文学社座谈会方案(必备19篇)

时间:2025-01-16 11:22:24 admin 今日美文

文学社座谈会方案 第1篇

活动宗旨:

培养学生的写作兴趣,提高学生的文学素养,发挥学生的文学特长,繁荣三小的校园文化。

名称:幼芽文学社

活动目标:

1、培养孩子对文学写作的兴趣,提高交流、表达能力和文学鉴赏能力,提高文学素养。拓展学生的第二课堂,丰富学生的课外生活。

2、以报纸、刊物为载体,展示三小学生的优秀习作,以此为平台,展示三小的独特的办学风格特色、校园文化和丰富多彩的教学活动。

活动具体工作:

1、三至六年级喜欢写作的同学,可以老师推荐,也可以自愿报名加入文学社,每班一到两名。要求:阅读写作能力强,学有余力。

2、文学社成员每周活动1次,每周上交一篇习作。活动内容:美文赏读,写作,聘请校外大兴作协的老师,开设文学讲座等等。

3、以短信的形式,每月向学生和家长推荐一本好书,鼓励所有孩子增大阅读量,提高孩子阅读的兴趣。

5、校刊,刊登三小学生的优秀作文,以及三小最新校园活动新闻。对于优秀稿件,推荐在校园广播站播出,或参加作文竞赛。文学社老师要积极推荐孩子的`优秀习作,争取在各大儿童文学报刊发表。

6、每学期出一本校刊《幼芽》,包括学校领导,老师,学生的精华作品,校园新动态。文学社指导教师和学生力求提高自身水平,在排版方面精益求精。

7、鼓励所有学生勇于竞争,积极参加各级各类的写作竞赛,并积极投稿。

8、在学校开展活动的时候,文学社成员以小记者的身份进行采访,撰写学校新闻报道。

文学社座谈会方案 第2篇

为了弘扬中华优秀传统文化,激发同学们对文学的热爱与创造力,提升校园文化氛围,我校文学社特策划举办“墨香雅韵”系列文学活动。通过一系列丰富多彩的活动,现将活动方案如下:

一、活动主题

“墨香雅韵”——以文会友,共赴文学盛宴

二、活动时间

20xx年xx月xx日

三、活动内容

1.开幕式:文学之光启航仪式

内容:邀请校领导、知名作家或文学教授致开幕词,分享文学对于个人成长及社会发展的意义。随后,进行文学社成员风采展示,包括朗诵、短剧表演等,正式拉开活动序幕。

2.征文大赛:笔下生花,文以载道

主题:围绕“青春·梦想·时代”自选角度创作

投稿方式:线上邮箱提交或线下指定地点投递

评审流程:初选、复评、终评,邀请校内外文学专家担任评委

奖项设置:一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干,颁发证书及奖品

3.文学讲座与工作坊

内容:邀请知名作家、诗人、文学评论家来校举办讲座,分享创作经验、文学批评方法等;同时,开设创意写作、诗词鉴赏、散文创作等工作坊,进行实操训练。

目标:增进学生对文学的理解与热爱,提升写作技巧。

4.经典诵读会

形式:个人诵读、小组朗诵、配乐朗诵等

内容:选取古今中外的经典文学作品片段进行诵读

目的:通过声音的魅力,传递文学作品的情感与意境,感受文字的`力量。

5.文学沙龙:思想碰撞,灵感交流

形式:小范围圆桌讨论、自由交流

议题:根据当前文学热点、作品解读、创作心得等设定

目的:为学生提供一个轻松自由的交流环境,促进思想的碰撞与灵感的激发。

6.闭幕式及颁奖典礼

内容:总结活动成果,展示优秀作品,颁发征文大赛及各类活动奖项。同时,进行闭幕致辞,感谢所有参与者的贡献与努力。

四、宣传策略

线上宣传:利用学校官网、微信公众号、微博等新媒体平台发布活动信息,吸引更多关注。

线下宣传:在校内张贴海报、悬挂横幅,设置宣传摊位发放活动手册。

口碑传播:鼓励已参与活动的同学通过社交媒体分享自己的体验与收获,扩大活动影响力。

文学社座谈会方案 第3篇

一、指导思想

依据x教研发【xx】x号文件为指导思想开展校园文学

二、组织机构

为确保校园文学活动圆满成功,特成立组委会,成员如下:

组委会主任:宋校长

组委会副主任:黄校长

组委会成员: 各语文教师

三、主题和宗旨

主题:校园文学走进大语文课堂

宗旨:以校园文学活动为突破口、切入点,开展一系列形式多样、内容丰富、生动获得“大课堂”,特别是文学阅读和创作活动,来发展学生自身心灵、完善自我,具备文学修养及人文素养。

