公司增加人员申请报告范文 第1篇
_xx市委:
xx市防汛抗旱指挥部办公室为市政府挂靠在xx市水利局管理的全额拨款事业单位，今年升格为副处级单位，承担全市防汛抗旱指挥部的日常工作;负责全市水利冬修督促指导;贯彻执行市防汛抗旱指挥部的规定、调度命令;制定全市主要河流、水库防洪、抗旱方案;负责组织全市防汛抗旱工作;组织实施全市防洪抗旱调度，做好防汛抗旱抢险物质采购、调运、储存和供应工作，对全市水利建设进行管理监督工作。
xx市地处山区腹地，地貌复杂，气候条件特殊，历来水旱灾害频发。加上水库、电站、矿山、山洪及地质灾害隐患点多，水旱灾害防不胜防。与其它市区相比，我市水旱灾害的发生频率更高，防御的难度更大、任务更艰巨，市防汛办承担的`工作也越来越多，而人员编制却仍停留在20多年前的水平，远不能适应防汛形势发展的需要。为加强力量，市防汛办不得不连续多年从各县市区借用人员或聘用临时人员，仍不能满足工作的需要。为了更好地做好防汛抗旱工作，为xx市经济更好更快发展提供防洪保障，特请市委将xx市防汛办编制由7人增至10人。
申请人：
日期：
公司增加人员申请报告范文 第2篇
XX县卫生局：
XX县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的'非盈利性综合医院。肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。今年以来，随着我们新医院的投入使用，医院业务量激增。现有人员和技术力量已不能满足病员需求。各岗位现有人员超负荷工作，为了确保医疗安全，最大限度的降低医疗事故和医疗隐患，申请为医院招聘新人员。
以上请示，请予批复。
XX县人民医院
附1、医院岗位需求一览表
附2、医院拟招聘人员一览表
公司增加人员申请报告范文 第3篇
尊敬的领导：
在天津市内，由朝批商贸天津公司谈进乐购四家连锁店：金钟河店、塘沽店、津友店、开发区店。由于店内可用于豆奶粉陈列的牌面有限，其他豆奶粉厂家在店内均有导购员，使得店内出现其他促销人员经常侵占维维单品陈列面，甚至藏匿维维产品的现象；因超市内部管理人员较少，维维产品在销售过程中经常发生不能够及时补货和及时订货，而且存在维维价签时常丢失的现象，直接影响到超市工作人员对维维产品的.下订单。朝批人员虽同店内科长多次协调，因无法长期在店内监督，仍然无法得到根本性的解决，因此多次建议维维公司在店内设立兼职导购。对于乐购存在的以上现象，经过考察真实存在。
在四家超市中，以塘沽店、金钟河店销售最好，存在问题较为严重，建议在塘沽店、金钟河店设立兼职导购人员，一共需要招聘2名兼职人员，每人每月工资200元，每月共计需用400元费用，用于维护店内单品陈列面，保证及时补货和下订单，使得销量在短期内稳定提升，其余两店暂由朝批天津人员设法负责维护。
以上申请望公司领导批准！
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司增加人员申请报告范文 第4篇
公司领导：
随着公司项目进度的推进，交房量的'增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：
以上请示妥否，请批示。
敬礼!
