复盘年会方案 第1篇
一个公司会有诸多项目同时进行，每个人每个团队也会有不同的项目开展，那哪些项目要开？哪些项目不开？
因为很多人讨厌开复盘会的原因之一就是：务虚扯淡会挺多。
我个人认为判断一个项目要不要开复盘会，怎么开，最核心的就是项目重要性。
项目重要性：各个公司应该有内部自己的一套项目or活动等级标准，比如S级、A级、B级、C级。
比如S级，平台级别的活动，像电商平台618、双11、双12。规模大，涉及部门多，投入资源多。
开复盘会应该直接列在项目计划表当中的，需要明确时间，什么地点，什么级别的人参与，讨论什么问题，设置什么环节等。
基于项目重要性的前提，最终决定：
最好在项目结束后的半个月内召开，开的太早大家还来不及总结，许多后续工作还没有收尾。开的太晚没有氛围，激励示范作用也不明显。
并不是每一场复盘会都要全体成员参加的，高管层面有战略复盘会，经理有项目运营复盘会，部门内部有执行及结果的复盘会。
开会一定要高效，无关人等拉进来就是浪费时间，除了平台级别的复盘或者动员会，需要大部分人员参加，其他会议只要核心成员参加即可。
复盘会不是团建，也不是所谓的战略会。最好控制在两小时内，有的复盘可能45分钟即可。以往参加了很多复盘会，从合伙人到高管，能说一下午，严重影响效率。
复盘年会方案 第2篇
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，初步决定于20xx年1月29日举办年会庆祝活动，策划本方案。
一、年会主题
庆祝20xx新春佳节，欢聚一堂，共襄盛举
二、年会目的
1、加强交流，增强团队的'意识，提升公司的综合竞争能力。
2、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
3、放松心情，释放压力，联欢互动。
三、年会时间
20xx年1月29日下午18点00分至21点00分
四、年会地点
1、小美京饭店(35+2=37)20xx公司年会策划方案一个大房间内(设4个小桌)，便于穿插活动，订4个小桌，每桌10位，688元/桌;688x4=2800
地址：和平路与荣校路交叉口路北10米，订餐电话：2166666
2、KTV歌厅
建议：私人订制KTV唱歌，KTV包间200元，可以自带饮料、食品。
地址：牧野区北干道与牧野路交叉口向西20米路南，电话：2516789
五、年会形式
采取晚宴与娱乐抽奖、做游戏等活动相结合的形式
六、参会人员(详见与会人员名单)
全体行政人员、各班组长，公司人数：37人
七、各项准备工作
1、酒店、KTV场地联络：杨冠军
2、奖品、道具购买，拍照摄像：李亚军
3、现场布置、奖品保管发放：张季军
八、年会流程(时长—3小时)
活动流程：公司组织在小美京酒店举办，全体行政员工参加，庆祝年会晚宴，中间穿插抽奖、游戏等环节。
1、18:00—18:30参会人员入场，主持人宣布游戏规则，在包间内设置抽奖台，餐桌摆放瓜子、花生、糖块和座位牌等。
2、18:40，总经理讲话，并宣布年会开始。先祝福、吃饭、敬酒。
3、19:00，3、4号桌开始搞自助抽奖，抽到有表演节目的，要按相关要求现场表演。
4、19:30，第一次现金抽奖环节。用电脑软件抽出三等奖4名，集体表演一个节目，每人发放现金红包(200元)一个。
5、1、2号桌开始搞自助抽奖，抽到有表演节目的，要按相关要求现场表演。
6、20:00，第二次现金抽奖环节。用电脑软件抽出二等奖2名，集体表演一个节目，每人发放现金红包(300元)一个。
7、中间穿插2个集体游戏。
8、20:30，第三次现金抽奖环节。由总经理抽出一等奖1名，和总经理一起表演一个节目，发放现金红包(500元)。
9、21:00，宣布年会结束。然后组织去KTV唱歌，要提前统计参加人数
复盘年会方案 第3篇
一、目的：
xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
二、晚会宗旨：
本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间：
xx年1月18日下午1：30-4：30
四、地点：
xx公司六楼娱乐室
五、与会人员：
xx公司全体员工
六、联欢会人员安排及职责：
整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：
1、总负责人：职场队总秘书长
职责：负责整台晚会的'前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书
职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演：xx
职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人：
职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
七、联欢会前期准备工作：
1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)
2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)
3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。
4、xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。
5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。
6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.
8、1月18日，联欢会准时进行。
9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。
八、联欢会流程：
12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。
1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。
1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。
1：35安排领导讲话，致新年祝福。
2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。
2：30激情大闯关
4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。
4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。
九、联欢会费用预算：
1、会场布置用汽球等100元。
2、联欢会条幅50元。
3、奖品150元。
4、其他100元
注：优秀员工奖金另做准备
合计：400元整
十、注意事项：
一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。
二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。
三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。
四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。
五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。
复盘年会方案 第4篇
阿里巴巴在某次战略复盘中，总结了“社区团购业务亏损扩大的根本原因”，并基于对市场的重新评估，将资源从低线城市社区团购业务转向物流基础设施建设。这一调整不仅优化了资源利用效率，还为其全渠道零售的长期战略奠定了基础。
通过上述四个步骤，企业的战略复盘会可以更加高效地找到问题、分析原因、明确改进方向。需要强调的是，复盘的重点不是为了“算旧账”，而是为了解决问题、发现机会。此外，年度战略复盘会还要盘资源（够不够、缺哪些）、盘能力（团队的能力短板）、盘流程和机制（有哪些影响业务增长的堵点）、盘文化与价值观（出现了哪些违反公司原则底线的人和事，如何处理）。盘一盘，更健康，才能更好的拟定明年的战略目标与行动计划，更好的推进明年的战略实施。
