职代会讨论绩效方案范文(优选15篇)

时间:2025-04-03 14:58:56 admin 今日美文

职代会讨论绩效方案范文 第1篇

各位、同志们:

大家 午好,感谢大会给我这次发言的机会。

一、凝聚力量 破难前行

二、强化责任 精细管理

三、科技创新 降低成本

首先,加快新型应用。

其次,以提高员工技术素质为根本,以培养技能型人才为目标,加强对职工的培训。

四、全面控制 安全生产

各位、同志们,“积力之举无不胜,众智之为无不成”。在这新的一年里,我们全体x员工将统一、振奋,将行动统一到生产建设当中,统一到公司及分厂的决策和部署当中,凝聚力量、砥砺奋进,为x厂的可持续发展贡献力量。

值此新春佳节即将来临之际,我代表工区向各位代表,以及分厂全体员工致以亲切的问候,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!

谢谢大家!

职代会讨论绩效方案范文 第2篇

尊敬的各位、代表们:

大家上午好:

xx年即将过去,充满着希望与挑战的xx年就要到来,在这辞旧迎新的日子里,我们又一次迎来了淮北卫校职工代表大会,能够作为职工代表发言,我感到无比荣幸。先预祝大家新年快乐,祝愿我们淮北卫校越来越好。

回顾刚刚走过的一年,在校的英明决策下,为广大教职员工做了很多实事、好事,各项决议从采纳收集到讨论研究,从谨小慎微到顾全大局,一步步朝着更加完善的明天而努力。各种努力都表明:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到:生活在淮北卫校这个大家庭里温暖而又愉快。

我们面临着最好的时代,作为教师,我们耕耘在教育教学第一线,首要要找准自己的位置,做好自己的本职工作,承担自己的责任,搞好教学,在专业上精益求精,认真备好每一堂课,在道德上力求高尚,做一名德才兼备的好教师,三尺讲台就是我们人生最好的舞台。职代会是全校老师群策群力为学校献计献策,共谋发展之道的一个非常好的平台。共同的理想、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起,形成一个坚强有力的战斗团队。

本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现,是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作,务实进取的大会,一次促进学校管理人性化、科学化,民主化的大会。这次职代会的胜利召开,演绎了我们与校共同管理学校,民主和谐的主旋律,增强了我们的主人翁意识,进一步激发了全校职工的积极性和创造性。

职工大会各项决策的开展,离不开各位的关心支持,离不开各位同事的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为淮北卫校做出贡献的每一个集体和个人。

过去,是为了更好地展望未来,我们将继续秉承刻苦钻研、勇于创新的工作态度,一丝不苟、严细慎实的工作作风,勇于攀登、敢于超越的进取意识,在淮北卫校的每一个工作岗位上,挥洒我们的热血汗水,贡献我们的聪敏才智,奉献我们的青春年华,快乐地工作,美好地生活,为淮北卫校添上我们浓墨重彩的一笔!

最后,预祝大会圆满成功!祝大家身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

职代会讨论绩效方案范文 第3篇

各位领导、同志们:

大家好!

首先我代表领导班子感谢各位领导、全体职工长期以来的关心和支持!刚才进行了测评,总体来说,结果理想,测评公正,这标志着领导班子的工作得到大家的认可。下面我做以下表态:

一、不忘初心、牢记使命、与时俱进。

领导班子一定要不忘初心,牢记使命,与时俱进,不断增强开拓创新意识。特别要针对形势的变化和发展过程中暴露出来的新问题,牢固树立从实际出发的理念,坚持科学发展的原则,不回避,不绕过,力求以科学有效的方式方法,主动找准工作开展的切入点,理清思路,明确方向,抓住重点,积极寻求解决问题的新思路、新方法、新举措。

二、强化班子团结,密切干群关系

“人心齐,泰山移”。团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。领导班子成员之间要在共识中求团结,在信任中求融洽。做事光明磊落,坦诚待人,大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、及时补台,自觉维护班子的团结,努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的.困难和挑战,我们都会攻坚克难,不断取得胜利。为此,我要以身作则,带头建设一个团结协作的好班子,带领广大干部员工充分发挥他们的积极性和创造性。

