工会中秋节活动方案(热门10篇)

时间:2025-06-22 23:53:20 admin 今日美文

工会中秋节活动方案 第1篇

活动背景与目的:

结合国庆长假与中秋佳节,组织一次户外徒步探险活动,让员工在亲近自然的同时,体验团队合作的乐趣,并在夜晚举办赏月露营活动,共度一个难忘的节日夜晚。

活动时间与地点:

时间:国庆假期中某两天

地点:周边风景优美的'山林、湖泊或草原

活动内容:

集合出发:早晨在公司集合,统一乘坐大巴前往目的地。

徒步探险:在专业向导的带领下,进行徒步探险,沿途欣赏自然风光,完成团队挑战任务。

野餐午餐:在风景优美的地点享用野餐午餐,增进同事间的交流。

搭建帐篷:下午进行帐篷搭建教学,员工分组合作,体验露营的乐趣。

自由活动:安排自由时间,员工可根据个人兴趣进行摄影、钓鱼、采摘等活动。

赏月晚会:夜幕降临后,举行赏月晚会,分享月饼、水果等美食,进行才艺展示或故事讲述,共度中秋佳节。

星空观测:提供望远镜等设备,让员工有机会观测星空,感受宇宙的浩瀚。

安全返回:次日早晨,整理装备,安全返回公司或各自家中。

工会中秋节活动方案 第2篇

“我们的节日——中华经典诵读”活动是_大力倡导并组织开展的优秀传统活动,为继承弘扬优秀传统文化,丰富学生生活,培养学生以爱国主义为核心的民族精神,三年级二班决组织开展“迎中秋、庆国庆”经典诗文诵读主题班队活动,具体方案如下:

【活动地点】

三年级二班教室

【活动时间】

9月29日下午第三节课

【活动形式】

以诗文朗诵为主要活动形式的班队活动

【活动内容】

一、“月圆”话中秋

1、“画”中秋:中秋佳节,圆圆的月亮悬挂夜空,全国的家庭都在其乐融融地过中秋,你家的`中秋以往是怎样度过的?请把它画下来。

2、“诵”中秋:查找几首“悬挂”着中秋明月的'诗歌,大声朗读成诵,然后寻找一段美丽的音乐,来个配乐诵诗。

3、“百度”中秋:月亮在每个月不同的时间里有不同形状,我们的祖先对不同形状的月亮是怎样称谓的?动手去网络上搜集一下吧!

二、“国庆”话祖国

1、“中华诵”:收集爱国诗词并加以诵读。

2、“中华赞”:拍摄一组反映身边“爱祖国爱家乡”为主题的人或事。

3、“中华情”:每位同学观看一部爱国电影,写一篇观后感;或读一本爱国书籍,写一篇读后感。

【诗文朗诵内容参考】

中秋篇:中秋诗文童谣,如《春江花月夜》、《十五夜望月》、《月下独酌》、《月夜忆舍弟》、《望月怀远》、《中秋》、《中秋旅思》等。

国庆篇:爱国、励志诗文童谣,如《乡愁》、《蝶恋花答李淑一》、《水调歌头》、《木兰诗》、《再别康桥》、《少年中国说》、《有的人》、《满江红》、《爱我中华》、《假如我是作家》、《沁园春雪》、《黄河颂》等。

【活动要求】

1、将活动消息和要求以作业的方式提前布置给学生,让学生做好充分准备。

2、采取个别朗诵、小组朗诵、全班朗诵等形式,确保每个孩子都能参与活动。

3、班里选好小主持人。

工会中秋节活动方案 第3篇

一、活动主题

感恩祖国、感恩亲友、感恩朋友、感恩同事

二、具体方案

整个活动分为两部分,第一部分为诗歌朗诵会,第二部分为感恩答谢会,整体采用茶话会的形式。

1、诗歌朗诵会:

由部门选定数篇经典诗歌,主题围绕中秋节和国庆节,表示对祖国美好的祝愿与感谢。朗诵者以班组为单位选送,具体名额分配为机关、铆焊一班、铆焊二班、铆焊三班、机加班、数控班各2人,共计12人,每人朗诵的`篇目抽签决定,由部门领导和有关人员组成评委组,最后评出一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人,纪念奖6人。

2、感恩答谢会:

部门全体员工出席感恩答谢会,每人在规定时间内上报自己准备感恩答谢的对象,能够是父母、妻子、儿女、师傅、同事等,每人限报答谢对象1—2名,上报后不得更改,受答谢的.人员必须出席当天答谢会。根据具体报送人员,由部门统一购买答谢礼物,由员工亲手赠送给准备答谢的对象。参加人员在赠送礼物前需用一分钟对答谢的理由做一个简单总结,赠送礼物时各自需用独特的方式表示自己真挚的谢意。