就让今年的年终战略复盘会开的更有成效吧。
（全文完）
复盘年会方案 第5篇
丰田在其某年度战略复盘中，针对“新能源车全球市场占比提升至15%”的目标未达成，进行了深度分析。分析发现，虽然电池技术已突破，但全球供应链短缺和部分国家政策的突变极大影响了其新能源汽车的市场推广。这一发现帮助丰田迅速调整了其在欧美市场的推广策略，并加强了对本地供应链的管控能力。
第四步：总结规律、聚焦改进——酝酿明年的战略目标与行动计划
复盘的最终目的，是通过总结与反思，为明年的战略制定和行动计划提供可靠依据。
复盘年会方案 第6篇
战略复盘的目标，是让企业在清晰的战略框架下，反思过去、洞察问题、总结规律、发现机会，从而为未来的战略制定和执行打下坚实基础。那么，如何确保年终战略复盘会高效且有实效？以下四个步骤可以作为标准操作流程，帮助企业在复盘中找到核心问题，从繁杂中提炼关键改进方向。
第一步：回顾年度战略目标——不要主观评价，而要看目标设定的全貌与执行逻辑
复盘的第一步，是先回顾并与年度战略目标对齐。只有明确了企业在年初制定的目标是什么、背后的假设和逻辑是什么，才能有效评估战略的执行情况。
复盘年会方案 第7篇
一、庆典主题
_团结协作再创新高_——20xx年度总结表扬会暨20xx迎新晚会
二、庆典目的
总结20xx年企业的发展成果，规划20xx年的总体蓝图。
强化员工间的互动交流，提升团队协同作战能力，增强企业的竞争力。
表彰先进，激励全员在新的一年里有更好的表现。
感谢全体员工一年来的辛苦付出，丰富员工的生活。
让员工充分展示自我，提升自我价值及对公司大家庭的归属感。
增进领导与员工间的互动，共享交流与娱乐时光。
三、庆典时间
策划准备：20xx年12月22日 - 20xx年1月15日。此期间主要完成庆典策划方案、发布通知、选定场地、收集节目等。
协调推进：20xx年1月16日 - 1月30日。此期间主要完成节目的筛选、安排、道具和礼品的确认购买。
倒计时：20xx年2月1日。此期间主要完成主持人、节目单等全程确认。
庆典正式举行：20xx年2月6日 下午13:28。
四、庆典概况
举办地点：xx酒店宴会厅，需提前30天预定，并洽谈好场地等相关事宜。
参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，预计60余人。
组织形式：由公司行政人事部统一筹划和执行。
五、节目参与形式
以部门为单位报送节目，也可以跨部门联合报送。各部门报送的节目要遵循_自编自导、内容丰富、全员参与、生动活泼_的原则。
节目类型可包括：各种游艺、小组唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗朗诵、哑剧表演等）等。
六、庆典筹备阶段
节目编排
为确保庆典质量，我们需要在庆典进入倒计时阶段进行一次全面彩排。
整体彩排时间为20xx年1月31日下午13:00。
彩排地点：xx一楼西厅。
歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自行准备，并复制一份给行政人事部，在庆典当天使用。
演出所需服装或道具向行政人事部申请租借。
主持人负责编排节目顺序，并组织串联词。
与会公司领导的'安排
提前告诉领导庆典的确切时间和地点，以及他们的发言准备和颁奖顺序。
安排领导的座位。
迎接并引导领导入座。
会场布置与酒店协调
负责人需提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协商会场布置事宜。
请酒店协助摆放领导的座位。
会场设置背景墙、现场装饰、悬挂横幅，并在显眼处张贴员工座位表。
请酒店配备专业的音响师和多媒体操作员。
可能遇到的问题及解决方案
交通堵塞：建议提前2-3小时出发，避开高峰时段。
音响设备故障：预先调试好设备，如有故障，请立即联络酒店的专业音响设备维修人员进行修复。
醉酒情况：通知其家属、朋友或者派专人陪同回房间休息。
七、庆典流程
庆典分为六大环节：领导总结发言、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、聚餐。
播放背景音乐，员工签到入席，核对各自的座位表。
公司领导入席。
主持人出场，简单介绍庆典的六大环节。
总经理发表总结讲话，回顾20xx年的工作并对2020年的工作提出新的规划和要求。
表彰优秀员工。
开始节目表演。
幸运抽奖和互动游戏穿插在节目中进行。
最后是集体晚餐。
未尽事宜，请咨询相关部门。
八、庆典具体分工
九、经费预算
1. 宴会厅租赁费及餐饮费用
2. 优秀员工表彰费用
3. 其他活动费用
4. 幸运抽奖活动费用
5. 礼仪、道具租赁及制作费用
6. 总计费用
十、注意事项
提前确认庆典现场的大小，以便根据场地尺寸制作活动横幅和背景板。
提前购买庆典所需的物品。
会场需提前布置，包括放置领导的座位和名字卡片。
主持人要注意时间的掌控，防止某一环节大大超过预期的时间。
活动现场工作人员的工作分配，确定每一项任务的负责人。
严禁酒后闹事，一旦发生，公司将追责。
十一、各个环节的时间安排
09:00 - 12:00 布置庆典现场（签到区、气球、舞台、音响、桌椅等）
12:30 - 13:00 员工到达酒店并签到
13:28 - 13:33 主持人出场，简单介绍本次庆典的六大环节，并请总经理发表总结讲话。
13:35 - 14:20 总经理发表总结讲话
14:25 - 14:55 颁发优秀员工奖，总经理颁奖并与获奖者合影留念，发表获奖感言。
15:00 - 15:15 场地从会议室模式调整为餐厅模式
15:15 - 15:20 开场歌舞表演《小苹果之九成》
15:25 - 15:30 舞蹈表演《舞动奇迹》
15:30 - 15:40 抽取四、五等奖，分别设8个和10个名额。
15:40 - 15:50 游戏1——吸啤酒
15:55 - 16:05 小品表演《百家讲坛》
16:05 - 16:10 舞蹈表演《惊鸿舞》
16:10 - 16:20 抽取二、三等奖，分别设4个和6个名额。
16:20 - 16:30 游戏2——三人抱成团
16:35 - 16:40 歌曲《兄弟干杯》
16:40 - 16:50 相声表演《教你跳舞》
16:50 - 17:00 抽取特等和一等奖，分别设1个和2个名额。
17:00 - 17:10 歌曲表演
17:10 - 17:15 全体员工合唱《相亲相爱一家人》
17:15 - 17:25 结束语，全体员工上台合影留念
17:26 - 17:30 吴总发表祝酒词
17:30 - xx:30 晚餐时段：公司领导及员工互相敬酒，增进感情。
xx:30 - 20:30 自由活动（如打牌或唱歌）
20:30 庆典结束
复盘年会方案 第8篇
一、年会主题：
公益路上，感激有你。
二、年会时间：
12月27日
三、年会地点：
四、费用：
暂定每人80至100元
五、人员前期安排
1、年会筹委会人员组成：1衢江爱心联盟秘书处全体成员
组长：年会统筹人员安排，外围事务协调
副组长：涉及年会一切事务安排，年会中协助组长工作安排。
成员：
(1)负责年会主持稿编写，年会视频、文档等制作。
(2)主持人2至4名。
(3)负责年会场地、餐饮等预约落实(11月中旬完成)。
(4)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。
(4)负责群友报名统计工作
(5)负责表演节目征集、排练(10月10日开始征集节目，呼吁群友们群策群力积极参与)
(6)成员：晚会摄像拍照，表演现场维护。
(7)成员：负责场地的布置事宜
2、中期安排：12月5日前
完善节目单编排，最终敲定表演节目，确定人员。
月10日起，公布20xx年会参加人员报名方式(网名+电话+注明几人参加)，开始正式统计。
春风主持人串词稿编写完成，胡超审定。
3、后期安排：年会前2天
确定主持人，熟读串词稿，预配合彩排。
最终确定参加人员名单。
场地布置开始，设备调试，确保晚会前，全部完成。
场地、餐饮酒水等事务的联系落实。
物品采购完毕，晚会当日拿至现场备用。
