慰问劳模活动方案 第1篇
一、指导思想及主题
为庆祝“五一”国际劳动节，全面贯彻“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和落实中央全心全意依靠工人阶级的指导方针，团结动员广大职工积极投身我县全面建设小康社会，构建“和谐、平安、富裕”慈利，建设社会主义新农村的伟大事业，加快慈利发展，为“十一五”开好局、起好步做出新贡献。座谈会主题：“弘扬劳模精神，实践科学发展观”。
二、座谈会时间及地点
1、时间：4月28日(星期二)上午9时
2、地点：会议室
三、参加座谈会人员
1、特邀单位代表：
2、到会领导：
四、中心发言内容
《坚持诚实守信，做大做强企业》；
《服务居民群众，强化社区建设》；
《搞好来信来访，维护社会稳定》；
《带领群众致富奔小康，建设社会主义新农村》；
《提高员工素质，建设和谐医院》；
《救助弱势群体，体现党的温暖》；
《开展健康活动，活跃社区文化》；
五、会议议程(主持人：_同志)
1、劳模情况通报；
2、劳模发言；
3、部门负责人发言；
4、宣读倡议书；
5、领导讲话；
6、会议结束。
慰问劳模活动方案 第2篇
为热烈庆祝“五一”国际劳动节，大力宣传工人阶级在我市经济社会发展中的主人翁精神和主力军风采，充分展示新时期国防电子系统广大职工和劳动模范的精神风貌，为推动国家中心城市建设做出积极贡献。按照省、市总工会认真组织开展庆祝“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动的要求，现将有关事项通知如下：
一、活动时间
4月中旬至月中旬
二、总体要求
坚持实事求是、优中选优的原则，以一线职工、基层单位为重点，集中宣传一批在经济建设、政治建设、化建设、社会建设、生态明建设和党的建设中作出突出贡献的先进集体和先进个人；集中宣传一批具有“大国工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技术人才和优秀技术工人；集中宣传一批长期在平凡岗位上艰苦奋斗、无私奉献、锐意改革、开拓创新、成绩卓著、事迹突出的先进集体和先进个人；集中宣传一批在推进脱贫攻坚工作中，帮助贫困群众解决实际问题，推动精准扶贫、精准脱贫方面作出突出贡献的先进典型。
三、宣传节点
第一阶段：宣传造势阶段（4月中旬）。集中宣传各基层单位党委对劳模的关心关爱和支持。
第二阶段：宣传推进阶段（4月下旬）。重点推出历届省、部级以上劳模（五一劳动奖获得者）的先进事迹报道。
第三阶段：集中宣传阶段（月）。“五一”节前，突出宣传省、市表彰会盛况和精神；重点宣传国防电子系统今年表彰的五一劳动奖和工人先锋号先进典型；宣传各单位“五一”国际劳动节庆祝活动情况。
四、工作举措
（一）各基层单位工会要积极安排部署，围绕重点宣传，加强与新闻媒体的沟通合作，主动向媒体提供宣传报道内容、线索及采访素材，注重发挥新媒体宣传作用，力争在“劳模宣传月”期间，形成厂报、电视、网络互动发声，努力营造劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的热烈氛围。
（二）各基层单位工会要把举办劳模报告会、座谈会、创新成果展览、风采展览等作为宣传的有效载体和重要平台，重点宣传和弘扬劳动模范的先进思想以及在技术创新、服务创新、管理创新等方面的`显著成果，充分展示最具时代特点的劳模形象，为宣传月活动营造良好的舆论氛围。
（三）各基层单位工会要充分利用职工活动中心、俱乐部等工会宣传阵地，通过艺演出、读书演讲、橱窗画廊、板报展览等多种宣传形式，全面深入展示劳动者风采。
（四）各基层单位工会要结合职工志愿服务活动，千方百计做好服务劳模工作，努力为劳模办实事、办好事。特别是要走访慰问长期坚守在工作生产一线的劳模、生活困难劳模和离退休老劳模。
五、工作要求
“劳模宣传月”期间，各基层单位工会要突出主题，彰显特色，要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神，大力弘扬爱岗敬业、劳动光荣、拼搏奉献的社会风尚，大力营造尊重劳模学习劳模的浓郁氛围。
各基层单位工会要认真做好资料收集，认真抓好工作落实。
慰问劳模活动方案 第3篇
一、主题：
把劳动舞起来。
二、时间：
20xx年5月1日。
三、参与人员：
所有在场的人。
四、活动节目：
1、翻身农民把歌唱。意思就是选用这首的士高歌曲做为活动的开幕歌曲，让所有在场的客户一起唱，一起跳舞。工作人员要注意引导，把气氛搞起来。选《翻身农民把歌唱》这首歌可以突出“五一劳动节”这个节日。
2、爱情告白与收获活动。就是现场的所有男生或女生向异性告白，然后看哪一对可以成为情侣，对成功的情侣进行一定的奖励，比如奖喝酒之类的。这个活动也可以跟“五一节”关联起来”。
3、真情拍卖活动。就是酒吧提供一盆进口的.玫瑰花，进行现场拍卖，拍卖得主把这盆花送给自己心仪的对象。酒吧还送给得主一瓶10年以上的红酒。并现场奏乐。非常有意义，也可以为酒吧赚到钱。
五、活动道具：
花，拍掌器，灯光音乐，口哨等等！
总结：这份五一劳动节酒吧活动策划方案适合所有的酒吧，活动简单但是富有可玩性和商业意义。
慰问劳模活动方案 第4篇
一、总体目标
以“中国梦·劳动美”主题教育活动为载体，以创业创新为目标，通过广泛开展“五一”国际劳动节庆祝活动，展示我区广大干部职工团结拼搏、爱岗敬业、奋发向上的时代风貌，大力弘扬以劳模为代表的工人阶级主人翁精神;积极构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，不断提升全区职工队伍素质;丰富职工精神文化生活，进一步振奋精神、凝聚力量，团结动员广大职工在推进我区经济社会各项事业全面发展中建功立业、争当先锋。
二、活动内容
1、迎“五一”劳动者风采系列宣传活动
时间：4月下旬-5月上旬
2、“中国梦·劳动美”企业职工歌曲演唱大赛
时间：4月20日-5月中旬
3、启动20xx年全区劳动技能竞赛
时间：4月下旬
4、“中国梦·劳动美”主题教育实践活动
时间：5月上旬
5、“骑车吧!余杭职工!交通治堵我助力”系列活动
时间：4月下旬-明年1月
6、xx区第xx届“五一新闻奖”评选活动
时间：4月1日-5月上旬
7、慰问特困职工(劳模)
时间：五一节前
8、为病残职工“送医送药”和义诊
时间：五一节前
9、“余杭工会”微信的公众号正式上线
时间：五一节前后
10、迎“五一”职工乒乓球技术交流培训和消防培训
时间：五一节前
三、工作要求
1、加强组织领导。各级工会要充分认识开展庆“五一”活动的重要意义，结合各自实际，加强组织领导，把这次活动作为全面贯彻落实党xx届xx全会和区委xx届六次全体(扩大)会议精神，扎实推进“中国梦·劳动美”主题教育实践活动的一件重要事情来抓，制定工作计划，落实责任要求。要积极争取党政领导的支持，确保庆祝“五一”的各项活动内容充实、亮点频现、意义深远。
2、抓好工作落实。开展好“五一”庆祝活动，是各级工会的一项重要工作，全区各级工会一方面要根据区总工会组织的全区性庆祝活动，做好配合工作;另一方面要结合本单位实际和特点，精心组织安排，积极开展各种形式丰富，有益职工身心健康，群众喜闻乐见的活动，重点抓好劳模事迹宣传、困难职工帮扶等工作。
3、营造宣传氛围。各级工会要认真做好“五一”期间组织庆祝活动的宣传报道工作，充分发挥报纸、电台、电视台、网络等媒体的作用，形成传播“美”合力，弘扬劳模精神，充分展示我区广大职工的主力军风采。要充分利用工会宣传阵地，通过悬挂横幅标语(具体内容和要求见附件2)、制作宣传栏，开展各类主题教育活动等形式，共同营造“庆五一、颂劳模、促发展、助和谐”的浓厚氛围。活动结束后，要及时进行总结，并将活动中的好典型、好经验通过政务平台方式报至区总工会办公室。
慰问劳模活动方案 第5篇
一、活动背景与目的
随着春节的临近，为了让贫困家庭感受到社会的温暖与关怀，增强他们的幸福感和获得感，特举办“温暖冬日，共筑爱心桥”春节走访慰问贫困户活动。旨在通过实际行动，传递社会正能量，帮助贫困家庭度过一个温馨、祥和的春节。
二、活动时间
活动定于春节前一周内进行，具体时间根据天气及贫困户实际情况灵活调整。
三、活动对象
本地建档立卡的贫困户
低保户、五保户等特殊困难群体
因病、因残致贫的`家庭
四、活动内容
物资捐赠：筹备米、面、油、衣物、年货等生活必需品及学习用品，根据每户实际需求进行精准捐赠。
现金慰问：为每户贫困家庭发放慰问金，以缓解其经济压力。
健康检查：邀请医疗团队随行，为贫困家庭成员提供免费体检和健康咨询服务。
心理关怀：组织志愿者与贫困家庭进行亲切交谈，了解他们的需求和困难，提供心理疏导和支持。
节日联欢：在条件允许的情况下，组织小型联欢会，邀请贫困家庭成员参与，共度佳节。
五、活动筹备
成立工作小组：明确分工，负责物资筹备、资金筹集、人员调配等工作。
摸底调查：提前对贫困家庭进行摸底调查，了解其实际需求，确保慰问精准到位。
宣传动员：通过媒体、社区公告等方式，广泛宣传活动意义，动员社会各界参与。
志愿者招募：招募热心公益的志愿者参与活动，进行物资搬运、分发及陪伴交流等工作。
六、活动执行
分组走访：将志愿者与物资分为若干小组，按计划路线逐一走访贫困家庭。
记录反馈：记录每户家庭的慰问情况，收集反馈意见，为后续工作提供参考。
安全保障：确保交通安全，注意防寒保暖，做好疫情防控措施。
七、活动总结
撰写总结报告：对活动进行全面总结，分析成效与不足。
宣传推广：通过媒体、社交平台等渠道，分享活动亮点和感人瞬间，扩大社会影响。
持续关注：建立长效帮扶机制，对贫困家庭进行持续关注和帮扶。
慰问劳模活动方案 第6篇
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐XX。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的`领导及部门
XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：20xx年X月XX日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
慰问劳模活动方案 第7篇
活动主题
五一慰问一线劳动者，致敬城市守护者
活动时间
20XX年X月X日
活动地点
城市环卫工作站点、公交站台、建筑工地等一线劳动者工作场所
活动内容
1. 物资慰问：准备矿泉水、毛巾、藿香正气水、防晒霜、保温杯等实用物品作为慰问品，根据不同岗位需求，为环卫工人增加清洁手套、口罩，为建筑工人补充劳保鞋、安全帽等物资，分批送往各工作场所。
2. 致敬仪式：在各慰问点举行简短的致敬仪式，由活动主办方领导发表致敬讲话，表达对一线劳动者的感谢与敬意；组织志愿者为劳动者代表佩戴致敬徽章，送上鲜花。
3. 互动交流：安排志愿者与一线劳动者进行交流，倾听他们的工作故事和生活需求；同时，邀请医护人员为劳动者提供简单的健康检查，如测量血压、血糖等，并给予健康生活建议。
宣传推广
1. 线上宣传：通过政府官网、社交媒体平台（微信公众号、微博、抖音）发布活动预告海报和推文，介绍活动目的和流程；活动结束后，发布现场照片和视频，扩大活动影响力。
2. 线下宣传：在社区公告栏张贴活动海报；与相关单位（环卫部门、公交公司、建筑企业）合作，通过内部通知告知活动信息。
预算安排
1. 慰问物资费用：各类慰问品采购费用X元。
2. 宣传费用：海报制作、线上推广费用X元。
3. 其他费用：徽章、鲜花采购，医护人员劳务费用X元。
效果评估
通过统计参与慰问的'劳动者数量、收集劳动者的反馈意见，以及活动在媒体上的曝光量和传播效果，评估活动的影响力和实际成效。
慰问劳模活动方案 第8篇
活动主题
五一慰问留守儿童，温暖童心伴成长
活动时间
20XX年X月X日
活动地点
留守儿童所在学校、社区活动中心
活动内容
1. 学习帮扶：组织教师和大学生志愿者为留守儿童辅导功课，解答学习疑问；捐赠图书、文具等学习用品，建立图书角，丰富他们的学习资源。
2. 趣味活动：开展绘画比赛、手工制作、趣味运动会等活动，激发孩子们的创造力和团队合作精神；为表现优秀的孩子颁发奖品（如书包、文具盒）。
3. 亲情连线：设置视频通话专区，帮助留守儿童与在外务工的父母进行视频通话，缓解他们的思念之情；录制孩子们的祝福视频发送给家长。
宣传推广
1. 线上宣传：在教育部门官网、公益组织平台发布活动信息；利用微博、抖音发起关爱留守儿童话题，吸引公众关注。
2. 线下宣传：在学校、社区公告栏张贴活动海报；通过学校老师、社区工作人员向留守儿童及其家庭宣传活动。
预算安排
1. 学习物资费用：图书、文具、奖品采购费用X元。
2. 活动物资费用：绘画材料、手工工具、运动器材租赁费用X元。
3. 宣传费用：海报制作、线上推广费用X元。
效果评估
通过观察留守儿童在活动中的参与积极性、收集他们的`反馈意见，以及了解活动对改善他们学习和生活状况的作用，评估活动效果。
慰问劳模活动方案 第9篇
为热烈庆祝“五一”国际劳动节，展示工人阶级的精神风貌，激发全市广大职工参与xx经济建设的积极性和创造性，xx市总工会决定于4月中旬至5月中旬组织开展庆祝“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动。现将有关事项安排如下：
一、活动内容
(一)大力宣传我市工人阶级的劳动业绩和创造精神，各行各业先进模范人物的先进事迹和崇高品质；宣传广大职工在推进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设协调发展中做出的贡献。
(二)大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神，努力营造“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”的良好舆论氛围和社会环境。
(三)大力宣传劳动模范是体现“劳动美”的丰富内涵，用劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗，勇于创新、淡漠名利、无私奉献”的劳模精神，启迪职工、鼓舞职工、凝聚职工，倡树通过劳动创造美好生活的时代精神。
(四)大力宣传我市工会组织围绕中心、服务大局，维护职工合法权益、维护职工队伍稳定，推进和谐xx建设的新举措、新实践、新经验。
二、宣传策略
各级工会要以全国、省五一劳动奖状、奖章表彰大会为契机，将整个宣传活动贯穿推荐、评选、表彰等过程。
第一阶段：宣传造势阶段。4月中旬通过新闻媒体和宣传阵地宣传各级党和政府对劳模的关心关爱及评选推荐工作的推进情况。
第二阶段：宣传推进阶段。4月下旬在媒体和宣传阵地上重点推出历届省、部级以上劳模(五一劳动奖章获得者)的先进事迹报道。
第三阶段：集中宣传阶段。5月突出宣传全国、省表彰大会盛况和大会精神，重点宣传本地本部门今年表彰的五一劳动奖状、奖章获得者。
宣传活动要坚持实事求是、优中选优的原则,以一线职工、基层单位为重点宣传对象；关注技能型产业工人，特别是农民工技能人才和投身“大众创业、万众创新”的优秀员工，关注新生代农民工和劳务派遣工中的先进典型。
三、工作举措
(一)各级工会要加强与新闻媒体的联系和合作，重点围绕宣传看点、亮点、要点，尽早部署宣传报道工作。主动向媒体提供宣传报道内容、线索及采访素材，力争“五一”前后，报纸上有文，电台中有声，电视里有影，网络面有信，努力形成劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的浓郁氛围。
(二)各级工会要以本地本单位电视台、广播电台、报纸、新媒体、网络、微博、微信、企业报等渠道，以专栏、专题、专版等载体，以新闻、通讯、消息等形式，以约稿、专访、征稿等方法，全方位、多层次宣传一批具有突出先进性和广泛代表性的先进模范人物，形成较大宣传声势。宣传中要充分利用和发挥好新媒体作用。
(三)各级工会要把举办报告会、演讲、座谈会、展览、征文作为劳模宣传的有效载体和重要平台，宣传弘扬劳动模范的先进思想以及在技术创新、服务创新、管理创新等方面的显著成果；举办职工志愿服务、劳模创新成果、劳模风采摄影等展览，充分展示最具时代特点的劳模形象，为宣传月活动营造良好的舆论氛围。
(四)各级工会要充分利用工人文化宫、俱乐部等工会宣传阵地，通过开展文艺演出、读书演讲、板报展览等活动，宣传模范人物的先进事迹。有条件的文化宫、俱乐部要发挥文艺骨干队伍的作用，创作主题节目，在“五一”期间深入企业、工地，开展送节目、送电影、送文化下基层活动。
(五)各级工会要结合职工志愿服务开展内容丰富、形式多样的集中走访慰问劳模活动，千方百计做好服务劳模工作，努力为劳模办实事、办好事。要重点走访慰问长期坚守在工作生产一线的劳模、生活困难劳模和离退休老劳模。
(六)各级工会要在城镇社区、主要街道、标志性建筑物、工会文化活动阵地悬挂、张贴鼓舞职工干劲、斗志的宣传标语和口号。有条件的可制作本地、本企业的劳模专题宣传片、微电影等，在本地电视台、城市街头大屏幕等媒介播放展示。
各级工会要注意收集活动的有关图片、音像资料，全面反映活动的全过程，并于5月17日前将宣传月情况上报市总工会组宣部。举办各种宣传活动要按有关规定务实节俭。
慰问劳模活动方案 第10篇
一、活动宗旨：
为丰富学生在寒假期间的生活，引导广大学生积极参与到敬老助老志愿活动中去，切实为老年人排忧解难，做到爱老、敬老、为老，在社会上营造温馨和谐、健康文明的氛围，让学生在社会服务中得到体验和感悟，进而培养尊老助老的良好品德和文明习惯，学会感恩，报答社会，特此组织部分团员进行春节前赴敬老院慰问及义务清扫活动。
二、组织机构
组长：
成员：
三、活动时间：
四、活动地点：
五、慰问对象：
敬老院孤寡老人
六、活动安排
1、13：00学校操场集中，强调外出安全事项；
2、13：30出发；
3、14：00抵达敬老院；
4、向敬老院介绍此次活动的目的；
5、请敬老院负责人介绍他们情况；
7、参观敬老院并与老人谈心、合影、为老人做些力所能及的事情；
（1）陪老人聊天。老人最需要的心灵安慰，敬老院老人大多无儿无女，很多心里话无处倾诉，通过与老人聊天，让学生倾听他们的`心声，对老人来说是一种释放，同时对学生也是一种教育。
(2)帮助老人打扫卫生。通过打地、拖地、擦玻璃窗、铺床、晒被子，给老人们提供一个洁净的生活环境，使老人们身心愉快，减少疾病。
(3)开展各种小活动。听老人故事，听唱歌，同时也为老人表演一些小节目，与老人文化娱乐，愉悦心情。
(4)合影留念
8、返校。
七、队伍秩序
1、队伍两路中队前行。
2、队伍方块排列顺序。学校横幅——团旗——各班志愿者按高年级到低年级顺序排列。
八、安全保障
团委老师在队伍侧边维持队伍秩序，确保学生安全。
九、活动准备：
1、由专人提前与敬老院院长联系，了解敬老院大致情况，以及确定具体活动时间。
2、活动前准备好团旗，要求团员带上团徽。
3、途中要列队前进，注意交通安全，进入养老院要主动向老人问好，不能追打喜闹。
4、要求各位同学必须服从组织的分配安排，有纪律，注意个人行为，注重集体形象与学校形象，不可擅自行动，要集体行动。
慰问劳模活动方案 第11篇
一、评选目的：
为了肯定、鼓励在岗位上勤劳奋进、踏实肯干、积极进取、务实创新的优秀劳动先锋，公司决定开展“五·一劳动模范”评选活动。
二、评选条件：
入职半年(20xx年11月1日以前入职)以上且已转正的员工。
三、获奖名额及标准：
1、金奖：1名，奖励金额：500元
2、银奖：2名，奖励金额：300元
3、铜奖：8名，奖励金额：200元
四、名额分配：
运行管理部：5名
工艺研发部、生产技术部、行政管理部、人力资源部、经营管理部、财务资产部各1名
五、评优机构：
1、成立评审委员会，由各部门负责人组成。
2、评审委员会职责：评审委员会成员负责对候选人的事迹、推选理由等情况进行汇报;对候选人的业绩表现进行评分。
六、评选方法
1、以“民主、公平、公开、公正”为原则，公司采用部门推荐为主，个人自荐与部门推荐为辅相结合,公众调查、评审委员会最终评定的办法。
