生涯人物访谈教师报告范文 第1篇
采访对象介绍
易老师，毕业于一所师范学校，大学期间在校级部门担任一定职务，同时，大学期间学习成绩优异，荣获过许多奖项。现在四川省达州市任职。她作为青年教师投入教育事业前线，就职三年，她兢兢业业，踏踏实实育人，刻苦钻研教材，不断创新教学方式，让学生能更快，更容易理解复杂的知识点，在岗位上发光发热。
采访内容
01、教师这份职业具有什么特点，以及与其他岗位有什么较大的差别呢
教师的工作性质比较单纯，没有太复杂的社会关系；出身普通家庭也可以凭借自己的实力在这一行混得风生水起。教师这个行业是凭本事吃饭的，它具有教书育人的重大社会责任，不是说谁都能站上三尺讲台的；教师是属于事业性质的岗位，工作比较稳定；老师主要实在学校工作，并且比较稳定，所以相比于其他行业而言有更强的归属感和成就感强，幸福指数较高。
02、高中数学教师的工作任务包括哪些呢
高中数学教师的工作任务包括哪些呢
高中数学教师的基本任务主要是在课前备课，然后用一种易于理解的方式教给学生；为同学们解答数学方面的疑惑。然后呢，学校也会给老师们安排一些教学任务，也需要去完成。除此之外，教师也对学生的言行起到了引导作用
03、老师的工作内容有哪些方面呢
备课，上课，批改作业；除了教学内容外，老师要处理的琐碎的小事多，比如要管理学生的纪律，班级卫生，班级学生信息的收集，班级活动的策划等等，比较忙碌，另外就是时刻关注学生状态，及时与学生交流。
04、教师的工作主要是在怎样的环境中展开的呢
教师的工作环境主要是在学校这样一个环境中，平时主要和学生以及同校的老师交流比较多，总体来说，环境是比较轻松愉悦的。
05、想要成为教师需要接受哪些教育，从一名师范生成长为正式的老师需要经过怎样的培训呢
像中小学老师，就必须要求本科及以上学历，然后就是要上一些心理学方面的课程，以及一些于教师职业技能相关的课程。
最主要的就是大学期间的实习，然后就是工作之后学校会安排一些教师培训，以及个学校之间会进行一些教学交流，然后就是，刚入职的教师可以去听学校资深教师的讲课，不断学习。
06、成为一名优秀的教师需要哪些技能，能力呢
首先教师资格证是必须要有，这是教书育人最根本的东西，其次，需要具有一定的口头表达和书面表达的能力，另外，还应会使用电脑，因为现在老师会统计学生成绩，填写学生信息等都会用到电脑。除此之外呢，如果能有个一技之长就更好了，比如打篮球，羽毛球等，在平时与学生交流时，提起这些会让学生更敬佩你，更信服你。教师也应具备高超的道德情操（言行示范，为人处事等），要有仁爱之心（奉献精神）；扎实学识，扎实教学基本功（黑板字书写工整，粉笔，钢笔，毛笔都能拿起得来）；坚定的.理想信念；丰富渊博的知识储备。
07、老师的收入及收入结构
教师的工资不高，但年轻教师工作几年也能有车有房，生活水平总体小康，比上不足比下有余。收入主要由基本工资，公积金，奖金以及绩效构成。
08、高中老师的工作时间，以及如何平衡工作和生活
高中老师的工作时间比较长了，特别是数学老师，课程较多，有晚自习时每天要十点多才能离开学校，带高三的时候有要求坐班，总体工作时间较长。
教师的话一天是基本上没有完完全全属于自己的时间的，因此我认为最好的平衡生活和工作的方式就是把二者相互融合在一起。
09、您当时是在哪里找到的一些求职信息呢
主要是大三的时候学校会举办秋季双选会，也可以参加去其他学校举办的双选会，另外，学校官网也会提供一些招聘信息。
10、您对教师的未来发展有什么看法
随着国家发展，教育的重视程度不断提高。华为事件任正非在采访中回答道，一个民族的强大应该是在小学课堂上完成的，由此可见，民族强大，振兴必定要从教育出发，教育不会过时；教师行业也会越来越光明。
11、为什么要选择当老师
教师是太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师。我当时选择当数学老师一是因为我很喜欢数学这门学科，数学也一直是我的强项，当老师因为我姑姑是教师，她当时建议我学师范，说教师比较稳定。
12、在工作中有没有遇到一些令人担心的事情
其实在学校长期与同学们打交道，当我看到同学状态不好，成绩下降时最让我担心的，特别是在重大考试前受了伤就比较麻烦了。
14、我以后也会进入该岗位，您对我有没有什么建议
先把自己的学业学好，数学功底要扎实，学习面要宽，要渊博，要能够旁征博引，同时教师对语文要求也比较高，平时在学校多读书，尽可能广泛涉猎。
采访心得
通过对老师的采访，我更加了解了高中数学老师的生活，也了解到了一些比较隐私的问题，同时也给了我一个宽心——教师的薪资总体来说还不错，生活水平总体小康。采访过程中老师也给了我一些建议，给我提供了一些教师成长的技巧方法，让我对将来的就业更有信心。
课程学习简要心得体会及教学意见建议
第一通过职业规划课程的学习，我能够通过分析自我性格和能力去明确自己的目标，并制定相应的规划来完成。第二，该课程有助于建立积极的心态，让我对未来的职业生活有一定的心理准备。在课上，我们进行了嘉年华活动的策划，小组内性格的分析，以及辩论等活动，丰富了课程内容，也让抽象的理论知识更加具象。
生涯人物访谈教师报告范文 第2篇
访谈对象：
蒋老师，硕士，_党员，湖北经济学院工商管理学院辅导员，工作年限3年。
访谈人员：
小康，营销1941班学生，预备党员。
访谈时间：
6月15日
访谈记录
01、职业选择
问：您是如何确定下来要从事高校辅导员这个职业的呢？
答：其实在我读书阶段面对未来也有一些迷茫，我们有企业、公务员、事业单位等众多选择。如何选择一份理想的职业，要基于以下几点去考虑：第一点是你自身的专业学习情况。第二点是根据个人性格。第三点是结合自己的兴趣爱好。相较于高校辅导员工作，小初高面临较大的升学压力，工作环境较为紧张。另外，大学生进入高校以来面临着自由散漫、随波逐流、社会适应力低、整体素质有待提高等问题。育人是高校辅导员的工作核心，如何把大学生从偏离的轨道引导回来，让他们走出舒适圈，走进图书馆和操场，更好地成长，我想这是我选择高校辅导员的一个初心。
问：在本科和研究生阶段您为进入这个职业做过哪些准备呢？
答：在准备过程中，首先要充实自己的专业知识。我大学期间，每次寒暑假我都会阅读一些关于985、211和普通高校的辅导员是如何工作的书籍。读完这些书籍可以让我提前进入角色，即使是在学生阶段，我也可以换位思考，从辅导员的视角去思考平时生活中的学生问题。与此同时，我也会提前学习一些工作技能。
问：您是如何匹配到湖北经济学院这个工作单位的呢？
答：这个要从两方面来讲。一个是自己一直在朝这方面努力，所以我无论做什么事情都是朝辅导员这个方向去准备的，比如说找工作、用人单位信息、参考书目，包括之后的职业规划也是围绕这个展开的，确定下来后就专注往高校投简历。另一个是选择很重要。不同层次学校对辅导员招聘的学历等要求都不一样，比如985和211学校可能要求应聘者本科学历不低于他们学校层次。所以在筛选过程中，我就根据学历信息在网上查看了各用人单位的招考条件，然后匹配到了湖北经济学院。
02、工作内容
问：高校辅导员的日常工作有哪些？下班后您是如何处理学生工作的？
答：我的上班时间是早上八点到下午五点，这期间我会处理日常性工作，解决学生的困难，比如请假、谈心等，也会处理领导交代的临时性工作。但是这不意味着我下班后就不处理学生工作，下班看到学生的信息我也会及时处理。
问：从事高校辅导员过程中最大的阻碍因素是什么？
答：目前来看还没有遇到阻碍因素，我的求职过程比较顺利，经过专业培训后就上岗工作了。但是在工作中还是有一些困难的，因为学生出现问题没有固定时间，所以我们辅导员必须保持24小时畅联，及时解决学生的问题。这种常态化的待工状态可能对平衡工作、家庭和生活有一定挑战。
问：您对高校辅导员的发展路径是如何设计的？
答：发展路径主要有两个方面的考量。一方面是个人发展。如果你以硕士学历进入高校辅导员行业，可以选择进修辅导员专项博士，这是专门针对辅导员行业开设的.博士学位，包括教育学、马理论等专业。还有一个方式就是做科研发文章，将跟学生交流的经验、经历转化为理论成果。如果我们做了100件事，但是没有凝练成理论就无法发挥效用。另一方面是学生发展，现在辅导员职业是向陪伴式辅导员发展的，这也是对我们学校辅导员工作的重要要求。它要求辅导员不仅要带班，更要和学生保持紧密的关系，从身体到心灵全方位关心学生，实现家长式教育引导学生，可能唠叨，但是也能潜移默化影响学生。
03、职业建议
问：您认为高校辅导员应该如何提高自己的不可替代性？
答：首先要增强自己的专业优势。在处理学生工作时如何做出特色，比如是成立一个工作室，创建一个品牌，带领社会实践，发表一篇文章，把这些理论的东西转化为实践，这个就是你区别于其他辅导员的地方，也形成了自己的.专业特色。
问：您认为高校辅导员职业的用人标准在如何变化？
答：我认为辅导员职业整体的标准要求会越来越高。虽然每个学校的要求不一样，但总而言之都是要落实辅导员的九大职责，其中很重要的一点就是思想教育引领，这也是高校辅导员区别于其他阶段教师的关键所在。并且高校辅导员职业对辅导员的能力要求也越来越高了，辅导员不仅要有学生管理能力，还要有学生身体、心理的服务能力。
问：您认为我如果要从事高校辅导员职业需要从哪些方面提高？
答：第一还是需要打好专业基础。尽管辅导员专业不受限制，但是学到的东西越多，你才有可能说服学生、教导学生。辅导员的权威一定是来自他的实力。第二是还需要进一步提高学历，向硕士博士看齐。第三是善于观察。在学生时代，作为身边学生的同龄人，你会看到形形色色的人，遇到各种各样的问题，你可以换位思考，假设自己是辅导员该如何解决这些问题。
访谈总结
辅导员准入门槛
①党员身份：政治面貌必须是党员/预备党员；
生涯人物访谈教师报告范文 第3篇
访谈时间：
20xx年xx月xx日
专业：
体育教育
人物：
朱xx老师
毕业学校:
杭州大学
现任的职位：
体育老师
一、访谈内容
问：您是如何找到这份工作的?
