儿科护士先进感言范文简短 热门75句
1. 静脉穿刺成功率100%，患者满意度95%以上。
2. 对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
3. 业务方面，在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
4. 深入学习：不断学习最新的医学知识和技术，提高自己的专业水平。通过参加进修培训、交流学习等方式，保持与国内外同行的学术沟通，了解最前沿的医学动态，并将其运用到临床实践中。
5. 患者医疗体验优化
6. 培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;
7. 完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
8. 根据患者的文化水平、年龄、对疾病的不同认识，掌握患者的心理状态、情绪变化，有针对性地与患者沟通、交流、心理护理。
9. 心得体会
10. 健康教育：我积极参与儿童健康教育工作，组织开展了多场健康讲座和宣传活动。通过向家长普及儿童常见疾病的预防和治疗知识，提高了他们的健康意识，减少了患病率。同时，我也通过社交媒体等渠道发布健康知识，提供在线咨询服务，为更多人群传递正确的医疗信息。
11. 患者服务
12. 临床工作：全面负责儿童病房的日常工作，包括诊断、治疗和护理等工作。我注重与患儿和家长的沟通，耐心解答他们的疑问，使他们在医院感受到温暖和关怀。同时，我也努力与科室其他医生和护士配合默契，提高团队协作水平，确保患儿得到最佳的医疗服务。
13. 加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
14. 完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
15. 工作回顾
16. 护理质量提升
17. 工作成绩
18. 加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
19. 患者关怀服务
20. 团队协作
21. 不足之处及今后努力方向
22. 认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
23. 加强团队合作：进一步提高科室内部的团队协作效率，与护士、其他医生等紧密配合，共同为患儿提供优质的医疗服务。通过开展团队培训和交流活动，建立良好的工作氛围，提高整体工作效率。
24. 个人成长
25. 每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
26. 个人修养素质方面，随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有最好，只有更好。积极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。
27. 专业能力提升
28. 认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据;
29. 不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
30. 关注患者需求
31. 工作展望
32. 团队建设与合作交流
33. 专业技能提升
34. 展望未来
35. 继续学习进步
36. 对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
37. 工作概况
38. 患者满意度提升: 通过加强宣教和人文关怀，患者满意度明显提升，患者投诉情况明显减少。
39. 工作总结
40. 加强团队合作
41. 护理团队素质提高: 护理团队的整体素质和服务意识得到了较大提高，形成了一支朝气蓬勃的护理团队。
42. 无院内感染发生: 经过全体医护人员的共同努力，本科室在过去一年内未出现任何院内感染病例，保障了患者的安全。
43. 改善医患关系：加强与患儿及家长的沟通，倾听他们的需求和意见，积极解决问题，改善医患关系。同时，注重推行患者中心的医疗模式，提升患者的满意度和就诊体验。
44. 思想道德方面
45. 配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
46. 思想方面，在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供最好的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
47. 在实习生带教上，我知道她们学生都不容易，我也是从学生时代过来的，认真的教她们自己所懂所学，做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止，尽快提高她们的水平，让她们在以后的工作中更加得心应手。
48. 能掌握眼科专科护理常规，能有效抢救危重患者。
49. 未来规划
50. 疫情防控工作: 针对不同阶段的疫情形势，我们根据国家和地方卫生健康部门的指示，制定了相应的疫情防控方案，并认真组织实施。通过加强院内感染控制和外来患者筛查，有效控制了院内院外的传播风险。
51. 临床工作方面
52. 我认为我对自己的工作负责，对自己要求严格，工作踏实，热爱自己的工作和专业。
53. 医疗技术提升与创新
54. 工作情况
55. 报告时长控制：在开展健康讲座和宣传活动时，要注意报告时长的控制，针对不同年龄段的听众进行有效的沟通。同时，结合实际案例，生动形象地介绍儿童常见疾病的预防和治疗知识，使听众能够更好地理解接受。
56. 利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
57. 团队建设: 我们注重护理团队的建设和管理，加强了团队凝聚力，建立了良好的工作氛围，为护理工作的顺利进行提供有力支持。
58. 与患者家属的沟通
59. 每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
60. 配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
61. 提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦;
62. 团队合作
63. 医疗质量得到肯定: 我院传染科多次被评为“医疗护理先进集体”，并获得了多个疫情防控表彰和荣誉。
64. 设备和物资保障: 在疫情期间，我们积极协调采购各类医疗器械和护理物资，保障了防护用品的充足和质量。
65. 要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
66. 护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
67. 过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服务质量上顺利走过，但满意度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的管理也是重点。
68. 面对医患关系紧张，家长期望值高的问题，对于护士的责任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教育，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务质量好，技术硬的互助共进的团队。
69. 办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
70. 通过对品管圈的理论掌握及实际操作的成熟，我们将继续深挖工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工作质量，精益求精。
71. 充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
72. 观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作;
73. 护理质量提升: 我们积极推行多学科协作，加强护理团队的培训和交流，不断提高护理质量和水平。同时，我们还加强了患者宣教工作，提高了患者及家属的自我防护意识。
74. 今后的工作目标和建议
75. 学术研究：参加多项学术研究和医学会议，不断学习更新的医疗知识和技术。我积极参与科研项目，发表了两篇研究论文，并在学术交流会上做了报告。通过不断学习和探索，我提高了自己的专业水平，为患儿提供更有效的治疗方案。