道德大讲堂活动计划 第1篇
1、成立“道德讲堂”工作领导小组，以瞿杰分局长为组长，陈凌、韩建锋副分局长为副组长，活动办公室设在综合股。
2、建立激励机制，把参与道德讲堂的状况作为评先评优的重要条件，把道德讲堂工作与创先争优结合起来。
3、推进宣传工作，在礼貌单位在线的稽查局主页上及时报道、宣传我分局开展道德讲堂活动的状况，总结经验，为下一步建设工作带给理论和实践基础。
4、规范实施，务求实效。严格根据道德讲堂活动工作要求，认真落实讲授资料、组织形式、宣讲队伍、环境布置等方面的具体要求，规范推进道德讲堂建设。道德讲堂要求按照“五个一”流程进行，并按统一设计的背景板进行布置，结合分局例会、民主生活会，每次道德讲堂不少于40~50分钟，每季度活动不少于一次。
xx局
20xx年3月
道德大讲堂活动计划 第2篇
（一）授课讲堂。局“机关道德讲堂”活动领导小组办公室组织全局干部职工参加大课堂，不定期聘请道德模范和专家在规划馆授课，透过道德模范讲述亲身经历和专家讲解礼貌礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。
（二）舆论讲堂。在常州规划网站、《常州规划信息》等宣传媒体，开设专栏和专题，刊发礼貌道德知识，礼貌道德征文，典型人物的先进事迹等，在全局营造“崇德尚善”的浓厚氛围。
（三）活动讲堂。组织开展寓礼貌道德规范于其中的具体活动，如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等，调动全局干部职工争做道德楷模的热情。
道德大讲堂活动计划 第3篇
为深入贯彻落实_，加强干部职工思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，不断提升干部职工的思想道德修养和我局文明创建水平，努力在全系统形成崇德向善向好的浓厚氛围，凝聚思想和工作整体合力，促进住房和城乡建设事业又好又快发展，现就20_年住建系统“道德讲堂”建设工作提出如下安排意见。
一、 指导思想
“道德讲堂”以培育和践行社会主义核心价值观，弘扬社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主要内容，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，广为宣传身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。传播凡人善举，弘扬中华民族传统美德，打造住建系统道德建设学习交流互动平台，引领和促进全系统道德建设工作走在前列。
二、 主要内容
(一)大力开展社会主义核心价值观及“四德”教育工作
以创建学习型、服务型、创新型党组织为抓手，积极培育社会主义核心价值观，认真开展“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育、党风廉政建设教育、法律法规、文明礼仪教育等工作。局机关和局属单位领导干部要带头做主讲人，借助“道德讲堂”教育平台，通过集中学习、座谈讨论、心得交流等形式，注重启发干部职工的道德感悟，达到自我教育、自我净化的目的，不断提高干部职工道德修养。
(二)深入推进“道德讲堂”宣讲工作
灵活“道德讲堂”活动形式，要在20_年“道德讲堂”建设的基础上再探索、再完善、再提高、再创新。除集中授课外，要探索建立“手机短信讲堂”和“流动讲堂”、局域网和QQ群、道德论坛等形式，突出典型引路，突出形式创新，要在潜移默化中提升干部职工的思想道德水平和文明素质，在全局形成学习道德楷模、弘扬道德风尚的浓厚氛围。
(三)建立健全“道德承诺”和“道德评议”机制
在广大干部职工中组织开展“道德承诺”活动，年初由干部职工结合实际，郑重提出个人“道德承诺”，并在平时工作生活中自觉约束言行、践行承诺。同时，建立由党组织负责人、分管领导、干部群众推举的德高望重人员组成的道德评议会，每季度组织本单位干部职工以及服务对象进行测评评议，同时听取和征求意见和建议，形成阶段性道德评估意见，用“道德承诺”和“道德评议”等方式形成有力的道德约束。
三、活动形式
为确保“道德讲堂”取得扎实成效，开展道德讲堂活动将以以下八大载体为依托。
(一)“讲”——邀请“模范宣讲、名家演讲”。邀请区市和本系统的优秀党员、先进典型、模范人物，通过讲述亲身经历诠释道德内涵;邀请市委党校、市委讲师团等知名专家、学者做道德建设方面的专题报告，从理论上提升对道德的理解。
(二)“树”——选树“道德模范”。从全系统选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范，进行集中宣传，积极带动干部职工学习和感悟身边先进人物的.可贵精神和宝贵品质。
