纪检员履职情况报告范文 第1篇
银行纪检委员述职报告范文
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX银行纪检委员，非常荣幸能够站在这里向大家述职，我向大家汇报一年来在银行纪检工作中的所见、所思和所做，希望听取大家的意见和建议。
一、工作概述
自任职以来，我始终将银行纪检工作作为一项重要的职责来履行，并坚持保持高度的敏感性和责任感。我积极参与纪检案件的调查核实工作，按照相关规定及时处理违纪行为，促进银行纪律的建设和维护。同时，我也与相关部门积极配合，共同推进反腐败和廉洁建设工作。
二、工作亮点
1.强化纪律教育，深化廉洁文化建设
我充分认识到廉洁文化是推进银行纪检工作的核心，因此在过去一年中，我积极开展纪律教育宣传活动，加强了职工的廉洁意识和纪律观念。我们组织开展了廉洁教育培训班，邀请专家进行讲座，传达党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，提高职工对廉洁要求的认识。此外，我们还组织了廉洁文化培训班，通过举办廉洁文化比赛、编写相关书籍等形式，深化廉洁文化建设，提高了廉洁意识。
2.改进纪检工作机制，提高工作效率
我针对过去纪检工作中存在的问题，积极探索改进工作机制，提高工作效率。我制定了详细的工作计划和目标，明确了工作重点和工作步骤。同时，我还加强了纪检干部的培训，提高了他们的业务水平和工作能力。此外，我还定期召开纪检工作会议，及时交流工作中的问题和经验，共同研究解决方案，确保工作落实。
3.严肃查处违纪行为，维护纪律规矩
在工作中，我积极开展纪检工作，对于发现的违纪行为及时进行调查核实，并按照相关规定严肃处理。我坚持以事实为依据，充分保证了纪检工作的公正性和准确性。同时，我还推动建立思想引导和纪律执行制度，通过教育和约束相结合，让每个员工都清楚纪律要求，自觉遵守纪律规矩。
4.建立良好的工作沟通机制，加强团队合作
在一年的工作中，我注重与领导和同事之间建立良好的沟通机制，增强了团队合作力。我与领导定期进行工作汇报和交流，及时反馈工作进展和问题，共同研究解决方案。与同事间，我始终保持沟通畅通，互相学习借鉴，形成了一种良好的合作氛围。
三、存在的问题和对策
在过去的工作中，我也存在一些问题，主要体现在以下几个方面：
1.纪检工作的专业性有待提高
虽然我积极参与了纪检工作，但由于缺乏专业知识和经验，使我在一些案件处理中存在一定的困难。因此，我需要进一步提高自己的业务水平和专业知识，通过学习和培训，增强纪律审查的能力和水平。
2.纪检工作的宣传力度有待增强
尽管我在廉洁文化建设方面做了一些工作，但仍然存在宣传力度不够的问题。在今后的工作中，我将加大宣传力度，通过不同形式的宣传活动，将廉洁文化深入推进，让员工从思想上、行动上都树立正确的纪检意识。
3.纪检工作的监督力度有待加强
在一年的纪检工作中，我发现一些违纪行为并及时处理，但对于一些潜在的违纪行为却没有进行有效的监督。今后，我将进一步加强对一些关键岗位和重要业务的监督，确保银行的正常运营。
为了解决以上问题，我计划在今后的工作中采取以下对策：
1.提高专业能力，不断学习。我将积极参加相关培训和学习，努力提高自己的业务能力和纪律审查水平。
2.加强宣传工作，深化廉洁文化建设。我将加大宣传力度，通过组织各类宣传活动和培训班，深入推进廉洁文化建设，提高员工的廉洁意识。
3.加强对关键岗位和重要业务的监督。我将加强对一些关键岗位和业务的监督力度，确保银行运营的安全和顺利。
四、今后的工作计划
在今后的工作中，我将继续按照党委和领导的要求，围绕推进银行纪检工作，努力提高纪检工作的水平和质量。具体计划如下：
1.加强纪律教育和廉洁文化建设，提高员工廉洁意识。
2.加强案件调查核实工作，严肃处理违纪行为。
3.完善纪检工作机制，提高工作效率。
4.加强与相关部门的合作，共同推进反腐败和廉洁建设工作。
五、结语
回顾过去一年的银行纪检工作，我感到收获颇丰，也深刻认识到了自身的不足之处。我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作，继续推进银行纪检工作，不断提高纪检工作质效，为银行的廉洁建设和发展做出更大的贡献。
最后，谢谢大家！
纪检员履职情况报告范文 第2篇
银行纪检委员履职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是××银行的纪检委员，我在此向大家汇报一下近期的工作情况。
自去年以来，我和我的团队一直致力于发现和查处银行内部的违纪行为。我们在整个银行范围内进行了一系列的调查和审查，并及时采取了相应的措施来纠正不当行为。目前，我们已经取得了一定的成果。