四、活动内容及组织形式

本学期校园文学活动由学校组委会统一组织领导,由七个活动板块组成:成立校园文学社 、“语文阅读鉴赏课”比武、“学国学诵经典”朗诵大赛、文学创作大赛、 “书香满校园”主题演讲比赛、校园文学系列讲座、文学创作颁奖典礼。

1、成立校园文学社

负责人:孙主任

时间:xx年10月15日前完成

步骤:(1)面向全体师生征集校园文学社社名,招募社员(语文老师推荐)

(2)竞选文学社社长、副社长(语文老师推荐本班1到2名同学)

评委全体语文教师 ,竞选时间另行决定

2、“语文阅读鉴赏课”比武

负责人:教导处人员

参与对象:全体语文教师

要求:x教研发【xx】11号第三条

时间安排:每周1至2次

奖项:设一、二、三等奖(奖品学校提供)

3、教育故事征集

负责人:教导处人员

参与对象:全体教师。语文老师每月25号上交一篇不少于1500字教育故事,其他学科教师每学期写一篇教育故事。

4、书法比赛

学生组 负责人:全体语文教师

时间安排:每月1至2次

教师组 负责人:孙xx

时间安排:每月1次

形式:稿纸教导处设计统一发放,书写内容自定

5、“学国学诵经典”朗诵大赛

负责人:刘

评委:全校语文教师及学校领导

时间:10月12日

对象:全体学生

地点:操场

奖项:分年级设一等奖1个、二等奖2个、三等奖2个、鼓励奖1个

6、文学讲座

时间: 11月17日

题目:汉语言的魅力(题目可自拟)

主讲:李

7、“书香满校园”主题演讲比赛

负责人:七年级组

对象:七八年级

时间:11月20日

地点:多媒体教室

参赛要求:每班选派一人参赛。

奖项:分年级设一等奖1个、二等奖2个、三等奖2个、鼓励奖1个

8、文学创作大赛

承办:语文组

时间: 每月23号

参赛要求:每班需选送至少两件文学作品参赛,由该班语文老师审好稿件统一于每月23号交到语文组处,按诗歌、小说、散文、戏剧四种体裁分别择优评奖,分出名次

9、文学创作颁奖典礼

承办:教导处

时间:11月30日

地点:大操场

内容:按各比赛项目评选名次进行表彰。

文学社座谈会方案 第4篇

为了弘扬中华优秀传统文化,促进校园文学氛围的营造,提升同学们的文学素养与创作能力,我校文学社特策划举办“墨舞文韵”主题活动,现将活动方案如下:

一、活动主题

“墨舞文韵”——以笔为舟,泛游文学之海;以梦为马,驰骋创意之原。

二、活动时间

20xx年xx月xx日

三、活动地点

学校图书馆报告厅

四、活动对象

全校师生,特别欢迎文学爱好者及社团成员参与

五、活动内容

1.开幕式及主题讲座

内容:邀请知名作家或文学评论家进行主题演讲,分享文学创作心得,启发同学们的创作灵感。

地点:图书馆报告厅

2.文学创作工作坊

内容:分组进行文学创作指导,包括诗歌、散文、小说等多种文体,由经验丰富的指导老师现场指导,鼓励即兴创作。

地点:图书馆阅览室及指定教室

3.文学沙龙

内容:围绕特定文学主题(如古典诗词之美、现代文学趋势等)进行自由讨论,鼓励同学们分享自己的`阅读感悟和创作心得。

地点:户外草坪(视天气情况调整)

4.作品展示与评选

内容:收集活动期间的优秀作品,进行展览,并邀请评委团进行评选,颁发“最佳创意奖”、“最佳文笔奖”等奖项。

地点:图书馆展厅

5.闭幕式及颁奖典礼

内容:总结活动成果,表彰获奖者,同时邀请获奖者代表上台发言,分享创作经验。

地点:图书馆报告厅

文学社座谈会方案 第5篇

一、活动宣传:主要为网络(社网站及院社团交流平台)、海报(海报形式得适当改进,比如说用一些诱惑性的词语、句型,推荐添加或使用诱惑性的反问句等)等形式,每次课另外通知

二、目的:了解新老社员文学爱好,为他们的文学发展做铺垫(详见理由)

三、具体步骤:

一)社内人员:在招新登记可对新社员进行他们关注或喜爱的文学体裁,问其是否写作,有否有作品等一系列调查,做好记录,至于老社员则直接内部登记调查,也可推广成对社内外人士进行调查的活动。

1、准备好他登记工具如纸笔等(或调查表)

2、对调查进行统计,结果分析(用时要少,不能拖,一天差不多啦),并存档(打印并分发通讯录,且注明各社员关注或爱好的文学体裁,利于其私下文学交流,准备至少人手一份)

二)讲堂安排:

1、讲师安排:一般为社内有资格人士,评选(如果能请到老师则更好)