(三)“看”——结合“读书月”等活动，精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著，组织干部职工观看、阅读，交流感想。
(四)“比”――结合创先争优、学习型、服务型、创新型党组织、文明单位创建活动，开展干部职工读书观影、征文评比活动，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。
(五)“培”――充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设纳入干部职工理论培训内容，作为学习培训、素质教育的基础课。
(六)“教”――组织学习《中国_章程》、《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》等党纪政纪，大力开展警示教育，推行党务、政务公开，不断拓宽全系统道德建设的工作范畴，推动组织工作、党风廉政、精神文明建设工作和创先争优工作不断迈上新台阶。
(七)“行”——组织系统干部职工结合“下基层”、结对帮扶、敬老助残、“日行一善”等活动，开展联系走访慰问弱势群体、结对帮扶道德实践活动。
(八)“评”——系统党委将适时评选出在道德讲堂建设工作中成绩突出的先进集体和优秀宣讲员。
四、工作要求
(一)加强组织领导。开展道德讲堂是持续深入推进干部职工队伍作风建设的重要载体和手段。各单位要充分认识建设“道德讲堂”的重要意义，按照全局总体部署，结合各自实际，深入挖掘身边的凡人善举，积极推荐道德模范和宣讲员，认真组织参加“道德讲堂”的各项活动。领导干部要带头参加全局及本单位组织的“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。
(二)扎实推进实施。“道德讲堂”采取主阵地集中授课和分阵地分散活动相结合的方式，“道德讲堂”主阵地设在局机关五楼会议室，各单位除按时落实“道德讲堂”主阵地年度工作任务外，要将“道德讲堂”纳入月工作例会、“学习日”、专题学习会、“三会一课”等学习的重要内容，结合各自实际，采取灵活分散的方式，按照道德讲堂建设的标准和“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”的要求，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，将“道德讲堂”活动建设成为常态化、制度化、规范化的思想教育阵地。
(三)注重工作实效。各部门、单位要从实际出发，着眼全局中心任务，将“道德讲堂”建设与单位绩效考核目标任务结合起来，与加强干部职工队伍作风建设结合起来，与推进业务工作结合起来。要依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情、激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中再创佳绩，勇立新功。
(四)强化督促检查。系统党委将继续把“道德讲堂”建设工作落实情况纳入到各单位精神文明建设工作绩效考核和基层党组织评先评优考核重要内容，以实地旁听、查看台帐等方式，适时组织对各单位“道德讲堂”建设落实情况和完成质量进行检查考核。同时，自20_年起，积极探索建立“道德讲堂”积分考核制度，进一步扩大“道德讲堂”参与覆盖面。局属各单位“道德讲堂”建设任务每年不得少于4期(含主阵地集中授课任务)，干部职工每人每年参与道德讲堂活动不得少于4次，以实名签到人数作为考核依据，人员参与率(参与人员占本单位全体干部职工人数的比例)越高，得分越高。
(五)注重宣传报道。局属各单位要注意发现和培育一批道德讲堂工作成效显著的基层单位和一批“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的干部职工，充分发挥身边先进典型的示范带动作用，更好地推进活动有序开展。 要切实加强对活动的宣传报道和信息报送工作，加大对身边先进典型人物和事迹的宣传力度，努力营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。
(六)规范活动资料。按照文明城市、文明单位创建工作要求，主阵地活动要求全程拍摄视频资料，同时上报文件档案活动通知、签到簿、主持词、议程、讲稿、现场图片、活动记录表、活动简报等。各承办单位按照时间安排负责组织好该期道德讲堂活动，实施“一堂一档”。每次活动要有明确的主题，对每次开展的活动情况合成文件档案，并落实会前送审制度，认真做好活动视频资料的拍摄和光盘制作工作，提高活动整体质量，进一步提升道德讲堂。各单位年度活动计划于1月25日前报局组织人事科;主阵地每期活动结束后，活动承办单位须于活动后一周内向局组织人事科报送相关资料(含视频光盘和电子版文档)。
道德大讲堂活动计划 第4篇
