拓展训练感言简短 推荐125句
1. 六一班 尉伟韬妈妈：
2. 团队精神的打造，把公司变成家，把同事变成亲人
3. 合理分工，相互配合：在一个团队中，每个人只有分工不同，没有轻重不同，每个人都应该各司其职，最大化的发挥自己的特长，我们的团队才会做到最好！在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。
4. 六一班 李晓毓妈妈：
5. 做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。进行“过电网”项目时，大家没有急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证计划的可行性，最后一举通过。
6. “兴趣”——兴趣是最好的老师，也是最好的动力。此次拓展活动，大家都以极大地热情，参与到活动中，收获很多，这样的团队充满朝气和活力，充满希望。
7. 拓展训练与传统教育培训的不同
8. 团队拓展训练心得体会
9. 用于挑战自我，战胜自我，要有更高的目标，更远的目标。在第一项：“空中抓杠”，让我相信一切皆有可能。出发前的恐慌不安，在同事们的鼓励声中慢慢减去;对自己的不相信，在同事们的关怀下，渐渐平息;在同事们的拥抱，以及关心的目光中，我出发了。人往往对未知的世界有一种恐惧的心理，站在8米高的墩子上，我真不敢相信自己能站起来，能跳过去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓励中，在自己的鞭策下，要紧牙，冲了出去，抓住平衡杠那一瞬间，我满心欣喜，“我做到了，我成功了!”现实生活中也是一样，前途的不可测往往使人畏惧不前。但拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中，业务的拓展往往无法预见其结果，使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中，不要因为不可认知而畏惧，不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的，对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量，增强了自己克服困难，迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练，我重新认识到了自身的潜能，也将把这种潜力发挥到以后的工作中。
10. 知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。
11. 六一班 刘丁睿爸爸：
12. 只有不敢做的，没有不能做到的！
13. 关于细节：常言道细节决定成败，优秀的领导往往注重细节，根本不抓“大事”。
14. 拓展培训心得体会范文4篇
15. 六一班 苑舒畅妈妈：
16. 永恒的微笑
17. 我还交到了更多的新朋友。
18. 六一班 杨睿妈妈：
19. 分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又要思考怎样才能做好。
20. 关于感恩：感恩是人类的美得，个人的点滴进步都应该感谢帮助过你的人。
21. 要讲究工作的方法、方式和手段。
22. 钻电网。任务是在规定的时间内，每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的“电网”。能否在最短的时间里，在信息不充分的条件下，既集思广益，群策群力，又充分发挥领导作用，果敢善断，快速形成有效决策并加以实施，是一个团队成败的关键。这还求求所有的队员相互帮助，相互协作，相互信任。在日常工作中，我们每个人也应该找准自己的位置，做适合自己的工作，要有目的、有计划的安排好做事程序，稳扎稳打、踏踏实实，才能从容自如地做好每一件工作。
23. 六一班 贾惠铮妈妈：
24. 六一班 张怡馨爸爸：
25. 六一班 陈金昊妈妈：
26. 拓展培训中开展了有趣的团队游戏，6个团队就有6种思维方法。积极的态度使我们信心百倍，发散的思维使我们突破瓶颈，正确的方法使我们事半功倍。工作中需要大胆的创新，“奇思妙想”会打破我们的惯性思维，让我们的思路豁然开朗。因此，无论是生活还是工作，没有做不到，只有想不到；没有最好，只有更好。
27. 拓展培训心得体会范文3篇
28. 一个人想成功，首先要知道自己有多少能力，有多少“分量”，然后还得有那种不在意周围，忽略环境、忽略客观因素的勇气与魄力；
29. 要有明确的团队目标，并根据团队目标制定自我目标，同时制定详细的计划，并遵照执行；
30. 六一班 张笑语妈妈：
31. 六一班 苗壮壮妈妈：
32. 在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。
33. 企业开展拓展训练的可行性
34. 关于执行力：一个企业如果没有高效且强大的执行力是决不会取得成功的。
35. 责任，当你在下面准备撑起倒下的人的时候，你支起的不仅是一双手，更肩负起了撑起上面人的责任。同样，这两点也是形成卓越团队必不可少的内因。
36. 增进团队合作意识,使团队获得更高昂的士气和战斗力
