团队的综合素质，取决于直接管理者的能力，而我，需要掌控全局！
以我们现有团队来说，存在严重的不足和弊病：
一、团队没有凝聚力：
各级之间缺少沟通，不能形成体制，各顾各的，工作的落实没有连续性，没有延续性。
二、团队欠缺向心力：
部分管理者不能以公司利益、团队利益为首要追求，有的挖空心思图个蝇头小利，有的得过且过图个安稳清净；
三、管理者良莠不齐：
一部分管理者不能以身作则，不务正业，只做表面工作不知道真抓实干，或者自身能力欠缺，调度无方，不但自身没什么作为，还打乱下级管理者的工作计划；另一部分管理者自封自闭，只顾管好自己的一亩三分地，有任务就努力，没任务就顺水推舟；当然，也有用心工作的管理者，或者有力没处使，或者阻碍重重得不到配合。
四、团队欠缺制约和监督：
公司制度形同虚设，只有出了问题的时候才拿出来用，平时从高管到中层，大部分自由散漫，领导在了一窝蜂都忙，领导不在了真正坚守岗位的`寥寥无几，甚至最基本的打卡上下班都是应付一段时间又扔掉了。
在如此形势下，大力整顿是势在必行，如果我是老板，我会从如下几个方面实施团队改革：
一、没有规矩、不成方圆：
责令公司各部门对公司现有相关制度进行修订，从整体到细节，从规定到流程，从专业知识到礼貌礼节，尽快制定以公司现有运行状态为基础的规章制度，把公司的制度完善起来，让后期的管理条目清晰。
二、亲自监督、狠抓落实：
从公司高管着手，下狠心，用狠手段，扭正上梁，杀一儆百。
三、融入基层：
融入到一线员工当中，收集信息，发现问题，寻找人才。既然有管理者爱摆架子，不尊重基层人员，私心重，以公谋私，存在官僚主义，那就“让民告官”，并且调整绩效工资所占份额，把管理者的绩效交给一线员工评定，彻底打破阶级主义。
四、人尽其才：
公司经过上次的经营模式改制，在整个团队中出现了不易调和的分化，不如借力用力，干脆提升五楼的优越性，例如提升小费（招聘时也会更有吸引力），首先大力招聘人力资源，在人力资源充足的情况下，新进人员能够携带良好客源的直接进入五楼，另外每月从四楼评选业绩好的3名员工进入五楼，五楼业绩最差的3名下调到四楼，利用五楼现有的人性化，让优秀员工享受这样的人性化，然后把工作重点放在四楼，不断引进、培养优秀的员工，刺激员工的积极性，鼓励员工提升业绩以图更高的收入和享受优越，随着优胜劣汰，公司营业状况上来了，就能底气十足的不断改进。
进步需要改革，只有不断补充新鲜血液，优胜劣汰，让团队的每个人都有压迫感，自觉提升自己，团队的整体水平才能有所提高，不管是一线员工还是公司管理者，不能给团队带来利益的一律淘汰，让有能力的人多劳多得。我们求才若渴，我们礼贤下士，最终组建一支优秀的团队，同心协力做好我的，我们的事业！
个人申请报告材料 第20篇
尊敬的领导：
您好！
我是xx，现在54岁是一名失业在求职工人，月收益800块左右，去除日常生活开支还要交养老保险和医疗保险也就剩下500块左右，加上我身患心脑血管病每一个月还要用一些药品才能维持，就所剩无几了。我的老婆也是一名下岗工人，由于她年龄大如今身患很严重的风湿病，腰椎疾病，早已大部分失去了劳动的'能力了，家中仅存的一点存款都给爱人就医花完了，如今只靠我自己的一点薪水来维持生活，并且由于孩子学习期间家里还欠了很多的债务迄今为止并没有还清。如今住的地方也由于破旧，发生的许多的裂缝，如今生活着极度危险也没能力来检修。
最终要求政府部门依据我的家庭生活状况给与考虑到，这里衷心的感谢大家。
感谢！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第21篇
尊敬的领导
您好:
时间飞逝,自20xx年,从代理公司加入凯旋华府项目,转眼间已有4年时间,期间从代理公司转入开发商担任销售主管一职,正式成为常青恒兴房地产开发有限公司一员,本人非常荣幸,也感谢公司领导对本人的信任与支持,转眼间加入这个大家庭已有2年的时间,已算公司的一名老员工,亲历了公司这两年一步步走过的脚印,看到了公司这两年一次次的进步变化,参与了公司一份份辛勤的耕耘,真的非常荣幸,开心. 本项目从代理销售,转到公司从组销售团队,销售部的工作从开始的摸索阶段到慢慢走向逐渐完善,再次深切感激公司领导的信任与栽培,使本人在工作中不断向规范、专业化的良性方向发展，这一切真是来之不易的成绩,作为本人自入职以来感受到公司对职员的真诚培养,备受领导的关心,也会在未来的工作中努力进取,不断完善整个销售部的工作,一定为公司做出更大的贡献.
