工会慰问活动方案策划书 第1篇
机关各处室（站）、局直各单位：为使水利系统广大干部职工度过一个欢乐祥和的春节，局机关党委、工会在春节前夕继续开展“送温暖、献爱心”活动。现将有关事宜通知如下：
一、救助范围及条件
党群关系隶属于xx市水利局，身患严重疾病或遭遇重大意外灾害，造成当前生活特别困难的党员、职工。
二、救助程序
1、摸清受助对象困难情况
机关各处室（站）、局直各单位要对本单位困难党员、职工情况进行调查摸底，进一步健全本单位身患重病以及生活困难的党员、职工档案，为帮扶救助提供可靠依据。
2、研究确定救助名单
各单位在摸清底数后，根据实际情况确定救助名单。
3、公示及上报
各单位确定救助名单后，采取适当形式，在单位内部予以公示，并上报局机关党委和工会。
4、机关党委、工会救助机关党委、工会汇总后，进行综合衡量，视困难程度分类救助。
三、工作要求
1、加强领导，严密组织。机关各处室（站）、局直各单位要认真调查摸底，确保把特别困难的党员职工情况弄清摸准。
2、严格遵守上报时限规定。上报的`名单要填写救助申请表，于20xx年xx月xx日前将纸质材料（一式三份、加盖公章）上报机关党委和工会。
需要救助的困难党员将《xx市水利局生活特殊困难党员救助申请表》报至机关党委（电话：xx）。
需要救助的困难职工将《xx市水利局生活特殊困难职工救助申请表》报至工会（电话：xx）。
工会慰问活动方案策划书 第2篇
一、送温暖活动的主要内容：
本次送温暖活动，市总工会确定自20xx年元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于20xx年元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。
5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的十六届四中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。
二、走访慰问的重点对象
1、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工；
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工；
3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
三、组织形式
省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户1000元慰问金），了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的`特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排
省总工会领导同志的走访慰问，从20xx年元旦开始，到20xx年1月底结束。届时，由市总工会另行通知。
市领导同志的走访慰问的时间是1月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。
工会慰问活动方案策划书 第3篇
新春将至，为传承优秀文化、弘扬新风正气、烘托节日气氛，激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿服务行动，为困难群众送去一份暖心关爱，锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖，春联传爱心”活动，具体事宜如下：
一、活动性质
公益性
二、活动组织
主办：市总工会、团市委
承办：锡盟暖心协会筹备委员会
协办：盟书法家协会、市文联、市老年体协
三、活动时间
（一）写春联。20xx年2月3日至9日书友、志愿者分散写，7日、8日活动现场集中写。共书写8337副春联，暗合自治区“8337”发展战略。
（二）送春联。20xx年2月11日依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发到群众手中。
四、服务对象
城镇、牧区低保家庭，退休职工、困难职工、环卫工人，外来常住人口和进城务工人员，重点青少年群体。
五、活动流程
（一）现场书写环节。
1、主办方领导发言。
2、书法家代表发言。
3、出席活动盟、市主要领导讲话。
4、与会人员与书法协会成员参与书写春联活动。
5、与会人员在宣传条幅上签名留念。
（二）赠送环节。
1、集中书写活动现场向各苏木镇、街道办事处、相关单位负责人和受赠群众代表发放部分春联。
2、活动结束后依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发放到各界群众手中。
工会慰问活动方案策划书 第4篇
一、活动背景、目的和意义
在xx年春节来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的.退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位：
青川县大院民族学校、学校工会
三、活动主题：
走基层，温暖退休教师心。
四、活动负责人：
xxx
五、参加人员：
学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间：
20xx年xx月xx日
七、活动地点：
青川县大院民族学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在xx年xx月xx日前宣布活动；联系好到退休教师家的车辆；活动时期内，做好工作。
2、工会、后勤处在xx年xx月xx日前准备好活动所需用品。
九、活动构成、安排
活动分3组
一组成员：
慰问人员：
二组成员：
慰问人员：
三组成员：
慰问人员：
十、活动资源需要及用途
1、车辆：3辆；
2、物资：菜油16份（5kgx16）；面条（160kg）；大米（160kg）。
十一、经费预算4500元（以实际支出为准）
1、车费1000元（到广元、青川、本县乡各村）；
2、慰问用品（大米、菜油、面条各16份）3500元。
工会慰问活动方案策划书 第5篇
20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：
一、慰问的对象和慰问标准
慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
二、慰问的困难工会干部条件
1、长期患病或重病住院的.工会干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;
3、20xx年度病故的工会干部遗属。
三、慰问程序
1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
工会慰问活动方案策划书 第6篇
20XX年春节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的
构建和谐校园，关爱老教师
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与
三、慰问对象
离退休教师
四、慰问形式
离退休教师发给慰问品(水果)
五、慰问费用预算
1、退休教师共53人，人均慰问品50元，共2650元。
六、慰问时间安排:
二零XX年一月十五日。
七、相关要求和说明:
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、学校于1月13日前完成礼品采购(彭介辉杨丽萍负责采购)。
工会慰问活动方案策划书 第7篇
一、活动主题
“致敬劳动者，共筑企业梦——劳动节特别关怀活动”
二、活动时间
20xx年4月28日至5月5日
三、活动内容
公开表彰：在公司内部或线上平台举办一场“优秀劳动者”表彰大会，表彰过去一年中工作表现突出、创新贡献显著、团队协作优秀的员工。颁发荣誉证书、奖杯或奖金，让员工感受到辛勤付出的价值被看见、被认可。
节日福利发放：
实物礼品：为每位员工准备一份精心挑选的劳动节礼包，可能包含健康食品、生活用品、定制企业文化周边等，体现公司的.人文关怀。
节日红包：根据公司财务状况，发放一定金额的劳动节红包，直接打入员工工资账户，增加员工实际收益。
假期安排：严格按照国家规定，给予员工劳动节法定假期，并鼓励员工合理安排休息，享受与家人、朋友的休闲时光。
线上互动活动：
“我劳动，我骄傲”故事分享：鼓励员工通过文字、图片、短视频等形式分享自己的工作瞬间、成长经历或劳动感悟，优秀作品可获得公司提供的小礼品。
“劳动知识问答”竞赛：组织线上劳动法知识、职业健康、安全生产等相关知识问答，提升员工法律意识和自我保护能力，同时设置奖励机制，增加参与乐趣。
线下主题活动：
“共享劳动乐趣”体验活动：组织员工进行园艺种植、手工制作、烹饪比赛等集体劳动体验活动，让大家在轻松愉快的氛围中感受劳动的乐趣与价值。
“员工关怀座谈会”：邀请公司高层与员工面对面交流，听取员工心声，解答疑问，共商企业发展大计，增强员工归属感。
四、活动宣传与后期跟进
提前一周通过企业内部通讯、邮件、公告等方式发布活动通知，确保每位员工知晓活动内容及参与方式。
活动期间，实时更新活动进展，分享员工参与照片、心得等内容，营造积极向上的节日氛围。
