就业指导课程实验报告总结 第1篇
1、就业工作任务完成情况
我校20xx届毕业生有4535人，到今年10月底，毕业生就业率达，在全省同类高校中位居前列。其中，20xx届毕业生读研548人；毕业生考取特岗教师366人；男性毕业生报名入伍510人。由于我校大学生预征工作扎实、有效，20xx年学校获_全国普通高校预征工作先进集体_荣誉称号。
2、完成的主要工作。
一年来，以省教育厅就业评估为契机，全面推进学校就业工作。
第一，狠抓就业市场的建设。目前，已在上海、北京等地建立校、院两级建设实习就业基地280个，与比亚迪公司、上海精锐教育集团、北京学大教育集团、富士康集团、双汇集团等大型企业和教育集团建立了良好的合作关系。同时，加强了用人单位数据库建设，目前与全国800多家用人单位保持联系。
第二，精心组织校园双选会。争取地方人事部门、教育部门的支持，联合举办校园双选会。我校09年校园双选会，共邀请500多家用人单位来校招聘，招聘会现场提供招聘岗位5000多个，有2000余名毕业生在招聘会上达成就业意向。同时，根据用人单位需要，举办了80多场专场招聘会，为毕业生就业搭建平台。从09年开始，把每年4月份确定为_就业促进月_,抓住毕业生离校前的时机，进一步促进就业。
第三，强化就业信息化建设。对学校就业网站和各学院的就业网页进行了完善和建设，增加了就业网站的服务功能。新增_网上职业规划测评系统_和_网上远程招聘系统_，提高了就业教育的针对性和实效性，也提高了毕业生求职招聘的效率。
第四，全面做好省教育厅就业迎评工作。对照省评估指标体系，新建了信息查询室和洽谈面试室，建立评估档案40余盒。目前评估自查得分分，达到优秀标准。
第五，加强对各院系就业工作的`指导和督导。建立就业工作_一把手_责任制，将就业经费划拨各学院，实施就业情况与招生计划挂钩政策，以保障今后毕业生的就业质量。
第六，加强对国家新出台的就业项目的引导和支持。举办_农村义务教育特岗教师考前培训班_，义务为我校1500多名毕业生进行针对性的考前辅导，提高了特岗教师考试的通过率。我校20xx届毕业生特岗教师考试通过率高出全省平均通过率10多个百分点，在全省高校中，位居前列；加强对大学生兵役计划的宣传和引导，20xx届毕业生中，有500多名男毕业生报名参军。学校也因此获得教育部高校预征工作先进单位。
3、就业工作存在的问题
1.就业经费不足。与兄弟院校相比，我校的就业经费偏少，制约了就业工作的快速发展。
2.就业设施需要进一步改善。我校就业工作场所分散，功能不全，下一步需要加强建设。
3.就业市场建设还不能很好满足就业的需要。需进一步探索新的合作形式和途径，扩大就业市场覆盖面。
就业指导课程实验报告总结 第2篇
随着社会的快速发展和就业市场的日益竞争激烈，就业指导课程在高等教育体系中扮演着越来越重要的角色。本学期，我有幸承担了就业指导课程的教学任务，通过一系列精心设计的课程和实践活动，旨在帮助学生更好地认识自我、规划职业生涯、提升就业竞争力。现将本学期的教学工作进行总结如下：
一、课程设计与实施
课程内容丰富多样：本课程涵盖了职业规划、职业测评、求职技巧、职场礼仪、面试技巧、简历撰写等多个方面，旨在全方位提升学生的就业能力。通过理论讲解、案例分析、小组讨论等多种形式，使学生深入理解并掌握相关知识。
实践环节强化：为了让学生更好地将理论知识转化为实践能力，课程设置了模拟面试、简历制作比赛、职业规划大赛等实践环节。这些活动不仅锻炼了学生的实际操作能力，还增强了他们的自信心和团队协作精神。
个性化指导：针对每位学生的不同特点和需求，我提供了个性化的职业规划和就业指导。通过一对一咨询、职业测评等方式，帮助学生明确职业方向，制定切实可行的职业发展计划。
二、教学效果与反馈
学生参与度提高：由于课程内容和形式的多样化，学生的参与度和积极性显著提高。在课堂上，学生们积极发言、讨论，分享自己的见解和经验，形成了良好的学习氛围。
就业竞争力提升：通过本课程的学习，学生们在职业规划、求职技巧、职场礼仪等方面都有了明显的提升。在模拟面试和简历制作比赛中，学生们展现出了出色的表现，为未来的就业打下了坚实的基础。
学生反馈积极：在课程结束后，我进行了问卷调查和访谈，收集了学生的反馈意见。大多数学生表示，本课程对他们的职业规划和就业准备有很大的帮助，使他们更加明确了自己的职业方向和发展目标。
三、存在问题与改进措施
课程时间有限：由于课程时间的'限制，有些内容只能浅尝辄止，未能深入展开。未来可以考虑增加课程时长或开设相关选修课程，以满足学生的需求。
实践环节需加强：虽然本课程设置了实践环节，但由于时间和资源的限制，有些活动未能达到预期的效果。未来可以加强与企业的合作，为学生提供更多的实践机会和实习岗位。
个性化指导需深化：虽然提供了个性化的指导服务，但由于学生数量较多，难以做到面面俱到。未来可以探索建立更加完善的个性化指导体系，如设立职业咨询室、开通在线咨询服务等。
四、总结与展望
本学期就业指导课程的教学工作取得了显著的成效，但也存在一些问题和不足。在未来的教学中，我将继续总结经验教训，不断改进教学方法和手段，努力提升课程的教学质量和效果。同时，我也将积极与企业和社会各界建立联系，为学生提供更多的实践机会和就业资源。相信在我们的共同努力下，学生们一定能够在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成绩。
就业指导课程实验报告总结 第3篇
时光飞逝，眨眼间两年的大学生活就过去了，接下来要面临的是紧张的就业了。作为一名应届毕业生，我无疑是还没准备好，甚至是迷茫的。学校考虑到我们的这种心情，以及缺乏经验的状况，特地为我们开了“职业生涯规划与就业指导”这门课程。以便于我们更早的了解近几年的就业形势和相关的知识、信息和端正我们的就业心态。
