社保工作述职述廉报告 第1篇
在部门领导的指引下，和同事们的积极配合下，以一个党员应有的责任心和事业心，认真贯彻党的路线、方针、政策，注重理论与实践相结合，立足本职，恪尽职守，努力工作。下面就个人在组织人事处的这一年度的工作情况简单汇报如下：
一、在思想政治上，始终坚守正确的政治方向
1.要严明政治纪律和政治规矩，坚持不懈学习贯彻中国特色社会主义思想，始终坚守正确政治方向，切实做到“两个维护”。
2.要认真执行新形势下党内政治生活若干准则，认真抓好党规党纪的学习教育，落实好“三会一课”制度，用好批评与自我批评这个武器，严肃党内政治生活。
3.要完善和落实民主集中制各项制度，落实责任、加强监督，坚决维护党的集中统一。
二、在业务工作上，扎扎实实完成本职工作
本人自入职后工作内容主要负责两部分，一部分是在山西省社会保险局在编人员的社保工作，另一部分是在太原市养老、医疗、失业保险管理中心编外人员的社保工作。主要职责具体如下：
1.负责向本单位职工解释和宣传社会保险知识工作;
2.负责保管社会保险有关证件、文件和资料等工作;
3.负责办理本单位的社会保险登记以及《社会保险登记证》的变更、补办和注销手续工作;
4.负责办理本单位参保人员的各类卡、证书工作;
5.负责每年进行一次社会保险缴费基数的申报和缴费基数公示工作;
6.负责缴纳参保人员每个季度的医疗社会保险费用工作;
7.负责办理参保人员社会保险关系的转出、转入手续工作;
8.负责办理女教职工生育保险以及申领生育津贴;
9.负责办理教职工门诊大额疾病费用报销和大病保险费用报销以及省外急诊、转诊费用报销;
10.负责办理死亡人员的终止参保工作，对死亡人员的社保卡费用的清退;
11.负责办理本单位参保人员的退休审批手续;
12.负责办理在职职工和离退休基本信息修改;
13.负责办理单位职工的医疗费用报销工作;
14.负责办理正高职称的医疗照顾证工作;
15.负责安排每年一次保健干部人员的体检工作;
16.负责缴纳编外人员的社会保险以及负责编外人员增减、转入转出、基数核定、补缴保险等工作;
三、重视日常工作，增强服务意识
1.不断强化人事处工作人员的服务意识，努力改善工作作风，提高工作效率，规范办事程序，在制定政策、推行改革、开展工作时，始终坚持把教职工满意作为第一追求。
2.与各职能处室、系部加强沟通交流，在工作中，我们要切实树立“一盘棋、一条心、一股劲”的思想，为学院的发展做出更大的贡献。
3.随时完成领导交办的各项工作任务。
四、工作中的不足和努力方向
回首过往，有付出，有收获，但也存在着一些不足。在社保政策和业务上还是不够熟悉，虽然能够深刻意识到人事工作的艰巨性和复杂性，但是解决棘手问题的能力还有待于继续提高，对工作的深入思考和研究还有待进一步深入。
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX社保中心的一名社保工作人员，今天非常荣幸向大家述职。在过去一年里，我在本部门的指导下，努力工作，不断提升自身能力，致力于为广大群众提供更好的社会保障服务。以下是我工作的总结和展望，希望得到大家的批评和指导。
工作总结
一、规范操作，优化服务
在过去的一年里，我积极参与社会保障政策的学习，不断提升自己的业务水平。通过加强对社保相关法律法规的学习，我始终保持工作的规范性和专业性，确保每一位群众都能够享受到应有的社会保障待遇。同时，我在服务过程中也尽量采用更加简便、高效的方式，使群众能够更便捷地办理相关业务。
二、加强宣传，提升意识
我积极参与社会保障政策的宣传工作，通过举办讲座、发布宣传资料等方式，提高了广大群众对社保政策的认知度，引导他们积极参与社会保障制度，增强了他们的社会保障意识。通过这些宣传活动，我帮助更多的群众了解社保政策，使他们能够更好地享受到社会保障的权益。
