开会后的感言短句 精选32句
1. 积极努力工作，按时完成领导安排的工作
2. 关于紧急事件处理
3. 内容创新。除了常规的内容及环节之外，还增添了长期合作单位发表合作感言、以类似感动中国十大人物形式出场的员工代表发言、外部专家做专题知识讲座。
4. 关于人员配置
5. 学习“杜郎口模式”教学法的体会：
6. 众筹模式天地宽。一个人的力量和一个人的思路也都是有限的，也如同一个领导一样，不仅自己要有所作为和表率，还要发挥其他人的作用，这就要求有发散性思维，发现和调动或借助别人的力量来成自己的事。比如让邀请劳务队来参会、各小组准备一个节目、各小组负责一项工作等等，众筹模式，众人拾柴火焰高，这个今后工作学习中还真得好好学习，争取活学活用。
7. 结论
8. 情要真
9. 奥运会后中国经济发展的基本面不会改变
10. 心要细
11. 中国正在实施“十一五”发展规划, 已经和正在采取的宏观经济政策措施为保持经济持续较快发展创造了条件。
12. 多做多得，少做少得。
13. 要坚定信念，奋发进取，始终保持昂扬进取、乐观向上的精神状态。
14. 中国经济发展空间和潜力仍然很大。
15. 一周时间筹备。按原活动方案，预计二十天筹备。而在公司相关领导指导要求下，二十天变为了十天，最终变
16. 加强理论和业务学习，不断提高个人综合素质
17. 中国作为一个大国受奥运经济的影响较小。
18. 支撑中国经济发展的基本因素不会发生明显变化。
19. 形式创新。活动选在了规格档次较高的御宴宫，并选用了大型LED屏、现场讲话直播、领导班子集体拜年视频、公司十件大事视频、15轮幸运员工抽奖、微信抢红包、文艺节目穿插等等，尝试性地运用了各种新元素，这些确实较以往活动开拓了思路、开阔了眼界。
20. 杜郎口中学的教学基本模式（“三三六”或“10+35”模式）：
21. 成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
22. 组织创新。党办不分家，经理办公室更懂领导心意。公司组织各类活动，并不只是党群部门的专属，经理办公室亦是重要活动的参与者、协调者、组织者，只有同心同德才能更好同唱一台戏。
23. 把事办好就不要怕花钱。之前，在起草活动方案时，想着经济不景气、能为公司省点就省点，结果是在会议室的3~4k与在御宴宫的3~4w，差别真不是一点点。真长记性了，为了办好公司的事，不在乎钱多钱少，更不能太小家子气，公司需要的体面和大气，需要的是通过一种方式表达一种声音、进而彰显公司的品牌形象，只有保证了投入，才有可能风风光光把事办好。
24. 是要虚心诚恳做人,脚踏实地做事，做到高调做事，低调做人。
25. 做基层工作一定要做到心细、手勤、情真、要学会感恩。
26. 手要勤
27. 按要求执行。不要问为什么，给你说什么你就做什么，到了什么节点你拿出什么样的结果就可以。时间紧凑，工作效率可以飞速提升。
28. 循旧与创新。很多时候，经验是对干工作是有帮忙的，但很多时候太依赖于一些也容易让自己陷于故步自封的境地。只有开阔心胸，集思广益，不断学习、取经、接受批评、跳出圈子思维，才能不断优于过去的自己，也才能在艰难的蜕变中，不断获得成长、不断获得重生。
29. 关于时间安排
30. 要学会感恩。
31. 中国经济是否会出现“后奥运”现象
32. 效率与质量之争。也许，在当前的新常态下，什么事情都快节奏，但是效率和质量真的很难统一在一个事物之中。一在于计划赶不上变化，很多事情并非按部就班按原计