2、评优资格审查条件
A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(实际出勤天数/应出勤天数)在98%以上， 年度无迟到、早退、旷工记录;
B、严格遵守公司各项规章制度和流程，无严重工作失误，无违纪记录和通报批评，未给公司带来较大的经济损失;
C、认可企业文化，热爱环保事业，有较强的`团队精神及团队协作能力;
D、思想品德良好，为人诚实、正真，有良好的敬业精神，热爱本职工作;
E、服从领导的工作安排，保质保量及时的完成领导安排的各项工作，并且工作表现得到部门领导和其他部门员工的好评;
F、具有全局意识和集体荣誉感，协作能力强，能积极配合本部门或其他部门工作;
G、努力学习，提高自身专业技能水平;
H、完全胜任本职工作，能够立足岗位不断提高工作效率、改进工作方法;
I、成本意识、奉献意识较强，不计较个人得失。
J、积极支持、热情参与公司的各项工作。
七、评选程序
1、各部门召开部门会议，依据评选标准和要求通过民主评议、综合考评的形式推荐候选人。
2、各部门将推荐人名单及书面业绩材料报人力资源部审核，将不符合评选条件的候选人退回部门，保证候选名额均符合评选条件。
3、人力资源部将业绩汇报材料及部门评选考评结果报公司评审委员会进行评选。
①先介绍优秀员工候选人名单;
②部门负责人介绍部门候选人业绩材料及部门评选考评结果;
③评审委员会依据评选条件及个人先进事迹材料向个人及部门负责人提问;
④通过“无记名投票过半数”的形式评选出获奖人员。
4、评选小组评选出的奖项人员将在全公司范围内公式1天，接受全体员工的评议。
5、公示无异议的报公司总经理办公会审查，若有异议的经查证属实报公司评审委员会批准取消其评选资格。
6、审查通过后由总经理签发并公布。
7、20xx年5月2日由公司领导为五·一劳动模获得者颁发证书和奖金。
8、评选材料记入个人档案，作为晋升等人事变动依据。
慰问劳模活动方案 第12篇
劳动创造价值，奋斗成就梦想。在我们的社会中，劳动模范是广大劳动者的杰出代表，他们以高度的责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，为国家和社会做出了巨大贡献。为了弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发广大职工的劳动热情和创造力，特举办此次劳模宣讲活动。
一、活动主题
弘扬劳模精神，凝聚奋斗力量
二、活动目的
宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，引导广大职工树立正确的价值观和劳动观。
激发职工的劳动热情和创造力，为企业发展和社会进步贡献力量。
营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。
三、活动时间
20xx年xx月xx日
四、活动地点
xxxx
五、参与人员
企业职工、社区居民等
六、活动内容
1、邀请劳动模范进行事迹宣讲
邀请多位劳动模范来到活动现场，讲述他们在工作中的奋斗历程、先进事迹和心得体会。通过他们的亲身经历，展现劳模精神的内涵和价值。
2、互动交流环节
设置互动交流环节，让观众有机会与劳动模范进行面对面的交流，提问问题，分享感受。通过互动，进一步加深对劳模精神的理解和认识。
3、表彰优秀职工
在活动中，对企业内部表现突出的优秀职工进行表彰，激励更多职工向他们学习，努力在工作中创造优异成绩。
4、文艺表演
安排精彩的文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，以丰富活动内容，营造轻松愉快的氛围。
七、活动宣传
1、制作宣传海报，在企业、社区等场所张贴，宣传活动的时间、地点和内容。
2、利用企业内部通讯平台、微信公众号等渠道，发布活动通知和预告，吸引更多人参与。
3、邀请媒体对活动进行报道，扩大活动的影响力。
八、活动预算
1、劳动模范的交通、住宿和酬金等费用：xxx元。
2、表彰优秀职工的.奖品费用：xxx元。
3、文艺表演的费用：xxx元。
4、宣传海报、活动资料等制作费用：xxx元。
5、其他费用：xxx元。
6、总预算：xxxx元。
九、活动组织与保障
1、成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2、提前与劳动模范沟通，确定宣讲内容和时间安排。
3、做好活动现场的布置和设备调试工作，确保活动顺利进行。
4、安排专人负责活动的安全保障工作，确保参与人员的人身安全。
十、活动效果评估
1、在活动结束后，通过问卷调查、现场访谈等方式，收集参与人员的反馈意见，对活动效果进行评估。
2、总结活动经验，查找不足之处，为今后举办类似活动提供参考。
通过此次劳模宣讲活动，我们希望能够让更多的人了解劳模精神、劳动精神和工匠精神的内涵，激发广大职工的劳动热情和创造力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
慰问劳模活动方案 第13篇
春节即将临近，为营造和谐的社会环境和浓厚的节日氛围，确保全区各族人民过一个欢乐、祥和、平安的春节，经研究，决定春节期间对全区困难群众开展走访慰问活动。为圆满完成此次慰问活动，特制定春节慰问活动方案如下：
一、慰问活动原则
（二）分级负责。各部门要按照各自的工作职责范围，结合党的`群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等活动，组织好本辖区、本部门、本单位的慰问活动，并广泛动员开展送温暖献爱心活动，在全社会形成帮扶济困的`良好氛围，推动建设。
（三）集中走访。各部门各单位要深入基层，统筹安排，突出重点，精心组织，轻车简从，于20xx年xx月xx日前，认真开展集中走访慰问活动。
二、慰问对象及标准
（一）“双拥慰问”（重点优抚对象）
1、慰问对象：在乡残疾军人、“三属”、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵。
2、慰问标准：
①一至四级伤残军人每人慰问400元；
②“三属”每户慰问400元；
③五至十级在乡残疾军人、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人，参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵，每人慰问200元。
（二）城乡特困家庭、五保对象、特殊行业在岗职工、城市和农村低保特困户、因病返贫、敬老院及贫困户慰问
1、慰问对象：
①特困家庭；
②特殊行业在岗职工（民政低保管理员）；
③部分城市低保特困户，农村低保特困户，因病返贫、五保对象、敬老院；
④20xx年以前，在园区农村原大队、村公所、村委会三个阶段连续任职10年以上(含10年)，离职时未享受定期生活补助的村干部。
2、慰问标准：
①特困家庭每户慰问1000元；
②特殊行业在岗职工每人慰问500元；
③部分城市低保特困户部分和农村低保特困户、五保对象、因病返贫、敬老院每户（人）慰问400元；
④贫困户每户慰问200元；
⑤ 20xx年以前，农村原大队、村公所、村委会三个阶段连续任职10年以上(含10年)，离职时未享受定期生活补助的村干部每人慰问200元。
（三）离退休干部慰问
1、慰问对象：
（1）享受副调研员待遇的退休干部；
（2）副主任科员、主任科员、比照享受正(副)科级待遇的退休干部；
（3）劳动模范。
2、慰问标准：
（1）享受副调研员待遇的退休干部每人慰问1000元；
（2）退休干部每人慰问500元。
（3）劳动模范每人300元。
（四）农村和社区60岁以上党员及贫困党员慰问
1、慰问对象：农村及社区60岁以上党员和贫困党员。
2、慰问标准：农村及社区60岁以上党员和贫困党员每人慰问300元。
慰问劳模活动方案 第14篇
以“我劳动、我快乐”为活动主题，结合劳动节大力营造劳动氛围、引导学生积极参与到活动中来，以自己的切身感受，体验劳动带来的乐趣，以劳动促进学生道德品质的提高，通过活动大力弘扬广大劳动人民爱劳动、爱学习的高尚品质，充分展示当代青少年学生朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。
二、活动主题。
以“我劳动、我快乐”为主题开展“我们的节日——劳动节”系列活动，通过多种文化手段和生动活泼的活动形式，唱响时代主旋律，展示当代劳模奋发有为、昂扬向上、与时俱进、开拓创新的时代风采，激发我校全体师生在积极参与“创文”活动的工作热情。
三、活动目标。
1、通过活动使广大学生能明白劳动节的来历，了解中华民族优秀传统文化。
2、进一步提高学生的爱劳动意识，知道劳动的艰辛、懂得尊重、爱惜劳动成果。
3、通过活动使学生养成爱劳动的良好习惯，能较主动的投入到劳动的队伍中，能体验劳动的快乐，分享自己的劳动成果。
四、活动内容。
1、举办庆“五一”系列活动(4月28日至5月10日)，各班组织“我劳动，我快乐”主题班会;刊出一期我劳动，我快乐”主题黑板报;学校广播站开设“我劳动，我快乐”宣传栏目，热情歌颂我市各行业劳动者为建设美丽涟源、和涟源所做出的突出贡献;同时一首歌颂劳模精神和创业精神的歌曲。
2、邀请市劳动模范、先进劳动者或先进集体来学校举办先进事迹报告会。广泛宣传劳模先进事迹，在全校范围内掀起学习先进人物、先进事迹的热潮。
3、组织学生进行慰问劳模活动。通过慰问了解他们平时的工作情况，感受他们在平凡的岗位中默默无闻的奉献精神。通过身边的感人故事，学会尊重、关爱身边的普通劳动者，以积极的心态面对生活。教育学生学会感恩。
4、组织“五一”班级排球比赛(4月底至5月初)，提高广大学生的团队协作精神，努力在全校营造一种文明和谐、奋发向上的氛围。
5、开展“文明班级，文明寝室，文明学生”评比活动，进一步将创建文明城市和文明校园各项活动推向深入。