2、大讲堂的内容则依统计结果而定(大众的选择、爱好内容适度加多,课时适当加长),且上课内容举例是可适当选用社员提供的`好的作品做例子(至于例子的分析请该社员来做,当不便时讲师课前要与其交流),当然也要举名家经典的作品(必备)。

a)课程安排:时间尽量是大部分人都没课的晚上,每次课课时为一小时,场地为独立教室(方便为佳);课程:用一两节课讲讲中国文学史(粗略的讲)余下课时则依上面安排,且讲明大讲堂的有意义性,旷课或不到是其自己的损失(实行与课登记制,时间冲突者就作罢,不于强求)

b)不安排考试(可适当在前期用于树威信,但尽量不要实施),但要求定期交一份关于课程的作品(原作,运用课程讲的手法,或体裁等内容。时间适当安排,不久,也不急,一两周,实在没写出来的延期处理。好的作品可讲评表扬)

c)对每期的作品登记、评选、打分或分级并存档,交作品多者或优异表现者在期末总结或举办颁奖活动时予以奖励(奖品要有神秘性),或者在期刊上刊登,再或者见于海报之上

三、理由:增加大讲堂吸引力,社团对外知名度,提高内部出勤率,帮助社员学到东西,让社员之间熟识度加深,凝聚力加固,社员能在学习、写作中得到物质的或精神的鼓舞,使其更爱我社。

四、后续总结:选设一总负责人,跟踪负责,处理相关事宜,期末总结时提交总结报告

五、现场人员分工:每次课讲师一名,秘书处、活动部每次至少一人在场,社长团到场至少一人(适当安排)

六、适当捕捉课堂精彩画面(摄影,用于宣传)

注:讲师尽量能安排与学员有交流的机会或时间(开交流会、讨论会等),利于收集信息,适当调整.(不断改进、发展)

文学社座谈会方案 第6篇

一、座谈会背景:

随着公司的快速发展,以及劳动力市场人员结构比例的失调,沟通成为公司和员工共同发展的必要手段。

二、座谈会目的:

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

2、减少流失率,增加员工的归属感、忠诚度及企业内部凝聚力。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的`积极性、主动性、创造性。

4、公司发展的同时考虑员工的需求,促使目标一致性,创造双赢的局面。

三、座谈会组织:

1、时间:1次/季度,定于每季度最后一个月举办。会议时间约1H。

2、地点:办公室三楼会议室

3、组织单位:行政部

4、特邀嘉宾:管理者代表

5、参会人员:

(1)名额:15人(含组织人员、嘉宾及员工代表),组成结构如下:

生产部3人,品保部2人,行政部2人(1人主导,1人记录),嘉宾1名,其余各

部门(7个部门)各1人,合计15人。以上15为成员中至少有2位试用期员工参会。

(2)员工代表资格:

A、工作表现好(德、能、勤、绩),在单位内部具有代表性,明确工作任务,熟悉岗位性质。

B、有一定的沟通能力,能准确表达、敢于表达真实想法者。

(3)员工代表产生方法:

A、行政部提前一周将会议计划通知各部门,各部门提名参会代表,经50%以上成员认可即可作为代表参会。

B、各部门员工可直接推荐员工代表,推荐人数超过部门50%可作为代表参会。

四、会议内容界定:

会议内容包括:工作内容、工作环境、生活环境、福利待遇、成长空间等。所提问题须具有代表性(非个别现象),关系到部分人员、公司的生活、运作、发展等。

五、座谈会议程:

第一部分(5min):行政部主管主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

第二部分(5min):管理者代表介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

第三部分(5min):行政部主管对季度内公司内外发生的,公司、员工比较关注的话题给予说明,引导大家思考。

第四部分(30min):员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,由行政部记录人员对问题进行记录。对于员工的疑问能回复的可当场回复,需要上报的可整理后上报,并在十天内给予回复(可公布于公告栏)。第五部分(10min):由工作人员将准备好的便签纸发放到每个人手中,参会人员可以在上面书写自己参会心得或补充提问、建议(可匿名),算会前交由座谈会主持人。

第六部分(5min):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

六、会议后期阶段:

会议结束后,由会议主持人对本次会议进行书面总结,对于员工关注的问题整理成记录,抄送营运中心。对于须上报的问题应在三天内上报,并在一周内将领导批复意见公布。

七、注意事项:

1、引导员工发散思维,鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

2、注意话题的专一性,禁止将话题的中心思想扯偏,扯远。

3、与会人员名单应参照方案甄选,应具有广泛的代表性及积极的参与性。

4、前期应充分沟通与会人员班次,及时参加座谈会,确保参会率。

5、提前确定员工发言代表,通知其做好发言准备。通知与会人员,参会前做好准备,如:问题、建议。

6、座谈会全程由行政部工作人员做好记录,整理后交营运中心答复,将回复结果公布。

文学社座谈会方案 第7篇

一、宗旨:

培养学生的人文素养,发挥学生的文学特长,繁荣堰中的校园文化。

二、口号:

亲近母语,走近文学。

三、工作目标:

1发挥有文学特长的学生的潜力,活跃文学创作,以拓展学生的第二课堂,丰富学生的课外生活,配合建设良好的校园文化。

2在有关老师的指导下,定期开展活动,提高学生的文学理论水平和欣赏水平。

3文学社用心向有关部门推荐优秀作品,力争有学生作品能够在各级刊物发表。

4每学期办好一期有质量的,反映堰中校园文化的社刊。

二、活动时间:

单周周三下午3:40~4:40。

三、活动形式:

1、每二周一次,聘请语文老师举行讲座,讲授文学知识、文学创作方法,能够举行文学沙龙,也能够阅读文学名著,观看有关电影、电视片段,丰富学生的文化底蕴,汲取创作源泉。

2、出版社报《雁之声》专刊。

3、每学期社员尽可能进行一次参观、考察、采访等外出活动,开阔眼界,积累素材,提高潜力。

四、具体分工:

职务姓名职责

社长全权负责文学社活动的组织、策划、集稿、主持例会、评选优秀社员等工作。

1、对入选稿件进行审核修改。

2、对社刊的主题资料进行策划。

秘书长1、负责会议的.记录。

2、对社员的出勤和稿件份数进行统计记分。

3、对社员活动表现予以打分记录。

总务1、负责刊物印刷与发行。

2、及时通知各社员活动时间、地点等联络工作。

文字修改负责初一年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。

负责初二年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。

负责初三年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。

负责高一年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。

负责高二年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。

负责高三年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。

版面修改1、负责上网收集资料。

2、负责刊物封页封底的设计排版和整体修改。

负责“校园风铃”“爱的火花”“岁月如歌”“艺海拾贝”等栏目的版面排版设计。

审核对社刊进行最后的美化审核

五、栏目设置:

“校园风铃”“艺海拾贝”“岁月如歌”“爱的火花”“童话天空”“我思我想”“名著欣赏”……

(具体栏目随资料而增减)

六、本学期文学社主要活动安排:

二月:

1、重新组建文学社,第一次启动仪式,邀请校领导出席。

2、介绍章程、会规、文学社计划。

3、文学社骨干选拔及培训:

4、稿件收集、审理。

三月:

1、文学社社员培训:文学沙龙。

2、第一讲讲座:《诗歌鉴赏---意象》主讲人:蔡永军

3、稿件收集、审理。

四月:

1文学社社员培训:文学沙龙。

2第二讲讲座:《散文鉴赏---形散神聚》主讲人:胡国良

3、稿件收集、审理。

五月:

1、文学社社员培训:文学沙龙。

2、第三讲讲座:《小说鉴赏---人物形象》主讲人:许朝晖

3、出版社报《雁之声》专刊。

六月:

1、学生总结交流。

2、社员评比,评出优秀社员予以奖励。

文学社座谈会方案 第8篇

◆活动背景:

“五四”运动纪念日

◆活动目的:

回顾历史,感悟历史。

◆活动意义:

体现当代大学生爱国主义情怀,展现当代大学生的青春风采,以及社团成员之间的第二次交流与学习等等。

◆活动安排:

时间安排:

5月7号上午11:00~15:00

地点安排:

国家博物馆 中国美术馆 新文化运动纪念馆

行程安排:

1·5月7号大家自行提前吃完午饭后,于11点在学校大门口集合。

2·上午11点准时出发,乘车路线为:977快路/645路(航天桥西下)——619路(沙滩路口西路下)。

活动项目:

1·此次活动以参观新文化运动纪念馆为主,在参观的过程中希望能够以对历史的学习和感悟为目的。

2·开展一场有关“五四”话题的交流讨论会,在此期间,还望参加此次活动的.成员能够积极的表达自己的观点和感受。

◆活动经费:

活动前不会收取任何活动经费,但在活动期间的所需费用还需自理。

◆活动注意事项:

1·要求每位参与者能够准时(11点整)到达指定地点

2·在活动期间一定要注意安全,而且在纪念馆内务必遵守展馆要求。

3·如果有相机的可以带上,以便于为我们的活动留念。

4·其它事宜待定。

策划人:刘xx

文学社座谈会方案 第9篇

一、活动目的:

通过会议,帮助青年教师树立正确的`世界观、人生观和价值观,激励全体青年教师勤思善学、努力进取。明确我园青年教师的努力方向:胸怀大志、充满激情、勤于学习、做个专业的幼儿教师;

二、活动主题:

我学我研我进步

我思我行我成长

三、活动时间:

xx年10月8日中午

四、活动地点:

幼儿园三楼会议室

五、与会领导:

蒋园长王书记刘园长

六、主持人:

王xx

七、参加人员:

全体青年教师

青年教师培养团队:管xx等

活动过程:

1、引领成长:介绍目前幼儿园的形势以及寻求教师的专业发展的一些思路和计划以及青年教师成长的重要意义

2、领导关注

(1)请王书记从教师思想、师德等方面对大家提出要求。

(2)请刘园长从班级管理等方面对大家提出要求。

(3)请蒋园长对青年教师提出期望。

(4)宣读青年教师培养方案。

3、畅谈心声:请青年教师代表发言

4、激励进步

(1)宣布xx年暑期青年教师基本功考核结果

(2)宣布xx年暑期青年教师基本功考核前十名的表彰结果

(3)与会领导颁发奖金

5、发放《青年教师成长手册》

文学社座谈会方案 第10篇

一、活动宣传:主要为网络(社网站及院社团交流平台)、海报(海报形式得适当改进,比如说用一些诱惑性的词语、句型,推荐添加或使用诱惑性的反问句等)等形式,每次课另外通知

二、目的:了解新老社员文学爱好,为他们的文学发展做铺垫(详见理由)

三、具体步骤:

一)社内人员:在招新登记可对新社员进行他们关注或喜爱的文学体裁,问其是否写作,有否有作品等一系列调查,做好记录,至于老社员则直接内部登记调查,也可推广成对社内外人士进行调查的活动。

1、准备好他登记工具如纸笔等(或调查表)

2、对调查进行统计,结果分析(用时要少,不能拖,一天差不多啦),并存档(打印并分发通讯录,且注明各社员关注或爱好的文学体裁,利于其私下文学交流,准备至少人手一份)

二)讲堂安排:

1、讲师安排:一般为社内有资格人士,评选(如果能请到老师则更好)

2、大讲堂的内容则依统计结果而定(大众的选择、爱好内容适度加多,课时适当加长),且上课内容举例是可适当选用社员提供的'好的作品做例子(至于例子的分析请该社员来做,当不便时讲师课前要与其交流),当然也要举名家经典的作品(必备)。

a)课程安排:时间尽量是大部分人都没课的晚上,每次课课时为一小时,场地为独立教室(方便为佳);课程:用一两节课讲讲中国文学史(粗略的讲)余下课时则依上面安排,且讲明大讲堂的有意义性,旷课或不到是其自己的损失(实行与课登记制,时间冲突者就作罢,不于强求)

b)不安排考试(可适当在前期用于树威信,但尽量不要实施),但要求定期交一份关于课程的作品(原作,运用课程讲的手法,或体裁等内容。时间适当安排,不久,也不急,一两周,实在没写出来的延期处理。好的作品可讲评表扬)

c)对每期的作品登记、评选、打分或分级并存档,交作品多者或优异表现者在期末总结或举办颁奖活动时予以奖励(奖品要有神秘性),或者在期刊上刊登,再或者见于海报之上

三、理由:增加大讲堂吸引力,社团对外知名度,提高内部出勤率,帮助社员学到东西,让社员之间熟识度加深,凝聚力加固,社员能在学习、写作中得到物质的或精神的鼓舞,使其更爱我社。

四、后续总结:选设一总负责人,跟踪负责,处理相关事宜,期末总结时提交总结报告

五、现场人员分工:每次课讲师一名,秘书处、活动部每次至少一人在场,社长团到场至少一人(适当安排)

六、适当捕捉课堂精彩画面(摄影,用于宣传)

注:讲师尽量能安排与学员有交流的机会或时间(开交流会、讨论会等),利于收集信息,适当调整.(不断改进、发展)

文学社座谈会方案 第11篇

一、活动背景

本次活动由宏光文学社主办,面向全体师生为进一步提高大学生的作文能力而办。高校文学社凝聚着当代当代文学气息;是大学创作的先锋队,折射出当代文学的气质;是中国当代文学复兴的先锋队,展现现代文学的风貌;是高校青年文学爱好者精神的象征与承载者。作文,是一片神奇的空间,是一方肥沃的土壤。这里海阔鱼跃,天高鸟翔;这里百花盛开,莺飞草长。心灵之树结出丰硕的果实,思维的触角伸向了四面八方。大家共同期盼着,在作文的天地里能够收获那一轮鲜红的太阳。为此举办此次活动为爱好文学的'人提供一方舞台。

二、活动目的:

通过本次活动,促进全校文学爱好者之间的交流,提高文学社的凝聚力,为我们的校园生活增光添彩,更是为了让我们校园的原创文学作品有一个展示的舞台,让我们的理想、情感、信念有一个挥洒的空间,让一股清新的文学风,吹拂在我们的星空之下。

三、活动名称

日照职业技术学校宏光文学社现场作文大赛

四、主办方:

宏光文学社

五、活动宗旨:

增进友谊,促进团结

六、活动对象:

全体学生

七、活动地点:

xxx

八、活动口号:

打造校园文学 放飞青春梦想

九、活动时间:

20xx年xx月xx日

十、具体实施方法:

1、充分发挥宣传部的作用,利用海报为主要宣传形式,在又新广场对整个学院展开宣传工作。

2、比赛只有一场比赛将在地滋楼教室进行(自带笔和纸)。

3、本次大赛将严格遵循公平、公正、公开原则进行评定。

文学社座谈会方案 第12篇

一、指导思想

为了丰富同学们的课余生活,全面提高学生语文素质及写作能力,不断增强学生的思维能力、审美能力和创造能力,本学期,我们要成立校园文学社,争取在扎实做好文学社的基础工作的同时,能有意识地做好对外宣传,让这个社团成为同学们文学素养提高的一个舞台。

二、文学社宗旨

积极开展各种有益的文学活动,提高学生审美修养。社团活动形式多样,活动内容丰富。通过文学社以点带面,影响全校师生,达到全面育人的效果。

三、办社理念

快乐学习快乐作文快乐生活

四、活动思路

健全文学社组织机构,发挥文学社的作用,为语文教学改革、全面提高语文教学质量服务。

五、工作重点

1、健全文学社组织机构,发展一批文学社成员,培养一批学生文学骨干。

2、以文学社为根据地,开展丰富多彩的语文实践活动。

3、加强文学社的对外宣传工作,鼓励学生积极投稿。

4、出版好社刊。

六、文学社组织:

1、设辅导老师若干名:由各班语文老师担任。

主要职责:指导学生写作,修改和推荐习作。

2、设社长、副社长各1名。

主要职责:服从文学社的领导与安排,组织本社各项活动;监督、审查社员的工作;负责稿件的收集与复审工作;登记好社员交稿情况;参加评选优秀社员。

文学社座谈会方案 第13篇

为了进一步倡导文明新风,弘扬中华民族的传统美德和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,20年度我局决定进一步深入开展党员志愿者服务活动,现结合我局的实际,提出如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,围绕全县精神文明建设重点工作,以社会主义核心价值体系建设为根本,大力组建“文明行动”志愿服务队伍,广泛开展各类“文明行动”志愿服务活动,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,提升公民文明素质和城市公共文明指数,为推进文明城市建设、构建文明和谐开封贡献力量。

二、组织领导

鼓楼区地方税务局党员志愿者服务队在县文明委的指导和协调下开展工作,李勇副局长任总队长,具体服务项目由王利敏负责召集落实,并争取工会、妇联、共青团等部门的支持,共同推进党员志愿者服务活动的开展。

三、工作目标

围绕“服务科学发展、共建尉氏和谐地税”的`工作主题,扎实稳步推进党员志愿者服务活动,逐步建立地税系统志愿者服务体系,提高纳税服务水平,增强税务干部社会服务意识,促进培育地税机关良好的文明风尚,提高税务干部职工文明素质,使我局党员志愿者服务队成为宣传党员法规政策,宣传地税文化的前沿阵地。

四、工作机制

(一)贯彻落实我局《党员志愿者服务队活动制度》有关规,制定活动章程和活动计划,定期组织开展活动。

(二)落实志愿者服务登记制度。志愿者每次服务活动后,在志愿者服务情况登记表中如实填写服务时间、服务内容等。

(三)完善志愿者服务队宣传机制。充分利用网站、电视台、报纸等传媒,大力宣传党员志愿服务活动的经验和党员志愿者的感人事迹,营造有利于志愿服务的浓厚舆论氛围。

五、活动的具体安排

按照我局《党员志愿者服务队活动制度》要求,每年至少组织活动2次以上。20年我局志愿者服务队将开展以下几个活动:

1、结合党员宣传的需要,配合各业务部门上街设点,向社会进行党员宣传,接受党员咨询。

2、开展“送政策进企业活动”。结合“服务企业年”活动,组织党员志愿者深入企业,宣传国家各项税收政策,为企业做好政策和财务辅导。同时了解企业发展中存在的困难,为企业排忧解难。