通知有表演任务群友，做好准备工作。至年会前一晚，筹建组成员归位，统一组成当晚年会工作人员，服从组长安排。
4、当天年会工作人员及安排
现场接待人员4名，(胡超，无影无踪，外燕，石业负责)。
4，2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(悠然，小鱼、水晶之吻、一见如故负责)
主持人预定4名，主持晚会。(由无影无踪，程程确定)
音响、电脑3名，负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(层峰、春风，邵峰负责)
摄像2名，负责现场拍照摄像(小芳，紫萱等负责)
后勤人员2名，负责奖品发放、表演用具管理(小贝贝，冷冰负责)。
4，7安全组4人，(欢乐，开心男人，帅哥，心缘负责)
所有工作人员11点到位，准备一下会场，清洗水果等事宜。吃饭后，各就各位。
六、年会基本流程：
1、13：00~14:00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。
2、14：30主持人上场，宣布20xx年会开始5分钟
(1)20xx年活动视频观看10分钟
(2)群主讲话15分钟
(3)表演节目14个，(欣赏时段)，每两个节目结束，穿插着年度各奖项的`表彰颁奖，共小时
(4)互动游戏4个，(开心一刻)40分钟
(5)慰问仪式(计划2~4名贫困对象)30分钟(待定)
(6)抽奖(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。
预计17:45晚会结束
七、晚宴阶段
餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责，管理员帮忙，用餐期间穿插猜谜等小游戏，有即兴者踊跃上台助兴表演。
复盘年会方案 第9篇
一、活动目的.：
为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对工作进行总结、表彰先进。
二、活动主题：
工作总结和公司规划，表彰先进
三、活动时间：
xx月xx日6:30——8:00
四、活动地点：
复盛大酒店
五、与会人员：
公司全体员工
六、活动主持人：
刘立心
七、活动方案：
(一)会场布置：
负责人：刘立心
横幅标题：青岛中海船舶机械有限公司度工作总结暨表彰大会
具体准备：桌牌、照相机、摄像机、奖状证书、红包、音响、麦克风、气球、会议桌、酒水、香烟、游戏道具（略）；
（二）总结和表彰大会
1、主持人宣布：宣读会场纪律
2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；
3、主持人宣布：请三位副总为我们作工作总结，大家热烈欢迎
4、主持人宣布：请总经理宣读度规划
5、主持人宣布：宣读员工表彰决定：
(1)、对最佳员工进行表彰：由杨总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）
(2)、对优秀员工进行表彰：由副总经理等进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）
(3)、对年度全勤奖进行表彰：由副总经理等进行颁奖，大家表示热烈祝贺（大约10分钟）
(4)、对质量贡献者进行表彰：由副总经理等进行颁奖，大家表示热烈祝贺（大约15分钟）
6、总经理对大会进行会议总结；
7、主持人宣布：会议结束。
复盘年会方案 第10篇
一、年会目的
为了加强员工与商户的凝聚力与协作力。培养团体意识与荣誉感，收集总结经验，促进商场今后的`发展，为商场走向辉煌的明天而相聚一堂，出谋划策。
二、年会时间
20xx年xx月xx日。
三、年会地点
xx商场x楼xx轩。
四、参会人员
公司全体员工、商户。
五、年会流程及安排
1、参会人员入场，时间17：30左右播放入场背景音乐，等人差不多进场完毕了就转换音乐《今生缘》。
2、主持人上场宣布年会开始18：00(开场自己准备)主持人请商场董事长致辞。
主持人请商场总经理致辞。
主持人请商户代表发言。(根据楼层依次发言，一共x位代表)
3、主持人宣布就餐。
4、就餐中，可以请商户唱歌来调节气氛。
5、敬酒环节由张董事长、商总带领公司员工，给商户敬酒。
6、猜谜语。
猜谜游戏奖品设置：奖品为x元一个毛绒玩具，需xx个。
7、游戏环节：
(1)吃饼干当场选择x名参会人员，由主持人随机选择，将饼干放在参赛者的额头，只能通过脸部肌肉运动，来吃到饼干，且饼干不能掉落在地上。时间最快者获胜。
(2)整蛊游戏游戏准备：xx个气球，每个里面放上小纸条，小纸条的内容惩罚和奖励，具体由策划准备。一个小毛绒玩具。
规则：事先准备一个小玩具，选xx人上场，背景音乐为击鼓音乐，由主持人播放音乐后，场上xx人开始传小玩具，主持人背对，喊“停”时玩具在谁手上，谁就选择一个气球，除了手和脚外身体的任何一个部位，把气球弄破，气球里面有小纸条，写的什么，就按照纸条上做。可以有大冒险，真心话，奖品等等。
奖品设置，需要x元一个毛绒玩具，需xx个。
8、主持人主持，商户意见建议时间。可以不限制踊跃发言。
9、抽奖活动，由张董事长、商总、燕总、上台抽出x名商户，第一次为三等奖，三名，由燕总抽出三人。第二次为二等奖，两名，由商总抽出两人。第三次为一等奖，一名，由张董事长抽出一名。
准备抽奖箱。(里而装着写着所有商户人员名字的字条)
10、主持人主持活动结束。
复盘年会方案 第11篇
一、年会主题：
“回顾20xx 憧憬20xx”
二、年会目的：
1.回顾20xx年公司发展的历程，总结20xx年的工作成绩和存在的不足，展望20xx年发展方向和目标。
2.通过此次年会弘扬公司文化理念，增强员工的内部凝聚力和向心力，同时增强员工之间的友谊和了解，和谐人际关系。
3.表彰公司优秀员工，喜迎春年。
三、年会时间：
20xx年12月30日—20xx年12月31日
四、年会地点：
xxxx大酒店
五、参会人员：
xx有限公司领导及全体员工(200人)
六、年会议程安排：
20xx年12月30日(第一天)
1.员工入席
2.公司领导入席
3.开场舞蹈
4.公司历程ppt展示(短宣传片)
5.主持人开场白，介绍领导
6.公司董事长上台致辞
7.各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告
8.主持人宣读20xx年优秀员工及优秀团体获得者名单，优秀员工及团体上台领奖，董事长为其颁发荣誉证书及奖金，优秀员工及团体与董事长合影留念。
9.文艺节目：各部门分别演出一个节目
20xx年12月31日(第二天)
1.温泉之旅：xxx温泉度假村
2.聚餐
3.游戏活动：
①抢凳子，用具：5把椅子;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，六个人转圈围着椅子走，音乐停，六个人抢坐，没有抢着的输。
②踩气球，用具：100个气球;
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人脚上绑10个气球，主持人限定时间三分钟，互相踩对方脚上的'气球，三分钟后看哪个组队总数气球剩的多，就胜出。
4.幸运抽奖环节：用具：抽奖箱、卡片300张、兵乓球300个;
每人手里都有一张带数字的卡片，将兵乓求上写上相应的数字，放进抽奖箱，主持人抽出不同等奖。
5.结束，公司领导及全体员工合影留念
七、奖项设置：
1.表彰员工奖：
优秀员工(5人)：荣誉证书及300元奖金 优秀团体(3个)：荣誉证书及1000元奖金
2.幸运抽奖环节：
一等奖(1名)，价值1500元的相机一台 二等奖(2名)，价值1000元的手机一台 三等奖(3名)，价值500元的豆浆机一台 幸运奖(15名)，价值50元的钢笔一支。
复盘年会方案 第12篇
一、活动目的.：
为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对2010年工作进行总结、表彰先进。
二、活动主题：
20xx年工作总结和20xx年公司规划，表彰先进
三、活动时间：
20xx年1月31日7：30—9：00
四、活动地点：
公司餐厅
五、与会人员：
公司全体员工
六、活动主持人：
张军伟
七、活动方案：