活动结束后，整理活动成果，包括表彰名单、精彩瞬间、员工反馈等，制作成新闻稿或视频，在公司内部及社交媒体平台上发布，进一步提升企业形象。
对于员工提出的建议和问题，相关部门应及时回应并跟进解决，确保员工关怀举措落到实处。
工会慰问活动方案策划书 第8篇
20XX年春节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：
构建和谐校园，关爱老教师。
二、慰问对象
离退休教师。
三、慰问形式
离退休教师发给慰问品（水果）。
四、慰问费用预算
退休教师共53人，人均慰问品50元，共2650元。
五、慰问时间安排：
20xx年xx月xx日
六、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、学校于1月13日前完成礼品采购（彭介辉、杨丽萍负责采购）。
工会慰问活动方案策划书 第9篇
一、活动主题：
春节慰问，传递温暖
二、活动目的：
增进师生之间的情感交流，提升师生凝聚力，营造浓厚的节日氛围。
三、活动对象：
全校教师
四、活动时间：
20xx年xx月xx日
五、活动内容：
1. 慰问礼品准备：为每位教师准备一份精美的.慰问礼品，如水果礼篮、春节福袋等，表达学校对教师的关怀和祝福。
2. 温馨祝福：学校领导和工会代表组成慰问团队，走进教师办公室，逐个拜访慰问，送上慰问礼品，并致以新春祝福和感谢。
3. 文艺演出：在学校礼堂举办春节联欢晚会，邀请教师们参与节目表演，展现教师们的才艺和风采，共同欢度春节。
4. 合影留念：在活动现场设置摄影点，邀请教师们合影留念，留下美好的回忆。
5. 活动总结：在活动结束后，组织教师们参与反馈调查，收集意见建议，为今后的慰问活动提供参考。
六、活动预算：
1. 慰问礼品费用：每份礼品预算100元，总计预算10000元。
2. 活动场地费用：礼堂租赁费用预算2000元。
3. 演出道具费用：预算1000元。
4. 摄影设备费用：预算500元。
工会慰问活动方案策划书 第10篇
一、慰问人员及慰问方式
（一）离休干部的慰问，由离退处组织相关工作人员负责。
（二）退休教职工的慰问，由原所在工作单位负责，其中关停校办企业退休职工的慰问，由离退处统一负责。请各学院(部)、各单位在20xx年1月28日前完成慰问。
（三）享受学校困难补助的职工遗属的慰问，由人事处负责发放慰问金。
二、慰问费标准
（一）离休干部的慰问费标准为每人3000元。
（二）退休教职工的慰问费标准为每人2000元。
（三）享受学校困难补助的职工遗属的慰问费标准为每人300元。
三、慰问工作要求
各学院（部）、各单位要高度重视慰问老同志活动，在慰问活动中，要严格遵守中央八项规定以及自治区厉行节约、反对浪费的系列规定。要把慰问活动同检查落实离退休人员政治、生活待遇工作结合起来，对老同志生活中的实际困难，要认真研究，切实采取措施加以解决。同时，要注意向老同志通报本学院(部)、本单位在教学、科研、管理等方面所取得的成绩，并认真听取老同志的意见和建议。要勉励老同志积极发挥优势，为学校综合改革和“双一流”建设继续贡献力量。
工会慰问活动方案策划书 第11篇
为贯彻落实党的十九大精神，落实市总工会、滨海新区总工会的工作部署和要求，在20xx年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是要向那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。xx区总工会自20xx年12月中旬至20xx年元旦春节期间在全区开展“两节”慰问活动。现将有关事项通知如下：
一、困难职工帮扶对象：
xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1290元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
(三)因职工本人或家庭成员20xx年度确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。
(四)职工本人或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且20xx年度自负医药费达1万元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。
(五)职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害，直接经济损失在2万元以上的。
家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。
二、需提供的相关材料：
(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写职工本人名下银行卡卡号及开户行名称)；
(二)家庭成员身份证复印件；
(三)家庭成员户口本复印件；
(四)意外灾害:出具由消防、_门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；
(五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算)；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；
(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。
(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。
三、申办程序及时间：
职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月26日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:华苑科技园开华道7号xx区职工服务中心三楼)。
四、帮扶慰问工作要求：
(一)摸清底数，精准帮扶
各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访，掌握最新的困难职工底数，耐心细致的了解困难职工情况，对困难职工做到“五清”：即家庭状况清、致困原因清、思想状态清、技能特长清、就业要求清。确保底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。
(二)精准施策，大力开展结对帮扶活动
各基层工会要以促进困难职工解困脱困为目标，扎实开展工会干部与困难职工结对帮扶活动，使每户困难职工都能与工会干部结成对子，把包保帮扶责任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰问金、送慰问品、送岗位技能、送健康体检、送法律服务，为困难职工解困脱困提供精准帮扶和服务。
(三)加强人文关怀，丰富送温暖内容
各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用，及时组织丰富多彩的文化娱乐活动，采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。
(四)关注农民工，加大慰问服务工作力度
各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。
请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单，xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。
工会慰问活动方案策划书 第12篇
一、慰问活动目的
构建和谐校园，关爱老教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。
三、慰问对象
离退休教师。
四、慰问形式
离退休教师发给慰问品。
五、慰问费用预算
1、退休教师共5人，人均慰问品100元，共500元。
六、慰问时间安排：
20xx年x月x日
七、相关要求和说明：
1、这次慰问活动学校要从分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、学校于1月26日前完成礼品采购
工会慰问活动方案策划书 第13篇
一、活动背景
随着春节的临近，为了表达对社区居民的关怀与祝福，特别策划一场充满温情与祥和的新春慰问活动。此次活动旨在传递正能量，为社区居民带来欢乐与温暖，共同迎接新的一年。
二、活动主题
“龙年新春，情暖人心”。
三、活动时间
xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
四、活动对象
社区内所有居民，特别是老年人和困难家庭。
五、活动内容
组织志愿者团队深入社区，为老年人和困难家庭送上新春慰问品，如米、油、春联等。
邀请当地书法家现场书写春联，免费赠送给居民。
组织文艺表演，如舞龙舞狮、腰鼓队等，为居民带来欢乐与喜庆的氛围。
开展健康讲座，宣传健康知识，提高居民健康意识。
设立互动游戏环节，增进居民之间的.交流与友谊。
六、活动预算
预计活动总预算为xxxxx元，包括慰问品、书法家酬金、场地布置、文艺表演团队费用等。
七、结语
让我们携手共进，共同为社区居民打造一个温馨、祥和的龙年新春！
工会慰问活动方案策划书 第14篇
