岩土地质勘察报告 第1篇
时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首即将过去的一年，公司全体员工充分发扬了艰苦奋斗、吃苦耐劳的宝贵精神，大家迎难而上，搏击市场、争创效益，公司深深感到企业之蓬勃发展的热气，公司同仁之拼搏努力的精神。在局领导和队授权下，经过公司全体员工的积极努力，分工协作，较好地完成了所担负的工作任务。20xx年公司取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将今年公司的工作总结如下：
一、高效高质量完成工作任务
20xx年我们公司以岩土工程勘察、地基基础施工为基础，积极开拓地质灾害评估、勘察、设计和施工业务、地质灾害治理以及其他相关业务。主要进行了勘察、地灾、评估、环评、储量核查、设计、投标等技术性工作，工作完成效果较好，受到领导及各方的满意，在岩土工程勘查过程中我们对工程地质调查和测绘、勘探及采取土试样、原位测试、室内试验、现场检验和检测、场地工程地质条件进行定性或定量分析评价，编制满足不同阶段所需的成果报告文件。在工作过程中公司的员工都怀着极强的责任心，不容忍有一丝的马虎和大意，认真履行自己的职责和使命。
二、认真解决工作中遇到的问题
在岩土工程勘察工作中，工期紧，孔数多是该工程的特点，在放孔的时候我们要首先熟悉图纸，了解、掌握每一个孔在图纸上的大体位置，在放孔的时候要记住每一个孔的周边环境特点，为接下来的钻探工作打下良好的基础。由于场地广、孔数多、任务紧、钻机多，在安排钻机方面就要按照“劲量减少钻机搬家距离，多钻孔”的原则选择好钻机钻探方向，这样既能节省了劳动力又加快了工程进度。在实际工作中由于钻机多而编录员少，所以有时不能保证所有的钻孔都能及时编录，有的土样在编录时已经失水多时了，我们的质量管理体系运行基本到位，但质量记录不及时，存在事后补记现象：总体是在运行过程中，大部分程序是有序可控的，但是在项目的质量记录方面不及时，事后补记常常发生，部分项目各环节控制不到位。
质量管理体系运行中质量报告记录在及时性、完整性方面有待加强，有时在工作过程中区分粉土和粉粘上是很困难的，这时候要用脚踩踩土样，观察土样整体韧性，在一般情况下粉粘的整体韧性要高于粉土。在处理这些问题时我们的员工都尽全力解决，20xx年任务的成功完成，离不开所有员工的责任感和信心，以及卓越的工作技能，当然公司也更加注重员工的安全，在钻探的时候一定要保证人人都戴安全帽，尤其要注意的是在每一个工程最后阶段是该工程事故突发的阶段，一定要提醒钻探人员不要着急赶进度，安全是最重要的。
公司一直把员工的工作安全问题放在首位，并一直努力提高公司员工的安全意识，在获得较好业绩的同时也让员工的家人放心，公司从事的是一项光荣而艰巨的事业，高效高质量地完成工作是每位公司员工的职责。今后公司将继续安全高效的完成好地质灾害评估、勘察、设计和施工业务、地质灾害治理等其他相关业务，并以此来获得客户的满意和提高公司的知名度。
三、注重完善工作制度
公司今年加强各项工作制度的建设，俗话说没有规矩不成方圆，好的规章制度是一个公司正常运作的根本，每年公司都会加强对各项工作制度的建设与完善，使公司的能在一个良好的环境下运营，今年公司也从各方学习了不少工作管理经验，大大加强公司的工作制度建设，提高了公司的运营效率，特别是公司年前与各部门分别签定了责任书，明确了各方业务的责任，当有问题出现时公司能尽快查出问题的所在并及时予以完善和改正，将问题的发展和恶化扼杀在摇篮里，新制度的建立也大大提高了员工们的工作热情，员工们都将工作视为己任，不论是工作态度还是工作质量都有了极大的改进，完善制度的设立不仅会大大提高职工的工作效率，而且员工在工作中考虑到自己的责任就会更认真更好的完成工作，提高了工作质量，本年度制度的完善与修改可谓一举多得，今后公司仍将以不断完善和修改工作制度作为日常工作的主要任务，改进工作遇到的各种不足，使公司的管理状况一直处在流动的状态，使公司的工作氛围有如处在活水之中，充满生机和活力，相信我们公司的全体员工也会会积极配合好公司下达的一切指令，遵守公司实行的工作制度，员工与公司共同发展和进步，努力为为促进公司的成长和发展做出积极的强有力的贡献。