（一）会场布置：
负责人：行政后勤科：
横幅标题：江苏CH有限公司2010年度工作总结暨表彰大会
具体准备：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；
（二）总结和表彰大会
1、主持人宣布：宣读会场纪律
2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；
3、主持人宣布：请生产副总为我们作2010年工作总结，大家热烈欢迎
4、主持人宣布：请总经办主任宣读2011年度规划
5、主持人宣布：请总经办主任宣读员工表彰决定：
（1）对先进部门进行表彰：由王总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）
（2）对先进个人进行表彰：由王总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）
（3）对特殊贡献者进行表彰：由王总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）
6、总经理对大会进行会议总结；
7、主持人宣布：会议结束。
复盘年会方案 第13篇
这家公司在年终复盘时，先对其“线上业务增长30%”和“物流配送时间减少20%”等目标进行逐项检查，同时回溯年初对于电商市场增速和物流技术进步的假设。结果发现，这些假设基本成立，但目标执行过程中的资源分配偏差是导致部分目标未达成的主要原因。这一回顾为他们调整明年的预算分配提供了直接依据。
第二步：评估战略实施成果——对标数据与实际情况，找到差距与机会
接下来是全面评估年度战略实施情况，这不仅仅是业绩结果达成的数字，还需要深挖实施过程中存在的偏差和亮点。
复盘年会方案 第14篇
一、主题
xx商会20xx年迎新春联谊年会
二、地点
xx大酒店
三、时间
20xx年x月xx日下午17点整
四、人员
总商会领导和全体商会会员单位（xx人左右）
五、内容
1、商会领导致迎新春祝酒词。
2、文艺表演：要求商会领导每人表演一个节目，各会员单位表演两个节目。
3、抽奖：分设4个级别奖品，分别是纪念奖150个（每个40元左右）、幸运奖12个（价值300元左右）、幸运之星奖1——3个（每个价值500元左右）、大连海参杯特别奖1个（价值1000元左右）。
4、灯谜竟猜（纪念奖）。
六、费用预算
1、用餐标准：每桌xxx元，共x桌，计xxx元，酒水xx元；
（14道菜——精美六味凉碟；海参捞饭；清蒸鲍鱼；蛋黄炬飞蟹；大虾白菜；金牌炭烧肉；夷贝小炒黄；干椒玉女菇；红烧猪手；白灼西生菜；鱼头泡饼；韭菜盒；美点双辉；鸿运果盘）
2、奖池总金额为x万元左右；
3、照相、摄像等机动资金：xxx元；多功能厅使用及音响师免费。
总费用预算合计：xxx元。
七、游戏规则
1、各奖项不兼得
2、每人发一个号码（各单位司机除外）
3、抽到无效号码和重号再重抓
4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者
5、为了节省时间会后到领奖处领奖（纪念奖除外）
八、联谊年会运作步骤
1、秘书长宣读xx总商会20xx年迎新春联谊年会现在开始，并请领导上台致词；
2、酒过三巡后，主持人出场：宣布文艺演出开始；
3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则，请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个；
4、继续表演节目30分钟，每个节目后加一个猜谜活动（2分钟时间）；
5、第二次抽奖：请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个；
6、继续表演节目30分钟；
7、第三次抽奖：请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个；
8、继续表演节目30分钟；
9、最后请会长抽取xx杯特别奖1个；
10、现场采访获奖者；
11、主持人宣布全体人员同唱一首歌：（什么歌待定）
12、结束（时间在晚9点30分左右）
复盘年会方案 第15篇
一、年会背景及目的
为了庆祝公司一年来的辛勤付出，加强团队凝聚力，提升员工归属感，并为未来的.发展注入新的动力，公司决定举办一场盛大的年会。
二、年会主题和宗旨
主题：共创辉煌，共享成功
宗旨：表彰优秀员工，展现企业文化，增进团队凝聚力
三、年会时间与地点
时间：20xx年xx月xx日，下午6点至晚上10点
地点：公司内部多功能厅
四、年会流程与安排
签到接待：员工到达公司，由接待人员热情接待，引导入座。
2. 开场致辞：公司领导进行新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。
3. 优秀员工表彰：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励。
4. 晚宴及表演：员工自由聚餐，观看精彩的文艺表演。
5. 自由交流时间：员工在自助餐区自由交流，畅所欲言。
6. 结束致辞：公司领导进行闭幕词，宣布年会圆满结束。
五、活动物资准备
1. 场地布置：年会场地布置，营造欢乐氛围。
2. 餐饮：准备丰盛的自助餐。
3. 奖品：为优秀员工准备精美的奖品。
4. 音响设备：确保年会期间的音响设备正常运行。
六、预算和费用
根据活动规模和所需物资数量，我们预计本次年会预算在xxx元左右，具体费用包括场地费用、餐饮费用、奖品费用、音响设备租赁费用等。
七、其他细节
1. 所有参加年会的员工必须遵守会场规定，保持场地整洁。
2. 确保年会期间的安保工作，防止意外事件的发生。
3. 为确保活动顺利进行，建议在年会前进行一次彩排。
4. 年会结束后，要对活动效果进行评估，以便为今后的活动提供参考。
复盘年会方案 第16篇
问题1：复盘走过场，问题停留在表面
许多企业的复盘会只是走个过场，流于形式，甚至成为“年终总结会”的另一种包装。大家花大量时间分析数据、列举问题，但这些分析往往浅尝辄止，无法触及问题的本质。比如某大型制造企业在2022年的复盘会上发现产品库存过高，但仅停留在“市场需求判断失误”的结论上，没有深挖背后问题——如客户需求洞察机制缺失、供应链反应迟缓、产能过剩等。结果是，复盘结束后，问题依然存在，甚至在2023年进一步恶化。
有一项针对全球500强企业的研究表明，67%的公司在战略复盘中没有深入分析问题根源，而是将时间浪费在不痛不痒的表面讨论上。这种“无效复盘”会导致管理层对战略调整失去信心，也让员工对复盘会丧失兴趣。
问题2:纠结于过去，变成“批斗会”
复盘的初衷是改进未来，但很多企业却在会上纠结于过去的失误，甚至演变成推卸责任的“批斗会”。这样的会议氛围不仅无法找到真正的问题，反而会让团队士气进一步低落。比如，某云服务厂商的战略复盘会在讨论业绩下滑时，各部门互相指责：营销部门认为是产品部研发速度慢，产品部则认为营销推广不到位，最终会议在无休止的争吵中草草收场。事实上，企业的战略问题通常是系统性问题，靠推责解决不了任何实质性矛盾。
BCG的一项研究表明，在战略复盘会上推责的企业，超过80%最终没能制定出有效的整改措施。这些企业在第二年往往继续犯同样的错误，因为没有人真正为改进负责。
问题3:跟进不及时，措施不落地
再好的复盘会，如果后续缺乏有效的跟踪与落实，也注定无功而返。很多企业在复盘会上定了几十条整改措施，然而，缺乏明确的责任人、时间节点和资源保障，结果就是“雷声大雨点小”。比如，某互联网企业在2021年的复盘会上提出要加强用户体验，但后续没有成立专项小组，也没有具体的考核指标，最终用户体验问题依然存在，用户满意度连续两年下降了15%。
麦肯锡的调研数据显示，只有不到30%的企业能够将复盘会中制定的措施完全落实到位。而那些将复盘会与行动落地紧密结合的企业，通常能在第二年实现10%-15%的业绩增长。
实际上，战略复盘是企业的一面“镜子”，但很多企业却只是在镜子前照花拳绣腿，错失了真正改进的机会。如果一个复盘会存在走过场、推责和跟进不力等问题，它不仅无益于企业的成长，反而可能浪费宝贵的时间与资源。
复盘年会方案 第17篇
一、年会主题：
促和谐，谋发展，共飞扬!
