职业规划活动主题后期(精选20篇)

时间:2025-03-09 12:27:04 admin 今日美文

职业规划活动主题后期 第1篇

一、自己认知

1、360°评估

(1)个性特征

思维敏捷,聪明,富有才识,善于抽象思考,学习能力强;健谈,对人对事热心而富有感情;信赖随和,易与人合作,工作中能够首先从团队利益出发来考虑问题;理智,客观,能冷静地分析一切;有较强的独立思考和解决问题的能力。

(2)兴趣爱好

喜欢篮球运动,能够锻炼我的反应能力和团队合作能力;喜欢跑步,登山,游泳;交朋友,喜欢与人探讨问题。

(3)能力分析能力优势

自小养成了艰苦朴素、吃苦耐劳的精神;学习认真勤奋,踏踏实实,不骄不躁,具有强烈的责任心;胸怀目标,具有远大的理想,敢于拼搏,不怕失败;对待别人真诚,细心,能够善于听取别人的建议;善于与别人沟通,具有较强的交际能力;能力弱势不够自信,不够果断,意志不坚定,易钻牛角尖制定目标不考虑实际;有时对一些事情缺乏耐心,易被动摇有时蛮迂;有些看法往往脱离现实,考虑问题缺乏实际;有时候容易感情用事,做事心急有点冲动。

(4)价值观人生价值观

我坚信“有志者事竟成”,相信通过自己的不断刻苦努力,必定可以到达理想的彼岸。兴趣是最好的老师,我热爱我的选择。

(5)职业价值观

我喜欢具有稳定收入的工作,任务明确目的性强,能够面对较大的治理挑战,不断解决一个个难题,希望有一个能够充分发挥我的创作才能的工作。

2、自己认识小节

我认为自己还有很多地方需要改进,很多方面有待提高。积极参与更多的实践活动,积累更多的知识,增加信心,提高自己的综合能力,提高自己要求,做任何事都追求更好,不断坚定自己的理想,完善人格。

通过以上客观自己探究,我在将来的职业生涯中我适合做一些稳定的工作,能够施展我的才能,充分发挥我学习能力强的优势,比如技术、维修及技术研发类或中层管理人员等。不足之处改正措施如下:

1)做每件事之前进行规划,使事情有条不紊地进行;

2)学习情绪疏导法,在以后的生活当中能控制住自己的情绪,让自己的情商提高一个层次;

3)在以后的生活中逐渐改进自己的浮躁和轻浮的毛病,让自己变的稳重起来;

4)对突然变化的事情应该逐渐学会适应;

5)多参加社会实践,提高自己的社会经验。

二、职业认知

1、外部环境分析

(1)学校环境分析:我校是一所培养综合能力高素质人才的专科类学校,应用电子专业学校给予了足够的重视,师资力量雄厚,各类教学设备及实验设备齐全,为我们学习理论知识和增强动手操作能力提供了充分的物质保障。我校所在的大连金州新区,其中就有相当一部分电子企业,为我们的提供了广阔的就业空间。

(2)家庭环境分析:由于家庭条件艰苦,很多事情需要动手去做,所以从小我养成了较强的动手操作能力。

家里的废旧电器常常舍不得扔掉,而我喜欢研究事物的本质和物件的物理结构,从小养成了对电子电器浓厚的兴趣;父母善于交际,我喜欢跟随父母左右,受此潜移默化的影响,养成了良好的口语表达能力;从小从事过多的体力劳动,练就我一副强壮的身体,能够承受各种压力。

(3)社会环境分析:近年毕业生人数不断增加,整体经济下行,相关行业用人需求减少,使就业竞争更为激烈。高校毕业生的就业局面相当严峻,就业问题是当前大学毕业生面临的最大难题。但是,从国家社会经济发展的总趋势来看,毕业生就业的前景总体上是非常乐观的,经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间,尤其是电子行业的发展呈现一片繁荣景象,对于电子领域的专业人才需求很大。在未来很长的一段时间内,这都将是吸引就业需求的一个重要渠道。

因此,在挑战与机遇并存的形式下,我应该懂得迎接挑战,抓住机遇,利用大学时光好好锤炼自己,努力学好本专业,使自己能够掌握过硬的专业理论知识,同时注重实践操作能力的培养和通过实习积累丰富的工作经验。另外,结合我校培养人才的宗旨,努力提高自己的综合素质和能力,使自己在以后的职业生涯中拥有强劲的竞争力。

(4)环境分析小结

通过以上对我国及我市电子行业就业前景的分析,可以看出作为应用电子专业的学生,我们的就业机遇还是很广阔的,我的就业目标是毕业后进入电子行业,成为一名电子技术人员。大连是最为理想的就业城市,这里机遇众多,并且我对大连市的就业环境较之其它城市比较熟悉,毕业之后一到两年内,先在大连熟悉行业做起,等职业发展成熟后,再到电子行业发展迅速的北上广前沿地区或自己创业。

2、目标职业分析

(1)目标职业名称:电子企业技术人员(目标是项目经理)

(2)岗位说明:

电子企业的项目经理就职要求很高,不仅需要掌握过硬的电子理论知识和熟练的操作能力,能够成为电子生产、研发的一线高级技术工人,更是需要较强的管理能力和领导才能,因此,我在学好本职专业的同时,更应该加强相关能力的培养。

(3)工作内容:

负责项目的设计方案和项目程管理;

责项目质量检查工作;

负责对技术质量的改善工作;

负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设。

3、职业素质测评

(1)SWOT分析

①我的优点:不怕苦,善于为人着想,头脑冷静,充满活力,比较适合高强度工作。

②我的缺点:做事马虎,遇急事易慌,立场不够坚定,动手能力差,要多点实践经验,培养应急能力。

③我的机会:作为电子专业的学生,在专业方面具有优势。

④我面临的威胁:虽然我对电子行业有着浓厚的兴趣,希望将来自己从业的第一份职业是电子技术人员,但在当今这个工作和专业很难对口的形式下,对我的就业也是一种巨大的挑战。但是尽管如此,我还是要做好进入电子行业的准备,因为我相信机遇都是给有准备的人的。

(2)职业认知小节

通过对内外部就业环境分析以及SWOT分析,我认为将来进军电子行业还是存在很大机遇的,我国电子行业就业前景相当广阔,只要我能够适应社会需求,掌握从事电子行业所需要的`各种能力,我相信我一定可以在该领域开拓自己的一片蓝天。

电子企业技术部项目经理的就职要求很高,不仅需要掌握过硬的电子理论知识和熟练的操作能力,能够成为电子生产、研发的一线高级技术工人,更是需要较强的管理能力和领导才能,因此,我在学好本职专业的同时,更应该加强相关能力的培养。

通过SWOT分析,我的性格和职业素质还存在很多不足之处,为了适应目标职业的要求,应该加强这些不足的改善,将自己的优势尽可能的放大,将自己的劣势尽可能的缩小。

三、职业生涯规划设计

1、确定目标和路径

通过前面两章的自己认知和职业认知,我已经明确了我今后职业发展的道路,我的最高目标就是成为一名中型电子企业的技术部经理。可是这个目标对我来说还很遥远,我需要把它分解为短期目标、中期目标和长期目标,分步实施,一步一步朝我的职业发展目标迈进。具体的分期目标和实施计划如下:

①近期职业目标:努力提高自己的学习成绩,不断充实自己的知识,让自己变得更加强。

②中期职业目标:毕业后的几年是我与社会磨合的时期,在此期间,我将完成由学生到职场人员角色的转换。先找一家电子企业工作锻炼,从最底层做起,提高自己专业素养。

③长期职业目标:长期目标是我职业发展的最终目标,在这个阶段中我将会更加认真更加努力并且完成我的职业规划,最后达到自己的职业定位。找一家大型的正规的具有发展前途的公司,真正开始自己热爱的职业生涯。并不断发展提高。

④职业发展路径:从一开始,不骄不躁,认真学习,所做的一切都是向着这门行业发展。抓住一切可以提升自己能力的机会,吃苦耐劳,不计较付出。至此,我的职业定位已经基本完成,实现了我的职业目标,已经成为一家中型电子企业的中层管理人员。如果创业时机成熟,我将创办一家自己的电子企业。

2、制定行动计划

(1)短期计划:

学习方面:除了学习自己的专业课,我利用课余时间读了大量的书籍,涉及很多领域,比如管理学,市场营销,企业管理等,学到了更多的知识,为我朝着最高职业目标迈进奠定了良好的基础;

