大学换届工作总结报告 第1篇
为进一步做好我校安全管理工作，夯实学校安全基础，确保校园安全，我校从2018年8月起至2019年1月底，在全校开展为期半年的安全生产隐患大排查、快整治、严执法、全资格集中行动，现将9月份工作总结如下：
一、深化了宣传教育。
学校通过主题班会、家长会、致学生家长一封信等形式，向学生及家长宣传乘坐接送学生社会车辆的危害，与学生家长签订“拒绝乘坐接送学生社会车辆协议书”，积极争取了学生及家长的配合支持。创新宣传方式，广泛发动群众参与，在校门口设立举报电话和举报箱，建立奖励机制，鼓励广大群众举报违法违规行为。组织学校积极开展了以“消防知识大课堂、消防疏散大演练、火灾隐患大排查、消防器材大熟悉”为主要内容的“四大”宣传活动。
二、严格了责任落实。
严格按照“一岗双责”分工，要严格落实主体责任，要采取切实措施，强化对学生的安全教育，坚决消除各类安全隐患，确保学校师生安全。
三、明确了重点任务 。
突出接送学生社会车辆、校舍设施、治安防范、消防安全等重点部位和环节。一是排查是否存在接送学生社会车辆，是否存在超速超载等违法行为，在重点时段是否集中开展对学生上下学交通安全教育和管理等。二是排查学校保安配备、电子监控、器材器械是否足额配备;消防安全宣传月活动是否开展，消防安全责任制是否落实；教学楼、各功能室等人员聚集场所隐患排查治理情况；安全出口及疏散通道等是否符合要求。三是排查防煤气中毒工作情况，对使用煤火取暖统计、各级责任书签订、安全教育情况。学校安全管理制度是否健全，是否制定各类事故应急预案并定期开展应急演练。
四、加大了排查力度。通过学校每周开展至少一次集中自查、实名制安全督查等形式，对学生上下学方式排查登记，对接送学生社会车辆及学校、幼儿园重点部位和环节进行全面检查，发现隐患及时整改，做到防患于未然。
五、加强了协调联动。学校将接送学生社会车辆管理现状和隐患排查情况向中心校进行一次专题汇报，争取领导重视和支持，推动解决接送学生社会车辆安全管理的难点问题。要加强与公安、交通运输等部门协调配合，健全管理制度，加强监管，确保安全运行。
大学换届工作总结报告 第2篇
随着学校年度的更迭，学生会也迎来了换届的时刻。本次换届工作是为了确保学生会的连续性和稳定性，为新任成员提供明确的职责和期望，同时也为离任成员留下美好的回忆。
一、换届工作概述
本次换届工作自启动以来，经过了一系列精心策划和组织。我们制定了详细的换届流程，包括候选人提名、资格审查、公开竞选、投票选举以及交接仪式等环节。同时，我们还积极动员全校师生参与，通过线上线下相结合的方式，确保换届工作的顺利进行。
二、工作成果与亮点
1、候选人素质高：经过资格审查，本次参选的候选人普遍具备较高的政治素质、组织协调能力和服务意识，为学生会的发展奠定了坚实的基础。
2、竞选氛围热烈：在公开竞选环节，候选人们积极展示自己的才能和理念，吸引了大量师生的关注，竞选氛围热烈而有序。
3、投票过程公正：我们采用了线上投票的方式，确保了投票过程的公正、公开和透明。同时，我们还邀请了学校领导和师生代表进行监督，确保换届选举的顺利进行。
4、交接仪式隆重：在换届交接仪式上，新任学生会成员与离任成员进行了庄重的交接，表达了对彼此的敬意和祝福，为整个换届工作画上了圆满的句号。
三、存在的问题与不足
1、宣传力度不足：虽然我们在换届过程中进行了一定的宣传，但仍有部分师生对换届工作的关注度和参与度不高，这在一定程度上影响了换届工作的效果。
2、时间安排紧凑：由于学校日程安排紧张，本次换届工作的时间安排相对紧凑，导致部分环节未能充分展开，影响了换届工作的质量和效果。
四、改进建议与展望
1、加强宣传力度：在未来的换届工作中，我们将进一步加大宣传力度，利用校园媒体、网络平台等多种渠道，提高师生对换届工作的关注度和参与度。
2、优化时间安排：我们将根据实际情况，合理调整换届工作的时间安排，确保各个环节能够充分展开，提高换届工作的质量和效果。
3、完善换届制度：我们将总结本次换届工作的经验教训，进一步完善学生会换届制度，为学生会的发展提供更加坚实的保障。
本次学生会换届工作虽然取得了一定的成果，但也存在一些问题和不足。我们将继续努力，不断总结经验、改进工作，为学生会的发展贡献自己的力量。同时，我们也希望新任学生会成员能够继承和发扬学生会的优良传统，为全校师生提供更好的服务。
大学换届工作总结报告 第3篇
自20xx年10月22日全市部署第八届村（居）民委员会换届选举工作以来，昌傅镇积极行动，周密部署村委会换届选举工作，工作中严格依照法律规定，遵循法定程序，至12月22日全镇村（居）民委员会换届选举工作基本结束，现将有关如下：
一、基本情况
我镇共有19个村委，1个居委，原有村（居）干部79名，通过第八届村（居）民委员会换届选举，各村居委共选出19名主任，60名委员。
二、主要做法
昌傅镇党委政府高度重视，工作机构健全，工作人员责任落实，制定措施有力，全镇村（居）民委员会换届选举工作稳步有序开展。
（一）细筹划精安排
镇政府成立了（镇党委书记、镇长分别任正副组长，其他班子成员为成员的）换届选举工作指导小组，将全体镇干部分成19个指导小组，分别负责指导各村的换届选举工作，认真制定了《昌傅镇村党组织和第八届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》，对19个村（居）民换届选举委员会成员进行了一次系统的业务，10月份对全镇19个村（居）委的财务进行了全面认真的审计。
（二）严格依法操作
对照《xx市村党组织和第八届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》和我镇换届选举工作日程安排，严格把好了选民登记及公榜，村（居）委成员_海选_提名初步候选人资格审查，确定正式候选人，正式选举及安岗村_自荐直选_各个关口，做到了_三个坚决不少_，准确把握了各个环节的法定时间。19个村（居）委成员正式候选人和安岗村委成员_自荐直选_候选人，按照差额选举原则产生并于12月16日公榜，12月21日上午9：00在各村（居）委办公场所进行了正式选举，全镇共有选民19693名，参加选举19281人，参选率达，选举成功达100%。19个村（居）委共依法产生了19名村（居）委主任，60名委员，选举中既体现了民意，又实现了组织意图，全镇换届选举工作进展良好，没有其他什么问题。
（三）勤督查促落实
镇党委和政府专门成立了一支换届选举工作督查队，对照日程安排对19个村（居）委的.有关工作进行认真督查，发现问题立即责令其改正，确保换届选举工作的顺利进行。
大学换届工作总结报告 第4篇
尊敬的领导、老师，同学们：
大家晚上好！
转眼间，我们马克思主义学院第三届学生会全体成员，走过了本届学生会的最后阶段，今天我代表我们第三届学生会在这里总结我们这一年的工作。
回顾一年来的工作，第三届学生会换届时自己身披的喜悦，在领导的关怀下，身边同学的支持中，我们进一步完善学院工作，希望同学们学会自我教育、自我管理，主动参与、配合我们学院的发展建设，不断完善学生会自身建设，在创新中拓展校园文化活动，磨练我们成长，学生会这个大集体给了我太多的历练。
首先，请允许我代表第三节学生会全体成员向帮助我们的老师同学们说声谢谢，谢谢你们在这一年以来的支持与配合，谢谢你们为学生会作出的贡献。
下面我来整体回顾一下本届学生会的`工作情况：在这一年来在团总支的带领下，我们举办了各色各样的活动。
1、组织制度建设方面：在第二届学生会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工；制定了学生会日常工作指南；制订了学生会制度管理办法，进一步完善了学生会的制度问题。
2、其次，校园文化活动方面：在继续往届的“新老生交流会”，“三语演讲比赛”、“师范生教学技能大赛”、“读书笔记”和“冬季小型运
动会”“演讲比赛”校“秋之实”“春之花”和参加第49届运动会。在这些活动中我们都从中吸取了经验，以便我们在以后的活动中更好的改进。
活动中存在的问题：虽说每次活动都精心策划、但是不够充分，在活动后没有达到预期效果。希望这一届学生会可以做得更好。
在这一年任期里，我体会到更多的是，学生会干部的奉献精神和责任意识。在付出与回报里不断成长，我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终自信、坚持。因为我们有理想，有信念。有一点毋庸置疑，那就是，马克思主义学院学生会是先进的学生组织，是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会，我们成长了、改变了，那么在学生会这个充满活力，开拓进取的组织中，不论在过去还是未来，有一份不变永远挺立在我们心里，实现在每一份行动里，那就是“爱国、兴藏、笃学、敬业”。 一直以来，我们的接力棒在一届一届的传递，工作中的不足会在接力中得到改进和完善。 在此，我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持，谢谢你们！ 现在我的学生会生涯即将结束。看到第四届学生会朝气蓬勃，我心中非常欣慰，青出于蓝更胜于蓝，在这里，我提几点希望：
第一，要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为老师、同学服务。以学院为中心，为学员服务。
第二，处理好与班干部以及身边同学的关系。要想成为一名优秀的学生干部，必须经常与身边同学沟通，多倾听身边同学对学生会以及
自身的评价和好的建议，对我们这个团体以及自身发展都是有益的。 第三，处理好工作和学习的关系。
最后在学生会这个有组织、有纪律，团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。蜕掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要你们团结一致，在一个崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定会获得成功。希望新一届学生会继续坚定理想与信念，再接再厉，将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，为把马克思主义学院学生会建设成为党团组织信赖、广大学生满意的优秀学生组织而不懈努力！
我的总结报告就到这里！
祝学校的领导、老师身体健康、工作顺利！
祝同学们学业进步，事业有成！
谢谢大家！
大学换届工作总结报告 第5篇
随着学期末的来临，我校学生会也迎来了换届的时刻。本次换届工作在学生会的精心组织和全体成员的共同努力下，圆满完成了各项任务。在此，我对本次换届工作进行全面总结，总结经验教训，为今后的工作提供参考。
一、换届工作概述
本次换届工作自启动以来，历时xx个月，经过宣传动员、候选人报名、资格审查、竞选演讲、投票选举等多个环节，最终产生了新一届学生会领导班子。整个过程中，我们注重公开透明、公正公平，确保每一位候选人都有机会展示自己的才能和潜力。
二、主要成果
1、顺利完成换届任务：在全体成员的共同努力下，我们成功完成了换届工作的各项任务，选举产生了新一届学生会领导班子。
2、激发了学生参与热情：通过广泛宣传和动员，激发了广大学生参与学生会工作的热情，为学生会注入了新的活力。
3、提升了学生会形象：本次换届工作注重公开透明、公正公平，得到了广大师生的认可和好评，提升了学生会的形象和声誉。
三、经验总结
1、加强宣传动员：在换届工作启动前，我们积极加强宣传动员工作，通过海报、宣传栏、校园广播等多种渠道广泛宣传换届工作的意义和要求，提高了学生的参与意识和积极性。
2、严格资格审查：我们建立了严格的资格审查机制，对候选人进行严格的审核和把关，确保候选人符合竞选条件和要求。同时，我们也注重候选人的综合素质和能力，为选举产生优秀的领导班子奠定了基础。
3、注重公开透明：在整个换届过程中，我们注重公开透明、公正公平的原则，确保每一位候选人都有机会展示自己的才能和潜力。同时，我们也积极接受师生监督，确保换届工作的公正性和权威性。
四、存在问题及改进措施
1、候选人参与度有待提高：虽然本次换届工作得到了广大学生的关注和参与，但仍有部分候选人参与度不高，缺乏积极性和自信心。针对这一问题，我们应加强候选人的培训和指导工作，提高他们的综合素质和能力水平。
2、选举流程需进一步完善：在选举过程中，我们发现部分环节存在不足之处，如投票方式不够便捷、选举结果公示不够及时等。针对这些问题，我们将进一步完善选举流程和相关制度规定，提高选举工作的效率和质量。
本次学生会换届工作虽然取得了一定成果和经验教训，但我们深知还有很多不足之处需要改进和提高。我们将继续秉承“服务同学、锻炼自己”的宗旨，不断完善学生会工作机制和制度建设，为学生会的发展和壮大贡献自己的力量。同时，我们也希望广大师生能够继续支持和关注学生会的工作，共同推动我校学生会事业的发展。
大学换届工作总结报告 第6篇
本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多，最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部、但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷、我们部门的成长可以从日常工作，组织及参与活动，部门管理三个方面来总结：
第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务。
1、运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在比赛中取得优异成绩作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不可忽略的;
2、研讨会的圆满举行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素质之高，同时也从侧面体现了我们部各成员的能力;
3、元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参与组织的第一次活动，气氛活跃后勤的服务都做得较到位。
第二、组织及参与活动。
本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧张，没有时间参与过多的活动，学生会组织活动的目的就是让学生参与，进而从中有所收获，提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比如拔河比赛VS智力问答VS才艺表演，新形式的辩论会等。
第三、部内管理。
新学期，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互配合才可以把工作作到这是不容否定的，因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是的，但我们并没有因为人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的'后面过。
以上是我对本部的半年来的工作总结，在工作中我们还有许多做得不够好的地方，望各领导给予批评指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。
总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事，用心去为全系的每一个人服务，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。
大学换届工作总结报告 第7篇
根据《_城市居民委员会组织法》，按照镇党委、政府《关于做好全镇第四届社区居民委员会换届选举工作的意见》的部署和要求，社区于11月20日依法组织开展了第五届居民委员会的换届选举工作。选举产生了由史析清等五位同志组成的xx社区新一届的居民委员会。
新一届社区居民委员会委员共5人，其中女性占40%；大专以上学历占80%。通过换届，社区的凝聚力、战斗力得到增强，整体素质得到了进一步提高。现将社区居民委员会换届选举工作总结如下：
一、加强领导，精心组织
社区党总支根据镇党委、政府的相关文件要求，建立了由社区书记为选举委员会主任，党员代表、退休干部和居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。认真履行职责，依法指导社区居委会的换届选举工作，使选举工作做到统一安排部署、统一时间程序、统一检查验收。
社区积极依托党员代表、居民代表广泛开展动员工作，认真抓好宣传发动、提名推荐候选人，投票选举和总结四个阶段工作。同时，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序，做到严把候选人提名关，做好正式投票关。
二、加大宣传力度，形成氛围
1、社区先后多次组织召开了“两委”会议，党员代表、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见和建议。组织学习换届选举的相关文件精神；积极参加镇关于换届选举方面的培训。力求全面掌握有关法律政策和要求。
2、利用宣传橱窗等宣传媒介将换届选举工作的政策规定、要求、信息告知社区居民群众，营造氛围。同时将换届相关信息及时进行公告。同时，走访重点成员代表，听取意见和建议，获得他们的支持。
三、组织实施，依法选举
1、在社区换届选举委员会的组织领导下，经民主推荐、充分讨论协商，推荐产生辖区单位代表、居民代表等，共53人。其中，女性代表17名，_党员17名。
2、根据选举办法，经社区成员代表会议表决通过，社区选举委员会讨论确定，本届社区居委会成员候选人名单，推荐产生2名主任候选人、2名副主任候选人和，4名委员候选人，并张榜公布。
3、组织召开社区换届选举大会。11月20日上午8点30分，在庄严的《国歌》声中，大会正式开始，由社区换届选举委员会主任、社区党总支书记夏英主持，参加投票选举的.选民有44名，占本社区应到选民总数的83%。共发出选票44张，收回选票44张，其中有效票44张。大会选举产生了xx社区新一届的社区委员会，其中主任1名，副主任1名，委员3名。并及时对选举结果进行了张榜公布，上报湖塘镇换届选举工作指导小组。
4、由新当选的社区主任主持召开了xx社区五届一次会议，协商产生了社区建设协调委员会和通过社区居务公开监督小组名单。
在镇党委、政府和镇换届选举工作指导小组指导帮助下，在社区党总支和换届选举委员会的精心组织下，经过社区成员代表的共同努力，选举产生xx社区新一届居民委员会，为下阶段社区建设打下了坚实的基础。
大学换届工作总结报告 第8篇
一、基本情况
我镇村（居）党支部换届工作从 20__年11月18日正式启动，20__年12月14日结束。按照“两推两陈述一选举”工作要求，各村党员公推直选出了13名村党支部书记、27名村党支部委员。13名新当选的村支书都与镇党委签订了目标责任书。通过这次换届，全镇女支部书记增加至2名，40岁以下村支书增加至2名。村（居）干部平均年龄为41岁，比上届平均年轻7岁，35岁以下干部7人，大专文化程度干部6人，大学本科及以上学历干部1人。
二、基本做法
由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村（居）党支部换届工作得以顺利开展。
（一）采取“三抓”，稳步推进村党支部换届工作