申请人：YJBYS
20**年**月**日
公司增加人员申请报告范文 第5篇
尊敬的总公司领导：
XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的`人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。
妥否，请批示。
申请人：yjbys
20xx年xx月xx日
公司增加人员申请报告范文 第6篇
尊敬的总公司领导：
奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任务重的'矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。
妥否，请批示。
武汉奥兴职业培训学校
20xx年10月27日
公司增加人员申请报告范文 第7篇
人力资源部：
随着港口事业的快速发展，扩容完善工程、三期工程不断的推进，公司规模逐渐壮大。我部供电科自2006年以来，随着公司不断的发展，业务面逐年拓展，附带的基建项目、维修项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司6KV电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验，全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的.维护及维修，全港临时用电管理等工作。为满足公司发展的需要，新建的2#110KV站也即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有工作人员已满足不了实际工作的需要，特此申请增加部分工作人员，以之适应工作的要求，具体情况如下。 运行人员:
运行班现有运行人员8人(含运行班长1名)，现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，1#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全可靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。随着2#110KV变电站即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，工作成倍增加，现有运行人员难以承担2个110KV站的运行调度管理工作，为了更好地满足实际工作需要，保证港口供电运行工作的正常进行，同时也根据公司实际情况，拟申请从秦港维修公司增加8名运行工三班制负责对1#、2#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查(站内设备巡查，室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路，路灯巡查等)、简单的维修、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。
具体条件如下：
1、 学历水平：大专及以上
2、 专业背景：电气自动化、机电、供电类
公司增加人员申请报告范文 第8篇
尊敬的公司领导：
工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。
现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。因为工作的_需要，本部门需要增加一人。 增加人员的原因如下：
一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。
二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加经理一共四人，除去网络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。
综合上述三点原因，特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请，希望有关领导能够批准，为之非常感谢！
工程部经理
20xx年xx月xx日
公司增加人员申请报告范文 第9篇
尊敬的董事长：
随着公司的不断发展，财务的各项核算、管理更要精细，对财务的工作要求更高。会计核算方法是基础;会计分析方法是会计核算方法的继续和发展;会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。
配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则，实施与改进会计工作的技术手段，形成一个高效运行的会计工作体系，为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。
1.有利于企业各项会计规范的建立
2.有利于会计工作的质量和效率，保证会计工作的科学性
3.有利于贯彻落实企业内部管理制度，提高经济效益
4.会计工作组织是会计信息化的.必然要求，车间数据链的建设。
现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排
1.出纳交账，清点凭证单据天
2.凭证分类，编制会计凭证和会计分录4天
3.凭证的粘贴2天
4.低值、原材料分类入账核算1天
5.产品验收入库分类及成本核算1天
6.产品销售成本核算天
7.会计科目的归集和汇总，试算平衡天
8.编制各科目汇总表，账簿装订1天
9.财务报表、国地税纳税申报1天
10.财政、统计月报天
11.总生产成本的核算2天
12.车间物耗、费用结算(包括到车间核查)6天
13.车间、后勤、搬运工资核算6天
14.其他有关结算1---2天
15.领导交办的事项1---2天
(以上16项工作共计需要28—30天才能完成)。
其实这只是会计基础工作，对于我个人来说，会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了，因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况，增加一名财务人员。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司增加人员申请报告范文 第10篇
区委：
区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。特此报告，妥否，盼示！
申请人：
20xx年xx月xx日
公司增加人员申请报告范文 第11篇
区政府：
我局现有在册人员共12人，但有4人不在我局上班，分别是①区经贸局总支书记何绍福同志兼任区煤管总站站长;②区经贸局副局长周耀成同志兼任工业园主任;③主任科员郑观成同志在开发区上班;④副科级干部陈朝辉同志在城信社工作组上班。这样实际上在我局上班的只有8人，而这8人当中又有2人年龄在55岁以上，去年区划调整时就达到离岗退养的年龄。
区划调整后，我局新划入了三项行政职能：一是产业转移园区的协调工作;二是打击牲畜私宰滥宰行为;三是酒类零售专卖行政执法。在新划入的这几项职能中，行政执法的难度比较大，执法人员经常遭到围攻，因此年龄大了也不适合执法。我区实施“工业兴区、工业强区”的战略，推进工业经济快速增长，我局需专门有2—3人负责此项工作。此外我区要打造商贸中心，市场建设的任务比较繁重，再加上原有职能如经济运行监控、市场建设、流通服务、技术改造及技术创新、民营经济发展、中小企业服务、招商引资、曲仁矿务局属地化等，靠现有的人力难以更好地完成各项工作任务。
为此，我局希望区委区政府根据我局的工作任务及现有人员状况，尽快考虑增加3—4人给我局(其中从事文秘工作1人，财会、档案、保密工作1人，工业经济运行监控、统计工作1人，办公室打字、后勤1人)，以保证足够的人力开展各项工作。
以上当否，请批示。
敬礼!
