工会春节慰问活动记录表 第1篇
时间：20xx年xx月xx日
地点：对外投资管理部办公室
与会人员：季东顾叶飞周新宇陈卫金晨良顾海涛马俊张诗琪
主旨：春节期间值班安全问题
内容：
季东：春节期间值班情况常务办提出了及个具体要求。
1、供销、项目、质检、设备等部门不应与客户接触频繁。原则上客户不到公司来，以杜绝收礼现象。如客户必须到访，需要在1#门登记。
2、春节期间严禁任何形式的客户请吃饭等娱乐活动，严禁收受红包礼品。
3、值班工作：
1）需要做好办公室的环境卫生工作。
2）各部门的相关文件要妥善保管，确保公司机密的`安全。
4、值班制度：
1）春节期间除大年初一早晨为8点外，其余时间按照正常作息时间上下班。
2）每天四次点名。分别为早上7：20，11：00，12：30，4：30。不到的按迟到早退处理。
3）干部24小时开机，保持通信畅通。常务办会随机抽查，不通或两次以上未接按违纪处理。
5、必须杜绝酒后上班，这是安全问题，一定要注意。
6、请假制度。请假必须要得到部长或以上领导的同意，并同时要找到同事替代值班。
7、中夜班值班制度。由中层干部在1#、3#门执勤。
同时，安全环保、人力、行政、设备等部门也作出了一些要求，是要重视的。其中行政部、与安全环保部的要求尤为重要。
行政部要求要做好防盗工作。
安全环保部要：
1、要在思想尚重视安全环保工作。
2、需要定期组织排查。
3、道路交通安全问题需要重视。
工会春节慰问活动记录表 第2篇
会议时间：20xx年xx月xx日14：00～15：30
会议地点：运营办公室
会议主持：
参会人员：
会议记录：
会议内容：
1.员工反映，多数员工合同已到期，公司为什么迟迟不予以续签。(请人力资源给予回复)
2.员工提出，春节放假临近，12月份工资是否可以提前(放假前一天)发放。(请公司领导给予答复)
3.员工反映，元旦后连续上18天班，员工难以接受，应适当的给予一天或者两天假期进行调整。(请公司领导给予答复)
4.员工反映，xxxx年年终奖金评定方案应提前公布出来。(请公司领导给予答复)
5.圣诞晚会需改进地方：
a.场地太小，场地设施设备不齐全
b.音响、灯光、摄影、照相及节目安排未事先安排、沟通到位
c.圣诞礼品及物品分发不到位，应提前统计安排到位
d.与酒店沟通不到位，导致茶水提供不及时
e.未安排家属专区，也未安排相关工作人员进行接待
f.抽奖号未提前进行帅选，未设置家属抽奖箱
g领导上台表演节目工会未事先安排鲜花
h.多数节目彩排不到位，导致演出状况连连
工会春节慰问活动记录表 第3篇
为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的'关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟订龙溪初中工会20xx年元旦、春节慰问方案：
一、慰问对象
1、特困职工：止20xx年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。
2、困难党员：1人。
3、退休教师：止20xx年底，共有退休教师5，全部进行慰问。
4、临聘人员：2人。
5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人）
二、慰问标准
1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元；
2、困难党员300元；
3、退休教师每人慰问金200元，5人×200=1000元。
4、临聘人员每人100元，2人×100=200元。
5、留守儿童每人50元，11人×50=550元
三、慰问形式
困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人（舒莹朗、陈陆平、黄玉川），困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问（舒莹朗、潘超越），退休教师由校领导、工会进行慰问（舒莹朗、付宪辉、黄玉川），留守儿童由校领导、班主任进行慰问（舒莹朗、梁经举）。
四、资金筹措
困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。