驻村工作队长年度工作报告(共17篇)

时间:2025-06-20 04:15:16 admin 今日美文

驻村工作队长年度工作报告 第1篇

一、总体情况

按照工作分工,xx县审计局包扶xx县xx镇北村,该村地处县城东南公里处,总面积8平方公里,由三个村民小组组成,共有居民474户,1067人。其中常住户396户,950人;户在人不在78户,117人。持农业户口747人,非农业户145人,外籍户56人,无户2人。全村共有劳动力360人,长期外出打工145人。全村土地共6000亩。可利用土地亩,其中林地1600亩,宅基地亩,公益事业用地亩,水浇地425亩,全村人均耕地亩。土地质量分为三个等级,各占三分之一。目前该村以种植业为主导产业,主要以种植西红柿、黄瓜、青椒等蔬菜为主。

根据该村地处城乡结合部,主导产业是面向镇区的蔬菜种植业这一特点。在多次深入该村调研并征求村民意见的基础上,我们确定在北村开展以加快发展绿色反季节蔬菜种植业为主攻方向的扶贫工作目标。

二、主要工作

(一)“十个全覆盖”工程开展情况

积极协调有关部门协助开展“十个全覆盖”工程,引领该村紧抓农村城镇化建设发展契机,积极争取各方项目、资源,通过新建通村水泥路,整修全村道路,稳步推进“十个全覆盖”工程项目实施。20xx年以来,修建了公里的通村水泥路,路面整修9公里;积极争取农网改造项目,改造了10千伏线路5公里、低压线路4公里,新增变台4处。建成600平米健身广场、2公里村级道路、20盏路灯、4个垃圾池、4座公厕、1所标准化卫生室。开展了“卫生清扫日”活动,积极发动了40户村民集中清理垃圾4次,对道路、路口、公共场所、庭院及屋前屋后的垃圾、杂物、粪堆和柴堆进行彻底清理,逐步改善村内基础设施条件,努力营造安定、和谐的生活环境。

(二)万名干部下基层四级示范抓引领工作

一是结合干部下基层示范抓引领活动,选派得力干部驻村,协助北村开展工作。针对性深入贫困户走访调研,通过对帮扶户的走访调研,并与村干部党员进行座谈,记好民情日记,准确掌握包扶村的基本情况,准确掌握党支部、党员和贫困户、典型户详细情况,记载帮扶工作进展情况,就存在的困难和村民关注度较高的问题进行梳理汇总。

二是落实重点工作,引领科学发展。驻村工作组多次入户走访,积极寻找适合本村发展的产业项目,经多次召开党支部班子会议、村委会会议、村民代表大会、党员会议,多渠道征求村民意见,确立以建设日光温室蔬菜种植合作社,推进“支部+合作社+贫困户”模式,发展现代农业的思路。合作社设有理事会和监事会,理事会负责合作社日常的经营与管理,监事会负责监督理事会。为了保障项目资金在管理上的规范、安全、有效,严格按照开设专户、设立专账、设置专人、封闭运行的“三专一封闭”的模式进行管理,资金实行报账制。合作社整合200亩闲置耕地,通过财政补贴、村委会筹资和村民入股形式成立日光温室蔬菜种植合作社,建立了60座日光温室,设置入股上限,1000元/股,少1股,多20股,不得超过20000元。经营项目主要为种植黄瓜、西红柿,销售渠道为xx县的两家大型超市。因种植过程中均施用有机肥,而且都是在自然成熟之后采摘,其无公害、成色好、口感佳的品质使合作社的蔬菜十分畅销,目前试种的生姜、豆角和茄子等菜品也即将上市。下一步将继续壮大合作社规模,拓宽销售渠道,逐步打开市场,为推动北村新农村建设搭建致富平台。

(三)扶贫包村工作

一是加强组织领导,落实帮扶责任。按照县委、政府工作部署,明确责任领导,确定专门人员驻村开展工作,审计局长带队,多次深入该村开展调研,帮助贫困村查找贫困原因,从实际出发,梳理发展思路。制定点扶贫工作总体规划,及时掌握包扶工作进展情况,把培育主导产业作为农牧民增收的重点,积极筹措资金,协调相关项目,实实在在为贫困群众办实事。

二是制定详细帮扶措施。针对有劳动能力,无发展项目或缺资金的帮扶户,积极帮助其寻找合适的项目,争取小额贷款,帮助其创业,或为其提供就业信息,或帮助其在日光温室实现就业;针对房屋围墙老旧的帮扶户,结合十个全覆盖工程,帮助其申请围墙改造项目,现已全部完成;针对留守儿童问题,引领村干部积极对孩子进行心理疏导;针对年老体弱或因病致贫问题,经走访确定了驻村干部“一对一”联系户,制作了便民联系服务卡。积极协调县内相关部门,帮助其申请成为低保户或低保边缘户,提高其大病报销比例,从而减轻家庭的经济压力;针对因供子女上学致贫家庭,则完全采取救助式扶持方式,给予资金上的支持。

三是认真落实“三到村三到户”帮扶措施。进一步完善城乡居民家庭经济状况核对机制,健全程序和档案,统筹推进社会救助体系建设。着力完善社会保障体系,继续落实各项医保制度,加大新型养老、医疗保险制度宣传,进一步扩大养老医疗保险覆盖面和参保率。

