慰问职工方案 第1篇
20__年春节即将到来，根据市委、市政府和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，市总工会计划于20__年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际，将有关活动事项通如下：
一、慰问帮扶对象
我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括：1、低保户;2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元;3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难;5、单亲特困家庭;6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的资料
请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。
1、困难职工的`身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样，并加盖单位工会公章，一式两份);
2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份);
3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号，在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章，一式两份);
4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样，并加盖单位工会公章，一式两份);
5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份);
6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张)，结算单必须是近期的，相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件，低保户要复印低保证。以上材料一式两份);
7、收入证明(加盖单位工会公章，档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太大，一式两份);
8、工商银行的存折或卡正反面的复印件，需要本人重抄一次账号，签名并盖上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。
三、其他事项
非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20__年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。
慰问职工方案 第2篇
一、指导思想
通过形式多样、富有实效的敬老主题活动，让广大老年人切实感受到党和政府的关怀和温暖，展现大家尊老敬老的精神风貌，弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，进一步增强全社会的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围;为老年人办实事、做好事、献爱心，让老年人共享经济社会发展成果，安享幸福晚年生活。
二、各社区活动安排
1、过街楼社区：
活动时间：20xx年10月9日
活动地点：百花潭公园慧园
参加人员：过街楼社区社会化管理人员
活动内容：金婚纪念活动
2、宽巷子社区：
活动时间：20xx年10月11日
活动地点：成都西门外蓉西苑
参加人员：社区企退人员及社区工作人员
活动内容：游戏，聚餐、喝茶笑谈人生
3、四道街社区：
活动时间：20xx年10月11日
活动地点：百花潭公园浣园茶园
参加人员：四道街社区企退人员及工作人员
活动内容：实物套圈、吹乒乓球、象棋、聚餐
4、商业街社区：
活动时间：20xx年10月11日
活动地点：百花潭公园
参加人员：商业街社区企退人员及工作人员
活动内容：游园、义诊、游戏等活动
三、经费预算:
会场布置：1600元
横幅制作：800元
小礼品：4000元
会餐费用(包括餐费、饮料、花生、瓜子)：800x25=0元
总计经费：26400元
四、活动注意事项：
1、由劳动保障工作人员组织安排来往车辆和中午餐，要求退休人员按时间到达规定地点集合，不得迟到;
2、请参加活动的相关人员严格遵守活动纪律，注意自身安全;活动期间由劳动保障工作人员负责退休人员的事项。
3、如果有影响活动的健康原因请退休人员考虑不参加本次活动，由劳动保障工作人员改天上门进行节日慰问。
慰问职工方案 第3篇
为了体现工会对困难职工的关心和温暖，切实做好困难职工的帮扶工作，解决困难职工生活困难，让困难职工能够感受到工会的关怀，从而增强工会在员工间的凝聚力，经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和慰问，并开展送温暖活动。具体活动方案如下：
一、活动方案