二、年会时间
20xx年1月15
三、年会地点
xxx
四、年会参与人员
公司一、二、三线管理人员(共计人)
五、年会环节设置(按序号顺次进行)
1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：
①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心!③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。
④伴随音乐，由主持人宣布年会开始
2、回顾与展望
①述职
设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。
②颁奖
需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!)
③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩!
3、会餐或歌舞表演
如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。
期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情!
4、新年寄语
根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励!
5、年会结束
主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束!
六、年会需要准备的`物品
宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);
X展架(立于会场入口或舞台侧方)
设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。
文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)
道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定)
以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考!
复盘年会方案 第18篇
一、活动主题
“美味共赏，携手前行”
二、活动目的
1. 总结餐饮商会一年来的工作成果，展望未来发展方向。
2. 加强会员之间的交流与合作，增进彼此的友谊。
3. 提升餐饮商会的影响力和凝聚力，推动餐饮行业的持续发展。
三、活动时间
xx月xx日xx点
四、活动地点
xx酒店
五、参与人员
餐饮商会全体会员、相关政府部门领导、行业专家、媒体代表等。
六、活动准备
（一）宣传推广
1. 制作精美的邀请函，提前发送给参会人员。
2. 在餐饮商会官方网站、微信公众号等平台发布年会信息，吸引更多人关注。
3. 邀请媒体参与报道，扩大活动影响力。
（二）场地布置
1. 根据活动主题进行场地装饰，营造出热烈、喜庆的氛围。
2. 设置签到区、展示区、主会场等区域，确保活动流程顺畅。
3. 准备音响、灯光、投影等设备，保证活动的视听效果。
（三）节目准备
1. 邀请专业的表演团队，如歌舞、杂技、魔术等，为活动增添精彩。
2. 组织会员单位编排一些具有餐饮特色的节目，如厨艺展示、美食文化表演等。
（四）奖品准备
1. 设立各类奖项，如年度最佳餐厅、年度优秀厨师、年度创新菜品等。
2. 准备丰厚的奖品，如奖杯、证书、礼品卡等。
（五）餐饮准备
1. 由会员单位提供各种特色美食，组成丰盛的自助餐。
2. 确保食品的安全、卫生和美味，让参会人员品尝到最优质的餐饮服务。
七、活动流程
（一）签到入场（xx：xx-xx：xx）
1. 参会人员在签到区签到，领取活动资料和礼品。
2. 引导参会人员进入活动场地，参观展示区，了解餐饮商会一年来的工作成果和会员单位的特色产品。
（二）开场致辞（xx：xx）
1. 主持人开场，介绍活动背景、目的和参会人员。
2. 邀请餐饮商会领导致欢迎辞，回顾过去一年的工作，展望未来发展前景。
（三）工作总结（xx：xx-xx：xx）
1. 餐饮商会秘书长作年度工作报告，详细介绍商会在行业自律、会员服务、交流合作等方面的工作成果。
2. 邀请相关政府部门领导讲话，对餐饮商会的工作给予肯定和支持，并提出未来的发展期望。
（四）经验分享（xx：xx-xx：xx）
1. 邀请行业专家进行主题演讲，分享餐饮行业的最新趋势和发展动态。
2. 安排优秀会员单位代表分享成功经验，如品牌建设、菜品创新、服务提升等方面的做法和心得。
（五）节目表演与互动环节（xx：xx-xx：xx）
1. 表演团队和会员单位带来精彩的节目表演，期间穿插互动游戏和抽奖环节，增加活动的趣味性和参与度。
（六）颁奖仪式（xx：xx-xx：xx）
1. 主持人宣布各类奖项的获奖名单，邀请颁奖嘉宾为获奖者颁发奖杯、证书和奖品。
2. 获奖代表发表获奖感言，分享自己的'喜悦和感受。
（七）闭幕致辞（xx点）
1. 餐饮商会领导致闭幕辞，感谢参会人员的支持和参与，宣布活动圆满结束。
2. 主持人宣布活动结束，引导参会人员有序离场。
八、活动预算
1. 场地租赁费用：xx元。
2. 场地布置费用：xx元。
3. 表演团队费用：xx元。
4. 奖品费用：xx元。
5. 餐饮费用：xx元。
6. 宣传推广费用：xx元。
7. 其他费用：xx元。
总预算：xx元。
九、注意事项
1. 活动现场要安排专人负责安全保障工作，确保参会人员的人身安全和财产安全。
2. 餐饮服务要严格遵守食品卫生安全法规，确保食品的质量和安全。
3. 活动流程要紧凑合理，避免出现时间过长或过短的情况。
4. 要及时处理活动中出现的突发情况，确保活动的顺利进行。
复盘年会方案 第19篇
一、年会主题：
20xx年新春团拜会
二、年会时间
20xx年1月16日下午14点30分至18点00分
三、年会地点
四、年会形式
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
五、参会人员(详见与会人员名单)
1、公司全体干部、员工，总人数：44人
2、公司领导7人
3、各部员工37人
本公司参会人员根据人事部带给的名单如下：
企划部10人
修改部12人
产品部2人
媒介部3人
销售部5人
人事行政部5人
六、人员准备
1、总协调：
2、成员：人力行政部全体
1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)
2)酒店场地联络：
3)奖品、道具购买：
4)现场场景布置：
5)现场摄影摄像：
6)现场电脑、音乐控制：
7)奖券奖品保管发放：
七、晚宴安排
共5桌，详情见座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌120元瓶(7瓶，牛栏山)
红酒2瓶桌40元瓶(12瓶，长城)