在这不长的时间里我学到了许多书本上没有的知识，也对就业形势和择业等各方面有了一定的了解。下面是我学习完这门课程的一些心得与体会。
第一，作为一名大学生，毕业后想就业的话，首先，必须正确的认识自己，客观、全面、综合的评价自己，主动的去适应社会，正确对待社会上的竞争压力。在选择职业时，既要考虑个人需要，还要考虑社会需要、市场需要，不能只凭自己的主观判断和意愿。多从“我是谁”、“我想干什么，我会干什么”、“环境支持或允许我干什么”、“我的职业生涯规划是什么”方面去考虑。针对自己的实际情况，比如：过硬的专业知识和技能、特长、爱好等，给自己一个正确的评价。深入了解自己，清楚自己的优劣势，尽量发挥自己的优势，避开自己的不足，这样，才能成功。眼光过高，择业期望过高，反而会错失很多机会。
第二，要根据自己的专业、技能、用人单位的要求，确定自己的职业方向。在投简历之前，要先上网了解该公司的基本情况，是否真的有这家公司，认真收集、分析聘用信息，辨别信息的真伪，以免上当受骗。假如自己和用人单位彼此都很满意，应该做出理性的'选择，及时签订协议。且要有主见，不要人云亦云，别人觉得这家公司不好或者很好，你也这样觉得，患得患失，心里一片茫然，从而错过机遇。
第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，处处碰壁。这就要求我们有良好的心理承受能力和端正心态，勇敢地迎接未来的种种挑战。更为重要的是要接受并适应自己从“学生”向“社会人”的转变，了解校园与职场的不同。不迷恋大城市，大企业，只要有真才实学，脚踏实地，一样有一番新天地。
第四，礼仪是帮助我们获得成功的“通行证”。所以在面试时我们要特别注意礼仪，言行举止得当的话不仅会为我们加分，还会加深面试官的印象。当然了，我们的综合素质、专业知识等一定要过硬才能事半功倍。然后就是面对聘用方说话时，能够心不慌，脸不红，说话流利，语言表达能力好，知道哪些该说、哪些详说、哪些简说，给人以诚实、谦虚的感觉。尽量在面试官面前展示自己。
第五，自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短，重点突出，简明扼要，用词准确，能够引起聘用方的注意。简历除了基本的内容外还要写的简洁精练，措辞得体，浓缩大学生活的精华。站在聘用方的角度制作简历，使他们看到自己的价值，了解自己能为他们做什么。简历的格式篇幅要恰当适宜，不能太长。再经过精心编排打印的简历一定会令聘用方眼前一亮。不过，最重要的是要本着诚实的态度去制作简历，不能弄虚作假。
第六，我们在工作时，要遵守岗位的职业道德，不要为了一点点利益就违反公司规定和职业道德。作为一个劳动者在自己的岗位上连必须遵守的职业道德都做不到，还谈什么做好工作呢。
第七，俗话说：活到老，学到老。在以后的工作生涯中，我们要继续保持着学习的心态，与社会接轨，不断学习新事物。继续努力完善自己，提高自身的素质以及职业能力。
最后，最为一名大学生，初入社会工作，要多听，多看，多做，少说，尽量积累多点经验。不要好高骛远，眼光高，也不要自我期望过高和物质要求高，那样的话会得不偿失的。谁不想有份好的工作呢，但重点是自己要有那个能力。能力是靠我们自己在社会工作中长期积累的，不是一朝一夕就可以形成的。相信自己，从基层做起，从零开始，我们会找到自己的位置，活的很精彩。
就业指导课程实验报告总结 第4篇
在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具体指导下，按照全市就业服务工作总体思路的要求，以党的_精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难群体再就业为重点；统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作取得初步成效，现将就业服务工作总结如下：
一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。
一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法，通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访，向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策，对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答，免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传，做到宣传工作横到边，纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传，使下岗失业人员较全面地解各项再就业的优惠政策。
二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动，帮助困难人员再就业。
年初，社区扎实开展以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员，提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策；走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众，为他们送温暖，解决他们实际困难；同时，对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的`就业困难人员，跟踪解其就业状况，探索解决就业不稳定问题。援助活动中，确定援助对象51人，走访下岗失业人员特困家庭26户，帮助就业困难人员实现再就业30余人，其中公益性岗位就业4人，组织60人就业困难人员参加免费技能培训。
