系列讲座方案(共6篇)

时间:2025-01-24 09:00:48 admin 今日美文

系列讲座方案 第1篇

一、活动背景

当今社会,艾滋病已成为一个严重的社会问题,学校是防艾工作的主阵地之一,作为培养祖国未来栋梁的学校,有责任有义务做好预防艾滋病。因此,特邀请乡卫生院医生在我校举行“防艾”讲座以增强我校师生的防艾知识。

二、活动目的

通过在我校的'宣传,可以增强师生预防疾病的意识,加大宣传力度,增强师生的社会责任感,让我们每个人都行动起来,让世界远离艾滋病,给大家一个幸福美满的世界大家庭。

三、活动主题

预防疾病,你我参与

四、活动内容

主办单位:紫岩乡小学、紫岩乡卫生院

参与对象:全校教职工和三到九年级全体学生

时间:20xx年11月29日下午三点

地点:学校操场

负责人:马国毅

五、活动流程

1.提前一天通知全体教师,班主任通知学生,指明活动内容、时间、地点;

2.负责人提前十分钟清点各科室、班级的人数看是否到齐,然后有序的找到位置坐好;

3.听讲座的人员要遵守现场规则,听从负责人的安排。

六、注意事项

1.讲座开始前,将自己的手机调静音;

2.医生在讲解过程中要仔细听讲并做好相关笔记,不能东张西望、玩手机、说话,也不能睡觉;

3.讲座还没结束,参加活动的成员不能擅自离开。

系列讲座方案 第2篇

生命无价,健康第一。为进一步提高居民健康观念和防病意识,提高中老年人自己保健意识,倡导科学合理健康的生活方式。为了让中老年朋友能拥有一个健康的身体,丰富他们的身体保健知识,将举办一场“中老年人春季保健知识讲座”,在镇区内营造“人人关注健康、享有健康、人人享受健康”的氛围。

一、讲座时间

20xx年5月3日上午9:00—11:00。

二、讲座地点

余东镇社区教育中心三楼多功能会议室

三、参加人员

镇区中老年居民

四、主讲内容

随着人们生活水平的不断提高,如何以健康的生活方式获得最佳的生活质量显得尤为重要。主要讲解春季中老年人常见病有哪些,心脑血管疾病、糖尿病等发病特点是什么,如何防治慢性支气管炎、冠心病、高血压、心脑血管等疾病,如何合理用药,日常生活中饮食应该注意哪些,日常生活中应该养成哪些生活习惯,如何改增强机体免疫功能,促进新陈代谢,如何改善畏寒的`现象,促进病体康复,健康对每个家庭来说都是至关重要的,注重日常保健,活到百岁不是梦。今后镇区将经常性地举办适合中老年人的保健知识讲座,普及防病抗病知识,提高居民的生活质量。衷心地祝愿镇区每位中老年居民们都能够健康长,积极参与镇区建设,为镇区的和谐稳定增光添彩。

系列讲座方案 第3篇

根据市卫生局基本公共卫生服务健康教育项目健康讲座的规范要求,计划在20xx年1月10日在XXXX卫生院进行春节饮食与健康的知识讲座活动,具体讲座活动计划如下:

一、讲课时间和地点:

计划20xx年1月10上午9—11:30在XXXX卫生院举办一期春节饮食与健康知识讲座。

二、讲课内容:

1、饮食中各种食物的营养成份与搭配,以及不良饮食可能导致的`疾病问题。

2、个体化健康教育,计划分发健康教育资料,人手一册,供前来听讲座的人员学习。

三、讲课人:

计划由病房医生。同志授课。

四、参加人员:

镇直单位职工

五、经费预算:

资料印刷:100元横幅制作:50元后勤保障:50元

系列讲座方案 第4篇

一、活动名称:

美容养生讲座

二、活动地点:

三、活动时间:

20xx年12月14日

四、主办单位:

大学生美容协会

五、应到人数:

协会会员近100人

六、实到人数:

会员60人

七、活动目的:

为了让会员和有兴趣的同学更多的掌握美容养生知识,充分了解中医在美容方面的独特疗效和其背后的文化内涵,更为了丰富会员在协会内的活动生活,提升大学生美容协会在整个学校的影响力。