答：通过面试，笔试，考核才顺利进入学校工作的。
问：作为一名体育老师，您最喜欢您最喜欢什么?最不喜欢什么?
答：最喜欢和学生一起交流，最不喜欢带学生长跑。
问：您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识，技能或者经验之类的呢?
答：任何一个工作都需要一个人全心全意的投入，而且应该满怀热情去工作。至于知识呢?我们已经在大学四年的学习中掌握了一些，但是更多的知识、技能以及经验可能是我们在工作以后才能获得的。在工作中。你可能会遇到一些困难，而我们需要的就是抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习，克服。当然，你也可以看一下有关自己专业的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?
答：首先是要有一定的热情，另外作为一名教师，和学生的沟通时必不可少的，因此，你的性格要和学生合得来。当然丰富的经历、强健的体魄，优越的身体素质、精湛的运动技能，这些都是很重要的。
问：作为现在的一名高中生的体育老师，你满意您现在的职业吗?
答：比较满意的，首先体育是我自己比较热爱的一份事业，另外我也可以尽我所能，为社会出一份微薄之力嘛，呵呵，其实和学生待在一起聊天，我发现自己也变得很有活力了。
问：那老师，你认为老师和学生在什么样的情况下才能想处的更好?
答：首先，老师要给自己一个定位，放下自己高高在上的架子，和学生以朋友的身份去交流，只有学生把老师当做是自己的朋友时，才能更好的交流，老师也能更好的引导同学。
问：这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意处?
答：体育教师在这个应试教育的环境下，所受的待遇肯定不同于其他科任老师，而且家长和学生也不大支持体育运动训练，所以带运动队比较麻烦。满意的方面嘛，工作的同时也锻炼了自己，愉悦身心。
问：这个行业存在的困难及前景如何?
答：应试教育下，基层竞技无法全面开展;但是我相信随着人们观念的不断更新，肯定会重视起基层体育，中国会成为真正的体育大国，而不是金牌大国。问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?
答：有的，包括：新教师职业道德培训、教师技能培训、体能培训、军训等等。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么平?
答：每个级别相差500左右的月薪。
问：这个行业的人才供求关系怎样?据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?
答：现在高中体育教学基本处于饱和，初中和小学应该还有从业空间。
问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?
答：学校体育，体育教学，篮球公园，专业性的网站等，你有空都可以去关注一下的，这些对你了解这个行业都会有或多或少的帮助。
问：您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性?
答：日常面临的问题是和学生之间的无障碍交流，更好的让学生接受我所教的技能最具有挑战性。因为我们自己虽然已经掌握好了一定的技能，但是要想让学生能很好地掌握，是要有一定的时间和耐心的。
问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?
答：现在你们在大学里学的课程或多或少都是有帮助的，作为一名体育教师，你不仅要有出色的体育成绩，还要学会如何传授技能给你的学生，学无止境呢，所以，在课余时间，我们也要多看看有关这些方面的书籍。
二、人物访谈总结报告
当代社会竞争日益激烈，作为一名当代大学生，我们要学会居安思危，我们要知道如今的就业形势严峻。通过这次的访谈，让我受益匪浅，收获颇深。这次的职业生涯访谈让我了解了作为一名大学生对职业的思考，结合自己的专业，所处的环境。这次活动对我产生的影响不是简单可以评估的，我很庆幸能够有这样的一次体验。以下便是我这次访谈的总结和感悟。
(一)要学好英语。然后拥有语言变通能力
首先英语是全球通用语言，便于交流，沟通。当今是全球化时代，英语广泛应用，成为全球最热门的语种之一，我们有必要学好这门英语，我们要学习国外的先进理论和技术，要去国外留学，英语就是必须品。相信我没错。
(二)正确的给自己定位：
确立好目标，有利于观察的深入和机会的.把握与利用。为了更好地实现自己的目标，任何人都会变得善于观察，以便于发现机会。有了这样充分的心理准备，机会一旦来临，就能迅速地被捕获，从而增加了机会的利用率，也就在无形中增加了自己在职场上胜出的几率。”不管我们是从哪个学校毕业的，我们不能自卑，不能自傲，要把自己定位在一个正确的阶梯，然后一步一步往上走。在工作时，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身于工作中，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对一切。
(三)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力：
作为90后的我们，在大多数人眼里，是温室的花朵，从小，我们就被自己的父母宠爱着，一遇到挫折就找父母帮忙，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差。进入大学，我对自己说，我必须要勇敢的去面对问题，尽可能的自己去解决问题，虽然我知道团队的力量大无比，但我不能因此就去过度的依靠团队给我的力量，相反，我要在做好本分的同时，为团队献出自己的一份力。进入大学，参加了学校的一些组织，要举办各种活动，这些都是机会，都是能提高自己各方面能力的机会，因此，在大学，要好好把握。争取各种机遇，从而去锻炼自己，证明自己。
(四)要融入社会去实践，实践是检验真理的唯一标准。
实践出真知，这是千古以来不变的真理。在说猜测带有很多的主观想象的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望，如果你能积极投身于实践，在实践中学习，在学习中实践。实践才能出真理，然而实践又是检验真理的唯一标准。
(五)要树立正确的世界观、人生观、价值观。
世界观是人们对客观外在世界的总的看法和基本观点。世界观影响和决定着每个人的生活与活动。在人们的思想认识中，世界观是带根本性的。人们在现实生活中决定和处理一切问题的具体看法和观点，都是由他们的世界观所决定的。人生观是指人们对人生目的、价值和道路的根本观点和态度。人生观决定一个人的人生走向。人们的思想和行动，不论自觉与不自觉，总是受某种人生观的指导。人生观体现在人生的各个方面。人生的目的，亦即人为什么活着，是人生观中始终起着核心和主导作用的东西。价值观是人们衡量不同事物价值标准的基本看法。亦即以什么样的标准去判断事物是否具有价值及价值的大小、优劣。
通过这次的人物访谈，我觉得做一次访谈真不容易，大热天跑出去做访谈，首先我要感谢我的指导老师，他帮我的忙不少，最让我感动的是老师大热天的来我家为我指导。老师说你们要充分利用在校学习世界不断提高专业基础知识和教师技能，要肯去学，肯去钻研，而且要多做，培养我们的动手能力。一次的简单的职业生涯人物访谈，还是让我受益良多，总结下上面所写的，大学是一个多姿多彩的舞台，专业的理论知识我们要学好;要把自己定位在正确的阶梯，端正心态，好好努力，奋斗;把握各种机会培养自己各方面的能力也很重要;当然，我们也要好好经营自己的人际关系网络;最后，在职业发展道路上，要充分的做好准备与规划，多了解职场相关的知识。
生涯人物访谈教师报告范文 第4篇
采访对象：
魏老师
简介：
魏老师，女，湖北黄冈红安人，本科学历，1992年毕业于现在的华中师范大学汉语言文学专业，毕业后被分配到黄冈麻城一中工作至今。获得荣誉以及奖励：麻城市语文学科教学能手，麻城一中首批名优教师，中青年骨干教师，优秀学科带头人，优秀教研组长，优秀班主任，优秀教师等。）
访谈记录
我：魏老师，您好！很高兴您能在百忙之中抽出时间接受我的采访。我的第一个问题是：您拥有20多年的教龄，有十分丰富的教育教学经验，那么结合您自己的工作经历，您怎么看待教师这一职业？
