职场客养活动 第1篇
在职场上混，如果你不懂得一些职场潜规则，那么你所做的努力将会比别人多，而且常常吃力不讨好，晋升无望。
因此，你要想在职场上混得风生水起，那么下面这6条职场潜规则，你必须要懂得，你不要等别人来告诉你，因为别人不会告诉你这些。
什么叫出入新环境，眼中要有活呢？
意思就是指，你在任何的新环境下，都要有胆色、要有眼色，知道什么自己应当做、什么自己不应当做，做一个主动的人，不要等在那里，等别人来吩咐做事，也就是俗话说的，叫一下，动一下。
这样的人，在职场上混不开的，因为没有一个领导会喜欢这种没有自己想法，没有主动性的人。出入新环境，眼中要有活，这就是第一条职场潜规则。
在职场上，你一定要知道，没有绝对公平的事，因此如果你觉得同事对你不公平，领导对你不公平，你可以在心中清楚就好，不要表现在脸上，更不能因此带有抱怨的情绪而工作。
因为，事无绝对公平，这个谁也说不了什么，但是如果你因为这样而工作态度不好的话，领导就会对你有意见，有看法，如果领导对你减分了，那么你还想让领导对你提拔晋升吗，那是不大可能的事。
因此，第二条职场潜规则就是，职场就没有绝对公平的事，面对不公平时，我们要学会接受，并努力做得更好，让自己获得更加公平的对待，这才是应有的态度。
在职场上，第三条潜规则，就是不要小看任何人。因为任何人都有你不知的一面，你不能只看到一面，就认为这个人就是这样子，从而小看他人。
或许，你曾经小看的一个人，会在某一天，当上你的头顶上司或你的直接竞争对手；又或许，你曾经小看的一个人，会在某一天，在你背后对你算计，让你在职场上一败涂地。
因此，不管一个人是否能力不行，或者是一个老实人、小人，你都不要看不起他们，这样做不单单是为了让你不被别人算计，更是为了你的职场有一个好的缘。
职场上第四条潜规则，就是不要欺负老实人。道理很简单，在职场上，你想要发展得好，那么便需要一个好的人缘关系，而那些职场老实人，则是你收获人缘最好的人选。你不但不能因为他们老实，而去欺负人家，而是要和这些老实人打好关系，将他们经营成你在职场上的一种人缘。
好的做法便是平时，多和他们交流一下，工作上能帮得到他们的便帮一下，私下也可请他们吃个饭什么的，这样他们就会很喜欢你。那么在职场上你就得到了一批拥护你的忠实同事，如果公司有什么评选、晋升等事，他们将会是第一个站出来支持你的人。
这样你想不有所发展都难，因此，在职场上，不要不要欺负老实人。
职场上第五条潜规则，就是同事关系再好，也要保持距离。因为，有距离才有空间，有空间才会有个人的隐私，在职场上最忌的便是，打听同事的隐私，或者跟同事说自己的隐私。
这样做最终的后果，便是隐私最终都会成为公司中公开的秘密，而曾经要好的同事感情也不再有。又或者是你的隐私成为别人的笑谈，只是别人不在你面前说起民罢。
所以，一定要记得，同事关系再好，都要保持距离，特别是隐私不要随便跟同事说。
职场上第六条潜规则，就是如果你碰到好的领导，一定要好好珍惜。因为在职场上，太多的人才，因为没有遇上一个好的领导，而最终得不到一个好的发展。道理很简单，你是否能提拔晋升与你的老板关系不大，是与你的上级领导有直接关系。
如果一个好的领导，会在工作方法上引导你，让你在职场上快速成长；一个好的领导，会在功劳上不与你争，让你能在职场上任着一份一份的功劳不断向上；一个好的领导，会不介意你的能力比他强，不会打压于你，会给你晋升的机会。
因此，如果你碰上一个好的领导，一事实上要记得好好的珍惜，不是所有的领导都对你好的。
综上：在职场上，不懂潜规划，则意味着做事靠运气；但如果懂得这些职场潜规则的话，做事就会有计划，按自己的计一步一步来实现自己的理想，会利用这些潜规则，来发展自己的职场空间。
就像上面所说的6条职场潜规则，你不要等别人来告诉你，因为别人不会告诉你，要靠自己平时的悟，看得多了，见得多了，心便透亮了。
上面所说的这6条职场潜规则，希望对大家有点启发，如果你希望在职场上更进一步，下面这本《职场潜规则》推荐你阅读，总之，让我们在职场上共同进步！
职场客养活动 第2篇
职场中的礼仪和职场服饰礼仪一样重要，一个人的谈吐是否有风度，有内涵，决定了你在职场中的人脉，最终都将影响到你的职场能力水平，以及加薪升职等，所以职场中的新人们，一定要好好学习一下职场中的礼仪。
职场中的就餐还是以中餐为主。招待客人进餐时，必须判断上、下位的正确位置，窗边的席位、里面的席位、能眺望美景的席位都是上位。
安排座位时，请客人先人座;和上司同席时，请上司在身旁的席位坐下，你应站在椅子的左侧，右手拉开椅子，而且不发出声响。预订场地时，应交待店方留好的位置，不要卫生间旁或高低不平的角落。