一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为了顺利完成全镇村（居）党支部换届任务，我镇把换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委会专题研究了村党支部换届工作，成立了以党委书记刘府干任组长，党委副书记、镇长陈宗亮任副组长，各相关部门负责人为成员的村（居）党支部换届工作领导小组。领导小组下设村（居）党支部换届工作指导组，负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查。
二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村（居）换届选举工作，我镇实行了党政班子成员联系村（居）制度，每一个领导干部都参与换届选举工作，为全镇换届工作提供了有力的组织保证。在工作中，认真了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。
三是抓统筹，整体有序推进。工作中，镇党委注重统筹安排、兼顾全局。通过换届选举，努力提高村级干部整体素质，全面按照农村基层组织建设“五个好”的要求，加强农村基层组织建设。
（二）召开会议，安排部署换届工作
我镇召开了党委会，对村支部换届工作进行了专题研究，成立了换届工作领导小组，并向各村派出了指导组，确定了选举的日程、程序等事宜。12月2日，我镇召开了支部换届选举工作动员会，会上，镇党委书记刘府干同志就换届工作作了动员讲话，对支部换届工作进行了安排部署。
（三）审查、考查确定候选人预备人选
12月8日，12月10日，镇党委召开了两次党委会，对推出的候选人预备人选进行了审查和考察。站在为各村长远发展的角度考虑，对候选人预备人选的各方面综合能力和素质进行了考察，并严格对照任职资格条件的要求对预备人选进行了最终确认。
（四）加强村（居）党支部班子建设
换届选举中，部分村干部由于各种原因落选，他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献，为当地群众做实事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都背上了一定的思想包袱，做好落选干部的政治思想工作，关系到社会的稳定。因此，换届工作一结束，党委政府主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式，耐心细致地做好他们的思想工作，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。
新的村（居）支委产生后，如果没有制度的约束、没有目标的规划，那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。镇换届领导小组根据需要，要求新产生的党支部班子在规定的时间内建章立制，建立健全村级党支部组织体系及规章制度。并于12月20日召开了村党支部书记参加的工作会议，对新一届的村支部班子提出了新的要求和希望。
三、几点体会
（一）加强党的领导是搞好村（居）党支部换届工作的保证
这次村（居）支部换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。
（二）充分发扬民主是搞好村（居）党支部换届工作的前提
这次村党支部的换届选举，党员的参选率达到了74％，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去
解决，换届工作才能实现预定的目标。（三）做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村（居）党支部换届工作顺利开展的基础
大学换届工作总结报告 第9篇
根据市委20xx年村（社区）党组织换届选举工作安排，我镇在第一时间成立了村（社区）换届选举工作领导小组，制定了实施方案，现已按照相关程序，依法进行了村(社区)换届选举，并取得了圆满成功，现将本次村（社区）换届选举工作总结如下:
一、加强宣传，广泛发动
镇党委、政府高度重视村（社区）党组织换届选举工作，利用党务公开栏、横幅标语、广播、宣传车、发放宣传资料、向外出党员发信函（打电话、发手机短信息等形式）广泛地宣传村（社区）党组织换届选举的基本原则、选人标准、选举程序和方法步骤以及具体法定时间安排等，充分调动广大党员群众的参与积极性和主动性，自觉增强组织观念、大局观念和纪律观念，克服各种消极模糊认识，正确行使自己的民主权利，为村（社区）党组织换届选举工作创造良好的舆论氛围。
二、深入调查，摸清情况
由镇党委副书记牵头具体负责开展调查摸底工作，一是深入到每一偶个村、组，摸清了前任村（社区）党组织班子成员年龄结构层次、文化结构以及履职情况、群众公信度情况等，做到对其是否适合续任心中有数，二是摸清了各类农村优秀人才的基本情况，如：玉江村的村支部书记候选人李荣华就是其中的一个代表，三是摸清民意情况，认真倾听广大党员群众的意见和建议；四是摸清苗头性和倾向性的'不稳定因素，确保各项工作顺利开展。
三、制定方案，确定目标
在开展的调查摸底基础上，结合各村（社区）实际，镇党委认真研究全镇各村（社区）的具体选举方案，科学地确定了村级党组织班子职数、具体任职条件，我镇除永宁村设支部书记1名，支部委员4名外，其余各村（社区）均设置支部书记1名，支部委员2名，并确定具体任职条件，推荐办法和选举办法、任职目标等具体问题，及时向市委组织部反馈信息。
四、加强培训，推进换届选举顺利开展
镇上组织民政、党政办主任和工作人员认真参加了市委统一组织的村（社区）党组织换届选举工作培训，同时镇上对全体选办成员和各村选举委员会都及时有效的开展了换届选举工作培训，学习了“选举工作条例”和“换届选举工作配套指导材料”等，还学习了《党章》、《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》等文件和法律法规，有效推进了换届选举工作的开展。
五、选举结果
全镇选出了一名大学生村（社区）干部任xx路社区书记，一名个体户任玉江村书记，5名原村支部书记续任，1个村书记由镇上一名副镇长兼任，全部通过依法公推直选，年龄结构：45岁以下3人，35岁以下1人，大学生村官1人。
大学换届工作总结报告 第10篇
茶园乡自2011年换届以来，以建设“生态文化旅游特色镇”为总体目标，创新思路，狠抓落实，实现了茶园经济社会全面发展。
一、经济实现快速增长
2018年，全乡第一产业增加值5077万元,第二产业增加值2843万元，第三产业增加值6127万元，分别较2011年增长16%、、。2018年农民人均纯收入11254元,较2011年增长。地方财政收入万元,较上年增长。
二、抗震救灾取得实效
“” 四川雅安芦山级地震发生后，茶园乡及时启动预案，清理地震危险隐患20余处，撤离危险人员100余人，设置警示标志30余处。全面完成了地震灾情调查核实，全乡重度灾害户32户，中度及轻微受灾户652户。扎实抓好灾后房屋加固维修工作，将灾后重建工作与一般场镇改造及土地综合整治结合，稳步推进。开展地震坑震救灾捐助活动，捐款资金3585元。
三、加快建设旅游古镇
(一)打造“公园式生态文化旅游古镇”。
1.依托周场村整理项目选址西禅社区建设新型农民集中居住区，集中搬迁安置农户89户，整理还耕建设用地96亩，净增集体建设用地指标亩。按照小规模、组团式、生态化的要求，充分利用八河堰水资源优势，依托周边林盘群落，打造新农村综合体。以八河堰为景观轴，启动场镇滨水新区一期建设项目，整体流转集镇600余亩土地，与古镇融合发展创意农业、观光农业，实现“月月有花看、季季有果尝”，初步形成公园式生态文化旅游古镇格局。新启动西禅土地整理项目规划设计。
2.精心打造“三月赏花、七月品果”的茶园桃花旅游品牌，突破村域界限，辐射西禅社区、箭道村、周场村200户发展秦王桃花果产业。在周场村新发展优质茶叶500亩，建设3000亩茶叶园区。建设了和乐村300亩莲藕种植基地，发展荷塘湿地荷花观光旅游。引进四川省XX市和盛家园茶园农业有限公司投资近2000万元，实施了都市现代农业示范园出阝 江农趣园项目，建生态蔬菜种植体验园100亩，水上种养殖及观赏园80亩，餐饮休闲园20亩，与星级农家乐徐家大院一起形成了良好接待能力。引进业主在西禅社区、箭道村连片建设标准化蓝莓种植园区300亩，在箭道、周场发展车厘子种植基地400亩。建成凤仪、和乐蔬菜基地500亩。
(二)大力提升基础设施水平。
1.实施了一般场镇改造。依托周场村建设用地整理项目，争取一般场镇改造专项资金和国有闲置资产处置政策，整合村级公共服务改革、财政“一事一议”奖补、村公融资等政策，实施老场镇改造、滨水新区打造两项工程。完成主要街道路面改造7000平方米、风貌立面改造10000平方米，新铺设污水、自来水管网各1500米，打造主要街道生态景观沟渠200米，实施节点景观绿化2000平方米。滨水新区一期项目完成主体景观打造，都市农业观光园区一期项目基础设施配套。形成了独具特色的场镇风格，成为全市一般场镇改造的典范。
2.交通网络得到完善。投资450万元，实施谢家坝大桥及引道建设，大桥已完工通车。整合市“村通”、“组通”及村级公共服务改革政策，硬化组道10公里，完善交通网络。
四、统筹城乡成效明显
(一)深入推进综合配套改革。
全面完成了农村房屋、宅基地、承包土地等的确权颁证，完成全乡4073户农户耕保基金的核实发放。建立了茶园乡产权交易服务所，建立了7个村(社区)的交易服务平台，促进生产要素自由流动。统筹城乡户籍改革，实现城乡居民统一户籍，平等享受改革发展成果。
扎实抓好村级公共服务和社会管理改革工作，两年全乡配套专项资金612万元，实施项目193个，立项融资200多万元实施张坝社区谢家坝大桥、西禅集镇青石板路2个项目。深化“村两委+议事会”、“三步量分法”等新型村级治理机制。
(二)深化城乡环境综合治理。
按照“整治工作有人做，整治效果有人管，整治经费有保障”目标，推进开展城乡环境综合整治 “五十百千”示范工程，建立综合整治风格化管理的长效机制。公共区域、乡村道路等保洁率达100%，垃圾处理率达95%。强化农村畜禽污染专项整治，有效治理了农村面源污染。圆满完成农作物秸秆禁烧及综合利用工作，综合利用秸秆6115亩，农村环境明显改善。
五、深化生态文明建设
以生态文明为本，加强全乡天然林保护和退耕还林管护，构建了茶园良好生态屏障。扎实做好场镇绿化和水景观打造，规划实施滨河绿道。结合花木苗圃、特色果蔬等生态农业项目，提升茶园绿化美化品质。扎实开展了血吸虫病传播阻断达标工作，浆砌沟渠4500米，新建u型渠17000米，实施堰渠清淤维修15公里，修建沼气池50口，接受了四川省血防达标检查。先后成功创建“四川省级生态镇乡”和“国家级生态镇乡”，形成凸显茶园乡生态文明建设的新名片。
六、效能建设不断推进
加强规范化服务型政府建设，认真按照“依法治市”、“依法行政”及效能建设要求，切实转变工作作风，提高服务意识，提升服务效率。完善了“一中心七个点”的便民服务网站，为全乡居民提供高效快捷的便民服务，全面实现了党务、政务公开。认真落实党风廉政建设责任制，全面推行村级财务代理和审计制度，主动接受社会各届民主监督。深入推进电子政务建设，政府信息及时发布，公文网上传递。实施效能督查通报制度，做到事事有着落，件件有回音，转变了干部作风，提升了行政效能。
七、社会事业明显进步
认真宣传贯彻计生法律法规，夯实计生“三查一治”、“三结合”、“两奖一扶”、奖励扶助、流动人口管理等基础。完善社会保障体系，积极开展扶贫、脱贫，城乡低保应保尽保，优抚救济及时落实。扎实开展殡改工作，实施残疾人扶持工程。认真落实村民自治，按季度村务公开。健全平安创建、综合治理、信访稳定 “一岗双责”机制，抓实社会治安综合治理、安全稳定和信访工作，将问题处理在基层和萌芽状态。健全安全生产网格化管理体系，构建交通安全、建筑安全、食品卫生安全等网格化安全管理体系，确保了全乡安全稳定。
努力推进就业和社会保障工作，开展农村劳动力技能培训，引导农村富余劳动力进一步向非农产业转移。城乡居民基本医疗保险参保达98%，城乡居民养老保险参保92%。实施科教兴乡规划，提高了教育教学水平。完成乡综合文化站建设和村(社区)文化室和农家书屋标准化建设，构建了良好的文化服务体系。民兵武装、妇女儿童、档案等事业健康发展。
八、党建工作取得成效
认真落实基层党建工作责任制，切实健全党建述职、党委议事、民主决策、“三会一课”等制度。深化“四议两公开一监督”和“三步量分法”等新型村级治理机制。按照“四有四统一”要求创建茶园乡“党代表之家”，深入开展代表走访、座谈和接待日等活动，让“党代表之家”成为党委联系党员群众的“连心桥”。公推入党积极分子41人，新发展党员11名，开展党员培训18期，党建水平得到提升。
今年来，镇党委、政府紧紧围绕市委建设生态田园城市XX县委“打造现代产业聚集区、城乡统筹样板区、生态文明示范区，当好成都试验区的排头兵，率先实现城乡一体化，加快现代化和国际化进程”的工作思路，加快推动镇域经济发展转型，全力推进环城生态区建设，着力建设蜀绣产业核心发展示范区，切实加强社会建设和社会管理，深化公共服务，深入落实民生工程，促进了社会和谐稳定。
1月-12月，我镇全口径税收收入实现20964万元，完成目标任务106%(预计，下同);全社会固定资产投资总额实现亿元，完成106%;规模以上工业增加值实现6700万元;农民人均纯收入达15465元，与去年同期相比增长，较好地完成了全年各项目标任务。
一、加强规划管控，有序推动田园生态建设项目立项
镇党委、政府按照积极配合调整优化环城生态区控制性详规、安靖湖旅游总体规划以及我镇环城生态区以外村庄规划的总体要求，取得方桥、赛驰、沙湾、绕城路两侧200米和天府蜀绣文化创意产业园5个土地整理项目立项批复。做好方桥嘉苑安置房建设，基本完成天府蜀绣文化创意产业园项目区域农民搬迁和环安靖段项目拆迁等一批环城生态区项目工作，万平米安置房达到入住条件。开展全镇农房普查工作，对全镇区域进行摄像，完成6处土地卫片执法和55处违法建设拆除(含存量)，拆除违法建筑面积18120平方米，违法违规建设得到有效遏制。
二、产业布局逐步优化，镇域经济持续发展
大力实施“兴三优一退二”发展战略，按照发展高端生态休闲产业和现代都市农业的产业发展定位，启动府河、东风渠城镇段公里生态景观廊道建设和天府花都项目首期1000余亩示范区建设，百乐惠大型商业购物中心以及澜溪郡、犀湖湾、卡碧蓝湾等高端房地产项目建设进展顺利。大力发展蜀绣文化产业，充分发挥蜀绣产业核心示范区高端带动作用，延伸产业链分布，在都江堰、XX市建立蜀都绣娘刺绣专业合作社生产基地，新成立能手带动型专业绣坊8家，新引进3家蜀绣专业营销企业，新设立蜀绣销售网点7个，蜀绣产业核心示范区生产销售功能逐渐完善，新增蜀绣从业人员218人，绣娘月平均收入达3000元左右，蜀绣全年全产业链产值约亿元。
三、挖掘文化底蕴，加强特色文化城镇建设
按照“文化兴镇”、“品牌强镇”的发展战略，充分挖掘区域文化底蕴，着力塑造蜀绣文化品牌。通过成功举办2012成都·安靖第二届蜀绣文化艺术节和XX市蜀绣产业发展高端论坛，川内蜀绣大师签订了蜀绣《安靖宣言》，统一了蜀绣届思想，中央、省、市等主流媒体进行集中宣传报道，蜀绣之乡地位得到进一步巩固提高。安靖镇确定为“XX市蜀绣产业核心发展区”示范区，顺利完成“成都蜀绣”国家地理标志产品申报工作，蜀绣文化产业快速发展。开展百姓故事会80余场，积极开展全民太极拳健身活动，各村(社区)文化活动有序开展，全镇范围内增添、更换一批文化体育设施，整合蜀绣广场为镇文化活动中心规划建设方案已初审上报，“15分钟群众文化圈”逐步建立完善。集中开展打击黑网吧为重点的文化市场专项治理行动，关闭取缔黑网吧8家，进一步净化了文化环境。
四、加强社会建设，城镇形态更加优化
牢固树立“以人为本、服务为先、社会参与、共创共享”核心理念，扎实做好基础配套工作，推行“网格化”、“数字化”社区管理工作，加强社会治安综合治理和流动人口管理，完善社会治安防控网络建设，社会管理水平明显提高。扎实开展“社区建设年”活动，在雍渡村推行社区网格化管理，土地村实施“三类网格化”管理，积极吸纳外来人员参与社区管理，林湾村积极探索“大物管”社区管理，社区管理规范化水平逐步提高。采取大联动、预防应急处置机制，细化明确领导包案的信访维稳工作机制，落实干部分片联系制和“大调解”工作体系，矛盾纠纷得到有效调解。对全镇4000余家企业(作坊)安全进行分类定级区别管理，建立“五分钟消防圈”;开展以特种设备和液化气为主的“打非治违”专项行动，取缔非法安装锅炉27余台，收缴非法和不合格液化气瓶1100余罐，关闭非法企业2 家。推动各村实行城乡环境综合治理，市场化运作并达到全覆盖，大力开展城乡环境专项整治行动和“七乱”治理专项行动;突出惩处、整治和工程治理相结合，做好大气和水环境治理，城乡环境面貌得到改善。
五、夯实基层组织建设，党的建设进一步增强
切实开展党的十八大和省、市、县党代表大会精神的学习贯彻，扎实开展“对标达标，整体提升”和“干部作示范、党员争先锋”活动，基层组织建设和党员队伍管理取得明显成效。结合基层组织建设年和干部作风教育实践等主题活动，加强学习型、创新型、务实型、团结型的领导集体建设，班子凝聚力切实增强。结合学习文建明工作法,制定出台了《安靖镇机关管理制度》、《安靖镇村干部管理制度》、《安靖镇财务管理制度》等8项制度，干部管理更加科学、规范。各村(社区)选拨、储备了村级后备干部18名，并参与实岗锻炼，吸收积极分子入党20名，预备党员转为正式党员32名，规范设立流动党员服务中心，蜀绣产业党支部获得“XX市社会组织示范党组织”称号，夯实了基层组织建设。落实首问责任、廉政建设“一岗双责”等制度，严肃处理违反工作纪律的干部3名，镇村干部作风进一步转变，工作效率不断提高。
2018年工作要点
2018年工作总体思路：深入学习宣传贯彻党的十八大精神，按照县委“把全面建成更高水平小康社会、率先实现城乡一体化、加快现代化国际化进程作为贯彻落实十八大精神的重要任务，把深入实施‘两化’互动、统筹城乡总体战略和‘五大兴市战略’作为贯彻落实十八大精神的'主要抓手”的要求，加快构建生态环境建设助推，加快推动镇域经济发展转型，大力加强民主政治建设，全力推进环城生态区和蜀绣产业核心示范区建设，切实加强社会建设，突出抓好生态文明建设，提高基层党组织建设科学化水平，为全面建成更高水平小康社会打下坚实基础。
一、加快环城生态区建设，助推生态文明建设
一是加快规划建设和加强管控。
依托安靖区位优势，加快推动以环城生态区为重点的生态文明建设，配合完成环城生态区控制性详规、安靖湖旅游总体规划和天府蜀绣文化创意产业园规划设计工作，面向全球招标安靖区城市设计，走高端化、现代化、长远化的规划发展路子。重点推进高桥村、方桥村、方碑村的土地整理项目，启动赛驰、沙湾200米、500米以外以及高桥、林湾和方桥3个项目的土地整理立项融资工作。完成天府蜀绣文化创意产业园招商展示中心及周边道路基础设施建设。加快推进方桥嘉苑农民安置房及保障性物业建设，统筹做好农民拆迁安置工作，确保拆迁农户尽快入住和持续稳定增收。继续保持高压态势，加大违法用地违规建设管控力度，对违建乱建私建行为绝不手软，坚决遏制违章搭建，确保违章建筑和违法用地零增长。
二是加强生态环境体系建设。
按照“四态合一”理念，以“一湖、两河、两线”(安靖湖，府河、东风渠，外环线、沙西线)为重点，启动安靖湖开挖建设，加快完善健康绿道、河流水系、农田林网相结合的生态环境体系。加强环境保护宣传，切实抓好大气、水环境污染整治，加大城乡环境综合治理，积极营造优美的生态环境。布局绿色之城，构建“城市之肺、城市之肾”田园生态，引入绿道，完善府河、东风渠城镇段公里生态景观廊道生态功能。