魏老师：对于这个问题，其实很多人（包括我们同行）都曾问过我。我认为，对不同类型（新手型、成熟型、专家型）的老师以及不同年龄阶段的老师来说，他们的观点是不会一样的。我在教育这一条战线上已经走过了22年求索历程，22年，这个时间虽然不是特别长，但它见证了我的成长历程。
作为一名教师，我对我的职业感到很满意。这句话说出来很容易，但要发自内心真诚地说出来，真的是需要有很长时间的教育教学工作经历才可能做到的。
如何看待教师职业？我认为教师职业是一个神圣而光荣的职业。它是一个教书育人双重责任于一身的职业。作为教师，它不仅代表着教好学生的文化知识与技能，而且更重要的是要教育学生做人的道理和做人的准则。既然做了一名教师，就要做一名合格并且优秀的教师。要想做一名合格的教师，就要做到孜孜不倦地学习，储备丰厚的知识，这样才能教给学生更多的知识。尤其是在现在信息时代，教师更要注重学习，不间断的学习，来拓宽、扩大自己的知识面和知识领域。要做一名优秀的教师，首先是要有爱心。我们只有真心地去爱我们的学生，才能更加喜爱教师这一职业，也才能觉得这个职业是快乐的。
但我觉得，作为优秀的教师，还要有责任心，不只是爱学生，更要将教学看作是一种责任。教师肩负着历史的重任，社会的发展，未来的建设，都需要一批优秀的人才，这些优秀的人才需要教师去培养与教育。我相信大多数教师都是抱着很强的责任心和全部的爱心来投入到工作中的。
我：魏老师，您能具体谈谈教师在教育教学中如何体现责任心和爱心吗？
魏老师：爱心和责任心其实是在生活与学习中一点一滴的小事当中体现出来的。只有真正的关爱，才能使学生更加喜爱你，才能更加理解你，你也就会觉得每一天和学生在一起都是快乐的。无论是白天的苦口婆心，夜晚挑灯备课，作业的耐心批改，课间、放学后的真挚谈心，还是看到学生进步时的欣喜，看到学生松懈时的焦虑，都反映着教师的责任心和爱心。其实，生活和学习中无处不反映着教师的责任心和爱心。
我：魏老师，刚才您谈到了课外教师责任心和爱心的具体表现，那么教师在课堂教学过程中如何体现责任心和爱心呢？
魏老师：我想一个对教育教学工作认真负责的教师都会做到：在上课之前不仅要备教材，备教法，还要非常仔细地备学生，大致了解学生掌握知识的程度和水平，以便在教学中有的放矢地进行教育教学工作，应对所有可能发生的种种问题。在课堂上，教师不仅要讲课，还要观察学生，随时掌握学生的心理动态、行为动态，并根据他们所表现出来的问题及时调整教学方法和教学过程，满足不同层次的学生获取知识的渴望和要求。一节课上完后，教师不仅要及时对课堂教学效果进行评价和反思，还应该及时和学生进行有效地交流、沟通，这样不但可以随时掌握学生的学习情况，还能够促进他们对所学学科的兴趣和爱好。
我：魏老师，在教学环节中我们要做的最基本的事情是什么？
魏老师：首先是备课，在集体备课时，多学习别人的长处，学会合作，新老师更要主动一点，保持乐观的心态，多交流，多学习，多研究；其次就是教案书写，要尽量写详案，多想想学生会怎么回答，才能应对突发情况；第三是教学方法，课堂上应注重师生互动，生生互动，充分调动学生的学习兴趣。要确保在课堂上就让学生学好，减轻学生负担。利用小组讨论，人人参与，奖励式教学，调动每个学生的学习兴趣；最后是作业的布置，当堂检测题目应直接在课堂上完成，把时间和自由留给学生，课后作业的布置应该是少而精的。
我：魏老师，如果课堂出现突发状况怎么办？
魏老师：教师要有课堂掌控能力，恰当地处理和学生的关系，威严不露，保持距离。课堂如果出现故意捣乱的现象，先提醒，行不通再根据校规和班规处罚。但是遇到自尊心强的学生，课后要找来谈心，要让学生明白惩罚不是最终目的。
另一方面，如果课堂上遇到自己不懂的问题，这时就要放下老师的架子，谦虚并鼓励学生查证。
我：魏老师，怎么进行班级管理，例如怎么对待后进生、早恋、玩游戏等问题？
魏老师：对待后进生呢，首先要激发他们的兴趣，帮助他们培养好的学习习惯；对待问题学生，加强与家长的沟通，适当做家访；对于早恋问题，坚决遏制住这种风气，不让它在班上蔓延，但是不同性格的学生要区别对待解决。最重要的是，要积极引导学生正确对待男女关系；对于沉迷网络游戏的学生，要和家长和学生沟通好，要让学生从心理上认识到沉迷于网络游戏的危害性，必要时要寻求心理医生的帮助。对于这一类学生，要充分挖掘他们的长处，转移他们的注意力，慢慢引导他们将注意力转移到学习上来。
班主任工作要点：抓好并培养一批得力的班干部，要舍得放手，必要时采取学生自主管理。
我：魏老师，请问如何处理师生关系？
魏老师：面对一群有思想有感情的学生，如何赢得他们的信任与尊重，如何对他们实施德育教育呢？我在从教的过程中有以下感触，和谐的师生关系可以从“打招呼”得到体现。师生相遇，当学生主动地说一声“老师好！”时，我们老师是否也对学生说“同学，你好！”现实却是：大多数老师都是心不在焉的哼一声或者勉强点一下头，面无表情，“理所当然”地接受，无动于衷大步前进。面对老师的表现，使那些学生很尴尬。而对那些见到老师不打招呼，或者擦肩而过，视而不见的学生，我们老师却往往以不讲文明礼貌而对之。难道学生向老师主动打招呼就是应该的吗？法国思想家卢梭认为，“人生来是平等的，自由的”，教师应热爱并尊重学生。我国教育改革家魏书生说过：“人心与人心之间，就像高山与高山之间一样，你对对方高山的心灵大声喊‘我尊重你’，那么，对方心灵的高山回应便是‘我尊重你’。”教育，就是依靠这一点一滴的.影响，来构筑师生们的身心体会。如果我们经常以与学生平等的身份，主动与学生打招呼，一定会收到很好的效果，也一定会建立良好的师生关系。
其次是民主。真正的民主教育不仅仅是教师和学生们在课间进行交谈，和学生打成一片，真正的民主教育，应该从细小的环节做起。回应学生跟你打招呼，不仅仅是民主、平等的一种表现，而且也是一种促进良好积极心态的一个媒介，也许有时只是一个微笑、一个点头，带给学生的却是心灵的震撼。
因此，在教学中尊重学生，理解学生，显得尤为重要。建立新型的师生关系应该从教师做起，转变教师观念是突破口，调动学生的一切积极因素，建立客观、鼓励为原则评价机制是关键，坚持了解和尊重是保证。教师要有一颗爱心，切实地理解、信任学生，学生才会热爱老师；师生关系融洽，两者才会产生感情上的共鸣，才能给学生创造一个温馨、和谐的学习环境，才能为全面完成教育工作奠定坚实的基础，从而进入教育教学的最佳境界。
我：魏老师，您经历了22年的教师职业生涯，一路走来，您取得了一系列的成就和荣誉。最后请您谈谈您由一名新手教师成长为一名名师的心得与体会。
魏老师：其实，大学毕业后开始担任教师工作的三年里，在教育教学方面我一直没有明显进展，可以说就是一名教书匠。后来，我们原来的教研组长黄老师的一堂十分成功、精彩的公开课激励了我，我从中深受启发，意识到自己不能一辈子就做一名普普通通的教师。为了扩充学科专业知识，提升自身的教学水平，我向书本学习，靠的是“勤劲儿”；向实践学习，靠的是“恒劲儿”；向名师学习，靠的是“赖劲儿”。写读书笔记，做文摘卡片，主动听名师讲课，与同行交流、探讨和研究，甚至主动请领导、同行来听课，把每一节课当作公开课来上，坚持每节课上完及时写教学反思。有了知识的积累和储备，我在教学上更加得心应手了，对教材的研究深入了，对课堂的理解更加准确了，对教师的透析更加有见地了。“成长不是等待，不是靠别人来拽”。20xx年我主动争取到一次全市公开课的机会，花了20多天时间，一次次试讲，一次次推翻，一次次再来。凭着一股不服输的劲儿，终于，那次公开课讲得很成功，虽然不是十分完美。从此，我接到的公开课越来越多了，由校级示范课，市级公开课，慢慢发展到后来的省级公开课。
我认为，一个优秀教师不是仅靠培训就能成长起来的，更不是靠检查、评比造就的。整天忙着读别人的“书”，自己的“书”却没有读。教师自由发展的空间，已被剥夺殆尽。过重的外在负担会导致“肤浅后遗症”。因此与其忙忙碌碌，不如围绕自己的教学特色钻研下去，深化、细化，创造属于自己的心灵财富。
访谈心得
根据教育学原理相关知识，结合自己的教育教学工作经历和上述访谈记录，我认为在一个优秀教师的专业成长历程中，至少有以下四个方面的因素在起着决定性的作用：
一、激情执着的专业信念
近年来有关研究指出，使新手教师成长为优秀教师，不是他们的知识和方法，而是教师对学生、自己、他们的目的、意图和教学任务所持有的信念。教师一般总是有自己的信念体系，它可能是从自己教学实践经验中逐渐积累形成或由外界直接接受而来的教育观念，也可能是经过深思熟虑并富于理想色彩的教育理念。