更多日餐、中餐礼仪等可以入手下面这本《用筷子夹出美味》，超赞：
中餐的餐桌礼仪比较简单：
西餐礼仪比较繁复，如果是新人，更难掌握，所以我建议最好事先买本西餐礼仪研读。
陪伴客人或长辈乘电梯，电梯门打开时，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进;进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮;行进中有其他人员进入，可主动询问要去几楼，帮忙按下。
电梯内尽量侧身面对客人。到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手做出请出的动作。客人走出电梯后，自己再走出电梯。
介绍遵循的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的，将未婚的介绍给已婚的，将男性介绍给女性，将本国人介绍给外国人。
打招呼在人际关系建立之初，能发挥润滑剂的功效。在和上司、同事还不熟络的时候，就从打招呼开始吧。
每天一进公司，可以对所有同事说，早上好!。如果面对客户，打招呼之后可以补上一句又来打扰，不好意思之类的客气话;很久没见面的客户，可以加句久未联系，请别介意或者别来无恙等话语，如此细腻的问候一定可以留给对方深刻的印象。
和人打招呼时，一定要注意：
职场中的礼仪对一个职场中人非常重要，以上几点是最基本的礼仪!
下面关于职场礼仪的好书分享给你，平常多读读，看看经典事件、案例，总结出经验，提升自己的职场礼仪，从现在做起：
职场客养活动 第3篇
初入职场，职场和生活的双重压力下，看一看电视剧里是用怎样的心态和生活方式去应对职场。
由周冬雨、罗晋主演的职场情感剧
由周冬雨、罗晋领衔主演的都市职场情感剧《幕后之王》，该剧讲述了顶级制作人淳于乔与心怀梦想的大学生布小谷，一起携手同行实现梦想，同时也收获了美好爱情的故事。
周冬雨眼中的布小谷无论遇到什么样的麻烦或者烦心事，总能保持最高的热情，一路披荆斩棘高歌猛进。在“梦想”一词快被用烂的今天，布小谷不仅能让年轻观众重新审视自己，看清内心，也会让前行路上的每一次发力，都变得更有意义。
吴谨言、殷桃主演的女性都市职场剧
《正青春》讲述了初入社会的职场新人章小鱼（吴谨言 饰）被职场女强人林睿（殷桃 饰）赏识，获得进入国际知名化妆品公司SW的机会。
青春无畏的章小鱼紧紧抓住这一机遇，在荆棘与鲜花并存的职场丛林中，与林睿一同凭借实力与信念，一步步完成了职业理想与自我价值的实现与探寻。
由戚薇、王耀庆主演的励志职场剧
由刘俊杰执导、王耀庆、戚薇、王汀、朱泳腾、杨昆等一众实力派演员领衔主演的都市情感励志剧《我是杜拉拉》2016年登陆广东卫视黄金档播出。
在《我是杜拉拉》中，杜拉拉不仅依然要面对职场的身心考验、智商情商的双重挑战，依然要步步惊心勾心斗角地演现实职场宫心计，还要面对当下职业女性都会面临的家庭生活碾压，更复杂的是，职场关系和家庭人物关系居然还交织在了一起。
郑元畅、颖儿主演的90后职场奋斗剧
该剧是由郑元畅、颖儿、何杜娟、蒋龙、金泽领衔主演的都市女性职场励志情感剧，讲述了27岁的乔安转型制片人创业受挫，她人生中反向存在的闺蜜倪好运营的公众号却突然走红，二人在竞争对手的压力下抱团合作、艰难创业的故事。
由陆毅、张丰毅等主演的官场题材剧
《人民的名义》以检察官侯亮平的调查行动为叙事主线，讲述了当代检察官维护公平正义和法制统一、查办贪腐案件的故事，于2017年3月28日在湖南卫视“金鹰独播剧场”播出，收视率突破8%，刷新了近十年省级卫视收视的最高纪录，同时入选2017中国十大事件。
由靳东、马伊琍等主演，堪称职场教科书
《我的前半生》道出了一句现在常说的话：男人的话听三分就好，剩余的还需要实际的去观察。陈俊生对罗子君说，你负责貌美如花，我负责赚钱养家。罗子君认真的听了陈俊生的话，但是陈俊生并没有实现自己的承诺。在外面和自己的下属有了新的感情，而在家的罗子君却深陷入爱情无法自拔。其实对于这样的承诺，在很多家庭里是并不能实现的，因为在婚姻里面两人只有同步，共同努力两人才会平等，有更多的话题可聊，这样的感情才可以更稳固。
大家应该看过由马伊琍、靳东等人主演的《我的前半生》吧，主要讲述的是本来有着优越生活的全职太太罗子君，在和丈夫离婚后，一切生活都回归了零点，在闺蜜唐晶及其男友贺涵的帮助下，重新回到了职场，走向成功的故事。