啤酒1箱桌70元箱(6箱，雪花)
饮料2瓶桌7元瓶(10瓶，雪碧、可乐)
总预算：1800元
八、年会流程
1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等;
2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。
3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞(各5分钟)
4、15：20xx年会正式开始：
一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。
二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。
五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。
六、修改部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。
七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。
八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。
九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。
备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的.设置根据部门报的节目数量做增减调整。
5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。
九、方案预算
(控制在3万元以内)
复盘年会方案 第20篇
一、活动主题
携手共进，共创辉煌。
二、活动目的
1. 总结过去一年乡镇商会的工作成果，展望未来发展方向。
2. 加强商会会员之间的交流与合作，增进彼此之间的感情。
3. 提升乡镇商会的影响力和凝聚力，为乡镇经济发展做出更大贡献。
三、活动时间
xx月xx日xx点
四、活动地点
xx酒店
五、参与人员
乡镇商会全体会员、特邀嘉宾、政府领导等。
六、活动准备
（一）成立筹备小组
1. 负责活动的策划、组织和执行。
2. 确定活动的流程、节目安排、场地布置等细节。
（二）邀请嘉宾
1. 向商会会员、政府领导、合作伙伴等发送邀请函。
2. 确认嘉宾的出席情况，做好接待准备。
（三）场地布置
1. 根据活动主题进行场地布置，包括舞台搭建、音响设备调试、灯光布置等。
2. 设置签到区、展示区、休息区等，为嘉宾提供舒适的活动环境。
（四）节目准备
1. 组织会员单位编排精彩的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等。
2. 邀请专业的主持人和表演团队，确保活动的质量和效果。
（五）礼品准备
1. 准备精美的礼品，作为对嘉宾的感谢和纪念。
2. 可以根据嘉宾的不同身份和贡献，准备不同档次的礼品。
（六）宣传推广
1. 制作活动宣传海报、邀请函、新闻稿等，通过多种渠道进行宣传推广。
2. 邀请媒体记者参加活动，提高活动的知名度和影响力。
七、活动流程
（一）签到入场（xx点-xx点）
1. 嘉宾在签到区签到，领取活动资料和礼品。
2. 引导嘉宾入场就座，播放暖场音乐和视频。
（二）开场致辞（xx点）
1. 主持人开场，介绍活动的主题、目的和流程。
2. 邀请乡镇领导致辞，对商会过去一年的工作给予肯定和鼓励，对未来发展提出期望。
（三）商会工作报告（xx点）
1. 商会会长作工作报告，总结过去一年商会的工作成果，介绍商会在服务会员、促进经济发展、履行社会责任等方面的'工作情况。
2. 提出未来一年商会的工作目标和计划，号召会员单位共同努力，为乡镇经济发展做出更大贡献。
（四）表彰颁奖（xx点）
1. 对过去一年在商会工作中表现突出的会员单位和个人进行表彰颁奖，颁发荣誉证书和奖品。
2. 邀请获奖代表发表感言，分享他们的成功经验和心得体会。
（五）文艺表演（xx点）
1. 会员单位和专业表演团队带来精彩的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等。
2. 节目之间穿插互动环节，如抽奖、游戏等，增加活动的趣味性和参与度。
（六）晚宴交流（xx点）
1. 嘉宾共进晚宴，品尝美食，交流感情。
2. 商会领导和会员单位代表逐桌敬酒，感谢嘉宾的支持和参与。
（七）活动结束（xx点）
1. 主持人宣布活动结束，嘉宾有序离场。
2. 清理活动现场，做好后续工作。
八、活动预算
1. 场地租赁费用：xx元。
2. 音响设备、灯光布置费用：xx元。
3. 主持人、表演团队费用：xx元。
4. 礼品、奖品费用：xx元。
5. 餐饮费用：xx元。
6. 宣传推广费用：xx元。
7. 其他费用：xx元。
总预算：xx元。
九、注意事项
（一）活动现场要安排专人负责安全保卫工作，确保嘉宾的人身和财产安全。
（二）活动流程要紧凑合理，避免出现时间过长或过短的情况。
（三）节目表演要精彩有趣，符合活动主题和嘉宾的口味。
（四）餐饮安排要卫生可口，注意食品安全问题。
（五）活动结束后，要及时清理现场，保持环境整洁。
通过举办乡镇商会年会活动，我们可以加强商会会员之间的交流与合作，提升商会的影响力和凝聚力，为乡镇经济发展做出更大贡献。希望本次活动能够取得圆满成功！
复盘年会方案 第21篇
年终战略复盘会的成功与否，很大程度上取决于会前准备是否充分。而充分准备的核心有3个“真”：“真数据”、“真案例”与“真标杆”。
1、真数据：从事实出发，用数据说话
在年终战略复盘中，数据是支撑所有分析和决策的基础。然而，许多企业因为数据不全、不准或难以提取，导致复盘缺乏科学依据，最终无法得出正确结论。比如，某家电企业的复盘会上，销售部门提供的销售数据与财务部门的数据不一致，导致大家在讨论销量下降原因时陷入混乱。事实上，数据问题反映的是企业管理的系统性问题。如果企业没有建立完善的业务数据采集与分析系统，复盘会的效果也会大打折扣。
以亚马逊为例，其战略复盘的核心在于数据驱动。亚马逊不仅对销售、库存和客户满意度等数据进行全面分析，还对每个业务单元的效率和盈利能力进行量化评估。这种数字化管理模式，让亚马逊在复盘中能够精准发现问题并制定针对性措施。数据显示，亚马逊通过数据驱动的复盘与改进，每年的业务效率提升幅度达到5%-8%。
2、真案例：用典型事件揭示问题与机会
仅仅依靠数据是不够的，复盘需要结合实际案例，才能更深入地挖掘问题。比如，在讨论客户流失问题时，数据可以告诉我们流失了多少客户，但只有通过具体的客户投诉案例，才能发现流失的真正原因。
某保险公司在2022年的复盘会上，结合客户投诉案例发现，客户流失的主要原因是理赔流程繁琐，导致用户体验差。这一发现促使公司成立了理赔优化项目组，在半年内将理赔时长缩短了40%，客户满意度显著提升。
