教师作风建设方案(推荐10篇)

时间:2025-03-24 18:43:06 admin 今日美文

教师作风建设方案 第1篇

忙碌而充实、疲惫却喜悦……是啊,我们的教学工作又将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。我将吸取04年遗憾的教训、收获的经验,脚踏实地,追求卓越。现根据市、区、学校的工作配档,制定如下计划:X?食界论坛--我们的食界论坛,互相交流的天地思想政治

一、始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。

二、个人业务

作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览音乐网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。

三、课堂教学

课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包容性大,信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点,发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。作到课前再备课,备教材、备学生,熟悉教学软件的操作过程,保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。处处体现音乐课特色,用旋律代替老师的指令,琴声就是他们出发的.号角,让学生始终处于音乐的欢快氛围中。并根据学生的年龄特点进行趣味化教学,让学生在一种轻松愉快的氛围中学习。愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习兴趣入手,运用谜语导入新课、故事贯穿课堂始终、音乐游戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动学生的学习积极性,引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节,兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈。记下教学中的成功点和失败点,及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛,注重培养学生养成井然有序的课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。

四、文艺汇演

每年的文艺汇演是我工作的重中之重。为什么说它重要呢?因为音乐学科这“小三门”,随着素质教育的提出、教育体制的改革越来越受到重视。当然对于一线的教师,要求也越来越高。今年学校安排了“六一文艺演出“和”元旦“鸿雁杯”歌舞大展台,为我、学生也为学校的艺术教育提供了展示的平台,这演出代表的是我们这个大家庭毕家疃小学的形象。我想我只能为学校、为大家填采。所以,我压力很大,但我将变压力为动力,工作中保持一种脚踏实地的作风,胜不娇、败不馁的健康心态,锐意进取、追求卓越的精神,我也坚信我的付出会有收获。所以开学年初我就挑选“苗子”,带着他们走那台下十年功的苦练旅程。多少汗水、多少付出,为的就是那短短的瞬间。认真计划06,希望收获06。我将努力,再努力!!

教师作风建设方案 第2篇

认真领会社会发展局、教育科的工作要点,贯彻服从市教研室的工作安排,认真学习和践行新课程的理论和方法,正确运用课程标准,用课程标准指导教师上课,以全市课程改革为切入点,以提高有效教学为落脚点,用科学的发展观、质量观引领本学科的研训工作使本学科的教师,逐步形成一支师德高尚、业务精良的新型教师队伍,培养出一批德才兼备的骨干教师队伍。

1、自觉加强自身政治、业务素质和学科引领水平,提升自己的素质。

2、坚持理论研究与课堂实践相结合,切实加强课堂教学实效性的研究。

3、有计划、有选择的对基层学校的本学科,进行全面听课,踏实的做好常规工作。

4、以净月开发区为展示平台,以教研科研中心为支撑,组织开展形式多样的教研活动。

5、进一步加强研训指导工作,形成结构合理的学科教师梯队,注重培养年轻的'骨干教师,鼓励其加强教育理论的学习,并在实践中加以指导。

6﹑积极组织基层学校本学科教师参与教研科研活动,鼓励教师进行创新教学,进行校本研究,编写本学科的校本教材;在科研方面指导教师总结教学经验,提升教学水平,增强科研意识,激发科研热情。

7﹑认真严谨做好各阶段的考务工作。

1﹑理论业务学习

我觉得学习应该是教师全面发展的主要渠道,我在本学期要进一步学习和理解前沿的教育理论,新课程的理念,深化学习学科课程标准,了解本学科的教研科研动态,为迎接中考收集最前沿的信息题,积极为本学科的中考服务。本学期我准备积极参加中心组织的政治、业务学习,在工作中学习,在研究中提高,读一本好的教育专著内尔·诺丁斯著,于天龙译,教育科学出版社XX年版)开展各种有针对性、实效性的学习研究活动,并写一本研训体会笔记;一本自学笔记,认真钻研教材,深入基层,研究学科教学模式,形成课例

2﹑常规工作

组织本学科教师参加市教研室安排的思品学科期初备课。

认真写好提高学科课堂教学有效性指导意见并在实际工作中进一步研究影响课堂教学效率的各种因素和各个环节,在引导教师组织好课堂教学的同时,注重优化课堂教学设计以提高教学效率根据到基层学校听课情况和基层学校教学质量做出比较全面的评价,对存在的问题进行及时跟踪,最后再拿出合理的指导意见

本学期力争在中心在规定的听课节数的基础上,在多听5节,并把每一次听课当作自己学习提高的好机会做到听课必评课,组织教师研讨、交流,给基层学校留下指导意见根据部分基层学校的要求,采取到校就进教室听课形式来加强课堂教学。

3﹑考务工作

完成期中、期末测试自己应承担的任务

完成模拟考试自己承担的任务,作为中考的实战练习。

4、教科研活动

精心组织,周密安排各种教研活动

根据中心工作计划的安排,积极组织教师上好各种公开课,组织开展骨干教师上教学示范课,教研员评析课例的形式,为各校教研联动搭建平台,努力促进全区教学的均衡发展,召开提高课堂教学实效性研究研讨会,上2—3节示范课进行研讨,拿出成果。

