中秋员工慰问方案范文(汇总29篇)

时间:2025-02-21 19:55:11 admin 今日美文

中秋员工慰问方案范文 第1篇

20xx年中秋节来临之际,在学校领导的关心支持下,校工会近期将启动教职工中秋节慰问品发放工作。现将有关事项通知如下:

一、发放范围

1. 20xx年9月在编在册的教职工(以人力资源处提供的名单为准);

2. 20xx年1-9月退休的事业编制教职工(以人力资源处提供的名单为准);

3. 20xx年去世的在职在编教职工。

4. 9月15日前按规定缴纳工会会费的非事编教职工。

二、发放程序

1. 领取提货券:以院级工会为单位,9月28日到紫金港校区海洋大楼407室领取提货券。

2. 领取慰问品:教职工凭提货券到指定地点领取慰问品。

三、发放时间、地点

日期:

时间:11:00-13:00、16:00-18:00

地点:

紫金港校区:东区大食堂二楼平台、西区玉湖餐厅二楼平台

玉泉校区:第二食堂大门长廊

西溪校区:第一食堂大门口

华家池校区:第五食堂门厅

之江校区:食堂大门口

四、注意事项

1.请各院级工会福利委员做好中秋节慰问品提货券的领、发工作。

2.如教职工本人因故不能在规定时间领取,可由所在院级工会委托他人凭提货券代领。

3.浙大饮食服务中心负责本次慰问品的发放工作。

4.如有不明之处,请向校工会服务保障办公室咨询。

中秋员工慰问方案范文 第2篇

中秋节是中国传统的重要节日之一,为了增强党员干部的服务意识,增进党员与群众的联系,我单位计划在中秋节期间开展走访慰问活动。下面是我们针对该活动所拟定的方案,供参考。

一、活动目的

1.增强党员干部的服务意识和群众观念,将党的温暖传递给基层群众。

2.加强党员与群众之间的交流与沟通,了解他们的真实需求,及时反映和解决问题。

3.营造浓厚的中秋节氛围,增进党员与群众的感情,促进社会和谐稳定。

二、活动时间

计划于中秋节前两天进行,具体日期由相关部门安排确定,并提前通知参与人员。

三、活动对象

主要走访对象为贫困户、困难党员、优秀党员家庭以及一线工作人员等,以辖区内具有代表性和典型性的群体为主要慰问对象。

四、活动内容

1.慰问活动前的准备工作。

(1)组织相关人员进行慰问活动的策划和准备。

(2)制定慰问名单,明确走访对象和范围。

(3)负责购买中秋节的礼物,如月饼、水果等。

(4)确定走访路线和时间安排。

2.慰问活动具体流程。

(1)集中活动:在中秋节前一天上午,组织走访慰问活动的人员集中在指定地点,进行简单的培训,明确活动流程和注意事项。

(2)分组走访:根据慰问名单,将走访人员分为若干小组,每组成员由1-2名党员干部组成,确保每个组都能有人负责主持和记录。

(3)走访慰问:按照预定的路线和时间安排,对慰问对象进行走访。走访过程中,要认真倾听他们的意见和建议,并关心他们的生活状况和困难。同时,将中秋节的祝福和礼物送到他们手中,给予他们关怀和温暖。

(4)温馨聚会:在活动结束后,将慰问人员集中在一个地点,组织一个简单而温馨的聚会,共同分享慰问活动的感受和经验,并举行一个简短的文艺节目,营造中秋节的喜庆氛围。

五、活动保障

1.人员保障:确保有足够的党员干部和相关工作人员参与活动,做到人员分配合理。

2.物资保障:提前购买好中秋节的礼物,确保品质和数量充足。

3.安全保障:加强对活动的安全和秩序管理,确保参与人员及走访对象的人身和财产安全。

六、活动评估与总结

1.在活动结束后,组织相关人员进行活动评估和总结,及时发现问题并加以改进。

2.制作活动报告,将活动情况向上级汇报,并将有关情况反馈给辖区内相关部门,以便他们更好地关心和帮助群众。

通过此次走访慰问活动,我们相信能够拉近党员与群众之间的距离,增进彼此的感情,同时也展现了党的温暖和关怀。希望通过我们的努力,能够为辖区内的群众带去更多的关爱和帮助,实现共同发展和进步。

中秋员工慰问方案范文 第3篇

一、活动主题:

情暖荔乡—月饼代表你的心

二、活动目的:

给增城的孤寡老人、孤儿、留守儿童、低保困难户及外来工等送去一份节日的慰问,让这些不受关注的弱势社群感受到社会对他们的关心和关爱;

三、活动筹备:

荔城街西园社区

增城义工服务站

2、协办单位:挂绿广场、增城市乐众社会工作服务中心

3、媒体支持:增城日报社、增城市电视台、优乐鱼—增城生活网

四、活动时间:

xx年8月20日—9月11日

五、活动地点:

增城市及其它周边地区

六、活动探访对象:

孤寡老人、孤儿、留守儿童、贫困家庭及外来工等

七、参加人员:

增城义工服务站全体义工

八、报名方式:

按每阶段活动开展进行报名,具体请参考一下活动流程及内容中的`安排,另义工站会在每阶段具体活动前再公布相关信息,请各位队员留意。

九、活动流程及内容:

以8月27、28日组织队员进行派发倡议书暨开设挂绿广场捐赠收集点的活动拉开今次中秋慰问大型探访系列活动的序幕,具体安排如下:

设立挂绿广场捐赠收集点及义工招募点

8月27、28日

上午10:30至下午8:00

挂绿广场

1、收集市民或企业捐赠物质;

2、现场招募义工队员;

1、由理事会挑选部分骨干或队员参加,不接受队员报名。

2、如晚上无照明条件可将结束时间提前到6:30。

派发倡议书

8月27、28日

下午2:00至5:00

挂绿广场捐赠收集点及荔城街商铺集中的路段

14:00在挂绿广场捐赠收集点集中、分组及安排路线;14:30出发,各小组按计划路线进行派发倡议书;16:30各小组回挂绿广场捐赠收集点集中进行活动小结及交流,活动结束;

2天派发倡议书活动各需20名义工参与,有兴趣参加的队员请按以下格式发短信到1xxxxxx1(xx)进行报名。报名格式:“q名+实名+参加哪天活动”。从方案公布之日开始至活动人数达到即止。

大型探访活动

9月3、4、10、11日

石滩健娱村、派潭、小楼等地

组织40个队员到各地进行大型探访活动

根据收集捐赠物资数量再具体安排探访地点以及时间,在每次活动前会再公布具体安排,包括内容、流程、报名要求及方式等,请各位队员留意相关信息。

分组探访

9月5—9日

晚上7点至9点

荔城、增江、富鹏街等地

组织30个队员针对荔城附近的探访对象,利用周一至周五的晚上时间进行分组探访

义工站将在8月底公布具体安排,请各位队员留意相关信息

十、分工:

1、筹备:负责策划、组织、协调整个活动期间的所有安排,并对整个活动进行跟踪以及活动后的总结。

负责人:义工站理事会

2、执行:负责收集、整理探访资料,安排、分配探访任务并保障系列活动按计划顺利进行。

负责人:阿辉、陈仔、轻松心情、来仔

3、后勤:负责收集、采购、分发探访物资,以及提供活动中所需物资支持。

负责人:随时、来仔

中秋员工慰问方案范文 第4篇

一、活动主题

“关爱空巢老人,共度中秋佳节”