四、加强对员工的培训
员工是我们公司的财富，今年公司下大力度增加对员工进行培训，我们公司的工作具有很强的技术性和专业性，而且随着社会的不断进步和科学技术的不断发展，我们以前掌握的有些理论与方法如今可能有些不太适用，所以公司全体的员工都需要不断的学习和不断的改进，今年公司对现有人员进行的培训包括安全、基坑、地质灾害等专业知识的`培训，公司只有凭借非常专业的工作技术和质量才能赢得各方人士的信赖和公司声誉，信誉是一个公司长期发展的根本，也是公司员工对自己能力的肯定，这不仅是一项事业更是一种责任，社会需要我们这样的团体，我们也不能辜负社会对我们的信任，加强专业技能水平，加强文化建设，今后公司仍会加强在这方面的培养和训练，员工也会积极响应不断提升自己。
在公司文化活动方面，公司也积极举办一些文娱活动，要求员工在辛苦工作的同时，也要注意精神层次的提高，身心的愉悦，公司举办大小运动会来提高员工的身体素质，运动技能，使员工意识到拥有强健的体魄是生活和工作的基础，公司在员工的培训和员工的生活上都给予了极大的鼓励和帮助，公司以员工为存在的意义将继续影响着公司的文化，因为只有员工生活的幸福，公司才能在快乐的环境下成长和发展，随着今后社会需求的增大，公司的员工就越显珍贵，公司会尽一切努力，将公司的未来打造成人才齐聚的地方。未来公司还会加大人才引进制度，特别是本专业毕业生的招聘工作，更要加大中、高档人才的引进工作，使得我公司的各阶段的人才满足生产的需要。
五、20xx年重要经营项目完成情况
20xx年是我公司发展重要的一年，对公司项目价值2000万的台县土地整理完成了决算，现已进入收款阶段，今年又接了县的土地整理，预计今年年底能完成初验。公司接受的这些项目使公司的整体业务水平得到了大幅度的提升，这些项目的较好完成也加强了公司全体员工的信心与更好更快完成工作的决心，公司必须更好地规范技术管理工作，对优秀工程的申报、评比，大型复杂工程技术把关、组织专家评审、技术进步，技术人才的选拔及培训工作进行规划及管理。
公司一直不断加强对工作质量与技术的提高，对员工技术能力的培训，这些努力使公司不断接到大的单子，使公司的运营状况一直处在较好的水平，为了更好的适应经济的高速发展和公司的未来发展，公司今后将会随着社会发展而不断转变发展方式，加强地基与基础设计所建设，提高岩土工程设计水平。物竞天择适者生存，公司将不断强化产业结构，以地质找矿为核心、为自已找矿为核心、为产业开发为核心，进一步强化精细化管理，进一步加强安全管理。为以后接到更大的业务做好准备，同时也为更好的完成工作做好准备，为公司创造良好的声誉，使公司的发展能更进一步，公司将继续乘胜追击。
岩土地质勘察报告 第2篇
【关键词】岩土工程；勘察；技术问题
0 引言
岩土工程勘察作为工程后续设计、施工顺利进行的重要基础性工作，其质量必须引起高度重视。当前，国内岩土工程勘察行业执行的各级规范标准种类繁多，虽然不同规范标准中关于同一问题的规定难免存在差异，但是经过多年的实践磨合，国内主要勘察行为主体在勘察技术方面观点基本达成一致。因此，勘察单位想要提升自身竞争力，就需更多地从细节上着手，创新勘察思路、优化勘察成果以及提升勘察成果实用性。
1 岩土工程勘察基础技术问题
重视理论与经验的有机结合
土力学、工程地质等理论都是岩土工程勘察中常用的基本理论，而这些理论多少都带有半理论半经验的特点，特别是许多计算公式、参数取值等都来自于经验的总结。
