春节慰问教师活动方案策划 第1篇
一、活动背景、目的和意义
在20xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的`退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位：
青川县大院民族学校学校工会
三、活动主题：
走基层，温暖退休教师心。
四、活动负责人：
xxx
五、参加人员：
学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间：
20xx年1月20—1月30日
七、活动地点：
青川县大院民族学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的车辆；活动时期内，做好工作。
2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。
九、活动构成、安排
活动分3组
一组成员：
慰问人员：
二组成员：
慰问人员：
三组成员：
慰问人员：
十、活动资源需要及用途
1、车辆：3辆；
2、物资：菜油16份(5kgx16)；面条(160kg)；大米(160kg)。
十一、经费预算4500元(以实际支出为准)
1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村)；
2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。
春节慰问教师活动方案策划 第2篇
活动方案：
春节慰问教师
时间：
春节前后
地点：
学校教职工宿舍区
参与人员：
学校领导、学生代表、教职工代表、社区志愿者
活动内容：
为教职工送上春节慰问礼品，如年货、红包、福字等。
为教职工准备春节联欢晚会，让他们在欢声笑语中度过一个温馨的春节。
为教职工送上新春祝福，如写对联、送贺卡等。
举办文艺比赛，让教职工展示自己的才艺，增进彼此的感情。
举办年货义卖活动，将收益捐赠给当地贫困学生，展示学校关爱社会的责任担当。
活动效果：
增强教职工的'凝聚力和归属感，激发他们的工作热情和创造力。
提升学校的社会形象和知名度，为学校的发展营造良好的环境。
展示学校关注教职工、关爱教职工的良好形象，树立学校的社会责任感。
加强学校与社区的联系和互动，促进社区与学校的和谐发展。
增强学生对教师的尊重和感恩之心，激发他们的学习热情和积极性。
春节慰问教师活动方案策划 第3篇
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐顺达。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：
x年1月x日(腊月x)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的'党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
春节慰问教师活动方案策划 第4篇
一、活动背景
春节是中国最重要的传统节日，象征着团圆和新的开始。为了表达学校对广大教师的`关心和感谢，同时弘扬传统文化，我们特别策划了这次春节慰问活动，希望通过一系列精心设计的活动，让每位教师都能感受到节日的温暖和学校的关怀。
二、活动目标
弘扬中华民族传统文化，增强教师的民族文化自豪感。
增进学校与教师之间的情感交流，提高教师的凝聚力和归属感。
给予教师实质性的帮助和支持，解决实际生活中的困难。
三、活动时间
20xx年xx月xx日
四、活动对象
全体在职教师
五、活动内容
1、节前慰问
学校领导对退休教师进行家访，送上节日祝福和慰问品。
为在职教师发放春节红包和节日慰问品。
2、文化活动
举办“迎新春”书法、绘画、摄影展，展示教师的才艺。
组织“传统文化知多少”知识竞赛，加深教师对传统文化的了解。
3、健康关怀
邀请专业医生为教师进行健康检查，并提供健康咨询。
举办健身操、太极拳等健康养生讲座和工作坊。
4、家庭亲子活动
举办“亲子同乐会”，邀请教师及其家庭成员参加，增进亲子关系。
开展“家庭教育讲座”，帮助教师更好地进行家庭教育。
5、心理关怀
开设心理咨询服务，为教师提供心理支持和疏导。
举办心理健康讲座，提高教师的心理健康意识。
六、活动预算
活动预算将根据具体活动内容和参与人数进行合理安排，确保活动顺利进行。
七、活动宣传
通过学校官方网站、微信公众号、内部通知等方式进行活动宣传，确保所有教师都能及时了解和参与活动。
春节慰问教师活动方案策划 第5篇
一、活动背景、目的和意义
在20xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位：
xx县xx学校学校工会
三、活动主题：
走基层，温暖退休教师心。
四、活动负责人：
黄xx、何xx、李xx
五、参加人员：
学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间：
20xx年1月20——1月30日
七、活动地点：
xx县xx学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的'车辆；活动时期内，做好工作。