三、参与人员

部门诗歌朗诵选手;全体员工和亲友、同志代表;有关领导。

四、活动时间和地点

9月25日~10月7日,加工部会议室

五、前期准备与后期报道

在每项活动进行之前做好相关准备,做好时间和场地的安排。

整个活动由专职人员做好录像、拍照工作,记录下难忘的美好瞬间,并及时采写通讯报道,发往中心网站。

六、经费预算

1、朗诵会奖品

2、矿泉水15件×20元=300元

3、横幅200元

4、答谢会礼物100件×60元/件=6000元

5、茶点、水果元

6、其它(会场布置等)200元

共计:9880元

工会中秋节活动方案 第4篇

一、活动意义

体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的信念;发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的'信心,激发创造性思维;增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门:公司工会(方案制定、活动组织)

2、协助部门:综合管理部(负责物资采购、场地准备)

3、活动安排:分两批进行

第一批领队 :xxx ,召集人:

第二批领队: xxx,召集人:

三、活动时间、地点

1、活动时间:

第一批:20xx年x月xx日17:00-19:00

第二批:20xx年x月xx日17:00-19:00

2、活动地点:

360篮球场

四、参加活动成员

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

五、安全保障措施

1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示,增强安全防范意识和自我保护能力。

2、提前通知参加人员准备运动鞋,女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

六、活动项目

1、背靠背运球;

2、2人3足走;

3、乒乓球接力跑;

4、珠行万里;

5、投筷子;

6、跳大绳。(规则详见附件)

七、物资准备

1、篮球2个;

2、橡皮绳15个(长50厘米);

3、乒乓球拍4个、乒乓球5个;

4、塑料管5根(直径5厘米、长米、对半劈开)

5、筷子5根、矿泉水瓶5个;

6、长跳绳1根(10米);

7、口哨1个;

8、喊话器1个;

9、“小蜜蜂”讲话器1个。

八、奖品

九、费用预算:

预算费用约 元。该项费用由集团工会统一开支。

工会中秋节活动方案 第5篇

一、活动意义

体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的`信念;发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心,激发创造性思维;增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门:公司工会(方案制定、活动组织)

2、协助部门:综合管理部(负责物资采购、场地准备)

3、活动安排:分两批进行

第一批领队 ,召集人:

第二批领队: ,召集人:

三、活动时间、地点

1、活动时间:

第一批:20xx年9月13日17:00-19:00 第二批:20xx年9月14日17:00-19:00

2、活动地点: 360篮球场

四、参加活动成员

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

五、安全保障措施

1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示,增强安全防范意识和自我保护能力。

2、提前通知参加人员准备运动鞋,女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

六、活动项目

1、背靠背运球;2、2人3足走;3、乒乓球接力跑;4、珠行万里;5、投筷子;6、跳大绳。(规则详见附件)

七、物资准备

1、篮球2个;2、橡皮绳15个(长50厘米);3、乒乓球拍4个、乒乓球5个;4、塑料管5根(直径5厘米、长米、对半劈开)5、筷子5根、矿泉水瓶5个;6、长跳绳1根(10米);7、口哨1个;8、喊话器1个;9、“小蜜蜂”讲话器1个。

八、奖品

月饼【工会趣味活动方案中秋】

九、费用预算:

预算费用约 元。该项费用由集团工会统一开支。

工会中秋节活动方案 第6篇

为增强教职工爱国爱校情怀,弘扬中华民族传统文化,同时,为广大教职工提供一个学习交流的平台,值此中秋佳节到来之际,里仁学院工会将举办“巧手做月饼”活动,届时将由专业面点师教授制作方法。活动有关活动如下:

一、活动时间:

20xx年9月8日下午3:00

二、活动地点:

办公楼413会议室

三、活动内容:

了解中秋节文化,学习制作模具月饼,分享劳动幸福感,享受快乐时光。

每人现场可制作模具月饼4个,烘焙后由本人带走与家人一起享用。

四、注意事项

1.请参加人员自觉佩戴口罩入场。

2.请各分工会将参加人员名单于20xx年9月7日前传至邮箱,文件名:分工会名称+中秋活动参加人员名单。

工会中秋节活动方案 第7篇

一、指导思想和目的:

为了迎接中秋节,增强年级教师的'光荣感、责任感和使命感,激励教师们以先进模范为榜样,立足岗位,创先争优,为人师表,以及培养老师们的传统观念,从中国传统佳节中秋中体会中国源远流长的华夏文化情结,增强民族自信心、自尊心和自豪感。五年级教师工会活动小组决定决定举行“中秋节诗歌朗诵比赛”。

二、活动主题:“

弘扬师德,传承民俗”

三、活动对象:

五年级工会小组成员

四、活动时间:

9月28日下午4:00

五、具体要求及时间安排:

1、每个工会小组成员朗诵一首诗歌,内容要求:

一、与中秋节有关;

二、形式上要求多样化;

三、原则上要求所有工会会员参与。

2、如有配乐,请在9月25日之前将节目及配乐交黄玉梅老师处。

六、评分:

(一)评分办法:

总分采取10分制;参赛节目最终得分为去掉1个最高分和1个最低分后其余评委评分的总分。

(二)评分标准:

(1)主题内容:1分主题鲜明,内容健康向上。

(2)表演形式:2分节目的选择编排富有创新和个性。

(3)表演艺术: 3分表演娴熟自如,朗诵技巧得当。

(4)服装、化妆:1分服饰整齐大方,化妆自然得体。

(5)表情演技:1分表情自然,动作大方、不矫揉造作。

(6)总体印象:2分包括上台退台紧凑有秩序,演出时间适中,服装、道具选择及使用得体色彩搭配效果好。

七、工作人员安排:

总指挥:袁静

副总指挥:李如轩

总策划:黄玉梅

主持:周家芳张放

评委:xxx

工会中秋节活动方案 第8篇

一、活动目的

借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更用心乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。

二、活动主题

“同喜同贺中秋国庆,同欢同乐精彩华联”

三、活动时间

20xx年中秋月圆之夜

四、活动地点:

九龙坡区杨家坪

五、活动人员:

公司全体员工

六、相关准备

由行政、人事部预先联系好前期准备事宜,做好活动安排;

相机;

准备好员工通讯录,确保在活动中与每位员工联系。

七、活动安排

1、吃饭:A、上海小南国

B、绍兴饭店

2、唱歌

3、互动游戏(可定为饭桌上的游戏)

、人在江湖飘

一开始,两人同时喊“人在江湖漂啊,哪能不挨刀啊~”,然后比划手指,能够出一到五,并且嘴里要喊“几(跟比划的手指数相同)刀砍死你呀”。规定,五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五,如果没有压到又继续。

、007

由开始一人发音_零_随声任指一人,那人随即亦发音_零_再任指另外一人,第三个人则发音_柒_,随声用手指作开枪状任指一人,_中枪_者不发音不作任何动作,但_中枪_者旁边左右两人则要发_啊_的声音,而扬手作投降状。出错者饮!

适合众人玩,由于没有轮流的次序,而是突发的任指其中的'一个人,所以整个过程都务必处于紧张状态,因为可能下个就是你了!

、果园,菜园,动物园

比如第一个人先说动物园,第2个人说有什么,然后下面的就之后讲出一种动物的名称,谁没有接上或者反应慢了就罚酒!!!很好玩的,个性有气氛。

、真心话大冒险:

我(xx)手机里有一款娱乐软件叫“真心话大冒险”,参与人坐在一齐(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行),然后输家摇晃手机。如果银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答,无论什么样的保密(实在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险,那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。

八、活动经费

餐饭预算标准:控制在6000元以内;娱乐预算标准:豪包消费控制在800元内;总统包消费控制在1500元内。

工会中秋节活动方案 第9篇

团队,即是介于集体与搭档之中的一种合作方式。其精髓是沟通、分工、合作、共同进步,以形成一个目标明确、有战斗力的团队。目前,随着市场经济的发展,营销工作已经从传统的“单打独斗”的层面发展到团队合作。

一个优秀的团队,是个体整合效益最大化的组合,团队建设从建设目标、人员招聘、人员培训、团队管理方面考虑团队建设。

一、建设目标

1、团队规模

首先应确立团队建设目标,通过公司的发展状况、行业状况判定目标团队的规模。

2、人才需求

还要对人才个性偏向有大体规划,是需要专业知识型的,还是需要表达能力强的营销型,有了目标与规划,再去找合适的人才就能事半功倍,就山西骏泰汽车销售服务有限公司来看,需要表达能力强的营销型团队将成为未来主流。

二、人员招聘

1、公司介绍

在人才招聘上,招聘主管要做的就是把公司最好的东西呈现给应聘者,什么是最好的,就是公司吸引人才留下来的地方,把公司的优势产品、行业地位以及发展前景自信满满地传达给应聘者,才会感染到应聘者。