6、积极开展爱国卫生义务劳动，发动广大师生大力整治校园周边环境卫生，清除卫生死角，为师生创造舒适的学习生活环境。
7、5月4日组织“没有_就没有新中国”爱国歌曲大合唱，加强学生爱国主义教育。
8、利用放假时间开展“今天我当家”活动。在家人的指导下，做一些力所能及的家务活，如扫地拖地、做饭做菜、洗碗洗衣、买菜购物、整理房间等。希望同学们通过参加家务劳动，体会劳动的乐趣，感受父母的辛劳，培养感恩之情和独立自主的能力。
五、主要措施。
1、成立领导小组，召开专题会议，启动活动，发出号召，提高认识，明确活动的重要性。
组长：xxx
副组长：xxx
组员：xxxxxxxx
2、充分利用学生会、团委会的阵地作用(广播站、团队会、国旗下讲话、比赛等)，开展富有教育、卓有成效、丰富多彩的活动，提高活动的实效性和针对性。
3、及时总结，表彰先进，充分发挥榜样作用。
慰问劳模活动方案 第15篇
活动主题
五一慰问困难家庭，传递社会关爱
活动时间
20XX年X月X日
活动地点
各社区困难家庭家中
活动内容
1. 物资帮扶：联合爱心企业和社会组织，为困难家庭提供米、面、油、蔬菜等生活物资；根据家庭实际需求，赠送衣物、学习用品（针对有学生的家庭）等。
2. 就业帮扶咨询：邀请就业指导专家和企业代表，为有劳动能力的`困难家庭成员提供就业政策咨询、岗位推荐服务；组织技能培训讲座，提升他们的就业竞争力。
3. 心理关怀：安排心理咨询师与困难家庭交流，了解他们的心理状态，提供心理疏导和情绪支持，帮助他们树立积极生活的信心。
宣传推广
1. 线上宣传：在政府民生服务平台、公益组织官网发布活动信息；利用社交媒体平台发起话题讨论，吸引公众关注困难家庭状况。
2. 线下宣传：在社区服务中心、菜市场等人流量大的地方发放活动传单；与社区居委会合作，通过社区广播宣传活动。
预算安排
1. 慰问物资费用：生活物资、衣物、学习用品采购费用X元。
2. 专家及企业合作费用：专家劳务、企业合作对接费用X元。
3. 宣传费用：传单制作、线上推广费用X元。
效果评估
通过跟踪困难家庭在活动后的生活改善情况、就业咨询和技能培训的参与度，以及家庭反馈意见，评估活动的帮扶效果。
慰问劳模活动方案 第16篇
20_年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下活动方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
二、慰问的对象
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
三、慰问活动的形式
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
四、慰问活动费用预算
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元，在2010年离退休经费中开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排
慰问劳模活动方案 第17篇
一、活动发起：
xx年9月初，全国各地30多个义工组织通过网络平_合发起了一次全国义工联动的倡议，即全国各地义工组织根据本地实际，于9月23日这一天，同时开展适合本地本组织的各类义工活动。福建义工在线积极响应全国义工联动的倡议，报名参与了本次活动。
二、活动目的：
意在传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者（义工）精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的`群众参与到志愿活动当中，积极推动福建地区公益事业的发展，喜迎国庆，促进社会和谐。
三、活动主题：
迎国庆、促和谐，全国义工在行动---福建义工在线中秋慰问低保及孤寡老人
四、活动时间：
20xx年9月23日（星期日）全天
五、活动内容：
在中秋节前夕，携手街道社区，组织义工参与以福建省福清市各街道为重点，以社区孤寡老人、残障人士、低保等为主的困难群体为服务对象的中秋慰问，调查的目的是为福建义工以后逐步开展社区义工活动打下良好基础。
六、活动前期准备工作
1、活动赞助：慰问活动所需的月饼由商家（目前已经联系当中）提供赞助，活动启动仪式所需条幅由绿洲联系赞助并负责制作。
2、社区困难群体资料搜集：通过福清市民政局、音西街道办事处、龙江街道办事处等联系困难群体，搜集以孤寡老人、残障人士、低保户为主的困难群体的第一手资料，及各社区负责人的联系方式。（目前各社区困难群体资料已经在紧张的搜集整理当中）。
3、活动前期宣传：由福建义工在线理事会各成员、各服务组组长和义工骨干负责在福清地区的论坛及义工QQ群宣传本次活动，吸引更多义工参与到本次活动中。（正在进行中）
4、媒体联系：目前正在积极联系《福清侨乡报》和福清电视台，联系宣传报道的目的是为了传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者（义工）精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿（义工）活动中。
七、活动当天的组织协调和控制：
活动当天由苏老师负责整个活动的协调和组织，义工理事会各成员分别负责各个社区的慰问和调查活动的组织协调，出现问题须马上向苏老师反映，以便及时协调解决，保障整个活动的顺利进行。
八、活动注意事项
1、活动当天请各位义工注意交通安全，并自带雨具，所需费用采用AA制；
2、活动当天请各位义工准时参加，不得无故缺席；
3、活动结束后，组织者应及时向赞助单位反馈慰问情况。
4、活动结束后，活动组织者及时召开总结会，对本次活动进行评估总结，肯定优点并予以发扬，总结不足并在今后的工作中做出改善。
九、全国各地同时进行活动的义工组织：
慰问劳模活动方案 第18篇
春节即将来临，为确保困难群众能过上一个快乐、祥和、平安的节日，观山湖世纪城第四居委会开展“送温暖〃迎新春”新年慰问活动，为做好此次慰问活动，特制定如下慰问工作方案：
一、活动主题
送温暖 迎新春
二、活动时间
1、上午9:00-12:00；
2、下午2:00-5:00。
三、活动地点
第四居委会居民家中
四、参与人员
志愿者：
（一）世纪城社区 社事部
（二）第四居委会 工作人员
服务对象：
（一）留守儿童及困难残疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困难老干部、老党员。
五、活动内容
第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户，为困难家庭送上慰问金。
六、组织单位
世纪城第四居委会
七、活动要求
1、第四居委会提前两天通知居民上门时间；
2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等；
3、第四居委会详细收集活动资料，做到有记录、有简报（文字、图片）、有总结，并及时通过居务公开栏进行宣传。
4、应慰问对象全部慰问到位；慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用；在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。
慰问劳模活动方案 第19篇
一、慰问时间：
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
二、慰问目的：
1、常规慰问活动，给受助孩子及家庭送温暖。
2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。
3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。
三、慰问安排：
艾滋家庭慰问设4个大组，具体工作由组长负责
组长分别为：长河落日、小狗、陆一、纸鸢、秋盛、猪仔包、潮落潮起、蓓蓓
四、慰问支出：
1、慰问品：食用油、米、慰问金、文具，由协会统一支出，具体负责：蓓蓓、长河、小狗。
2、慰问车辆补助：按照规定的标准补助。
五、注意事项：
1、请组长联系会员，确定慰问的具体时间、交通工具等，原则上熟悉地点的会员作向导。
2、参加慰问的会员统一穿着义工服，挂义工牌。
3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录，发送到纸鸢的QQ邮箱。
六、请参加慰问的.组长、会员们注意安全第一的原则，不要超载和超速：
本次慰问活动坚持从实际出发，从困难党员需要出发，统筹安排、注重实效。活动开展中，大力宣传党的方针政策，进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制，注重为困难党员、老党员办好事、办实事，帮助他们解决燃眉之急，让他们切实感受到党组织的关怀，度过一个温暖、祥和的新春佳节。
慰问劳模活动方案 第20篇
随着社会的发展，我们国家越来越注重劳模的作用和价值。劳模是社会各领域的表率，他们的事迹和精神鼓舞了亿万人民群众的士气和斗志。为了进一步激发劳模的积极性，提升劳模的精神面貌和志愿意识，增强他们的凝聚力，本次劳模座谈会主题为“发挥劳模作用，促进实践创新发展”。
一、座谈会主题
发挥劳模作用，促进实践创新发展
二、座谈会目的
1.激发劳模的积极性和创新精神，传承和弘扬劳模精神
2.交流劳模工作的经验和做法，提升劳模的实践能力和职业素养
3.探讨如何发挥劳模作用，推进实践创新发展
三、参会人员
1.各行业优秀劳模代表
2.相关部门负责人和领导干部
3.媒体代表、学者和专家
四、座谈会形式
1.专家演讲：邀请专家就劳模作用、实践创新等方面进行演讲
2.团结发言：劳模代表依次进行团结发言，分享自己的工作经验和心得
3.互动交流：通过提问、质疑等方式开展互动交流，深入探讨问题，找到解决方法
五、座谈会时间和地点
时间：待定
地点：待定
