工会节日慰问活动方案策划 第1篇
活动目的：
为学校教职工提供一个愉快、放松的中秋、国庆假期，表达学校对教职工的关心和慰问。
活动时间：
20xx年xx月xx日
活动地点：
学校校园内及周边景点
活动内容：
慰问礼品发放：为每位教职工准备一份精心准备的慰问礼品，包括节日贺卡、节日祝福语、小礼品等，以表达学校对教职工的感激之情。
健康关爱：组织健康体检活动，为教职工提供免费的健康体检服务，关注教职工的身体健康状况。
文化娱乐活动：组织丰富多彩的文化娱乐活动，如文艺演出、趣味运动会、棋牌比赛等，为教职工提供一个放松身心、展现才艺的平台。
旅游活动：组织教职工参加校园周边景点的旅游活动，增进教职工之间的交流与合作，让教职工感受到学校的关怀和照顾。
学习交流：邀请学校内外专家学者进行学术讲座、研讨会等活动，提供教职工学习和交流的机会，提升教职工的专业能力和学术水平。
志愿者活动：组织教职工参与社区志愿者活动，为社区居民提供帮助和服务，展现学校教职工的社会责任感。
美食品尝：组织教职工参观学校食堂，品尝丰富多样的特色美食，让教职工感受到家的温暖和味道。
活动预算：
慰问礼品发放：预计每份礼品费用为50元，总费用=教职工人数*50元。
健康体检活动：预计每位教职工体检费用为100元，总费用=教职工人数*100元。
文化娱乐活动：预计活动费用为5000元。
旅游活动：预计活动费用为10000元。
学术交流活动：预计活动费用为2000元。
志愿者活动：预计活动费用为3000元。
美食品尝活动：预计活动费用为5000元。
总预算=慰问礼品费用+健康体检费用+文化娱乐活动费用+旅游活动费用+学术交流活动费用+志愿者活动费用+美食品尝活动费用。
活动宣传：通过学校官方网站、微信公众号、校内海报等多种渠道宣传活动内容、时间和地点，并提醒教职工关注活动信息。
活动评估：通过教职工的反馈问卷、活动参与人数和满意度等指标进行活动评估，总结经验，为今后的活动提供参考。
工会节日慰问活动方案策划 第2篇
一、活动主题
“致敬劳动者，共筑美好未来——劳动节特别关怀活动”
二、活动时间
20xx年4月30日-5月4日
三、活动内容
公开致谢信：在公司内部平台发布一封由公司高层签署的劳动节致谢信，赞扬全体员工的辛勤工作，强调他们在公司发展中的重要贡献，并表达对未来共同奋斗的美好期待。
节日福利发放：
实物礼品：根据员工需求及公司预算，定制包含实用办公用品、健康保健品、生活用品等在内的节日礼包，附上温馨祝福卡，于节前发放。
现金补贴或购物券：提供一定金额的节日红包或电子购物券，让员工自由选择所需商品，体现个性化关怀。
特别休假安排：
法定假日：确保所有员工按照国家规定享受劳动节假期。
弹性调休：对于在节日期间仍需坚守岗位的员工，提供节后调休或加班费补偿，确保其休息权益。
线上互动活动：
劳动故事分享：鼓励员工通过文字、图片、短视频等形式分享自己的'工作瞬间、成长历程或对劳动的理解，优秀作品可获得公司奖励。
线上知识竞赛：围绕劳动法、职场技能、公司文化等内容开展有奖问答，增加节日趣味性，同时提升员工专业素养。
线下主题活动：
团队建设活动：组织户外拓展、运动会、文艺晚会等活动，增进员工交流，提升团队凝聚力。
员工家庭日：邀请员工家属参加，举办亲子游戏、家庭才艺展示等活动，让员工感受到企业的家庭般温暖。
四、活动宣传与氛围营造
制作主题海报、宣传短片，通过公司内部通讯、社交媒体等渠道进行广泛传播，提前营造节日氛围。
办公区域适当装饰，如悬挂劳动节主题横幅、摆放花卉等，增添节日喜庆气息。
五、后续跟进
活动结束后，通过问卷调查、面对面访谈等方式收集员工反馈，评估活动效果，为今后的员工关怀活动提供改进依据。
工会节日慰问活动方案策划 第3篇
一、方案名称：
“致敬劳动者，传递温暖情”
二、活动背景：
五一国际劳动节是全球劳动者共同的节日，为弘扬劳动精神，激发员工工作热情，同时表达公司对全体员工辛勤付出的深深敬意与关怀，特策划此次劳动节慰问活动。
三、活动目标：
感恩员工：通过慰问活动，向全体员工传递公司的关心与尊重，感谢他们在各自岗位上的辛勤付出。
提振士气：营造积极向上、和谐温馨的工作氛围，提升员工归属感和团队凝聚力。
弘扬劳动精神：倡导爱岗敬业、无私奉献的劳动精神，激发员工的`工作积极性和创新活力。
四、活动内容：
节日祝福与表彰大会：
举办线上或线下的节日庆祝大会，公司领导发表致辞，对全体员工致以节日问候，对过去一年中表现突出的优秀员工、先进集体进行表彰，颁发荣誉证书及奖品。
邀请优秀员工代表分享工作心得，展现劳动者的风采。
节日福利发放：
发放实物福利：如定制的节日礼包（包括但不限于健康食品、实用生活用品、公司文化周边等），体现公司的人文关怀。
发放现金或等值礼券：如购物卡、餐饮券等，让员工根据个人需求自由选择。
特别关爱行动：
对于一线员工、加班人员以及困难职工，提供额外的慰问金或物资，表达公司对其特殊贡献和处境的理解与支持。
开展“健康体检”活动，为员工安排全面的身体检查，关注员工健康。
劳动技能竞赛：
举办各类劳动技能比赛，如职业技能比拼、创新提案大赛等，鼓励员工展示专业技能，提升职业素养，优胜者可获得奖励。
休闲娱乐活动：
组织户外团建活动，如郊游、烧烤、运动会等，让员工在轻松愉快的氛围中增进交流，释放压力。
提供电影票、景区门票等福利，鼓励员工在假期与家人共享欢乐时光。
五、活动执行与宣传：
设立活动筹备小组，明确分工，确保各项活动有序开展。
制作活动海报、通知等宣传材料，通过企业内网、邮件、微信群等方式提前进行广泛宣传，提高员工参与度与期待感。
活动期间，利用企业公众号、内部通讯等平台实时报道活动进展，分享员工参与活动的精彩瞬间，增强活动影响力。
六、后期反馈与总结：
收集员工对活动的反馈意见，了解活动效果，以便对今后类似活动进行改进优化。
撰写活动总结报告，提炼活动亮点，记录感人瞬间，作为企业文化建设的重要素材。
工会节日慰问活动方案策划 第4篇
一、活动背景、目的和意义
在20XX年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的.退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位：青川县大院民族学校学校工会
三、活动主题：走基层，温暖退休教师心。
