关于职场活动的社区活动(合集8篇)

时间:2025-05-24 15:26:49 admin 今日美文

关于职场活动的社区活动 第1篇

一、大赛主题

本次大赛以“规划人生,放飞梦想”为主题,以“普及规划知识,提升职业能力,打造优质人生”为宗旨。

二、大赛分类

本次大赛设立以选择具体职业就业为目标的职业规划类和以自主创业为职业目标的创业规划类两个类别。

三、参赛对象

温州医科大学全日制在校生。

四、赛程安排

本次大赛自20xx年2月启动,分职业规划类(简称A类),创业规划类(简称B类),大赛分学院选拔、初赛、复赛和决赛四个阶段。各阶段安排如下:

1.学院选拔 2-3月,各学院充分动员学生积极参与大赛,通过院内比赛等形式做好选手选拔工作,推荐优秀学生进入学校比赛(学院参赛名额分配表见附件1)。大赛需要选手提供规划作品的`电子文本,请各学院于4月1日(周五)16:30前将选手报名汇总表(附件2)及规划书电子稿以电子邮件方式发送到xxx@。

2.学校初赛 4月中上旬,初赛只对选手规划作品的电子文本进行评选,组委会将组织评委根据“职业规划类书面作品评分标准”(附件3)和“创业规划类书面作品评分标准”(附件4)给各参赛作品逐一评分,每件作品按各自得分,从高到低分别评选出20名选手(共40名)进入学校复赛

3.学校复赛 4月下旬,复赛环节由主题陈述和现场答辩组成,根据分数高低,评出20名选手晋级决赛,其中职业规划组10名,创业规划组10名。

4.学校决赛 5月上旬,决赛环节由主题陈述、职业(创业)角色模拟、现场答辩三部分组成,每位选手比赛时间15分钟。职业角色模拟部分必须体现选手对目标职业的深刻理解,展示职业精神内涵。创业角色展示部分必须展示体现选手的创业精神和创业潜质。评委分别根据“职业规划类决赛评分标准”(附件5)和“创业规划类决赛评分标准”(附件6)对每位选手进行现场打分,按得分高低从各类别各组分别评选出一等奖和二等奖获得者。

五、奖项设置

大赛分别设职业规划类A类、创业规划类B类一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优胜奖10名。

六、组织单位

大赛由温州医科大学学生职业发展指导中心主办,温州医科大学大学生职业规划与发展协会承办。

大赛将邀请职业咨询专家、企事业用人单位代表等相关人员组成评委会,按不同阶段有关程序和要求进行评审。

关于职场活动的社区活动 第2篇

一、活动主题:

演绎职场风采,启航职场人生。

二、活动目的:

通过举办职场精英大赛,丰富我校的校园文化,帮助同学们正确认识自己,开展就业设计、树立正确的职业观、明确就业发展方向,提高各方面素质,为同学们的就业选择和未来的职业发展奠定厚实的基础

三、活动时间:待定

四、活动地点:广东交通职业技术学院

五、活动对象:广东交通职业技术学院全体学生

六、主办单位:招生就业处、院团委

七、承办单位:大学生职业规划与发展协会

三、赛程安排策划

一、活动流程:

二、流程详情:(虚设时间)

一)赛前宣传(3月25日~3月26日)

(1)由招生就业处老师在班长书记会议上作赛前总动员;

(2)在学校公告栏上张贴职场精英大赛海报;

(3)在每个班级进行现场宣传并派发宣传单;

二)职场精英大赛开幕式(3月27日晚)

在水塔(即一号食堂旁)处,进行大赛的开幕式

1)学院领导进行开幕式致辞

2)邀请赞助企业领导代表出席开幕式,并请企业代表作开幕致词。

3)本校特色节目表演:龙狮队表演、摇滚乐队表演、双节棍表演

4)主持人宣布开幕式结束

三)报名阶段(3月28日~3月31日)

(1)在全校范围内进行以“xx杯职场精英大赛”的主题征集活动;

(2)在各大宣传栏处发布此次大赛模板,并安排工作人员设咨询台作有关赞助企业及此次大赛的咨询和报名工作;

(3)在校园广播台中播报赞助企业与本社团联合推出的这项赛事;

(4)在大学生职业规划与发展协会网站上作有关赛程的报道,上传赞助企业最新动态讯息于网页上;

(5)由各班班长领取报名表并作初步登记;

(6)31号,在主校道进行现场接受报名。

初赛:【夺目简历】

初赛概述:夺目简历的内容主要是考察参赛选手如何做出一分精美的简历(简历的基本要素、背景的选择、简历忌讳点)