八、活动流程:

1、活动前一周,邀请安徽中医学院国医堂龚云教授作为此次讲座的主讲老师

2、活动前三天,申请多媒体教室作为活动场地

3、活动前二天,宣传部出海报通知,会长发飞信通知各会员

4、20xx年12月14日晚上18:00讲座开始,龚云教授为会员和同学讲解美容养生知识,活动结束前留出一段时间让同学们和教授互动交流,提出问题,请教授给予解其疑惑。

九、问题、不足及解决:

1、活动期间,宣传部的海报张贴时间未能清楚安排好,略显仓促,以后宣传部门要加强对会员这个方面的管理和要求。

2、活动开始前,宣传部应派一位同学在黑板上写下“美容养生讲座”的.活动主题名称

3、以后举办类似活动时,要求各部门部长及副部必须来参加,起到模范带头工作,并带动各所属部门的成员参与活动,让成员学习更多。

4、相关部门应掌握好多媒体的使用,在教授为我们讲课过程中,不能过分花时间用于调整多媒体关闭的问题上,耽误教授讲课进度。

5、活动当晚,与许多同学及会员的课程相碰撞,导致本次讲座有意愿参加的会员却不能够到场,相关部门以后应该多加关注。

十、活动中值得表扬的地方:

1、吸取上次活动中在教室使用方面的教训,本次活动当天,申请的教室在讲课过程中能够正常使用。

2、宣传部门在活动中及时拍照,写通讯稿及活动总结,为以后的活动建立模版

3、活动现场,在多媒体关闭的问题上出现些麻烦,会长及副会长能及时解决,没有影响到教授讲课的情绪和会员的听课。

4、活动当晚,会长、副会长及相关部长能够及时安排会员到场,避免了耽误教授的宝贵时间。

十一、活动经费结算:

合计286

十二、活动整体总结:

本次活动紧紧围绕活动目的进行,讲座的内容较为精细且以教学中医美容的特点为主,切实为广大会员带来很多有益知识。活动虽然小,但具有一定的影响力,在讲课过程中,由于教授举了一些案例,联系了一些的实际情况,并且加入了教授与同学之间的互动交流,激起了她们更加浓厚的兴趣,因此在广大会员中反响良好。

系列讲座方案 第5篇

(一)基础性关怀

1、员工宿舍条件改善

添臵集体宿舍的日常生活必备品,例如:热水器,衣柜,床,仪容镜,劳保用品(洗衣粉和香皂),烧水壶,电视,空调、洗衣机等

2、员工日常作业条件改善

(1)季节性配臵

夏季可让厨房熬制绿豆汤等;

冬季可让厨房熬制姜汤等。

(2)预防性配臵

可为各类户外岗位配臵雨衣及在各管理处配臵爱心伞,采用登记循环利用的管理方式,为员工工作及上下班提供便利和关怀。

3、员工就餐条件改善

(1)员工集中的县公司建立自办食堂,配臵冰箱和微波炉;

(3)组织各分部建立职工小家,以补贴的方式解决职工小灶;

4、员工其他生活关爱

各分部配备日常跌打损伤药品,并根据其有效期进行更换; 员工生病、丧亲、结婚、生子等特殊情况下,由公司领导带领综合部给予慰问或祝福。

5、员工活动开展

(1)定期组织的团队型业余活动

工会按照每年度制定的企业文化活动计划,定期举办相关文娱活动:

(2)相关活动举办奖励

对于以项目或者项目联合组织的形式自发开展员工团队活动的,活动举办超过2次的,每增加1次,综合部给予该部门年度绩效考核增加0。5分/次(加分上限为2分)。

综合部每年至少一次对员工业余活动社团活动成效进行评估,举办效果良好或者团队在参加上级单位、社会相关活动中表现良好的,综合部给予该团队一定奖励。

(二)提升性关怀

1、员工成长关怀

(1)新入职员工(入职一年内员工)

员工培训:入职1-2天脱产培训,“结对子”式经验指导; 员工生活:班组长对新员工提供食宿、交通、购物方面的“向导”。

员工欢迎会:每半年开展新员工欢迎会,作为新员工入职培训的启动环节,欢迎会中各班组长参加,并与新员工参与互动游戏,加深新员工与领导层的接触。

(2)后备储备人才(大学生及专项技术人才)