六、座谈会内容
1.专家演讲环节
（1）劳模的作用和价值
（2）劳模精神的内容和传承
（3）实践创新的重要性和意义
2.团结发言环节
（1）劳模代表代表作为先进代表，分享自己的工作经验和心得
（2）劳模代表就实践创新、自我提升等方面进行交流
3.互动交流环节
（1）与专家进行针对性问题交流
（2）劳模代表之间进行问题讨论和思想碰撞
七、座谈会组织机构
主办单位：人力资源和社会保障部、全国总工会
承办单位：各省市劳动保障局、企业工会
协办单位：工会刊物、新闻媒体
八、座谈会预期效果
1.促进劳模彼此交流和相互学习，提高综合素质和工作能力
2.弘扬劳模精神，塑造良好社会形象
3.形成可推广和可复制的劳模工作模式和经验
总之，本次劳模座谈会旨在为各行业优秀劳模提供互通有无的交流平台，促进他们的'传统文化的传承和创新，推动实践创新，促进企业和社会的快速、健康发展。通过本次交流，相信能够进一步加强各界之间的合作和交流，为我国实现现代化建设的伟大目标做出更大的贡献。
慰问劳模活动方案 第21篇
一、指导思想：
按照区委区政府春节期间关于开展志愿者活动的要求，以“着力建设、着眼发展、着重服务”为宗旨，本着“志愿、无偿、服务”的原则，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，加大志愿者注册力度，以服务群众和推动我区志愿服务事业的规范化、社会化、专业化为重要内容，深入开展志愿者服务活动。
二、活动主题：
构建美好川汇 共度20xx年
三、活动目的'`：
20xx年春节即将来临，为了关爱川汇区特困青少年家庭，使他们过个欢乐祥和的节日，感受社会主义大家庭的温暖。
四、活动口号：
伸出援助之手，感受青协温情
五、活动时间：
x月x日上午
六、活动地点：
慰问川汇区辖区内的特困青少年家庭
七、募捐、报名时间：
从即日起，截止时间x月x日下午18时之前
八、募捐、报名地点：
川汇行政新区综合楼6楼团委办公室
九、活动步骤：
第一阶段：由区青年志愿者协会负责统计需要慰问帮扶的15名特困青少年家庭；
第二阶段：接受个人、企业、商家及社会团体的捐助；
第三阶段：x月x日上午，所有参与者共分三个小分队，分别赴15个贫困户进行慰问。
第四阶段：活动资料的收集及信息反馈。
十、本次志愿者活动招募对象：
1、募集慰问金、慰问品、学习用品，如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。
2、招募慰问所用车辆，以小型面包车为主，能坐人、带物品。
3、招募能在报纸、电视、广播、网络等媒体宣传报道本活动的志愿者。
4、对本次活动有极大热情的志愿者。
十一、人员分工：
十二、注意事项：
1、遵守时间，注意安全。（集中时间与人员另行通知）
2、本次活动募捐的一切钱物的来源、数额及去向均通过网络或电话告知捐助者和志愿者朋友，并接受监督。
3、捐助慰问品者尽量参与此次活动。
4、本协会长期开展下列活动：
a.征集群众意见及活动方案
b.长期进行募捐活动
c.长期进行志愿者报名
d.望志愿者参加活动后，积极通过电话、短信、网络反馈信息。
慰问劳模活动方案 第22篇
一、方案背景
近年来，我国经济持续快速发展，不断提升全球影响力。然而，各行各业的从业人员仍然面临不同程度的困难和挑战。在这种背景下，开展劳模座谈会有助于汇聚先进力量，分享成功经验，提高行业整体素质，推动产业升级。
二、方案目标
1.激励先进典型。通过座谈方式，向全社会宣传表彰劳模的价值，传递劳模精神，激励更多的人向劳模学习。
2.分享成功经验。邀请不同领域的劳模代表参加座谈，分享自己的成功经验和感悟，启发更多从业者，帮助他们突破困惑。
3.提高行业整体素质。聚焦当前行业存在的问题和瓶颈，探讨解决方案，促进行业整体素质的提高。
三、方案内容
1. 主题：劳模精神在行业发展中的作用。
2. 时间：某年某月某日，下午。
3. 地点：某酒店会议厅。
4. 参加人员：
- 行业相关高层领导
- 劳模代表
- 行业从业者
- 媒体记者
5. 议程：
- 主持人开场白
- 领导致辞
- 劳模代表分享成功经验
- 座谈讨论
- 总结发言
- 自由交流和合影
四、方案流程
1. 主持人开场白
主持人简单介绍活动的背景和目的，介绍与会嘉宾，并致辞欢迎。
2. 领导致辞
请行业领导致辞，对劳模的贡献和付出表示感谢，并提出对行业发展的期望。
3. 劳模代表分享成功经验
邀请行业内的优秀代表分享自己的成功经验，包括从业上的技术创新、管理模式创新、团队建设、职业规划等方面的.思路和方法。每位代表分享的时间控制在20分钟左右。
4. 座谈讨论
邀请到场嘉宾或劳模代表围绕当前行业存在的问题或瓶颈展开讨论，交流经验和思路，提出解决方案和建议，有针对性地推动行业整体素质的提高。
5. 总结发言
请主持人做总结发言，回顾座谈会过程和分享经验，总结出本次活动的重要收获和启示。
6. 自由交流和合影
座谈会结束后，邀请参加嘉宾和媒体记者现场交流感受，同时可拍摄座谈会重要场景的合影留作纪念。
五、方案组织
活动的策划部门需针对本行业的特点、瓶颈等进行深入调研，在识别优秀的劳模案例后，邀请参会。同时需要联系到相关媒体进行宣传报道，扩大活动影响力。
六、总结
劳模座谈会是一个优秀的分享平台，有助于激励更多的人向优秀人才学习，共同提高行业整体素质。 若能充分组织和利用好座谈会这一人才资源，将会在发展过程中起到重要的激励和引领作用。
慰问劳模活动方案 第23篇
为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨越发展，现制定如下方案：
一、指导思想
在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问对象和范围
(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;
(二)企业特困职工;
(三)已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。
三、送温暖慰问活动时间
全市送温暖慰问活动，从20xx年1月1日开始，至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。
四、送温暖慰问活动内容
“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。
第一阶段：准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)
1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。
2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。
第二阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
结合深入开展党的.群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。
第三阶段：慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。
2、开展慰问方法。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。
第四阶段：总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)
各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、
本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结，于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。
五、慰问活动的资金筹集
各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。
六、慰问活动的相关要求
1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。
2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。
3、要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。
慰问劳模活动方案 第24篇
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20xx元。
慰问劳模活动方案 第25篇
活动主题
五一致敬退伍军人，传承红色精神
活动时间
20XX年X月X日
活动地点
退伍军人家中、退伍军人服务中心
活动内容
1. 上门走访慰问：组织慰问小组走访退伍军人，为他们送上慰问金、纪念品（如定制纪念章、红色书籍）；倾听他们的军旅故事，记录并整理，传承红色精神。
2. 座谈会：在退伍军人服务中心举办座谈会，邀请退伍军人代表分享服役期间的经历和感悟；相关部门领导介绍当前针对退伍军人的'优惠政策和服务项目，现场解答疑问。
3. 健康体检：联合医院为退伍军人提供免费健康体检服务，重点检查与服役期间可能相关的疾病；建立健康档案，提供长期健康管理建议。
宣传推广
1. 线上宣传：在政府退役军人事务部门官网、微信公众号发布活动信息；利用短视频平台制作退伍军人故事短片，宣传活动意义。
2. 线下宣传：在退伍军人事务局门口、社区公告栏张贴活动海报；通过社区退役军人服务站通知退伍军人参与活动。
预算安排
1. 慰问及纪念费用：慰问金、纪念品采购费用X元。
2. 座谈会费用：场地布置、资料印刷费用X元。
3. 健康体检费用：医院合作费用、体检耗材费用X元。
4. 宣传费用：海报制作、线上推广费用X元。
效果评估
