工会慰问感言 精选83句
1. 活动负责人：
2. 积极主动、深入持入地围绕“教育教学中心”，开展好教学竞赛工作。
3. 经费预算4500元
4. 慰问对象
5. 实现自我超越
6. 在职教师慰问
7. 团队学习
8. 教职员工配偶、子女去世，学校上门慰问，赠送花圈，同时发放500元慰问金。
9. 物资：菜油16份(5kg*16);面条(160kg);大米(160kg)。
10. 车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);
11. 慰问活动安排
12. 病假在家休息一周，酌情考虑是否上门慰问及发放慰问金，慰问金金额在200元以内。
13. 干部职工直系亲属去世慰问。凡镇干部职工和现任村、社区支书、主任本人的直系亲属（父、母）或配偶去世（镇退休干部职工、离职村、社区支书、主任本人去世慰问参照），由副职领导和相关站办所负责人代表镇党委、政府前往吊唁，挂工会名义敬献花圈一个。具体操作方法:由镇党政办统一购买交予慰问人员。
14. 全心全意依靠会员，全心全意为广大会员服务。
15. 退休教师每年工会委员上门慰问一次。
16. 相关要求和说明:
17. 教代会四项职权的落实程度。这是教代会工作评价的重点内容。四项职权是指：对校长工作报告，学校发展、改革等重大工作的审议权；对学校内部与教职工切身利益密切相关的改革方案（例如劳动人事制度改革，分配原则和方法）以及规章制度的审议通过权；对教职工的福利、物质利益等具体工作的审议决定权；对学校领导干部的评议监督权。
18. 活动流程
19. 慰问活动目的 构建和谐校园，关爱老教师
20. 坚持职工提案及合理化建议制度，为职工解决困难。
21. 干部职工整生日庆贺。全镇领导干部职工的 30 岁、40岁、50 岁、60 岁生日（依据地方习俗，均为虚岁，年龄以身份证号为准），镇工会组织当年整十生日的干部职工聚餐以示祝贺，聚餐时间一般定为“五一”劳动节前后。
22. 会员家庭直系亲属有丧事，工会送慰问金200元（花圈出外）。
23. 住院未实施手术者，发放300元慰问金。
24. 代表培训制度。对换届当选取的教职工代表，进行教代会及民主管理基本知识培训，每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。
25. 学校发放每位退休教师每年200元活动经费至退休小组长。每年组织1次短途外出活动，原则上不过夜。活动门票等相关费用由退休小组自行负责。
26. 凡退休教师均能发放学校慰问。春节期间根据上级文件规定发放相应慰问金，同时上门慰问3-5名退休教师，赠送300元左右慰问品。
27. 教职工代表大会预告制度。在召开每次教代会前两周和闭会两周内，分别向全体教工预告大会主要议题。
28. 搞好全校离（退）体职工管理工作。
29. 工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如:工会干部培训所需教材、费用等;评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;又会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用;办公费、差旅费等方面的费用。
30. 车辆：3辆;
31. 在职教职工去世，学校成立临时治丧委员会，协助家属办理丧事。赠送花圈，同时发放家属慰问金1000元。
32. 工会家访的目的是了解掌握会员情况，帮助会员解决困难和问题。
33. 慰问范围：
34. 坚持每学年1—2次全校性教职工文体活动，丰富职工文化生活。
35. 其他：
36. 教职工结婚：工会组织全体教职工进行恭贺，统一收礼金。男教职工结婚，工会赠送价值不超过 150 元的礼品，鞭炮二盘（价值60 元左右）。女教职工结婚，工会购买价值不超过 200 元的礼品。
37. “三﹒八”妇女节，工会对在校女教职工进行，慰问礼品价值 100 元左右，在校工作的服务岗位女性，慰问礼品价值 50 元。
38. 干部职工生病住院慰问。凡镇干部职工和现任村、社区支书、主任本人生病住院，由镇副职领导和相关站办所负责人代表镇工会到医院探望、慰问，并购买水果一袋（鲜花一束）、牛奶一箱（约 100 元）。具体操作办法:由镇党政办统一购买交予慰问人员。
39. 活动主题
40. 内容丰富、形式多样
41. 退休教师共 53 人，人均慰问品 50 元，共 2650 元。
42. 活动地点：
43. 篇章 3 ：工会节日慰问方案范文
44. 篇章 1 ：工会节日慰问方案范文
45. 职工活动费。用于开展教育、文娱、体育、宣传活动等方面的开支。
46. 凡教龄（教师）、工龄（职工）满30周年的教职员工，学校赠送价值200元左右的礼品一份。
47. 教职工本人生育，工会赠送500元左右礼品。
48. 立卷归档制度。教代会会议文件、会议资料等，按照文书档案管理规范立卷归档，由学校档案管理部门统一管理。
49. 慰问费用预算
50. 送清凉慰问活动开展情况
51. 坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。
52. 领导重视，统一部署。行领导十分重视开展元旦、春节送温暧慰问活动，行里面专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问；由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
53. 活动主题：