2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品（大米、菜油、面条）。
九、活动构成、安排
活动分3组
一组成员：xx
慰问人员：xx
二组成员：xx
慰问人员：xx
三组成员：xx
慰问人员：xx
十、活动资源需要及用途
1、车辆：3辆；
2、物资：菜油16份（5kg*16）；面条（160kg）；大米（160kg）。
十一、经费预算4500元（以实际支出为准）
1、车费1000元（到广元、青川、本县乡各村）；
2、慰问用品（大米、菜油、面条各16份）3500元。
春节慰问教师活动方案策划 第6篇
一、指导思想
围绕国家中长期教育改革和发展规划纲要和教师节的活动主题，深入推进“社会尊师重教，教师回报社会”活动，进一步展示新时期人民教师的精神风貌，营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好社会氛围，进一步增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教和关爱学生的热情，为做人民满意的教师、办人民满意的教育，建设人力资源强国做出新的贡献。
二、组织领导
组长：xxx。
副组长：xxx，xxx。
组员：xxx、xxx、xxx、xxx等。
三、活动内容
(一)开展“亲爱的老师，我爱你!”发送活动
1、时间：X月X日。
2、活动对象：全校家长和学生。
3、责任部门：校长室、德育处、教技室。
4、活动内容和形式：登陆学校网站首页，进入教师节活动专题，然后提交对老师的祝福。
(二)开展教师回报社会活动
1、时间：X月X日。
2、活动对象：全体教职工、学生及家长。
3、责任部门：校长室、工会。
4、活动内容和形式
⑴进一步落实结对帮扶制度，通过举行“一帮一”结对仪式、争做德育导师、每一位教师走进家庭家访等活动，进一步了解学生、服务学生、辅导学生，为学生家庭解决实际困难，促进学生健康成长。
⑵走进社区服务居民。联系一个社区、组织不少于10名教师志愿者开展做好事办实事、举办公益讲座等送文明、卫生、科技、教育等服务活动。
⑶走进校园服务学校。引导教职工服务学校发展，主动投入学校发展建设，组织教职工立足本职岗位，积极争创“工人先锋号”，开展岗位竞赛和提合理化建议等活动。
(三)教师节送祝福、献鲜花活动
1、时间：X月X日。
2、活动对象：少先队代表、全体教职工。
3、责任部门：校长室、德育处、少先队。
4、活动内容和形式：X月X日早上，在校门口，学校少先队员代表向进入校门的教工献上一枝鲜花，并送上祝福贺卡。
四、活动要求
1、本着“隆重、热烈、简朴、务实”的原则，认真组织好教师节期间各种庆祝和宣传活动。
2、积极营造教师和学生间，教师和家长间和谐融洽的氛围，进一步增强教师的'历史责任感和使命感，立足本职岗位尽心尽职，用实际行动，庆祝自己的节日。
3、积极开展好各项活动。以教师节为契机，积极开展为教师办实事、谋实利、树形象、暖人心的系列活动，按照区教育局的部署和要求，积极参与、组织开展的各项活动。
4、教师要感受上级领导对我们的关爱，体会做教师的光荣，全校牢记责任、教书育人、认真工作，以优异成绩回报社会。
五、注意事项
1、每次活动都要在学校行政的领导下，扎实有效地开展进行。学校集体活动，全体教职工必须参加，确实有特殊情况教职员工需向校长请假。
2、各工会小组长具体负责本组教职工参加比赛的组织工作及各项活动，活动要保证健康、安全、有序进行。
3、活动结束后，由工会进行活动小结，并把活动情况写成简讯材料，传送校园网。
春节慰问教师活动方案策划 第7篇
一、活动主题：
春节慰问，传递温暖
二、活动目的：
增进师生之间的.情感交流，提升师生凝聚力，营造浓厚的节日氛围。
三、活动对象：
全校教师
四、活动时间：
20xx年xx月xx日
五、活动内容：
1. 慰问礼品准备：为每位教师准备一份精美的慰问礼品，如水果礼篮、春节福袋等，表达学校对教师的关怀和祝福。
2. 温馨祝福：学校领导和工会代表组成慰问团队，走进教师办公室，逐个拜访慰问，送上慰问礼品，并致以新春祝福和感谢。
3. 文艺演出：在学校礼堂举办春节联欢晚会，邀请教师们参与节目表演，展现教师们的才艺和风采，共同欢度春节。
4. 合影留念：在活动现场设置摄影点，邀请教师们合影留念，留下美好的回忆。
5. 活动总结：在活动结束后，组织教师们参与反馈调查，收集意见建议，为今后的慰问活动提供参考。
六、活动预算：
1. 慰问礼品费用：每份礼品预算100元，总计预算10000元。
2. 活动场地费用：礼堂租赁费用预算2000元。
3. 演出道具费用：预算1000元。
4. 摄影设备费用：预算500元。
春节慰问教师活动方案策划 第8篇
为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨越发展，现制定如下方案：
一、指导思想
在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问对象和范围
(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;