通过收集退伍军人对活动的满意度、座谈会参与度，以及活动在社会上引起的反响，评估活动对致敬退伍军人、传承红色精神的作用。
慰问劳模活动方案 第26篇
为弘扬劳动精神，树立典型榜样，激励广大员工在工作中争创佳绩，提升团队凝聚力与职工的主人翁意识，我单位决定开展劳模宣讲活动。通过讲述劳模的先进事迹和劳动创新故事，传递正能量，引导全体职工自觉学习劳模精神，积极投身到各自的工作岗位中。这不仅有助于提升员工的职业道德和工作热情，也是推动企业文化建设的重要举措。
一、活动目的
1、宣传劳模精神：向全体员工宣传劳模的工作态度、奉献精神和卓越事迹，激励职工树立榜样意识。
2、提升团队士气：通过学习劳模先进事迹，增强员工的责任感和使命感，提升整体工作效率和团队合作精神。
3、推动企业文化建设：营造良好的企业文化氛围，引导员工树立正确的价值观、人生观。
二、活动主题
“学习劳模精神，共创美好未来”
三、活动时间
活动定于20xx年10月15日（星期一）14：00-16：00举行。
四、活动地点
公司会议室
五、活动对象
全体员工
六、活动内容
1、劳模事迹分享：
特邀几位获得各类先进称号的劳模进行现场分享，讲述他们在工作中的奋斗故事、奉献经历和心得体会。
2、互动交流环节：
设立问答环节，员工可以向劳模提问，了解他们的工作方法和思考模式，进行深入的互动交流。
3、视频播放：
播放关于劳模的事迹、风采的专题短片，增强活动的直观性和感召力。
4、总结发言：
活动结束后，由部门领导进行总结，号召全员积极向劳模学习，把劳模精神落实到实际工作中。
七、活动准备
1、宣传工作：
制作宣传海报，并通过公司内部媒体、邮件通知等方式宣传活动，提高员工参与积极性。
2、场地布置：
提前布置会议室，准备好投影设备、音响设备以及桌椅安排，确保活动的顺利进行。
3、资料准备：
收集、整理劳模的先进事迹资料，以便于宣讲和交流使用。
4、反馈机制：
设计反馈表，在活动结束后收集员工的意见与建议，以便于后续活动的'改进。
八、活动效果评估
1、决策反馈：
通过收集的反馈表，分析员工对活动的认可度和建议，以评估活动效果。
2、后续跟进：
根据活动反馈，形成总结报告，为后续的劳模精神学习活动提供指导。
九、注意事项
1、确保活动秩序：活动期间要保持会场秩序，确保宣讲的顺利进行。
2、安全保障：确保现场安全，特别是在设备使用方面要做到规范操作。
通过本次劳模宣讲活动，希望全体员工能够充分感受到劳模的精神力量，以他们为榜样，努力在工作中发扬奉献精神，共同推动公司的发展与进步。让我们携手共进，以更加饱满的热情投入到今后的工作中，争创佳绩，共同书写美好的明天！
慰问劳模活动方案 第27篇
活动主题
五一关爱孤寡老人，温情暖人心
活动时间
20XX年X月X日
活动地点
当地养老院、社区孤寡老人家中
活动内容
1. 上门慰问：组织志愿者分组前往孤寡老人家中，为老人打扫房间、整理衣物；陪老人聊天解闷，倾听他们的生活经历；为老人修剪指甲、理发，提供生活关怀。
2. 养老院慰问演出：在养老院举办慰问演出，节目包括歌曲演唱、舞蹈表演、小品、戏曲等，邀请老人一同参与互动；演出结束后，为老人送上牛奶、水果、糕点等慰问品。
3. 健康关怀：邀请医护人员为老人进行健康体检，建立健康档案；开展健康知识讲座，讲解常见老年疾病的预防和护理方法。
宣传推广
1. 线上宣传：在社区微信群、本地生活服务平台发布活动信息；通过短视频平台发布活动筹备和开展过程的片段，吸引更多人关注。
2. 线下宣传：在社区公告栏、超市门口张贴活动海报；发动社区网格员、志愿者进行口头宣传，鼓励居民参与。
预算安排
1. 慰问物资费用：水果、牛奶、糕点等采购费用X元。
2. 演出相关费用：演员劳务、道具租赁费用X元。
3. 健康服务费用：医护人员劳务、体检设备耗材费用X元。
4. 宣传费用：海报制作、线上推广费用X元。
效果评估
通过观察老人在活动中的参与度和精神状态，收集老人及养老院工作人员的.反馈，评估活动是否达到关爱老人、传递温暖的目的。
慰问劳模活动方案 第28篇
一、活动背景：
残疾人一样，由于生理、心理的特殊性，他们沦为了社会的弱势群体，他们生活在社会上，不能适应正常的社会生活，生活存在着很多的困难，同时又由于疾病承受着巨大的伤痛，他们需要得到社会的关爱和帮助。作为一名义工，要从我们周围做起，尽我们最大的努力去帮助那些需要帮助的'人，为构建和谐社会做一点自己的贡献。为此，我们长治县晨阳义工组织了此次“爱心之旅——赴长治县特教学校慰问”活动。
二、活动主题：
奉献爱心、关爱弱势群体
三、活动目的：
通过和孩子们玩游戏等方式进行活动，一方面可以给特教学校学生的课余文化生活增添一份乐趣，另一方面也可以尽我们最大的努力教孩子们一些简单的知识。在使特教学校的孩子感受到社会的关爱的同时，为构建和谐社会做出我们大学生自己的一点贡献。
四、活动地点：
长治县特殊教育学校
五、活动时间:
六、活动机构：
长治县晨阳义工
七、所需资源：
长治县晨阳义工旗帜：一面 活动条幅：一条
有激励话语的笔记本和笔 小礼物：自备（自愿） 参加人员签到本：一本 照相机：一台
八、活动安排：
（一）活动前期
1）各负责人制定
2）月 日 前搜索有关聋哑学生方面的知识和资料，先初步了解他们的有关情况；
并由负责人到特教学校联系活动的相关事宜，一方面通过向老师咨询的方式了解有关学生的情况，另一方面通过直接和学生面对面交流来初步了解他们。
3）活动前组织前去慰问的义工开会，告诉大家活动的大致流程以及活动中的注意事项（见下附）
4）负责人在出发之前两天明确并确定各自责任，强调负责人带好旗帜义工一面，条幅一条
5）负责联系慰问车辆
（二）活动中期
1）月 日 时全体成员到 广场集合，清点人数。时 分大家一起有秩序的前往特教学校。到特教学校门口，打出旗号，负责人联系特殊教育学校老师。
2）全体成员有序进入学校，由领队带领大家到指定地点与特教学校同学见面
3）见面后，负责人和学校学校领导进行慰问，以表达我们对该校老师的敬意。
4)与同学们自由交流，将我们准备的一些小礼物送给同学。
5）征得老师和同学们的同意后去班上与他们自由活动，多做一些游戏和教写字等，帮助他们解决一些困难，用心交流，鼓励他们。 （三）活动后期
1）活动结束后先进行活动场地的卫生打扫，然后成员可与孩子们自由拍照合影。活动负责人与学校领导告别，然后后所有人进行合影留念。
2）义工们到特教学校门口集合，集体返回。
九、参与人员：
负责人： 照像： 其他： 共计：
附：注 意 事项：
1、活动中要注意配合，所有参与人员服从统一安排。
2、活动参与人员必须保持良好的精神面貌，举止幽雅，言谈文明；
3、活动参与人员必须保持活动场所干净卫生；
4、所有人员要注意团队形象，自觉遵守团队的规章制度，不要大声喧哗和随处走动，禁止在现场吸烟和打闹；
5、活动过程中手机一律调成振动或静音，且在活动场所不得随意打电话、听mp3之类的东西；
6、活动中途若有事需提前离开者必须向负责人报告说明原因，经同意后方可离去；
7、活动结束后所有成员在学校门口集合点名。
8、活动中如有不服从安排者回来后将严肃处理。
慰问劳模活动方案 第29篇
为认真落实党的十八大精神，根据省、市、县的相关要求和布署，切实安排好各类群众的`生产、生活，确保广大人民群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。在全镇开展春节“送温暖，送红包”活动，具体慰问方案如下：
一、慰问对象：
户口在春华镇范围内的.各种因病、因灾致贫的困难家庭。
1、全镇集中、散居三无人员，一二级重度残疾人对象，老复员军人，参战人员，双定对象，三属家庭，烈士家庭，计生失庭。
2、全镇低保户、下岗职工、基层老党员、疑似参战人员（边防3师、南海舰队、涉“核”人员）、退职基层干部等中的困难家庭。
二、慰问资金
慰问资金分一、二、三类、四类，分别为3000元、2000元、1000元、600元，共计慰问1534人，慰问金额119万。资金由县民政局、镇人民政府筹集。
三、基本原则
（1）县民政局确定的慰问对象，确保慰问。
（2）面上慰问
1、按困难指标分大鱼片（6个村），春华片（6个村，1个居委会）；大鱼片与春华片按：1的比例安排资金。
2、居委会负责全镇非农业户口慰问。在集镇范围内农业户口的困难户由所属村负责慰问。
四、要求：
1、时间安排：
1）镇召开春节慰问工作会议。
2）各村（居）委会确定慰问名单进行公示（三天）。
3）（居）委会将名单报送镇民政办。
4）镇民政办将审批后名单送到民政局。
5）星沙时报、政府的网站公开。
6）县镇村慰问到户。
2、具体要求
1）慰问对象必须准确，困难属实，不能拿作人情，不能挪作他用；不能挪做村组干部工资。
2）各慰问对象交村、居委会摸底确定后，必须进行张榜公示三天，无异议后报镇民政办，镇人民政府研究后确定。一经举报，举报属实立即取消，不予补缺。
3）慰问资金不能拆开进行慰问，必须足额送到慰问对象手中。
全镇统一慰问时间定于1月x日至x日，全镇分13个组，由党政领导负责，县直机关干部、联村干部、村支两委、群众工作人员将慰问款送到慰问对象手中。
五、具体慰问金到村，慰问名单分配附后
六、慰问人员分组安排
慰问劳模活动方案 第30篇
一、会议时间:
20xx年1月13日上午9:30。
二、会议地点:
xxx国际酒店三楼多功能厅
三、参会人员
1、县领导（8人）:XX、XX、定辉、运群、木发、晓斌、木生、少平同志。
2、劳模工匠代表15人。
3、招商引资企业代表10人。
4、省市人大代表、政协委员10人，其中省市人大代表、政协委员各5人。
5、在职劳模工匠职工代表25人，其中村级3人，乡镇3人，工交口3人，城建口3人，商业财贸口2人，政府综合部门2人，农口2人，政法2人，科教文卫体2人，省市驻县单位2人，以上人员中以一线劳模工匠职工为主，并涵盖科级、股级及一般劳模工匠等各个层面。
四、会议议程
1、XX通报20xx年度全县经济和社会发展情况；
2、劳模工匠代表及社会各界人士代表座谈发言；
3、XX讲话。
主持人:定辉同志
五、工作任务分工