三是加快项目建设。积极推动“四轴三片”中安靖片区的整体改造，力争将安丰路改建纳入“北改”和犀安路改建纳入县重要交通城市化建设道路，做好犀湖湾、澜溪郡片区市政道路以及绕镇路道路建设，配合做好水七厂管线和沙西线与绕城高速互通立交桥项目建设;结合西南交大北大门建设，启动西南交大北大门侧林湾村城中村改造;启动雍渡村7社一级土地整理和金芙蓉大道安靖段建设，深度融合欢乐谷，加快推动城市组团和生态文明建设。
二、加快产业升级，推进镇域经济转型发展
一是发展高端产业和产业高端。
围绕打造现代产业聚集区，依托安靖自然生态区位优势，大力推进“振兴服务业计划”，加快产业转型、提档升级，把高端现代服务业作为结构调整的重点和重要经济增长点，发展花卉苗木总部集群产业和高端生态休闲产业，构建高端产业业态。按照“三年北片区、五年南片区”发展思路，分别采取旧城改造和土地整治方式实施南、北片区的拆迁建设和产业转型升级。加大项目包装和促建，引进建成高端生态休闲商务会所，建成营运百乐惠大型商业购物中心，完成澜溪郡、卡碧蓝湾、犀湖湾等高端房地产项目建设。
二是推进现代都市观光农业发展。
坚持走服务都市的高附加值现代生态农业发展路子，推进农业的现代化、特色化、精品化，大力发展一三产业互动的都市休闲观光农业，引进培育一三产业互动项目或现代农业项目。启动天府蜀绣文化创意产业园1000亩的农业观光区以及方桥区域生态湿地公园建设，精细化打造天府花都项目，鼓励、扩大花卉总部经济发展，促进生态农业发展。
三是全力推进环城生态区建设。
充分利用科教资源优势，做好林湾村校前区风貌改造，促进西南交大等校园经济发展。规范提升以海霸王物流市场为主的土地村、雍渡村18家市场物流商业区，形成“百亿商圈”。培育壮大村集体经济，引进沙湾、赛驰现代商贸区和专业总部经济区，抓好沙湾村500米以外非环城生态区的土地整治和新农村综合体打造，形成安靖环城生态区收益、经营性和保障性用房收益以及现代文化产业和现代服务就业创业收益三大保障系统，形成“共创共享”社会体系。
三、打造文化品牌，加快以蜀绣文化为主的特色文化镇建设
一是加快蜀绣产业核心示范区建设。
挖掘和利用安靖独具特色的蜀绣文化资源，打造以蜀绣为主的生态文化旅游，加快天府蜀绣文化创意产业园建设，发挥蜀绣产业核心发展示范区作用，打造蜀绣文化、生态文化和镇湖文化相融合，传统文化与现代文明交相辉映的特色文化镇。启动天府蜀绣文化创业产业园招商展示中心和园区主干道及配套基础设施建设，完成251户、800人安置，争取蜀绣扶持资金1000万元、核心发展示范区资金2000万元。做好第三届中国成都国际非物质文化遗产节安靖分会场申报工作和成立XX市蜀绣产业商会筹备工作，积极参加国内外各类文化交流商贸洽谈活动，争取将蜀绣列入2018年世界财富论坛专购礼品，努力扩大对外宣传，提高蜀绣产业的国际国内知名度。
二是丰富群众文化生活。
以高度的文化自觉和文化自信，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传教育实践活动，形成守法纪、讲礼仪、知荣辱、重诚信、比奉献的浓厚氛围，提升广大干部群众的“精气神”。把保障群众基本文化权益摆在优先位置，深入实施文化惠民工程，进一步加强村级文化活动室管理及软、硬件建设，建成镇级标准化文化活动中心和党员服务中心，力争中国首家图书cbd落户安靖，在城际铁路拆迁安置点建立文化、休闲为一体的综合休闲广场，优化完善“15分钟文化圈”。
四、坚持以人为本，着力提高社会建设和社会管理水平
一是加快社会事业发展。
落实促进城乡充分就业的各项政策，加强就业培训和就业指导，促进群众就业增收。做好“三条保障线”的衔接，逐步完善城乡居民社会保障体系。大力发展以学前教育和九年义务教育为重点的基础教育，加强以蜀绣培训为重点的教育培训服务，引进社会资金，启动1所中、高端民办私立学校建设，加强教学品质。加强以社区医疗卫生和全民健康保障为重点的医疗卫生事业，加大打击非法行医力度，健全完善食品安全监管体系，有效解决群众上学、就医、文化娱乐等问题，提高群众生活质量。
二是强化社会管理职能。
围绕和谐安靖建设，突出雍渡村“社区网格化”、土地村“三类网格化”和林湾村“大物管”管理模式，运用总结的经验，在全镇全面启动网格化社区管理。启动数字化、信息化、网格化治安防控工程，进一步完善社会治安防控网络建设，实行环卫收费社会管理，严打街面犯罪，加强社会治安综合治理和流动人口管理。切实加强安全生产监督管理，突出抓好“三合一”场所的清理整顿，细化、制定分类定级安全实施细则，实现安全生产形势实现根本好转。探索创新城乡环境新的方法和工作思路，继续深化城乡环境综合治理，实现精细化管理目标，促进社会和谐稳定。
三是深入落实民生工程。
加快推动方桥嘉苑建设，完成方碑村、土地中心村和云亭阁自来水管网改造，落实沱江河治理工程，完成大石堰林湾片区雨污分流，深度治理九道堰和友谊支渠，加强河道整治，有效保护生态环境和水环境。继续开展以黑网吧、非法行医为主要打击对象的打非治违专项治理行动，改善群众生产生活条件。
五、强化加强民主政治，推行规范化服务型政府建设
一是进一步健全完善基层民主制度。
按照十八大提出的“坚持走中国特色社会主义政治发展道路”的重大要求，做好村(社区)两委换届选举工作，发挥党支部作用，坚持和健全村民议事会、监事会制度，深化和完善“三务”公开、社会评价等制度，着力完善基层治理机制，保障群众知情权、参与权、表达权和监督权。
二是加强依法行政。
广泛开展法制宣传教育，深入落实普法教育，加强法律援助和司法便民服务。坚持党的领导、人民当家作主、依法行政有机统一，不断推进依法行政、公正司法、全民守法进程。
三是优化政务环境。
开展有针对性、实效性的干部培训，努力建设有思想、有道德、有能力、有品位的学习型干部、务实型干部，树立为民、务实、清廉的良好干部形象。规范镇、村便民服务中心，深化基层代理制，延伸服务职能，缩减办事流程，降低政务服务成本，提高政务服务质量，建设便民高效的政务环境。
六、加强基层党组织建设，为实现全面建成更高水平小康社会目标提供坚强组织保障
一是加强党员队伍建设。
认真总结和运用好创先争优、干部作风教育实践活动成果和经验，围绕思想建设提高党性修养、突出能力建设提高工作水平、突出作风建设提高宗旨意识三个重点，着力健全完善长效机制，推动创先争优和作风建设常态化、长效化，加快建设学习型、服务型、创新型党员队伍，全面提高党的建设科学化水平。
二是加强党组织建设。
以开展基层组织建设年活动为契机，以“把每个基层党组织都建设成为坚强的战斗堡垒”为目标，坚持分类分片，突出差异化的思路，创新基层党组织设置形式，扎实开展“两新组织”党建工作，重视做好新形势下党员发展，加强学习型党组织建设。
三是加强党风廉政建设。
深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，加大反腐倡廉宣传力度，加强惩防体系建设，进一步强化镇村领导班子和党员干部的政治责任，着力解决损害群众利益的突出问题，营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。
一、2018年上半年工作完成情况
(一)主要经济指标完成情况：
1、固定资产投资工作：
完成固定资产投资亿元，完成全年目标任务亿元的。
2、投资促进工作：
新引进省外内资亿元，完成全年目标任务亿元的50%;上报备案项目3个;实际利用外资0万美元。
(二)主要工作完成情况：
1、安全生产工作：
2018年上半年，全镇未发生一例重特大安全生产事故，安全生产事故死亡人数为0，安全生产形势持续稳定，创建企业安全标准化建设及安全社区等日常工作按计划推进中。
2、食品安全工作：
2018年上半年，全镇未发生一例重特大食品安全生产事故。
3、统计工作：
2018年上半年，全镇统计基础工作继续完善，完成半年各项统计业务工作任务。
4、环境保护工作：
2018年上半年，减排工作持续推进;全镇未发生一例大气和水环境污染事件。
5、旅游工作：
重大现代服务业项目按照年度目标任务建设中。
6、经济普查工作：
目前，已按时完成了第三次全国经济普查工作任务。
大学换届工作总结报告 第11篇
一、坚定理想信念,进步思想修养和理论素质。在区领导的密切关怀下,在镇领导的积极引导下,在村领导的热心帮助下,我的各方面素质都有了很大的进步,尤其在理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识死记硬背,想当然的理解,效果不太好,知其然不知其所以然。参加工作后,把理论与实践结合在一起,理论指导实践,实践促进理论的理解,两者实现的良性互动,理论促进了实际工作的开展,同时在实际工作的过程中对理论的熟悉理解更深了。通过各方面的了解、学习、体会,我以为我的选择是正确的:农村需要我们,近年来,农村变化很大,农村的政治文明硕果累累,经济发展,文化进步,社会安定,但是,农村发展还是相对滞后的,我国事一个农业人口占80%的国家,农村发展不起来,整个国家就不会实现真正的发展,建设新农村我们大学生责无旁贷;农村是个广阔的天地,他给我们大学生提供了发挥自己才能的各种各样的舞台,发展农村是一个系统的庞大工程,需要大量的各方面的人才,只要你有特长,只要你有服务农民的决心,农村借给你提供发展的机会。
二、做好本职工作,出色完成领导交给的任务。我到村以后,担任村主任助理的职务,在这个岗位上,我既出色地完成领导交给的工作,也锻炼了自己的实际工作能力。我的第一项工作,也是最重要的一项工作是经济普查。对于我们村来说,这是项很繁琐的工作,由于我们村有四千多人,一大部分脱离了农业的村民从事的各种经营活动,都是我们普查的目标。但是,这项繁琐的工作对于我来说,却是与村民互相交流,增进互相了解的机会。我主动要求协助*同志,共同完成这项工作。通过这项工作,我首先增进了与村民的感情,人们不再以一种异样的眼光看待我,而是把我当成村委会的一名普通的工作职员,当成一名普通的村民看待,这对于以后工作的开展打下了良好的群众基础;第二,对全村的布局有了一个具体的了解,通过进厂调查,我对老村的范围,以及新区的规划有了一个具体的熟悉,这对于我协助书记推进我村的房改工作,提出公道化建议,奠定了基础;第三,对全村的贸易经营活动在宏观和微观方面都有了具体的熟悉,有助于探索我村企业实现可持续发展。除了经济普查,我还参加组织了成人教育的开展、棉衣捐献的统计、麻疹防疫的统计、合作医疗的登记、党务材料的整理、党日活动的组织、各种总结的整理等等工作,从这些工作中我学到了很多,这些都是我人生的宝贵财富。
三、加强自身学习,从各方面充实自己。参加工作后参加工作后,区镇政府组织的各种培训和学习活动使我受益很多。第一、坚定了我扎根农村的信念,激发了我服务农民的热情;第二、进步了我的工作能力,传授给我各种工作方法;第三、理论与实践相结合,实现理论实践双发展。
除了各种培训,我还着重加强了自学,学习主要集中在以下几个方面:《*市村级干部必读》、文明礼节知识、宪法、行政法、民法、经济法、刑法以及村委会换届选举方面的知识。在上面几项中,我着重学习了村委会换届选举方面的知识,由于明年3、4月份我们村面临换届,作为主任助理,我要负责换届选举的组织工作。要圆满的完成工作,既要有系统的知识,还要鉴戒本村以往以及其他地区的经验,我必须要提前预备。
总之,通过学习我在各方面都有了很大的进步,这使我对以后的工作更加布满信心。
四、重视自己的不足,勤于检讨。固然我从各方面有了很大的进步,但是与老村干部相比,还是有很大的不足。首先,工作毛躁,固然不至于出现大的失误,但还是给工作带来很大的困难;其次,空有一腔热情,工作方法经验不足,农村工作比较繁琐,没有现成的公式,必须要随机应变,灵活处理各种题目。在以后的工作中,我一定经常向老同志们请教、学习,工作中群与总结,尽快把自己完善起来,不辜负各级领导的关心和爱护,作一名合格的村官。
大学换届工作总结报告 第12篇
第十三次党代会代表10名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
一、严肃纪律，确保换届风清气正
镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、精心筹备，严格程序，确保选举成功
1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组织，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《xx镇党委换届选举工作实施方案》，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。
2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，共选出镇党代表116名，其中党员干部代表68名。
三、几个方面的经验和启示
一是思想统一、领导重视，是做好镇党委换届选举工作的前提。镇党委换届工作是事关全局的'大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。
二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。
三是充分酝酿、集中民智，是做好镇党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，镇党委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。
大学换届工作总结报告 第13篇
我村第x届村委会换届选举工作于20xx年9月3日圆满结束。本次换届选举工作按照《村民委员会组织法》以及上级文件，主要作了以下几个方面的工作。
一、成立组织、发动宣传
在xx乡选举工作指导组统一安排部署下，xx村村代表于8月2日选举产生“xx村第x届村委会换届选举委员会”。换届选举委员会全面组织本届换届选举工作，拟定xx村第x届村委会换届选举工作方案；并于8月4日分派到全村23个村民组召开村民会议，学习宣传《村委会组织法》、《xx省组织法实施细则》和上级有关文件精神，认真推选新一届村民代表。经村民推选产生第x届村民代表共52人，其中女代表18人。
二、选举情况
根据换届选举委员会安排，按照《村委会组织法》，我村于20xx年8月19日选举产生村委会主任候选人2人、委员候选人4人，9月3日进行了正式选举，选举设中心投票站1处（村委会办公楼中心会场）和投票分站8处：大小郭、上涝组分站，下涝、草河、山河分站，元、范、高村分站，大小汪、高滩、张院组分站，高树、山湾、孟山组分站，赵冲、方村、塔埂组分站，刘家、荷花分站，高渡、田屋分站既流动票箱8个。
三、选举结果
本次选举全村选民共计3004名，其中参加投票选民共计3002人，共发出选票3004张，收回选票3002张，其中有效票2986张，无效票16张。选举结果如下：
根据选举结果，叶同志当选为xx村第x届村委会主任；张xx和金xx二位同志当选为xx村第x届村委会委员。
四、选举效果
本次选举我村严格《村委会组织法》以及上级有关文件精神，坚持公开、公正直接差额选举和无记名投票的原则，选出了村民满意的村官，选出的村官政治思想坚定，勇于开拓、公正廉洁、一心为民，xx村第x届村委会向村民承诺如下：一是提高理论素养，要有新的思想素质、新的发展本领；二是加大农村基础设施建设，进一步完善新农村规划多功能及基础实施建设，从生活居住环境、交通、供电等方面进一步改善村民生产生活水平；三是加大xx美好乡村建设力度，进一步完善新农村附属设施建设，使xx村新农村整体水平再上一个台阶；四是扎实推进当前各项工作。
新一届村委会将继续以强烈的使命感和责任感，勇挑重担、奋力前行，以崭新的.风貌、良好的作风、出色的工作、一流的成绩，向乡党委政府、向全体党员、向人民群众交出一份满意的答卷。
大学换届工作总结报告 第14篇
一、 招收新成员：本学期的第一项工作是招收新成员，在我会全
09理事的努力下，对10届的招新工作取得了圆满的成功。报名的人数达到了106人，经过了三次的考核与筛选，我们共筛选出了30多名优秀学员。我们的招生理念是“重质量，轻数量”。
二、 新成员培训：xx年9月至今，在校领导老师及我会09全体
成员的努力下，我会的指导老师及外校的讲师给新一届的会员上了培训课。并实行了每周一课的培训教程。培训课的内容主要有演讲技巧、辩论知识、普通话、社交礼仪、主持礼仪等。通过培训师10届的新成员学到了课本以外的知识激发了10届新成员对演讲、辩论的热情。从整体上看，会员们对知识的掌握度还是让人满意。
三、 活动开展：xx年12月16日，我会成功协办了校艺术节“命
运在自己手中”故事大王总决赛，并在次日举行了社团部第四届演讲比赛复赛。xx年1月5日成功举办了第四届社团部“学会选择，懂得放弃”演讲比赛总决赛，得到了领导、老师和同学们的肯定。除此之外，我会在每周四下午都举行一场会内辩论赛，以加强会员的辩论能力。
四、 对外交流：换届至今，我会先后组织了十多次的交流活动，交
流的形式多种多样，内容丰富。交流的对象主要有：湛江师范学院、广东海洋大学寸金学院、湛江卫生学校、湛江机电学校、湛江第二技工学校、湛江中医学校等。除此之外，为了今后的发展，为了加强对外交流，在本学期，我会分别与江西冶金工程学院、中山大学、广东省技师学院、惠州学院、惠州商业学校等省内外的学校建立了外联关系，并取得了良好的效果。
五、 存在不足：没有建立较为科学的管理制度，工作起来欠缺规范，
会员的流动性大，对会员缺乏足够的约束力。从活动内容来看，内涵与深度不够。
六、 努力方向：完善管理制度，重新建立具体可行，符合自身发展
的制度，起到真正的指引性作用。加强与各兄弟部门及外校的交流，进一步提高我会的综合发展能力。不断提高会员的综合素质与学习水平。
在新的征程中，春笋演讲协会将在校团委的领导下，在社团部
带领下，紧紧围绕学校的中心工作，进一步加强自身的建设，团结各兄弟部门，带领全体会员求真务实，锐意进取，富有成效地开展活动。我们相信在校团委及社团总部的支持和指导下，本着团结奋进、求真务实的精神，春笋演讲协会将会百尺竿头，更进一步！
大学换届工作总结报告 第15篇
本次新年晚会继承去年的惯例，由三家学院联合举办，强强联合，既节约了人力、物力、财力，又有利于晚会质量的提高。在初次节目的编排中，共有20多个节目上台表演，同学们的热情一浪接一浪。在平时的排练中，能克服种种困难，为能能更好地办正这场晚会，我们经过了好几次的彩排，筛选节目，最后定下了以下15个节目，节目名单如下：
工业路校区XX年年元旦晚会节目单
1、 乐队演奏????????????表演单位：服装学院
2、 街舞表演????????????表演单位：爱恩学院
3、 独唱《给我再爱你一次的机会》??表演单位：成教学院
4、《中华奇葩、喜迎奥运》?????表演单位：服装学院
5、木偶剧《人菜情未了》??????爱恩学院
第一次抽奖
6、舞蹈《灵韵》??????????表演单位：服装学院
7、古筝演奏《渔舟唱晚》－?????表演单位：爱恩学院
8、相声《我要幸福》????????表演单位：服装学院
9、三人舞《 》??????????表演单位：成教学院
10、话剧《向前站、向后站》?????表演单位：爱恩学院
第二次抽奖
11、歌曲联唱????????????表演单位：三学院
12、舞蹈《走在山水间》???????表演单位：爱恩学院
13、小品《推销》??????????表演单位：服装学院
14、 数来宝《辉煌闽院》???????表演单位：成教学院
第三次抽奖
15、 歌伴舞《和谐中国》???????表演单位：爱恩学院
经过长时间的筹备，总的来讲晚会还是相当成功的，总算没有白费这段期间的排练，可以给老师同学们一份满意的交代，给XX年画上了一个完整的句号。
