说说我在组织部的感受(汇总187句)

时间:2025-03-08 19:18:39 admin 今日美文

说说我在组织部的感受 汇总77句

1. 坚持以惩防并举、重在建设为原则,认真落实《工作规划》

2. 3月份的民主评议和五四评优工作。团员教育民主评议中各个系部都认真的通过开展团日活动对团的知识进行学习,我们也对学习结果进行了测试

3. 十佳团日

4. 总结

5. 组织工作逐渐向“学习型”转化现在学习型党组织创建正如火如荼地开展,而组织工作更是其重点。

6. 勤奋努力,不断提高业务能力

7. 积极反思与成长(200字)

8. 要认真做好班会总结,注意反馈,巩固效果。在班会结束前,班主任要作简要的总结发言,对班会取得的成绩要给予充分的肯定,同时指出不足和今后的努力方向。会后,还应该及时引导学生通过写日记、谈心得体会、办墙报等形式巩固主题班会的教育效果,这样,才能使思想工作更加扎实,富有成效。

9. 高效的沟通与协调工作(200字)

10. 成立双学小组。

11. 坚持以党的^v^精神为指导,认真落实《工作规划》

12. 加强理论知识学习,努力提高自身工作水平

13. 在的不足和主要问题

14. 在负责本部门工作同时,我部还积极配合其他部门的工作,完成学院的各项任务。

15. 在此时齐展望

16. 思想教育

17. 组织部既然是学生干部培训班的承办者,那就不应该只是工作的主动者、开班后的旁观者!我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作,开班时只能在院办候场,等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有“负责学生干部考核”一项,那我们就更加需要一同参加干训班的学习。

18. 其次总结成功之处:

19. 如何讲解组织类型

20. 与其他部门关系还不够和谐,突出表现在^v^十大歌手^v^会场布置工作中,当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。个人认为院会部门较多,各部门间除了工作时有互动外,

21. 干部的培训不足

22. 努力的方向

23. 信息上高率不高,需要更加加强信息知识的研究。

24. 引言(200字)。

25. 组织部既然是学生干部培训班的承办者,那就不应该只是工作的主动者、开班后的旁观者!我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作,开班时只能在院办候场,等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有^v^负责学生干部考核^v^一项,那我们就更加需要一同参加干训班的学习。

26. 迎新晚会中,与各部干事真诚合作

27. 在3月-4月期间,进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作;在各班开展民主评议工作,在全院引起了积极的响应和良好的反响。

28. 干事的培养期末将至,大一年级的干事也担当了一部分工作的实际操作。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

29. 部门组成

30. 召开迎新晚会,组织系各支部的同学参加,协助各个部门做好工作。

31. 团员注册及发展新团员工作本学期我们按照院团委的要求,及时统计更新我系团员人数,对全系学生团证及时注册,及时做好记录工作后上报领导。并且按照学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传,告知想要进党必先入团,总的来说结果不错,把系内发展突出、思想素质较高的青年,充实到团员队伍中来,发展了不少团员。

32. 努力的方向。

33. 定期准时参加例会

34. 全面掌握人力资源管理(200字)。

35. 及时了解本部门成员思想动态,能提供帮助的及时提供。

36. 团费的收缴

37. 具体工作

38. 在全校开展十佳团日活动

39. 学生干部培训工作

40. 重复性的工作过多,工作能力提高单一,干事普遍没有积极性。譬如“布置会场”工作。可以考虑与其他部门合作,多进行部门间工作的交流学习,既有利于加强部门间

41. 做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;

42. 今后个人工作的改进方面

43. 团员注册及发展新团员工作

44. 发扬优点

45. 存在的问题

46. 学生干部培训班

47. 与我部各副部长和双学小组成员关系处理行较好

48. 党校

49. 基本工作的开展:

50. 积极为我部的发展提供自己的建议

51. 总体回顾半年的工作时间不算很长,但这可以给我们留下一段好的回忆,也可以使组织部干事逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。面对渐渐成熟的组织部,我们一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了学生干部不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开始抓细节,从学生干部培训到新干部的培养,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我们更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在系团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

52. 推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;

53. 增强时间观念,出来好工作与学习的关系,时刻牢记学习第一的重要性;

54. 体会和感受

55. 团组织生活会议(以下简称“团会”)

56. 政治性教育

57. 团务工作

58. 在全校开展双学活动。

59. 精心策划和组织活动(200字)

