指导教师工作报告情况 第1篇
一、作好教学指导工作
通过集体视导和个人调研，多次深入学校，做好信息技术课程的调研工作。同时还通过网上讨论等形式，和老师们一起探讨教学设计、解决难点问题。
二、开展网络教研
本学期我设立了信息技术学科教研博客和中小学信息技术学科教师qq群，将全区信息技术教师通过博客和qq联系在一起，及时共享资源，提高了教研效率。我将学科教研资料都放在教研博客上，通过网络教研不仅积累了一批资源，提高了教师的参与度，也及时和老师们共享了信息，使教研工作更加深入有效。
本学期组织了两次专题学科网络教研活动：
1、中学教研主要围绕着重庆市初中信息技术教师说课比赛进行，开展了“如果说课”的研究与讨论。
2、小学教研围绕重庆市小学信息技术学科优质课竞赛，开展了竞赛经验交流活动，贴近教师，反响很好。
三、认识组织小学、初中信息技术教师的赛课工作
指导教师工作报告情况 第2篇
日子过得真快，转眼间，一个学期就要过去了。在校领导和同事们帮助下，我顺利完成了本学期工作。回顾这一学期，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思地方。现将本学期工作做一个小结，借以促进提高。
一、加强学习，不断提高思想业务素质
“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。本学期，结合课程改革，确立学习重点是新课程标准及相关理论。
随着社会发展，知识更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己知识和见识、为自己更好教学实践作好了准备。
二、求实创新，认真开展教学、教研工作
教育教学是我们教师工作首要任务。本学期，我努力将所学新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我物理教学更具特色，形成独具风格教学模式，更好地体现素质教育要求，提高物理教学质量。
我任教初一年级16至22班物理课程，任21班班主任。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各班实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到堂内容当堂完成，课后仔细批改学生作业，使学生对物理更有兴趣，同时提高学生探究科学水平。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目是为以后教学积累经验。同时，我还积极和班主任进行沟通，了解学生，改进教法，突破学法。
总之，在课堂教学，我都以培养学生能力，提高学生素质为目标，力求让物理教学对学生成长和发展起到更大作用。
三、加强反思，及时总结教学得失
反思本学年来工作，在喜看成绩同时，也在思量着自己在工作中不足。不足有以下几点：
1、对于物理新课程标准学习还不够深入，在新课程实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思；
2、教科研方面本学年加大了学习力度，认真研读了一些有关教科研方面理论书籍，但在教学实践中应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中目标；
3、物理教学中有特色、有创意东西还不够多，今后还要努力找出一些物理教学特色点，让自己教学水平更进一步！
指导教师工作报告情况 第3篇
青年教师是我校教学第一线的中坚力量，他们的成长对我校教育的发展起着举足轻重的作用。多年来，我对指导青年教师方面倾注了满腔的热情，在平时的工作中，注意利用自己多年的教学经验对他们予以关心和帮助，坚持“以诚相见，共同提高”的原则，促使他们的成长更加迅速和快捷。
_年9月，在我校举行的“师徒结对一帮一”的活动中，我与我校的青年教师曹艳梅,胡俊英同志结成了师徒关系。曹艳梅,胡俊英同志是俩个素质很高、业务能力也很强的优秀教师，但平时的工作中难免也存在急于求成、教学经验缺乏的不足。我首先同她们通过深入的交流，坦诚地分析了她们在平时的教学中存在的优势与不足，然后我们开始认真地执行协议内容：我每周对她们进行一次业务上的指导;每周听她们的一节课，听后并做出评议;每周和她们至少研究一次教学中发现的问题，并制定出解决措施。她们则每周向我汇报一次一周的教学情况;每周听我的一节课并进行评议剖析问题并吸取优点;每周和我研究一次教材;平时发现问题及时向我请教。我们团结合作，互帮互学，以达到共同进步，共同提高的目的。
两年的时间里，我们几乎每天都交流自己的心得和体会，每周相互听一节课，然后展开讲课和说课的活动，在我们的共同合作中，我从她们身上吸取了很多难得的优点和长处;同时在我的悉心指导下，她们的进步也非常迅速，教学成绩也取得了突飞猛进的进步。如今她们已经成为全校乃至全县数学教师中的佼佼者。
我为她们的进步深感欣慰。在今后的教学生涯里，我还要继续对青年教师做类似的工作，尽自己的所能，收好徒，带好徒，为他们的成长起到铺路石的作用，为太谷县的教育事业尽到自己的微薄之力。
尊敬的领导、老师们：
大家好！我是XX中学的物理教师XXX。我怀着无比激动的心情，通过这份述职报告，向各位领导和同事们汇报过去一年来我的工作成果和心得体会。
一、教学工作
在过去的一年中，我本着勤奋、负责、严谨的工作态度，认真备课、上课。针对学生的不同程度和学科特点，我根据新课标和学生的实际情况，调整教学内容，设计多种教学方法，如案例分析、实验教学、互动讨论等，使得学生能够更加深入地理解物理知识，提高学习兴趣，形成扎实的物理基础。
同时，我注重培养学生的实践能力和创新意识，组织学生参加物理实验设计、科技竞赛等活动，提高他们的动手能力和实践操作技能。通过这些措施，学生的学业成绩和科技创新水平得到了显著提高。
二、学科建设
在学科建设方面，我积极参与学校物理学科建设工作，协助制定了学科发展规划和年度工作计划。在学科竞赛和科技创新活动中，我组织学生积极参与，取得了一系列优异成绩，为学校争得了荣誉。
此外，我还加强了与其他学科的交叉融合，在物理课程中引入了与化学、数学等学科的结合点，拓展了学生的知识面，提高了他们的综合素质。
三、学生管理
在学生管理工作中，我注重关注学生的全面发展，关心他们的学习状况和生活情况。针对不同学生的特点和需求，我通过个别辅导、心理疏导等方式，帮助学生解决学习和生活中的问题，赢得了学生和家长的信任和好评。
在教育过程中，我注重激发学生的学习兴趣，鼓励他们树立正确的学习态度和价值观，引导他们健康成长，受到了学生的喜爱和尊重。
四、自我总结
通过一年的工作，我深感教育事业的艰巨和光荣。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，提高自身的教学水平和专业素养，为学生的成长和学校的发展贡献自己的力量。
最后，我衷心感谢学校领导和同事们对我的关心和支持，也希望各位领导、老师们能够对我的工作提出宝贵意见和建议，让我更好地改进和完善我的工作，为学校的发展贡献更多的力量。
谢谢大家！
尊敬的领导、老师们，我是XX学校的一名教师，在这过去的一年里，我有幸能够为学校教育事业贡献自己的力量。在这篇述职报告中，我将向大家汇报我的工作情况和成绩，也会对过去的不足之处进行反思，并提出未来的工作展望。
一、工作情况和成绩总结
在过去的一年里，我全身心投入到教学工作中，努力为学生营造了一个积极向上的学习氛围。我注重课堂互动，灵活运用多种教学方法，使学生在轻松愉快的氛围中掌握知识。同时，我也积极参与学校的教研活动，与同事们分享教学心得，不断提升自己的教学水平。
在学生管理方面，我尽力关心每一个学生，耐心倾听他们的困惑与需求，帮助他们解决问题，培养他们的品德修养。我也积极参与学生课外活动，指导学生参加各种比赛，锻炼他们的综合素养。
在学科竞赛方面，我的学生取得了一定的成绩，其中不乏优异者，这些都离不开我的精心指导和学生们的共同努力。在学科建设方面，我积极参与学科建设工作，为学校的学科建设出了一份力。在学校的各项评比活动中，我的工作也得到了认可，获得了一定的荣誉。
二、不足之处与改进计划
在过去的工作中，我也发现了自己的不足之处。首先是教学理论方面的知识储备和实践经验还需要不断丰富和提高；其次是在学生管理上，个别学生的心理辅导和激励方面还需要更多的磨练；最后是教学效果的评估和反馈方面需要更加科学合理。针对这些问题，我制定了相应的改进计划，包括参加相关的培训和进修课程，阅读更多的教学理论书籍，加强学生心理辅导技能的培训等。
三、未来工作展望
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的教学水平，积极参与学校的教育教学改革，为学生的身心健康成长贡献自己的力量。我希望通过自己的努力，能够将更多的学生培养成具有创新精神和实践能力的优秀人才，以实际行动践行教育教学目标，为学校的发展和教育事业的进步贡献自己的力量。
四、结语
在过去的一年里，我深感责任重大，使命光荣。我将倍加珍惜当前的工作机会，不断提升自己的综合素质，不断完善自己的教育教学理念，为学校的发展贡献自己的力量。衷心希望学校领导和同事们能够继续给予我支持和帮助，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全身心地投入到自己的工作中，为学校的发展和学生的成长不懈努力！
尊敬的校领导、各位老师、家长们：