晚会充分展现我们学院的特色和风采，既有时尚的乐队表演，又有带有新年气氛和中国传统风味的剪纸和旗袍秀，也有搞笑的小品和相声，节目内容还算是丰富的，特别是小品《推销》这一节目，同学们的精湛演出把整场晚会推向了，给同学们留下了深刻的印象。总的来讲是比较成功的，但是仍存在一点缺陷就是节目内容的新颖性，在节目的元素方面，缺少一些有创新意识的节目元素来丰富我们的晚会，没能更好的发挥我们学院本有的特色“来自天南地北的同学”，我们应该更好的利用这一特色去准备节目。还有一点就是参加表演的同学大部分是大一的新生，范围较小，没能充分利用人才。还有，由于晚会是由三个学院合力举办的，在分配工作上或者是人员统筹上多少会存在不足，在联系工作方面，几个学院之间除了文娱部联系比较密切之外，其他工作部门之间的联系都不到位，经常找不到人。所以在下次举办类似的活动的时候更应该做好通讯方面的工作。其次是工作人员的安排问题，有很多时候是“有事没人做，有人没事做”所以在工作安排上我们更应该落实到个人上，实行按量分配的方法去分配工作，减少不必要的人事浪费。再次是节目排练期间的监督问题，我们应该落实好每个节目的负责人，督促好节目的排练和质量，不要象这次一样在彩排的时候出现找不到人或者是没排好之类的问题。工作不到位。
大学换届工作总结报告 第16篇
一、活动进行的基本情况
（一）活动的流程
本次活动分为三个阶段。
1、前期准备
主要宣传我们的活动，吸引同学积极参加，同时为同学收作品，进行活动初期的一些申请策划。
2、初赛阶段
3、决赛阶段
（二）活动取得的成果
1、活动受到了同学们的热烈欢迎，大家都积极踊跃参加，活跃了校园气氛，丰富了同学们的课余生活。
2、本次活动为同学们提供了学习与交流计算机应用知识的一个平台，主题恰当，契合我们协会在校园传播与交流计算机知识的宗旨。
3、在幻灯片的制作中大家充分发挥创新精神，施展计算机应用才华，制作了一大批主题健康向上、内容丰富、设计独特、观赏性强的幻灯片，使我们充分感受了PPT应用的魅力，增强了同学们学习和使用PPT的信心和热情。
4、本次活动决赛正值感恩节，大家用这种方式回顾总结自己的大学生活，感恩他人，感恩社会，更增强了作为一名山东中医药大学学子的自豪感和责任感。
二、活动的经验
1、活动中的经验
（1）活动主题恰当，契合大学生的日常生活，反映了当代大学生朝气蓬勃、青春飞扬的精神面貌，受到了同学们的一致好评。
（2）活动形式新颖，调动了全校同学的参与热情，同时又具有观赏性，无论选手还是观众都乐在其中。
（3）活动准备比较充足，前期宣传充分到位，作品收集有条不紊，场面虽然火爆但秩序井然。
（4）比赛一直严格遵守公平公正的原则，初评时有社联公证人员监督，决赛邀请专业人士进行无记名评分，力求保证比赛的公平、公正和公开。
（5）令我们欣慰的是，一大批10级新干事在活动中迅速成长，表现出了高度的责任感和不怕苦不怕累的精神，积极配合各项工作的开展。各部部长认真负责，任劳任怨，使各部门工作协调有序，合理运转，保证了工作的高效开展，展现了我们协会的凝聚力和生命力。
2活动的弱点与不足
（1）由于教室协调不开，致使决赛一拖再拖，削弱了选手的参赛热情，对协会形象造成了不良影响。
（2）决赛时间仓促，细节设计不甚完善，比如会场装饰过于简单，在放映中有个别选手的幻灯片放映音乐出问题，主持人语言措辞略显稚嫩等等。
（3）工作不够细致，在算分过程中出现差错，但好在及时发现并及时纠正，保证了决赛的公平公正。
3、解决方法
（1）在比赛前召开全体理事干事会议，大家群策群力，争取把活动策划的更加完善。
（2）尽量多进行彩排，把可能出现的问题提前解决。
（3）合理安排计分统计工作，又准又快地计算分数，避免出现计分错误。
（4）提前申请比赛教室，若有问题，多与老师协调商量，保证活动如期顺利进行。
我们会要吸取经验教训，争取在今后的活动中充分准备，把活动办得更完美，为创建和谐校园文化贡献自己的一份力量。
校团委
社团联合会
大学换届工作总结报告 第17篇
我受某公司第二届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、四年来的工作回顾
过去四年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。
二、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。
公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。
1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来，两级工会共开展劳动竞赛27项，悬赏攻关活动23项，对生产经营起到良好的促进作用。
2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中，公司工会采取专家讲授的方式，先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来，先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各类技术能手、岗位能手57人次。
3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，公司工会围绕生产经营这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效；做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。四年来，先后开展了“大干红五月、抢干二季度，为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月，全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度，兴某、保大局”等主题劳动竞赛，有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在20xx年“决战四季度”劳动竞赛中，在公司全体员工坚持不懈的努力下，公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破，创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。
三、积极参与企业管理，维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。
公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。
一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，坚持定期召开职代会，并严格按照程序办事，坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论，该有职工代表参加的项目一定要参加，该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分发挥了参与、监督企业管理的作用。
二是坚持民主评议干部制度。两级工会分别组织员工或员工代表对中层领导干部干部从德、能、勤、绩、廉五方面进行考评，监督干部们不断改进工作作风和方法，赢得群众信赖，提高了干部的职业道德素质、群众路线观念和业务技术水平。四年来，评议领导干部4次，评议领导干部80多人次。
三是坚持厂务公开制度。公司两级工会通过职工代表组长会、公司领导干部会、下发文件及简报、厂务公开栏等形式定期对工厂奖金分配方案、公司重要规章制度、公司业务招待费使用情况、公司通讯费等厂务公开项目进行了公开，并通过召开员工座谈会搜集员工群众对所公开项目的意见和建议，按程序提供给公司党政决策考虑。对员工群众不理解的事项及时给予解释，保证公司党政决定的事项的贯彻落实。随着厂务公开项目的及时公开，使员工群众了解、掌握了情况，稳定了情绪，安心于生产，保证了生产任务的顺利完成。四年来，公司公布年度生产经营计划4次、重要规章制度2次、奖金分配方案7次、业务招待费使用情况3次、中层领导通讯费14次、招聘人员方案及结果等项目共计26次。
四、关心员工生活，维护员工权益，努力为员工办实事，办好事。
公司两级工会树立群众利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心员工生活，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。
1、加强安全监督和劳动保护工作，维护员工合法权益。公司两级工会紧密结合公司生产安全工作，专门成立了员工劳动保护监察小组，坚持定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督，保证安全设施投入，查改安全事故隐患，将查出的问题及时上报车间和公司进行整改。四年来，组织安全检查20余次，查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题53项。公司工会还与安全部门通力合作，大张旗鼓地开展“安全生产月”、“安全监督岗”等多形式的安全活动，加强了员工安全教育，提高了员工安全意识，促进了安全生产，保证了员工的人身安全与身心健康。
2、有效开展“送温暖”工作，积极为员工排忧解难。公司工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容，有重点地开展工作。公司工会始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的.困难，使职工感受到了组织的温暖。四年来，工会探望生病住院员工160人次，送慰问品价值达20xx0余元。春节、中秋、国庆双节时向员工和离退休员工发放慰问品，通过对员工的关怀，使大家感受到了工会组织的温暖。四年来，在厂工会的大力支持下，办理困难补助600人次。在今年上半年度送温暖活动中，工会积极向上级工会和公司行政申请资金，对全公司31名困难员工分类排队，特困特补，发放慰问金13500元。
3、切实保障女工合法权益和特殊利益。依法维护女工合法权益，为女工说话办实事，做女工的贴心人，是公司女工委员会的一项重要工作。公司两级女工委员会采用各种形式，组织女工学习《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，增强女工依法维权的能力，提高女工自身维权意识。对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，公司女工委员会监督有关部门严格按工厂有关文件执行，较好地维护了女职工的合法权益。同时，每年“三八”节，公司工会都会积极筹备丰富多彩、主题鲜明的纪念活动庆祝女工的节日。公司工会还积极配合厂工会组织开展女工妇科体检工作，在今年组织的体检中，有323名女工进行了健康检查。
4、开展多种形式的文娱活动，保障员工的文化权益。为丰富员工业余文化生活，各级工会利用业余时间日组织扑克、跳绳、拔河、气排球、乒乓球、卡拉OK等比赛。通过一系列活动的开展，丰富了员工业务文化生活，营造了良好的企业文化氛围，增强了员工凝聚力。
五、以创建“职工小家”为重点，努力加强工会自身建设。
公司工会始终把加强自身建设放在首位：一是以开展保持_员先进性教育活动为契机，认真加强工会干部的培训与教育。各级工会在党组织的领导下，以开展保持_员先进性教育活动为契机，努力解决工会干部在思想、组织、作风方面存在的问题，坚定了理想信念，增强了党性观念，树立了群众观念，激发了新形势下做好工会工作的自觉性和责任感，提高了工会干部的业务素质和工作能力。四年来，工会干部参加各类培训学习2人次；二是以“职工小家”建设为载体，重点加强基层组织建设。按照抓重点、带一般的思路，系统性地加强两级工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作，有效改善一线职工的生产、生活、文化、娱乐等条件。今年，某某对公司下属车间生产工人的更衣箱统一进行了更新，并要求做到规范管理，一方面有效解决了男工现场更衣的老大难问题，一方面又规范了班组管理园地，使工会阵地建设工作得到了完善，为今后加强进一步小家建设奠定了基础；三是以“巾帼建功竞赛”为载体，大力开展女工工作。两级女工委员会组织动员广大女员工积极参与巾帼建功竞赛活动，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，全面提高女职工的思想道德、科学文化技术和健康素质。在今年三八节期间，公司女工委员会先后开展了“巾帼岗位成才”、“双增双节”等活动，通过活动充分展现了女工风采，发挥了半边天的作用。
四年来，经过大家的不懈努力，公司工会工作取得了全面进步。涌现出某集团先进女工1名，某集团员工体育积极分子1名，某集团劳动模范3名，某省十大杰出技术能手1名，某省技术能手1名，xx优秀技术创新能手1名，某车间设维班荣获“全国模范职工小家”荣誉称号。这些先进集体和个人，为工会工作做出了突出贡献。在此，我代表公司工会向努力工作的工会专兼职干部和积极支持工会工作的各位党政领导和全体会员表示衷心的感谢。
回顾四年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但也存在着不足。主要表现在：对新形势下工会工作的组织形式、活动方式、运行机制等创新不够；工会协助党政解决员工生产生活问题还有大量工作要做；维护员工合法权益的工作还面临许多困难。对此，我们要采取有效措施加以克服和改进。
大学换届工作总结报告 第18篇
本届党委任职期间，新进教职工4人，自2011年以来新评教授10人， 副教授11人。目前我院有教职工52人，其中教授18人，副教授18人，一批教师出国访学，青年教师成长迅速，他们在学院的人才培养和学科建设等工作中发挥着重要的作用。
在学院党委的领导下，教学、科研、行政管理团队形成合力，特点鲜明：（1）专业老师敬岗爱业，教学能力较强。老师们的教书育人工作普遍受到学生好评，学生评价高：近几年在学校举行的“我最喜爱的老师”评选活动中，可以看出学生对我院教师的教学工作满意度较高。（2）学科建设有所突破，发展势头喜人。本届党委任期间，学院于2011年获法学一级学科硕士学位授权点，2012年法学学科获广东省级一级重点学科，2012年成立广东第一家省级律师学院。党委支持我院教师积极申报各类科研课题，科研项目逐年增加，科研平台得到扩展；组织召开科研工作会议，讨论、制定并实施法学院科研奖励办法，完善科研规章制度，科研水平有所提升。2011年至今，我院教师在各类专业期刊发表论文172篇，成功申报了各级各类科研课题共49项，出版各类专著和教材55本。（3）行政人员思想觉悟较高，勇于奉献。在领导班子的带头下，大家工作勤恳，大公无私，在学科建设、各种评估、课题和项目申报等工作中，群策群力，随叫随到；办公室工作人员精简高效，服务态度好，政工队伍素质高，学生管理与人才培养有创新，有突破。
2．国（境）内外学术交流频繁，视野不断拓宽
我院通过举办“名师讲座”和利用律师学院的培训平台，先后邀请约50位著名法学专家前来我院讲学；学院为广东省犯罪学研究会、广东省社会法研究会、广东省信息通信法学研究会等会长单位；举办法学导师论坛，邀请我院的法学硕士生导师跟学生进行热点话题的探讨与交流，增进师生感情，营造浓厚的学风；与美国芝加哥肯特大学法学院、英国林肯大学法学院、香港大学法学院等国（境）外学校建立了合作交流关系，拓宽办学视野，进一步提升了学院的国际化水平。
3．人才培养目标明确，实践性教学特色鲜明。
以“五位一体”实践教学法为基本框架，我院积极开展一系列的富有特色的实践教学活动，如：案例课、法律微格教学、法律援助，实践基地建设、社区矫正等。先后在法院、检察院、律师事务所等30多个单位设立实践教学基地，引入校外导师团队，补充院内导师队伍力量，培养了一批批高素质、实践能力较强的法律专业人才。学生综合素质较高，就业率保持在98%以上，考研率在15%以上，司法考试通过率高达60%左右，学生历年参与各种省级以上的比赛均获得喜人的成绩。
4．社会服务能力不断提升，影响力不断扩大
学院积极与实务部门开展合作，得到相关政府部门的广泛好评，社会影响力不断提升。如与云浮人大共建立法基地；承担人大、政府、法院、检察院、_、省法学会等单位以及地方各个部门的立法咨询、法律法规清理、科研合作项目等工作；先后承担各类法律专业培训25次。
大学换届工作总结报告 第19篇
随着学期末的临近，我校学生会也迎来了新一届的换届工作。经过一系列紧张有序的筹备和组织，换届工作已圆满完成。在此，我们对本届学生会换届工作进行全面总结。
一、换届工作概述
本次换届工作自启动以来，得到了学校领导、老师和同学们的广泛关注和支持。我们严格按照换届工作方案，有序开展各项工作，包括候选人提名、竞选演讲、投票选举等环节。经过激烈的竞争和公正的投票，新一届学生会成员已经产生。
二、工作亮点与成效
1、公正公开的选举过程：我们始终坚持公正、公开、公平的原则，确保每一位候选人都有平等的机会展示自己的才能和理念。竞选演讲环节，候选人们充分展示了自己的特长和优势，为同学们带来了精彩的视听盛宴。投票环节，我们采取了无记名投票方式，确保每位同学的投票权得到充分尊重。
2、高效的筹备与组织：本次换届工作得到了学校领导、老师和同学们的全力支持。我们提前制定了详细的`换届工作方案，明确了各个环节的任务和时间节点。在筹备过程中，我们积极与各方沟通协调，确保各项工作有序进行。同时，我们还充分利用新媒体等宣传渠道，扩大了换届工作的影响力。
3、积极向上的氛围营造：我们注重营造积极向上的换届氛围，鼓励同学们积极参与、公平竞争。通过举办候选人见面会、线上互动等活动，增进了同学们对候选人的了解和支持。同时，我们还积极倡导正能量，鼓励同学们以积极向上的态度面对换届工作。
三、存在问题与不足
1、部分同学参与度不高：尽管我们积极宣传、广泛动员，但仍有部分同学对换届工作关注不够、参与度不高。这可能与我们的宣传方式、宣传内容等有关，需要在今后的工作中加以改进。
2、候选人选拔机制需进一步完善：在候选人选拔过程中，我们发现部分候选人在某些方面存在不足。这可能与我们的选拔机制有关，需要在今后的工作中进一步完善选拔标准和流程。
3、换届工作细节需更加完善：在换届工作过程中，我们发现一些细节问题处理不够到位，如候选人名单公示、投票箱设置等。这些问题虽然不会对换届结果产生实质性影响，但可能影响同学们的参与体验和选举的公正性。因此，我们需要在今后的工作中更加注重细节问题的处理。
本次学生会换届工作已圆满完成，取得了显著的成效。我们总结了工作亮点和成效，同时也查找了存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力、不断改进，为学生会的发展贡献更多的力量。我们相信，在全校师生的共同努力下，我校学生会一定能够取得更加辉煌的成就！
大学换届工作总结报告 第20篇
随着本学年的结束，学生会也迎来了换届的时刻。在过去的一年中，我们共同努力，不仅为学生会的发展作出了贡献，也为全校师生提供了丰富多彩的活动和服务。以下是对这一年来学生会工作的总结。
工作内容概述：
1、组织并成功举办了校园文化艺术节，为同学们提供了展示才艺的平台。
2、定期开展学术讲座，邀请校外专家为同学们进行学术指导。
3、成立了志愿者服务队，参与校内外的各种志愿活动。
4、对学生会内部管理进行了规范化，制定了一系列的工作流程和规章制度。
5、加强了与其他学生组织的合作与交流，共同为学生提供更好的服务。
重点成果：