三、坚持求真务实,正确履行职责,稳推进年度重点工作的实施

在工作中紧密围绕全段生产经营任务目标,发扬求真务实的作风和以人为本的理念,认真履行职责,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、重实绩、办实事、求实效。以切实加强领导班子建设为抓手,在夯实业务发展组织保障的基础上,持续开展“党风廉政建设”主题教育,进一步细化和完善工作计划,认真落实“三重一大”制度,认真开展中心组学习活动。坚持科学决策、民主决策,不断提升领导班子凝聚力和战斗力。团结带领广大干部员工,保质保量的完成交给我们的各项任务,绝不会辜负公司领导的重托。

四、带头严以律己,加强党性锻炼和道德修养

领导班子成员要带头树立正确的人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观。严格按照“为民、务实、清廉”的标准,努力建设“四好班子”,不断加强自身政治理论学习,提高政治理论素养,落实“主体责任”,始终与上级党组织保持高度一致。不断加强党性锻炼和道德修养,努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白从政,自觉遵守中央八项规定及有关反腐倡廉的各项制度。凡是要求下级做到的,班子成员以身作则,率先垂范,首先做到。

五、坚持不断学习,提升素质

不断提高政策理论水平,增强党性修养和政治敏锐性。特别要强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,提高解决和处理新形势下面临的新情况和新问题的能力,不断提高驾驭全局、把握全局的能力。

同志们,我们班子深知肩上的重任重大,要做好今后的工作,要靠全体干部员工的共同努力,要靠班子成员的团结奋斗。班子将以组织的委托、职工的期盼为最大的责任,以单位的发展和建设再上台阶为最大的荣誉,把心思用在工作上,把点子用在寻求解决困难的办法上,把才能用在快速推进单位的发展上,以实际行动来回报组织的信任和职工的重托。我相信,有上级领导的关心和帮助,有全体干部职工的支持和努力,我们一定能够取得更大的成就。

谢谢大家!

职代会讨论绩效方案范文 第4篇

尊敬的各位领导、各位代表:

今天在这里隆重召开x届x次职工代表大会。我区队干部职工备受鼓舞,决心以崭新的姿态和创新精神,增强工作的'主动性和能动性,采取强有力的工作举措,抓管理、强责任、降事故、保运转,为生产一线服好务当好助手和后勤。

在此,我代表机电区全体职工特表决心如下:

1、围绕我矿原煤产量50万吨任务目标,搞好宣传教育和思想发动,认真贯彻落实集团公司职代会和本次职代会精神,强化干部作风建设,切实履行管理职责,严格落实值班跟班带班制度,以精细管理为抓手,激发全体干部职工奋发进取,争创一流业绩。

2、细化岗位责任,树立全局思想,增强大局意识,精心组织,合理安排,做到一级抓一级、一级保一级。深化竞赛形式,为生产区队搞好服务、当好后勤。

3、围绕生产提高职工技术素质,积极开展岗位练兵、岗位技术比武活动和“五小”创新活动,有针对性地强化职工技能培训,抓好岗位职工技能的薄弱环节,不断提高职工队伍的整体素质。

4、围绕质量标准化工作,深入开展隐患排查治理活动,强化安全意识和现场管控,落实安全措施,规范安全行为,强化维修质量管理,确保风、水、电的正常供给,为我矿全年各项任务目标的完成再做新贡献。

谢谢大家!