审计局自2013年4月份联系包扶xx镇北村以来,在引领发展主导产业,鼓励农民带头创业,促进农民增收的基础上,多方筹措资金开展救助。累计帮扶子女上学致贫家庭5户,帮扶资金65,000元,慰问困难群众及助困难群众在合作社入股户资金110,000元,慰问物资折合2,600元。为北村两委资助活动经费20,000元,会议桌椅1套(折合20000元)。累计帮扶资金217,600元。

三、群众评价

在帮扶工作过程中,驻村干部自觉转变工作作风,增强服务意识,严格约束自己的言行举止,拉近干群关系,自觉维护下基层干部的良好形象,给基层带去很多新观念、新思路,解决了许多。同时选派的驻村干部品质得到锻炼,增长了才干,积攒了许多宝贵经验。通过了解,北村村民对审计局结对帮扶工作开展情况评价良好,满意度较高。

四、下一步工作重点

不断巩固帮扶成果,认真总结好的经验做法,查找存在的问题和不足,组织好“回头看”,查漏补缺,不断加以巩固和完善,建立长效机制,形成联系服务群众常态化。

驻村工作队长年度工作报告 第2篇

质量是安全的前提和保证,要想搞好安全工作,必须抓好质量标准化工作,为工人创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上,要求技术员具体负责工程质量标准化,并带领矿工上线上尺,严格要求矿工按措施施工,上标准岗,干标准活。其次,我硬起手腕把好质量关,对不合格的一律推倒重来。返修了过去存在的多处不合格巷道。

总之,一年来虽然工作上取得了一些成绩,但自身在管理上仍有许多不足,离领导的期望和要求还有一定差距,回顾过去,认为还有以下几个方面的问题:一是有时对上级的文件精神贯彻落实还不够;二是对职工的情感教育不够耐心细致;三是工资改革力度还不够大;四是管理还不够精细。在明年的工作中,认真学习党的_精神和“三个代表”重要思想,扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新,不辜负领导的重托和信任,为企业繁荣发展做出自己的贡献。

驻村帮扶工作队队长述职报告 第八篇_20XX政协党建帮扶办点干部述职报告

驻村工作队长年度工作报告 第3篇

驻村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助,至目前止,协助村两委解决群众反映的热点、难点问题,办好事实事多件,帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持。今年5月份,我得知村里四组、五组有村民有饮水困难问题,积极主动与区管委会联系协调处理好了四、五组的饮用水问题。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。【驻村帮扶工作队队长述职报告】

驻村工作队长年度工作报告 第4篇

进入社区后,我立即和工作队员一起,扑下身子,开展调查研究,市里要求联络组长每月到到点不少于两次,我每星期在点工作时间三天以上,通过深入的调查走访,针对社区的实际,明确了工作方向和重点,确定了“以创五好社区、和谐社区为总目标,以加强基层党建工作为龙头,以增强社区亲情感、归属感、安全感为载体,帮助社区增强服务功能、提高服务水平,党建工作使社区基层党组织创造力、凝聚力、战斗力进一步增强,帮扶工作让居民得到实惠”的党建帮扶工作思路,帮助拟定了《 社区党建帮扶工作计划》和《 社区创建“五好”社区工作策划书》,确立了“环境优雅、文化繁荣、生活方便、民主团结、文明平安”创建目标,制定了具体的工作措施;组织社区居委会成立了创建“五好社区”工作领导小组,并担任领导小组顾问,并组织社区居委会全体工作人员到石峰区井堪社区等地参观学习社区建设、管理、服务先进经验。为了协调好创建工作涉及的有关方面的关系,我牵头召集了有市政协、区人大、区文体局、区城管局、街道办事处、 机械厂、 社区等单位领导参加的湘华社区创建“五好社区”协调会,就创建五好社区要解决的主要问题进行了协调。与此同时,我们注意营造和保持创建氛围,通过居民大会、党员会、支部会等形式深入发动,开展一系列健康向上、娱乐身心的学习、文体活动,在社区上下营造创建的氛围,增强每位居民对创建工作的责任感和主人翁意识,从而形成上下齐努力共创“五好”和谐社区的局面。

驻村工作队长年度工作报告 第5篇

***村位于***县***镇北部,西邻***乡,北部与***县接壤。距县城五十公里,距***镇政府十五公里。处于大山腹地,山高坡陡,交通闭塞,是典型的大山区。全村共有5个居民组, 137户, 508口人,劳动力320人。全村总面积11600亩,其中山地面积11000亩,耕地面积600亩。20XX年人均纯收入1200元,其中农业收入800元,非农业收入400元。全村退耕还林面积320亩。通过调查,走访、座谈,召开村“两委”班子会议和村民代表会议,研究确定了帮扶计划。

