慰问工作情况报告范文 第1篇
县经济开发区领导班子成员；
县人民法院、县人民检察院领导班子成员；
各乡镇、县各部委办局领导班子成员；
县各直属事业单位领导班子成员。
二、述法内容
（一）确立社会主义法治理念，依法开展工作意识到位情况；
（二）学习法律知识，提高法律素质情况；
（三）重大事项决策过程依法进行的情况。有无与法律法规相抵触的决策意见，造成决策失误，形成不良社会影响；
（四）依法开展行政工作情况。乡镇（场）、县级机关行政部门班子成员，研究决策形成的文件有无被撤销、责令修改或停止执行；分管工作有无造成行政败诉案件、复议被撤销变更案件，有无造成群体性越级上访事件，有无执法人员被确认为不作为、乱作为。行政首长、行政负责人出庭应诉、参加质证情况；
（五）司法机关公平正义的情况。司法为民绩效如何；分工的司法工作，有无确认为司法不公正、不作为、不文明，甚至违法的人和事；
（六）个人遵章守法的情况。
三、述法程序
（一）形成述法报告。述法对象在个人述职报告中，要围绕规定的述法内容，总结一年来学法守法，依法办事的情况。述职述法报告要实事求是，内容全面具体，既充分肯定成绩，又找出存在的差距，还要提出今后的努力方向。
（二）组织述职述法。述法的形式原则上口头述法。参加的对象与参加述职述廉的人员相同。
（三）实施民主测评。科级党政领导干部述职述法后，以无记名填表方式进行民意测评，参加测评的对象与听取述法报告的对象相同。
（四）反馈述法情况。述法、民主测评后，县依法治县领导小组办公室、县委组织部将民主测评情况汇总，汇总的情况由县委、县政府分管领导反馈给各级党委（党组）和班子成员。
（五）述法结果运用。述法和测评情况将作为干部业绩评定、奖励惩处、考核任用的重要依据，并按有关规定分别存入个人档案。
四、述法时间
科级党政领导干部述法工作与述职同时进行，原则上每年一次，一般安排在年底或次年年初。
五、述法的组织领导
慰问工作情况报告范文 第2篇
省政府安委会办公室：
xx市XX年“安全生产月”活动在市委、市政府的正确领导下，在省“安全生产月”活动组委会的直接指导下，在市“安全生产月”组委会和各级政府、部门、企事业单位的共同努力下，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”这个主题，以“一日三周”为主线，以“三贴近”、“三面向”为着力点，集中开展了一系列内容新颖、形式多样、社会广泛参与的安全生产宣教活动，收到了很好的效果，为我市安全生产形势的持续稳定好转，加快实现根本好转提供了强大的舆论支持。现将活动开展情况总结如下：
一、高度重视、精心组织，为“安全生产月”活动的顺利开展奠定坚实基础
市委、市政府高度重视今年的“安全生产月”活动。在年初，即把开展好第十二个“安全生产月”活动作为 XX年全市的一项重点工作任务予以安排，作为xx市XX年“宣教文化推进年”的一项重要内容予以布置。在市长张晓麟主持召开的.全市安全生产工作会议暨一季度安委会、二季度市政府安委会全体成员会议上，都对组织开展好今年的“安全生产月”活动进行了部署。要求以开展“安全生产月”活动为契机，加强安全生产宣传教育，营造浓厚氛围，提高全社会安全生产意识，并紧密结合“打非治违”和安全生产大检查活动，达到以月促年，促进全年安全生产工作的深入开展，推动安全发展深入人心。市委宣传部专门就做好今年安全生产月期间的新闻宣传向各新闻单位发了新闻宣传提示，要求市各大新闻媒体要安排专人跟踪采访活动进展，及时报道活动情况。市安监局主要领导、分管领导多次上门与xx市广播电视台、xx日报社等新闻单位共同研究安全生产月及今后的宣传报道工作，形成经常化、长期化。政府进一步加大了安全生产月的经费投入，在去年拨付47万元专项经费的基础上，今年增加到60万元专项经费，用于保障“安全生产月”活动全面开展。
为加强对“安全生产月”活动的组织领导，经市委市政府批准，成立了由市委宣传部、市安监局、市公安局、市广播电视台、市总工会、团市委、市妇联7家单位为成员的XX年全市“安全生产月”活动组织委员会，具体负责全市“安全生产月”活动的组织协调和指导工作。制定了《xx市XX年“安全生产月”活动方案》，并由7家单位联合发文实施。活动方案明确了全市“安全生产月”活动的总体要求、活动时间、活动组织、重点活动以及工作措施，其中重点活动除国家、省统一要求外，还结合我市实际安排了部分特色活动。活动内容力求“三贴近”、“三面向”，每项重点活动都明确了组织单位和参加单位，并纳入年度安全生产目标管理考核之中，确保落到实处。
市各部门、各县区、开发园区、新区以及xx、十七冶公司等大中型企事业单位也都纷纷行动起来，成立了由各部门、单位、地区分管领导任组长的“安全生产月”活动领导小组，制定实施方案，广泛动员，层层发动，将“安全生产月”活动推向基层、引向街道、乡镇、社区和村，落实到企业班组和每一位员工。
为营造安全生产月的浓厚氛围，市安委办还提前做好准备，对XX年安全生产月宣传品的征订发放进行了统一部署和安排。各单位踊跃购买各类宣传品，全市范围内共征订宣传横幅、挂图、音像资料等“安全生产月”宣传品累计将近40万元，保持全省前列。为营造氛围、加强宣传奠定了物质基础。
5月31日，分管副市长操xx在xx日报发表安全生产月署名文章，同日举行xx市XX年“安全生产月”活动启动仪式暨新闻发布会，活动组委会各成员单位，各相关部门单位以及部分企业的负责人参加了发布会，市各主要新闻媒体到会采访，发布会通报了全市安全生产形势，发布了“安全生产月”活动方案。6月1日，《xx日报》全文刊登“安全生产月”活动方案，拉开了全市“安全生产月”宣传活动的序幕。
慰问工作情况报告范文 第3篇
为进一步规范财政资金管理，强化部门责任意识，切实提高财政资金使用效益。根据《_预算法》关于“各级政府、各部门、各单位应当对预算支出情况开展绩效评价”的规定和《沅陵县财政局关于开展20xx年度部门整体支出和专项支出绩效自评工作的通知》（沅财绩函〔20xx〕109号）文件精神，我单位对专项资金开展了绩效评价工作。评价采用定量分析、定性分析和现场评价相结合的方法，制定了评价实施方案，从预算编制与执行、资金分配与使用、资金监督与管理、财务会计信息、项目组织管理、项目绩效完成等方面对项目进行了综合评价。现将绩效评价情况及评价结果报告如下：
一、项目基本情况
（一）项目概况
1.项目单位基本情况
_沅陵县委办公室属全额拨款行政单位。机关内设机构包括：改革办公室、财政办公室、外事和对台办公室、档案管理室、秘书组、政策研究室、信息组、法规室、机要室、保密室、督查室、总务室、财务室、政工室，共14个，下设二级机构两个：县委信息技术中心、县接待服务中心。县委办机关及下属县委信息技术中心、接待服务中心共有编制数42个，其中县委办公室机关行政编制28名、机关后勤服务全额拨款工勤编制4名、县委信息技术中心全额拨款事业编制5名、接待服务中心全额拨款事业编制5名。年末实有在岗人数40人。
2.项目的实施依据
根据年度专项业务工作需要，申拨专项经费。项目的申请、设立符合相关要求，设定的绩效目标合理、绩效指标细化、明确、清晰、可衡量。
3.项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围
_沅陵县委办公室20xx年度项目支出预算资金万元整，其中上年结转万元，当年一般公共预算财政拨款万元。当年支出万元，其中党委办专项业务费万元，为一般公共预算财政拨款，主要用于保障县委综合协调、督查、机要、保密、政务内网、全面深化体制改革、县级重大会议及重要活动后勤保障、台湾事务等专项业务工作的顺利开展；巡视整改工作经费20万元，为一般公共预算财政拨款，主要用于配合省委巡视整改工作期间开展综合协调、综合材料和整改督导等工作经费；县十三次党代会经费100万元，为一般公共预算财政拨款，主要用于会议住宿、伙食费、会议场租费、文件资料汇编及印刷费、党代会宣传费等各项开支；配合省委巡视专项工作经费150万元，为一般公共预算财政拨款，主要用于主要是用于省委巡视、市委提级巡察组、溆浦交叉巡察组及信访交叉接访人员的后勤保障等开支；安可工程替代建设40万元，为一般公共预算财政拨款，主要是信息化办公设备替代；其他项目万元，为一般公共预算财政拨款，主要是用于《中国改革内参》和《高管信息·湖南》征订费用。
（二）项目绩效目标
1.项目绩效总目标和阶段性目标
具体为完成县委综合协调、绩效考核、督查、办文、办会、机要、保密、政务内网、全面深化体制改革、县级重大会议、重大活动、后勤保障、对台、外事等工作，完成国、省、市来沅重要调研、检查等接待任务，“规范、严谨、优质、高效”履行党办职能，顺利开展工作。
2.预期主要的生态、社会和经济效益
有效推进县域社会、经济健康持续稳步发展，提高人民幸福指数。
二、绩效评价工作情况
绩效评价工作过程：
1.前期准备：财务管理制度、内部工作规程、专项资金管理办法、项目实施管理办法、岗位责任制度、年度项目预算、项目支出绩效目标申报表。
2.组织实施：成立领导小组，严格执行项目制度，严格资金管理，规范档案管理，实行专人负责。
3.分析评价：项目通过前期的准备工作、组织实施成立领导小组，实行专人负责，项目绩效监控实施，更好地掌握对资金去向，把资金用到实处。
三、绩效评价指标分析情况
（一）项目资金情况分析
1.项目资金到位情况分析
财政按照专项工作的开展程度，及时保障了项目资金的申请及拨付，资金到位情况良好，确保了专项工作的顺利进行。
（1）党委办专项业务费资金已全部拨付到位万元，其中上年结转万元，本年财政拨款收入414万元，为一般公共预算财政拨款，实际支出万元，结转下年万元。
（2）安可工程替代建设资金已全部拨付到位40万元，为一般公共预算财政拨款，实际支出40万元，项目已完工，资金无余额。
（3）配合省委巡视专项工作经费资金已全部拨付到位150万元，为一般公共预算财政拨款，实际支出150万元，项目已完工，资金无余额。
（4）县十三次党代会工作经费已全部拨付到位100万元，为一般公共预算财政拨款，实际支出100万元，项目已完工，资金无余额。
（5）巡视整改工作经费已全部拨付到位20万元，为一般公共预算财政拨款，实际支出20万元，项目已完工，资金无余额。
（6）其他项目经费已全部拨付到位万元，年度预算万元，为一般公共预算财政拨款，12月资金到位万元，实际支出万元，项目已完工，资金无余额。
2.项目资金使用情况分析
_沅陵县委办公室20xx年度项目支出预算资金万元，其中上年结转万元，当年一般公共预算财政拨款万元，当年支出万元。
（1）党委办专项业务费资金总投入万元，均为一般公共预算财政拨款，其中上年度结转万元，本年度拨款收入414万元，本年度用于保障县委综合协调、督查、机要、保密、政务内网、全面深化体制改革、上级来沅督查调研、县级重大会议及重要活动后勤保障、台湾事务等专项业务工作的顺利开展，已完成支付万元，结转下年万元。
（2）安可工程替代建设资金总投入40万元，均为一般公共财政拨款，主要用于办公室办公设备替换，本年度已全部实现支付，无结余。
（3）配合省委巡视专项工作经费150万元，均为一般公共财政拨款，主要用于主要是用于省委巡视、市委提级巡察组、溆浦交叉巡察组及信访交叉接访人员的后勤保障等开支，本年度已全部实现支付，无结余。
（4）县第十三次党代会会议费100万元，均为一般公共财政拨款，主要用于会议住宿、伙食费、会议场租费、文件资料汇编及印刷费、党代会宣传费等开支，本年度已全部实现支付，无结余。
（5）巡视整改专项工作经费20万元，均为一般公共财政拨款，主要用于配合省委巡视整改工作期间开展综合协调、综合材料和整改督导等工作经费，本年度已全部实现支付，无结余。
（6）其他项目万元，均为一般公共财政拨款，主要用于《中国改革内参》和《高管信息·湖南》征订费用。本年度已全部实现支付，无结余。
3.项目资金管理情况分析
严格按照相关业务管理制度，规范专项经费的开支。资金使用规范，符合国家财经法规和财务管理以及有关专项资金管理办法的规定；资金的拨付有完整的审批程序和手续；专款专用，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。报账审核手续齐备，报账流程规范，财务资料完整，财务档案管理规范。
