慰问教师总结报告(合集35篇)

时间:2025-03-10 14:59:56 admin 今日美文

慰问教师总结报告 第1篇

韶华育桃李,晚来叙浓情。为关心、关爱离退休教师的生活,让退休教师度过一个欢乐、祥和的春节,连日来,泉州市晋光小学党政工领导开展走访慰问退休教师活动,为他们送上了诚挚的关怀和新年的祝福。

带着浓浓的关切之情,慰问组成员与老教师们亲切交谈,拉家常,问冷暖,聊健康,讲近况,同时感谢退休教师为晋光小学的建设和发展所做出的贡献,并殷切嘱咐他们保重身体,希望他们一如既往关心、关注学校发展。窗外凛冽的寒风阵阵,窗内亲切的话语暖洋洋,真切的祝福与关爱让老教师们倍感温暖。

此次春节慰问活动,不仅体现了学校对退休教师的关怀,同时也激励在职教师发扬他们艰苦创业和乐于奉献的`光荣传统,为晋光小学的发展贡献自己的青春和力量。

慰问教师总结报告 第2篇

为进一步弘扬中华民族尊老、敬老的传统美德,营造敬老、爱老、助老的良好氛围,10月23日,在重阳节即将来临之际,海拉尔第二中学举办“情暖夕阳红”主题活动,邀请退休老教师到校开展庆祝重阳节活动。30多名退休教职工参加活动并与学校领导座谈、感受学校新变化,共享学校发展之乐。

岁岁重阳,今又重阳。去年重阳,学校请退休教师们参观了新校区教学楼、宿舍、食堂、图书馆等。今年老教师们首先来到图书馆,为退休教职工之家举行揭匾仪式。揭匾仪式后,老教师们参观了校史长廊,校史长廊历时半年多时间建成。老教师们在校史长廊前或驻足、或畅谈,回忆过去工作的点点滴滴。参观后老教师们在报告厅举行了重阳节座谈会,领导班子及工会负责同志参加。会上,李君龙校长为老同志们送上节日祝福和诚挚问候,并就学校一年来的工作向老同志们作了通报。李校长指出学校的发展离不开老领导、老教师们的辛勤付出,希望同志们能一如既往地关心和支持学校,为学校发展积极建言献策,发挥余热。随后,退休教工代表刘桂琴老师作了发言,他们表示:对学校取得的成绩倍感自豪,对学校未来建设发展充满了希望,并表示将积极配合学校各项工作,发挥余热,当好学校教学及各项工作的参谋与助手,为二中关心下一代工作,做出自己应有的贡献。青年教师代表韩晓宇为老教师们送去深深的.祝福,并表示要发扬二中的光荣传统,踔厉奋进,不辱使命。

在学校领导的精心组织下,此次重阳节活动在学校教工餐厅温馨的体验餐中圆满结束。

老教师们在学校度过了一个温馨的重阳节,他们亲眼见证了学校激动人心的发展变化,更通过本次活动拉近了与学校的距离。下一步,学校将继续做好关爱退休教工的管理工作,凝聚退休教工与在职教工的合力,推动新发展,奋进新征程。

慰问教师总结报告 第3篇

20xx年春节来临之际,根据上级有关文件要求,结合我校实际情况,认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下:

一、提高认识,加强领导。

春节之前,我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程,学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动得通知》文件后,学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容,通过学习,使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师,对于发扬我党关心爱护老同志得光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老得传统美德,构建社会主义和谐社会有着十分重要得意义。学校主要领导指示工会排出离退休教师名单,同时将特困教职工名单一并上报到校委会,校委会研究决定对离退休教师走访慰问得同时对在职特困教师进行慰问,学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作,成立走访慰问领导小组,分管领导做好组织慰问得具体工作。因我校离退休教师较多,学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把领导得温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。

二、创新形式,丰富内容。

我校离退休教师较多,且居住分散,有少部分人年龄较大不能行走,针对以上情况,校领导对慰问小组明确分工,利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。

第一阶段到对居住在县城得离退休教师进行慰问,向他们传递了上级领导和校领导得温暖关怀,组织对他们以前所作得贡献是肯定得,对他们得付出表示真诚得谢意,同时简单得向他们介绍了我校发展得现状和未来得发展规划,真诚得希望他们对我校得发展提出宝贵得意见。

第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走得离退休教师到家中进行慰问,送上微薄得慰问金和温暖得关怀,了解每位老龄离退休教师得实际困难,能当时给予解决得当场解决,当场不能解决得带回经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决得要给予情况说明,切实把党和政府得温暖送到离退休教师得心坎里。并对生活困难得教职工进行慰问,发放了节日慰问金。

第三阶段由我校党支部书记、校长亲自在家组织本县行走方便得离退休教师座谈会,把能行走得离退休教师请到学校来,首先带领大家参观我校得校容校貌,介绍了我校得布局和面临得校园北扩和食堂扩建工程,他们对我校得布局赞不绝口,对校园北扩和食堂扩建工程表示大力得支持。接着带领他们走进我校得汇报室,观看了学校得展牌和各种奖杯,介绍了我校近期在教育教学中所取得得成绩,通报了我校20xx年工作开展情况和20xx年得工作计划。恳请离退休教师对我校得发展献计献策,为我县得“十二五”规划得宏伟目标献计献策,为维护和促进我县教育改革发展稳定得大局做出贡献,最后在学校食堂共进午餐。

三、相互了解,增进感情。

我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式,对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中,我校领导向各位离退休教师通报了我校20xx年工作开展情况和20xx年工作计划,重点介绍我校过去得教育教学发展情况和未来得发展规划,宣传介绍我县经济建设和各项事业取得得成绩,倾听了离退休教师得意见和建议。以走访慰问为契机,加强与离退休教师得思想沟通,准确掌握离退休教师得思想动态,对离退休教师提出得意见和建议,慰问组都认真听取,对离退休教师提出得困难能当时解决得全部当场解决,当场不能解决得提交校委会研究后都及时给予解释说明,鼓励离退休教师发挥自优势,以实际行动在构建和谐社会,实现跨越发展,建设天下凤凰中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使离退休教师健康长寿,欢度晚年。通过慰问交谈,离退休教师对我校得发展和建设天下凤凰充满了信心。通过慰问交谈,组织和离退休教师之间有了进一步得了解,相互之间增进了感情。

四、解决困难,务求实效。

本次春节慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难得离退休教师和在职教师,坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,帮助有特殊困难得离退休教师和在职教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难得离退休教师和在职教师慰问时,不仅对他们进行精神上得关心,并给予物质上和经济上得帮助。特别是对身患尿毒症得陈岩松老师,学校给予1000元困难补助金,让陈岩松老师过了一个欢乐、祥和、喜庆得节日。

慰问教师总结报告 第4篇

又是一年新春到,最是情暖岁寒时。20xx年1月4日上午,郧阳区第二中学党委、工会、校办组成的春节慰问小组一行4人带着全校教职工的问候和温暖,看望慰问学校50余名退休教师,为他们送上新年的祝福。

退休教师冯国昌两个孩子都在外地,夫妻两个人都有病。慰问小组来到他家中,党委书记董祥满与他亲切交谈,了解他们夫妻的生活、身体、家庭情况和存在的实际困难,并送上慰问金、对联,嘱咐他保重身体,安享晚年。冯老师老泪纵横感动的说“谢谢领导们想的这么周到,退休20余年,领导始终牵挂在心。”退休教师们纷纷表示:非常感谢学校的关心和慰问,表示将会继续“不忘初心、牢记使命”,为学校发展建言献策、发挥余热,同时也向全校师生拜年,祝愿在新的'一年里学校工作取得更大的成绩。

据悉,新年慰问退休教师活动是郧阳区第二中学的优良传统,每年春节前由学校工会牵头,开展慰问退休教职工活动,让退休教师们感受到学校的关怀,安度晚年。此次春节慰问活动,不仅使离退休教师感受到来自学校的温暖和关怀,更是弘扬中华民族尊老、敬老传统美德的具体体现。

慰问教师总结报告 第5篇

金色的九月,我们迎来了教师节。9月10日老师们如往常一样早早的走进幼儿园,却惊讶的发现每间教室的门口,都贴着一张放大的精美贺卡,温暖的金黄色包裹着暖暖的问候:“亲爱的老师,祝您节日快乐”短短的一句祝福,让每位老师一走进幼儿园就感受到最真诚的关心和尊重。接着,在幼儿园的升旗仪式上,园长带着x班小朋友,为老师们献上了美丽的鲜花,给老师深深的鞠躬,唱起那首动人的歌曲《感恩的心》,老师们感动的泪花、幸福的笑脸在鲜花的陪衬下格外的美丽。

今年的教师节,幼儿园同往年一样,开展了“拒收家长礼金”的活动,倡导家长和老师们一起创造更加洁净的校园环境。为了表达对老师的敬意,家长和孩子制作了可爱的贺卡、带来美丽的花束、送上祝福的话语,再加上这份来自园长妈妈的温馨问候和衷心祝愿,使教师节的幼儿园沉浸在温馨的祝福中。

在这个特殊的节日里,幼儿园的老师们也没有忘记在病榻上与病魔抗争的同事,大家自发来到医院探望住院的老师,和她同庆节日,一张张贺卡、一束束鲜花、一笔笔捐款把节日的气氛和大家的祝福送到她的'身边,给了无比的勇气和信心。

领导的关心、孩子的祝福、同事的真情,让幼儿园的老师们一直被惊喜、感动、温馨紧紧包围着,一次次体会着作为教师才能拥有的这份特别的幸福。这样的教师节才更是意义深远而让人难以忘怀!