二、强烈的专业自我意识
教师的专业自我意识，是指教师个体对自我从事教学工作的感受、接纳度和肯定的心理倾向。专业自我意识对教师的教学行为和教学效果有很大影响。它包括自我意识和专业意识两个方面。自我意识是一个人对自己的知觉，包括对自己的生理、心理、行为以及自己与外界环境的关系方面的认识和评价，简单地说，就是个人对自己的看法。
三、敏锐的机遇资源意识
优秀教师是个体与时代互动的产物。许多优秀教师能够脱颖而出，就是因为他们善于抓住时代发展的脉搏，把握稍纵即逝的机遇，成为他们成长的契机。处于入职适应期的青年新手教师只有抓住关键期，从小处着眼，从小事做起，夯实基础，定好目标，抓住机遇，积极锻炼，将来才可能将自己纳入快速成长的人生轨道。魏老师在刚参加工作之际，就意识到“公开课”对教师专业成长的促进作用。有同行优秀教师、名师、领导的倾囊相授，加上自己的刻苦钻研，悉心准备，公开课使自己和身边的同事迅速成长，于是，在教师专业成长的历程中，“公开课”起到了关键作用。
四、自主超越的探索精神
我们不可能不被我们的经历塑造，我们也可以设法塑造自己的经历。教师专业成长过程体现偶然性、机缘，关键是面对这种选择时，教师的心态如何，人生不是自发的发展，而是一连串的机缘巧合、事件选择和决定抉择，这些机缘、事件、选择和决定在它们兑现的当时是取决于当事人的意志的。魏老师既善于学习他人，又敢于超越他人，她具有自主超越的探索精神。
生涯人物访谈教师报告范文 第5篇
一、背景资料
时间：20xx年10月5日
地点：胡老师家
姓名：小央
学历：大专文凭
课程：语文
年级：四年级
现工作单位：永康市世雅小学
二、对话记录
1、问：作小学教师工作多长时间了？
答：将近30年了。
2、问：刚进入工作的时候，您是如何克服对工作的种种不适应的？
答：因为是留在自己的家乡，所以环境各方面都很熟悉。而且加上参加了学校的各项培训工作，所以适应很快。
3、问：教过那些课程？一直做班主任吗？
答：一直以教授语文为主，也代一些思想政治、自然活动和美术的课程，不过很少。是的，我一直担任班主任。
4、问：班主任与其他代课老师不同处有哪些？
答：班主任的工作要比普通老师繁重许多，整个班级各项工作都要班主任来主持，各科学科的成绩也要负责此外，对学生的接触与教育，跟家长的沟通与联系都是必不可少的工作。无论其中那一项工作没有做好，都会影响班级整体的正常进程。老师就像一个垃圾桶，什么都要回收，什么都要管。
5、问：那在工作方面您每天都做些什么呢？
答：一般就是上上课，闲暇之余会看看教育类书籍，上网看看有关教育的新闻之类的。现在科技发展这么快，我们也得每天学习，关注各领域的发展。作为老师，我的信念就是要把最新的理念和最专业、最顶尖的东西带给学生们，还要关注学生们的心理及生理上的健康状况。
6、问：在小学教学工作中遇到最常见的困难是什么？
答：怎样与还处于少儿年龄的学生沟通，让他们理解你的想法，从而取得好的学习成绩。
7、问：为什么很难解决？
答：比如有些孩子很顽皮，不愿意听老师家长的话，教育过后依然如故，这是最让我头疼的事情。而且孩子容易打架，这也是很苦恼的一件事情。
8、问：那您根据自己的经验与看法是怎样解决的呢？
答：小学生还是儿童，一般在7岁到12岁之间。喜欢玩耍，不喜欢学习，老师所要做的就是要引导他们，培养他们对学习的兴趣。对待小学生要细心与耐心，以启发、赞扬、鼓励为主，多给他们增加信心，相信自己是学习方面是非常能干的。尽量少采取训斥惩罚的教育方法，这会给他们造成对学校老师的畏惧与憎恶，也会伤害他们幼小脆弱的心灵。还有就是要与家长及时沟通与交流，让老师与家长及时掌握学生的成长与学习的情况，讨论出更好的教育方法。
9、问：作为老师您希望得到那些帮助来促进工作呢？
答：我希望在学校方面多安排课外活动，使老师对学生的教育方式更加多样化。家长方面，希望他们能更加主动与学校联系，及时交换学生信息。建立起老师和家长之间的桥梁是很重要的。
10、问：您认为什么样的人适合做这份工作？
答：首先要热爱教师这个职业，热爱自己的专业。对学生要有耐心，爱心和责任心。俗话说“一日为师，终身为父”，如果你是个老师，你就要对你的学生负责。在学习上和生活上给他们关爱、支持和鼓励。教书，不只是教他们书本上的知识，还要教他们如何为人处事。另外还应该具有崇高的师德、具有现代教育观念、具有优秀的教学能力、具有健康的心理素质、具有终身学习观念和创新精神。
11、问：除了工作和专业外，您还有其他的爱好和特长吗？
答：我喜欢看书，主要是外国文学作品。像美国的福克纳、法国的加缪、日本的东山魁夷，这些作家都满不错的，我还对日本的大江建山的文学意识进行了一些研究。除此之外呢，我还喜欢爬爬山、散散步。我觉得可以到处旅游也是我喜欢教师这个职业的原因之一。因为一旦学校放假，老师们就可以很有时间出去走走，看看这个世界。多多旅游可以让我们的心平静下来，不再那么焦躁，也可以缓减我们工作中的压力和一些不愉快。
12、问：您喜欢现在的这份工作吗？
答：也谈不上喜欢不喜欢，这么多年都习惯了。
13、问：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的.工作满意吗？
答：应该算实现了。一个优秀的教师，应该从他的学生那里获得快乐与幸福。教师这个职业非同一般，它对于人类文明传承与发展的意义，对于人类社会新生一代成长的意义有着特殊的价值。我的家人对我的工作都很支持也很满意。
14、问：据您所知，这份工作的发展前景怎样？
答：小学教师还是很不错的。人们越来越重视教育，国家也很重视教育事业的发展。大家都认为孩子的教育要从小抓起。
三、访谈心得与反馈：
这次对胡老师的访谈也借机让我对自己现在就读的专业和学习的目标进行了深度的思考。
虽然我们现在才大二，但严峻的就业形势逼迫我们不得不提前考虑以后的发展方向以及目标，一想到即将跨出校园走向社会，我们大多可能有些手足无措。很多人都是在做简历找工作时才发现自己无话可写，无证可上岗，很多早该准备的东西却没有，这些都提示我们应该早下手，在“埋头读书”时也要有时“抬起头来看路”！
（一）要重视自己的专业知识和通用工具知识（如英语、计算机等），去年我们的计算机老师告诉我们，现在你其实就是在写一份个人简历，努力在上面加上闪光点，所以无论是考证还是参加社会实践工作以及人际交往方面，都只是为完美以后的那份简历
（二）要重视提高自己的工作技能。
像上岗技能证书之类等。特别是教师证和普通话证书，你说你能力强，单位说单凭面试我怎么能确定呢？但你有相关证书就不同了，那证书是国家承认，同行认可的，他还会怀疑吗？
（三）重视自己的人际关系网络。
一般来说关系网大体分3类。
一类是核心关系：包括父母，最要好的朋友，他们是会全力以赴帮助你的人；另一类是较近的关系：如你的亲属，同学等。他们也可以提供给你较为广泛真实的职业信息，能够提供比较中肯的职业建议，也能够给予一定的直接或间接的帮助。还有一类是一般关系的，他们也可能提供一些职业信息和建议。因此你不但需要与各种关系保持经常联系，而且最好尽可能地进行“良性对话”。
（四）要重视实习、实践机会。在教师职业方面，经验是很重要的。
很多学校招聘老师，首要条件就是要有工作经验。随着教育事业的发展，高校对学生的各方面能力要求都很高。所以我们一定要积极参加各种社会实践活动，丰富自己的阅历和经验。
作为老师，最重要的是要有爱心与责任心。当老师就应认为他的学生都是可塑之才，那么在教学过程中他就会有意识无意识的通过各种途径来证明自己的学生可以成为人才。相反，如果认为自己的学生一无是处，那么在教学过程中便无心全力以赴传授知识。
小学生刚进入学校，老师不是要教会他多少知识而是要培养他们对学习的兴趣，以后的学习之路还很长，对学习没有兴趣就学不下去。小学生需要老师的关爱，要常以笑脸陪伴不要总是批评责怪，人容易在鼓励中进步，尤其是小学生，因为他们承受挫折的能力有限，批评会让他们感到自卑，也会让他们对学校产生反感和排斥。如今的小学教学中家长的参与越来越多，这对学生的成长与发展极为重要，家长与小学老师都是孩子的启蒙教师，这两个角色扮演的好与坏，配合的默契与否都直接关系到学生的未来与前途，因此在教学过程中应加强与家长的交流，让双方都及时了解学生的生活与学习情况，相互协助与帮助，以更好地促进学生的健康发展。