为贯彻落实上级工会和学校党委对教职工困难帮扶和送温暖工作的要求，校工会将开展20xx年元旦春节“双节”慰问送温暖工作，请各基层工会协助做好相关工作。现将有关要求安排如下。
一、送温暖慰问办法
（一）慰问对象：优先考虑在职教职工本人在20xx年1月1日至12月31日期间患重大疾病的情况，根据重庆市医保所涵盖的疾病种类以及其他重大、特殊疾病情况进行慰问。适当考虑教职工直系亲属患重病的'情况以及家庭遭受意外灾害等造成生活特别困难的情况。
（三）慰问名单及慰问标准的确定：召开教代会生活福利委员会会议，讨论确定“两节”送温暖人员名单及慰问金额，经校工会审核报分管校领导同意后执行。
二、工作程序
（一）20xx年01月05日前，请校属各工会认真做好本单位困难教职工的摸底、调查工作，组织符合条件的教职工填写《重庆理工大学在职困难教职工补助申请表》，并附相关证明材料复印件（如病历医疗诊断等）报送校工会。（《在职困难教职工补助申请表》见附件）
（二）20xx年1月10日前，校工会对《申请表》进行汇总整理，提交教代会教职工福利委员会讨论，报校工会委员会审定，最后确定困难补助名单，并由校工会组织慰问。
三、注意事项
（一）教职工本人根据要求填写《登记表》，并需提交下列相关证明：
1.户口本复印件。
2.患重病、大病者须提供病历证明复印件。
3.如困难家庭是我校双职工，由其中一方所在单位工会申报。
（二）教职工因患重病已连续五年、或因直系亲属患重病已连续三年、或本年度因生病住院已两次享受慰问的，原则上不纳入本次慰问范围。
（三）各工会要借助此次慰问活动，扎实做好本工会的困难教职工走访工作，了解困难教职工生活状况和实际需求，倾听他们所思所想所盼，帮助他们解决实际问题。各工会应本着实事求是的态度，对申请者的材料严格把关，在《申请表》上签署意见加盖分党委（或党总支）公章后报校工会。
各工会接此通知后，要及时向所在单位党政领导汇报，从密切联系群众，关心职工生活、维护职工的利益出发，认真做好本单位职工困难教职工慰问工作。
工会慰问活动方案策划书 第15篇
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》文件的有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动对象确定
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
二、活动对象评定条件
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障倍（918元-979元含）以内的.职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选，认真核实困难情况真实性。
三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报：
1、拥有2套(含)以上住宅的;
2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的;
3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。
四、活动标准
每人800元左右的实物。
五、申报时间
各企业工会请于2018年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处（贺村镇贺丽路5号）。逾期不报者视为放弃。
联系人：徐xx联系号码：xx
郑xx联系号码：xx
工会慰问活动方案策划书 第16篇
为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：
一、慰问对象
1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。
3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
二、慰问标准
1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×
300=78000元；
2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×
80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、
魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。
四、资金筹措
特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。
20xx年12月29日
工会慰问活动方案策划书 第17篇
一、指导思想
教育和引导级各类学校师生学习领会“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡薄名利、甘于奉献”的伟大劳模精神，激励学生崇尚先进、学习先进、争当先进，努力成长成才，在全面建设小康社会的征途中，为祖国、为人民、为民族作出应有的贡献。
二、活动步聚
活动时间定于20xx年6月下旬至9月下旬，分三个步聚进行。
2、现身说法。9月中旬，邀请“全国劳模”或全省劳模走进校园，通过作报告，座谈等形式，用劳模的.优秀品质引领大学生，充分发挥劳动模范在加强和改进大学生思想政治教育工作中的引导、示范和辐射作用。
3、归纳总结。各高校要做好劳模进校园活动宣讲后学生的反映及效果的收集、总结，并上报我处。
三、活动要求
一、高度重视，加强领导。要把劳模进校园活动作为加强和改进未成年人思想道德建设的重要举措，统筹安排部署，切实加强领导。
二、认真组织，确保实效。各级各类学校要精心组织，积极邀请先进模范人物走进校园，引导广大青少年学生学习领会伟大劳模精神，激励他们努力成长成才。
三、加强宣传，营造氛围。各级各类学校要充分运用报刊、广播、校园网络、宣传橱窗等多种渠道，大力宣传劳动模范的先进事迹和优秀品质，宣传劳模进校园活动的意义、做法、经验、先进典型和开展成效，努力营造开展劳模进校园活动的良好氛围。
工会慰问活动方案策划书 第18篇
为使我镇生活困难的家庭过上一个温暖祥和的新春佳节，海门_决定在春节前举行春节送温暖慰问活动。此次活动内容包含三个方面：
第一、重点关爱、慰问特别贫困家庭150户；
第二、慰问困难家庭500户；
第三、慰问海门敬老院孤寡老人。
整个慰问活动计划资金约100万元。为把这次慰问活动做细做实，把社会热心人士的爱心和温暖精准送到实际贫困家庭中。现将有关事项安排如下：
一、慰问特别贫困家庭对象
1.需资助的特别贫困家庭到所属村（居），领取《海门_20春节送温暖慰问活动特别贫困家庭资助申请表》，内容认真如实填写，特别是家庭人口结构,成员是否有重大疾病、残、瘫、精神病，且丧失主要劳力等实际情况。
2.请各村（居）抓紧调查填表，按时间安排及时送到海门_。12月21日开始接收申报，至年1月15日前，逾期不接收申报。此次活动资助范围广，资金大。为了切实做到精准扶贫，需逐户上门调查。户数多，花费时间长，请各村（居）在申报时间内抓紧调查填表，随报随送，并配合调查。
3.请各学校义工队积极参与，_从月25日起将安排工作人员和义工逐户上门调查核实，请各村（居）认真填写申报对象现家庭详实住址及状况。经调查审核不符条件的.，予以删减。
4.每户慰问金额：3000元―6000元；慰问物资：米2袋、食用油1瓶。特别贫困家庭视实际情况决定慰问具体金额。特别贫困指家庭丧失主要劳力，且有重大疾病患者，甚至有2人以上重大疾病患者或精神病人。
二、慰问困难家庭对象
1.由各村（居）根据_安排的名额统一调查，然后填写《海门_20xx年春节送温暖慰问活动困难家庭对象申报明细表》,并于20xx年1月15日前报送，逾期不接收申报。
2.每户慰问金额：800元；慰问物资：米2袋、食用油1瓶。
三、慰问海门敬老院
慰问物资、资金、时间由_自行安排，届时_将派员配合义工前往慰问和清洁卫生。
四、特别贫困家庭对象和困难家庭对象，各村（居）请严格按《海门_20xx年春节送温暖慰问活动分配表》分配名额填报。以往_派员调查时，发现一些对象不知被列为申报对象，请各村（居）申请前对困难家庭先行调查，并与其沟通，做到知情、自愿。
五、此次受关爱慰问对象，特别贫困将逐户上门调查，并经_常务理事会讨论决定资助对象和具体资助金额。慰问对象将在海门有线电视公示，接受社会的监督。同时欢迎社会各界人士提供遗漏的特困家庭或反映不符合贫困条件的家庭，使这次慰问活动能做到公平公正、扎扎实实，真正把爱心和温暖精准送到困难家庭。
六、此次春节慰问活动的资金和物资发放仪式，将在海门_举行，请所有受助对象到现场进行领取（_派员对部分特别贫困家庭进行慰问，并送上慰问金和慰问物资），具体时间另行通知。届时请镇委、镇政府、各村（居）委主要领导参加。各村（居）干部带受助对象到_参加，协助做好资金、物资的签领手续。同时请义工队参加，请镇政府派员维持现场秩序和安全。
工会慰问活动方案策划书 第19篇
活动背景：
“五一”国际劳动节是全世界劳动人民共同的节日。劳动创造了财富，劳动推动了人类社会的发展，劳动者的健康最可贵！关爱劳动者的健康就是关爱社会的和谐发展，关爱人类的文明与发展！
活动主题：
弘扬奉献精神关爱劳模健康
活动目的`：为关爱默默耕耘、辛勤劳作的劳模及广大市民的身体健康，弘扬劳模们爱岗敬业、无私奉献的精神，襄樊市总工会、襄樊市第四人民医院在“五一”国际劳动节期间，联合推出“弘扬奉献精神，关爱劳模健康”公益活动，旨在提高劳动者的身体素质，强化劳动光荣的社会风尚，加快和谐襄樊建设。