三、搭建就业平台，帮扶青壮年快速就业。
长安社区充分利用工业园区这一区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台实现共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来生机和活力，同时也为社区就业提供良好的渠道，在解决居民就业问题的同时，社区也是企业的好帮手，社区联防队积极配合企业做好安全工作，为企业发展解除后顾之忧。
四、免费创业培训，帮助失业人员成功创业。
为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路，开创人生的新天地。6月15日，在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办免费创业培训，聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策，提高创业者的商业理念和自身的素质，鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流，让他们从别人的成功或失败中获益，少走弯路，从而降低创业风险。同时，对学员实行跟踪服务，帮助创业者解市场、筛选项目，解决创业过程中的困难，协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题，帮助失业人员成功创业。
通过一年来的努力，已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化，在今后的工作中，我们要及时总结经验、不断努力，积极探索创业就业服务的新途径、新方法，确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。
就业指导课程实验报告总结 第5篇
今年，我县就业服务工作以县委、县的安排部署和县就业局的具体要求，紧紧围绕“就业优先、再就业优先、生育优先、稳就业优先”的目标，扎实有序地开展了各项工作，较好地完成了就业服务工作。现将今年我县就业服务工作总结如下：
一、工作开展情况
一)积极开展就业服务活动
一是组织开展全县性的“就业优先”服务活动，就业服务中心的工作人员认真参加“就业优先”服务活动，为有需要的用人单位相关事宜，并为就业中心职工进行了培训，帮助他们解决就业中遇到的相关问题。二是对符合条件的用工单位给予了一定的资金补助，并对他们实行了一对一的办法。三是对符合条件的用工单位，积极向上级主管部门争取资金补助。四是为就业中心职工《用工合同》、《用工证》，帮助其《用工证》，为他们《用工证》。
二)积极开展就业困难补助工作
一是组织开展了“三夏”、“”期间的职业技能培训。
二是组织开展了“三夏”期间的职业技能培训。
三是对我县的“双进”工作进行了认真的宣传，并通过“三夏”期间的职业技能培训。
三)积极开展就业工作
一是组织各类用工单位参加职业技能培训，提高了用工单位的业务技能水平和实际操作能力。
二是开展了就业中心的招聘工作，为用人单位进行岗前培训。
三是组织了“三夏”期间的职业技能培训。
四是开展了用工人员的就业再就业服务工作，帮助用人单位解决实际问题。
五是组织了“三夏”期间的“双进”工作，帮助用人单位职业技能培训。
六是为就业中心职工《再就业援助卡》、《再就业援助卡》。
七是组织参加市、县就业服务中心举办的各类培训班和业务技能培训。
四)积极开展了就业中心的“创建就业示范单位”工作，
1、建立了就业中心“双进”工作制度
xx年来，县就业服务中心按照县就业中心的要求，不但积极组织了各项创建活动，而且积极开展了各类创建活动，使全县就业中心的服务质量和服务水平进一步的提高。
2、积极开展了“创建就业示范单位”工作
一是组织各类用工单位参加了“创建就业示范单位”工作。
二是积极组织了各类用工单位参加了全国劳动和社会保障厅的创业技能培训。
三是积极开展了劳动保障监察和就业服务中心的“双进”工作。
四是积极开展了就业中心的招聘工作。
五)扎实做好了各项工作
3、完成了全县就业服务中心的年检工作
一是对全县各类用工单位的年检工作和劳动保障监察工作进行了全面、细致的检查。
二是组织开展了全县各级就业中心的年检工作。
4、认真完成了全县就业中心的年检工作
xx年来，我中心认真完成了各项工作任务。
一是积极做好了全县劳动保障监察工作
5、认真做好了全县劳动保障监察的`年检工作，完成了全县各类企业年检。
6、做好了全县劳动保障监察工作的年检工作。
7、认真做好了全县劳动保障监察和社会保险缴费工作。
二、存在的问题
8、工作创新力度还不够强。一是服务质量还不够高。二是工作方法有待于改进。三是服务方式单一，不能满足广大职工群众群众的需求。四是服务态度不够好。五是服务水平有待进一步提高。六是与用人单位的联系和服务职能还需进一步加强。
9、就业中心人员的培训还待进一步加强。
10、就业中心职工的综合素质有待进一步提高。
三、下步工作打算
下一步，我们将在县就业中心的正确领导下，认真贯彻落实市就业中心的各项工作部署，扎实开展工作，不断提高服务水平，增强服务意识，加强管理，提高效率，确保完成今年的工作目标。