申请人：
年 月 日
公司增加人员申请报告范文 第12篇
尊敬的董事长：
随着公司的不断发展，财务的各项核算、管理更要精细，对财务的工作要求更高。会计核算方法是基础;会计分析方法是会计核算方法的继续和发展;会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。
配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则，实施与改进会计工作的技术手段，形成一个高效运行的会计工作体系，为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。
1.有利于企业各项会计规范的建立。
2.有利于会计工作的.质量和效率，保证会计工作的科学性。
3.有利于贯彻落实企业内部管理制度，提高经济效益。
4.会计工作组织是会计信息化的必然要求，车间数据链的建设。
现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排。
1.出纳交账，清点凭证单据天。
2.凭证分类，编制会计凭证和会计分录4天。
3.凭证的粘贴2天。
4.低值、原材料分类入账核算1天。
5.产品验收入库分类及成本核算1天。
6.产品销售成本核算天。
7.会计科目的归集和汇总，试算平衡天。
8.编制各科目汇总表，账簿装订1天。
9.财务报表、国地税纳税申报1天。
10.财政、统计月报天。
11.总生产成本的核算2天。
12.车间物耗、费用结算(包括到车间核查)6天。
13.车间、后勤、搬运工资核算6天。
14.其他有关结算1---2天。
15.领导交办的事项1---2天。
(以上16项工作共计需要28—30天才能完成)。
其实这只是会计基础工作，对于我个人来说，会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了，因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况，增加一名财务人员。
申请人：XX
20xx年xx月xx日
公司增加人员申请报告范文 第13篇
公司领导：
深圳北站交通枢纽正有序分部开通。目前，已基本开放了东广场（不含C1、D1单体建筑）。北站保安合同的人数配置为382人。目前配置人数已超出合同约定人数，具体原因为：
1、 合同中未考虑东广场综合换乘厅78 -100层4、5号线南北两侧换乘扶梯岗位。南、北2侧扶梯各5人，一班总人数为10人。三班总人数30人（晚班人员在地铁运营结束后5人调整到78层外围巡逻，5人调整到90平台巡逻），调休11人，共41人。
2、 东西广场监控中心配置了28名保安。东广场监控中心每班配置了3人，西广场1楼监控中心配置1人，西广场4楼监控中心3人，共7人）。
上述2处岗位合计69人，在合同中未进行配置。如按合同人数382人，加上电梯岗位和监控中心岗位人数为451人。
由于受制于北站工程整改的影响，为加强枢纽外围出入口和重点部位的安全管理工作，实际配置单班保安员95个岗（不含监控中心28个岗），保安管理人员3人（中队长1名，分队长2名），共98个岗，3班294个岗，总调休人数107人，合计401人。监控中心28人，正班人员6人（大队长1人，文员2人，内勤1人，后勤2人），保安配置总人数为435人。
建议在2011年12月底前，保安人数结算按原合同人数382人，加上电梯岗41人，监控中心岗28人，合计451人以内进行费用结算。
妥否，请批示。
xx北站交通枢纽运营管理中心
年 月 日
公司增加人员申请报告范文 第14篇
市政府：
近年来，在市委、市政府的关心支持下，我市知识产权工作取得了长足进展。__年专利申请量达XX件，今年可望突破XX件，全市有X家企业分获省知识_有关计划项目的立项资助。专利申请量的大幅增长和企业知识产权工作深入开展，对推动企业技术创新，促进转型升级，提高区域经济核心竞争力，已发挥了重要作用。
但随着《XX省知识产权战略纲要》（XX号）的颁布施行，知识产权工作的领域更宽，任务更重，要求更高。特别是《XX专利促进条例》（XX月20日省_会通过）赋予县级专利行政管理部门行政执法职能后，我市知识_无人员编制和人手不足的矛盾十分突出。由于目前知识_只有1名同志从事该项工作，已直接影响到有关工作的推进和开展，尤其是对照上级有关查处专利侵权需3名行政执法人员的要求差距较大。为推进知识产权工作深入开展，健全相关工作机制，积极为申报国家知识产权试点市创造条件，现请求市政府批准增加知识_人员编制2名。
特此请示
公司增加人员申请报告范文 第15篇
尊敬的领导：
我司部门在长时间的运营中发现，由于业务量的增加和人员结构的问题，我们的工作效率已经无法满足业务发展的需求。考虑到现有人员的'承载能力，为了更好地完成工作任务，我部门向公司上级申请增加人员，具体如下：
一、申请人员数量及职位。
我部门共申请增加正式员工5名，具体职位如下：
1、客户经理助理2名。