1、文化艺术节吸引了xx余名同学参与，得到了师生的广泛好评。
2、学术讲座场均人数达到xx人，为同学们提供了宝贵的学术资源。
3、志愿者服务队参与了xx次志愿服务，服务时长累计超过xx小时。
4、学生会内部管理更加规范，工作效率明显提高。
遇到的问题与解决方案：
1、问题：在组织活动时，存在资金不足的情况。
解决方案：通过拉赞助、售票等方式筹集资金，同时与学校沟通，争取部分资金支持。
2、问题：部分学生会成员工作积极性不高。
解决方案：加强团队建设，定期组织团建活动，提高团队凝聚力。同时，建立激励机制，对表现优秀的成员给予表彰。
3、问题：与其他学生组织的合作存在障碍。
解决方案：主动与其他组织沟通，建立互信机制，明确合作内容和方式，确保双方共赢。
自我反思：
在过去的一年中，我们取得了很多成果，但也存在一些不足。例如，在某些活动的组织上，我们的策划和执行还不够细致，导致活动过程中出现了一些小问题。此外，我们在与其他组织的合作上还需要进一步加强，以实现资源的最大化利用。
未来计划：
1、深化与其他学生组织的合作，共同策划更多有意义的活动。
2、加强学生会内部培训，提高成员的工作能力和素质。
3、定期开展学生会内部评估，确保工作的持续改进。
4、积极探索新的活动形式和内容，以满足同学们多样化的需求。
总的来说，这一年的学生会工作既充满挑战，也充满收获。我们期待新一届的学生会能够继续发扬传统，创新发展，为全校师生提供更好的服务。
大学换届工作总结报告 第21篇
20xx年10月19日、20日，xx路街道所辖的4个社区居民委员会分别召开了第六次社区居民委员会换届选举大会，共产生出社区居委会主任4人，社区居委会副主任8人，并同时选举产生了社区居民委员会委员16人。街道新一届社区居委会工作全面开始了，现就街道第六届社区居民委员会换届选举工作总结如下：
一是领导高度重视。
本次选举街道党工委高度重视，召开专题动员会要求各社区严格按照程序操作，把握重点和关键环节，做深、做细准备工作，真正选出居民心目中最满意的社区当家人。街道办事处为每个社区选派专门的换届选举工作指导员，对换届工作进行详细指导、严格监督，保障了选举工作依法依规进行。另外，街道还在程家墩社区首次试行了换届选举观察员制度，通过观察员记录真实客观地反映整个换届选举全过程。
二是选举过程公开民主。
一是推选社区居民选举委员会。xx街道各社区上一届社区居民委员会主持召集了社区居民小组会议，推选并产生选举委员会，推选主任4人，副主任：4人，委员：19人，候补委员：6人。选举委员会产生后，选举委员会主持各社区居民委员会的换届选举工作；二是推选居民代表，居民小组长。社区居民委员会召集并主持居民小组会议，共推选出居民小组长102人，各社区还推选出居民代表295人，并进行了张榜公布。三是认真搞好选民登记。对年满18周岁以上的选民以户籍所在社区为准，做到不错、不漏、不重，共登记选民26633人，选民登记率55%。按时张榜公布，并以社区为单位统一颁发选民证；四是候选人的提名。通过召开居民代表会议提名、居民代表10人联名提出和组织提名等方式，共产生出主任候选人8名，副主任后选人12名，委员32名，并于10月xx日张榜公布。五是依法进行民主选举。xx街道4个社区居委会选举均采取居民直接选举的方式。投票选举时，各社区设立1个中心会场，若干个投票站，召开选举大会，设立秘密写票处，无记名投票，公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后，当场公布选举结果。
本次社区居民委员会换届选举工作自9月底启动，历时一个月。选举过程公开公正，选举结果令人满意。据统计，推选产生新一届居委会成员28人，其中社区党委书记、居委会主任一肩挑1人；我街道4个社区均实行直选选举，直选比例达到100%；xx辖区有选举权的选民共有26633人，参加登记的选民xx555人，选民登记率达到55%，高于省、市要求xx个百分点；参加投票的选民10503人，投票率达到72%；社区“两委”交叉任职12人，交叉任职率为43%。
三是宣传发动广泛深入。
各社区利用宣传橱窗、横幅、电子显示屏、发放致居民一封信等形式进行宣传，做到家喻户晓，营造出了人人关注、参与换届选举的良好氛围。
xx街道4个社区的换届选举工作已经圆满结束了，这次选举过程中，街道保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的`民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设，相信新的社区居民委员会会在构建和谐社区中发挥更大的作用。
大学换届工作总结报告 第22篇
一、调整心态、转换角色。
首先，要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当一名“大学生村官”则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成；学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重点。但是作为“大学生村官”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，就会失去发展的根基。
其次，要积极调整心态。农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业。努力适应艰苦的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。当逐渐地适应了农村的工作生活环境后，我也成功地由“磨合期”进入到了“成熟期”。如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为当前我最重要的课题。
二、摆正位置，做好领导的助手。
除了在村上的工作，我还在乡党委办公室协助日常工作。工作中我随时提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。随着工作的不断深入，对于自己的工作也有了新的认识，因而我也给自己制定了努力的方向。
三、是以换届选举为契机，协助搞好基层组织建设。
2010年9月中旬至11月底，我村相继完成了村委会和党支部换届选举。村委会换届期间，我被编入工作小组，期间，在乡党委有关领导的带领下，我多次参加我乡其他村选举办组织的业务培训，掌握了选举工作流程和基本的选举法律法规。通过参与选举办公室有关工作，我学到了很多实用的农村工作方法，丰富了农村工作经验，提高了对全乡农村社会基本形势的认识，加深了对基层民主政治建设的理解和把握。我还亲自入户宣传政策，对村中年纪大、文化水平低的村民，我认真说明选举流程、注意事项和意义，提高了他们参加选举的积极性，确保了我村村委会换届选举顺利进行，保证了我村民主政治建设不断向前迈进。
四、存在的不足
近一年的工作虽然取得了一些成绩，但也存在着不少困难和问题：首先是基层工作经验的不足，作为一名大学生村官，对基层工作方法不够熟练，心态不够平和，同样的事办事效率低下，虽然我也总结了一些经验和方法，但还是很希望能多和其他村官交流，形成一个信息互动平台，共同交流、共同学习！其次是与农村有关的理论知识的不足，比如农业科技、与农民息息相关的法律等。这些知识都需要我在今后的工作中积极探索学习，改变学习方法，在问题中求理论，在总结中找经验！
五、今后工作思路
回顾过去的一年，岁月峥嵘，风雨彩虹。面临新的一年，我将满怀信心，为更好地开展工作，我自己必须坚持做到以下几个方面：
一、在具体工作中，要积极思考问题
有句话叫“三思而后行”，它讲的是我们必须学会思考。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事，我就努力要求自己好好静下心来思考，克服急于求成的心理。从不同的角度来思考问题。有时候以一个旁观者的身份来认识问题和事情本质，往往会收到意想不到的结果。以本次换届选举中个别村村委会职数设置问题为例，如果站在村党支部成员的角度，你会发现多数人希望采用职数少的设置方式；如果站在上届村委会成员的角度，你会发现部分人希望保持现有职数的设置方式；如果站在有竞选意图的村民的角度，你会发现大部分人希望采用职数多的设置方式；如果站在一般选民的角度，你会发现他们则希望采用有利于增收致富和本村经济发展的村委设置结构。
二、在不同岗位间，要积极协调好不同的工作
一年来，我在南流村和乡党委政府工作。摆在我面前最棘手的问题就是如何处理好不同岗位的不同工作，通过一年的实践和总结，我得出结论，要在不同的岗位迅速转变角色，必须以大局为重心，例如：我在南流村工作岗位上时，岗位要求我必须把握住加快农村经济发展、促进农民就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层服务；在乡党政办工作期间，岗位要求我必须全面深刻地了解全乡农村社会关系情况，配合领导搞好各项工作。
总之，在这一年的村官路上，各项工作的顺利完成，离不开各级党委、政府的正确领导，离不开各位领导的关心和厚爱，离不开同事们的热心帮助，离不开社会各界的大力支持。在以后的一年里，我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作，按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求，努力学习业务知识，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成各级领导交办的每一项工作任务，力争早日实现“挥洒青春，建功新农村”的奋斗目标。
大学换届工作总结报告 第23篇
在过去的一段时间里，学生会在学校的领导和支持下，全体成员齐心协力，努力工作，为同学们的学习和生活创造了良好的环境，为学校的发展做出了积极的贡献。在此，我代表上一届学生会向大家汇报工作。
一、工作回顾
（一）组织建设
我们不断完善学生会的组织架构，明确各部门的职责和分工，加强了部门之间的沟通与协作。通过定期的例会和培训，提高了学生会成员的工作能力和服务意识。
例如，开展了学生会干部培训班，邀请了经验丰富的老师和学长学姐进行授课，让新成员们更快地适应工作。
（二）活动开展
学生会积极组织各类丰富多彩的活动，如文化节、运动会、演讲比赛等，丰富了同学们的课余生活，增强了同学们的凝聚力和团队精神。
以运动会为例，我们精心策划，组织有序，不仅有传统的田径项目，还增加了趣味运动项目，吸引了众多同学的参与。
（三）服务同学
我们始终把服务同学作为工作的出发点和落脚点，积极倾听同学们的心声，解决同学们在学习和生活中遇到的问题。
比如，设立了意见箱，定期收集同学们的.意见和建议，并及时反馈给学校相关部门。
二、工作成果
（一）提升了校园文化氛围
通过一系列的文化活动，让同学们在紧张的学习之余，能够放松心情，感受校园文化的魅力。
（二）增强了同学们的综合素质
在活动的组织和参与过程中，同学们的沟通能力、组织能力和团队协作能力都得到了锻炼和提高。
（三）加强了学校与学生之间的联系
学生会作为桥梁和纽带，及时传达学校的政策和要求，同时也将同学们的需求和想法反馈给学校，促进了学校的和谐发展。
三、工作不足
（一）工作效率有待提高
在一些活动的组织过程中，由于沟通不畅、协调不到位等原因，导致工作进度缓慢。
（二）创新意识不足
活动形式和内容较为传统，缺乏新意，不能很好地满足同学们的需求。
（三）服务质量有待提升
在处理同学们的问题时，有时不够及时和周到，还需要进一步改进。
四、经验教训
（一）加强沟通与协作
各部门之间要保持密切联系，及时交流工作进展和问题，共同推进工作。
（二）注重创新
要关注同学们的兴趣爱好和需求变化，不断创新活动形式和内容。
（三）提高服务意识
要以同学们的满意度为工作标准，不断提高服务质量。
学生会的工作离不开学校的领导和支持，离不开全体成员的共同努力，更离不开同学们的理解和配合。虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也存在不足之处。希望新一届学生会能够继承和发扬优良传统，不断改进工作，为同学们提供更好的服务，为学校的发展做出更大的贡献！
大学换届工作总结报告 第24篇
在过去的一年里，学生会各部门在学校的领导和支持下，秉持着服务同学的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。如今，随着时间的推移，我们迎来了学生会部门的换届时刻。现将学生会的工作汇报如下：
一、工作回顾
（一）组织建设
1. 完善了学生会的组织机构，明确了各部门的职责和分工，提高了工作效率。
2. 加强了学生会干部队伍的建设，通过培训和考核，提高了干部的综合素质和工作能力。
（二）活动开展
1. 成功举办了各类文体活动，如篮球赛、文艺晚会等，丰富了同学们的课余生活。
2. 积极组织了志愿服务活动，如社区义工、环保宣传等，增强了同学们的社会责任感。
（三）沟通协调
1. 加强了与学校各部门的沟通与协调，及时解决了同学们在学习和生活中遇到的问题。
2. 建立了良好的学生反馈机制，认真听取同学们的意见和建议，不断改进工作。
二、工作成果
（一）增强了团队凝聚力
通过一系列的团队建设活动和工作合作，学生会各部门之间的协作更加紧密，形成了一个团结向上的整体。
（二）提升了同学们的满意度
通过解决实际问题和举办丰富多彩的活动，同学们对学生会的工作满意度有了显著提高。
（三）树立了良好的形象
学生会在学校内外的各项活动中表现出色，树立了良好的形象，赢得了广泛的赞誉。
三、存在的问题
（一）工作创新不足
部分活动形式较为传统，缺乏创新性和吸引力。
（二）资源分配不均
在活动组织过程中，存在资源分配不合理的情况，影响了活动的效果。
（三）成员积极性有待提高
个别成员在工作中存在积极性不高、责任心不强的.现象。
四、未来展望
（一）加强创新
鼓励各部门开拓思维，举办更多具有创新性和特色的活动。
（二）优化资源配置
制定科学合理的资源分配方案，确保各项活动顺利开展。
（三）激发成员积极性
建立完善的激励机制，充分调动成员的工作积极性和主动性。
过去的一年，学生会各部门齐心协力，努力工作，取得了一定的成绩。同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。相信在新一届学生会部门的共同努力下，我们一定能够不断改进工作，更好地服务同学，为学校的发展做出更大的贡献！
大学换届工作总结报告 第25篇
随着时光的流转，学生会又迎来了一年一度的换届时刻。此次换届工作，是为了选拔优秀的新一届学生会成员，确保学生会的持续、健康、稳定发展。在全体成员的共同努力下，换届工作已圆满完成，现将相关工作总结如下：
一、换届工作流程回顾
1、宣传动员：在换届工作开始前，我们通过学校官方网站、微信公众号、海报等多种渠道，广泛宣传学生会换届工作的目的、意义和要求，动员广大学生积极参与。
2、候选人提名：通过自荐和推荐的方式，筛选出了一批具有潜力和能力的候选人。在提名过程中，我们注重考察候选人的品德、能力、工作经验等方面的综合素质。
3、竞选演讲：候选人通过竞选演讲，向广大同学展示自己的优势、特长和对学生会工作的设想。演讲现场气氛热烈，候选人充分展示了自己的风采。
4、投票选举：在全校范围内进行投票选举，确保选举结果公正、公平、公开。投票过程中，我们严格遵守选举纪律，确保投票过程的顺利进行。
5、结果公示：在投票结束后，及时公示选举结果，并对新一届学生会成员进行表彰和祝贺。
二、换届工作成果与亮点
1、选拔了一批优秀人才：此次换届工作，我们成功选拔了一批具有优秀品德、卓越能力和丰富经验的学生会成员，为学生会的持续发展注入了新的活力。
2、增强了学生会的凝聚力：换届工作过程中，全体成员积极参与、团结协作，共同为学生会的未来发展出谋划策，进一步增强了学生会的凝聚力。
3、提高了学生的参与度：通过广泛的宣传和动员，使更多学生了解并参与到学生会换届工作中来，提高了学生的参与度和主人翁意识。
三、存在的问题与改进措施
1、候选人提名环节需加强审核：在候选人提名环节，我们发现有部分候选人存在信息不实或夸大其词的.情况。未来，我们将加强提名环节的审核力度，确保候选人的信息真实可靠。
2、竞选演讲环节需提高质量：部分候选人在竞选演讲中表达不够清晰、内容不够充实。未来，我们将加强对候选人的培训和指导，帮助他们提高演讲质量和表达能力。
3、投票选举环节需完善制度：在投票选举过程中，我们发现部分同学对选举制度不够了解，导致投票过程中出现了一些误解和困惑。未来，我们将进一步完善选举制度，加强对学生会选举工作的宣传和教育，提高学生对选举制度的认知度和参与度。
本次学生会换届工作虽然取得了一定成果，但仍存在一些问题和不足。我们将认真总结经验教训，不断完善换届工作机制和流程，为学生会的持续、健康、稳定发展提供有力保障。
大学换届工作总结报告 第26篇
学习创新常抓不懈。把学习当成与时俱进的需要，当成改进工作的需要，通过各种途径予以落实。认真学习了党的_、十六届三、四中全会精神，着眼于加强党的执政能力建设，不断提高自身政治理论修养和政策水平，不断提高紧扣中心、把握全局的领导水平，不断提高立足区情、协商参政能力。学习研究了新修订的政协章程，进一步丰富了政协理论知识，并指导于实践，在自觉服从区委领导、维护区委核心的同时，着力加强政协组织参政议政能力建设。通过兴调研、常总结、勤思索，做到理论创新。在《人民政协报》、《政协工作参考》、《湘声报》、《常德发展导刊》上发表《以人为本，认真履行政协职能》、《做好政务公开中的民主监督工作》等理论研究文章。
履行职能竭尽心智。团结带领全区政协委员，坚持“维护核心、围绕中心、凝聚人心”，积极履行职能，充分发挥作用，使我区政协工作更加活跃、成效更加显著。认真组织政协例会，围绕全区热点、重点、难点、焦点问题，多次组织视察调研，积极撰写提案，主动反映社情民意。与公检法“三长”面对面协商，促进了“公正执法”；通过对经济发展环境的视察调研，加速了全区优化经济发展环境的步伐；通过撰写提案，促进了“放心食品”、“工业新区下水道”等问题的顺利解决。特别是积极向党委政府反映社情民意，为群众办实事。对售后服务车按“货的”收费问题，城区经营业主反映强烈，这一“社情民意”向市领导反映后，市政府积极关注，市长陈君文亲自过问，最后收费项目取消，广大经营业主都拍手叫好。反映的社情民意“城区两处火患亟待排除”得到市区政府高度重视，并立即着手解决。目前，龙港巷市场已关闭，红卫社区改造方案已经出台。作为市政协武陵区活动组组长，多次在市级会议上呼吁，反映武陵区存在的'困难，并多方协调促进问题解决。活动组获20xx年度全市优秀活动组称号。年末，带领本组委员深入郊区乡村调查，形成《城乡结合部失地农民问题亟待解决》的调查报告，在市政协全会上发言后，引起较大反响。市长陈君文当即表示，要将此事作为20xx年的重要工作来抓，专题调研、争取早日解决。
委员活动富有新意。委员活动中注重创新，发挥全体委员作用。通过举办学习报告会、座谈会等形式，促进委员学习。通过组织活动，增进政协组织的凝聚力。换届以来，组织了春节团拜会，“学宪法、学章程、落实科学发展观”座谈会；开展了“我为武陵添光彩”、“政协工作创优秀、本职工作当先进”等争先创优活动。去年9月，组织了庆祝人民政协暨武陵区政协成立55周年系列活动，精心组织的学习报告会、知识竞赛、专场文艺演出反响大、效果好。特别是武陵王杯“共铸辉煌”专场文艺演出，得到了市区领导、全体政协委员的高度评价，“常德电视台”转播了三次。同时，还经常走访委员，帮助他们解决工作生活中的实际困难，使政协组织更具有向心力、亲和力、凝聚力。