慰问教师总结报告 第6篇

按照《_张北县委办公室、张北县人民政府办公室关于做好“两节”期间送温暖慰问活动的通知》安排,我乡高度重视,施行领导包片,干部包村的方式,精心周密部署,及时把党的关怀和温暖送到困难党员、老党员的心坎上。

一、高度重视,加强领导

1、召开了全体乡村干部参加的春节慰问调度会,传达了县委、政府“两节”期间送温暖慰问活动会议精神,对全乡的走访慰问工作做出了部署。要求包村领导、干部深入各村做到早调查、早上报、早慰问,确保村困难群体、优抚对象过上欢乐、祥和的新春佳节。

2、召开党委扩大会,对各村上报的慰问对象进行逐一审核,认真研究慰问款项和慰问物品等事项,制定走访慰问方案。确保了慰问物品及时的准备妥当。

二、突出重点,全面覆盖

在去年的基础上,我乡扩大了慰问的范围。共慰问建国前老党员1人,特困党员31人、特困户98户、离退休老干部13名,现役、退役军人18人,并集中慰问了乡敬老院,县财政拨款2250元,乡财政购买了价值44400元的慰问物品,其中老党员、老干部发放了价值9600元的慰问品。此外,我乡还对党员发放了1幅春联、1套日历。从思想上、物质上给予关心和支持,切实帮助解决老干部实际困难和问题。

三、形式多样,效果显著

我乡走访慰问老干部、老党员工作,按照“不遗忘一位老干部,不漏掉一名困难老党员”的原则,坚持精神关怀慰藉和物质帮助支持相结合。加大财政投入进行慰问,充分体现了我乡对老干部、老党员的重视。

1、镇领导班子和联村(居)干部深入困难群众家中慰问,物到、话到、情到,使被走访慰问对象真正体会到党的关怀和社会主义大家庭的温暖,各村受慰问老党员、老干部紧紧握着慰问人员的手,表示着党和政府的感谢。

2、各村通过召开座谈会向困难群众集中发放慰问款物,也便于进一步了解群众所想、所感、所需;

3、对在外地的党员用手机短信平台等形式向他们送乡党委、政府的关怀,虽然此刻他们身在外地,但是组织上并没有忘记他们。

总之,我乡坚持以人为本、服务在先、带着感情、怀着责任、尽心竭力做好困难老党员的工作,切实落实好走访慰问制度,做好节日期间关心和帮助,使老党员的晚年生活在党和政府的关怀下安度晚年。

慰问教师总结报告 第7篇

根据市委组织部、老干部局下发的《关于认真做好春节期间离退休干部工作的通知》(明老干字[20xx]2号)文件精神,市广播电视台党组高度重视,对走访工作做了精心、周密的安排,使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖,度过欢乐祥和的节日。

一、高度重视走访慰问工作

市广播电视台始终将春节期间走访慰问老干部工作作为一项重要的.政治任务来抓,坚持领导带头,分级负责,周密安排,认真实施,始终以满腔热情和深厚感情,切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀,积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。

二、精心组织走访慰问工作

根据上级要求,市广播电视台统一安排,认真落实。2月13日,由副台长袁恒金带领工会、办公室等相关人员对市广电台离休老干部遗孀进行了春节走访慰问,详细了解他们的生活情况、身体状况,向他们表达了党和政府的关怀,并致以节日的问候和良好祝愿,给他们送去慰问金。

三、长期落实走访慰问工作

走访慰问工作,是加强老干部思想政治工作的有效途径,市广播电视台长期坚持节假日走访慰问工作。通过走访慰问,主动加强与老干部的联系,关心和过问老干部的思想、生活情况,及时协调解决老干部遇到和关心的问题。

慰问教师总结报告 第8篇

6月20,当我在贫困山区和敬老院走访慰问时,经历了一次次的心灵洗礼,我们从当初的冲动走到了今天的执着和冷静。当初的自问:我能为孤寡老人做些什么?谁来为这最美的夕阳留下关爱?今天我终于明白了,一个人的力量确实微不足道,我们要借助网络这平台把孤寡老人的信息带出去,让更多的人知道和了解在平顶山有着这样一群需要关怀的老人在等着我们。我们的行动或许只能让老人们一笑,也许通过我们的努力,关爱老人不再是一句口头禅。

6月20日星期日,气温34度.今天是父亲节,在平顶山市爱心网 .平顶山市网络志愿者协会的组织下,来自郑州. 安阳 .周口 . 汝州的网友一行50多人自驾车多台来到位于我市的郊区‘北渡镇凤兰敬老院’。购买两个精美的节日大蛋糕、水果和常用的药品以及新衣服.并邀请市腰鼓队的朋友们对为我们每位伟大的父亲送去了真挚的爱!

在敬老院里,网友们有条有理分工合作、布置活动室、扫地、拖地、抹桌子、陪老人下棋!亲切地与老人们拉家常,嘘寒问暖。详细询问了老人们在敬老院生活的情况,了解了老人们的身体状况、和有没有什么困难等!在谈话中发现他们是知足的,是快乐的,不可否认的是还是有些缺少家的感觉,缺少一种幸福!

在敬老院的活动室里.老人们欣赏网友们自编自演的节目!吃着美味的蛋糕,说着祝福的话语,一时间,欢笑声、祝福声在室内久久回荡。在一首<相亲相爱的一家人>歌声中我们结束了本次的活动!在将要离开的时候.我与其中一个志愿者诸葛在院中听到一位老人这样对我们说:_真是谢谢你们,天气这么热还来看我们,收这么多的礼物 看这么多节目我们还是头一回“看到老人的笑在脸上,我们喜在心头!

“快乐行善”,在我们的`每次爱心活动中都能体现出来,这次父亲节之行大家一路欢歌笑语,在献爱心的同时也快乐了自己,我们将把本次北渡兰凤敬老院爱心活动中那份快乐通过网络传递给大家,相信大家看了我们的活动后也能感受到那份快乐!

随着当今社会人口老龄化趋势的凸显,尤其是敬老院老人的生活状况逐渐成为社会关注的焦点,“关爱老年人”已成为社会的共识。平顶山市爱心网自xx年4月成立以来,网友们不定时对我市敬老院进行慰问。希望通过这种方式来弘扬尊老敬老的传统美德,和谐社会良好氛围的形成。使中华民族尊老敬老的传统美德在全国发扬光大!

慰问教师总结报告 第9篇

在新春佳节即将来临之际,为将党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众心坎上,使我区困难教职工度过一个欢乐祥和的春节,丛台区教育工会组织开展“心系困难教职工 春节慰问暖人心”为主题的送温暖活动。此次“送温暖”活动得到了教体局领导和区总工会的高度重视与大力支持,教育工会把此项工作摆上工会的重要议事日程,首先对困难教职工的所有信息进行了一次全面的摸底调查,并建立了困难教职工个人档案,在春节前通过“送温暖”活动来传递工会浓浓的关怀与祝福。

冬日的寒意挡不住浓浓的温情。20xx年1月20日下午,丛台区教工委书记、教体局党组书记、局长张振江,局领导张秀君,一同走访慰问困难教职困难教职工吃得好不好、穿得暖不暖、住得怎么样、基本医疗保障如何,一直是我们最关心关注的问题。张振江局长一行先后来到困难教职工张廷广、张瑞涛家中慰问,为他们送去慰问物品,并详细了解了他们的身体状况和生活情况,亲切鼓励他们要坚定战胜困难的信心,以积极乐观的心态面对生活,相信在党和政府的关怀下,日子一定会越来越好。受慰问的困难教师表达了谢意,并表示将心怀感恩,积极克服目前面临的。实际困难,通过自己的双手,努力创造更加幸福的生活。

1月20日下午,局领导张秀君带领教育工会李领梅、马天艳专程到兼庄中心校看望慰问困难教职 受慰问的困难教职工表示将把这份温暖记在心中,在20xx年继续以更加优异的成绩、更加丰硕的工作成果回报学校、回报社会、回报党和人民。

送温暖活动是丛台区教育工会长期以来坚持开展的'一项重要工作,这份浓浓的关爱是最贴心的新年礼物,体现了教体局领导对教职工的关心和爱护,进一步拉近了工会组织和教职工之间的距离。特别是在新春佳节来临之际,我们更是把困难教职工的安危冷暖放在心上,怀着深厚情感做好群众工作,千方百计帮助群众排忧解难,把党和政府的关怀与温暖送到群众心坎上,全力保障困难教职工有序开展生产生活,确保他们吃得好、穿得暖、住得安全,让每一个困难教职工都能温暖过冬、幸福过年!