54. 坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
55. 慰问对象如麻江县以外的，根据学校具体情况作临时安排。
56. 慰问对象如麻江县范围内的，学校工会组织上户慰问；
57. 退休教师慰问
58. 本制度只限于红白喜事（即教职工的婚丧嫁娶）。
59. 结论
60. 领导重视，精心组织
61. 活动前期准备
62. 工会会员生活中有重大事情应做到“五必访”：会员退休离会必访；退休教师、会员生病住院必访；会员生育必访；会员家庭直系亲属（父母、配偶、子女）有丧事必访；会员有家庭纠纷必访。
63. 主办单位：
64. 坚持民主管理原则。每年一次接受同级经审委的审查。定期公布账目，接受职工代表、会员监督。
65. 慰问对象： 慰问对象： 在校及离退休教职工，及其父母、岳父岳母、公公婆婆及其配偶。
66. 慰问项目及慰问金
67. 这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
68. 建立共同愿景
69. 慰问形式
70. 篇章 2 ：工会节日慰问方案范文
71. 工会经费开支范围
72. 教职工代会工作机构的工作情况。
73. 坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出，收支平衡、略有结余”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益，开展职工教育和职工群众性活动方面。
74. 交流沟通制度。定期或不定期地采取多种形式，组织教职工代表或教代会各小组组长与学校领导，就教职工普遍关心的问题，特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题直接进行交流沟通，以达成共识。
75. 调查研究制度。学校工会和教代会主席团对教代会涉及的有关问题，应进行广泛的专题调查和研究，并及时写出调研报告。
76. 坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支。
77. 改善心智模式
78. 坚持校务公开工作。
79. 会员活动费。用于组织会员开展集体活动。如会员活动日、旅游活动、联欢会及其他集体活动的费用等。
80. 适用范围：
81. 每个党员干部积极参加本支部的政治学习和各项活动。
82. 认真搞好女职工工作。
83. 坚持预、决算管理原则。一切经费均应纳入预算。
工会慰问感言 精选40句
1. 活动构成、安排(活动分3组)
2. 积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高
3. 坚持每学年召开1—2次教代会。
4. 建立健全组织机构，经常性组织工会小组长以上工会干部学习、培训。
5. 突出重点、措施有力
6. 慰问时间安排:
7. 学习上采取自学与集中学习相结合。
8. 活动时间：
9. 凡我校在册教职工之父母逝世，工会组织全体教职工进行慰问，统一收礼金，学校工会赠送礼金 200 元，花圈一个（价值50 元左右），鞭炮二盘（价值
10. 学习上要互相帮助，共同提高，集体学习时积极参与讨论，发表意见。
11. 在校教职工因病住院，学校工会对其慰问，赠送慰问品价值 100 元左右。
12. 重大恶性疾病者，发放1000元慰问金。
13. 退休教师去世，学校成立临时治丧委员会，协助家属办理丧事。同时发放家属慰问金500元。退休教师本人在世，其配偶或子女去世，发放家属慰问金200元。
14. 工会会费收入。
15. 认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想，学习党的现行方针、政策及有关法律法规和业务知识。
16. 活动资源需要及用途
17. 坚持民主集中制，开展好民主评议干部工作和工会评优工作。
18. 在创新工作中找到乐趣
19. 学校于 1 月 13 日前完成礼品采购（彭介辉杨丽萍负责采购）。
20. 教师配偶、子女患严重疾病，住院手术治疗一个月以上或紧急抢救，工会上门慰问，发放慰问金300-500元。
21. 会员生病住院、生育等工会送慰问金约150元，会员大病酌情处理。
22. 住院手术治疗者，发放500元慰问金。
23. 学校党政对教职工代表大会工作的重视程度。即党政领导在思想认识上、制度建设上及物质条件上是否重视并支持教代会工作。
24. 参加慰问活动的领导及工作部门
25. 教代会工作经常化、制度化和规范化的实施程度。
26. 教职员工父母、配偶父母去世，学校上门慰问, 赠送花圈,同时发放300元慰问金。
27. 认识自己的心智模式
28. 办公室在20XX年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内，做好工作。
29. 系统思考
30. 迎接领导
31. 工会、后勤处在20XX年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。
32. 工会经费使用管理原则
33. 参加人员：
34. 即将退休的教职员工，在办理相关退休手续后赠送价值300元左右的礼品一份。
35. 教代会评价制度。教代会的评价指标主要有下列内容：
36. 教职工生小孩，符合计划生育国策的，工会代表学校进行慰问，不集体组织，不统一收礼金，赠送价值不超过 100 元的礼品。
37. 坚持每学期召开一次委员会。
38. 做实做细，落到实处
39. 实施：
40. 经费独立管理原则。合理使用各项经费。