3、真标杆：用榜样的力量激励团队
标杆和榜样不仅能体现企业的亮点，还能为其他团队提供可参考的改进路径。比如，在华为在年度复盘会上，会重点分享各部门的优秀实践案例，让其他部门看到战略落地的具体方法。2022年，华为在战略复盘中发现，某区域销售团队通过精准的行业洞察和快速响应客户需求，在全年完成了110%的销售目标。华为将这一经验推广到其他区域，最终实现了全公司销售效率的整体提升。
“真数据”是复盘的基础，“真案例”是复盘的抓手，“真标杆”是复盘的动力。这三个真，才是保证企业战略复盘会拿到成果的前提所在。
复盘年会方案 第22篇
在某年的年终复盘中，美的集团对其“智能家居生态系统建设”的战略目标进行了详细评估。结果显示，虽然智能家居相关业务营收增长达到了20%，但与战略目标50%的增长差距显著。复盘发现，主要原因在于核心技术研发投入不足，同时与供应商的协同效率未能达到预期。这些发现直接引导了美的次年的技术投入增加和供应链优化计划。
第三步：分析战略目标达成/未达成的原因——找准根因，而非简单罗列问题
无论战略目标是达成还是未达成，都需要透过现象看本质，深入剖析背后的原因。
复盘年会方案 第23篇
一、活动背景与目的
随着建筑行业的.快速发展与转型升级，加强行业内部交流、促进资源共享、推动技术创新成为当务之急。本次建筑业商会年会旨在搭建一个高端、专业的交流平台，汇聚行业精英，共同探讨行业发展趋势，分享成功案例，加强企业间合作，促进建筑业健康可持续发展。
二、活动主题
“筑梦未来，智领建业”——20xx年建筑业商会年度盛典
三、活动时间与地点
时间：20xx年12月15日（周五）14:00-21:00
地点：XX国际会议中心酒店
四、活动内容与流程
1. 签到与迎宾（14:00-14:30）
地点：会议中心大堂
内容：设置电子签到墙，配备专业礼仪人员引导嘉宾签到并领取会议资料与纪念品。
特色：采用人脸识别技术快速签到，提升效率与科技感。
2. 开幕式（14:30-15:00）
主持人开场：邀请知名行业主持人，简短介绍活动背景、目的及嘉宾。
领导致辞：邀请政府相关部门领导、商会会长发表开幕词，阐述行业现状与未来展望。
启动仪式：通过视频连线或现场按钮启动，宣布年会正式开始。
3. 主题演讲（15:00-16:30）
邀请嘉宾：邀请行业领军人物、知名经济学家、技术创新专家等。
演讲内容：围绕“绿色建筑”、“智慧建造”、“数字化转型”等热点话题进行深度剖析。
互动环节：设置Q&A时间，增强现场互动。
4. 行业论坛（16:45-18:00）
论坛主题：“共筑未来——建筑业的新机遇与挑战”
参与嘉宾：行业企业代表、学者、政策制定者等。
讨论内容：探讨行业发展趋势、政策导向、技术创新等。
5. 茶歇与交流（18:00-18:30）
地点：会议中心宴会厅外休息区
内容：提供精美茶点，促进参会者自由交流。
6. 颁奖典礼（18:30-19:30）
奖项设置：年度最佳建筑企业、技术创新奖、绿色建筑示范项目等。
颁奖嘉宾：邀请知名嘉宾及商会领导颁发奖项。
7. 晚宴与文艺表演（19:30-21:00）
地点：会议中心宴会厅
内容：安排丰盛晚宴，穿插行业相关主题的文艺表演，如歌曲、舞蹈、相声等，营造轻松愉快的氛围。
特色环节：设置抽奖环节，增加晚宴趣味性。
五、宣传与邀请
媒体合作：与建筑行业主流媒体、网络平台合作，进行活动预告与报道。
定向邀请：通过商会会员系统、邮件、电话等方式，定向邀请行业精英、政府代表、专家学者等。
社交媒体：利用微博、微信公众号、抖音等社交平台，发布活动信息，吸引公众关注。
六、预算规划
场地租赁：根据会议中心报价确定。
嘉宾邀请与接待：包括交通、住宿、餐饮等费用。
宣传费用：媒体合作、广告制作、物料印刷等。
设备租赁：音响、灯光、投影等设备。
文艺表演与奖品：演出团队邀请、奖品采购等。
其他杂费：安保、保洁、紧急备用金等。
七、后续工作
活动总结：组织团队进行活动复盘，总结经验教训。
媒体报道整理：收集并整理活动相关报道，制作活动简报。
会员反馈收集：通过问卷调查等方式收集会员对活动的反馈意见，以便未来活动改进。
复盘年会方案 第24篇
一、活动主题
携手共进，共创辉煌。
二、活动目的
1. 加强商会成员之间的交流与合作，增进彼此之间的感情。
2. 回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展方向。
3. 表彰优秀会员，激励全体会员共同进步。
4. 提升商会的知名度和影响力，吸引更多的企业加入商会。
三、活动主体
商会全体成员及特邀嘉宾。
四、活动时间与地点
1. 时间：xx月xx日xx点
2. 地点：xx酒店
五、活动流程
1. 签到入场（17:00 - 18:00）
在活动场地入口处设置签到台，安排专人负责签到和发放活动资料。
播放商会宣传片和轻松的背景音乐，营造热烈的活动氛围。
2. 开场致辞（18:00 - 18:15）
主持人开场，介绍活动目的、流程和出席嘉宾。
商会会长发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展方向。
3. 工作汇报（18:15 - 18:45）
商会秘书长汇报过去一年的工作情况，包括会员发展、活动组织、服务会员等方面的内容。
展示商会在促进企业合作、推动行业发展等方面的成果。
4. 表彰优秀（18:45 - 19:30）
颁发优秀会员奖、突出贡献奖、社会责任奖等多个奖项，表彰在过去一年中表现优秀的会员企业和个人。
邀请获奖代表发表感言，分享成功经验和心得体会。
5. 文艺表演（19:30 - 20:15）
安排精彩的文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，为活动增添欢乐氛围。
可以邀请商会成员中的文艺爱好者参与表演，展示商会的文化底蕴和活力。
6. 互动游戏（20:15 - 20:45）
组织有趣的互动游戏，如猜谜语、抢答赛等，增强会员之间的互动和交流。
准备丰厚的奖品，鼓励会员积极参与游戏。
7. 晚宴交流（20:45 - 22:00）
开始晚宴，提供丰盛的美食和饮品。
会员之间自由交流，分享企业发展经验和合作机会。
8. 结束环节（22:00 - 22:15）
主持人总结活动，感谢嘉宾的.参与和支持。
播放音乐，会员有序离场。
六、活动宣传
1. 制作活动邀请函，通过微信、邮件等方式发送给商会成员和特邀嘉宾。
2. 在商会官方网站、微信公众号等平台发布活动通知和预告，吸引更多的人关注。
3. 邀请媒体记者参与活动，进行现场报道和宣传，扩大商会的影响力。
七、活动预算
1. 场地租赁费用：xx元。
2. 餐饮费用：xx元。
3. 文艺表演费用：xx元。
4. 奖品和礼品费用：xx元。
5. 宣传制作费用：xx元。
6. 其他费用：xx元。
总预算：xx元。
八、活动组织与执行
1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2. 明确各成员的职责分工，确保活动顺利进行。
