公众号实践报告总结 第1篇
2015年10月我走进XXX区总工会，成为一名光荣的职业化工会干部，至今已有5个年头。近一年的工作我负责的是民主管理、女职工、办公室收发文、档案管（地方志）工作、快递行业工会及“万人进万企”工作。一年里，我严格遵守单位的规章制度，认真完成领导交给的任务，较好地完成了各项工作，在此将近一年的工作总结汇报如下：
一、工作完成情况
（一）民主管理工作
一是指导基层工会建立完善职工（代表）大会制度、工会会员（代表）大会制度、厂务公开制度、职工董事监事制度、职工代表提案制度等。二是指导我区X家大集体企业就企业撤销事宜召开职工大会，安置职工近X00人。三是推荐我区企业职工参加“凝心聚智谋发展”民营企业职工代表提案征集活动，其中XXX等3家企业的3个职工提案，被评为“沈阳市优秀民营企业职工代表提案”。
（二）女职工工作
一是2019年底组织区内女职工近400人参加沈阳市总工会开展的“两癌”筛查活动，全程陪同我区女职工参检，与医院及时沟通，维持参检秩序，并随时解决女职工参检过程中出现的问题。二是做好“三八”妇女节宣传活动。在参与社区防控疫情站岗的同时，将沈阳市总工会“沈阳e工会”微信公众号在“三八”妇女节期间的先进女职工风采、温馨节日问候、生活百科等信息带给我区广大女职工，并在女职工维权月组织全区女职工开展“权益维护知识趣味脑力赛”活动。
（三）收发文工作
一是收文工作。从X月X日至今共接收文件1330个，其中包括区级文件837个，市级文件482个，省级文件11个，及时处理文件，并将领导的工作部署第一时间送达负责的同志手中，做到上传下达；二是发文工作。通过公文网向全区各街道及相关单位发文8个，每月向区委及市总工会报送当月重点工作情况和相关重要信息，5月分至今报送信息共计35条。
（四）档案管（地方志）工作
积极配合区志办同志，完成XXX区快递行业工会专题创作，将我区快递行业工会的成立、发展及创新工作方法总结成文，载入我区地方志。
（五）万人进万企业工作
与包保企业建立良好的帮扶关系，到包保企业实地走访，了解企业状况，并与企业定期保持联系，将营商局的惠民惠企政策及时准确地传达给企业负责人，每月定期将企业情况月报报送给营商局“万人进万企业”工作小组。在疫情期间积极帮助企业准备复工复产所需的口罩、手套和消毒用品，为企业解决了燃眉之急。
二、存在的问题
1.在工作中会遇到很多问题，是我的专业知识所不能到达的领域，如果基层工会或职工会员向我咨询的话，由于担心回答的不够准确，我只能指导其咨询相关的其它部门，而不能直接回答。
公众号实践报告总结 第2篇
为了认真贯彻落实区综治办《关于开展公众安全感状况问卷调查工作的通知》文件精神，准确客观地反映我局干部职工对当前社会治安状况的评价，找准影响公众安全感的主要因素和公众关注的社会问题，总结工作经验，改进工作方法，为区委、区政府领导决策提供依据，我局就公众安全感状况进行了全面的问卷调查。
本次调查采取问卷调查方式，全局7名干部职工都填写了公众安全感状况问卷调查表，分别就公众对当前社会治安状况的感受等16个问题展开了访谈。现将调查结果报告如下：
一、被调查对象的基本情况及社会特征
1.性别比例：7名被调查对象中，男性占、女性占。
2.年龄结构：本次调查以20岁及以上人口为对象。在被调查者中，20－40岁的占，40－60岁占。从被调查对象的年龄构成来看，作为社会政治、经济、文化、家庭生活主体的中青壮年人所占比重为被调查者总体的100%，体现了民情民意。
二、对当前我区社会治安状况的总体评价
近年来，在区委、区政府的正确领导下，加大了严打整治工作力度，加强治安防控体系建设，使我区的社会治安状况有了明显好转，得到了公众的认可。
三、公众对政法机关工作的满意度评价
调查表明，群众对公检法部门的工作是较满意的，公众对公检法部门的工作满意度达到100%。
四、进一步增强群众安全感应采取的措施
1.重视发村组织在维持社会治安方面的积极作用。村级组织具用维护社区治安秩序、协调邻里关系、化解家庭及人际矛盾的作用和功能。在今天的社会生活中，村级组织的重要性日益突显。