实践方面:为了增加自己的社会实践能力,暑假期间我走进社会,深入企业,参与暑期社会实践活动,不仅锻炼了自己的动手操作能力,同时也积累了宝贵的社会工作经验。另外,重要的是我通过与职场人士的接触、交流,了解了更多就业信息,行业发展咨讯,为我大三的学习指明了方向,也为了更好的实践我的生涯规划奠定了基础;就业方面:平时我积极参加学校举办的各种活动,着重培养自己的综合能力。取得了一系列的荣誉证书,这些都是我综合能力不断增长的见证。

(2)中期计划:

毕业后参加电子企业招聘会,展示自己的能力进入公司工作。听从公司的安排,从基层干起。表现出色得到老板的提拔。

(3)长期计划:向更具发展前途的企业进军。

3、备选职业规划方案

由于社会环境、家庭环境、组指环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好的把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。

我的备选职业规划方案:毕业后如果不能按照原计划顺利发展,不能在电子行业找到一份合适的工作的话,我将会考虑向电子产品销售人员、网络维护人员、中小型企业业务员等方向发展。

四、结言

任何目标都需要自己不断地努力,不停地为之奋斗。写在纸上只是几小时的功夫,但实现却需要几年甚至一生的时间。只有坚定理想,才能有勇气和力量不断前进。尽管前路曲折,做自己最想做的,就依然是开心充实的。既然选择了远方,便只顾风雨兼程。

职业规划活动主题后期 第2篇

一、大赛目的

“缺乏职业规划”已经成为影响大学生学习和就业的重要因素之一。相当一部分在校大学生没有及早进行职业规划的意识,更缺乏职业规划的能力,以致学习动力不足,求职方向不明。

本次活动旨在通过大赛的形式,引导学生以科学的态度规划自己的职业生涯,主动采取积极行动,将职业规划的理论和实践完美结合。并以此为契机,形成适合我院具体情况的就业指导工作体系,提高就业率;同时,可借此展现学生风采,凸现个性魅力。

一、参赛对象:全体在校学生

二、大赛流程及参与方法

①在校学生均可报名参赛。

②报名方式:发邮件至XXX

上报个人姓名,性别,院系及专业

11月8日———18

作品提交

①参赛学生设计撰写作品

②直接联系以下同学提交书面文档参赛作品一份:要求A4打印稿,黑白,彩色均可。需注明姓名、院系。

③发送电子文档至指定邮箱XXX,主题栏注明姓名、院系

4具体直接联系人

李文静 东9 216

寇垠 元5 245

11月8日———18

根据专家评定,选出12份优秀的参赛作品

11月19日至21日

现场参与,完成个性介绍,自由陈述,现场问答环节,并综合初赛成绩,予以给分(初赛通过者贴出通告,并会具体通知比赛地点)(面试官为我校专业指导老师和相关企业的专业培训老师)

11月24日

三、竞赛内容:

1、初赛:“职业生涯设计”方案评选。大赛要求选手在指导老师的指导下撰写出“职业生涯设计”方案(方案必须包括确定个人志向、自我评估和职业生涯机会或前景评估、职业的选择、确定职业生涯路线、设定职业生涯目标、制定个人行动计划与措施等六个方面内容,方案标题自拟,要求具备可行性、适时性、适应性和持续性),并由专家评委评选出12名优秀方案参加决赛。

有关“职业生涯设计”方案包括六个部分:

1)确定个人志向:立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就,志向是事业成功基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起,所以,在进行生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是生涯规划最重要的一点。

2)自我评估和生涯机会评估:自我评估是对自己做全面分析,通过自我分析,认识自己、了解自己。只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确选择,才能选定适合自己发展的生涯路线,才能对自己的生涯目标作出最佳抉择,因此,自我评估是生涯设计的重要步骤之一,通常包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动能力等。生涯机会的评估主要分析内外因素对自己生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长,所以,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利条件和不利条件等等。环境因素评估包括组织环境、政治环境、社会环境和经济环境。

3)职业的选择:通过自我评估、生涯机会的评估,认识自己、分析环境,在此基础上对自己的职业做出选择。

4)确定职业生涯路线:在职业选择后,还须考虑向哪一路线发展。即是走行政管理路线,还是走专业技术路线,向业务方面发展等等。

5)设定职业生涯目标:生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心,它是在继职业选择、生涯路线选择后,人生目标的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最佳性格、最大兴趣、最有利的环境等条件为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标又分日目标、周目标、年目标、中期目标一般为三至五年,长期目标一般为五至十年。

6)制定行动计划与措施:在确定生涯目标后,行动便成了关键环节,这里所指行动是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,大工作方面,你计划采取什么措施,来提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划如何提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等,都要有具体的计划与明确的措施。

参赛选手根据自身的特点和兴趣爱好,规划自己的职业生涯,并设计合理且可行的职业生涯发展方向,并围绕自己将来想要从事的职业,提出可以完善自己,实现目标的有效途径和具体方法后,由于影响生涯规划的因素很多,在此状况下,要使生涯规划行之有效,就须不断对生涯规划进行评估与修订,通过外部的环境分析和内在的素质分析,找出威胁实现职业目标的因素,并提出若干解决方案。

2、决赛:

1)2分钟的个性自我介绍(也可现场演讲),形式可多样

2)参赛选手进行3到5分钟作品讲解(自我陈述),选手讲解可以不脱稿,主要是对“职业生涯设计方案”进行介绍。

3)现场答辩,由评委进行现场评审,给出最后成绩。

评分标准中,个性介绍10%,自由陈述15%,职业生涯设计书70%,现场答辩15%。另外评分参考

指标包括五大指数,创意指数、精彩指数、影响指数、美誉度指数和人气指数。

四、参赛作品评选规则

1) 参赛选手根据自己的'人才素质测评报告,结合自己的实际情况与社会需求,从专业、就 业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计。

职业规划活动主题后期 第3篇

一 活动背景

各种资料显示,大学生毕业人数趋年增加,毕业生的就业越来越是问题。面对严峻的就业形势,职业发展联合会通过举办职业生涯规划大赛,帮助同学们尽早树立职业生涯规划意识,明确自己的人生目标,以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,变“被动就业”为“主动择业”,赢在职场起跑线上,成为抢手的职场新人,增强我校毕业生的就业竞争力。特举办“大学生职业生涯规划大赛”。

二 活动目的

旨在培养大学生的创新精神和创业能力,树立职业生涯设计理念,合理规划职业生涯,激发自我潜能,拓展自身素质。[1]帮助广大同学明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力,树立和提高职业规划的意识和能力 [2]提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力 [3]创建一种学校和社会相结合的互动模式,给广大同学提供认识社会,认识职场的`机会 [4]丰富同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台。

三 活动时间

*********

四 活动地点

*********

五 参与单位与组织

职业发展联合会 ***** *****等

六 活动内容

1.职业规划的理解 对个体未来职业发展进行策划和准备,包括确立阶段性或长期职业目标,确定适合个体的发展道路,明确将要进行的调整和各项准备。 2.职业规划的内容 职业目标、职业发展道路、将要进行的准备工作等;涉及择业、调整职业和更大的发展计划;涉及自我认识、知识和能力的发展性培训,行为活动与态度、认知、价值观等几方面的调整和准备。要进行合理的职业设计,须从主观和客观两方面考虑。主观方面,涉及到个人的价值观、需求、能力、性格特点、发展取向等。客观方面,涉及到个体所处的社会环境和其他外在因素。

3.职业生涯规划以书面形式呈交,做为初赛环节。决赛以演讲形式进行。初、决赛之间有一个起死回生环节,未入选同学自主报名,以演讲形式进行,从未通过初赛的选手中挑出部分进入决赛。

七 活动流程

1.准备阶段(1--2周)

【1】完善并确定活动方案

【2】本次活动经费准备

2.宣传动员阶段(2--3天)

利用海报、网络等进行宣传动员,同时可在各二级学院宣传动员

3.初赛阶段

【1】可以以班级形式组织学生报名

【2】递交职业生涯规划书,并为后期起死回生环节和决赛环节的演讲做准备

4.起死回生环节

【1】组织未进入决赛的选手自主报名

【2】以演讲形式进行,评析初赛职业生涯规划书的优劣,从中选出部分优胜者进入决赛

5.决赛阶段

【1】时间和地点

****** ******

【2】以演讲形式进行,伴有答辩环节现场

八 专项事宜

1.宣传工作(宣传部)