积极组织本学科教师到市内先进学校进行听课学习,汲取先进经验,取长补短为我所用,积极参加区内教研活动,参加区外教学开放活动。

在基层学校创建_学习型_教研组,充分发挥教研组合作研究的优势,扎实开展集体备课教研活动并定期召开相应的教研会。

充分发挥名师的_传、帮、带_作用,加强骨干教师培养,努力使每个基层学校都有本学科的把关教师,逐步形成合理的骨干教师梯队,提高教师科研意识指导教师进行课题研究。

继续进行袁绍平老师立项的《思想品德学科主体性教学模式》的研究,并结合国家十、二五课题的立项,把此课题滚动为市级或省级课题,结合区研究年指导本学科教师进行小课题校本科研研究。

定期组织本学科教师进行科研辅导与培训

5﹑其他工作

只要是上级安排的工作都积极主动完成

教师作风建设方案 第3篇

以国家颁发的《课程标准》为依据和准绳,深入学习和贯彻《品德与生活》、《品德与社会》课程标准,以县思品教研员新学期工作计划为指导,以改革创新为动力,以教育科研为先导,以课堂教学为渠道,以优化教学过程,提高教学质量为核心,全面提升教师队伍的整体素质;扎实推进课改进程,全面实施思品学科素质教育,认真领会教育局的工作要点。

主要工作:

一、加强业务学习,不断提升自身的业务能力及教学指导水平。

本学期继续对新课程标准深入进行解读,加大组织学习新课程标准和研究新教材的力度,结合本校存在的问题,有重点的组织专题性学习。深入研究中高年级的教学方法,经常深入课堂听课,以提升自身的教学指导水平,并使自己的教学思想同我区思品课堂教学实际紧密联系起来。

二、加强对学科教师的培养,注重对老教师教学观念的转变及教学过程的指导。

1。有计划地培养学科教师,抓好学科教师建设,多和学科教师在一起学习、交流,让优秀教师做引领示范观摩课,学科教师

做岗位练兵演示课。在各种活动中让其脱颖而出,不断压担子,给予更多指导,促其往更高平台迈进。

2。当前思品教师队伍中,老教师的比例越来越大,加强对老教师教学观念的转变及教学过程的指导刻不容缓。以活动促发展,通过不同形式不同层次的教学研讨活动,给不同层面的教师提供展示锻炼的机会,让各层面的教师参与教学研究,推进我校思品教师队伍的建设。

三、积极推进课改实验研究。

1、深入学习,进一步更新教学理念鼓励教师参加网络教研,进一步深化网络互动式与现场参与式相结合的'教研方式,提高教研的时效性和互动性。通过网络教研、讲座等多种形式与途径,组织教师深入学习教学理论与课改理念,了解最新的教学信息与动态,不断更新教学理念,将正确、先进的理念内化为教育思想和教学观念。

2、不断实践,努力探索有效的教学方略

本学期,坚持理论学习与课堂实践、课例反思相结合的原则,认真反思当前小学思品教学的现状,寻求有利于学生思品素养发展的务实有效的教学策略。继续开展课例研究,结合当前课堂教学研究的热点、难点开展相应的教学研讨活动,解决教学实际问题,深入钻研教材,从内容、情感、语言表达、谋篇布局等多方面准确、深刻、独到地把握、处理教材,结合年段训练重点,充分挖掘教材资源,为学生思品学科素养的发展搭设平台。

四、以课堂教学为重点,提高教学质量。

1、要求全体教师深入学习课程标准,明确不同学段阅读的任务和要求。结合具体的要求,找准阅读教学的着力点。讲读课、略读课教学抓几个典型。

2、继续加强研究新课改下的课堂创新,本学期我们要走出校门,借鉴他山之石,研究小学思品精读课,略读课,综合实践活动课,专题学习课的教法,学法和评课标准。

3、继续抓好实践教学,继续抓好活动课教学。思品实践教学课教学是思品教学的重要组成部分。

4、重视思品学习环境的建设。继续落实好读书计划,和区思品教研室倡导的各项活动,除积极向学生推荐适合学生的活动。

5、重视思品教师的建设,发现和培养思品骨干教师,发展学生的个性和特长。

6、继续搞好现代教育理论的学习和教育观念的转变。每日坚持读书学习,敢于创新,敢于打破传统教法,走创新之路。

教师作风建设方案 第4篇

一、 指导思想

根据教务处的教学工作计划与思路,以深化“普通高中课程改革”为指导思想,本学期政治教研组将以“高效课堂”为目标,组织教师围绕课堂教学和编制试卷、课程资源开发与利用三个方面开展教研活动,通过参加校杯青年教师基本功大赛(决赛)为契机引导教师在活动中反思,在反思中提高,同时,积极配合学校加强与外国语高级中学互动交流,促进我组青年教师快速成长。

二、主要工作要点

1.加强集体备课。继续开展集体备课活动,集体协作,加强对备课、上课、复习、考试、考查、课外辅导等各个环节的研究,积极发挥集体的智慧,努力实现资源共享。

2.组织并认真准备政治组青年教师基本功大赛,提升青年教师在备课、上课、课堂驾驭、作业布置安排等方面的知识素养和业务能力。

3.通过走出去,吸收兄弟学校在政治教学中的优势,汲取营养,提升自己的教学水平。

4.协助学校、年级组做好校内的考试工作,认真完成月考、期中考试命题和试题分析工作。及时总结经验教训,改善教学,提高命题与教学水平。

5.加强学法指导,培养学生学习政治的良好习惯,提高学生自主学习的能力,真正做到让学生学会自己思考、自己发现问题、自己解决问题,提高学生的学习能力。

6.组织学生开展研究性学习,尤其在高一年级注重民族团结教育,培养新入学学生的爱国主义情感;在高二年级加强法律的宣传与教育,提升学生的`法制观念与意识。

7.全力做好高三毕业班的政治教学工作。精心制订复习计划,夯实基础,提高思维品质,提高备考效益,提高我校政治课教学水平。

8.积极参加学校、新区教科文局和市教科所组织的有关教学教研活动,并组织参加相关的课堂教学、教学设计、论文评比。

9.积极组织全体教师认真修改校本课程《民族团结教育——走进中学》,争取国庆前夕定稿,申请学校出版印刷。同时,以我校全体学生收看《新闻联播》,搞好民族团结教育示范校为基础,准备开发校本课程《新闻联播,联动》。

