2021新年贺词解析 第1篇
A 在海滩吃烧烤猪肉
B 在附近街道的晚会狂欢
C 戴着尖角帽子，在餐馆的音乐盒舞蹈中度过
D 一起度过安静的家庭聚会
题目：
A 春节
B 新年
C 中秋节
D 端午节
E 清明节
F 劳动节
题目：
2月7日，新年开工第一天，“B站员工春节猝死”事件经博主“王落北”在网络上爆出后迅速发酵，引起大众对互联网内容审核员岗位的关注和讨论。内容审核员又一次进入大众视野中，内容审核员从事着流水线一样的工作，还经常需要通宵审核，但这种高强度的劳动密集型工作也靠着大厂光环吸引了一波又一波的毕业生。业内人士表示，内容审核工作短期内AI技术并不能完全替代人工审核。
以下哪项如果为真，最能支持上述结论？
A.如今信息传播速度更快，平台要负起主体责任，过滤掉有害内容，净化网络环境，所以设立内容审核岗位是核心的、关键的步骤
审核具有更快速，更高效的特征，而且需要的成本较人工审核低很多
C.越来越多的平台开始加入了AI审核，未来随着技术的进步，AI将可以替代人工，实现更高效的内容审核
算法只能完成初级的关键词检索，进行初步的拦截，还需要人工进行进一步的复审和筛选
题目：
以下演出中对舞美设计制作要求较低的项目是（ ）
A.话剧
B.芭蕾舞剧
C.音乐剧
D.新年音乐会
题目：
以下演出中对舞美设计制作要求较高的项目是（ ）
A.话剧
B.芭蕾舞剧
C.音乐剧
D.新年音乐会
题目：
产业升级用人观念更要升级
【背景链接】
每年农历新年过后又迎来招工密集期。近日，一则“年轻人宁送外卖不去工厂”的消息引起广泛关注。消息称，今年制造业普工的“招工荒”现象更加明显。与之相比，外卖骑手人数成倍式疯狂增长，骑手年龄在26到30岁之间。一边是传统工厂与流水线招聘难;另一边却是年轻人扎堆进入外卖骑手行业，现象的背后给予我们深刻的启示。
【提出观点]】
职业选择本属于个人喜好，没有对错、更不分好坏，但对于企业而言，唯有吸引人才才能永葆发展机遇，面对80后、90年占主力的求职市场，传统制造业企业要能够针对年轻人思想观念、价值追求的变化，在用人方面自我革新，从而增强自身吸引力和凝聚力。
【综合分析】
作为劳动力市场的主力军，80后、90后的年轻人追求自由、个性，他们不满足于老一辈枯燥的工作，不单纯追求工资待遇，更注重工作体验。外卖骑手没有将人局限在枯燥的流水线上，工作强度可自我调控。加上每天奔波在城市每一个角落，能遇到各种人和事，更给年轻人以新鲜感。相比之下，传统制造业企业固定的厂房自由度虽然难以比拟。
直观认为，在制造业企业工作能学习技术增强本领，有助于年轻人的长期发展。然而事实上，工人们更像是流水线上的一颗螺丝钉，如果缺乏轮岗锻炼或者定期的技能培训，这种机械的重复几乎难以提升工人们本领。最终从事制造业和外卖骑手工作对个人发展几乎没有区别，更追求个性的年轻人毫无疑问会选择当外卖骑手。
一直以来，制造业在转型升级的过程中更多注重设备、制度、产品等的改进，却忽视了人的因素。注重产品竞争力，却不注重求职市场竞争力。须知，无论科技如何发展，人依然是企业发展的重要因素，只有具备竞争力的薪酬，尊重个性的企业文化，有效的人才发展通道，才能广纳贤士，共谋发展。
【对策措施】
真心实意地提高求职者的待遇。制造业企业想要吸引人才，首要提高求职者的实质待遇，只有待遇具备竞争力，岗位才更有竞争力。
依托企业文化增强吸引力凝聚力。营造企业文化满足年轻员工的体验需求，如定期组织员工出游、举办内部联欢活动、节假日生日关怀等等，让年轻员工有机会展现自我，体现个性。
让员工在工作中自我提升增值。企业要提供培训、学习的机会，让他们更多地接触不同岗位的锻炼，他们便能拥有向上的机会，转变企业的用人观念，让工人们把工厂视为学习的地方而不仅是谋生的地方。
题目：
马上来到我们农历新年，家家户户都在囤年货，买春联和一些供奉的“仙家画像”，方便贴挂在门前屋后、客厅等地进行供奉，祈求来年顺利。供奉祭拜活动从古延绵至今，如古代皇帝的祭天，祈求风调雨顺国泰民安，老百姓的祭祖，祈求保佑家族兴旺。这些活动说明（ ）。