职代会讨论绩效方案范文 第5篇

各位代表、同志们:

兔年的钟声激荡,奋进的足音铿锵。值此一元复始、万象更新之际,我谨代表xx厂委、行政、工会、团委,向全厂干部职工、离退居家老同志和职工家属,向关心支持xx厂工作的铁运公司,致以节日的问候和良好的祝愿。

XX年,是非同寻常、令人难忘的一年。我们不能忘记,春季的薪酬改革、夏季的梅花台风、秋季的贯章贯制、冬季的困难形势,全厂上下风雨同舟、开拓进取,脚踏实地办好xx厂的事情,特殊之年以优异的业绩书写了一份出色答卷。全厂安全保产稳定顺行、线桥质量稳步提升、管理水平持续上升、文明再结硕果、政治工作保障有力,各项工作呈现出蓬勃发展的强劲态势。在铁运公司贯章贯制检查中,我厂管理工作获得很高。我厂的计划生育、档案、综合治理等工作均跨入集团公司先进行列。特别是在我厂在回归铁运公司四年之后,摘取了铁运公司先进委和先进单位的殊荣,各项工作实现了跨越式发展。一年来的实践再次证明,我们所选择的攻七化、创一流的发展之路,以及探索出来的发展思路、治厂理念、管理措施,是符合实际、完全正确的。只要我们保持定力、务实苦干、不懈努力,就一定能够谱写xx厂改革发展的辉煌章。

XX年,是充满挑战、困难重重的一年。钢铁形势依旧隆冬、运输生产压力突出、降本增效任务繁重、确保稳定要求很高,适应x钢“推进变革创新、提升竞争优势”新形势面临的新课题,容不得我们有丝毫的懈怠。面对新形势、新任务,我们必须进一步统一、高标定位、认真贯彻集团公司、铁运公司上下同欲、奋力拼搏,齐心协力推进铁修向前发展。要以安全保产持续稳定为保障,大力推行安全标准化管理,提高安全管理的科学化水平,不断延长安全生产周期;要以x钢推进变革创新为契机,深化体制机制创新,大力实施降本增效措施,积极开展节能降耗活动,不断提升抵御风险能力;要以凝心聚力促进和谐为方向,力争稳定职工收入、改善职工工作环境、抓好扶贫帮困工作、深化企业文化建设,努力提升职工群众的物质文化生活水平;要以职工群众满意为标准,深入开展“为民服务、创先争优”活动,以机关为基层优质服务、储运为维修良好服务、干部为职工热心服务、全厂为运输最佳服务,赢得职工群众和运输各站对铁修的认可,树立铁修的良好形象;要以融入中心、进入管理为根本,进一步创新政治工作,为构建“安全畅通、文明和谐”xx厂坚强的政治保障。

各位代表、同志们:潮平两岸阔、风正一帆悬。让我们更加紧密地团结起来,沿着全厂上下共同开辟的“攻七化、创一流”的发展道路,锐意进取、阔步前行,为建设安全畅通、文明和谐的美好铁修而努力奋斗!

最后我提议,班子成员全体起立,祝各位职工代表,并通过你们向全厂职工拜个早年:祝大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意!鞠躬

谢谢大家!

职代会讨论绩效方案范文 第6篇

尊敬的各位、同志们:

大家好!值此职工代表大会之际,我谨代表护卫六中队全体人员,向一年来给予我队工作大力指导、帮助和支持的各级、同志们表示最诚挚的祝福以及最衷心的感谢!

年,我队面对采油厂调结构、转方式,深化改革、提质提效的新形势,认真贯彻上级委工作方针政策和十八大会议重要,坚持“打防结合、预防为主”的油区治理方针,团结奋斗,开拓进取,圆满完成了上级交办的各项工作任务。为采油厂原油生产打造了和谐环境。1-XX月份,共抓获各类盗油车辆61辆,移送_门17人,批评教育74人,取缔收油点18处。与此同时,我们还高度重视,通力协作,积极做好采油厂重大节日和事项的安全保卫工作,为采油厂的原油上产和油区治安稳定作出了积极贡献。 今年,我们将继续立足本职,努力建设一支超前、管理一流、作风过硬的护卫队伍。首先以“四好”班子建设为重点,强化班子的政治素质、经营水平、团结协作能力以及作风形象。发挥班子整体功能,以班子的发展进步辐射员工的发展进步,共谋企业的发展进步。其次是抓好员工队伍建设,培育与企业同心同德同发展的员工,积极投身到油区治理工作中。最后,我代表护卫六中队全体员工在此表态,我们将以饱满的工作热情,崭新的风貌,认真履行好职责,为实现油区的平安稳定作出更大贡献。 谢谢大家!