大家好！我是xx小学的语文教师，很荣幸能够站在这里向大家述职报告。在过去的一年里，我在教学中不断探索，努力提高自身素质，热爱学生，尊重学生，尽职尽责，全心全意为学生服务。下面，我将就我的教学工作、学生的学习情况以及今后的工作计划向大家做一份简要的总结和报告。
一、教学工作
在过去的一年里，我主要负责小学语文课程的教学工作。我注重培养学生的阅读能力、写作能力和语言表达能力，注重启发式教学和互动式教学。我在教学中尝试了许多新颖的教学方法，比如故事情境教学法、游戏教学法等，激发学生学习兴趣，提高他们的学习效果。同时，我还注重学生的德育教育，引导学生树立正确的人生观和价值观，培养学生的爱国情怀和社会责任感。
二、学生的学习情况
在过去的一年里，我所教学生的语文成绩有了明显的提高，学生的阅读能力和写作能力都得到了较大程度的提升。我注重对学生进行个性化的学习指导，针对不同层次的学生制定不同的教学计划，保证每个学生都能够在我的课堂上有所收获。通过学生的学习情况调研和测试评估，我发现学生的学习积极性和学习效果都在逐渐提高，取得了明显的成果。
三、今后的工作计划
未来，我将继续加强教学管理，不断丰富自己的教学经验，不断提高自身的业务水平。我将进一步改进教学方法，注重培养学生的创新精神和实践能力，使学生在语文学习过程中不断提高自己的思维能力和动手能力，为学生的全面发展奠定坚实的基础。同时，我还将加强与家长的沟通和合作，积极引导家长关心孩子的学习情况，共同为学生的成长努力。
最后，我将一如既往地尽职尽责，全心全意为学生服务，为学校的发展做出更大的贡献。希望各位领导、老师和家长们能够继续关心支持我的工作，共同努力，让我们的学生茁壮成长，为祖国的未来做出应有的贡献。谢谢大家！
这就是我的述职报告，谢谢大家的聆听。
尊敬的领导、各位老师、家长们：
大家好，我是XX小学的一名小学教师。时光荏苒，转眼间我们已经迎来了2024年度的述职报告会。在过去的一年里，我如数前来向大家汇报我的工作情况并接受各位的指导和建议。同时，也借此机会向大家介绍我们班级在过去一年所取得的成绩和进步。
一、教育教学工作
在过去一年中，我和同事们一道，不断探索出了一套适合学生的教学方法。我们注重因材施教，因地制宜，让每一个学生都能够在学业上有所进步，充分发挥自己的潜能。我们注重启发式教学，激发学生的学习兴趣，引导他们主动参与课堂。同时，我们更注重素质教育，培养学生良好的学习习惯和品德修养。
二、班级管理
班级管理是教师工作中非常重要的一环。我们一直注重班级的管理和学生的心理健康，通过开展各类丰富多彩的班级活动，拉近了师生之间的距离，增强了师生之间的情感交流，使每位学生都感受到了家的温暖。
三、学科教研
在学科教研方面，我积极参加学校组织的各类教研活动，不断提升自己的教学水平。与同事们共同探讨教学方法，分享教学经验，取长补短，使自己的教学水平得到了很大的提高，也为学生成绩的提升打下了坚实的基础。
四、家校合作
在家校合作方面，我们不仅积极与家长保持联系，及时向家长反馈学生学习和生活情况，还积极配合学校开展各项家长会和家庭作业辅导等活动，加强了家校之间的沟通和合作，使学生得到了更好的成长。
五、学生素质培养
在过去的一年中，我们特别注重学生的素质培养，不仅让学生在学业上有所收获，更加注重学生的思想品德和身心健康的全面发展。开展了“礼仪培训”、“心理健康教育”、“安全教育”等活动，让学生在学业上全面发展。
以上就是我在过去一年中的工作情况汇报，希望各位领导、老师和家长们能够对我的工作给予批评和建议，让我不断进步，为学生的成长贡献自己的一份力量。谢谢大家！
愿我们共同努力，让每一个孩子都能在爱与关怀中茁壮成长！
尊敬的领导、各位老师、家长和同学们：
大家好！我是XX学校的一名教师，今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享我在过去一年中的工作和心得体会。回顾过去的一年，我全身心投入工作，努力提升自己，更好地肩负起教育使命，为学生的成长和未来贡献自己的一份力量。
首先，我想分享一下我在课堂教学方面所做的努力和取得的成绩。在过去的一年里，我不断探索创新教学方法，努力提高自己的教学水平。我注重培养学生的创新思维和实践能力，通过设计富有启发性的教学内容和形式，激发学生的学习兴趣和主动性。我还注重与学生进行互动，鼓励他们勇于表达，培养他们的团队合作精神和沟通能力。通过这些努力，我的学生们在期末考试中取得了显著的进步，相信他们也在思维方式上有了明显的提升。
其次，我还积极参与学校的教育教学改革工作，带领班级同仁开展多样化的教研活动。我们针对学生的学习情况进行分析，探讨教学中存在的问题，并寻求解决之道。在我看来，教研不仅是提升自身教学水平的有效途径，更是推动学校整体教学质量提升的关键所在。在过去的一年中，我们组织了多次教研活动，分享了各自的教学经验和心得，并将好的教学案例借鉴到自己的教学中。这些工作不仅提升了我们自身的教学水平，也有效地促进了学校整体教学水平的提高。
另外，我还积极参与学校的德育工作，关注学生的全面成长。我始终坚信，德育教育是教育事业的灵魂和根本，是学校教育的永恒主题。因此，我注重培养学生的品德修养，引导他们树立正确的人生观和价值观。在日常教学中，我不仅传授知识，更注重品德的培养，引导学生热爱祖国、热爱劳动、尊重师长、团结友爱。我还组织开展了一系列有益的社会实践活动，让学生通过亲身参与感受社会的美好，增强责任感和使命感。
最后，我要感谢支持我的各位领导、同事和家长们，正是有了你们的支持和帮助，我才能够在工作中不断成长和进步。同时，我也要感谢我的学生们，是你们让我感受到教育事业的无限魅力和意义，让我对未来充满信心和期待。
展望未来，我将继续努力，不断提升自己的教育教学水平，为学生的成长和未来贡献更多的力量。让我们携手并进，共同为学校的发展和学生的未来努力奋斗！
谢谢大家！
尊敬的领导、老师们，大家好：
我是××学校的××老师，在此向大家述职。回首过去一年，我深感责任重大，使命光荣。在学校领导的正确引领和同事们的通力合作下，我兢兢业业、尽职尽责，努力做到了“立德树人”的教育目标，也收获了良多成绩。
一、教学工作
本学期，我承担了高一年级英语课程的教学任务。在教学中，我结合新课程标准，突出知识点详解，培养学生分析问题和解决问题的能力。在备课阶段，我广泛搜集资料，注重案例分析，将实际生活情境融入课堂，激发学生学习英语的兴趣。
在教学过程中，我多次组织学生开展小组讨论和展示，推崇以学生为主体，营造了融洽的课堂氛围。同时，我也关注每个学生的学习情况，及时与家长沟通，帮助学生解决学业和生活中遇到的问题。
二、教育教学研究
在教学之余，我还积极参加各种教育教学研讨会和培训课程，不断提高自身的教育教学水平。我持续关注教育前沿理论和实践经验，尝试将新思想、新方法应用于课堂教学中。
三、学科竞赛指导
在学科竞赛方面，我担任了学生英语口语比赛的指导工作。通过集体备课、定期辅导，我帮助学生提升了口语表达能力，取得了优异的比赛成绩。更重要的是，这一过程中锻炼了学生的自信心和团队合作精神。
四、文明班级建设
作为班主任，我注重培养学生的综合素养，关注学生心理健康和品德修养。我积极倡导文明礼仪，组织学生参与各种社会实践活动，培养他们的社会责任感和公民意识。同时，我与家长保持密切联系，共同努力营造和谐的班级氛围。
五、教育教学管理
在教学管理方面，我注重课堂纪律，建立了行之有效的管理制度，并严格执行。我尊重学生，倡导平等对话，注重激励与引导，努力营造轻松愉快的学习氛围。
总结一年来的工作，我认为教师是责任和担当的化身，教书育人是一项神圣而伟大的事业。我将继续不懈努力，提高自身教育教学水平，为学校的发展贡献自己的力量。最后，感谢学校领导和同事们对我的信任和支持，也感谢学生和家长们对我的理解和配合。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、老师和家长们，大家好！我是XX中学初二物理教师，今天非常荣幸能够站在这里向大家述职报告。在过去的一年中，我全身心投入到教育教学工作中，不断探索创新，努力提升自己的教育教学水平，下面我就向大家汇报一下我的工作情况。
一、教学内容及方法
在过去的一年中，我按照学校的教学大纲，结合初二学生的实际情况，精心设计了丰富多彩的物理教学内容，以确保学生掌握基本的物理知识，培养学生的科学素养。我积极探索多种教学方法，采用实验教学、讨论式教学、互动式教学等方式，激发学生的学习兴趣，提高他们的学习积极性，并且关注学生的个体差异，采取灵活多样的教学手段，努力做到因材施教，最大限度地促进学生的全面发展。
二、学生学业成绩和素质培养
在过去的一年中，我的班级学生在物理学业成绩方面取得了显著的进步，通过对学生进行及时的学习辅导和个别指导，我不断调整教学策略，让学生从被动的知识接受者变成主动的知识探究者，提升了学生的自主学习能力和创新意识，培养了学生的实践能力和动手能力，取得了令人满意的成绩。此外，我还积极参与学生的德育工作，通过组织各种形式的课外活动，引导学生积极参与社会实践和实践活动，培养了学生的团队合作精神和创新精神，为学生的全面发展打下了坚实的基础。
三、教育教学改革与创新
在过去的一年中，我积极参与学校的教育教学改革工作，关注新课程改革和教学方法改革，不断钻研新课程标准和新教学理念，探索课堂教学新模式，推进素质教育课程开发，加强学科教学与其他学科的交叉融合，通过跨学科教学活动，拓宽学生的知识面，培养学生的综合素质。同时，我还积极开展了物理教学资源的建设工作，推广了信息技术在物理教学中的应用，为学生提供了更加广阔的学习空间和更加丰富的学习资源。