1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况，将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会讨论确定29名困难职工名单。
2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。
3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品
二、活动时间
困难职工提名时间：9月6日—9月11日
困难职工名单确定时间：9月14日—9月18日
家访时间：9月21日—9月25日
三、参与走访人员：
工会领导及公司高层领导
四、活动分工
1.活动小组组长：
2.活动副组长：
3.摄影摄像：
4.礼品采购：
五、活动预算
总预算：3000元
慰问职工方案 第4篇
春节即将临近，为营造和谐的.社会环境和浓厚的节日氛围，确保全区各族人民过一个欢乐、祥和、平安的春节，经研究，决定春节期间对全区困难群众开展走访慰问活动。为圆满完成此次慰问活动，特制定春节慰问活动方案如下：
一、慰问活动原则
（二）分级负责。各部门要按照各自的工作职责范围，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等活动，组织好本辖区、本部门、本单位的慰问活动，并广泛动员开展送温暖献爱心活动，在全社会形成帮扶济困的良好氛围，推动建设。
（三）集中走访。各部门各单位要深入基层，统筹安排，突
出重点，精心组织，轻车简从，于20xx年2月18日前，认真开展集中走访慰问活动。
二、慰问对象及标准
（一）“双拥慰问”（重点优抚对象）
1、慰问对象：在乡残疾军人、“三属”、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵。
2、慰问标准：
①一至四级伤残军人每人慰问400元；
②“三属”每户慰问400元；
③五至十级在乡残疾军人、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人，参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵，每人慰问200元。
（二）城乡特困家庭、五保对象、特殊行业在岗职工、城市和农村低保特困户、因病返贫、敬老院及贫困户慰问
1、慰问对象：
①特困家庭；
②特殊行业在岗职工（民政低保管理员）;
③部分城市低保特困户，农村低保特困户，因病返贫、五保对象、敬老院；
④以前，在园区农村原大队、村公所、村委会三个阶段连续任职以上(含10年),离职时未享受定期生活补助的村干部。
2、慰问标准：
①特困家庭每户慰问1000元；
②特殊行业在岗职工每人慰问500元；
③部分城市低保特困户部分和农村低保特困户、五保对象、因病返贫、敬老院每户（人）慰问400元；
④贫困户每户慰问200元；
⑤ 20以前，农村原大队、村公
所、村委会三个阶段连续任职10年以上(含10年)，离职时未享受定期生活补助的村干部每人慰问200元。
（三）离退休干部慰问
1、慰问对象：
（1）享受副调研员待遇的退休干部；
（2）副主任科员、主任科员、比照享受正(副)科级待遇的退休干部；
（3）劳动模范。
2、慰问标准：
（1）享受副调研员待遇的退休干部每人慰问1000元；
（2）退休干部每人慰问500元。
（3）劳动模范每人300元。
（四）农村和社区60岁以上党员及贫困党员慰问
1、慰问对象：农村及社区60岁以上党员和贫困党员。
2、慰问标准：农村及社区60岁以上党员和贫困党员每人慰问300元。
慰问职工方案 第5篇
为了做好集团职工慰问工作，增强凝聚力、向心力，调动职工的积极性，现就有关事项暂行规定如下：
一、慰问对象：
集团工会会员及离退休人员
二、慰问金标准
1.职工生日慰问每人100元。
2.职工子女出生慰问300元（双胞胎500元）。
3.职工结婚慰问500元（含双职工）。
4.丧事慰问标准
（1）职工去世，除按国家、省、市有关规定执行外，集团一次性补助5000元，以集团工会名义送花篮一个（离休人员去世按市老干部局的有关规定执行）。
（2）职工的配偶、父母（包括岳父母、公公、婆婆）、子女去世，每人补助1000元，以集团工会名义送花篮一个。
5.职工生病住院慰问标准
职工生病住院，根据病情轻重慰问500－1000元。
6.职工工伤住院慰问标准
职工因公负伤住院，除按有关政策规定给予的补贴外，另给慰问金1000－20__元。
三、慰问金的领取
各部门、单位职工有上述情形的应及时上报集团工会申请慰问金。申请领取慰问金的单位或个人必须填写《厦门广播电视集团职工慰问金申请表》和《厦门广播电视集团报销单》，报集团工会审批后凭以上单据至集团资产财务部领取慰问金。
四、职工患病慰问活动的安排
1.集团中层副职（含副职、首席）以上领导一般由集团有关领导和集团工会负责人前往探望慰问。
2.其他职工一般由各部门、各单位领导和基层工会、分会领导组织前往探望慰问。
3.事业部门离退休老同志由人力资源部、集团离退休职工委员会办公室负责安排探望慰问。企业退休同志由企业工会自行组织慰问。
4.职工患重病，提倡互相关心、互相爱护、互相帮助，所在单位确实需要捐款的，由所在单位工会、分会研究，报集团工会批准，所在单位工会、分会组织实施。确实需要在集团范围内捐款的由集团工会研究，报集团党委批准，集团工会组织实施。