在公司领导的正确带领及本人的协助下,自20xx年4月26日起由我们接手,自主建立销售团队,直到现今,在市场竞争日渐激烈的情况下,销售业绩不敢说非常理想,但相对以往来说业绩还是突飞猛进的,好的业绩为销售人员带来可观的收益,本人也替他们感到很欣慰,但做为一个案场负责人,本人目前薪资3000元,如按照正常情况计算普通销售人员只要每月
卖1-2套房,薪资加提成远远超过本人，薪酬是衡量工作价值的最大标准,我也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司需要降低成本,但公司经营最终目的是为了获取销售利润,但_薪情_的好坏、高低直接决定了员工的工作绩效,主观能动性.
目前房地产销售管理,负责整个销售部日常运作、销售人员招聘、培训考核、管理、及售前、售后的协调帮助,市场薪资在5000-6000之间(不包括提成),现在销售部门的管理是我的主要工作,负责销售现场的管理,售前、售后的帮助、协调,新员工培训、考核,是日常工作实际和执行者,帮助公司在激烈的市场竞争中立足发展正是我现今的'目标及方向,由于目前人员的配备数量相对不足,工作繁忙或项目人员运转不开的情况下,本人不得不自觉带头放弃休息时间已维持正常工作,实际也是如此.
在现阶段本人也到了而立之年，成家立业，房贷、等等，以现在的经济形势下，本人的工资水平已显得很单薄了，我能感受到公司领导对我的期望，但“基础不稳”，“地动山摇”，目前的工资情况很难支撑工作中给我带来的成就和幸福感，面对这样的局面，本人也非常苦恼，俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工，有了追求，员工的能力才能得到发展，提出加薪要求，并不是我居功自傲，我所付出的谈不上“功”，所以请领导不要误会我的本意，我只是实话实说，我相信只要付出，就会有收获，我很
珍惜公司给予我发展的空间和培养，因此我提出的加薪要求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对本人工作积极的鼓励，如果领导认为我工作中尚有待改进的地方，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心，乐于修正进步，希望领导对我的申请加以重视。
申请人：xx
个人申请报告材料 第22篇
尊敬的领导：
你们好
我于20xx年6月19日进入皇家一号酒吧，现任大厅现场实习领班。本人进入酒吧半年以来，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，富有工作热情、性格开朗，乐于与他人沟通，有团队协作能力，责任感强，能够完成领导交付的工作，与同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，积极学习新技能，注重自身发展和进步，参加了部门组织的多项培训，也在业余时间到别的酒吧考察过，是自己长了见识也懂了很多。
在过去半年的工作当中，也存在一些不足，每一次都是领导及时指正，但正是因为这些经历让我不断成熟，总结经验教训，避免同样的问题再次发生，在此我特别感谢领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指出。随着时间的推移，在皇家已有近半年年之久，我对皇家也有了很深的了解，皇家融洽的工作氛围，团结上进的企业文化，让我在工作中干劲十足。在领导的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时积极团结同事，在工作中不断的.学习和积累经验，不断的找出问题，并且解决问题，不断的完善自我，让工作能够更快更好的完成，我相信我一定会做好本职工作，成为酒吧优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。 这半年来，我学到了很多，也感悟很多，看到皇家的迅速发展，我深深的感到骄傲和自豪，今天，我郑重的向领导提出晋升“领班”一职申请，我明白在新的岗位上工作压力会有多大，责任会更大，但我已经做好了准备，随时准备迎接新的挑战。恳请领导给我锻炼自己、实现理想的机会，实现自己的奋斗目标，体现自己人生价值和皇家一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情同我的员工一起做好各项工作。当然，不管申请批准与否，我都会一如既往，全身心的投入到工作中，用积极的、认真负责的态度去做好每件事。为皇家创造价值，同皇家一起开创美好的未来。
