备案用请示还是报告 第1篇
作为一项重要的管理制度，任前备案请示是指在领导或上级部门批准派任人员到新岗位、新职务之前，下级单位需向上级提交书面请示，经过审核批准后方可执行。这一制度的实施旨在加强对干部选拔任用工作的监督和管理，确保选拔任用工作的合法性和公正性，提升组织的管理效能。
任前备案请示制度的实施，有利于规范干部选拔任用程序，减少不正当行为的发生。通过逐级审批的方式，能够有效杜绝个别干部利用职权进行内定、拉票等不正当手段获取新职务的情况，确保选拔任用程序的公开、公平、公正。同时，这一制度也为各级领导提供了一次再审视选人用人决策的机会，能够有效防范因个人偏好或其他原因导致的错误任用，保障组织人事工作的稳定和健康发展。
任前备案请示制度的实施也将推动干部选拔任用工作的科学化、程序化。在提交备案请示时，下级单位需要充分搜集并提交被提名人员的相关资料和考核材料，这有利于从全面、客观的角度进行干部选拔评价，降低主管领导个人偏好对选拔任用的影响，增加选拔任用决策的科学性和合理性。而逐级审批的程序化流程也能够提高选拔任用工作的透明度和规范性，让选拔任用工作更加符合制度和法规的要求，确保干部选拔任用工作的合法合规。
值得注意的是，任前备案请示制度的实施需要在程序上规范的同时，更要在操作中体现灵活性和及时性。在实际操作中，上级部门应当对备案请示进行及时审核，避免因繁琐的流程和冗长的审批时间影响到组织人事工作的正常开展，尤其是对一些急需人员的新岗位任命，需要根据具体情况适当缩短备案审批时间，保证工作的顺利进行。
此外，任前备案请示制度的实施还需要结合干部选拔任用工作的实际情况进行改进。在备案请示的过程中，应当充分考虑下级单位对被提名人员的实际情况和工作表现，尊重基层单位的选拔意见，避免“一刀切”和“上有政策，下有对策”的情况发生，促进各级单位在干部选拔任用工作上的密切配合和良好沟通。
总之，任前备案请示作为一项重要的管理制度，对于加强干部选拔任用工作的监督和管理，保障选拔任用的公正性和合法性，推动干部选拔任用工作的科学化和程序化具有积极意义。但在实施过程中需要注重灵活性和及时性，结合实际情况进行改进，使这一制度更好地适应当前干部选拔任用工作的需要，更好地为组织的发展和壮大提供人才保障。
备案用请示还是报告 第2篇
省发展和改革委员会：
仙溪镇是我市安化县的重要工业基地，近几年来，随着经济的快速发展，尤其是海螺水泥、二广高速等重大项目的建设，成品油市场需求逐年增长，供应已不适应发展的需要，给企业生产、群众生活用油带来了极大的不便。该镇仙溪农机加油站由于建造时间长，规模较小，不符合《汽车加油加气站设计施工规范》，存在较大安全隐患，为此，对该加油站进行改扩建迫在眉睫。目前，业主方已完成企业名称变更、规划选址、用地、环境影响评价等前期工作，委托益阳市工程咨询中心完成了项目可行性研究报告，并获得安监、消防、商务等部门的批复，现随文呈报，并将有关情况汇报如下：
一、项目建设地点：安化县仙溪镇仙溪社区村。
二、项目建设内容及规模：按二级加油站标准建设，用地总面积2688平方米，建设站房、加油棚及生产生活辅助用房等，总建筑面积为895平方米，其中罩棚600平方米，站房及附属用房295平方米。
三、项目总投资及资金筹措：该项目估算总投资500万元，其中建设投资350万元，其他投资100万元，流动资金50万元。资金来源为全部由业主自筹。
四、建设工期：六个月，即20xx年7月至20xx年12月。
现随文将项目可行性研究报告及相关资料呈报，恳请省发改委予以核准，以促成项目早日开工建设。
专此请示，恳请批准。
X年XX月XX日
备案用请示还是报告 第3篇
决定干部任免后，认真进行公示，公示期满后一周内，填写《党委(党组)讨论研究科级干部情况报告表》，将讨论研究和公示的具体情况报市委组织部备案。下文是任前备案请示，欢迎阅读!
市人保局：
根据工作需要，经我局党委研究决定：
XX同志拟任新余市文化广播电影电视新闻出版(版权)局主任科员职务。
XX同志拟任新余市文化广播电影电视新闻出版(版权)局主任科员职务。
XX梅同志拟任新余市文化市场综合执法支队主任科员职务。
妥否，请批示。
_XX市文化广播电影电视新闻出版(版权)局党委
20XX年12月17日
县委组织部：
经镇党委研究决定，XX同志任棠浦镇人大秘书，XX同志任棠浦镇政协干事，XX同志任棠浦镇组织干事，现请求备案。
当否，请批示。
_XX镇委员会
20XX年4月28日
XX市委组织部：
因工作需要，经20XX年5月22日区委组织部部务会研究，建议：
XX同志任浔阳区城东工业基地管委会办公室副主任。
因XX同志是九江市人大会副主任、党组成员XX同志之外甥女，按照干部管理权限需报市委组织部备案。
此呈，请予备案。
特此请示。
XX区委组织部
20XX年5月22日