三、处理突发事件，维护稳定
在工作中，我遇到了一些突发事件，如群众投诉、业务矛盾等，我都能够及时妥善处理，维护了社会保障服务的正常秩序。同时，我也主动跟进上级部门的政策变化，及时调整工作流程，以适应新形势下的工作要求。
工作展望
一、持续提升专业技能
未来，我将继续深入学习社会保障相关的法律法规知识，不断提升自身的专业技能。我计划参加相关培训课程，积极向同行学习经验，力争成为一名业务精湛、责任心强的社保专业人员。
二、创新服务模式
我将努力探索更加便捷、高效的社保服务模式，利用互联网和信息化手段，提高社会保障服务的质量和效率。同时，我也计划开展更多形式的宣传活动，让更多的群众了解社保政策，主动参与到社会保障体系中。
三、持续改进工作流程
在日常工作中，我将继续倾听群众的意见和建议，不断改进工作流程，为群众提供更加便捷、周到的服务。同时，我也将主动关注上级部门的政策变化，及时调整工作思路和方法，以应对社会保障领域的各种挑战和变化。
在过去的一年里，我虚心学习，勤奋工作，取得了一定的成绩，但也存在不足之处，希望领导和同事们能够给予批评和指导，让我不断进步。今后，我将一如既往地努力工作，不断提升自身素质，为社保事业贡献自己的力量。最后，感谢领导和同事们对我的支持和帮助！
谢谢大家！
尊敬的领导、同事们：
我是公司客服部门的一名助理，很荣幸能有机会向大家述职。在过去的一年里，我在客服工作岗位上付出了辛勤劳动，通过不懈努力和持续学习，取得了一些成绩，也积累了一些经验，现在就和大家分享一下。
作为客服助理，我主要负责处理客户的咨询、投诉和问题解决。在日常工作中，我始终秉持着认真负责、耐心细致的态度，全心全意为客户提供最优质的服务。针对客户提出的问题，我会及时进行调查和分析，尽快给予满意的答复和解决方案。在这个过程中，我不断提升自己的沟通能力和问题解决能力，以更好地满足客户的需求，提升客户的满意度。
在过去的一年中，我参与了公司举办的多次培训和学习活动，提升了自己的专业知识和技能。我学习了客服沟通技巧、客户行为分析、投诉处理方法等相关知识，在实际工作中不断运用和实践，取得了明显的进步和成绩。在处理客户投诉方面，我能够冷静应对，耐心倾听客户诉求，合理化解矛盾，有效地化解了一些复杂的投诉情况，赢得了客户的信任和好评。
除了日常的工作职责外，我还积极参与团队合作，和同事们互相帮助、学习。在团队协作项目中，我能够积极分享自己的经验和想法，和同事们共同解决问题，促进了团队的协作效率和工作氛围。在日常工作中，我也善于总结工作经验，将工作中遇到的问题和解决方法进行归纳和整理，与同事们分享，促进了大家的共同进步。
未来，我将继续加强学习，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地适应客服工作的需求。我会继续保持专业的工作态度，为客户提供更优质的服务，争取取得更好的工作业绩。同时，我也会继续加强团队合作，促进团队协作效率，共同推动公司客服工作向更高水平迈进。
感谢领导和同事们一直以来对我的支持和信任，我会继续努力，不辜负大家的期望。
谢谢！
尊敬的领导、各位同事：
您们好！在过去的一年里，我作为工厂的一名普通工人，经过努力工作，取得了一定的成绩。在此，我将向大家汇报我的工作情况，希望得到您们的认可和指导。
一、工作内容及完成情况
作为一名工厂工人，我的主要工作内容是按照生产计划进行生产操作并确保产品质量。我严格按照工艺流程，认真执行操作规程，努力提高生产效率，减少废品率，保证产品质量。在过去的一年里，我认真对待每一道工序，努力做到精益求精，始终保持高度的工作热情和责任心。通过努力，我成功完成了工厂安排的生产任务，并且在关键节点上发挥了积极的作用，为公司创造了一定的价值。