1、县委办:负责会议总体协调；负责制定会务方案，拟发会议通知；负责通知县领导参会；负责起草XX讲话稿和定辉同志主持词。
2、政府办:负责座谈会会务工作；负责起草XX讲话稿。
3、人大办、政协办、老干局、商务局、组织部:分别负责选定参会的省市人大代表、政协委员、劳模工匠、招商引资企业主和在职劳模工匠代表，并通知他们按时参会(参会人员名单于20xx年1月11日下午下班前报县政府办秘书科温华平处。
4、接待办:负责座谈会水果安排及晚餐安排。
5、宣传部、广电新闻中心:负责会议相关报道。
慰问劳模活动方案 第31篇
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办20XX2号《关于印发《海陵岛试验区20XX年春节期间有关活动方案》的.通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署，我会拟出20XX年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
(一)区领导慰问分成二个慰问小组：第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20XX年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20XX元。
慰问劳模活动方案 第32篇
老年节是我国的传统节日。孟子说，老吾老以及人之老，这就要求我们不仅要尊重自己的老人，还要尊重社会上所有的老人。古往今来，我们有许许多多敬老爱老的故事，古有花木兰代父从军、黄香扇枕温席、王祥卧冰求鲤、孟总哭竹生笋的佳话，今有_探母等感人肺腑、润人胸襟的故事。
x大学微澜社工服务社将在重阳佳节向“x社区巧娘工作室老宗旨：服务社会，助人自助口号：激情、热情、自信、突破风格：日事日清，日清日们在这个“每逢佳节倍思亲”的节日里感受亲切的关怀。
一、活动主题
九九老年节，浓浓敬老情
二、活动目的及意义
通过形式多样、富有实效的敬老主题活动和良好的社会氛围的渲染，展现大学生尊老敬老的精神风貌，与老年人共同感受古典诗词文化的魅力，了解传统习俗，激发团队成员孝老爱老的内在自觉。进一步营造敬老、亲老、爱老、助老的社会风尚，为老年人生活增添色彩，改善老年人晚年生活质量，提高老年人幸福指数。
三、活动具体安排
1、服务地点：x社区服务中心
2、活动地点：x社区服务中心——巧娘工作室
3、活动时间：20xx年10月7日（农历九月九）。
4、活动对象：x社区巧娘工作室老人
5、活动参与者
a、活动组织者：x市阳光社会工作服务中心工作人员，x大学微澜社工服务社社工专业学生。
b、活动受益者：x社区巧娘工作室老人，社区部分老人。
四、活动内容
1、给老人献上慰问品
2、和老人交流（为老年人做件开心的事：给老人唱首歌曲，向老人送礼物等。奶奶年轻时做什么工作?有些什么本领?现在年龄大了，有些什么不方便?等等了解老年人基本需求）。
3、文艺汇演：详见活动流程
4、写重阳祝福语
5、感知老人的岁月（为老人赠送我们亲手做的手工礼物，合影留念，同时邀请老人下午到巧娘工作室一起做手工）。
6、打扫活动现场卫生
一）前期安排
a）由宣传部负责制作两张海报，主要用于本次活动宣传
b）计划好活动中期的节目安排，筛选，彩排，演员等方面
c）计划好乘车路线
d）申请活动所需物资
e）联系志愿者成立临时大学生记者团，让其负责活动的拍照工作
二）中期安排
a）提前半天买好所需物品，100元以内
b）上午7点到达沁方园一楼，清点人数，7点10分准备出发
c）8点半到达社区，排队进入
d）8点40布置现场，扶老人进场
e）9点整文艺演出
f）整个活动由大学生记者团负责为老人拍照，尽量采集老年人的微笑镜头
g）活动负责人、小组成员、志愿者、公寓负责人开会总结活动优点及不足之处
三）后期安排
a）11点30分活动结束，与老人合影留收拾现场（注意垃圾的回收）。
b）其余同学根据老人的需求，为其服务
c）12点于x社区门口集合，清点人数，共进午餐
d）参加的同学在两天之内将活动总结交予微澜社工服务社
1、由宣传部负责的的照片收集于一周内冲洗，然后送给参与活动的敬老院老人
2、不得迟到或早退
3、前往社区乘车时，每位同学需要遵守乘车秩序，排队上下车
4、有节目的同学最好自己准备所需道具
5、不得在社区活动场地范围内大声喧哗，给老人留下坏印象
6、活动中文明细语，注意一些小细节
7、与老人交谈时应该根据老人的情况，家庭背景，从而与老人聊天，安慰老人
慰问劳模活动方案 第33篇
为深入开展党建协作组横向交流，达到成员单位相互沟通、相互促进和资源共享的目的，在“六一”儿童节来临之际，特组织我组成员单位进行资金帮扶和慰问活动，活动方案如下：
一、活动时间
20xx年x月xx日
二、活动目的
1、借“六一儿童节”之机给受助孩子及家庭送温暖。
2、了解受助学生生活、学习情况及家庭住房情况。
3、与受助学生沟通、联络感情。
4、对特困学生进行资金帮扶和慰问。
三、帮扶慰问对象
xx区xx小学
四、分工安排
参加单位：区国土局、区科技局、区委党校、区法院、区纪委、区质监局、区编办8家单位组成。具体工作由区国土局纪检组长xxx负责。
五、慰问流程
1、各成员单位组织爱心捐款，全体慰问人员可自由掌握，奉献爱心。
2、x月xx日上午9:00，各单位帮扶慰问人员由区国土局组织一同前往xx小学，与学校负责人为学生分发作业本、铅笔等慰问物品。
3、慰问人员与学生交流、特别是贫困家庭学生，可建立活动结束之后长期通信的`良好交流方式。
六、组织单位
主办单位：xx区法院
承办单位：xx区国土资源局
七、注意事项
1、慰问时要加强和小学生之间的交流。
2、保证往返过程中参与活动人员的安全。
慰问劳模活动方案 第34篇
一、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
二、慰问的对象
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
三、慰问活动的`形式
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
四、慰问活动费用预算
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20xx年离退休经费中开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排
慰问劳模活动方案 第35篇
在时代的洪流中，总有一群人，他们以非凡的毅力、卓越的技能和无私的奉献，在各自的岗位上发光发热，成为引领行业发展的标杆，他们就是我们敬仰的劳动模范。劳动模范不仅是国家宝贵的财富，更是社会进步的`推动者，他们用实际行动诠释了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。
为了深入学习贯彻党的_精神，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大职工群众的劳动热情和创造活力，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，特举办本次“学习劳模精神，共筑时代梦想”劳模宣讲活动。通过邀请各行各业的杰出劳动模范，分享他们的奋斗历程、成功经验与感人故事，激励广大职工以劳模为镜，立足本职，勤勉工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
一、活动主题
“学习劳模精神，共筑时代梦想”
二、活动目标
1、弘扬精神：大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，传递正能量。
2、学习榜样：为广大职工树立可学可比的先进典型，引导大家向劳模学习。
3、激发动力：激发职工群众的劳动热情和创造活力，推动工作创新发展。
三、活动时间
20xx年xx月xx日上午9：00至下午4：00
四、活动地点
xx市工人文化宫
五、参与对象
全市（或特定区域/企业）各条战线的职工代表、青年学生代表、社会各界人士等。
六、活动内容
1、开幕式：领导致辞，介绍活动背景、目的和意义。
2、劳模宣讲：
邀请3-5位来自不同行业的劳动模范进行主题宣讲。
内容涵盖个人成长经历、工作心得、技术创新、社会责任等方面。
每位劳模宣讲时间控制在20分钟左右，互动问答环节5分钟。
3、经验分享：组织现场观众与劳模进行面对面交流，分享学习心得和体会。
4、表彰环节（可选）：对近期涌现出的优秀职工进行表彰，颁发荣誉证书或奖品。
5、闭幕式：总结活动成果，提出下一步学习宣传劳模精神的计划和要求。
七、宣传报道
1、通过报纸、电视、广播、网络等媒体广泛宣传，扩大活动影响力。
2、制作活动宣传片，在各大平台播放。
3、设立活动专题网页或微信公众号，发布活动预告、现场直播、后续报道等内容。
八、组织保障
1、成立活动筹备委员会，负责活动的整体策划、组织协调和后勤保障工作。
2、明确各成员单位职责分工，确保活动顺利进行。
3、加强与相关部门和单位的沟通协调，争取更多的支持和帮助。
通过本次劳模宣讲活动，我们期待能够进一步激发广大职工群众的劳动热情和创造活力，为构建和谐社会、推动经济社会发展贡献力量。
慰问劳模活动方案 第36篇
一、指导思想
二、活动步聚
活动时间定于2011年6月下旬至9月下旬，分三个步聚进行。
1.学习宣传。9月初，各级各类学校要积极开展前期宣传报道，充分运用报刊、校园广播、校园网、宣传橱窗等多种渠道，大力宣传全国劳动模范和全省劳动模范的先进事迹和优秀品质，宣传劳模进校园的.意义、做法，努力营造开展劳模进校园活动的良好氛围。
2.现身说法。9月中旬，邀请“全国劳模”或全省劳模走进校园，通过作报告，座谈等形式，用劳模的优秀品质引领大学生，充分发挥劳动模范在加强和改进大学生思想政治教育工作中的引导、示范和辐射作用。
3.归纳总结。各高校要做好劳模进校园活动宣讲后学生的反映及效果的收集、总结，并上报我处。