第一阶段

1)4月1号由资深内部人员对参赛选手进行赛前简历制作培训。

2)简历(电子稿+打印稿)征收(截止日期:4月7日)。

第二阶段

3)在参赛作品中筛选60份优秀的简历。

4)张贴通知,公布晋级的选手名单。

复赛:【职业规划】

复赛概述:此次赛程主要考察选手的职业规划的意识和能力、如何规划好自己的职业人生。

1)赛前由资深专业老师对晋级第二赛程参赛选手进行职业规划精华培训。

2)参赛选手现场进行自我介绍和职业规划ppt讲解(每人3分钟),由评委对每组(5人一组)的每位选手进行点评和打分。

3)根据评委的打分决出30名选手进入下一赛程。

决赛:【模拟应聘、职场新生】

决赛概述:最后的决赛由三部分组成:第一部分主要是对职位的定位;第二部分播放职场视频,选手进行抢答,第三部分考察职场的全面发展状况。

第一部分:以ppt形式展示个人信息(姓名、专业、应聘口号、应聘职位、联系方式等)、应聘职位(对此进行解说)并接受评委提问

第二部分:抢答题:播放各种职场礼仪、面试、商谈过程中出现错误的视频,由选手进行抢答指出视频中的错误。

第三部分:才艺表演大比拼:每位选手表演自己擅长的节目,展示个人的魅力。

2奖项设置:

一等奖一名: 500+荣誉证书+奖品

二等奖二名: 200+荣誉证书+奖品

三等奖三名: 100+荣誉证书+奖品

最佳人气奖一名: 荣誉证书

优秀奖: 若干名

四、宣传方案

我们的宣传将采取多渠道和连续性相结合的方式。多渠道是指我们的宣传采取各种不同的方式,传统的有横幅、海报、传单和展板等;新兴的有我们发达的'校园网络、影响力巨大的广播台等形式。连续性是指我们的宣传将采取分期进行,贯穿活动始终的方式,分为前期宣传、中期宣传、活动进展报道、后期宣传等等。

1宣传总体安排:本次活动时间跨度较大,为了加强宣传效果,宣传工作将贯穿始终,大致分为三个阶段:

1)、前期宣传

这个阶段的宣传工作主要是对“职场精英大赛”各项活动的说明,配合着赞助公司的宣传,全方位出击(拉横幅、在公告栏中贴通知、在主校道宣传,并接受报名、广播播放版头通知、到班级派发传单)以吸引广大同学的注意力,调动广大同学的参与热情。

2)、中期宣传

这个阶段的宣传主要是跟踪报道活动的开展情况,配合就业指导中心工作的需要、赞助公司的要求,为“职场精英大赛”营造声势,扩大学生职业规划与发展协会的影响力和赞助公司的知名度,力争在广大师生中留下良好的第一印象。

3)、后期宣传

前两个阶段的宣传已经使活动、广交院职协及赞助公司的形象深入人心,“职场精英大赛”也进入尾声,本阶段的宣传主要是回顾活动历程,强化活动的深远意义,达到加强校方、用人单位、学生三方沟通,在就业工作方面起到积极作用预期目的。

2.具体宣传明细计划

2) 中期宣传:4月10日开始第二轮的宣传

(项目比赛报名第二轮宣传)

1)、前期宣传

制作大型横幅,悬挂于校园各主要干道及举办地点内外。包括主校道两侧及各大校道,活动场地内外等;

制作精美海报,在校园内各主要地方张贴。包括各个饭堂门口,宿舍公告栏,消息栏及各教学楼公布栏等;

在校园网上进行大力宣传本次“职场精英大赛”,对“职场精英大赛”活动进行详细说明;

在每次专题活动中使用赞助单位的产品

2)、中期宣传

开辟专门网页,向外界宣传本次“职场精英大赛”的主题和各项活动以及主办单位和赞助公司;对活动过程、效果和学生的反馈进行追踪报道。建立起与赞助公司网站的链接,便于宣传赞助公司,加深同学们的认识;

在广州市各主要高校bbs上各版面进行“职场精英大赛”活动的及时报道,为同学提供有用的信息,在广大学生中扩大“职场精英大赛”活动的影响力和宝洁公司的影响力;

协会级报刊将全力报道本次会议及活动的花絮及精彩内容;

采编部同事将抓拍活动过程照片及视频,放置网站上供下载本次会议及活动的花絮及精彩内容;

部分活动过程全程拍摄并刻录成为光盘,以供宣传以及日后学习之用。

3)、后期宣传

a、举行颁奖典礼,邀请学校领导及赞助公司领导出席,邀请社会媒体进行现场采访报道;

b、制作精美海报,公布活动情况及竞赛类活动结果,在校园内各主要地方张贴;

c、针对本届“职场精英大赛”的活动内容,出版特刊一期,以达到总结和保存的作用;

d、在广东交通职业技术学院主页、大学生职业规划与发展协会报刊上发表总结文章,对整个“职场精英大赛”的活动进行回顾与总结,并对所赞助公司表示衷心感谢!