驻村工作队长年度工作报告 第6篇

为了强化社区治安管理,使居民安心,我们指导帮助社区建立了社区综治办、治保会、调解会,设立了高标准的社区警务室,成立了治安、联防、巡逻、调解和帮教等“五位一体”的群防群治队伍,制作了小区治安防范平面图,建立健全了治安工作责任制,并认真抓好任务、责任和管理落实;同时坚持“调防结合,以防为主”的方针,实行昼夜巡逻,将辖区的每条街、每个楼座都纳入了治安力量的监控之下,做到了点、线、面整体覆盖,动、静有机结合。为了建立治安管理的长效机制,组织开展了“平安社区”的创建活动,建立了实有人口、流动人口、出租房屋登记管理制度,对刑释解教人员每季度摸排,强化监控教育,刑释解教人员无重新犯罪现象。建立了青少年法制教育基地和禁毒教育基地,积极认真开展普法宣传教育活动和青少年、下岗失业人员的预防犯罪工作,每年开展了两次图片展览等宣传教育活动。与此同时,社区与派出所每季度联合开展清理工作,杜绝了重大刑事案件的发生,较好地维护了社区的稳定,确保了一方平安。

驻村工作队长年度工作报告 第7篇

xx村是困村之一,全村11个村民组。本村由于属典型湾区沙土地域,由于村庄密集,人口众多,农业经济发展单一,不仅贫困面大,而且贫困程度深。加之没有集体经济收入,集体经济匮乏。多数群众家庭生活比较困难,贫困人口123户,339人,低保户26户,五保户36户、其中扶贫帮扶低保户19户、扶贫帮扶一般贫困户77户。

201x年10月份市纪委下派某某我村任第一书记,通过走村入户了解村情民情,多次召开村民代表、党员代表大会,首先,狠抓班子建设,谋划脱贫致富方案,寻找脱贫致富对策,决定根据中央和省扶贫开发领导小组有关文件要求,以精神扶贫为指南,在“项目到村,措施到户”原则基础上,充分尊重广大贫困群众的意愿和要求,做到“真扶贫”和“扶真贫”。结合xx村的具体实际,制定了三年扶贫规划,通过三年的扶贫工作实施,使xx村的.贫困户生活水准有根本性的提高,实现全村农业经济得到迅速发展,农民文件素质有大幅度提高。

201x年完成道路建设:长公里,总投资27万,切实解决了群众出行难问题;狠抓农业产业结构调整,先后有聚悦仙和明牛两家公司承包土地近400亩,种植蔬菜和葡萄,解决了200余人就业问题,群众年人均增收6000元。

201x年,村两委经集体研究,决定在201x年扶贫工作取得了一定实效的基础上,理清思路,先易后难,拟建设:

一、刘台至杨大庄排涝站、新修排洪渠1000米。

二、村内主干道安装太阳能路灯30台,实施“亮化工程”1000米。

三、新修水泥路东淠河埂下南北向4000米。

扶持种植业、养殖业80户。其中养殖业:扶持家庭农场养鸡6户、养猪4户、养羊6户;蔬菜和优质小麦种植:64户。

xx村由于农业基础条件落后,自然条件恶劣,抗风险能力薄弱,农民“造血”能力有限,因此以李昊书记牵头成立了项目监督管理小组和项目科技攻关小组,本着先易后难、先急后缓的原则,侧重农户发展生产和增产增收。需要有关部门在发展资金、农业贴息贷款、以工代赈、专项投资、社会投资等几个方面给予支持,合计需要资金 万元;另外需要通过送技术下乡、办培训班、技术人员定时下乡指导和服务等于形式,进行’科技扶贫”。做到培训跟着项目走,资金跟着培训走,以实现201x年脱贫工作目标。

驻村工作队长年度工作报告 第8篇

通过一年来的工作,驻村工作取得明显成效。一是驻村工作队员克服困难,每月驻村时间不少于21个工作日,吃住在村,期间,入户调查,与村民做到心灵相通,真正体会到村民所需、所想、所急,为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是村“两委”班子整体素质极大提高,形成了一个有号召力、有凝聚力、有战斗力的团结战斗整体。三是密切了党群关系,通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事,送去党的温暖。四是改进了工作作风,驻村队员通过参与帮扶活动,亲身感受困难群众生活的艰辛,从中受到教育,鞭策我们更加勤奋工作,转变工作作风,增强党风廉政建设意识。

下一步工作打算:

1、深入群众了解民众疾苦,用创新思维,发展农村经济;

2、为民谋利,着力解决好本村热点、难点问题,确保农村和谐、稳定;

3、多方面积极争取资金、致力于新农村建设。

在今后的工作中,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,统筹各方面的发展,发挥党员先锋模范作用,与时俱进,求真务实,开拓进取,积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制,不断提高驻村帮扶工作水平,使驻村帮扶工作再上新台阶,圆满完成上级交给的各项工作任务。

第四篇_王庆华驻村工作述职报告

尊敬的各位领导、各位同志:

您们好!