2、人员筛选

在第一关(电话招聘)中初步甄别应聘者应变能力和交流能力。重点在面试或笔试环节,考察应聘者的综合能力。

3、内部招聘

即在公司已入职员工群体中筛选整合出优势互补的团队成员、这种招聘方式的优点是成员熟悉业务不需岗前培训、团队之前较熟悉。

三、人员培训

1、市场敏锐培训

招聘之后的人才培训一般为期两周左右,首先向团队介绍公司文化、行业地位,是每一成员获得市场的真实信息。

2、个体能力培训

概述团队发展意向,从市场细分到公司、团队再到团队的每一个体,了解成员的优缺点,进行提强和补劣的.培训。

3、公司规章制度

熟话说无规矩不成方圆,员工们必须了解公司章程,遵守公司各项制度

四、团队管理

1、团队凝聚力的培养与提升

团队管理的首要任务是凝聚力培训,从沟通入手,在新任务开始之前开团队早会,一阶段任务考核之后组织团队聚餐或集体外出旅游(实践证明提升员工凝聚力与战斗力最有效的方法就是

聚餐与旅游);团队成员生日或特殊节日各成员都应记得并有所表示,让团队每一成员都能有归属感。

2、学习型团队的打造

市场在成长,团队必须跟上市场发展的步伐,要有前瞻于市场现状的目光,建设学习型团队。可以每周安排交流会,保持互相学习的气氛,就市场行情不定期就某一专题进行系统研究,深入学习。

3、分工与合作的规划

团队营销并不是一贯的全员出动,要注重人员分工合作,发挥团队每一个成员的潜力体现到团队合作的高度。具体分工简述如下:

(1)销售部:负责品牌车辆的展示厅接待销售工作,向客户介绍车型、技术参数、购买手续等问题,协助客户购买称心的车辆。

(2)市场部:主要负责品牌车辆的市场调研、广告、促销活动策划、形象推广等营销工作;负责潜在客户的市场开发与管理工作

(3)业务部:负责老客户管理与维护工作,使客户得到最佳的服务质量,实现对客户的承诺、维护公司信誉。业务部是售后服务的直接责任部门。

(4)客服部:主要负责办理“一条龙”服务手续,为客户提供售后验车、领牌照等服务。负责管理客户合同、车辆档案等资料的管理,为客户提供还款数据、资料查询等服务。建立并维护服务体系。

(5)采购部:主要负责品牌车辆的采购,为客户提供提车服务;负责配件的采购工作。

(6)配件部:主要负责品牌车辆的配件经营和库存管理工作,同时负责配件销售网络的维护管理工作。

(7)维修部:通常指维修服务站,主要负责品牌车辆的售后维修保养工作。

(8)财务部:负责财务管理工作。

(9)办公室:主要负责行政、管理、人事等工作。

培养团队中具有经验分享和共同提高的氛围,可分销售、维修、美容等团队小组进行成功案例分享会,要求大家对工作进行总结、交流和提升要向顾客展现本店的服务、技术水平,维修站必须将定置管理、看板管理、工艺流程、质量监控、工具及物料管理等方面按要求融入到日常经营活动中,使之成为维修站的行为习惯,这样顾客才能感受到维修站井井有条、工作有节奏,心中自然放心。做到分工明确,合作协调。

4、团队长的选择与培训

团队在创立之后肯定能发现新的发展亮点和不足之处,这就要求在选择团队长身上具备很多优秀的品质,团队长作为团队领跑的人,需要骁勇善战(专业)、需要洞察细微(敏锐)、需要体恤成员(亲和)、也需要在关键时身先士卒(果敢)。

常言身先足以率人,律已足以服人,倾财足以巨人,量宽足以德人,得人心者得天下!领导者凡事严格要求自己,用自身的能力,气度,魅力来服众!领导人的使命就是帮助团队伙伴实现目标!

因此销售经理首先要符合一定的标准:

(1)忠诚可靠、乐于奉献,一切以公司利益为出发点,忠于职守,不以权谋私;

(2)敢于管理,善于管理、尽心尽力、尽职尽责;

(3)管的公平、公正、一视同仁、心胸宽广、善待他人、任人为贤;

(4)积极热情、充满活力,用自己的热情去感染下属,关心下属的工作和生活;

(5)良好的业务能力,培训业务人员、帮助业务员开单并解答疑难问题;

(6)具有独特的人格魅力。

工会中秋节活动方案 第10篇

一、活动主题

“欢庆双节,情谊相连”

二、活动目的

营造欢乐祥和的节日氛围,增进会员之间的.情感交流。

三、活动时间

四、活动地点

户外公园或休闲场所

五、活动对象

工会会员及家属

六、活动内容

趣味运动会:设置拔河、接力赛等项目,增强团队协作。

中秋灯谜会:在公园悬挂灯笼,会员猜灯谜赢取小礼品。

野餐聚会:大家一起分享美食,享受悠闲时光。

亲子互动游戏:组织适合家庭成员参与的游戏活动。

七、活动预算

场地租赁费用:xx

活动物资费用:xx

奖品费用:xx

八、活动组织与实施

安排专人负责活动的安全保障和秩序维护。

做好活动的后勤服务工作。