(二)企业特困职工;
(三)已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员。
三、送温暖慰问活动时间
全市送温暖慰问活动，从20xx年1月1日开始，至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。
四、送温暖慰问活动内容
“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。
第一阶段：准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)
1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。
2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。
第二阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的.感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。
第三阶段：慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。
2、开展慰问方法。
一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。
二是把慰问活动同日常工作相结合。
三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。
第四阶段：总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)
各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结，于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。
五、慰问活动的资金筹集
各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。
六、慰问活动的相关要求
1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。
2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。
3、要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。
春节慰问教师活动方案策划 第9篇
一、活动目的
春节是中国传统的重要节日，也是全民欢庆的时刻。为了让学校教师感受到学校的关怀和温暖，增强他们的归属感和幸福感，学校计划开展春节慰问活动。
二、活动时间
活动时间为春节前一周，具体时间安排为2月4日下午。
三、活动内容
1. 慰问礼品准备：学校准备精美的春节礼品，如水果礼篮、美食礼盒等，用以表达学校对教师的关怀和祝福。
2. 慰问信准备：学校将为每位教师准备一封慰问信，表达对教师的感谢和祝福，同时鼓励教师在新的一年里继续为学生的'成长和学校的发展贡献力量。
3. 慰问活动开展：学校将组织一场简短的慰问活动，学校领导将亲自为教师送上慰问礼品和慰问信，同时向教师们致以新春的祝福和问候。
四、活动流程
1. 活动开始：学校领导致辞，介绍活动的意义和目的。
2. 慰问礼品颁发：学校领导为每位教师送上慰问礼品和慰问信。
3. 教师代表发言：学校安排一位教师代表发言，表达教师对学校的感激之情，并对学校的慰问表示感谢。
4. 活动结束：学校领导致辞，祝愿教师们在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福。
五、活动要求
1. 活动要求学校全体教职工参与，确保每位教师都能感受到学校的关怀和温暖。
2. 活动要求礼品和慰问信的准备要精心细致，表达学校对教师的真诚关爱和祝福。
3. 活动要求活动流程简洁明了，体现学校对教师的尊重和重视。
通过这次春节慰问活动，学校将让教师感受到学校的关怀和温暖，增强他们的归属感和幸福感，激发他们在新的一年里更加积极地投入到教育教学工作中。同时，也能够提升学校的凝聚力和向心力，促进学校的和谐发展。
春节慰问教师活动方案策划 第10篇
为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的`关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟订龙溪初中工会20xx年元旦、春节慰问方案：
一、慰问对象
1、特困职工：止20xx年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。
2、困难党员：1人。
3、退休教师：止20xx年底，共有退休教师5，全部进行慰问。
4、临聘人员：2人。
5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人）
二、慰问标准