10.加强教学常规检查力度,将公开课教学常态化。

三、具体活动安排

活动内容

第xx周(—)

学习学校工作计划和教务处工作计划和学期教学进度安排;并按计划开展工作,制定本组教研计划。

第xx周(—)

全体教师学习本学期教学工作计划;高一政治王晓玲老师公开课,全体参与听评课。

第xx周 (—)

高二年级教师同课异构,所有教师听评课。

第xx周(—)

教师作风建设方案 第5篇

为了进一步提高全体教师的职业道德素养,努力建设一支师德高尚、素质全面、教学能力强的教师队伍,深化教育教学改革,加快学校内涵发展,打造品牌特色学校,按照市“百校兴教”工程第四阶段的任务安排和要求,特制订本方案。

一、指导思想

以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,加强教育,整顿作风,进一步提高全体教师的师德认知,进一步增强教师爱岗敬业,为人师表,奉献社会的观念,全面提升学校的新形象、教师的新形象、教育的新形象,把学校办成人民满意的学校。

二、存在的主要问题

通过教师集中自查、座谈会、向学生发放问卷调查等多种形式,我校对教师在师德师风方面存在的问题进行了认真的归纳和梳理,主要有以下几个方面:

1、有个别教师法制观念弱化、执教行为不规范对同学们不理解、不尊重、不信任不够耐心;

2、有个别教师缺乏工作热情,工作态度消极,纪律观念淡薄,没有创优争先的积极性,拈轻怕重,避难就易,应付本职工作;

3、有的教师布置的作业量不适当,加重了学生的学业负担;

4、在热爱学生方面,有的教师不能爱生如子。平时工作中,有的教师只爱那些学习成绩好的学生而忽略了最需要教师关心的那些潜能生,对待这些潜能生教师不能认真辅导、耐心教育;

5、在严谨治学方面,个别教师缺少责任感、紧迫感和忧患意识,不积极学习业务,教学方法陈旧,不注重探索教育教学规律,不注重知识更新,不认真备课,致使课堂教学效率低下;

6、在团结协作方面,有的教师不顾全大局,眼中没有集体利益,不能和睦相处,斤斤计较;

7、在执行力方面,个别教师对于上级下达的有关任务不能认真落实,缺乏执行力。

三、整改措施

针对上述问题,学校拟准备进行如下整改:

(一)加强宣传,提高认识

1、召开教工大会。通过召开教职工大会,组织教师重点学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《大同七中师生品德教育手册》以及依法执教,科学施教的具体要求:教师师德规范十条、教师诚信十条、教师十项承诺、教师师德十要十忌,不断纠正教师的模糊认识,动员教师自觉参与,认真学习,努力提高师德水平。

2、召开座谈会。通过召开师生座谈会、家长会、发放调查问卷等形式,互相启发,共找师德存在问题,帮助教师端正教风,促使教职员工自觉做到“四个坚决”,一是坚决杜绝教师对教育工作不负责任,出工不出力,敷衍塞责的行为;二是坚决制止教师从事有偿家教,有偿办班,补课或搞第二职业行为;三是坚决杜绝体罚、变相体罚学生,歧视、侮辱学生人格行为;四是坚决杜绝教师向学生推销教辅资料和其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私行为。

(二)建章立制,狠抓落实

1、健全制度。制定教师职业道德学习培训制度,教师师德师风民主评议制度,依据《xx中师德规范考核办法》,建立师德评价机制,通过走访、问卷、调查等形式,让学生、家长、社会参与师德监督,在教职员工晋职评优中实行师德“三个一票否决”:教学质量出问题一票否决;安全管理不到位一票否决;违反教师“十不准”一票否决。

2、签订师德承诺书。按照《xx中师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,以及《xx中贯彻落实“十条禁令”实施方案》,签订恪守“十条禁令”承诺书,开展教师教学行为规范达标考核竞赛活动。建立评比奖励制度,靠正面教育,靠榜样引导,靠制度约束。做到组织、制度、监督“三到位”,发动、宣传、考评“三落实”。活动既对教师从正面提出了要求,又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。从而达到以“学”养师德,以“规”约师德,以“标”导师德,以“情”化师德,以“案”警师德的教育目的。

3、建立长效机制。在教师师德师风建设中找准切入口,建立配套的工作激励机制,把师德师风教育纳入重要工作日程,将师德师风建设与学校整体建设统一规划,统一部署并建立长效机制,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重,让家长信赖,让社会满意的教师队伍。

(三)言传身教,躬身示范

1、规范执教行为。要求教师身体力行,言传身教,做学生的楷模。要求学生做到的事情,教师自己首先要做到;加强法纪教育和职业道德教育,严格要求职工遵纪守法,不计报酬,无私奉献,积极从教。要求每个教师要“认真备好每一堂课,上好每一堂课,批改好每一本作业,教好每一个学生”。不上无准备、无教案的课,不迟改欠改作业,不羞辱体罚学生,不向学生家长索要钱物。如有违反,发现一个,处理一个,决不姑息。