慰问教师总结报告 第10篇

为弘扬中华民族尊老爱老的传统美德,培养学生的感恩认识,传承中华民族优秀文化,进一步加强未成年人思想道德建设,在重阳节来临之际,xx开展以“念亲恩、感亲意、抒亲情”为主题的重阳节系列活动。

按照活动安排,10月x日下午,各班纷纷召开主题队会,引导学生孝敬父母长辈,学会感恩,激发学生们孝老爱亲的内在自觉,懂得敬老爱老的`重要性。进一步唤起了学生们尊老、爱老的意识,让孩子们学会了感谢,学会了关爱。10月XX日上午升旗仪式上,大队部通过“国旗下讲话”向全校师生发出倡议,尽自己所能,坚持为父母长辈做自己力所能及的“感恩”行动,身体力行,实践承诺,引导师生孝顺父母,敬老助老,使全校师生深深感受到“百善孝为先,孝乃德之本”。

通过活动,让“尊老、敬老、爱老”的情感在学生们心中深深地扎根、发芽。让学生们懂得了不要疏忽对老年人的关爱,形成“老吾老以及人之老”的社会风尚。

慰问教师总结报告 第11篇

本学年,我校积极响应县教育局的号召,深入开展了关爱教师的活动。在这一年里,我们通过各种方式,关心教师的生活、工作和成长,努力为教师创造一个良好的工作环境和发展空间。现将本年度关爱教师活动总结如下:

一、加强组织领导,确保活动顺利开展

为了确保关爱教师活动的顺利开展,学校成立了以校长为组长的关爱教师活动领导小组,制定了详细的活动方案,并明确了各部门的职责。领导小组定期召开会议,研究解决活动中出现的问题,确保活动的顺利实施。

二、关注教师身心健康,提高教师幸福指数

组织教师进行体检,关心教师的身体健康。

举办心理健康讲座,帮助教师缓解工作压力。

开展丰富多彩的文体活动,如篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛等,增强教师体质,丰富教师业余生活。

三、提升教师专业素养,促进教师成长发展

组织教师参加各类培训和学习活动,提高教师的业务水平。

开展教学研讨活动,促进教师之间的交流与合作。

建立教师成长档案,记录教师的成长历程和发展需求。

四、关心教师生活,解决教师实际困难

定期走访教师家庭,了解教师的生活状况,为有困难的教师提供帮助。

关注教师的福利待遇,确保教师的合法权益得到保障。

为教师提供必要的教学资源和条件,改善教师的工作环境。

五、活动成效

教师的身心健康得到了关注和保障,工作压力得到了缓解,幸福指数明显提高。

教师的专业素养得到了提升,教学水平和教育质量得到了提高。

教师之间的交流与合作更加紧密,团队凝聚力进一步增强。

学校的关爱行动得到了教师的广泛认可和好评,形成了良好的.教育教学氛围。

六、存在的问题及改进措施

活动的创新性还不够,需要进一步丰富活动形式和内容。

对教师的个性化需求关注还不够,需要进一步加强与教师的沟通和交流。

活动的宣传力度还不够,需要进一步加大宣传力度,提高活动的知晓度和参与度。

总之,本年度的关爱教师活动取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将继续努力,不断改进和完善关爱教师的工作,为教师的成长和发展创造更好的条件和环境。

慰问教师总结报告 第12篇

根据《关于开展走访慰问离退休人员活动的通知》(明老干字[20xx]40号)文件精神,市广播电视台党组高度重视,开展了走访慰问送温暖活动,给予老干部以情感关怀,人文关爱。

一、加强领导,精心组织。

市广播电视台高度重视走访慰问离退休人员活动,坚持领导带头,分级负责,周密安排,认真实施,始终以满腔热情和深厚感情,切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀,积极认真地为离退休人鱼做好事、办实事、解难事。

二、突出重点,集中慰问。

根据上级要求,市广播电视台统一安排,认真落实。9月27日,由副台长袁恒金带领工会、办公室等相关人员对市广电台离休人员进行了集中走访慰问,详细了解他们的生活情况、身体状况,向他们表达了党和政府的关怀,并致以节日的问候和良好祝愿,给他们每人送去3000元慰问金。

三、做细做实,深入落实。

在走访慰问活动中,注重把日常走访工作与集中走访慰问活动有机结合起来,把离退休人员走访慰问活动做细做实,深入贯彻离退休人员相关政策,建立长效机制,将离退休人员工作落到实处,切实保障离退休人员各项待遇。

四、加大宣传,营造氛围。

利用广播电视媒体,广泛宣传尊老、爱老、敬老优良传统及广大离退休人员、老党员为我国革命、建设和改革开放做出的历史贡献,在全社会营造尊老、爱老、敬老的良好氛围。

慰问教师总结报告 第13篇

第XX个教师节到来之际,我园按照上级教育主管部门的通知安排,结合幼儿园实际,组织了系列活动,让全体教职工度过了一个简朴、热烈而又有意义的节日,现将幼儿园开展活动的情况汇报如下:

一、认真学习,提高师德修养水平

我园以教师节为契机,采取集中学习和自学的方式,组织全园教职工学习全国教育工作会议精神和教育规划纲要,要求教职工结合学习内容,联系自己工作实际撰写心得体会,进一步形成学习纲要、宣传纲要、贯彻落实纲要的浓厚氛围,把思想行动统一到中央、省、州、市的要求和部署上,增强广大教职工的职业荣誉感,激励广大教职工热爱教育事业,全面提高师德素养,努力把职业道德规范转化为实际行动,教书育人,为人师表,做人民满意的教师,为全市落实教育规划纲要、推动教育事业科学发展作出新的贡献。

二、组织为教师喝彩系列活动

1、利用橱窗、板报、广播等多种形式,宣传优秀教师风采,倡导尊师重教新风,营造浓厚节日气氛。升旗仪式上,园长作了感教师培育之恩、树立志成才之路国旗下讲话。教师们以回报社会的活动来庆祝这个教师节。她们为幼儿剪指甲、制作玩具等,深受幼儿喜爱也获得了家长的好评。

3、召开了教职工的庆祝会和座谈会。会上,幼儿园领导充分肯定了全体教职工一年来的'辛勤工作,送去节日的祝福,希望全体教职工团结协作,努力工作,共同开创我校教育教学工作新局面。校长指出,我们目前工作取得了一定的成效,也得到了社会和家长的认同,但我们在感到欣慰的同时,应该时刻注意到自身的不足,应该时常以相关法规、政策来对照自己,检查并改正存在的问题,争取在明年的教师节庆祝大会上每个人都能发现自己较大的进步。进一步增强了全体教职工的光荣感、责任感和使命感,激发了教师敬业乐教、教书育人的热情。教师们纷纷表示,一定会认真工作,无私奉献,甘愿如春蚕,把美好的青春奉献给党的教育事业。

4、由工会牵头组织全体教职工开展了做时代先锋,当行动楷模知识竞赛活动,号召广大教职工把智慧和力量凝聚到改革发展稳定的目标任务上来,在自己工作岗位中践行实际行动,谱写新时代的楷模新篇章。

三、组织慰问退休教师

我园在教师节之际组织慰问了退休教师,对生活有困难的教师给予帮助,使他们感受到曾经的大家庭带来的温暖。在会上,幼儿园对退休教师和家庭困难的教师进行了慰问,感谢他们对教育事业作出的贡献,感谢他们在家庭遇到不幸或亲人常年患病时,却依旧坚持在岗位上,默默无闻,无私奉献。会上,退休教师代表进行发言,对幼儿园近年来取得的成绩感到欣慰,对园领导的关心表示感谢。他们还表示,会在以后一如既往的关注幼儿园的发展,期望在现任领导班子的带领下取得更大的进步。园领导班子所有成员虚心向各位离退休教师请教,听取他们的意见和建议,接受他们的指导和监督,使退休教师成为我园发展的专业型社会监督指导队伍。