一名优秀的岩土工程技术人员，除了要拥有丰富的现场经验外，扎实的基础理论也是不可或缺的一项品格。对于每一条规律、每一个计算公式，都要深入了解其内涵、背景知识以及适用条件。而技术人员经验积累的过程可用以下3个步骤概括：“根据理论分析预测现场观测预测与现场观测结果对比分析，总结新的理论”，由此看出经验的积累与理论相互关联、紧密相连。
因此，岩土工程勘察中理论与经验两手都要抓，两手都要硬。而目前许多勘察技术人员过分注重经验，相对忽略了对理论的重视，既限制了岩土工程勘察技术的发展，也不利于勘察技术新人的长远发展。
加强勘察与后续设计的沟通交流
《岩土工程勘察规范》（GB 50021-2001）中对房屋建筑工程实施详勘前所应搜集的资料作了明确要求，除了附有坐标和地形的建筑总平面图、场区地面整平标高外，还需掌握包括拟建建筑物结构形式、规模、荷载情况等资料。勘察人员需要掌握这些资料，就是要与设计人员进行沟通交流。因为勘察成果的使用者就是设计人员，勘察人员只有在勘察前充分把握设计的意图，才能有针对地开展勘察工作，相应的勘察结果也才更实用、更高效。例如：现在较为常见的带裙房的高层建筑，勘察前必须明确结构基础形式以及连接方式。
当前，部分勘察技术人员没有认识到勘察与设计沟通交流的重要性，造成最终勘察成果针对性不强，甚至导致项目返工。在后续的勘察工作中必须加以重视。
认清各类等级划分对工作量布置的影响
岩土工程勘察过程中会涉及到大量的等级划分，例如：勘察等级、地基复杂程度等级以及建筑物安全等级等。这些等级的划分对勘察工作量的布置有着直接的影响，因此，在开展岩土工程勘察工作前，应首先严格按照分级标准开展项目各种等级的划分，进而安全、经济、合理地确定勘察工作量的布置。
发挥主观能动性，提高勘察经济性水平
在努力完成勘察任务的过程中，如何在满足有关勘察规范标准的基础上优化勘察方案、提升勘察效率、降低勘察成本是全体勘察人一直努力探索的问题。与此同时，对于同一岩土工程勘察任务，不同勘察主体完成所需成本的高低，也从侧面反映了相应主体勘察技术水平的高低。当前岩土工程勘察实践中，许多方面还是具备进一步节约成本条件的，例如：相关规范虽对桩基一般性孔深入桩端以下深度有“需同时满足3～5倍桩径且大于等于3m，而大直径桩大于等于5 m”的要求，但特殊情况下也可作变更。例如：若勘察方案所布一般性孔深60m，而控制性孔资料显示50m孔深处具备作为桩端持力层的条件，并且符合桩基设计的要求，则勘察负责人可在完善相关审批手续后将一般性勘探孔深度由60m调整为55m，相应的工作量减小、造价降低，也即经济性水平得以提高。此外，岩土工程勘察过程中有关所需开展土工试验项目的选取，也是另一处富有经济性余量的环节，勘察技术人员可在以后的工作中加以关注。
注重对岩土工程勘察规范标准的学习
勘察主体所从事的一切岩土工程勘察工作都是以各类岩土工程勘察规范标准为依据的，脱离了规范标准，各类勘察活动都将可能变成空泛、盲目的活动。这些规范标准中详细地阐述了勘察工作开展的目的、所需完成任务以及勘察工作的评价等问题，所有勘察技术人员应当高度重视对这些规范标准的学习研究，充分掌握各类规定条款。以便在以后的岩土工程勘察工作中，避免工作量布置不足、原状土样或原位测试数量不足、未划分抗震地段等问题的出现。此外，需要强调的是对规范标准中条文说明，技术人员应当高度重视，认真研读每个条款、准确把握条文说明中所蕴含的信息，切实提高自身专业理论水平。
2 结语
岩土工程作为服务于工程建设的一门应用科学，其研究的问题就是工程建设中提出的各类问题。本文从理论与经验关系、加强与设计沟通、各类等级划分以及提高经济性等方面出发，对岩土工程勘察的一些基础性问题进行了探讨，希望能给岩土工程技术人员有所启示，共同努力，为推动国内岩土工程勘察事业健康快速发展而奋斗。
【参考文献】
[1]金承满.初探岩土工程勘察基础技术问题[J].岩土工程界，2008，11（10）：25-26.