慰问职工方案 第6篇
20__年春节即将来临，为充分体现党和政府对离退休老干部、老党员、贫困群众、重点优抚对象、五保户、残疾群众、现役军人家属、“8·11”、“8·17”受灾倒房恢复重建对象、计生“两户”家庭和部分战斗在一线的工程人员等相关人员的关怀和尊重，切实把党和政府的温暖送到群众中去，通过走访慰问活动，密切同人民群众的血肉联系，切实化解农村社会矛盾，确保农村社会稳定，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日。按照县委、政府关于春节期间开展走访慰问活动的.要求，结合我镇实际，经镇党委政府研究，特制定如下工作方案：
一、组织领导
为加强对20__年春节期走访慰问活动工作法人组织领导，专门成立工作领导小组，人员组成如下：
二、时间及人员安排
（一）活动时间：20__年2月8日—2月15日。
（二）人员安排
1、走访慰问“8·17”因灾死亡人员家属：
走访慰问领导：
陪同慰问人员：
2、走访慰问入朝复员退伍军人、重病五保户、农村特困户。
走访慰问领导：
陪同慰问人员：
3、走访慰问20__年“8·17”受灾倒房恢复重建对象户35户，香炉石、四龙坝、大石寺地灾搬迁户20户
走访慰问领导：各村驻村领导
陪同慰问人员：
4、走访慰问每村一户五保户，残疾人员或者特困户，一户离任村干部或现役军人家属。
走访慰问领导：各村驻村领导
陪同人员：驻组干部、村干部。
5、走访慰问和盛农业开发公司、铜灌口堰渠工程建设一标段项目部工程技术人员。
慰问领导：
陪同慰问人员：陈建、肖鹏、吴国洪、袁中平、简传会、李守娥。
6、走访慰问白酒园区拆迁户
慰问领导：
陪同慰问人员：
7、走访慰问离退休老同志、贫困党员
慰问领导：
陪同慰问人员：
8、走访慰问计生“两户”
慰问领导：
陪同慰问人员：
三、有关要求
1、各村居和有关部门要提前调查摸底，将拟慰问的项目施工单位和人员名单进行汇总上报至党政办公室。
2、走访慰问活动中，各驻组干部要逐户了解群众在生产和生活中存在的困难，着重解决实际问题，不作表面文章。
3、社会事务办、财政所要做好慰问资金和物资的准备工作。
4、党政办要做好慰问活动的宣传报道工作
5、走访慰问结束后，党政办、社会事务办、党建办、计生办、工会等部门要将走访慰问情况进行认真小结，将相关资料收集存档，并将走访情况报县级相关部门。
慰问职工方案 第7篇
一、活动目标：
组织全体队员通过搜集资料、沉思、构想、设计、绘画，把最质朴的爱献给老师和妈妈，真心感受到母爱和师爱的伟大，感受到拥有爱的幸福。
二、活动方法：
学校下发多种活动主题，班级根据学生喜欢的主题自主选择参与活动，每班选择一个活动主题，周三(3月9日)上交活动照片和活动介绍的表格。
三、活动时间：20xx年3月7日——3月8日
四、活动主题：
(一)画画我的好妈妈(好老师)：
这个活动突出了一个“画”字，队员们通过绘画，把自己妈妈和老师的形象画出来，而且画得亲切、和蔼，脸上充满笑容，这是少先队员和自己妈妈或老师的心灵沟通。
(二)夸妈妈(夸老师)
每个队员从自己成长的过程中说出妈妈(老师)对自己的关心、呵护的具体事例，既生动感人，又表现出妈妈(老师)的爱心。可以录一段视频，也可以制作一期“我的妈妈”或“我的老师”的微电影，通过细微的小事突出妈妈和老师的不易，体现出队员们对她们的爱。
(三)贺卡制作比赛
封面、封底套彩“以绘画和祝福语为主要表现形式，要求制作精美，色彩丰富，祥瑞和谐。在页底注明姓名和所在班级。
(四)我给妈妈洗次脚
从“为妈妈洗一次脚”换位体验，引伸到让队员们关心妈妈、感恩妈妈，并在日常生活中学会关心他人，帮助他人。
三八妇女节女教工硬笔书法比赛活动方案
一、指导思想
在三八妇女节来临之际，为积极倡导提高教师综合素养，促进教师专业成长，丰富课余生活，为我校女教工们提供展示才艺的舞台，展示女教工们的风采，校工会决定举办 “庆三八妇女节”女教工硬笔书法比赛。
本次活动宗旨是 “岗位练兵强素质，钢笔大赛展风采”。
二、参赛对象：xx市一中分校(xx实验中学)全体女教工
三、具体内容及安排
1. 比赛内容：硬笔书法，参赛内容统一命题。书写工具自备，钢笔字专用稿纸由工会统一分发。
2. 比赛字体：字体不限，楷书、行书、隶书等均可。
3. 比赛地点： 新科技楼四楼多功能厅
4. 比赛时间： 3月8日中午11点30分至12点30分(如有特殊情况，可和李敏老师协商)
5. 奖次设置：本次活动设一等奖、二等奖、三等奖若干。
四、评分标准
1.内容时间：在指定时间和书写范围内完成书写内容。
2.字体方面：书写正确、规范、美观。字体端正、匀称，大小适中。间架结构合理，行笔流畅，力度适中。
3.章法方面：笔法自然，布局合理，格调统一。姓名落款书写在背面。
4.评委组成：请男性工会执委、男性工会小组长和男性教工参与评比(时间另行通知)。
附：书写内容
钱塘湖春行
唐·白居易
孤山寺北贾亭西，水面初平云脚低。
几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥。
乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。
最爱湖东行不足，绿杨阴里白沙堤。
中学三八妇女节活动方案