中心工作务求实效。对区委分配的中心工作，总是认真完成，落实到位。为了做好联系城北街道办事处的工作，经常下到办事处及社区居委会，指导工作开展。积极参与招商引资，为我区经济发展服务。在引进项目的立项、征地等事务上，多次出面协调，帮助解决具体困难。通过抓项目、引资金、勤调度，招商引资成效显著。仅20xx年，就带领政协机关引进项目6个，其中个人引进工业项目2个。引进的兴广龙新型建材厂列入省星火计划；引进的珠江新产品开发公司做到当年立项，当年投产，当年见效。同时社保扩面、防汛抢险、建整扶贫等工作都扎实完成。
以人为本关注民生。工作中，注重民本思想，情系弱势群体，切实为民办实事。多次深入基层调研，和群众零距离接触，察民情、访民声，拉近了党群、干群关系。先后领导开展了“百户城市贫民生存现状调查”、“村转居社区存在的问题”等调查，为民鼓与呼，切实维护群众利益。同时，也竭尽所能，帮助困难群众在再就业、低保等方面办实事、解难事。组织访贫问苦送温暖活动13次，先后为光荣路社区、红卫养老院、城东街道、芦山乡水渍受灾户等捐款捐物，总金额逾5万元。其中个人为城东街道熊平衡等特困户捐款近2千元。特别关注贫困子女就学问题，组织政协委员开展了“为百名武陵学子捐资助学活动”，并带头捐款，使百名贫困的武陵学子得到救助。
廉洁奉公律己从严。对工作有很强的责任感，总是带头严格要求自己。坚持抵制大吃大喝等不正之风，下基层时，体谅基层工作困难。在政协机关，做到严明财务纪律，厉行勤俭节约，狠抓廉洁教育，使政协机关永葆廉洁之风。
总之，换届以来，在区委的领导和市政协的指导下，做了一些工作，取得了一些成绩。当然，面对党和人民的信任，面对党和人民的重托，我还做得很不够。比如在工作中还存在性格比较急躁，工作的程序性注意不够等缺点。在本届今后的工作中，一定认真总结，务实进取，争取做得更好，向党和人民交上一份更满意的答卷。
大学换届工作总结报告 第27篇
大家好。我是咱**家村的村官，***。十分感谢领导们来视察考核我的工作，感谢村民同志们忙里偷闲来见证我的考核。去年七月，刚刚毕业的我，以一名选调大学生村官的身份，来到**家村，成为一名书记助理。如今入职已近一年，我积极主动融入农村生活，参与农村各项事务，在第一份工作岗位上渐渐成长起来，这要感谢组织部和***党工委的关心帮助，更要感谢**村村干部和村民们的包容和支持。下面我对这一年的工作情况汇报如下：
一、多方面协助村两委做好日常工作
（一）多方了解，掌握村情
从工作第一天起，我坚持摆正心态，掌握村情，用心融入。向村民虚心学习，完成了《**村情报告》《**村留守儿童调研报告》两篇。同时，做好日常村务工作。积极参与村新型农村合作医疗宣传及缴费工作。协助村妇女主任做好计生；开展好**村“一事一议”事项。
（二）抓好党建，筑牢根基
1、定期开展党员学习活动。通过将“”与“两学一做”有机结合起来，制定学习计划，采取召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上党课等形式，发展学习教育。
2、推进村级民主管理进程。协助两委干部进一步规范党务、村务公开制度，积极做好党务、村务公开栏的张贴、内容更新，影像资料保存等工作。
3、分类整理党建文档。从入村开始就认真整理、收集我村开展党员活动的文字、影像材料，为党建工作提供了可查可考的文字资料。
4、搭建“灯塔--党建在线”平台。鉴于**家村党员老龄化较为严重，在注册“灯塔”之际，我和**书记、**会计挨家挨户去老党员家进行讲解并指导其注册，率先完成注册任务。后期，担任起**村“灯塔”管理员，教给村两委成员以及党员们如何使用“灯塔”进行学习，并及时更新**村党建动态，将学习内容和照片资料上传e支部。
5、依托远程教育的网络优势，充分发挥大学生村官的个人专业特长，履行好远程教育管理员的职责，做好远程教育播放登记工作，并且经常组织村民观看远教内容，丰富村民的精神文化生活。
（三）入户走访，贴近民心。
作为金晖助老志愿者、团委青年志愿者，多次走访困难党员、群众家庭。端午节和计生主任给村民送粽子；年底和包村干部、村两委去低保户、五保户、残疾人等弱势群体家中走访慰问，给他们送去过节礼品、春联，了解关心他们的生活情况，为他们提供相应的帮助。
（四）脚踏实地，协助两委做好基础设施建设
一年间，协助村两委逐步完善我村基础设施。村委会大院修缮，留守儿童活动站修缮、农家书屋建设、老年活动室建设。完善的基础设施给我村居民带来了更加丰富多彩的生活。
（五）带领村两委走进“无纸化”办公
来到田家村，便担任起了**村的“信息交流员”和“信息整合员”。使用office办公软件，将**村的党建材料、村情材料、村民档案、党员信息、团员信息等建立电子档案。同时，教会村两委成员更好地使用电脑，学会使用邮件交流、汇报工作，大大提高了工作效率。
二、认真落实上级要求，努力完成各项任务
（一）协助村两委，做好换届工作
2017年底，参加新一届**村村支两委换届选举工作。积极的协助换届工作，保障换届工作有序顺利的进行。
（二）积极协助村两委，迎接上级检查
2017年8月迎接区关工委开展“家风”交流会、2017年9月迎接市关工委调研、2018年4月迎接省关工委调研并担任解说员、2018年4月迎接团省委李书记调研，并担任解说员。
（三）积极参与“创城”工作，加强农村环境卫生整治
从2017年任职开始，积极参与创城工作，协助村两委清理村庄杂草和“三堆”，走进村民家中，给养殖户讲政策、做工作，顺利清理鸡几万只，猪三十余头。
（四）积极投身到志愿者行列
工作一年多以来，我积极参与**区委组织的10余次志愿者活动，从团委志愿青年到金辉助老志愿者，从学习雷锋宣传员到创城志愿者，每一次志愿活动都积极参与其中，勤于宣传，认真履责。
（五）做好**家村共青团工作
受街道任命，担任**家村团支部书记一职。整理**家村团员、优秀青年档案，组织**家村青年参加志愿者活动、团省委座谈会、区关工委座谈会。组织我村青年团员积极参与换届工作，主动担任换届志愿者，为村民讲解换届流程、发放选票。
三、做好留守儿童帮扶工作
组织村里的“五老成员”及大学生成立留守儿童帮扶队伍，与留守儿童结成帮扶对子，助力少年儿童教育。推进学校、家庭、社会三位结合的教育模式，实现了“1＋1＋1＞3”的良好教育成果。定期召开帮扶志愿者、留守儿童、临时监护人座谈会，引导留守儿童健康成长。
依托**家村“留守儿童活动站”、“农家书屋”等，由大学生村官牵头，村里的大学生组成爱心队伍，成立“留守儿童爱心课堂”，在周末工作之余，利用自己的所知所学、发挥自己的专业特长，定期陪孩子们上一堂课、读一本书、讲一个故事、谈一次心，帮助孩子们解决学习难题、疏通心理问题，让孩子们感受到来自我们这个大家庭的温暖。
大学换届工作总结报告 第28篇
2009年6月，很荣幸得知自己被大学生志愿服务西部计划项目录取。经过在西安短暂的培训之后，于8月5日在陕西省宝鸡市金台区团委开始了我的西部志愿工作。11月15日在看到西部计划全国项目办关于志愿者“基层工作学习体验月”通知后，本人倍加珍惜此次机会，积极参与本次活动，通过本次活动使我得到了很好的成长，现将本次活动总结如下：
一、“基层体验月”活动开展情况
11月15日至12月15日在团区委的统一协调下利用机关部门工作人员下乡的机会，积极主动地争取跟随工作人员到乡镇、村(社区)开展活动。积极参与“基层工作学习体验月”活动，并做到“七个一”：即走访农村家庭；与乡镇政府村委会干部进行一次访谈；跟随教育局、政协工作人员办理了一件公共事务；组织当地青少年开展了志愿服务活动；积极了解了学校青年团员状况及活动开展的情况；力所能及的从事了一次农业生产劳动。
2009年11月18日至2009年11月20日本人在陵原团委书记的协调、帮助下走进田间进行农事活动并和两位农民进行了农村情况的交谈，交谈内容涉及农村基础设施、农村教育、医疗卫生、村团组织的建设等内容，最后又听取了村干部的提纲挈领的总结。此次愉快的交流使我感受了农民朋友的淳朴和热情，体会到农民的疾苦，了解了农民的心声，同时此次走访活动也使我受益匪浅和大为感触。作为西部团委的一名光荣的志愿者，我深感自己的责任和义务，怎样最大限度的发挥好团组织的作用，服务青年，服务农村，这都是迫在眉睫的事情；在去基层工作的过程中，积极的与乡镇干部进行交流，虚心的向他们学习农村实际工作中的工作方式和方法，吸取他们长期工作积累下的宝贵经验，同时倾听他们在政策具体执行过程当中的困难，给他们提出一些好的建议。
协作区团委干部与区教育局、区妇联积极联合准备、筹措政协委员视察留守儿童的工作。在硖石一中召开的调研座谈会上，政协委员、区教育局、区妇联、硖石乡政府及四乡镇相关负责同志就我区农村留守儿童现状进行积极探讨，认真分析。针对当前留守儿童的现状和存在问题，提出了对策和建议，为共同构建“留守儿童”健康成长的社会监护体系而努力。活动的顺利结束，使我准确的认识了自己在具体工作中的特长和不足，为今后的学习和进步指明了方向。
组织辖区青年文明号单位和新华路职中的青年志愿者全面开展了以“志愿服务 环境整治在行动”为主题的环境整治活动。70多位青年志愿者头戴统一的红色志愿者帽子，在曙光路_区近1000米的区域内，开展了捡拾白色垃圾、清除牛皮癣、清理卫生死角、整理花草树木等活动，经过两个多小时的紧张工作，中山东路更加整洁优美，更加靓丽夺目。通过此项活动，增强了青年志愿者的社会责任感，培养了他们热爱劳动和崇尚文明的社会公德，大力倡导了保护环境、爱我家园的理念。各乡镇、街道、学校团委积极响应团区委的号召，纷纷组织青年志愿者进行环境卫生大整治，在全区上下掀起了搞好环境卫生、预防甲流良好的氛围。
乡镇团委换届是全区团的基层组织建设和团员青年政治生活中的一件大事，对于加强乡镇团的领导班子建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年具有重要的意义。本人积极参与“1+1+X”模式的乡镇团委书记换届的试点工作，配合负责同志按照“1+1+X”的指导思想原则和要求加强对乡镇团委换届工作的领导。
二、基层工作学习体验月活动收获
转眼间，“基层体验活动”已经一个月了。从开始的语言障碍，到现在能基本上和当地居民交流…一切都在这短暂的一个月里慢慢的变化着。在这一个月的时间里，我努力按照“基层工作学习体验月”七个一的要求”，践行志愿、实践精神，在基层工作和生活体验中积极学习一些以前在学校所学不到的东西。
一个月的基层体验活动使我受益匪浅。走访农户时，我会很虚心的向他们介绍政府对于农民的一些相关扶助政策，让他们充分了解，从而更好的用好政府的三农政策，让他们真切的感受到政府给与他们的帮扶。当我离开的时候，他们的感激之情，使我才感受到了一种“手有余香”的幸福。在工作中，不应该仅仅满足于完成自己的事情，而是更应该注重对西部人民的一种服务精神，从小事做起，认真做好自己的工作。
此次“基层工作学习体验月”使我基本熟悉了基层工作情况和方法，激发工作创造性，切实培养了热爱基层工作、能做基层工作、善于做基层工作的本领。使我初步了解了当地经济社会发展状况和文化活动开展情况；了解了金台区乡镇团组织、志愿者组织建设和团员青年的具体情况；了解了乡镇党政干部开展基层群众工作的过程，对乡镇团干部换届工作过程有了一个准确的把握，掌握了开展基层工作的方式方法。 对西部的农村有了一个更深刻更准确的认识。农村是一个地理、经济条件较差的地方，在城乡差距日益扩大的今天，农村创新性人才却相对匮乏，更多的志愿者应当回报国家的培育之恩，奉献社会，投身于西部的建设。农村也是一个卧虎藏龙的地方，我们要扎根基层、扑下身子向这些知识经验丰富的人积极讨教，积极的挖掘这些高人，鼓励他们参加到国家的建设当中，为西部农村的发展建言献策。同时通过基层的工作，弥补自己社会经验缺乏的不足，通过实践的锻炼，磨练自己的意志，培养处理棘手问题的能力，使个人的综合素质得到提高。
三、今后打算
1、不断学习，完善自己。在工作的同时，及时补充知识，积累经验，努力在今后的工作中挖掘自己更大的潜力，为西部作出自己最大的贡献。在基层体验的这一个月，除了学到了很多东西，也发现了自己的一些不足，在今后的工作和学习中要努力克服。
大学换届工作总结报告 第29篇
截止3月25日，我镇全面完成x个村、社区“两委”换届选举工作，根据县委、县政府的部署，为确保新一届村（社区）组织领导班子及时高效运转，我镇针对各村（社区）的实际情况，发扬连续作战，理清思路，落实责任，抓好交接，化解矛盾，积极做好换届选举的后续工作，现将有关情况汇报如下：
一、抓好村“两委”的工作交接，建立健全各项规章制度。
在换届选举领导小组和驻村干部的具体指导和监督下，4月2日前，我镇各村（居）民选举委员会召开了村“两委”新老班子交接工作会议，完成了公章、办公场所、办公用品、集体财物账目，固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题的交接手续，重点做好xx村等x个村（居）委主任有变动村的.交接工作，帮助和督促新一届村、社区“两委”班子特别是新进班子的支部书记、主任，尽快进入角色，明确班子内部分工，研究制定新一届班子任期目标，宣布了新一届村、社区“两委”组成人员的分工，新一届村（居）委会制定了三年任期目标和工作规划，并根据有关文件精神，修改、充实和完善了村级管理的各项制度，使村级工作走向正轨。
二、加强干部的教育和培训，确保素质提升。
选举结束后，我镇充分利用远程教育、会议、部门培训等形式对当选干部进行集中培训，重点组织他们学习党的路线方针政策和国家的法律法规，学习部门工作业务，学习相关的市场经济知识和现代农业科技知识，做好农村工作和群众工作的方式方法，帮助“两委”干部提高自身素质，增强工作能力。
三、做好退出村、社区“两委”班子成员的思想工作，化解不稳定因素。
新一届换届选举中，我镇共有x名村（社区）干部因退休或落选等原因退出村“两委”班子，为做好他们的思想工作，镇党委成立了以党委书记为组长、党委副书记、分管组织、民政的党委委员为副组长的工作领导小组，下到各村（社区）对退出班子成员一一做好思想工作，引导他们正确对待换届选举，克服消极情绪，顾全大局，继续发挥积极作用，支持新班子开展工作。
四、以就职承诺宣誓活动为平台，积极做好新班子的启动及谋划工作。
为增强新一届村、社区“两委”干部的责任感和使命感，努力打造“党员群众满意、上级党委政府信任”的村、社区“两委”班子。4月初，我镇在在x个村（社区）委全面实施新班子集体就职承诺宣誓活动，通过由驻村（社区）镇领导宣读选举任职批复，颁发新一届村（社区）“两委”干部当选证书，带领新班子集体承诺宣誓，村（社区）党支部书记、主任代表“两委”班子在村民小组长、村民代表、党员代表监督下进行表态承诺，让新一届村（社区）“两委”班子在各方的监督下努力发展各项社会和经济事业。四、做好检查验收及资料归档工作，确保换届质量。为使换届选举做到按规操作、依法办事、有案可查，我镇十分重视村（社区）换届选举的资料立卷归档工作，一是要求村、社区做到选举资料归档的内容、顺序、工作要求明确，二是落实专人负责，三是开展选举资料归档速度、质量的检查，要求各村（社区）对照法律法规做好了纠错补缺工作，确保选举资料归档的统一、完整。
大学换届工作总结报告 第30篇
杨晓光委员说，建议对这次村民委员会换届选举进行认真总结。前段时间跑了丽水、温州的几个县。大家都认为这次村委会换届选举是历届最好的。归纳起来：一是政策明确，规定了哪几种人不能当选等。二是态度明朗，从上而下，态度都非常明朗，发现违纪违法的，坚决查处。三是指导有力，省市县都成立督导组，对换届选举进行督导。四是工作认真。我们要认真总结这些做法。换届选举是我们党在推进民主建设中必须掌握的一种本领，建议下一步在制定村民委员会选举办法时，把这届成功的做法写进去，使我们的法规更加完善。
张孝琳委员说，全省第九届村民委员会换届选举工作进展非常顺利，得到了中央的肯定。一是基层民主化的进程大大加快，90%以上的村实行自荐直选，这是我省的一大创新。二是班子的素质得到了优化，年龄、性别、文化结构都得到了改善，党员的比例也上升了，能够担任当前社会发展的需要。三是方法创新，妇女委员的专职专选，非常有成效。提一点建议：对“五种人”的提法不是很妥，以村选举委员会选举办法的形式对选举资格进行限制，是一种选举权和被选举权的分离，这是对那部分人被选举权的剥夺。
洪建新委员说，从这次换届来看，这次选举充分发扬民主，严肃选举选风，选举工作更加规范，加强了基层_建设。当然，对存在的问题不容忽视。提两点建议：一是村级选举完成以后，要进一步采取措施落实民主决策、民主管理、民主监督相关制度，使群众享受更多更切实的民利。二是重视加强农经机构和队伍建设。特别对村级财会人员，要加强培训，稳定队伍，提高水平。
钱中贤委员建议，着力加强村干部的培训工作，特别是要抓紧对村书记和村委会主任的培训，以切实提高他们的综合素质。
大学换届工作总结报告 第31篇
按照校党委的部署和要求，先后组织开展了“纪律教育月活动”、“十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神学习“、“‘书记项目’‘品牌项目’‘创新项目’创建活动”、“岗位廉政风险排查”、“党务公开工作自查”、“八项规定“、”反对四风“、“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实专题教育活动”、“‘学党章守纪律 当先锋’主题教育”、“两学一做”等活动。
加大党员教育培训力度，严格按照党员标准和规定程序做好发展党员工作，使基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更好发挥。截止2016年4月，我院共有10个党支部，其中教工党支部3个，教工党员30人；学生党支部10个，学生党员193人，学生党员比例达%。从2011年2月至2016年4月，我院分党校举办了6期入党积极分子培训班，共有894名学员结业，发展预备党员300名，为党员队伍的壮大奠定了坚实基础。
积极探索党务工作创新，有目的地组织党员师生外出参观学习，如，番禺_、少管所、广东省博物馆、井冈山教育基地、辛亥革命纪念馆等地方，使广大党员的视野得到开拓，党性修养得到锤炼，思想政治素质得以提高。
重视对共青团工作的引领，加强对青年学生的思想政治教育工作：（1）维持稳定，保障良好的发展环境。（2）加强个性化指导，坚持以生为本。由辅导员、院内导师、校外导师、学长等组成较强的指导力量，切实解决青年学生的困难。（3）重视朋辈教育的力量。通过党、团、学以及各种学生社团组织，促进学生的自我管理，通过朋辈教育实现共同进步。（4）建设校园文化，宣扬主流意识。通过举办红歌比赛、舞蹈比赛、体育竞赛、读书会等校园文化建设活动，弘扬社会主义核心价值观。（5）开展普法实践活动，服务社会。结合学院的专业优势，组织志愿者队伍开展法律进校园、法律进社区、送法下乡、未管所帮教、社区矫正、法律援助等义务普法活动，通过实践活动对青年学生进行形象的思想教育。（6）树立榜样和典型，创先争优。结合七一建党周年纪念活动对基层党支部进行评优和表彰，通过树立榜样，以评促建，形成创先争优的良好氛围。（7）加大宣传力度。通过新媒体、宣传手册、宣传栏海报、现场咨询等途径加大对党的方针政策的宣传。
通过行之有效的学生工作制度，思想政治教育工作富有成效，我院学生工作多次获得学校的表彰。
总之，本届党委任期间，学院各方面发展取得可喜的成绩。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们工作还存在许多不足，学院发展还面临不少困难，表现在高层次人才引进不足，学科特色不够明显，师生交流还较少，课程设置不尽合理，创收能力还较有限等。学院党委高度重视这些问题，在今后的工作中，将与行政班子共同研究相关问题，并采取切实有效的措施着力改进。
大学换届工作总结报告 第32篇