老师身上所要承受的压力非常大，但是，当老师也是幸福的，胡老师说，就算自己的年龄在逐渐增加，但是每天跟朝气蓬勃的学生在一起，想老都难！而且，获得学生们的喜爱，尊敬，是一件很开心的事，一批一批的学生送出去，又有一批批的学生回来探望自己，这种幸福，只有辛苦培育一代又一代学生的老师才能体会。
每一种职业都有酸甜苦辣，老师的辛苦只是这个竞争日趋激烈的社会的一个普遍现象。去到社会，总要面对社会上的各种斗争。但是无论怎样的黑暗，只要自己心中光明，就一定能走出属于自己的路！
生涯人物访谈教师报告范文 第6篇
访谈信息
（一）访谈人物：孙老师
（二）从事职业：音乐教师
（三）所在单位：洛阳市西工区王城小学
（四）访谈日期：2月15日
（五）访谈形式：电话访谈
访谈问题
1. 从十二中毕业到当上一名教师，您可以简单讲一下您的经历吗？
答：我20xx年6月从洛阳市第十二中学高中毕业，通过艺考进入洛阳市师范学院学习声乐，2019年7月毕业，通过直招成为一名小学音乐老师，现在西区区王城小学担任音乐课教学。
2. 您提到的“直招”，是怎样的一种招聘形式？
答：直招就是直接招录，基本上每年教育部门会组织专家到全国各知名院校通过谈话、试讲等方式直接招聘一些师范类专业的优秀应届毕业生，也会从当地师范类院校招录少数优秀应届毕业生。直招相对于考招来说的流程相对简单，考招需要笔试、面试、体检、政审等流程，但是应往届毕业生都可以报名参加。
3. 您现在的教学工作大概是什么情况？您对自己目前的工作满意吗？
答：本学期带了一年级1个班、四年级5个班的音乐课，还有六年级1个班的道德与法治课，除了上课时间，其它时间来备备课，写写教案，还有作为教师业务成长方面的学习活动和学校其他活动，比如每周固定时间进行全体老师的集体研修，读书分享以及每个学期末进行的读书交流分享。
我的父母都是老师，我从小的愿望就是成为像父母一样优秀的教师，终于“长大后我就成了你”，我还是比较满意目前工作的。不过，我走上教师岗位时间短，还是新手，会铭记初心，努力工作，让自己优秀。
4. 教师这种职业需要什么样的技能、能力和个人品质？
答：我觉得，教师是教书育人的职业，首先要热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，教师一直被称作“人类灵魂的'工程师”、“辛勤的园丁”、“燃烧的红烛”，对教育心怀热爱，才能认认真真把学生教好，把工作干好；其次，要想从事教师职业，从目前形势至少要具备本科及本科以上学历、具备相应层次的教师资格证，我身边研究生毕业当教师的也大有人在，所以这是进入行业的门槛；另外，还必须要善于学习，积极参与，不计得失，比如音乐老师一般来说多才多艺，除了日常教学工作，学校开展的文艺活动和其他一些活动都会要参与，甚至是组织，就会花费很多时间，比较忙碌，但是组织和参与活动也是另一种方式的学习，心态好，做什么都是开心的，自己就成长的快。
5. 在工作中有没有什么感悟，比如在学生时期老师对你的一些行为，现在成为一名教师后有没有释怀？
答：当学生时，思想都非常简单，很纯粹，没有考虑的太多。工作后才发现，需要考虑的太多，比如在和学生的相处时，比较在意自己的一言一行，比如拾起学生掉在地上的橡皮，耐心回答学生的提问，经常与学生个别谈心，甚至只是走道里的一声问候，等等，这些都是学生摸得着、感觉得到的老师给予的尊重与关注。我觉得，只有在相互尊重、合作、信任中，学生才能获得人际关系的积极实践，感受自主的尊严，感受心灵成长的愉悦，获得成就感与价值体验，获得全面发展。现在的我，对于学生时代现在非常怀念，也非常怀念我的老师们。
6. 您现在所从事的教师行业薪酬大概是多少？
答：我入职时间短，大概三千左右吧。但是不同职称级别的教师工资有差别，不同城市不同地区的教师工资也有差距。
7. 在成为一名教师后，您通过什么渠道提升自己？
答：首先，就是专业基本功不能忘，平时抽时间要多练习，这是立身之本；其次，要积极参加同头课教师的集体备课、相互听课、评课活动、尽量每节课都认真地记录，写出有质量地评课反馈；第三多利用新媒体资源向名家学习，多观看名师的教学实录；第四要善于发现教学中存在的.实际问题，进行小课题研究，持之以恒，可以很好地提升自己。另外，上级教育部门每年都会安排一些培训学习活动的。
8. 据您所知，从事教师职业的人在行业内发展的前景怎样？
答：我觉得不论是在任何一个单位，只要你自己对这份工作是热爱的，用心去做了，你都可以让自己发展到一个比较高的高度。
9. 对于同为十二中的学弟学妹们，你没有什么建议？
答：我的建议就是：希望学弟学妹们不负时光，成就自己！我当年走艺考，是比较早就有规划的，所以除了在学校的上课时间，其他不论是周末还是深夜，练琴、视唱、练声……几乎是我生活的全部内容，包括我的父母也是以这样陪伴我的方式度过。回头再看，那都是成长路上必须的付出，没有前面的付出，就不可能有现在的我。
学习其实并不是那么讨厌的事情。当你背完了整整几页的政治历史语文，同学问你，你可以自信的倒背如流，收获了崇拜的眼神时；当你为了一道数理化题目，纠结了整整半天，但是最后解出来，被老师表扬时；当你高考完，可以安心的在家等通知书，不用担心受怕，被父母亲人鼓励时……那种成就感是无与伦比的，谁都想当个优秀的人。12岁觉得游泳难，放弃游泳，到22岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会”。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。
对于想从事教师职业的学弟学妹，建议高考报志愿时选择师范类的学校，然后选择一个你觉得合适的专业，大学毕业前考到教师资格证，等大四或毕业可以参加招教考试。
访谈感悟心得
我身边有一些亲戚长辈也是教师，相对来说，我对教师这个职业的了解比其他职业还是比较多的。但是，我还是想通过访谈年轻的新老师了解不一样的职业感受。通过这次访谈，我对于教师的理解更加深刻了。教师，不仅仅像她们表面上的那么光鲜，背后要付出许多不为人知的努力。教师身上，肩负着国家和民族未来的希望。想要成为一名教师，不仅仅要有合格的学历，相关的专业知识，还必须具备高尚的道德、对学生的热爱、对工作的勤奋、甚至是学会如何与他人打交道，学会关心他人，学会把自己得到的与他人一起分享。我想，每个人都是在过程中不断成长的。这样，才是生活真正的意义吧。
生涯人物访谈教师报告范文 第7篇
访谈时间：
20xx年10月21日
访谈方式：
当面采访
访谈人：
范xx
被访谈人：
张老师
被访谈人简介：
张老师，工业设计专业，2006年毕业于泉州华侨大学，以保送研究生的身份，在2011年完美毕业，现正攻读博士学位，还是两家广告公司的创始人与董事。
访谈内容：
问：您每天的工作内容是什么?
答：上课时间是在学校，平时是在公司，下课后或是没课的时间，我大部分时间是在泉州公司，厦门公司交给了一个老员工管理，一般每天早上很早就会到泉州公司，把一天的工作量安排给每位员工;下午就是去见见客户，与客户喝喝茶，聊聊天;晚上就是和客户去做一些休闲娱乐活动啊!
问：您都是怎样安排您工作之余的时间呢?
答：我们公司一个月会聚餐一次。由于现在还在攻读博士学位，周六下去要去华侨大学做论文，所以工作之余的时间还是有学习的，周日偶尔和几个朋友去钓钓鱼啊，另外还会打打台球、乒乓球什么的。这周准备与另外四家的兄弟公司一起去一个山庄玩真人CS。
问：作为一名设计师，一名广告设计师，我们应该注意和提升自己哪方面的素质?
答：我对自己的一个定位很清楚，就是我在设计这个领域是不是占主导。所以在大学的你们，首先就是要先学好你们的专业知识，对专业软件的使用方式、一些创意想法的展现、文案的写作，这些就是提升一个广告形象的方式，所以在去社会，任何的广告公司、设计公司、或是大型的名牌公司，甚至于是银行都非常需要我们的设计，这些设计就要融入到我们的生活当中，好的作品，只有融入到生活中，它才会有活力，有生命，有意义。特别是在设计领域当中，其实我们做设计的，是否有能力，在市场上，很快就能表现出来，因为我们做设计就是像一门技术活，那么技术活，如果你这个东西一直设计不出来，那就是设计不过关咯，不会像法律、哲学这样的专业，都在同个轨道中行走，说不太出来太大的差别，但是设计的东西不一样，必须要融入，要与我们、与生活、与这个社会、这个自然接触、碰电，只有这样，我们的设计感才会表现的出来，所以我觉得你们还是要在设计领域给自己一个定位。
问：当下学校给我们上的专业课程，您觉得对我们有帮助吗?有哪些帮助?有需要再改进的地方吗?