职代会讨论绩效方案范文 第7篇

尊敬的各位、代表们,大家上午好:

XX年即将过去,充满着希望与挑战的XX年就要到来,在这辞旧迎新的日子里,我们又一次迎来了淮北卫校职工代表大会,能够作为职工代表发言,我感到无比荣幸。先预祝大家新年快乐,祝愿我们淮北卫校越来越好。

今年是不平凡的一年,从大的方面讲,国际护,祖,,淮北文明创建的攻坚之年,更是十八大开幕的一年。从小的方面来讲,淮北卫校迎来了,新一届班子为学校注入了生机与活力,开展了教育质量管理年活动,第一次科研课题立项成功,护考成绩学校历史最好,全校上下正形成一股合力,与大时代有着共同的心跳。

回顾刚刚走过的一年,在校的英明决策下,为广大教职员

工做了很多实事、好事,各项决议从采纳收集到讨论研究,从谨小慎微到顾全大局,一步步朝着更加完善的明天而努力。各种努力都表明:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到:生活在淮北卫校这个大家庭里温暖而又愉快。

我们面临着最好的时代,作为教师,我们耕耘在教育教学第

一线,首要要找准自己的位置,做好自己的本职工作,承担自己的责任,搞好教学,在专业上精益求精,认真备好每一堂课,在道德上力求高尚,做一名德才兼备的好教师,三尺讲台就是我们人生最好的舞台。职代会是全校老师群策群力为学校献计献策,共谋发展之道的一

个非常好的平台。共同的理想、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起,形成一个坚强有力的战斗团队。

本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现,是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作,务实进取的大会,一次促进学校管理人性化、科学化,民主化的大会。这次职代会的胜利召开,演绎了我们与校共同管理学校,民主和谐的主旋律,增强了我们的主人翁意识,进一步激发了全校职工的积极性和创造性。

职工大会各项决策的开展,离不开各位的关心支持,离不开各位同事的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为淮北卫校做出贡献的每一个集体和个人。

过去,是为了更好地展望未来,我们将继续秉承刻苦钻研、勇于创新的工作态度,一丝不苟、严细慎实的工作作风,勇于攀登、敢于超越的进取意识,在淮北卫校的每一个工作岗位上,挥洒我们的热血汗水,贡献我们的聪敏才智,奉献我们的青春年华,快乐地工作,美好地生活,为淮北卫校添上我们浓墨重彩的一笔!

最后,预祝大会圆满成功!

祝大家身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

职代会讨论绩效方案范文 第8篇

各位,代表大家好,我的发言题目是:

用行动诠释忠诚用尽职提升价值用担当彰显信仰

回首年,我们安全环保处在公司的带领下,在全厂职工共同努力下,安全环保工作都有了很大的提升,实现了炼油装置安全大检修,全面推进环境保护和清洁生产工作,取得排污许可证,安全环保工作总体平稳,未发生上报集团公司级事故。但是我们也清楚的认识到,我们的安全生产基础还很薄弱,环保压力持续加大,我们面临更加严峻的挑战。挑战面前才能彰显出勇士风采,年,安环处将在HSSE工作中,全面贯彻集团公司年度HSSE工作会议,以落实本次职代会确定的年度工作目标和中心任务为抓手,强化安全环保工作的引领责任,争创集团公司安全生产先进。为了实现目标,安全环保处年将重点从以下九方面开展工作,抓关键环节、促管理提升,逐项夯实安全基础工作。

一、发挥干部安全引领作用,抓安全责任落实。组织公开宣誓承诺,定期公示,严格落实“六个必”责任。推进安全绩效考核,针对HSE大检查暴露出的薄弱环节和管理短板,逐项落实,补齐短板。

二、深入推进“大声喊、细致做、经常演,捡黄金”,以识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故为主线,深入开展安全风险识别控制和隐患排查治理,健全隐患排查标准,实现风险、隐患动态管控。