[2]叶国琳.初探岩土工程勘察基础技术问题[J].山西建筑，2009，35（16）：127-128.
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岩土地质勘察报告 第3篇
关键词：岩土工程；勘察；技术问题；解决措施
Abstract: our engineering geology survey specialized after almost 20 years of hard work, has made to the development direction of geotechnical engineering, technical personnel's knowledge get upgraded. But, with the deepening of China's economic reform, market survey more and more competition. The investigation technique progress has stalled trend. Modern engineering project of geotechnical investigation, if take past conservative, traditional survey method and means, apparently already cannot satisfy the design of the project can be exposure out some problems. This paper of geotechnical engineering investigation of the common problems and the solutions are analyzed and expounded.
Keywords: geotechnical engineering; Reconnaissance; Technical problems; measures
中图分类号：文献标识码：A 文章编号：
0引言
自 20 世纪 80 年代以来，我国开始实施岩土工程勘察体制。所有的工程在进行设计和施工之前，都需要按照基本建设程序进行岩土工程勘察。岩土工程勘察工作所归集、整理、过滤的各项数据、资料、参数，其准确性、真实性将直接关系到工程项目基础设计的合理性、科学性、安全性。由于当前岩土工程勘察方面有非常多的规范和规程，而且这些标准、规程等在具体的要求方面并不一致，为岩土工程勘察带来了一定的困难。以下，本文就岩土工程勘中常见的问题进行分析、探讨，同时提出相应的解决对策。
1.岩土工程勘察中常见的问题分析
缺乏内部管理与规范
近些年，我国部分需要政府机构提供行政拨款的勘察单位，已陆续转换为企业化运营模式，由于是经营方式改为自负盈亏，以往由上级部门下达、指派的勘察任务，未来需要勘察单位自行去寻找、承揽。基于此种模式，一定程度上使当下许多勘察单位将运营的重点放在了利益上，而忽略了实质的任务质量、勘察本质。目前，我国部分勘察单位的内部管理缺乏力度，勘察工作的效率与质量较差，往往存在：由于承揽的业务量不足，而为获得更多的项目、任务，勘察单位会人为的压低预算价格，但又要谋取一定的利益，以至于恶意降低工作强度与任务量，该执行的工作内容没有实施或流于形式等；在深入工程现场进行勘察时，往往会为了抢速度而随意得进行各项操作，钻探、测试、取样、布孔等操作并未严格按照有关标准与规范进行，其必然会造成分层位置失准、特殊地质现象遗漏等问题，无法为工程施工提供各项数据。
勘察报告过于陈旧
长期以来，我国的岩土工程勘察，通过对工程场地的地基进行各方面的勘察、试验、分析后，最后编制的总结性勘察报告，其内容往往侧重于定性分析，有关施工场地的各项定量数据相对较少，最后向工程师提出的建议及措施较为片面、不够明确、缺乏针对性。目前，我国许多勘察单位仍在沿用着以往传统、守旧的工程地质勘察报告的框架，由此得出的勘察报告，其具体内容通常是围绕主观性的描述来展开，从而导致最后的结论、建议较为笼统，工程建设项目的施工人员、设计部门难以采纳并加以运用。