3. 提前与活动场地、餐饮供应商、文艺表演团队等进行沟通和协调，确保各项服务质量。
4. 活动现场安排专人负责摄影、摄像和后勤保障工作，记录活动精彩瞬间，保障活动顺利进行。
九、注意事项
1. 活动现场要注意安全，确保人员和财产的安全。
2. 安排专人负责接待嘉宾，提供周到的服务。
3. 活动流程要紧凑合理，避免出现时间过长或过短的情况。
4. 提前做好应急预案，应对可能出现的突发情况。
通过本次商会年会活动，我们将进一步加强商会成员之间的联系与合作，为商会的发展注入新的活力和动力。让我们携手共进，共创辉煌！
复盘年会方案 第25篇
一、活动背景与目的
随着餐饮行业的蓬勃发展，为进一步加强行业内外交流，促进餐饮企业间的合作与共赢，提升行业整体形象与竞争力，特举办本年度餐饮商会年会。本次年会旨在回顾过去一年的行业成就，展望未来发展趋势，同时搭建一个信息交流、资源共享、合作共赢的平台，促进餐饮产业链上下游企业的深度合作，共同推动餐饮行业的.持续繁荣。
二、活动主题
“味聚未来，共筑餐饮新篇章”
三、活动时间与地点
时间：XXXX年XX月XX日（星期X），下午14:00至晚上21:00
地点：XX国际会议中心
四、活动对象
餐饮商会全体会员单位
餐饮行业知名企业代表
政府相关部门领导
媒体合作伙伴
行业专家与学者
五、活动流程
1. 签到与迎宾（14:00-14:30）
参会嘉宾签到，领取活动资料及纪念品。
工作人员引导嘉宾就座，营造温馨热烈的迎宾氛围。
2. 开幕式（14:30-15:00）
主持人开场，介绍活动背景、目的及流程。
餐饮商会会长致开幕词，回顾过去，展望未来。
政府相关部门领导致辞，表达支持与期望。
3. 主题演讲（15:00-16:30）
邀请行业专家、学者及知名企业CEO就餐饮行业发展趋势、创新经营模式、食品安全管理等进行主题演讲。
4. 圆桌论坛（16:45-18:00）
围绕“餐饮行业的数字化转型”、“绿色餐饮与可持续发展”等热点话题，组织行业领袖、企业家及专家进行圆桌讨论。
5. 交流酒会（18:00-20:00）
提供精致餐饮，为参会嘉宾创造轻松愉快的交流环境。
设置特色展位，展示餐饮新技术、新设备、新食材等。
商务对接区，促进会员单位及合作伙伴间的直接交流与合作。
6. 颁奖典礼（20:00-20:30）
颁发“年度最佳餐饮企业”、“创新菜品奖”、“社会责任贡献奖”等奖项，表彰行业优秀企业与个人。
7. 闭幕式（20:30-21:00）
餐饮商会秘书长总结发言，感谢参与与支持。
宣布下一年度商会工作计划与重点活动。
全体参会人员合影留念，年会圆满结束。
六、宣传与推广
利用餐饮商会官网、微信公众号、社交媒体等渠道提前发布年会信息，吸引关注。
制作精美的活动邀请函，定向发送给目标参会人群。
与主流媒体及行业媒体合作，进行活动预告与现场报道。
设计并发布年会精彩瞬间回顾视频，扩大活动影响力。
七、预算规划
场地租赁、布置费用
嘉宾邀请与接待费用
餐饮服务费用
宣传物料制作与发布费用
奖品与纪念品采购费用
工作人员劳务费及杂项开支
（具体预算需根据实际情况详细规划）
八、后续工作
收集参会嘉宾反馈意见，评估活动效果。
整理活动资料，发布年会总结报告。
跟进合作意向，促进后续合作项目的落地实施。
通过以上策划方案的实施，我们期待本次餐饮商会年会能够成为一次成果丰硕、意义非凡的行业盛会，为推动餐饮行业的持续健康发展贡献力量。
复盘年会方案 第26篇
一、主题：
1、“家”：我们一家人，共赢新未来（公司领导确定）
2、“赢”：缘聚美的、共赢天下（或未来）
二、时间：
20xx年1月xx日下午、晚上
三、地点：
xx有以下两个酒店，选其一：
西安华航风格酒店南大街金花南侧35人2000元，900元纸、笔、水、话筒、音响、水牌、投影仪收费400元/天，200元/半天纸、笔、水、话筒、音响、水牌、投影仪收费400元/天，200元/半天13572557012良好西安城市酒店南大街肯德基隔壁40人1000元600元13772140766一般
四、会议主要内容：
1、组织会议的`前期准备活动（时间、及陪观领导待确定）
2、组织室外趣味活动
3、安排会宴及颁奖
4、经过市场调研，以下两个酒店，可供公司领导参考（待定）选其一
南方南大街粉巷北酒侧店秦唐南大街滚石东1侧号40人（包间）888元/桌13032978759一般40人（包间）800元/桌、1000元/桌87235888良好好乐迪KTV粉巷1号对面50人格莱美厅可容纳50位周日周四无会员卡305元/时周五周六380元/时会员卡50元/张周日周四买断3小时/708元周五周六买断3小时/958元82068000良
5、会餐结束后，安排参加娱乐活动，详见下表所列KTV，最终由公司领导决定：
五、筹备小组及公司人员分工
领导小组：xxx执行领导成员：xx总协调：xx
成立：协调组、节目活动组、餐饮安排组、会议组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组详细职责及人员安排见附录）出具一张人员分工表，及联系方式
六、会议主要流程。
（一）前期准备
1、1月xx日前，确定会议时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系车辆、酒店。
2、1月xx日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。（详细人员需备明细）
3、1月xx日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏；1月xx日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。
4、1月xx日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组根据参会人员数量，安排活动等；
5、1月xx日下午活动之前，后勤组前去会议地点布置会场，做好会议安排（布置方案待确定）；餐饮住宿组最后检查餐饮准备情况；会议组负责布置会议场所、设备调试；后勤组将所有所需物品送往会议地点并做好保管；
（二）中期开展
1、1月xx日下午xx点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织；活动后举行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。
2、晚上xxx点，餐饮组负责组织晚宴会议组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，会议组做好会议中的秩序维持和后勤工作。
3、会议结束，接待组负责欢送嘉宾。
（三）后期总结
1、1月xx日中午以前，后勤组将所有会议所剩物品打包运回公司，分门别类放好。
2、1月xx日前，人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。
3、1月xx日前，财务组做好会议费用审核、上报。