为进一步丰富我校女教职工的业余文化生活，增强教职工的凝聚力，为促进和谐校园、和谐社会贡献力量，在第106个“三八”国际劳动妇女节来临之际，妇委会将在全校女教职工中开展庆“三八”系列活动。
一、活动时间：20xx年3月1日至6月30日
二、活动内容及要求：
1.学校领导慰问全体女教职工，赠送礼物。(3月8日)
准备及落实：工会、妇委会
2. 关爱女性健康，为全体女教师送知识活动。(3月8日)
准备及落实：工会联系女性保健知识讲座，妇委会负责布置会场
3. 开展趣味游戏活动。(3月8日)
准备及落实：工会、妇委会
4.开展优雅女性沙龙——办公一族编发、盘发技巧。(3月)
准备及落实：妇委会
5. 巧手布置办公室活动。(3月21日——4月30日)
办公室，是老师们默默耕耘的地方，也是老师们辛劳过后稍作休息的地方，可以说是老师们的另一个家，因此室内空间的布置和摆设尤显重要。请各年级主任、各科室主任带领教师发挥各自的特长对办公室进行特色布置，营造一种团结协作、积极进取的办公室文化，以丰富和美化室内的环境，向学生展示自己，做出表率。
准备及落实：各年级女教工负责人，请各年级主任、各科室主任配合
布置办公室说明：(1)室内外整洁;(2)适当绿化、美化。
五月初学校将对办公室布置进行评比
6. 母亲节“献爱心”活动(去儿童福利院探望孤残儿童)(5月)
准备及落实：妇委会、各年级女教工负责人
7. 坚持不懈做好对女教工的“送温暖”慰问活动，及时送去组织的关怀。
准备及落实：各年级女教工负责人
8. 组织女教师体检。(时间待定)
准备及落实：学校工会、妇委会
慰问职工方案 第8篇
20xx年春节即将来临，为充分体现党和国家以及公司对广大党员、干部职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据省委和市委、县委和阿克苏电信公司通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由温宿县公司经理单xx牵头，党委工作部、公司工会参与，重要慰问活动邀请各部门主管参加。
二、慰问的对象
困难在职职工、困难党员、离休干部。
三、慰问活动的.形式
1、分别召开动员大会；
2、由公司经理单乐群带领各部门主管上门慰问。
四、慰问活动费用
预算困难在职职工、困难党员、离休干部共10人，人均300元，共3000元；
以上费用合计3000元，由公司划拨经费开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排：
1、为了此次活动能顺利进行，达到预期的效果；为了每一位困难职工和党员感受到党和国家以及公司的深切关怀，我公司特成立领导小组，其领导小组安排如下：
组长：
副组长：
组员：
2、时间安排：
从20xx年2月2日开始，公司党委书记单同志亲自带领各部门主管，深入基层及单位小区，走访慰问生活困难职工、困难党员、困难离休干部职工，向他们送上节日的问候以及每人300元的慰问金、慰问品。每走到一户，都嘘寒问暖，向他们传达党的关怀，宣传党的文件精神，把党和公司的各种惠民政策深入宣传到广大职工和党员中去，让他们深切感受到党和国家以及公司的关怀，进一步增强党组织及公司的感召力和凝聚力。此次慰问活动在对困难职工和党员进行走访慰问的同时，我们注意倾听困难职工和党员的呼声，摸清困难职工和党员的具体困难，并在今后工作中予以解决。
慰问职工方案 第9篇
公司的发展离不开员工的努力，而员工们也正用他们职业化的专业素养，工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重，并成为推动公司发展的重要力量的一份子，公司感谢员工加盟后所作出的贡献，更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家属对家庭无私的奉献，使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解，使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感，进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，经总经办研究决定，在内部将持续开展员工家属走访活动，此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下：
一、活动主题：
一份牵挂一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动
二、活动目的：
走进员工家庭，通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况，为员工和家属提供放心和周到的服务，充分体现以人为本的企业文化理念。
三、组织机构和走访方式
组长：丁寨；副组长：文婷，成员：科级管理干部成员
走访小组和走访方式：以部门为单位，采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。
四、走访时间：
所有员工每人每年不少于1次/人
具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况，在不影响正常工作的前提下自行确定。