四、个人思考和展望
在今后的工作中，我将继续努力，不断学习，不断探索，不断改进教育教学方法，努力提升自己的专业素养和教学水平，争取取得更加优异的成绩，为学生的全面发展和学校的建设发挥更大的作用。
最后，感谢各位领导、家长和同事们对我的支持和关爱，我会倍加珍惜这份工作，努力奉献，为学生的未来添砖加瓦。谢谢大家！
尊敬的领导、各位老师，我是XX学校的骨干教师XXX。在过去的一年中，我有幸参与了学校的教学工作，并承担了一定的管理职责。今天，我将向大家汇报我在教学和学校管理方面的工作，希望能得到大家的反馈和指导。
1. 教学工作汇报
在教学方面，我本着“以学生为中心，以育人为本”的宗旨，努力做好每一堂课的准备和教学工作。在过去的一年中，我所教授的科目成绩整体稳步提升，其中优秀率有明显提高。在教学过程中，我注重激发学生的学习兴趣，引导他们自主学习，努力培养学生的创新思维和实践能力。此外，我还积极参与学校的课程改革和教学研究活动，不断提高自身的教学水平。
2. 学生管理工作汇报
作为骨干教师，我对学生的管理和辅导工作也十分重视。我始终保持与学生良好的沟通，关心他们的学习和成长，在学生的学业和心理方面提供必要的指导和帮助。同时，我还积极参与学校的学生活动组织，鼓励和引导学生积极参与各类课外活动，培养他们的综合素质。
3. 教研工作汇报
在教研方面，我积极参与学校的各项教研活动，与同事们共同探讨教学方法、课程设置等问题，促进教师之间的交流与合作。我还主持了学校某项重点教研课题，取得了一定的成果，对于学科建设和教学改革起到了一定的推动作用。
4. 个人发展规划
在未来，我将不断提升自己的专业水平，努力融入学校的教育教学团队，争取更多的教学和学科建设机会，为学校的发展贡献力量。同时，我也将注重自身的素质和能力的提升，不断学习和钻研教育理论，丰富自己的教育教学经验，全面提升自己的综合素质。
以上就是我的述职报告，希望能得到大家的认可和指导，共同为学校的发展贡献力量。谢谢！
尊敬的领导、亲爱的家长们，大家好！我是XX学校初二年级的班主任，今天很荣幸能向大家述职，分享过去一年我的工作情况和成绩。在过去的一年里，我始终把学生的成长和发展放在首位，努力为学生提供更优质的教育资源和更温馨的学习环境。接下来，请允许我向大家汇报我的工作。
首先，我始终坚持以学生为中心的教育理念，关注每个学生的成长。在日常教学中，我注重了解学生的学习习惯、性格特点和潜在需求，针对不同学生制定个性化教学计划，帮助他们充分发挥自己的潜能。同时，我还积极参与学生的课外活动，关心学生的身心健康，促进学生全面发展。
其次，我注重课堂教学的改革和创新，努力让每节课都生动有趣、引人入胜。我在课堂教学中尝试引入多媒体教学、小组合作学习等方式，激发学生的学习兴趣，提高他们的学习积极性。同时，我还不断提升自己的教学水平，参加各类教师培训和学术交流活动，不断充实自己的教学资源，丰富自己的教学经验。
此外，我还积极与家长沟通合作，建立起良好的家校关系。我定期与家长进行交流会面，及时向家长汇报学生的学习情况和表现，听取家长的意见和建议，共同关注学生的成长。我还通过微信群、家长会等形式主动与家长保持联系，促进学校和家庭的密切合作，共同关心学生的成长。
最后，我还致力于对学生进行思想教育，引导他们养成正确的人生观和价值观。在学生发展过程中，我注重培养学生的自主学习能力、团队合作精神和社会责任感，努力培养学生健康积极的人格品质，帮助他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
总而言之，过去一年，我在教育教学工作中不断努力，取得了一定的成绩。但我也清醒地意识到，在今后的工作中还有很多不足和不完善之处，需要不断努力和改进。我将继续以更饱满的热情、更务实的态度，继续努力，为学生的成长和发展贡献自己的力量。最后，再次感谢大家对我的关心和支持，谢谢！
尊敬的领导、各位老师，大家好！我是XX学校的语文教师，今天很荣幸向大家汇报过去一年来的工作情况和成绩。在这一年里，我用心教书，尽职尽责，努力达到了预期的教学目标，也收获了一些成功和成就。接下来，请允许我就自己的工作进行详细的述职报告。
一、个人教学情况
在过去的一年里，我深入贯彻学校的教育教学方针，结合语文学科的特点，努力开展了丰富多彩的教学活动。通过精心设计的课堂教学，我旨在激发学生学习语文的兴趣，引导他们掌握语文知识，提高语文素养。我注重培养学生的阅读能力，通过课外阅读推广、朗读比赛等形式，引导学生自觉地进行阅读，提高阅读理解能力。在写作方面，我通过设置多种写作任务，激发学生的写作热情，提高他们的写作水平。同时，我还充分挖掘课文背后的文化内涵，引导学生感悟文学之美、修身养性。在语文教学中，我始终坚持“以学生为本，以课程为纲”的理念，努力营造积极向上、和谐宽松的教学氛围。
二、学生成绩情况
在我的努力付出下，学生的语文成绩有了明显的提高。期末考试中，班级整体语文成绩达到了优秀率80%，较去年同期提高了10%。在语文竞赛中，学生取得了多个奖项，并在各类作文比赛中斩获佳绩。这些成绩的取得离不开学生的努力学习，更得益于我的精心指导和教学方法的有效运用。
三、教学创新与经验总结
在工作中，我不断探索教学模式，积极引入信息技术和多媒体手段，丰富教学内容，提高教学效果。同时，我不断学习专业知识，加强教学方法研究，积累了一定的教学经验和心得体会。在课堂上，我注重启发式教学，鼓励学生自主学习，培养他们的创新思维和实践能力。通过多种教学手段的灵活运用，我成功地调动了学生的学习积极性，提高了教学质量。
四、存在的问题和改进措施
在教学过程中，我也发现了一些不足和问题。比如，部分学生的写作表达能力仍然不够，阅读兴趣有待提高，这需要我进一步加强指导，提供更多的练习机会。同时，我还需要不断充实自己的教学理论知识，提高专业素养，不断完善自己的教学方法，以更好地适应学生的需求。
五、展望与期许
未来，我将继续以更高的标准要求自己，在教学和科研上持续努力，不断改进教学方法，提高学生的语文素养。我会积极参与学校的各项教学活动，争取更多的实践机会，寻找更多的教学亮点和创新点。同时，我也将不断学习，不断进步，以更加饱满的热情投入到语文教育工作中。
最后，我衷心希望各位领导和老师们能够继续给予我宝贵的指导和支持，共同努力，为学生的成长和发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
指导教师工作报告情况 第4篇
一、指导思想
高素质
教育以高素质关键教师队伍为基本条件
加强教师队伍建设重视对青年教师培养可加快教师队伍深入进行教育改革、全面贯彻教育方建设步伐我园一所省级示范幼针、深化素质教育儿园每年都有青年教师充人到幼儿教师队伍中来
这些青年教师学质量及幼儿园生存和发展为此我园对每年进入
职业道德具有较高素质如何将直接影响幼儿园教育、教们在较短时间内青年教师实行“导师”制使
牢固树立专业思想养成良好二、青年教师现状分析：教育、教学水平
青年教师—女年毕业于————从整体状况看该教师优势与不足并存：
能力强热情高、干劲足优势方面：该教（来自：：指导青年教师工作总结）师知识水准起点较高思想观念较新思维定势较少接受新事物上进心和创新意识强
不足方面：由于刚刚参加工作
缺乏教育缺乏对社会变革适应能力和探索能力实践锻炼经验少业务不成熟教育教学能力有待于提高三、确定培养目标
（一）教学能力目标
1、分析教材能力：能够全面深入地分析、研究教科书、教学大纲、参考资料等教材
问题灵2、实施教学能力：神态自然情绪饱满举止大方能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值活地运用设疑方式引发学习兴趣激发求知欲
（二）教学基本功目标
1、能恰当地运用现代教育技术辅助教学
2、具有专业特长基本功
（三）理论基础目标：掌握教育理论懂得教育规律不断学习新践教育研究课题理论更新教育观念
指导自己教学实
（四）教育研究能力目标：选择恰当具体
（五）远景目标确定为四个方面：
1、积极高尚思想品质
2、广博扎实
3、较强专业知识教育教学能力
4、富有创选性
四、确立培养原则
在制定青年教师教养规划同时我们结合实际情况选择恰当基准点确定基本原则
二、教学风格
１、方向性原则即贴近社会和时代发展需要以素质教育为核心
２、发展性原则即新教师通过培养获得大幅度
３、针对性原则针对个体诊断开方因材施教
４、持续性原则逐步提高教学质量
五、培养实施措施
1、聘请一位有高度事业心、责任心具有丰富2、每学期听指导老师课不少于30节
提高发挥其长处形成自己即按规则脚踏实地循序渐进地开展工作坚持持久强调自修逐步提高教师素质教育教学经验骨干教师为该教师指导老师3、每一个教案需经指导老师审阅后方可上课
4、接受指导老师对上课、备课等检查和指导
5、与指导老师一起承担“美乐蒂”幼儿英语
6、组织青年教师业务学习
7、每学期写好一篇拜师心得或体会
指导教师工作报告情况 第5篇
毕业设计是教学计划的重要组成部分，是学生在校学习的最后一个阶段环节，是对所学专业理论知识和实践技能的综合能力的检验，也是对我们自学能力和解决问题能力的一次考验，这一过程对学生的学习能力和独立思考及工作能力也是一个培养，是一种综合的再学习、再提高的过程，是学生步入社会参与实际工作的一次极好的演示，是学校生活与社会生活间的.过渡。同时毕业设计的水平也反映了我们教育的综合水平，因此学院系部十分重视毕业设计这一环节。