1、特困职工每人慰问金300元，计4人x300=1200元；
2、困难党员300元；
3、退休教师每人慰问金200元，5人x200=1000元。
4、临聘人员每人100元，2人x100=200元。
5、留守儿童每人50元，11人x50=550元
三、慰问形式
困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人（舒莹朗、陈陆平、黄玉川），困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问（舒莹朗、潘超越），退休教师由校领导、工会进行慰问（舒莹朗、付宪辉、黄玉川），留守儿童由校领导、班主任进行慰问（舒莹朗、梁经举）。
四、资金筹措
困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。
春节慰问教师活动方案策划 第11篇
活动名称：
学校教师春节慰问活动
活动目的：
为了增进师生之间的情感交流，营造和谐的校园氛围，让教师感受到学校的关爱和温暖，特举办此次春节慰问活动。
活动时间：
春节前一周
活动地点：
学校教师办公室
活动流程：
1. 筹备阶段：学校组织学生和家长代表一起筹备慰问活动，准备一些小礼物和贺卡。
3. 慰问活动：在春节前一天，学校组织教师集体聚餐，同时安排学生和家长代表到教师办公室进行慰问。学生可以表演节目，送上祝福，家长代表可以致词表达对教师的感激之情，同时将准备好的小礼物和贺卡送给教师。
4. 活动总结：活动结束后，学校将邀请教师代表进行发言，表达对学生和家长的感谢之情，同时对学校的.关心和支持表示感激。
活动意义：
通过此次春节慰问活动，不仅可以增进师生之间的情感交流，也可以让教师感受到学校的关爱和温暖，增强师生之间的凝聚力和团队合作精神，营造和谐的校园氛围。同时也可以增强学生和家长对教师的尊重和感激之情，促进学校教育教学工作的顺利开展。
春节慰问教师活动方案策划 第12篇
活动名称：
学校教师春节慰问活动
活动目的：
为了增进师生之间的情感交流，营造和谐的校园氛围，让教师感受到学校的关爱和温暖，特举办此次春节慰问活动。
活动时间：
春节前一周
活动地点：
学校教师办公室
活动流程：
1. 筹备阶段：学校组织学生和家长代表一起筹备慰问活动，准备一些小礼物和贺卡。
3. 慰问活动：在春节前一天，学校组织教师集体聚餐，同时安排学生和家长代表到教师办公室进行慰问。学生可以表演节目，送上祝福，家长代表可以致词表达对教师的`感激之情，同时将准备好的小礼物和贺卡送给教师。
4. 活动总结：活动结束后，学校将邀请教师代表进行发言，表达对学生和家长的感谢之情，同时对学校的关心和支持表示感激。
活动意义：
通过此次春节慰问活动，不仅可以增进师生之间的情感交流，也可以让教师感受到学校的关爱和温暖，增强师生之间的凝聚力和团队合作精神，营造和谐的校园氛围。同时也可以增强学生和家长对教师的尊重和感激之情，促进学校教育教学工作的顺利开展。
春节慰问教师活动方案策划 第13篇
一、指导思想。
充分挖掘传统节日文化的内涵，广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动，在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义，进一步唱响_好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
二、活动主题。
欢度春节。
三、活动内容。
（一）深入开展群众性节日民俗文化活动。
节日期间，各股、室深入挖掘春节文化内涵，积极创新传统节日的形式和载体，广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团圆和体育健身等文化活动，努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。
（二）广泛开展中华经典诵读活动。
结合春节活动主题，精心选择有关春节的名篇，在全单位广泛开展学习经典、诵读经典活动。努力培养积极的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣，让全体干部职工特别是广大年轻干部热爱经典、亲近经典、熟知经典，更好地弘扬中华民族的优秀传统。活动策划
（三）组织开展“关爱他人”志愿服务活动。
组织动员党员、共青团员和年轻干部与帮扶单位的'孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节，通过走访、座谈、联欢、慰问等形式，积极为社会弱势群体送温暖、献爱心，帮助他们解决生活中的实际困难，让他们感受社会主义大家庭的温暖。
四、活动要求。
组织开展“我们的节日”主题活动，是推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，是丰富群众精神文化生活的重要途径，对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福，具有十分重要的意义。各股、室，各干部职工要把组织开展好“我们的节日——春节”主题活动摆上重要议事日程，突出人文关怀、突出营造氛围，精心组织实施。