2、业务跟踪员3名。
二、岗位职责及需求背景。
1、客户经理助理。
客户经理助理主要通过电话、微信或邮件等渠道与客户进行联系和维护，协助客户经理完成业务拓展和销售。由于现有客户经理业务量过大，加上公司新业务不断壮大，因此需要客户经理助理提高工作效率，加强客户维护工作。
2、业务跟踪员。
业务跟踪员主要负责跟进客户在签订协议后的后续事宜，包括业务的收款情况、协助客户解决各种问题等。由于现有业务量较大，加上公司新业务不断增加，因此需要新增业务跟踪员，提高业务的跟进和解决问题的效率。
三、人员资格要求。
1、客户经理助理。
（1）大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
（2）有良好沟通协调能力；
（3）熟练使用办公软件。
2、业务跟踪员。
（1）大专以上学历，工商管理、财务管理等相关专业优先；
（2）较强的业务跟进和解决问题能力；
（3）具有团队协作精神。
四、人员预算。
客户经理助理每人月薪4500元，年终奖1或5个月；业务跟踪员每人月薪4000元，年终奖1或2个月。根据我部门预算情况，预计每年新增人员预算总额为270000元。
经过我部门认真分析和讨论，我们认为增加人员对公司的业务发展和绩效贡献有积极的作用。希望领导能够认真审批，并予以支持。
此致。
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司增加人员申请报告范文 第16篇
公司领导：
随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：
以上请示妥否，请批示。
人力资源部
20xx年八月九日
尊敬的领导：
我是公司XX部门的某某，现担任某某职务，对于这份工作，我一直兢兢业业、尽职尽责。在这段时间内，我积累了丰富的工作经验，并对自己的职业发展有了更清晰的规划。因此，我希望通过此次申请，调动至另一个岗位，并就此向公司提出以下报告。
首先，我认为岗位调动对我的个人成长和公司整体利益都有积极的意义。随着市场的不断变化和公司的发展壮大，我深刻意识到需要不断学习新知识、获取新技能以适应新的工作环境和挑战。调动到新岗位将会让我面对不同的工作内容和团队合作方式，这对于我来说是一个很好的成长机会。同时，我也相信我在新岗位上的表现将能够为公司带来更大的价值。因此，我坚信自己具备胜任新岗位的能力和潜力。
其次，我选择这个岗位的原因主要有两点。首先，我对这个岗位的工作内容和职责非常感兴趣，而且我相信我具备胜任该岗位所需的专业知识和技能。其次，我希望能在新的岗位上挑战自我，开拓自己的职业发展道路，为公司的发展做出更大的贡献。我深知，只有在不断地超越自己，才能持续保持竞争力，实现自身的价值和公司的长期发展目标。
最后，我将努力做好本职工作交接工作，确保部门工作的平稳过渡。同时，我会认真准备新岗位的相关业务知识和技能，以便能够在短时间内适应新工作环境，并迅速投入到新的工作中去。
总之，我对这次岗位调动充满信心，我相信这对我个人的职业发展和公司的发展都是一个很好的机遇。我会继续努力学习和提升自己，向公司证明我对新岗位的适应能力和价值。我衷心希望领导能够批准我的申请，给我这个施展才华的机会。
最后，再次感谢领导对我的关注和支持，我会时刻怀着感恩之心，为公司的发展不断努力奋斗！
日期：XXXX年XX月XX日
随着科技的发展和城市化进程的加速，各地对基础设施和公共服务的需求日益增长。2024年，作为一个关键的建设年份，许多地方都将面临大量的建设项目申请。在这个背景下，本文将探讨如何撰写一份完善的建设项目申请报告，以确保项目顺利获得批准和落实。
首先，建设项目申请报告应当包含清晰明了的项目背景和目标。在介绍项目背景时，需要说明项目所处的地理位置、当前的环境状况以及项目推动的原因和必要性。同时，明确阐述项目的目标和预期效果，包括对当地经济、社会和环境的影响，以及项目完成后的长期效益。
其次，项目申请报告需要充分论证项目的可行性和有效性。这包括对项目的技术可行性、经济可行性、社会可行性和环境可行性进行综合评估和论证，以证明项目的可持续发展性和益处。此外，还需要对项目所涉及的法律法规、土地资源、资金投入等方面进行全面考量，确保项目推动过程中不出现重大障碍。
在项目申请报告中，还应该详细说明项目的实施方案和计划。这包括项目的整体规划、具体步骤、关键节点、工期安排、人力物力配置等方面的详细设计，以便相关部门和评审机构对项目实施过程有清晰的认识和把握。
此外，对于涉及国家战略和发展规划的重大项目，项目申请报告还需充分论证项目与国家发展大局的契合度，并向上级部门提交相关的政策依据和支持文件，以获得更高层次的支持和指导。
最后，建设项目申请报告的撰写需要强调数据的真实性和客观性，并且语言表达要准确清晰。同时，为了提高报告的说服力，可以适当引用其他成功项目的经验和案例，以及专家学者的研究成果，为项目申请提供更有力的支持和论证。