三、严格按照“谁主管谁负责,谁的业务谁负责,谁的属地谁负责”的原则,分解落实安全主体责任,充分发挥专业安全分委会的管理作用。

四、进一步强化承包商安全管理,强化直接作业环节的管理,实行事故风险金制度。与承包商、外协单位等签署专项HSE协议,建立承包商信息档案,严格承包商事故处理。加强直接作业环节的管理,强化施工现场检查的频次和力度。

五、进一步加大安全培训力度。针对不同层级开展安全知识和技能培训,提升员工安全知识和技能水平。有效利用班组安全活动时间,开展交流和讨论,提升班组安全活动效果。坚持安全环保专业考试常态。

六、按照简单、管用的原则,不断完善和优化各级、各类应急预案,提高针对性、实用性和有效性。按照“经常演”的要求,坚持各级别预案演练,进一步优化应急协调处置流程,使员工养成习惯,形成本能、正确反应。

七、树立“有异味是错误,异常排放是失职,造成环境污染涉嫌犯罪”的理念。加大环境保护宣传贯彻培训力度,全面强化环保意识,使达标排放、绿色发展成为全员自觉追求。

八、深入开展清洁生产工作。持续推进源头和生产过程污染预防控制工作,加大外排污染物治理力度,开展土壤、地下水监测与工作,梳理存在的问题并落实整改,实现全面稳定达新标。

九、持续做好VOCs综合整治,严格执行排污许可制度,依法按证排污,严格监测记录和台账管理,做好自证清白工作。继续加大环境风险管控与环境风险隐患治理。推进危险废物合法合规处置。

最后,我代表安全环保处表态,年,我们将继续保持安全环保的高压态势,高标准,严要求,快节奏,筑牢安环环保的防线,扛起安全稳定、绿色环保发展的责任,始终保持清醒、居安思危,全力抓好HSSE工作,用行动诠释忠诚、用尽职提升价值、用担当彰显信仰。扫除的阴霾,争创集团公司安全生产先进。

职代会讨论绩效方案范文 第9篇

各位领导,代表:

大家好!

回首20xx年,我们安全环保处在公司领导的带领下,在全厂职工共同努力下,安全环保工作都有了很大的提升,实现了炼油装置安全大检修,全面推进环境保护和清洁生产工作,取得排污许可证,安全环保工作总体平稳,未发生上报集团公司级事故。但是我们也清楚的认识到,我们的安全生产基础还很薄弱,环保压力持续加大,我们面临更加严峻的'挑战。挑战面前才能彰显出勇士风采,20xx年,安环处将在HSSE工作中,全面贯彻集团公司年度HSSE工作会议精神,以落实本次职代会确定的年度工作目标和中心任务为抓手,强化安全环保工作的引领责任,争创集团公司安全生产先进。为了实现目标,安全环保处20xx年将重点从以下九方面开展工作,抓关键环节、促管理提升,逐项夯实安全基础工作。

一、发挥领导干部安全引领作用,抓安全责任落实。

组织公开宣誓承诺,定期公示,严格落实“六个必”责任。推进安全绩效考核,针对HSE大检查暴露出的薄弱环节和管理短板,逐项落实工作计划,补齐短板。

二、深入推进“大声喊、细致做、经常演,捡黄金”

以识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故为主线,深入开展安全风险识别控制和隐患排查治理,健全隐患排查标准,实现风险、隐患动态管控。

三、严格按照“谁主管谁负责,谁的业务谁负责,谁的属地谁负责”的原则

分解落实安全主体责任,充分发挥专业安全分委会的管理作用。

四、进一步强化承包商安全管理,强化直接作业环节的管理,实行事故风险金制度

与承包商、外协单位等签署专项HSE协议,建立承包商信息档案,严格承包商事故处理。加强直接作业环节的管理,强化施工现场检查的频次和力度。

五、进一步加大安全培训力度

针对不同层级开展安全知识和技能培训,提升员工安全知识和技能水平。有效利用班组安全活动时间,开展交流和讨论,提升班组安全活动效果。坚持安全环保专业考试常态。

六、按照简单、管用的原则

不断完善和优化各级、各类应急预案,提高针对性、实用性和有效性。按照“经常演”的要求,坚持各级别预案演练,进一步优化应急协调处置流程,使员工养成习惯,形成本能、正确反应。