我来到团江驻村工作已经2个月了,在这过去的2个月里,在上级领导、村支两委班子及同事关心下,我认真学习驻村工作文件要求,按照县、镇“一宣四帮”要求,即“宣传方针政策;帮助经济发展;帮助保障和改善民生;帮助维护社会和谐稳定;帮助加强基层组织建设”来严格要求自己驻村工作,同时通过自己努力为“小康行动”、“幸福工程”添砖加瓦,尽一己之力。

首先,我十分荣幸的加入了马蹄镇团江村驻村工作组,对农村工作并不陌生,干了村官6年,自己多多少少积累了一些农村工作经验,但这是远远不够的,毕竟镇情、村情的不一样,解决问题和方式方法也不一致,所以我来团江驻村也是一个学习的过程,锻炼自我,积累更多的工作经验,夯实自己工作方法。

驻村工作队长年度工作报告 第9篇

一、深入调查摸底,摸清村情民意

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

二、全力以赴,全心全意为民办好事实事

驻村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助,至目前止,共投入资金多万元,协助村两委解决群众反映的热点、难点问题,办好事实事件次,帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持,20XX年月投入多元帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣,解决御寒保暖问题,确保他们平安、顺利渡过冬寒;二是在市、区挂点单位的支持下,帮助村委会改善办公条件,建造一幢占地多平方米,总建筑面积近平方米的村委会办公用房;三是倾听群众呼声,关心群众疾苦,通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题;四是争取了上级业务部门的资金和技术支持,建好了村级公里主干道路硬底化,解决了村民群众盼望已久的行路难问题。五是今年月份,我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时,积极主动争取了区广播电视局的支持,为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户,解决了他们看电视难问题,丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。

三、抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子

今年驻村适逢村委会换届选举,作为今年驻村工作的一项重要内容,能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子,建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,本人做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际情况,本人协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好新xx届的村委会成员,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,村两委干部交叉任职比例达到,圆满完成本届村委会选举工作。村委会换届选举顺利完成后,本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。全村个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。

四、加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

一年来,本人和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题和目标围绕建设“五个好”村支部目标,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和xx大文件精神达多次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

五、狠抓自身建设,提高服务群众能力

我们驻村干部是由市、区及镇三级组成,驻村工作人员虽然学历比较高,但多数都是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在以车代表组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

回顾一年来的驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来,尽管取得一定成绩的,但也还存在着一定的问题,主要是由于对市场经济知识了解不多,加上本村委会经济条件所限,在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

驻村工作队长年度工作报告 第10篇

20XX年受组织委派,我担任 街道党建帮扶工作队队长兼 社区党建帮扶工作联络组组长。按照市委基层办的部署和要求,我认真履行队长兼组长的职责,带着感情进社区,诚心实意为居民,帮助社区居委会不断增强服务功能、拓宽服务领域、提高服务水平,受到街道社区干部和社区居民的高度评价,组织的两次主题活动由《 报》、《 日报》和 电视台予以报道,被市委市政府授予“党建帮扶工作先进个人”称号,并为单位争得了“党建帮扶工作先进单位”的荣誉。现将履职情况汇报如下:

驻村工作队长年度工作报告 第11篇

自驻村工作开展以来,驻村干部紧紧围绕同步小康驻村工作职责,紧紧围绕率先实现全面小康社会的目标任务,真蹲实驻、真帮实促、真抓实干,重点做好“三推进三服务”,即推进精准扶贫、美丽乡村建设和基层服务型党组织建设,服务基层、服务群众、服务党员。竭力帮助驻村经济社会发展,带动了村民干事创业的热情,增进了党群干群关系。

工作组开展了一系列的工作,现我代表工作组述职如下:

一、真帮实助,走访调查知晓村情民意。

驻村期间,为深入了解村情,获取第一手工作资料,制定切实可行的帮扶计划。驻村工作组积极深入全村12个村民组,走组串户,认真开展走访活动,了解群众生产生活情况及发展诉求。

结合干群结对帮扶,竭力帮助群众解决生产生活困难。密切同村、组干部和村民的联系,分析全村发展状况、查找制约发展的突出问题,帮助村支两委理清发展思路、制定发展规划。

二、精心策划,当好“政策宣传员。

宣传培训是提高群众政策水平和综合水平。利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的十八大及省、市、县的精神,宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传诚信计生建设、林权制度改革、合作医疗、农村低保、新农保、森林防火、农业产业结构调整等各项政策,开展宣讲“中国梦、贵州中国梦、我的梦”宣讲主题活动。

协调市农委为村民开展农业科技培训,引导广大群众深刻领会精神实质、目标要求,激励村民群众把思想和行动统一到全面建成小康社会的总目标上来。

三、促进和谐,当好“矛盾调解员”。

在驻村工作中,工作组定期召开村两委班子会,排查村民间存在的矛盾纠纷,做到早排查、早发现、早调处、早化解,切实将矛盾纠纷消除在萌芽状态。

认真开展群众走访和矛盾纠纷排查调处工作,帮助及时研究化解矛盾纠纷,截至目前协助村支两委化解矛盾纠纷3宗。

四、想方设法,当好“民生服务员”。

通过开展民情走访中,切实帮助基层解决影响发展稳定和群众关心关注的热点、难点问题。引导党员、群众发挥有利优势,结合自身特长选择发展经济项目,千方百计增加农民收入,壮大村级集体经济实力,促进群众快速增收致富。围绕群众利益无小事,积极帮助群众解决热点难点问题,关注弱势群体,走访困难群众265户,计生奖励扶助户25户,慰问留守儿童2名、慰问困难党员7人,协调解决资金、物资共计10万元。