活动时间：4月26日―5月26日
主办单位：襄樊市总工会、襄樊市第四人民医院
活动内容：
活动之一：赠送380元的健康体检套餐。
为感谢全市劳动人民为社会做出的贡献，在“五一”国际劳动节之际，开展交50元享受价值380元的健康体检，县市级以上劳动模范凭荣誉证书免费，具体体检项目如下：
活动之二：活动期间检查费优惠50%、治疗费优惠20%、来院接受治疗的所有患者均可获赠“千元医疗扶助卡”一张，凭“千元医疗扶助卡”，在有效期内可获总扶助减免金额1000元。
活动科室：内科、外科、儿科、男科、肝病科、胃肠科、中医科、多动症科、不孕不育科、骨科、妇科、妇产科、乳腺科、肛肠科、耳鼻喉科、碎石科……
活动之三：名医坐诊，推广新疗法、开展健康专题讲座。
本院与华中科技大学同济医学院、中国肝炎研究中心、上海医学专家研究中心等全国各地院校建立技术协作关系，让您足不出市，就能享受权威专家的咨询和诊治，并免费参加健康专题讲座：
工会慰问活动方案策划书 第20篇
一、活动背景：
随着龙年的到来，我们希望通过一场特别的新春慰问活动，向广大市民传递节日的温暖和祝福，提升大家的生活幸福感。
二、活动目标：
增进社区居民的节日氛围
传递爱心，让需要关怀的群体感受到温暖
提升公司/组织的公众形象
三、活动时间：
xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
四、活动地点：
xxxx
五、活动内容：
慰问品准备：准备如年货、春联、福字等具有节日特色的`慰问品。
慰问队伍组织：组建一支由志愿者组成的慰问队伍，确保活动的顺利进行。
慰问活动进行：前往社区、敬老院、困难家庭等地方，送上慰问品和祝福。
活动宣传：通过媒体、社交平台等多种方式，宣传此次活动，吸引更多的人参与。
六、预算与资源需求：
预算：xxxx元
资源需求：慰问品、志愿者、宣传材料等。
七、活动效果评估：
通过反馈、媒体报道等方式，对活动的效果进行评估，以便于未来更好地策划和组织类似的活动。
工会慰问活动方案策划书 第21篇
为推动党的群众路线教育和精神文明建设工作有序进行，丰富全体职工的业余文化生活，磨砺意志、培养毅力、锻炼体魄、增强团体凝聚力，热爱自然、热爱生命、保护生态环境，为构建和谐社会发挥积极作用。
经所研究决定开展庆“五一”徒步趣味健身比赛活动。具体方案如下：
一、活动组织：所工会
二、活动时间：
三、活动行程：全程徒步
四、参加人员：食化所全体职工，五、活动路线和比赛方式
D1：单位——→森林动物园
8：30单位门口集合，9：00—11：00进行徒步，全程分三个赛点。观景台为第一个赛点，赛出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名;动物园中门为第二个赛点，赛出一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名;西山揽胜为第三个赛点，赛出一等奖6名，二等奖9名，三等奖12名;11：30全体集合合影留念。12：00午餐(傅家庄)
D2：森林动物园——→单位
8：30森林动物园西山揽胜集合，9：00—11：00进行徒步，全程分三个赛点。动物园中门为第一个赛点，赛出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名;观景台为第二个赛点，赛出一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名;单位正门为第三个赛点，赛出一等奖6名，二等奖9名，三等奖12名;11：30全体集合合影留念。12：00午餐(计生培训中心)
D3：西山水库沿线
8：30西山水库公园集合留影，9：00—11：00进行徒步，全程分三个赛点。10公里处为第一个赛点，赛出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名;15公里处为第二个赛点，赛出一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名;20公路处为第三个赛点，赛出一等奖6名，二等奖9名，三等奖12名;11：30全体集合合影留念。12：00午餐(农家院)
D1、D2、D3选其一
六、比赛规则：
(一) 参赛者在指定地点出发，不得提前出发。
(二) 参赛者不得乘车，须按指定路线行走，不得擅自改变 行走路线，否则取消名次。
七、注意事项：
(一)注意安全，统一安排，要有团体意识。
(二)爱护环境，勿踏草坪，禁乱扔垃圾。
(三)徒步行走请选择透气性好的`运动鞋、选择穿着长袖吸汗衣物，带防晒霜、太阳镜、遮阳帽等物品，以抗拒紫外线，早晚温差大，需自带衣物，以防着凉。
工会慰问活动方案策划书 第22篇
一、慰问帮扶对象
我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。（困难职工包括：1、低保户；2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元；3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困；4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难；5、单亲特困家庭；6、其他意外致困家庭。）
二、需要提交的资料
请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。
1、困难职工的身份证复印件（加具“此件与原件相符”字样，并加盖单位工会公章，一式两份）；
2、困难职工个人申请书（用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份）；
3、填写困难职工档案表（需正确填写家庭成员身份证号，在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章，一式两份）；
4、肇庆市困难职工临时救助申请表（写上“情况属实”字样，并加盖单位工会公章，一式两份）；
5、家庭成员户口簿复印件（档案表上填写的所有家庭成员，一式两份）；
6、致困证明材料（大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件（选取费用较大的几张），结算单必须是近期的，相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件，低保户要复印低保证。以上材料一式两份）；
7、收入证明（加盖单位工会公章，档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太大，一式两份）；
8、工商银行的存折或卡正反面的复印件，需要本人重抄一次账号，签名并盖上食指指模（一式三份）；
9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等（一式两份）。
三、其他事项
非公企业以各镇（街道）总工会、南江工业园总工会为单位报送；学校由教育工会负责组织报送；市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月13日前将本单位的。困难职工申请（含所有资料）汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。
工会慰问活动方案策划书 第23篇
20xx年中秋节来临之际，在学校领导的关心支持下，校工会近期将启动教职工中秋节慰问品发放工作。现将有关事项通知如下：
一、发放范围
1. 20xx年9月在编在册的教职工（以人力资源处提供的名单为准）；
2. 20xx年1-9月退休的事业编制教职工（以人力资源处提供的名单为准）；
3. 20xx年去世的在职在编教职工。
4. 9月15日前按规定缴纳工会会费的非事编教职工。
二、发放程序
1. 领取提货券：以院级工会为单位，9月28日到紫金港校区海洋大楼407室领取提货券。
2. 领取慰问品：教职工凭提货券到指定地点领取慰问品。
三、发放时间、地点
日期：
时间：11:00-13:00、16:00-18:00
地点：
紫金港校区：东区大食堂二楼平台、西区玉湖餐厅二楼平台
玉泉校区：第二食堂大门长廊
西溪校区：第一食堂大门口
华家池校区：第五食堂门厅
之江校区：食堂大门口
四、注意事项
1.请各院级工会福利委员做好中秋节慰问品提货券的领、发工作。
2.如教职工本人因故不能在规定时间领取，可由所在院级工会委托他人凭提货券代领。
3.浙大饮食服务中心负责本次慰问品的发放工作。
4.如有不明之处，请向校工会服务保障办公室咨询。
工会慰问活动方案策划书 第24篇
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象
根据区的'工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约xx元。
附：《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》2份
工会慰问活动方案策划书 第25篇
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。
工会慰问活动方案策划书 第26篇
