活动策划部的工作内容 第1篇
岗位职责：
1、深入研究客户需求，完成各类线上线下营销活动策划； 2、协同营销人员参与合同的谈判及签订； 3、全程负责活动的各项执行工作； 4、上级交代的其他工作
任职要求：大专以上学历，35岁以下，男女不限，擅长策划案的撰写，执行力强，勤奋敬业，有媒体或活动公司工作经验者优先。
薪资待遇： 1：按国家标准购买五险 2：工资构成=基本工资+绩效奖金+高额提成。 3：实习期薪资2000元/月
活动策划部的工作内容 第2篇
岗位职责：
1、组织策划各种大型公关活动，如车展、新品发布会、综艺类演出等；
2、洞悉活动及客户市场，根据市场的动态、客户要求，能独立完成活动策划案撰写提案；
3、提出活动策划的基本概念，完成活动策划、活动创意、配合执行部进行项目执行；
4、负责所有策划方案执行的跟踪督导；
5、搜集市场活动信息以及竞争对手活动信息，提升公司活动质量和整体策划能力；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上活动策划经验；
3、具有媒体、广告、公关会展相关策划从业背景、或者汽车活动、销售背景优先考虑；
4、熟练应用办公软件及PPT制作。具备良好的沟通能力，能承受工作压力，有积极进取的精神，接受挑战。
活动策划部的工作内容 第3篇
一、岗位职责
1、线上线下活动策划、执行：
（1）针对存量用户指定用户激活、转化、留存、召回以及老带新相关的活动设计并协调资源保证活动落地；
（2）协助市场部门及合作客户联合开展营销活动；
2、活动用户行为轨迹追踪，不断测试并优化活动方案，达到效果最优；统计活动结果数据，分析评估效果，产出报告，总结经验；
3、结合第三方合作资源，策划针对性活动或者联合营销活动，以期获得新增用户及品牌影响力扩大。
4、公司或上级安排的其他工作事宜。
二、任职要求
1、大专及以上学历，广告、营销、传播学等相关专业的更佳；
2、熟练使用各类办公所需软件，包括但不限于，office系列、PS、视频剪辑等；
3、对于热点时事有较强敏感度，能结合公司产品设计对应的活动，达到对应的效果；
4、有较强的`自驱力、工作热情。
活动策划部的工作内容 第4篇
岗位职责：
1、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
2、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
3、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
4、监控主要市场活动的'投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；5、协助区域负责人完成市场计划。
任职要求：
1、熟悉装修行业，一年以上相关工作经验，具有市场专员从业经验者优先；
2、具备较强的中文字表达能力；
3、具有较强的规划、分析能力，思维清晰而有条理；
4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
5、良好的职业素质和敬业精神。
活动策划部的工作内容 第5篇
岗位职责：
1、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，输出营销推广创意；
2、协助上级对企业市场、文化、软文、公众号、网站等内容进行策划和实施；
3、对网络媒体（网站、博客、微信等）进行分析，协助制定网络媒体传播计划；4、协助组织相应的微博微信线上/线下活动；
5、协助策划、推广活动，对推广活动的.开展进行跟踪和控制，推广活动结束后对活动进行评估和总结；
任职要求：
1、本科或以上学历；
2、思维灵活，有较强的创造性思维能力；
3、具有较强的敬业精神和责任心；
4、有突出的文字撰写能力；
5、沟通表达能力强，具有一定的活动组织能力；
6、熟练使用各类互联网社会化媒体；
7、能使用搜索引擎和其他互联网工具，迅速找到各类需要的信息并整理；
活动策划部的工作内容 第6篇
（一）职责描述：
1、负责市场推广活动组织工作，包括前期策划、项目提案、项目预算、前期筹备管理、活动执行、活动总结、各类费用报销等；
2、负责单项市场推广活动的执行工作，根据报批审核后的双月度市场推广活动方案，细化物料及活动执行清单，负责招投标及中标单位确认合同签批等相关系列报批工作；
3、负责中标活动公司的对接工作，3个工作日内完成活动执行细节磨合并办理活动公司进场手续；