2.公众认为目前增强安全感最需要解决的问题。尽管我区社会治安状况有了比较明显的好转和改善。但影响社会稳定和公众安全感的因素仍不同程度存在，维护社会治安秩序的工作还存在薄弱环节。增强群众安全感应切实加强未成年人思想道德建设，不断提高政法干警的职业道德和业务水平。
公众号实践报告总结 第3篇
信息化教学总结报告1疫情让这一学期的工作面对从未有过的挑战，在线学习、在线会议、互联网应用在疫情期间发挥了重要的作用，加强学校网络管理，确保网络安全、畅通。统整现有的师生互动APP，加大教师线上培训：以及促进部门合作是特殊时期的学校信息化工作重点。信息化工作已经渗透到学校的各项工作中，从基本建设到教学应用、再到教育管理，各部门均要提升信息素养，才能形成信息化发展合力。
四月正式开学前，我们制定了特殊时期虹景小学STEAM课程内容安排、5月多次组织教师信息技术培训。6月完成了特殊时期__市第六届创客大赛筹划工作。虽然原定的很多计划有所搁浅，但新一学期灿烂的阳光一定会一扫阴霾。再接再厉!以下是对本学期学校信息化工作的简要总结。
(一)互+项目在理论研究中夯实根基
本学期，在谢红英名教师工作室的领衔下，学校互+项目一路前行，年轻老师对信息化研究充满热情，工作室组织了各学科老师开展相关理论学习和研究，以此为契机促发团队研究合力的彰显和内化。因为我校互联网+信息化的相对空白，所以本学期扎实开展了相关理论的积累。还积极组织学科老师走出去，通过看一看、听一听的形式关注别校相关研究的进展，明晰自身差距，制定相应的发展目标，以此为动力促发研究的深化。
(二)信息化培训O2O培训夯实教师信息素养
(1)分层分批，注重不同层次教师的学习需求。
其主要目的是让教师们多方位的接受培训、应用与指导。如下：
①各年级部安排一名信息团队成员为组长，承担学校的培训任务，对组内教师进行培训与日常信息技术指导等。
②各年级部主任、教研组长负责对培训活动进行安排与管理。
(2)“菜单化”培训，满足教师个性化发展需求。
本学期__市教科院根据教师知识需求情况，并列出适宜教师学习的培训菜单，这种学习菜单具有针对性。安排培训的讲师就是来自学校的一线教师，他们有着不同方面的信息技能，这种教学相长、互补互促的学习模式是以教师的知识需求为中心，通过转变授课方式，营造开放、自由、平等地教学空间，实现教师信息水平与教学实践相链接。我校有10位年轻老师参训。
(3)“分享式”培训，让教师建立学习的主观能力性。
我校提出的“分享式”培训，主要是利用暑期校本培训、校内外教研活动等机会，鼓励优秀的教师，比如微课、课件、影片制作等方面获得较高奖项的、以及参加各类信息化大赛中成绩比较突出的教师为大家进行经验分享，技术指导等。本学期丁文伟老师制作的“如何制作微视频”的微视频让很多老师受益匪浅。
(三)团队建设散是满天星聚是一团火
挖掘一批信息素养较强的教师，形成三股团队力量，即STEAM教师团队、微信公众号推送团队、视频课例录制团队，通过团队的智慧与引领，打造一大批信息化教学能手。
1、STEAM教师团队
为提高全体教师的信息素养与使用现代教育技术设备使用水平，将信息技术充分融合学科教学，成立STEAM教师团队，大家不断学习信息技术在教学实践中的应用与理论知识，积极参加现代教育技术能力提升培训。该团队成员对学校的新设备资源的推广应用，以及在信息技术融合课堂教学等方面发挥了积极的作用。
2、微信公众号推送团队
公众号实践报告总结 第4篇
自2014年8月底至今，我正式进入单位财务处工作，在财务处工作的近一年多的时间，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我已经逐步掌握熟悉自己分管的工作以及领导交待的其他工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和业务水平，较好的完成了各项工作任务，现将这今年的工作情况总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