37. 关于团队：优秀个人的成功只是小成功，只是团队的成功才是大成功。
38. 成功后的喜悦、兴奋、及更深的认识自己。
39. 关于激情：人的态度决定人的高度，有激情的^v^人才会走向成功。
40. 领导有人格魅力，员工有情有义
41. 企业进行拓展训练的意义
42. 从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务，要知道，只要不放弃，一切皆有可能。
43. “规则”——不以规矩不能成方圆，良好的规则意识是我们成功的前提。了解规则、掌握规则、优化方案，方能事半功倍。
44. 要加强企业文化建设，增强企业的向心力和凝聚力。人心齐泰山移，团结就是力量。
45. 六一班 李通妈妈：
46. 拓展培训心得体会通用版
47. 如何灵活的把握新教材
48. 要有团队意识，只有与团队成员团结互助、取长补短、相互激励、包容，才能发挥最大的协同效应；
49. 关于拓展训练心得体会
50. 孤岛求生。在三个不同的岛上，一个盲人岛，一个哑巴岛和一个珍珠岛，要按照岛上字条的说明来完成任务。这个项目主要是考验一个团队在接到任务后高、中、基层员工的相互配合与沟通。珍珠岛代表公司的管理层，考验他们如何在很多信息中找到最有效的信息。哑人岛代表公司的中层，考验他们如何领会上级指示，领导下级完成工作。盲人岛代表公司的基层员工，考验他们能否服从上级的安排，完成领导交待的任务。这个项目让我体会到，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、需要领导有力、分工明确，需要彼此信任、理解和包容。
51. 我们要彻底地执行指挥者的决策，当在执行中发现问题再讨论解决，不要自行发挥。
52. 六一班 尚嘉翌妈妈：
53. 命运是自己主宰的
54. 拓展心得
55. 人最大的敌人是自己。
56. 决战沙场—分成四队，每队指定一人当将军，一人当政委，其余人员为士兵，依次进入战场，战场为绳子区域内，沙包为炮弹，将军蒙眼，政委给将军指挥，将军给士兵下命令，攻击或者原地或者退后。炮弹击中即为牺牲。在这个游戏中让我感受到，将军为高层领导，政委为中层领导，士兵为一线员工，这就像在公司中高层决定着公司战略、公司方向，中层领导承担着承上启下的桥梁作用，一线职工负责着产出，这才是一个团队，缺一不可，同时呢也必须尽心尽力，才能让公司发展的更好。
57. 新课程期待教师和学生的教与学都有转变
58. 六一班 王帅宇爸爸：
59. 目标一致、团结协作
60. 六一班 宣子恒爸爸：
61. 注意培训后的及时反馈
62. 拓展训练使员工深刻理解企业文化
63. 将授课培训与户外体验式拓展训练相结合
64. “责任”——责任是一种担当，是我们取得成功的保证。
65. 从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
66. 在本次活动中，无论是成功还是失败，每个队员都积极参与，融入到团队的快乐之中。集体赋予我们共同的荣誉感、使命感和使命感，这激励着我们不断地进取，共同分享前进过程中的成功与失败。通过参加活动，不仅拓宽了我们的知识面，更加拉近了彼此的距离，增进了彼此的了解和友谊，减少了防卫、抵触的情绪。
67. 实施探究式教学与有限的课时相矛盾
68. 是一种正确良好的心态，千万不要觉得什么事情都是简单的，不要总是“我认为怎么怎么样”“我能怎么怎么样”，事实上你做过没有，能不能做，你试过吗？不要总去认为、想，你需要的就是去做，从此拒绝滔滔不绝，改为躬行实干，用行动代替你的言行。
69. 疯狂市场—分成四队，在指定区域放置一些卡片，每张卡片都在表达着一个数字，每队人员60秒，把这些卡片按顺序排列。在这个游戏中让我深受启发，在日常工作中，不要盲目的去工作，古语有云：磨刀不误砍材工，首先要弄清楚工作内容，领导意图，在了解这些信息后，那么就要不余遗力，全力以赴，充分利用周围条件、资源去完成。第二，一根筷子轻轻被折断，十双筷子抱成团，在工作中，人多力量大，只要合理分工，充分发挥每个人的长处，那么总会达到事半功倍的效果。第三，我们在日常工作生活中，要不断的学习，不断地加强专业知识，与时俱进，才能不被公司淘汰，不被这个行业淘汰。
70. 彼此信任，才能得到他人真诚的帮助。
71. 应学会遇到问题换位思考。在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。
72. 信任背摔_负起责任 信任他人
73. 大家要找到正确的工作方法，只有这样大家才能高效率、高标准完成项目。
74. 关键时刻，要沉着冷静，要用积极的态度去面对工作，面对人生，不断征服它。
75. 六一班 王思田妈妈：
76. 六一班 姚显楷妈妈：
77. 天翻地覆——勇于尝试变不可能为可能
78. 我们在工作中要有一个领导者指挥。
79. 要有强烈的集体责任心！和团队意识！
80. 企业进行拓展训练需注意的问题
81. 突破创新、迎难而上
82. 拓展训练可以保证员工的安全。
83. 拓展训练的定义
84. 无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会浪费时间，更会一事无成。
85. 拓展训练的条件已经具备。
86. 我做事情的勇气增强了；