四、组织老师,谢谢你的爱班组系列活动

在以往教师节来临之际,幼儿为表达自己对老师的感激之情时,大都由家长掏钱购买礼物送给教师,无形之中形成了幼儿之间的攀比之风,造成不良的影响。今年教师节之前,我们就强调教师拒绝收礼,倡议孩子们用最简朴的方式表达自己情感。组织小班幼儿进行我为老师唱首歌,中班幼儿进行诗朗诵,大班幼儿进行我为老师做贺卡系列活动,让孩子学会正确表达自己的爱,懂得自己表达的情感比买一束鲜花、一件礼物更有意义。活动中,老师非常的欣慰,觉得孩子们都张大了,懂事了。

总之,今年我园的教师节庆祝活动开展的丰富多彩、成效显著,使每位老师振奋了精神,鼓足干劲,准备在今后的工作中大显身手。其次,铸造了团结、奋进的教师队伍,营造了人文、和谐的育人环境,为我园今后的发展奠定了坚实的基础。

慰问教师总结报告 第14篇

陈论生、马勇先后来到漳平职专、实验幼儿园,看望慰问了我市3名龙岩市第x届杰出人民教师,祝贺他们获得这一荣誉,感谢他们为漳平教育事业作出的贡献。来到漳平一中高三教师办公室,陈论生、马勇向该校高三教师送去节日的祝福,并对漳平一中近年来的工作表示肯定,希望大家再接再厉,再创漳平教育辉煌。随后,陈论生、马勇与27名到我市任教的川籍教师进行座谈,倾听他们的想法,了解他们的诉求,感谢他们21年来默默耕耘,把青春和热血都奉献给了漳平教育事业。

马勇指出,当前,我市教育教育工作取得长足发展,这是全市各级各部门共同努力的结果,更与教师们的奉献和努力密不可分。希望广大教师继续坚持优良作风,牢记使命,不负重托,为漳平教育发展再建新功。

慰问教师总结报告 第15篇

金秋送爽,丹桂飘香,中秋佳节飘然而至,偃师市志愿者协会精心组织了大规模的慰问活动。为了惠及更多的扶助对象,这次活动分为三个服务小组,分别去佛光的牛窑、山化敬老院、邙岭乡敬老院。本次活动内容丰富,奔赴南部山区慰问12户贫困家庭,与两个敬老院的老人们联欢,为他们打扫卫生、表演节目。

在活动负责人的周密安排下,早上八点,三个志愿者小分队准时、有序地出发了。善心善行,细雨润物。近年来,我们的志愿者大家庭发展迅猛,从人数到素质都有了很大提升。你看,在各个活动现场,大家团结协作,有条不紊,分工明确,各尽所长。志愿者们个个满腔热忱,细心服务,不言辛劳,不怕脏累,只为了给这些孤寡老人包上一顿热气腾腾的'爱心饺子,陪他们过一个温暖、祥和的节日。山化镇石家庄村的曲艺表演队和部分志愿者载歌载舞,为老人们带去欢声笑语……还有实验高中的同学们,好多都是第一次参加服务活动,但他们服从安排,踏实认真,很好地展现了志愿者的风釆,好样的,志愿服务后继有人!

曲折的山间小路上、贫寒的农家院里,又见那些可爱的红马甲,又现那些亲切的身影,这是我们的慰贫小分队在行动。在这个团圆的日子里,他们舍小家为大家,在山区间跋涉,给苦难者以慰藉。越志愿愈慈悲,面对苦难,志愿者们心酸不已,有些潸然泪下,有些默默地给他们捐钱,为志愿者们的大义点赞!

本次活动规模较大,覆盖人员多,活动地点分散,需要的志愿服务人员较多。活动通知发出后,大家积极响应,踊跃报名,服从调度,齐心协力,从而使这次活动得以圆满完成。

在此,要特别感谢活动负责人,他们精心筹划,前期做了大量繁琐的准备工作,才使得慰问活动高效有序,谢谢你们的辛苦付出!

感谢参加活动的所有朋友们,感谢我们的爱心车主们,大家辛苦了!

慰问教师总结报告 第16篇

在过去的一年里,我校以 “关爱教师,构建和谐校园” 为主题,开展了一系列关爱教师的活动。这些活动不仅丰富了教师的业余生活,也提高了教师的工作积极性和幸福感。现将本年度关爱教师活动总结如下:

一、活动内容

举办教师生日会

每月为当月过生日的教师举办生日会,送上生日祝福和小礼物,让教师感受到学校的关怀。

组织教师体检

定期组织教师进行体检,关心教师的身体健康,让教师能够及时了解自己的身体状况。

开展教师培训

组织教师参加各类培训活动,提高教师的业务水平和教学能力,为教师的专业发展提供支持。

举办教师座谈会

定期举办教师座谈会,听取教师的意见和建议,了解教师的需求和困难,为学校的发展提供参考。

组织教师旅游

组织教师参加旅游活动,让教师在紧张的工作之余,能够放松身心,享受生活。

二、活动成效

提高了教师的工作积极性

通过举办各种活动,让教师感受到了学校的关爱和尊重,提高了教师的工作积极性和创造力。

增强了教师的凝聚力

活动的开展促进了教师之间的交流与合作,增强了教师的团队意识和凝聚力。

促进了教师的专业发展

培训活动的开展为教师的专业发展提供了支持,提高了教师的业务水平和教学能力。

营造了和谐的校园氛围

活动的开展营造了和谐的校园氛围,让教师在轻松愉快的氛围中工作和生活。

三、存在的问题及改进措施

活动的参与度不够高

部分教师由于工作繁忙等原因,参与活动的.积极性不高。在今后的活动中,我们将加强宣传和动员,提高教师的参与度。

活动的内容不够丰富

活动的内容主要以娱乐为主,缺乏对教师专业发展的关注。在今后的活动中,我们将增加对教师专业发展的支持,如组织教学研讨活动、开展课题研究等。

活动的评价机制不够完善

活动的评价主要以教师的满意度为主,缺乏对活动效果的跟踪和评估。在今后的活动中,我们将建立完善的评价机制,对活动的效果进行跟踪和评估,及时总结经验教训,不断改进活动内容和形式。

总之,本年度的关爱教师活动取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将继续努力,不断改进和完善关爱教师的工作,为教师的成长和发展创造更好的条件和环境。

慰问教师总结报告 第17篇

在这金桂飘香的日子里,我们怀着对退休教师崇敬、感恩的心情,20xx年10月xx日组织他们开展了一次庆祝重阳节的xx一日游活动。本次活动我园共有6名退休教师参加。

上午8:30分我们从xx中学出发,经过一个小时的车程我们来到了xx博物馆,在博物馆内我们的退休教师们,边走边聊,一起兴致勃勃地回味了xx的精彩片段,对馆内珍藏的展品、模型都赞不绝口。

中午用过午餐后,退休教师们又一起坐车来到了xx郊野公园,湛蓝的天空映衬着公园里的绿树红花,显得格外的漂亮,退休教师们也个个神采奕奕、精神抖擞的在公园内到处合影留念,仿佛又回到了当年的青春岁月。考虑到部分退休教师腿脚不便,我们就专门购买了公园内游览车的车票,让他们坐车游览公园的全貌,退休教师们再次感受到了我们的贴心。游览完上海浦江郊野公园后,我们坐车返回xx,我们为退休教师们送上了重阳糕,表示我们对他们节日的问候,退休教师们也连声说着“谢谢”,心满意足地结束了一天美好的活动。

幼儿园每年开展退休教师慰问活动,关心他们的身体和退休生活,也感谢他们对幼儿园工作的关心和支持。祝福退休教师们身体健康,生活幸福!