二、活动目的

为进一步弘扬中华民族尊老、爱老、助老的传统美德,天山社区积极倡导“爱老、敬老、助老”的良好风气,以实际行动体现社区对辖区老人的亲切关怀,温暖了社区老人的心。一年一度的.中秋节又到来了!社区志愿者在照料好空巢老人日常起居生活的同时,更加注重关心空巢老人的精神生活,让空巢老人感到空巢不空、独居不孤,让他们度过幸福美好的晚年中秋前夕,天山社区积极开展“关爱空巢老人,共度中秋佳节”活动,让老人们感受到了别样的亲情和温暖。社区慰问“空巢老人”,为广大“空巢老人”营造温馨和谐的节日氛围。送去了党和政府的温暖和关怀,让“空巢老人”不再觉得孤单,真实感受到文明和谐社会大家庭的温暖。让我们进一步了解了他们的生活和需要,也让他们真真切切感受到社区大家庭的温暖。关注社区弱势群体,使社区形成“爱老、敬老、助老”的良好氛围,为构建美好家园而打下基础。

三、活动概况

1、时间:拟定于20xx年9月10日—9月15日

2、地点:XX社区辖区空巢老人家中

3、参加人员:XX社区党员干部、XX社区志愿者服务队

4、活动形式:走访慰问

中秋员工慰问方案范文 第5篇

一、活动目的:

中秋节是中国传统节日之一,也是家庭团聚的时刻。为了让公司员工感受到公司的关怀和温暖,增强员工的凝聚力和归属感,同时传承中华传统文化,公司决定举办中秋节慰问活动。

二、活动时间:

中秋节前一天或当天举行。

三、活动内容:

1. 送礼品:为每位员工准备一份中秋节礼品,如月饼、水果等,表达公司对员工的关心和祝福。

2. 慰问电话:公司领导或人力资源部代表给每位员工拨打电话,向他们致以中秋节的问候和祝福,询问他们的节日安排,关心他们的家庭情况。

3. 中秋节联欢会:在公司会议室或员工餐厅举办中秋节联欢会。活动内容包括:

中秋节文化讲座:邀请专业人士或文化爱好者,给员工讲解中秋节的由来、传统习俗和文化内涵,增加员工对中秋节的了解和认同感。

中秋节故事分享:员工自愿参与,分享自己与中秋节相关的趣事、回忆或家族传统,增进员工之间的交流和感情。

中秋节游戏:组织一些有趣的中秋节游戏,如猜灯谜、拜月亮等,增加员工的互动和娱乐性。

中秋节美食品尝:准备各种传统中秋节美食,如月饼、柚子、粽子等,让员工品尝传统美食,感受中秋节的味道。

中秋节抽奖:准备一些丰富的奖品,通过抽奖的方式给员工送出礼品,增加活动的趣味性和参与度。

四、活动预算:

根据公司规模和预期参与人数,制定适当的活动预算,包括礼品采购、活动场地租用、文化讲座讲师费用、美食采购等。

五、活动宣传:

提前通过公司内部通讯工具、企业微信等渠道,向员工宣传活动内容和时间,激发员工的参与热情。

六、活动评估:

活动结束后,进行员工满意度调查,收集员工对活动的反馈和建议,为今后的活动改进提供参考。

七、活动总结:

通过中秋节慰问活动,公司向员工传递了关怀和祝福,增强了员工的归属感和凝聚力。同时,通过传承中华传统文化,让员工更深入地了解和认同中秋节的意义。这种活动不仅可以提升员工的工作积极性和幸福感,也有助于公司的文化建设和团队建设。

中秋员工慰问方案范文 第6篇

一、活动主题

“月美人团圆”

二、活动目的

“中秋节”来临之际,组织爱心志愿者到城东二区、金矿家属楼看望高龄老人,送去节日传统食品——月饼,与老人们进行互动交流。通过此次活动,既弘扬中国传统节日文化,又以实际行动体现对老人们的.关爱,从而呼吁、带动更多人去关注老年人、关心老年人、关爱老年人,尊重传统文化、重视传统文化、弘扬传统文化!

三、活动时间地点

时间:20xx年9月24日上午9:00

地点:城东二区、金矿家属楼

四、参加人员

“爱心同行”服务队志愿者、市xx集团“水润”服务队志愿者、xx社区志愿者。

五、活动流程

1.各参与单位自行组织好人员8:50在xx社区集合,上午9:00一起入户看望80岁以上高龄老人。

2.到xx社区后,听从工作人员的安排,赠送月饼。

3.与老人们互动交流,与老人们合影留念。

六、活动要求

1.参加活动人员请准时到达指定位置集合,要听从指挥。

2.要注意自身的形象,体现志愿者的风貌,尽量统一着装。

3.注意文明用语,要有“耐心、细心、诚心、爱心”。

4.参加人员要注意老人的安全,积极主动与老人交流。

5.勿乱动老人房间内的东西,不懂的地方及时与工作人员联系。

七、其他事宜

1.由市委群工部负责做好参加活动人员筛选确定工作;负责做好与xx集团、xx社区的联系沟通工作。

2.由xx社区负责做好与新闻媒体单位对接宣传报道工作;xx集团负责做好相应保障工作。

中秋员工慰问方案范文 第7篇

一、设计思路

根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念:

1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,增强员工凝聚力起到一定的作用。

2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

3、浓情中秋,月圆人团圆。

4、精美,实用,健康,时尚。

二、福利内容及费用预算

根据《薪酬结构管理制度》规定,中秋员工福利标准为500元/人,总体费用预算:13000元(26人*500元);

三、时间安排

1、市场调研时间:20XX年XX月XX日至XX月XX日;

2、采购、制作、准备时间:20XX年XX月XX日至XX月XX日;

3、发放时间:20XX年XX月XX日至XX月XX日。

中秋员工慰问方案范文 第8篇

一、背景介绍

中秋节是中国传统的重要节日之一,也是家庭团聚、亲情传递的时刻。为了让广大员工感受到公司的关怀和温暖,提高员工的工作积极性和幸福感,公司决定在中秋节期间发放慰问品。

二、目标

1.表达公司对员工的关怀和祝福,增强员工的归属感和凝聚力;

2.提高员工的工作积极性和幸福感,激励员工更加努力工作。

三、方案内容

1.慰问品选择

根据公司的实际情况和员工的需求,选择适合的慰问品。可以考虑选择一些实用性强、代表着团圆和幸福的物品,如月饼、茶叶、水果等。同时,可以根据员工的偏好和口味,提供不同种类的慰问品供员工选择。

2.发放时间和地点

中秋节前一周开始准备慰问品,确保慰问品的质量和数量。中秋节当天,由公司安排专人在各个办公区域发放慰问品。同时,也可以考虑将慰问品发放给那些因工作需要无法在公司办公的员工,如外派人员、驻外办事处员工等。

3.发放方式

为了确保慰问品的公平发放,可以采取以下方式:

-提前通知员工领取慰问品的时间和地点,确保员工能够及时领取;

-在发放现场设立领取点,由工作人员核对员工的身份信息,确认领取资格;

-每位员工只能领取一份慰问品,避免浪费和不公平现象。

4.感谢信

在发放慰问品的同时,公司可以附上一封感谢信,表达对员工的感谢和祝福。感谢信可以简要回顾过去一年的工作成绩和努力,并对未来的工作提出期望和祝福。同时,感谢信也可以鼓励员工在工作中继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

四、预期效果

通过中秋节发放慰问品的工作,预期可以达到以下效果:

1.员工感受到公司的关怀和祝福,增强员工的归属感和凝聚力;

2.提高员工的工作积极性和幸福感,激励员工更加努力工作;

3.加强公司和员工之间的沟通和联系,促进良好的企业文化建设。

五、总结

中秋节发放慰问品是表达公司对员工关怀的一种方式,通过合理的方案和实施,可以达到预期的效果。公司将持续关注员工的需求和反馈,不断改进慰问品工作,为员工创造更好的工作环境和福利待遇。

中秋员工慰问方案范文 第9篇

中秋节是中国传统的重要节日之一,也是全家团圆、亲情和友情的象征。为了传承和弘扬中华民族的优秀传统文化,增强社区居民的归属感和凝聚力,我们计划组织一次中秋节走访慰问活动。以下是我们的活动方案。