本人作为一名毕业设计指导教师，在毕业设计的各个环节上严格按要求执行。定期进行毕业设计进度检查和学生设计作品指导，随时为学生解决各类问题，使毕业设计工作顺利进行。
本次毕业设计我指导的是11级毕业设计女装7班的50名同学。毕业设计共分五个阶段完成：
(1)毕业设计调研阶段;
(2)拟定任务阶段;
(3)开题阶段;
(4)任务实施阶段;
(5)毕业设计说明撰写和评阅阶段;
(6)成绩评定阶段。
为了保证整个过程按计划执行，提高学生的毕业设计质量，在拟定任务阶段，首先根据毕业设计选题原则和学生毕业设计调研情况填写毕业设计任务书。经再与学生讨论，最后明确毕业设计选题，并实施设计创作。
通过师生共同努力，本班同学均按计划完成了毕业设计，充分的反映了学生的创作激情和对现代服装艺术设计思潮的理解。其中许瀚月设计的《尚说新语》、罗玉竹设计的《钩恋》以及韩小美设计的《暗语》作品尤为突出，代表了我班毕业设计的最高水平。毕业设计评分主要是针对如下几个方面考核、评分：
(1)工作态度与纪律
(2)基本理论、基本知识、基本技能
(3)独立工作能力、分析解决问题能力
(4)完成任务的情况和水平及主要创新点。
在这次毕业设计中，我具体从以下几个方面开展指导：
第一，下发毕业设计任务书，讲明毕业设计的目的，强调规范和要求。使学生深刻认识到毕业设计对自己专业技能和素质提高的重要性。
第二，指导学生选题，搜集项目资源;根据学生准备的资料和设想的方案与风格，做初步的建议和指导。尽量把关，减少同学之间的重复和直接从网上下载的拿来主义。要求学生在做初稿之前，收集预备设计的色调、造型和风格，然后借鉴其精华，使设计更到位。
第三，在确立了选题之后，学生开始绘制款式图和效果图，针对学生的设计进行针对性指导，
第四，指导服装设计的成衣制作表现，服装要体现出最起码的材质选用，款式新颖，风格协调，色调统一。
第五，按要求进行毕业设计手册装订，统一了文件夹和装订形式。对文件夹的标签进行了统一的设计，这样更正式、美观。
毕业设计指导工作还存在许多问题需要总结和改进：
(1)少部分学生态度不端正，不能主动与老师沟通。
(2)资料缺乏，许多学生感到图书馆参考资料不够或找不到想要的资料;有的同学缺少自己查资料的主动性。
(3)存在就业和毕业设计发生冲突现象，在毕业设计期间不能按时到校，集中辅导。在今后的毕业设计工作中，还需注意加强与用人单位的联系沟通，建立一个良好的、相互理解的实习就业通道。
(4)整个过程，存在很多不定性，很多规范和要求，还存在不尽完善的地方，希望下次工作可以做到更细处。
指导过程是教学相长的过程，与学生交流和指导的过程中，也拓展了我的教学思路，这个过程其实是教师检验教学效果，改进教学方法，提高教学效果的绝好机会。本次毕业设计工作通过毕业生和教师的辛勤努力圆满结束了，我将认真总结经验，在今后毕业设计指导工作中努力取得更好的成绩。
指导教师工作报告情况 第6篇
随着我国经济的不断发展与转型，社会对于职业技术人才的需要日益增长，经常有某招聘会高薪招聘职业人才而不到的报道。作为职业院校，面对这种局面当有所反思和行动，为国家的经济发展提供更多的助力。而在职业人才的培养中，除了校内的专业课教师之外，实习期间的管理教师也是起着关键性的作用。
广东省旅游职业技术学校，组建了一支实习带队教师队伍，负责承担实习生的管理工作。实习带队教师是介于中职辅导员①和实习指导教师②之间的角色，其存在的依据是由于近些年来随着国家中职教育的迅猛发展，使得学校招生数量大大增加，而同时学校编制、人员经费等因素限制，致使辅导员与实习指导教师配备不足，因此创设了实习带队教师。
实习带队教师是校企合作、产教融合的重要角色，是学校派驻在企业驻点负责管理和指导学生的教师，其责任在于指导刚刚走出校门的职校学生，更好地融入企业，更快地适应岗位技能要求，是承担学生向“准职业人”的转化和未来发展提供必要的引导和帮助的重要角色。
现在很多职业院校，在实习管理教师方面的建设和培养却存在着不足，甚至有些院校都没有实习管理教师团队。今以广东省旅游职业技术学校的多年来形成的良好运作、效果显著的实习带队教师团队的培养为例，对职业院校实习管理教师组建和培养作一些简要论述。
一、实习带队教师培养的必要性
1.职业院校人才培养需要
毕业前的顶岗实习是职业院校人才培养体系中的重要环节，是培养学生专业理论和岗位实践相结合的重要环节。在目前国内的各职业院校在教学计划中，顶岗实习都是重要的组成部分。
然而，目前很多职业院校在落实顶岗实习的教学任务时，都或多或少的存在着以下的困惑：（1）顶岗实习的计划执行困难；（2）顶岗实习的专业对口度低；（3）顶岗实习的保障体系欠缺；（4）顶岗实习的过程管理困难。
前3种问题可以通过深化校企合作，如校企共同组建职教集团等方式得以不断解决。而顶岗实习过程管理的困难，则需要组建一支良好的实习带队教师队伍来克服。顶岗实习是在企业进行的教学任务，既然是教学任务则必须有计划、有实施过程的监控，但这些管理工作如没有企业方面配合是无法实施的。即使企业方面配合，也还是需要学校方面参与到全过程的监控中，以便保证顶岗实习任务的圆满达成。这些教学任务的完成，就需要一支专门的队伍，即实习指导师队伍的建立和培养。
2.学生个人发展的需要
从学生个人发展角度，顶岗实习是学生走向企业和社会的一个重要过程，是向“准职业人”转化的重要步骤。通过顶岗实习能够培养学生独立的分析问题和解决问题的能力，能够促进学生创新能力的发展。但是学生毕竟是刚刚从校园走出，进入一个陌生的企业和社会环境，这就需要实习带队教师来对学生进行相应的指导，让学生更好更快地渡过这个适应期。顶岗实习对学生来说也是一个学习的过程，在学习的过程中必然会出现一些困惑或问题，这也需要实习带队教师及时进行指导，帮助学生更好的发展和成长。
二、实习带队教师的培养
实习带队教师不论从学校层面还是学生的角度，都有其存在的必要性。而实习带队教师能否完成其责任，这就需要学校从选聘、培训、指导和管理保障等方面进行做好相关工作。
1.选聘
从历届毕业的优秀学生中挑选，以学生在校和实习期间的表现，班主任的评价、实习企业的评价等方面进行考核。首先确定候选名单，再经过来校参加笔试和面试等考核过程，择优录用。
选聘条件主要具有以下五个方面：学生在校期间的学习和纪律表现，是否担任过学生干部，是否有良好的管理能力和协调能力，是否能独立地发现和处理问题，吃苦耐劳和勇于创新等。
2.培训
学校每年举行两次实习带队教师集中培训：一次是在7月份，另一次在12月份。7月份为新实习带队教师的入职前培训和老实习带队教师的工作总结；12月份为实习带队教师的中期考核及提升培训。
（1）入职培训
根据学校多年来实习管理工作的经验，整理出学生在实习中常见的问题案例和解决措施的培训教材。培训具体分五个部分：实习管理规定、安全注意事项、典型案例分析与处理、急救与常见病常识、行业企业相关知识等。实习带队教师通过入职培训，考核合格才可以上岗工作。
（2）提升培训
针对实习带队教师在管理实习生过程中所遇到的问题和经验，学校定期组织有经验的教师和企业人员来校，对实习带队教师进行相关能力的提升培训。先由负责各企业实习生实习带队教师阐述遇到的困难和问题，并相互间进行交流探讨，再对问题进行归类和分析对策，最后总结出相关理论性的成果。这些成果也为校内教学提供了教学案例。
3.指导
除了定期培训之外，还有不定时的指导。毕竟顶岗实习的过程是一个动态的过程，存在着变化，对实习带队教师的能力要求较高，如果出现一些实习带队教师不能解决的问题，有相应的专家或骨干教师给予临时性的指导。该临时的指导团队主要由富有学生管理经验的班主任和相关教师组成，与相关实习带队教师保持联系。
4.管理与保障
实习管理教师作为学校管理实习生的重要队伍，是承担着校企合作、产教融合的重要基点。学校要为这些实习带队教师提供完善的保障如多买一份意外保险等，以便这些教师能够更好地从事实习指导的工作。在管理方面，制订和印刷了《广东省旅游职业技术学校实习带队教师工作手册》，该手册包括实习带队教师工作职责、实习带队教师工作计划（按季度）、月工作日志和工作小结、季度工作报告、年度工作总结、实习生名单等五部分。实习带队教师要按规定按时填写，定时交回进行检查。驻点实习带队教师，还需定期上交所在企业的考勤表和企业考核评价表等资料。
三、实习带队教师培养的作用
实习带队教师团队的建立和培养，对于顶岗实习稳定率提升和学生个人的发展都起到了重要作用。广东省旅游职业学校在2014年办学30周年时做了详细的统计，以2012-2013年情况为例，本年度参加实习学生人数为1，482人，流失实习生33人，实习稳定率为；有132人在企业获得嘉奖和表扬，比例为；就业人数为1，445人，就业率达到（其中海外就业人数达85人，占就业人数总比）。
职业院校区别与普通院校最大的区别就在于校企合作，而校企合作能否落到实处，这是值得很多职业院校思考和探索的。实习带队教师团队的建设和培养，是经过广东省旅游职业技术学校的多年实践已经证实是一种有效的方式，为学校和学生的发展提供了必要的助力。
注释：
①中职学校在辅导员建设方面由于没有强制要求，多数实行的是专任教师担任班主任制度，但是专任教师在校内教学很难对在企业实习的学生进行相应的管理。
②职业学校实习指导教师仍处于紧缺状态。
参考文献：
[1]田执存.重视职业学校实习指导教师队伍建设[J].职业，2009（21）.