A.中华优秀文化传承源远流长
B.不同的社会存在催生不同的社会意识
C.意识受主观条件影响
D.客观唯心主义从古至今存在
题目：
【请党放心强国有我】
2021年12月31日，中央广播电视总台和互联网发表了2022年新年贺词。下面是贺词的部分内容，我们一起学习吧
回首这一年，意义非凡。民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。让大家过上更好生活，我们不能满足于眼前的成绩，还有很长的路要走。“无论是云南大象北上南归，还是藏羚羊繁衍迁徙……这些都昭示着，人不负青山，青山定不负人。世界各国风雨同舟、团结合作，才能书写新篇章。
(1)民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。这体现了我国怎样的发展思想？
(2)人不负青山，青山定不负人，体现了怎样的基本国策？
(3)世界各国风雨同舟、团结合作，这体现了我国在国际社会上倡导的什么理念？
(4)让大家过上更好的生活，我们必须走中国道路。中国道路是什么？
(5)“请党放心、强国有我”，为实现中华民族伟大复兴，我们青少年应该怎样做一个自信的中国人？
题目：
2022年新年贺词摘要千头万绪的事，说到底是千家万户的事……民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。全面小康、摆脱贫困是我们党给人民的交代，也是对世界的贡献。让大家过上更好生活，我们不能满足于眼前的成绩，还有很长的路要走。启示我们要（）
A.坚持以人民为中心的发展思想
B.弘扬以艰苦奋斗为核心的民族精神
C.坚持发展成果由人民共享，努力实现同等富裕
D.想尽一切办法满足人民群众的所有愿望
题目：
由于各地禁止在节日期间燃放烟花爆竹，今年的农历新年，虽然少了烟花爆竹的轰响和艳丽，但却多了一份清洁和舒适。请你根据所给上联，对出下联。
上联:天朗气清辞旧岁
下联:
题目：
当你想说“新年快乐”，应该怎样表达( )
new year
birthday
Children’s Day
题目：
购票“有偿加速包”算不算黄牛？
【背景链接】
2019年已经拉开了序幕，新年的脚步已经不远了，一年一度的春运抢票季马上就要开始了，这为不少第三方抢票软件提供了施展拳脚的空间。
不少抢票软件都提供了VIP加速包、好友助力等抢票服务，号称能够让使用者优先出票。分为快速、急速、VIP等多个级别的加速包，也带有付费内容，购票者付费越多，据说越能提升抢票成功率。
【提出问题】
第三方“加速包”这样的服务形式算不算“黄牛经营模式”？
监管部门是否混淆了“服务价格”与“抢票价格”、正常服务与不正常的“抢票服务”的概念？
【综合分析】
一、有偿抢票加速包算不算“黄牛”？
通常情况下，提供服务收取一定数额的服务费用无可厚非。黄牛的“有偿服务”之所以不合法，是因为黄牛扰乱了正常的市场交易秩序，损害了正常购票旅客的合法权益。
这些第三方购票平台推出的“抢票加速包”，可以说与黄牛倒票无异，因为它们的加价抢票服务等同于在原票价基础上加价转手倒卖。
如果没有“加速”服务，购票者都在同一起跑线上；而有了“加速”服务之后，则是付费者优先。如果大家都想优先，结果就是，多数人付费取得“加速权限”后又回到了同一起跑线上。在此过程中第三方购票平台稳赚不赔。
二、监管部门是否混淆了“服务价格”与“抢票价格”、正常服务与不正常的“抢票服务”的概念？
官方对此现象的回复是目前正规商家的抢票服务价格是放开的，消费者可以自主选择。
提供购票平台、代人购票，都没问题，这属于合理合法的服务，服务费市场定价也没问题。但“抢票”则触及市场规则，损害更多消费者公平交易权益，在此基础上的加价收益就理应不合法。
