学生会招新策划案活动主题(共3篇)

时间:2025-01-07 16:37:30 admin 今日美文

学生会招新策划案活动主题 第1篇

一、 前言:

这又是新的一个学期,伴随着前一个学年度工作的结束。新的一年学生会将继续努力,创造佳绩。学生会也即将迎来部门招新,本次招新,我们本着吸纳优秀合适人才,维持部门蒸蒸日上的发展,将会慎重,公平挑选新人。

二、 招新意义:

充满活力,积极向上,洋溢热情的新生是我们部门有效发展的保证。只有新鲜血液的注入,工作才能更上一层楼。

三、 学生会简介:

(一) 部门气息:

团结合作,诚信高效,友好关怀

(二) 部门职能:

维系学院各组织间的交流学习纽带,搭建从化各兄弟院校间的`友好情谊。通过与外界商家洽谈,为活动筹集经费。

(三) 部门概述:

学生会是一个充满活力和团结,机遇与挑战,竞争和锻炼的部门,展现你我,沟通你我,欢笑你我!

四、招新要求:

能言善辩,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力有责任心,以及一定的组织策划能力与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。

四、 招新对象:

20xx级新生和有意之人

五、 招新人数:

学生会创办两年,自从上一年扩招,与部门的队伍整理,已经初步成为一支凝聚心比较重的队伍。今年,我们继续秉承人多力量大的原理,预计招新最终人数为8名。

六、 招新具体安排:

初定为三轮,具体时间待定

第一轮:

招新人数:22—28

考察方式:1分钟自我介绍,畅谈对学生会的认识与期待

考察重点:侧重考察礼貌,语言表达和应变能力,个人气质等问题作为参考因素

第二轮:13人左右

考察方式:面试与设定主题探讨

考察重点:面试态度与组织纪律,还有对学生会工作热情

第三轮:10人进入实习期

录取:通过三轮考验,敲定最终人选。最终录取的不一定事最优秀的但必须是最合适的。

学生会招新策划案活动主题 第2篇

一、活动目的

为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在xx经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。

二、组织单位

主办单位:xx经济学院工商管理系

承办单位:工商管理系团总支学生会

协办单位:学生会各部门

三、举办时间、地点

1、举办时间、地点(待定)

四、报名条件

xx经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

五、招新规则

1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

六、主要内容

时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

宣传:

1.新生军训期间,大二的`师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

2.在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

3.到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。

学生会招新策划案活动主题 第3篇

一、招新目的

新学期伊始,本着丰富校园文化生活,发展学生会新委员,积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台,保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨,同时,响应国家素质教育要求,全面提高中学生的能力。鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。在学校领导的高度重视下开展学生会招新活动。

二、招新要求与方向:

1、方向:面向全校高一、高二有志进入校学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。

三、招新时间与地点:

1、招新时间:20xx年xx月xx日中午十二点前到班长处报名,班长在9月7号晚上7点至8点把报名表交到团委办公室。9月9日晚上7:30进行面试。

2、面试地点:科学楼5楼多媒体室

四、招新细则

(一)、招新对象:20xx级xxxx系新生

(二)、招新要求:

(1)秉承学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度

(2)态度端正,工作积极,耐心细心,责任心强,

(3)能独立思考,能自我管理,自我锻炼,有组织能力

(4)有团队精神,能积极向组织靠拢

(三)、招新人数:6人

(四)、招新形式

(1)在招新期间,申请人交表报名,到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选

(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试

(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单