四、活动负责人：黄家彦、何天晓、李防修
五、参加人员：学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间：20XX年1月20——1月30日
七、活动地点：青川县大院民族学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在20XX年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的车辆；活动时期内，做好工作。
2、工会、后勤处在20XX年1月16日前准备好活动所需用品（大米、菜油、面条）。
九、活动构成、安排(活动分3组)
一组成员：黄家彦、赵勇、李天义
慰问人员：赵自发、赵天卫、董文赵、赵自荣、李长街、尚林元
二组成员：何天晓、李再科、母绍国、赵芝法
慰问人员：郝光莲、赵自章、母德桂、赵明成、史治英
三组成员：李防修、赵天懿、马志华、赵秀清
慰问人员：母印松、王恒太、范其纯、王文双、李淑芬
十、活动资源需要及用途
1、车辆：3辆；
2、物资：菜油16份（5kgx16）；面条（160kg）；大米（160kg）。
十一、经费预算4500元（以实际支出为准）
1、车费1000元（到广元、青川、本县乡各村）；
2、慰问用品（大米、菜油、面条各16份）3500元。
工会节日慰问活动方案策划 第5篇
为充分发掘传统节日内涵，培育和践行社会主义核心价值观，传承和弘扬中华优秀传统文化，激发广大职工的爱国情怀，丰富和活跃园区干部职工的文化生活，经研究决定，由_来宾市工业园区工作委员会、来宾市工业园区管理委员会主办，来宾市工业园区总工会、来宾市工业园区党群工作部承办，拟于9月下旬开展“来宾市工业园区20xx年“浓情中秋，喜迎国庆”主题活动。为确保活动顺利开展，现制定方案如下：
一、活动主题：
“浓情中秋，喜迎国庆”
二、活动时间、地点
（一）时间：20xx年9月29日上午9:00；
（二）地点：华侨创业大厦一楼党群服务中心多功能厅。
三、参加人员（50人）
（一）园区党工委、管委领导，四级调研员；
（二）区纪检监察工委，各园区管理办，区直各部门、区直属各农场、公司各2～3名干部职工；
四、组织机构
主办单位：_来宾市工业园区工作委员会
来宾市工业园区管理委员会
承办单位：来宾市工业园区总工会
来宾市工业园区党群工作部
五、活动内容
（一）品读中秋传统文化
（二）现场人员集体合唱爱国歌曲《我和我的祖国》
（三）“中秋节”“国庆节”节日知识抢答
共设置15道与“中秋、国庆”节日有关的知识有奖问答题。参与活动的对象通过举手的方式，最先举手的可获得答题机会，答对即可获得一份礼品。（同一人如果已经答对过一次就不能参与后面的抢答）
（四）DIY手工制作月饼活动
通过邀请专业的烘焙老师现场指导、提供食材及道具，让参与活动人员亲手制作中秋月饼。
六、活动流程
（一）所有参加活动人员当天提前10分钟到活动现场签到
（二）主持人开场，介绍到场的领导
（三）园区领导致辞
（四）主持人带领品读中秋传统文化
（五）现场人员集体合唱爱国歌曲《我和我的祖国》
（六）开展“中秋、国庆”节日知识趣味抢答活动
（七）开展月饼DIY制作活动
（八）品月饼及合影
七、活动分工
1.区党群工作部负责统计收集参加人员名单及做好活动现场签到工作，负责制作活动背景，负责撰写领导活动致辞，活动主持词等。
2.区党政办负责印发活动通知以及活动场地的布置。
3.区总工会负责联系月饼DIY制作活动中指导老师，负责准备奖品和制作月饼的物料。
4.区总工会负责奖品以及月饼的分发工作。
5.区党群工作部负责做好宣传报道工作。
工会节日慰问活动方案策划 第6篇
机关各处室（站）、局直各单位：为使水利系统广大干部职工度过一个欢乐祥和的春节，局机关党委、工会在春节前夕继续开展“送温暖、献爱心”活动。现将有关事宜通知如下：
一、救助范围及条件
党群关系隶属于xx市水利局，身患严重疾病或遭遇重大意外灾害，造成当前生活特别困难的'党员、职工。
二、救助程序
1、摸清受助对象困难情况
机关各处室（站）、局直各单位要对本单位困难党员、职工情况进行调查摸底，进一步健全本单位身患重病以及生活困难的党员、职工档案，为帮扶救助提供可靠依据。
2、研究确定救助名单
各单位在摸清底数后，根据实际情况确定救助名单。
3、公示及上报
各单位确定救助名单后，采取适当形式，在单位内部予以公示，并上报局机关党委和工会。
4、机关党委、工会救助机关党委、工会汇总后，进行综合衡量，视困难程度分类救助。
三、工作要求
1、加强领导，严密组织。机关各处室（站）、局直各单位要认真调查摸底，确保把特别困难的党员职工情况弄清摸准。
2、严格遵守上报时限规定。上报的名单要填写救助申请表，于20xx年x月x日前将纸质材料（一式三份、加盖公章）上报机关党委和工会。
需要救助的困难党员将《xx市水利局生活特殊困难党员救助申请表》报至机关党委（电话：xx）。
需要救助的困难职工将《xx市水利局生活特殊困难职工救助申请表》报至工会（电话：xx）。
工会节日慰问活动方案策划 第7篇
一、活动主题：
送温暖
通过走访慰问辖区老年人，聆听听取老年人的心声，使社区工作人员进一步理清辖区内老年人社会管理服务工作思路，从而增强责任心和工作信心，为今后进一步有针对性地深化服务，更好地实施分层次管理提供坚实的群众基础。
二、活动时间
三、活动地点：
四、活动参与人
社区全体工作人员
五、人员分工：
（1）组织领导：
组长：副组长：
（2）具体分工
①人员组织、活动总协调：
②照相、信息：
③购买所需物品（大米、清油、）：
各工作人员要重视此次活动，各负其责，确保活动的.顺利进行。
工会节日慰问活动方案策划 第8篇
为喜迎中秋佳节，活跃职工业余文化生活需求，营造和谐家园氛围，车站工会决定开展“庆中秋”职工趣味游戏活动。
一、活动名称：
天涯共此时，“庆中秋”职工趣味游戏活动
二、参与主题：
参与、协作、和谐、快乐
三、活动目的：
弘扬XX文化精神，丰富职工业余生活，调动职工工作热情，凝聚职工团队意识。
四、活动时间：
X年X月X日星期X上午X点-X点
五、活动地点：
XXXXX
六、活动对象：
XX在岗职工，重点是家住异地回家不便的职工，家住异地XXX职工，家住异地XX职工。
七、活动流程
1.活动前：