2019年铁路春运期间，12306网站将推出候补购票，不仅免费，而且购票者机会均等。相比之下，那些第三方平台的“加速包”就显得不那么厚道了。
【总结】
现在的有偿抢票软件，没有了囤票环节，而是哪个消费者多付钱，就帮其通过技术手段“优先购票”。或许，正是因为没有了囤票，看不到“倒手”，代之以“服务费”，给定性带来模糊性，管理部门不便贸然出手。
但是，这种“服务”的确有违公平，所谓的“明码标价”具有“勒索”意味。换言之，如果消费者不多掏钱，就可能处于购票的劣势地位，就可能买不到车票。这与大家机会均等地购票明显不同，会干扰正常的购票秩序。
基于此，管理部门恐怕不能简单地以“明码标价的服务”为由，对这种“加钱加塞”行为听之任之。
有必要指出，随着技术的发展，人的行为（包括违规、违法行为）也在发生变化。所以，管理要与时俱进，及时发现问题，纠正各种违规、违法“擦边球”，维护正常的市场秩序。
题目：
2009年新年伊始。任正非向华为全体员工发出了震耳欲聋的呐喊——“让听得见炮声的人做决策”。任正非在销服体系奋斗颁奖大会上讲话时强调:“谁来呼唤炮火应该让听得见炮声的人来决策。而现在我们恰好是反过来的。机关不了解前线但拥有太多的权力与资源,为了控制运营的风险,自然而然地设置了许多流程控制点，而且不愿意授权。过多的流程控制点,会降低运行效率，增加运作成本，滋生了官僚主义及教条主义。”
过去打仗的时候，前线的连长指挥不了炮兵，要报告师部请求支援，师部下命令后炮兵才开炸。现在系统的支持力量超强，前端功能全面，授权明确，特种战士一个通讯呼叫，飞机就开炸,炮兵就开打。前线3人一组,包括一名信息情报专家,一名火力炸弹专家，一名战斗专家。他们互相了解一点对方的领域，都经过紧急救援、包扎等训练。当发现目标后，信息专家利用先进的卫星工具等确定敌人的集群、目标、方向、装备……，炸弹专家配置炸弹、火力，计算出必要的作战方式，其按授权许可度，用通信呼唤炮火,完全消灭了敌人。任正非由此联想到公司大了以后,很多职能部门听不到前方的“炮声”,效率低下，做出了许多不正确的决策。
中国的企业大部分从小到大都是企业家一手带出来的,开始在一线指挥,走到一定程度的时候发现自己管理不过来了，这时候就要开始授权。授权以后常常发现授权过度，资源不能充分有效整合，监控不力，企业下属也会犯一些错误，再收回权力,让一个机构管理，就是所谓的总部。再过一段时间发现总部的权力太多，很多职能部门很官僚，不了解前方，又授权给下面了。中国企业大部分走到了这个阶段,如何在集权和授权之间找到平衡点。任正非给出的答案是“让听得见炮声的人做决策”。在任正非看来，那些长时间脱离前线的人，已经失去了对“战场”的敏锐感，也失去了现场解决问题的能力。
请从这个案例中分析华为公司当时面临哪些矛盾问题(3分)
题目：
2013年新年伊始，美国参众两院通过新的“国防授权法”，进一步明确《日美安保条约》第五条涵盖_。这就意味着，此前美国在_问题上相对模糊或时而清晰时而模糊的政策变得清晰化。
2021新年贺词解析 第2篇
A 节日消费的使用情境多为送礼胜过自用
B 业者以购买时机界定目标市场
C 降价促销是刺激节日买气的最佳营销策略
D 节日消费的价格敏感度较平日为低
题目：
每当春节联欢晚会新年钟声敲响的时候，预示着新的一年的到来。这种新旧交替，发生在( )这个时辰。
A、午时
B、亥时
C、子时
D、朱时
题目：
新年前夕，社区购买了一批大白菜发给社区困难户，如果给每个困难户分300千克大白菜，则缺380千克。如果每个困难户分260千克，则剩260千克，那么社区共采购大白菜()。
题目：
人们都纷纷举起手中的杯子，______新年干杯
A．叫
B．将
C．向
D．为
题目：
2021新年贺词解析 第3篇
A 如果不使客户感到一定要有业务成交义务的话，是可以的
B 是为了培养高级音乐人才，是为文化艺术事业做贡献
C 如果近期没有业务交易，可算做朋友间的友好往来
D 属于行贿
题目：