2、发挥表率作用。学校领导班子要坚持科学发展观,树立正确的教育思想,先进的办学理念,科学的治校方略,保持锐意改革、勇于创新、与时俱进、开拓进取的拼搏精神。以人为本,全心全意为教学服务,为师生服务,帮助师生解决实际问题。班子成员处处身先士卒,率先垂范,真抓实干,努力做到“五个不搞”:不搞形式主义,坚持理论联系实际,深入开展教育教学调查研究;不搞本本主义,密切联系师生、学生家长;不搞官僚主义,作风民主,公道正派;不搞个人主义,遵守组织原则,服从大局,保持政令畅通;不搞以权谋私,清正廉洁,严以律己。以身作则,做师德师风典范,做无私奉献典范,做行为规范典范。

(四)创新载体,激发认知

1、大力开展“五个一”活动,即读一本德育专著,写一本读书笔记,参加一项主题实践调研,写一篇德育工作经验介绍,上一节品德教育公开课。

2、开展师德师风自评、自查、自纠活动。班子成员和教师人人自查自摆,开展民主生活会,批评与自我批评。从现在做起,从自我做起,发现什么问题解决什么问题。把自觉提高与制度约束相结合,把提倡与禁止相结合,把鼓励与惩治相结合。

3、举办主题演讲活动,通过亲身讲述献身教育的心路历程和教书育人的感人故事,用榜样的精神力量,激发全体教职员工的工作激情和干劲。

4、开展“师爱进万家”活动。每月一谈。班主任、任课教师每月至少安排一次与本班学生的个别谈话,每学期与本班的每个学生进行一次个别谈话。了解学生的思想状况和学习生活情况,以学生为本做好学生思想工作。每季一访。即班主任、任课教师每季度至少安排一次家访活动。教师向家长介绍学生在校情况及表现;听取家长对学校和教师工作的意见和建议;与家长共同分析学生的情况,关注学生的心理健康,及时发现存在问题和不良倾向,家校合力,采取措施,帮助孩子健康成长。

教师作风建设方案 第6篇

我校余有才校长组织全体教师开展了“治庸治懒治散治贪”作风整顿专项活动。自开展治理“庸懒散贪”活动以来,我积极参加学校组织的整治“庸懒散贪”文件精神学习,对日常学习活动情况认真做好笔记,并通过理解认识、意识形态、思想情绪存在的问题深入梳理剖析,进一步明确了“庸、懒、散、贪”对实际工作带来的危害,切实增强了我的责任意识,提高了我工作热情和干劲。并且,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实改进工作作风,提高工作效率,现总结心得如下:

一、切实提高教师队伍素质,转变转变教师作风,提升教育教学效能

何谓“庸懒散贪”?“庸懒散贪”即平庸,懒惰,散漫, “庸懒散贪”实则是消极的表现形式。不仅是 受,违犯党纪国法的经济问题,能力不强、水平不高、业务不精、作风不实,影响阻碍经济社会发展,也是。因此,整治“庸懒散贪”尤为必要,这既是加强党员干部作风 建设、提高党员干部队伍整体水平和素质的迫切需要,也是反腐倡廉工作的重要内容之一。

二、树立正确的人生价值观,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神

思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用,自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。自我要求不严。在工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有只图“完成任务”的观念,不讲究精益求精。

整治“庸懒散贪”就是全体教职工要要树立正确的世界观、人生观、事业观,敬畏职业道德,贯彻行为规范,强调奉献精神,树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象。在认识的基础上,要不断地加强学习,夯实基础。“人不学习就要落后,落后就要被挨打”。要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向,这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。要热爱自己的岗位,热爱自己的学校,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动教育事业的取得新突破。

三、严格自查自纠,决心改正和提高师德素质素养

这里我从自身存在的问题、原因分析及整改措施方面做一些自查自纠。

1、自身存在的问题:

首先,自学的积极性需进一步加强。作为一名教师,需不断的更新、增长知识,掌握有效的教学策略,才能更好的进行教学工作,虽然我在平时的工作中也能随时及时的加强学习,增长知识,但我通过自查发现自己的自学及向他人请教的不够,需进一步加强学习,增长知识面,提高专业教学能力。

其次,进取意识不够强。学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务,而对于如何创造性地开展工作思考得不够。

改进措施:

一、是进一步勤奋学习、自觉学习,保持状态,保持热情,增强学习的自觉性,加强理论学习,努力提高自身素质;全面认真系统地学习党的方针政策,认真学习新课标对教师提出的新要求,及时改进教学教法,努力实现高效提高教学成绩,把空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。

二、是进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题。保持旺盛的精力,努力将工作做到最好。

三、是求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

教师作风建设方案 第7篇

为加强我校教师队伍建设,提高教师师德素质,根据区教育系统结合廉政文化进校园、转变工作作风、促进工作落实和预防职务犯罪工作进校园等活动,继续深入开展师德师风教育活动的的工作部署和要求,促进我校党风廉政建设和各项工作的开展,决定在全校教职工中全面开展师德师风教育活动,师德师风培训方案。结合我校实际情况,制定本实施计划。

一、统一思想,端正态度,增强师德师风建设的责任感和使命感

(一)加强师德师风建设,是加强教育和民生建设的需要。教育是最大的民生,大力发展教育事业,就是为了关注民生、改善民生、服务民生。教师是否具有高尚的师德和良好的师风,不仅关乎教育整体形象,更是构建和谐师生关系的核心,直接关系到学生、家长及社会千家万户切身利益。