七、树立“有异味是错误,异常排放是失职,造成环境污染涉嫌犯罪”的理念

加大环境保护宣传贯彻培训力度,全面强化环保意识,使达标排放、绿色发展成为全员自觉追求。

八、深入开展清洁生产工作

持续推进源头和生产过程污染预防控制工作,加大外排污染物治理力度,开展土壤、地下水监测与评价工作,梳理存在的问题并落实整改,实现全面稳定达新标。

九、持续做好VOCs综合整治,严格执行排污许可制度

依法按证排污,严格监测记录和台账管理,做好自证清白工作。继续加大环境风险管控与环境风险隐患治理。推进危险废物合法合规处置。

最后,我代表安全环保处表态,20xx年,我们将继续保持安全环保的高压态势,高标准,严要求,快节奏,筑牢安环环保的防线,扛起安全稳定、绿色环保发展的责任,始终保持清醒、居安思危,全力抓好HSSE工作,用行动诠释忠诚、用尽职提升价值、用担当彰显信仰。扫除的阴霾,争创集团公司安全生产先进。

职代会讨论绩效方案范文 第10篇

各位领导、各位代表:

下午好!首先我代表xx车间全体员工,对xx分公司职代会的胜利召开,表示诚挚的祝贺。

我们认真聆听了大会工作报告,报告是一个纲领性、指导性文件,我们一致认为,报告目标明确,思路清晰,肯定了取得的成绩,总结了各种宝贵的经验;但是,进入第四季度后,由于钾碱市场的持续低迷,生产钾碱进入一个非常困难时期,这更需要我们齐心协力,共渡难关。大会重点对工作进行了客观的总结,制定了切合实际的工作方针。有公司领导的英明领导,有广大职工的共同奋斗,我们的工作有目标、有信心、有决心,一定扭亏为盈,开创出更加美好的明天。

我们将加大职工培训力度,加强职工操作技术训练,提高职工的'综合素质,长期开展安全操作无失误活动。积极参加各种各样的创先争优活动,争取优异成绩。通过创先争优活动,掀起安全生产的高潮,提高产量与质量,促进企业和谐发展,保证金牛钾碱持续稳定健康发展。

我代表xx车间全体员工进行表态,做好明年的工作。

1、加强企业文化建设,创建和谐车间,营造良好的文化氛围。

2、降低生产成本是提高效益的关健,节能降耗是明年的工作重点,尤其是降低污水排放,更是明年工作的重中之重。

3、向管理要效益,提高管理水平。在日常管理上,做好工作的细节,从细节着手,提高车间生产管理水平。

4、以技术为根本,向科技要效益。提高生产技术管理水平,提高操作人员的操作技能。

5、坚决完成分公司下达的各项生产经营指标。

6、扎实做好安全工作,确保实现公司下达的安全目标。细化安全管理办法,加强日常管理,严格落实执行每项安全管理制度,确保实现安全生产年。

最后,预祝大会取得圆满成功,祝与会代表及家属身体健康、万事如意。

谢谢大家!

职代会讨论绩效方案范文 第11篇

尊敬的各位、代表们:

大家好!在20xx新年到来之际,我代表综采一区,向关心和支持我们工作的各位表示衷心的感谢和美好的祝愿!向为工作付出辛勤劳动的全体干部职工致以最诚挚的新年祝福!预祝大家在新的一年里身体健康!心想事成!