为充分体现党和政府对困难群众的关怀，确保困难群众过一个温暖祥和的春节，为做好区水利局20XX年春节“送温暖、促和谐”走访慰问活动，特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以人民为中心，突出困难群众生活保障，切实把党和政府的温暖送到困难群众心坎上，确保广大人民群众度过快乐祥和的春节，营造和谐岳麓的良好氛围。
二、慰问对象
（一）全区水利系统生活困难职工（已享受年度市、区总工会慰问人员不在此列）；
（二）全区中小型水库移民生活困难户；
（三）优抚对象、退役军人、老党员、老干部。
三、慰问原则
（一）坚持慰问资金总量适度均衡的原则。本年度走访慰问对象慰问金标准基本维持20XX年水平。
（二）坚持区级统筹与单位资金配套的原则。除区级组织下拨的慰问资金外，单位另筹措春节走访慰问活动资金，并安排与区级不少于1：1的配套慰问资金，确保慰问资金充足。
（三）坚持向特困对象重点倾斜的原则。要以城乡特困人员（城市三无、农村五保）、城乡低保对象、困难老年人、孤儿、留守妇女、残疾人、系统困难干部职工、其他特殊对象和困难户等，开展春节慰问工作。
（四）坚持公开、公平、公正慰问的'原则。在确定困难对象进行慰问前要进行单独摸底，同时又要加强部门之间的协调沟通，杜绝交叉、重复和超标慰问，让慰问资金使用更为合理和透明。签领表要有经手人、证明人、相关领导签字，加盖行政公章。无特殊情况必须由困难户本人签领，确保慰问金发放到困难群体的手中。坚持“雪中送炭”，及时把党和政府的关怀温暖送到困难群众的心坎上。
四、实施步骤
（一）调查摸底
1.时间：20XX年1月4日—20XX年1月20日；
2.责任部门：局办公室、水资源科；
3.程序：通过调查摸底、群众代表推荐、民主评议等程序，确定走访慰问对象，让所有困难群众都能得到及时慰问。
（二）资金募集和下拨
1.时间：20XX年1月26日—20XX年2月2日；
2.责任部门：局办公室、计划财务科；
3.资金募集：由区财政局、区民政局统一拨付4000元至本单位，我局按照不低于1：1配套的要求配套。
4.资金使用：根据本单位安排的配套资金和区级分配的专项资金，扎实认真地组织落实好本次慰问活动。
（三）走访慰问
1.时间：20XX年2月7日—20XX年2月8日。
2.方式：在本次春节走访慰问活动中，由局领导集中走访慰问，拟组成4个慰问团，集中走访时间拟安排在20XX年2月7日全天，分别进行走访慰问。
五、活动总结
慰问活动结束后，局办公室要进行认真总结，并将资金（物资）签领表及慰问总结于20XX年2月9日前报区民政局社会救助事务中心。
工会慰问活动方案策划书 第27篇
中秋节是我国传统的重要节日，也是家庭团聚、亲情交流的时刻。为了让退休职工感受到组织的关怀和温暖，我们决定开展中秋节慰问工作。
一、慰问对象
本次慰问对象为我单位所有退休职工，包括在岗期间因病离休的职工。
二、慰问时间
2023年xx月xx日。
三、慰问内容
1.发放慰问品
为了表达组织的关怀和祝福，我们将为每位退休职工准备一份慰问品，包括精美的中秋月饼、节日贺卡和慰问信。同时，针对身体不便的职工，我们将安排专人上门慰问，并送上慰问品和节日祝福。
2.举办中秋聚会
为了让退休职工感受到节日的气氛，我们将在慰问时间当天举办中秋聚会，邀请所有退休职工参加。届时，我们将为职工们准备精美的餐点和茶点，并安排文艺表演和互动游戏，让大家欢度中秋佳节。
四、慰问组织
为了确保慰问工作的顺利进行，我们将成立慰问组，负责慰问品的采购、发放和中秋聚会的组织。同时，我们将邀请部门主要负责人和工会代表参与慰问工作，共同为退休职工送上节日祝福。
五、工作要求
1.做好慰问品的采购和发放工作，确保每位退休职工都能收到慰问品。
2.组织好中秋聚会，确保职工们度过一个愉快的节日。
3.加强与退休职工的联系，关心他们的生活和健康状况，及时解决他们的困难和问题。
工会慰问活动方案策划书 第28篇
20xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)
二、走访慰问的对象
低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准
走访慰问时间统一安排在2xx年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
四、活动要求
（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的'温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
（二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
工会慰问活动方案策划书 第29篇
一、方案名称：
“致敬劳动者，传递企业关怀”
二、活动背景：
为庆祝国际劳动节，弘扬劳动精神，表达对全体员工辛勤付出的尊重与感谢，特策划本次“致敬劳动者，传递企业关怀”的劳动节慰问活动，旨在通过一系列形式丰富的关怀举措，提升员工归属感和工作积极性，进一步凝聚团队力量。
三、活动目标：
向全体员工传递公司对劳动价值的尊重与肯定，增强员工职业自豪感。
通过节日慰问，切实关心员工生活，提升员工幸福感和满意度。
促进团队凝聚力，营造积极向上、和谐融洽的企业文化氛围。
四、活动内容及实施步骤：
主题寄语与祝福：
发布公司高层录制的劳动节主题视频，向全体员工致以节日问候，强调每一位员工在企业发展中的重要贡献，表达对大家辛勤工作的敬意与感谢。
通过企业内部通讯平台（如企业微信、钉钉等）发送节日主题电子贺卡，附上温馨寄语，让每位员工感受到公司的'关心与祝福。
实物慰问品发放：
根据员工实际需求，精心挑选实用且具有纪念意义的劳动节慰问品，如健康礼包（含防疫物资、保健品等）、生活用品套装、定制企业文化衫或专属纪念品等。
统一组织发放，确保每位员工都能在节前收到慰问品，感受企业的关怀。
特别表彰与奖励：
设立“年度优秀劳动者”奖项，表彰在过去一年中表现突出、贡献卓越的员工。颁奖仪式可结合线上直播进行，让全体员工共同见证荣誉时刻。
提供丰厚的物质奖励（如奖金、礼品卡等）及职业发展激励（如晋升机会、培训学习资源等），同时鼓励全体同事向优秀榜样学习。
线上互动活动：
举办“劳动者风采”摄影/短视频大赛，鼓励员工分享自己的工作瞬间、劳动成果或团队协作故事，优秀作品将在企业内部平台展示，并给予相应奖励。
开展线上知识竞赛或趣味游戏，如“劳动法规知多少”、“职场技能挑战赛”等，增加节日趣味性，同时提升员工专业素养。
弹性休假安排：
考虑到劳动节假期，根据国家法定假日规定，合理调整工作安排，尽可能提供额外的调休或弹性工作时间，让员工在忙碌的工作之余得到充分休息。
员工福利升级：
在劳动节期间，临时提升员工食堂伙食标准，或者提供节日特色餐点；优化办公环境，如增设休闲区、绿植等，提升工作舒适度。
邀请专业机构进行线上健康讲座或心理咨询，关注员工身心健康，提供必要的支持与指导。
五、活动预算与效果评估：
根据活动具体内容，制定详细的预算计划，包括慰问品采购、表彰奖励、线上活动运营、福利升级等各项费用。活动结束后，通过问卷调查、员工反馈、参与率、满意度等指标，对活动效果进行评估，为今后类似活动的开展提供参考。
工会慰问活动方案策划书 第30篇
为了丰富广大教职工的文体生活，经校工会研究，决定开展庆“五一”体育趣味竞技比赛等系列庆祝活动。具体方案如下：
一、体育趣味竞技比赛
(一)活动时间：20xx年4月29、30日。
(二)活动地点：学校运动场一号场地。
(三)竞赛项目及规则
1、“阳光伙伴”(三人四脚)
(1)比赛规则：各工会小组选出三名成员(含女性一名)参加比赛;三人排成一行，并用绳索将三人相邻的.脚固定进行赛跑，跑至终点后再折返跑回起点，以完成规定赛程时间计算排名。
(2)负责人：陈观平、刘素华
2、“横行霸道”(双人夹球竞跑)
(1)比赛规则：各工会小组各选出6名成员，每两人组成一组进行接力;参赛选手背对背夹住气排球侧跑，至终点后再折返跑回起点，再将球传给本工会小组下一组参加选手继续赛跑。以完成规定赛程时间计算排名;如在竞赛过程中皮球掉落，则参赛选手必须在皮球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑，否则视为违例。
(2)负责人：xx
3、“前赴后继”(三分钟定点投篮)
(1)比赛规则：各工会小组选出5名参赛选手(女职工至少2名)参加竞赛;参赛选手在球场罚球线处列成纵队，每位选手投一次球后再转至队伍后排队进行循环投篮。以在三分钟比赛时间内投中球数量计算排名。
(2)负责人：xx
4、“齐心协力”(走板鞋)
(1)比赛规则：各工会小组选出8人分成两组参加比赛;第一组跑到终点后折返跑回起点，再由下一组接着跑，以规定赛程内完成时间计算排名。
(2)负责人：xx
5、“手舞足蹈”(1分钟跳绳比赛)
(1)比赛规则：各工会小组选出3人参加比赛(含1名男职工);每位选手按规定时间1分钟内进行跳绳，以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名。
(2)负责人：xxx
(四)积分计算办法
1、本次竞赛活动以累计积分排名次;
2、每项目得分为：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
二、工会小组外出活动