(二)加强师德师风建设,是教育改革和发展的需要。国家、盛市的教育改革发展规划均对教育提出了明确的目标要求和主要任务,为推进教育改革发展,建设教育强县,必须坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位,全面加强教师职业理想、职业道德、职业纪律、政策法制和全局思想教育,切实增强广大教师教书育人的责任感和使命感。

(三)加强师德师风建设,是创优环境、树立教育良好形象的需要。加强优质环境建设,创建文明城市,转变机关作风,改善政务环境,提高工作效能,优化公共服务是我们的理想追求,也是我们人人的义务和责任。作为公益事业的教育,作为服务学生健康成长的学校,要为学生为社会提供优质服务,必须要有一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍才能担当此任。

(四)加强师德师风建设,是提高教师队伍素质,促进教师自身发展的需要。多年来,我们广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表,涌现了一大批先进典型,赢得了社会广泛赞誉。但同时也必须清醒地看到,在市场经济和复杂社会形势的影响下,学校教育和师德师风建设面临许多新情况、新问题、新挑战,主要表现在:个别教师对教师职业道德精神认识不清,“等同于一般群众”的意识和自由散漫的现象有时存在;有章不依、有纪不依、有法不依的现象时有发生;雷锋精神、实干精神、奉献精神越来越少。这将给学生、家长和社会带来不同程度的负面影响,甚至损害学校形象。事实证明,一个教师师德不高,专业发展水平也会不高。要全面落实“德才兼备、才唯德用”的要求,没有德的教师,无论教学水平如何,都不是我们需要的教师,对教师既要发挥教学专长,更要加强师德教育和管理。因此,我们必须下决心加强教师思想作风建设,切实提高我校教师队伍整体素质。

二、明确任务,把握原则,全面理解师德师风建设的内容和重点。

(一)指导思想

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“敬业爱生、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点,以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题为突破口,深入开展师德师风教育活动,引导教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观和质量观,增强教书育人、以身立教的责任感和使命感,努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。

(二)活动主题

忠诚履职,爱生乐教

(三)活动内容

1、开展师德师风专题学习活动。学校将结合教师政治学习,组织广大教师通过研读专著、集中研讨、学习反思等,深入学习社会主义核心价值体系,学习教育法律法规,学习各级领导关于教师队伍建设的重要讲话,学习《中小学教师职业道德规范》等,引导广大教师进一步增强职业使命感和社会责任感,增强职业道德观念,依法履行教师职责和义务,规划方案《师德师风培训方案》。

2、开展模范教师先进事迹宣讲活动。学校结合庆祝第28个教师节活动,表彰先进教师,树立先进典型。组织教师聆听、学习模范教师先进事迹,弘扬高尚师德,激励广大教师学习模范教师,学习身边先进典型,为人师表、教书育人、敬业爱生,自觉树立人民教师的良好形象。

教师作风建设方案 第8篇

为了进一步加强我校教师队伍建设, 转变工作作风,提高工作效率,落实岗位责任制,强化我校教师的责任意识和大局意识,结合我校实际情况,扎实有效地开展了纪律作风整顿活动,圆满完成了各个阶段的工作任务,收到了良好的效果,现把我校开展教师纪律作风整改活动情况总结如下:

一、成立了整改领导小组,制定了整改工作方案。

学校成立由校长任组长的整风活动领导小组,根据九年制学校的要求,结合实际,制定了本次整改活动实施方案。

二、确定了整顿活动的重点内容。

1、着力解决思想作风、工作作风中存在的突出问题,确保政令畅通、令行禁止。

(1)着力解决我校教师工作不主动,不积极。抓工作没思路,解决问题没办法。校长对师生之间、教师之间存在的问题处理不及时,错失解决问题最佳时机,造成工作被动;对教育教学及一些重点工作抓而不紧,重安排、轻要求,重计划、轻落实、重形式、轻实质,各种规章制度形同虚设,工作不推动,不督办、效率不高等问题。

(2)着力解决我校教师工作节奏慢,“推”、“拖”思想严重等问题,对学校布置的任务和上级文件传达后要么束之高阁,要么不认真完成,造成自己该做的事不能及时办理,该上交的资料不能及时上交,不做好自己的教学工作。政治意识、大局

意识、全局意识不强,不站在集体角度思考问题,不为集体利益着想,只从个人角度打小算盘等问题。

(3)着力解决我校教师平时工作不力,不能创造性的开展工作,迎接上级检查临时突击、蒙混过关,做表面文章,闭门造车,照搬照抄等问题。

2、着力解决职业道德、生活作风和教风中存在的突出问题。

(1)解决我校教师对学校工作配合不积极、不主动;遇事妄加猜测,不做正面宣传,乱发议论;上课迟到、早退、无故旷课,上班出工不出力,私自调课,随意请假。

(2)着力解决我校教师工作无计划,对职责范围内的事疏于研究,在工作上拈轻怕重,怕吃苦,怕出力,怕承担责任,遇到问题绕着走;懒于学习,懒于工作,业务素质不高,不愿承担学校分配的工作任务,甚至不认真参加学习,开会等。

(3)着力解决我校教师比资历、摆资格,没有进取意识,对教学改革不推动、不适应,对教育教学工作不研究、不思考、不创新、教学业绩不突出,不求有功,但求无过,在其岗不尽其责等问题。