答：专业课程主要是起了一个引导的作用，你们在学校里面所学的东西都只是个敲门砖而已，就是说你要进入这个领域，那么你在这个领域就必须要有基础，然后你到企业里面进行设计的话才能真正的用的你所学的知识，虽然你们在学校里面学的东西，在表面上看好像很少，学的都没有什么用，感觉没学到什么东西，但是从专业的角度来讲，你们其实已经学到了你对专业软件的使用方法，对这个专业的理解，还有在去社会上，你们找这份工作跟别人来说你有自己的优势。已经改革很多了，之前FH就换了，现在学的Ai，之后你们还会学到淘宝美工，从专业的角度的来讲就已经是革新。
问：面临大学实习的到来，当下我们要做好哪些准备?
答：去实习之前，做大量的作品，积累大量的作品然后做成ppt的格式，之后就是你的简历。一个成功的人的简历，是需要有很多东西支撑的，因为我们是做视觉的，如果去面试，最基本的视觉东西都没做，那去找工作的话很困难，当你做足了准备，有这份ppt，或者word文档对自己的一份详细的简历，你发到任何一家公司都会一目了然，也很直观的让他们看到你是否是他们需要的人才。
问：您对进入您公司的职员有哪些要求?
答：在专业领域是要有三年以上的工作经验，在设计领域要很有自己的想法的，要懂设计。
问：每个公司的薪水有统一的标准吗?
答：要看公司的规模大小，一般很难有统一的标准，每个公司都不一样。
问：您觉得从事这份工作的人发展前景如何?
答：去外面工作方向非常广泛，像淘宝美工、广告公司做设计、大型的品牌公司、包括银行系统都是需要这方面人才的，所以广告学这个专业，百分百不会失业，会失业的那肯定是专业知识肯定都不会的，实在是荒废了大学这两年学习的时间，这个就不能算在学广告专业里面了，但是，如果是口才好的同学，通过了解一些广告知识，都可以去做广告营销，所以，广告领域设计的面比较广，就业率也高，发展前景自然就好了。
问：在进入这个行业后我们需要有很多与客户接触的时间，那在与客户交流时我们应该注意些什么?有什么沟通技巧吗?
答：从沟通的角度来讲，我建议你们去学一个心理学，还有营销学里面也有讲到一个沟通的技巧，沟通技巧，你就是要从与客人的聊天中，看出客人的理念是什么，他需要什么，你和他沟通的时候不要太强硬的去介绍你的产品，你应该更多是我为你服务，要多介绍服务，少介绍产品，要引导客人让他觉得我们做的一切都是为了他好的，而不是让他一定要去做某个产品，就是要让他知道做这个产品了对他能带去多少易处，要多往服务去走。如果真的碰到要去应酬的客户，那一定要有两个人去，因为一定要有一个人是清醒的来开车，另一个人就是陪客人喝酒啊，就是在玩也必须要有原则，要让客户觉得我们是个有计划、有轻重、有原则的人，让他们才会放心的把他们的产品交给我们去完成。
问：您怎样看待大学生“跳槽”这个问题?
答：对这个问题，我觉得“跳槽”是双方的.，如果你在我公司上班你会跳槽，一种原因就是你在这边感觉不是很好，不是很好也有我的原因，还有公司的原因，如果在公司学不到东西了，感觉自己待在公司里没有价值了，或是觉得待得很憋屈，所以对于“跳槽”这个问题，我觉得是不能去说什么，就比如说一个人要跳槽，我也是愿意的，你不可能拦着他说不要走啊什么的，因为他有他的想法，他要走肯定也是思考了很久，不是突然决定的，很多公司为什么很多人都不会“跳槽”那是因为这个公司有它的凝聚力在，所以这个问题是在对一个公司一个大学生双向的考验。
问：那对于即将出去实习的我，你会有什么建议呢?
答：专业就不用说了，肯定要学好，但是你的性格和你的设计理念，我觉得你可以偏向于策划跟市场，在专业领域有所掌握的情况下，可以偏市场与策划多一点，因为你很善于与客人沟通，如果你躲在屋子里做设计，那就有点可惜了。
大学生职业生涯规划人物访谈报告
此次的大学生生涯人物访谈是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自己的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。
首先要重视和精通自己的专业知识，对于一个设计师来讲，想象力与创意固然重要，那么将想象力与创意做成平面的效果表达出来，就需要在专业软件的应用上，非常的精通。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
最后要摆正心态，要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，寻找自己的一片天空。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身设计行业的发展大潮之中。
通过此次访谈活动，让我更加了解了设计行业的发展状况和发展前景、从事设计行业人员需要的品质、性格和能力。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自己，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。
生涯人物访谈教师报告范文 第8篇
＼[摘要＼]
近年来，高职大学生就业与创业指导课程的建设取得长足进步，但学生对课程学习的兴趣和积极性不高，课程教学效果不佳的问题仍十分突出。理性分析发现，教师教学方法缺乏新意，教学手段单一，未能发挥学生学习的主观能动性是导致课程教学实效性不强的主要原因。如何才能从根本上解决问题呢？笔者作为课程教学一线的教师，认为紧扣课程的特点，突出学习主体的地位，选择运用恰当的教学方法和手段是关键。将生涯人物访谈法运用于高职院校就业与创业课程教学中，能更好地激发学生的学习兴趣，明显提高教学实效。
＼[关键词＼]高职大学生;就业与创业;课程教学;生涯人物访谈
＼[中图分类号＼]＼[文献标志码＼]A＼[文章编号＼]10054634（2015）03010203
近年来，高职院校就业与创业指导课程建设在完善课程体系、丰富教学资源、深化理论研究、加强师资建设、改进教学方法与手段等方面都取得了长足的进步。
然而，作为在教学第一线从事课程教学的教师，在课程教学中仍有着相似的困惑和苦恼――学生对课程学习的兴趣不高，积极用心参与课程学习的学生较少，课程的教学效果不佳。如何调动学生对课程学习的兴趣和积极性，提高课程教学的实效，成为了探索和钻研的方向。
1课程教学的现状及原因分析
从高职大学生就业与创业指导课程教学的现状看，问题主要表现在两个方面：一是学生对课程学习的兴趣不高，用心投入课程学习的学生少，敷衍应付的学生多。课堂上常常是老师在台上讲得唾沫横飞，学生在底下却有的打瞌睡、有的玩手机、有的开小差，良好的课堂学习气氛难以形成;二是课程教学效果不佳，主要表现为课程教学对学生职业规划、就业指导与创业指导不到位，课程教学与学生的专业学习、求职就业间出现脱节和分离。
分析其中的原因，相对普通高校的大学生而言，高职大学生学习基础较差、自信心不强、自制力欠缺、学习不够勤奋刻苦是一个现实的因素;但主要原因还是教师在组织课堂教学的过程中，教学方法缺乏新意，教学手段较为单一，未能发挥学生学习的主观能动性。
在探索和改进教学方法的过程中不断有新的收获和突破。在教学实践中紧扣课程的特点，突出学习主体的地位，将生涯人物访谈运用于课程教学，取得了较好的教学效果。
2生涯人物访谈在高职院校就业与创业课程教学中的运用
生涯人物访谈是参与式教学法常用的教学手段之一。参与式教学法是以激发学生的学习兴趣为前提，引导学生主动参与教学的过程和环节，通过自主学习和亲身体验，让学生主动地获取知识和经验，从而有效提高教学效果的一种教学方法＼[1＼]。将生涯人物访谈运用于高职院校就业与创业课程教学，使教学不再局限于课堂，而是可以延伸到课外，突出了学生在教学中的中心地位，实现了互动交流、资源共享、合作学习。
生涯人物访谈对高职大学生就业与创业指导的重要意义
生涯人物访谈是学生走出课堂，通过当面访问、电话交流、网络沟通等多种形式对一定数量的职场从业者进行职业调研，从而获得对行业、职业和组织相关详情的一种职业探索活动＼[2＼]。
在高职大学生就业与创业指导课程的教学中，教师由于自身职业经验有限，尤其是对不同专业的学生面对的不同行业与职业环境不了解，在课程教学中，往往难以为学生提供有价值的信息和有针对性的指导，学生虽然上了就业和创业指导课，但依然缺乏对职业社会的深入认识，依然无法了解所学专业对应的行业领域和职业岗位群对人才的要求，进而导致学生难以从实际出发进行职业生涯规划，难以有针对性地做好就业知识和能力的准备，提高就业竞争力也就无从谈起。