各工会小组组长在“五一”前后组织一次外出活动。校工会按人数拨给每人40元活动经费。小组活动要有计划并提前报校工会审批。不开展活动的不发给活动经费。
工会慰问活动方案策划书 第31篇
在寒冬季节即将来临之际，为维护生活无着流浪、乞讨人员基本生存权益，切实保障生活无着流浪乞讨人员及时得到有效救助服务，结合我局工作实际，制定方案如下：
一、指导思想
“寒冬送温暖”专项救助行动，既是一项重要的社会救助工作，也是一项重要的社会管理工作。各区（市、县）政府和各相关职能部门要充分认识到专项救助行动的重要意义，把困难群众的冷暖安危放在心上，切实维护社会安全和谐稳定，确保救助工作落到实处，取得实效。
二、工作目标
按照属地管理与分块救助的原则，整合资源，科学调配救助管理力量，加强区（市、县）、乡镇（社区）、村（居）三级联动，协调部门互动，开展街头巡查和流动救助，为无法查明身份信息的受助人员在全国救助寻亲网发布寻亲公告、做好相关人员DNA数据采集和被拐人员的调查、取证，及时通过救助寻亲网、今日头条、广播、电视、报纸等寻亲渠道在更大范围内帮助滞留人员寻找家人。
对在站超过三个月的受助人员进行妥善安置，为符合落户条件的受助人员落实户籍。加强农村留守儿童关爱保护、做好“合力监护、相伴成长”专项行动，确保我市流浪乞讨人员得到及时有效的救助，特别是流浪未成年人的生命安全得到有效保障，确保不发生流浪乞讨人员因冻、饿致伤、致死事件，确保农村留守儿童的基本权益得到有效保障。
三、行动时间安排
20xx年11月26至20xx年3月10日，每天集中行动时间为14：00—22：00，如遇极端严寒等特殊情况或重大活动需加强巡查力度则另行安排。
四、组织领导
为确保贵阳市“寒冬送温暖”专项救助工作顺利开展，特成立专项巡查救助小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设专项行动办公室在市救助管理站，具体负责组织统筹协调开展相关工作，小魏同志兼任专项行动办公室主任，办公室下设四个工作小组。
1）街面巡查组
负责人：
成员：
主要职责：负责开展主动巡查对市中心城区主次干道、背街小巷、火车站、地下通道、公园、广场、桥梁涵洞等重点区域进行定期巡查、劝导救助，遇冰冻雨雪等恶劣天气时全天候开展集中巡查救助，积极劝导、引导街头生活无着流浪乞讨人员接受救助，对不愿接受入站救助的，发放棉衣、棉被、水等物资。
2）后勤保障组
负责人：
成员：
主要职责：
1、负责后勤保障物资的采购、保管、发放等工作；
2、保障站内受助人员饮食充足供应、水电及保暖设施设备等的'正常运转；
3、做好“寒冬送温暖”期间使用物资和经费统计工作。
3）安全保卫组
负责人：
成员：
主要职责：
1、安保人员具体负责站内安全巡查、监控视频监视、求助人员安全登记检查、物品保管及护送受助人员到教助区域接受教助工作；
2、值班人员具体负责各自救助区域内受助人员站内管理登记及看护安全巡查；
3、驾驶员具体做好车辆保养、安全行驶及出行保障工作；
4、做好“寒冬送温暖”专项教助行动期间车辆运转使用统计汇总工作。
4）宣传报道组
负责人：
成员：
主要职责：
1、做好宣传报道，通过电视、报纸、网络、微信、官网等多种形式，对“寒冬送温暖”专项行动进展、成效做好宣传报道；
2、做好信息报送工作，形成“寒冬送温暖“专项救助行动工作简报；
3、做好“寒冬送温暖”专项教助行动工作总结上报工作。
五、工作措施
（一）街头救助巡查范围
联合公安、城市管理等部门对生活无着的流浪乞讨人员可能露宿的在建工地、城乡结合部、城市主干道、车站、机场、广场、人行过街天桥、人行地下通道、公园、三星级以上宾馆周边、繁华街道以及风景旅游区、重要公共和涉外活动场所、交通要道、窗口等地段进行巡查、劝导、搜救。
（二）实施救助内容
1、对在街头流浪乞讨的成年人主要以劝导为主，宣传梳导为辅，引导其进站接受救助。
2、对在街头流浪乞讨的未成年人、街头危重病人、精神病人等特殊群体，主要以保护性救助为主，带回救助站接受救助。
3、对已基本丧失生活自理的流浪乞讨者以保护性救助为主，带回市救助站接受救助。
4、对街头露宿的农民工以解决临时寄宿为主，坚持街头疏导为辅，对于劝导无效，不愿接受救助的农民工，可发放棉衣、棉被和干粮，确保露宿街头的农民工不受冻、不挨饿。
5、做好流浪乞讨人员返乡护送工作，对无法查清其本人或亲属所在单位、户口所在地、住所地的流浪乞讨人员进行供养或安置。
6、各区（市、县）救助站点要不断改善救助服务条件，配齐配强工作队伍，救助经费和物资要及时足额落实到位，认真贯彻执行民政部有关规定；市救助管理站要坚持并落实24小时服务接待制、首接负责制，对救助人员和电话要热情对待，及时办理。要严格实行领导带班制和值班巡查制度，重点做好夜间巡查和值班记录。要完善监控设备并保证正常运行，保全工作记录、档案等资料，加强精细化、标准化管理，切实提高救助管理和服务水平。要进一步强化安全责任意识，开展站内设施设备安全检查，对所有救助专用车辆进行维护保养，对站内消防设施设备、用电线路、电气设备、煤气管道等进行安全隐患排查，坚决杜绝火灾、食物中毒、救助对象死伤等恶性事故发生，确保“寒冬送温暖”专项救助工作全面落实。
（三）积极引导，创新救助机制
广泛动员社会力量参与，各区（市、县）民政局联合乡镇（社区）、村（居）通过提供服务场地、政府购买服务的方式动员引导社会组织、社会工作机构、公益慈善组织和志愿者团队参与对生活无着的流浪乞讨人员主动救助。要健全救助服务网络，通过覆盖城乡的乡镇（社区）、村（居）、救助服务站点做好主动报告、引导护送和应急救助工作。要广泛发动社区信息员、环卫工人、公交出租司机、夜间保安人员等热心群众和志愿者提供流浪乞讨人员救助线索，建立救助信息员队伍，鼓励其做好报告、引导和应急服务。
六、工作要求
（一）加大新闻媒体宣传力度
要通过报纸、网络、社区宣传栏等多种形式，广泛宣传救助管理政策法规和严寒季节救助服务途径，要主动加强与新闻媒体沟通，做好舆论引导并妥善处置关注的热点问题，为专项救助工作营造良好的舆论氛围。救助热线电话：xxxxx；贵惠路农民工寄宿中心：xxxxxx。
（二）继续加强信息工作
做好救助数据统计和信息报送工作，及时报送，各区（市、县）民政局确保每周一上午12：00前将上周救助工作情况以电子档形式报送贵阳市“寒冬送温暖”专项行动救助小组。
（三）严明工作纪律
为确保行动迅速、精准、高效、有序实施，对《实施方案》执行不力的，责任分工不明的，对象摸排不准的，资金使用不当的，物资发放失误的，严肃追究责任，并及时通报各区（市、县）和相关职能部门履职情况，确保党和政府的温暖送到每一位困难群众手中。
工会慰问活动方案策划书 第32篇
1、驻芜部队：芜湖军分区、空军第三师、芜湖场站、空军雷达第23旅、芜湖边防检查站、二炮芜湖干部休养所、xx区人武部、xx消防大队8个单位。由区负责人带队慰问
2、现役军人家庭：户籍在芜的xx区入伍现役军人父母、配偶、子女;户籍在xx区高校入伍、高中考入军校学员的父母、配偶。区主要负责同志慰问不少于2户现役军人家庭。由区人武部审核，镇、街道组织慰问(双军人家庭按现役军人人数进行慰问)。
3、立功受奖现役军人家庭：20xx年荣立一、二、三等功及优秀士兵现役军人家庭。二等功以上由市双拥工委组织慰问;三等功由区双拥工委组织慰问;优秀士兵由镇、街道组织慰问。
4、重点优抚对象：纳入“两节”送温暖慰问活动。
5、营连主官由区人武部、民政局组织慰问，
6、其它人员根据省市要求组织专项慰问。
二、资金来源和慰问标准
1、标准：驻芜部队芜湖军分区、空三师5万元，其它部队2万元;现役军人家庭500元;三等功奖励20xx元，优秀士兵奖励500元;重点优抚对象1000元。
三、时间安排
20xx年1月30日前完成各项调查摸底、资金筹集、审核建档和汇总工作，春节前全部慰问到位。慰问驻芜部队具体安排由区政府办公室确定。
四、工作要求
1.加强领导，高度重视。各镇、街道、区有关部门要确定专人负责，加强领导，落实方案，精心组织，使慰问活动顺利开展。
2.要加强对慰问资金的监管，保证慰问资金专款专用，主动接受财政、监察和审计部门的监管。
3.对应慰问对象，确保慰问到位，让全区现役军人家庭优抚对象和驻芜部队感受到党和政府的关心。
工会慰问活动方案策划书 第33篇
20xx年春节即将到来，根据市委、市政府和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际，将有关活动事项通如下：
一、慰问帮扶对象
我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括：
1、低保户;
2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元;
3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困;
4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难;
5、单亲特困家庭;
6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的资料
请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。
1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样，并加盖单位工会公章，一式两份);
2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份);