4、负责具体活动与相关部门的.沟通对接工作，落实活动协调会的有关事项；
5、负责活动公司物料安装、验收及撤场管理工作；
6、负责相关活动礼品采购、入库、发放工作；
7、根据市场调研计划，开展每月或每周周边商圈或竞争对手市场调研；
8、做好所负责活动商户补贴等相关费用核对报销工作；
9、开拓活动类市场资源，负责广告位、场租等营销，达成多经收入指标；
10、负责公司重点接待、团建及部门内部推广活动照片和影像资料的收集、保管和归档（定期移交综合部）工作；
11、每月负责部门类各类文件、合同的台账建立与分类归档工作。
（二）任职要求：
1、市场营销、新闻传播、经济类或相关专业，大专（含）以上学历；
2、具备3年以上工作经验；了解行业相关操作规范及广告管理办法；
活动策划部的工作内容 第7篇
1、热爱户外和运动，喜欢徒步登山等一些户外组织，有股不认输的劲儿；
2、有着强烈的`市场敏锐感，根据市场、季节、公司指标策划被喜闻乐见的大型户外活动；
3、分析市场需求及相关竞品信息，善于与与相关部门、用户、合作伙伴进行公共关系管理；
4、策划、执行、主控所负责的大大小小型活动，并对此负责；
5、善于捕捉活动的亮点和精髓，对活动进行项目、活动包装和营销推广。
活动策划部的工作内容 第8篇
1. 需求分析与策划：活动策划需要深入了解活动目的、目标人群、活动主题等需求信息，根据这些信息制定出详细的策划方案。这包括对活动内容、形式、流程的规划，以及预期效果和可能出现的风险评估。
2. 预算编制与审核：根据活动规模和需求，活动策划需要编制详细的预算方案，包括场地租赁、设备采购、人员配置、宣传费用等。同时，还需要对预算进行审核和调整，确保活动的经济性。
3. 资源整合与协调：活动策划需要与各方资源进行整合和协调，包括但不限于场地提供方、赞助商、媒体等。这需要良好的沟通能力和协调能力，以确保活动的顺利进行。
4. 活动执行与监督：在活动执行过程中，活动策划需要全程监督活动的执行情况，确保活动的顺利进行。这包括对活动现场的布置、设备的调试、人员的调配等。
5. 活动效果评估与反馈：活动结束后，需要对活动效果进行评估和反馈。这包括收集参与者的反馈意见，分析活动的宣传效果、参与度等数据，然后根据评估结果进行总结和反思，为以后的活动提供经验和教训。
活动策划部的工作内容 第9篇
岗位职责：
1：全面负责客户的前期定位、项目策划、活动策划；负责所辖产品的创意策划、文案撰写的统筹；
2：负责活动执行相关资料的统筹与指挥执行；
3：负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传；
4：负责整合营销资源，指导、推进媒体等合作公司，完成项目营销传播计划、组织实施，在推广过程中获得最佳资源配置；
5：配合上级领导分配的其他任务。
任职要求：
1、具有良好的市场分析和创新思维能力，善于资源整合；
2、熟练使用PPT办公软件，有很强的文字功底 ；3、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力 ；4、具备良好的职业素养及团队合作精神；
5、大专及以上学历、性格开朗、思想活跃、抗压能力强。
活动策划部的工作内容 第10篇
任职要求：
1、大专及以上相关专业；
2、3年及以上相关工作经验，熟练使用word、excel、ppt；
3、能独立进行个案的推广策划及方案创作，有自己参与创作的方案和策划案
岗位职责：
1、了解公司产品，结合产品特色，产品数据，配合特殊阶段、版本更新、节日，制定相应线上、线下活动专题的计划；
2、计划各季度促销方式和推广节点，承担平台、站内外活动的.方案提报及申请；
3、活动具体执行，页面规划，文案输出和活动效果分析，过程中关键问题的及时发现及协调处理；
4、联动推广（线上和线下），合理调动商城与集团内部目前全部推广资源，完成活动指标。
活动策划部的工作内容 第11篇
1、根据公司文化创意园的发展需求，执行市场推广策略和规划，组织和落地市场活动；
2、月度、节点营销活动策划、组织、落地执行和复盘；
3、控制项目与活动进展，把控好项目费用核算，推动项目高效、高质量的完成；
4、负责品牌相关的'各类活动的渠道开发和维护；
5、有效整合协调各种资源，组织实施推广活动；
6、制定部门整体执行计划，能独立完成策划方案。
活动策划部的工作内容 第12篇
1、与客户沟通项目诉求，能快速理解客户的想法，独立完成创意策划方案，并进行提案;