具体来说，我们在以下领域取得了较为显著的进展。
首先，我们对银行的业务流程进行了彻底的审查。我们主要关注的是与风控有关的流程，包括放贷审批、风险评估和贷后管理等方面。通过对这些流程的审查和改善，我们成功地降低了银行的风险和损失，同时也为客户提供了更加优质的服务。
其次，我们对员工的行为进行了监控和评估。我们着重关注的是员工是否存在违纪行为、是否存在贪污行为，以及是否存在其
他不当行为。我们采用了多种手段来监控员工，如视频监控、网络监控和巡查等。通过这些手段，我们成功地发现了一些违规行为，并及时采取了相应的措施进行处理。
最后，我们还积极开展了对银行内部制度和规章的审查。我们特别关注的是内部控制和合规性方面的问题。我们和银行的其他部门紧密合作，在整理和完善银行各项规章制度的过程中，我们发现并纠正了一些不符合要求的条款，并增强了银行的内部规章制度的合规性。
总之，我和我的团队在银行的日常工作中始终保持着高度的敬业精神和职业操守。我们会继续发扬钻研精神，保持警觉，努力履行好纪检监察的职责，为银行公司的发展和繁荣做出贡献。
谢谢大家的聆听。
纪检员履职情况报告范文 第3篇
一、主要职责
1、负责召集党支部会议和党员大会，结合本村实际情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和政府的法令，以及上级的决议、指示。
2、组织和带领全村党员干部和群众深入进行改革，大力发展农村经济，脱贫致富奔小康，搞好精神文明建设，建设富裕文明的社会主义新农村。
3、制定党支部工作计划并组织实施，将党支部工作中重大问题及时提交党支部会议和党员大会讨论决定，对党支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向党支部会、党员大会和上级党委报告工作。
4、经常与村两委班子成员交流情况，充分调动各方面积极性。
5、深入细致地做好群众的思想政治工作，积极向群众宣传党的路线、方针、政策和法规，切实提升群众的思想政治觉悟，充分调动群众建设社会主义新农村的积极性、创造性。
6、抓好党支部自身建设，严格组织建设，按时召开党支部会议，积极开展批评与自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
7、加强党员的教育、管理和监督。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性，重视和加强入党积极分子培养、教育和考察工作，做好经常性党员发展工作，不断壮大党员的队伍。
二、经济发展目标及完成情况
我村根据镇党委、政府年初下发的主要经济目标工作任务，不折不扣地开展各项工作，其中重点有针对性的抓好了三项工作：一是水稻种植和烟叶生产，随着农村农业机械化的发展，我村农田水稻种植覆盖率100%，没有浪费一分耕地，粮食的产量也是稳中有升，烟叶种植面积在村干部的带领下，也是逐年增加,烟叶生产已成为我村的特色品牌；二是交通、水利工作，我村大力向上争取项目资金，新修了通村路，维修了水渠和渠道清淤等，大大改善了村庄通行和水利基础设施；三是计划生育工作，我村下大力气搞好社会抚养费的征收，结扎和上环等各项工作，基本能完成各项指标任务。总体来说，我村的主要经济目标工作任务基本完成，各项工作都取得了一定成效。
三、财政收支情况
（一）、财政收入
2012年1月1日至2014年10月31日总收入元，主要包括以下各项收入：
1、补助收入：64100元
2、其他收入：元
（二）、财政支出
2012年1月1日至2014年10月31日，总支出元。主要包括以下各项支出：
1、管理费用：元
2、其他支出：元
（三）、财政结余
2012年村集体经济结余元，截止2014年10月，村集体经济结余元。
四、廉洁建设
自担任我村党支部书记以来，我就严格的要求自己要做一名“清官”，决不利用职权为自己谋取不正当利益。工作当中，严格执行公开监督制度，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，以保障村民利益、集体利益为目标，按照财务公开制度，按时公布财务，接受党员群众的监督;同时不断完善内部各项廉政制度，加强廉政建设，严格要求两委成员，清清白白做人，干干净净做事。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地实现了全村廉洁自律工作的规范化和制度化。
五、存在问题及原因分析
存在问题：