3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号，在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章，一式两份);
4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样，并加盖单位工会公章，一式两份);
5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份);
6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张)，结算单必须是近期的，相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件，低保户要复印低保证。以上材料一式两份);
7、收入证明(加盖单位工会公章，档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太大，一式两份);
8、工商银行的存折或卡正反面的复印件，需要本人重抄一次账号，签名并盖上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。
三、其他事项
非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。
工会慰问活动方案策划书 第34篇
活动目的：
在元旦、春节即将来临之际，为促进交通系统职工间的交流，增进职工间的友谊，创设文明、健康、和谐的'文化氛围，特组织本次活动。
活动时间：
xx年1月5日一1月6日下午2：30-5：00
(绑腿协力跑、趣味保龄球：1月5日下午;拔河比赛1月6下午)。
活动安排：
以各事业单位及机关工会为小组(路政所并入交管所工会)，开展绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河等比赛。
活动地点：
局大院操场、篮球场
比赛项目：
绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河比赛
比赛规则：
1、绑腿协力跑，每各工会派8名选手参赛(其中男子4人、女子4人)按2人一组，共计4组进行接力跑比赛。比赛根据时间快慢计名次。
2、趣味保龄球，每个工会派4名选手参赛(其中男女职工各2人)。比赛共计10分，每名选手参赛一次并按照比赛情况累计每个工会小组得分，然后计算名次。
3、拔河比赛：各工会小组派10名选手参加拔河，赛制采取三打二胜淘汰制，最后评出一、二、三名。
评奖办法：
以每个工会小组为单位，三项比赛分别评出一、二、三等奖，共计九个奖项。
经费预算：
一等奖预计按现金300元设立，二等奖预计按现金200元设立，三等奖按现金100元设立，三项比赛九个奖项预计工作经费共计1800元。
工会慰问活动方案策划书 第35篇
一、活动背景
随着春节的临近，为了营造浓厚的节日氛围，同时传递关怀与温暖，我们计划开展龙年新春慰问活动。本次活动旨在向社区的老人、困难家庭和留守儿童等群体送去节日祝福，让他们感受到社会的关爱。
二、活动目标
传递节日祝福，为社区的'老人、困难家庭和留守儿童送去温暖。
增强社区居民的凝聚力和归属感，营造和谐美好的社区氛围。
弘扬中华民族传统美德，倡导敬老爱幼、扶危济困的社会风尚。
三、活动内容
组织志愿者上门为社区的老人、困难家庭和留守儿童送去慰问品和祝福卡，与他们共度佳节。
在社区中心广场设立“爱心墙”，邀请居民在爱心墙上写下祝福语，共同为社区的美好明天祈愿。
开展“新春送福”活动，组织书法爱好者为居民书写春联，送上新春祝福。
联合当地媒体，对活动进行宣传报道，呼吁更多的人关注社区弱势群体，参与公益事业。
四、活动预算
本次活动预算约xx元，包括慰问品、宣传资料、场地布置等费用。具体预算如下：
慰问品费用：xx元（包括食品、日用品等）。
宣传资料费用：xx元（包括海报、宣传单等）。
场地布置费用：xx元（包括爱心墙搭建、场地装饰等）。
工会慰问活动方案策划书 第36篇
20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的`关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
二、慰问的对象
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
三、慰问活动的形式
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
四、慰问活动费用预算
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。
以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20xx年离退休经费中开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排：(另附)
附件：春节慰问活动安排
工会慰问活动方案策划书 第37篇
一、参加慰问活动的领导及人员：
慰问活动由工会领头，学校行政领导参加。
二、慰问时间：
20xx年2月1日
三、慰问对象：
1、xx小学在职教师13人
2、xx小学临时聘用人员5人
3、xx小学贫困退休教师5人
四、慰问活动费用预算
本次共慰问23人，学校准备购买慰问品“五个一”（一袋米、一壶油、一箱牛奶、一箱凉茶、一包糖果），价值不超过380元/人。
工会慰问活动方案策划书 第38篇
一、活动背景：
xxxx集团扶贫工作队定点帮扶xx借母溪以来，将教育扶贫放在非常重要的位置，每年都安排教育扶贫的项目。对接“为中国而教”组织，累计引进52名志愿者在筒车坪、军大坪、七甲溪、清浪、落坪等学校支教，受到当地学生和学校的欢迎。在第xx个教师节来临之际，向“xxxxx”的支教老师表示亲切的慰问和节日的祝福。
二、活动主题：
乡野的青春也有教师节
三、活动目的：
1、在教师节到来前，亲切地慰问志愿者老师在学校的生活以及适应情况，召开简短的.交流会，对志愿者老师教学工作给予鼓励和赞扬，感恩各位志愿者奉献两年青春给这里的孩子们。为志愿者老师们送上节日慰问金，以此表示对他们的绵薄情谊。
2、通过xxxx集团扶贫工作队深入慰问志愿者教师，进一步营造“尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好社会氛围，加强志愿者教师的荣誉感、责任感。
四、活动时间：
xx年9月9日上午10:30
五、活动地点：
xx县朝慕思
六、活动主持：
马xx
七、活动对象：
在岗志愿者教师
八、活动流程：
1、 相互介绍，请大家入座；
2、 请x副县长讲话；
3、 召开简短的交流会，了解志愿者教师在学校的生活以及工作情况；
4、 请x副县长向志愿者教师赠送节日礼品；
5、 游戏互动；(游戏介绍详细见附录)
6、 志愿者教师与x副县长合影留念；
7、 全体活动人员集体聚餐；
8、 志愿者教师返校。
九、活动经费预算：
工会慰问活动方案策划书 第39篇
一、主题设定
主题： “致敬劳动者，共筑企业梦——劳动节特别关怀行动”
二、活动内容与安排
公开表彰大会
时间：劳动节前夕
内容：举办一场公开表彰大会，对过去一年中表现突出、贡献卓越的员工进行表彰奖励。同时，邀请公司高层发表讲话，表达对全体员工辛勤工作的敬意和节日祝福。
节日福利发放
时间：劳动节当天
内容：根据公司预算，为每位员工准备一份精心定制的劳动节礼包，包括但不限于节日礼品（如生活用品、健康产品、文化书籍等）、购物卡、美食礼盒等。同时，可考虑为有需要的员工提供加班补贴或调休安排。
线上互动活动
时间：劳动节前后一周
内容：利用企业内部社交平台开展线上互动活动，如“最美劳动者”照片故事征集、“劳动心得分享”征文比赛、线上知识竞赛等，鼓励员工分享自己的工作瞬间和感悟，增进团队间的交流与理解。优秀作品可获得公司提供的小奖品或积分奖励。
健康关怀活动
时间：劳动节前后
内容：组织一次全员健康体检，关注员工身体健康；或者邀请专业讲师开展线上健康讲座，普及职业健康知识，教授缓解工作压力的方法。此外，还可以提供一些健身课程优惠券、健康饮食建议等，倡导健康生活方式。
家庭关怀活动
时间：劳动节期间
内容：举办“家属开放日”，邀请员工家属参观公司，了解员工的工作环境，增强家庭对员工工作的理解和支持。或者，为员工及家属安排亲子活动、户外郊游、观影会等，让员工在享受节日的同时，也能与家人共享美好时光。
员工休息区升级
时间：劳动节后
内容：根据员工反馈，对员工休息区进行适度改造升级，增设休闲设施，优化环境布置，营造更加舒适宜人的休息环境，体现公司对员工日常关怀的持续性。
三、宣传与氛围营造
通过企业内刊、公告栏、电子邮件、社交媒体等渠道，提前公布慰问方案，激发员工期待。
劳动节期间，办公区域适当布置节日元素，如主题海报、气球、花束等，营造浓厚的`节日氛围。
鼓励各部门、团队自发组织小型庆祝活动，展示团队特色与凝聚力。
四、后期跟进与效果评估
活动结束后，收集员工对本次活动的反馈意见，以便对未来的员工关怀活动进行改进。
通过员工满意度调查、出勤率、工作效率等指标，评估本次慰问活动对提升员工工作积极性、增强团队凝聚力的实际效果。
工会慰问活动方案策划书 第40篇
一、参加慰问活动的领导及人员：