1. 宣传日程

1) 前期宣传:3月25日开始进行全方位的宣传

(总的职场精英大赛宣传,开幕式宣传,项目比赛 报名宣传)

3)后期宣传:4月28日开始第三轮的宣传

五、合作方案

人们说21世纪没有真正的顺利可言,目前几乎每一个行业都充满竞争,各个企业单位拔地而起,无不想占领一方市场,实现利益最大化负责人,您肯定考虑过如何实现这一远大目标。有商家并不看重民。作为企业大市场,认为一帮学生形成不了多大的购买力,市场专家研究指出,大学生市场是中国最大的潜在市场群,商家不妨分析下民大学生的年龄构成,都是18-25岁的年轻人,他们的购买欲望和消费倾向都代表了市场主流走势,连这些年轻人都不去买的产品很难想象中年人会去买。

通辽市快餐、服装、眼镜、体育用品、通信、电子产品、学习用品、生活用品、化妆品、辅导培训、ktv、网吧等各行业都分布着越来越多的商家。这些都是和大学生有着密切关系的,其实占领民大市场,所获得的利润比付出的绝对要多的多。没有哪个商家能忽视民大市场,否则绝对是战略上的失败。

本次活动可为赞助公司和职协之间建立合作关系,日后可以进行进一步的交流,如实习基地、讲座等,为赞助公司与学生之间的交流也搭建了一座桥梁;有全程的录像拍摄,并刻录成光碟,可为贵公司日后宣传之用。

目前正是商家运筹帷幄、决胜千里的紧要关头,通过本活动可在消费者心目中巩固贵公司品牌,树立良好形象,为贵公司拓展市尝创造辉煌打下坚实的基础。

关于职场活动的社区活动 第3篇

一、活动背景:

对于大一大二学生来说,大学有着宽松的学习生活环境和与社会企业密切接触的平台,但是对他们来说职场礼仪还是一个很陌生的领域,同时对于即将进入职场的大学毕业生来说,将从稚嫩的学生变成自信的职业人,伴随这一角色转变的',也是职场生存艺术的运用。职场礼仪是职场生存的重要基础之一,服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌,无一不在影响着一个人的形象,决定着他的前程和命运。因此,在大学期间让大学生掌握一些关于职场礼仪方面的知识对他们以后能够更好的融入职场是十分必要的。

二、活动目的及意义:

通过职场礼仪培训,可以使同学们了解职场必要的礼仪,更快的适应大学学生社团生活,改善工作中的仪表与举止,使学生组织成员的工作更加的专业与得体,使即将步入工作岗位的同学们掌握常用的职场礼仪和进行职业形象自我设计与塑造的方法,为在将来的职场生涯不断强化和提升自身的职业特征和外在魅力。

三、主办单位:

xxxxxxX大学国际商学部职业发展协会

四、活动对象:

商学部各学生组织干部干事以及对职场礼仪感兴趣的老师学生

五、活动时间地点

7月14日晚7点华云楼A122

大会前期各部门分工表

(2)大会具体流程

注意事项及活动意外预备方案 A.场地申请和确认

B.需一名懂电脑的工作人员在前排,随时应付电脑故障。并于活动当天前1~2小时,检测电脑能否正常使用。(讲座PPT事前需要备份) C.签到,要求负责人到场签到,

D.在场工作人员注意维护好秩序,不要让人员随意走动。 E.各部门干事务必参加培训会。

(3)资源需要

突发情况考虑及应对方法:

活动结束

1、归还所有借来的物资

2、清理现场

活动总结及反馈

1、写稿发布网站上

关于职场活动的社区活动 第4篇

中国自古以来就是礼仪之邦,礼仪文化博大精深,源远流长。孔子曰;“不学礼,无以立。”学习礼仪知识,有助于人与人之间的交流信息。增进感情,建立关系,对个人而言,还可以充实自我,提升气质,成就职业人生。

一、活动目的

1、提升气质,充实自我

2、增进感情,建立关系

二、活动主题

利益职场、精彩人生

三、创意说明

成功的职业生涯中,在交际中,每个人的`仪容都会引起交往对象的特别关注。并将影响到对方对自己的整体评价。在礼仪中,仪容是重点中的重点,所以学习职场礼仪是必不可少的,本次活动可以让人提升气质,充实自我,增进感情,便于人与人的交流。