先由工会协调XX车间提前做好活动场地准备工作，活动当日上午X点务必将活动产场地及活动所需桌椅、奖品、纸杯到位。
2.活动中：
(1)9:00-9:15领导作简要讲话
(2)9:15-10:15各游戏小组分别开展活动，活动期间为获奖
职工颁发纪念品(XX)。
3.活动后：
工作人员及时帮助客运车间清理卫生，撤除相关道具及搬运桌椅。
八、工作组及简要分工
组长：XX
组员：XXXX
1.活动总策划：XXX工会
负责活动方案的拟定，分配各工作人员具体任务，准备道具。
2.活动现场负责人员：
①活动现场主要负责人：XXX
负责协调各活动负责人准备相关道具、发放奖品、裁定胜负等，负责解决现场工作中出现的问题。
②道具负责人：XXX、XXX、XXX，具体负责活动前后道具准备和搬运工作，存放道具。
③道具：透明胶带、黄色胶带、乒乓球、塑料桶、曲别针、条幅、塑料绳、打印彩纸。
④裁判:由各游戏项目工作人员担任。
⑤摄影及兑奖牌设计:XXX
⑥奖品及道具购买:XX统一购买。
⑦奖品发放:由XXX、XXX负责。
九、游戏项目：
1.心有灵犀游戏；
2.猜灯谜游戏；
3.投球比赛；
4.贴鼻子；
5.托球走。
十、游戏的形式：
游戏项目开展以分组的举办的形式，同时开展。
十一、游戏项目及规则：
(一)心有灵犀游戏
1.参加游戏人员：此游戏项目由X名职工参加，各车间至少选派X名职工参加游戏，不同车间职工亦可自由组合参加游戏，但每人仅限参加游戏一次。
2.游戏答题方式：游戏试题内容涵盖：日用品、电器、动物、花卉、动作、名人6大类职工生活类知识，每组10题，由参加职工现场抽取试题方式选取题目。
3.游戏前：职工到工作人员处做好登记。
4.游戏活动中：职工两人一组，相对站立，A职工面向此环节游戏主持人，B职工正对A职工，主持人站在B职工身后，高举印有题目字样的A4纸张；A职工通过看到的词语，用简洁的语言或生动形象的动作肢体方式等，向B职工传递所看到词语的信息，由B职工猜测该词语，猜不出可以跳过，解说词语时不能有词语中的所含的文字出现，解说词语不能与题目词语谐音，不能使用地方语言直接解说词语，否则猜测此题作废。
5.奖励分配：职工答对题目在X道的由工作人员在职工游戏卡片上登记，发放奖票X张，答对X道的游戏卡登记发放获奖票X张，答对X道的.登记发放奖票X张，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。
注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。
此游戏项目负责人：XXX、XXX
(二)猜灯谜游戏
XXX工会将灯谜试题以纸条的形式张贴在XXXX，供职工猜测，猜到此灯谜答案的职工，自行撕下纸条到灯谜工作人员服务台处，说出谜底，每人限答X张，答对X张灯谜的职工，由工作人员登记职工游戏卡发放奖票X张，答对X张的登记发放X张奖票，答对X道的登记发放X张奖票，不能答出答案的或者答错的，由摘条职工将此题重新用曲别针夹好，供其他职工继续猜测，灯谜答案以工作人员的标准答案为主，如有异议，待活动结束后，另行探讨。
注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。
此游戏项目工作负责人：XXX、XXX
(三)投球游戏
游戏前职工到工作人员处做好登记。
1.由XXX工会提前准备乒乓球X盒、塑料桶X个；投球线
标胶带X卷，投球距离为距塑料桶X米，投球者脚不能越过投球线。
2.每人投球X次，球一次性投入桶中且不弹出算有效投球(投入桶中将其他球击打出也是无效)。
3.进球数量X个的职工，由工作人员在职工游戏卡片上登记发放奖票X张，进球数量X个的，登记发放奖票X张，进球数量X个的，登记发放奖票X张，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。
注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。
此活动负责人：XXX，XXX
(四)贴鼻子游戏
游戏前职工到工作人员处做好登记。
1.准备不透明蒙眼布一块，白纸X张画带靶环的圆脸脸谱，道具鼻子X个，距离贴纸距离X米
2.职工蒙上眼睛后，由工作人员手扶原地转X圈，从起点出发，奔目标贴鼻子。
3.职工贴鼻子贴中X环的，由工作人员在游戏卡上登记发放奖票X张，贴中X环的登记发放奖票X张，贴中X环的登记发放奖票X张，此游戏记录成绩采取就低不就高的原则，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。
工会节日慰问活动方案策划 第9篇
以弘扬爱国主义精神、抒发爱国主义情怀为主题，以端午节主题系列活动为载体，不断深化“中国梦”学习教育，深化社会主义核心价值体系宣传和教育，引导学生珍惜幸福生活，增进热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族的情感。
一、活动时间
20xx年6月x日至6月x日
二、活动内容
1、开展节庆民俗文化活动。结合端午节的特点和内涵，组织开展“粽叶飘香”包粽子比赛、观看龙舟比赛、端午歌谣传唱、织香袋等活动，引导学生深入体会端午文化的独特魅力;依托“道德讲堂”组织端午节民俗讲座，开展以爱国名著、传统经典为主要内容的经典诵读活动，使学生用心体会端午节蕴涵的意义，激发爱国爱乡情怀。
2、开展志愿服务活动。端午节期间，积极组织学生志愿者进社区、进乡村，开展村居清洁、节日慰问、助残爱幼等志愿服务，为留守儿童、贫困生、孤寡老人、残疾人士等送去慰问金、粽子等，陪他们共度端午佳节。
3、开展校园洒扫活动。从科学角度分析悬艾草、挂菖蒲、佩香囊、饮雄黄酒等端午传统习俗，普及日常卫生保健知识。组织学生进行校园大扫除，整理个人卫生，增强学生的环保意识和生态文明意识。
4、制作节日小报。积极组织学生将端午节的内涵、民俗及参与端午节活动的`感悟制作成节日小报，并开展节日小报评比和展示活动。
三、活动要求
充分挖掘端午节深厚的文化内涵，把端午节主题活动与“中国梦”学习教育活动结合起来，精心设计贴近学生的活动项目，增强学生参与活动的积极性与主动性;创新传统节日文化活动的形式和载体，体现人文关怀，倡导文明新风;全部活动过程确保安全、有序开展。
