廉洁教育主题班会活动记录 第1篇
一、活动主题
“廉洁奉公，清正廉明”
二、活动目的
通过廉洁教育活动，加强员工的廉洁意识，提高企业的廉洁文化建设水平，营造风清气正的企业氛围。
三、活动内容
1. 廉洁教育讲座：邀请专家学者或企业内部的廉洁榜样，举办廉洁教育讲座，分享廉洁经验和故事，提高员工的廉洁意识。
2. 廉洁文化展览：展示廉洁文化的图片、书画、摄影等作品，传播廉洁理念，营造廉洁文化氛围。
3. 廉洁知识竞赛：通过竞赛的形式，激发员工学习廉洁知识的积极性，提高员工的廉洁素养。
4. 签订廉洁承诺书：组织员工签订廉洁承诺书，承诺遵守廉洁规定，自觉抵制腐败行为。
5. 建立廉洁举报机制：设立廉洁举报信箱或举报电话，鼓励员工举报违纪违法行为，加强企业的监督管理。
四、活动时间和地点
时间：
地点：
五、活动宣传
设计制作活动宣传海报，张贴在企业内部的'显眼位置，同时通过企业内部邮件、群等渠道发布活动通知，吸引员工的关注。邀请媒体参与活动报道，扩大活动的影响力。
六、活动预算
详细列出活动所需的各项费用，包括讲座费用、展览布置费用、竞赛奖品费用、宣传费用等，确保活动经费的合理使用。
七、活动评估
活动结束后，组织员工填写活动满意度调查问卷，了解员工对活动的评价和建议，对活动效果进行评估和总结。
廉洁教育主题班会活动记录 第2篇
一、指导思想
认真贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，按照建立保持_员先进性教育长效机制和治理商业贿赂长效机制的工作要求，立足教育，提高各级领导人员廉洁从业意识，确保各级领导人员队伍纯洁稳定，维护工程局又好又快发展。
二、时间安排：
20xx年4-6月。
三、教育对象：
工程局总部中层以上领导人员，局属各单位中层以上领导人员及各项目经理部班子成员。
四、教育内容
1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》（中纪发[20xx]25号）；
2、第十七届中央纪委二次全会对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”；
3、集团公司《关于“三重一大”事项民主决策的若干规定》（中水电监[20xx]4号）；
4、集团公司《工程发包、分包、设备物资采购和市场营销等领域廉洁从业若干规定》；
5、集团公司《领导干部廉洁自律若干规定》（中水电党[20xx]9号）；
6、集团公司及本单位有关工程分包、设备物资采购管理制度；
7、集团公司及本单位工程发包和市场经营管理制度；
8、集团公司《领导人员违纪违规纪律处分暂行规定》（中水电[20xx]8号）；
9、《集团公司系统违纪违法案例选编》（20xx版）及相关警示教育片。集团公司将统一印发学习教育读本。
五、步骤安排
1、宣传发动阶段。工程局将于4月中旬召开“开展廉洁从业专项教育活动”专题会议，组织局机关本部部门负责人及局属各单位党政一把手和纪委书记、纪检_门负责人参加，工程局主要领导作动员讲话，启动廉洁从业专项教育活动。各单位要根据工程局会议精神分别召开会议做好本次学习教育的发动工作。
2、学习剖析阶段。本次学习教育活动采取集中学习和自主学习相结合的方式。集中组织本单位领导班子成员和本部部门负责人，学习集团公司规定的学习内容，集中学习时间不得少于3天。学习教育活动中，各单位领导班子要认真总结分析评价本单位近年来在这些领域的工作情况和现状。要组织领导人员围绕本次学习教育活动的目的和主要内容展开讨论，并认真开展批评与自我批评，剖析评价自身在履职过程中存在的不足或突出问题。同时各单位要利用内部报纸、广播或网站等媒介进行宣传并认真指导基层单位搞好学习教育工作。
各级领导人员要在集中组织学习后进行个人总结。总结内容包括：本人对学习活动及教育内容的认识；自20xx年以来的担任领导职务及所从事的工作情况、制度执行情况和廉洁从业情况。个人总结要按照干部管理权限，向上一级纪委报告。工程局党政领导班子成员的个人总结材料要上报集团公司纪委，各单位及局管项目部领导班子成员和局机关部门副职以上人员的个人总结材料要上报工程局纪委。
3、总结整改阶段。各单位要以自上而下、自下而上的.方式，针对学习教育中发现的问题展开讨论，并广泛征求意见，在此基础上制定切实可行的整改方案，并据此对相关的制度进行修订和完善。领导人员个人也要根据自我剖析和学习教育活动中提出的问题，制定本人整改措施，并在适当范围内向干部职工进行公示。各单位领导人员的个人落实整改情况要在下一年度的职代会期间向本单位职工代表报告。