二、自我提升和技能培训
为了更好地适应工作需要，我在过去的一年里参加了多项技能培训和学习，努力提升自己的专业技能。我参加了公司组织的岗位培训课程，学习了新的生产工艺和操作技能，提高了自己的工作水平。同时，我也利用业余时间自主学习相关知识，不断充实自己的专业素养，为更好地完成工作做好了充分的准备。
三、安全生产和环境保护
在工作中，我始终把安全生产和环境保护放在首位。严格按照相关规定佩戴个人防护用品，严守操作规程，积极参与安全生产和环保宣传教育活动，提高了自我保护意识和环保意识。在过去的一年中，我未发生任何安全事故和环境违规行为，努力做到了安全生产和环境保护两不误。
四、其他工作表现
在工作中，我积极与同事沟通合作，形成了良好的团队合作氛围。在工作中遇到问题时，能够及时寻求解决办法，并取得了一定的效果。同时，我也尊重公司的规章制度，遵守公司的各项规定，做到了依法经营，良好地维护了公司的形象。
综上所述，我在过去的一年里努力工作，认真履行自己的岗位职责，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我会继续努力，进一步提升自己的专业技能，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家对我的支持和帮助！
以上述职报告完毕，如有不足之处，还请领导和同事们批评指正，共同进步，谢谢！
尊敬的各位领导、同事：
我是XX医院护士，很荣幸向各位领导和同事汇报本年度的工作情况。在过去的一年里，我在医院的各项护理工作中不断努力进取，兢兢业业，全心全意为患者服务。以下是我个人在今年所做的工作的总结和回顾。
一、 积极参与临床护理工作
在临床护理工作中，我严格执行医嘱，依法依规开展各项护理操作，并及时记录病情变化和护理情况。我始终将患者放在首位，关心患者的身心健康，认真做好护理工作。同时，我还努力提高自己的护理技能，通过培训学习，不断提升专业水平，为患者提供更好的护理服务。
二、 积极参与科室建设和管理
在科室内部建设和管理方面，我积极配合领导的工作安排，协助完善科室管理制度，并提出改进建议。我也积极参与科室内部的交流和讨论，为改进工作氛围和团队合作提出建设性意见。
三、 参与医院活动和义工活动
除了日常的护理工作外，我还积极参与医院组织的各种活动，包括健康讲座、义工活动等。在这些活动中，我代表医院为患者和家属提供健康咨询和护理指导，得到了患者和家属的一致好评。
四、 学习提升
在过去的一年中，我利用业余时间积极参加各种培训和学习，包括专业技能培训、心理护理培训等。通过学习，我不仅提高了自身的专业水平，还增加了对患者的理解和关怀，为患者提供更加全面的护理服务。
五、 感言与展望
在过去的一年里，我深刻体会到了作为护士的责任和使命，也收获了很多成长和满足。我将继续努力，不断学习专业知识，提高护理技能，以更加饱满的热情投入到护理工作中，为患者的健康贡献自己的力量。同时，我也期待着医院能够给予更多的支持和培训机会，让我能够更好地发挥自己的专业优势，在护理岗位上创造更大的价值。
以上便是我在本年度的工作总结和展望，感谢各位领导和同事的支持和厚爱。希望未来的日子里，我们能够携手共进，共同为医院和患者做出更大的贡献！
尊敬的领导、各位同事：
我是XX农委工作人员，很荣幸能够向大家述职报告。在过去一年中，我所从事的工作围绕着“三农”工作展开，致力于促进农村经济的发展，提升农民生活水平，同时也积极参与乡村振兴的实践。在这篇述职报告中，我将对我所从事的工作进行总结和回顾，并对未来的工作提出展望和计划。