60. 适应学生年龄特点及其心理规律,班会组织形式要具有多样性和灵活性。班会组织形式新颖、灵活、多样,学生就感兴趣,就愿意参加。这样的班会就能够把思想性、知识性和趣味性结合起来,使学生喜闻乐见,寓教育于生动活泼的形式之中。常见的班会形式有以下几种:竞赛式主题班会、演讲式主题班会、文娱式主题班会、展览式主题班会、游戏式主题班会、辅导式主题班会、咨询式主题班会等。班会形式的选择,要考虑学生的年龄、班级的情况和现有的物质条件等因素,班主任酌情来灵活采用。

61. 注重工作方式方法,扎实履行工作岗位职责 组织工作是非常严厉,讲求原则的工作,但又不缺乏灵活性,在原则问题上和大是大非面前,我坚持做到与党委、政府保持高度一致,立场坚定,毫不含糊,用自身的实际行动给他人做出表率。首先,需要严于律己,时刻提醒自己要以优秀的党务工作者要求自己,对涉及党委、政府的重大事项,坚持对党保持高度的忠诚,以身作则,认真履职。其次,需要营造良好的工作环境。在工作中,对待领导我既尊敬又服从但绝不盲从,对待同志团结友善,大事将原则,小事讲感情,让全体干部在一个和谐融洽的氛围中开展工作,不仅能有效提高工作效率,还能拉近大家的感情。对待工作对象对待工作对象和平友善,不以权压人,实事求是做事,老老实实做人,用自身的人格魅力赢得他人的尊重。最后,在工作本身我勤于思考,讲究实效,针对乡镇工作任务重、情况复杂、时间紧急等情况,需要及时请示领导,同时需要周密思考、合理布局,调高自己的前瞻性和预见性,按照分清主次,把握轻重缓急的原则,尽力做到有条不紊。

62. 加深部门同事间的友谊,养团队精神;满怀豪情,以自信积极的态度面对每一项工作。

63. 完成学生会交办的其他任务。

64. 了解学生情况,摸清思想动态,使班会内容具有针对性。班会内容主要来源于本班学生的近期思想表现、学习状况和生活实际。因此,班主任要通过各种途径深入了解和研究班集体的情况,对于学生的精神状态、学习风气、健康状态、舆论、班风和当前存在的主要问题等都要做到心中有数。只有这样,才能针对学生的思想实际和班上存在的主要问题确定班会内容。

65. 学习和提高

66. 因为缺乏足够的部门归宿感,包括我自己在内普遍存在着“为了工作而工作”的思想。

67. 组织工作逐渐向“服务型”转化一是为干部服务。通过开展“三安工程”,尽力提高干部的报酬,让干部将梅溪当成自己的第二个家来爱护,提高工作积极性。一有组织人事新政策出台,第一时间知会干部,让他们选择适合自己的岗位等。如事业干部的技术、管理、工勤之间转岗问题,工资的提升等等。

68. 不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作

69. 引言(200字)

70. 材料收集以及上交

71. 入党培训

72. 本人本学期在组织部的具体学期工作

73. 深入群众, 感受百姓疾苦

74. 严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关

75. 把本部门打造成一个团队。

76. 督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平

77. 基本工作的开展:(1)不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作;本学期顺利完成了团员注册、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

说说我在组织部的感受 汇总48句

1. 全面掌握人力资源管理(200字)

2. 团日活动针对我校团日活动开展质量不高的一点,本学期在于三月份开展优秀团日活动的观摩活动,参加展示的班级做了充分的准备,观看的各个团干也在此次的观摩中学习了很多。今年组织部对于团日活动也加强了检查,团日活动检查表也加强了更新。每次例会也对于在检查中的问题进行通报,经过一学期的努力,各个系部的团日活动质量以提高很多,我们将在下年继续严查是团日活动水平在上新台阶。在检查中我们也通过各个系部反应的情况不断的完善我们的检查制度,希望通过大家使我们的团日活动更加丰富多彩。

3. 组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。

4. 改进不足

5. 院新生团员资料的登记

6. 双学活动

7. 组织要素的授课方法

8. 自我学习与培养

9. 具体各项工作总结。

10. 迎新、招新工作

11. 4-5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训,结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步,党课的考试至为重要,因此,在培训的过程中,严格遵守党课的考核规则:将参加培训的学员按一定顺序分成七个学习小组,每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终,在学院老师的精心指导和帮助,以及部门的周密筹备下,我院第十三期入党积极分子培训班取得了圆满的成功!