五、全力以赴,当好“致富领航员”。

以培育农民收入新的增长点为目标,帮助争取和提供政策、信息技术等支持和服务。在产业发展方面,联系市扶贫办争取发展特色苹果桃种植800亩;县农业局1000亩辣椒种植;引进“贵州清水江现代农业发展有限公司”在我村种植晚秋黄梨200亩;以农民入股的方式流转土地300亩种植辣椒;县工信局出捐赠化肥4吨;县和谐促进会2万元的帮扶资金。

基础设施建设方面,联系县烟草公司争取到了投入180万元公里的机耕道建设;县水利局渠道防渗公里、抗旱蓄水池10口;到相关部门协调获得100多吨水泥;计生局出资5万元建立宣传阵地;以促进xx村农业产业的发展。邀请市老科协在乡政府召开座谈会讨论了xx村的经济发展、产业结构调整等话题,xx村兴盛农业发展有限公司正式挂牌成立。

六、真抓实干,当好“党建指导员”。

驻村以来,驻村工作组临时党小组和村党支部以打造省级党建综合示范点为目标。联系计生局党支部与xx村党支部开展支部联谊活动共话支部发展,共谋xx村经济发展。理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,协助做好村务公开和民主管理,注重培养村级后备干部,不断完善村级规章制度。

积极协助抗旱救灾工作,工作组走组串户,深入田间地头查看灾情,组织群众生产自救。积极协助村支两委完成安全生产、农业生产、计划生育、社会事业等各项工作。

七、强化措施,确保党的群众路线教育实践活动实效。

驻村工作组向全村党员提出“六真”要求,扎实推进,务求实效。

一是真学真懂。全体党员干部要“远学焦裕禄、近学文朝荣”同志一样,活到老、学到老,不落伍、不掉队。认真学习领会党的群众路线教育实践活动的精髓,弄通弄懂为什么要开展党的群众路线教育实践活动?活动的主要内容等,切实增强思想自觉。

二是真信真用。要要做到思想深处信,灵魂深处信,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,善于运用群众路线的思想、观点和方法指导工作,改进工作、推进工作。遇事多换位思考,多走群众路线,多征求群众意见,倾听群众呼声。

三是真抓真改。要对照村基层组织要解决突出问题的重点认真开展自查自纠自改,切实做到小病及时预防。

特别是在大环境下,要严于律己,清正廉洁,要管好自己的嘴、手、脚,做到不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去。同时不要搞公款吃喝,公款送礼,公款消费,充分发挥先锋模范、堡垒作用,确保省级先进党支部这面红旗永远不倒。配合有关部门切实做到精准扶贫“六个到村到户”,提前建成小康社会,实现xx村群众的“小康梦”。围绕群众反映的突出问题,结合驻点村实际,着力解决农民群众生产生活“最后一公里”问题,让农民群众得到更多实惠,目前活动取得了一定的.成效。

一是帮助驻点村筹措帮扶经费350万余元解决通组公里和农业生产用的“最后一公里”问题,使产业发展得到保障。

二是筹措资金近15万元,解决村级活动阵地建设,确保党组织工作正常运转。三是组织乡农技人员走田坎帮助驻村农民技术产业指导培训,帮助整地、铺地膜,通过帮扶劳动,增添村民增收致富的信心。

八、严于律己,树立了驻村干部的良好形象。

作为驻村干部我们深刻地认识到这次驻村工作的意义,树立了为人民服务的宗旨观念和正确的政绩观,弘扬求真务实的精神,量力而行,扎扎实实地为群众办几件实实在在的事情。积极参加乡村开展的各项工作。在驻村工作纪律方面,我们5位驻村干部坚持与群众同吃同住,不搞特殊化,不占百姓便宜,在工作和生活上,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,省、市、县驻村干部管理办法的有关要求,不断增强廉洁从政意识。

九、下步工作打算:

深入贯彻落实科学发展观,解放思想,统筹各方面的发展,发挥党员先锋模范作用,与时俱进,求真务实,开拓进取,积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制,不断提高驻村帮扶工作水平,使驻村帮扶工作再上新台阶,圆满完成上级交给的各项工作任务。

一是巩固现行的有效做法。依托优势资源创办实体、盘活存量资产;加快发展壮大村级集体经济组织;

二是培育新的经济增长点;三是继续扎实开展好党群众路线教育实践活动,配强配好基层力量;四是管好用好村级集体资产,做好集体经济“五监督三公开”。

以上是我的述职报告,敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正,谢谢大家。

驻村工作队长年度工作报告 第12篇

来到团江村,驻村干部就是党政策德宣传员。传递党的“十八大”精神和中央各级有关“三农”的惠农政策及各种政策法规,促成党的政策扎根于农村农民之中,当好文明新风的传播员,开展文明活动,健康文化宣传。我是村里负责人口与计划生育工作,和老百姓打

交道谈计划生育政策比较多,此时我更要耐心做好计划生育工作宣传,让广大村民了解国家的计划生育政策,遵守计划生育政策,让更多的老百姓享受到计划生育政策优越性,在此期间,我帮助办理了独生子女证2户,帮助办理享受四项制度3户;发放县、镇计划生育三结合资金3300元整。