一、活动目的:

1、传承中华民族的优秀传统文化,弘扬团结、和谐、亲情和友情的价值观;

2、提高社区居民的幸福指数、促进居民之间的交流与互动;

3、倡导节俭文明的过节方式,提倡节日文化与文明礼仪。

二、活动时间:

中秋节期间,具体时间根据社区居民的实际情况和意愿进行协商确定。

三、活动地点:

社区内的居民家庭、居民活动中心、公共场所等。

四、活动内容:

1、走访慰问居民家庭:

我们将组织志愿者小组,分成若干小组,每个小组负责走访慰问一定数量的居民家庭。在走访慰问过程中,志愿者可以聆听居民的.心声,倾听他们的需求和意见,同时也可以向居民传达社区的关怀和服务。

2、举办中秋文化活动:

为了让社区居民感受到节日的氛围,我们将在居民活动中心或公共场所举办中秋文化活动,包括合唱、舞蹈、快闪、花灯展览等。邀请社区居民参与其中,增强他们的节日参与感和归属感。

3、分发节日礼品:

为了让居民感受到社区的关怀和祝福,我们准备了一些中秋节特色的礼品,如粽子、月饼、茶叶等。志愿者在走访慰问过程中将礼品分发给居民,为他们送上节日的祝福。

4、活动宣传和动员:通过社区广播、社区公告栏、社交媒体等形式宣传活动的内容和目的,动员居民参与其中。

五、活动实施和效果评估:

按照活动方案开展走访慰问、中秋文化活动和礼品分发等活动内容,并及时评估活动效果,收集居民的意见和建议。

六、活动预算:

活动预算需要考虑礼品采购、活动宣传和志愿者培训等费用。具体预算事宜需要根据实际情况进行评估和决策。

通过以上活动方案的执行,我们相信可以让社区居民度过一个温馨、团圆、有意义的中秋节,增进他们的幸福感和社区归属感。同时也能够推动社区居民之间的交流与互动,加强社区凝聚力和文明素质。

中秋员工慰问方案范文 第10篇

一、活动主题:

情暖荔乡—月饼代表你的心

二、活动目的:

给增城的孤寡老人、低保困难户及孤儿送去一份节日的慰问,让这些不受关注的弱势群体感受到社会对他们的关心和关爱;

三、活动筹备:

主办方:

月饼赞助:

媒体支持:

四、活动时间

20xx年9月xx日—xx日

五、活动地点:

荔城街、增江街、及其他周边地区、小楼敬老院、健娱村;

六、活动探访对象:

以孤寡老人、空巢老人、孤儿、穷困家庭为主;

七、参加人员:

增城义工、热心捐赠的市民及商家代表。

八、报名办法:

本次公开报名先以18号为例,如之后的召集探访再另外补充公告并再发飞信通知。本次(18号、19号)请发信息137113613175辉哥处报名

报名格式:实名 q名 电话 参加18日上午或下午中秋慰问活动 是否有车能坐几人。

九、活动内容:

以9月18日的慰问探访活动拉开20xx年情暖荔乡—月饼代表你的心中秋节慰问探访活动的序幕,义工站队员联同社区中心社工对探访对象进行分阶段、分组慰问探访,具体安排如下:

第一阶段:即日起——9月17日,各小组可自行安排进行慰问探访。

第二阶段:9月18、19日,各小组未安排的再统一集中分组探访;上午以荔城增江为主,下午到小楼、健娱村进行慰问探访。

第三阶段:9月20、21日 ,如物资有多,再对队员市民报料的需要探访的家庭服务对象进行慰问探访。

说明:

1、在活动期间,各组组长需提交探访对象资料给筹备组审核,然后再由筹备组安排分批、分组进行探访。

2、今次慰问探访活动重点时间安排在第一、二阶段,第三阶段会对之前两个阶段未探访的对象安排最后阶段探访,以及当出现所有上报对象慰问探访完毕而捐赠月饼或其他不可保存的捐赠物资有剩余的情况时,再组织队员去老人院及孤儿院或救助站等单位进行慰问探访,以免造成浪费。

3、今次慰问探访对象以十帮三居家养老分组对象和部分空巢老人及民政局提供的帮助对象为主,

十、活动流程:(以9月18日活动为例)

1、在 9月18日前,各组长上报第一阶段慰问探访对象资料给筹备组,筹备组再根据各组上报对象资料确定9月18日探访对象名单(如果首批上报对象过多或太分散等情况可安排部分对象在19号上午探访),并对报名参加探访活动的队员进行分组。

2、08:30 在义工站集中,进行分组及分派探访对象资料及分配物资;

3、09:00 联同社工开始分组探访;

4、11:30 探访活动结束后各组回义工站集中,活动总结、归还剩余探访物质等后解散。(如探访对象过多,可延长20分钟再结束)

5、下午13:30集中,去小楼敬老院及洋河洞村。

说明:即日起,各小组可以自行安排本组队员探访,在每次探访前须向筹备组提交一份探访计划,计划内容包括:探访时间、探访地点、探访对象资料、探访队员资料、所需物资申请等,筹备组审核批准后便可按计划进行探访,并在每次活动结束后及时提交活动总结(活动总结内容包括活动情况总结、活动中出现|||的问题、建议、活动心得及活动照片等)给筹备组。

十一、分工:(请有时间的队员报名参与工作组工作)

1、筹备组:负责策划活动,协调、安排整个活动期间的探访对象及分组,并对整个活动进行跟踪,以便在活动期间及时调整。

成员:

2、执行组:负责协助筹备组组织整个探访活动,包括收集探访对象资料,组织、带队进行第二阶段探访,提交第二阶段探访计划及探访后总结等具体实施工作。

成员:各组组长及其他队员

3、后勤组:负责收集、采购、分发探访物资,以及提供活动中所需物质支持(例如出借队服,活动表格提供等)。

成员:

4、宣传组:负责整个活动相关宣传,包括摄影、拍摄,网络、媒体宣传安排等工作。

成员:

十二、有关要求:

1、遵守纪律,服从安排。义工们必须遵守增城义工服务站守则,高度重视此次活动,不得做损害义工名誉的事情;

2、活动期间必须统一穿着队服、队帽,有义工证的'须戴上。

3、讲文明、讲礼貌、维护增城市义工服务站的声誉;

4、活动期间不得单独行动,请假、迟到、早退等须向带队组长及时说明。

5、注意服务对象及个人安全,遇到突发事件不要擅自处理,应及时向带队组长或筹备组成员反映。

6、特别提醒:由于今次慰问探访活动中有赠送月饼的内容,请各位组长在提交探访对象资料时一定要考虑到老人对象的身体健康状况是否能食用月饼,如知道有对象是不能食用月饼的情况一定要注明并向筹备组特别说明,另活动中各位分组组长亦要在赠送前再次询问确认老人对象的健康状况后再赠送月饼,并给予老人对象食用提醒(例如不可一时贪口多吃或不要存放过久后再吃)。

十三、本队声明:

1、 参加活动的队员以最终公布名单为准,如已报名但遇到特殊情况不能参加者,必须提前告知报名负责人;

2、本次活动以自愿参加为原则,个人必须注意自身的安全,活动期间队员如发生任何意外事故,本组织不承担任何法律和经济责任,一经报名则视为同意本原则!