作业面狭隘
在岩土工程勘察中，最后的勘察成果、结论，在一定程度上是需要不断的通过实践来总结经验而完成的。就工程建设项目的岩土勘察工作而言，倘若没有针对项目当地的岩土工程进行总体的研究、分析，就无法全面了解、掌握项目施工场地及其周边区域的地基土层性质、特征、变化规律等，倘若此时进行岩土勘察的分析、评价则难以保证其结果的准确性、真实性。长期以来，我国的岩土工程勘察工作，通常只是针对工程项目的施工场地进行勘察、研究，而并未深入了解、分析项目场地周边区域的地质结构，由此得出的勘察报告、结论、建议，一般不会考虑地区性因素，虽然在一定程度上为项目施工提供了支持与依据，但随着工程项目完工，在长期的使用过程中很难保证地基结构不会发生改变，甚至可能会受到周边地质变化的影响而引发重大安全事故。在实际的岩土工程勘察中普遍存在：对于地区工程实践，缺乏重视、经验不足；生硬套用有关标准与规范，勘察结论、报告、建议过于保守。由此，不仅难以有效发挥岩土工程勘察工作的作用，同时也将造成极大的经济浪费。
2 对策
加强勘察市场的监督和管理, 尽早推行岩土工程监理体制。
第一,加强对勘察合同、勘察纲要的审查和管理。防止越级或盲目勘察;其次,加强勘察现场工作的监督,防止打假孔及不规范的编录、取样及试验等现象发生;最后,加强对勘察报告的审查,对勘察报告中的工作量、勘探质量、资料数据分析及结论建议逐一进行审查,特别是对基础选型论证,场地稳定性评价及施工建议等内容进行重点把关,防止勘察报告中只重视描述,缺乏深入分析的现象发生。可见,勘察单位自身必须健全和推行全面质量管理,同时还必须加强政府部门和社会监督机构对勘察市场的监督和管理,即尽早推行岩土工程监理体制,以确保勘察市场健康发展。
加强岩土工程技术人员培训
我国推行岩土工程体制进展缓慢,主要原因之一是缺乏岩土工程技术人才,而工程地质专业人员对岩土工程的理论、内容及方法等缺乏了解,习惯于工程勘察的原理及方法。因此,要全面推行岩土工程体制,当务之急是加强岩土工程技术人员及管理人员的培训,特别是岩土工程设计及施工技术人员的培训,以适应岩土工程市场发展的急需。
重视地区性研究
尽早制订地方性勘察规程。岩土工程勘察规范,是全国统一的勘察准则,是根据我国各地区的特点,总结几十年来勘察经验成果制订而成的法规。具有普遍性指导意义。但由于我国幅员辽阔,地质环境条件十分复杂,同一名称的地基土,由于成因环境不同,其物理力学性质,特别是力学性质都有差异。就地基土的承载力而言,有的地区高一些,有的地区稍低一些,而规范是从工程建筑的安全角度来考虑,所建议的指标,对大多数地区是可行的。但对有的地区,可能偏于保守。因此必须加强地区性研究,尽早制定出地方性规程。如贵州省属于典型的喀斯特岩溶发育地区，地基类型多属于岩石及岩溶地基、土岩组合地基，贵州省根据当地实际，结合贵州多年地基基础工程实践经验，组织编写了[地方标准《]贵州建筑岩土工程勘察技术规范》（DB22/46- 2004），《贵州建筑地基基础设计规范》（DB22/45- 2004）。但很多勘察单位工程在工程中对本地区工程实践经验的运用研究不够。
重视工程与环境的共同作用
工程兴建对环境的影响，特别是工程施工及运营时对环境可能产生的不良岩土问题，必须作充分论证和预测，并提出相应的治理措施。
3结束语
岩土地质勘察报告 第4篇
发包人(甲方)：
承包人(乙方)：
甲方委托乙方承担 任务。
根据《_合同法》及国家有关法规规定，结合本工程的具体情况，为明确责任，协作配合，确保工程勘察质量，经甲方、乙方协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条 工程概况：
工程名称：
工程建设地点：
工程规模、特征：
工程勘察任务委托文号、日期：
工程勘察任务(内容)与技术要求：
承接方式
预计勘察工作量：
第二条 甲方应及时向乙方提供下列文件资料，并对其准确性、可靠性负责。