做好活动前后期的宣传工作,张贴分发宣传材料,与校园新闻部门的交接工作

2.外联工作(外联部)

邀请商家参与活动赞助,邀请校内外单位和组织,购买或租赁活动所需物品

3.筹备工作

活动摄影,报名活动,活动会场申请和布置,后勤工作等

4.总结工作及评估工作(办公室和_)

九 大赛奖项事宜

一等奖:*名 相应奖品奖励

二等奖:*名 相应奖品奖励

三等奖:*名 相应奖品奖励

特等奖:*名 相应精品奖励

十 经费预算

十一 颁奖仪式

职业规划活动主题后期 第4篇

一、了解职业性质,掌握职业信息。

(一)酒店业的地位。旅游行业是我国的朝阳产业,随着我国经济的发展,特别是加入WTO后,我国对旅游产业大力支持,把旅游业列为新兴第三产业中的第一位。酒店是旅游业的重要组成部分,是一个国家发展旅游业的物质基础,是获得旅游收入的重要来源。酒店业在许多国家都成为了重要的经济支柱产业。我国人民不断提高的生活水平和经济高速增长促进了我国酒店业的蓬勃发展,酒店业目前已成为我国第三产业中的中坚力量。

(二)酒店业的特点。酒店属劳动密集型企业,吉林省对酒店从业人员的需求量不断上升,但酒店业的高速发展与酒店人才市场的滞后形成了反差,因此劳动力市场上对酒店人才是供不应求,酒店管理专业的就业和发展空间较大。酒店是一个多部门、多功能、为社会提供综合性服务的企业,酒店服务就是为客人提供尽善尽美的服务,酒店管理就是以酒店的决策目标为基本出发点,通过对不同的业务部门调整、联络等活动使酒店各部门之间、员工之间、酒店的宾客之间利益协调,以达到酒店的经营目标。

(三)管理层级。初级酒店服务技能员、中级酒店服务技能员、高级酒店服务技能员管理层级业务层(领班)、次中间管理层(主管)、中间管理层(部门经理)、高级管理层

(四)员工任职资格。思想进步,品德高尚;身心健康,无传染性疾病,注重仪表,具有酒店服务技能证书;善于协调、沟通,应变能力强,英语水平良好,具有较强的酒店服务技能和一定的酒店管理技能。

(五)职业优缺点。

1、优点:在旅游业中有重要地位、收入较稳定,工作环境较好,能够与不同的客人打交道,建立广泛的社会人际关系;较多机会接触最新的国际管理理论;工作内容丰富,极具挑战性。

2、缺点:酒店工作对脑、体力要求较高;酒店业务较为复杂,要熟练掌握各项业务需要花费较长的时间;该行业较注重资历和经验,两者对职位晋升影响较大;收入水平较其它行业相对较低。

二、酒店新员工具体职业生涯设计方案

(一)职业生涯初期(18岁—30岁)

第一阶段(18—25岁)

1.员工进入适合自己的'酒店,在酒店的核心业务部门如客房部或餐饮部做起,脚踏实地地掌握各种对客服务技能;

2.获得相关的酒店中级服务技能资格证书;

3.在熟悉酒店某一部门业务的同时,争取获得在其它部门(如客房部、餐饮部、娱乐部、前厅部等)轮岗的机会,熟悉酒店各部门的服务业务和工作流程;

4.继续深造,完成大专学业,获得大专学历证书,提高英语水平。

第二阶段(25—30岁)

1.担任酒店某部门领班或主管,学会处理好人际关系;学习现代酒店管理、酒店财务管理、酒店人力资源管理等学科,关注行业的发展动态;

2.在高星级酒店从事酒店服务工作或酒店管理工作,了解酒店各部门管理流程,掌握酒店各项服务业务;

3.继续深造,获得酒店管理类本科学历证书,加强酒店英语训练,能够使用酒店服务英语进行基本的会话。

(二)职业生涯规划中期(30岁—40岁)

1.获得高级酒店服务技能师证;

2.担任酒店某业务部门的经理,熟悉该部门的业务流程,有效组织本部门的各项工作,学习与其它部门的沟通与协调;

3.如有机会,争取到国内的先进酒店管理学院深造或到境外国际知名酒店工作,丰富国际酒店管理知识,为成为酒店职业经理人做准备。

(三)职业生涯规划后期(40岁月—退休)

第一阶段(40—45岁)

1.担任高星级酒店的业务总监,熟悉酒店各部门的业务操作,能有效协调好各部门,管理能力不断提升;

2.成为酒店职业经理人,成为酒店行业的专业人士。

第二阶段(45岁—55岁)

1.权力不断加强并逐步迈向高峰,争取担任某高星级酒店决策层;

2.建立酒店行业的个人良好品牌,在本行业有较高的信誉度和知名度。

第三阶段(55岁—退休)

由于健康状况和工作能力逐步衰退,只力求维持已取得的成就和社会地位,做好退出工作、准备结束职业生涯。

职业生涯规划没有固定的模式,但要具备4个必要环节,即:分析发展条件、确定发展目标、构建发展台阶、制定发展措施。满足“两种需要” (本人发展需要,经济社会发展需要)、符合“两个实际”(本人实际,经济社会实际),重视“立足现实、着眼发展”关系的处理。在分析本人条件的基础上,通过宏观、微观两方面了解发展环境和岗位对从业者素质的要求。每位酒店员工都应该根据本人条件,结合每个阶段的发展目标,有针对性地制定发展措施,从而为实现自己的职业理想奠定坚实的基础。

职业规划活动主题后期 第5篇

为强化普及大学生职业规划理念,提高大学生职业素质与就业能力,增强就业指导服务的针对性和有效性,我校决定举办2016年泉州医高专大学生职业规划大赛。

一、活动主题:规划未来,成就梦想

二、活动主办:校学生处,校团委

活动协办:各学院团总支

三、活动时间:20xx年4月-6月。

四、参加对象:本校在校学生。

五、大赛流程和时间安排

1、报送阶段:本大赛为2016年校科技文化艺术节的一部分,各学院可根据学院情况自行安排初赛和做好记录。

各学院团总支将优秀的作品于2016年6月1日前将纸质版(要求彩色双面打印和装订)和电子版的参赛材料,包括《个人职业生涯规划书》及PPT,《职业生涯人物访谈报告》,《职业角色情境模拟剧剧本》按规划书,PPT打印版,访谈报告、模拟剧剧本的顺序将作品订在一起汇总后交到就业办或校团委。护理学院上交6份以上材料,临床和药学学院上交5份以上材料,检验和口腔学院上交4份以上作品。视频及文档的电子版材料压缩包请选手直接发送到[email protected],文件名为“班级+姓名+职业规划”。

2、评选阶段(6月15日前):由就业指导中心邀请校内外具有丰富经验的业界专家担任评委,对报送上来的材料进行书面评审。从中选出获奖作品,推荐参加省级竞赛。

3、表彰阶段(6月20日前):对获奖作品进行颁奖。

六、活动规则及说明

职业规划活动主题后期 第6篇

一 活动背景

面对严峻的就业形势,职业发展联合会通过举办职业生涯规划大赛,帮助同学们尽早树立职业生涯规划意识,明确自己的人生目标,以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,变“被动就业”为“主动择业”,赢在职场起跑线上,成为抢手的职场新人,增强我校毕业生的就业竞争力。特举办“大学生职业生涯规划大赛”。

二 活动目的

旨在培养大学生的创新精神和创业能力,树立职业生涯设计理念,合理规划职业生涯,激发自我潜能,拓展自身素质。[1]帮助广大同学明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力,树立和提高职业规划的意识和能力 [2]提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力 [3]创建一种学校和社会相结合的互动模式,给广大同学提供认识社会,认识职场的机会 [4]丰富同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台。

三 活动时间

xxxxxxxxx

四 活动地点

xxxxxxxxx

五 参与单位与组织

职业发展联合会 xxxxx xxxxx等

六 活动内容

1.职业规划的理解 对个体未来职业发展进行策划和准备,包括确立阶段性或长期职业目标,确定适合个体的发展道路,明确将要进行的调整和各项准备。

2.职业规划的内容 职业目标、职业发展道路、将要进行的准备工作等;涉及择业、调整职业和更大的发展计划;涉及自我认识、知识和能力的发展性培训,行为活动与态度、认知、价值观等几方面的调整和准备。要进行合理的职业设计,须从主观和客观两方面考虑。主观方面,涉及到个人的`价值观、需求、能力、性格特点、发展取向等。客观方面,涉及到个体所处的社会环境和其他外在因素。