工会节日慰问活动方案策划 第10篇
一、主题设定
主题： “致敬劳动者，共筑企业梦——劳动节特别关怀行动”
二、活动内容与安排
公开表彰大会
时间：劳动节前夕
内容：举办一场公开表彰大会，对过去一年中表现突出、贡献卓越的员工进行表彰奖励。同时，邀请公司高层发表讲话，表达对全体员工辛勤工作的敬意和节日祝福。
节日福利发放
时间：劳动节当天
内容：根据公司预算，为每位员工准备一份精心定制的劳动节礼包，包括但不限于节日礼品（如生活用品、健康产品、文化书籍等）、购物卡、美食礼盒等。同时，可考虑为有需要的员工提供加班补贴或调休安排。
线上互动活动
时间：劳动节前后一周
内容：利用企业内部社交平台开展线上互动活动，如“最美劳动者”照片故事征集、“劳动心得分享”征文比赛、线上知识竞赛等，鼓励员工分享自己的工作瞬间和感悟，增进团队间的交流与理解。优秀作品可获得公司提供的小奖品或积分奖励。
健康关怀活动
时间：劳动节前后
内容：组织一次全员健康体检，关注员工身体健康；或者邀请专业讲师开展线上健康讲座，普及职业健康知识，教授缓解工作压力的方法。此外，还可以提供一些健身课程优惠券、健康饮食建议等，倡导健康生活方式。
家庭关怀活动
时间：劳动节期间
内容：举办“家属开放日”，邀请员工家属参观公司，了解员工的工作环境，增强家庭对员工工作的理解和支持。或者，为员工及家属安排亲子活动、户外郊游、观影会等，让员工在享受节日的同时，也能与家人共享美好时光。
员工休息区升级
时间：劳动节后
内容：根据员工反馈，对员工休息区进行适度改造升级，增设休闲设施，优化环境布置，营造更加舒适宜人的休息环境，体现公司对员工日常关怀的持续性。
三、宣传与氛围营造
通过企业内刊、公告栏、电子邮件、社交媒体等渠道，提前公布慰问方案，激发员工期待。
劳动节期间，办公区域适当布置节日元素，如主题海报、气球、花束等，营造浓厚的`节日氛围。
鼓励各部门、团队自发组织小型庆祝活动，展示团队特色与凝聚力。
四、后期跟进与效果评估
活动结束后，收集员工对本次活动的反馈意见，以便对未来的员工关怀活动进行改进。
通过员工满意度调查、出勤率、工作效率等指标，评估本次慰问活动对提升员工工作积极性、增强团队凝聚力的实际效果。
工会节日慰问活动方案策划 第11篇
一、活动背景、目的和意义
在20xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的`退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位：青川县大院民族学校学校工会
三、活动主题：走基层，温暖退休教师心。
四、活动负责人：黄家彦、何天晓、李防修
五、参加人员：学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间：20xx年1月20——1月30日
七、活动地点：青川县大院民族学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的车辆；活动时期内，做好工作。
2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品（大米、菜油、面条）。
九、活动构成、安排(活动分3组)
一组成员：黄家彦、赵勇、李天义
慰问人员：赵自发、赵天卫、董文赵、赵自荣、李长街、尚林元
二组成员：何天晓、李再科、母绍国、赵芝法
慰问人员：郝光莲、赵自章、母德桂、赵明成、史治英
三组成员：李防修、赵天懿、马志华、赵秀清
慰问人员：母印松、王恒太、范其纯、王文双、李淑芬
十、活动资源需要及用途
1、车辆：3辆；
2、物资：菜油16份（5kg*16）；面条（160kg）；大米（160kg）。
十一、经费预算4500元（以实际支出为准）
1、车费1000元（到广元、青川、本县乡各村）；
2、慰问用品（大米、菜油、面条各16份）3500元。
工会节日慰问活动方案策划 第12篇
一、活动背景、目的和意义
在20xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位：
青川县大院民族学校学校工会
三、活动主题：
走基层，温暖退休教师心。
四、活动负责人：
黄家彦、何天晓、李防修
五、参加人员：
学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间：
20xx年1月20——1月30日
七、活动地点：
青川县大院民族学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的.车辆；活动时期内，做好工作。
2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品（大米、菜油、面条）。
九、活动构成、安排
(活动分3组)
一组成员：黄家彦、赵勇、李天义
慰问人员：赵自发、赵天卫、董文赵、赵自荣、李长街、尚林元
二组成员：何天晓、李再科、母绍国、赵芝法
慰问人员：郝光莲、赵自章、母德桂、赵明成、史治英
三组成员：李防修、赵天懿、马志华、赵秀清
慰问人员：母印松、王恒太、范其纯、王文双、李淑芬
十、活动资源需要及用途
1、车辆：3辆；
2、物资：菜油16份（5kgx16）；面条（160kg）；大米（160kg）。
十一、经费预算4500元（以实际支出为准）
1、车费1000元（到广元、青川、本县乡各村）；
2、慰问用品（大米、菜油、面条各16份）3500元。
工会节日慰问活动方案策划 第13篇
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的`心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约xx元。
工会节日慰问活动方案策划 第14篇
关爱老人是中华民族的传统美德，为倡导关心老人、照顾老人、爱护老人的道德品行，拟在20xx年春节期间，在我村开展春节慰问老年人活动。希望通过此次慰问活动，使老年人体会到社会大家庭的关怀和温暖，同时体现年轻一代对老年人的关怀和感恩，更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代，努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的'良好氛围。