个人方面：对政治，经济、文化、科技、法律等方面的知识学得不深,带头致富的本领仍需加强。
村委工作方面：“无钱办事”的问题较为突出，基础设施建设资金往往捉襟见肘，干部工作往往有心无力。
究其原因：
纪检员履职情况报告范文 第4篇
一、党支部落实主体责任的情况
（一）加强领导，责任到位，努力提高党建标准化工作水平。为了加强对贯彻执行党风廉政建设责任制工作的领导，制定了《县残联2019年党风廉政建设工作计划》，明确了目标要求、具体措施，并部署相关工作。执行“一岗双责”党风廉政建设责任制度，强化组织领导，敢抓敢管，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实提升县残联全面从严治党工作实效。
（二）严明纪律，建章立制，不断加强廉政防控体系建设。一是加强规章制度建设。制定了《县残联2019年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》等，落实责任部门、责任人，确保党风廉政建设顺利开展。领导班子坚持不定期对残联党员干部职工遵守纪律情况、上班工作情况等检查督查，县残联在常规节点、特殊节点适时开展党风党纪教育、廉政教育等。二是深化作风建设。结合“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育和“岚山读书”活动，组织对全体党员干部进行党课教育。对干部作风问题、责任心问题、处理紧急情况、服务态度、岗位职责等方面进行宣传教育，使全体人员对改进作风，提高工作标准有了更深的认识。三是完善机关内部管理制度。持续推进廉政防控体系制度建设，建立完善《2019年度廉政风险防控事项》、《县残联干部职工请休假制度》、《县残联财务管理办法》等，明确了责任，加强了监督，有效提高了机关管理水平和工作效能。
（三）围绕重点，勤廉有为，推进残疾人事业健康发展。一是注重残疾人专项资金的管理。为加强残疾人专项资金的管理和使用，与县财政局联系，共同研究探讨残疾人工作资金使用及预算安排等事宜，进一步明确了残疾人康复工程、康复托养中心工程、残疾人就业创业等专项资金用途，设置了补助范围及标准，规定了专项资金申报条款等。二是进一步提升残疾人公共服务能力。全面落实残疾人康复及就业工作，2019年，县残联免费为残疾人发放辅具418具，为34名残疾人购买公益性岗位，为140名残疾人购买农家书屋管理员岗位并提供培训，为7177人残疾人发放两项补贴，发放资金610万元等。三是狠抓残疾人宣传工作。在全国助残日、残疾人文化周期间，组织举办了“最美残疾人、最美助疾人”评选活动，积极将残疾人文化建设工作引入深入，社会各界对残联及残疾人的认识和认同度大幅攀升。
二、主要负责人履行“第一责任人”的情况
2019年，党支部书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，抓好残联的党风廉政建设、作风建设，按照县委2019年党风廉政建设主体责任的要求稳步开展。
（一）认真落实党风廉政建设责任制。本人坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求；能及时传达学习、贯彻落实上级党委和纪委对党风廉政建设和反腐败工作新的部署和要求。在具体工作中，本人对县残联党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。落实主要领导“六不直接分管”制度，加强残疾人专项资金管理，严格专款专用。同时，要求领导班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，不定期督促检查党员干部纪律等情况。
（二）自觉执行廉洁自律各项规定。认真贯彻执行中央“八项规定”相关要求，不断强化廉洁从政意识，严格要求自己和班子成员及身边工作人员，带头遵守党的组织纪律和国家法律法规，家庭中时常提醒家属及子女遵守廉洁要求。严格按照有关规定如实向有关部门报告个人重大事项。
（三）管好班子带好队伍。与班子成员签订《党风廉政建设责任书》，督促班子成员与各股（站）负责人签订《党风廉政建设责任书》，推动党风廉政建设责任制的落实。坚持廉政谈话制度，本人能够坚持与班子成员、各股（站）负责人每年廉政谈话不少于1次，提醒督促他们落实党风廉政建设责任制。
三、存在的问题
主要问题：领导班子对干部职工教育、管理及执行还不够有力。
四、下一步打算
一是加强党风廉政建设宣传教育，增强廉政风险防范意识。继续加强党纪政纪和法律法规教育，增强大家的法纪意识、服务意识，提高党风廉政建设的认识，推进县残联党风廉政建设发展，以此带动残疾人工作全面开展。