驻村工作队长年度工作报告 第13篇

今年3月以来,xx村同步小康驻村工作组按照上级有关要求,在镇党委政府和上级领导的关心和支持下,积极工作,取得了一定的成绩,同时也存在很多不足,为了下步更好地开展工作,现将xx村同步小康驻村半年工作情况汇报如下:

一、了解村情民情

自驻村工作开展以来,驻村干部紧紧围绕“一宣四帮”工作职责,以“树群众观念,走群众路线,谋群众利益,做群众工作”为指导,以“三走六送”为载体,扎实深入群众开展各项工作,走访群众300余户800多人次,深入了解村情民情:xx村面积平方公里,距县县城13公里,土地肥沃,全村共有13个村民组,农户1530户,人口6443人,现有耕地面积5220余亩,党员83人。全村有贫困户135户,参加新型农村合作医疗达93%以上,参加新型农村社会养老保险83%以上。全村以种养植业、主要种植水稻、玉米、疏菜种植等作物,饲养牛、猪、羊、家禽等。近年来,由于党的政策好,落到实处,加之上级党委和政府的关怀,该村在基础设施上有所改善,医疗卫生室1所。

二、xx村发展存在的主要困难和面临的问题

对村情了解后,我驻村工作组就xx村发展在在的困难和问题及发展优势和有利条件深入开展调研:

目前xx村发展在在的问题有:

1、缺少劳动力,且农户文化程度低。由于青壮年外出务工者胜多,导致本村劳动力输出过盛,余留在家的基本是老弱病残,生产劳动力不足,许多农户都是心有余力不足。许多良田肥地都没有得到有效的利用,产量较以前严重降低。由于文化程度偏低,导致了务农缺技术,务工缺技能,造成了劳动力平均收入水平偏低。

2、农民收入低,产业化水平不高,增收渠道窄。当前,全村仍面临着缺乏新的产业支撑,农业产业结构、农村经济结构矛盾突出,产品市场化程度低,农产品价格偏低,农民增收项目不多,农民增收难等诸多困难和问题突出。

3、农民生产积极性不高,还存在等、靠、要的'老思想。多数村民对市场经济还不适应,他们习惯于日出而作日落而息的生活,视农为本,宁愿守地受穷,也不愿因地适宜发展新的种植业和养殖业。

发展在在的优势和有利条件:

1、xx交通便利,田地连片可发展蔬菜种植和农业产业化发展的优势。

2、xx村具有旅游开发价值。

三、工作开展情况。

1、走访困难群众,为群众解决实际困难,排查矛盾纠纷6余起,开展“五服务”活动帮扶困难户2户。

2、在抗旱工作中同步小康工作组积极协调配合,帮助群众解决实际困难和问题,按照保民生、保秋收、保增长的要求,针对灾情实际,积极主动和创造性地采取有效措施,帮助群众抗旱救灾。充分发挥我们工作成员的优势,通过整合调配物资和设备,为群众生活生产供水提供帮助,全面开展抗旱保苗,努力把灾害损失减小到最低程度。主动与农业、水利、等相关部门的沟通联系,在技术、人才、物资和设备等方面得到有力支持。在此次抗旱救灾工作中,我一直参与到救灾工作的第一线,保持昂扬的斗志和积极的精神状态,和人民群众安装设备、牵引水管到田间地头,在自己的岗位上尽职尽责,全力配合相关部门和群众投入到抗旱救灾攻坚战中,全村受灾40%的水稻得到了挽救,更是群众看到了希望。

四、存在的问题和不足

由于驻村工作是一项新的工作,我们没有工作经验,难免在工作中要走很多弯路,在工作中的创新方式不强,同群众联系还有待进一步的加强。

五、下步工作安排

下半年,我们将针对在在的问题和不足,调整和创新工作方式,严格按照年初制定的工作计划和镇党委、政府的要求,完成各项工作目标任务。

驻村工作队长年度工作报告 第14篇

自被选派到xx村驻村以来,本人在县委组织部、派出单位和xx镇党委政府的正确领导下,在xx村村支两委村干部的大力支持下,切实履行工作职责,结合xx村实际,认真开展了各项驻村工作。在此我把驻村以来的`工作情况向各位领导汇报如下:

一、加强学习,尽快转变角色

为尽快适应从部门工作到乡村工作的角色转变,我重新学习了一系列农村扶贫政策、驻村工作条例及农业农村法侓法规,加强了自己对驻村工作的认识,认真做好宣传工作。

二、了解民情民意,为民服好务

驻村以后,经常有脱贫户反映去年脱贫攻坚中出现的问题以及高速公路修建中出现的问题,我和驻村工作队、村支两委干部第一时间赶到现场做好调查工作,能够解释清楚现场解决的问题及时处理,不能作答的马上形成问题清单向镇包村领导反映,寻求解决途径。

