教育局春节慰问方案(合集7篇)

时间:2025-02-14 15:02:03 admin 今日美文

教育局春节慰问方案 第1篇

20xx年春节将至,为了深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神,进一步密切党群干群关系,树立为民务实清廉形象,充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心,确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。经研究决定:重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困“四老”对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问,确保他们过一个欢乐祥和的节日。现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下:

一、走访慰问对象,发放慰问补助金标准及慰问形式

1、关于低保特困户慰问。以镇(街道)为单位全面开展低保特困户慰问活动,重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇(街道)走访慰问活动。享受最低生活保障的低保户每户补助1700元,经费由区、镇(街道)各半负担。

2、关于困难低保边缘户慰问。以镇(街道)为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走访。每户困难低保边缘户补助1000元,经费由区、镇(街道)各半负担。

3、关于特困“四老”对象慰问。特困“四老”对象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部书记、老队长;建国前的老党员;地方革命老同志。慰问金每人1700元。

4、关于共建部队慰问。切实做好共建部队走访慰问工作。深入共建部队走访慰问,军民共建工作在节前掀起新的高潮。

5、关于优抚对象慰问。切实做好涉军对象特殊群体的走访慰问工作。享受定期抚恤金的三属(烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属)、“两参”人员、残疾军人、在乡老复员军人、办理定补的.带病退伍军人每人发春节慰问金700元;移交地方政府安置的军队离、退休干部每人发慰问金700元;军休干部遗属每人发慰问金700元;一级残疾军人(全区共1名)慰问金8000元;特困重点优抚对象(全区共100名)每户1700元。在乡“两参”人员每人发参战慰问金2160元,抗美援朝本地企业退休人员每人发1000元慰问金,抗美援朝外地企业退休人员每人发3100元慰问金。以上经费由区承担。企业退休“两参”人员每人发参战慰问金2160元,经费由区、镇(街道)各半负担。

6、关于60周岁以上退伍军人慰问。全区年满60周岁的退伍军人每人发放慰问金200元,经费由区、镇(街道)各半负担。

7、关于百岁老人、全国孝亲敬老之星和省百佳孝星慰问。全面展开走访慰问百岁老人活动,每位百岁老人发放慰问金1500元(包含慰问品)。全国孝亲敬老之星和省百佳孝星,每人发放慰问金1000元。

8、关于敬老院老人慰问。全面走访各镇(街道)敬老院。慰问金共计12万元。

9、关于社会孤儿、残疾儿童、贫困精神病人慰问。展开走访慰问社会孤儿、特殊教育学校和精神病医院的惠山籍人员的活动。社会孤儿慰问金每人1700元,经费由区、镇(街道)各半负担;贫困精神病人、残疾儿童慰问金每人500元。

10、关于六十年代精减退老职工慰问。展开走访慰问六十年代精减退老职工活动,每人发慰问金500元。

11、关于少数民族贫困对象慰问。展开走访少数民族贫困对象活动,每人发慰问金1700元。

二、送温暖走访慰问活动的有关工作要求

20xx年春节送温暖走访慰问活动将继续以“惠民生、暖民心、促和谐”为主题,在传统节日中体现党和政府的关爱,在走访慰问中了解群众基本需求,努力把党的方针政策落实在百姓心坎上,把党和政府的温暖送到群众心窝里,进一步营造全社会和谐氛围,让困难群众度过一个欢乐、祥和的节日。为更好地做好本次春节走访慰问,特提出以下工作要求:

1、高度重视,加强领导。各镇(街道)及相关部门要认真贯彻区委、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求,以高度的政治责任感,以对困难群众的深厚感情,切实把这次活动作为一项重要政治任务抓紧、抓实、抓好。

2、迅速行动,严密组织。各镇(街道)及相关部门要结合本部门、本单位的实际情况,把春节送温暖走访慰问活动与节前工作紧密结合起来,并作为当前重要工作内容之一列入工作日程。各镇(街道)及相关部门要主动配合区委、区政府以及职能部门,统筹安排,制定方案,认真组织,精心安排。重点要落实好走访对象、慰问资金、责任人,确保节前各项慰问活动的顺利开展。