（三）项目实施情况分析
1.项目组织情况分析
成立领导小组，严格执行项目制度，严格资金管理，规范档案管理，实行专人负责。
2.项目管理情况分析
项目全部纳入专项绩效管理，项目实施严格按照计划顺利开展，绩效总目标和阶段性目标均按计划如期完成。
（四）项目绩效情况分析
1.项目经济性分析
（1）项目成本（预算）控制情况
党委办专项业务费年度预算数万元，当年实际支出万元，预算控制率。
安可工程替代建设项目年度预算40万元，实际支出40万元，预算控制率100%。
配合省委巡视专项工作经费年度预算150万元，实际支出150万元，预算控制率100%。
县十三次党代会工作经费100万元，年度预算100万元，实际支出100万元，预算控制率100%。
巡视整改工作经费年度预算20万元，实际支出20万元，预算控制率100%。
其他项目经费年度预算万元，实际支出万元，预算控制率100%。
（2）项目成本（预算）节约情况
县委办共6个项目，严格按照年度预算执行和项目资金管理制度，没有超出预算使用。
2.项目的效率性分析
（1）项目的实施进度
我办纳入绩效管理项目共6个，按照20xx年度年初设定的工作任务，遵循公开公平、突出重点、专款专用、注重绩效的原则，各项目均已有序开展并已实施完成。
（2）项目完成质量
党委办专项业务费预算万元，完成支付万元，专项绩效评价指标得分95分。安可工程替代建设项目40万元，专项绩效评价指标得分100分。配合省委巡视专项工作经费150万元，专项绩效评价指标得分100分。县十三次党代会工作经费100万元，专项绩效评价指标得分100分。巡视整改工作经费20万元，专项绩效评价指标得分100分。其他项目经费万元，专项绩效评价指标得分100分。
3.项目的效益性分析
（1）项目预期目标完成程度
各项目紧贴党办基本职能，优质高效完成了“三服务”各项任务，进一步提高了精细化工作水平，提高办文、办会、办事质量，保障了县委各项工作有序高效运转。具体为完成县委综合协调、绩效考核、督查、办文、办会、机要、保密、政务内网、全面深化体制改革、县级重大会议、重大活动、后勤保障、对台、外事等工作，完成国、省、市来沅重要调研、检查等接待任务，“规范、严谨、优质、高效”履行党办职能。圆满有序的完成了项目预期目标。
（2）项目实施对经济和社会的影响
及时深入贯彻落实_、省委、市委重大决策部署和指示批示精神，服务县委重点工作、沅陵高质量发展大局，政府行政效能得到稳步提升，各项工作优质高效，有力推动了县域社会、经济健康持续稳步发展，群众满意度高，项目社会效益和经济效益明显，达到了预期目标。
四、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）
20xx年度我办纳入绩效管理项目支出万元。资金支出严格按审批程序办理、操作规范，会计核算结果真实、准确。涉及项目6个，均为一般公共预算财政拨款，其中党委办专项业务费预算万元，完成支付万元，专项绩效评价指标得分95分；安可工程替代建设项目40万元，当年已全部完成支付，专项绩效评价指标得分100分；配合省委巡视专项工作经费150万元，当年已全部完成支付，专项绩效评价指标得分100分；县十三次党代会工作经费100万元，当年已全部完成支付，专项绩效评价指标得分100分；巡视整改工作经费20万元，当年已全部完成支付，专项绩效评价指标得分100分；其他项目经费万元，当年已全部完成支付，专项绩效评价指标得分100分。6个项目均达到了年初设定的各项绩效目标。
五、绩效评价结果应用建议
进一步健全和完善财务管理制度及内部控制制度，创新管理手段，用新思路、新方法，改进完善财务管理方法，用制度管项目，用制度管资金。
六、主要经验及做法、存在的问题和建议
（一）主要经验做法
一是领导高度重视。专项资金预算下拨后，主要领导和分管领导高度重视，落实责任分工，确保项目顺利进行。
二是管理愈加规范。制定了专项资金管理工作制度，明确了资金付款流程，统一了资金申请手续，做到了层层审核、层层负责、层层把关。
（二）存在的问题
年初未安排项目资金，年中根据具体专项业务追加资金具有不确定性，财政资金不能及时拨付到位。
（三）建议
进一步加强项目资金管理。严格实行项目管理程序化，实现项目申报、实施、拨付、评价全流程监督与控制，规范专项资金管理，提高专项资金的使用效益。
七、其他需要说明的问题
慰问工作情况报告范文 第4篇
市委、市政府：
我市农村信用社改革工作从xx年初起步，至今已经进行了两年半时间。在市委、市政府的直接领导下，市农村信用社改革工作领导小组根据《xx省深化农村信用社改革试点实施方案》的要求，组织了以市为单位的统一法人产权模式改革，并顺利争取到人民银行发行的xx万元专项央行票据。目前，已进入改革和央行票据兑付的关键时期，工作中还存在不少困难和问题。现将有关情况报告如下，恳请市委、市政府予以支持。
一、农村信用社改革所做的主要工作
农村信用社改革是一项涉及面广、政策性强、任务很艰巨的工作，同时改革成功对地方经济和金融的发展又会起到非常重要的推动作用。这次改革是在管理体制、产权模式和组织形式等方面的一次全面改革，主要内容包括三个方面：
一是改革农村信用社的产权制度，明确产权关系，完善法人治理结构，转换经营机制；
二是改革农村信用社的管理体制，将农村信用社的管理交由省级政府负责，明确由银监会依法行使对农村信用社的金融监管职能；
三是消化农村信用社的历史包袱，国家在资金、财税、利率等多方面给予农村信用社政策扶持。我市的改革突出抓了以下几项工作：
(一)清产核资摸清家底。清产核资是保证信用社改革顺利进行的一项基础性工作，就是核实信用社的资产负债状况，充分反映经营状况和存在的问题，为深化改革、强化管理、防范风险明确工作方向和重点。按照省改革试点领导小组下发的实施方案的要求，市农村信用联社聘请xx省审计厅对市联社以xx年12月31日为基准日，进行了全面的清产核资工作，重点是对各项贷款、抵债资产、投资业务、存放及拆放资金、其他资产中的坏账损失和固定资产进行清理，登记造册，并在明确责任的基础上根据现行会计财务制度如实和认定损失。经过审计，核准了资产、负债及所有者权益情况，摸清了家底。
(二)增资扩股壮大实力。改造股权设置、构建新的产权关系，是农村信用社改革的重要目标。xx年，在市委、市政府的高度重视下，增资扩股工作得以在全市铺开，市直大部分部门和各乡镇都投入了大量的精力，给予了大力的支持。当年募集股金xx万元，这一股金余额一直保持到现在。今年六月末，投资股占xx%，企业法人股占xx%。股权结构达到要求。但当时的增资扩股工作，由于仓促上阵、很多细节考虑不周，加上部分地方宣传和思想认识不到位，相当一部分股金存在虚假问题，导致一直到现在，股金合规性问题都是一个比较大的问题。
(三)发行票据按季监测。争取中央银行专项票据的发行，是xx年重点抓的一项工作。通过扎实的工作，我们的发行申请一次性通过了人总行的审查，也是全省首批获得票据发行的联社。9月1日人行与联社签订发行央行专项票据协议，正式发行xx万元票据，其中置换不良贷款xx万元、历年亏损xx万元。票据发行后，人行按季对信用联社进行现场检查，重点检查增资扩股的真实合规性、财务报表的真实性、处置和清收不良贷款的真实合规性、地方政府承诺扶持政策的落实情况、强化内部管理和完善法人治理结构的实际进展情况等五个方面。每次检查，问题主要集中在股金真实性和置换不良资产方面。针对查出来的问题，人行提出整改建议，市信用联社也想了很多办法认真整改，但有些问题因为诸多原因整改也难有实质性改变。今年6月11日，人行专门对联社进行了一次法人谈话，研究了更为具体的解决办法。但有些问题联社自身实在无法解决，只有向市委、市政府汇报，请求市委、市政府拿出意见予以支持。
(四)建立法人治理框架。建立完善的法人治理结构，是这次农村信用改革的主要目的。中央银行专项票据发行与兑付的最终目的，就是要促进农村信用社建立完善的法人治理结构，也就是_提出的“花钱买机制”原则。市信用联社从去年底着手这块工作，重点是完善“三会”制度。 通过了新的市联社章程，重新组建了理事会、监事会机构，规范了社员代表大会、理事会、监事会议事规则，建立起决策、经营和监督相互制衡的初步机制，并按照“自主经营、自我约束、自我发展、自担风险”的“四自”原则建立健全了以绩效考核和责任追究为主体内容的激励机制和约束机制。同时在信贷管理、财务管理、稽核、安全保卫、劳动用工等方面也建立完善了一批规章制度，促进经营机制的有效转变。应该说，这只是初步建立起了法人治理框架，离真正的高标准的法人治理结构还有差距。
第四，极易诱发挤兑风险。若市信用联社的专项央行票据在明年上半年不能兑付，市联社会面临两难困境。一方面，明年上半年内xx万元的资格股因陆续到期而面临退股压力。退股后，xx联社的资本充足率将一泻千里，xx联社也将面临退市的危险。另一方面，若为确保票据兑付，只能顶住压力不予退股，这又极有可能诱发挤兑风险，无疑会激发无法想象的社会矛盾，势必危及全市金融稳定，甚至触及到社会稳定。
三、解决xx信用联社央行票据兑付问题的意见建议
根据_《关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》(国发[xx]15号)以及省人民政府《关于印发xx省深化农村信用社改革试点实施方案的.通知》(xx政发[xx]4号)文件精神，为确保市信用联社专项央行票据如期兑付，特提出如下解决途径：
(一)两个途径解决资本充足率问题。
途径之一：市政府用优质资产置换市信用联社的呆滞贷款。以降低呆滞贷款余额，提高资本充足率。市委、市政府能否考虑用开发区、商业繁华区的土地、房屋等优质资产，将市联社的xx万元呆滞贷款全部置换。按照人行的资本净额须扣减xx%呆滞贷款的标准，置换后市联社的资本净额可以少扣减xx万元，资本充足率将达到，从而达到兑付要求。
途径之二：市政府以现金或优质资产捐赠给市信用联社，增加其资本公积，从而提高资本净额。经测算，如市政府向市信用联社捐赠xx万元的现金或其它资产，将使其资本充足率达到xx%，从而达到兑付要求。
无论采取以上哪种途径，按照票据兑付有关要求，必须在今年年底前入账，在年终决算表中反映出来。否则，明年兑付也将成为泡影。
(二)协调落实“四方”协议。xx年3月28日，为落实市信用联社的债权，市政府、市联社、金天贸工农股份有限公司、xx金天纺织有限公司四家签订了《四方协议》，在该协议中明确了原金天贸工农股份有限公司所欠的12931万元的债务分配方案，即：由新公司立据承债2602万元、原公司现金偿还660万元、市政府承诺一年内以现金偿还贷款1238万元或有效资产抵债、余下的8431万元及利息继续由原公司承担。这一协议至今未落实，建议市委、市政府尽快组织相关部门落实“四方”协议，以盘活市联社不良贷款。
(三)协调落实大额置换资产债权，提高置换资产处置率。重点是协调落实天纺集团等逃废的信用社债权，以提高市信用联社置换资产的处置率。
(四)协调相关职能部门及乡镇的关系，为置换资产处置提供便利。恳请市委、市政府出面，要求乡镇政府及法院、工商、税务、国土、房产、经委等相关职能部门协助配合，支持市信用联社对已置换的贷款依规依法进行处置。建议用政府名义出台支持文件，重点是出具相关文件资料的证明。
(五)加强信用环境建设，打造信用xx。一是督促乡镇落实市委、市政府对信用社的扶持政策；二是转化落实以往企业逃废信用社的债务；三是确保信用社胜诉案件执结率达到80％以上；四是充分运用行政手段，加大对公职人员贷款、行政事业单位贷款、乡镇企业贷款和村组集体贷款的清收力度，确保拖欠信用社的贷款收回率达到80％以上；五是改善区域金融生态建设的行政环境。
慰问工作情况报告范文 第5篇
一是统一思想，提高认识，全力以赴做好防汛及山洪灾害防治工作。
要认真组织学习上级工作会议、文件精神，及时传达上级对汛期安全工作的指示，全体镇村社干部和涉及群众在工作中克服麻痹思想和侥幸心理，清醒认识到形势的严峻性，认真落实责任制，牢固树立防汛工作无小事，真正立足于防大汛、抗大旱、抢大险，牢记人民利益为最大的工作宗旨，不断提高认识，统一思想，顾全大局，积极做好各项工作；
二是认真做好汛中各项工作。