慰问教师总结报告 第18篇

关爱教师是学校管理的重要内容之一,本学年我校在关爱教师方面做了以下工作:

一、关注教师的专业成长

组织教师参加各类培训和学习活动,提高教师的业务水平和教学能力。

鼓励教师开展教学研究和改革,提高教学质量。

建立教师成长档案,记录教师的成长历程和发展需求。

二、关心教师的身心健康

定期组织教师体检,关注教师的身体健康。

开展心理健康讲座和咨询活动,帮助教师缓解工作压力和心理问题。

组织教师参加文体活动,丰富教师的业余生活。

三、改善教师的工作环境

为教师提供舒适的办公环境和教学设施。

加强校园安全管理,确保教师的人身安全。

关注教师的工作负荷,合理安排教学任务。

四、提高教师的'福利待遇

按时足额发放教师工资和津贴。

为教师提供必要的福利保障,如医疗保险、住房公积金等。

设立教师奖励基金,对优秀教师进行表彰和奖励。

五、活动成效

教师的专业素养得到了提升,教学质量得到了提高。

教师的身心健康得到了关注和保障,工作积极性和创造力得到了激发。

教师之间的交流与合作更加紧密,团队凝聚力进一步增强。

学校的教育教学氛围更加和谐,社会声誉得到了提升。

六、存在的问题及改进措施

活动的针对性还不够强,需要进一步了解教师的需求,开展更加个性化的关爱活动。

活动的参与度还不够高,需要进一步加强宣传和动员,提高教师的参与积极性。

活动的评价机制还不够完善,需要进一步建立科学合理的评价指标体系,及时总结经验教训,不断改进工作。

总之,本学年我校在关爱教师方面做了大量工作,取得了一定成效,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将继续努力,不断改进和完善关爱教师的工作,为教师的成长和发展创造更好的条件和环境。

慰问教师总结报告 第19篇

为深入贯彻落实市城管委《关于认真开展“元旦、春节”慰问工作的通知》要求,车队领导高度重视,及时组织开展了慰问活动,截止20xx年1月10日,慰问工作已按计划全面完成,现将车队20xx年元旦、春节慰问工作总结如下:

一、领导重视、统一部署。

车队领导十分重视开展节前走访慰问活动,根据城管委下发的文件精神,认真梳理车队退休职工、离退休老党员、老干部、老革命、困难职工、劳动模范等具体情况,制定详细的慰问计划,筹备慰问资金和物品。

二、突出重点、措施有力。

以强烈的使命感和责任感,把走访慰问工作摆上议事日程,切实做好慰问对象的生活保障工作。为做好节前走访慰问工作,车队事先对慰问对象进行了详细的摸底调查,逐一进行专门联系落实到人,为走访慰问活动提供了可靠的依据。

三、做实做细、落到实处。

20xx年12月30日上午,车队党总支副书记、副队长乔红民带领相关科室人员深入到职工家中,亲切看望慰问了唐居仁、李莉等4名退休老同志和1名在职职工;20xx年1月10日上午,车队书记李德恒、副队长肖义等陪同市城管委副主任、副局长王在善亲切看望慰问了车队退休职工、老党员4人,在职职工1人。每到一户家中,领导们都与老同志亲切交谈,详细询问他们的身体状况和生活情况,了解他们生活中是否存在困难;大力宣讲当前新疆维稳形势,认真聆听老同志们的想法,全面了解社情民意;同时为老同志送上清油、牛奶等慰问品,并代表车队全体干部职工真诚地祝愿老同志们新年快乐,身体健康,生活美满,合家幸福。退休职工看到领导在百忙中亲自前来慰问,并送来慰问品,使他们深刻感受到了组织的关爱,纷纷表示会继续支持市容环卫工作的发展,为实现城市“净、亮、畅、美”的目标贡献力量。

最是情深岁寒时,群众冷暖系心间。节前走访慰问活动,是车队关怀职工的'一个缩影,在今后的工作中,车队将继续按照城管委的安排部署,根据车队的具体情况,以走访慰问工作为抓手,努力为退休职工、离退休老党员、老干部、老革命、困难职工、劳动模范等解决生活和工作中的各种困难,送去组织的温暖。

慰问教师总结报告 第20篇

1月22日,在春节即将来临之际,合水镇教育办公室成立春节慰问小组,积极开展春节走访慰问活动。根据方案,给部分退休老教师们送去了米和油等慰问品,表达了诚挚的关怀和节日的祝福。

每到一家,都与退休老教师促膝谈心,嘘寒问暖,握手问安,拉家常,话教育,关切地询问他们的退休生活和身体状况。对他们在悠长的岁月里敬业爱岗、默默奉献深表敬意,衷心地祝愿他们健康长寿。同时也向老同志们详细地介绍了合水近年来在校园建设和教育教学等方面所取得的可喜成绩,感谢他们对合水教育发展的关注和付出。希望他们保重身体、发挥余热,并诚请老同志们为合水教育的发展一如既往地关心和支持。

他们虽已离开工作岗位,但言谈之间仍旧关心合水教育的建设和发展,对于教育办公室同志亲自上门慰问,教师们无不感动,他们深切感受到合水这个教育大家庭给予的温暖,也对合水近年来的教育工作给予了高度的评价。交谈中,每位老教师脸上始终洋溢着幸福的笑容,他们对合水镇教育办公室的慰问关怀表示衷心的感谢。

句句问候送去的是心意,温暖的是人心。通过此次春节慰问活动,让他们感受到当一名人民教师的光荣和幸福,更让他们体会到合水教育办公室的关怀,深切感受到合水教育这一大家庭给予的温暖,感受到晚年生活的美好!

慰问教师总结报告 第21篇

九九重阳,是我国传统敬老、爱老的节日。在重阳节前夕开展关心、爱护退休教师活动,更能体现教师间的传、帮、带作用。新湖南路小学现有退休教师78名,他们是学校的宝贵财富。为进一步做好关爱退休教师工作,营造“老有所乐,老有所为”的氛围,学校工会精心安排了活动计划。

10月22日,学校工会和校领导分组到部分退休教师家中看望慰问,与老教师们拉家常,谈健康,送上贴心的关爱。

10月23日,正逢农历的九月初九,重阳节,在这个登高赏秋的日子里,新湖南路小学迎来了退休老教师们“回家看看”。

一大早,老教师代表们就陆续来到了北校,校领导与他们进行了亲切的交谈并致以节日的问候与祝福。随后,带领老教师们参观了北校区校园、大操场、南校区学生活动室、美术教室、音乐教室、剪纸活动室等等,老教师们对这些“新鲜事物”赞不绝口,纷纷拿出手机,想要把学校的变化记录下来。在参观的过程中有两位老教师还遇到了自己当年教过的学生,如今自己的学生也成为了人民教师,老教师的心里感到特别的欣慰。结束参观之后,老教师们齐聚到南校会议室,观看了学校的活动专题片,马校长向老教师们介绍了学校的情况,并询问了老教师们退休后的身体状况以及生活情况,倾听老教师们讲述退休后的生活。老教师们亲身感受到了学校近年来巨大的进步,心里非常激动,纷纷发表感言,表示将发挥余热,继续关心和支持学校的发展。

本次重阳节活动不仅弘扬了中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德,为学生们树立了榜样,同时也增进了学校与老教师们之间的感情,让老教师们在这个特殊的节日里感受到了来自“家”的温暖。

慰问教师总结报告 第22篇

(一)开展走进基层慰问活动。

我街计生办在春节前夕,积极开展走进基层慰问活动,召开座谈会,向一年来辛勤工作得计生主任们进行了慰问,大家畅所欲言,总结一年来取得得成绩及对今后计生工作提出意见及建议,对今后做好计生工作起到了很好得促进作用,座谈会受到了很好得效果。

各社区计生协会召开由协会会员、楼门长、志愿者参加得新年茶话会,对一年来协会工作给予肯定,并感谢协会会员对计划生育工作得支持,大家纷纷表示在新得一年里,将继续坚持计划生育基本国策,做好人口计生基础工作,促进人口长期均衡发展,使我街计划生育工作搞得更好,并对协会会员进行了慰问,并送上慰问品,使他们切实感受到党和政府得关怀,增强了协会得凝聚力,拉近了我们与协会会员得距离,对协会工作起了促进作用。

(二)与相关部门密切配合,开展慰问困难家庭活动

我街各社区计生协会充分利用春节有利时机,结合 “真情助困进万家”活动,与民政、妇联等部门紧密配合,入户走访社区计生困难家庭、单亲困难家庭,外来务工流动人口等,送去了党和政府得温暖。共慰问困难家庭700余户,其中计划生育伤残家庭2户、单亲家庭150余户、低保边缘户320余户、新生儿独生子女家庭50余户,送去了米、面、油,吊钱、福字、对联、计划生育宣传品、儿童小围嘴等,并带去区政府对困难家庭得关怀及慰问。

慰问教师总结报告 第23篇

XXX、XXX先后来到XXX职专、实验幼儿园,看望慰问了我市3名XXX市第XX届杰出人民教师,祝贺他们获得这一荣誉,感谢他们为XXX教育事业作出的贡献。来到XXX一中高三教师办公室,XXX、XXX向该校高三教师送去节日的祝福,并对XXX一中近年来的工作表示肯定,希望大家再接再厉,再创XXX教育辉煌。随后,陈论生、XXX与27名到我市任教的XXX籍教师进行座谈,倾听他们的想法,了解他们的诉求,感谢他们21年来默默耕耘,把青春和热血都奉献给了XXX教育事业。