3、加强宣传,营造氛围。各镇(街道)及相关部门要认真组织好宣传工作,广大党员干部、职工要充分认识开展春节送温暖走访慰问活动的重要意义,以高度的政治责任感,以对困难群众的深厚感情,积极主动地参与到走访慰问活动中,大力营造扶贫济困、互助互爱的舆论氛围,切实把春节送温暖走访慰问活动的各项工作落到实处。

教育局春节慰问方案 第2篇

为关心关爱职工,为困难职工办好事、办实事,让困难职工感受到公司的关心和温暖,经公司研究决定,特制定如下春节送温暖慰问方案:

一、慰问对象

公司拟在春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人x户,具体慰问对象安排:农民工x户,困难劳模x户,特困职工x户,下岗工人x户。

二、活动安排

(一)慰问组分成2个小组:第一组(生产部)和第二组(经营部)。每组安排部门L导带队进行慰问,具体慰问工作由公司工会负责。(具体名单见《春节慰问“农民工、困难劳模、特困职工、下岗工人”春节慰问安排表》)。

(二)参与慰问人数为8人,每组4人,分别是公司工会1人,财务部1人,人事部1人,慰问的'顺序可由各组自行安排。(具体名单见《春节慰问“农民工、困难劳模、特困职工、下岗工人”春节慰问安排表》)。

三、慰问时间

慰问定于20xx年x月xx日(星期x),上午9:30(9:15在公司办公楼一楼大堂集中动身)第一组慰问生产部员工、第二组慰问经营部员工。

四、慰问经费

区领导春节慰问局部困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人x人,慰问金约xx元,购慰问品金额约xx元。

五、相关要求

1、这次慰问活动涉及人员多,要周密部署,合理安排。

2、要掌握走访慰问对象的基本情况,明确分工,确保慰问活动落到实处。

3、走访慰问活动开展期间,要加强沟通协调,合理安排慰问活动,确保活动顺利完成。

教育局春节慰问方案 第3篇

活动名称:

学校教师春节慰问活动

活动目的:

为了表达学校对教师的关心和感谢,增强师生之间的情感交流,让教师在春节期间感受到学校的温暖和关怀。

活动时间:

春节前一周

活动地点:

学校教师办公室

活动内容:

1. 红包慰问:学校准备一定数量的红包,由学校领导亲自到教师办公室进行发放,表达对教师的'新年祝福和慰问。

2. 送福利品:学校准备一些春节福利品,如水果、糖果、茶叶等,送到教师办公室,让教师感受到学校的关怀和温暖。

3. 祝福卡片:学校准备一些精美的祝福卡片,学生可以在卡片上写下对老师的祝福和感谢之情,然后送到教师办公室,让老师感受到学生的关爱和祝福。

4. 春节联欢会:学校组织一场春节联欢会,邀请教师和家属一起参加,共同欢度春节,增进师生之间的情感交流。

活动效果评估:

通过调查问卷、教师反馈等方式,了解教师对活动的反馈和感受,评估活动效果,为今后的慰问活动提供参考和改进意见。

活动预算:

根据学校实际情况,确定活动预算,包括红包、福利品、卡片、联欢会等费用。

活动宣传:

通过学校网站、校园广播、班级通知等方式,宣传活动内容和时间,让师生都能参与到活动中来。

教育局春节慰问方案 第4篇

近年来,我县广大教师思想政治素质和业务水平有了较大提高,涌现出一大批师德高尚、爱岗敬业、关爱学生的优秀教师和先进典型,充分发挥了示范带动作用,有力地推动了我县教育事业又好又快地发展。为了贯彻落实好《省教育厅关于转发教育部做好庆祝20xx年教师节有关工作的通知》(黔教办师〔20xx〕384号)和州教育局《关于转发〈省教育厅关于做好庆祝20xx年教师节有关工作的通知〉的通知》(州教师通〔20xx〕161号)文件精神,为了更好地开展好教师节表彰等活动,结合我县实际,制定本方案。