总之，一份完善的建设项目申请报告是确保项目获得批准和落实的重要保障。通过充分展现项目的背景目标、可行性论证、实施方案和政策依据，以及客观真实的数据支持，可以提高项目申请的通过率和成功实施的可能性，为地方发展和民生改善注入新的活力和动力。
尊敬的领导：
我是贵公司某部门的员工XXX，向您提交请假申请报告。由于个人突发状况，我无法按时返岗工作，在此向您致以深深的歉意，并请求批准我XX天的请假。
首先，我对因个人原因给公司带来的不便表示诚挚的歉意。同时，我深刻意识到请假对团队工作的影响，并承诺会在假期内积极配合同事完成交接工作，以减少公司损失。
接下来，我将详细描述请假原因和具体安排。我在XX日因突发疾病前往医院就诊，经医生诊断确认需休养XX天。在请假期间，我会严格遵守医嘱，积极配合治疗并保持良好的休息状态，力求早日康复。同时，我将与相关同事沟通，将手头工作及时交接，并提供必要的工作指引和资料，确保工作的顺利进行。如果有任何紧急情况发生，我也会随时保持联系并提供必要的协助。
在此，我再次对给公司带来的不便表达诚挚歉意，并感谢公司对我的理解和支持。请您审慎考虑我的请假申请，我会尽快恢复健康并全力以赴履行工作职责。谢谢！
敬请领导审阅，谢谢！
在我们的日常生活中，许多人会面临资金短缺的情况，例如购房、创业或其他紧急支出。这时候，银行贷款就成为了一种常见的解决方案。然而，要想获得银行贷款并不是一件轻松的事情，银行会对申请人做出严格的评估和审查。银行贷款申请报告就是其中重要的一环，本文将深入探讨银行贷款申请报告的重要性、内容和编写要点。
重要性
银行贷款申请报告作为银行审核贷款申请的重要依据之一，其重要性不言而喻。银行需要通过该报告来对申请人的资信情况、还款能力以及贷款用途进行全面评估。只有通过了银行的审核，申请人才有可能获得所需的贷款额度。因此，编写一份详实、真实的银行贷款申请报告至关重要。
银行贷款申请报告通常包括以下内容：
1. 个人基本信息：包括申请人的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。
2. 财务状况：申请人的收入、资产、负债情况等，这些信息对于评估还款能力非常重要。
3. 贷款用途：申请人需要清楚地说明贷款的具体用途，银行会根据用途来决定是否批准贷款。
公司增加人员申请报告范文 第17篇
尊敬的总公司领导：
XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。
妥否，请批示。
申请人：yjbys
20xx年xx月xx日
公司增加人员申请报告范文 第18篇
尊敬的领导：
为确保公司财产不受侵害，确保公司各项工作顺利进行，防止冬季盗窃行为的发生，根据我公司实际情况，特做如下安排：
公司现有保安人员玖人，严重缺员，难以完成公司交给的各项保安工作任务，故需增加保安人员6~7名，充实保安队伍，以便更好的.完成保安工作任务，特请示公司请领导批准。
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司增加人员申请报告范文 第19篇
区编委:
我局农村能源办公室是20xx年7月5日经你委批准成立的直属事业单位，人员编制2名。成立运行1年来，人员编制远远不能满足我区农村能源建设、管理和服务需要。为更好地履行《四川省农村能源条例》赋予的农村能源建设、管理、服务的'各项职能，确保全区万余口农村沼气正常安全运行。特申请区农村能源办公室增加人员编制2名。
当否，请批示。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司增加人员申请报告范文 第20篇
尊敬的领导：
您好！
我超市一直致力于为顾客提供优质的商品和服务。然而，随着业务的不断拓展，尤其是近期我们新增了生鲜产品的加工和配送服务，业务量大幅增加，使得人员短缺的问题日益凸显。
生鲜加工区域需要专业的人员进行食材的'清洗、切割、烹饪等工作，以确保生鲜产品的新鲜和美味。目前，负责生鲜加工的员工每天工作时间长达[X]小时，已处于超负荷工作状态，但仍无法满足顾客的需求。同时，配送团队在应对日益增长的订单时，也时常出现配送不及时的情况，导致顾客投诉增多。
为了保障新增业务的顺利开展，提升服务质量，现申请增加[X]名员工。具体岗位分布为：生鲜加工人员[X]名，配送员[X]名。这些新员工将有效充实我们的团队，提高生鲜产品的加工效率和配送速度，从而提升顾客对我们超市的认可度和忠诚度。
希望领导能够批准我们的申请，我们将合理安排新员工的培训和工作，确保他们能够尽快融入团队，为超市的发展注入新的活力。
[超市名称]
20xx年xx月xx日
公司增加人员申请报告范文 第21篇
区编制委员会：
我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。目前区农业综
合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。
妥否，请批示。
敬礼!