我很荣幸有机会向领导呈上我的述职报告，也感谢领导在百忙之中审阅我的申请报告，在此我向皇家领导表示最真挚的谢意！
敬礼！
申 请 人：
申请时间：X年10月23日
个人申请报告材料 第23篇
尊敬的领导：
您好！
我叫xxx，是长堡小学的一名普通教师，现由于家庭经济困难，特向学校申请困难补助！
9月，我有幸加入教师队伍，做一名人民教师，开始真正意义上的独立生活，也正是这种步入社会的生活让我体验到现实的不易，我的爱人没有工作，收入少，没有积累，而且双方家庭都需要照顾，加之我不是本地人，居住成了我们的一大现实问题，租房和计划买房成了我们生活的一个重要组成部分，结婚以来一直在外面租房住，持续增长的'房租让我们的生活愈发变得紧张。城市的房价让人望而却步，铁一般的现实让我们不得不面对，今年暑假爱人又得了妇科病我们开始四处筹钱、贷款，以及迎面而来的装修费用，让紧张的经济状况更加捉襟见肘。
我希望在困难的时期能得到领导的关怀、组织的温暖，以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作，回报学校。
我有理由相信学校这个大家庭，相信单位领导会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手！
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第24篇
尊敬的领导：
我叫xxx，家住xxx。因家庭原因，已于xx年xx月被批准为低保户。
几天前我感到身体不适，去医院检查，诊断为高血压、等病症。由于家庭经济条件所限，低保金只能维持生活，不能进行相应的治疗，而我(写写你对你的家庭的.重要性，如果不能及时治疗，延误病情对家庭的后果等困难)，特向国家申请医疗救助金。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第25篇
亲爱的领导、老师：
你们好!
我再次向你们提出辞职，原谅我不良决定，每当看到我身边的朋友开着车，住着豪华住宅，我的心里就不平衡，我知道现在学校正是用人之际，我不该给你们增添麻烦，我也知道滴水之恩应当涌泉相报，学校培养了我两年不容易，我也曾经有承诺在为公司奋斗3年，但是随着时代的变化差异，我真的承受不了外界的压力，在工作期间领导确实对我的关心无微不至，老师的.教导我印记在心，原谅我的自私，也许在学校的发展比我想像的要完美，但是我不后悔，必定是我自己的决定，我再次谢谢同事们对我的精心照顾，离开学校我们还是好朋友，不过请你们放心，在辞职报告没有审批下来之前，我会干好我的本职工作，不会给学校造成不良影响。
敬礼!
个人申请报告材料 第26篇
首先写标题，其次是礼貌用语，接下来写需要申请的事由，文字表述要得当，最后落款望领导批准，右下角署上申请人名字和年月日即可。
社保申请书怎么写范文？
社保申请范文：尊敬的公司领导：您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的'能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!此致敬礼！申请人：20××年3月1日
申请条件
职工流动到外省市就业参保，且本市用人单位已申报减员
办理材料
参保职工身份证或有效证件原件，他人代办的，需提供代办人身份证或有效证件原件和参保职工身份证或有效证件复印件。
办事流程
材料齐全的，社保经（代）办机构出具缴费凭证，职工凭缴费凭证到新就业地社保经办机构申请基本养老保险关系转入。以后环节由新就业地社保经办机构与本市社保经（代）办机构联系直至办结。
办理地点
社保经(代)办机构
办理时间
法定工作日
注意事项
1.申请办理过社会保险关系转入本市的，其手续应全部办结成功。
2.当月减员后申请办理社会保险关系转出的，需确认当月社保缴费已经记账后方可办理。
个人申请报告材料 第27篇
尊敬的公司领导：
您好！
一转眼来公司工作有一年多了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。
在公司领导的关心和帮助下，不断成长，在专业知识和认识工作方面积累了一定的工作经验。一年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，涉及的工作内容范围不断拓宽，承担的工作责任日益重要。
以下我一年来所涉及到的主要工作内容：
一、包装设计：
去年完成申报产品包装设计150多件。
1、在公司GMP复检通过之后，需完成全部产品申报包装初稿设计，设计任务量大，时间紧迫，在去年10月份开始到12月份，几乎天天加班，最终按时完成新产品申报包装设计。