对年初制定的防汛抗旱及山洪灾害防治工作进行阶段性审查补强，一要健全队伍，责任到人。随着人员变动，及时调整充实防汛等应急指挥部成员，健全应急队伍体系；进一步全面落实以主要领导或直接利益人为核心的`防汛防治责任制，做到思想认识责任到位。二要完善预案，明确措施。认真做好应急演练，不断完善各类预案，提高防汛等工作预案的可操作性，组织相关工作人员、村社干部、利益人、群众学习研究、现场勘察、指导讲解等工作，提高认知水平和处置能力；
三是严格值班，畅通信息。
完善值班制度和信息报告制度，政府、各村和相关单位实行汛期带班、值班、当班制，各现场工作点实行值班巡查制，坚持24小时值班制；及时上传下达畅通信息，做到问题发现早、处理快；
四是加强监测，及时治理。
各班子成员按照职责分工，全面开展好隐患排查，对发现的新隐患要及时落实治理措施，对已发现尚未治理的安全隐患加大对监测力度和防御措施；
五是增添设备，做好准备。
添置、补充和储备好抢险物资、应急通讯设施、备用电源等，加大对设置在安全隐患点上的设备检测力度，损坏的及时更换，杜绝人为疏忽；
六是加强督查，考核逗硬。
强化检查力度，纳入目标考核。通过一系列查漏补工作，切实做到了熟悉到位，组织到位，责任到位，措施到位，以确保安全度汛。同时，要求全力配合县上做好对山洪灾害重点区域的普查工作。
慰问工作情况报告范文 第6篇
20xx年，我中国人寿保险股份有限支公司在县委、县政府的正确领导下，发挥公司优势，认真落实帮扶工作。对我县村在计生、扶贫、党建等方面进行了重点帮扶工作。经过我们的一致努力，帮扶工作取得了一定的进展。现将我公司帮扶工作情况汇报如下：
一、高度重视，加强组织领导，确保帮扶工作顺利开展
自从县委、县政府组织开展帮扶工作后，我公司领导就认真组织学习了关于帮扶工作的会议精神，并及时召开帮扶工作协调会议，共同讨论研究对村的帮扶工作。并且，公司专门成立了帮扶工作领导小组。由为组长，人员为小组成员。进一步明确了帮扶工作的原则、方法和措施。将深化党建工作、提高扶贫力度、增强计生意识作为我们帮扶的工作重点。
二、认真进行走访调查，切实做好帮扶工作的准备
由于我们对村的了解不多，因此，通过与村委会进行对接，对当地的人口、主要产业、具体困难都进行了认真了解。同时，工作领导小组积极组织人员对该村进行实地走访。通过与村民交谈，走访农户和特困户，了解他们的实际困难。通过调研进一步掌握了制约当地经济社会发展的主要原因。根据被帮扶村干部群众反映强烈的热点难点问题和发展实际，进一步理清帮扶思路，制定出相应的帮扶计划，更好地开展帮扶工作。
三、扎实开展帮扶工作，切实解决村的实际困难
(一)切实抓好扶贫帮扶活动，帮助农民群众脱贫致富
村现有户，共人。其中，贫困家庭共户，残疾人员人，独生子女家庭户，在深入帮扶农户家中，我们通过走访慰问，了解到他们在农业生产生活中的实际困难。因此，根据实际情况，制定出相应的扶贫帮扶措施。
一是根据村的实际情况，从提高“造血”功能入手，积极帮助该村选择适合的致富项目，积极组织农业技术人员对农民群众进行培训指导，就土壤施肥、全膜沟灌、蔬菜种植及畜牧兽医、农业机械操作等实用技术进行了重点培训。另外，我公司还专门拿出资金，为村民免费发放相关的技术指导、致富增收方面的资料，赠送科技图书，丰富群众的农业知识。以此来增强农民群众的自我发展意识和提高自我发展能力。
二是广泛发动公司党员干部和职工与该村的贫困户进行“一对一”或“二对一”的结对帮扶活动。通过这样的形式，更密切了党群关系，也能解决帮扶贫困户的一些实际困难，增强他们对美好明天的信心。同时，公司还积极通过各种渠道，帮助贫困户解决就业问题，为他们提供合适的工作岗位，实现自身脱贫的目标。
(二)深化党建帮扶工作，发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用
我公司在党建帮扶方面，进一步通过丰富活动载体，积极组织公司广大党员干部与村的党员干部共同参与“双联共建”活动。通过党员干部之间“一帮一”的形式，让我们看到他们党建工作的不足，帮助他们基层党组织理清发展思路。并且帮助他们把党组织活动与发展现代农业、建设新农村，实现脱贫致富、强村富民紧密结合起来，深入开展“党旗引领致富路，携手共进新”的主体实践活动，采取定期或不定期的形式组织开展本公司和村党组织的双向交流活动，带动村党员干部积极转变固有的观念，增强致富本领，促进科学发展。另外，在“双联双促”实践活动中，还注意让党员干部实行理论和实践的统一，加强理论指导实践的意识，增强工作的有效性和针对性，进一步提升党员干部的宗旨理念和服务意识，进一步改善工作作风，深化党建机制。
(三)计生方面的帮扶措施
根据村农民群众文化普遍较低，对计生政策的理解存在误解。而且很多农户还存在“养儿防老，多子多福”的传统思想。这给计生工作带来了很大的难处。为此，我公司积极与计生单位进行协调、沟通。立足工作实际，发挥自身作用，积极做好计生方面的帮扶工作。
一是联系计生部门，组织计生工作人员到村宣传计生政策和计生工作的重要意义。通过开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”加大宣传力度。二是制作宣传资料，免费发放计生宣传品，做到计生政策法规、生殖保健常识家喻户晓，帮助群众树立起科学、正确、文明的婚育观念，有效促进计生观念的.转变。三是对该村10户独生子女户发放了20xx元的帮扶资金。
四、工作中的不足和下一步打算
虽然，在帮扶工作中，我支公司下了大力气，对村的帮扶工作取得了一定的成绩。但我们还是看到这与县委、县政府的要求和村群众的需求还有很长的一段距离。一是农村工作经验明显不足，有时工作方式方法过于简单。二是资金有限，想为群众多办实事时，没有经济实力。三是工作中难免会遇到困难，有时存在急于求成的心理，帮扶工作没有做到位。
针对以上问题，今后，我们会加强改进和完善，更好地将帮扶工作落到实处，为村实现新农村建设尽一份力。具体从以下三方面进行改进：一是加强学习，以理论指导实践的原则，多深入农村基层，了解农村的情况，学习农村工作经验，为更好地开展帮扶工作打好基础。二是在遇到棘手问题时，戒骄戒躁，及时调整心态，用积极的态度对待每一次工作任务，保持积极向上的心态，时刻保持头脑清醒，创造性地开展工作。三是明确目标，以最高的工作效率和饱满的热情解决每个问题。
以上就是这次我们的述职报告，谢谢大家！
慰问工作情况报告范文 第7篇
区创城指挥部：
全区“创城”动员会后，区文化旅游新闻出版局高度重视，立即行动，认真研究本单位涉及到的创城工作任务，分析存在的问题，将创城工作任务进一步量化细化，责任到人。现将基本情况、存在的问题，以及目前所做工作报告如下。
一、基本情况及存在问题
按照区委区政府印发的《城区创建省级文明城市任务分解表》要求，文化旅游新闻出版局的任务主要是文化馆、图书馆和爱国主义教育基地的实地考察和材料审核，以及群众文化活动和街道多功能室内文化活动场所的实地考察和材料审核。
目前，区文化馆、图书馆和吕剧团没有自己的办公地点，现在临时在市东办事处郭集社区办公楼的三、四层办公，总面积只有500平方米左右。文化馆和图书馆在硬件方面，距省级文明城市测评体系要求标准相距甚远，经费拨付、人才状况等方面也都差距很大。
文化馆：创城测评标准是“市辖区域内的.群众艺术馆为一级馆，所属各区范围内的文化馆100%达到三级馆以上标准，其中60%以上为二级馆，”也就是区文化馆至少应达到三级馆标准。三级馆的馆舍面积要求达到1500平方米，而目前我们“两馆一团”只有500平米左右，即使统筹使用也有很大差距。另外，根据我区人口数量，文化馆三级馆的财政拨款总数不低于人均元、设备设施要有信息网络传输和数字化服务设备、艺术教育、培训和资源加工设备、艺术展览和演出设备等，人才队伍要求各门类（及功能）人员配备齐全等等，这几项差距也非常大。
图书馆：创城测评标准是“建有文化信息资源共享工程支中心，文化信息资源共享工程乡镇、街道基层服务点覆盖率100%”。目前，我区的情况是，馆舍面积严重不足，图书馆的现有房屋主要用于摆放各类图书，勉强能够对外借阅图书。按全国文化信息资源共享工程县级支中心标准要求，须具备机房、多媒体教室、电子阅览室等设施。但现有设备不足还不具备支中心的全部功能，急需购买部分设备。另外基层服务点距覆盖率100%的标准要求差距很大，据了解全区仅有3个办事处有电子阅览室，大部分乡镇办没有。
街道办事处综合性文化活动场所：创城测评标准是“每个街道都有综合性多功能室内文化活动场所，坚持长期向社区居民开放，正常开展活动。”目前，各乡镇办都配有文化站，但室内文化活动场所良莠不齐，绝大多数达不到标准。现有的活动场所在制度上墙、挂牌、活动记录留存、展示，创城氛围上都要加强。
二、目前工作情况
1、硬件方面。
一是对现有办公场地改造后，统筹使用。由于馆舍紧缺，为达到文化信息资源共享工程支中心标准，以及达到文化馆三级馆所需的专业场地要求，我们把吕剧团和文化馆的部分房间重新改造，分别建成文化信息资源共享工程必须的电子阅览室和多媒体教室，把吕剧团的排练厅改造成文化馆的多功能厅。
二是建设文化信息资源共享工程的区级支中心。我们已经新购买部分应查必须的设备，并请专业公司着手安装文化信息资源共享工程设备，月底支中心全部完成，同时还要指导、督促乡镇办搞好基层公共电子阅览室服务点建设。目前，房屋改造只能达到部分功能房投入使用对外开放，但达不到“创城”所需标准。
2、软件方面。
一是对爱国主义教育基地“杜受田故居”按照测评要求进行环境营造和材料准备。
二是加强对乡镇办综合性多功能室内文化活动场所的督导，抽调专人现场督导，督促有关乡镇办及社区尽快按标准要求，搞好文化活动场所的建设，指导做好相关材料的整理和准备。
三是整理完善本局及文化馆、图书馆有关审核材料，查缺补漏，确保在材料上不丢分。
慰问工作情况报告范文 第8篇
近年来，由于部分工作人员网络安全意识不强而发生的保密文件泄密事件时有发生，造成了不可估量的损失，部分机关部门工作人员因为此类事件而受到处分。虽然我局加大涉密网络管理力度，但是仍然存在一些泄密的安全隐患。
一、存在的主要问题
一是保密意识淡薄。由于长期处于和平时期，致使局部分涉密人员特别是有的领导干部保密意识和敌情观念淡化，错误地认为，像四川大地震这样大的灾情情况都向全世界公开了，还有什么密可保。不可否认，随着我们国家民主与法制建设进程的不断推进，保密的范围和事项正在逐步减少，但这并不意味着就无密可保。我们面临的窃密威胁不断加大，保密形势更加严峻，保密任务更加艰巨。对此，我们必须引起高度重视。
二是保密设施不完善。有些保密要害部位连起码的三铁(铁门、铁窗、保密柜)要求都没有落实，存在着很大的安全隐患。甚至出现内网与互联网直接相连，没有真正实现有效的物理隔离。有些同志对上网发布的信息把关不严，没有实行严格的保密审查，造成网络泄密。特别是当前我们对网络的管理，手段还相当落后，基本处于不设防的状态。
三是涉密载体管理混乱。随意复制涉密文件资料，涉密磁介质(U盘、移动硬盘等)也没有建立严格的管理制度。涉密文件乱摆乱放，有的甚至将涉密文件当作废品卖给个体废品收购人员，存在着严重的失泄密隐患。
四是保密要害部位管理不严。保密要害部位不够明确。对在涉密岗位工作的涉密人员教育不严、管理不严，没有按要求落实保密责任制。由于责任不明确，导致对有些重要部位的管理失控。
二、建议及意见
(一)要切实加强领导。要认真落实领导干部保密工作责任制，单位一把手对本单位本系统保密工作负总责，分管领导具体抓，明确专人负责保密工作。要经常过问保密工作，及时研究解决保密工作中的具体问题。
(二)要开展自查自纠。各级各部门要按照保密要求，迅速对本系统本部门的保密工作情况逐项自查自纠，重点查找保密工作中的.薄弱环节和薄弱部位。要特别注重做好自纠工作，实行边查边纠。自查自纠工作不能搞形式，走过场，整改一定要到位。在自查自纠的过程中有什么问题，要及时报告相应的保密部门。
(三)要加大管理力度。一是互联网不得与内网或者涉密电脑交叉使用移动U盘存储工具;二是不能利用QQ网上传输内部办公文档信息;三是内部办公文件、涉密基础地理信息数据库及图件不能存储在连接外部网络的硬盘上。四是不得将处理内部文件的笔记本电脑、移动介质如U盘等带回家上网或办公等。