2、负责内部召集及主导项目沟通会议，整理创意思路，并协助设计师和执行人员进行相关的设计创意构思，跟进方案中的设计创意的完成;
3、了解熟悉活动的'运作流程，负责执行的效果把控，协助执行部落实活动执行的相关工作;
4、熟悉线下活动常规物料制作，参与并主导中小型线下活动，大型活动具备独立完成应对掌控、管理能力，了解常规报价和材质材料;了解活动新颖创意流行趋势;
5、完成上级领导交代的其他临时性工作。
活动策划部的工作内容 第13篇
1、根据公司战略与活动需求，协助活动策划总监完成策划方案；
2、将策划方案转化为具体的.行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方式，按照时间节点和质量要求，将方案落地；
3、根据活动沟通合作方，协助相关流程，指导执行活动细节，对活动进行协调和把控；
4、活动期间督导执行过程，收集问题并提出改善方案，协助优化活动方案，提高活动质量。
5、协助活动策划总监定期收集相关活动方面的信息，了解活动动态。
活动策划部的工作内容 第14篇
1. 活动前期策划
在活动前期，活动策划需要与团队成员一起进行市场调研，了解行业动态和目标受众的需求。在此基础上，制定活动的主题、目标、形式和内容。同时，还需确定活动的宣传渠道和方式，以及活动的预期效果。
2. 预算制定
活动策划需要根据活动的规模和预期效果，制定合理的预算。预算需涵盖活动所需的场地租赁、设备采购、人员工资、宣传费用等多个方面。同时，还需确保预算的合理性和可控性，避免超支现象的发生。
3. 人员组织
活动策划需根据活动的需求，组织相关人员参与活动。这包括与活动执行团队成员的沟通与协调，明确各自的任务和责任；同时需与合作伙伴、赞助商等建立良好的合作关系，确保活动的顺利进行。
4. 活动执行
在活动执行阶段，活动策划需对活动的各个环节进行监督和指导，确保活动的顺利进行。这包括现场布置、设备调试、人员调度等多个方面。同时，还需与现场工作人员保持密切沟通，及时解决突发问题。
5. 后期评估
活动结束后，活动策划需对活动的效果进行评估。这包括收集参与者的反馈意见、分析活动的宣传效果、评估活动的经济效益等多个方面。通过评估结果，对活动进行总结和反思，为今后的活动提供经验和教训。
活动策划部的工作内容 第15篇
在活动结束后，活动策划专员需要负责对活动的效果进行评估和总结。他们会根据设定的目标和实际效果进行比较和分析，总结成功的经验和不足的地方。这些信息将被用于改进未来的活动策划工作。同时，他们还需要向客户报告活动的结果和效果，以及客户的反馈和建议。
综上所述，活动策划专员的工作内容涵盖了需求分析、目标设定、活动策划与方案设计、预算与资源整合、宣传与推广、现场执行与协调以及效果评估与总结等多个方面。他们需要具备高度的专业素养和综合技能，以确保活动的顺利进行并达到预期的效果和目标。
以上内容为活动策划专员的基本工作内容概述，具体的工作内容可能会因行业、公司或项目的不同而有所差异。但总的来说，无论在哪个领域或行业，活动策划专员都需要以客户需求为导向，以专业的态度和技能来确保活动的成功举办。
活动策划部的工作内容 第16篇
岗位职责：
1、负责活动方案的策划，如节日活动、亲子活动等，辅助达成营销推广，提升品牌传播效果；
2、组织各类推广活动的传播资料撰写，如活动海报和软文等；
3、能够独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准；
4、能够对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行；
5、能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，确保达成良好的活动效果；
6、对活动前后的数据做出准确分析，对活动效果进行反馈总结，不断提升活动质量。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销和新闻传播专业优先；
2、有线下活动策划工作经验，从事过教育行业者优先；
3、具备良好的理解力和执行力，有成功的.大型活动策划实施经验优先；
4、具备优秀的沟通能力和公关技能，有良好的逻辑性和前瞻性；
5、良好的人际沟通及业务谈判能力，处事灵活，能承受一定工作压力；
6、抗压能力强，吃苦耐劳，品行端正。
活动策划部的工作内容 第17篇
岗位职责：
1、撰写产品的说明文案，有丰富的化妆品彩妆品牌策划及文案撰写和新品相关经验。
2、策划、撰写产品宣传文案和商品广告文案；参与活动项目组织各种促销及营销策划，并撰写策划方案和实施方案；