认真学习党的十八届四中全会内容和党的群众路线和“三严三实”教育，深入把握其精神实质。深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。提高了自己的政治鉴别能力，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径，另外通过关注_、财政部、中国公路等微信公众号能够及时获取相关信息，通过上述学习，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
二、认真做好本职工作，坚持原则，求真务实。
（一）遵守会计法律法规和财务管理制度，认真做好本职工作。
1、认真学习《会计法》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》、《会计基础工作规范》以及关于差旅费、会议费、培训费、内部控制规范等最新规定，确实履行岗位职责，规范会计行为，严格执行现金管理和结算制度。
2、现金报销和印鉴管理。严格执行现金管理和结算制度。坚持财务手续，严格审核原始凭证是否合规，对不符手续的发票不予报销。严格执行有关资金收付、费用报销制度和标准，对原始单据的真实性、合法性、完整性进行审核；妥善保管现金和印章，及时盘点、核对现金和银行存款，做到账实相符、账账相符。
3、银行业务。负责银行贷款还本付息预算编报和资金申请，及时办理银行贷款和银行账户相关业务；2015年8月份市局及下属单位的关于公款存放中的利益冲突和利益输送问题专项清理的相关工作，完成账户进一步清理的工作，使各单位的银行账户管理更加规范。
4、金宏网和收发文工作。每日定时检查金宏网相关通知及时通知相关人员，及时反馈，提高作风效能；对于来文、和发文及时做好相关记录。
5、债务相关工作。对于债务工作及时和债权人核对每一笔贷款本金利息，做到及时申请资金，及时录入债务系统上报；2015年8月份，积极配合财政局地方债务进行了置换，债务系统升级，重新将债务情况进行梳理上报。
6、纳税申报。税收申报服从法规政策，不违法、不偷欠，报税时做到完整、及时、无误。及时准确申报、缴纳代扣职工个人所得税，每期将个税，通过银行代扣方式进行申报，每月15日前完成税务申报缴纳工作。
7、工资和公积金的核算发放。根据组织处提报的工资变动情况编制工资表，按时、准确发放工资；办理职工住房公积金缴纳、提取等业务。
8、参加市局事业单位和企业单位的财务会审工作，通过和各分局领导同事以及事务所老师的学习，对于自己的业务能力的提高和知识面拓宽起到很大帮助。
（二）配合做好所领导临时交办的其他事项
财务部门事情繁杂，在做好日常工作的同时，积极做好领导交办的临时任务，分清轻重缓急，有条不紊的处理手头工作，做好相关工作记录。不断提高自己的业务水平和工作效能，学习他人好的工作方法，取长补短。
积极参加学习交通委和市局组织的各种专业技能培训和相关知识学习，丰富提高自己的专业知识和技能
公众号实践报告总结 第5篇
根据市委市要求，现将我局平安建设工作进展情况汇报如下。
一)健全组织机构，落实责任人。
根据市委市的安排，将我局平安创建工作分解落实到局班子。局高度重视，局长任组长、副局长和副局长分别任副组长，相关股室、各股室负责人为成员。召开会和局务会，传达、部署创建工作，对创建工作进行统一部署，成立创建活动领导小组，制定了《xx年度创建工作计划》。
二)落实责任制度，明确责任。
局班子成员与各股室负责人签订了《xx年度平安创建责任状》，与各股室签订《目标工作责任状》，局班子成员与所属各股室和各股室人口签订《目标管理责任状》。各股室与各股室签订《目标责任状》，与股室人口签订《目标任务书》，做到一级抓一级，层层落实。局班子成员与所属各股室人口签订《创建责任书》，与股室人口签订《责任状》，与股室人口签订《安全生产责任书》，局班子成员与各股室人口签订《安全生产责任书》，与各股室责任人与所属各股室人口签订《创建目标责任书》。形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。
三)加大宣传培训，增强创建活动的针对性和实效性。