3.职业生涯规划以书面形式呈交,做为初赛环节。决赛以演讲形式进行。初、决赛之间有一个起死回生环节,未入选同学自主报名,以演讲形式进行,从未通过初赛的选手中挑出部分进入决赛。

七 活动流程

1.准备阶段(1--2周)

【1】完善并确定活动方案

【2】本次活动经费准备

2.宣传动员阶段(2--3天)

利用海报、网络等进行宣传动员,同时可在各二级学院宣传动员

3.初赛阶段

【1】可以以班级形式组织学生报名

【2】递交职业生涯规划书,并为后期起死回生环节和决赛环节的演讲做准备

4.起死回生环节

【1】组织未进入决赛的选手自主报名

【2】以演讲形式进行,评析初赛职业生涯规划书的优劣,从中选出部分优胜者进入决赛

5.决赛阶段

【1】时间和地点

xxxxxx xxxxxx

【2】以演讲形式进行,伴有答辩环节现场

八 专项事宜

1.宣传工作(宣传部)

做好活动前后期的宣传工作,张贴分发宣传材料,与校园新闻部门的交接工作

2.外联工作(外联部)

邀请商家参与活动赞助,邀请校内外单位和组织,购买或租赁活动所需物品

3.筹备工作

活动摄影,报名活动,活动会场申请和布置,后勤工作等

4.总结工作及评估工作(办公室和_)

九 大赛奖项事宜

一等奖:x名 相应奖品奖励

二等奖:x名 相应奖品奖励

三等奖:x名 相应奖品奖励

特等奖:x名 相应精品奖励

十 经费预算

十一 颁奖仪式

职业规划活动主题后期 第7篇

一、班会目的:

1、培养中学生树立职业生涯规划意识。

2、增强中学生对自我的认识,并结合职业生涯规划原则,在教师的引导下尝试初步建立职业生涯规划。

二、班会方式:

1、讲述

2、讨论和分享

3、联想和想象

4、角色扮演

三、班会准备:

1、白纸2张、彩色笔

2、2个情景故事

3、多媒体课件

四、辅导步骤:

导入:

1、讲故事:马和驴子

在唐太宗贞观年间,有一匹马和一头驴子,它们是好朋友。贞观3年,这匹马被玄奘大师选中,出发前往印度取经。17年后,这匹马驮着经书回到长安,重到磨坊会见驴子朋友。老马谈起这次旅途的经历,浩瀚无边的沙漠,高耸云霄的山岭,凌云的冰雪,壮阔的波澜神话般的一切,让驴子听了大为惊异、好生羡慕!

驴子惊叹到:“你有多么丰富的见闻呀!那么遥远的道路,我连想都不敢想。”“其实,”老马说:“我们跨过的距离是大体相等的。当我向西域前进的时候,你一步也没停止。不同的是,我同玄奘大师有一个遥远的目标,按照始终如一的方向前进,所以我们走进了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛,一生就围着磨盘打转,所以永远也走不出这个狭隘的天地。”

这个故事给我最大的感触就是:要像故事中的马一样,做事情一定要有一个长远的目标,并为之奋斗,对于人生来说,尤其如此,要懂得合理规划自己的职业生涯,有目标有计划的前进。

今天,我们就来关注一个话题:中学生职业生涯规划(多媒体显示课题)

2、何为职业生涯规划?(多媒体显示)

也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业发展方向,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职业生涯幻游

1、职业生涯幻游(伴轻音乐)

放松指导语:

尽可能放松,使你自己能舒服地坐在椅子上,现在,闭上眼睛并完全放松自己,舒缓你的呼吸,看看身体还有哪些地方还紧张,请放松、放松、放松,现在,我希望你想象自己经由时空旅行来到未来的10年,10年后的世界10年后的你是什么样子,你在做什么,你周围是些什么样的人好,我们回到现在,回到学校及教室来好了,你回来了开始看看这周遭的一切,欢迎你旅游归来。

2、彩绘职业人生

指导语:

好了,你回来了开始看看周围的一切,请你不要說話,用画笔或文字把刚才的旅途心境与感受描绘出来。

3、分享:

十年后的我从事的工作(含读书)的描述:(多媒体显示)

十年后的我居住的场所在 。

十年后的我居住的场所周遭环境为何。

十年后的我居住的场所周遭人群为。

十年后的我从事的工作是 _。

十年后的我从事的'工作具体內容是__。

十年后的我从事工作的场所在 __。

十年后的我工作的场所周围环境为何__。

十年后的我工作的场所周边人群为何__。

生涯规划:

1、讲述:你未来想从事这一职业的理由,并听听同学的意见 选择的理由:

同学的意见:

2、讨论:在憧憬未来时,你都考虑了哪些因素?还应考虑哪些因素

我的考虑:

还应考虑的因素:

3、教师小结:

根据学生在制定职业生涯规划时考虑到的问题,教师总结出影响制定职业生涯规划的几大因素:(多媒体显示)

当前的经济状况

亲人和朋友的影响

社会环境、竞争环境对择业决策的影响

个人兴趣、志向对择业决策的影响

个人能力、体格、气质、性格、价值观对择业决策的影响

4、规划指导:

个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则:(多媒体显示)

① 择己所爱。

② 择己所长。

③ 择己所利。

④ 择世所需。

5、教师总结:

通过前面的过程,你就能够做出一个简单的职业生涯规划了。机会偏爱有准备的人,你做好了你的职业生涯规划,为未来的职业做出了准备,当然比没有做准备的人机会更多。

职业体验:

不同的职业有不同的特点,现在让我们来表演不同职业的某一个工作场景,表达自己对职业的理解吧

故事场景(一):警察捉小偷

一个女士下班回家,在小巷里被俩小偷拦住,抢去包和手饰,刚好一警察经过,勇斗歹徒,捉住小偷。

故事场景(二):医生救治病人

一重症病人在家属的陪同下去医院看病,医生和护士全力救助。

五、结束语

最后,希望大家经过这次辅导,能够更好的了解自己的职业倾向,从而在专业选择和择业过程中能够进行有意识的选择,并在工作中扬长避短,最终在未来的职业生涯中获得最大的成功。

职业规划活动主题后期 第8篇

一、活动背景

一份收获。十年寒窗,我们走进了大学这个一直梦想而又充满梦想的地方,这儿我们可以在知识的海洋遨游,可以和大家一起编织梦想。但是进入大学后很多学生都对未来很迷茫,那么作为一名大学生该怎样才能很好的度过精彩的大学生活而且做好自己对未来职业生涯的规划,今天晚上我们大家借这次班会的机会来谈下自己未来的打算,促进自己更好的发展。

二、活动主题:

扬就业之帆,启梦想之航

三、活动时间:

10月21日(具体时间待定)

四、活动地点:

科技楼401

五、活动对象:

11级矿通一班、11级矿通二班全体成员

六、主办单位:

大学生就业协会采矿工程系分会

七、承办单位:

11级矿通一班、11级矿通二班

八、活动流程:

1、活动前两天,两班班委准备好开会需要的材料;

2、在21号晚上组织全体同学提前半小时到教室;

3、活动7:00准时开始

4、主持人致开场词,对百忙中来参加此次班会的班主任表示感谢

5、主持人对班会目的做详细的阐述,现在部分同学对自己的未来目标不明确,没有明确的设计和规划,学习动力不足,学习努力程度不足,学习热情不够高涨。

6、请部分同学对自己的职业生涯规划做一阐述。

7、请班主任就大学生的职业规划做具体的指导和讲解。同学们对于自己个人目前所面临的问题和困境,向班主任提问,寻求帮助,找到理想的解决方法,以提高自己的学习能力。

8、班主任老师,就同学提出的问题做一些讲解和回答,对于部分对专业课有疑问的同学,进行教授。

9、班主任以自己的个人经验,对会计专业和会计学科的发展做分析和讲解,提高大家对自己所学的专业的`详尽认识,了解会计的社会地位和需求现状,就业压力等等。

10、活动在21:00结束,同学下课,值日生打扫卫生。

九、活动目的:

通过此次班会,同学们更好的了解自己,并且很好的进行了自我定位,更好的了解专业,了解社会环境,明确了未来切实可行的奋斗目标,此次职业生涯规划让每位同学参与自己的人生目标的实际讨论,实现“自己订,大家议,共同监督”,也使同学们对相关教育资源的利用更加自觉和充分,有“要我学”变成“我要学”。

职业规划活动主题后期 第9篇

一.班会目标:

1、培养中学生树立职业生涯计划意识。

2、增强中学生对自我认识,并结合职业生涯计划标准,在老师引导下尝试初步建立职业生涯计划。

二.班会方法:

1、讲述

2、讨论和分享

3、联想和想象

4、角色饰演

三.班会准备:

1、白纸2张、彩色笔

2、2个情景小说

3、多媒体课件

四.教导步骤:

导入:

1、讲小说:马和驴子

在唐太宗贞观年间,有一匹马和一头驴子,它们是好好友。贞观3年,这匹马被玄奘大师选中,出发前往印度取经。后,这匹马驮着经书回到长安,重到磨坊会见驴子好友。老马谈起这次旅途经历,浩瀚无边沙漠,高耸云霄山岭,凌云冰雪,壮阔波澜神话般一切,让驴子听了大为惊异、好生羡慕!驴子惊叹到:“你有多么丰富见闻呀!那么遥远道路,我连想全部不敢想。”“其实,”老马说:“我们跨过距离是大致相等。当我向西域前进时候,你一步也没停止。不一样是,我同玄奘大师有一个遥远目标,根据一直如一方向前进,所以我们走进了一个宽广世界。而你被蒙住了眼睛,一生就围着磨盘打转,所以永远也走不出这个狭隘天地。”

这个小说给我最大感慨就是:要像小说中马一样,做事情一定要有一个长远目标,并为之奋斗,对于人生来说,尤其如此,要知道合理计划自己职业生涯,有目标有计划前进。

今天,我们就来关注一个话题:中学生职业生涯计划(多媒体显示课题)

2、何为职业生涯计划?(多媒体显示)

也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯主客观条件进行测定、分析、总结研究基础上,对自己爱好、爱好、能力、专长、经历及不足等各方面进行综合分析和权衡,结合时代特点,依据自己职业倾向,确定其最好职业发展方向,并为实现这一目标做出行之有效安排。

职业生涯幻游

1、职业生涯幻游(伴轻音乐)

放松指导语:尽可能放松,使你自己能舒适地坐在椅子上,现在,闭上眼睛并完全放松自己,舒缓你呼吸,看看身体还有哪些地方还担心,请放松、放松、放松,现在,我期望你想象自己经由时空旅行来到未来,后世界后你是什么样子,你在做什么,你周围是些什么样人好,我们回到现在,回到学校及教室来好了,你回来了开始看看这周遭一切,欢迎你旅游归来。

2、彩绘职业人生

指导语:好了,你回来了?开始看看周围一切,请你不要說話,用画笔或文字把刚才旅途心境和感受描绘出来。

3、分享:十年后我从事工作(含读书)描述:(多媒体显示)

十年后我居住场所在_______________。

十年后我居住场所周遭环境为何_______________。十年后我居住场所周遭人群为_______________。十年后我从事工作是________________。

十年后我从事工作具体內容是_________________。十年后我从事工作场所在_________________。十年后我工作场所周围环境为何_________________。十年后我工作场所周围人群为何_________________。

生涯计划:

1、讲述:你未来想从事这一职业理由,并听听同学意见

◆选择理由:

◆同学意见:

2、讨论:在憧憬未来时,你全部考虑了哪些原因?还应考虑哪些原因?

◆我考虑:

◆还应考虑原因:

3、老师小结:

依据学生在制订职业生涯计划时考虑到问题,老师总结出影响制订职业生涯计划几大原因:(多媒体显示)

◆目前经济情况

◆亲人和好友影响

◆社会环境、竞争环境对择业决议影响

◆个人爱好、志向对择业决议影响

◆个人能力、体格、气质、性格、价值观对择业决议影响

4、计划指导:

个人职业生涯计划设计应该遵守以下准则:(多媒体显示)

①择己所爱。

②择己所长。

③择己所利。

④择世所需。

5、老师总结:

经过前面过程,你就能够做出一个简单职业生涯计划了。机会偏爱有准备人,你做好了你职业生涯计划,为未来职业做出了准备,当然比没有做准备人机会更多。

职业体验:

不一样职业有不一样特点,现在让我们来演出不一样职业某一个工作场景,表示自己对职业了解吧

小说场景(一):警察捉小偷

一个女士下班回家,在小巷里被俩小偷拦住,抢去包和手饰,刚好一警察经过,勇斗歹徒,捉住小偷。

小说场景(二):医生救治病人

一重症病人在家眷陪同下去医院看病,医生和护士全力救助。

五、结束语

最终,期望大家经过这次教导,能够愈加好了解自己职业倾向,从而在专业选择和择业过程中能够进行有意识选择,并在工作中扬长避短,最终在未来职业生涯中取得最大成功。

职业规划活动主题后期 第10篇

一、活动背景:

面对严峻的就业形势,希望举办职业生涯规划大赛,帮助同学们树立生涯规划知识,掌握职业生涯基本知识,树立正确的人生目标和就业观念,以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,增强毕业生的就业竞争力,帮助就业生成功就业。

二、活动目的和意义:

为进一步提高我院学生的就业竞争力,举办民政学院“大学职业生涯设计大赛”活动。通过举办“职业生涯设计大赛”,助我院学生尽早树立职业生涯规划意识,引导我院学生以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,变“被动就业”为“主动就业”,让大家赢在起跑线上,成为职场上抢手的新人。同时也可有效地推动我院大学生就业指导工作的进一步发展。同时,培养同学们的`创新精神,树立职业生涯规划理念,提高职业生涯规划意识,为将来顺利就业,创业,打下基础。

三、活动主题:职业生涯我规划,未来之路更精彩。

四、活动时间:20xx年11月2日

五、活动地点:阶二教室/13—206

六、活动对象:康复医学系大二各班xx

七、负责部门:康复医学系学生会实践部

八、邀请嘉宾:康复系xx和嘉宾

九、活动流程:

活动前期:

1、邀请嘉宾

2、借助xxx的力量,在系部打版通知该比赛,扩大宣传度。

3、下达活动通知到大二,大三辅导员,有意参加比赛的学生到导员处报名。

4、有各班辅导员及班委会对照条件xx初评,于(时间待定)前向系团总支学生会择优推荐一名候选人,进行第二轮评选,并交上个人职业生涯规划书和个人简历设计各一份。参赛选手需同时提交书面文档和电子稿。并请我系老师进行评选,参赛的前十名选手进入决赛。

活动中期:

比赛前实践部和xxx的成员提前两个小时布置会场及检查音响,麦克风,并xx人员进场。

1、主持人自我介绍,介绍嘉宾及参赛选手。

2、xx致辞

3、参赛选手进行演讲,每人限时5分钟,时间提示方式:用手机,笔记本显示倒计时。

4、由嘉宾xx,指定选手回答

5、嘉宾评分,对获奖选手颁奖。

比赛后期:

1、由实践部打扫会场,总结此次活动中的不足,避免以后活动中出现同样的错误。

十。奖项设置:

一等奖一名:荣誉证书和相册各一个

二等奖二名:荣誉证书和日记本各两个

三等奖三名:荣誉证书三个和签字笔各三个

十一.备注:

1、准备一个扩音器。

2、嘉宾未来齐,应核实情况,尽快通知并确定。

3、若评分相等,评委根据参赛选手个人简历进行评分。

职业规划活动主题后期 第11篇

为了更好地激发我校大学生的职业规划意识,帮助同学们更好地认识自我、完善自我,及早开始对未职业发展的规划与实践,特举办“xx大学第五届大学生职业规划大赛”。现将有关事项安排如下:

一、举办背景:

大学是人生重要的发展阶段,如果在大学期间能够及早树立职业生涯规划的意识、尽早开始规划职业生涯,为自己确定发展目标,就可以更加有目的'地、有针对地安排大学期间的学习和实践,从而有效提高自身的就业能力,为未的职业生涯发展打下良好的基础。早规划、早受益!希望有更多的同学通过大赛了解和体验职业生涯规划,为理想的实现,为职业生涯的发展写下生动的一笔。

二、大赛组织机构:

主办:学生就业创业指导中心

承办单位:xx学院、xx书院

三、参赛对象:

我校全日制在校本科生、研究生

四、参赛形式:

个人职业生涯规划书评比及ppt现场答辩。

五、参赛形式及赛程安排:

本次比赛分为初赛及复赛、决赛三个阶段;

1、初赛阶段为201年12月21日至20xx年月1日,由各学院、书院负责本院宣传,学生报名、安排指导老师、组织相关培训及专家评选工作,参赛学生需提交个人职业生涯规划书。月1日前各院推荐2-名优秀学生进入复赛。进入复赛的同学可获大赛参与奖。

2、复赛阶段为20xx年4月1日至4月18日,由就业中心组织专家进行现场评选,选手需提交个人职业生涯规划书并进行ppt现场答辩。

3、决赛阶段为20xx年4月底,决赛选手将根据个人生涯规划书进行ppt公开答辩。决赛将选出特等、一等、二等及优胜奖,并颁发优秀指导教师奖及优秀组织奖。

六、比赛相关活动及宣传:

学校将通过就业信息网、官方微博、bbs等途径宣传,请各院充分利用网站、新媒体及线下等平台进行宣传,营造大赛氛围,使更多的学生参与其中。在活动过程中可自行组织培训等相关活动,如需支持可提前与就业中心联系。

七、复赛作品提交方式:

推荐进入复赛的学生作品电子版及选手信息汇总表(附)请各院负责老师于20xx年月1日前打包发送至:xx,邮名为“学院、书院名+生涯大赛作品”

联系人:学生就业创业指导中心,xx,xx

八、奖项设置:

特等奖奖品价值20xx元

一等奖奖品价值700元

二等奖奖品价值00元

优胜奖奖品价值200元(

九:相关参考资料的链接(略)

职业规划活动主题后期 第12篇

一 活动背景

面对严峻的就业形势,职业发展联合会通过举办职业生涯规划大赛,帮助同学们尽早树立职业生涯规划意识,明确自己的人生目标,以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,变“被动就业”为“主动择业”,赢在职场起跑线上,成为抢手的职场新人,增强我校毕业生的就业竞争力。特举办“大学生职业生涯规划大赛”。

二 活动目的

旨在培养大学生的创新精神和创业能力,树立职业生涯设计理念,合理规划职业生涯,激发自我潜能,拓展自身素质。[1]帮助广大同学明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力,树立和提高职业规划的意识和能力 [2]提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力 [3]创建一种学校和社会相结合的互动模式,给广大同学提供认识社会,认识职场的机会 [4]丰富同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台。

三 活动时间

*********

四 活动地点

*********

五 参与单位与组织

职业发展联合会 ***** *****等

六 活动内容

1.职业规划的理解 对个体未来职业发展进行策划和准备,包括确立阶段性或长期职业目标,确定适合个体的`发展道路,明确将要进行的调整和各项准备。

2.职业规划的内容 职业目标、职业发展道路、将要进行的准备工作等;涉及择业、调整职业和更大的发展计划;涉及自我认识、知识和能力的发展性培训,行为活动与态度、认知、价值观等几方面的调整和准备。要进行合理的职业设计,须从主观和客观两方面考虑。主观方面,涉及到个人的价值观、需求、能力、性格特点、发展取向等。客观方面,涉及到个体所处的社会环境和其他外在因素。

3.职业生涯规划以书面形式呈交,做为初赛环节。决赛以演讲形式进行。初、决赛之间有一个起死回生环节,未入选同学自主报名,以演讲形式进行,从未通过初赛的选手中挑出部分进入决赛。

七 活动流程

1.准备阶段(1--2周)

【1】完善并确定活动方案

【2】本次活动经费准备

2.宣传动员阶段(2--3天)

利用海报、网络等进行宣传动员,同时可在各二级学院宣传动员

3.初赛阶段

【1】可以以班级形式组织学生报名

【2】递交职业生涯规划书,并为后期起死回生环节和决赛环节的演讲做准备

4.起死回生环节

【1】组织未进入决赛的选手自主报名

【2】以演讲形式进行,评析初赛职业生涯规划书的优劣,从中选出部分优胜者进入决赛

5.决赛阶段

【1】时间和地点

****** ******

【2】以演讲形式进行,伴有答辩环节现场

八 专项事宜

1.宣传工作(宣传部)

做好活动前后期的宣传工作,张贴分发宣传材料,与校园新闻部门的交接工作

2.外联工作(外联部)

邀请商家参与活动赞助,邀请校内外单位和组织,购买或租赁活动所需物品

3.筹备工作

活动摄影,报名活动,活动会场申请和布置,后勤工作等

4.总结工作及评估工作(办公室和_)

九 大赛奖项事宜

一等奖:*名 相应奖品奖励

二等奖:*名 相应奖品奖励

三等奖:*名 相应奖品奖励

特等奖:*名 相应精品奖励

十 经费预算

十一 颁奖仪式

职业规划活动主题后期 第13篇

一、活动背景与主题

每位大学生朋友都渴望毕业后能找到一份满意的工作,但怎么做才能如愿以偿呢,掌握一些职业生涯规划的具体操作方法对大家实现职业梦想会有一定的帮助。目前,很多高校的职业教育停留在理念的灌输上,许多学生普遍反映选修了职业生涯课程,也了解职业规划的重要性,却不知道怎么制定和实施职业生涯规划。面临着日益严峻的就业压力,我们的同学感到了迷惘!该如何设计自己的职业生涯规划?在校期间我们该做些什么?今天我们举办的这个关于“大学生职业生涯规划论坛就为xx级新生及xx,xx级老生们一个相互交流,沟通的互动平台。

二、时间与地点

时间:XX年10月13日晚7:30或XX年10月14日晚7:30

地点:桂林工学院南宁分院1106d教室

三、活动日程安排

1、前期准备工作9月25-10月21对本次活动进行宣传,宣传方式为:

a、在我校布告栏张贴本次活动的宣传海报

b、在校内横幅宣传

c、上门宣传,传单宣传

2、联系合作单位,准备当天活动的器材(2-3个无线话筒,1106d教室,投影机等);拉赞助(同过拉横幅,挂横幅,拉商家进校等方式),向校方申请,邀请我校招生办老师。

3、当天的活动安排

派三个同学在校门口迎接嘉宾,在1106d教室派两个同学负责接待外校嘉宾和我校各兄弟社团,四名同学负责维护当天晚上的会场秩序。活动结束后恭送老师嘉宾。

4、后期活动总结

活动结束后,将组织人员采集各方意见,对活动进行总结汇报。

四、活动预算

横幅六条400元,海报50元,饮用水50元,邀请嘉宾费500元,不可预计费用200元

五、活动目的及内容

目的:就大学生职业生涯规划而言,首要考虑的'问题就是确定职业目标,但对于没有工作实践经验的在校大学生,就确定一个非常明确的目标职业。因此在xx级新生刚到大学之时,我们认为给予他们这样的一个平台可以促进他们对学习的热诚,更加了解自己的专业和以后自己的就业前景,确定自己的职业目标。

内容:在开始自己的职业规划之前,很多我们的同学都会怀疑:“职业规划能帮我找到工作吗?”我们的回答是:“我不能直接给你一份工作,但是职业规划可以告诉你,为什么你找工作会这么难。”大学生找工作难已经是尽人皆知的事实,这一点从各大学就业指导老师的脸上,从同学面试归来的困惑表情,甚至google上搜索“大学生找工作难”得到的四百万个结果便可以看出来。可是,我们又同时在各种网站,杂志和资料上,看到很多非名牌大学非名牌专业的毕业生,成功找到了让人眼红的工作。这是为什么呢?其实道理很简单:早探索,早规划,早准备,早行动!越早探索,越有能力优势,因为他知道自己的长短;越早规划,越清楚好工作在哪里,因为他知己知彼;越早准备,越能胸有成竹地去求职,因为他“能”;越早行动;越可以走在前面,把压力甩给跟风者。

今天我们主要是对大学生的职业生涯规划进行定义和讨论。引导同学们对此能有更深入的了解,利用多媒体教室更形象更具体的给大家举例子。让大家能更深入的了解和知道自己的专业发展前景,尽早的为自己拟份计划做个规划,为自己的将来做更加充分的准备。

职业规划活动主题后期 第14篇

一活动背景

面对严峻的就业形势,职业发展联合会通过举办职业生涯规划大赛,帮助同学们尽早树立职业生涯规划意识,明确自己的人生目标,以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,变“被动就业”为“主动择业”,赢在职场起跑线上,成为抢手的职场新人,增强我校毕业生的就业竞争力。特举办“大学生职业生涯规划大赛”。