[2]周启平.试论中职学校设立学生辅导员制度[J].卫生职业教育，2006（19）.
指导教师工作报告情况 第7篇
20xx年9月，校园安排我与青年教师张老师、刘老师建立了师徒关系。当时，我是中学一级教师，县教学能手，20年的教学经历和6年的班主任经验，校园把两个青年教师交给了我，也是顺理成章的事。况且，我一向乐意与青年人交流，有多年的带徒经历，我相信必须能与她俩共同提高。
建立师徒关系后，我们三人在同一个办公室、带同一个年级的语文课，几乎朝夕相处，给我们指导、交流、合作带来了方便。一年来，我们从制定计划、确定教学目标和重点、难点到方法的选取，以及课后反思，简直是全程研讨。她俩经常向我提出有关教情和学情的问题，我总是耐心细致地给她们讲解，并从理论上分析，实际中论证。同时，我也从她们身上学到了不少新的知识，掌握了先进的教学手段，我们真正实现了互帮互学，师徒相长。
通过一年的互教互学、互听互评，我们师徒不仅仅教学水平有了很大提高，教学成绩在全县都名列前茅，受到了社会、校园、家长、学生的'好评。不仅仅如此，一批教学成果也涌现出来。
张老师撰写的论文《浅谈语文教学中语感的培养》在山西省教育学会组织的课堂教学改革优秀成果评选活动中获一等奖，20xx年被评为县教学能手和校园模范教师。刘老师被评为县模范教师。
成绩的提高，社会的肯定，成果的出现，更增添了我们师徒的信心。今后的教学中，我们更要加强交流，共同探索教育教学规律，继续提高教育教学水平，向名师迈进。
指导教师工作报告情况 第8篇
受学校的指派由我负责指导20xx年x月份分入苏集中学工作的王老师。时间过得真快，转眼我便与王老师友好合作了两年，在这两年里，我感觉过得很充实，在指导对方的同时，自己也得到了锻炼，得到了提高。现对两年来的指导工作进行如下的总结：
一、工作方法指导：
王老师是求上进，干劲足。通过两年的工作方法的指导，王老师总结出了以下几点教育教学方法：
1、教育学生以理解，尊重为基础，以爱心为出发点；
2、抓住对学生教育的最好时机；
3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学”转变为“我要学”。
二、听课、备课指导
指导王老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上，有效地提高教学的效益，同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用运用信息技术与学科教学整合起来，激发学生的学习兴趣。每学期定时听十节被指导教师的课，并进行详细讲评，指正不足之处，取得较好的效果；给被指导教师上好示范课，让其每周听一节课，并给指导老师的课做出评价，通过听课、评课，被指导教师写出了深刻的听课评课体会。同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。认真备课，拟写教学反思。
三、与师和生融洽相处指导
一位合格的教师，除了要备好课，上好课之外，更要处理好师生关系，使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。通过两年的工作指导，王老老师与学校的每一位老师都相处得十分的融洽，学会如何
与家长沟通。在工作中充分运用各种资源提升教学效果，赢得学生的尊重和喜爱。
四、练习，出题及作业讲评指导：
上课固然重要，但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。要在作业、出测验卷；测试后如何总结、归纳；如何讲评，更有效地利用好作业以及测试，使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。通过两年来的.指导，王老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧，能使得教学和课后作业巩固有针对性，照顾到方方面面的学生，使学生在一节课中学有所获，学有所得。
五、运用好信息技术与学科教学的整合指导：
指导教师工作报告情况 第9篇
参加英语教育专业顶岗实习的学生在实习期间具有双重角色。他们既是学院派往实习单位的学生，又是在实习单位教学岗位上的教师。顶岗教学实习的双师指导顶岗实习是英语教育专业学生综合素质和职业能力提升的重要阶段。学院和校外实训基地均安排实习学生的顶岗实习指导教师。学生在顶岗实习期间，校内外指导教师共同开展对实习指导工作。
二、顶岗实习过程的双方管理
顶岗实习是英语教育专业人才培养中实践教学环节的重要组成部分。学生在实习期间接受学院和实习单位的双方管理。学生既要遵守学院的各项规章以及相关实习管理制度，也要学习和遵守实习单位的管理制度。
三、英语教育专业顶岗实习的管理
1、顶岗实习前合理安排教学环节和相关管理措施
按照高职英语教育专业的人才培养方案，顶岗实习一般被安排在第五学期。为了使学生具备教学实习所需的基本素质和能力，教师职业道德教育，教育学、心理学课程学习、教学基本技能训练和英语教学设计等安排在1-4学期分阶段完成。为了使学生第五学期一开学就可以开始实习，实习单位和实习岗位的选定，校内外指导教师的确定均需在第四学期完成。在此期间，学院实习领导小组和校内指导教师负责对学生开展细致的实习前教育和教学岗前培训。实习前教育涵盖师德教育、安全教育、法制教育、劳动意识教育和行为规范教育等。教学岗前培训包括讲解教师着装要求、教态和教学语言的规范、教学观摩和模拟训练等。学院为学生统一购买了实习期间的保险，并与所有学生签订安全责任书。学院和实习单位签订实习基地协议，在协议中明确安全责任条款，按事故责任，学院、实习单位和学生分别承担责任。同时，学院在协议中明确学生实习期间的薪酬支付金额和支付方式，保障了学生实习期间取得实习报酬的权利。学院通过合理安排教学环节和相关管理措施，完成对学生顶岗实习前的教育和管理，充分做好学生参加顶岗实习前的准备工作，为顶岗实习的顺利开展奠定基础。
2、对学生顶岗实习工作进行全过程管理
学院和实习单位共同制定顶岗实习方案，明确双方在实习期间的管理范围。校外教学顶岗单位根据学院顶岗实习教学目标和岗位需求，为学生安排实习岗位，根据各自单位的管理制度和实习岗位职责对实习学生进行岗前培训。同时，实习单位指派教学实习指导教师对学生进行全程指导。学院制定一系列的顶岗实习管理制度，为顶岗实习管理提供质量保障，如《英语教育专业顶岗实习教学管理办法》、《英语教育专业顶岗实习教学质量监控管理办法》、《英语教育专业顶岗实习指导教师工作规范》、《英语教育专业顶岗实习基地管理办法》、《英语教育专业顶岗实习学生自我管理办法》和《英语教育专业顶岗实习考核鉴定办法》等。学院指派的专业指导教师对学生进行管理和专业指导。学生实习期间，校内指导教师按学院要求制定顶岗实习指导工作计划，通过实地检查所负责的实习点，或通过网络、电话等方式了解学生实习情况，实习单位、实习指导教师评价和存在的问题，认真填写顶岗实习检查记录本，对学生顶岗实习工作进行全程监控，并提出解决方案和及时解决实习过程中的问题。学校强化学生的自我管理，给学生发放统一印制的英语教育专业学生顶岗实习考核手册，对实习过程进行跟踪记录管理。实习手册内含毕业实习要求、实习学生守则、实习安全条例、学院实习介绍信、实习单位回执、顶岗实习联系表、实习指导教师联系表、学生顶岗实习考勤表、学生顶岗实习周记、顶岗实习报告、顶岗实习考核鉴定表、实习单位证明和学生薪酬证明等。学院组织指导教师每月进行实习指导小结，了解学生实习动态，交流指导心得，反映学生现状，解决突出问题。学院还及时对学生顶岗实习中的岗位变更、指导教师变更和实习单位变更等情况进行跟踪和记录变更，确保对实习全过程跟踪管理。在顶岗结束前，英语教育专业学生实习单位进行一次观摩授课。校内专业指导教师和实习单位指导教师共同听课和评课，共同对实习生的教学实习授课效果进行评定。学生结合实习过程和实习收获撰写实习报告，作为实习成绩评定的依据。
3、顶岗实习结束后考核采用多元化评价方式
顶岗实习后管理主要是英语教育专业学生实习评价和顶岗实习工作总结。学院对学生顶岗实习的考核采用多元化评价方式。学生成绩由学院和实习单位共同评价确定。考核以实习管理人员评价，校内指导教师评价、顶岗实习单位评价、实习单位指导教师评价以及学生顶岗实习考核手册填写情况和实习报告撰写情况为依据。顶岗实习成绩核算成相应学分计入学生成绩档案。顶岗实习结束后，学院对顶岗实习工作进行认真总结，召开顶岗实结大会。
四、结语
指导教师工作报告情况 第10篇
近日，教务处组织校内各二级教学单位进行了期中教学检查。各二级教学单位从听课、教学大纲撰写、评估发现问题跟踪整改、学生试卷和毕业设计(论文)归档情况、师生座谈会等方面，对教学工作进行了全面检查，现将检查情况总结如下：
一、教学整体秩序良好
各学院普遍比较重视教学工作，加大了教学管理工作力度。院系领导、青年教师、教学督导按照学校要求开展听课。多数教师能够在开学初向学院提交教学大纲，一些学院建立了院系两级审核制度。对上学期评估中发现的学生试卷和毕业设计(论文)不规范问题，已责成相关教师予以改正。课堂教学方面，大部分教师上课认真，内容新颖充实，教学方法得当，注重调动学生学习积极性，教学辅助环节落实基本到位。