初入职场，不知道怎么做，害怕自己做的不好被孤立，过于在意他人的目光，所以勉强着自己合群，但内心开不开心、乐不乐意估计只有自己知道！
之前《初入职场的我们》很火，感觉这个节目优缺点还是挺明显的 ，因为原来看过《令人心动的offer》这种同类型的求职类节目。
两季offer都是律师这个职业，可能在行业要求方面会有一些不一样。《职场》招艺人经纪方面以及市场营销方面两种职业的实习生。
感觉在艺人经纪这一块确实是我从来没有接触过的，一画开天面试也比较随意，和我原来接触的面试形式很不一样。市场营销那个职业可能是格力这样的大公司。所以说他们就是要对那种市场新动向触觉比较敏锐。
很期待接下来的节目内容。比较不满意的点是节目的主持人感觉不是特别流畅，梦佳有点缺乏，蒋昌建其实不是这那能够在棚内活跃气氛的主持人。于朦胧和张翰在棚内存在感不高，没有流畅的话题产出。
总之可以看到不同的职场打工人生活，还是很喜欢这个节目的。
如果你爱追剧，或者喜欢这类电视剧，下面这珍藏版光碟片送给你：
这两个目的在驱动力强弱上没有区分。如果你极其喜爱英语文化，特别有学习的渴望，会比只是有那么点提升自我职场价值的心思的驱动力还要强。所以不管哪种目的，要看你的愿望的强烈。
建议的是语言学习的黄金定律，永远听说为先。意思就是要多听，多说，在你读任何文字之前最好先听到它，在你写任何文字前最好先说出来，这其实也是符合幼儿学习母语的规律的。
职场客养活动 第4篇
在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。
还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。
你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。
和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。
总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。
要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。
生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。
不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。
办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员工。
不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工，所以不能说真话的时候请保持沉默，没人会把你当哑巴卖了。
办公室里的男人别把自己弄的像个女人般娇气，肩不能抗手不能提的让人鄙视，也别把自己忙得像个牲口，小工般的任人宰割不会升职。
最性感的男人不在床上，而是那些在办公室忙忙碌碌洒辛勤汗水，又可以做到礼貌谦逊的男人。
办公室里的女人别把风情当成是风骚，市井俗气的把争奇斗艳当成是制胜法宝，也别把自己紧张的像个男人，“女强人”是男人的讽刺。
那些堪称优秀的女人，除了生活中的快乐幸福，还有办公室里一颗执着梦想又宽容人性的心。
你最好别因为嫉妒就去压制谁或是贬损谁，因为办公室里有面“透风的墙”，这把“火”倒头来一定会先烧到你自己。
如果你正被别人嫉妒，说明你做得还不够好，对方跳一下就能赶上你，所以你要飞得更高，让别人只剩下仰慕的份。
做小人在办公室里你会死得很惨，别抱什么侥幸心理，以为你做得天衣无缝，要知道，在利益相争的环境里大家的目光更是雪亮的。
而这种小人习惯往往会跟随你一生，吃一堑也不可能长一智，一般只会是继续阴暗，“小人长戚戚”也。
努力工作的终极目标，是为我们创造更好的条件享受生活的，如果你因为工作却忽略家人没有朋友寂寞孤单，那你就是失败的。
工作的快乐在于我们亲手实现自己的梦想，而不断的拥有新梦想，调整坐标保持斗志，我们才能飞得更高。
表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。
有些人表面大义凛然，永远是有道理的那一方，可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜，实际也是吃亏的那个。同样都混在职场，为什么会相差这么多呢?