近日，陶庄镇村级团支部换届工作结束，14名大学生“村官”全部参与换届竞选，其中，5名大学生“村官”当选村团支部书记，7名大学生“村官”当选支部委员，年轻的大学生“村官”们将肩负新的责任，进一步投身到农村基层工作中去。
“我们有知识、有抱负，投身农村基层建设的热情也很高，但因为一些客观原因，我们自身还存在需要不断锻炼提高的地方。对此，镇党委从学习、团队、服务、争先、自律5个方面入手，培养、提升我们的能力与素质。此次村级团支部换届的结果，也体现出我们经过锻炼后的一个阶段性成果。”该镇一位大学生“村官”说。
据了解，今年以来，陶庄镇把培养大学生“村官”队伍成为有知识、有素质、有能力的农村建设新力量作为组织工作的重要工作来抓，通过积极组织全体大学生“村官”参加各类培训，要求所在村给予大学生文化宣传、档案建设、台账管理等具体工作安排以压担锻炼，安排其异岗挂职及定期组织交流等形式，增加大学生“村官”们的学习意识，着力提高其指导实践的能力。
针对大学生“村官”是一个全新团队这一特点，陶庄镇成立了全县第一个“村官”自管小组，以充分发挥其工作的主动性；在“创业服务年、创新推进年”活动中，自管小组向全体陶庄大学生“村官”们发出了《点燃梦想、干事创业》的倡议；对调动大学生“村官”工作积极性有激励作用的陶庄大学生“村官”精神口号进行征集，并不断总结宣传，以切实增强大学生“村官”们的集体意识，提高其凝心聚力的能力。
上街宣传法律、物价等知识，筹办“迎佳节，猜灯谜”闹元宵活动，植树、爱心义卖等特色活动的举行，文艺演出、抗震救灾募捐等社会活动的参与，使大学生“村官”的服务意识得到了进一步增强，提高了其农村工作的实践能力；全县首张“村官”手机报、“村官”简报等的创办，创新了该镇大学生“村官”交流的平台，使其增强了争先意识，提高了开拓创新的能力；而该镇在全县范围内首推的“村官”自律制度，以及经常性组织听取廉政教育课等方式方法，加强了大学生“村官”的自我管理和自我监督，切实增强了他们的自律意识，提高了其拒腐防变的能力。
大学换届工作总结报告 第33篇
时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了学生会换届的时刻。在过去的一年里，学生会在学校领导和老师的关怀指导下，在全体同学的支持和配合下，秉持着服务同学的宗旨，积极开展了各项工作，取得了一定的成绩。在此，我代表本届学生会向大家汇报工作。
一、工作回顾
（一）思想引领
学生会积极组织各类思想政治教育活动，如主题讲座、座谈会等，引导同学们树立正确的世界观、人生观和价值观。
例如，举办了“青春心向党”主题讲座，邀请了专家学者为同学们解读党的最新理论成果，激发了同学们的爱国热情和社会责任感。
（二）组织建设
完善了学生会的组织机构和工作制度，加强了内部管理和团队建设。
通过定期的例会和培训活动，提高了学生会干部的工作能力和综合素质。
（三）活动开展
1.文体活动
举办了校园歌手大赛、篮球赛、文艺晚会等丰富多彩的文体活动，丰富了同学们的课余生活。
2.学术活动
组织了学术讲座、知识竞赛、科技创新比赛等活动，营造了良好的学术氛围。
（四）服务同学
1.权益维护
设立了意见箱，及时收集同学们的意见和建议，积极与学校相关部门沟通协调，解决同学们关心的问题。
2.学习帮助
组织了学习经验交流会、考研辅导讲座等，为同学们的学习提供帮助。
二、工作中的不足
（一）沟通协调不够顺畅
在某些活动的组织过程中，学生会内部各部门之间以及与其他学生组织之间的沟通协调存在问题，导致工作效率不高。
（二）活动创新不足
部分活动形式较为传统，缺乏创新性和吸引力，未能充分满足同学们的多样化需求。
（三）宣传工作有待加强
活动宣传的渠道和方式较为单一，宣传效果不够理想，导致部分活动参与度不高。
三、未来工作展望
（一）加强团队建设
进一步完善学生会干部选拔和培养机制，打造一支高素质、有担当的学生干部队伍。
（二）创新工作方式
积极探索新的'活动形式和内容，提高活动的质量和吸引力。
（三）强化沟通协作
加强与学校各部门、其他学生组织以及广大同学的沟通与协作，形成工作合力。
（四）优化宣传工作
拓展宣传渠道，运用新媒体技术，提高宣传效果，扩大学生会工作的影响力。
最后，感谢学校领导、老师的关心和指导，感谢全体同学的支持和配合。相信新一届学生会在大家的共同努力下，一定能够取得更加优异的成绩，为学校的发展和同学们的成长做出更大的贡献！
大学换届工作总结报告 第34篇
本次学生会换届工作在全体成员的共同努力下圆满完成。通过换届，我们成功地将学生会的接力棒传递给了新一届的领导班子，为学生会注入了新的活力和动力。在此，我对本次换届工作进行总结，以便更好地反思和总结经验，为今后的工作提供借鉴。
一、换届过程回顾
1、筹备阶段
在换届筹备阶段，我们制定了详细的换届计划，明确了换届的时间节点、工作流程和注意事项。同时，我们积极宣传换届信息，动员广大同学积极参与，确保换届工作的顺利进行。
2、候选人选拔阶段
在候选人选拔阶段，我们遵循公平、公正、公开的原则，通过个人自荐、班级推荐和公开竞选等方式，选拔出了一批具有优秀素质、具备领导能力的候选人。候选人们通过竞选演讲、答辩等形式展示了自己的风采和才能，为换届选举打下了坚实的基础。
3、换届选举阶段
在换届选举阶段，我们严格按照选举程序进行，确保选举结果的公正性和合法性。同学们积极参与投票，表达了自己的意愿和选择。经过紧张的投票和计票环节，新一届的学生会领导班子顺利产生。
二、换届成果展示
通过本次换届，我们成功地选拔出了一批具有创新精神、团结协作、勇于担当的新一届学生会领导班子。新一届领导班子成员具备较高的政治觉悟、业务能力和组织协调能力，为学生会的发展注入了新的活力。
同时，换届工作也提升了同学们的民主意识和参与热情，增强了学生会的凝聚力和向心力。同学们通过参与换届选举，更加深入地了解了学生会的工作和职责，为今后的工作奠定了坚实的基础。
三、存在问题与改进措施
在换届工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。例如，部分同学对换届工作的了解不够深入，参与积极性有待提高；部分环节的组织协调不够顺畅，影响了换届工作的效率等。
针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加强换届工作的宣传和培训，提高同学们的参与意识和能力；二是优化换届工作流程，加强组织协调，确保换届工作的顺利进行；三是加强学生会内部建设，提升成员的业务能力和组织协调能力，为学生会的发展提供有力保障。
本次学生会换届工作虽然取得了一定的成果，但我们也深知仍有许多需要改进和完善的地方。我们将以此为契机，不断总结经验教训，努力提升学生会的工作水平和影响力。同时，我们也期待新一届的学生会领导班子能够发扬优良传统，勇于创新实践，为学生会的发展注入新的动力。
大学换届工作总结报告 第35篇
回顾过去，我们感慨而自豪;展望未来，我们任重而道远。首先，我由衷希望新一届学生委员会全体成员能发扬吃苦耐劳的精神，精心组织，积极开展各类品牌活动，打造出我们车辆工程学院的特色，丰富同学们的课余生活。周密计划，做到心中有数，并能定期检查各项工作，让全体成员以身作则，严以律己，力争创造一个适应社会发展的和谐氛围，把学生会工作带到一个崭新领域中去。其次，发出号召，要求下一届全体成员站在新的起点上，要一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学。使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。
最后，感谢领导、老师对我们学生会工作的关心和帮助，感谢和我们并肩作战的学生会全体同学，我们坚信只要通过不懈的努力，学生会在今后的工作中定会取得更加辉煌的成绩。
祝本次换届选举大会取得圆满成功。
谢谢大家!
大学换届工作总结报告 第36篇
本届学生会，面对学院形势的各项变化，将加快转变工作思路，调整工作方法，在内部建设、制度完善、学院文明建设等方面积极开展工作，扎实推进过程文化。为此，特制定如下工作计划：
XX年11月。1）第一次三联会。2）、完成两委会各部门副部长、干事的招新活动，加强内部建设，召开两委会全体成员动员大会，各部门自行组织聚餐活动。3）、体育部组织高职学院第十届“gba篮球赛”，全学院各班进行比赛，加强学院学生体育锻炼，参加学校大学生体育文化节，选拔学生参加拔河、羽毛球、乒乓球等比赛。4）、为了加强学院学风建设，自律部将组织人员对各班级进行上课考勤点到，对缺勤多者进行通报。5）、科技创新部参加学校航空知识竞赛，丰富学生的课外知识。
6）按照学院团委要求，办公室将协助团委宣传部开展廉政文化书法大赛活动。
XX年12月。1）第二次三联会。2）、文艺部着手准备学院元旦晚会活动，在此基础上，为了展现本院学生在文艺方面的天赋，将在元旦晚会之前开展一次“高职好声音”歌唱大赛，给每一个学生一次锻炼的机会。参加学校主持人大赛活动3）、权益保障部开展文明寝室评比活动，加强学院寝室文明建设，促进寝室卫生、文化、安全、学习氛围、团结和谐的建设。4）、体育部开展师生羽毛球比赛，促进师生关系融洽。5）、为了锻炼学院学生的口才，科技创新部将在全院开展辩论赛活动。6）、自律部将继续抓上课考勤。
XX年1月。1）、第三次三联会。2）、由于进入考试周，本月自律部、宣传部将进行考风的宣传活动，教育引导学生正规考试。3）、1月21日将放寒假，许多学生安全意识会放松，这月是问题的高发期，为此，权益部将进行全学院的安全教育活动，加强大家的安全意识。4）、办公室对本学期各项活动物品财物，进行登记在册。5）各部门对本学期各项活动进行总结，为下学期工作做好准备。
XX年3月。1）、第四次三联会。2）、召开本学期第一次全体大会，不知本学期各项工作。3）新学期新气象，自律部将开展一星期的学分建设活动。4）、宣传本学期将开展先进人物、先进事迹表彰宣传活动，对学习、思想品德、工作中优秀的人物、事迹进行表彰，活动将会以海报展板的形式展出。
XX年4月。1）、第五次三联会。2）、为了提高学院两委会队伍的各项素质，将会在上学期团委团干培训的的基础上，开展一次学生干部技能培训，外联部将会请学校的专业老师进行授课。3）、自律部继续做好考勤工作。
大学换届工作总结报告 第37篇
这次的活动时间很短，却有着异常重要的意义：本次活动是全体14届学生会成员最后一次的活动，同时这也是一次学生会承上启下的渡口，虽小，意重。
随着选举大会的结束，新15届学生会名单的出炉，这次的换届活动也就画上句号了。培新过后，14届学生会也就拉下了帷幕，而紧接着的，是15届学生会的启程。
一、总体活动与评价
1。策划：
负责人XX、XX、XX等与部分14届学生会成员于暑假即开始关于本次活动的筹备与策划。秉着学生会的四词精神——“借鉴，继承，创新，发展”，我们吸取了上届选举的精华，并与上届换届选举活动负责人XX进行交流。
各份换届文件也于暑假期间准备就绪。
2。宣传：
与上届差不多，在选举活动举行之前，我们通过广播、海报等方式进行宣传。但是由于中秋节的假期，使“国旗下讲话”的这一部分没有按照预定计划实现；且可能由于各14届学生会成员没有以足够的热情去和同班同学交流，也没有去鼓励同学参与，宣传效果大打折扣。
在上一届的选举活动中，尤其是初一年级，同学们非常踊跃地报名；相比之下，本届的选举活动则显得被同学们忽略了。
关于宣传方面不够尽善尽美，是本届换届选举活动负责人的一个错失。
3。旧成员的参与：
大部分14届学生会成员均参加了本次的活动，且大部分成员参与积极，工作认真负责，值得肯定。
部分成员成为了不同部分的`面试官，他们的积极使活动有条不紊地进行；宣传部的成员在宣传活动中是顶梁柱，由于活动时间的紧迫，他们的工作压力就特别大，而他们能够如此顺利地完成画海报的任务，这种工作精神，值得我们学习；在选举大会上，有很多14届学生会成员进场帮忙，在现场维持秩序，在前台掐秒表，欧敏贤、梁嘉峰当任主持，在门口收发投票纸，在会后留下统计票数。
本次活动的顺利举行，赖于14届学生会成员的参与。感谢他们！
4。面试：
为了能够更加顺利筛选人才，我们沿用了上届的方法，将申请成为学生会成员的人分为四天进行面试（9。16～9。19）。面试官为14届学生会的部分成员（XX等人）。我们在9。20确定了晋级名单，有40多名同学脱颖而出。
5。选举大会：
选举大会是换届选举活动的最后一道工程，这决定着新15届学生会成员名单的产生。
与上届无太大的差别，仍采用了每人一分钟演讲的方法。当天秩序良好，各个候选人的精彩演说博得全场观众与候选人的热烈掌声。我们在当天邀请了几位老师（XX老师等），请他们为本次学生会换届选举大会作评价并参与投票。
选举大会后，有部分学生会成员留下，把当场投票数目统计出来。当时每一个学生会成员都非常用心工作，也许是因为，这可能就是14届学生会的最后一项工作之一了吧。
二、结言
我写到这里，有点想哭的感觉了。
在学生会的群里，XX说：“再见，14届，祝福15届。”
看到这里，我的脑海里又浮现出这一年来我们工作的场景，我们的笑脸，我们焦急的神情。这一切的一切，都是那么得近，而又已经全部过去。
像是屹立在山顶石缝里的蒲公英，那么顽强，但又无可避免那狂风吹散的种子，光秃秃。曾经绚烂，曾经美丽，曾经辉煌，都要随风而去了。
但是，我知道，我不可以哭。我不可以悲伤。我不可以单纯地怀念。
待到蒲公英的种子落地，生根，发芽。
我知道，这又会是一个全新的秋天，我们学生会开始的季节，重新启程的时候，到了。
再见了，14届。
让我们把那学生会的四词精神——“借鉴，继承，创新，发展”继续延续下去，热情的蔓延，一定会波及、影响全中大附中的每一个角落！
因为，我们能行！
大学换届工作总结报告 第38篇
时光荏苒，岁月如梭。在过去的一年里，校学生会秉持着服务同学、提升自我的宗旨，积极开展了一系列丰富多彩的活动，取得了显著的成绩。如今，我们迎来了换届的时刻，这不仅是一次传承，更是一次新的起点。在此，我们向大家呈上这一年度校学生会的工作汇报。
一、工作回顾
（一）组织建设
我们不断完善学生会的组织架构，明确各部门的职责和分工，加强了部门之间的沟通与协作。通过定期的'培训和交流活动，提高了学生会成员的综合素质和工作能力。
例如，开展了领导力培训课程，邀请了优秀的学长学姐分享经验，让成员们在实践中不断成长。
（二）活动开展
1.文体活动
举办了校园歌手大赛、篮球赛、足球赛等各类文体活动，丰富了同学们的课余生活，营造了积极向上的校园氛围。
以校园歌手大赛为例，吸引了众多同学报名参与，为有音乐才华的同学提供了展示的舞台。
2.学术活动
组织了学术讲座、知识竞赛等活动，激发了同学们的学习兴趣，促进了良好学风的形成。
如举办的专业知识竞赛，提高了同学们对专业知识的掌握和运用能力。
（三）服务同学
1.权益维护
积极收集同学们的意见和建议，及时向学校相关部门反映，解决了同学们在学习和生活中遇到的实际问题。
比如，针对食堂饭菜质量问题，与食堂管理部门进行沟通协调，得到了有效改善。
2.志愿服务
组织开展了多次校内外的志愿服务活动，培养了同学们的社会责任感。
像走进社区关爱孤寡老人的活动，得到了社区和社会的广泛好评。
二、经验与反思
在过去的工作中，我们积累了一些宝贵的经验。但同时，也存在一些不足之处，需要我们在今后的工作中加以改进。
经验方面：
1.团队合作是成功的关键，各部门之间的密切配合能够使工作更加高效。
2.充分了解同学们的需求，能够让活动更具针对性和吸引力。
反思不足：
1.活动策划的创新性还有待提高。
2.与其他学生组织的合作不够紧密。
三、未来展望
新一届学生会将继承和发扬上一届的优良传统，不断创新工作思路和方法，努力为同学们提供更优质的服务。
（一）加强组织内部建设
建立更加完善的考核机制，激励成员积极工作。
（二）丰富活动形式
结合时代特点和同学们的兴趣爱好，举办更多富有创意和特色的活动。
（三）拓展服务领域
关注同学们的心理健康、职业规划等方面，提供更多的帮助和支持。
最后，感谢学校领导、老师的关心和指导，感谢同学们的支持和参与。相信在新一届学生会的努力下，我们的校园生活将更加精彩！
大学换届工作总结报告 第39篇
回顾一年来的工作，看到成绩的同时，我们也清醒的认识到自身的差距和不足。我们只有不断思考，深入分析，找准问题的结症所在，才能有效地开创学生会工作的新局面。目前的学生会工作存在着如下不足：
一、 宣传工作不到位。学生会积极开展活动的同时，过分得注重了活动的内容和过程的完善，而忽视了对活动本质的宣传，同学参加活动乏味，兴趣不大。
二、 品牌意识不强。没有品牌就没有形象。目前，学生会呈现出老品牌保护不力，新品牌拓展乏力的局面，缺乏系统的品牌形象体系，品牌战略意识不强。
三、 学生干部个人素养有待进一步的提高。在分析、解决问题的过程中还缺乏大局观和有效地工作方法和措施。学生干部的选拔和任用机制还要进一步健全，部分学生干部在学生会工作中缺乏责任心、服务意识不强，没有尽到学生干部应起到的带头作用，破坏了学生会的良好形象和和谐气氛。
四、 交流沟通合作方面的工作有待提高。学生会和院系学生会以及其他院校学生会深层次的交流与合作还是比较缺乏的;学生会各部门之间的工作在沟通、理解和配合上较为欠缺;在服务同学时，彼此沟通较少，造成了与同学之间的误解。
大学换届工作总结报告 第40篇
时光荏苒，学生会又迎来了换届的时刻。在过去的一年里，我们共同经历了许多挑战与机遇，携手走过了一段充满成长与收获的旅程。下面是本次学生会的工作汇报。
一、工作回顾
在过去的一年中，学生会积极组织并参与了众多活动。从迎新晚会的成功举办，到各类学术讲座的有序开展；从校园文化节的精彩呈现，到志愿者服务活动的温暖传递，每一个活动都凝聚着学生会成员的心血与努力。
例如，迎新晚会吸引了众多新生参与，为他们融入校园生活搭建了良好的平台。而学术讲座则邀请了各领域的专家学者，拓宽了同学们的知识视野。
二、团队建设
我们注重学生会内部的团队建设，通过定期的培训和交流活动，提高了成员的综合素质和工作能力。
组织了多次团队拓展训练，让成员们在游戏中增强了团队协作精神和沟通能力。同时，建立了完善的考核机制，激励成员们积极进取，不断提升自我。
三、问题与不足
在工作中，我们也遇到了一些问题和不足。比如，部分活动的.策划不够完善，导致执行过程中出现了一些意外情况。
在某次校园文化节中，由于对参与人数的预估不足，现场出现了拥挤和秩序混乱的情况。这让我们深刻认识到，在活动策划阶段需要更加严谨和细致。
四、未来展望
新的一届学生会即将接过接力棒，继续前行。我们相信，在学校领导和老师的关心支持下，在全体学生会成员的共同努力下，学生会的工作将更上一层楼。
未来，我们将进一步创新工作方式，丰富活动内容，为同学们提供更多更好的服务。加强与其他学生组织的合作与交流，共同营造积极向上的校园氛围。
回首过去，我们感慨万千；展望未来，我们信心满怀。学生会的工作离不开每一位成员的付出，也离不开广大同学的支持与参与。让我们携手共进，为学校的发展和同学们的成长贡献更多的力量！
大学换届工作总结报告 第41篇
白云街xxxx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于20xx年3月4日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。
根据《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动，向各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会，还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位，为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