一、活动主题
情系珍田，关爱老人。
二、慰问时间
20xx年xx月xx日
三、慰问对象
年满80岁及以上且目前仍居住在xx村的老人。
四、慰问物品
每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。
五、慰问资金来源
本着关爱互助的精神，由xx村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限，重在参与)。
六、活动方式及内容
1.组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流；
2.树立“关爱老人”先进典型，如新火宗亲，精心照顾瘫痪双亲十多年，无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞扬，专门发放慰问金xxxx元。同时，邀请连火宗亲为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理；
3.召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”
七、其他事项
春节慰问老人活动相关工作由苏xx、苏xx、苏xx、苏xx、苏xx等宗亲负责。
工会节日慰问活动方案策划 第15篇
一、活动背景
五一劳动节是全世界劳动人民的共同节日，旨在纪念工人阶级为争取合法权益和推动社会进步所做出的巨大贡献。为弘扬劳动精神，传递社会关爱，我们计划开展五一慰问活动，向辛勤工作的劳动者们表达敬意和感谢。
二、活动目标
1、慰问辛勤工作的劳动者，传递社会关爱和温暖。
2、弘扬劳动精神，激发广大劳动者的积极性和创造力。
3、增进社会和谐，营造尊重劳动、关爱劳动者的良好氛围。
三、活动时间
五一劳动节期间
四、活动对象
本次活动主要针对以下人群：
1、一线工人：包括建筑工人、环卫工人、交通警察等辛勤工作的劳动者。
2、劳模代表：表彰和慰问在各自岗位上做出突出贡献的劳动模范。
3、困难职工：关注并帮助因各种原因陷入困境的`职工，为他们送去关爱和支持。
五、活动内容
1、慰问品准备：根据慰问对象的需求，准备相应的慰问品，如食品、日用品、书籍等。
2、走访慰问：组织志愿者团队，分组前往一线工人工作场所、劳模代表家庭以及困难职工家中，进行走访慰问，了解他们的生活和工作情况，表达关心和敬意。
3、座谈会交流：邀请劳模代表和一线工人代表参加座谈会，就工作、生活等方面进行交流，分享经验和心得。
4、宣传报道：通过媒体、社交平台等渠道，对活动进行宣传报道，让更多人了解活动意义，传递劳动精神和社会关爱。
六、活动组织
1、成立活动筹备小组，负责策划、组织、协调整个活动。
2、制定详细的活动方案，明确活动目标、时间、对象、内容等。
3、招募志愿者团队，组织培训和分工，确保活动顺利进行。
4、联系慰问对象，了解他们的需求和意愿，确保慰问品和活动的针对性。
5、安排活动资金，确保活动的顺利进行。
七、活动总结
活动结束后，对活动进行总结和反思，总结活动成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。同时，将活动情况及时向上级领导汇报，并通过媒体、社交平台等渠道向社会公众进行宣传报道，让更多人了解活动意义和影响。
八、注意事项
1、确保慰问品的质量和数量，满足慰问对象的需求。
2、遵守相关法律法规和单位规章制度，确保活动合法合规。
3、注重安全，确保活动过程中人员和财产的安全。
4、尊重慰问对象的意愿和隐私，避免造成不必要的困扰。
通过本次五一慰问活动，我们希望能够向辛勤工作的劳动者们表达敬意和感谢，传递社会关爱和温暖，激发广大劳动者的积极性和创造力，为构建和谐社会贡献一份力量。
工会节日慰问活动方案策划 第16篇
一、活动目的
通过广泛开展走访慰问劳动模范活动，了解他 们的生活和工作情况，倾听他们的.意见和要求，尽 力为生活困难的劳模解决实际困难。大力宣传先进 模范人物的先进事迹，努力营造“学劳模、赶劳模、 比奉献”的良好社会氛围。通过对城乡低保对象、 重点优抚对象、建卡贫困户、企业困难职工、农村 五保对象、城镇“三孤人员” 、留守儿童、空巢老人、 生活困难老干部、老党员等进行慰问，使慰问对象 深深感受到党和政府的温暖，激发机关全体干部职 工争做“人民好公仆”的激情。
二、活动内容
(一)慰问基层劳模和困难劳模各1户，每户劳模 给予慰问金500元和粽子。
(二)慰问纪委监察局联系的石马镇石门村低保对象、重点优抚对象、建卡困难户、五保老人、留守儿童、空巢老人各1户，每户给予慰问金500元和粽子。
(三) 慰问机关退休的老干部1户， 给予慰问金500元和粽子。
三、活动时间
20xx年4月28日—5月20日(慰问劳动模范)
20xx年6月2日—6月10日(慰问困难群众)
20xx年6月3日—6月20日 (慰问机关退休的老干部) 。
四、活动地点
xx镇xx村
五、职责
(一)劳动模范慰问对象的确定
(二)低保、重点优抚、困难户、五保老人、留守儿童、空巢老人慰问对象
(三)机关退休老干部
(四)慰问金和粽子的准备
工会节日慰问活动方案策划 第17篇
为贯彻落实上级工会和学校党委对教职工困难帮扶和送温暖工作的要求，校工会将开展20xx年元旦春节“双节”慰问送温暖工作，请各基层工会协助做好相关工作。现将有关要求安排如下。
一、送温暖慰问办法
（一）慰问对象：优先考虑在职教职工本人在20xx年1月1日至12月31日期间患重大疾病的情况，根据重庆市医保所涵盖的疾病种类以及其他重大、特殊疾病情况进行慰问。适当考虑教职工直系亲属患重病的情况以及家庭遭受意外灾害等造成生活特别困难的情况。
（三）慰问名单及慰问标准的确定：召开教代会生活福利委员会会议，讨论确定“两节”送温暖人员名单及慰问金额，经校工会审核报分管校领导同意后执行。
二、工作程序
（一）20xx年01月05日前，请校属各工会认真做好本单位困难教职工的'摸底、调查工作，组织符合条件的教职工填写《重庆理工大学在职困难教职工补助申请表》，并附相关证明材料复印件（如病历医疗诊断等）报送校工会。（《在职困难教职工补助申请表》见附件）