三、认真调研xx村产业发展现状,谋求发展前景

xx村的产业有黄桃、猕猴桃、大棚蔬菜、空心李、温室养殖、蛋鸡规模化养殖、蔬菜生产加工企业、散户养牛等。一是蔬菜生产和加工产业为村里的重头戏,目前已争取项目资金50万元,拓展蔬菜深加工,发动周边村寨种植面积;二是畜牧产业方面,村里一直有家庭养牛的传统,但设施简单,规模较小,长期发展不看好,力争政府支持力度,完善自身设施建设,扩大养殖规模,早日实现经济价值;三是精品水果方面,配套设施跟不上,力争上级部门增设浇灌设施,同时提供技术支撑;四是利用xx油茶之乡招牌,增加油茶种植面积,今年新增油茶种植280余亩。

四、认真完成上级交办的各项工作

认真做好乱占耕地建房APP信息采集,认真完成人口普查工作。

驻村工作队长年度工作报告 第15篇

驻村工作以来,我们坚持边走访、边慰问,边谋划、边实施,边抓项目、边抓班子、边抓稳定,有条不紊、不急不躁地推进各项驻村工作。现将有关情况汇报如下:

一、抓住重点打开局面

我村换届后不稳定因素较多,各项工作开展难度较大。针对这些实际情况,工作组坚定信心、满怀激情、不等不靠,一边走访慰问掌握民情,一边寻求突破口,力争尽快打开工作局面。

一是抓班子增活力。我们采取谈心、加强日常沟通交流、召开生活会、学习先进典型等形式,促进班子成员增进了解、消除误会、改进工作;通过完善村财务管理、沟通协调、决策议事等系列工作制度,定制度、定规矩,确保村班子按制度办事,减少随意性。同时,进一步完善村部建设,为党员活动室配齐x把桌椅和台式打印复印机一台、电脑一台,确保能够开展正常党员群众学习培训。目前,村班子较为稳定,工作积极性明显增强,办事效率和工作作风明显提高,得到了村里党员群众的认可。

二是抓规划增信心。针对我村贫困原因以及工作中的难点和症结,本着“紧密结合市县乡发展规划,紧紧依靠本地发展优势,紧紧依靠县乡党委政府和村班子,最大限度调动群众创业积极性”的原则,确定了“全面完善基础设施、巩固提高主导产业、努力提升村民素质、积极推进村班子建设”的帮扶工作规划,详细制定了10年发展规划、一村一品发展规划,并通过召开党员、组长、群众代表会以及面向群众扩大宣传动员等方式,增强干部群众信心,把注意力转移到干事创业上来。

三是抓实事聚人心。工作组入村以后,通过一个月的走访,首先确定壮大林果产业、加强基础设施建设等工作思路,力争通过率先抓好几件实事增加群众对村班子的信任和支持。为此,先后为群众争取果苗近x万棵,争取精品果园建设x亩;通过单位领导支持和积极筹集争取资金20余万元,修通了12组x公里山路,结束了12组x户村民解放前直至今天一直靠骡子、毛驴运输的历史;自筹资金x万元建设村民广场,组建了两只秧歌队,定期播电影、开展活动;自筹资金及物资x元对困难党员群众进行慰问;开办农民中专,招生x人,学制三年,每年补助x元,现已授课两次;举办阳光素质工程培训,培训村民x人。这些项目的实施虽然经历一些波折,但也考验了干部,凝聚了人心,促进村情村貌有了新的改变。

二、抓牢项目利民惠民

我们把抓好十件实事作为首要任务,积极采取措施,确保早开工早见效。

一是扎实推进项目工作。按照项目办的要求,我们对涉及民生的重大项目进行了梳理,确定规定项目9项、自选项目4项(修通第12组x公里山路、修建村民文化广场、开办涉农中专班、建设一家休闲度假山庄),明确了村班子人员分工,确定主抓人员。目前,十大项目均已完工,并通过了有关部门的`验收,而且多数项目都超额完成任务,比如一事一议项目,计划修桥两座,实际修桥四座,饮水安全项目,计划打深水井x眼,实际打了x眼。自选项目,已全部完成,其中休闲度假山庄正在开工,入冬前完成主体建设。在这些项目中,难度最大的是两个自选项目,一个是第 12组x公里山路项目,从测量、规划、审批,到开工建设,历时两个多月,花费了我们和村干部的大量心血;休闲山庄建设,光跑有关手续就反复到县乡有关部门x多次,费尽了周折。

二是大力推动产业建设。我们根据本村实际在进一步发展壮大林果业的同时,积极抓好林果业深加工和创品牌、扩大销售渠道,近年争取与汇源果汁、怡达果品等加工企业联系,建成1个果品加工厂;同时加强果品储藏运输和品牌宣传,改进果品包装销售,提高果品价值和知名度,创造品牌效益。目前,已通过市电台借助民声直达栏目做了一期果品宣传广告,在演播室展示了我村的优质苹果,面向全市进行了宣传;计划再通过网络进行深入宣传,使全宝河苹果走出县乡,走进大都市。此外,还积极抓好观光园、采摘园和休闲山庄、农家院建设。依托林果业发展优势,按照县委、县政府对大营子乡发展休闲旅游业的定位和规划,采取村外引资金、村内能人带头、合作社管理等方式,规划、建设一批采摘园、农家院和休闲山庄,使林果业发展与乡村旅游结合起来,开辟增收渠道。目前,已完成投资x万元,建休闲山庄一处,垂钓园一处,蒙古包两处。