12. 部分脱离群众

13. 如何做好日常工作

14. 精心策划和组织活动(200字)。

15. 规范干部的任免流程、整个过程需要更加透明

16. 积极展开优秀团员推荐入党工作,为党组织输送新鲜血液

17. 理论学习不够,没有对理论知识进行系统的研究,今后要加强这方面的工作。

18. 全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动;这学期以来,团学会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团学会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞在团学会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线,为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动,努力把每一个活动做到最好。

19. 及时上传下达,完成本职工作。

20. 如何讲授组织的定义

21. 在路上齐合作

22. 首先将个人工作情况汇报如下:

23. 本学期参加的各项工作活动

24. 与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训,让广大团员干部认清形式树立好全心全意为同学服务的信心以及团结合作的精神。

25. 干部的考察有名无实

26. 工作反思及不足。

27. 结语

28. 对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

29. 团员政治理论学习培训班(团校)

30. 干部的考核机制不科学

31. 工作中不足的方面

32. 展望明天

33. 熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活

34. 提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子、

35. 系团总支学生会换届工作后,顺利的完成了组织部的交接工作。

36. 要重视班会的准备,在准备工作中体现思想性和教育性。班会的准备过程就是教育、锻炼和提高学生的过程。因此在准备阶段,班主任应该注意发动班内的每一个学生都关心、参与。一般来说应该做好以下两点:(1)做好學生的思想发动工作;(2)做好班会内容、会场等方面的准备工作。活动内容是班会准备工作的关键,内容准备得越充分、越细致,整个班会开起来就愈发血肉丰满,班会成功的可能性就越大。

37. 其他在今年我们还对我们学校的团员花名册进行了更新,同时也更新了团员信息采集。因为通知的时间比较紧迫,所以在统计时有点忙乱,所以下学期新生入校后我们就对本校的团员信息采集系统进行更新,以保证团员信息的准确行。在今年的工作中我们部门的各位成员都进了自己的一份力,三位见习委员也表现的很突出。在本学期的工作中,对于突然接手的我来说有点搓手不及,但是在老师的帮助与指导下我们部门的工作还是开展的有条不紊。在下年的工作中我们部门的成员将继续努力,保证把团的组织工作做得更好。

38. 两个大活动都得到了西校区与应科院的积极响应与参与。

39. 加强学习,不断提高综合素质

40. 团员信息统计以及团校学员统计

41. 我部各副部长工作非常积极认真,双学小组各成员也积极配合。

42. 与时俱进, 制定科学的干部考核办法

43. 要发挥学生的主体作用,充分调动学生的积极性。班会过程中班主任不能越俎代庖,要当好导演,让班会在班干部的主持下顺利进行。要调动所有学生的积极性,一旦出现冷场或卡壳时,班主任要及时加以引导,以保证活动顺利进行。

44. 坚持以规范和制约权力为核心,认真落实《工作规划》

45. 团日活动工作

46. 组织部干部管理工作存在的问题

47. 常规工作组织系统承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。过程显得混乱,因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了一系列职责和操作步骤,安排具体成员承担一定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织系统的常规工作大有改观,得到了肯定。另外,团务管理和团费收缴也安排有专人负责。另外,组织部进行相互监督制度,在督促中不断进步,使每个人早日成熟。

48. 负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;

说说我在组织部的感受 汇总62句

1. 加强党员意识培养, 将思想统一同上级直至中央保持一致

2. 如何与员工沟通协调

3. 全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动

4. 加大对干部的培训力度

5. 积极反思与成长(200字)。

6. 在期末再回首

7. 元旦晚会

8. 加深部门同事间的友谊,养团队精神;满怀豪情,以自信积极的态度面对每一项工作。对过去的总结是为了以后更好的发展,我相信在大家的共同下,组织部的明天会更加辉煌!

