退休仪式活动流程策划 第1篇
1.鲜花、退休纪念品、会场茶水：xxx
2.摄影：xxx摄像、投影仪：xxx
3.字幕：热烈祝贺xxx老师光荣退休(学校大厅)xxx
4.黑板：xxx老师退休欢送会xxx
、新闻报道：xxxx
九九重阳，是我国传统的尊老、敬老、爱老、助老的老年人节。在重阳节前夕开展关心、爱护退休教师活动，更能体现教师间的传、帮、带、的作用。
我们退休教师是学校的宝贵财富，继承老教师的优良品质，构建和谐校园。为进一步做好关心退休教师的工作，促进退休教师的身心健康，营造“老有所乐，老有所为”的氛围。在今年重阳节前夕，杜小教育支部、教育工会决定联合举办全镇小学退休教师茶话会。
退休仪式活动流程策划 第2篇
学校的发展与成就来源于一代代成航人的接续奋斗，为表达对退休教职工的致敬与问候，现就开展教职工退休仪式活动方案如下。
一、活动目的
感谢退休教职工为我国高等教育事业和我校教育教学建设改革发展作出的突出贡献，激励广大年轻教职工传承和弘扬前辈优良师德师风，不忘初心使命，立德树人，爱岗敬业，勤奋工作，明德笃行，求实创新。
二、活动组织
退休仪式由教职工退休时所在分工会和部门组织。可以为每位退休教职工举办单独的退休仪式，也可以为退休时间相对较近的.教职工举办集体退休仪式。仪式规模和参加人员范围由各分工会自定，可以邀请分管或联系校领导参加，如有必要，也可以邀请其他领导参加。
校工会统一准备退休教职工的荣誉证书，分工会根据工会经费使用相关要求，结合退休教职工实际需求自行采购发放退休慰问纪念品。
三、活动时间
退休仪式举办时间由各分工会视情况灵活掌握，可以与劳动节、教师节、国庆节等节庆活动或有关总结表彰活动等相结合。
四、活动形式
提倡采取多种多样的退休仪式形式，如学术报告会、“五老”报告会、工作经验交流会、座谈会、总结会、单位例会等。
五、活动要求
1.高度重视。各分工会和单位要高度重视退休仪式，将该项工作作为教职工思想政治引领和师德师风建设工作的重要载体，通过该项活动强信心、聚民心、暖人心、筑同心。
2.宣传报道。各分工会要认真组织策划，加强宣传报道，退休仪式活动举办后三天内将宣传稿或总结（配图片）报送校工会，通过学校、工会官网、官微等媒体广泛宣传。
3.符合规定。举办退休仪式要符合中央八项规定精神，注重实效，坚决反对“四风”。活动符合安全要求和其他相关规定。
4.经费渠道。活动总经费不超过1000元/人，其中退休仪式经费不超过500元/人，退休纪念品不超过500元/人。采购及报账流程符合学校及工会相关管理规定。
5.工作考核。该项工作纳入分工会年度考核及先进分工会评比。
退休仪式活动流程策划 第3篇
为全面推行我区职工退休仪式并使之规范化、科学化，努力营造尊重职工、关爱职工、感恩职工的浓厚氛围。_杨陵区委组织部、杨陵区人力资源和社会保障局、杨陵区总工会决定在全区开展职工集体退休仪式，现将有关活动方案如下：
一、活动目的
职工退休仪式，是党和政府对退休职工的认可和尊重，是工会组织和单位对职工的敬意和关怀，是构建和谐社会的基础。让职工幸福退休、开启新生活，是“往职工中走、往心里做、往实处落”的一项重要举措，是基层工会尊重职工、关爱职工、感恩职工的职责所在。向退休职工表示亲切慰问和美好祝愿，让在职职工感受单位温暖、工作情谊，可以进一步增强单位的凝聚力、向心力和战斗力。
二、活动时间
20xx年xx月xx日
三、人员范围
经杨陵区人力资源和社会保障局审核且达到法定退休年龄、已办理退休手续的全区行政机关企事业单位干部职工；经区委组织部审核批准且达到退休年龄的科级以上行政企事业单位领导干部。非公企业单位退休人员由所在企业结合实际参照执行。
四、组织形式
退休仪式本着简朴、节约、隆重、热闹的原则，在广泛征求退休职工意愿的基础上，结合单位实际情况，由退休职工所在单位及单位工会自行开展。形式上可以采取召开座谈会、茶话会或个别登门造访送暖等形式，按月、季度、半年或全年创新开展形式多样的退休仪式。集中仪式由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区总工会三个单位联合组织。