生涯人物访谈是帮助高职大学生获得职业世界详情最有效的方法之一，将这种实践、互动、体验性的学习模式运用于就业与创业指导课程教学中，有多方面的意义。
1） 生涯人物访谈让在校大学生获得了与职场从业者直接交流沟通的机会，这种交流沟通不仅能够帮助在校大学生深入了解专业对应的行业领域、职业岗位的发展前景以及人才供求状况等方面的总体信息，还能帮助在校大学生获得关于求职途径、入职条件、岗位能力与素质要求、工作环境、工作内容、晋升路径、薪酬待遇、职业榜样等具体而详尽的职业岗位信息。这些信息为在校大学生提前做好就业准备、衡量自身的专业实力与不足提供了方向和依据。
2） 生涯人物访谈对于处于求职阶段的高职毕业生来说更是有着重要的意义。毕业生通过与自己比较中意的目标组织中的从业者进行交流访谈，可以达到从内部看组织的目的，获得对目标组织的发展前景、人力资源状况以及组织文化等多方面的信息。这不仅为毕业生理性选择就业单位提供了帮助，也为后续求职过程中取得面试的成功增强了信心，打下了基础。
3） 生涯人物访谈对于有意自主创业的高职大学生也有直接帮助。他们可更多的寻访那些与自己条件和环境相对接近的自主创业成功人士，通过交流访谈，了解成功创业者创业的经历，创业过程中曾碰到的困难、遭遇的挫折等，从而帮助他们坚定创业的决心，积极为顺利创业做好充分的准备。
4） 丰富的人脉是高职大学生在求职就业和未来职业发展中最为宝贵的资源。生涯人物访谈则是高职在校大学生广泛结识各类职业人，积累人脉资源的有效途径之一。
5） 做生涯人物访谈还是高职在校大学生培养和锻炼个人能力的最好机会。生涯人物访谈由多个环节组成，在交流访谈的过程中，学生的沟通协调能力、书面与口头表达能力、归纳与总结能力等多方面的能力都能得到锻炼和提高。
精心组织设计确保教学活动取得实效
生涯人物访谈为高职大学生就业、创业和职业发展带来的帮助和指导是多方面的，是典型的参与式教学方法之一＼[3＼]。在就业与创业指导课程的教学中运用这种方法时，要精心设计与组织才能确保教学活动取得实效。
1） 激发参与兴趣，精心设计组织。生涯人物访谈活动的开展可分为课堂学习和课外实践两部分。在课堂学习环节，教师首先要让学生掌握生涯
人物访谈的意义、方法和步骤等基本知识，重点是激发起学生参与访谈实践的兴趣，引导学生积极参与访谈活动。
自由随意安排的访谈活动往往会流于形式，作为一种教学活动，教师对访谈活动过程应精心设计和安排，针对不同学习阶段的学生，选择不同的主题开展访谈活动。比如大一阶段访谈的主题可侧重于了解专业对应的行业领域、职业岗位的发展前景以及人才供求状况，主要是帮助学生获得进行职业规划、做好就业准备的信息。大三阶段生涯人物访谈的主题则可侧重于对目标组织了解和具体职业岗位信息的收集，主要是帮助学生理性选择职业，提高求职成功率。此外，还可以组织学生开展以自主创业为主题的专题生涯访谈人物活动。
一次较完整的生涯人物访谈活动包括明确访谈主题、寻找访谈人物、拟写访谈提纲、预约访谈对象、采访生涯人物、写作访谈报告等多个环节。访谈活动的每个环节是紧密相连的，教师应引导和督促学生在每个环节都做好充分的准备，以保证访谈活动有序高效地进行。
生涯人物访谈教师报告范文 第9篇
一、背景资料
时间：20xx年10月5日
地点：胡老师家
姓名：小央
学历：大专文凭
课程：语文
年级：四年级
现工作单位：永康市世雅小学
二、对话记录
1．问：作小学教师工作多长时间了？
答：将近30年了。
2．问：刚进入工作的时候，您是如何克服对工作的种种不适应的？
答：因为是留在自己的家乡，所以环境各方面都很熟悉。而且加上参加了学校的各项培训工作，所以适应很快。
3．问：教过那些课程？一直做班主任吗？
答：一直以教授语文为主，也代一些思想政治、自然活动和美术的课程，不过很少。是的，我一直担任班主任。
4．问：班主任与其他代课老师不同处有哪些？
答：班主任的工作要比普通老师繁重许多，整个班级各项工作都要班主任来主持，各科学科的成绩也要负责此外，对学生的接触与教育，跟家长的沟通与联系都是必不可少的工作。无论其中那一项工作没有做好，都会影响班级整体的正常进程。老师就像一个垃圾桶，什么都要回收，什么都要管。
5．问：那在工作方面您每天都做些什么呢？
答：一般就是上上课，闲暇之余会看看教育类书籍，上网看看有关教育的新闻之类的。现在科技发展这么快，我们也得每天学习，关注各领域的发展。作为老师，我的信念就是要把最新的理念和最专业、最顶尖的东西带给学生们，还要关注学生们的心理及生理上的健康状况。
6．问：在小学教学工作中遇到最常见的困难是什么？
答：怎样与还处于少儿年龄的学生沟通，让他们理解你的想法，从而取得好的学习成绩。
7．问：为什么很难解决？
答：比如有些孩子很顽皮，不愿意听老师家长的话，教育过后依然如故，这是最让我头疼的事情。而且孩子容易打架，这也是很苦恼的一件事情。
8．问：那您根据自己的经验与看法是怎样解决的呢？
答：小学生还是儿童，一般在7岁到12岁之间。喜欢玩耍，不喜欢学习，老师所要做的就是要引导他们，培养他们对学习的.兴趣。对待小学生要细心与耐心，以启发、赞扬、鼓励为主，多给他们增加信心，相信自己是学习方面是非常能干的。尽量少采取训斥惩罚的教育方法，这会给他们造成对学校老师的畏惧与憎恶，也会伤害他们幼小脆弱的心灵。还有就是要与家长及时沟通与交流，让老师与家长及时掌握学生的成长与学习的情况，讨论出更好的教育方法。
9．问：作为老师您希望得到那些帮助来促进工作呢？
答：我希望在学校方面多安排课外活动，使老师对学生的教育方式更加多样化。家长方面，希望他们能更加主动与学校联系，及时交换学生信息。建立起老师和家长之间的桥梁是很重要的。
10．问：您认为什么样的人适合做这份工作？
答：首先要热爱教师这个职业，热爱自己的专业。对学生要有耐心，爱心和责任心。俗话说“一日为师，终身为父”，如果你是个老师，你就要对你的学生负责。在学习上和生活上给他们关爱、支持和鼓励。教书，不只是教他们书本上的知识，还要教他们如何为人处事。另外还应该具有崇高的师德、具有现代教育观念、具有优秀的教学能力、具有健康的心理素质、具有终身学习观念和创新精神。
11．问：除了工作和专业外，您还有其他的爱好和特长吗？
答：我喜欢看书，主要是外国文学作品。像美国的福克纳、法国的加缪、日本的东山魁夷，这些作家都满不错的，我还对日本的大江建山的文学意识进行了一些研究。除此之外呢，我还喜欢爬爬山、散散步。我觉得可以到处旅游也是我喜欢教师这个职业的原因之一。因为一旦学校放假，老师们就可以很有时间出去走走，看看这个世界。多多旅游可以让我们的心平静下来，不再那么焦躁，也可以缓减我们工作中的压力和一些不愉快。
12．问：您喜欢现在的这份工作吗？
答：也谈不上喜欢不喜欢，这么多年都习惯了。
13．问：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
答：应该算实现了。一个优秀的教师，应该从他的学生那里获得快乐与幸福。教师这个职业非同一般，它对于人类文明传承与发展的意义，对于人类社会新生一代成长的意义有着特殊的价值。我的家人对我的工作都很支持也很满意。
14．问：据您所知，这份工作的发展前景怎样？
答：小学教师还是很不错的。人们越来越重视教育，国家也很重视教育事业的发展。大家都认为孩子的教育要从小抓起。
三、访谈心得与反馈：
这次对胡老师的访谈也借机让我对自己现在就读的专业和学习的目标进行了深度的思考。
虽然我们现在才大二，但严峻的就业形势逼迫我们不得不提前考虑以后的发展方向以及目标，一想到即将跨出校园走向社会，我们大多可能有些手足无措。很多人都是在做简历找工作时才发现自己无话可写，无证可上岗，很多早该准备的东西却没有，这些都提示我们应该早下手，在“埋头读书”时也要有时“抬起头来看路”！
（一）要重视自己的专业知识和通用工具知识（如英语、计算机等），去年我们的计算机老师告诉我们，现在你其实就是在写一份个人简历，努力在上面加上闪光点，所以无论是考证还是参加社会实践工作以及人际交往方面，都只是为完美以后的那份简历
（二）要重视提高自己的工作技能。
像上岗技能证书之类等。特别是教师证和普通话证书，你说你能力强，单位说单凭面试我怎么能确定呢？但你有相关证书就不同了，那证书是国家承认，同行认可的，他还会怀疑吗？
（三）重视自己的人际关系网络。
一般来说关系网大体分3类。