3、个人一旦报到签到后,即视同自愿参加本次活动并认可本《公告》所列的相关事项,否则,谢绝参加。

4、建议参加活动的队员自愿自行购买人身意外保险。

5、活动方案以指定增城义工站博客公告为准。

十四、其他:

1、义工队员或热心人士想捐赠礼物的请将捐赠信息(礼物内容、数量)发给 (董xx),再由义工站安排统一收集、赠送。(本次探访活动除市民商家捐赠的月饼外,还需要沙田柚、苹果等水果苦干,义工站经费不足,希望队员多向身边朋友商家宣传募捐多些物资及经费,以表示自己的一点点心意)。

2、增城义工服务站接受社会各界的捐赠并对此表示衷心的感谢。 预期结果:

通过本次活动,可以带给增城增城孤寡老人、孤儿一个特别的庆祝方式,令孤寡老人、孤儿感受到社会对他们的关爱并建立起良好的沟通氛围;同时,也可推动社会对这些弱势群体的关注程度。

中秋员工慰问方案范文 第11篇

20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的'关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年XX月XX日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

(一)发放对象:

公司全体员工(截止XX月XX日前进厂员工)

(二)发放时间:

20xx年XX月XX日(下午XX点)

(三)发放地点:

XXX

(四)组织发放人员:

XXX

(五)发放方式:

由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年XX月XX日上午XX点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

(六)物品采购:

所有物品需在发放当日上午XX点准时送到公司

(七)注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;

中秋员工慰问方案范文 第12篇

为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动,促进社会和谐稳定,推动漳州跨越发展,现制定如下方案:

一、指导思想

在“两节”期间,结合践行党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。

二、送温暖慰问对象和范围

(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;

(二)企业特困职工;

(三)已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

三、送温暖慰问活动时间

全市送温暖慰问活动,从20xx年1月1日开始,至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。

四、送温暖慰问活动内容

“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。

第一阶段:准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)

1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认,困难人员经企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理,并取消其次年补助资格。

2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际,按照以人为本、执政为民的要求,将送温暖慰问活动作为一项重要任务,有针对性地制定方案。

第二阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。

第三阶段:慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基层慰问。要集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。

2、开展慰问方式。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况,可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的地区、企业,通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式,为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动,丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活,让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的`新春佳节。

第四阶段:总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结,于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局,市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

五、慰问活动的资金筹集

各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调,提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中,要严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

六、慰问活动的相关要求

1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底,将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前,将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。

2、送温暖慰问活动中,要做到轻车简从,简化接待。着重解决实际问题,不作表面文章。

3、要认真执行廉洁自律有关规定,慰问活动中不得收受礼品,不得给困难企业和困难人员增加负担。

4、省人社厅将赴各地开展慰问活动,具体人员和时间另行通知

中秋员工慰问方案范文 第13篇

一、活动发起:

20XX年9月初,全国各地30多个义工组织通过网络平_合发起了一次全国义工联动的倡议,即全国各地义工组织根据本地实际,于XX月XX日这一天,同时开展适合本地本组织的各类义工活动。XX义工在线积极响应全国义工联动的倡议,报名参与了本次活动。

二、活动目的:

意在传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者(义工)精神,以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿活动当中,积极推动XX地区公益事业的发展,喜迎国庆,促进社会和谐。

三、活动主题:

迎国庆、促和谐,全国义工在行动——XX义工在线中秋慰问低保及孤寡老人。

四、活动时间:

20XX年XX月XX日(星期X)全天。

五、活动内容:

在中秋节前夕,携手街道社区,组织义工参与以XX省XX各街道为重点,以社区孤寡老人、残障人士、低保等为主的困难群体为服务对象的中秋慰问,调查的目的是为XX义工以后逐步开展社区义工活动打下良好基础。

六、活动前期准备工作

1、活动赞助:慰问活动所需的月饼由商家(目前已经联系当中)提供赞助,活动启动仪式所需条幅由绿洲联系赞助并负责制作。

2、社区困难群体资料搜集:通过XX民政局、XX街道办事处、XX街道办事处等联系困难群体,搜集以孤寡老人、残障人士、低保户为主的困难群体的第一手资料,及各社区负责人的联系方式。(目前各社区困难群体资料已经在紧张的搜集整理当中)。

3、活动前期宣传:由XX义工在线理事会各成员、各服务组组长和义工骨干负责在XX地区的论坛及义工QQ群宣传本次活动,吸引更多义工参与到本次活动中。(正在进行中)

4、媒体联系:目前正在积极联系《XX侨乡报》和XX电视台,联系宣传报道的目的是为了传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者(义工)精神,以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿(义工)活动中。

七、活动当天的组织协调和控制:

活动当天由XX老师负责整个活动的协调和组织,义工理事会各成员分别负责各个社区的慰问和调查活动的组织协调,出现问题须马上向XX老师反映,以便及时协调解决,保障整个活动的顺利进行。

八、活动注意事项

1、活动当天请各位义工注意交通安全,并自带雨具,所需费用采用AA制;

2、活动当天请各位义工准时参加,不得无故缺席;

3、活动结束后,组织者应及时向赞助单位反馈慰问情况;

4、活动结束后,活动组织者及时召开总结会,对本次活动进行评估总结,肯定优点并予以发扬,总结不足并在今后的工作中做出改善。

中秋员工慰问方案范文 第14篇

活动目的:

根据中秋节每逢佳节倍思亲的传统民俗,从组织员工尝月饼、思亲人,到关爱老人,特出关爱的主题。

实施方案:

一、节日当日全体员工慰问活动:

1、向每位员工送上中秋月饼。

①由行政部统一确定人数、安排购买、分箱。

②各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店。

2、向各店发出《中秋慰问信》,传真到各店,并上传《内部信息网》首页。

二、异地员工特别慰问活动:

1、各店拍摄集体照一张。行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名,安排统一洗印。

2、向异地员工家属发出《慰问函》,并附员工当店集体照。

①人事部提供员工家属地址,各店安排确认;

②行政部拟写、打印、寄发《慰问信》。

3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

三、员工中秋节老人慰问活动:

1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动,给老人读书报、说说话。

2、组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。

3、及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后,各分组将慰问活动开展情况报本局扶贫开发规划到户责任到人办公室。

中秋员工慰问方案范文 第15篇

一、活动目的和意义:

中秋节是我国传统的重要节日之一,也是团圆、感恩的时刻。通过走访慰问活动,我们旨在传承和弘扬中华民族的传统文化,让困难群众感受到社会的温暖与关爱,同时增强志愿者的服务意识和社会责任感。

二、活动时间和地点:

活动时间:中秋节前一周的周末(具体日期可根据实际情况而定)

活动地点:社区内的困难家庭、养老院、孤寡老人家中等

三、活动内容和流程:

1.动员组织阶段:

(1)成立活动组织领导小组,负责活动的筹备与组织;

(2)制定活动计划,并确定活动的具体内容和流程;

(3)招募志愿者,并进行相关培训,提高志愿者服务的专业性和效果。

2.准备物资阶段:

(1)购买中秋节礼品,如月饼、苹果、茶叶等;

(2)准备慰问品,如生活用品、保健品等;

(3)准备慰问卡和贺卡,用于表达祝福和关爱。

3.活动执行阶段:

(1)志愿者分组走访慰问对象,每组由23名志愿者组成;

(2)按照事先准备的名单,依次拜访慰问对象;

(3)向慰问对象送上中秋节礼品和慰问品,同时表达节日祝福和关心;

(4)与慰问对象进行互动交流,倾听他们的感受和困惑,给予适当的关怀和帮助;

(5)组织志愿者与慰问对象一起欣赏中秋节特色文艺节目,搞笑小品、歌舞等,增强节日氛围。

4.结束总结阶段:

(1)活动结束后,召开总结会议,对活动进行总结和评估;

(2)向志愿者发放感谢证书和纪念品,表彰他们的贡献和付出;

(3)整理活动资料和照片,制作活动宣传材料,宣传活动的效果和影响。

四、安全和保障措施:

1.制定活动安全管理制度,确保志愿者和慰问对象的人身安全;

2.配备急救箱和医疗人员,及时处理突发事件;

3.注意确保活动资金安全,防止财物丢失;

4.活动过程中,要注意环境卫生和文明礼仪,不给慰问对象带来困扰。

五、宣传和推广:

1.制作宣传海报,贴在社区公告栏、志愿者学校及相关场所;