87. 分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好，做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，
88. 形式上:
89. 工作中，明确的目标是我们顺利前行的导航标；强烈的责任感是我们乘风破浪的力量之源；合理的分工是我们有效提速的坚强保障。磨刀不误砍柴工，培训和总结使我们更加正确地认识自己、评价自己，明确目标与实际之间存在的偏差，通过持续改进更快更好地完成任务。
90. 团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。
91. 团结就是力量！团结定能成功！
92. 根据学生的不同情况进行表扬
93. 空中断桥。在八米高的高空，有一座没有扶手的独木桥，中间有一处断裂。需要在保险带的保护下，从中跳过去再跳回来（或者大步走过）。跨越一米多的宽度，对于身体健康的成年人来说简直是易如反掌，但如果将这样的宽度放在八米的高台上，且是悬空的，那就是另外一回事了。这个项目让我体会最深的是“克服心理障碍、勇于战胜自我”的重要性。不要提早给自己设限，因为一个人的潜力非常巨大的。也许在平常这种能力不会体现出来，但当特殊情况出现时，自身潜力就会在不知不觉中发挥出来。
94. 内容上:
95. 六一班 秦海馨爸爸：
96. “感动”——感动拨动心里那一根最坚强的弦。团队的每一位成员都全身心投入，无私奉献体力和智力，让我们着实感动，这样的团队必将助推公司取得更大的成就。
97. 做好计划是成功的保证。
98. 要相信自己、信任搭档、信任团队。
99. 关于责任：人必须要有责任感，这是做事做人的最起码的要求，有责任感的人才会成功。
100. 注重户外拓展训练的之后的回顾
101. 不要放弃任何一个可以引发自己潜力的机会
102. 信任，当你绝对义无反顾的向后倒的那一刻，充分的显示出你对你身后团队的信任；
103. 相信同伴，会取得意想不到的效果。第二个项目：“信任背摔”，就是信任与责任的检验。站在高台上面，没有一个人不胆怯，没有一个人不害怕。而在下面的同事，没有一个不想安全接住倒下的同事，没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了，被接住了，这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量，一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任，以及信任，正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质：我们不仅要意识到自我的责任，也要和其他同伴合作，信任团队中的每一个人，完成每一项工作。
104. 六一班 孙佳琦妈妈：
105. 优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。
106. 体力与智力同等重要。现在我们的办公室工作大多数时间都是坐在办公室面对着电脑，颈椎病、腰椎病等毛病司空见惯，并且呈低龄化的趋势发展。身体是革命的本钱，加强锻炼、提升体力更有助于我们干好工作。
107. 要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断和决策，否则就会贻误战机。
108. 在以后的项目中，不管是“盲人摸绳”，还是“海上逃生”，我的是感受：团队的合作，集体的智慧和力量，无私的奉献，以及我们共同的愿望和工作目标。”团队建设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与发展，那么，怎样才能建设一支好的团队呢?通过拓展训练，我认识到一个好的团队必须具备以下几个方面的因素：集体协作，合理分工，勇于挑战，目标明确，团结协作能力和凝聚力。
109. 多发现学生的闪光点
110. 树立合作意识，合理分配资源
111. 六一班 李志鹏
112. 遇事要沉着冷静，不急不噪，用稳定的情绪、智慧的头脑、敏捷的思维与行动去处理问题；
113. 营造轻松和谐的课堂气氛
114. 减少员工的流动率和流失率,使员工之间沟通和谐、心理健康
115. 态度决定一切。态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。
116. 六一班宋李想爸爸：
117. 要竭尽所能发挥好岗位作用，岗位优势，不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步;
118. 团结就是力量，团结就是希望。
119. 分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。
120. 六一班 阮瑶嘉妈妈：
121. 关于目标：个人和企业要取得成就，必须要有清晰的目标，有目标你才会成功。
122. 拓展训练个人心得体会
123. 目标全都、相互信任
124. 培训方法:
125. 信任，一个多么美好的词语。信任朋友和同事，其实是给自己机会，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。古人尚知用人不疑，疑人不用。