一、指导思想

二、主要活动安排

(一)开展慰问活动。

慰问时间:9月9日至9月10日。

慰问地点:各相关学校。

慰问单位:见附件。

(二)开展宣传活动。

三、活动要求

(一)高度重视,加强领导。各乡镇、各部门(单位)要充分认识教师节庆祝活动的重要意义,加强领导,周密部署,精心组织,统筹安排,积极开展慰问活动。将庆祝活动作为进一步加强师德教育的重要举措,作为宣传教育成果、进一步营造良好发展环境的重要载体,作为振奋师生精神、凝聚师生力量、再创教育辉煌的重要机遇。

(二)认真筹备,注重实效。各乡镇要早部署,按照“热烈、务实、简朴”的原则,结合自身实际,制定切实可行的庆祝活动方案,突出庆祝活动的.主题性、教育性、群众性,采取多种形式开展庆祝表彰活动。各部门(单位)要深入学校开展慰问活动,与学校共商教育改革发展大计,解决存在的困难和问题,为学校和教师办实事、解忧困。慰问情况由县教育局汇总后报县委办、县政府办。

(三)加强宣传,及时总结。要重视做好各项庆祝活动的宣传报道和经验总结工作,及时报道活动动态,增强庆祝活动的影响力,在全县上下营造尊师重教的浓厚氛围。

教育局春节慰问方案 第5篇

关爱老人是中华民族的传统美德,为倡导关心老人、照顾老人、爱护老人的道德品行,拟在20xx年春节期间,在我村开展春节慰问老年人活动。希望通过此次慰问活动,使老年人体会到社会大家庭的关怀和温暖,同时体现年轻一代对老年人的关怀和感恩,更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代,努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的良好氛围。

一、活动主题

情系珍田,关爱老人。

二、慰问时间

20xx年2月17日(农历12月29日)下午。

三、慰问对象

年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在x村的`老人。

四、慰问物品

每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。

五、慰问资金来源

本着关爱互助的精神,由x村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参与)。

六、活动方式及内容

1.组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心聊天、沟通交流;

2.树立“关爱老人”先进典型,如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔,精神可佳,令人钦佩,值得赞扬,专门发放慰问金x元。同时,邀请连火宗亲为少年一代现场授课,讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理;

3.召开座谈会,讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”

七、其他事项

1.春节慰问老人活动相关工作由苏x、苏x、苏x、苏x、苏x等宗亲负责;

2.慰问资金由 宗亲管理;

3.愿意参加春节走访慰问老人活动的人员,请于20xx年2月17日(农历12月29日)中午12点前到珍田村部集中;

4.愿意捐款的人员,请于20xx年2月17日12点前向 苏x宗亲办理捐款手续;

5.活动结束后,务必将捐款人及金额张榜公布,并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。

教育局春节慰问方案 第6篇

20xx年春节即将到来,根据市委、市政府和上级工会的指示精神,为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度,市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际,将有关活动事项通如下:

一、慰问帮扶对象

我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工,有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括:1、低保户;2、低保边缘户,家庭人均收入低于或等于850元;3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女读大学造成生活困难;5、单亲特困家庭;6、其他意外致困家庭。)

二、需要提交的资料

请各级工会迅速行动起来,对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核,并按照以下次序整理好相关资料,报送市总工会困难职工帮扶中心。

1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样,并加盖单位工会公章,一式两份);

2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写,列明困难情况,提出困难申请,一式两份);

3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号,在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章,一式两份);

4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样,并加盖单位工会公章,一式两份);

5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员,一式两份);

6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的.几张),结算单必须是近期的,相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件,低保户要复印低保证。以上材料一式两份);

7、收入证明(加盖单位工会公章,档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太大,一式两份);

8、工商银行的存折或卡正反面的复印件,需要本人重抄一次账号,签名并盖上食指指模(一式三份);

9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明,例如结婚证等(一式两份)。

三、其他事项

非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后,于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。

教育局春节慰问方案 第7篇

为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟定县总工会20xx年春节慰问方案:

一、慰问对象

1、特困职工:止20xx年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进行慰问。

3、退休工人:止20xx年底,全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。

二、慰问标准

1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元,计260人×300=78000元;

2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7×500=3500元;

3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计370×80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式

劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。

四、资金筹措

特困职工、劳动模范和企业退休工人,共需慰问资金111100元,请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。