慰问活动由工会领头，学校行政领导参加。
二、慰问时间：
20xx年2月1日
三、慰问对象：
1、蝙蝠小学在职教师13人
2、蝙蝠小学临时聘用人员5人
3、蝙蝠小学贫困退休教师5人
四、慰问活动费用预算
本次共慰问23人，学校准备购买慰问品“五个一”（一袋米、一壶油、一箱牛奶、一箱凉茶、一包糖果），价值不超过380元/人。
慰问总金额：8740元。
工会慰问活动方案策划书 第41篇
根据广东省总工会{《转发全总<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》的通知}（粤工总〔20xx〕4号）及有关文件精神，为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推动医院文化建设，形成良好的医院向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，结合本院实际，特制定本方案。
一、慰问品发放标准
医院在为每位工会会员本人过生日时，送上一份价值约xx元的生日慰问品（蛋糕券一张），并致以生日祝福，由工会按月在定点西饼屋订制。
二、发放对象
医院全体在职在岗工会会员。
三、时间安排
自20xx年5月1日起每年循环赠送生日蛋糕券。
四、发放办法
蛋糕券的发放由工会办公室指定专人负责。每季度末月的'23日，工会办公室与人事科核对在岗人员情况后，工会办公室按照会员姓名、生日日期、券号、领取人等信息建立发放台帐，并在蛋糕券背面写上会员姓名；每月底由各科室指定专人到工会办公室领取次月过生日会员的蛋糕券，负责分发送到科室会员的手中。
五、经费预算与开支
全院约xxx名工会会员，购买慰问品（蛋糕券）费用全年合计约xxx元，由工会账户支出，每个季度由工会办公室负责做好定制生日蛋糕券计划及经费申请、审批及发放；财务科负责做好款项预付及年终结算事宜。
六、相关要求
蛋糕券应妥善保管，一次性使用，如丢失不再补发。
工会慰问活动方案策划书 第42篇
20xx年春节即将来临，为充分体现党和国家以及公司对广大党员、干部职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据省委和市委、县委和阿克苏电信公司通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由温宿县公司经理单乐群牵头，党委工作部、公司工会参与，重要慰问活动邀请各部门主管参加。
二、慰问的对象
困难在职职工、困难党员、离休干部。
三、慰问活动的形式
1、分别召开动员大会；
2、由公司经理单乐群带领各部门主管上门慰问。
四、慰问活动费用
预算困难在职职工、困难党员、离休干部共10人，人均300元，共3000元；
以上费用合计3000元，由公司划拨经费开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排：
1、为了此次活动能顺利进行，达到预期的效果；为了每一位困难职工和党员感受到党和国家以及公司的深切关怀，我公司特成立领导小组，其领导小组安排如下：
组长：
副组长：
组员：
2、时间安排：
从20xx年2月2日开始，公司党委书记单乐群同志亲自带领各部门主管，深入基层及单位小区，走访慰问生活困难职工、困难党员、困难离休干部职工，向他们送上节日的'问候以及每人 300 元的慰问金、慰问品。每走到一户，都嘘寒问暖，向他们传达党的关怀，宣传党的文件精神，把党和公司的各种惠民政策深入宣传到广大职工和党员中去，让他们深切感受到党和国家以及公司的关怀，进一步增强党组织及公司的感召力和凝聚力。此次慰问活动在对困难职工和党员进行走访慰问的同时，我们注意倾听困难职工和党员的呼声，摸清困难职工和党员的具体困难，并在今后工作中予以解决。
工会慰问活动方案策划书 第43篇
20xx年春节将至，为营造欢乐、祥和、安定的节日氛围，让广大群众切实感受党和政府的温暖，我镇将开展对贫困家庭的'慰问活动。为做好这次慰问活动，经镇党委政府研究决定，特制定本实施方案。
一、慰问对象
各村贫困家庭。
二、慰问形式
我镇将拨专款50400元用于各村贫困家庭慰问活动，具体分配方式参照《山亭镇春节慰问资金分配表》。
三、工作要求
1、各村要认真核实本村贫困家庭情况，根据《山亭镇春节慰问资金分配表》中的名额安排，于元月8日前将具体名单(附表2)上报镇民政办。
2、各村根据资金安排和实际情况进行安排，一般每户安排补助300元，原则上不能与上级政府及部门慰问重复。
3、慰问资金的发放要实行民主评议，登记造册，张榜公布，公开发放，确保专款专用，不得预留资金，切实帮助受灾、贫困群众解决生活困难。
工会慰问活动方案策划书 第44篇
一、活动主题：
“五月阳春踏歌行，携手同游聚士气”。大好河山知音·九真景区一日游。
二、活动目的和意义：
为丰富员工业余生活，增加公司工会凝聚力，增强个人对集体的认同感和自豪感，促进团队氛围和体现工会人性化，x二厂工会特组织本次春游活动。
三、活动时间：
6月7日（周日）
四、活动地点：
大好河山知音·九真景区
五、活动形式：
自由观光和休闲娱乐
六、活动对象：
x工厂二厂复合发泡工段
七、活动简介：
x大好河山知音·九真景区位于x市西郊的`蔡甸区永安街九真山国家级森林公园内。景区植被繁茂、沟壑纵横、山泉潺潺、鸟语花香，四季景色迷人。空气中的氧离子含量是城市中心区域的十倍以上，形成了绝好的天然氧吧。春来踏青摘蕨菜、夏至观荷摘西瓜、秋来登高摘蜜橘、冬至踏雪观雾凇。四季土菜风味独特，别墅休闲心旷神怡，绿茵草坪体验高尔夫乐趣！
景区自20xx年开园至今，年接待游客115万人次，实现旅游收入万元。圆满承办了“20xx年x国际旅游节闭幕市”、“湖北省第一届和第二届非物资文化遗产节”、“湖北省首届汽车音乐节”。先后获得过：“20xx首届华中旅游金奖”、“20xx年消费者十大喜爱旅游景区”、“湖北省林业产业化龙头企业”、“湖北人眼中最具魅力新景点”等荣誉称号。
行程安排：
08：15东风伟世通公司大门口集合08：30准时出发，过时不候。 09：30抵达景区大门，拍合影。 10：00自由活动。 11：40午餐12：30午餐完毕，12：40排队领装备，集体玩真人CS。 16：00集合完毕返回x。17：00抵达x市内结束愉快的行程！
八、活动负责：
1、总负责人：xxxx
职责：活动策划、人员统计、组织协调
2、后勤负责人：xx、xx。
职责：各班组相关负责人保证活动安全、有序、有趣
九、注意事项：
1、必须听从组织者指挥，发扬团队协作精神；
2、参加人员统一乘坐大巴前往，不允许私自驾车。
3、为方便管理和保证安全，本次活动不允许员工带家属及小孩。
4、本次活动最终解释权为二厂分会所有。
十、活动预算：
（具体人员见附件）
工会慰问活动方案策划书 第45篇
一、活动发起：
xx年9月初，全国各地30多个义工组织通过网络平_合发起了一次全国义工联动的倡议，即全国各地义工组织根据本地实际，于9月23日这一天，同时开展适合本地本组织的各类义工活动。福建义工在线积极响应全国义工联动的倡议，报名参与了本次活动。
二、活动目的：
意在传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者（义工）精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿活动当中，积极推动福建地区公益事业的发展，喜迎国庆，促进社会和谐。
三、活动主题：
迎国庆、促和谐，全国义工在行动---福建义工在线中秋慰问低保及孤寡老人
四、活动时间：
20xx年9月23日（星期日）全天
五、活动内容：
在中秋节前夕，携手街道社区，组织义工参与以福建省福清市各街道为重点，以社区孤寡老人、残障人士、低保等为主的困难群体为服务对象的中秋慰问，调查的目的是为福建义工以后逐步开展社区义工活动打下良好基础。
六、活动前期准备工作
1、活动赞助：慰问活动所需的月饼由商家（目前已经联系当中）提供赞助，活动启动仪式所需条幅由绿洲联系赞助并负责制作。
2、社区困难群体资料搜集：通过福清市民政局、音西街道办事处、龙江街道办事处等联系困难群体，搜集以孤寡老人、残障人士、低保户为主的困难群体的第一手资料，及各社区负责人的联系方式。（目前各社区困难群体资料已经在紧张的搜集整理当中）。
3、活动前期宣传：由福建义工在线理事会各成员、各服务组组长和义工骨干负责在福清地区的论坛及义工QQ群宣传本次活动，吸引更多义工参与到本次活动中。（正在进行中）
4、媒体联系：目前正在积极联系《福清侨乡报》和福清电视台，联系宣传报道的目的是为了传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者（义工）精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿（义工）活动中。
七、活动当天的组织协调和控制：
活动当天由苏老师负责整个活动的协调和组织，义工理事会各成员分别负责各个社区的慰问和调查活动的组织协调，出现问题须马上向苏老师反映，以便及时协调解决，保障整个活动的顺利进行。
八、活动注意事项
1、活动当天请各位义工注意交通安全，并自带雨具，所需费用采用AA制；
2、活动当天请各位义工准时参加，不得无故缺席；
3、活动结束后，组织者应及时向赞助单位反馈慰问情况。
4、活动结束后，活动组织者及时召开总结会，对本次活动进行评估总结，肯定优点并予以发扬，总结不足并在今后的工作中做出改善。
九、全国各地同时进行活动的义工组织：