主管新年贺词 第1篇
工厂全体员工、各位朋友们：
大家晚上好！
欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆、合家团圆的美好日子里，我代表领导班子，向工厂全体员工及家属致以诚挚的慰问！向长期关心和支持工厂发展的各级领导表示衷心的感谢！向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福！祝大家新年快乐！身体健康！万事如意！
即将过去的20xx年，是工厂稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，工厂各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团工厂的领导下，工厂上下同心协力，取得了一定的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。工厂首次荣获了xx工厂一年来锁获得的`各种荣誉。工厂对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号；市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。
回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小；债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托集团工厂领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx事业辉煌！
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意！
主管新年贺词 第2篇
尊敬的x总、x总、各位同事们：
大家下午好！
今天我们在这里欢聚一堂，喜迎新春佳节，在此，我代表xx公司领导班子，向全体员工致以新年的问候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切顺利。
过去，作为公司的初始建设阶段，虽然面临着生产二线安装、市场竞争激烈等重重困难，但是我们在xxx董事长的正确领导下，在xx的各位领导及同仁的大力支持下，经全体员工的.共同努力，用我们坚强的毅力，和认真、踏实肯干的工作精神，较好的完成了公司下达的各项指标，为公司的发展奠定了有利的基础，在此我代表公司感谢大家在这一年来所作出的努力！
新的一年，新的气象，同时也是一个新的开始。我希望在新的一年里，在xxx董事长的领导下，以集团公司为榜样，全体员工再接再厉、努力工作、安全生产，进一步开展节能降耗，提高成品率，为企业创造更好的效益，从而达到双赢。我相信，通过全体xxx人的共同努力，我们会圆满完成公司交给的每一项任务，一定能够将xxx打造成xxx行业的龙头企业。最后，也借此机会向今天和春节期间仍奋战在生产一线的员工说声：谢谢，大家辛苦了！再次祝全体同事新年快乐，合家幸福！希望大家能玩得开心。谢谢！
主管新年贺词 第3篇
各位同事：
凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。随着新年的到来，我们送走了硕果累累的2020年，迎来了充满希望的2020年。值此新年之际，我谨代表公司领导向全体同事及奋战在施工一线的各位同事致敬！向默默支持阿克苏城乡建设发展集团有限公司的员工家属致以诚挚的感谢！
旧岁已展千重锦。2020年，公司上下，齐心协力，完成了市委政府下达融资、建设等各项工作任务，市人民医院迁建项目工程的.主体及附属工程、安置房（三）项目的顺利竣工，展现了我们城投人诚实守信、不怕艰难险阻、团结奋进的企业精神。
新年更进百尺竿。2020年，我们站在了发展的新起点，新的机遇为我们每个城投人实现梦想的提供了新的舞台，在此之际，相信在各位同事们的共同努力下，城投公司将展现出更加美好的发展前景，祝愿大家在2020年里，心想事成，工作顺利，阖家欢乐！谢谢大家！
主管新年贺词 第4篇
各位同仁：
大家好！
今天，距离新年春节只有x天时间了，我们集团全体员工在虎踞龙盘的xxx召开员工大会，大会之后，大家还要欢聚餐厅共用年夜饭。刚才，各位都拿到了我代表集团高层致全体员工的春节贺辞，现在，我再向各位朗读一下春节贺辞，以增添今天员工大会春意盎然的气氛：岁月荏苒，光阴嬗递，xxx年正在向我们走来。
临近xx年春节之际，我谨代表集团把一个真诚的心愿送给你们，向你们致以新年的祝贺，衷心的感谢。
我国悠久的传统文化，给xx赋予了很多华贵的寄托，它内涵一心一意之褒义，象征事业旺旺之吉祥，享有民间之美誉，流传着乌龙飞，金银财宝码成堆的丰富遐想。
鼠年来临，我将和你们一起，为共同的远景守岁迎新年。
开年之时，我将和你们一起，为共同的事业顺景写新篇。
各位同仁，我们刚刚送走了吉祥如意的20xx年，迎来了更加兴旺发达的20xx年。从xx总刚才实实在在、鼓舞人心的报告中，大家都可以切实感受到，刚刚过去的20xx年里，在集团全体员工的共同的努力下，我们企业的集团构架已基本形成，集团下属的`5个子公司、五大专业、六个管理中心都取得了非常好的业绩，为此，我再次向各位员工表示衷心的感谢！真诚地对你们说一句：各位劳苦功高，大家辛苦啦!
一年之计在于春。元旦以来，我们集团的管理层已经在南京先后召开了二个重要会议，1月3日我们召开了集团高峰会议，昨天和今天上午召开了集团管理层年会，现在我们又正在召开集团员工大会。我们召开集团三会的目的：就是要改变往年那种不负责任的总结形式，自下而上实事求是地总结20xx年，面对现实规划切实可行的20xx年。
我在集团高峰会议和管理层年会上，以加强思想意识，实现自我价值为核心观点，向集团的各级管理者讲了这样三个问题，一是当初离开国企业创办自己的企业目的是什么？二是能甩掉铁饭碗的基本条件是什么？三是怎样才能实现我们的共同目的？现在，我依然想把这三个问题作为今天讲话的主要内容，结合企业发展的历程、集团高峰会议和管理层年会的精神，向全体员工宣传我的核心价值观，就是希望大家都能对这三个问题及其核心价值观引起高度重视，更希望能听到大家的不同答案，形成集团全体员工的共勉，进一步提高申瑞集团的团队协作精神。
一，当初离开国企业创办自己的企业目的是什么？
首先，不满于国企的管理方式和用人制度，是我回答这个问题的第一个答案。当初，我们走出国企，就是要走自己的路，凡是国企领导传统的管理制度和庸俗的用人思路，我们都不想采用。我们要起用和培养的人，应该是：从企业和国家利益出发，一个有思想的能人；从事业和专业方向出发，一个做事情的能人；从岗位和工作职责出发，一个做成事的能人。要从员工，公司的根本利益出发，从对社会负责任的角度出发，逐渐制定一些列企业的管理规章制度，达到能充分调动员工的积极性；能不断提升员工的综合能力和水平；能管好企业，管好事情，保证公司保持高速，健康，稳步发展的步伐。
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