3、负责对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，挖掘产品亮点与卖点；
4、较强的`文字功底，文笔流畅，擅长软文、硬广等多种文体写作。
5、策划公司线下、线上促销活动，协同平面设计师完成平面海报的版面文案的设计与制作；
6、负责行业动态研究和竞品调研分析，定期监测竞品的线上线下营销活动和广告投放渠道及广告内容，并擅于分析能够给品牌和企业发展给予建设性意见。
任职要求：
1、据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；
2、协助部门经理对活动进行整体协调和把控；
3、评估活动效果并编制活动报告；
4、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；
6，设计活动相关文宣。负责各类商业活动的策划与组织实施。
活动策划部的工作内容 第18篇
1. 针对项目需求，收集并整理相关资料;
2. 参与项目创意策略讨论，提出合理化的创意观点与组员脑暴，以一针见血的文字输出脑暴结果;
3. 撰写项目方案，结合客户需求和讨论结果，撰写出满足客户需求、主题鲜明、条理清晰、执行性强的项目方案;
4. 负责项目具体文案的`撰写、原型图绘制以及提案工作，必要时需与客户对接，整理意见，转达项目成员;
5. 主动跟进项目，配合设计、项目负责人完成、输出项目。
活动策划部的工作内容 第19篇
1、具有创意思维，能独立撰写各类活动项目方案创意策划和文案（活动包括媒体发布会、品牌推荐会、大型演艺、展览展示、房地产开盘、暖场、政府活动等）；
2、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，与客户沟通需求，能够深度挖掘并准确提炼客户诉求点，进行初步提案，活动确认后细化报价清单，活动执行流程及执行方案；
3、具备活动整体统筹能力，拥有把控整体项目的.概念策划、平面表现、空间设计、流程设计和后期执行等环节经验；
4、向整个工作团队的其他同事正确转述客户的要求，部署设计师和执行人员进行相关的设计及制作，项目现场的制作跟进和执行协调，确保按照计划进行搭建；
5、及时向领导汇报工作进度，活动结束后的客户反馈收集，项目过程资料保存完整，协助领导进行项目归档。
活动策划部的工作内容 第20篇
1. 带领团队成员构思整个项目的核心理念和项目整体框架;包括客户品牌内涵、设想、线上、线下方案等，提出可行性的'体现品牌服务方案;
2. 明确方案的整体创意方向、确定创意策划表现策略，带领团队完成项目比稿;
3. 能独立完成企业品牌或产品的营销方案、公关传播方案、市场活动推广方案等全案的构思与撰写，并进行提案;
4. 负责对创意团队成员的专业培训和指导，不断提升团队成员的创新能力。
活动策划部的工作内容 第21篇
岗位职责：
1. 会员营销方案制定与执行与会员福利提案与执行;
2. 明星商品、促销商品每月采集与上新;
3. 粉丝互动与营销活动提案,增加粉丝的粘性、趣味性;
4. 会员数据追踪与对比,详细分析会员在不同时期的来客数、客单价、消费占比;
5.执行品牌部经理安排的工作事项,配合完成品牌部的整体月、季、年度任务量;
6.用好鼎力云各种营销工具, 制作能有效拉升新增注册会员数与会员复购率的方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景,有会员平台运营相关工作经验优先;
2.具备较强的数据监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案;
3.具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维能力,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案;
4.有较强的文案功底和活动策划能力,注重细节;
5.具备较强的.服务意识;
6.熟练使用作图及网站制作软件,有一定的美工功底,对品牌和时尚的把握先人一步,敢于创作。
活动策划部的工作内容 第22篇
岗位职责:
1、通过理解预设的亲子活动小游戏的意图，设计亲子活动线路，让参加活动的儿童有效地乐中学，实现个人素质及社交能力的提升。
2、参与公司产品线路规划，配合完成游学相关产品的开发、创意和方案制定；