提供本工程批准文件(复印件)，以及用地(附红线范围)许可等批件(复印件)。
提供工程勘察任务委托书、技术要求和工作范围的地形图、工程总平面布置图。
提供勘察工作范围：已有的技术资料及工程所需的坐标与标高资料。
甲方不能提供上述资料，由乙方自行收集的，甲方需向乙支付相应费用。
第三条 乙方向甲方提交的勘察成果资料：12份，电子文档2份。乙方向甲方提交勘察成果质量负责。
第四条 工作周期、收费标准及付费方式
工作周期
签定合同生效后5日内提交所有勘察成果资料，由于甲方或乙的原因未能按期开工或提交成果资料时，按本合同第六条规定办理。
勘察工作有效期限以甲方下达的开工通知书或合同规定的时间为准，如遇特殊情况(设计变更、工作量变化、不可抗力影响以及非勘察人原因造成的停、窝工等)时，工期顺延。
收费标准及付费方式
勘察费合同价(暂定)人民币 万元，其中：
1)本次项目中标价暂定按设计费的30%计取，即 万元，最终结算价以审计部门审定价并根据国家发展计划委员会、_颁布的《工程勘察设计收费管理规定》(计价格[2002]10号)中规定的取费标准下浮20%计算。
2)以上费用均已包括投标人支付本次招标项目的建设工程交易服务费;完成本招标项目勘察全过程的所有工作量和提供全套勘察文件的全部费用;为完成本招标文件规定的义务，投标人必须缴纳的税费、保险费及其它费用，和一切明示和暗示的风险、义务、责任等。
提交的勘察成果资料经甲方认定，结算书送造价部门审定后，甲方付至审定结算价的90%，剩余款项在工程结算审计后一次付清。
第五条 甲方、乙方责任
甲方责任
甲方委托任务时，必须以书面形式向乙方明确勘察任务及技术要求，并按第二条规定提供文件资料。
在勘察工作范围内，没有资料、图纸的地区(段)，发包人应负责查清地下埋藏物，若因未提供上述资料、图纸，或提供的资料图纸不可靠、地下埋藏物不清，致使乙方在勘察工作过程中发生人身伤害或造成经济损失时，由发包人承担民事责任。
甲方应及时为乙方提供并解决勘察现场的工作条件和出现的问题(如：落实土地征用、青苗树木赔偿、拆除地上地下障碍物、处理施工扰民及影响施工正常进行的有关问题、平整施工现场、修好通行道路、接通电源水源、挖好排水沟渠以及水上作业用船等)，并承担其费用。
若勘察现场需要看守，特别是在有毒、有害等危险现场作业时，发包人应派人负责安全保卫工作，按国家有关规定，对从事危险作业的现场人员进行保健防护，并承担费用。
工程勘察前，若发包人负责提供材料的，应根据乙方提出的工程用料计划，按时提供各种材料及其产品合格证明，关承担费用和运到现场，派人与乙方的人员一起验收。
勘察过程中的任何变更，经办理正式变更手续后，甲方应按实际发生的工作量支付勘察费。
由于甲方原因造成乙方停、窝工，乙方仅能得到工期顺延的赔偿;发包人若要求在合同规定时间内提前完工(或提交勘察成果资料)时，发包人应按每提前一天向勘察人支付 元计算加班费。
甲方按合同约定履行付款义务后，乙方提交的成果文件知识产权专属甲方，乙方不再享有相关权利
本合同有关条款规定和补充协议中甲方应负的其它责任。
乙方责任
乙方应按国家技术规范、标准、规程和发包人的任务委托书及技术要求进行工程勘察，按本合同规定的时间提交质量合格的勘察成果资料，并对其负责，具体要求如下：
由于乙方提供的勘察成果资料质量不合格，乙方应负责无偿给予补充完善使其达到质量合格;若乙方无力补充完善，需另委托其他单位时，乙方应承担全部勘察费用;或因勘察质量造成重大经济损失或工程事故时，乙方除应负法律责任和免收直接受损失部分的勘察费外，并根据损失程度向甲方支付赔偿金，赔偿金由发包人、乙方商定为实际损失的 %。
在工程勘察前，提出勘察纲要，派人与甲方的人员一起验收发包人提供的材料。
勘察过程中，根据工程的岩土工程条件(或工作现场地形地貌、地质和水文地质条件)及技术规范要求，向发包人提出增减工作量或修改勘察工作的意见，并办理正式变更手续。
在现场工作的乙方人员，应遵守发包人的安全保卫及其它有关的规章制度，承担其有关资料保密义务。
乙方工作人员必要的生产、生活条件相关费用由乙方自己承担。