2.在社交媒体平台上发布活动信息,吸引更多的志愿者参与;

3.邀请媒体参与活动报道,提升活动的知名度和影响力。

六、活动预算:

1.中秋节礼品和慰问品费用:XX元;

2.宣传材料费用:XX元;

3.急救箱和医疗人员费用:XX元;

4.活动总费用:XX元(可根据实际情况进行调整)。

本次中秋节走访慰问活动旨在用实际行动关爱困难群众,传递节日的喜庆和温暖。通过志愿者的参与和服务,将社区的温暖和关怀传递给每一个慰问对象,使他们感受到社会大家庭的温暖和关爱。同时,活动也有助于激发志愿者的爱心和责任感,弘扬社会正能量,建设和谐社区。

中秋员工慰问方案范文 第16篇

中秋节是我国传统的重要节日之一,为弘扬中华民族传统文化,增强团结友爱的精神,我单位决定在中秋节期间组织一次走访慰问活动。下面是这次活动的方案。

一、活动目的

1.增进亲情:通过这次慰问活动,让员工们更加关怀和关注彼此的家庭,增进家庭间的亲情。

2.增强团队凝聚力:通过集体慰问,增强员工间的凝聚力和团队合作意识。

3.宣传企业文化:通过此次活动,展示企业的温暖和人文关怀,提升企业形象和员工对企业的认同感。

二、活动时间

中秋节前一周,具体活动日期:XX年XX月XX日。

三、活动对象

全体员工及其家属。

四、活动内容

1.组织志愿者:选拔一些乐于助人并有时间的员工担任志愿者,负责走访和慰问工作。

2.慰问家属:志愿者按照名单,依次前往员工家庭,送上中秋祝福和慰问品,与员工家属交流和互动,了解员工的家庭情况,并传递企业对员工家庭的关爱和祝福。

3.中秋联欢会:在活动结束后,组织一场中秋联欢会。届时,可以举行团圆晚宴,安排员工和家属们共同分享欢乐和美食。还可以安排一些文艺表演,如舞蹈、小品、歌曲等,营造欢乐祥和的节日氛围。

五、活动预算

1.慰问品预算:可根据企业的实际情况进行预算,适量慰问,不必过于奢华。

2.联欢会预算:考虑员工和家属的数量,餐饮、演出等费用合理预算,确保活动圆满成功。

六、宣传推广

1.内部宣传:通过企业内部通讯、公告栏、企业微信等渠道,提前预告活动评估结果可作为今后组织类似活动的参考,不断改进和提升。

八、安全措施

1.活动期间,注意参观户外环境的安全,遵守交通规则,确保员工和家属的人身安全。

2.对活动场所和食品卫生进行检查,确保员工和家属的健康安全。

以上就是本次中秋节走访慰问活动的方案,希望能够通过这次活动凝聚员工的情感,展现企业的温情,进一步增强员工的归属感和团队合作意识,共度一个温馨而美好的中秋佳节。

中秋员工慰问方案范文 第17篇

中秋节是我国的传统节日之一,也是与春节、端午节并称为中国三大传统节日的重要节日之一。为了让孤寡老人感受到社会的温暖,呵护他们的身心健康,我们计划在中秋节期间组织一次走访慰问活动。

活动名称:

中秋节走访慰问活动

活动时间:

中秋节(农历八月十五)

活动地点:

社区养老院、孤寡老人住所

活动对象:

社区内孤寡老人

活动流程:

1.活动之前的准备工作:

筹备人员提前与社区养老院、孤寡老人取得联系,了解老人们的基本情况、需求与期望,为活动做好筹备工作。并向社区内的居民发起号召,鼓励他们捐赠物品(如食品、日常用品等)。

2.走访慰问活动当天:

(1)活动前的准备:将准备好的物品进行整理和包装,以便于带给老人家。与志愿者集合,讲解活动流程和注意事项。

(2)第一站:社区养老院走访

a.前往社区养老院,与工作人员进行确认和登记,了解老人们的整体情况。

b.到达养老院后,首先进行简单而热情的问候,与老人们交流一下天气,身体等方面的话题。

c.带上特制的中秋节礼物,让每位老人都受到关爱,送上祝福。

d.为老人们表演节目,唱歌、跳舞等,以增加节日气氛。

e.为老人们煮好粥,并为每位老人送上一碗暖暖的粥,关怀老人的身体健康。

f.与老人们进行一些创意游戏,活跃气氛,增进老人与志愿者之间的交流互动。

(3)第二站:孤寡老人家庭走访

a.将分好的物品分组配送到志愿者手中进行带发。

b.根据提前收集到的孤寡老人住所地址,分组进行走访。

c.每个小组根据路线顺序依次进行走访,到达老人家后进行问候,传递关怀和温暖。

d.与老人简单交流,聆听老人的故事和生活需求。

e.将准备好的礼物和慰问品带给老人,送上节日的祝福。

f.为老人献上精心准备的中秋月饼,并与老人共享团圆的喜悦。

g.如果有合适的条件,可以为老人提供一些服务,如整理家居环境,清洁等,关心老人的居住环境。

(4)活动总结与反馈

a.活动结束后,志愿者进行总结和反馈,分享各自的感受和经验。

b.准备一份感谢信或感谢卡,向社区中所有帮助和参与本次活动的居民和机构致以诚挚的感谢。

c.记录活动中的精彩瞬间,拍摄照片或视频,宣传活动效果与意义。

d.向社区养老院和孤寡老人家庭发送慰问的问候冷暖关怀。

通过此次走访慰问活动,我们希望能够传达社会的温暖,让孤寡老人感受到他们并不孤单,社会关心他们的温馨。也希望能够引导更多的人献出爱心,关注老年人的健康和生活,共同营造和谐温馨的社区环境。

中秋员工慰问方案范文 第18篇

中秋佳节即将到来,为了感谢大家一年来的辛勤付出和努力工作,公司决定在中秋节期间对一线员工进行慰问和关怀。以下是公司慰问一线员工工作方案:

一、慰问对象

本次慰问活动主要针对一线员工,包括生产线上的操作工、技术工、清洁工等。

二、慰问内容

1.送上中秋节的祝福:公司将派遣一支慰问团队,亲自到一线岗位进行慰问,并向每位员工送上中秋节的祝福和问候,表达公司对员工的关心和感谢之情。

2.送上慰问礼品:公司将为每位一线员工准备一份精心挑选的慰问礼品,包括月饼、水果等,以表达对员工的关心和慰问。

3.安排丰富的活动:为了让员工在中秋节期间能够放松身心,公司将组织一系列丰富多彩的活动,如员工联谊会、文艺演出等,让员工感受到节日的快乐和温暖。

三、工作安排

1.慰问团队的组织:公司将组织一支慰问团队,由公司领导及相关部门负责人组成,负责到一线岗位进行慰问和关怀。

2.慰问时间和地点:慰问活动将在中秋节前后进行,具体时间和地点将提前通知。

3.活动安排:公司将根据员工的实际情况和需求,安排相应的慰问活动,确保员工能够在节日期间得到充分的休息和娱乐。

四、注意事项

1.安全第一:在慰问活动中,公司将严格遵守相关的安全规定和要求,确保员工的安全。

2.员工参与度:公司鼓励员工积极参与慰问活动,并提出宝贵的意见和建议,以便公司能够更好地关心员工和改进工作。

在这个特殊的中秋节,公司希望通过慰问活动能够让每位一线员工感受到公司的关心和温暖,同时也希望大家能够在节日中放松心情,享受快乐和幸福。祝各位员工中秋快乐,身体健康,工作顺利!