检查中也发现还存在着一些问题。校区上课教师调课率偏高。部分教师对课程教学目标如何与毕业要求相对应理解不到位，教学设计比较空洞。一些课程教学大纲更新不够，没有很好地体现教学改革理念和课程建设成果在教学中的运用。外聘教师教学大纲提交情况不佳。
二、各学院教学工作稳步开展
(一)文传学院
1、一些教师尝试手机终端进课堂，借助互联网技术，开展课前预习、课中师生交互、课后辅导答疑等，丰富教学手段，拓展延伸课堂教学活动。
2、在新生中持续开展青蓝讲坛，开阔学生视野，培养学生的专业素养。
(二)教育学院
1、建立学院督导听课、教学管理人员巡查、学生信息员反馈构建的教学秩序管理网络，确保日常教学秩序稳定。
2、XXXX级音乐系新生举办入学专业技能汇报音乐会，使新生快速进入专业学习氛围。
3、要求高年级学生采风、报告、展演一体化汇报课程学习成果，充分展示学生运用专业理论和实践技能的综合能力。
(三)环建学院
1、制定实践教学大纲模板，完善学院实践环节课程教学大纲，对教学大纲进行院系两级审核。
2、对原化环学院和建筑系的管理制度进行梳理和整合，完善学院教学激励机制，汇编完成《生态环境与建筑工程学院管理制度汇编》。
(四)机械工程学院
1、坚持每周一院系领导、实验中心主任联席会议，讨论并解决教学中出现的问题。
2、部分老师开通微信公众号加强与学生互动，分享学习资源。
(五)思政部
1、开学第一周教师将课程教学大纲提交课程组长初审，然后再提交教学副院长复审，第二周教学大纲全部上网。
2、制定试卷装订情况检查表，重点考察试卷装订的规范性、完整性，考试成绩提交时间等，要求任课教师自查，再小组全面审查，督促教师养成规范保存教学档案的习惯。
(六)计算机学院
1、组织大一各专业核心课程集中辅导答疑，在线答疑与现场答疑相结合，周一到周五每天安排教师团队辅导学生课外学习。
2、制定项目类课程、课程设计教学档案规范;建立教师定期寻访、学生分散实习网上跟踪机制。
三、评估问题整改
针对前期专项评估中发现的一些问题，各学院制订整改措施，积极查漏补缺，进一步规范教学过程。广电专业存在教学设施落后，实践教学档案管理不到位的情况，已起草实验室建设计划到学校相关部门，同时核查整改了实践教学档案中的问题。电智学院对评估中发现的实习过程管理档案不全、实验报告批阅、毕业设计题目难易度不合适等问题进行了整改。经管学院进一步规范了实验室开放管理制度，对校内仿真实训条件不佳的现状，提出了严格选择实习单位，明确实习计划，规范实习指导书，强化学生日常专业写作训练的要求。环建学院建立一整套实习管理规章制度，明确了实习课程档案归档要求，实现了全过程管理，有效地保障了实习质量。
部分学院制定检查表，通过教师自查、系初审、学院复审等多个环节，查找和规范学生试卷和毕业设计(论文)中的问题，针对相关问题进一步完善学院实践各环节规章制度，严格执行质量标准。
问题自查自纠工作报告二
根据通知要求，xxx镇组织人员对去冬今春的绿化工作进行检查，检点为津保路和大广高速两侧种植的树木，同时对各村村内绿化情况进行检查。现将检查结果回报如下：
一、树木成活率
通过加强对去冬今春绿化工作的检查、及时督促各村进行浇水等措施，现在辖区内树木成活率良好，均在85%以上，树木长势良好，其中郭家营村、石家营村成活率超过90%。
二、病虫害防治情况
开春时镇政府统一发放药物，组织各村进行了春尺蛾防治工作，成效良好。气温回暖以来，发现有小范围春尺蛾爆发现象，针对这一情况，镇政府积极行动，组织人员，对发现春尺蛾的千里堤、xxx二村等集中喷洒药物进行防治，效果显著。
三、存在的一些问题
在检查过程中发现有部分村民和工作人员对绿化工作的重视程度仍有待提高。有部分村民存在管种不管养的心态，致使部分地块存活率低于平均水平。
四、下一步工作计划
一是加强病虫害监控。加大对春尺蛾、美国白蛾等病虫害的监控力度，一旦发现后，及时组织进行药物防治，将病虫害的损失控制在最低限度。
二是加强对已植树木的养护和管控力度。在各村明确专人负责绿化树木的养护和管控工作，对死亡树木及时进行补植，保证树木成活率。
问题自查自纠工作报告三
根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：
一、周密组织部署自查自纠工作
(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《x大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。
(二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。
(三)自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。
五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。
三、多措并举，边查边改
针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。
指导教师工作报告情况 第11篇
自20xx年xx月初开始到20xx年x月末为止，在以自主实习为主，系安排为辅的统一规定下，我系13级8班学生22号至51号，共计30位同学，分散在各地各企业进行为期不少于16周的顶岗实习。
作为本次30位同学顶岗实习的指导老师，我现将本次顶岗实习情况总结如下：
一、基本情况
本次顶岗实习我指导了30名学生，学生的实习单位、实习岗位和实习地点情况如下：
会计8班22号至51号同学情况：
二、明确顶岗实习目的：
通过xx月份与学生的见面会，与学生明确实习的目的：顶岗实习是学校教学的一个重要组成部分。它的一个重要功能，在于运用教学成果，检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容与方法提供实践依据的同时，解决学生就业问题。
三、对学生的实习要求：
在为期6个月的实习工作开展期内，不断通过网络、面谈、电话等方式，与学生明确此次顶岗实习的总体要求：管理实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生，又是实习单位的工作人员。两个角色都要做，而且都要做好。具体要求如下：
第一，先以实习生身份，以后可以转为正式工作人员的前提选择公司，如果直接以正式员工身份实习最好。提醒学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓
展知识面，培养实际工作能力。
第二，以“旁观者”与“研究者”的身份实习。在实习过程中，学生往往被安排在某一具体的岗位，工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从企业工作的全局出发，了解企业运行的基本规律、工人的基本心态、企业管理的原则等，这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉企业，增强适应能力。 同时要求学生在实习过程中，积极探索理论与实践相结合的途径，利用实习机会深入企业，了解企业，关注最新行业动态。
第三，安全第一，服从管理。在实习过程中，绝对遵守企业的规章制度，服从实习老师的统一管理。
四、主要工作完成情况
（一）学生主要完成的以下实习工作：
第一阶段：培训阶段。让学生详细了解企业对本专业或本岗位工作的内容、职责规范和工作程序。同时，熟悉用人或实习单位的经营管理情况，包括：实习企业的地理位置、单位规模、产品概况、管理概况、人才需求情况、目前行业发展地位、与专业相关的岗位、设施设备、企业的组织结构、规章制度、工作流程等情况的`介绍。
第二阶段：实际工作阶段。运用所学知识和技能，独立完成用人单位交于的各项工作。并每两周进行一次周报编写，及时记录工作发生事情，及时总结经验与教训。
第三阶段：通过前两阶段的积累，学生编写实习报告并及时交于我修改。
（二）指导教师完成的顶岗实习指导工作内容如下：
1、为了让学生顺利就业，不断督促学生及时寻找工作机会，随时提供最新就业信息给学生；
2、做好心理疏导工作。对于未能尽快实习的同学，在督促其寻找就业机会的同时，也要注意他的心理问题。及时防范因压力过大，学生出现不良行为的可能性。对于已经开始实习，但不能处理好工作或人际关系的同学，及时进行心理辅导；
3、指导学生在顶岗实习中搜集和整理资料；
4、指导学生都认真填写学生顶岗实习周记，详细记录沟通情况，待实习结束后与实习总结一并交到学校和系部存档；
5、与实习学生保持联系并检查实习的进度和质量。在指导中贯彻因材施教的原则，注意培养学生严谨求实的科学作风和独立创新的精神；
6、审阅学生的顶岗实习总结并给出相应的修改意见与鉴定；
7、完成系里对于实习资料的各项编写要求，按时提交电子和纸质档资料，并做好相关登记工作。
五、顶岗实习仍存在的问题
1、纪律问题：学生思想上，有时会懈怠，不思进取，畏惧困难，满足现状，不求创新，个别学生纪律性较差。
2、学生意志薄弱：在竞争和高强度的工作下，有一部分学生表现出意志品质薄弱，想放弃实习的情况。今后需要加强这方面的教育和培养。