3、对以问题为导向的.学习方法有一定认知，结合客户需求，深化公司产品内容，监督和完善活动实施细节；
4、负责项目活动的管理及执行，对执行团队进行培训、管理和管控。
任职资格:
1.有计调经验、亲子活动策划、青少年社会团体、幼儿教育工作背景优先；
2.热爱儿童教育，有志于在儿童素质教育领域中发展；
3.有丰富的亲子旅行、亲子活动和青少年主题教育活动策划经验为佳；
4.具有较强的沟通、协调能力，逻辑思维清楚，对事物本质把握到位；
5.具备并行处理多项事务，执行力强，能快速发现问题并及时推动解决。
活动策划部的工作内容 第23篇
岗位职责：
1、参与策划、执行公司品牌宣传、平台推广、用户拉新及留存所需的线上线下活动。
2、负责公司内容运营、用户运营、推广运营所需的活动设计及方案制定。
3、负责公司业务推广的包装、推广、促销所需的文案撰写及活动规则拟定。
4、负责官方微信、头条、论坛等平台的日常内容的撰写和运营。
任职要求：
1、2—5年优秀的文案工作经验热爱文字热爱学习用文案让策略落地。
2、有丰富的线上线下活动推广实战经验了解知识性媒体特点熟悉口碑营销的.执行操作流程。
3、网感好创意优执行力强有良好的策略思考能力并能独立撰写方案一定程度掌握图片处理软件。
4、对微博和微信运营成功案例者优先有社交或细分领域用户运营经验、对行业有一定见解者优先。
5、有良好团队合作精神较强的执行力独立思考能力观察力和应变能力。
活动策划部的工作内容 第24篇
职位描述:
1.负责大型活动、市场推广及公关活动的策划、组织执行；
2.负责活动方案的策划、创意、撰写和执行；
3.负责协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理；
4.收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案。
任职资格:
1.市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；
2.两年以上展览展示相关工作经验，有大型展会实战工作经验者优先；
3.具有一定的项目管理能力，熟悉会务、展览、执行流程；
4.工作细致，善于管理、沟通、协调。
5.有较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
薪酬结构：工资+项目提成
活动策划部的工作内容 第25篇
1. 参与培训：组织策划部的成员需不断学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地完成工作。
2. 团队协作：策划部需与其他部门保持良好的合作关系，共同完成机构或企业的各项任务。
3. 创新发展：策划部需不断探索新的活动形式和内容，以适应机构或企业发展的需要。
综上所述，组织策划部的工作职责涵盖了活动的策划、资源协调、执行与监督以及总结反馈等方面。它需要具备创新思维、团队协作精神以及高度的责任心和执行力，以确保各项活动的顺利进行和达到预期效果。在今后的工作中，组织策划部将不断提升自身的专业能力，为机构或企业的发展做出更大的贡献。
活动策划部的工作内容 第26篇
1、把握相关客户的业务需求，明确各个项目的.策略方向与具体营销内容；
2、有效完成相汽车关活动方案、策略方案的撰写及提案；
3、将汽车活动策划方案玩法转化为具体的执行方案，细化工作流程；
4、项目现场的制作跟进和执行协调，确保按照计划进行搭建，负责项目物料采购及制作管理；
5、带领团队按照既定的工作计划，有效推进控制项目进程，并保障各项具体工作能按时按质完成；
6、独立制定活动费用预算和监控合理支出，须有策划大型活动经验（包括汽车展会、发布会、上市会等）。
活动策划部的工作内容 第27篇
岗位职责：
1、负责撰写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等；
2、负责搜集整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库；
3、配合总部的品牌宣传、策划等工作。
任职资格：
1、本科毕业，专业不限（有的公司要求大专以上即可）；
2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富；
3、具备一定的'文字功底，有新闻相关工作（实习）经历者优先；
4、个性开朗，善于交流；
5、好学好问，责任心强；
6、兴趣广泛，知识面广。
活动策划部的工作内容 第28篇