中秋员工慰问方案范文 第19篇

中秋节是中国传统的重要节日之一,也是我国的传统文化重要组成部分。为了弘扬传统文化,增强社会凝聚力和凝聚力,加强对老干部的关怀和慰问,我特制定了以下中秋节慰问老干部的方案。

一、慰问对象

1、年龄在60岁以上的老干部。

2、生活困难、家庭困难的'老干部。

3、独居、孤寡的老干部。

二、慰问内容

1、赠送慰问礼品:慰问金、中秋月饼、鲜花、水果等。

2、慰问电话:组织工作人员给老干部打电话,亲切慰问并送上中秋节的祝福。

3、慰问信函:向老干部赠送慰问信函,表达对他们多年来为国家和人民所作出的贡献的感激和敬意。

4、慰问活动:组织老干部参加中秋节文艺晚会、庆祝活动等,丰富老干部的精神文化生活。

三、慰问方案

1、提前做好慰问对象的调查和筛选工作,确保慰问金、礼品、信函等物品的准备工作。

2、组织工作人员成立慰问小组,制定慰问计划和时间表。

3、分批次对老干部进行慰问,以便更好地关心和照顾每一位老干部。

4、慰问电话的时间安排:中秋节前一天下午开始,到中秋节当天结束,期间每天根据慰问对象的数量,安排工作人员拨打电话。

5、慰问信函的准备工作:准备一封温暖、感人的慰问信函,通过邮寄或安排工作人员送达慰问对象手中。

6、慰问活动的策划:组织一场具有代表性的中秋晚会,邀请老干部和他们的家属参加,使老干部感受到社会大家庭的温暖和关怀。

四、慰问效果评估

1、跟进慰问对象的反馈和意见,及时了解他们对慰问活动的满意度。

2、收集慰问电话和慰问信函的回执和感谢信,及时整理和归档。

3、组织老干部参与慰问活动的调查问卷,了解他们对活动的评价和意见。

通过以上方案,将能有效提高老干部的获得感和幸福感,增加他们与社会的联系和互动,体现党和政府对老干部的关爱和尊重。同时也将能促进社会和谐稳定,营造良好的社会氛围和舆论环境。

中秋员工慰问方案范文 第20篇

一、活动目的和意义

中秋走访慰问活动是为了在中秋节期间,通过组织团队与社区居民互动交流,送上节日的祝福和关怀,增强社区凝聚力,促进邻里关系和谐,营造温馨祥和的节日氛围。

二、活动时间和地点

活动时间:中秋节前一周。

活动地点:社区居民住宅区。

三、活动准备工作

1.确定慰问对象:根据社区居民的基本情况,确定需要慰问的老人、残障人士、困难家庭等群体。

2.活动物资准备:准备月饼、水果、粽子等节日礼品,慰问金等物资。

3.志愿者招募:组织社区的志愿者团队,招募热心居民加入到活动中来。

4.活动宣传:通过社区公告栏、微信群、QQ群等渠道,宣传活动的目的、时间和地点,邀请居民积极参与。

四、活动具体安排

1.制定慰问路线:根据社区居民的分布情况,制定慰问路线,确保每个慰问对象都能得到走访。

2.分派任务:根据志愿者的情况,将任务分配给每个志愿者,明确每个志愿者负责的慰问对象和时间。

3.走访慰问:在慰问当天,志愿者按照事先制定的路线和时间,走访慰问对象。在走访过程中,可以与居民互动交流,了解他们的生活情况,并送上节日祝福和礼品。

4.特殊群体关怀:对于老人、残障人士等特殊群体,可以在慰问中多加关心和照顾,提供一些实际帮助,让他们感受到社区的温暖和关怀。

5.节日活动组织:在慰问活动结束后,组织社区居民开展一些传统的中秋节活动,如赏月、吃粽子、猜灯谜等,增加节日的气氛和乐趣。

五、活动后续工作

1.总结反馈:在活动结束后,组织志愿者对整个活动进行总结反馈,收集参与居民的意见和建议,为以后的`活动改进提供参考。

2.跟踪关怀:对于慰问对象中有特殊困难的居民,可以建立长期跟踪关怀机制,帮助他们解决实际困难,共同营造社区和谐稳定的环境。

六、预期效果

通过中秋走访慰问活动,预计能够达到以下效果:

1.增强社区凝聚力:通过活动,居民之间的邻里关系更加紧密,社区凝聚力得到增强。

2.促进社区和谐:通过互动交流和关怀慰问,增进社区居民之间的友谊和信任,营造和谐稳定的社区环境。

3.提高居民幸福感:居民在活动中能够感受到社区的关心和关爱,增加幸福感和获得感。

4.传承中秋文化:通过传统的中秋节活动,传承中华民族的传统文化,增加居民对中秋节的认同感和参与度。

七、风险和对策

1.天气不利:如果天气不好,影响志愿者的出行和活动的进行。对于恶劣天气,可以考虑调整活动时间或者安排室内活动,确保活动的安全进行。

2.部分居民不愿参与:有些居民可能不愿意参与活动或者接受慰问。对于这种情况,可以通过广泛宣传和个别劝说来提高参与率,并尊重居民的选择。

3.物资不足:如果物资准备不足,可能无法满足所有的慰问对象的需求。因此,事先要做好准备工作,确保物资的充足性,或者对物资进行合理的分配和利用。

以上是中秋走访慰问活动的方案,希望能够为你提供参考和借鉴。祝活动圆满成功,中秋快乐!

中秋员工慰问方案范文 第21篇

活动目的:

为学校教职工提供一个愉快、放松的中秋、国庆假期,表达学校对教职工的关心和慰问。

活动时间:

20xx年xx月xx日

活动地点:

学校校园内及周边景点

活动内容:

慰问礼品发放:为每位教职工准备一份精心准备的慰问礼品,包括节日贺卡、节日祝福语、小礼品等,以表达学校对教职工的感激之情。

健康关爱:组织健康体检活动,为教职工提供免费的健康体检服务,关注教职工的身体健康状况。

文化娱乐活动:组织丰富多彩的文化娱乐活动,如文艺演出、趣味运动会、棋牌比赛等,为教职工提供一个放松身心、展现才艺的平台。

旅游活动:组织教职工参加校园周边景点的旅游活动,增进教职工之间的交流与合作,让教职工感受到学校的关怀和照顾。

学习交流:邀请学校内外专家学者进行学术讲座、研讨会等活动,提供教职工学习和交流的机会,提升教职工的专业能力和学术水平。

志愿者活动:组织教职工参与社区志愿者活动,为社区居民提供帮助和服务,展现学校教职工的社会责任感。

美食品尝:组织教职工参观学校食堂,品尝丰富多样的特色美食,让教职工感受到家的温暖和味道。

活动预算:

慰问礼品发放:预计每份礼品费用为50元,总费用=教职工人数*50元。

健康体检活动:预计每位教职工体检费用为100元,总费用=教职工人数*100元。

文化娱乐活动:预计活动费用为5000元。

旅游活动:预计活动费用为10000元。

学术交流活动:预计活动费用为2000元。

志愿者活动:预计活动费用为3000元。

美食品尝活动:预计活动费用为5000元。

总预算=慰问礼品费用+健康体检费用+文化娱乐活动费用+旅游活动费用+学术交流活动费用+志愿者活动费用+美食品尝活动费用。

活动宣传:通过学校官方网站、微信公众号、校内海报等多种渠道宣传活动内容、时间和地点,并提醒教职工关注活动信息。

活动评估:通过教职工的反馈问卷、活动参与人数和满意度等指标进行活动评估,总结经验,为今后的活动提供参考。

中秋员工慰问方案范文 第22篇

20xx年中秋节来临之际,在学校领导的`关心支持下,校工会近期将启动教职工中秋节慰问品发放工作。现将有关事项通知如下:

一、发放范围

1. 20xx年9月在编在册的教职工(以人力资源处提供的名单为准);

2. 20xx年1-9月退休的事业编制教职工(以人力资源处提供的名单为准);

