公司20周年感言征文 推荐36句
1. BIM技术
2. 征文主题：
3. 字数以1000字左右为宜。
4. 6%幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度，解决了员工的后顾之忧;持股分红，让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报;对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时，集团投入巨资兴建“风华园”，免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体，设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕，成为纳爱斯培养人才的摇篮。
5. 奖项设置：
6. 盖挖法
7. 百折向东
8. 10月18日，举行公司成立五周年座谈会及答谢会。邀请地方领导参加。重温五年发展历程，总结五年来取得的成绩，展望公司未来发展前景，感谢地方政府给予工程建设的大力支持和帮助。
9. 作品原创、真实，不得抄袭，如有大段引用，请注明出处。
10. 长征精神将永远激励追逐梦想的人们
11. 班子成员、助理以上干部要带头投稿，职能部门全员参与（以上人员须至少投稿1篇）；各管理处投稿数量不得少于本管理处员工总数的10%（助理以上干部人数与稿件均除外）。鼓励一线员工、外地项目员工积极参与此次征文。
12. 让中华民族自豪的伟大历史篇章
13. 每篇文稿最好能辅以照片，或以照片内容为引加以展开，照片像素不宜过低。
14. 纳百川而不满 纳爱斯热衷慈善公益事业，孜孜不倦地开展赈灾济困，捐资兴教，帮扶社会弱势群体，赞助文化体育事业，用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真 情奉献，一个个将爱化为行动的善举，这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款，但许多是不为人知的。因为真，所以纯;纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚，做公益不做功利，不冠名、不宣传、不攀比，使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂，解决了5000多人的就业，促进了当地经济发展。20xx年3月26日，在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子，集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式，总部和各生产基地，分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水，丽水市委主要领导带头，和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池，充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海，爱万众献上真情，斯之为美”的情怀。能够把不同区域、不同人文汇聚在一起，是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证，这才是纳爱斯更大的超越。
15. 征文要求：
16. 逆作法
17. 组织领导
18. 举行公司历程知识问答，时间拟定为9月中旬。
19. 全力抢抓销售。坚持“我任务、我完成、我快乐”的工作理念，秉承“一线服务顾客，二线服务一线”的工作思路。
20. 工作要求
21. 居低位而不卑
22. 具体活动安排
23. 指导思想
24. 组织员工到新疆新华公司在建项目及其它有代表性的水电站参观学习，时间拟定为8月中旬至9月初。
25. 常抓基础管理不松懈。坚持做到精心安排、细化责任、规范运作、严格落实。继续抓好自主管理、精细管理，密切关注市场变化，随时调整工作方向。
26. 中心思想明确，感情真挚，内容充实，语言流畅，紧密结合工作实际，能体现员工对公司、对生活的热情。
27. 重抓安全工作不放松。不断强化职工安全思想意思教育，加强现场基础安全管理，确保安全无事故。
28. 初心不改，入党誓词化作实实在在的奋斗动力
29. 预制装配式住宅
30. 征文时间及投稿方式：
31. 题目自拟，体裁不限，叙事、诗歌、散文、小说、随笔等均可，也可从总体上或某一方面对中建物业进行评论，提出意见，献计献策，述评、评论、学术论文亦可。
32. 各部门要高度重视公司成立二十周年征文活动，认真传达文件精神，广泛发动员工踊跃参与，保证稿件的质量和数量，按时报送。
33. 举办冲乎尔水电站建设摄影展（摄影展启事另发）。展示工程建设成就，反映员工精神风貌和业余文化生活。摄影图片征集时间为 2011年8月1日至9月15日，2011年10月18日至10月30日展出，对展出作品颁发证书和纪念品。
34. 举办“难忘五年”征文活动（征文启事另发）。反映公司五年来的发展、变化和成就，抒发公司成立五年来的感想与体会。征文时间为 2011年8月1日至9月15日，拟定对征文进行展出和评奖，获奖征文颁发证书和奖品。
35. 为有源头活水来 一直以来，纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念，始终视员工为最宝贵的财富，凭着海纳百川的胸怀，广纳人才、以人为本，强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器，吸引着来自四面八方的人才。
36. 撰写公司发展纪实。对公司发展战略、工程建设、企业管理、企业文化等方面进行宣传报道。