二活动目的

旨在培养大学生的创新精神和创业能力,树立职业生涯设计理念,合理规划职业生涯,激发自我潜能,拓展自身素质。[1]帮助广大同学明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力,树立和提高职业规划的意识和能力[2]提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力[3]创建一种学校和社会相结合的互动模式,给广大同学提供认识社会,认识职场的机会[4]丰富同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台。

三活动时间

xxxxxxxxx

四活动地点

xxxxxxxxx

五参与单位与xx

职业发展联合会xxxxx xxxxx等

六活动内容

1.职业规划的理解对个体未来职业发展进行策划和准备,包括确立阶段性或长期职业目标,确定适合个体的发展道路,明确将要进行的`调整和各项准备。

2.职业规划的内容职业目标、职业发展道路、将要进行的准备工作等;涉及择业、调整职业和更大的发展计划;涉及自我认识、知识和能力的发展性培训,行为活动与态度、认知、价值观等几方面的调整和准备。要进行合理的职业设计,须从主观和客观两方面考虑。主观方面,涉及到个人的价值观、需求、能力、性格特点、发展取向等。客观方面,涉及到个体所处的社会环境和其他外在因素。

3.职业生涯规划以书面形式呈交,做为初赛环节。决赛以演讲形式进行。初、决赛之间有一个起死回生环节,未入选同学自主报名,以演讲形式进行,从未通过初赛的选手中挑出部分进入决赛。

七活动流程

1.准备阶段(1--2周)

【1】完善并确定活动方案

【2】本次活动经费准备

2.宣传动员阶段(2--3天)

利用海报、网络等进行宣传动员,同时可在各二级学院宣传动员

3.初赛阶段

【1】可以以班级形式xx学生报名

【2】递交职业生涯规划书,并为后期起死回生环节和决赛环节的演讲做准备

4.起死回生环节

【1】xx未进入决赛的选手自主报名

【2】以演讲形式进行,评析初赛职业生涯规划书的优劣,从中选出部分优胜者进入决赛

5.决赛阶段

【1】时间和地点

xxxxxx xxxxxx

【2】以演讲形式进行,伴有答辩环节现场

八专项事宜

1.宣传工作(xxx)

做好活动前后期的宣传工作,张贴分发宣传材料,与校园xx部门的交接工作

2.外联工作(外联部)

邀请商家参与活动赞助,邀请校内外单位和xx,购买或租赁活动所需物品

3.筹备工作

活动摄影,报名活动,活动会场申请和布置,后勤工作等

4.总结工作及评估工作(办公室和x)

九大赛奖项事宜

一等奖:x名相应奖品奖励

二等奖:x名相应奖品奖励

三等奖:x名相应奖品奖励

特等奖:x名相应xx奖励

十经费预算

十一颁奖仪式

职业规划活动主题后期 第15篇

为引导学生树立职业规划意识,提升学生求职能力,进一步推动学院学风建设及就业指导工作深入开展,学院计划举办20xx年职业规划与就业指导系列活动。现就有关事项通知如下:

一、参加对象

全体本科生及研究生

二、活动时间

20xx年7月1日-20xx年6月30日

三、活动内容

1.“就业大讲堂”系列报告会

为提升大学生职业生涯规划意识,明确学业目标,学院计划针对一年级至三年级学生开展职业生涯系列报告会,届时邀请生涯规划专家,企业HR,优秀校友与分别与各年级学生进行交流,帮助学生分析行业现状,明确自身定位,提早规划,尽快行动。

2.“职通未来”简历大赛

为进一步提升大学生的简历制作水平,帮助学生尽早根据企业用人需求调整个人的职业生涯规划,学院计划面向20xx级学生举办简历大赛。本次比赛将会对全体参赛学生进行简历指导,评选获奖者将推荐参加校级简历大赛。

3.求职能力提升辅导班

学院邀请经验丰富的就业指导教师向求职毕业生提供就业指导提升服务。包括就业市场分析、就业政策、就业流程及改派手续,求职者个性特点分析、求职简历、面试礼仪、面试技巧,求职目标设定、就业心态调整、基层就业项目,求职陷阱回避、就业压力疏解。

4.生涯团辅小课堂

为了帮助一年级新生尽快适应大学生活,做好角色转换,明确学业目标,学院计划利用暑期面向一年级学生开展生涯规划团体辅导,帮助学生了解职业生涯规划,明晰自身定位,提高适应力。

5.暑期企业参观实习

为进一步促进校企融合,为学生搭建实习实践平台,共同培育生命科学行业人才。学院将与多家就业实习基地企业合作,组织学生进入企业参观、学习、实践,帮助学生了解企业文化和职业素养,提高就业技能,开阔专业视野,拓展学生的素质和能力,实现校企双方优势互补,建立校企长期的'人力资源供需合作关系。

6.“一对一”生涯咨询

为帮助学生解决职业选择和求职择业过程中各种难题和困惑,学院计划利用“启航生涯体验式辅导工作室”团队,面向学生开展“一对一”职业咨询辅导。

四、工作要求

1.各班级积极宣传、动员广大学生参加职业规划与就业指导的各项活动。

2.各项活动内容及时间安排详见附件1。

3.各活动负责人要及时跟进相关主题活动的进展情况,创新活动形式,确保将活动各个环节落实到位。

4.活动结束后,请各单位做好活动的总结和宣传工作。

职业规划活动主题后期 第16篇

一、活动主题:

规划未来,成就梦想

二、活动主办:

校学生处,校团委

活动协办:各学院团总支

三、活动时间:

20xx年4月-6月。

四、参加对象:

本校在校学生。

五、大赛流程和时间安排

1、报送阶段:本大赛为20xx年校科技文化艺术节的一部分,各学院可根据学院情况自行安排初赛和做好记录。

各学院团总支将优秀的作品于20xx年6月1日前将纸质版(要求彩色双面打印和装订)和电子版的参赛材料,包括《个人职业生涯规划书》及PPT,《职业生涯人物访谈报告》,《职业角色情境模拟剧剧本》按规划书,PPT打印版,访谈报告、模拟剧剧本的顺序将作品订在一起汇总后交到就业办或校团委。护理学院上交6份以上材料,临床和药学学院上交5份以上材料,检验和口腔学院上交4份以上作品。视频及文档的电子版材料压缩包请选手直接发送到XXXXXXXXX@,文件名为“班级+姓名+职业规划”。

2、评选阶段(6月15日前):由就业指导中心邀请校内外具有丰富经验的业界专家担任评委,对报送上来的材料进行书面评审。从中选出获奖作品,推荐参加省级竞赛。

3、表彰阶段(6月20日前):对获奖作品进行颁奖。

六、活动规则及说明

职业规划活动主题后期 第17篇

一、活动背景:

当今社会竞争激烈,大学生的就业形势不容乐观,如果想在激烈的竞争中脱颖而出,必须设计好自己的职业规划。现在很多大学生对自己的大学生活充满迷茫,所以拥有一个很好的职业规划显得尤为重要。通过职业规划大赛可以给同学们提供一个良好的.平台,让他们了解自己的特质,明确自己的目标和努力的方向。

二、活动目的:

面对严峻的就业形势,希望通过举办职业生涯规划大赛,传播和普及职业规划理念,引领和示范职业规划实践,帮助同学们树立生涯规划知识,掌握职业生涯基本知识,提升职业素质和能力,树立正确的人生目标和就业观念,以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,增强毕业生的就业竞争力。同时也可以推进我校毕业生就业工作的深入开展。

三、活动主题:

职业生涯来规划,求职之路更光明

四、活动承办单位:

商学院社联工作部,管理部,外联部,学生会女生部,团委社会实践部等

五、活动时间及场地安排:

10月末,三教或经信阶梯教室

六、活动对象:

中心校区全体在校学生

七、活动流程:

1、活动前期:

(1)外联部联系赞助商,就相关事宜进行接洽、商定,确保活动经费。

(2)宣传方式和地点:

海报宣传:在各个教学楼、食堂以及寝室楼张贴活动海报

条幅宣传:在学校主要交通道路上挂起活动条幅。

(3)工作部和其他几个部门进行活动的宣传和xx,在报名的同学中先进行一个初选,从中确定参加正式比赛的名单,女生部选出比赛的主持人和礼仪。

(4)邀请参赛的评委和嘉宾。

2、活动中期:

(1)比赛前各部成员提前两个小时布置会场,并xx人员进场。

(2)主持人致开幕词,并介绍到场评委、嘉宾

(3)主持人介绍比赛的规则和评分细则

(4)按预定顺序,参赛选手上场展示自己的职业规划并接受评委xx

(5)评委给出自己的评分,最后取平均分,并由主持人宣布结果

(6)主持人宣布最终结果后,进行颁奖,并结束活动。

附大赛规程:

(1)比赛规则:参赛选手准备PPT,进行5分钟的展示,内容包括大学期间和毕业10年内的职业规划,并以近期目标为重点。

(2)评分规则:满分10分,最后去掉评委的最高分和最低分后取平均分为选手的最终成绩。对参赛作品评审应以思想性、合理性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准,淡化文学性和艺术性。

(3)奖项设置:一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,奖品为证书和小礼品。

3、活动后期

各部工作人员做好后期工作,打扫会场,事后做好活动总结

八、活动准备

宣传:条幅,海报,透明胶,报名表等

奖项设置:一、二、三等奖证书及奖品

比赛用品:评分表,签字笔,矿泉水等

职业规划活动主题后期 第18篇

11月10日,学院各班级开展职业规划“了解自我,助力成长”主题班会,辅导员老师们利用霍兰德职业兴趣测试,加德纳多元智能测试,MBTI职业性格测试,舒伯职业价值观测试等各种职业规划实用工具,让同学们更加全面的了解自己,引导同学们树立职业发展目标。

举办职业规划大赛,以赛促学、以赛促教、以赛促就。

11月18日,学院举行职业规划大赛决赛,参赛选手结合自身专业和市场需求,对自身优势与不足、未来职业发展路径展开深入剖析、规划,评委们进行点评、提出建议,同学们受益匪浅。

学院将聚焦学生高质量充分就业和就业核心竞争力提升,强化学生职业规划意识,引导学生做好学业、人生职业规划,明确目标、路径和方法,为实现大学和人生目标打下坚实基础。(审稿人龚小兵)

职业规划活动主题后期 第19篇

(二)参赛作品要求:

1、职业角色情境模拟剧剧本和视频参赛选手根据自己的职业目标角色,选择该角色在实际工作情境中的一些特点片段进行展示,每人不超过4分钟。模拟表演结束后,每名选手做1分钟自述,阐明该模拟内容揭示的通用职业素质要点。

2、《个人职业生涯规划书》及PPT

(1)作品内容:至少包括自我认知、自我定位、环境分析、短中长期职业生涯目标设定、实施行动计划制定、评估和反馈等。

(2)作品要求:内容完整、简明扼要,格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现职场新人的职业形象。

(4)作品可选用Word(文件)、Excel(文件)、PPT(文件)进行制作。

3、《职业生涯人物访谈报告》

(1)主要内容:参赛者要结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。参赛者在进行访谈前,要列出访谈问题清单,确定访谈重点,在访谈结束后,要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》。《职业生涯人物访谈报告》要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。

(2)访谈要求:要结合自我体验和访谈收获,写出目标职业生涯人物访谈报告,题目自拟。内容包括:目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身认识的变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。字数在2500字左右。同时附上访谈记录。访谈记录要真实、全面记录访谈中的对话内容,并注明所访谈人物的职业信息,每份访谈记录所包含的问题不少于10个,字数在20xx字以内,但不少于800字。

职业规划活动主题后期 第20篇

如果没有好的人生规划,没有好的工作,又怎么能承担起整个家庭的重任呢。而职业生涯规划,又是从事何种职业的前提规划,能够使自己明了自己的前路在何方,还需付出怎样的努力。

曾经创下台湾空前震撼于模仿热潮的歌手李恕权,是唯一获得格莱美音乐大奖提名的华裔流行歌手,同时也是“billboard杂志排行榜”上的第一位亚洲歌手。他在《挑战你的信仰》一书中,详细讲述自己成功历程中的一个关键情节。

1976年的冬天,19岁的李恕权在休斯顿太空总署的大空梭实验室里工作,同时也在休斯顿大学主修电脑。而在业余时间中,他总是和凡内芮(挚友,写作家)一起把所有的精力放在音乐创作上。有天凡内芮问他想想你五年后在做什么?他回答道:“希望能出一张大受欢迎唱片,并且住在一个有很多很多音乐的地方,能天天和一些世界一流的乐师一起工作。”

凡内芮回答道,那我们就从你的目标倒算回来。如果第五年,你有一张唱片在市场上,那么你的第四年一定是要更一家唱片公司签上合约。那么你的第三年一定是要有一个完整的作品,可以拿给很多很多的唱片公司听。那么你的第二年,一定要有很棒的作品开始录音了。那么你的第一年,就一定要把所有要准备录音的作品全部编曲,排练准备好。你的第六个月,就是要把那些没有完成的作品修饰好,然后让你自己可以逐一筛选,那么你的第一个月就是要有几首曲子完工。

那么你的第一个月就是要有几首曲子完工。那么你的第一个礼拜就是要先列出一整个清,排出那些曲子需要完工。通过这种倒推法或者说是职业生涯规划,使他明白了自己需要做些什么。后来他辞掉了工作,在1982年,他的'唱片在台湾及亚洲地区开始畅销起来。所以对自己的人生规划是必须和可行的。

一、自己认知

对自己的人生进行规划,应当首先明白自己,知道自己需要些什么。我对自己的认识是,首先,本人身体健康,无大病大灾,虽然偏瘦,但天生骨架大,比较壮实,对邪恶分子还是据有一定的威慑力。

其次,本人比较懒,总是喜欢在家里呆着,不喜欢出入歌厅、舞厅、游戏场所,有时甚至是公园、游乐场等,我甚至连郑东新区都没去过。但信奉效率观点,做事情的效率较高,每次出门前总是把应当做的是提前想好并做出对自己来说的占优策略(虽然经常性的漏掉些)规划,让自己可以少走些路,毕竟在家里舒坦些。同时也避免了染上某些社会病态的机会,总的来说还是属于良好市民型。

再次,我家里经济条件普通,所以虽然出生在大城市—郑州,但是对网游以及之类比较时尚的东西接触尚少,甚至可以无限趋向于零。除此之外,待人虽然不热情,但总的来说还算温和;现阶段花钱比较仔细,不喜欢随意花钱,可能和学的专业有关以及钱是家长挣得并不是自己劳动所得,但还不至于是铁公鸡—一毛不拔,如果工作后那就未定了;看待事物虽然比较死板,不撞南墙不回头,但还好具有自己反思能力,每天晚上都能对当天的行为进行反思检讨;记性不好,每次检讨的事情容易忘掉,但毅力还可以,我相信最终还是能记住的;心情一般时自控能力中等,心情好时自控能力上等,心情不好时,自控能力未知,随事物发展而定,一般情况下应该属于中等;热爱祖国,热爱人民,热爱中国_,厌恶日本以及印度,极端讨厌韩国(因为它实在是太讨厌了),但主张积极吸收他们的科学技术和人才,毕竟外国科学无国界,外国人才无国界嘛。

二、职业认知

我所学的财务管理专业,这个专业的要求是在很好掌握会计知识的前提下,对会计人才进行管理,并且掌握理财知识。所以我最大可能性从事的职业应该是会计,所以先谈谈对会计职业的认知。会计这个职业是每个经济体都需要的,无论其是小或是大。一个企业拥有良好的会计,能够在企业的经济管理中进行良好的会计核算和有效地实施会计监督,并在参与经济决策时提供切实可行的经济前景预测和评估经济业绩,使企业在决策时能够最大限度的了解自己的实力,为企业竞争力的提升提供不小的动力。反之则会对企业的发展产生重大的影响,有时甚至是整个企业的倒闭破产,这样的例子并不在少数,所以地位不容小觑。但这个专业由于长期招生过多,市场已经趋于饱和,现在找工作并不是那么的容易了。

三、职业规划设计

面对此种情况,就需要自己充分利用大学的时间,尽量提升自己的能力,减少自己的可替代率。所以,我的总体规划是:

1、在大学期间,充分利用寒暑假时间,能够从事本专业的工作就积极从事,提升自己的实践能力。

2、拿到中级会计资格证等一系列凭证,提升自己实力。

3、毕业后,经过两到三年的工作,在有经验的基础上进行注册会计师的考试,提高自己的通过的胜算率。