1、对公关活动有较强的策划能力，对项目具有准确的理解能力，表达能力强，逻辑清晰；有组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力，及处理突发事件和掌控现场执行能力；具有良好的语言表达能力以及陈述提案能力；独立组织和完成整体策划项目，包括活动创意、撰写策划文本、公关、方案实施督导等；
2、带领团队完成活动项目的推进及执行工作，负责活动项目的财务预算与成本控制；
3、实行项目及活动全过程的'控制管理与评估总结；
4、负责活动的日常管理和客户服务；并负责对活动质量的管理和控制；
5、负责项目执行后的总结跟进，向客户以及公司汇报活动评估；
活动策划部的工作内容 第29篇
职责描述：
1、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究；
2、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展，完成公司下达所辖区域及个人的创收目标；
3、协助部门负责人组织所属资本市场区域内的'市场营销与业务培训工作；
4、协助部门负责人进行全所属资本市场区域内的人才队伍建设；
5、协助部门负责人进行部门日常管理工作；
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士研究生以上学历（含同等学历），5年以上信用行业工作经验，其中2年以上信用评级工作经验，2年以上管理岗位经历；表现优秀者不受此限。
2、具有金融、经济、企业管理、市场营销等专业知识；熟悉信用评级的理论；熟悉信用产品和服务的市场状况；
3、具有较强的工作责任心、沟通能力、业务策划能力和市场管理能力；具有良好的逻辑思考与分析能力；
4、品德优良，职业素养高，遵守评级行业从业人员规范；
5、具有较强的学习能力；熟练掌握计算机办公自动化软件的使用。
活动策划部的工作内容 第30篇
岗位职责：
1、全面负责项目业务策划、确保目标总量的完成；
2、提供所有业务的策划支持与协助，确保项目业务任务量的完成；
3、独立负责制定所有业务的年度规划并实施执行；
4、完成策划部的相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，广告学、市场营销、中文学、新闻传播学等相关专业者优先；
2、广告策划、市场营销或广告公司创意策划相关工作经验者优先；
3、熟悉各类型活动策划技巧, 有较好的文字驾驭能力，具有创造性思维及创新精神；
4、具备优秀的沟通表达技巧，条理清晰，排版美观，引导性强，能够熟练的运用office办公软件；
5、强烈的责任心、注重细节，良好的团队合作精神和心态，能够承受一定的工作压力。
活动策划部的工作内容 第31篇
职责描述：
1、深入了解消费趋势和市场竞争格局，发挥我方既有优势，拟定相应营销活动方案；
2、负责促销、营销活动的策划及推广执行；
3、配合主管完成年度营销推广规划。
任职要求：
1、本科以上学历，广告、营销、传媒等相关专业；
2、一年以上营销活动策划经验，对营销策划方案有自己独到的见解，能独立完成方案的撰写；
3、较强的`逻辑思维能力，敏锐的市场洞察力，善于创新；
4、具有良好的团队协作能力，较强的责任心。
活动策划部的工作内容 第32篇
岗位职责：
1.负责高校代理、社团等渠道建设、培训及管理；
2.负责所负责院校讲座、公开课、交流会等活动的宣传、策划和执行；
3.对所收集到的意向考研学员进行回访，跟踪，以及邀约上门咨询；
4.独立并高质量完成来访客户的接待和咨询，向其规划考研辅导课程及相关服务；
任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限，形象气质佳；
2.具备良好的.理解能力、表达能力和沟通能力；
3.具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识；
4.热爱教育事业，对个人职业规划清晰；
活动策划部的工作内容 第33篇
1、负责网站用户运营，定期进行专题、活动策划与执行；
2、熟悉网站运营策略，精通用户拉新、提升用户活跃度等方法；
3、分析网站运营数据，提出改进方案并执行；
4、推动业务发展，与各部门协调，提升网站整体运营效率；
5、负责撰写活动策划、执行方案，参与设计活动创意与策划；
6、负责项目实施阶段性执行工作；
7、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力；
