宣传策划部门岗位设置方案 第1篇
岗位职责：
1、根据公司项目运作进行产品宣传策划方案、活动执行方案撰写；
2、根据项目运作需要进行产品策划宣传推广、品牌推广等软文撰写，活动策划、组织执行等；
3、负责对公司产品创意和产品卖点的挖掘和提炼，撰写产品广告文案；
5、根据市场推广活动开展情况，确定相关宣传内容，选择渠道发布；
6、追踪市场推广活动实施效果，进行总结及分析；
任职资格：
1、大专以上学历，三年以上文案策划经验，有IT软件相关行业经验优先考虑；
3、触觉锐利，思路清晰，逻辑性和文笔流畅洞察力强；
4、良好的沟通协作能力和语言表达能力，工作认真负责，细心，敬业，能承受压力；
5、具有良好的团队合作精神及敬业精神。
宣传策划部门岗位设置方案 第2篇
1、依据各策划工作计划，及时完成策划主管交代的工作，并提出自己的`意见、建议；
2、协助策划主管进行企业整体形象策划、视觉识别系统策划设计，完成部分策划方案；
3、协助进行企业形象宣传策划，完成宣传推广文案、广告宣传方案等部分内容；
4、协助经理、策划主管完成本企业CI、VI的策划工作；
5、依据各项目的市场定位，参与编制项目营销策划全案；
6、与相关职能部门、广告公司等协调，具体实施营销策划方案、各项目开盘前营销活动，以及样板间、展台、售楼处布置方案等；
7、收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息，做好追踪、调研工作；
8、收集竞争对手宣传推广信息，为本企业项目的推广策划及时提供信息支持和建议；
9、完成领导临时交办的其他工作。
宣传策划部门岗位设置方案 第3篇
岗位职责：
1、负责公司产品、企业活动、企业文化的宣传策划及推广。包括网络推广（微信、网站的运营），新闻媒体的联络及推广。
3、协助完成企宣活动的策划与组织；
4、企划、宣传相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，中文、传播学、新闻学、广告学专业优先；
3、有一定的设计基础，熟悉Photoshop、AI等平面设计软件及办公软件（word、excel、ppt等）；
4、文笔较好，有才华、有想法、有创意、有热情。
5、良好的沟通、理解能力，具有团队协作精神。
文案策划
1、大专以上学历，市场营销管理类等相关专业；
2、热爱电影，有媒体工作经验；
3、优秀的语言表达和沟通能力及商务谈判能力；
4、优秀的组织协调能力，敏锐的洞察力，良好的团队合作精神；
5、熟练撰写新闻稿、发言稿及其它公关文档，具有优秀的职业操守；
6、能适应较强的工作压力
宣传策划部门岗位设置方案 第4篇
岗位职责：
1. 独立完成公司层面及业务方向的策划方案及稿件的撰写与执行。包括项目规划、营销推广、全媒体拓展、资源合作、发布会等大型活动总策划等工作。
2. 完成公司及项目品牌推广日常工作。撰写项目及宣传方案与稿件，做出影视产品与企业品牌有效结合的战略性策略。
3. 公司艺人活动策划、媒体报道、网站及微博推广。
4. 出具项目策划报告、公司重要稿件撰写、审定新闻稿件、开发资源合作等。
5. 负责影视市场信息的收集及整理工作，为公司项目评估提供市场依据。
6. 完成公司领导交代的其他相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，三年以上相关工作经验。
2. 熟悉影视、演艺市场，有丰富的策划方案撰写经验。
3. 思维活跃，对项目卖点提炼及市场策划有较为全面的认识，执行力强。
4. 工作积极、认真负责、执行力强，能承受较强工作压力。
5. 具有良好的团队合作精神及服务意识，具备良好的语言沟通能力。
宣传策划部门岗位设置方案 第5篇
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案；
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的'框架体系；
5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法；
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
宣传策划部门岗位设置方案 第6篇
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责产品定位及品牌塑造；
3、负责市场策划、宣传，打造产品品牌形象；
4、负责产品的包装设计，产品文案宣传策划，广告文案
任职要求：
1）知识要求：具备市场营销、广告、传播或相关专业大专以上学历，能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；并具有一定的文案写作功底
2）技能要求：有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具备大型活动的现场管理能力，有较强的'表达、理解与公关能力以及团队合作精神；
3）经验要求：具有两年以上相关职位的医疗保健品行业从业经验。有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。
4）专业要求：
1、根据企业发展战略，编制市场开发计划，报上级批后执行；
2、负责日常公关事件策略及活动执行并向客户提案；
3、负责实施媒体、展会、大型活动等公关、营销类活动组织联络，并负责活动执行及后期的总结跟进；
4、向管理者提出一系列具有创意并可实施的营销方案或建议，并跟踪整个方案实施的过程；
5、将企业的形象广告与附属产品有机地结合起来，加强经营项目的文化含量。
宣传策划部门岗位设置方案 第7篇
岗位职责：
1、把握市场流行与动态，及时开拓最新宣传平台和渠道；
2、负责公司各种活动动态的素材收集和相关报道编写；
3、做好公司现有的.宣传渠道的日常维护和内容更新（包括官网、微博、微信公众平台等）；
4、策划公司线上线下营销活动方案；
5、执行方案，协调各部门分工配合，进行活动反馈和意见收集进行活动总结和改进；
6、做好企业内部相关需求调研，完成企业内部各种活动策划和执行。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，传播学、市场营销策划等相关专业优先；
2、年龄26岁以上，1年以上活动策划或者企业宣传工作经验，有成熟作品、成功案例优先考虑；
3、思维敏捷细腻，热爱企划，具有较强的理解能力，可以准确理解企业决策思想和文化内涵；
4、扎实的文字功底、敏锐的创作感觉和捕捉能力、创新意识强，优秀的提案能力；
5、具有良好的沟通学习能力，责任心强，具有良好的团队合作精神、抗压能力强；
6、熟练使用office系列办公软件、熟悉微信操作流程。
7、遵守纪律，服从公司安排，能吃苦耐劳，适应加班；