要坚持贴近实际、贴近生活，积极创新传统节日的形式和载体，营造浓厚的节日氛围。活动结束后，请各股、室及时将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室，办公室经过评选后，将优秀成果整理备档，并报旗文明办。
春节慰问教师活动方案策划 第14篇
一、活动背景、目的和意义
在xx年春节来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的`退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位：
青川县大院民族学校、学校工会
三、活动主题：
走基层，温暖退休教师心。
四、活动负责人：
xxx
五、参加人员：
学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间：
20xx年xx月xx日
七、活动地点：
青川县大院民族学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在xx年xx月xx日前宣布活动；联系好到退休教师家的车辆；活动时期内，做好工作。
2、工会、后勤处在xx年xx月xx日前准备好活动所需用品。
九、活动构成、安排
活动分3组
一组成员：
慰问人员：
二组成员：
慰问人员：
三组成员：
慰问人员：
十、活动资源需要及用途
1、车辆：3辆；
2、物资：菜油16份（5kgx16）；面条（160kg）；大米（160kg）。
十一、经费预算4500元（以实际支出为准）
1、车费1000元（到广元、青川、本县乡各村）；
2、慰问用品（大米、菜油、面条各16份）3500元。
春节慰问教师活动方案策划 第15篇
20xx年春节将至，为弘扬中华民族尊老敬老的优良传统，充分体现学校党政及全校师生对广大离退休教职工的关心与关爱，根据往年工作安排，决定在春节前对全体离退休教职工进行一次走访慰问活动。具体活动方案如下。
一、慰问时间
20xx年1月14日至春节前夕，具体时间由各部门（单位）自定。
二、慰问对象
学校全体离退休教职工，合计287人。各部门（单位）负责归属本单位的退休教职工，学校离退处负责退休厅级领导和离休干部的慰问工作。
三、慰问方式
此前，各部门（单位）已填报了慰问方式，即上门或电话慰问。安排上门慰问的，各部门（单位）自定时间前往，送上慰问信（模板见附件1，务必以红色纸印制，装入学校信封）；实行电话慰问的，务必联系到本人。
四、慰问金发放形式
根据市财政国库支付中心有关政策要求，春节慰问标准为2000元/人。结合我校当前实际，为规避现金风险，经请示分管校领导，决定以慰问金的形式由学校财务统一转账，无需各部门（单位）前来领取。离退处已将核对后的名单发至计财处，计财处近期会将慰问金统一打入每位离退休教职工工资卡。
五、具体要求
1.上门慰问的，各部门（单位）党政负责人无特殊情况应亲自前往，带去学校和部门（单位）的新春祝福，如有特殊情况可委派负责离退休工作的负责人代为慰问。
2.上门慰问时，应提前确认慰问对象的衢州健康码为绿色，身体状况良好，无发烧咳嗽等症状，无往来疫情高风险地区记录。
3.慰问过程中，各部门（单位）应做好离退休教职工对学校改革发展和离退休工作意见建议的记录工作（附件2），并于慰问结束后一周内报送至离退处。
六、经费预算
慰问金：2000元x287人=574000元（全体人员发放）
春节慰问教师活动方案策划 第16篇
一、活动意义
春节将至，为了体现学校对教职工和学生的深切关怀，营造欢乐祥和的节日氛围，学校决定开展春节慰问活动，让师生们感受到学校的温暖和祝福。
二、活动主题
“温暖新春，共庆佳节”
三、活动对象
全体教职工、在校学生及部分困难家庭学生。
四、活动内容
新春祝福送温暖
制作精美的春节贺卡，写上温馨的祝福语，由学校领导亲自送到每位教职工和学生手中，表达学校的节日问候。
“家的味道”年味分享会
邀请师生们分享各自家乡的春节习俗和特色美食，通过互动交流的方式，增进彼此的了解和友谊，同时感受不同地域的'年味文化。
困难家庭走访慰问
组织慰问小组，对部分困难家庭学生进行走访，送上慰问品和节日祝福，了解他们的学习和生活情况，提供必要的帮助和支持。
“新春心语”心愿墙活动
在校园内设置心愿墙，邀请师生们写下自己的新春愿望和祝福，通过心愿墙的形式，表达对新年的美好期许和祝福。
五、活动安排
制定详细的活动计划，明确各项活动的负责人和时间节点。
提前准备活动所需的物资和场地，确保活动顺利进行。
加强活动宣传，提高师生们的参与度和积极性。
六、活动预算
春节贺卡制作费用
年味分享会物资费用
走访慰问慰问品费用
心愿墙制作费用
七、活动预期效果
通过新春祝福送温暖活动，让师生们感受到学校的关怀和温暖，增强归属感。
通过年味分享会和心愿墙活动，增进师生之间的情感交流，营造欢乐祥和的节日氛围。
通过困难家庭走访慰问活动，传递学校的关爱和支持，帮助困难学生度过一个愉快的春节。
总之，本次学校春节慰问活动旨在通过一系列温馨、有爱的活动，让师生们感受到学校的关怀和温暖，共同庆祝新春佳节，营造和谐美好的校园氛围。
春节慰问教师活动方案策划 第17篇