XXX指出,当前,我市教育教育工作取得长足发展,这是全市各级各部门共同努力的结果,更与教师们的奉献和努力密不可分。希望广大教师继续坚持优良作风,牢记使命,不负重托,为XXX教育发展再建新功。

慰问教师总结报告 第24篇

根据《_xx省委组织部关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》(x组发电[20xx]59号)精神,我局党委高度重视,按照“以人为本”的理念,实行分级负责,对走访慰问工作做了精心、周密的安排,使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖,度过欢乐祥和的春节日。

一、高度重视走访慰问工作

对于深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神,切实加强党的作风建设,密切党和群众的联系,增强党组织的凝聚力、号召力,建设社会主义和谐社会,具有十分重要的`意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓,坚持领导带头,分级负责,周密安排,认真实施,始终以满腔热情和深厚感情,切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀,积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。

二、精心组织走访慰问工作

我局根据通知,班子成员及时召开会议研究,制定了xx县水务局20xx年春节走访慰问困难党员、退休干部计划表,局班子成员集体参加,并落实了工作人员,明确了工作责任,局班子成员带领部分干部对我局的43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户,局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金,累计总投入慰问金:万元,其中上级下拨资金:万元,我局自筹资金万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈,悉心关怀他们的身体健康,认真倾听他们的生活状况,耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了20xx年度我局的工作情况,耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问,老干部们充分享受到了节前的温暖,他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。

三、长期落实走访慰问工作

走访慰问工作,是加强老干部思想政治工作的有效途径,我局将坚持长期落实走访慰问制。平日里也不断加强对老干部队伍的领导,定期听取汇报、强化工作指导,主动加强与老干部的联系,关心和过问老干部的思想、生活情况,及时协调解决老干部遇到和关心的问题;认真做好老干部日常管理服务工作,保持经常性的联系,每年组织退休干部进行身体检查,遇到老同志身体不适需住院治疗时,安排好车辆接送,为老同志看病提供方便。总之,我局将始终坚持以人为本、服务为先,带着感情、怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作,切实落实走访慰问制度,尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务,使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。1月20日此项工作已全面完成。

慰问教师总结报告 第25篇

金秋十月,我们又迎来一年一度的九九重阳节,这是一个敬老爱老的日子,为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,充分体现电幼党政工团对我园老教师的关怀,确保退休教师度过一个欢乐、祥和、健康、文明的重阳节,电幼特别开展了“九九重阳节、关爱退休教师”为主题的重阳节活动。

10月23日上午9点,退休老师们纷纷回到幼儿园,大家聚在一起观看视频“代代电幼”以及宣传片,再次重温了幼儿园的发展历程,并在党支部书记、园长冉坤和其他行政的带领陪同下,参观了幼儿园各个地方,充分感受了我园的发展与成就。电幼翻天覆地的变化,尤其是一幅幅让人感慨万千的老照片、一个个记录青春岁月的地点,仿佛把退休老教师们带回了青春岁月,老教师们合影留念、感慨万千,对未来电幼的发展充满着憧憬与自豪!

参观完幼儿园,老教师们欢聚在一楼多功能厅,一起观看“纪念_抗美援朝出国作战70周年大会”直播,一起回首往事、畅叙旧情。冉园长对退休老教师们的“回家”表示了热烈的欢迎,对她们为电幼作出的贡献表示了衷心的感谢,并表示今后将一如既往关注、关爱她们的身体和生活。

老教师们一致表示,本次活动不仅体现了幼儿园尊老的优良传统,丰富了老教师的业余文化生活,还增进了彼此间的交流和沟通,融洽了气氛,更让我园10余名退休教师感受到幼儿园的真切关怀。

慰问教师总结报告 第26篇

退休老教师是学校的宝贵财富,是学校事业发展的建设者和见证人,阳信二中始终把关心退休老教师的生活作为一项常规工作来抓。走访慰问中,看到退休教师们能够科学应对、乐观生活,身体非常健康,大家非常欣慰,希望退休老教师适当加强锻炼、安度晚年,有困难时一定要告知学校。与退休老教师分享学校发展和改革创新中的新变化、新成绩,倾听老教师们的'所盼、所需,不仅体现了学校对退休教师的关怀,也使退休教师们感受到来自学校大家庭的关怀与温暖,更加强了学校与老教师之间的沟通交流,凝聚了人心。老教师们对学校的最新发展成果倍感振奋,表示将继续发挥余热,一如既往关心支持学校的发展,充分发挥自己的特长和优势,为学校又好又快的可持续发展做出应有的贡献。

此次春节前走访慰问,是阳信二中践行尊老爱幼传统美德的重要体现,也是“我为群众办实事”的具体行动,取得了良好的社会效果

慰问教师总结报告 第27篇

根据市委、市政府、下乡办《关于开展春节慰问活动的通知》的文件精神,为切实做好春节期间对口帮扶慰问乡镇农村贫困群众生产生活的有关工作,积极构建社会主义新农村的和谐氛围,确保对口帮扶农村贫困群众过上一个温暖祥和的新春佳节,根据市委、市政府和市扶贫办的安排布署,我局认真采取多项措施,加强慰问工作,收到了良好社会效果。今年春节慰问活动呈现出以下几个特点:

一、领导重视。分局召开了会议,传达了上级精神,对春节慰问活动做出了具体部署,并对具体工作提出了要求。

二、组织有力。为了让农民群众切实感受到党和政府的关怀,本着以人为本、为民解困的精神逐一的到农民家中慰问、走访、送温暖活动,帮助解决生产生活中的问题,为其提供扶贫资金5000元;

三、充分利用机会,广泛各种质量技术科普宣传,把质量工作和农民的生产、生活有机地结合起来,推动了春节期间慰问帮扶工作的深入开展。

在春节慰问活动中分局领导与被慰问人员进行了亲切交谈,了解其家里人的贫困情况,并致以新春的祝福和美好的祝愿:祝他们春节愉快,生活幸福,健康长寿!并嘱咐他们在今后的生活中遇到困难及时与分局联系,分局将尽最大的努力给予帮助。被慰问的人群纷纷对政府和分局表示由衷的感谢。

慰问教师总结报告 第28篇

根据市区的安排部署,在春节来临之际,我街道领导成员及各科室干部认真开展走访慰问活动,具体情况如下:

一、制定方案,周密安排

我街道专门召开会议,研究部署“进家门、访民困、送温暖”活动,并根据实际情况,制定了《xx街道新春期间走访慰问方案》,进行了周密安排。

二、细化任务,强化保障

我街道辖区所有的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账,实现了数量准确,分类管理;其次是了解诉求和困难问题,重点对优抚对象(含涉军人员)、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶,努力实现“四扶”,即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、能力上扶技,使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心;再次是密切跟进,动态掌握困难群体的诉求和新问题,争取早掌握,早化解,做好教育疏导工作。

三、领导带头,全面覆盖

街道党工委书记、街道办事处主任带头,亲自结对帮扶涉军人员,其他街道处级干部及科级干部也分别与涉军人员结对帮扶;其他低保低收入困难家庭或者人员,由街道和社区的工作人员挂点结对帮扶,把惠民政策落在实处,做到了责任明确,百分百覆盖。

四、沟通顺畅,效果良好

我街道结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调,通过与困难群体面对面的交流沟通,积极宣讲相关政策法规,引导当事人正确对待、不盲目攀比,对各类问题妥善予以解决。

五、成绩斐然,日趋完善

我街道已经对辖区内共52个涉军家庭、62个低保低收入困难家庭、34个困难大学生实现结对帮扶。春节前,我街道专门为辖区的20户特困家庭送去了1000元慰问金和生活用品,并统一为辖区41户低保、55户低收入、165户残疾人、22个重大疾病家庭、3个困难优抚对象发放了慰问金,为52户优抚对象发放了油米年货,同时根据市区安排,对辖区内的所有的残疾人困难家庭、低保户、低收入和全体优抚对象(含涉军人员)等发放了春节礼品和慰问金。

下一步,我xx街道的慰问活动不仅将扩大了慰问范围,将辖区所有低保户、低收入困难家庭、残疾人、重大疾病人员、困难党员和建国前党员、单亲贫困母亲、困难职工、高龄、孤寡或因病致困的社会化管理企业退休人员列入走访慰问之列,总数达到xx人,而且还提高了慰问金额,年该街道用于慰问的金额达到xx万元,比去年增加了万余元。