为进一步推动学校道德建设工作，扎实推进社会主义核心价值体系建设，不断提升学生、教职工思想道德修养和我校文明创建水平，特定以下道德讲堂活动方案：
一、活动目标
1、倡导“在家中为长辈尽孝心，在学校为同学送关心，在社会为他人献爱心”，奉献社会，提升自己的时代风尚，努力达到“教育一代人，引导两代人，影响三代人。
2、在实践及活动层面扎实推进我校青少年思想道德建设工作，在政策、物质、环境、师资等相关方面形成长期运作、效果明显、切实可行的“学校道德讲堂”工作机制。
3、进一步加强和推进我校实施素质教育的工作力度，增强青少年在学习、生活、人际交往和自我意识等方面的心理适应、自我调节、健康成长的能力，促进青少年全面健康成长。
二、活动内容：
活动内容主要包括社会公德建设、职业道德建设、家庭美德建设、个人品德建设。
1、社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心。
2、职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心。
3、家庭美德建设主要包括：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心。
4、个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。
三、活动标准：
1、固定一个标准场所。利用学校会议室、多媒体教室等，建立固定专门的“学校道德讲堂”场所。同时加强场所的规范化设计，正面建统一的背景、标识，周围利用文字、图片等形式营造出浓厚的道德建设氛围。
2、规范道德讲堂流程：开展“五个一加X”活动。
（1）唱一首歌曲：每次道德讲堂开讲前，唱一首道德讲堂主题歌曲。
（2）诵一段经典：组织诵读一段中华传统经典语录或公民道德“三字经”。
（3）看一部短片：围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹的短片。
（4）讲一个故事：讲述一个发生在身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。
（5）作一点点评：评议身边好人好事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。
（6）围绕学校特色创新项目进行设计。
3、建立一支素质过硬的宣讲队伍。选择一批道德践行的先进人物，固定一批专业道德宣讲员，不断充实有讲述愿望的人员，营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围。
四、保障机制：
1、成立学校“道德讲堂”建设领导小组：
组长：
组员：
2、建立考核激励机制。将道德讲堂建设情况与创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动结合起来，与全体师生精神文明创建活动结合起来，与和谐校园建设工程结合起来，与创建文明城市“公共文明指数测评”结合起来。把参与道德讲堂的情况作为评先评优的重要条件，作为校级先进荣誉的考量内容。
道德大讲堂活动计划 第5篇
一、背景
为了在营造“存好心、做好事、当好人、得好报、扬好德”的浓厚氛围，建设学校德育工作的新载体，不断提升未成年人思想道德水平，推动学校德育工作更上新台阶。我班决定切实开展主题为“感恩老师,做懂感恩的好少年”道德讲堂活动。
二、目标
1、在儿童青少年间，逐渐形成知感恩、懂感恩的氛围
2、促使儿童青少年将感恩转化为自身的道德品质
三、对象
六年级一班学生
四、时间
20xx年4月15日上午11：00-11：40
五、流程
（1）、自我反省(问自己)。“三问”自己：自己在学校里有没有见到老师主动问好?
是否能够认真完成老师布置的作业?
面对老师的批评教育是否虚心接受并改正呢?
（2）、唱歌曲。《每当走过老师窗前》
（3）、学模范(讲故事)。感动中国张丽莉的故事。
（4）、诵经典。
1、师者，所以传道授业解惑也。――唐韩愈《师说》
2、尊师，则不论其贵贱贫富矣。――《吕氏春秋劝学》
3、三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。――《论语》
4、发善心。谈自己的感悟，学生代表刘力畅、许昆谈了自己对学习感恩教育的体会
5、念劝善词。学生们宣誓：在学校尊敬老师，认真听取老师的批评教育，努力学习文化知识，培养高尚的道德情操，将来成为一名合格的祖国建设者!
6、一堂一善事(日行一善)。日行一善，从今天起做一名感恩教育宣传员，让周围人都能够学会感恩，共建和谐社会。
7、行崇德礼。感悟道德，做道德践行者，崇尚道德，净化心灵，请全体起立――向“德”字鞠躬。
8、送吉祥。祝愿同学们学习进步，天天快乐!