20xx年元旦、春节（以下简称“两节”）即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、主要对象
1、老红军；曾任市级领导职务的离xx干部；xx干部；正在市级以上医院住院的老干部；曾任市级正职的老干部遗孀；无生活来源的xx干部遗属。
2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的.城乡居民。
3、生活困难的`老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的。
4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。
二、任务分工
1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市xx、市委老干部局负责xx实施。
2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责xx实施。
3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责xx实施。
4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责xx实施。
三、有关要求
1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。（范本）要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地xx好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。
2、要按照《xx完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。
3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的xx，确保农村困难群众得到切实的救助。
4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于xx年xx月xx日开通。
5、xx、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力；纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用；新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。
春节慰问教师活动方案策划 第18篇
公司的发展离不开员工的努力，而员工们也正用他们职业化的专业素养，工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重，并成为推动公司发展的重要力量的一份子，公司感谢员工加盟后所作出的贡献，更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家属对家庭无私的奉献，使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。
也是由于家属的理解，使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感，进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的'温馨家庭氛围，经总经办研究决定，在内部将持续开展员工家属走访活动，此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下：
一、活动主题：
一份牵挂一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动
二、活动目的：
走进员工家庭，通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况，为员工和家属提供放心和周到的服务，充分体现以人为本的企业文化理念。
三、组织机构和走访方式
组长：
副组长：
成员：科级管理干部成员
走访小组和走访方式：以部门为单位，采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。
四、走访时间：
20xx年xx月xx日
具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况，在不影响正常工作的前提下自行确定。
五、走访对象：
公司全体职工家庭成员
六、走访原则及要求：
1、各部门管理干部走访下级员工家属。
2、各部门指派走访人参与走访时，要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材，保证结果的真实与有效性。
3、部门联络人负责走访小组与被走访人的联络，并提前告知总经办走访计划。
4、每个走访小组原则上由2—3人组成：走访领导1人、走访人1—2人（每次走访人不得少于2人且部长必须参加）。