乙方需进行后续施工现场配合服务，费用已包含在合同价中。
本合同有关条款规定和补充协议中乙方应负的其它责任。
第六条 违约责任
由于乙方原因造成勘察成果资料质量不合格，不能满足技术要求时，其返工勘察费用由乙方承担。
合同履行期间，由于工程停建而终止合同或甲方要求解除合同时，乙方未进行勘察工作的，不退还甲方已付定金;已进行勘察工作的，完成的工作量在50%以内时，甲方应向乙方支付暂定勘察费的50%，计 元;完成的工作量超过50%时，则应向乙方支付暂定乙方100%的勘察费。
由于乙方原因未按合同规定时间(日期)提交勘察成果资料，每超过一日，应减收勘察费千分之一。
本合同签订后，甲方不履行合同时，无权要求返还定金;乙方不履行合同时，双倍返还定金。
第七条 本合同未尽事宜，经甲方与乙方协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第八条 其它约定事项：
第九条 本合同发生争议，甲方、乙方应及时协商解决。协商或调解不成时，向有管辖的人民法院起诉。
第十条 本合同自甲方、乙方签字盖章后生效;按规定到建设行政主管部门规定的审查部门备案。甲方、乙方认为必要时，到项目所在地工商行政管理部门申请鉴证。发包人、乙方履行完合同规定的义务后，本合同终止。
本合同一式__份，甲方__份、乙方__份。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 法定代表人：(签字) 法定代表人：(签字)
委托代理人：(签字) 委托代理人：(签字)
地 址： 地 址：
邮政编码： 邮政编码：
电 话： 电 话：
传 真： 传 真：
开户银行： 开户银行：
银行帐号： 银行帐号：
建设行政主管部门备案(盖章)： 鉴证意见(盖章)：
备 案 号： 经 办 人：
备案日期： 年 月 日 鉴证日期： 年 月 日
岩土地质勘察报告 第5篇
日月开新元，天地又一春。在这辞旧迎新来临之际，谨向广东总队广大干部职工、离退休老同志以及家属致以新春的问候！
年是总队不断向上发展的一年，在这一年里，总队党政领导带领广大干部职工，围绕集团发展战略目标和_《关于加强地质工作》的精神，结合实际，全面对总队年的发展进行了规划。总队全年完成了集团下达的各项任务和经营责任指标，并创收保持增长，国有资产大幅增值，管理制度进一步完善，经营远景不断宽阔，精神文明建设也取得了较好的成效。这些成绩的取得得意于全体职工的热情支持和真诚协助，更是职工团结协作，奋力拼搏的结果。
年，是全面实现总队发展规划进程的重要一年，总队将继续深入贯彻党的`十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕集团工作会议精神，实现总队产业新突破，推动总队技术管理型发展、以提高职工人均生活水平为奋斗目标，坚决落实职代会决议工作思路，推进理念创新；坚持以人为本，以“三光荣”的地质文化创建和谐总队，推进总队发展方式的大转变；继续以发展为中心，以稳定为基础，汇聚能量，保持职工队伍的人和劲足，勤劳致富，为总队全面发展而努力奋斗！
激情与汗水成就过去，理性和坚强铸就未来。展望新的一年，我们信心百倍，激情满怀。我相信，有全体职工的关心与支持，有在岗职工的勤奋与拼搏，广东总队在年定能取得更加辉煌的业绩。全体职工们，在新春来临之际，让我们一起努力，一起祝福，广东总队的明天会更好！一起祝福全体职工及家属新年愉快，万事如意，幸福安康！
岩土地质勘察报告 第6篇
该谷仓由65个圆柱形简仓组成.高31 m.宽23 m，其下为片筏基础。由于事前没有勘察清楚基础下埋藏有厚达16 m的软粘土（1952年经勘察与计算的地基实际承载力小于破坏时基底压力）。建成后初次储存谷物就使基底平均压力超过了地基土的极限承载力，结果谷仓西侧突然陷人土中 m，东侧则抬高约，仓身倾斜27度。 这是地基发生整体破坏，建筑物丧失稳定性的典型例子。该谷仓的整体性很强，简仓完好无损，事后在基础下面做了70多个支承于基岩上的混凝土墩，使用388个500kN千斤顶以及支撑系统才把仓体逐渐纠正过来，但位置比原来降低了4m。