五、走访对象：
公司全体职工家庭成员
六、走访原则及要求：
1、各部门管理干部走访下级员工家属。
2、各部门指派走访人参与走访时，要现场采集可用的真实的照片2—3张和素材，保证结果的真实与有效性。
3、部门联络人负责走访小组与被走访人的联络，并提前告知总经办走访计划。
4、每个走访小组原则上由2—3人组成：走访领导1人、走访人1—2人（每次走访人不得少于2人且部长必须参加）。
陕西久辉长久以来一直关注着员工的工作、生活和成长，开展了各项举措力争给员工一种在久辉工作安心、生活开心、心情舒畅的良好亲情氛围。员工在公司感受到的不仅仅是事业的发展，教育的继续，还有良好的企业文化和人文关怀。我们有理由相信，经过励精图治的几年后，陕西久辉的明天会更美好！
慰问职工方案 第10篇
一、慰问时间：
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
二、慰问目的：
1、常规慰问活动，给受助孩子及家庭送温暖。
2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。
3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。
三、慰问安排：
艾滋家庭慰问设4个大组，具体工作由组长负责
组长分别为：长河落日、小狗、陆一、纸鸢、秋盛、猪仔包、潮落潮起、蓓蓓
四、慰问支出：
1、慰问品：食用油、米、慰问金、文具，由协会统一支出，具体负责：蓓蓓、长河、小狗。
2、慰问车辆补助：按照规定的标准补助。
五、注意事项：
1、请组长联系会员，确定慰问的具体时间、交通工具等，原则上熟悉地点的会员作向导。
2、参加慰问的会员统一穿着义工服，挂义工牌。
3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录，发送到纸鸢的QQ邮箱。
六、请参加慰问的.组长、会员们注意安全第一的原则，不要超载和超速：
本次慰问活动坚持从实际出发，从困难党员需要出发，统筹安排、注重实效。活动开展中，大力宣传党的方针政策，进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制，注重为困难党员、老党员办好事、办实事，帮助他们解决燃眉之急，让他们切实感受到党组织的关怀，度过一个温暖、祥和的新春佳节。
慰问职工方案 第11篇
一、活动主题
公司庆祝“三八”国际妇女节“快乐参与，我心飞翔”卡拉OK比赛
二、比赛时间
xx年3月8日
三、参赛对象
公司职工
四、比赛地点
另行通知
五、比赛办法
为庆祝“三八”节，让女职员度过一个欢乐祥和的'节日，同时为活跃女职员闲暇文化生活，减轻工作压力，激发青春活力，提高广大女职员的身体素质、增进友谊，根据公司计划，经行政部门研究决定举办庆“三八”女职员体育娱乐活动。
2、评分
①采用百分制：内容2分，表演技巧及衣着2分，声乐技巧4分，总体效果得2分。
②选手上场顺序由抽签产生。
③由评委现场打分、取平均值作为选手最终得分，现场亮分。
3、比赛评委由下列人员组成：xx、xx、xx
4、记分员：xx、xx
六、参赛要求：
①选手参赛歌曲内容须健康、积极向上。
②参赛曲目自选，并于比赛当天上午将歌曲的伴奏带贴好标签后交付xx手中。
③参赛选手于比赛当日下午1点到达比赛场地候场，按抽签顺序比赛。
④参赛选手比赛当天的服装、化妆自行准备。
七、评奖办法
比赛按得分高低评定一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖1名，并颁发奖品。
慰问职工方案 第12篇
_年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下活动方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
二、慰问的对象
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
三、慰问活动的形式
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
四、慰问活动费用预算
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元，在_年离退休经费中开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排
慰问职工方案 第13篇
一、总体要求
认真践行以人民为中心的发展思想，充分利用春节期间农民工集中返乡的有力时机，镇村联动、点面结合，通过走访慰问、召开座谈会、政策宣讲等方式，开展灵活多样、丰富多彩的活动，全覆盖走访慰问农民工及农民工家庭，介绍家乡发展新变化，传达党委政府的关心关怀，重点掌握一批有志于贡献家乡发展的优秀农民工，鼓励引导他们返乡创业就业、担任村组干部，推动农村基层干部人才队伍持续优化，为脱贫攻坚和乡村振兴提供坚实的组织保障。
二、慰问对象
全镇返乡农民工和双流镇未返乡农民工
三、慰问时间
20xx年1月至2月，原则上要在2月15日前完成。
四、慰问安排
集中走访慰问农民工活动自即日起，2月15日结束。1月15日前完成方案制定、活动准备、工作动员；1月16日至2月9日集中开展全覆盖走访慰问活动。2月10日至2月15日，各村（社区）对活动开展情况进行总结，并将走访慰问情况和分类台账报镇党政办