今年以来，局系统以宣传贯彻落实“两个条例”、“省、市、县创建”活动为契机，深入贯彻落实上级有关创建文件精神，大力宣传文明单位创建活动，营造了“人人参与，人人受益”的良好氛围。通过开展形式多样的宣传教育活动，提高了职工对创建文明单位的认识、参与意识和创先争优活动的热情，使职工牢牢把握了争做文明市民的主人翁意识。局职工在各科室和局直单位内广泛开展了“争做文明市民”的活动，在全局形成了人人讲文明、事事讲文明的浓厚氛围。通过一系列的文明创建活动，使全局职工形成“人人讲文明，事事讲文明，处处讲文明”的良好局风和工作作风。
一)深入开展学习实践活动
按市委、市的安排部署，局创建活动领导小组于xx年xx月xx日召开了全局学习实践大会。、局长王永平同志作动员讲话。要求全局职工在深入学习实践的实践活动中，认真开展好“学习实践活动”。全局职工认真学习了“”的相关文件。在“”学习中，局领导班子成员带头学习，学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神、新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习领会。局、局长王永平同志作了动员讲话并讲话，局班子成员对的重大意义及相关文件进行了认真学习，要求全局职工以十九届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深刻领会的精神，进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性，进一步统一思想，更好地服从和服务于科学发展。局班子成员带头参加市委市组织的“学习实践”的学习实践活动，认真学习的相关文件，并深入到各科室学习、实践，进一步增强了学习实践活动的针对性、目的性和实效性。局职工认真撰写了学习心得，撰写了学习体会文章。局职工撰写学习心得11篇。通过深入开展学习实践活动，全局职工的理论水平和思想素质明显提高，为创建工作提供了强有力的精神动力。
二)深入开展创建“文明单位创建活动”。在全局上下营造了“人人讲文明，事事讲文明，人人讲文明”的良好氛围，全局职工以“争做文明市民”活动为契机，积极投入到争创文明单位活动中去，进一步提高职工的文明素质;局班子成员以“争做文明市民”活动为契机，认真组织开展了“创建市级文明单位”，并积极参与省、市、县创建文明单位活动，全局职工在
公众号实践报告总结 第6篇
1.优势分析（own Strengths）
比微博更有潜力，首先微信的推送在系统优先级上高一个段位（会推送到通知栏，默认会有声音提示）。如果占据了这样的高地，微博被动推送的方式在微信面前还是挺无力的。
平台更加稳固。由于是基于社会化关系网络，用户之间的黏性更高一些，稳固的关系保证了用户的数量与质量，这点比微博更加牢固。我身边有很多朋友一直拒绝用微博，觉得太乱，可是微信要与朋友与家人联系，每天都会用。
用户关系更加平等。由于是点对点的传播，双向互动，微信用户之间的关系更加平等，交流起来更加顺畅。加上微信公众平台的智能自动回复，有助于接近企业与用户之间的距离。
这点上微博比较难做到，企业、明星微博与用户之间的互动非常少，以至于总有种地位落差感觉在。
信息精选、定位准确。大家使用微博都有体会就是信息太多，总不免遗漏重要信息，除去信息过量之外，这也是由微博信息的时间线性决定的。微信在这方面有更好的解决方案，从平台建立之初就制定下”精选“的默认规则，每天一到两条优选的精品信息推送，更多内容让用户自己主动发掘。另外，微信的信息推送是瞬时同步完成的，所有人接收信息没有时间差，这也保证了信息传递的及时，避免了中间环节的误导、加工和丢失。
微信的开放平台。看得出来微信的野心很大，很早就开放了第三方平台，未来会有更多的软件接入到微信，比如说音乐分享、第三方订阅、天气、游戏等等。
2.劣势分析（own Weaknees）
关键字自动回复功能是微信公众平台的产品定位，而我们的邮微时光公众平台正是定位为邮储智能客服平台，也可以说是一个聊天机器人。要用微信公众做聊天机器人，首先词库是最大的问题，其次即使不考虑词库，多关键字优先级的问题上微信也没有提供更完善的解决方案。另外，微信并没有为公号提供自动回复规则的分类功能，因此自动回复规则的检索较为困难。