道德大讲堂活动计划 第6篇
为了深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，引导广大党员干部牢固树立立党为公、执政为民意识，养成自强、厚德、崇俭、尚义、明礼、报国、尽孝等文明理念，自觉“修身律己、做文明人”，根据县文明办要求，结合档案工作实际，就推进我局“机关道德讲堂”建设，制定实施方案如下：
一、指导思想
以_指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提升全体机关事业单位工作人员思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，为陕县建设成果提供思想保证和道德支撑。
二、活动目标
加强全体机关事业单位工作人员着力社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进档案干部职工队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的档案队伍。具体为：
(一）党性观念有新增强。进一步加深机关事业单位工
作人员对中国特色社会主义理论体系特别是_和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信_的领导，是立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。
（二）职业道德有新提高。机关道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设“道德讲堂”进一步树立机关干部以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。
（三）工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“机关道德讲堂”的重要目标，努力是行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，真正是建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动机关各项工作上。
（四）机关形象有新提升。通过“机关道德讲堂”的引导，是遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全体机关事业单位工作人员的.自觉行动，是_讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立机关事业单位工作人员良好的社会形象。
三、主要内容
“道德讲堂”建设以“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德）为主要内容(①社会公德建设：以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等； ②职业道德建设：以“诚信”为核心，主要包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等；③家庭美德建设：以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等；④个人品德建设：以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等)，突出“五类”（诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献、见义勇为、助人为乐）先进典型，广泛宣讲身边涌现的体现优秀品德的事迹。同时结合历史文化传承，讲授中华经典及优秀传统文化等。
四、建设标准、形式和流程
（一）场所标准化。依托局二楼会议室，按照形成一套规范有序的管理机制；建立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍；选树一批道德模范、身边好人等来自群众、事迹感人的道德建设先进人物；设计一个统一的讲堂标识；固定一个适宜的活动场所；建立一份完整的讲堂资料档案；营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围“八个一”的建设标准，打
造出特点突出、成效明显的示范讲堂，高标准开展好道德讲堂活动，每次活动要让群众广泛知晓，愿意听,主动来，参与者有所感悟、受到教育、得到提高。
(二)形式多样化。“道德讲堂”建设以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式。
我听：以报告、讲演等形式，听好人道德故事，悟模范优秀品质；
我看：以演绎展示、学习发现等形式，把典型的事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学；
我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲群众自己和身边的好人好事，展示道德智慧，传播道德力量；
我议：以讨论、总结、点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界；
我选：以群众推荐、评选等形式，由群众发现、评选身边的先进道德人物、凡人善举；
我行：以实践转化、提升素质为目标，引导群众认知、接受先进人物的优秀品质，见贤思齐，转化为行为。
(三)流程规范化。道德讲堂”要形成规范性流程，按
照“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等五个环节，推行“六个一”流程，使讲堂更具仪式感、肃穆感。即
“唱一首歌曲”：每一次开讲前，组织学唱一首有关道德建设的主题歌曲；“看一部短片”：围绕主题，组织群众看一部道德建设先进人物事迹的短片；“诵一段经典”：组织群众诵读一段中华传统经典语录和道德格言；“学一点礼仪”：每次讲授一点生活礼仪、职业礼仪和中华民族传统礼仪知识；“讲一个故事”：讲述一个发生在群众身边的体现中华民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；“作一个承诺”：全体或个人根据自身情况主动做出道德承诺；“作一番点评”：由群众评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自我境界；“送一份吉祥”：围绕主题，向需要帮助的人献出自己的爱心和祝福。