(4)着力解决我校教师能力素质不强、工作平庸,对新生事物不接受,对新的教学手段不研究;不愿说真话、随波逐流、明哲保身、“老好人”思想严重,不敢抵制歪风邪气等问题。

(5)着力解决我校教师置各项规章制度于不顾,方法简单粗暴,体罚歧视学生或变相体罚学生。

_整改过程

(一)学习阶段,采取集中学习和个人学习相结合的形式学习了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及九年制寄宿学校颁发的相关的文件精神。

(二)自查自纠,深入剖析阶段

1、查找问题。通过召开全体教师会组织教职工自评、互评,认真查找在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。教师方面:一是对学生信心不足,与学生心灵沟通交流较少。 二是部分教师上课不够认真,对学生要严格管理和要求不够到位。三是理论学习不够,业务水平有待提高。四是部分中老年教师教学方法陈旧,工作中缺乏创新精神。五是部分教师工作责任心不强,教育教学质量不高。六是对学困生的辅导不够,转化效果不明显。学校方面: 一是应加强教职工业务、理论学习。二是应完善各项管理制度,充分调动全体教职工的积极性。 三是应加强学生良好行为、生活、卫生习惯养成教育。

2、自查自纠。组织教师认真分析查找出来的问题产生的原因并思考在今后的工作中如何改进。

3、撰写剖析材料。每个教师撰写了包括本次活动的体会、存在问题、如何解决、今后工作努力方向等内容的个人剖析材料。

(三)建章立制,整改提高阶段

1、认真进行整改。组织教师结合自己实际查找出来的`主要问题,制定了切实可行的整改措施,坚持边学边改,边查边改,

边整边改,将整改落实在行动上,切实解决存在的突出问题。经讨论教师,有以下十种行为、情节或后果的,学校认定为教学事故予以惩戒,处罚当月津补贴10%、取消年度评先评优和下一年度晋级资格,情节严重的由九年制研究加重处罚。

(1)私自调课、无故缺课、停课;无故缺开实验、实训、实习课,或随意变更教学内容;

(2)上课迟到或提前下课;上课时间停课会客,接听手机,或离开教学场所;

(3)无教案上课或准备不充分上课;

(4)命题、阅卷卷出现严重失误;

(5)体育课组织管理不力,或违反实践性教学规程造成生命财产安全事故;

(6)文化课未适当布置作业,或未及时规范批改作业,或作业量严重不足;

(7)上课时不及时了解学生考勤情况,或任由学生迟到、早退,或任由学生离开教学区域;

(8)衣冠不整、仪态不端,或带有明显不良情绪进入教学场所,或饮酒后上课;

(9)课堂内组织教学不力造成多名学生不认真学习的;

(10)体罚或变相体罚学生。

2、为便于教学管理,对不执行实施性课程教学计划,私自增加或删减教学内容,严重违背学期教学进程安排,或不及时提交教学文件、数据报表,不及时送检教案、作业、学习笔记、听课记录,或送检不合要求的教师,按照教学事故同等处理。

3、教师有以上未列事项而对学校声誉造成不良影响或经济损失的,由学校研究另行处理。

总之,通过这次思想作风纪律整顿活动扎实有效地开展。我校确实找到了工作中存在的问题,挖掘出了存在问题的根源,解决了教职工中存在的思想问题,使广大教职工的工作作风有了明显的改变,形成了团结向上、积极肯干、高效务实的工作作风,有效地推动了学校各项工作的顺利开展。今后,我们将继续把这项工作向纵深层次推进,办好让人民满意的教育。

教师作风建设方案 第9篇

为深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和建教人{__}24号《__市教育局关于切实加强和改进师德师风建设的若干意见》精神,全面加强和改进我园的师德建设工作,进一步提高我园教师队伍师德水平和整体素质,做人民满意的教师,特制定我校师德师风建设活动实施方案。

一、指导思想

以《中小学教师职业规范》为重要依据,以敬业爱岗、言传身教、为人师表“为准则,进一步弘扬高尚师德,强化师德教育,力行师德规范,学习先进典型,健全管理制度,不断提高师德水平,树立教育良好形象,做人民满意的教师,办人民满意的教育

二、强化领导、提高认识、营造师德建设的良好氛围。

1、成立幼儿园师德师风建设活动领导小组:

组长:__

副组长:__

组员:__

以园长为组长的师德活动领导小组,对整个工作进行总体上的规划与部署。结合幼儿园工作实际,制定了实施方案,使全体教师进一步提高认识,明确了责任,诠释师德教育的必要性与紧迫性,统一全园教师的思想。

2、健全有关师德师风规章制度。教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比,在道德意识要求上更高、更全面,在道德行为上有着更加强烈的典范性,在道德影响上更为广泛、深远。为此,幼儿园把师德考核,当作年度考核、评优评先的重要内容。

3、加强学习,内强素质、外树形象。幼儿园根据上级有关规定和幼儿园实际,利用集中时间学习或利用业余时间自学。新《纲要》、《教师职业道德规范》和建教人{__}24号《__市教育局关于切实加强和改进师德师风建设的若干意见》文件,要求每位教师作好学习笔记,撰写心得体会。通过学习、讨论,真正使每一位教师认识到师德的丰富内涵,认识到师德与育人的密切关系,以此激发教师认真思考,促进教师提高自我形象,注重修身立德的自觉性。