3. 20xx年去世的在职在编教职工。

4. 9月15日前按规定缴纳工会会费的非事编教职工。

二、发放程序

1. 领取提货券:以院级工会为单位,9月15日到紫金港校区海洋大楼407室领取提货券。

2. 领取慰问品:教职工凭提货券到指定地点领取慰问品。

三、发放时间、地点

日期:

时间:11:00-13:00、16:00-18:00

地点:

紫金港校区:东区大食堂二楼平台、西区玉湖餐厅二楼平台

玉泉校区:第二食堂大门长廊

西溪校区:第一食堂大门口

华家池校区:第五食堂门厅

之江校区:食堂大门口

四、注意事项

1.请各院级工会福利委员做好中秋节慰问品提货券的领、发工作。

2.如教职工本人因故不能在规定时间领取,可由所在院级工会委托他人凭提货券代领。

3.浙大饮食服务中心负责本次慰问品的发放工作。

4.如有不明之处,请向校工会服务保障办公室咨询。

中秋员工慰问方案范文 第23篇

一、活动目的

1.传承中华传统文化,增强中秋节的文化内涵,提高人们的文化素质。

2.倡导团结友爱、亲近家人的精神,增进沟通与交流。

3.关心关爱社会各界人士,让他们感受到团结与温暖。

二、活动时间

活动时间定为中秋节前的'一周,以便能够更好地迎接中秋这个节日。

三、活动地点

活动地点主要包括社区、福利院、孤寡老人居住的地方等。

四、活动内容

1.积极组织志愿者参与活动,为社区居民、福利院老人、孤寡老人送去中秋节慰问品和祝福。

2.组织中秋文化晚会,邀请居民、老人和志愿者一起欣赏传统文艺节目,增加节日气氛。

3.设立爱心捐赠箱,鼓励居民和志愿者捐赠物品,用来慰问所需。

五、活动方案

活动前期准备

a.宣传活动,鼓励居民和志愿者参与。

b.就慰问对象进行调研,了解他们的具体需求。

c.联系供应商,准备中秋节礼品。

2.慰问走访

a.确定慰问名单,分组走访。

b.按时到达慰问地点,与居民、老人进行交流,送上礼品和祝福。

c.关注老人的生活状况和需求,鼓励他们积极向上。

3.中秋文化晚会

a.确定晚会地点和时间。

b.策划节目,包括舞蹈、歌曲、小品等。

c.邀请居民和志愿者一同参与演出。

4.捐赠物品

a.设置爱心捐赠箱,接受居民和志愿者的捐赠物品。

b.对捐赠物品进行分类,确保送达需要的对象。

六、活动效果评估

1.开展问卷调查,了解参与者对活动的反馈意见。

2.收集活动照片和视频,制作成文字配图、视频记录,宣传活动效果。

通过以上方案,我们希望能够以中秋走访慰问活动为载体,传递我们的关心和温暖,增进社区居民、老人与志愿者之间的情感交流,共同度过一个温馨祥和的中秋节。

中秋员工慰问方案范文 第24篇

活动名称:

中秋节慰问敬老院活动

活动主题:

传承中华孝道,关爱敬老院老人

活动时间:

中秋节前一周

活动地点:

当地敬老院

活动对象:

敬老院内的老人们

活动流程:

1、开场致辞(10分钟)

主持人致辞,介绍活动目的和意义,表达对老人们的敬意和关爱。

2、文艺演出(30分钟)

技能爱好者自愿参与演出,包括诗朗诵、歌曲演唱、舞蹈等,演出内容以传统文化为主题,富有中秋节氛围。相关道具和服装可事先准备好。

3、游戏互动(40分钟)

与老人们进行互动游戏,如猜灯谜、拼图、扇子舞等,鼓励老人参与,增进与志愿者之间的互动交流。

4、中秋晚会(60分钟)

节目包括歌曲、舞蹈、小品等,丰富多样,为老人们准备中秋节特色美食,如月饼、柚子等,向老人们送上中秋节的祝福和问候。

5、互助互爱(20分钟)

鼓励年轻人与老人们进行近距离交流,聆听他们的故事和经验,分发节日礼物,如洗漱用品、水果篮等,表达对老人们的`关爱,志愿者可以与老人们一起手工制作中秋节相关的装饰品。

6、结束致辞(10分钟)

主持人总结活动,感谢参与者和老人们的支持和参与,表达对敬老院工作人员的感谢和对老人们未来的祝福。

注意事项:

1、提前与敬老院相关负责人协商,并与志愿者团队预留好活动时间和场地。

2、活动前进行必要的准备工作,如节目策划、道具准备、美食订购等。

3、尊重老人们的意愿,鼓励但不强制参与活动,确保活动过程愉快和谐。

4、关注老人们的身体状况,注意安全。准备医护人员以应对突发状况。

5、活动结束后及时整理活动现场,并与敬老院工作人员沟通反馈,为下次活动做好准备。

中秋员工慰问方案范文 第25篇

为了让我区孤寡老人能够感受斗门青年人对他们的关怀,让他们过上一个快乐的节日,协会在节前安排一敬老慰问活动,具体方案如下:

活动时间:

20XX年XX月XX日(星期X)上午8:15——11:30。

活动地点:

XX敬老院。

活动内容:

小节目表演、月饼,水果分发、与老人聊天......

报名方式:

温馨提示:

1.为了形造良好的节日气氛,建议参加的志愿者积极安排小节目,节目不需要复杂,可以是独唱、独舞、合唱、小魔术等多形式;

2.如有意向老人家捐赠应节物品的志愿者朋友,请提前向领队说明,以便统一安排;

3.协会不提供饮用水,请自备;天气炎热,请做好防晒措施;

4.受访对象为长者,请参加活动的朋友在穿着方面注意,建议穿得随和些,不要过于暴露及前卫;

5.尊重服务对象的隐私,不要带着好奇心过多的询问长者的私事;多充当聆听的角色;如果做不到的事情,不要轻易对长者进行承诺;不可以为老人打电话给其亲属;

6.为了使本次服务能更好开展,请提前报名,方便领队把工作进行分工;并请配合领队进行服务;

7.请各位伙伴提早15分钟到场,我们利用这段时间,进行自我介绍,并且把工作进行简单的分工。

中秋员工慰问方案范文 第26篇

【活动目的】

春节即将来临,为了关爱协会长期帮扶的贫困学生家庭、贫困家庭、残疾人家庭,使他们过个欢乐祥和的节日,感受社会大家庭的温暖。

【活动范围】

本次活动分三组进行

第一组:新村、龙凤

第二组:让区

第三组:大同区

【活动时间】

20xx年1月20日上午:第一组、第二组同时进行

20xx年1月22日上午:第三组

【招募对象】

1、募集慰问品、学习用品。如米、面、油等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。

2、第一组:负责人1名、活动车辆2台、小组成员6人(不包括司机)

第二组:同一组

第三组:同一组

【前期准备】

1、与受助家庭取得联系,告知前去慰问的时间;

2、获得资料帮扶对象的详细情况(见附表);

3、为参与志愿者讲解本次活动的主题,为活动的开展做好充分的准备;

4、活动前联系好参与活动的成员,告知活动的具体时间、地点、事项,并做好人员安排。

【活动流程】

1、确定活动总负责人,事先安排好活动小组的工作分配;

2、活动开展

20xx年1月xx日,落实小组活动负责人名单

20xx年1月18日,落实捐助物品及受助对象名单

20xx年1月19日,落实慰问车辆及志愿者名单

20xx年1月20日、22日,根据活动安排,由小组负责人带领小组成员将慰问品送到受助家庭;

3、活动过程中,小组活动负责人要积极主动地与帮扶对象进行交流,询问是否需要更进一步的帮助;

4、随行相关成员确定一人负责采集活动照片;