五、活动要求
（一）各级党政部门和工会组织要高度重视职工退休工作。将关心关爱退休职工列入议事日程，提早谋划，精心组织，为每位即将退休职工举行简朴而庄重的退休仪式，让他们感受到组织的关怀、政治上的尊重、思想上的关心、精神上的传承。要加强与他们的沟通和联系，关心关注退休职工的生活，从人性化角度进一步做好到龄退休职工退休后有关政策的`告知工作，让他们安度晚年、颐养天年、益寿延年、共享改革发展的成果，使到龄退休职工感受到党和政府的温暖。
（二）加强职工退休证和退休纪念章的管理。各基层单位、工会在开展职工退休仪式时，应制定详细的活动方案报区总工会审批。退休证由区人力资源和社会保障局统一制作，退休纪念章由区总工会统一制作，退休纪念章和退休证实行一人一证一章一编号、证章编号一致的实名制登记备案管理制度。区人力资源和社会保障局负责职工退休证的档案管理，区总工会负责职工退休纪念章的档案管理。
（三）推动建立共同关爱到龄退休职工长效机制。要做好与有关部门的沟通和协作，积极配合有关部门继续做好退休职工关心关爱工作，将关心关爱到龄退休职工的具体措施长效化、制度化，使他们做到虽然身退而心不退，继续发挥余热，为单位、为社会尽一份责，出一份力。
退休仪式活动流程策划 第4篇
1、主持人引言。
老师们，陈天芬、李云仙、许小焕和何正美老师光荣退休欢送会现在开始。
今天，我们是怀着依依不舍的心情召开这次欢送会的。我们敬爱的四位老师，就要告别站立了三十多年的讲台，光荣地从教育战线上退休了，在此让我们以热烈的掌声对这四位老师多年来的辛勤的耕耘和无私的奉献表示深深的敬意！
2、给退休教师献花。
弹指一挥间，这四位老师在短暂而又漫长的教育生涯中，用知识的甘霖滋润着学生的心田，用青春的热血传承着人类的文明，用无悔的青春演绎着诗意的人生，用三十几年的执著选择了淡泊，用几十年的微笑勾画着年轮，为学校的发展，为学生的成才贡献了力量，奉献了青春年华。下面，有请少先队员代表向退休教师献花，大家欢迎。
3、向退休教师献上《光荣退休》荣誉奖牌。
临近退休的这几年，这四位老师没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交给的任务，站好最后一班岗。接下来，就请左校长代表全体师生向四位老师献上《光荣退休》荣誉奖牌，以表达我们全体师生的敬意。
4、请左校长致欢送词。
5、请四位老师做退休感言。
在四位老师离开教学岗位的时刻，伴随着不舍和祝福，衷心地希望各位在合理、科学安排好自己退休生活的同时，能够绽放第二次青春，老有所为，闯出自己的一片天地。我们也真诚地祝愿您们青春永驻，愿您们携着我们永恒的祝福，在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情！
6、下面请老师们畅所欲言，为这两位老师留下衷心的祝福。
7、签订解除聘用合同。
8、合影留念。
退休仪式活动流程策划 第5篇
1、在六月中上旬前完成离退休教师基本情况的调查统计工作（负责人：xxx）
2、六月中旬召开一次座谈会。向离退休教师宣传党和国家的’老龄工作的方针、政策、法律法规和教育局的有关文件、会议精神，以实现“六个老有”为目标，介绍学校的发展情况，充分调动离退休教师的积极性，为学校教育建设发展建言献策，发挥才能，贡献力量。（负责人：）
3、“粽叶飘香、情暖夕阳”活动。在端午节前夕，举行为离退休教师送端午活动。（负责人：xxx）
4、定期走访慰问离退休老教师活动。学校成立慰问离退休教师工作小组，每学期至少走访慰问一至两次离退休教师，实行包保责任制。通过开展深入的谈心活动，了解离退休教师思想、情感和生活方面的需求，并积极向学校关爱离退休教师工作小组反映（负责人：）