4、教育活动总结阶段。各单位将本单位专项教育活动开展情况、反映出的问题情况以及对今后进一步深化廉洁从业工作的建议于5月30日前报工程局纪委；工程局将对专项教育活动进行总结并按照要求上报集团公司。
六、有关要求
1、要加强组织领导。开展本次专项教育活动，要按照党风廉政建设责任制领导体制和工作机制的要求，由本单位主要领导负总责，纪委具体负责组织实施。要制定切实可行的实施方案，认真组织教育学习资料，保证教育工作不走过场。工程局将在活动期间组成巡视组，对各单位教育活动进行检查，各单位也要对下属单位进行巡视检查。
2、要围绕“廉洁从业专项教育活动”，重点开展“四个一”活动。即：党政主要领导要结合系统内外的具体案例讲一次党课；党政主要领导和班子成员，班子成员和分管部门负责人、所属企业负责人开展一次廉洁谈话活动，对存在苗头性倾向性问题的领导人员，要对其进行劝诫或提出要求；每位领导人员要保证观看一部反腐倡廉宣传教育片；每个单位要请地方纪委、检察机关作一次预防职务犯罪的专题讲座。
3、要加大宣传力度。各单位要以专项教育工作为契机，利用报纸、网站、公告栏等媒介，做好廉洁从业要求的宣传动员，营造良好的宣教氛围。
4、要抓出成效。各单位要认真组织集中学习活动，保证学习人数、学习时间和学习内容，要突出主题，不得将无关的内容带到学习教育活动中来。各单位和每位领导人员的个人总结要客观具体，实事求是，认真查找自身在工作中存在的问题，分析问题存在的原因，深刻认识违纪违规行为的危害。对于学习教育过程中反映出的问题，要及时上报，做到既要搞好教育又要保护好干部，对于顶风违纪和经教育仍无悔过表现的领导人员要进行严肃处理。
廉洁教育主题班会活动记录 第3篇
根据市委、市纪委统一安排部署，为切实做好城管系统廉洁文化建设工作，结合我局实际，特制定本工作方案。
一、指导思想
通过加强廉洁文化阵地建设，丰富载体与内涵，创新廉洁文化的宣传方式和教育效果，弘扬传播正能量，营造廉荣贪耻的社会氛围，构筑廉洁文化建设齐抓共管的长效机制，确保廉洁文化建设常抓常新，内容丰富多彩、入心入脑，富有成效。
二、组织机构
成立城管局廉洁文化建设工作领导小组，由局党委书记、局长xxx任组长，局党委班子成员任副组长，局属各单位负责人、局纪委相关工作人员、局办公室负责人、局行政审批股负责人为成员，具体负责城管系统廉洁文化建设工作的组织和实施。
三、工作内容
（一）做好局机关及局属各单位廉洁文化建设工作。
1、各单位制作永久性宣传板报，摆放在机关院落显眼位置；
2、各单位制作永久性宣传标语，悬挂在机关主要公共场所。
责任人：局办公室负责人、局属各单位负责人
（二）做好城区廉洁文化公益广告投放宣传工作。
根据我局工作职责，要求城区相关广告公司认真做好廉洁文化公益广告宣传工作。
1、城区户外大型立柱广告公司，要按照公益广告投放相关要求，根据市纪委统一规定的宣传内容，制作廉洁文化建设宣传广告进行广泛宣传；
2、全市范围内所有广告公司的LED广告屏，每天要安排一定的时段，定时播放市纪委统一制作的`廉洁文化宣传标语。
责任人：局纪委、局行政审批股
（三）做好城市基础设施重点建设项目的廉洁文化建设
结合我市城市基础设施重点项目建设情况，将廉洁文化建设元素与城市基础设施重点项目建设紧密相融合，切实加强廉洁文化阵地建设。
1、根据狮子岭公园建设统一规划设计，将廉洁文化元素植入到园内基础设施建设当中，在东入口广场和山顶广场建设廉洁文化雕塑小品、永久性宣传标识牌等；在主干道、游步道沿线安装永久性廉洁文化宣传标识牌、灯饰等；建设一座廉洁文化亭，在亭子立柱上篆刻廉政楹联；在公园范围内选定一片区域，建设廉洁文化林。力争将公园建设成文化内涵丰富，景观协调统一，勤廉元素鲜明的城市公园，适合各阶层人士休闲游览。
2、将西湖路打造为具有浓郁廉洁文化特色的示范路。在道路沿线绿化带安装廉洁文化宣传标识标牌，在沿线路灯上安装廉洁文化灯饰，营造良好的廉洁文化氛围。
3、做好西湖游园廉洁文化建设，在临五一路休闲长廊增加制作悬挂廉洁文化诗词楹联等各类宣传标识牌。
责任人：狮子岭公园建设指挥部、市政管理处负责人、西湖游园管理处负责人
四、工作要求
1、明确责任，高度重视。各单位要高度重视廉洁文化建设，形成齐抓共管的长效机制，做到“四有”，即：有专人抓、专人管，有方案，有资金投入，有成果。精心组织，强力推进，确保任务落实，人员落实，责任落实。
2、认真履职、务求实效。局廉洁文化建设工作领导小组要认真履行组织牵头、协调督办的职责。局属各单位要结合自身职能，充分发挥主观联动性，制订本单位廉洁文化建设的具体工作方案，明确责任、工作目标任务与重点，扎实做好廉洁文化建设各项工作。