1、活动时间

xx年12月13号

2、活动地点

三教B栋405

3、活动主办单位

高电子1102班

四、活动细节

1、规范职场

请同学表演规范的职场基本礼仪

要求;评委给参与同学打分(评分标准另附)

2、有奖问答

面向电子1102班、电子1101班、通信1101班

要求答题者回答问题后作出该动作

3、职场礼仪知识征文比赛

要求内容健康、思想向上、有关礼仪

五、奖项设置

一等奖三名,

二等奖五名,

三等奖十名,

参与奖二十名、

奖品以后再议

六、现场布置

要求有多煤体设备,宣传单页

执行人;策划人安排

七、宣传方式

班会宣传,宣传单页

八、预算

宣传单页100份20元

奖品300元

关于职场活动的社区活动 第5篇

一、大赛主题

本次大赛以“规划人生,放飞梦想”为主题,以“普及规划知识,提升职业能力,打造优质人生”为宗旨。

二、大赛分类

本次大赛设立以选择具体职业就业为目标的职业规划类和以自主创业为职业目标的'创业规划类两个类别。

三、参赛对象

温州医科大学全日制在校生。

四、赛程安排

本次大赛自2018年2月启动,分职业规划类(简称A类),创业规划类(简称B类),大赛分学院选拔、初赛、复赛和决赛四个阶段。各阶段安排如下:

1.学院选拔 2-3月,各学院充分动员学生积极参与大赛,通过院内比赛等形式做好选手选拔工作,推荐优秀学生进入学校比赛(学院参赛名额分配表见附件1)。大赛需要选手提供规划作品的电子文本,请各学院于4月1日(周五)16:30前将选手报名汇总表(附件2)及规划书电子稿以电子邮件方式发送到xxx@。

2.学校初赛 4月中上旬,初赛只对选手规划作品的电子文本进行评选,组委会将组织评委根据“职业规划类书面作品评分标准”(附件3)和“创业规划类书面作品评分标准”(附件4)给各参赛作品逐一评分,每件作品按各自得分,从高到低分别评选出20名选手(共40名)进入学校复赛

3.学校复赛 4月下旬,复赛环节由主题陈述和现场答辩组成,根据分数高低,评出20名选手晋级决赛,其中职业规划组10名,创业规划组10名。

4.学校决赛 5月上旬,决赛环节由主题陈述、职业(创业)角色模拟、现场答辩三部分组成,每位选手比赛时间15分钟。职业角色模拟部分必须体现选手对目标职业的深刻理解,展示职业精神内涵。创业角色展示部分必须展示体现选手的创业精神和创业潜质。评委分别根据“职业规划类决赛评分标准”(附件5)和“创业规划类决赛评分标准”(附件6)对每位选手进行现场打分,按得分高低从各类别各组分别评选出一等奖和二等奖获得者。

五、奖项设置

大赛分别设职业规划类A类、创业规划类B类一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优胜奖10名。

六、组织单位

大赛由温州医科大学学生职业发展指导中心主办,温州医科大学大学生职业规划与发展协会承办。

大赛将邀请职业咨询专家、企事业用人单位代表等相关人员组成评委会,按不同阶段有关程序和要求进行评审。

关于职场活动的社区活动 第6篇

一、活动主题

“知识领航,协作共赢”

二、活动目的

促进跨部门员工之间的交流与合作,提升员工对公司业务知识、行业动态及相关技能的了解与掌握,营造积极学习、竞争合作的工作氛围。

三、活动时间

周六上午,9:00 - 12:00

四、活动地点

公司大会议室,布置为竞赛场地

五、参与人员

以跨部门小组为单位报名参赛,每组x人,来自不同部门

六、活动内容

1. 竞赛内容涵盖

公司业务知识,包括公司产品与服务、业务流程、企业文化等。

行业动态,如最新政策法规、市场趋势、竞争对手情况等。

通用职场技能知识,如办公软件应用技巧、沟通技巧、时间管理等。

2. 竞赛环节设置

必答题环节(9:00 - 9:30):每组依次回答问题,答对得分,答错不扣分,考察小组对基础知识的掌握。

抢答题环节(9:30 - 10:30):主持人出题后,各小组通过抢答器抢答,答对得分,答错扣分,考验小组的'反应速度与知识储备。

案例分析题环节(10:30 - 11:30):给出实际工作中的案例,各小组讨论后派代表回答,评委根据回答的完整性、合理性等进行打分,考察小组的分析问题与解决问题能力及团队协作能力。