三、开展形式多样的师德教育活动。

为进一步规范教师职业道德行为,幼儿园围绕师德主题,开展多种教育活动。

1、开展“取人之长,补己之短”活动,每位教职工对照教师职业道德规范,发现身旁他人身上的闪光点,以他人之长,补自己之短,撰写自我剖析材料,找准存在的问题,分析存在问题的原因,自查自纠,并在大会上严格的进行自我剖析,开展批评与自我批评,全面提升全园教师的思想素质和职业道德修养。

2、举行《做一名师德高尚的幼儿教师》师德演讲活动。演讲中,教师们以自己的认识、体会、故事,畅谈师德的重要性,抒发对教育的热爱之情。

3、开展了“点亮工程”。幼儿园领导与教师心灵沟通。幼儿园要注意把师德师风建设与人文关怀结合起来,幼儿园领导班子成员向老师、家长,征询幼儿园师德师风建设管理意见,营造积极向上的健康娱乐环境,打造良好的文化氛围。

4、开展“师德标兵”评比活动。让每一位教师都感受到先进其实就在身边,只要努力肯干,我也可以成为大家心目中的先进,定期开展教师工作经验交流会,做到师德交流与工作促进相辅相成。注重在园内树立的优秀教师的实效性,组织教师学习身边的先进事例,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样,利用大会宣讲、网络信息平台等多种形式宣传教育,推进我校教师师德整体水平的提高。

5、布置幼儿园师德师风建设学习墙。通过展示,全体教师端正活动态度,进一步领会师德师风建设精神。

6、开展了“师德承诺”活动。全体教师从思想品德、业务素质、职业道德、工作态度等方面,以“师德承诺”的形式,向家长公开做出承诺,自觉接受幼儿、家长和社会各界的监督。

四、重视教师个人的剖析和做出的整改措施,切实解决当前教师队伍中的突出问题。

衡量一个人品质是否高尚,不在于有没有缺点错误,而在于能不能自我解剖,认识和改正缺点错误。这是提高教师师德修养的一个重要方法,幼儿园因而非常重视教师个人的解剖和做出的整改措施。我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

1、在自我反思的基础上,每位教职工对照教师职业道德规范撰写剖析材料,找准存在的问题,分析存在问题的原因。比如说,理想信念观念淡薄、敬业精神不强、自由散漫、工作责任性差、爱请假、违背教育规律、教育方式方法简单粗暴;缺乏与幼儿家长沟通交流、上班时间上网游戏和在QQ上聊与工作无关的事,曾经参与过赌博、曾经向培训机构推介和提供生源和在培训机构任教等等。

2、要求教师根据工作岗位对工作作风、工作态度、以及有无体罚或变相体罚幼儿等情况,开展批评与自我批评活动,谈自己过去在师德方面有哪些不正确的想法和做法,不断地、严格地进行自我解剖。

3、每学期举行师德师风评议工作。在期未,幼儿园都要进行师德师风评议工作,采取教师自评、同事互评,领导考评,对教师的师德水平进行有效评估。

4、建立师德师风考核制度。对照建教人{__}24号《__市教育局关于切实加强和改进师德师风建设的若干意见》文件精神,建立师德师风考核机制和档案,从制度上引导教师树立良好的师表形象、职业形象、倡导乐于奉献敬业精神,对教师的师德行为进行约束。实行常规管理,建立教师个人师德承诺制度,签订教师《师德师风承诺》书,把师德建设纳入教师考核评优、晋升晋级、职称评定的评先工作中,对违反《中小学教师职业道德范围》的行为,视情节严重,严肃查处,做到考核有据,督察有力。同时建立全方位的师德监控和评价体系,通过民主测评、问卷、设立园长投诉信箱、发放调查表等形式,充分发挥学校、家长、幼儿、社会等内外部监督作用。

5、幼儿园师德师风建设领导小组将设立师德师风受理平台(电话、网络、园长信箱、来信),对照“六条禁令”,不定期对老师进行师德师风的检查,凡属于违反纪律、违背“六条禁令”和有违师德的言行和有效投诉,幼儿园一定按照文件要求严肃处理。

6、认真做好总结工作、我们将对前期的师德师风建设活动实施进行认真总结,以身边的“师德标兵”为典型,并发挥其先进模范作用,努力用先进典型来引导人,鼓舞人、教育人。认真总结有效地做法及经验,努力营造一个良好的师德氛围。

教师作风建设方案 第10篇

一、教材分析

《品德与生活》一年级(下册)教材根据《课程标准》提出的课程理念,课程特征,课程目标,内容标准及有关规定编写,力求体现思想性原则,科学性原则,现实性原则,综合性原则和活动性原则。为了增强儿童品德教育的针对性,实效性,本册教材以儿童的生活为基础,以培养品德良好,乐于探究,热爱生活的儿童为目标,以三条轴线和四个方面组成课程的基本框架.本册教材编排着四个单元:我爱我家;我的生活好习惯;爱心行动;火热的夏天。分16课主题活动。这四个主题活动以家庭生活为核心,以情感为线索,逐层展开,逐步深入,引导儿童了解家庭,感受亲情,学习沟通,学会负责.让学生在活动中感受爱,体验爱,表达爱,从而升华对家庭的情感。

本册教材具有如下特点:

1、生活性

教材编排遵循儿童生活的逻辑,以儿童的现实生活为课程内容的主要源泉,以密切联系。儿童生活的主题活动或游戏为载体,以正确的价值观引导儿童在生活中发展,在发展中生活。如:“我爱我家”单元_编排了4个主题活动,安排7课时教学.4个主题活动以家庭生活为核心,以情感为线索,逐层展开,逐步深入,引导儿童了解家庭,感受亲情,学习沟通,学会负责。