五、重点任务
（一）召开返乡农民工座谈会。以镇、村（社区）为单位，组织返乡农民工、知名乡友、乡贤代表召开座谈会，宣传南江县改革开放40年以来取得的巨大成就，让返乡农民工切实感受南江县日新月异的发展变化，特别是双流镇的发展变化。解读返乡创业就业、惠民惠农、社会保障、劳动维权等系列政策，宣传乡镇区划调整后资源整合的利好优势，听取他们对南江经济社会发展的意见建议。同时镇级挂联领导要结合精准扶贫、乡村振兴发展和乡镇区划调整工作要求，到各自挂联村走访慰问返乡农民工并召开农民工、知名乡友、乡贤座谈会，为巩固脱贫攻坚质效和产业发展寻找新路径。（责任单位：党政办、各村（社区））
（二）开展全覆盖走访慰问。按照分级负责的原则，春节期间，由镇党委牵头，各帮扶单位、贫困村驻村工作队员、第一书记、帮扶干部、村（社区）干部全员参与，全覆盖走访慰问本辖区返乡农民工及农民工家庭，对困难农民工及其家庭适当发放慰问品、慰问金。通过发放慰问信、慰问品、慰问金、座谈交心等方式进行，传达党委政府的关心关怀。各村（社区）结合开展走访慰问强化信息摸排统计，更新完善优秀农民工台账，重点掌握一批有入党意愿、返乡创业意愿和担任村干部意愿的优秀农民工，为培养发展党员、回引创业、培育村级后备力量提供精准可靠的基础信息。（责任单位：各帮扶单位、镇级相关单位、党政办、扶贫办、农业综合服务中心、贫困村驻村工作队、各村（社区））
（三）开展政策大宣讲活动。利用座谈会、村民会、院户会、赶场日等时机，大力宣讲好中央、省、市、县委重大决策部署，重点围绕党的十九大、十九届四中、省委十一届六次全会、市委四届九次全会精神、县委十三届十七全会精神和脱贫攻坚、乡村振兴、加强农民工服务保障、返乡就业创业支持政策做好宣传，大力宣传推介特色产业项目，动员农民工带着资金、技术和项目返乡发展。（责任单位：镇党委、各村（社区））
（四）开展返乡就业创业促进活动。认真调查收集本地工厂、企业和个体工商户用工需求，通过QQ、微信、门户网站、宣传专栏等方式，多渠道、多形式发布就业岗位，春节期间举办一次返乡农民工就业专场招聘会，组织用人单位和返乡农民工现场招聘、应聘，积极搭建返乡农民工就业平台，促进就地就近就业，坚持以市场需求为导向，对有返乡创业意愿的，各村(社区)干部结对跟踪联络，对特别有潜力的，要及时报告党委政府，由党委政府确定党政领导重点联系服务，有针对性极强宣传推介和对接服务。同时，结合有培训意愿的`返乡下乡农民工及农民工家庭的实际需求，重点围绕“四大特色产业”和乡村旅游、果蔬产业、畜禽养殖、创业创新等方面，采取集中授课、小分队教学、现场技术指导、土专家田秀才示范等灵活多样的形式进行技能培训，帮助他们提高掌握运用农村实用技术的能力，助推农村经济社会发展。（责任单位：劳动保障办、农业综合服务中心）
（五）开展农民工集中入会活动。按照“党建引领、政府支持、工会主抓、社会协调”的原则，以春节期间农民工集中返乡为契机，聚焦重点区域、重点行业和重点群体，适时组建乡镇农民工工会组织，最大限度地把农民工吸收到工会中来，努力推动农民工建会入会工作落地落实，不断扩大工会组织有效覆盖面，全力夯实工会工作基层基础。（责任单位：镇机关工会）
（(六)开展维权救助活动。镇群工办、农业综合服务中心加大农民工服务工作，加强与在外农民工的电话联系，及时了解掌握欠薪、劳动维权等情况，分类建立工作台账，对重大欠薪案件向镇主要领导汇报，由镇党委集体研究解决，对确实不能解决适时报告县级相关部门，请求协调解决。同时，镇党政办时刻关注媒体舆论，积极引导网络舆情，及时化解疏导情绪，维护社会稳定。(责任单位:党政办、农业综合服务中心)
(七)开展送科技文化下乡活动。坚持把优质文化资源延伸到农村基层，精心策划一批群众喜闻乐见的文艺节目，切实抓好送送文化、送医疗、送文艺演出下乡活动，力求使文化活动接地气、有内涵，具有吸引力和感染力，不断丰富群众文化生活、增强群众热爱本土文化的热情，为返乡农民工及农民工家庭营造喜庆热烈、欢乐祥和的节日氛围，使广大农民群众能够充分共享文化发展的成果。
六、工作要求
（一）加强组织领导。镇成立返乡农民工及农民工家庭走访慰问工作领导小组，由党委书记陈同志任组长，其他班子成员为副组长、相关职能办公室负责人、村（社区）“两委”主要负责人为成员。各村（社区）也要成立返乡农民及农民工走访慰问全覆盖工作领导小组，负责活动的组织协调工作。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，及时组织开展活动。
（二）加大宣传力度。及时总结好经验、好做法，充分利用公示栏、微信、政务信息公开网等媒体渠道做好活动的宣传报道工作，大力宣传报道工作开展中涌现出来的工作亮点、活动典型。
（三）严守工作纪律。走访慰问活动开展要贯彻落实中央、省、市、县各项规定，轻车简从，不增加村（社区）负担，同时要教育和引导广大群众移风易俗，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。
慰问职工方案 第14篇
工会慰问信息
本网【1】
全校工会会员同志们：
大家好!
值此20xx年新春佳节来临之际，学校工会向辛勤工作在全校各条战线上的全体教职工和工会干部致以诚挚的问候、温馨的祝福和崇高的敬意!