（二）20xx年1月10日前，校工会对《申请表》进行汇总整理，提交教代会教职工福利委员会讨论，报校工会委员会审定，最后确定困难补助名单，并由校工会组织慰问。
三、注意事项
（一）教职工本人根据要求填写《登记表》，并需提交下列相关证明：
1.户口本复印件。
2.患重病、大病者须提供病历证明复印件。
3.如困难家庭是我校双职工，由其中一方所在单位工会申报。
（二）教职工因患重病已连续五年、或因直系亲属患重病已连续三年、或本年度因生病住院已两次享受慰问的，原则上不纳入本次慰问范围。
（三）各工会要借助此次慰问活动，扎实做好本工会的困难教职工走访工作，了解困难教职工生活状况和实际需求，倾听他们所思所想所盼，帮助他们解决实际问题。各工会应本着实事求是的态度，对申请者的材料严格把关，在《申请表》上签署意见加盖分党委（或党总支）公章后报校工会。
各工会接此通知后，要及时向所在单位党政领导汇报，从密切联系群众，关心职工生活、维护职工的利益出发，认真做好本单位职工困难教职工慰问工作。
工会节日慰问活动方案策划 第18篇
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》（x总工字〔20xx〕x号）文件的有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动对象确定
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
二、活动对象评定条件
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障—倍（918元—979元含）以内的职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障—倍（918元—979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以选，认真核实困难情况真实性。
三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报：
1、拥有2套（含）以上住宅的'；
2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的；
3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。
四、活动标准
每人800元左右的实物。
五、申报时间
各企业工会请于20xx年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处（贺村镇贺丽路5号）。逾期不报者视为放弃。
联系人：徐xx
联系号码：xx
郑xx联系号码：xx
工会节日慰问活动方案策划 第19篇
一、活动主题：
共庆中秋、国庆节，共享幸福
二、活动内容：
慰问活动：组织工会成员到学校的各个部门、办公室、教师宿舍等地，送上节日慰问品和祝福，表达对教职工的关心和祝福。
赛事活动：组织各类趣味赛事，如篮球比赛、乒乓球比赛、足球比赛等，让教职工们在欢乐的竞技中放松身心，增加团队凝聚力。
文艺演出：邀请学校的老师和学生才艺表演，如舞蹈、歌唱、乐器演奏等，为教职工们带来一场精彩的文艺盛宴。
抽奖活动：准备一些丰富的奖品，通过抽奖的方式给予教职工们一些惊喜和回馈，增加活动的趣味性。
游园活动：组织教职工们一起到附近的公园或景区进行游玩，享受大自然的美景，增强身心健康。
三、活动安排：
活动时间：
活动地点：校内各个场地和教职工宿舍。
活动流程：
上午：组织慰问活动，分组走访各个部门，送上慰问品和祝福。
下午：举行趣味赛事活动，如篮球比赛、乒乓球比赛等。
晚上：举行文艺演出，邀请学校的老师和学生才艺表演。
活动期间设置抽奖环节，增加活动的趣味性。
活动结束后，组织教职工进行游园活动，放松身心。
四、活动宣传：
制作宣传海报，张贴在学校各个显眼位置，包括教职工宿舍楼、教室门口等地方。
在学校公众号、工会微信群等平台发布活动通知，详细介绍活动内容和安排。
利用学校广播、班会等渠道进行口头宣传，提醒教职工关注活动安排。
五、活动预算：
慰问品费用：根据教职工人数和预算确定，可选择一些实用的小礼品，如水杯、文具等。
赛事活动费用：根据赛事所需场地、器材等预算确定。
文艺演出费用：根据演出节目、演员费用等预算确定。
抽奖活动费用：根据奖品的种类和数量确定。
游园活动费用：根据景区门票、交通费用等预算确定。
工会节日慰问活动方案策划 第20篇
20XX年春节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的'：构建和谐校园，关爱老教师。
慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。
二、慰问对象
离退休教师。
三、慰问形式
离退休教师发给慰问品（水果）。
四、慰问费用预算
1、退休教师共53人，人均慰问品50元，共2650元。
五、慰问时间安排：
二零一二年一月十五日。
六、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、学校于1月13日前完成礼品采购（彭介辉、杨丽萍负责采购）。
工会节日慰问活动方案策划 第21篇
一、活动背景
在五一国际劳动节这个特殊的日子里，为了表达对广大劳动者的敬意和感谢，我们决定举办一场五一慰问活动。此次活动旨在传递社会对劳动者的关怀和尊重，弘扬劳动精神，营造和谐的社会氛围。
二、活动目的
1、表达对劳动者的敬意和感谢，传递社会关怀。
2、弘扬劳动精神，激发劳动者的积极性和创造力。
3、促进企业与社会各界的交流与合作，增进彼此了解。
三、活动时间
20XX年5月1日
四、活动地点
市民广场、企业园区、建筑工地等劳动者集中的地方
五、活动内容
1、慰问品发放：准备一批实用的`慰问品，如食品、日用品等，现场发放给劳动者，表达对他们的关心和支持。
2、文艺演出：组织文艺团队进行表演，展示劳动者的风采，为劳动者带来欢乐和愉悦。
3、表彰奖励：对在工作中表现突出的劳动者进行表彰和奖励，树立榜样，激励更多的人奋发向前。
4、互动交流：设置咨询台，为劳动者提供法律咨询、健康咨询等服务，同时邀请企业代表与劳动者进行互动交流，增进相互了解。