因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义，心里却是生意，看清楚职场的本质是利益。
我们不崇尚伪善，但这不妨碍伪善的存在。
与其让我们被伪善的人害死，不如先让自己伪善起来，至少能立于不败之地。
理想很重要，但比理想更重要的是利益。
在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。
因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。
只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。
所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是“理想”，更应该懂得“利益”。
工作不会害你，只有人才会害你。
在职场里，我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。
实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。所有工作害人的事件，背后都有策划和主谋。
必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。
做事要藏拙，做人要露怯。
仔细想想，你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害，甚至到处都是缺点，好像你随时都可以超越他们。
可在做事情上面，这些人又面面俱到，几乎不露马脚，让人抓不到把柄。
职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备，做事要处处小心不被抓把柄。
上司夸你越多，你拿的好处就越少。
上司夸奖你并不是好事情，因为他们拿最廉价的口头赞扬，取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。所以，千万别被上司的花言巧语给骗了。
规划要长远，拿钱要及时。
有过于短视的人，也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术，绝不能用一种生活态度去对待。
对于职场生涯，必须要有远见，因为规划的不是你正在做的工作，而是你的人生。但在钱的问题上，必须要短视，能拿到手的尽量拿到手，只有落袋为安的才是你的钱。
要记得，人生是你的，可以长远规划。而钱是别人的，只有落袋为安的才是你的钱。
别人对你越坏，你要对人越好。
好人是可以得罪的，因为他们个性温和，不会报复你。但坏人却绝对不能得罪，他们睚眦必报，你得罪他们，必得十倍恶果。
“好人好报，坏人坏报”是一个愿望，却从来不会成真。防备坏人的方法，并不是处处小心，而是别人对你坏，你要对人好。
这不是“以德报怨”，而是潜伏隐忍，一直等到你有足够的力量反击，才能让坏人获得他们应有的报应。
但在这之前，要多好就得表现的多好。
得罪人是有成本的。
职场中的大忌，就是被一时的情绪所控制，不由自主的去得罪人。任何职场高手，都是不露声色，深不见底的。
原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。
因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。
在风水轮流转的世界中，你能做到一辈子不犯在别人手里么?
在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
职场生存术千变万化，不可从一而终。
永远做好人，可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。
能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。
从古至今，所有权倾朝野的能臣，都是玩弄这套把戏的高手。
老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。
有些人把老板的话奉若圣旨，但要明白，老板做为一个人，他也有自己的职场利益。
所以，老板说的话，当然是站在他自己的立场上，是为了保障他的利益。
而劳资双方的利益是对立的，老板的利益就代表着你会失去什么，听老板的话越多，你失去的也越多。
待人以诚，但诚是有目标和尺度的。
我们从小受到的教育是“待人以诚”，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。即使是职场上，也待人诚恳。毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。
老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场“烂好人”，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你
下面这本职场成长书《职场新人生存指南》，与大家分享，希望可以帮助你更好地培养职场思维，找到方向快速成长，实现弯道超车！