2、开放性

教材面向儿童的整个生活世界,重视地方,学校,教师与儿童的创造性.教材内容从自身扩展到所有对儿童有意义,有兴趣的题材;时间可以在与学校其他活动或学科的配合和联结中弹性地延展;空间可从教室扩展到家庭,社区及其儿童的其他生活空间.如:《爱心行动》单元充分体现了儿童个体与其周围的自然,社会的内在整合.其中的4个主题活动,从不同层面,引导儿童去观察,探究,体验爱的真谛;通过开放时空的方式帮助儿童学会爱,乐于爱,不仅爱人,还要去爱人类赖以生存的大自然中的花草树木.在爱心的培养中,快乐地成长。

3、活动性

教材的呈现形态主要是儿童直接参与的主题活动,游戏和其他实践活动.教学目标主要通过教师指导下的各种教学活动来实现.活动是教和学共同的中介.如:《我的生活好习惯》单元中的《喝水的学问》和《在餐桌上》并非单纯讲授吃,喝的学问,是引导儿童通过实际参与活动,感悟其中的科学道理,体验文明用餐的乐趣,用自己的聪明才智探究或解决问题,行虽微,而旨趣远;出虽浅,而寓意更深.当然具备活动特点的主题活动还有:《过家家》,《喝水的学问》,《他们需要关爱》等等。

二、教学目标

1、在介绍家庭成员,回忆甜蜜往事的活动中,引导学生体验家庭生活的欢乐与幸福,激发学生爱生敬长,热爱家庭生活的积极情感和态度。

2、通过开展生活小故事的讲述活动,引导学生学会关心,初步养成文明礼貌的行为,逐步培养良好的家庭生活习惯。

3、自己的事情自己做,不会做的学着做,不依赖父母,并掌握正确的保健常识,逐步养成良好的生活习惯。

4、使学生懂得自己是家庭的一员,热爱劳动也是爱父母的表现,学会一些劳动的知识和技能,初步培养自己独立生活的能力。

5、引导儿童去观察,探究,体验爱的真谛,帮助儿童学会爱,乐于爱,不仅爱人,还要去爱人类赖以生存的大自然中的花草树木.在爱心的培养中,快乐地成长。

6、通过日常生活经验的积累,了解夏天常见的自然现象和生活中的自然常识,生活常识,了解昆虫的一些基本知识.指导学生在日常生活中随时地和有组织,有针对性地观察,在观察活动中增强实验能力和应用能力。

7、通过暑假生活中安全,健康,欢乐,有意义活动内容的安排和选择,丰富学生的日常生活知识,增强分辨是非好坏的能力和自我管理自我调控的能力,知道自我保护的方法,掌握初步的适应社会的常识的技能。

三、本册内容的重、难点

1.学文明理,培养学生正确做人的意识及能力。培养学生关心、爱护同学的品质。

2.形成正确的行为习惯。

四、学情学生状况

本班共有学生43人。大部分学生活泼好动,尊敬师长,团结同学,对人有礼貌,热爱关心班级集体,学习勤奋。出于大多数同学都是独生子女,而且还有部分学生是由爷爷奶奶带的,因此个别学生或多或少地有一些不良习气。部分同学对他人的尊敬,对集体荣誉的`珍惜趋于表面化,为了做给别人看而做,行动上缺乏自主性,在处理人际关系中意识狭隘。在新学期中应注意理论联系实际,让学生思想不断提高,自觉行动,形成良好的习惯。

五、教学措施、方法

1、全面把握课程目标,通过教学帮助学生养成良好的行为习惯,掌握必备的知识,及早适应学校生活。

2、善于调动和利用学生已有的经验,结合学生现实生活中实际存在的问题,共同探究,引导学生去进行角色转换.当前学校的大多数学生是独生子女,家长包办过多,角色意识和责任意识相对较弱,他们不知道自己在家庭,学校,社会中所承担的角色,更不知道自己由于角色不同所应当承担的责任。

而角色意识和责任意识是一个人社会性发展的基础,需要在小学阶段的教育中奠定初步基础.通过角色转换,让学生多进行一些生活体验,并引导学生对生活进行观察,人们在生活中是怎样在根据不同的场合很好地进行着角色转换,履行自己的职责.教师要注意运用学生的生活经验来提高学生的认识。

3、重视创设学习情境,灵活选用教学组织形式为学生的自主学习和生动活泼的发展提供充分的空间,以人为本,引导学生自主学习。

4、重视发展性教学评价方法的运用.发展性教学评价关注人的发展过程,课程标准将学生的发展,教师的发展与课程的发展融为一体.强调评价过程化,重视儿童在活动中的态度,情感,行为表现,重视儿童活动中付出的努力的程度,以及过程中的探索,思考,创意等;强调评价多样化,如:主体多样化,角度多样化,尺度多样化;强调质性评价,强调日常观察过程,强化专题性探究过程,建立成长记录袋,实施阶段性评价。

5、开发教学资源,从教科书扩展到学生的整个生活空间,把教学内容与本地区实际有机结合起来,同时关注社会新的发展和变化,增进课程内容的现实性和亲近感。

6、拓展教学空间,不局限于学校和课堂,创设条件尽可能向社会延伸.让学生积极参与社会实践,体验社会生活,在理解和感悟中受到教育,得到全面和谐的发展。

六、后进生转化措施

因材施教,根据学生平常的行为进行适时教育。的采取谈心式教育,以引导为主。

七、优秀生辅导措施

通过表扬鼓励使得优秀生更能进行自我监督。