三、活动要求
一、高度重视，加强领导。各级各类学校要认真学习、深入领会、全面贯彻精神，充分认识开展劳模进校园活动的重要意义。要把劳模进校园活动作为加强和改进未成年人思想道德建设的重要举措，统筹安排部署，切实加强领导。
二、认真组织，确保实效。各级各类学校要精心组织，积极邀请先进模范人物走进校园，引导广大青少年学生学习领会伟大劳模精神，激励他们努力成长成才。
三、加强宣传，营造氛围。各级各类学校要充分运用报刊、广播、校园网络、宣传橱窗等多种渠道，大力宣传劳动模范的先进事迹和优秀品质，宣传劳模进校园活动的意义、做法、经验、先进典型和开展成效，努力营造开展劳模进校园活动的良好氛围。
慰问劳模活动方案 第37篇
为切实维护农民工的合法权益，保障农民工的职业安全与身心健康，做好农民工防暑度夏工作，根据百色市总工会《关于开展20xx年夏季送清凉慰问活动的通知》精神，为开展好此次活动，制定方案如下：
一、活动主题
围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问，推动政府有关部门完善关于农民工生产生活条件的政策法规；加强监督检查力度，督促企业改善农民工作业、生活环境，积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全等活动，让农民工健康、卫生、安全度夏。
二、活动时间
20xx年7月1日至7月30日。
三、活动内容
（一）开展走访调查活动，推动政府和督促用工单位改善农民工生产生活条件。在暑期对农民工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握农民工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。对于检查过程中发现的`问题，及时向政府有关部门反映，提出意见和建议，推动和协助政府采取有效措施，同时督促企业做好农民工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件。积极推动政府制定和完善有关农民工生产生活条件的政策法规，对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。
（二）开展针对农民工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。积极配合有关部门，在暑期开展针对农民工的专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查，解决各企业、工地农民工的生产作业和生活环境的突出问题。发现危及农民工职业安全和身心健康的情况，及时向企业行政通报，督促企业予以整改，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告，尽快解决问题。督促企业做好农民工的饮食卫生、防暑降温和防疫等工作，在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，特别是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避免超时劳动，保障农民工的身体健康。
（三）开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动。今年7月份安排一定的经费，用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温知识宣传单，到农民工集中的企业和重点工地开展走访慰问，主要开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动，通过发放防暑降温用品、防暑降温知识宣传单等，把清凉和健康送到农民工手中。
四、要求
（一）加强向党委和政府汇报，争取有关部门的重视和支持。
（二）县总工会干部职工要通力协作，通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询和送防暑降温用品等活动，切实推动改善和提高农民工的生产生活条件，积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。
（三）各基层工会结合实际开展夏季送清凉慰问活动，并于7月25日将《20xx年夏季送清凉慰问活动统计表》报县总工会办公室。电子邮箱：xxxxxxxxxxx。
慰问劳模活动方案 第38篇
劳动模范是时代的领跑者，他们以高度的责任感和使命感，在各自的岗位上创造了不平凡的业绩。为了弘扬劳模精神，激发广大职工的劳动热情和创造力，特举办此次劳模宣讲活动。通过劳模们的亲身经历和感人事迹，激励更多的人崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
一、活动主题
弘扬劳模精神，凝聚奋进力量
二、活动目的
宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，营造尊重劳动、崇尚劳动的.良好氛围。
激励广大职工以劳模为榜样，立足岗位，勤奋工作，为企业发展和社会进步做出更大贡献。
加强职工思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、活动时间
20xx年xx月xx日
四、活动地点
xxx
五、参与人员
1、劳动模范代表。
2、企业职工代表。
六、活动内容
1、开场致辞
由活动主持人介绍活动背景、目的和参与人员，邀请领导发表开场致辞，强调活动的重要意义。
2、劳模事迹宣讲
邀请几位劳动模范代表上台，讲述他们的工作经历、奋斗故事和心得体会。他们可以分享自己在工作中的创新举措、克服的困难以及取得的成就，让职工们深刻感受到劳模精神的内涵。
3、互动交流
设置互动环节，让职工们有机会与劳模代表进行面对面的交流。职工们可以提问、分享自己的感受，或者请教工作中的问题。通过互动交流，进一步加深对劳模精神的理解。
4、领导总结
邀请领导对活动进行总结，强调劳模精神的重要性，鼓励职工们以劳模为榜样，努力工作，为企业和社会做出更大贡献。
5、活动结束
活动结束后，组织职工与劳模代表合影留念，发放活动纪念品。
七、活动宣传
1、制作活动海报，在企业内部宣传栏、公告栏等地方张贴，宣传活动的时间、地点和内容。
2、利用企业内部通讯工具，如微信群、QQ群等，发布活动通知和预告，吸引职工积极参与。
3、邀请企业内部媒体对活动进行报道，如企业报纸、网站、微信公众号等，扩大活动的影响力。
八、活动预算
1、邀请劳模代表的费用：xxx元。
2、活动纪念品费用：xxx元。
3、宣传费用：xxx元。
4、其他费用：xxx元。
5、总预算：xxxx元。
九、注意事项
1、提前与劳模代表沟通，确定宣讲内容和时间安排，确保活动顺利进行。
2、做好活动现场的布置和设备调试工作，保证活动的质量和效果。
3、安排专人负责活动的组织和协调工作，确保活动秩序井然。
4、注意活动的安全保障，如消防、用电等方面的安全。
活动结束后，及时对活动进行总结和评估，收集职工的反馈意见，为今后的活动提供参考。
慰问劳模活动方案 第39篇
春节即将临近，为营造和谐的社会环境和浓厚的节日氛围，确保全区各族人民过一个欢乐、祥和、平安的春节，经研究，决定春节期间对全区困难群众开展走访慰问活动。为圆满完成此次慰问活动，特制定春节慰问活动方案如下：
一、慰问活动原则
（二）分级负责。各部门要按照各自的工作职责范围，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等活动，组织好本辖区、本部门、本单位的慰问活动，并广泛动员开展送温暖献爱心活动，在全社会形成帮扶济困的良好氛围，推动建设。
（三）集中走访。各部门各单位要深入基层，统筹安排，突
出重点，精心组织，轻车简从，于20xx年2月18日前，认真开展集中走访慰问活动。
二、慰问对象及标准
（一）“双拥慰问”（重点优抚对象）
1、慰问对象：在乡残疾军人、“三属”、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵。
2、慰问标准：
①一至四级伤残军人每人慰问400元；
②“三属”每户慰问400元；
③五至十级在乡残疾军人、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人，参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵，每人慰问200元。
（二）城乡特困家庭、五保对象、特殊行业在岗职工、城市和农村低保特困户、因病返贫、敬老院及贫困户慰问
1、慰问对象：
①特困家庭；
②特殊行业在岗职工（民政低保管理员）；
③部分城市低保特困户，农村低保特困户，因病返贫、五保对象、敬老院；
④20xx年以前，在园区农村原大队、村公所、村委会三个阶段连续任职10年以上（含10年），离职时未享受定期生活补助的村干部。
2、慰问标准：
①特困家庭每户慰问1000元；
②特殊行业在岗职工每人慰问500元；
③部分城市低保特困户部分和农村低保特困户、五保对象、因病返贫、敬老院每户（人）慰问400元；
④贫困户每户慰问200元；
⑤ 20xx年以前，农村原大队、村公
所、村委会三个阶段连续任职10年以上（含10年），离职时未享受定期生活补助的村干部每人慰问200元。
（三）离退休干部慰问
1、慰问对象：
（1）享受副调研员待遇的退休干部；
（2）副主任科员、主任科员、比照享受正（副）科级待遇的退休干部；
（3）劳动模范。
2、慰问标准：
（1）享受副调研员待遇的退休干部每人慰问1000元；
（2）退休干部每人慰问500元。
（3）劳动模范每人300元。
（四）农村和社区60岁以上党员及贫困党员慰问
1、慰问对象：农村及社区60岁以上党员和贫困党员。
2、慰问标准：农村及社区60岁以上党员和贫困党员每人慰问300元。