未来微信开放平台的竞争，主要还是集中于微信推送者的运营能力，对运营能力的要求比较高。
当未来微信的公众平台到达丰满的阶段的时候，大众的媒体开始进入这个领域，市场开始饱和，推送信息会丰富甚至是跟微博一样过载的时候，第一个瓶颈就会出现了。
公众平台是主动推送信息，可是用户接受信息是有一定限度的，当超过这个限度的时候用户会取消掉部分其他的微信推送者，先进入者有自己的优势，可以快速积累起用户，造成用户壁垒。在与其他竞争者的竞争中，用户会对两者进行对比，从而取消掉运营更为差的微信推送者。总而言之，用户关注的微信推送者的数量有限。
微信只能是点对点的传播，不能做到点到点到点的传播，也就是，微信不能特别方便的转发。
微信的信息流通的方式只能够通过关注特定的人去关注，而不能够通过第三者去获得特定推送者的信息。
3.机会分析（environmental opportunities）
在时代，社会化网络的趋势越来越明显。人们越来越喜欢用微信来作为关注好友家人的桥梁。现在，微信的中国用户接近5亿人，海外注册超过7000万，且用户使用量仍在增长。移动互联网基于智能手机和现代信息技术，它将发展成为全球第一大信息服务平台、第一大新媒体和第一大潜在营销渠道。企业、机构和个人都会成为移动互联网的使用者和服务对象，发展潜力非常巨大。
4.威胁分析（environmental threats）
用户可以随时取消订阅。作为直接推送到手机上的信息，“垃圾信息”和“优质信息”只在受众的一念之间，一旦让他们感觉到时间上（例如在上班等很忙的时间段推送）或在内容上不满意，用户很容易就会流失掉。
受众积累难。除了认证账号会显示在订阅用户的微信个人资料页面里，微信并不提供其他任何形式的公众账号展示推介平台，推送消息也无法分享到朋友圈和其他社交平台。以微信公号的受众积累，全部来源于公号在其他渠道的号召力。
公众号实践报告总结 第7篇
为提升我校师生的科学文化素质，根据务教通[215]号文件《关于组织开展“百万公众网络学习工程”校园学习活动的实施方案》的要求，我校结合实际，精心组织、积极推进，取得了一定的成效，现将活动开展情况总结如下：
一、高度重视、把握精神，了解意义。
县教科局文件下发后，我校认真组织全校教师进行学习，充分认识了解开展“百万公众网络学习工程”活动的重要意义。全校教师充分认识到开展“百万公众网络学习工程”活动，是新形势下充分利用现代网络技术、借助“贵州数字图书馆”平台提高全民科学素质、传播科学知识、技术、技能的有效途径。
二、加强领导，成立组织机构，确保活动顺利开展。
为确保此次活动的顺利开展，提升我校师生的科学文化素质，学校领导高度重视，把“百万公众网络学习工程”活动列入学校20xx年度学校的一项重要工作内容，将教师的学习成果纳入了目标绩效考核。成立了以罗仕友校长为组长，卢权、田鸿为副组长，行政人员、各班主任为成员的领导小组。
三、精心组织，扎实有效开展“百万公众网络学习工程”活动。
1、充分利用标语、黑板报、宣传栏等在学校广泛宣传、推广开展“百万公众网络学习工程”活动。通过宣传推荐贵州数字图书馆，介绍数字图书馆和各种服务功能、使用方法，提高学生对文献、网络资源利用的水平，使数字图书馆成为了校园网络学习的重要平台。
2、使“百万公众网络学习工程”活动走入了教学课堂。有关内容纳入了信息技术课、科学课等学科内容，纳入了图书室工作。使每位学生每周都上了三次以上贵州数字图书馆，查阅了三种以上期刊和文献资料，每月读了一本以上书籍。
3、抓好了培训工作。利用课余时间和周一的例会对全校进师进行网络知识的培训，使教师人人会上网。各班主任和信息教师再利用班会课、信息课对学生进行培训，使学生人人都会使用贵州数字图书馆平台、了解各种服务功能、使用方法。
4、积极组织教师和学生参加学校组织的读书笔记竞赛活动，优胜者再组织参加县教科局“百万公众网络学习工程”读书笔记大赛。
总之，在开展“百万公众网络学习工程”活动中，我校做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我校将创新工作，加强宣传，不断探索新的思路和方法，进一步开展好“百万公众网络学习工程”活动。