2、今年以来，公司产品由于GMP变更及新产品开发，面对市场而重新统一公司所有产品包装，同样在2月份开始进展设计工作，工作量甚至比申报产品包装设计更大，要求更严格，这个任务直到现在也在继续。
二、协助项目部工作：
在xx总领导下，去年协助项目部工作规划品山、金台项目，编纂各类可研、申报书等数十套，为公司争取部分财政补助资金，具体工作量无法统计，因在工作中常常因为相关部门突发性需要材料、文件等时间紧迫，故此也有加班时候。
三、管理公司所有电脑及网络设备。
去年，在熟悉公司情况后发现公司电脑设备及网络等凌乱不堪，软件混乱，并且运行不稳定，维护及耗材费用非常高，因此提出合理建议，利用自己的专业知识迅速维修公司电脑、网络。自主更换耗材，为公司节约大量办公开支。
四、设计公司形象及广告。
去年及时完成公司各类更换广告设计及宣传设计等。
五、协助其他部分工作。
然而现在本地经济发展迅速，对于我们来说生活费等种种都极大提升，在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请能够加以重视，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的.同时将工作做的更好，向更高的目标迈进，希望公司领导能够基于对内的公平性，对外具有竞争力的薪酬制定政策，考虑我一年
的工作成绩，为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪到xxxx元/月的申请！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的请求，我诚恳的盼望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!
申请人：xxx
20xx年05月08日
个人申请报告材料 第28篇
尊敬的领导：
我叫xx，是xx部门的员工。
我家庭有三口人，父亲在xx工作，月收入xx元，母亲没有工作，我每月收入xx元，家庭人均月收入xx元。
我本来有个弟弟，隐患白血病x年医治无效，与xx年病逝，多年来，为挽救弟弟的生命，我家变卖了所有之前的物品，最后还是欠下xx万元的借款。借款还未还清，最近我又被查出患有xx病，需要长期治疗，每月的医药费需要xx元，除了医疗保险报销外，个人还需负担xx元。这使得原本就生活困难的家庭又雪上加霜，我几乎失去的生活的勇气。我想到了单位的领导经常对我的.关怀，使我鼓足勇气，向领导提出请求，恳请领导在经济上帮我一把，我会在实际工作中报答领导对我的关怀的。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第29篇
尊敬的公司领导：
本人是xx公司保运班所的一名钳工。本人患有多年的哮喘，今年年初患病住院一次，经过2周的住院治疗基本上稳定了我的病情，出院后只能靠药物维持，每月的药费就要1200多元，由于我的哮喘比较严峻，完全靠吃药也难以保证我的旧病不复发，出院还不到2个月，我受了点风寒，得了感冒又把我的哮喘病带发了，幸好120的刚好抢救，才捡回我的这条生命。今年上半年我住院两次和平常的药费总共花了2万多，我的'家庭是一个非常一般的家庭，家中收入来源有限，主要靠工资收入维持家庭生计，所以经济状况始终比较拮据。
我本不愿给公司领导添麻烦，但巨大的开支已使家庭基本生活费用入不敷出，生活上难以为继。我希望在最困难的时期能得到领导的关怀、组织的暖和，拿到一些困难补助，以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作，回报公司。
特此申请，望领导核查批准。
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第30篇
尊敬的领导：
您好!我来自xxx的一个偏僻的农村，家中成员有xxx，父母亲均是农民，因为没有文化、没有本钱，只好在家务农以种田为生，偶尔打一下零工，弟弟因学习不好，早早在外打工，但因学历不高，而且没有一技之长，很难找到一个适宜的工作。父母身体一向不好，父亲有严重的.关节炎，每当过度劳累或天气聚变时就疼痛难耐。母亲有严重贫血，身体体质很差，经常生病，没有什么劳力，全家的开支几乎由父亲一个人承担。为了能让我上学，父母亲日夜劳碌奔波，可收入仅仅是维持家庭最基本的生活需要，几十年来一向过着贫苦的生活。尽管家庭贫困，经济捉襟见肘，但我并不因此而放下我的大学梦，经过我的奋斗努力，最后圆了我的大学梦，但是高昂的学费，让全家欠债累累。虽然我此刻毕业了，但时间不长，并没有给家里的生活条件带来多少改善。屋漏偏逢连夜雨，不久前，爷爷又突发疾病，全身瘫痪，虽经过治疗有所好转，但已完全丧失劳动力。而且大笔的治疗费用也给家里带来了巨大的压力。