(四)明确保密职责。在新形势下的网络安全及保密组织管理体系中要严格按照谁上网、谁负责，谁审批、谁负责和先审查、后公开的工作原则，加强对网络安全及保密组织的领导，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
慰问工作情况报告范文 第9篇
根据市_《<关于转发省_关于进一步筑牢安全防线确保档案安全的紧急通知>的通知》文件精神，为深刻汲取巴西博物馆火灾教训，我局多措并举筑牢安全防线，杜绝档案安全事故发生。结合我局实际，进一步自查自纠，确保我馆档案安全。
一、高度重视档案安全
局党组赓即召开职工大会，全文学习《国家_关于进一步筑牢安全防线确保档案安全的通知》《国家_关于进一步加强档案安全工作的意见》，增强档案人员责任意识，充分认识档案安全的重要性。要求充分认识档案安全的极端重要性，牢固树立安全第一意识，时刻绷紧档案安全之弦，加快推进档案安全体系建设，切实履行好确保档案安全的职责使命。
二、压实档案安全责任，层层传导压力
单位领导亲自抓，对档案安全要直接抓、直接管，进一步明确和细化档案安全责任，签订档案安全责任书，健全档案安全事故问责追责制度，一旦发生档案安全事故，严格追究有关股室和相关人员责任。进一步完善相关制度，做好档案“八防”。
三、深入开展档案风险排查
坚持“安全第一、预防为主”的档案安全工作方针，立即对档案馆开展档案安全检查，对发现的问题要逐一解决，对存在的'隐患逐一消除。加强档案库房的安全管理和巡查，重点检查消除电力和消防安全隐患，确保档案实体安全，确保通信联络和信息渠道畅通，出现紧急突发情况第一时间请示报告，妥善处置应对。加强档案信息系统的安全管理，确保档案信息安全。严格落实各项安全管理制度，及时消除安全隐患。
四、落实值班责任
实行“1名领导+1名工作人员”2人1班的假期值班轮班制，要求值班人员大假期间每天到岗排查档案库房及办公区域安全，如实做好检查记录，同时保持通信联络和信息渠道通畅，出现紧急突发情况第一时间请示报告，妥善处置应对，确保无安全事故发生。
慰问工作情况报告范文 第10篇
在一次与某代理公司的版权谈判中，对方在竞价未结束阶段就单方面终止竞价。我本人在收到邮件当时，并没有认识到这是对方不遵守商业规则的表现，领导对这件事的处理，使我认识到，任何一项商业行为，都要遵守规则。
1.自动自发，发挥主观能动性
2.沟通大于一切，知彼解己
3．交流产生商业价值
自己心中要意识到并尊重这个规则的存在，才能够拿它去衡量对方。遵守规则的人才能掌握主动权。
慰问工作情况报告范文 第11篇
根据上级文件精神，我校领导高度重视，立即组织全校师生进行冬季取暖安全自查工作，并着重对文件中要求的相关内容进行严肃认真的自查，现将自查结果总结如下：
一、成立领导组对校外寄宿生、学生宿舍、教室、教师办公室、各种实验室、器材室进行了实地查看并进行排查，确保用电安全、供暖安全，通风设施完善，无安全隐患。
为进一步加强对学校冬季取暖工作的管理，严防火灾、烫伤等安全事故发生，确保师生在安全、温暖的环境中学习生活。我校采取多种措施做好学校冬季防火安全工作。
1、加强领导，明确责任，学校成立了冬季取暖安全督查组，制订冬季取暖安全规章制度及紧急情况处理预案，细化措施，责任到人。
2、要求火炉在生火之前进行必要的安全隐患排查，发现问题及时反馈学校并协同解决。
3、学校值班人员每天对校外寄宿生、各班教室、学生宿舍、教师办公室、师生活动场所开窗通风换气、室内消毒情况进行督促检查，检查情况纳入学校安全考核管理的内容，确保室内空气流通。
4、加强对师生的安全教育，充分利用校会、班会、黑板报、手抄报等多种渠道开展冬季取暖安全教育，实现安全教育常态化、制度化。
5、加强师生防火防煤气中毒应急疏散演练，掌握有关防火逃生防煤气、碳烟中毒知识技能，提高防范意识。
6、深入寄宿生所住的宿舍进行详细检查督促，发现问题就地解决，确保师生冬季取暖绝对安全。保证了372名校外寄宿生的人身和财物安全，营造了良好的学习和生活环境。
我校校外寄宿生安全巡查的重点是用电取暖安全、做饭住宿安全等隐患排查，防触电、防火灾、防盗窃，教育学生增强安全防范意识，预防安全事故发生。学校按照领导包片、科任教师包户的校外寄宿生安全管理机制，分成5组对全校372名校外寄宿生每周不少于两次进行拉网式安全隐患排查。
学校要求检查人员做到片不漏户、户不漏人。通过实际查看，详细了解学生的住宿情况，重点查看学生在住宿处有无用蜂窝煤炉、明炭火取暖或不正确使用电器等现象，并就存在的问题和安全隐患告诫学生、房东，通过教育学生或与房东协商等办法提出具体的'整改意见。 我校一贯重视安全工作，始终把校外寄宿生安全管理放在重要位置来抓，制定下发了《陇川初级中学校外寄宿生安全管理办法》、《陇川初级中学关于加强校外寄宿生安全检查工作的意见》等。学校通过安全宣传板报、主题班会等形式对学生进行日常的安全教育，让学生的安全意识始终贯穿于学习生活之中。我校的安全工作也因此得到了社会和各级各部门的充分肯定，今年被推荐为全县农村初中校外寄宿生管理试点学校。
学校取暖安全工作是学校工作的重中之重，事关广大师生身体健康和生命安全，为切实工作，保证学校师生的身体健康和生命安全，广泛发动全体师生员工全员参与，时刻紧绷安全之弦，时刻做到常抓不懈、警钟长鸣，是做好其他工作的前提和保障。为了全面落实防范措施，我们对学校去年的工作进行了认真的总结。在此基础上，制定了今年工作的具体措施，进一步完善了工作制度。
二、思想重视，认识到位
学校取暖安全工作责任制落实到位。校长与各处室、年级第一安全责任人签订《冬季燃气和锅炉安全责任书》，逐级落实责任制，把安全责任落实到人。签订《安全岗位责任书》，明确目标、责任到人。做到分工明确，职责落实。在此基础上，学校加强对工作的指导与监督。完善值班制度，形成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。
三、管理到位，严格制度
为最大限度减少安全事故的隐患，我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。我们从制度上、体制上、管理上更加严格地要求自己，大力消除各种冬季燃气和锅炉安全隐患；从源头上抓起，将冬季取暖安全隐患扼杀于萌芽状态。为学生的学习和成长提供了良好的生活环境。做到严防死守，众志成城，坚决杜绝冬季取暖安全事故的发生。
四、存在问题及整改措施
我校充分认识到学校冬季取暖安全工作的重要性，把做好此项工作摆到重要位置，努力消除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障广大师生能在一个良好的环境中工作学习.
1、学生、家长、房东安全意识淡薄，思想认识不高。
2、校外寄宿生住的不集中比较分散，给检查工作带来一定的难度。
3.为了安全起见，和家长、店主鉴定了冬季取暖安全责任书，避免安全事故的发生。
4、细致排查，不漏一人，不留死角，坚决杜绝发生碳烟中毒事故，确保取暖安全。
5、召开专题班会、安全讲座、印发告家长通知书、明白纸、校讯通等形式，提醒家长和店主对学生进行监督。
通过在以上几个方面的查漏补缺，不断巩固我校的取暖安全工作，及时地吸取某些重大事故的经验教训，同时借鉴兄弟学校的一些做法和措施，努力避免事故的发生，使我校的冬季取暖安全工作更上一层楼。
慰问工作情况报告范文 第12篇
为深入贯彻落实《_上饶市委、上饶市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（饶发〔20xx〕10号）精神、根据《上饶市财政局关于开展20xx年度市直部门预算项目支出绩效绩效自评工作的通知》（饶财绩〔20xx〕4号）的要求，我局对本单位20xx年预算项目支出绩效进行了自评。现将项目支出绩效评价情况及自评结果报告如下：
一、基本情况
（一）项目概况
根据市委办公厅市政府办公厅关于印发《上饶市机构改革实施方案》的通知（饶办字〔20xx〕2号）、《市委办公室市政府办公室关于印发<上饶市市场监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》（饶办字〔20xx〕32号）文件，我局现有上饶市市场监督管理局、上饶市计量所、上饶市产品质量监督检验所、上饶市食品药品检验检测中心、上饶经济技术开发区市场监督管理局、三清山风景名胜区市场监督管理局及上饶市市场监督管理局高铁经济试验区分局共7个预算单位。上饶市市场监督管理局、上饶市产品质量监督检验所、上饶市食品药品检验检测中心有项目支出任务。市局本级927万元，市产品质量监督检验所230万元、市食品药品检验检测中心102万元、市卫生健康委30万元、林业产业发展管理局8万元，共计1494万元。
上饶市市场监督管理局是市政府工作部门，《上饶市委办公室、市政府办公室关于印发上饶市市场监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》（饶府厅发〔20xx〕32号）明确了市场监督管理局二十四项主要职能，包括负责市场综合监督管理；负责市场主体统一登记注册工作；负责监督指导和统筹协调市场监督管理综合行政执法工作；负责垄断行为的举报、线索核查、分析和上报；负责监督管理市场秩序；负责宏观质量管理；负责产品质量安全监督管理；负责特种设备安全监督管理；负责食品安全监督管理综合协调；负责食品安全监督管理；负责统一管理计量工作；负责统一管理标准工作；负责统一管理认证认可与检验检测工作；负责市场监督管理科技和信息化建设、新闻宣传；负责药品、医疗器械和化妆品安全监督管理；负责药品、医疗器械和化妆品标准管理；负责药品、医疗器械和化妆品质量管理；负责药品、医疗器械和化妆品上市后风险管理；负责药品、医疗器械和化妆品监督检查；贯彻执行国家保护商标、专利、原产地地理标志灯知识产权的法律法规与方针、政策；按规定要求，承担对口事业服务机构业务工作的指导、协调和监督职责；积极贯彻落实中央、_，省委、省政府。市委、市政府有关安全生产工作的决策部署和工作要求；完成职责领域的相关人才工作；完成市委、市政府交办的其他任务。
专项资金投入和使用情况。20xx年度我局共有12个项目，市财政拨款1494万元，其中：食品药品抽样检验及农产品质量安全经费380万元（含分配市卫生健康委30万元、林业产业发展管理局8万元、市产品质量监督检验所230万元、市食品药品检验检测中心102万元），打击传销、规范直销管理经费20万元，食品药品科普知识宣传教育基地（服务站）创建经费5万元，取缔无照经营专项经费5万元，取消药品、医疗器械检验收费补助21万元，取消食品许可证审查费20万元，食品安全从业人员健康体检费175万元，专利专项工作经费30万元，专利奖励经费55万，市场监督管理专项经费633万元，市长质量奖90万元，行政许可事项专家评审工作经费60万元。
（二）项目绩效目标
1、深入开展打击和防范传销。
根据《省打传办、省工商局、省公安厅、省综治办、省文明办关于印发<江西省创建无传销城市工作考评办法》（赣打传办[2014]1号）第七条“建立打击传销工作经费保障机制，政府打击传销专项经费拨付到位”精神，我局承担着打击传销牵头和行政执法工作，深入开展打击和防范传销，做好创建无传销城市工作，巩固传销整治成果，维护市场经济秩序和社会和谐稳定。
2、确保食品许可审查正常开展
根据《江西省人民政府关于工商登记制度改革后事中事后监管的实施意见》（赣府发[20xx]29号）以及国家总局工商办字[20xx]232号关于转发《关于公布取消和免征部分行政事业性收费的通知》、《江西省财政厅江西省发展和改革委员会关于印发20xx年江西省行政事业性收费项目目录的通知》（赣财综[20xx]143号），取消了食品许可证审查费，由市级财政予以保障，确保食品许可审查正常运行。
3、取缔无照经营专项工作
根据《江西省查处取缔无证无照经营联席会议办公室关于开展20xx年无证无照经营综合治理考评工作的通知》（赣查无联办[20xx]2号）“市政府建立无证无照经营综合治理经费保障机制，将联席会议办公室工作经费列入专项经费”。
4、质量检定工作