二、严格按照选举程序
根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。
三、精心组织党委选举
20xx年3月4日上午召开_xxxx社区党员大会，大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xxxx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的'党员有132名。 xxxx社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。
大学换届工作总结报告 第42篇
车辆工程学院第七届学生委员会，自去年六月份成立以来，在车辆工程学院党总支的正确领导下、在院团委、团总支的指导下，开展各项工作，促进同学德、智、体、美、劳全面发展。我们本着“全心全意为同学服务”的宗旨，充分发挥学生会的桥梁纽带作用，并在学院的大力支持下，通过自己的努力，以自我教育、自我管理、自我服务的职责为前提，以尽职尽责，任劳任怨的工作作风，使学生会的各项工作都有条不紊的进行，并得到了我院广大师生的认可。
过去的一年里，在学院领导、老师的正确领导和支持下，学生会做出了骄人的成绩，这离不开老师们不辞辛劳的关怀和勉励，更多的是一份体贴和理解，但更离不开学生会每一位成员的不懈努力。在此期间，学生会在做好日常工作的同时，从学院的实际出发，发挥学生会的组织优势。
开学初，我们顺利完成了迎新和新生军训工作，并组织完成了对新生的开学宣传和指导工作。在甲型h1n1流感在全国蔓延的同时，学生会积极配合学院做好宣传和预防工作，组织各班班长每天两次上报班级同学情况，争取在一时间控制疑似病例，防止二次传染。与此同时，我们积极组织同学参加体育锻炼，开展了冬季越野赛、足球、篮球联赛、周末舞会等活动，以此来丰富同学们的课余生活。
一、以理想信念教育为核心，积极配合党团组织，扎实有效的开展思想政治教育工作
一年来，我院团总支学生会在工作中积极配合党团组织，始终坚持以理想信念教育为核心，开展扎实有效的思想教育工作。
主题团课 我们按照学院党委要求和团委的统一部署，以班级为依托，，以辩论、讲座、研讨等多种形式开展了“爱国教育”、“大学生正确恋爱观”、“大学生正确就业观”等与大学生活息息相关的主题团课，即活跃了班级学习气氛，又加强了青年学生的思想政治教育。
学生干部培训班 组织召开学生干部培训班，“以点带面”积极开展我院青年学生的理论思想学习活动，学习党团的发展史。从时事政治教育入手，分析国际国内新形势，以及未来中国的崛起，引导广大同学坚决拥护党团组织，自觉维护安定团结的_面。
二、以学风建设为重点，营造浓郁的校园学习氛围
学生会以努力打造优良的学风为工作着力点，带领同学开展“促学风，讲学习”系列活动，搞好学风建设。每当考试临近，我们积极协助老师布置考场，强化考风考纪，向全体学生倡议文明、诚信考试，做一个诚实守信的大学生。
强化日常行为规范。在学院倡导“十无”校园主题的号召的同时，学生会各部门在团总支的指导帮助下，积极开展各项工作。首先，倡导宣传“十无”，并通过主题团课，各类文体、科技学术及实践活动中体现“十无”。其次，通过设立文明劝导大队、督导大队，引导学生从平常抓起，从身边的小事着眼。倡导学生遵纪守法爱护公物，言行文明，交往得体，助人为乐的道德风尚。
在公寓区积极配合学院加强公寓管理的同时，针对我院人数众多，公寓管理难度大的问题，提出了每日必查，定期抽查，每日通报，每周汇总上报的策略，以此来加强考核管理。在教学区的学习管理中，我们实行上课考勤报表制，并针对晚自习期间上选修课的情况,我们强化晚自习纪律的同时，严格考核出勤率，并统计汇总。保证晚自习良好的学习环境。
发挥学生会的主体作用。学生会在打造良好学风建设中，积极引导同学自我教育、自我管理，充分调动学风建设的内部动力，坚持开展学风建设示范班级、学风建设先进班级评选活动。为学院逐步形成浓郁的学习氛围做出了积极贡献。并在当今就业形势严峻的情况下，我们还举办了模拟应聘场活动，以此引导09级同学增强就业观念，适应新环境。在08级同学将要面临就业实习的时候，积极协助老师开展就业指导讲座，多次组织学生参加面试。
学生会还曾多次配合学院为举办各类技能大赛提供志愿服务。
三、以青年学生为本，建设健康向上的多元校园文化
在完成日常工作的同时，我们深知校园文化活动是校园文明建设的有机组成部分，是学生德育工作的重要环节，在学生日常生活、学习中起着举足轻重的作用。一年来，学生会一直把繁荣校园文化活动作为学生会工作的重要目标，勇于创新，锐意进取 ，组织了一系列丰富多彩、主题突出、特色鲜明的文体活动，取得了显著成效。并成功打造了一批特色鲜明的校园文化品牌，在竞技体育方面的活动有：冬季越野赛、八人制足球赛、“迎春杯”篮球赛等;在生活实践系列的活动有:包水饺大赛、模拟应聘场等;在科技学术与创新系列的活动有：风筝设计大赛、板报设计大赛等;在文化知识系列的活动有：汽车文化有奖知识竞赛、演讲比赛、辩论赛等;在艺术及身心发展系列的活动有：肖像设计大赛、曲艺大赛、汽车系舞会等;在心理健康与知识讲座系列的活动有：心理健康讲座、就业指导讲座等;另外还有爱国主义影片教育宣传周、心理健康周等一系列周活动，以及学雷锋标兵月、军体标兵月、卫生标兵月等一系列月活动。
四、以制度建设和干部素质培养为突破口，不断加强学生会自身建设
学生会部门机构的调整 学生会一直以“思想型、学习型、服务型、创新型”学生组织为建设方向。一是积极探索学生会机构改革，根据院级学生会机构设置，明确各部门分工，优化人力资源配置，使各部门的工作机制更加完善。通过成立社会实践部，协助就业老师管理就业实习档案的工作;将原生活部更名为公寓部，其工作性质保持不变。新成立的生活部，主要负责配合学院搞好奖、助、学、贷、评优、评先等工作，学生会机构的调整与增设，使学生会工作更细化，责任更具体，目标更明确。
学生会内部考核机制的完善 在原有的考核机制上，推陈出新，创造性成立了学生会内部考核机制，并细化了考核内容。通过学生会内部考核，也充分调动学生干部的积极性，同时也加强、督促了榜样的作用，并将学生会内部考核成绩作为学生会换届选举的一项重要指标。
在过去的一年里，学生会以促进校园和谐为主线，围绕学院中心工作，适应新形势，迎接新挑战，求真务实，团结奋进，锐意创新。
一、在政治思想教育工作中，通过学生干部培训班的召开，我们认真学习了党团组织的方针政策，紧跟时代步伐，引领学生干部不断推进学生会工作实现新发展、取得新突破、作出新贡献、再创新局面。
二、在综合素质教育工作中，我们积极保持对外交流，举办了众客隆2012校园系列活动山东交通职业学院赛区翻唱k歌大赛，还与山东经贸职业学院、潍坊职业学院等高校举办联谊交流会。在第十一届全国运动会举办前期，潍坊作为举办城市，我们有义务为全运会在潍坊的举办尽自己的一份力量。我院团总支学生会积极组织学生报名参加志愿服务，在经过层层选拔我院有38名志愿者当选，并在志愿服务过程中表现突出，7人记个人三等功，3人获得先进志愿者和6人获得优秀志愿者的荣誉称号，为我院赢得了光彩。
三、增强学生会工作的整体活力，加强了就业指导方面的工作，配合学院工作，为同学们在就业指导方面提供更加方便快捷的服 务。
四、加强对同学在个人专业素养方面的培训，开设专业兴趣小组，培养专业人才。
总而言之，我们所有的工作都本着严肃、认真、团结、进取的原则，以饱满的热情和高度负责的主人翁意识，积极组织同学完成学院交给的各项任务，认真贯彻学院党委的方针政策和我院的一系列措施，提高同学自我教育、自我管理、自我服务的水平。在工作中，及时发现、解决问题。协助学校搞好校风，学风建设，努力为师生创造一个良好的工作学习，生活环境。
大学换届工作总结报告 第43篇
一、联系会长
这份工作简单，却也需一定技巧。会长都是大二大三的师兄师姐，因此肉肉也强调要注重礼貌。但联系会长时遇到了一点问题，我负责的社团会长都已经全换了，后来再收到的通讯录，但我负责的三个社团上面依然是老会长的联系方式。其中有一位老会长还说，早已经把新会长的联系方式发给了社联，为什么我们部门没有更新，是不是我们部门和其他部门沟通不好……自己所在的部门收到批评，心里真的很不是滋味，但同时真的需要反思：是不是上一次通讯的更新工作未落实好，或是我们部门和社团之间缺乏沟通而导致他们换了会长，我们也不知道?这样的失误其实完全可以避免，最主要的，还是要注意“沟通”二字，同时一份工作无论大小，也要注重每个细节，细节上的失误，也可能将为日后的工作带来很多不必要的麻烦。
二、hr系列培训
承上启下的过渡语不说了……直奔问题：要发给会长的资料未提前准备好，在会议开始后还在匆忙地印刷和派发资料——突发状况无法预料也难以避免，但在下一次准备资料的时候，我们可以根据所需资料的量的多少去衡量需要提前多少时间去准备。
三、鹰翔计划
这次工作我们干事也是负责通知会长，而我则太过于心急，在例会结束后就忙着去通知会长。而事实上，师兄师姐也有提醒我们不用急着通知会长，活动的各种细节还没落实。因为我的心急，而导致每更改一次活动的时间，内容，我都得再告知会长一次，这样不仅浪费精力，也烦到了会长。吸取教训，以后做事要沉着，要听清主管的话，不能急于求成。
四、社团换届
这次换届大会，我们干事主要负责到现场监督，我监督过的社团，有十分正式地换届的(时长3小时多，会长发言，老会长发言，候选人发言，投票，验票，宣布结果，表彰，大会总结等各种环节应有尽有)，也有十分随便的(来到现场直接填完表格走人)，让我体会到大社团和小社团之间真有如此大的差别。同时，大家也在纠结同一个问题：换届大会的必要性。大社团不多，对于一些会员已经屈指可数的社团，要进行换届大会确实有点为难，很多社团都流于形式，意思意思，也就算了，但同时，社联不规定同一换届，我们对社团的管理就会出现很多麻烦，通讯录也没办法及时更新，大大增加我们的工作量。这一大矛盾，还等待我们去思考，解决。
五、会长任命大会
这次大会，深深感到我们确实该把会议的形式改一下，首先是会长穿正装这一要求。当天天气很冷，一个师兄也跟我说穿正装会很冷，不太想穿。到现场，也看见很多会长都是里面穿了正装，外面穿了很厚的大衣，到了室内，才硬着头皮脱下大衣。其实，换个角度想，如果我们是会长，我们也不愿意在这么冷的天气穿正装吧，如果仅为拍照留念，确实没有太大的意义。另外，就如文昌师兄说的，我们应该试着了解会长想要一个怎样的换届大会和任命大会，多听听他们的意见，或许会更好，大会期间让每个会长放一段自己社团的小视频，回味一下社团走过的点点滴滴，现场的气氛或许会变得热闹，温馨而不会不断出现冷场。
大学换届工作总结报告 第44篇
法律要讲公平公正，作为培养法律人才的法学院，院党委坚持公平原则，统筹协调好各方面的利益关系，尽可能做到起点公平、机遇公平、结果公平，保障好大家的权益，确保学院和谐稳定地向前发展。
二、以党建工作为依托，实现党管人才，推进学院的长足发展。
院党委认真总结以往的经验，根据学院的办学定位和任期目标，将学院的改革发展作为党委工作的落脚点。实现党管人才，通过学院党政班子建设、学院中层管理干部队伍建设和后备干部队伍建设、学术骨干和业务骨干队伍建设等，把党的建设与学院的中心工作、中心任务紧密结合起来，紧紧抓住学科建设这个学院发展的龙头，为学院的长足发展提供坚强有力的保障。
大学换届工作总结报告 第45篇
今天，又值我们xx系一年一度的学生会干部换届大会。在此，我首先代表机械系党总支向在座的所有在任的和即将荣任的团学干部表示祝贺！同时也对上一届学生干部为我系的发展、稳定做出的贡献表示感谢！
学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带。是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。今天，我想对即将上任的团学干部谈谈我的意见和希望。
一、要找准位置，明确职责，树立起高度的责任感
学生干部对于学生的自我管理、自我服务、自我提高能起到了至关重要的作用。
那么，我们的学生干部到底应该发挥一些什么作用呢？就现阶段来说，我认为主要有以下几点：
1、在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。
2、要在各项活动中发挥组织领导作用。团学干部的一项重要职责就是根据院（系）组织的工作计划和所在班级的实际情况，积极主动的组织开展能代表广大同学进取要求的、符合青年学生特点的、丰富多彩健康向上的各种学习活动、文体活动、科技活动、志愿者活动、社会实践活动等。对于这些活动，学生干部当然要站在第一线，从活动的策划到人员、物质条件的落实，都要去一一组织和安排，还要对活动的过程进行监督。所以，如果离开学生干部的组织领导作用，学生工作就难以有效的进行。
3、在日常管理中起桥梁纽带作用。
二、加强学生干部的思想作风建设，努力提高学生干部的综合素质
我系学生干部队伍的素质状况是优秀的。学生干部都是学生中的优秀分子，他们参加系里的建设和管理，义务的为集体、同学服务，深得老师和同学的好评，这是值得肯定和继续发扬的。在总体肯定的同时，还是要认真提防、不断指出并即时纠正学生会干部队伍中可能存在的各种问题，诸如：有些干部过于注重提升自己组织管理能力，而疏于对自己的严格要求，学习不够努力，工作缺乏热情等。
学生干部中存在这些问题的原因是多方面的，既有学生干部自身素质的.问题，也有教育管理上的缺陷。就管理而言，我们的有关部门对学生干部布置工作多、系统的理论培训少。所以，今后我们加强学生干部队伍建设要从两方面进行，一是学生干部要加强自身的修养，二是组织和学生工作部门要加强对学生干部的培训和指导。要通过加强学生干部的培训、指导和自我修养，不断提高其综合素质。
学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家。希望大家珍惜在学生会工作的机会，为学生会的发展尽一份力。在此，我希望新的一届学生会干部继承和发扬上一届学生会好的传统的同时，乘风破浪为我系的学生工作更上一层楼而努力奋斗！
大学换届工作总结报告 第46篇
本届党委历经两任行政班子，通过加强党政领导班子自身建设，坚决贯彻执行学校党委的指示和精神，把握学院办学的政治方向，成为学院的政治核心；弘扬社会主流意识，维护广大师生的合法权益，反腐倡廉，使学院处于顺利发展的轨道，学院日常运行处于正常稳定的状态。
1．增进党政内部团结，增强领导班子凝聚力。
院党委在班子建设上一直致力于“增进团结，提高水平，做好表率”，注重强化党委的政治核心作用。院党委坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，及时化解矛盾；努力完善党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议；认真执行党政联席工作会议制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责”的方针；较好地协调了党委与行政的工作，在增进党政班子成员之间的团结、理解和支持，凝聚班子成员力量为学院的发展作贡献等方面作了较大努力。
本届党委历经两任行政班子，学院党政班子讲团结，讲大局，均能本着对事业负责、对学院负责的态度团结协作，勤勉工作。在党委的领导下，学院教师目标一致，团结友爱，没有拉帮结派的现象。
2．推行党务院务公开，提高决策民主化程度。
学院管理中的各项重大决策及时向群众公开，学院经费、收支情况定期公开，教师聘任、职称评定、评优评奖、干部晋升晋级公开讨论。通过公开，架起了党委与群众双向沟通的连心桥。干群间相互理解和支持、监督和制约、信任和合作，激发了教职工积极参与学院建设和发展的最大热情。
决策讲民主，通过党政联席会议、二级教代会、学术委员会、学位委员会等机制集体讨论、民主决策。在每一次重大的决策中，都会以座谈会、问卷等形式，听取不同层面的意见，在充分论证的基础上再进行决策。
大学换届工作总结报告 第47篇
根据上级关于《全市学校开展安全隐患拉网式大排查专项行动工作方案》的通知精神，我校安全领导小组立即组织全体教师，认真学习通知精神，严格对照文件精神及要求对学校进行了全方位、拉网式的大排查，现将此次安全检查情况总结如下：
一、工作目标
通过开展安全隐患排查治理专项工作,切实落实学校的安全主体责任,消除安全隐患,改善校园及周边治安环境状况,遏制重大事故发生,确保学校安全形势稳定,学校安全教育进一步强化,师三生安全意识和防范能力明显增强。
二、组织领导
学校成立学校安全隐患排查治理领导小组：
组长：
副组长:
成员:
三、工作内容
1、校舍安全:检查是否存在隐患,厨房、厕所、学生寝室等重点场所给予高度重视,查找是否存在安全隐患.
2、食品卫生安全:教育学生禁止购买“三无”食品，同时制定《孟店小学突发公共卫生事件应急预案》。
3、设施设备安全:对学校的电路、电器进行检查,发现问题及时检修和整改.
4、防火安全:检查是否对师生集中进行了防火安全教育,教学、生活设施等人员集中场所的火灾隐患是否得到整改,消防设置是否完善,消防通道是否畅通.
5、防盗安全:学校的微机室、图书室及教师办公室等重点部位的安全防范措施是否到位,有无领导、教师值班巡逻,门卫值班制度是否落实.
6、周边环境安全:对学校周边环境进行一次集中清理.重点检查有无社会闲杂人员在学校附近敲诈勒索伤害学生,有无违反规定在学校附近设置游戏厅、录像厅、网吧等现象.
7、学生心理安全:是否面向全体学生开设心理健康教育课程,是否组织心理健康教育活动,对有心理疾病和问题家庭的学生是否进行心理疏导。
8、消防及安保设施设备是否齐全并妥善保管。
9、管制刀具等危险物品：是否建立管制刀具等危险物品相关制度，并在学生间开展管制刀具等危险物品的排查。
四、本次安全隐患大排查的总体情况
学校安全领导小组对全校安全工作做了一次拉网式大排查，并对检查情况作了认真总结，指出了存在的问题，对存在安全隐患的地方进行了积极整改。因此本次安全隐患排查总体情况较好。
五、存在的问题和不足之处
本次安全检查总体情况较好，这是全校师生共同努力取得的成果，但也有个别地方还存在不足之处和漏洞，还存有安全隐患，需要整改确保万无一失。
1、个别教室的玻璃存在松动、损坏现象。
2、学生上学、放学路途存在不遵守交通规则的个别现象；
3、讲究卫生,不食用无证摊点的饮料,食品,不乱吃零食,不乱丢垃圾的习惯养成。
4、师生安全消防意识不强，进行消防火技能培训及消防安全常识教育，提高防火及消防能力。
5、家长接送学生时存在围堵校门现象。
六、整改措施
1、针对玻璃松动、损坏问题，由专人进行加固或及时更换新玻璃。
2、针对学生上学放学路途存在不遵守交通规则的个别现象、乱丢垃圾、买零食、消防意识薄弱等现象，我校通过国旗下讲话、召开交通安全、消防安全、食品安全等相关主题班会及手抄报、安全征文的形式强化全体师生的安全意识，并通过消防等各项演练提高学生逃生意识和逃生能力。
3、针对家长接送学生时存在围堵校门现象，我校在校门口处设置两个铁质防撞木马，将家长同校门口隔开，同时告知家长接送学生时存放好自己的交通工具，避免影响交通秩序。
七、今后安全工作要求
1、加强学校安全工作领导、精心组织。学校要切实加强对学校安全隐患排查治理工作组织领导,进一步落实隐患排查治理责任制,健全工作机制,明确职责分工,周密部署,精心组织,全面完成各项治理工作任务
2、加强安全教育。有针对性地对学生开展安全教育，特别是加强学生在防溺水、交通安全、食品安全、预防校园欺凌、预防踩踏等方面的校园安全意识及养成教育。
3、大力宣传安全工作的重要性。营造良好的舆论和工作环境，充分利用班会，给家长的一封信、宣传材料等普及安全知识，使广大师生都能明确校园安全管理中对自己的要求以及相关的法律责任。