六、活动组织
1、成立活动筹备小组，明确各个岗位的职责和任务。
2、制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、预算等。
3、筹备慰问品、文艺演出、表彰奖励等所需物资。
4、做好宣传工作，通过媒体、网络等渠道广泛宣传此次活动，吸引更多的人关注和参与。
七、活动预算
根据活动规模和内容，制定详细的预算方案，包括慰问品费用、文艺演出费用、表彰奖励费用、场地租赁费用等。确保活动经费的合理使用和有效管理。
八、活动总结
活动结束后，对活动进行总结和评估，包括活动效果、参与者反馈、经验教训等方面。通过总结反思，不断提高活动质量和效果，为未来的慰问活动提供参考和借鉴。
工会节日慰问活动方案策划 第22篇
一、活动时间：
20xx年x月x日(早8点-下午2点)
二、地点：
霞西敬老院。
三、活动方式：
1、对接当地政府及媒体，对活动进行宣传。
2、采用包饺子的形式，为所有老人准备午餐。
3、自编自导一些文艺节目，演出给老人看。
4、给每位老人准备防暑降温必备品及慰问品。
四、活动目的`：
1、公司工会活动。
2、体现企业爱心及社会责任感。
3、良好的社会影响力及口碑。
4、锻炼及丰富员工业余文化活动。
五、人员及物品准备。
1、全体在公司员工，由杨华总负责，高瞻协助。
2、准备横幅一条，饺子原材料，防暑药品，慰问品(建议夏天薄被子约40每套或凉席，枕头)。大家商议。
工会节日慰问活动方案策划 第23篇
20xx年春节即将来临，为进一步做好教育系统困难员工生活保障工作，充分体现党和学校对老教师、困难员工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的.：
构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的.领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教员工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教员工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难员工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林校长，宋元杰副校长
七、慰问时间安排：
1月15日。
八、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
工会节日慰问活动方案策划 第24篇
为庆祝中秋、国庆“两节”，活跃教职员工业余生活，提高教师运动健身意识，推进我校全民健身运动开展，经学校工会研究决定，举行庆中秋、迎国庆体育比赛。
一、参赛对象：
在职在编教师、聘请教师。
二、比赛项目：
乒乓球、定点投篮、羽毛球、东西两部教职工篮球赛。
三、比赛办法：
1、每人至少报名参加一项比赛，最多可报二项。
2、乒乓赛、羽毛球：实行小组单循赛，出线后实行淘汰赛。定点投篮：每人投10个，按进球数确定名次。
四、奖励办法：
1、按报名人数的.50%的录取名次。
2、纪念奖：不参赛的不发纪念。
3、比赛取一、二、三等奖。一等奖10%，奖40元/人；二等奖15%，奖30元/人；三等奖：25%，奖20元/人。
五、报名时间：
9月18日----9月20日，逾期不报者，视其弃权。
报名：先在各教研组组长报名，东部罗志元汇总、西部李建河汇总。
工会节日慰问活动方案策划 第25篇
一、活动组委会
1、负责：学生会。
2、成员：学生会各部门成员。
二、活动时间：
9月6日至9月8日
三、活动目的
借助中国的传统节日“中秋节”，让同学们一起感受传统文化。
四、中秋节策划方案——活动主题：
庆贺中秋，传承文化！
五、中秋节活动方案——场景布置：
（一）、场外布置：
教学楼大门对联：万家团圆迎中秋，四海欢腾庆国庆，横联：欢度佳节；
（二）、场内布置：
1、分别在一、二、三、四楼电梯两端悬挂宣传指示牌。
2、在各楼层主通道、电梯口悬挂相应的宫廷灯笼。
5、在各楼层主通道悬挂中秋吊旗（各一面）；吊旗1010张。
6、中厅中央吊一个大型（米宽）的`灯笼（用kt板制做），在大灯笼下方吊方块字样“中秋节快乐”，在从再加上其它的装饰物。
六、中秋节活动方案——宣传策略
1、在校内宣传栏贴出布告，吸引同学们参加。
2、校内广播宣传。
工会节日慰问活动方案策划 第26篇
为迎新年，丰富我校校园文化生活，展示我校师生靓丽的风采。根据学校的'部署，决定在春节放假前举行教职工文艺节目展演，具体活动方案如下：
一、活动主题：
和谐校园，激情飞扬。
二、领导组织：
领导组：xxx
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
三、活动时间及地点：
20xx年1月23日上午(学生休业式后)，教师会议室。
四、活动形式：
1、以楼层为单位，每单位表演三个节目。
2、节目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、诗朗诵等)
五、具体要求：
1、全体教职工参加。教师到所在的楼层报名，行政人员到办公室报名。
2、每个楼层报三个节目(备注：楼层每一位教师都参与节目表演的总分再加5分)。
3、各楼层须在1月20日前将参赛的节目名称、表演形式、参演人员的情况上报。
4、行政人员、各楼层室长担任评委。
评分标准：
1、才艺特色：3分;
2、才艺水平：2分;
3、合作展示：3分;
4、整体效果：2分
六、奖项设置：
以楼层为单位发奖：
一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名。
工会节日慰问活动方案策划 第27篇
20xx年中秋节即将到来，为表示学校对全体教职工的节日慰问，将为全校在职教职工发放节日慰问品，具体发放办法如下：
一、发放原则
本次慰问品依据学校20xx年9月1日在编在岗教职工人数进行发放，20xx年6月1日以后入校、回校教职工减量发放。下列人员不享受此次慰问品发放：
1.已调离学校的教职工；
2.停发工资的教职工。
二、发放内容
1.月饼 1盒
2.大米（10公斤）1袋