依据《江西省产品质量监督管理条例》第十二条：“以监督抽查方式进行产品质量监督检查时，不得向被检查者收取检验费用，技术监督行政管理部门所需检验费用由同级财政列支，其它主管部门所需检验费用由其自有资金开支。”和《国家质量监督检验检疫总局第133号令》第七条：“监督抽查不得向被抽检企业收取检验费用。国家监督抽查和地方监督抽查所需费用由同级财政部门专项经费解决。”积极维护市场经济秩序，打击假冒伪劣，维护消费者权益，保障工作正常开展。
5、产品质量定期检验
落实财政部、国家发展改革委20xx年9月29日下发的《关于取消和暂停征收一批行政事业性收费有关问题的通知》（财税[20xx]102号）中关于取消产品质量监督检验费中的定期检验费的文件精神，我局不再收取此项费用，该项补助经费用于正常开展产品质量监督检验工作。
6、推动质量兴市工作
组织实施质量兴市战略，推进名牌战略，实施缺陷产品召回制度，加强工业产品许可证管理，推动地方社会经济发展。依据《饶府发[20xx]9号》“各级政府要加大对质量工作的投入，财政部门要统筹安排质量工作经费并列入年度预算，在名牌培育、食品药品安全监管、质量监督抽查、技术标准体系和公共检验检测平台建设等方面进一步加大投入。”
7、加强市场监督管理
根据《财政部、国家发展改革委关于清理规范一批行政事业性收费有关政策的通知》（财税[20xx]20号），自20xx年4月1日起，取消计量收费和产品质量监督检验收费。计量收费和产品质量监督检验收费停征后，对我局经费保障影响大。依据财税[20xx]20号文件精神，“取消、停征或减免上述行政事业性收费后，有关部门和单位依法履行管理职能所需相关经费，由同级财政预算予以保障，不得影响依法履行职责。
8、两品一械”监管全面加强。坚持问题导向和底线思维，集中力量开展重点检查或飞行检查，重点查处非法渠道购药、使用过期药品、不按规定储存冷链药品、异常超量采购麻精药品和含麻制剂等不法行为。积极开展中药饮片等专项整治。强化药品零售企业执业药师打卡制度，确保全市打卡率达到95%以上。
9、举办“化妆品安全科普宣传周”活动。部署开展化妆品“线上净网线下清源”、高风险化妆品和保健品专项整治行动，检查化妆品企业、保健食品企业、婴幼儿配方乳粉企业、食盐企业，查处各类案件。
10、知识产权保护更高效。将打击假冒商标、假冒专利、商标侵权、专利侵权等违法行为纳入市场监管综合执法行动。深入开展“铁拳”、“蓝天”等转型行动。全市申请发明专利、实用新型专利、外观设计专利同比增长。
11、组织开展行政许可事项专家评审。
12、实现行业证照持证率、从业人员健康证持证率。建立三级网格体系，明确职责任务。打造餐饮样板店，统一监管尺度。完善督查机制，每日挂号销账。强化经费保障，确保“五个统一”。实现行业证照持证率、从业人员健康证持证率、量化等级公示率、“三防”设施配备率四项100%。市本级全面完成店前灶“三防”设施改造，打造了餐饮行业“上饶标准”。
二、绩效评价工作开展情况
（一）绩效评价目的`、对象和范围
全面评价预算项目经费对市场监管方面发挥的积极作用。突出抓好食品药品、特种设备、工业产品质量三大安全监管，人民群众满意度不断提高。
（二）绩效评价原则、指标体系等。
1.绩效评价原则：客观评价、实事求是
2.评价依据：以取得成果为依据
3.评价指标体系：共分为4个指标分类，4项一级指标，8项二级指标，28项三级指标。（详见《项目支出绩效评价表》）
评价方法及标准:1、根据完成工作任务和取得工作成绩进行比较研究。
2.问卷调查。对受益对象和社会公众进行满意度调查。
（三）绩效评价工作过程：
1.前期准备：完善指标体系，整理取得成效。
2.组织实施：对投入、产出和效果进行全方位评价。
3.分析评价：按照评价标准逐条研判打分。
4.报告出具：据实反应工作经费绩效情况。
三、综合评价情况及评价结论（附项目支出绩效自评表）
慰问工作情况报告范文 第13篇
开展商业贿赂治理工作，是全面贯彻落实_第四次廉政工作会议精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容。对此，我局党组高度重视，针对国土资源领域商业贿赂的表现形式、易发的重点部位、原因等，广泛开展讨论，专题进行研究，提出了全县国土资源领域开展商业贿赂治理工作的重点和任务。
一要突出治理重点。
从土地出让、矿业权出让、土地和矿业权评估、项目发包和侵害农民利益等方面入手，重点治理全县国土资源领域存在的商业贿赂行为。以查办国土资源管理机关和领导干部违_纪政纪的案件为重点，严肃查办利用国土资源审批权、执法权、资金使用权和人事权等谋取非法利益的案件；查办土地和矿业权出让中违反招拍挂出让规定，国土资源管理人员利用权力参与办矿等其他经营性活动索贿受贿的案件，查办吃拿卡要，与民争利和严重损害群众利益引发群众事件的案件。通过专项治理，遏制国土资源领域的商业贿赂行为，巩固土地使用权招标拍卖挂牌出让制度实施成果，完善土地有偿使用制度，规范采矿权、探矿权出让，规范市场秩序和行_力，增强国土资源系统工作人员自觉抵制商业贿赂和廉洁自律的能力。
二要开展自查自纠。
治理商业贿赂工作，就是要深入持久地开展自查自纠。在规范行政行为方面，重点检查XX年1月_发布的本系统工作人员“五条禁令”以来，违反规定涉及影响公开竞争和滥用职权、以权谋私的行为。在土地、矿业权出让方面，重点检查是否存在违反经营性土地使用权招拍挂出让规定，不按法定权限、程序、文件颁发采矿许可证的行为。自查自纠要与依法规范商业贿赂行为同步进行，重点查纠五种行为，即各类违反土地、矿产出让制度的行为；领导干部和工作人员干预和插手土地使用权、矿业权出让，影响土地市场秩序的行为；土地、矿权评估过程中内外勾结、弄虚作假，造成国有资产大量流失的行为；实施国土资源管理职能中的政府投资项目发包过程中收受贿赂、排斥和干扰公平竞争的行为；征用土地过程中，拖欠、截留征地补偿费侵害群众利益的行为。
三要完善制度建设。
在市场经济建设中，商业贿赂将是今后一个时期党风廉政建设的一项重要任务。要从根本上制止商业贿赂，维护正常的市场经济环境，必须建立起一套完善而有效的管理制度和工作机制，以制度来加以约束、制止和惩处交易中的违纪违规行为。就国土行业来讲，主要是健全、完善并抓好五项制度的落实：一是完善土地使用权有偿使用制度。重点是控制划拔用地范围，巩固和发展土地使用权招标拍卖挂牌出让制度的成果；二是深化矿业权有偿取得制度改革。重点是按不同的勘查风险程度，分类出让探矿权、采矿权，认真落实矿业权出让管理规定；三是加强对评估行业的管理。重点是建立有效的行业自律机制，规范评估机构的评估行为；四是规范项目发包。重点是完善和制定土地整理项目的.招投标和监理制度，从项目立项、设计、发包、验收等各个环节进行有效监管；五是严格征地补偿安置费的使用和管理，坚决落实“直通车”兑付制度。
四要落实工作措施。
为了完善和落实上述五方面的制度，要积极采取有效措施，切实加强对行_力运行的监督和制约，着力抓好四个方面的工作：一是大力推行政务公开，阳光行政，主动接受社会监督；二是合理设置审查报批环节，简化报批程序，提高办事效率和公共服务质量；三是建立审、报、批事项网上监察系统，运用现代信息技术加强对行政审批的运行情况进行全程监督；四是加大对一些重点工作岗位干部的轮岗交流，堵塞滋生腐败的源头。
总之，我们要根据当前国土资源领域反腐败形势的特点和任务，深入研究在土地出让、矿业权出让、土地矿业权评估、项目发包以及征地费补偿等方面存在的深层次问题，抓住容易滋生商业贿赂的薄弱环节，加大治理力度，采取有效措施和办法，确保治理工作取得实效，切实把国土资源工作任务和党风廉政建设落到实处。
慰问工作情况报告范文 第14篇
时光如电，转瞬即逝，弹指一挥间，20_年就过去了，在担任_支行这一年的业务经理期间，我勤奋努力，不断进取，在自身业务水平得到较大提高的同时，思想意识方面也取得了不小的进步。现将上半年工作情况汇报如下：
一、工作总结
担任业务经理以来，我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。
与客户的交际风度和言谈举止，均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧，掌握沟通方法，以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。
从各方各面搜集优质客户信息，及时掌握客户动态，拜访客户中间桥梁，下到企业、机关，深入客户，没有公车时坐公交，天晴下雨一如既往，每天对不同的客户进行日常维护，哪怕是一条短信祝福与问候，均代表着我行对客户的一种想念。热情、耐心地为客户答疑解惑，从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户，快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息，与客户良好的沟通并取得很好的效果，赢得客户对我工作的普遍认同。
在信贷业务中，认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查，资料及时提交审查及归档。20_年，累计发放贷款3350余万元，按时清收贷款641万元，其中无一笔不良贷款和信用不良产生，在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作，保证了信贷资金的安全。
二、存在的问题
在过去的一年，虽然我在各方面取得了一定的成绩，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
1、学习不够，面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化，如何掌握的财经信息和我市发展动态，有时跟不上步伐。
2、对挖掘现有客户资源，客户优中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。
3、进一步客服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
三、今后努力地方向
在新的一年，我将再接再厉，更加注重对新的规章、新的业务、新的`知识的学习专研，改进工作方式方法，积极努力工作，增强服务宗旨意识，拿出十分的勇气，拿出开拓的魄力，夯实自己的业务基础，朝着更高、更远的方向努力，用“新”的工作实际工作中遇到的种种困难。
慰问工作情况报告范文 第15篇
一、基本情况
（一）项目概况。主要是窗口工作人员补助费，每月发放窗口考核奖励金300元。
（二）项目绩效目标。通过实现月度考勤发放窗口补助费用以及年终总结评比表彰，提高大厅工作人员办事积极性和主动性。
二、绩效评价工作开展情况
（一）绩效评价目的、对象和范围。
为进一步规范财政资金管理，强化财政支出绩效理念，切实提高财政资金使用绩效。
（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准等。
（三）绩效评价工作过程。
1、前期准备。根据绩效评价的相关要求，成立了绩效自评工作小组。制定了评价方案等。
2、项目组织实施情况。评价主要步骤为：①召开座谈会。听取负责项目实施的相关人员对有关情况的'介绍。②核查资料。在财务管理部门查阅资金拨付、使用等方面的财务收付凭据和内部管理制度。③形成绩效自评报告。
三、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）
根据《窗口工作人员补助项目财政支出绩效评价指标》，我单位从产出指标、效益指标及满意度指标等部分对20xx年窗口工作人员补助划进行绩效自评，自评总分为98分，评价等级为优秀。具体情况详见《项目支出绩效自评表》。
四、绩效评价指标分析
（一）项目决策情况。
项目决策运行情况较好。
（二）项目过程情况。
召开座谈会。听取负责项目实施的相关人员对有关情况的介绍。核查资料。在财务管理部门查阅资金拨付、使用等方面的财务收付凭据和内部管理制度。
（三）项目产出情况
项目产出情况完成较好
（四）项目效益情况。
项目总体效益完成较好。
五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析