慰问教师总结报告 第29篇

“没有教师生命质量的提升,就很难有高质量的教育”(当代教育家叶澜的名言)。20xx年,我校提出“人性化管理,为教师提供更好的服务”的管理观,让广大教师深深体会到幸福、乐观、积极向上。继上学期,学校对教师将继续抓“关爱”两字,让每一位老师享受幸福、享受快乐。

一、用“心”,关爱教师。

笔者拜读过《赢得优势——领导艺术的较量》这本书,里面有这样一句话:“管理问题从根本上讲是人的问题,只有尊重每一个人的价值和贡献,才能充分发挥每一个人的积极性。管理作为一种艺术和方法,就是要以人为中心,使职工有主人翁的责任感,有精神上的满足,能在工作中成就事业。在生活上关心帮助老师,是学校的用“心”策略。学校党组织对生活困难的师生摸清底数,建档立册,掌握困难师生底数和生活情况,建立台帐,实行分类管理,并于每年7月份和12月份报县教育局党委备案,全面掌握师生的生活状况,实施动态管理。要组织开展“联、帮、促”活动,以党支部为单位联系2个困难家庭,使他们能够改善生活。采取党员个人提出承诺事项、党组织审核把关、公开向师生承诺的办法,为老师办实事、做好事、解难事,在服务老师中接受教育、经受锻炼、增长才干。有帮扶能力的党员要与生活困难老师结成帮扶对子,有条件的党员每年都要承诺为老师办一两件实事,积极参加帮助生活困难老师的捐赠活动。xx中学有10多位教师都居住在龙门县城,有一半老师是住校外,早读课时间早,春季下雨天多。老师到校外吃早餐不方便。因此,多数教师空着肚子上班,倒是件正常的事。为了解决这个问题,在经费紧张的情况下,学校领导决定春季供应“早餐”,目的是让教师有更充沛的精力投入到教学工作,虽然早餐不是很丰盛,但能保证每位教师能按时吃暖吃饱吃好。学校的这个举措充分体现了“人性化管理”的理念,更是校园和谐、温馨的集中体现。

二、用“情”,激励教师

“让教师体验成功的快乐,让教师感受工作的幸福”这是为教师创设的目标。本学期继续推行“师徒结对”和“集体备课”活动。关心教师的业务水平与工作能力提高。学校把提高教师的业务水平与工作能力做为关爱教师的一项重要内容,要结合实际,制定教师业务学习培训计划。根据劳动保障事业发展需要,学校在财力困难的情况下,挤出部分资金给全校老师开展提升教师业务能力的新知识、新业务培训。为教师提供社会主义民主和法制教育,社会公德、职业道德和家庭美德教育,提高教师做好本职工作的能力,落实科学发展观的能力,建设和谐社会的能力。在倡导集体合作的同时,还积极创造和谐的从教环境,让老师们享受集体的幸福。本学期,我们开展了年级组办公室、先进教研组的评比,在评价的措施上我们更多地采取整体性、捆绑式评价。既注重在教师个人方面开展各种评优争先活动,更重视在教师群体层面上开展各种争创活动,强化组与组之间的竞争力和组内成员的凝聚力,以促进组内成员的自主合作,和谐发展。同时,校长亲自牵线,鼓励青年报名与龙门中学教师拜师结对,目前已有22名教师与龙门中学的教师成为师徒关系。激励教师自主发展、共同成长,体验自身发展的幸福。

三、用“管”,服务教师

“管理是两个词:‘管’是建立一种秩序和规范;‘理’是建立一种诊断和引导的机制与文化,二者不可偏废”。对一个教师来说,专业成长受益最大的人是他自己,教师专业素养的提高,有助于教师生活幸福指数的提升。因此,领导“管”你的论文撰写、“管”你的案例分折、“管”你的科研能力、“管”你的教育教学能力、“管”你的教学质量、“管”你的先进及学科称号评选等等。本学期,学校领导在分析现状的基础上,根据教师的实际需求及发展空间,制定出切实可行的二年、三年、五年成长规划,并根据青年教师自己所制定的目标,每年进行考核。对任劳任怨、尽心尽责的青年教师,给予表扬,肯定教师在工作过程中的点滴成绩,弘扬优良作风,实现学校与教师双赢。关心教师的政治理论学习和思想政治进步是学校管理的一项重要举措。本学期学校进一步健全完善了教师政治理论学习制度,解决好教师在学习中遇到的困难和问题,为教师加强政治理论学习和不断提高政治理论水平创造条件。建立健全思想政治工作制度,经常开展对教师的.谈心活动,采取党员与教师交心恳谈、组织教师座谈等多种方式,倾听教师的意见,及时了解掌握教师的思想状况,对教师继续深入开展社会主义荣辱观教育,有针对性地做好经常性的教师思想政治工作,有针对性地帮助教师解决思想疑难问题。要认真总结宣传教师的先进事迹,对工作中表现优秀的教师要及时进行表彰,努力树立新时期人民教师的良好形象

管理不是改造人,而是唤醒人,制度不是约束人,而是激励人。人性化管理,是在服务学校大局的前提,充分尊重每一个人的理想,化群体管理为自我管理,调动全体教师积极性和热情,是全小追求的目标。

四、充分发挥工会效能,把“关爱教师”活动落到实处。

本学期,xx中学工会为丰富广大教职工的业余文化生活。工会在认真听取大家意见的基础上,积极筹划、组织教工之家活动,确定了每月一次的“教工之家”活动日,开设了图书、象棋、围棋、跳棋、扑克、乒乓球、羽毛球、篮球等项目。通过活动不但愉悦了心情,更增进了师与师之间的交流和友情,达到和谐发展之目的。让工会真正成为教师们温馨、亲切、信赖的家园。

五、开展了学生关爱老师的活动

学生关爱教师,也是学生关爱自己。是检验学校开展“感恩教育”成效的一种体现。学生能否健康成长,不仅需要来自学校、社会、教师的关爱,也需要自身加强约束和锻炼,以提高自己的社会适应能力,学会关爱他人、关爱教师,使自己成为全面发展的社会主义建设者和接班人。

1、三月份举行了我让教师感动——“拿什么报答您,我的教师”主题征文比赛。

(1)活动内容:每个学生做一件让教师感动的实事;写一篇以报答教师教育之恩、立志成才为主要内容的作文。

(2)上交时间:三月下旬交政教处。

(3)活动方式:各学校将收到的作文全部张贴进班级专栏,对优秀作文在校广播站广播和校专栏张贴,大力宣传关爱教师的先进个人和事迹。

2、万封贺卡送教师

全校同学以班为单位,每个班制作并写一封贺卡,向教师祝福新春佳节,祝福教师节,祝福生日,表达感谢和敬意,并由班委会、学生会收集后组织学生代表统一送到教师手中。

3、七月份组织学校爱心大行动

组织学生假期开展“向教师服务”活动:包括打扫卫生、文艺宣传、教师调查、为教师做好事等活动。要求每位同学在假期撰写实践报告,家长签字,开学上交。

以后学校会开展更多“关爱教师”的活动,努力营造全社会关爱教师、尊师重教的良好氛围。要积累经验,查找不足,逐步建立关爱教师身心健康的长效机制,做到关爱教师健康活动制度化、常态化。

慰问教师总结报告 第30篇

根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,认真做好走访慰问稳定民师工作,总结如下:

一、提高认识,加强领导

我校一直把走访慰问稳定民师工作列入议事日程,学校领导和相关人员认真学习文件内容,通过学习,使我们充分认识到走访慰问稳定民师工作,对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。春节前,学校工会将特困民师名单一并上报到校委会,校委会研究决定对民师走访慰问,学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作,真正把困难民师生活中的实际问题解决好,让民师感受到党和教育组织的温暖,把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。

二、登门拜访,送去温暖

5月19日,星期六,校长王金国带队又一次对2位民师(汪少疆、杨四清)进行慰问。向2位民师传递了上级领导和校领导的温暖关怀,对他们以前所作的贡献是肯定的,对他们的付出表示真诚的谢意,真诚的希望他们对西流河的教育发展提出宝贵的意见。并送上微薄的礼品和温暖的关怀,了解2位民师的实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和国家的温暖送到民师的心坎里。

三、相互了解,增进感情。

通过对2位民师进行走访慰问,倾听了民师的意见和建议。以走访慰问为契机,加强与2位民师的思想沟通,准确掌握民师的思想动态,对民师提出的意见和建议,我们都认真听取,对民师提出的.好建议、好办法,校领导带回讨论予以实施,不能采纳的建议,都及时给予解释说明,鼓励民师发挥自优势,以实际行动在构建和谐社会,为西流河教育发挥积极作用。同时勉励民师积极养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使民师健康长寿,欢度晚年。通过慰问交谈,民师对西流河的教育发展和建设充满了信心。学校和民师之间有了进一步的了解,相互之间增进了感情。