8、项目管理文档的撰写，包括：执行文档，进度控制文档，活动总结报告等。
活动策划部的工作内容 第34篇
1、负责团队的管理，包括部门发展规划、费用及项目成本的.把控，并不断优化工作流程和成本结构；
2、能同时统筹管理多个项目及活动，优化推进节奏，提出合理化调整建议；
3、深度了解、把握和挖掘客户需求，能独立构思、梳理和撰写方案内容并完成提案工作；
4、熟悉线下活动各环节执行细节及整体统筹管理工作，做好质量控制、成本把控和人员安排；
5、洞悉公关/广告行业信息动态，提供创意且有效的活动解决方案；
6、负责线下活动策划和整体运营工作，制定活动方案，带领团队进行项目竞标及业务开发；
7、负责中大型活动策划方案的撰写；
8、负责中大型活动现场的执行，具有把控全局的能力。
活动策划部的工作内容 第35篇
1、以身作则，在此岗位严格做好各项推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，绝不以权谋私，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类广告片、广播录音和宣传片的创意、拍摄、协助工作。
6、参与项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
9、对电视、报纸、新媒体等传播媒体的广告传播进行评估，并做书面报告。
10、负责组织销售部门定期进行市场专项调查，做出报告，为经营决策及运作提供依据。
11、定期获取各类信息及其他经济、政策、政治等方面信息，特别是建材行业信息，对本地竞争行业和竞争品牌广告等信息进行收集。
12、代表公司协调、联络与政府相关部门、各类媒体，建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；
⑵参与社会各种公益活动，提高公司形象；
⑶接待新闻单位来访，对外发布公司信息。
13、负责公司、施工现场及营销的各类设计、制作工作，定期提供方案；
14、管理、督促、落实本部门日常工作。
⑴每月向主管经理上报周工作目标和计划；
⑵每次推广活动后要在三日内，对活动进行效果评估总结并上报主管经理；
⑶策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
15、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
16、完成领导交办的其他工作。
17、负责新媒体、自媒体渠道的.培训以及落地。
18、负责广告制作品所有的流程完成。
19、负责不定期的上报户外检查情况，确保在刮风下雨天气的安全。
20、负责监控、管理所有物料的使用，及时补充欠缺的物料，做到库房适量储备。
21、负责所有户外广告更换、调整及维护等各项工作和合作公司的相关工作的协调
22、负责统计宣传部门的月度费用，在规定时间和财务核实并提交。
23、负责所有审批方案的保存。
24、负责所有设计稿的存档。
25、负责建立和维护媒体的合作关系。
26、负责收集项目发布广告的报样。
27、负责收集各类新媒体广告的信息，并甄别优势后提出选择建议。
28、负责微营销的推广与落地执行。
29、按活动计划组织并执行好活动细节，把控活动全程，达到良好的活动预期效果。
活动策划部的工作内容 第36篇
1、根据商场定位和租户资源，助策划并执行市场推广活动；撰写推广方案，监督活动细节；
2、配合举办商铺自行举办的相关活动；
3、助上级草拟相关活动的初步预算，更新部门的.活动推广及礼品采购预算，并定期与项目财务进行核对。
4、 活动场地排期表与场地收入明细表的排版制作；
5、协助媒体宣传工作，抖音 、微信等营销工具的日常维护、对接线下活动
6、部门其他日常工作。
活动策划部的工作内容 第37篇
1. 制定活动方案：根据需求分析，制定出详细的活动方案，包括活动的主题、内容、形式、流程等。
2. 编制预算并控制成本：负责编制活动预算，并对活动成本进行控制和管理，确保活动的经济效益。
3. 资源整合与沟通：负责与各方资源进行整合和沟通，确保活动的顺利进行。
4. 活动执行与监控：在活动执行过程中，负责全程监督活动的执行情况，确保活动的顺利进行。
5. 效果评估与反馈：负责对活动效果进行评估和反馈，总结经验教训，为以后的活动提供参考。
6. 风险控制与应对：需要对活动中可能出现的风险进行预判和控制，并制定应对方案。如遇到突发事件或不可抗力因素影响活动进程时，能迅速作出决策和应对措施。