根据《窗口工作人员补助项目财政支出绩效评价指标》，我单位从产出指标、效益指标及满意度指标等部分对20xx年窗口工作人员补助划进行绩效自评，自评总分为100分，评价等级为优秀。具体情况详见《项目支出绩效自评表》。存在主要问题是政务服务大厅窗口部分工作人员还未严格执行请销假制度。
六、有关建议
（一）进一步完善政务服务大厅考勤工作。
（二）加强政务服务大厅考的执行和管理力度，完善内部管理机制，促进政务服务大厅管理工作更加制度化、程序化、法制化，提高窗口办事人员效率。
慰问工作情况报告范文 第16篇
一、基本情况
（一）项目概况。
1.安全生产监管专项经费：贯彻落实安全生产法、《云南省安全生产条例》等法律法规规定，主要实施项目是开展蒙自经开区整体安全风险评估及给予蒙自市应急管理局属地企业监管经费补助。
2.工业产业转型升级专项经费：立项依据为《蒙自经济技术开发区管理委员会关于组织申报20xx年工业产业转型升级资金的通知》，主要实施项目是对个旧市大红屯粮食购销有限公司红河州个旧市大屯粮食物流园建设项目、云南锡业股份有限公司铜业分公司基于5G无人铜电解智能技术研究、云南锡业锡化工材料有限责任公司基于物联网的锡深加工自动化设备升级改造项目、云南戊电靶材科技有限公司ITO/AZO靶材项目、云南红河浩志橡胶有限公司新建高强力输送带生产线、云南德高塑胶科技有限公司年产2万吨PVC/PPR/HDPE高性能高分子环保复合新型材料建设项目6家区内工业转型升级企业进行奖励。
3.贯彻落实稳增长政策奖励专项资金项目：立项依据为《_蒙自经开区工作委员会蒙自经开区管理委员会关于20xx年贯彻落实稳增长政策的奖励办法》（蒙经党工〔20xx〕47号），主要实施项目是对云南锡业股份有限公司铜业分公司、云南惠铜新材料科技有限公司、云南云铝润鑫铝业有限公司等15家20xx年贯彻落实稳增长政策的区内企业进行奖励。
（二）项目绩效目标。
蒙自经开区经济发展局20xx年开展的3个项目均按照年度工作安排、工作职责、项目具体情况等设置了各项目的总体目标，按照产出、效益、满意度一级指标和产出指标下的数量、质量、时效、成本指标，效益指标下的经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响指标，满意度指标下的服务对象满意度指标等二级指标，根据项目各自的情况和特点，设置了各项目的三级指标。具体情况详见附件项目自评表。
（三）资金安排情况。
20xx年2月1日，经济发展局收到《蒙自经济技术开发区财政局关于下达20xx年经开区各部门基本支出和项目支出预算的通知》（蒙经财〔20xx〕1号）。
1.下达20xx年安全生产监管专项经费万元。该项资金专项用于20xx年蒙自经开区应急管理事务支出。20xx年年中，该笔项目支出调整预算指标为万元。截至20xx年12月31日，使用安全生产专项经费万元。
2.下达20xx年工业产业转型升级专项经费200万元。该项资金专项用于对20xx年园区产业发展起重要支撑的投资规模大、布局集中、有助于壮大及延伸上下游产业链的工业和信息化建设项目的进行奖励。截至20xx年12月31日，使用工业产业转型升级专项经费150万元。
3.下达20xx年经济稳增长专项经费200万元。该项资金专项用于对20xx年贯彻落实稳增长政策的区内企业进行奖励。20xx年年中，该笔项目支出调整预算指标为万元。截至20xx年12月31日，使用经济稳增长专项经费万元。
（四）项目组织管理情况
蒙自经开区经济发展局按照国家相关规定及资金用途对该项资金进行专款专用，做到不挪用，不占用。专项资金的安排、拨付、使用和管理，严格按照蒙自经开区财务管理制度执行，依法接受审计机关的审计监督和纪检监察机关的监督管理，社会的监督。
二、绩效评价工作开展情况
（一）绩效评价目的、对象和范围。
严格督促项目实施和资金使用，切实发挥好财政资金使用效益，确保财政资金使用依法、规范、安全、高效，严格落实党政同责、一岗双责，认真履行行业安全监管职责，督促企业履行安全生产主体责任，进一步提升安全管理和安全服务，努力为经开区高质量发展营造稳定的.安全生产环境。
（二）绩效评价原则、依据、评价指标体系、评价方法、评价标准等。
1.绩效评价原则
根据《财政部关于印发〈财政支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》（财预〔20xx〕285号）的规定，本次绩效评价遵循以下基本原则：
（1）科学规范原则。绩效评价注重财政支出的效率性和有效性，严格执行规定的程序。
（2）公正公开原则。绩效评价应当客观、公正。
（3）分级分类原则。绩效评价由各级财政部门、部门（单位）根据评价对象的特点分类组织实施。
（4）绩效相关原则。绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行，评价结果应清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。
2.评价方法
本次评价采用目标比较法和因素分析法以及问卷调查法等方法，定量与定性相结合，项目主管单位自评与中介机构评价相结合的方法。
3.评价指标体系
设置了产出、效益、满意度3个一级指标；数量、质量、经济效益、社会效益、可持续影响、服务对象满意度6个二级指标，并根据二级指标细化为6个三级指标。详见“附件经济发展局20xx年度项目支出绩效自评表。”
（三）绩效自评工作过程。
1.前期准备
根据《红河州财政局关于开展20xx年州级绩效评价工作的通知》（红财绩发〔20xx〕2号）的要求，由蒙自经济技术开发区管理委员会财政局成立绩效评价工作小组，负责整个绩效评价工作的组织指导，确定绩效评价方法，经发局成立绩效评价自评工作小组组织自评。
2.组织实施
经发局成立绩效评价自评工作小组按照绩效评价工作方案及指标体系要求，提供相关文件和资料，并按照要求开展自评。
三、综合评价情况及评价结论（附相关自评表）
（一）绩效评价综合结论。
按照20xx年度部门预算项目支出绩效自评工作的要求，蒙自经开区经济发展局对项目支出预算资金的经济性、效率性、有效性和可持性进行客观、公正的评价。通过自查，项目绩效目标合理，管理制度健全，项目质量控制达标，资金使用合理合规，没有发生专项资金的挤占、挪用、截流等违规现象。
（二）绩效目标实现情况等。
按照20xx年度部门预算项目支出绩效自评工作的要求，通过自评，三个项目绩效目标全部实现指标预期设置。
四、绩效评价指标分析
（一）项目决策情况分析
蒙自经开区经济发展局的项目决策依据符合红河综保区发展规划和部门年度工作计划，并根据实际情况需要制定了年度实施规划。决策过程符合申报条件，申报、批复程序符合相关管理办法。
（二）项目过程情况分析
蒙自经开区经济发展局的项目在开展过程中严格按照项目管理办法和资金使用制度，做到项目资金专款专用、按项目独立核算、无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况发生。
（三）项目产出情况分析
蒙自经开区经济发展局项目产出按照数量、质量、时效、成本等四个方面，根据项目各自情况，设置符合项目特点的三级产出指标，用于指导和跟踪项目工作开展。
（四）项目效益情况分析
蒙自经开区经济发展局项目效益按照经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响等四个方面，设置符合各项目实际情况和特点的三级效益指标，用于指导和跟踪项目工作开展。
五、主要经验及做法
（一）细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加强内部预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制；全面编制预算项目，优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目，进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。
（二）加强财务管理，严格财务审核。在费用报账支付时，按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算，杜绝超支现象的发生。
（三）加强项目开展进度的跟踪，开展项目绩效评价，确保项目绩效目标的完成。
六、存在的问题及原因分析
20xx年我部门科学有效地使用项目资金取得了较好的经济、社会效益，但还存在一些问题：个别项目预算绩效目标的设定以及资金使用率等还有不足；绩效管理人员缺乏专业知识，也缺少培训机会，容易在绩效管理工作中管理不到位，对现行的预算绩效管理不适应；部门预算编制的科学化、精细化、精准化还有待提高。
七、有关建议
今后，我单位将完善预算绩效管理相关制度，特别落实好部门对项目管理的责任，加强项目管理，不断提高预算项目绩效目标设置的科学性，并加大绩效运行监控的力度，及时调整绩效目标设定的偏差，客观公正对绩效结果进行评价，对绩效结果出现的问题及时整改，切实提高项目预算资金的管理水平和能力。
八、其他需要说明的问题
除上述报告中所提事项外无其他需说明的情况。
慰问工作情况报告范文 第17篇
一、自评工作开展情况
我单位自评项目20个，全年预算总金额万元。
（一）项目内容
1.民政及婚登事务专项经费这一项目的主要内容为我局在开展日常工作活动中购买必要的办公用品、报纸期刊、出差补助等费用；
2.城乡困难群体殡葬经费这一项目的主要内容为我单位对具有本县区域内常住户籍且在固镇县殡葬服务机构办理殡葬服务的城乡低保户、特困供养和重点优抚对象基本殡葬服务项目全额减免费用；
3.地名成果转化及边界联检这一项目的主要内容为我部门按照省市地名普查工作实施方案及地名普查质量评价体系要求，我县在地名普查工作中要开展成果转化工作，印制地名图、录、典、志等书籍费用；
4.城乡社会治理专项资金这一项目的主要内容为我部门开展试点创建工作及全县城乡社区建设和村务公开工作费用。
5.社会组织及村干部培训经费这一项目的主要内容为我部门开展社会组织工作活动中的支出费用和每年对村居干部进行培训的费用；
6.村委会换届选举经费这一项目的主要内容为按文件要求完成换届选举工作，工作过程中所支出的费用；
7.特种病人救助及救助站经费这一项目的主要内容为主要对麻风病人进行生活救助和对离家在外、自身无力解决食宿、正在或即将处于流浪或乞讨状态的人员进行救助的费用；
8.生活无着人员及孤儿基本生活保障这一项目的主要内容为主要对离家在外、自身无力解决食宿、正在或即将处于流浪或乞讨状态的人员进行救助；
9.困难残疾人生活补贴这一项目的主要内容为主要对具有本地户籍的最低生活保障对象等原有政策范围内，持有《_残疾人证》的人群给予补助；
10.重度残疾人护理补贴这一项目的主要内容为主要对具有本地户籍的最低生活保障对象等原有政策范围内，持有《_残疾人证》的人群给予补助；
11.社会养老服务体系建设这一项目的主要内容为我部门在社会办养老机构运营、建设补贴，支持社区养老服务中心建设及居家养老站点建设，低收入老人居家养老服务补贴，高龄老人津贴，购买社区公办养老服务机构综合责任保险等工作中所需资金；
12.县级困难群体水费补贴这一项目的主要内容为我部门对于低保对象的水费补贴费用；
13.社会定期救济资金这一项目的主要内容为我部门对社会救济对象（职业制武警、退职老职工、其他救济对象）的补贴费用；
14.城市居民最低生活保障地方配套这一项目的主要内容为参照农村低保资金配套规定和测算依据，发放城镇低保费用；
15.农村居民最低生活保障这一项目的主要内容为我部门筑牢民生保障底线，发放农村低保费用；
16.农村五保供养及运行维护这一项目的主要内容为我部门在保障特困人员基本生活的工作中所需资金；
17.临时救助这一项目的主要内容为切实发挥临时救助救急解难、托底保障功能作用，有效帮助群众解决临时性、突发性、紧迫性生活困难问题所需资金；
18.社会救助工作经费这一项目的主要内容为我部门开展社会救助服务工作费用；
19.春节慰问特困群众行业岗位经费这一项目的主要内容为我局两节期间开展对困难群众慰问的常规工作费用；