3、开展扶弱助贫活动,对内向身边生活上、工作上有困难的同事、离退休干部伸出援手;对外走进弱势群体、社会福利机构、校园向社会贫困成员提供帮助。

4、开展城乡清洁工程志愿者行动。在单位工作区、生活区和结对帮扶村开展清洁活动,积极开展植树活动,营造干净整洁的工作生活环境。

文学社座谈会方案 第14篇

一、活动宗旨

通过丰富多彩的文学活动,提升学生的文学素养和创作能力,培养文学新秀,丰富校园文化生活。

二、活动目标

1. 激发兴趣:激发学生对文学阅读和创作的`热情。

2. 提升能力:提高学生的文学鉴赏能力、写作能力和表达能力。

3. 展示风采:为学生提供展示自我风采的平台,增强自信心。

三、活动内容

1. 经典诵读

组织学生诵读经典文学作品,如唐诗宋词、现代诗歌等。

举办诵读比赛,评选优秀诵读者并给予奖励。

2. 文学创作

设立写作任务,每周或每月布置创作题目,鼓励学生积极投稿。

邀请专业教师进行创作指导,提升作品质量。

3. 文学讲座

邀请校内外文学专家进行讲座,拓宽学生视野,增长见识。

讲座内容涵盖文学创作、文学批评、文学史等多个方面。

文学社座谈会方案 第15篇

本社本着_为学院教育服务,为学生成才服务_的指导思想,以_汇聚新思想,立足新视角_的宗旨之下,充分发挥其在第二课堂中的积极作用,通过讲座、报告、笔会、观摩比赛、参观考察和演讲等丰富多彩、富有成效的活动,构建健康、文明的校园文化氛围,为广大同学创造良好的成才环境,丰富和发展他们的兴趣、爱好、专长,从而努力提高其全面素质,以适应社会主义市场经济体制对复合型人才的要求。

第一章总则

第一条为实现Z文学社管理规范化,完善社内激励、监督机制;充分调动社员积极心,实现社内层级管理的目标特此制定此管理办法。

第二条本管理办法为实现社内管理有序化、责任明确化而达到社内事务人人在职,事事有人做,人人有事做的目的。

第三条本管理办法从提高文学社成员文学素养,实践动手能力、创造性思维能力、口才应变能力、抗挫折能力出发,着实为成员利益着想。

第四条本管理办法经过征求各方面意见最后达成,集合了团委、学生会、社团联合会的建议,由原副社长朱明亮提议经过全社大会讨论同意通过。适用于Z文学社的管理。

第二章会议制度

第一条常委会

第二条常委会议

1、全社大会

A、会议时间及地点:每周星期一下午六点十三教二楼会议室

B、会议内容:

a、各部门对上周工作进行总结汇报并进行下周的工作安排。

b、三分钟演讲

c、自由讲述对Z社团发展的建议。

2、部门会议

A、会议时间及地点各部门进行安排

B、会议形式和内容可以多样化

第三条会议记录

1、常委会全社大会记录由秘书处候菲负责。

2、各部门会议记录有个部门自行安排。会议记录最后交到秘书处。

第三章Z文学社负责人安排

第一条、社长负责对外交流、协调、沟通,并对全社负责。

第二条、副社长负责规划Z文学社网站。

第三条、副社长负责文学社管理体制的实施和规范,负责对会议及大小事务的`及时通知。

第四章正副社长职责

一、Z社长职责

1、召集和主持执行机构会议。

2、起草年度工作计划,审核其他委员的计划。

3、主持文学社的各项工作,并对文学社负责。

4、代表团体签署有关重要文件。

二、副社长职责

1、主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划。

2、主持组织活动能够开展。

3、协助社长做好社团工作。

4、负责每期的文学交流会,分配人员,执行活动流程。

5、征订有关文学资料。

6、定期检查会员工作笔记记录情况,随时监督各部门活动及其工作,给予相应指导。

7、完成自己分内事务。

8、协助社长工作。

第五章各部门职责

一、秘书处职责

1、做好校内各种文学活动的召集以及会议通知。

2、全权负责会议及活动场地的借用以及设备的联系。

3、做好报刊、稿件寄发的登记以及稿件的采用登记工作。

4、负责活动和会议的考勤工作。

5、建立文学社办公室设备的借用制度。

6、整理档案资料并制定相应的表格。

7、编制社员稿件上交、录用情况登记表。

8、做好资料的归档工作。

9、传达社长安排,沟通上下级。

文学社座谈会方案 第16篇

一、指导思想:

为了激发学生文学阅读、文学创作的热情,丰富学生的课余文化生活,积累写作素材,增强学生的思维能力、审美能力、创造能力,全面提高学生素质,提高语文爱好者的写作水平,培养一批语文尖子生,将努力把“雏鹰”文学社办成名副其实的文学社团。

二、培养目标

1、开阔学生阅读的视野,丰富校园文化生活;

2、开展形式多样的活动,激发学生读书和习作热情,提高学生语文素养;

3、发挥语文尖子生的积极性和创造性,提升校园文化品位。

4、完善《雏鹰》校刊,为孩子的成长搭建舞台。

三、活动主要内容:

1、开设文学讲座,帮助社员了解更多的文学常识,拓宽知识面,培养他们的文学欣赏能力。

2、围绕写作开展的一些活动,例如游戏、参观等。文学社的社员的习作尽量和平时的周记、日记结合起来,力求不给他们增加额外的负担。

3、鼓励学生勇于竞争,积极参加各级各类的写作竞赛,并积极投稿。学校尽可能地为学生创建发表平台。

4、在学校开展活动的时候,以小记者的身份进行采访,试着撰写新闻报道。

5、本学期继续出好《雏鹰》校刊,力求提高质量。

6、学期结束,评选优秀社员。对不能履行文学社纪律要求或不能完成各项工作地社员予以劝退。(于学期初做好考核表,并指定考核人员做好出勤记录。)