20xx年，是我校新一轮建设发展的启动之年，一年来，校工会在学校党委和上级工会的领导下，在各基层工会组织和全体会员的共同努力下，坚持以会议精神为指针，以中国特色的社会主义理论为指导，认真落实科学发展观，围绕、服务于学校中心工作，为推进我校新时期建设发展工程作出了积极的贡献。
一年来，广大教职工以主人翁姿态，积极投身和谐校园建设，主动参与学校民主管理与监督，为推动学校各项事业的持续、健康、稳定发展作出了积极的努力。
各级工会组织牢固树立全心全意为教职工服务的思想，突出工会基本职能，出色地发挥了党联系教职工的桥梁和纽带作用，积极发动教职工参与学校建设、管理工作与校园文化创建活动，为创建民主法治校园、节能环保校园、文明高雅校园作出了不懈的努力。
在全体会员和各级工会组织的共同努力下，我校工会工作取得了优异成绩。
学校工会先后被评为茂名市总工会“工会重点工作竞赛先进单位”和学校20xx年度“先进集体”。
回首过去，我们因奉献而自豪，为收获而欣慰。
展望未来，我们因希望而振奋，为理想而踌躇。
东风浩荡春色满，万里征程催人急。
20xx年是全面贯彻落实党的会议战略部署的一年，更是我校实施新时期建设发展工程的关键一年。
新的一年，我们全体会员肩负着学校发展建设的重要职责，任重而道远!希望我们的广大会员牢牢把握 “科学发展、跨越发展、创新发展、和谐发展”的时代要求，立足岗位，强化责任意识、竞争意识和创新意识，勇挑重担，扎实工作，无私奉献，以积极的行动响应学校的号召：“解放思想、更新观念，在当好追兵的同时，努力争当同类院校科学发展的排头兵和标兵”，为学校的建设发展再做新贡献，再立新功勋!
最后祝愿全体会员同志们：春节愉快!身体健康!阖家欢乐!万事如意!
本网【2】
全体干部职工、离退休老同志及家属同志们：
玉兔回宫传捷报，金龙腾飞涌春潮。
值此新春佳节之际，市总工会党组谨向你们致以亲切的'问候和美好的祝福!
20xx年是实施“十二五”规划的开局之年。
市总工会全体干部职工立足本职、服务大局，求真务实、开拓创新，各项工作全面推进，成绩骄人硕果累累，有力促进了全市经济快速发展和社会和谐稳定，赢得了社会各界的广泛赞誉和广大职工群众的充分信赖。
成绩的取得离不开全体临聘人员、离退休老同志及家属同志们的关心、理解和支持。
长期以来，你们识大体、顾大局，心系工会，倾情奉献，是实现我市工会工作跨越发展、再上台阶的强大精神动力和坚强后盾。
20xx年是全面贯彻落实省、市党员代表大会精神的重要一年。
市总工会将紧紧围绕“稳中求进、进中求强”的总体要求，努力在推进“四化两型”的伟大征程中，切实担当起组织职工、引导职工、凝聚职工、服务职工的时代重任，希望你们再接再厉、再创佳绩，共谋发展、共绘蓝图。
最后，祝大家新春愉快，身体健康，美满幸福，万事如意!
本网【3】
全校工会会员同志们：
大家好!
光阴似箭，日月如梭!再过几天，就是我国的传统节日春节了 。
值此新春佳节来临之际，学校教育工会向辛勤工作的全体教职工致以诚挚的问候、温馨的祝福和崇高的敬意!/
过去的一年，对于我校来说，是命运攸关的教育质量提升之年 。
是压力重重 、步履维艰的一年，是同甘共苦、顽强拼搏的一年 。
一年来，学校教育工会在学校党支部的领导下，在学校行政和上级工会的支持下，在各基层工会组织和全体会员的共同努力下，坚持以“ 三个代表 ”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入学习宣传党的方针政策，围绕服务于学校教育教学的中心工作，以主人翁姿态，积极投身我校教育教学工作与和谐校园建设，主动参与学校民主管理与监督，积极参与维护教职工合法权益和学校整体利益。
学校工会组织充分发挥自身的特点与优势，开展形式多样的活动，取得了一定的成绩。
回首过去，思绪万千，有我们辛勤耕耘的汗水，更有收获的喜悦;展望未来，豪情满怀。
新的一年，我们全体会员将肩负着学校发展建设的重要工作，任重而道远!我们必须坚持在校党支部的正确领导下，依靠学校各级行政领导的大力支持，立足本职，强化责任意识、竞争意识及创新意识，同心同德把学校各项工作做得更好 。
同时，我们还要根据工会工作的持点，充分发挥工会“ 维护、参与 、教育 、建设 ”的职能，围绕学校中心工作，进一步推动民主管理，努力提高自身工作水平，积极探索和建立维权新机制，依法维护全体教职工合法权益，多为全体教职工办实事、做好事。
我们坚信，工会干部将一如既往，带领全体会员勇敢承担起历史赋予的既艰巨又光荣的重任，集思广益、、开拓进取;全体会员也一定会以顾全大局、报效祖国的高尚品格，甘于奉献 、锐意进取的时代精神，艰苦奋斗 、自强不息的优良作风，爱岗敬业 、团结一心 、踏实工作，克服困难、顽强拼搏 、不辱使命 、勇攀高峰。
为实现我校教育发展规划，全面建设和谐校园的宏伟目标做出新的贡献 。
最后祝愿全体会员同志们，春节愉快!身体建康!阖家欢乐!万事如意
慰问职工方案 第15篇
xx区所属各基层工会：
根据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在20xx年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下：
一、困难职工帮扶对象：
xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含)，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
(三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。
(四)20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。
家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。
二、需提供的相关材料：
(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写并核对银行卡号及开户行名称)；
(二)家庭成员身份证复印件；
(三)家庭成员户口本复印件；
(四)意外灾害:出具由消防、_门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；
(五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算)；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；
(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。
(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。
三、申办程序及时间：
职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，
由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:开华道7号xx区职工服务中心三楼)。
四、帮扶慰问工作要求：
(一)摸清底数,精准帮扶
各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，及时准确地做好工作，对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。
(二)加强人文关怀,丰富送温暖内容
各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。
(三)关注农民工,加大慰问服务工作力度