为了能给父母减轻负担，遂向公司申请员工困难补助，期望各位领导能给予批准。
谢谢!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第31篇
尊敬的领导；
您好！
在此，感谢部门领导和同事的指导和帮助。作为一个刚到公司的新员工，我很担心如何与人相处，如何做好工作；但是公司轻松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。
在这几个月的工作中，销售部门的工作程序和方法，我以前从来没有接触过，和我的专业知识大相径庭；但是由于部门领导和同事的耐心指导，我在短时间内适应了公司的工作环境，熟悉了公司的整个运营流程，使我从一个新手变成了一个能够熟练操作的员工。
在这一段时间的学习和实践中，我从前辈那里学到了很多有用的经验，同时也在不断探索更有效、更准确的工作方法，达到更高的水平。
此外，公司规范的管理体系和完善的工作模式教会了我很多，也培养了我自己良好的工作习惯和职业素质。在这个部门的工作中，我一直严于律己，认真及时的做好分配的每一项任务，主动为领导分担后顾之忧；不懂就虚心向同事学习，不断完善充实自己，希望早日掌握这个岗位，熟悉部门其他岗位的操作，为公司做出更大的贡献。
当然，刚进入职场时，难免会出现一些错误，需要领导纠正的错误；但是，在吸取了过去的教训和吸取了未来的教训之后，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题的时候也考虑的.更加全面，以防止类似错误的发生。在此，感谢部门领导和同事的指导和帮助，感谢他们提醒和纠正我工作中的错误。
最近几个月看到公司的快速发展，我深感自豪，因为这是我们共同努力的结果。道路曲折，前途光明。我相信，只要我们不断努力，新邦物流的名字一定会在全国各地大放异彩，同时，我们更渴望与公司共同发展，实现自己的目标，体现自己的人生价值。
在这里，我申请升职，求领导给我更高的台阶，锻炼自己，实现理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，与公司一起期待更美好的未来！
申请人:
X年XX月XX日
个人申请报告材料 第32篇
尊敬的领导：
您好！
我叫xx，今年54岁是一名下岗在就业工人，月收入800元左右，除去日常生活开销还得交养老保险和医疗保险也就剩下500元左右，再加上我患有心脑血管疾病每个月还得用一些药物来维持，就所剩无几了。
我的妻子也是一名下岗职工，由于她年龄偏大现在患有严重的风湿，腰椎疾病，已经基本上丧失了劳动的能力了，家里仅存的一点积蓄也都给妻子看病花光了，现在仅靠我的一点工资来维持生活，而且由于孩子上学期间家里还欠下不少的外债至今还没有还上。现在住的房子也因为年久失修，出现的很多的.裂痕，现在住着非常危险也没有能力来维修。
最后请求政府根据我的家庭情况给予考虑，在这里衷心的感谢你们。
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第33篇
尊敬的组织：
今年的全国“两会”是换届的大会，也是贯彻落实的大会议，关注民生，谱写人民美好生活新章的大会。学习贯彻好全国“两会”，是找准消防工作的着力点，进一步加强和改进消防工作，更好的“回应人民群众新期待和满足人民群众新要求”的必然要求，也是当前部队政治教育的重要内容。为切实学习、贯彻好全国“两会”，在全国“两会”召开之初，支队就下发了《关于认真学习全国“两会”的通知》。日前，全市消防部队正掀起了一个学习“两会”的热潮。
大队：全体官兵在做好各项消防保卫工作的同时，通过广播、电视、报刊等媒体，认真收听收看了会议内容，掀起了学习“两会”的热潮。
个人申请报告材料 第34篇
尊敬的领导：
我荣幸地提交个人晋升申请报告，以表达我对未来职业发展的迫切渴望和对公司的忠诚与承诺。在公司的这段时间里，我不断努力学习、勇于担当，深感自己已做好准备迎接更高级别的职责和挑战。
首先，我想就我过去的工作和成就向您做一份简要总结。在过去的几年中，我有幸参与多项重要项目，并担任重要职务。通过与团队密切合作，我成功地完成了一系列任务，并取得了显著的成绩。例如，我领导的一个项目在预算范围内及时交付，并获得了客户的高度赞誉。另外，我也积极参与公司内部培训，不断提升自身的技能和知识水平。通过这些努力，我相信自己已经具备了更高级别岗位所需的能力和素质。