3.雪花粉（5公斤）1袋
4.挂面 1盒
5.贝蒂斯橄榄油（1升）1罐
6.欧丽薇兰橄榄油（1升）1罐
注：20xx年6月1日以后入校、回校教职工发放月饼、雪花粉、挂面、欧丽薇兰橄榄油1罐。
三、发放时间与地点
1. 9月6日（周二）08:30开始在未央校区发放；
9月7日（周三）08:30开始在金花校区发放。
2.各分工会、直属工会小组根据本工会实际情况于9月2日（周五）15:00点前将放置地点及联系人报校工会。
四、注意事项
1.各分工会、直属工会小组务必通知到本单位教职工，并提醒教职工及时领取。
2.各分工会、直属工会小组需派专人在登记放置地点接收慰问品。
请各分工会、直属工会小组认真做好组织发放工作，确保本次慰问品发放顺利进行。
工会节日慰问活动方案策划 第28篇
一、活动主题
“月美人团圆”
二、活动目的
“中秋节”来临之际，组织爱心志愿者到城东二区、金矿家属楼看望高龄老人，送去节日传统食品——月饼，与老人们进行互动交流。通过此次活动，既弘扬中国传统节日文化，又以实际行动体现对老人们的关爱，从而呼吁、带动更多人去关注老年人、关心老年人、关爱老年人，尊重传统文化、重视传统文化、弘扬传统文化！
三、活动时间地点
时间：20xx年9月24日上午9:00
地点：城东二区、金矿家属楼
四、参加人员
“爱心同行”服务队志愿者、市xx集团“水润”服务队志愿者、xx社区志愿者。
五、活动流程
1.各参与单位自行组织好人员8:50在xx社区集合，上午9:00一起入户看望80岁以上高龄老人。
2.到xx社区后，听从工作人员的安排，赠送月饼。
3.与老人们互动交流，与老人们合影留念。
六、活动要求
1.参加活动人员请准时到达指定位置集合，要听从指挥。
2.要注意自身的形象，体现志愿者的风貌，尽量统一着装。
3.注意文明用语，要有“耐心、细心、诚心、爱心”。
4.参加人员要注意老人的安全，积极主动与老人交流。
5.勿乱动老人房间内的`东西，不懂的地方及时与工作人员联系。
七、其他事宜
1.由市委群工部负责做好参加活动人员筛选确定工作；负责做好与xx集团、xx社区的联系沟通工作。
2.由xx社区负责做好与新闻媒体单位对接宣传报道工作；xx集团负责做好相应保障工作。
工会节日慰问活动方案策划 第29篇
新春将至，为传承优秀文化、弘扬新风正气、烘托节日气氛，激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿服务行动，为困难群众送去一份暖心关爱，锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖，春联传爱心”活动，具体事宜如下：
一、活动性质
公益性
二、活动组织
主办：市总工会、团市委
承办：锡盟暖心协会筹备委员会
协办：盟书法家协会、市文联、市老年体协
三、活动时间
（一）写春联。20xx年2月3日至9日书友、志愿者分散写，7日、8日活动现场集中写。共书写8337副春联，暗合自治区“8337”发展战略。
（二）送春联。20xx年2月11日依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发到群众手中。
四、服务对象
城镇、牧区低保家庭，退休职工、困难职工、环卫工人，外来常住人口和进城务工人员，重点青少年群体。
五、活动流程
（一）现场书写环节。
1、主办方领导发言。
2、书法家代表发言。
3、出席活动盟、市主要领导讲话。
4、与会人员与书法协会成员参与书写春联活动。
5、与会人员在宣传条幅上签名留念。
（二）赠送环节。
1、集中书写活动现场向各苏木镇、街道办事处、相关单位负责人和受赠群众代表发放部分春联。
2、活动结束后依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发放到各界群众手中。
工会节日慰问活动方案策划 第30篇
一、背景介绍
中秋节是我国传统的重要节日之一，也是我公司员工团结友爱、共享团圆的时刻。为了加强员工之间的联系，增进员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性，公司决定开展中秋节工会慰问活动。
二、目的和意义
1.增进员工之间的感情：通过慰问活动，加深员工之间的交流和沟通，增进彼此之间的感情，营造和谐的工作氛围。
2.提高员工的凝聚力：慰问活动是对员工的关怀和关注，能够增强员工对公司的归属感和认同感，从而提高员工的凝聚力和忠诚度。
3.激发员工的工作积极性：通过慰问活动，让员工感受到公司的关心和支持，激发他们的工作积极性，提高工作效率和质量。
三、慰问对象
全体公司员工及其家属。
四、慰问内容
1.送礼品：公司准备精心挑选的中秋节礼品，包括月饼、茶叶等，作为对员工的慰问和祝福。
2.举办文艺演出：在中秋节前夕，组织一场精彩的文艺演出，邀请员工及其家属参与，增加节日气氛，提升员工的娱乐和文化生活。
3.发放慰问金：公司将发放一定金额的慰问金给全体员工，以表达对他们的'关心和感谢。
4.组织员工聚餐：在中秋节当天，公司将组织员工聚餐，让员工共度团圆时刻，增进彼此之间的感情。
五、慰问流程
1.提前准备：确定慰问的具体内容和预算，统筹安排相关工作人员，准备慰问礼品和慰问金。
2.发放礼品和慰问金：在中秋节前一天，由工会代表和相关人员将礼品和慰问金发放给员工，同时向员工致以中秋节的祝福。
3.举办文艺演出：在中秋节前夕，公司租用场地举办文艺演出，邀请员工及其家属参加，节目内容包括歌舞、小品、杂技等，增加节日气氛。
4.组织员工聚餐：在中秋节当天，公司预定酒店或餐厅，组织员工聚餐，共度团圆时刻，增强员工之间的感情。
六、预期效果
通过中秋节工会慰问活动，预期达到以下效果：
1.员工之间的感情更加融洽，团结友爱的氛围得到加强。
2.员工的凝聚力和归属感进一步提高，对公司的认同度增强。
3.员工的工作积极性得到激发，工作效率和质量有所提升。
七、工作安排
1.慰问礼品和慰问金的采购和准备工作：9月10日-9月15日。
2.文艺演出的筹备和安排工作：9月10日-9月20日。
3.员工聚餐的预订和组织工作：9月15日-9月30日。
4.慰问活动的宣传和通知工作：9月10日-9月15日。
5.慰问活动的实施和落实工作：9月16日-9月30日。