一、工作回顾
过去一年，我的工作主要分为以下几个方面：
1. 农村产业扶持： 我积极参与了当地农村产业扶持政策的制定和落实，重点支持了农产品加工业、特色产业和农村电商等领域的发展。通过政策引导和资金支持，帮助农民增加收入，推动农村经济结构调整和转型升级。
2. 农民培训和技能提升： 我组织开展了多期农民培训班，包括种植技术、养殖管理、农产品加工等方面的知识培训，帮助农民提升生产技能，提高农产品质量和产量。
3. 乡村环境整治： 我参与了乡村环境整治项目，推动垃圾分类处理，改善农村生活环境，提升乡村形象，同时促进农村旅游业的发展。
4. 脱贫攻坚工作： 在脱贫攻坚工作中，我深入贫困村，帮助了解贫困户需求，协调解决实际困难，确保脱贫攻坚目标顺利实现。
通过这些工作的开展，我深刻认识到农村工作的重要性和复杂性，也更加坚定了在这个岗位上努力工作的决心。
二、工作展望和计划
在未来的工作中，我将继续努力，坚持以人民为中心的发展思想，以“三农”工作为重点，深入贯彻乡村振兴战略。具体的计划包括：
1. 促进农村产业发展： 加大对农业科技创新的支持力度，引导农民转变生产方式，提高农产品附加值，推动农村产业融合发展。
2. 强化农民培训和技能提升： 组织更多形式的培训活动，引导农民学习新技术、新知识，提高自身素质和竞争力。
3. 加强乡村环境建设： 继续推动乡村环境整治工作，提升农村环境品质，打造宜居宜业的乡村环境。
4. 巩固脱贫攻坚成果： 关注脱贫户的后续发展，帮助其稳定脱贫，不断增强自我发展能力。
在新的一年里，我将紧密围绕上述工作展开具体的实施，同时不断学习和提升自己的专业能力，为农村振兴和农民幸福生活贡献自己的力量。
三、结语
在过去一年的工作中，我深刻感受到了乡村变化的喜人成就，也明白了面临的困难和挑战。在未来的工作中，我将始终不忘初心，牢记使命，奋发进取，不断提升自己，为农村振兴事业贡献自己的力量，让农民朋友过上更加幸福美好的生活。
谢谢大家！
尊敬的领导、同事们：
又一年即将过去，回顾过去的一年，我谨向大家提交公司年度工作述职报告。在过去的一年里，公司在各个方面都取得了长足的进步和成绩，同时也面临了一些挑战和困难。接下来，我将从多个方面对公司的工作进行总结和述职。
一、市场销售工作
在过去的一年里，公司市场销售工作取得了长足的发展。我们加大了对新产品的研发投入，并通过创新的营销策略和渠道拓展，成功推广了多款产品，取得了可喜的销售业绩。同时，我们还深入挖掘了现有客户资源，提升了客户满意度，并不断扩大了市场份额。然而，面对激烈的市场竞争，我们也要保持警惕，继续优化营销策略，提高市场反应速度，以更好地应对市场变化。
二、生产运营管理
在生产运营管理方面，我们努力提高了生产效率，优化了生产流程，并推行了精益生产理念，有效降低了生产成本。同时，我们还加强了对产品质量的管控，实施了全员质量管理，提高了产品合格率和出厂质量。但是，也要清醒认识到，我们仍需不断努力，加强设备更新换代，提高生产自动化水平，同时关注员工技能培训，以应对技术变革带来的挑战。
三、研发创新工作
在研发创新方面，公司不断加大对科研投入，积极跟踪前沿技术趋势，推动了多项技术创新项目，取得了一系列重要突破，提升了产品的市场竞争力。但是，在此基础上，我们也需要更加注重知识产权的保护，加强科研成果的转化应用，提高技术创新的市场化能力。
四、人才队伍建设
在人才队伍建设方面，公司注重员工培训和团队建设，加强了员工的职业发展规划，提高了员工的整体素质和专业能力。我们还加大了人才引进和培养力度，为公司未来发展储备了更多的人才资源。但是，要进一步加强人才激励机制，激发员工的创新活力和团队合作意识，共同为公司的发展贡献力量。