(四）活动常态化。结合实际，利用学习、会议、培训等时机，让一般党员、干部、群众走上讲台，讲身边人、讲身边事、讲自己事。局道德讲堂将定期不定期开展活动，每次都有明确主题，实现讲堂的经常化运作。
(四）管理制度化。建立完善“道德讲堂”的组织领导、信息公开、考勤管理、资料留存、考核激励等日常管理制度，按照有具体活动计划、有明确活动主题、有开展活动记录、有固定活动时间、有活动图文音像归档资料的要求，开展好每次活动。
五、工作要求
（一）加强组织领导，形成责任体系。为便于统筹道德讲堂活动开展，确保活动取得成效，成立局“道德讲堂”活动领导小组。局长 任组长，副局长 为副组长，主任由 兼任，统筹指导道德讲堂建设，具体负责日常活动的组织实施工作。
（三）加强督促检查，务求工作实效。“道德大讲堂”建设是推进机关作风建设和促进社会文明和谐的重要内容，全局各科室、单位和全体同志，一定要积极投入、自觉参与。局文明办将对各科室、单位参与活动情况进行检查考核，考核情况将作为机关工作人员评优考核的依据之一。
（四）强化舆论宣传，扩大社会影响。利用各种宣传载体大力宣传本单位“道德讲堂”建设，努力扩大影响、形成声势、营造氛围。在机关营造“讲道德，做好人”的浓厚氛围。
道德大讲堂活动计划 第7篇
一、指导思想
大力宣传道德模范和抓好食品安全的诚信典型，引导食品生产者崇德向善、见贤思齐；开展职业操守、行业规范集中培训活动，在潜移默化中不断提升食品从业人员的职业素养和职业道德，为我市创建全国文明城市、建设“三个名城”、争创全省转型升级示范区、向基本实现现代化目标迈进奠定食品安全领域坚实的道德支撑。
二、主要目标
20__年7月25日前，全市范围内从业人员达到60人以上的食品生产企业建成本企业道德讲堂（连锁经营企业和集团可以共享一个道德讲堂），其他食品企业根据实际情况建立本企业道德讲堂。
通过道德教育，全面排查梳理并着力解决食品生产企业存在的不讲诚信问题，力争使食品生产企业的主体责任得到有效落实，整个食品生产行业的自律水平和诚信意识得到明显提升，群众参与食品安全监督的积极性得到明显增强，全市食品安全保障水平显著提高。
三、组织形式
（一）规范讲堂建设。按照有固定场所、有健全机构、有经常化活动、有齐全资料、有明显成效的“五个有”标准建设好食品企业道德讲堂。在专用或共享的场所设立“道德讲堂”，讲堂门口必须有统一的道德讲堂标志牌，讲堂正前方必须使用固定的或者卷帘式的格式背景，讲堂内四壁要张贴道德箴言、修身经典、模范画像等，营造道德文化氛围。
（二）突出讲堂主题。食品企业道德讲堂主要对象是隶属于本企业的管理人员和员工。讲堂要紧扣“依法依规，诚信立业”主题，以倡导企业是食品安全第一责任人意识、对食品安全有效负责、诚信经营等为主要内容，切实增强企业的社会责任意识，全面提高从业人员的思想道德修养和文明素养，争做践行公民道德建设表率。
（三）优化讲堂流程。按照作一番省身、唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、送一份吉祥等“七个一”基本环节实施，每月讲堂至少开展1次活动。道德讲堂主持人要坚持“七个一”流程，精心策划好每堂课内容，并做好宣讲资料、音像图片的收集归纳保管；宣讲员要专心备课、用心讲课、精心评课，使道德讲堂真正成为食品生产企业从业人员提升素质、铸造品德的又一场所。
四、工作要求
1．加强组织领导。各单位要充分认识活动的重要意义,切实加强组织领导。要成立相应机构，主要负责同志亲自抓，周密部署，各市（区）局食品科要在摸清底数的基础上精心制定工作方案，指定专人、明确任务、抓好落实，并于7月24日前汇总本辖区食品生产企业道德讲堂备案表（见附件）上报市局食品处。
2．注重工作实效。各市区局要督促食品生产企业按照每所道德讲堂每个月至少开展一次活动的要求，制定课程计划，以制度形式上墙公示。同时，要对各企业道德讲堂的主持人和宣讲员进行集中培训，指导企业按照“一堂一档”要求建立台账，将每次活动的主持词、道德经典、道德故事、受众感悟以及现场图片、录像视频等图文资料和电子档案集中留存备查。
3．强化督查考核。各市区局要大力推广食品企业道德讲堂示范点、优秀主持人和优秀宣讲员等工作典型，推动道德讲堂常态化建设。7月下旬，市局将对全市食品生产企业道德讲堂建设的落实情况进行督查。
道德大讲堂活动计划 第8篇
社区通过开展“道德讲堂”以各种形式广泛普及道德理念，在潜移默化中不断提升居民文明素质，弘扬社会新风，提升文明水平，营造“社会协同、全民参与”的良好氛围。 制定工作计划如下:
一、活动时间:根据需要每月开展一次活动;
二、活动地点:社区会议室、文化活动室和休闲广场;
三、活动参加人员:社区工作人员和居民;
四、活动内容:
1、道德理论专题学习。组织社区居民学习“公民道德实施纲要”和关于思想道德建设的文章，聘请专家教授来授课;
2、社会公德教育。开展公民道德知识普及，建设以“礼仪”为核心的社会公德建设，积极提倡文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。引导居民参与道德实践，营造好的学习和工作环境;
3、职业道德建设教育。职业道德作为社会道德的一种特殊形式,在社会主义现代化和精神文明建设中具有十分重要的地位。社区将开展以诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等为核心的职业道德教育;
4、家庭美德教育。大力倡导以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德教育活动，正确处理家庭矛盾。有效引导，使居民自觉成为道德的传播者和践行者;
5、个人品德建设教育。通过加强个人道德修养和品德教育，推行友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立，倡导和树立关爱、善待、宽厚和包容的理念。使居民在社会交往中宽以待人，为人处事多为他人着想，热心公益事业，积极投身志愿服务活动;
6、爱党爱国教育。通过组织居民学习，了解党的.路线、方针和政策，大力弘扬社会主义荣辱观，开展“八荣八耻”和社会主义荣辱观，深入体会党和政府的惠民政策，培养居民爱国情操，形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。