四.任务要求

1.健全组织,积极开展各项活动,有计划、有组织地在全体编委会成员指导下开展好各项活动。

2.通过各项活动,拓展学生的文学视野,定期开展活动,提高学生的`文学理论水平和欣赏水平激发学生创作热情,提高阅读和写作能力,培养文学新秀。

3.把读书、文学欣赏、练笔结合起来,提高学生审美修养。

4.继续创办社刊《雏鹰》。力争“雏鹰”校刊成为校园优质读物,个性化写作的平台,校园作家的孵化器。

5.明确社长及个社员义务,分工到位,协调管理。

6、有序开展活动,做到活动定时间、定地点、定内容。

文学社座谈会方案 第17篇

一、目的:

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点:

四楼大会议室

三、时间:

xx年5月19日(暂定)

四、人员名单:

暂按30人左右。(名单另行讨论决定)

1、生产一线老员工

A、先进劳模、技术人员

B、有带头作用或有代表性的老工人

C、敢于提问、沟通较好的老工人

D、以公司为家,对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人

2、生产一线新员工(二年以内进厂的)

A、思想变动较典型,并现在能认真踏实工作的新员工。

B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

C、平凡岗位任劳任怨,责任心强。

3、部分管理人员:可选择内聘转岗的员工及新进大学生

五、议程(约2:30-5:30)

1、管理部部长主持会议,会议开场白:说明本次会议的'主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念,晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录,能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由管理部记录下来,并承诺三天内给予答复。

5、总经理发表讲话。

六、组织工作

1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定

2、5月17日前与车间衔接,并告之参与座谈会人员的名单,最终确定到后人数。

3、5月19日上午12:00前,会场布置完成,横幅悬挂,音响调试完成,水果食品摆放到位。

4、5月19日上午12:00前,会议中需所资料准备到位。

5、5月19日下午,会议拍照及会议记录、会后宣传。

文学社座谈会方案 第18篇

一、指导思想

结合学校开展的大阅读活动,为了丰富同学们的课余生活,全面提高学生素养,积累同学们的写作素材,提高同学们的写作水平,增强学生的思维、审美、创造能力,“荷之韵”将致力于把文学社办成真正培养同学们能力的社团。

二、工作目标

1、发挥有文学特长的学生的能力,活跃文学创作,以拓展学生的第二课堂,丰富学生的课外生活,配合建设第四实验小学的校园文化氛围。

2、在有关老师的指导下,定期开展各项文学活动,努力培养一批文学爱好者,提高学生的.文学理论水平和欣赏水平。

3、办出富有特色的校报来。

4、文学社积极向有关部门推荐优秀作品,力争有5-10篇左右的作品能够在各级刊物发表。

三、办社理念:

快乐学习、快乐作文、快乐生活

四、活动时间:

每周三下午社团活动时间

五、展示形式:

针对同学们知识面狭窄,写作能力普遍较低的现状,文学社将由指导老师定期开设主题讲座,举办同学读书交流会,开展征文比赛活动,以校报形式展示。

六、栏目设置:

校园风铃诗海拾贝如歌岁月情感天空我思我想每期一星佳作欣赏(具体栏目随内容而增减)

文学社座谈会方案 第19篇

一、活动目标

1、通过各项活动,拓展学生的文学视野,激发学生创作热情,提高阅读和写作能力,培养文学新秀。

2、把读书、文学欣赏、练笔结合起来,提高学生审美修养,在有关老师的指导下,定期开展活动,提高学生的文学理论水平和欣赏水平。

3、健全组织,积极开展各项活动,有计划、有组织地开展好各项活动。

二、活动内容

1、开展读书活动,交流观点,展开探讨,形成“求同存异”的学术风气。

2、请校内外专家学者开展系列讲座,拓宽视野,增长见识。(利用网络让学生观看一系列的文学讲座)

3、在全校范围内以社团的名义开展写作、辩论、象棋、诗歌朗诵等比赛,陶冶参与者情操,锻炼参与者能力,丰富校园文化生活。

4、围绕写作开展一些活动,例如游戏、参观等。文学社的社员的习作尽量和平时的周记、日记结合起来,力求不给他们增加额外的负担。

5、在学校开展活动的时候,以小记者的身份进行采访,试着撰写新闻报道。

6、向学校红领巾广播站发表自己的优秀作品,并积极参与本社的.各项讨论。

7、鼓励学生勇于竞争,积极参加各级各类的写作竞赛,并积极投稿。

8、学期结束,对不能履行文学社纪律要求或不能完成各项工作的社员予以劝退。

三、活动具体安排

1、在开学第二周组建文学社组织,向社员公布本学期文学社即将开展的活动内容,鼓励社员积极参与活动,上交作品。