申请人：
年 月 日
公司增加人员申请报告范文 第22篇
区编制委员会：
我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的`申报。目前区农业综
合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。
妥否，请批示。
二Oxx年xx月xx日
公司增加人员申请报告范文 第23篇
尊敬的[领导姓名]：
您好！
近期，我超市所在区域迎来了多家新企业的入驻，大量的上班族涌入，使得超市在工作日的中午和晚上形成了新的购物高峰。与以往相比，这两个时段的客流量增加了约[X]%。
在高峰时段，超市内各个区域都出现了人手不足的情况。在食品区，顾客咨询商品信息和寻找商品的需求增多，现有的理货员无法及时响应，导致顾客等待时间过长。在收银区，顾客排队结账的.队伍常常排至超市入口，严重影响了顾客的购物体验。
为了满足新增客流的服务需求，维持超市的良好运营秩序，特申请增加[X]名员工。其中，食品区理货员[X]名，收银台收银员[X]名。通过增加人员，我们能够更好地服务顾客，解答顾客疑问，缩短结账等待时间，提高顾客满意度，进而提升超市的竞争力。
恳请领导考虑我们的申请，批准增加员工数量。我们将积极做好新员工的招聘和培训工作，确保他们能够迅速投入到工作中，为超市的发展贡献力量。
[申请部门]
20xx年xx月xx日
公司增加人员申请报告范文 第24篇
区编委:
我局农村能源办公室是20xx年7月5日经你委批准成立的直属事业单位，人员编制2名。成立运行1年来，人员编制远远不能满足我区农村能源建设、管理和服务需要。为更好地履行《四川省农村能源条例》赋予的.农村能源建设、管理、服务的各项职能，确保全区万余口农村沼气正常安全运行。特申请区农村能源办公室增加人员编制2名。
当否，请批示。
申请人：
日期：
公司增加人员申请报告范文 第25篇
尊敬的编委：
根据文件精神，区编委共核定我办内设职能股室4个，行政机构5个，共核定编制38人。20xx年以来，随着我办工作量的大大增加，工作质量的不断提高，为有利于工作的开展，经区政府领导同意，我办陆续在外单位借调4人，该4人现已成为我办的工作骨干，但由于无编制，至今无法调入，影响了借调人员的工作积极性，同时也影响了各项工作的.正常开展。去年底区政府换届，增设副区长1人，加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府站，并挂靠我办，我办的工作人员将更加紧张。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下，今年又将有2名老同志占编不在岗，人手紧缺的局面将更加严重。为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能，圆满完成区政府领导交办的各项工作任务，请求区编委为我办增加编制7个，其中行政编制4个，事业编制2个，工勤编制1个。具体情况如下：
一、区政府领导职数编制6名，实有7名，现缺文秘人员和驾驶人员各1人，需增加行政编制和工勤编制各1个；
二、调研员占用行政编制2名，需增加行政编制2个；
三、建立区政府站，需增加事业编制2个；
四、成立区应急办公室，需增加行政编制1个。
妥否，请批复。
申请人：
20xx年xx月xx日