9. 各分院非常支持我部工作。

10. 熟悉工作范围与总结经验

11. 兢兢业业,完成领导交办的其他工作

12. 与办公室一起对校学生干部进行考核。

13. 本职工作

14. 新学期开始迎新生,我们经管系在相关领导、老师及学长们的带领下,上下同心、团结互助,使得迎新工作得以高质量的完成,得到了学院领导、老师、新生和家长的一致好评。

15. 干部的选拔不能完全的公开

16. 开展学生会内部双学活动

17. 内部的制度

18. 团队合作

19. 个人总结

20. 开展主题团日活动,丰厚团员文化生活

21. 与其他部门关系还不够和谐,突出表现在“十大歌手”会场布置工作中,当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。个人认为院会部门较多,各部门间除了工作时有互动外,其它时间缺乏足够的交流互动,因此不可避免的出现了这类问题。

22. 主题教育

23. 我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

24. 协助我院和我部参与“农转非”故事会大赛

25. 要对自己严格要求,严谨、细致,同时注意提高自己的工作效率;

26. 增强沟通与协调能力,认真做好与各部门的衔接

27. 积极与各分院交流

28. 学习情况。

29. 干事的培养

30. 几点体会。

31. 在部长和副部长的带领下参加校组织部会议,了解校组织部工作流程并向各位干事传达会议内容

32. 高效的沟通与协调工作(200字)。

33. 正视缺点与不足,将组织部工作推上新台阶

34. 规范干部考察要求

35. 制定、修改制度

36. 存在不足。

37. ^v^十佳团员^v^、^v^十佳团支部^v^评比

38. 团证的更换

39. 团籍注册及团费收缴和新团员发展我们在四月初对各个系部的团证进行注册。

40. 下步打算。

41. 重复性的工作过多,工作能力提高单一,干事普遍没有积极性。譬如^v^布置会场^v^工作。可以考虑与其他部门合作,多进行部门间工作的交流学习,既有利于加强部门间交流学习,更有利于我们提高不同方面的工作技能。

42. 毕业生离校工作

43. 招聘新生干事工作。为及时让同学们了解我系团总支学生会变化和各部门职能,积极调动同学们踊跃参与,更为了使学生会招新的顺利进行,我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作,扩大了宣传力度,及时张贴招新通知和制作精美招新喷画,以及广播站的广播、团委网站公布招新信息和派表当天的活动mv展示,使同学们更深地了解团总支学生会,提高了同学们加入的积极性。此次工作也给组织部注入了新的血液,使团总支学生会在稳定中得到发展。

44. 邀请各院组织部部长参加风采展团学活动

45. 为了促进内部成员的交流,我们一起开展丰富多彩的活动,这些活动能够有效培养成员的沟通能力,同时作为休闲娱乐的方式,劳逸结合,提高工作效率。

46. 干部的任免不规范

47. 协调协助工作

48. 体会和感受。

49. 向各班传达并协助和监督各班主题班会的开展

50. 协助参与其他部门的各项工作

51. 因为缺乏足够的部门归宿感,包括我自己在内普遍存在着^v^为了工作而工作^v^的思想。(因学期前半段个人存在轻度的焦虑症,工作目的十分不明确;学期后半段经心理健康咨询中心老师分享交流了,工作目的开始变得明确,即为了提高个人的工作能力,

52. 协助参与其他部门的各项工作。

53. 积极参加部里组织的各项活动

54. 组织部的主要结构以及主要职能

55. 我们干事的工作积极性有待提高,许多工作虽然总体是好的,但却体现出了不够细致、

56. 组织部干部管理工作存在的问题的对策

57. 整体工作总结。对20__-20__上学年素质拓展学分进行评定;组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作;进行五四表彰工作;开展^v^庆祝建党九十周年^v^系列活动;协助团总支书记做好学院管理工作,真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。

58. 展望明天;本学期已经结束,组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,每个人都对团学会,对组织部形成了一种归属感。相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!

59. 上交“计划每月我部组织生活安排”

60. 坚持用心做事,切实提高基层党员的满意度 组织工作对上有县委组织部和乡党委,对下有各个农村基层党支部,凡是都要做到耐心和细心。就我乡而言,农村党员队伍庞大,素质参差不齐,觉悟高低不一,与他们相处,必须要耐心解答他们所反应的问题,且要细心为他们服务。在对待党员干部的考核和选举人大代表、村“两委”换届中中,要以公正之心来做事,不偏私,不任人唯亲,这样才能选出真正为民办事的好基层干部,也能帮助我更好地管理党员干部,让他们在各自岗位中发挥实效。此外,在当前从严治党的政治环境下,很多人对党务工作充满了不理解,甚至是排斥,对我们的工作开展带来了很多阻力。有些时候还需要面对一些素质较低人群的责备和谩骂,这个时候,我们组织工作者必要要保持一颗平和的心态,要热爱自己所从事的工作,坚定理想和信念,把工作当成事业干。

61. “十佳团员”、“十佳团支部”评比

62. 对于掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多学习,培养超前的眼光;