四、解决困难,务求实效。

坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,帮助民师解决燃眉之急。对重点民师慰问时,不仅对他们进行精神上的关心,并给予物质上和经济上的帮助。

本次慰问校领导高度重视,主要领导亲自组织慰问工作,坚持把走访慰问稳定民师和解决民师的实际问题相结合,让民师感受到他们虽离开工作岗位,但我们西流河教育领导还记住他们的,他们的贡献永远装在西流河人民的心中。

慰问教师总结报告 第31篇

根据市区的安排部署,在20xx节来临之际,我街道领导成员及各科室干部认真开展走访慰问活动,具体情况如下:

一、制定方案,周密安排

我街道专门召开会议,研究部署“进家门、访民困、送温暖”活动,并根据实际情况,制定了《AA街道新春期间走访慰问方案》,进行了周密安排。

二、细化任务,强化保障

我街道辖区所有的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账,实现了数量准确,分类管理;其次是了解诉求和困难问题,重点对优抚对象(含涉军人员)、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶,努力实现“四扶”,即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、能力上扶技,使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心;再次是密切跟进,动态掌握困难群体的诉求和新问题,争取早掌握,早化解,做好教育疏导工作。

三、领导带头,全面覆盖

街道党工委书记、街道办事处主任罗学怡同志带头,亲自结对帮扶涉军人员,其他街道处级干部及科级干部也分别与涉军人员结对帮扶;其他低保低收入困难家庭或者人员,由街道和社区的工作人员挂点结对帮扶,把惠民政策落在实处,做到了责任明确,百分百覆盖。

四、沟通顺畅,效果良好

我街道结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调,通过与困难群体面对面的交流沟通,积极宣讲相关政策法规,引导当事人正确对待、不盲目攀比,对各类问题妥善予以解决。

五、成绩斐然,日趋完善

截止20xx年1月11日,我街道已经对辖区内共52个涉军家庭、62个低保低收入困难家庭、34个困难大学生实现结对帮扶。春节前,我街道专门为辖区的20户特困家庭送去了1000元慰问金和生活用品,并统一为辖区41户低保、55户低收入、165户残疾人、22个重大疾病家庭、3个困难优抚对象发放了慰问金,为52户优抚对象发放了油米年货,同时根据市区安排,对辖区内的'所有的残疾人困难家庭、低保户、低收入和全体优抚对象(含涉军人员)等发放了春节礼品和慰问金。

下一步,我AA街道的慰问活动不仅将扩大了慰问范围,将辖区所有低保户、低收入困难家庭、残疾人、重大疾病人员、困难党员和建国前党员、单亲贫困母亲、计生生育困难家庭、困难职工、高龄、孤寡或因病致困的社会化管理企业退休人员列入走访慰问之列,总数达到xx人,而且还提高了慰问金额,年该街道用于慰问的金额达到xx万元,比去年增加了xx万余元。

慰问教师总结报告 第32篇

寒冬送暖,腊月传情。在新春佳节来临之际,烟台二中校党委组织开展春节慰问活动,校领导带队分组看望慰问退休老教师,为他们送去关怀和温暖,并提前送上新春的祝福和问候。

校党委成员们每到一名老教师家中,就与他们促膝长谈、叙家常、说变化、谈发展,关切询问他们的生活起居和身体健康状况,衷心感谢他们长期以来对烟台二中作出的贡献和给予的支持,并向他们介绍了过去一年烟台二中所取得的成绩,认真听取他们对今后发展的意见建议。

尊重老教师就是尊重二中的光辉历史,爱护老教师就是爱护二中的`宝贵财富。老同志们过去的辛勤付出,为今天的烟台二中的发展打下了坚实基础。今后,烟台二中将持续高度重视退休老教师工作,政治上多关心、思想上多关怀、生活上多关爱,用心用情、细致周到地做好各项服务保障工作,让老同志们度过幸福祥和的晚年。

慰问教师总结报告 第33篇

按照区委关于开展20xx年“送温暖、献爱心”走访慰问活动的要求部署,为隆重纪念中国_建党九十一周年,弘扬党的光荣传统和优良作风,深入推进加强基层建设年活动,充分体现党组织对党员的关怀和爱护,水务局有重点、有针对性地对鞠官屯村生活困难的党员群众开展了走访慰问活动。在慰问活动中,共走访慰问生活困难的党员群众4人,发放慰问金共计1600元,进一步加强了党组织的凝聚力和号召力。

一、统一认识开展这次走访慰问活动的重要性

我局就开展走访慰问活动专门召开了会议,使党员干部认识到改善民生和维护社会稳定任务艰巨,关心爱护党员干部,特别是生活困难党员群众、老党员和老干部,是我们党的优良传统,我们必须把走访慰问活动作为纪念中国_成立91周年重要活动来抓,精心组织,周密安排,及时把党的关怀和温暖送到他们心坎上,让他们度过欢乐祥和的节日,进一步调动和发挥广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。

二、积极对生活困难党员、老党员和贫困户进行调查摸底

为做好慰问活动,我局对鞠官屯村的老党员、生活困难党员群众生活基本情况进行了调查摸底。长期以来,他们为党的事业做出了很大贡献,但是部分党员群众生活困难,需要帮助,基本摸清了情况。

做好调查摸底工作后,x月25日我局党组在主要领导的带领下,对鞠官屯村生活困难的4名党员群众进行了一次走访慰问,给他们送去了1600元慰问金,局领导带队每到一户主动询问他们的家庭情况,经济来源、生活条件、询问他们生活中是否存在困难,听取他们的意见和建议,为他们送去了党的温暖和政府的关怀。

被走访的党员群众对党组织的关心和慰问表示感谢,并表示要牢记党的宗旨,不忘党的恩情,努力为全区大发展作出贡献。

慰问教师总结报告 第34篇

陈论生、马勇先后来到漳平职专、实验幼儿园,看望慰问了我市3名龙岩市第三届杰出人民教师,祝贺他们获得这一荣誉,感谢他们为漳平教育事业作出的贡献。来到漳平一中高三教师办公室,陈论生、马勇向该校高三教师送去节日的祝福,并对漳平一中近年来的工作表示肯定,希望大家再接再厉,再创漳平教育辉煌。随后,陈论生、马勇与27名到我市任教的川籍教师进行座谈,倾听他们的想法,了解他们的诉求,感谢他们21年来默默耕耘,把青春和热血都奉献给了漳平教育事业。

马勇指出,当前,我市教育教育工作取得长足发展,这是全市各级各部门共同努力的结果,更与教师们的奉献和努力密不可分。希望广大教师继续坚持优良作风,牢记使命,不负重托,为漳平教育发展再建新功。

慰问教师总结报告 第35篇

在“敬老节、敬老宣传月”到来之际,为了弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统,增强全社会的老龄意识和敬老意识,营造良好的社会氛围,我校开展了“敬老节”活动,让广大老年人切实感受到党和政府的关怀和温暖。

本次活动的主题是“传承中华美德、弘扬中华文化”。我校开展了丰富多彩的活动,表达对老年人的`关爱。

1.“敬老月”期间,我校广泛开展走访慰问送温暖活动,切实关心老年人生活,倾听他们的心声,帮助解决他们的实际困难。

2.我校加大对《_老年人权益保障法》的宣传力度,积极开展老年优待政策和有关涉老政策落实情况的检查,切实把各项惠老和老年优待政策落到实处。

3.我校积极动员组织我校的离退休人员参加老年人活动中心开展的一系列活动,以满足老年人的文化需求,促进老年人的身心健康,丰富离退休老干部的精神文化生活。

4.号召全体教职工,为父母长辈献一份爱心,给父母长辈写慰问信、帮助父母做家务。

5.在学生中开展尊老敬老主题教育活动,组织少先队员、团员到敬老院献爱心。

开展“敬老月”活动是为了让更多的人关心老人,爱戴老人,我校一直都在弘扬尊老敬老的传统美德,通过今年的“敬老月”活动,更好的营造了关爱老年人的浓厚社会氛围。今后我校将在现有基础上继续深入开展老龄宣传活动,将尊老爱老先进事迹和先进人物及时作为典型宣传,加大尊老爱老,助老惠老的宣传力度,唤起大家尊老敬老的社会意识,为老年人实实在在地做好事,解决实际困难,切实保障老年人的权益,促进社会的和谐、稳定、健康发展。