20xx年,我们的总体目标是:综采一区在百万吨采煤队的基础上进一步建设成高效、节约型区队;同时确保采面质量标准化继续保持动态一级水平,力争达到精品水平;坚决做到杜绝轻伤以上人身事故;杜绝二级以上非伤亡事故,实现安全生产。

为实现以上目标,我们将坚决做好以下几个方面的工作:

1、严格落实集团公司的安全管控体系,加大推行我矿中澳合作项目以及安全评估工作的推行力度。进一步深化基层班组长的'安全管理,认真执行操作规程,把安全生产贯彻到生产工作的各个环节。

2、抓好区队班子及班组的基础建设,进一步明确区队和班组建设的目标和重点,注重区长分工、强化分段包干原则,通过狠抓建章立制,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。

3、抓好员工素质教育,通过强化技能培训,提升一线工人的素质和技术水平,重点强化以应知应会、岗位技能、节能减排、操作规程等为主要内容的基础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶,用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。

4、进一步加强职工的政治教育,以开展精采细回、锱铢必较等实际工作来带动广大职工的生产热情、节约热情,唤起职工的主人翁意识,确保区队的高速发展。

展望20xx年我们将继续坚持以人为本, 安全为天 ,效益为先的工作方针,为落实我集团公司《转方式、调结构持续发展纲要》而做出积极的贡献。

同志们,新年的脚步已经到来,让我们发扬成绩,鼓舞士气,以饱满的热情,高昂的斗志,圆满完成20xx年的各项工作任务。最后祝愿宣东二号煤矿的明天更加辉煌!

谢谢大家!

职代会讨论绩效方案范文 第12篇

尊敬的各位领导、代表们:

大家上午好:

xx年即将过去,充满着希望与挑战的xx年就要到来,在这辞旧迎新的日子里,我们又一次迎来了淮北卫校职工代表大会,能够作为职工代表发言,我感到无比荣幸。先预祝大家新年快乐,祝愿我们淮北卫校越来越好。

回顾刚刚走过的一年,在校领导的英明决策下,为广大教职员工做了很多实事、好事,各项决议从采纳收集到讨论研究,从谨小慎微到顾全大局,一步步朝着更加完善的明天而努力。各种努力都表明:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到:生活在淮北卫校这个大家庭里温暖而又愉快。

我们面临着最好的时代,作为教师,我们耕耘在教育教学第一线,首要要找准自己的位置,做好自己的本职工作,承担自己的责任,搞好教学,在专业上精益求精,认真备好每一堂课,在道德上力求高尚,做一名德才兼备的好教师,三尺讲台就是我们人生最好的舞台。职代会是全校老师群策群力为学校献计献策,共谋发展之道的一个非常好的平台。共同的理想、共同的'努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起,形成一个坚强有力的战斗团队。

本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现,是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作,务实进取的大会,一次促进学校管理人性化、科学化,民主化的大会。这次职代会的胜利召开,演绎了我们与校领导共同管理学校,民主和谐的主旋律,增强了我们的主人翁意识,进一步激发了全校职工的积极性和创造性。

职工大会各项决策的开展,离不开各位领导的关心支持,离不开各位同事的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为淮北卫校做出贡献的每一个集体和个人。

总结过去,是为了更好地展望未来,我们将继续秉承刻苦钻研、勇于创新的工作态度,一丝不苟、严细慎实的工作作风,勇于攀登、敢于超越的进取意识,在淮北卫校的每一个工作岗位上,挥洒我们的热血汗水,贡献我们的聪敏才智,奉献我们的青春年华,快乐地工作,美好地生活,为淮北卫校添上我们浓墨重彩的一笔!

最后,预祝大会圆满成功!祝大家身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

职代会讨论绩效方案范文 第13篇

各位、同志们:

大家好!

在这个集思广益,凝聚人心,共谋发展的大会上,我很荣幸地受机关代表组的委托向大会作表态发言。

第一、增强服务意识。

一是做到服务的意识要牢固。

二是做到服务的理念要超前。

三是做到服务程序要规范。

第二、改进服务作风。

第三、提高服务水平。

最后,在新春佳节来临之际,我代表机关代表组全体同仁并以我个人的名义,衷心祝愿我院:在年平安顺利,好运连连,再创辉煌!祝愿各位、各位代表并全院职工和家属:身体健康!阖家欢乐!万事如意!

谢谢大家。

职代会讨论绩效方案范文 第14篇

尊敬的各位领导、代表们:

大家好!