其次，我希望谈谈我对未来工作的规划和期望。我认为晋升并不仅仅意味着更高的职位和薪资，更重要的是担当更大的责任和挑战。我愿意承担更多的管理责任，带领团队取得更加优异的业绩。同时，我也希望在现有的基础上，不断学习和提升自己，不断追求卓越，为公司的发展贡献更多的价值。
最后，我想就我的个人优势和改进空间做一些自我评价。我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地组织团队完成工作。然而，我也清楚地意识到自己在某些方面还存在一些不足，比如对于复杂项目的整体把控能力和战略眼光需要进一步提升。但我相信通过自身不断的努力和学习，我能够不断完善自己，更好地适应未来工作的需要。
在此，我再次强调我对公司的忠诚和承诺，我期待能够为公司贡献更多的价值，并与公司共同成长。我衷心希望领导能够给予我晋升的机会，我将不负众望，尽心尽力，勤勉工作，为公司的长远发展贡献自己的一份力量。
最后，再次感谢领导对我的关注和支持，期待能够得到您的肯定和支持。谢谢！
[你的名字]
个人申请报告材料 第35篇
尊敬的学校领导：
我叫xxx，是xx区劳动局职业技术学校的一名退休职工。在职期间，作为副校长分管过学校的后勤工作。我于1962年参加革命工作，20xx年退休。自xx年患贫血住院，20xx年2月份至20xx年10月间，又先后四次因患脑血栓、脑萎缩，并发肺炎、帕金森综合症在海淀医院、北医三院住院治疗，累计长达半年之久。医疗费用除去单位医疗保险负担的部分外，家庭支付累计三万多元。从20xx年7月下旬出院后，本人生活已不能自理，由于进食困难，只能吃流食，还要在家进行胃部插管治疗，一切都需要家人长期精心护理。目前家中只有我和我老伴儿两个人。我老伴儿也已年近七旬，患有骨刺和甲亢。
xx年退养，由最初的每月只有退养费60元到现在也只有500元，无任何养老、医疗保险等生活补助待遇。虽有一子但远在海外，两个女儿都已出嫁各自成立家庭，经济压力也比较重，因我长期患病，经济支出特别大，他们也已竭尽各自所能。目前我在家进行插管治疗，为了维持身体基本营养，每天要注射一瓶医院配置的营养液，每瓶85元左右，还有日常基本用药、因不能进食补充的营养素，都非常昂贵，整个家庭的全部费用均靠我1600元退休金（xx年退休时退休金800元，后逐年递增）和我老伴儿500元退养金，巨大的开支，使家庭基本生活费用已经入不敷出。为节省开支，我老伴儿先后四次辞掉儿女请的保姆，坚持自己拖着年迈的'身体日夜守护、亲自照料我的生活起居。
相对于其他家庭，我的家庭是一个再普通不过的家庭，_人的廉洁奉公作风和自律精神，使我参加革命工作几十年，在困难的时候从没有向组织开过口。目前，家里经济负担已经过重，每每念及这些，我内心对家庭和老伴儿总是心存不安和愧疚。
我本不愿给学校领导添麻烦，但希望在我退休后，最困难的时期能得到集体、组织的温暖，拿到一些困难补助，以此减轻家里的一点经济负担，所以特此提出申请，望能核查批准。
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第36篇
尊敬的公司领导；
您好！
我是，在XX公司工作了六年多。目前在设备部担任Yonex品牌产品代表一职，在这个岗位上已经工作了一年半。从我来这个岗位工作的第一天起，我就知道我的责任重大。我必须倾注我所有的热情和汗水来回报公司领导的信任。一直以来，我都是无愧于心的，不敢说尽到了自己的职责，但至少每一项工作我都尽力做好了。
中国有句话：人往高处走，水往低处流。和大多数人一样，我希望我的努力能被我的领导看到，我的能力能被他们欣赏。只要我们面前有机会，我想不管他是谁，只要他有自信，有信心，他就不会错过这个机会。
今天，我郑重向公司晋升为设备部产品主管；求职。我明白在新的岗位上工作压力会更大，难度也会更大。但我随时准备迎接新的_挑战。不管遇到什么麻烦，我都会和团队并肩作战。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我多年来对这份工作的热爱和设备部全体同事的不懈支持。
我想请公司领导给我这次锻炼的机会，我会以谦逊和热情做好我的工作。为公司创造价值，与公司一起期待更美好的未来！
申请人:
X年XX月XX日
个人申请报告材料 第37篇
敬爱的各位领导：
您好!感谢公司给我这个平台，在我工作期间帮助我指导我，很遗憾，我要辞职了。
自xxxx年x月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里，利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的`工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