20.慈善协会这一项目的主要内容为慈善协会办公、会务、考察、培训、学习、设备购置维修等费用。
（二）、自评工作的组织实施情况
根据《固镇县财政局关于开展20xx年度县级部门预算绩效单位自评和部门评价工作的通知》（固财〔20xx〕31号）文件要求，我局高度重视此次项目绩效自评工作，成立了绩效自评工作组，明确任务分工，压实工作责任，认真准备相关资料，围绕项目目标，深入客观进行分析评价，高质量地完成项目绩效自评工作。
二、自评结果概述
1.民政及婚登事务专项经费项目绩效自评概述：项目自评得分100分，全年预算数30万元，执行数30万元，完成预算的100%。取得的主要成效有20xx年我单位日常工作有序开展，提高了民政工作质量。
2.城乡困难群体殡葬经费项目绩效自评概述：项目自评得分99分，全年预算数万元，执行数万元，完成预算的。取得的主要成效有20xx年度我单位主要对具有本县区域内常住户籍的城乡低保户、特困供养和重点优抚对象基本殡葬服务项目费用全额减免。减轻困难群众家庭支出负担。
3.地名成果转化及边界联检项目绩效自评概述：项目自评得分98分，全年预算数20万元，执行数万元，完成预算的`88%。取得的主要成效有20xx年度通过开展地名成果转化，进一步规范了地名管理工作，彰显特色，传承文脉，发挥文化引领作用，体现历史、地理、人文特征和地方特色，反映人民群众美好向往与期盼，对县城道路街巷等地理实体命名及标准化处理，充分发挥地名普查成果在提升城市管理水平、服务百姓生活、弘扬传承历史文脉中的积极作用，实现地名工作创新发展。
4.城乡社会治理专项资金项目绩效自评概述：城乡社会治理专项资金项目绩效自评概述：项目自评得分97分，全年预算数万元，执行数万元，完成预算的。取得的主要成效有20xx年年底通过开展试点示范创建，提高示范点社区协商的整体水平和能力，全面形成协商主体广泛、内容丰富、形式多样、程序科学、制度健全、成交显著的“一述两评三议事”城乡社区协商新局面。
5.社会组织及村干部培训经费项目绩效自评概述：项目自评得分93分，全年预算数7万元，执行数万元，完成预算的。取得的主要成效有20xx年度通过开展村干部培训工作，进一步提高了全县村居干部素质和能力，扎实推进乡村振兴战略和农村基层党建各项工作任务。
6.村委会换届选举经费项目绩效自评概述：项目自评得分100分，全年预算数5万元，执行数万元，完成预算的93%。取得的主要成效有20xx年度进行换届选举工作，保证选举的公平公正，提高换届选举工作质量。
7.特种病人救助及救助站经费项目绩效自评概述：项目自评得分98分，全年预算数12万元，执行数万元，完成预算的。取得的主要成效有20xx年度对“麻风病”人进行生活救助，解决“麻风病”在医院的救治生活问题，保障“麻风病”人权益，维护社会稳定。救助站按照兜底线、织密网、建机制的要求，加强监督管理，切实维护流浪乞讨人员合法权益，维护社会稳定。
8.生活无着人员及孤儿基本生活保障项目绩效自评概述：项目自评得分100分，全年预算数50万元，执行数万元，完成预算的。取得的主要成效有20xx年度对离家在外、自身无力解决食宿、正在或即将处于流浪或乞讨状态的人员，按照兜底线、织密网、建机制的要求，加强监督管理，切实维护流浪乞讨人员合法权益，维护社会稳定。
9.困难残疾人生活补贴项目绩效自评概述：项目自评得分100分，全年预算数185万元，执行数万元，完成预算的95%。取得的主要成效有20xx年度以加快推进残疾人小康进程为目标，从残疾人最直接最现实最迫切的需求入手，着力解决残疾人因残疾产生的额外生活支出和长期照护支出困难。做到制度全面覆盖，应补尽补，确保残疾人两项补贴制度覆盖所有符合条件的残疾人，建立起家庭善尽义务、社会积极扶助、政府积极保障的责任共担格局。保障残疾人生存发展权益，逐步完善残疾人社会保障体系。
10.重度残疾人护理补贴项目绩效自评概述：项目自评得分100分，全年预算数468万元，执行数468万元，完成预算的100%。取得的主要成效有20xx年度以加快推进残疾人小康进程为目标，从残疾人最直接最现实最迫切的需求入手，着力解决残疾人因残疾产生的额外生活支出和长期照护支出困难。做到制度全面覆盖，应补尽补，确保残疾人两项补贴制度覆盖所有符合条件的残疾人，建立起家庭善尽义务、社会积极扶助、政府积极保障的责任共担格局。保障残疾人生存发展权益，逐步完善残疾人社会保障体系。
11.社会养老服务体系建设绩效自评概述：项目自评得分96分，全年预算数2553万元，执行数1895万元，完成预算的。取得的主要成效有20xx年度完成对社会办养老机构运营维护、建设补贴，支持社区养老服务中心建设及居家养老站点建设等工作，保障低收入老人居家养老和高龄津贴补助资金的发放，购买社区公办养老服务机构综合责任保险。
12.县级困难群体水费补贴项目绩效自评概述：项目自评得分98分，全年预算数5万元，执行数万元，完成预算的46%。取得的主要成效有20xx年度县民政局、县财政局精诚合作，协同配合，共同做好民生保障工作，操作程序科学规范，资金到位及时无误，服务周到，群众满意。
13.社会定期救济资金项目绩效自评概述：项目自评得分100分，全年预算数70万元，执行数65万元，完成预算的。取得的主要成效有20xx年度县民政局、县财政局精诚合作，协同配合，共同做好社会救济工作，操作程序科学规范，资金到位及时无误，服务周到，群众满意。
14.城市居民最低生活保障地方配套项目绩效自评概述：项目自评得分100分，全年预算数1440万元，执行数万元，完成预算的。取得的主要成效有20xx年度县民政局、县财政局精诚合作，协同配合，共同做好城镇低保对象保障工作，操作程序科学规范，资金到位及时无误，服务周到，群众满意。
15.农村居民最低生活保障项目绩效自评概述：项目自评得分100分，全年预算数3500万元，执行数万元，完成预算的。取得的主要成效有20xx年度县民政局、县财政局精诚合作，协同配合，共同做好农村低保对象保障工作，操作程序科学规范，资金到位及时无误，服务周到，群众满意。
16.农村五保供养及运行维护项目绩效自评概述：项目自评得分100分，全年预算数4158万元，执行数3469万元，完成预算的。取得的主要成效有20xx年度县民政局、县财政局精诚合作，协同配合，共同做好特困人员保障工作，操作程序科学规范，资金到位及时无误，服务周到，群众满意。
17.临时救助项目绩效自评概述：项目自评得分98分，全年预算数20万元，执行数万元，完成预算的13%。取得的主要成效有20xx年度县民政局、县财政局精诚合作，协同配合，共同做好临时救助工作，操作程序科学规范，资金到位及时无误，服务周到，群众满意，减少投诉。
18.社会救助工作经费项目绩效自评概述：项目自评得分100分，全年预算数20万元，执行数万元，完成预算的。取得的主要成效有20xx年度做好社会救助服务工作，操作程序科学规范，资金到位及时无误，服务周到，群众满意。
19.春节慰问特困群众行业岗位经费项目绩效自评概述：项目自评得分98分，全年预算数100万元，执行数万元，完成预算的。取得的主要成效有20xx年度根据上级单位走访慰问通知，两节期间开展对困难群众慰问的常规工作，体现党和政府对困难群体的关爱。
20.慈善协会项目绩效自评概述：项目自评得分100分，全年预算数7万元，执行数7万元，完成预算的100%。取得的主要成效有20xx年度固镇县慈善协会，紧紧围绕协会宗旨，通过加强宣传，主动作为，救助解困，建章立制为工作抓手，规范管理，开拓进取，创新发展，扎实工作，为我县慈善公益事业的发展作出了积极的贡献，共募集各类慈善资金40多万元，受益人群270多人次。
三、下一步工作措施
我单位在绩效评价工作过程中对二十个项目资金的数额、使用、管理、效果情况进行了自查，认真填报了绩效考核自评表。评价小组对自查结果进行了认真审核，按照各项指标进行了打分，开展了绩效自评。通过绩效评价，我局提出要进一步完善对于各类经费的使用和管理，提高财政资金使用效益。
项目预算的执行和管理，对促进我局民政工作的发展，发挥好民政部门为全面深化改革服务，推进党的理论创新服务，提高民政工作质量服务，都产生了重要作用；对提高我单位工作人员的业务水平，造就一支政治强、业务精、作风正的高素质人才队伍，进一步发挥好民政部门主渠道主阵地作用，产生了深远影响。
项目绩效促进了部门绩效目标的有效实现，在以后的工作中我局要继续增强绩效评价主体责任意识，切实加强项目整改落实，推动绩效评价结果与预算安排相结合，使项目编制更加符合绩效评价相关要求，要牢固树立绩效管理理念，同时进一步提高绩效评价工作方式、方法，将已完成的所有项目绩效成果充分体现出来。
慰问工作情况报告范文 第18篇
（一）案件受理工作
上半年共受理各类案件390起，同比增长72%；涉案标的额亿元，同比增长237%，争议标的额亿元，同比增长233 %；协助当事人办理证据和财产保全28起。
（二）案件审理工作
上半年审结案件379起，其中：调解和解结案282起，快速结案（30天内）260起，结案率，调解和解率；快结率。召开21次主任办公会，审议案件130件次，无被法院撤销仲裁裁决和不予执行案件。
在受理的390起案件中，仲裁中心推荐194 起，涉案标的额10多亿元；国际商事调解中心调解纠纷10多件。积极开展仲裁“两化”试点工作，各仲裁中心共受理道路交通事故损害赔偿调解仲裁案件174起，其中：市北中心调解交通事故纠纷案件 121 起,调成率100%。
（三）仲裁宣传推行工作
联合市商务局、市企业联合会、市企业家协会等单位成功举办 “助力一带一路战略--国际商事法则讲座”；会同市中级法院、中德生态园管委共同举办入驻园区企业“知识产权创新与保护座谈会”；与山东岛城律师事务所在黄岛区海洋经济产业园联合举办“企业知识产权保护研讨沙龙暨2015年度法律大讲堂开讲仪式”；与省法学会保险法学研究会共同主办2015年度学术年会；举办由部分机关、企事业和驻青高校参加的“内控管理中的法律风险与防范”研讨会，取得了较好的社会效应。
（四）争取法院对仲裁工作的支持
协调市中级法院将仲裁保全由各基层法院不同庭室管辖提级至中院民三庭归口管理；与市中级法院民三庭联合推进中德生态园知识产权仲裁院和知识产权巡回法庭日常工作开展；会同市中级法院研究室、民一庭、中国政法大学国际法学院联合申报最高人民法院关于多元化纠纷解决机制改革研究课题。通过沟通与合作，理顺了与人民法院的工作关系，加大了法院对仲裁工作的支持力度。
（五）队伍建设工作
加强班子建设，制定《2015年党组中心组学习意见》并抓好落实，上半年组织开展4次集中学习，组织实施党组中心组成员理论学习考试；做好市委组织部对市直单位领导班子经常性考察工作；上半年组织召开10次党政联席会议、主任办公会议，严格落实民主集中制和班子决策议事规则；组织召开2014年度党组民主生活会并按规定上报会议各项情况。
制定并实施2015年度干部教育培训计划，选派人员参加市委党校、行政学院等各级各类培训，通过网络干部学院开展网上教育培训；做好从严监督管理干部相关工作上报自查情况；做好处以上干部个人重大事项申报工作，对全体干部档案进行规范化的管理；完成正处级非领导职位民主推荐工作；开设“周五法治讲堂”，安排6名处长完成授课，提高党员干部
政策理论水平。与中国政法大学国际法学院合作，开展仲裁员遴选培训工作， 170多名通过资格初审的拟聘仲裁员和70多名现聘仲裁员参加了为期三天的培训，提高了仲裁员整体管理水平，扩大我会知名度；启用了《仲裁员个案考评表》，每月对组庭情况进行两次汇总分析，为仲裁员使用和管理提供依据。
（七）党风廉政建设、党建工作
认真落实“两个责任”，制定《__仲裁委员会办公室落实廉政建设主体责任和监督责任实施方案》、《2015年党风廉政建设和反腐败工作意见》，层层分解廉政责任，上半年没有出现违反办案工作纪律被当事人投诉、因工作不当致使矛盾激化，导致越级上访等情况。
深入推进“三严三实”、“双学双讲”专题教育活动；制定我办创建省级精神文明单位意见；组织党员领导干部上党课3次，召开支委会6次，支部党员大会2次，小组会6次；组织开展向市劳模学习座谈会；深入开展扶贫济困活动，对家庭困难、个人患病的职工进行了救助。
（九）政务工作和服务保障