员工互动:组织互动活动或游戏;

专题交流:大学生每年召集组织一次业务技术专题交流活动,领导和各部门主管为新员工答疑解惑;

员工成长:大学生应采取岗位轮岗制,在各部门中不断成长和进步;

(3)核心骨干人才

员工培训:重点培养核心骨干的成就感和忠诚度;

员工发展规划:根据公司人才培养方案,推进参加公司相关深造课程,并做好基础性的培训和关怀。

压力释放:为排解其工作压力,采取自发性组织核心骨干人员外出活动的方式,促进交流、释放压力;

建立“移动人”专栏报道:每季度选定1名“移动人”突出代表,进行先进事迹报道;

引导性学习:每年由公司总经理推荐可读性、启发性、知识性较强的书籍,统一赠送2本书给项目经理及以上级别人员,1本为管理类书籍、1本为思想性的书籍,项目经理阅读完鼓励进行传阅;同时,由综合部定期组织读书分享会,加深核心人才与公司领导的互动,保证公司发展思路的一致性。

(4)普通员工员工培训:对于知识和技能不足的员工,通过不断的培训来弥补,并通过劳动竞赛来激励其热情;

沟通反馈:直接领导及时对其个人绩效结果进行沟通和反馈,予以当面表扬或工作辅导,使其感受到组织的关注,并记录在案。

2、员工激励关怀

(1)即时奖励措施

对于员工表现较为突出的.事迹,避免了公司损失,给公司树立正面形象的,可适度给予即时性的奖励。

(2)月度服务明星上墙制度

综合办在企业文化宣传栏中至少开设空间作为月度服务明星上墙宣传,营业员服务明星由市场部产生,客户经理服务明星由政企部产生,后台支撑服务明星由各部门产生,人数可按照公司总人数的10%设臵,每月10日定时更新,明星人员的个人月度绩效须与其挂钩,获封称号的均应得到绩效方面的奖励,力争做到公平公正公开,各部门上综合部备案。

(3)季度服务明星评比奖励

在公司内部每季度开展一次优秀员工评比,根据员工本季度绩效考核、综合服务等情况,由各部门民主推选,综合部进行统一评比,每季度评选出3-5名优秀员工,经总经理审批通过进行季度激励。

(4)年度劳动竞赛评比

按照个人评选为月度明星的次数累加,累计次数最多的推荐为年度优秀员工,并给予表彰奖励。

系列讲座方案 第6篇

为了贯彻落实绿色学校申报的有关要求,进一步突出我校的办学特色,展示我校师生保护环境,热爱环境的决心和行动,同事普及绿色环保知识,进行环境警示教育,提高广大师生的环境保护意识,经学校研究决定将本年定为“绿色校园宣传年”,力求通过开展一系列的主题实践活动,在广大师生中进一步宣传环保,以达到增强环保意识,保护人类的生存空间的目的。现特制定武陟县特殊教育学校绿色环保知识讲座活动方案。

一.指导思想

通过绿色环保知识讲座,教育广大师生关心身边环境,关注自然环境;增强绿色理念,参与绿色行动,传播绿色文明,创建绿色学校。

二.成立领导小组

三.活动时间

20xx年3月与10月

四.活动的具体要求

1.要明确认识此次活动的重大意义。

2.学校领导要高度重视此次知识讲座宣传活动,加强领导,确保宣传活动的'质量和效果。

3.学校领导要按照领导小组的统一安排部署开展工作,做到时间,人员,任务三落实。

4.学校领导对各项活动要做到善始善终,做到活动的资料齐全,以备创建绿色学校验收检查。

五.具体活动方案

1.宣传动员

校长组织对全校师生召开动员大会,让全校师生认识到此次绿色环保知识讲座的重大意义,能够真正做到保护环境,人人有责。

2.观看关于绿色环保知识讲座的相关视频。

3.观看视频后由每位老师分享自己看过视频后的感想。

4.给学生布置任务,通过观看过绿色环保知识讲座后,聋生要求写出观后感。启智部学生,要求回教室后,班主任再趁热打铁,进行一次主题班会教育活动。

5.活动结束。