申请人：
xx年x月x日
个人申请报告材料 第38篇
我于20xx年9月通过事业单位社会招考，进入到华坪县交通运输局下属事业单位华坪县地方公路管理段，从事公路建设，养护工作。至20xx年9月正聘为技术员工作至今已满两年，20xx年9月取得公路交通工程系列初级职务助理工程师任职资格，符合晋升专业技术十二级岗位条件，现将几年来的工作精简汇报局班子领导：
20xx年9月参加工作以来，20xx年9月至11月，参与了华坪至永兴的公路水毁调查，在相关工程师的_指导下，完成了水毁挡墙的设计工作；20xx年12月至20xx年2月，参与了永兴乡思木村2组、习好村2组、基度村10组，马鹿村8组公路的测量和设计工作；20xx年2月至3月，参与了中心镇龙洞2组、龙洞4组、龙洞5组、龙洞6组、龙洞9组、龙洞12组、马路梁子村等公路的测量和设计工作；20xx年4月至5月，参与了永兴乡坝山1组、基度2组公路的测量和设计工作；20xx年6月至8月，担任永兴乡马桑湾公路业主代表，对工程进度、质量进行管理；20xx年11月，进驻荣将镇温泉村，在温泉公路二标段担任现场技术员，对工程进度，质量进行管理；20xx年3月至今，选派到新庄乡腊么村担任驻村工作队员。
综上所述，我任职专业技术十三级岗位技术员以来，工作认真踏实，履职合格，符合晋升各项条件，现提出晋升专业技术第十二级岗位申请，望批准！
个人申请报告材料 第39篇
尊敬的领导：
我是联运公司994车队职工xx，xx年部队转业安置到公司上班，后公司改制，因当时没有钱承包车辆，公司也没有具体工作安排，之后只好在社会上打零工，工资亦较低,而且又极不稳定。这期间公司一直给我缴纳各项社会保险，我个人也承担一部分，现小孩正在上高中，明年也要高考了。高额的学费难以承受，妻子因身体不好也未能参加工作。父母年事已高，身体也一直不太好，只能靠政府低保艰难生活。家庭所有的'经济负担全压在我一人肩头，真感到力不从心，日常生活实在是艰难维持。我是一个性格要强的人，一般不会给领导诉困难添麻烦，现真的家庭经济压力太大，我的年龄也不再年轻，加之颈椎职业疼痛，腰椎间盘又突出，较高工资的工作又难找到，以我现在1000多元的收入，还要交纳个人的部分社会保险费用，实在是难以支撑全家的生活开支，真的是有困难。特向领导提出申请，能减免我个人缴纳的部分，由单位帮助缴纳，请求领导给予最低的生活补助，以解决家庭实际困难，恳请领导予以批准为盼。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人申请报告材料 第40篇
尊敬的领导：
我于XX年7月毕业于xxxx师范高等专科学校化学教育专业，于XX年8月分配到xxx中工作。三年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生到老师的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。
一、教学方面: 我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
二、个人素养方面: 教书之余，我自觉学习与教育相关的.知识，自己购买了《教育学》、《心理学》、《中学青年教师》、《教育报(中学版)》等相关书籍认真学习，还利用暑假期间参加化学教育本科学历的函授学习，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养以及教学能力.
三、思想政治方面：在生活和工作上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。
经过一年的见习期和两年的教学实践实践,现在我各个方面考核合格已经符合申请中学二级化学教师的资格，特向上级领导提出申请，请领导给予批准为盼!
xx部门（或领导，你要向谁请示，抬头写谁）：
我部门同事因工作需要，经常拷贝资料，且一直无u盘，较为不便。近日，因承担xx工作，工作量较大，因此，拟购置xx牌xx型号10个，配发我部门员工每人一个(此处列出所须购买的办公用品)。涉及费用xx元。 当否，请批示。
xx部门（章） 年月日
同意申报。（部门领导出具意见并签字）
公司领导：市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工（含部门经理），为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日