风险题环节(11:30 - 12:00):设置不同分值的风险题,各小组自主选择题目难度与分值,答对得相应分数,答错扣相应分数,增加竞赛的挑战性与趣味性。

3. 颁奖环节(12:00)

根据各小组总得分,评选出一、二、三等奖及优秀奖。

公司领导为获奖小组颁发荣誉证书及奖品,鼓励员工继续保持学习热情与团队协作精神。

七、活动宣传

1. 制作活动宣传手册,详细介绍竞赛规则、内容范围及奖励设置,发放给各部门。

2. 在公司内部平台发布活动通知及报名链接,定期更新报名情况与活动筹备进展。

3. 举办活动启动仪式,邀请公司领导讲话,动员员工积极组队参赛。

八、活动预算

1. 奖品费用(荣誉证书制作、奖品采购):x元

2. 宣传物料制作费用(宣传手册、海报、内部平台推广费用等):x元

3. 竞赛题目准备及评委聘请费用(如有外部评委):x元

总预算:x元

九、活动反馈

1. 活动结束后,组织参赛小组代表进行座谈会,收集对竞赛活动的意见与建议,以便后续改进。

2. 将竞赛题目及答案整理成册,分享给全体员工,促进知识的传播与学习。

关于职场活动的社区活动 第7篇

一、活动主题

“塑造专业形象,展现职场风采”

二、活动目的

帮助员工了解职场不同场合的着装规范与形象塑造要点,提升员工的职业素养与个人形象,增强员工在工作中的自信与魅力。

三、活动时间

周三下午,2:00 - 4:00

四、活动地点

公司多功能厅

五、参与人员

全体员工,尤其是对职场形象提升有需求的员工

六、活动内容

1. 职场着装规范讲解(2:00 - 2:40)

邀请专业形象顾问讲解不同行业、不同岗位的职场着装要求,如商务正装、商务休闲装、创意行业着装等。

通过图片对比展示正确与错误的职场着装范例,让员工直观了解着装规范。

2. 色彩搭配与风格定位(2:40 - 3:20)

介绍色彩搭配原则,如相近色搭配、对比色搭配等,以及如何根据个人肤色、气质选择适合的服装色彩。

分析不同职场风格特点,如简约干练风、优雅知性风、时尚创意风等,帮助员工确定适合自己的职场着装风格。

3. 形象塑造技巧分享(3:20 - 3:50)

分享除着装外的形象塑造要点,包括发型打理、妆容选择、配饰搭配等。

现场邀请员工进行简单的妆容示范与发型调整,展示形象塑造效果。

4. 互动答疑(3:50 - 4:00)

员工就职场穿搭与形象塑造方面的.疑问向形象顾问提问,形象顾问进行解答。

七、活动宣传

1. 制作精美的活动宣传海报,突出活动亮点与收益,张贴在公司各楼层显眼位置。

2. 在公司内部微信群、邮件中推送活动信息,附上形象顾问的简介及过往成功案例。

3. 鼓励部门内部宣传,由部门负责人动员员工参加活动。

八、活动预算

1. 形象顾问聘请费用:x元

2. 宣传物料制作费用(海报、邮件模板设计等):x元

3. 现场示范所需化妆品、发型工具等费用:x元

总预算:x元

九、活动延伸

1. 在公司内部设立“职场形象交流群”,方便员工后续交流职场穿搭与形象塑造经验。

关于职场活动的社区活动 第8篇

一、指导思想:

为打造书香校园,培养学生良好的读书习惯,引导学生积极健康地成长,积极开展20xx年读书节活动。

二、活动主题:

经典润泽生命,好书伴我同行

三、活动目的:

1。培养学生良好的`阅读习惯,提升学生综合素质;

2。激发学生阅读的兴趣,引导学生从“阅读”走向“悦读”;

3。形成读书的热潮,让书香飘满校园;

4。让师生喜爱读书,让书成为他们的朋友,做一个有情趣的读书人。

四、活动时间:

20xx年3——4月

五、活动对象:

五年段各班学生、及语文老师。

六、活动口号:

感受文字之美,尽享读书之乐

七、活动安排:

(一)营造氛围

1、各班主任做好宣传、发动工作。

2、诵读《经典诵读》及自选内容。

3、4月初,各班应在黑板报上开辟一栏公布本月读书活动安排。4月10日前组织评选“优秀书签”,4月20日前将优秀书签贴在一楼作业展板上。

(二)品味书香

1、确定“年段读书口号”:感受文字之美尽享读书之乐。

活动要求:围绕本年段学生读书特点,让全体学生参与设计,自创有个性年段读书口号,写在黑板报上让学生常诵读,记心间。