20xx年是包钢(集团)公司以供给侧结构性改革为主线,在稳中求发展、在进中求突破之年,也是包钢西创集团公司夯实脱困发展基础、纵深推进深化改革的关键之年。更是新联公司(电信公司)融合后的开局之年。新的一年,机遇与挑战并存,我们要全面落实“三提两降一强”工作部署,以市场化改革为抓手,坚持党的领导,加强党的建设,立足新联公司(电信公司)发展现状需求,以高质量发展为总要求,全面做好2019年各项工作。

1、全面落实“三提两降一强”工作部署,打造高质量优质企业。

要深刻认清企业自身的“四高两底”问题,以坚强的决心、坚定的信心,创新落实“三提两降一强”重要工作。加大培训力度,创新培训方式,紧跟发展步伐,提升全员素质;提升各专业的管理水平,坚持从严治企与管理创新相结合,不断提升管理效果;提升公司的决策效率、执行效率,通过提高效率,提升效益。

2、以市场化改革为抓手,提升企业改革活力。

以专家委员会为依托,发挥技术专家在企业技术管理、新技术推广应用和解决重大关键技术问题中的参谋和辅助决策作用,提高公司决策的科学化水平,提高研发过程标准化、模块化,要着重打造贴近市场的重点科研项目。要努力营造“不看身份、不看级别,只看岗位、只看贡献”的市场化氛围。干部要提高市场化意识,同时还要有政治高度,要带头践行“包钢好工人”标准,带头保持工人阶级本色,要创新式工作,不断扩充市场范围,打磨专业团队,提升公司的'技术水平,以市场需求和价值创造为导向,系统联动,提升企业改革活力。

3、坚持党的领导,加强党的建设。

要高质量加强基层组织建设,把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标准化、规范化建设,推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

“打铁还需自身硬”。我们要高质量加强干部、人才队伍建设,着力培养高素质干部。也要扎实推进符合企业自身特点的分配制度和长效激励机制,促进多劳者多得,技高者多得;我们新联电信人秉承“包钢精神”,大力培育选树“包钢好工人”,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“保持工人阶级本色”专题教育,我们要建立一个团结勤奋、高效务实的领导班子,打造一支能打硬仗、敢打胜仗的干部职工队伍,是我们下一步实现高质量发展的力量之源。

20xx年,新联公司(电信公司)将坚持供给侧结构性改革持续深入,坚持稳中求进、效益为先,全面深化改革、推动科技创新,凝心聚力,锐意进取,强化管理,为推动新联公司(电信公司)高质量发展不懈奋斗!

谢谢大家!

职代会讨论绩效方案范文 第15篇

尊敬的各位、各位代表:

今天在这里隆重召开二届三次职工代表大会。我区队干部职工备受鼓舞,决心以崭新的姿态和创新,增强工作的主动性和能动性,采取强有力的工作举措,抓管理、强责任、降事故、保运转,为生产一线服好务当好助手和后勤。

在此,我代表机电区全体职工特表决心如下:

1、围绕我矿原煤产量50万吨任务目标,搞好宣传教育和发动,认真贯彻落实集团公司职代会和本次职代会,强化干部作风建设,切实履行管理职责,严格落实值班跟班带班制度,以 精细管理为抓手,激发全体干部职工奋发进取,争创一流业绩。

2、细化岗位责任,树立全局,增强大局意识,组织,合理安排,做到一级抓一级、一级保一级。深化竞赛形式,为生产区队搞好服务、当好后勤。

3、围绕生产提高职工技术素质,积极开展岗位练兵、岗位技术比武活动和“五小”创新活动,有针对性地强化职工技能培训,抓好岗位职工技能的薄弱环节, 不断提高职工队伍的整体素质。

4、围绕质量标准化工作,深入开展隐患排查治理活动,强化安全意识和现场管控,落实安全措施,规范安全行为,强化维修质量管理,确保风、水、电的正常供给,为我矿全年各项任务目标的完成再做新贡献。

谢谢大家!