各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。
请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。
联系人：
慰问职工方案 第16篇
为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，切实发挥工会组织扶贫济困的作用，按照县委和市总工会的要求，县总工会决定在春节期间，在全县基层工会中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。
一、指导思想
为了深入贯彻落实党的xx大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问时间及慰问方式
(一)慰问时间：20xx年春节前进行。
(二)慰问方式：
县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。
县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。
各基层工会慰问：一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。
二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
三、慰问对象
20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上20xx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。
四、慰问资金安排：
根据《贵州省劳动模范管理办法》，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。
五、主要内容
1.深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。
3.做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到(车间)工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
4.多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助;对困难职工子女，进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。
六、具体要求
1.各基层工会要加强对送温暖活动的领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。
2.各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。
3.各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。
慰问职工方案 第17篇
为深入开展党建协作组横向交流，达到成员单位相互沟通、相互促进和资源共享的目的，在“六一”儿童节来临之际，特组织我组成员单位进行资金帮扶和慰问活动，活动方案如下：
一、活动时间
20__年_月__日
二、活动目的
1、借“六一儿童节”之机给受助孩子及家庭送温暖。
2、了解受助学生生活、学习情况及家庭住房情况。
3、与受助学生沟通、联络感情。
4、对特困学生进行资金帮扶和慰问。
三、帮扶慰问对象
__区__小学
四、分工安排
参加单位：区国土局、区科技局、区委党校、区法院、区纪委、区质监局、区编办8家单位组成。具体工作由区国土局纪检组长___负责。
五、慰问流程
1、各成员单位组织爱心捐款，全体慰问人员可自由掌握，奉献爱心。
2、_月__日上午9:00，各单位帮扶慰问人员由区国土局组织一同前往__小学，与学校负责人为学生分发作业本、铅笔等慰问物品。
3、慰问人员与学生交流、特别是贫困家庭学生，可建立活动结束之后长期通信的良好交流方式。
六、组织单位
主办单位：__区法院
承办单位：__区国土资源局
七、注意事项
1、慰问时要加强和小学生之间的交流。
2、保证往返过程中参与活动人员的安全。
慰问职工方案 第18篇
XX年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十九届三中全会精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成XX个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)
二、走访慰问的对象
低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准
走访慰问时间统一安排在XX年X月X日至X日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户XXXX元为标准发放。
四、活动要求
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的'困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心置腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
开展春节慰问困难党员、教师活动一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。春节前夕，xxx学校xx校长带领学校党支部和工会领导深入困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。每到一处，慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况，为他们带来慰问金，送上节日的祝福。xx校长在慰问中强调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作，为学校多做贡献。
慰问职工方案 第19篇
一、活动背景、目的和意义
在20xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位：
青川县大院民族学校 学校工会
三、活动主题：
走基层，温暖退休教师心。
四、活动负责人：
黄家彦、何天晓、李防修
五、参加人员：
学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间：
20xx年1月20——1月30日
七、活动地点：
青川县大院民族学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的车辆；活动时期内，做好工作。
2、工会、后勤处在20xx年1 月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。
九、活动构成、安排
活动分3组
一组成员：xxxxxx
慰问人员：xxxxxx
二组成员：xxxxxx
慰问人员：xxxxxx
三组成员：xxxxxx
慰问人员：xxxxxx
十、活动资源需要及用途
1、车辆：3辆；
2、物资：菜油16份(5kg*16)；面条(160kg)；大米(160kg)。
十一、经费预算4500元(以实际支出为准)
1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村)；
2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。