3、工作方法和技能欠缺：表现在工作中事情过于繁琐，做事太粗心，考虑不周全，做事条理不清，事一多就手忙脚乱。技能上，办公软件等学习的不深入，浅尝辄止，影响工作效益。业务上，缺乏经验，遇到突发事故时反应迟钝，不会灵活变通，及时处理。沟通能力和沟通技巧仍然不强，有待提高。
指导教师工作报告情况 第12篇
x年春，我带领计算机、商务英语等专业学生在庆鸿电子有限公司进行了为期三个月的顶岗实习，其目的是为了完成理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、实践能力，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为社会所需要的高素质的复合型人才，指导教师实习工作总结。
现将实习情况及效果总结如下：
明确实习目的：顶岗实习是学校教学的一个重要组成部分。它的一个重要功能，在于运用教学成果，检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容与方法提供实践依据。
1、培养学生的实际能力，而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向工厂。目的就在于让学生通过亲身实践，了解实际的机械加工和工艺过程，熟悉工厂管理的基本环节，实际体会一个机械工人的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。
2、预演和准备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。
实习管理实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生，又是实习单位的工作人员，工作总结《指导教师实习工作总结》。鉴于此，我们对学生提出了三个方面的要求：
1、以正式工作人员的.身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。
2、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，学生往往被安排在某一具体的岗位，工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从工厂工作的全局出发，了解企业运行的基本规律、工人的基本心态、企业管理的原则等，这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉工厂，增强适应能力。
3、以“研究者”的身份实习。要求学生在实习前通过“双向选择”(指定、自定)方式确定一些课题，积极探索理论与实践相结合的途径，利用实习机会深入工厂，了解机床，认识加工工艺，关注最新行业动态，有准备地进行1~2个专题的社会调研，实习结束时要完成实习论文并作为实习成绩的重要组成部分。
4、安全第一，服从管理。在实习过程中，要求学生始终坚持安全第一的理念，绝对遵守工厂的规章制度，服从实习老师的统一管理。
实习效果
1、顶岗实习达到了专业教学的预期目的。在一个学期的实习之后，学生普遍感到不仅实际工作能力有所提高，更重要的是通过对机械加工有了感性认识，进一步激发了大家对专业知识的兴趣，并能够结合生产实际，在专业领域内进行更深入的学习。一些学生写发出了质量较高的实习论文。
2、教学实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会，培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力，为他们今后的发展打下了良好的基础
3、教学实习配合了所在单位的工作。参加实习的学生在各自的实习基地积极工作，从小事做起，直至参与工厂的机械零件的生产，成为一支富有朝气与活力的年轻队伍，实习学生的精神风貌及工作能力受到了公司领导与工作人员的普遍好评，在每次实习欢送会上，都出现依依惜别的感人场景，而几乎所有单位领导都表示，欢迎我校以后能继续向该单位派出实习学生。
教实践证明，教学实习适应本专业特点，符合教学规律与学生心理预期。它作为机械专业教学体系的一个环节，无论对学生成才还是对教学改革，都有极大的促进作用。
指导教师工作报告情况 第13篇
我们的教育工作包含教书工作和育人工作，其中摆在首位的是育人工作，所以身为一名教师，必须做好学生的思想工作。做学生思想工作是一项长期而复杂的大工程，但我们不能畏惧，每一个学生都有不同的思想性格特征，作为教师要充分发挥个人的人格魅力，以自己的教学去影响和教育每名学生。在教育学生的过程中可能会遇到各种棘手的问题，甚至是学生对教师教育的误解和反叛，我指导两位老师当遇到这些问题时一定不要急躁，一定不要义气用事，做出过激的行为，应该是冷静自己，“困难再多，解决困难的方法更多”，改变方法，换个角度，就可教育好学生。一学期来，在学生思想教育方面，她们都能调整好自己的思路，灵活处理一些问题。
指导教师工作报告情况 第14篇
工匠精神在政府工作报告中提出后，引起了社会各界的广泛关注。大家从不同角度诠释了工匠精神的主要内涵。归结起来，核心的有这么几点：精益求精，注重细节，追求完美和极致；严谨，一丝不苟，不投机取巧，必须确保每个部件和产品的质量；耐心，坚持，不断提升产品和服务，不断完善工艺，创新技术；专业，敬业，对职业敬畏、对工作执着，对工作岗位上的每一件事都不能放松。
总理提出培育工匠精神是有时代背景的。在“中国制造”向“中国创造”转变、人力资源大国向人力资源强国转变的大背景下，我国制造业大而不强、产品档次整体不高、自主创新能力弱的现状依然严峻。培育“工匠精神”，将带动我国制造业从中低端走向中高端，推动我国从“制造大国”变为“制造强国”，促进企业精益求精、提高质量，使认真、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求，提高劳动者的整体素质。
因此，从经济社会发展的需要来看，现代工匠具有新的历史使命和社会责任，工匠精神也被赋予了更多新的内涵。
一是以精益求精为核心的创新精神。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品、其他同行无法匹敌的卓越产品。精益求精的通俗解释就是“没有最好，只有更好”。在“互联网+”、物联网、云计算、电子商务等新兴产业和业态下，制造业与服务业正在实现融合，科学家和工程师需要工匠精神，技能人才也同样需要创新精神。只有依靠这种精神，我国才能实现“中国制造2025”的梦想，创造出世界闻名的中国品牌。
二是以严谨求实为基础的科学态度。当下，功利心、浮躁心、投机心盛行，追求一种简单肤浅的满足和浮华，认为严谨者不懂变通，是不通世故的“呆子”，执著者不懂放弃，是不撞南墙不回头的“傻子”。这种风气与新经济格格不入，与脚踏实地、严谨求实的工匠精神背道而驰，严重阻碍了经济发展。工匠精神让人领悟：立志要如山，行道要入水，要在全社会倡导一种“做专、做精、做细、做实”的作风和“钉钉子”精神。
三是以专注敬业为表现的职业情怀。纵览古今中外的大国工匠，无一例外都是专注敬业的楷模。他们不仅仅把工作当成谋生手段，更倾注毕生的信仰、追求和情怀，是一种生命态度和价值的呈现，体现出对职业的高度敬畏。敬畏工作就需要干一行、爱一行、精一行；敬畏工作，就要心中有德，肩上有责，树立“先做人，后做事；先专注，后专业；先有为，后有位”的正确理念。那些“抄近道”“搭便车”的做法，不仅一事无成，最终还将聪明反被。
二、技工院校学生“工匠精神”的培育
作为培养高技能人才主阵地的技工院校又该如何培育工匠精神呢？
众所周知，技工院校在人才培养的目标、内容、方法和管理等方面有其独特的规律。总体来讲，技工院校的教育工作具有职业性、实践性、多样性等突出特点，而技工院校的学生在知识结构、思想认识、行为特征等方面也具有特殊性。因此，技工院校“工匠精神”的培育必须遵循技工院校的教育教学规律，适应技工院校学生的成长特性，做到“以教师为先导，以学生为本位，以活动为载体，以校企合作为路径”。
1.以教师为先导，用工匠精神培育“工匠精神”
2.以学生为本位，用人性化理念培育“工匠精神”
工匠精神的内涵决定了技工院校培育学生工匠精神的培养理念，这就是“以育人为目标，以学生为本位，重视学生职业素养的发展和完善，在教育过程更加尊重学生的自我意识和选择”。首先，改变技工院校传统教学过程中单一枯燥的教学氛围，实施符合技工院校学生行为特点以及认知能力的教学活动。比如通过行为导向教学法、任务驱动教学法等多种先进的教学模式开展教学活动，把学习的主动权交给学生。其次，改变技工院校教育活动中教师“一手包办”的组织方式，把理论知识的死记硬背转化为学生思考辨别和实际行动的能力。比如在班级管理和集体活动中，重视培养和发挥学生自我管理、自主组织的积极性，倡导“自己的事自己做”，让学生在独立思考、自我管理的过程中认识“工匠精神”，培养他们用“工匠精神”看待、分析和解决问题的能力，自觉践行“工匠精神”。
3.以活动为载体，用社会实践培育“工匠精神”