一类是核心关系：包括父母，最要好的朋友，他们是会全力以赴帮助你的人；另一类是较近的关系：如你的亲属，同学等。他们也可以提供给你较为广泛真实的职业信息，能够提供比较中肯的职业建议，也能够给予一定的直接或间接的帮助。还有一类是一般关系的，他们也可能提供一些职业信息和建议。因此你不但需要与各种关系保持经常联系，而且最好尽可能地进行“良性对话”。
（四）要重视实习、实践机会。在教师职业方面，经验是很重要的。
很多学校招聘老师，首要条件就是要有工作经验。随着教育事业的发展，高校对学生的各方面能力要求都很高。所以我们一定要积极参加各种社会实践活动，丰富自己的阅历和经验。
作为老师，最重要的是要有爱心与责任心。当老师就应认为他的学生都是可塑之才，那么在教学过程中他就会有意识无意识的通过各种途径来证明自己的学生可以成为人才。相反，如果认为自己的学生一无是处，那么在教学过程中便无心全力以赴传授知识。
小学生刚进入学校，老师不是要教会他多少知识而是要培养他们对学习的兴趣，以后的学习之路还很长，对学习没有兴趣就学不下去。小学生需要老师的关爱，要常以笑脸陪伴不要总是批评责怪，人容易在鼓励中进步，尤其是小学生，因为他们承受挫折的能力有限，批评会让他们感到自卑，也会让他们对学校产生反感和排斥。如今的小学教学中家长的参与越来越多，这对学生的成长与发展极为重要，家长与小学老师都是孩子的启蒙教师，这两个角色扮演的好与坏，配合的默契与否都直接关系到学生的未来与前途，因此在教学过程中应加强与家长的交流，让双方都及时了解学生的生活与学习情况，相互协助与帮助，以更好地促进学生的健康发展。
老师身上所要承受的压力非常大，但是，当老师也是幸福的，胡老师说，就算自己的年龄在逐渐增加，但是每天跟朝气蓬勃的学生在一起，想老都难！而且，获得学生们的喜爱，尊敬，是一件很开心的事，一批一批的学生送出去，又有一批批的学生回来探望自己，这种幸福，只有辛苦培育一代又一代学生的老师才能体会。
每一种职业都有酸甜苦辣，老师的辛苦只是这个竞争日趋激烈的社会的一个普遍现象。去到社会，总要面对社会上的各种斗争。但是无论怎样的黑暗，只要自己心中光明，就一定能走出属于自己的路！
生涯人物访谈教师报告范文 第10篇
访谈时间:
4月13日
访谈方式:
到被访对象单位面对面采访
被访谈人:
蒲老师
被访谈人简介:
现于中山市桂山君里学校就任初三年级语文老师兼班主任，教龄6年，毕业于中山大学、硕士研究生;教学经验丰富，上课生动，善于调动学生学习积极性，十分注重学生身心健康发展;课上是博学的老师、课下是同学们的“知心姐姐”，做事细心周到。
访谈目的:
为深入了解我们平常最接近的职业——教师，并为自己的职业规划提供参考、打下基础。
访谈内容:
Q1：请介绍一下您是如何找到这份工作的？
A:在读研快毕业的时候就跟很多大学生一样在在网上浏览招聘信息，看到这个招聘信息，正好离我上学的地方很近，所以我就过来了。
Q2：在这个工作岗位上，您的主要职责是什么？
A:第一，当好班主任；第二，教好我的语文。
Q3：这份工作需要什么样的知识技能及经验？
A:经验的话，我想是一步步地去积累的，当然我在教书之前其实当过一些家教，所以教书这方面的经验还是可以的。第二，专业知识技能的话，因为我教的是语文，所以语文的专业知识素养肯定是要够硬的。第三，当班主任。主要是看经验，当然我觉得还有一个很明显的，就是在管理能力方面需要培养一定的知识技能。
Q4:什么样的个人品质或能力对本工作来讲是最重要的？
A:第一个是责任心，第二个是进取心。我想这两点在我的工作里面是我的中心。
Q5：工作单位对该领域的新员工提供哪些培训？
A:第一个是新教师培训，这肯定是有的。第二个呢就是班主任一对一帮带。第三个是专业能力方面，就是有相应的、相关的科组长带领他们在职业规划上进行一步步的，比如说听课啊，还有去校外的一些交流，这些机会都是有的。
Q6：您如何看待这项工作的发展前景？
A:教育一直都是国家的一个民生大计，所以我想发展前景的话应该是，能说是一片大好前程吧。因为国之发展，教育是根本，我想这个东西它本身就是好的。
Q7:请问您每天工作的流程大概是怎样的？
A:首先是7:20，我们要到教室里、到办公室签到，因为班主任必须早到管学生。接下来呢，就正常地按照班级的管理流程来就可以了，按照正常上课程序。然后中午的话，学生休息，我们也可以休息一下，但是我们还是要管好纪律。平常呢，可能在工作的细碎的过程当中给学生做一些心理辅导。然后晚上还有晚自习，一天就差不多这样结束了。偶尔可能会利用课外的时间去跟家长进行一些沟通，包括学习、包括心理上的沟通都是需要的。
Q8:请您再对所有的高中生提一些建议。
A:开玩笑的话，就是“你如果学不死，就往死里学”。高中可以说是人生中非常重要的阶段。在我们那个年代，就比较流行说，“不经历高三的'人生，就是不完整的人生”。所以我们那个时候基本上遇到高考，真的就是非常非常勤奋。但是我想勤奋这个东西不分高三与否，什么时候都需要勤奋。所以对于现在的高中生来讲，就两个字，勤奋。我想，接下来的结果用四个字来概括，就是“天道酬勤”。
Q9:如果说在高中，我们遇到了某些问题，比如说成绩上不来，或者说总觉得学习的注意力不能够集中，请问有什么好的解决方法吗？
A:成绩上不了，第一点要分析原因:到底是自己的基础问题，还是自己的学习态度问题，还是学习的能力问题。如果是基础问题，那么就从基础方面去考虑;如果是能力方面的问题的话，那我想可能要跟老师沟通一下，怎么样把自己的学习能力提高;如果是学习习惯的话，你明明知道自己的学习习惯方面有问题存在，那我想自己还是要用心去改正的。其实学习成绩提不提高，第一个呢，确实是有天赋存在。但是我想，绝大多数的天赋都是一样的，还是一个字当头，“勤”字当头，会比较好一些。
采访实录：
职业，是一个人所在岗位的种类，我们终将步入社会，拥有自己的职业，不同的人会选择不同的职业，教师，是目前为止我们最熟悉也最敬畏的职业，正因此，我们小组才想更深刻、更细致地了解教师这个职业的内在信息和要求。
4月13日，我们返回母校——桂山君里学校，采访我们曾经的语文老师，蒲老师老师，作为一名拥有多年教学经验的老教师，蒲老师今年继续教授毕业班，担任班主任，冲刺中考。
之于一名老师，了解其教学心理及过程对于我们学生的心理发展和职业认知都有很好的帮助。
例如，了解其教授内容对我们了解考试大纲，学习基本知识技能非常有帮助；我们不但可以了解考试范围，还可以根据自身实力和需要进行查漏补缺。再如，对于教育的发展前景这一津津乐道的话题，我们的老师也给出了自己的答案：国家之根本大计：经久不衰！这是振奋人心的话语，更是对国家的信赖和祖国的期望；此外，了解教师工作流程与安排可以体会老师的良苦用心，更好地体谅老师，与老师配合默契，赢取高分。
在采访时我们也同样怀着紧张激动的心情：毕竟她曾经是我们的语文老师，对我们的管理那是出了名的严厉；但是今天我们感受到的是以为人民教师应有的责任与担当，我们感受到了一名事业成功的女强人背后拥有的.幽默风趣和对世界的独特见解。我们就是采访者，对一名人民教师进行访问，结果还算比较成功；我们也卸下了身上的担子，轻松幸福。
教育事业名垂千古。我们对于老师的采访不仅是处于未来职业的考虑，更有对自己的性格与特长的审视。我们了解到的不是老师只懂得严厉和教学，更有对生活的向往与希冀。我们其中的某一些同学也更坚定了做一名老师的愿望......
这次采访不仅让我们意识到教师这种职业所需要的标准，让我们每个人心中都有了个明确的意识：什么是教师？为什么做老师？
教师的最低标准是本科以上，不过比较有名的学校一般要求研究生毕业；教师必须考取教师从业资格证后方可进行教学。教师需要在转正之前通过面试，现场授课，甚至笔试来进入该所学校，成为一名真正的人民教师。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行；职业教育访谈只是给了我们一个更好的机会去了解，在我们正式成为一名教师之前，一切都是理论功夫罢了。我们必须去经历，去体会，去感悟:从能够为同学讲题开始，从上台演讲开始，，毕竟成功的捷径也必须踏开坚实的第一步。与此同时，我们更能体会教师背后的汗水和付出，教师虽然只是负责教授知识，用学问来浇灌祖国的花朵，让他们茁壮成长；但他们仅仅是这样吗？并不是，他们就是园丁，浇灌我们，我们既学习了知识，在心理层面上也饱受关爱和呵护。学生的身体健康，心理健康，教师们都需要去了解，关心——这才是教师的意义：奉献自己，帮助他人！
平凡而伟大，默默无闻，这是教师的代名词，同时，也是他们伟大的象征！