三是抓文化建设转民风。针对该村存在的村民矛盾纠纷多等问题,通过扩大宣传引导,开办学校,组织开展健康向上的文化体育活动等方式,积极倡导文明新风。目前,新组建的2支扭秧歌队经过培训,已经初见规模,农闲时每晚开展活动。同时,通过放电影、开办农民中专、举办阳光培训等方式,传播新思想、新观念、新生活方式,引导村民学文化、学技术、开阔思路,改变传统生产经营方式,扩大信息量,为长久脱贫致富奠定基础。

四是抓好信访保稳定。工作组把抓好信访稳定作为驻村工作的长期任务,认真排查矛盾隐患,掌握信访动向,坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参与解决信访纠纷x起,与长期有信访意向的群众谈心x多次,努力在消除误解、化解矛盾上下功夫,较好地维护了全村稳定。目前,我村没有出现大规模上访和进京赴省访。

三、自力更生抓好自身建设

工作组把在抓好自身建设作为前提和根本,以实际行动和具体表现为村班子和群众做表率。

一是坚持自力更生不给村里添麻烦。工作组入村后,做到自己租房、自己做饭,生活用品都自己购买。还租种了一块菜地,解决夏季吃菜问题。同时,工作组还帮助接送救火人员、去县乡办事x多次,为村里节约差旅费x余元,招待费x余元。

二是严格管理保证工作顺利开展。工作组建立了严格的自我管理制度,明确了队员分工,保证按部就班开展工作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学,保证工作组成员全部了解政策、掌握制度规定,有序开展工作。其次是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩,每月在村工作20天以上。截止目前,工作组成员平每月在村工作24天,多数双休日都不休息。

三是严肃纪律树立良好形象。我们坚持遵守驻村工作纪律,严肃经费使用、财务管理,严格自我约束。凡是项目款,一律对全村公开,每开工一个项目都要首先公布预算和明细,自觉群众监督。工作组做到了生活简朴、艰苦奋斗,自觉与群众打成一片,9组曾经当过25年村支书的80老党员曲志瑞同志曾对县委组织部的同志说,“工作组和群众雨水情深,我从他们身上看到了老八路的作风。”

驻村工作队长年度工作报告 第16篇

作为一队之长,在安全管理上,我始终坚持安全就是职工财富的理念,把安全工作放在第一位,为实现队安全生产制定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令,把上级的安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。二是学习分析有关典型的事故案例,并结合本队施工中存在的具体情况,举一反三,认真查找安全上存在的不安全因素,做到小隐患不过班,大隐患不过天。三是建立了班组赏罚管理制度,把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软,对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。通过严抓细管工作的落实,近一年来我们全队杜绝了轻伤以上人身事故,“三违”创历史最好水平,实现了队安全生产。

驻村工作队长年度工作报告 第17篇

自去年11月入驻xx县老砦乡许楼村帮扶以来,我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”,蹲得住、靠得上,积极主动、认真扎实地开展工作,取得了一定的成效,也收获了一些体会。

摸清实情,找准位置,是做好驻村工作的前提没有调查就没有发言权。因此,进村后,我们走家串户,调查研究,访贫问苦。通过调研,我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况,都摸得一清二楚,并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清,我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后,我们既在村党支部配合下开展工作,又根据工作组的职责独立实施自己的规划,工作组和村“两委”配合的非常默契。

关注民生,服务群众,是做好驻村工作的基础

新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施,做了几个方面的工作:一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作,局17个科室单位通过 “结穷亲”,与困难户建立起“一对一”的帮扶关系,先后为帮扶户送去价值XX余元的慰问品和8000元的`慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题,工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位,多方筹措资金29万元,对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化,栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段,为村民建设健身广场一处,现已投资7万元,购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件,为学校安装了篮球架1对,并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业,工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”,成立生猪养殖经济合作组织,探索 “公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势,为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目,筹措资金3万元作为启动经费,组织村里有思路、有能力的3位村民,租赁农户土地60亩,成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司,为村民提供“送良种到村”服务活动,为村民节省资金万元。同时,还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动,受到了许楼村群众的欢迎。

遵守纪律,专心驻点,是做好驻村工作的关键

蹲不住就不能及时了解老百姓的心声,不能有针对性的开展工作。一年来,我们全体队员坚持出勤,从未因个人问题请假,每天坚持记录工作日志,至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远,村内又没有固定的蔬菜销售地点,买菜非常不方便。在工作之余,我们还利用业余时间,翻整荒废土地,开辟了半亩菜园,一方面可以解决自己的吃菜问题,另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中,解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候,我们全体队员都不怕苦、不怕累,树立了帮扶队员良好的形象。

加强沟通,赢得支持,是做好驻村工作的保证

驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重,没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后,局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持,局党组8名成员全部到村看望指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间,局主要领导深入许楼村蹲点调研,四天吃住在农户,并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、_门负责人座谈会,认真了解社情民意,倾听群众心声,并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会,对帮扶工作进展情况进行调度总结,交流经验,查找不足,研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识,拓宽了工作思路,学习了兄弟单位的好做法好经验,提高了帮扶工作的紧迫感和压力感,督促我们群策群力,保质保量地完成各项帮扶任务。