5、活动延续:在走访慰问过程中,受助者家庭如有其他需要帮扶的地方,小组负责人进行帮助协调。

【活动宣传】

活动结束后,由小组负责人提供活动照片及活动总结,并由协会宣传部整理活动素材,交给会长审核,在网上进行宣传,以唤起更多有爱心的人士加入到我们的.队伍中来。

【注意事项】

1、活动期间协会成员应统一穿着马甲、佩戴小红帽和志愿者证,着装整洁大方;

2、注意语言的措辞,应尽量避免使用过激和强制性的语言,以免引起帮扶对象的反感,弄巧成拙,收到反效果,应使用温馨和柔和的话语;

3、车辆出发前听从小组负责人安排,注意行车安全;

4、本次活动募捐的一切钱物的来源、数额及去向均通过网络或电话告知捐助者和志愿者朋友,并接受监督;

5、捐助慰问品者尽量参与此次活动。

中秋员工慰问方案范文 第27篇

活动名称:

中秋节走访慰问活动

活动目的:

通过走访慰问,传递节日祝福,增进感情,弘扬传统文化。

活动时间:

中秋节前后

活动地点:

社区、敬老院、孤寡老人家中等

活动人员:

志愿者、社区工作人员等

活动流程:

1.活动准备阶段(提前一周)

a.确定活动时间和地点。

b.招募志愿者并组织培训,确保他们了解活动目的和流程。

c.联系相关社区、敬老院等单位,了解他们的需求和安排。

d.准备慰问品,如水果、糕点、节日贺卡等。

2.活动前准备阶段(前一天)

a.确认走访慰问的名单,了解他们的个人信息和爱好。

b.将走访队伍分成若干小组,每个小组负责一定数量的走访慰问对象。

c.分配慰问品和贺卡等物品给每个小组。

3.活动实施阶段

a.活动开始前,志愿者们进行整装待发,准备好慰问品和贺卡。

b.按照事先安排的顺序,小组成员依次前往走访慰问对象的家中。

c.到达目的地后,由小组组长代表队伍向慰问对象致以中秋节的祝福和问候。

d.递送慰问品和贺卡,并倾听他们的故事和需求,与他们进行互动交流。

e.如有需要,可以为他们表演节目、唱歌、跳舞等,带给他们快乐与欢乐。

f.人员流动时,要确保队伍的安全顺畅,并确保每个小组都能完成走访慰问计划。

g.活动结束后,志愿者们整理慰问品和贺卡,带回社区进行统计和整理。

4.活动总结阶段

a.活动结束后,召开总结会议,回顾活动过程中的问题和亮点。

b.搜集志愿者和受访者的反馈意见和建议,加以整理和分析。

c.准备一份活动总结报告,包括活动过程、参与人数、慰问对象数量等数据,并分享给相关单位和社区。

预期效果:

1.通过走访慰问活动,可以传递节日祝福,增进社区居民的感情。

2.通过与孤寡老人的交流互动,能够陪伴他们度过一个温暖而有意义的节日。

3.通过活动的组织和参与,能够引导社区成员关注关爱弱势群体,提高社会责任感和社会凝聚力。

4.通过活动总结和反馈意见,能够不断改进活动方案,提高活动质量和参与度。

中秋员工慰问方案范文 第28篇

在中秋节和国庆节到来之际,为了更好地体现各级党委和政府对劳动模范的关爱,市总工会决定开展“贺中秋、迎国庆、送关怀、促和谐”系列活动——为省级劳动模范送健康活动,组织佛山市现有的省级劳动模范参加身体健康检查。

一、活动主题

“贺中秋、迎国庆、送关怀、促和谐”——为省级劳动模范送健康

二、活动目的

劳动模范是时代的楷模,职工的旗帜,是工人阶级队伍中的'优秀分子和骨干力量。他们为改革开放和现代化建设做出了突出贡献。关爱劳动模范,既是各级政府的重要责任,也是工会工作的重要内容。我们要把关心、爱护、支持劳动模范作为一项重要职责,为广大劳动模范提供实实在在的服务和帮助,热情关心劳动模范的身心健康,在全社会形成尊重劳动模范、学习劳动模范、关心劳动模范的良好氛围。

三、活动时间

(一)市直单位:20xx年9月20日(星期四)上午

(二)各区的体检时间由各区总工会拟定。

四、活动地点

(一)市直单位:佛山市第二人民医院六号楼1楼体检中心(佛山市禅城区卫国路78号)

(二)各区的体检医院由各区总工会确定,要求必须是区级以上的二级甲等医院。

五、活动对象

佛山市现有的省级劳动模范(与省总工会劳模库名单一致)

六、体检项目

(一)市直省级劳动模范体检项目:内科、外科、眼科、身高、体重、血压、血常规、肝功能十项、肾功能三项、血脂四项、空腹血糖、餐后血糖、肿瘤三项定量、肿瘤CA242、尿常规、胸部正位片、心电图、腹部(肝胆胰脾)B超、泌尿系(双肾输尿管膀胱)B超、骨密度。

(二)各区的省级劳动模范体检项目可参考市直省级劳动模范的体检项目与医院协商。

七、体检流程

市直省级劳动模范当天在医院体检中心前台领取体检表并在签名表上签名,领取B超排队号→抽血(空腹)→B超(肝胆脾胰须空腹,泌尿系、女性需憋尿)→尿检→进早餐→心电图(女性,男性)→胸片等

八、操作步骤

(一)本次体检分别由市总工会和区总工会组织市直单位和各区的省级劳动模范进行体检。

(二)请各区在组织体检前与市总工会经济工作部核对省级劳动模范的名单和人数。

(三)各区总工会联系区级以上的二级甲等医院协商确定体检项目,每人500元以内的预算。(最好与医院协商每人的体检额为500元)

(四)请各区总工会制定一份签名表,参加体检的省级劳动模范必须在签名表上签名。(签名表样式附后)

(五)劳动模范体检时须携带本人身份证。年纪较大或行动不便的劳模须有家属陪同。

(六)体检时请各区总工会安排工作人员在医院协助。

(七)体检结束后按照实到人数与医院结算,并要求医院集中开具发票,发票抬头统一写“广东省总工会”。

(八)各区总工会于20xx年10月底前将报销凭证(参加体检的省劳动模范本人签名以及体检医院集中开具的发票)和省级劳动模范的体检报告汇总送至市总工会经济工作部。如报销凭证是复印件的,请注明“此件与原件相符”并盖公章。

(九)各区省级劳动模范的体检费用先由各区总工会垫支,年底前省总工会将按实际体检人数和报销费用逐级拨款到各区总工会。

中秋员工慰问方案范文 第29篇

中秋节是我国传统的重要节日,也是家庭团聚、亲情交流的时刻。为了让退休职工感受到组织的关怀和温暖,我们决定开展中秋节慰问工作。

一、慰问对象

本次慰问对象为我单位所有退休职工,包括在岗期间因病离休的职工。

二、慰问时间

2023年XX月XX日。

三、慰问内容

1.发放慰问品

为了表达组织的关怀和祝福,我们将为每位退休职工准备一份慰问品,包括精美的中秋月饼、节日贺卡和慰问信。同时,针对身体不便的职工,我们将安排专人上门慰问,并送上慰问品和节日祝福。

2.举办中秋聚会

为了让退休职工感受到节日的气氛,我们将在慰问时间当天举办中秋聚会,邀请所有退休职工参加。届时,我们将为职工们准备精美的餐点和茶点,并安排文艺表演和互动游戏,让大家欢度中秋佳节。

四、慰问组织

为了确保慰问工作的顺利进行,我们将成立慰问组,负责慰问品的采购、发放和中秋聚会的组织。同时,我们将邀请部门主要负责人和工会代表参与慰问工作,共同为退休职工送上节日祝福。

五、工作要求

1.做好慰问品的采购和发放工作,确保每位退休职工都能收到慰问品。

2.组织好中秋聚会,确保职工们度过一个愉快的节日。

3.加强与退休职工的联系,关心他们的生活和健康状况,及时解决他们的困难和问题。