搞好对外协调工作，争取政策和资金支持。完成了2014年度目标绩效考核工作，起草《关于做好2015年度科学考核工作意见》，分解目标，明确责任；每月向市委、市政府督查室上报工作完成情况和重点工作计划；编纂6期《__仲裁工作简报》，上报2期《督查专报》；积极推行金宏网上办公，组织做好公文网上拟办审批流转传阅，提高工作效率；完成上报第一轮2名第一书记工作总结考核，协助第二轮第一书记开展各项工作；配合完成市审计局“三公”经费及会议费专项审计工作；完成财务决算、三公经费决算公开工作；做好保密日常自查，无泄密事件发生；做好老干部工作，结合走访慰问，通报工作情况，解释工资政策，定期组织查体；起草《关于提高办公办案场所服务水平的意见》，对19楼办案大厅进行亮化改造，9楼安装同步音视频设备，不断改善仲裁办案环境。
虽然上半年做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与市委提出的“打造__国际知名仲裁机构”、政府工作报告中提出的“增强仲裁公信力”的目标要求还有很大的差距，具体表现在：仲裁调解与人民调解、司法调解、行政调解的大调解机制还未完全建立；在金融、知识产权等领域推行仲裁制度不够深入；仲裁“两化”案件受理范围还不明确；对当前互联网+仲裁的理念缺乏认识和了解，仲裁办案信息系统和网络建设还需加强；对新类型案件、特殊类型案件、复杂疑难案件缺乏深入细致的研究；庭审效率不高，存在超审限案件；裁决书中存在实体、程序、文字错误较多；服务保障工作效率和水平有待提高等。
（一）按照《落实市委主要领导同志交办事项的通知》要求，深入推进__仲裁体制改革各项工作，细化打造国际知名仲裁机构各项措施，按时报送改革项目进展工作情况，做好突发事件的预防、预警和处置相关工作。
（二）制定《__仲裁办关于贯彻落实大力实施创新驱动发展战略的实施意见》，深入研究互联网+仲裁理论与实务，抓住发展机遇，尽快出台工作方案，建立__仲裁共享信息数据库，提升科学化、规范化、信息化管理水平，确保发展水平位列全国同行前列。
（三）落实全省仲裁工作座谈会议精神，按照《关于开展仲裁法实施二十周年活动的方案》、《关于转发__公室<关于做好仲裁法贯彻实施情况了解工作的通知>的通知》要求做好向市领导请示汇报，与省_法制监督协调处对接有关会议承办事宜，做好会务组织保障；我会牵头调研汇总全国各地法院对仲裁工作支持情况，形成书面材料报省_。
（四）按照《关于做好2015年度科学发展综合考核工作的意见》，将考核指标分解到各处，每月对业务职能目标完成情况进行督查，确保11月底前完成各项业务职能目标；制定并组织实施《__仲裁办领导干部和公务员学法考法述法工作方案》；做好参照公务员法管理单位人员的年终考核。
慰问工作情况报告范文 第19篇
一、加强组织领导，加大法治建设推进力度
1、完善法治建设机构职能。按照法治建设要求，适时调整局依法行政领导小组成员，严格按要求配备、配足、配强法治人员，保障法治经费落实,推动依法行政工作向纵深发展。
2、形成法治建设工作合力。强化依法治理领导小组工作机构的自身建设，充分发挥法治建设工作机构和各科室的职能作用，强化工作协调和行业指导，推动工作对接和协同促进，有效实现局依法治理领导小组与各科室协调指导工作机构等之间的通畅、规范运作。健全完善各依法治理领导小组协调指导机构工作制度，定期召开联席会议，跟踪、检查、督促各部门工作完成情况，确保工作正常开展。
二、丰富创建形式，全面推动法治创建
1、领导干部带头学法用法。以社会主义法治理念教育为核心，进一步健全完善了局机关集体学法、领导干部法律知识培训等学法制度，认真组织开展领导干部年度述法工作和新任领导干部法律知识的任职考试，不断加强各科室（部门）法制建设工作水平。
2、深化“六五”普法工作。进一步落实公务员法律知识的培训、考试、考核制度，着力抓好行政执法人员的法制宣传教育。加强对企业经营管理人员的法制宣传教育，扩大接受教育面。深入开展“12·4”全国法制宣传日、“法律六进”活动，扩大法制宣传影响。拓展媒体等法制宣传教育阵地，创新法制宣传手段及载体，增强宣传效果。
3、深化基层法治创建。积极推进局科室法治建设创建活动，组织考评并命名法治建设先进科室。加强基层民主建设工作调研，总结推广党群议事会等做法，深入推进法治创建经验，提高基层民主政治建设成效。深化基层执法评议工作，规范基层执法行为。
三、严格依法行政，深化法治机关建设
1、继续转变机关职能。建立科学高效的行政管理体制，增强政府社会管理与公共服务职能，提高行政效能。依据《区政府关于加强法治政府建设行动计划》，进一步明确法治型、服务型政府建设的下阶段工作目标，进一步完善政务公开和行_力网上公开透明运行机制。
2、创新行政管理方式。认真落实《区政府关于加强法治政府建设行动计划》，进一步深化行政指导工作，将行政指导有机地导入行政管理的各项工作中，促使行政行为由“刚性为主”向“刚柔相济”转变。积极推动政府行政管理创新，不断积累经验，注重成果推广，加大宣传力度，扩大社会效果。积极探索行政合同、行政规划等新型管理方式，提高政府服务发展、服务企业、服务民生的水平。
3、完善行政执法机制。继续深化和完善行政执法责任制，落实行政执法评议考核和行政执法责任追究制度。完善行政处罚运行平台及行政执法监督网络系统。提高行政执法水平和效率，探索解决行政执法争议的多元化机制，保障行政执法相关人的合法权益。进一步深化规范行政处罚自由裁量权工作，加大综合执法的工作力度，努力提高行政执法水平。
4、提升行政监督实效。加大规范文件备案审查力度，做到“有件必备、有件必审、有错必纠”。落实《行政复议工作责任制》，继续发挥行政复议层级监督作用，稳步推进行政复议体制机制改革，畅通行政复议渠道，积极引导行政执法相关人通过法律途径表达合理诉求。加强对执法行为督查和执法案卷评查，促进执法规范。
四、围绕经济社会发展，优化法治服务法治保障
1、依法提升经济社会发展决策水平。将依法决策、科学决策、民主决策作为行政决策的基本准则，强化政治民主建设。进一步健全完善重大行政决策规则和程序。凡是涉及重大公共利益和人民群众切身利益、重大财政支出等事关区域经济社会发展重大事项的决策，应经集体讨论、充分论证、综合评估、社会公开征求意见等程序，促使各项决策更加符合实际、符合经济发展规律和公众意愿。加大对行政决策的监督力度，建立完善重大行政决策后评估和责任追究制度，对决策实施情况进行检查、评估，对决策失误造成严重后果的行为予以责任追究。与时俱进，积极运用法律手段实施对经济和社会的科学管理。
2、依法推动产业转型升级。围绕做大做强新兴产业、提升发展传统产业、培育自主知识产权和自主品牌、建设创新型人才队伍等经济转型升级目标，大力宣传与国家基本经济制度、转变经济增长方式、创新型经济发展等方面相关的法律法规。严格落实经济法律法规和有关政策，依法打击各类经济犯罪，依法调节规范各类经济关系、各类市场主体行为。引导法律服务行业积极参与经济建设，拓展服务领域，提高服务转型升级的层次和水平。
3、依法服务企业健康发展。加大法治建设服务企业的力度，广泛开展“诚信守法企业”创建活动，加强培育引导规模以上企业参与全区“诚信守法企业”的评选、命名。推动大中型企业建立法律风险防范机制，着力提高企业依法经营、依法参与市场竞争的能力，努力营造公平竞争、诚信守约的市场环境。深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，积极推行集体协商机制，保障职工民益，积极构建符合发展要求的新型和谐劳资关系。
4、关注民生，进一步确保市场健康有序。完善市场保供体系。加快商贸信息服务平台系统的规划与建设，全面加强对重点商贸企业、农贸市场、超市、商场的运行监测和分析，强化市场监管和调控。全面落实猪肉储备任务，探索建立主要副食品社会储备体系，确保猪肉等主要副食品市场供应稳定。维护市场运行秩序。逐步建立和完善市场监管与执法监督管理机制，加快商务综合执法队伍建设，加强对特殊行业的监督管理。全面实施生猪产品凭肉品品质检验合格证、检验章上市交易制度。开展打击假冒侵权、维护市场秩序专项行动,加大行政监察力度。启动实施猪肉质量安全追溯机制，全面落实生猪屠宰各项管理制度，严厉打击私屠乱宰和病死猪、病害肉的非法交易行为，确保肉品质量安全。对全区经销酒类的企业进行登记备案，加大对酒类市场的监管力度。完善回收企业登记备案制度，继续开展“放心消费场所”创建活动和长效管理。
五、规范执法行为，维护社会公平正义
1、推进执法机制改革。采取切实措施，从实体上、程序上、实效上进一步促进公正执法工作。逐步建立和完善市场监管与执法监督管理机制，加强对特殊行业的监督管理，关注民生，切实维护市场运行秩序，维护社会公平正义。
慰问工作情况报告范文 第20篇
时光飞逝，不知不觉地已度过二十多年的建筑工程施工员的工作生涯。本人自_年涉建筑工程工作以来至今，本人一直在项目部经过实习至担任施工员工作，多年来能独立建筑工程施工员工作，有条不紊的完成，因此与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。回忆在这些年的施工员工作当中既忙碌着也收获着，下面我就把这一年度的工作做简要的总结：
一、工程质量管理
作为工程施工人员，不但要用到大量的专业知识，还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组。这么多年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前控制工作，预防及消除施工隐患存在。在工程开工前，全面熟悉施工图纸，参加设计院的图纸会审活动，结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底卡，严肃、认真的指导班组工人作业。
做好事中监督工作，发现及纠正施工中存在的问题，对工程质量作全面的检查，对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格，配合项目部土建技术人员巡查解决混凝土浇注过程中出现的各种情况，及时加以整改，确保每个环节的施工质量达标。通过本人的尽心尽职检查及严把质量关，每个施工环节都受到公司领导的表扬，还带领兄弟项目部管理人员前来学习。
本人对出现的施工问题在事后进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处，写入施工日记;参加每周的监理例会、项目部例会和每月的业主协调会，对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结，不断地提高个人的业务水平;按时向公司提交周报、月报，将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来，将公司与项目部有机的联系在一起。
通过自身的不断学习，本人对现场施工的各个环节有较清的思路。在_酒店项目中，本人更是兢兢业业的工作，放弃个人的休息时间，尽职尽责的检查管理，及时纠正施工中存在的问题，在本工程中做出重要贡献，受到甲方监理的认可和好评。
二、工程竣工图编制
对现场实际施工内容比较熟悉，帮助内业组将产生的变更(包括图纸会审问题、设计变更通知、工程业务联系单)的内容整理进入竣工图。竣工图能具体反映出实际施工内容具有可追溯性，为日后结算和竣工提供资料依据。
三、努力学习，提高自身修养
随着时间的推移，技术的不断进步，我感觉知识的匮乏将影响今后的工作效果，我利用业余时间，阅读大量的专业书籍，探讨学习新技术新发明，与此同时，我带动本项目部的`其他管理人员一起学习专业知识，从基础基本知识开始学习，让技术员和我一起学习新规范新标准新工艺，不断提高他们的专业素质，使本项目部的施工力量与技术力量一同发展壮大。
四、不足与改进
在日后的施工管理工作中。本人也深深地体会到成功与不足的存在。为此，在未来的工程管理工作中，我将继续认真钻研业务，虚心学习，提高业务及外交能力，掌握更深的知识及技术，项目部的人性化管理，注重员工技能的培养，以及集体员工之间的相互关心，良好的企业氛围，我相信，我一定会在项目部大家庭的发展中，成长成为一名真正优秀的工程师!