同志始终坚持把教育与生产劳动相结合列入教育方针，作为办教育的重要指导思想。他指出，要从实际出发，确定教育与生产劳动相结合的制度、内容及组织形式。也就是说教育要融入活动当中才能起到作用，工匠精神的培育更应如此。对于技工院校学生而言，参与社会实践是迈向工作岗位的第一步，更是培育和践行工匠精神的重要环节。技工院校要深入挖掘和利用实习单位、实训基地、创业平台等阵地，在生产实习、社会服务的过程中，运用认识实习、跟岗实习和顶岗实习等生动活泼的、多样化的组织形式，进行感性直观的教育。在这个过程中，要引导学生认识到社会实践不仅仅是学业需要，更是职业需要，不仅仅是“做工”，更是“做人”，使学生在社会实践中提高认识，物化、强化“工匠精神”。
指导教师工作报告情况 第15篇
本学期，我在王老师的指导下，认真进行初中物理教学，使自己的教学技能和教学水平有了一定的提高，能顺利胜任自己承担的教学工作。
本人热爱本职工作，认真学习新的教育教学理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，现将本学期的被指导工作总结如下：
一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念
1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的'思想，构建了一种民主和谐平等，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。
二、教学工作
1、认真学习教育教学理论，努力提高理论水平，虚心向指导老师学习，认真抓好教学过程中的基本环节。认真听取指导教师的教导，几乎做到了每周听指导老师一节课，向他学习教学的方法和技巧。主动请教指导教师,及时写好课后反思。认真学习业务知识，认真阅读教育、教学杂志和文章，努力上好每堂课，认真听指导教师的示范课。对比差距，寻找适合自己的教学途径，形成自己的教学风格。
2、根据学生的考试成绩认真分析，对考好了的同学进行鼓励，考差了的同学进行单独谈话且要他们写好反思，从而寻找对策进行弥补。对不爱学习的学生和不爱做作业的学生进行积极疏导，给他们举现实生活中的一些实际例子进行思想教育，鼓励他们要认真学习。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习语文的兴趣，课堂上讲练结合。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
三、主题阅读教学实验研究方面。
跟随王老师积极参加县教育局组织的理论学习和观摩研讨活动，认真领会主题阅读教学实验项目的理论体系、指导思想、教学策略，并进行大单元备课，结合学生学情有效的实践“整体识字”、“以文带文”和“读写联动”课型，也取得了较好效果。
在接下来的日子里，在王老师的指导下我会进一步大胆实践探索，更加努力学习专业知识，加大教改力度，使自己的业务水平更上一层楼。
指导教师工作报告情况 第16篇
转眼一学期又结束了，回顾走过的日子，好像很忙碌，但却感到很充实而有意义;有压力的同时也有了工作的动力，要求自己努力努力再努力，争取有更多的收获。现将本学期工作做以下总结：
一、创设一个健康的室内卫生环境
1、室内：严格执行卫生安全消毒制度，每周对孩子的宿舍进行消毒，做到适时开窗换气，保证宿舍既暖和又有新鲜的空气，每月为孩子晒被褥等。
2、身心健康指导：帮助学生克服各种心理障碍，养成健全人格，帮助他们获得有关维持和保护身体健康、防止疾病、保障安全、讲究卫生等方面的知识和能力。
3、个人生活指导：包括帮助学生正确认识人生的意义和价值，培养积极向上的生活态度;尊重和体谅他人，能帮父母分忧，与父母同享快乐;懂得保护自己。在平时的工作，我注重关心孩子们的健康成长，一要有高度的责任心，二要勤快不怕脏，三要有一套科学有效的管理方法。学校规定的《生活教师职责》要求负责学生在生活区的安全及卫生工作，在这方面我坚持早、午、晚清点人数，特别是晚上我要查几次，直到学生全部睡熟我才放心离开。
二、加强安全教育，提高安全意识
1、利用《生活指导课》进行学生卫生安全宣传与教育，努力提高学生的安全意识。对孩子进行卫生安全教育并开展相关的活动，使孩子掌握一些自我保护的技能，提高孩子的.保护能力。
2、在活动中渗透有关的安全知识，让孩子准确使用110、120、119紧急呼叫电话号码。
3、加强孩子在校服用药品管理，根据家长的服用要求，确保服药及时、准确、严禁错服、漏服现象的发生。建立班级安全责任制，切实做好班级日常活动，饮食、卫生安全工作。
三、加强常规建设，培养孩子自我保护意识
良好的常规可以使孩子的生活具有合理的节奏神经系统得到有益的调节。利用大课间活动的时间组织孩子进行多种形式的体育锻炼，结合教育活动教育给孩子简单的自我保护方面的知识和技能，如：碰伤、流鼻血的简单处理方法;出汗过多的时候要注意休息等，提高了孩子的安全意识和自我保护能力。通过电话、家长信的途径，向家长反馈孩子在校的确各种表现，有特殊情况及时向家长联系，孩子在校内取得了一定的进步我也及时和家长取得联系，请家长继续配合，使孩子不断进步。
四、勤奋做事，积极进取。
提高自己是教育学生的关键认真做好一日常规工作，做到手勤、腿勤，让孩子们有一个良好的生活环境。做到对待孩子有耐心，有爱心，还要细心，用爱感化孩子。做一名生活老师很苦很累，但我发现自己喜欢这份工作，能为学校作出自己的一份贡献，就是我最大的满足。作为一名生活老师更要注意自己在行为和习惯上严格要求自己，给学生树立榜样，正确引导学生的自理和独立的生活能力。在生活指导课中我有用了孩子们易于接受的方法进行教学，想了很多有趣的游戏，特别是师生互动的游戏、边唱歌边表演的练习，吸引了学生的注意力，而且有意想不到的收获。教师的责任不仅在于教授学生知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，即做人的基本准则。
五、今后努力方向
在今后的教育工作中，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要。扬长避短，发奋工作，为美好的明天奉献自己的力量。
指导教师工作报告情况 第17篇
自从与xx老师师徒结对以来，我体会最深的是：指导青年教师的活动，同教学相长一样，是一个师徒相长的过程，师徒在共同的教研活动中，互相学习，互相帮助，努力提高自身素质，共同获得很大的提高。回顾自己的指导工作，我总结如下：
一、制订师徒计划
彭法良老师是安庆师范数学教育专业毕业，在教材的把握上有自己的特别优势，但在课件制作中往往是平均用力，突破不了重点，于是她对于不足的地方，帮助其改正，对于她的优势地方，向她学习，使我们在原有的基础上都能够得到一定的发展和提高。在此基础上我们制定了相应的计划。
二、努力提高自身素质
虽然我是指导教师，但“三人行、必有我师焉”，我在很多地方还是不足的。所以，我把提高自身素质作为我的工作目标之一。首先努力使自己在课堂教学方面有进一步的提高。其次，在其她老师上公开课时，我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习，并仔细记录、认真评课，使自己在评课方面有一定进步。再次，在平时的休息时间里，我经常寻找有关资料、多看相关书籍，撰写论文，使自己的专业理论也有一定的提高。
三、认真指导备课
因彭老师工作年限不长，对教育教学方面还不是很熟悉，我把每一节课都当成示范课，充分准备，不管是教具、教学过程都会精心设计，尽量把最好的方面展示给她。上完一节课后，我总是向她阐述本节课的构思，所以她备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她教学设计有问题就会帮助她及时改正，从而使她的备课水平有了提高。指导她上汇报课或公开课时，我尽力帮她分析透教材，设计出科学合理的教学环节，精心设计有层次有弹性的作业，并指导她多次试教，尽量把优秀的教学活动汇报出来，以提高教育教学水平。
四、跟踪听课，针对指导
通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题，及时改正。我给她评课时，会反馈很多她们自己没有意识到的优点和缺点。比如她上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她的缺点如重点难点知识的`不够突出、课堂上缺少激情，评价语言较少，整堂课时间分配得不够科学等，我都直言不讳地给她指出来。每次她都能乐意接受，并虚心改正。
一晃一个学期即将过去。通过帮带活动，我发现青年教师有很大的潜力，学习进步很快。彭老师已经掌握了教学的基本技能和技巧，学会了设计适合实际的课型，有了自己的教学思想，在教学工作，班级工作中取得了一定的成绩，得到了学校师生的一致好评。青年教师都有充沛的精力，有好学的热情，有丰富的知识，有创新的能力。而我也愿意把自己的一切毫无保留地传授给她们，指导的过程中也能不断完善自己，取人之长，补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程，相信我们在今后的活动中会获得双赢。