五、社会责任履行
在社会责任履行方面，公司积极履行企业社会责任，参与公益事业，支持环保和扶贫事业，得到了社会的广泛认可和好评。我们将继续加大社会责任投入，积极履行企业公民责任，为构建和谐社会贡献力量。
总之，过去的一年里，公司在各个方面都取得了较为突出的进展和成绩，但同时也要清醒认识到存在的问题和不足之处。我们将继续坚持“脚踏实地、持续创新”的发展理念，不断完善各项工作，推动公司不断迈上新台阶。
最后，我要感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作，也要感谢领导和各位同事对公司工作的大力支持和配合。相信在大家的共同努力下，公司一定能够迎来更加辉煌的明天！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同事们：
时光荏苒，转眼间又到了一年一度的工作述职时刻。在过去的一年里，我所领导的技术管理团队在各位的支持和帮助下取得了不俗的成绩。在这篇年度工作述职报告中，我将向大家总结过去一年我们的工作成果，反思存在的问题，并提出未来的发展规划。
回顾过去
1. 技术创新与项目管理
在过去的一年里，我们团队致力于技术创新和项目管理，取得了多项重要成果。我们成功推动了公司核心产品的升级迭代工作，实现了功能的优化和性能的提升。同时，我们还积极探索新技术的应用，为公司业务发展提供了有力支持。
2. 团队建设与管理优化
针对团队建设和管理优化，我们加强了内部沟通，营造了良好的团队氛围。通过定期举行团队建设活动和技术分享会，增强了团队成员的凝聚力和创造力。在管理方面，我们引入了敏捷开发方法，提升了项目管理效率和质量。
3. 技术风险管控
针对技术风险管控，我们建立了完善的风险识别和评估机制，及时发现和解决潜在的技术风险，保障了项目的顺利进行和公司业务的稳健发展。
反思问题
在过去的工作中，我们也遇到了一些困难和问题。例如，人员流动率增加、技术人才短缺等。这些问题给我们的工作带来一定的压力和挑战，需要我们更加积极地去解决和应对。
未来展望
在未来，我们将进一步加强技术创新，不断提升产品的竞争力和用户体验；加大人才培养和引进力度，构建优秀的技术团队；持续优化管理机制，提高团队运转效率和执行力。
作为技术管理团队的负责人，我将继续领导团队，使之更好地适应市场变化和公司发展需求，为公司创造更大的价值。
最后，感谢各位领导和同事们对我们工作的支持和信任。在新的一年里，我期待着与大家一起携手并进，共同创造更加辉煌的明天！
谢谢！
尊敬的领导、各位同事：
我是XXX，很荣幸有机会向大家汇报我过去一年在社区工作岗位上所做的工作。在过去的一年里，我深入基层，与社区居民紧密联系，兢兢业业地完成了各项工作任务，同时也取得了一定的成绩。接下来，我将向大家详细汇报我的工作情况。
一、工作概况
去年，我所在的社区面临着诸多挑战和困难，包括老年人、儿童教育、环境卫生等方面存在着不小的问题。而在这些问题面前，我积极主动地展开工作，带领团队一起努力。在过去一年里，我主要开展了以下工作：
二、工作重点及成果
1. 老年人关怀服务
- 开展“爱心助老”活动，组织志愿者深入社区，为孤寡老人提供陪伴和帮助。
- 组织开展老年人健康体检活动，并提供健康咨询服务，受益老人达200余人次。
2. 儿童教育支持
- 发起“书香社区”倡议，筹集图书资料，打造儿童阅读角，促进孩子们的阅读兴趣。
- 协调资源，开展暑期知识夏令营活动，帮助孩子们度过有意义的暑假，共计参与人数达到100余人次。
3. 环境卫生整治
- 发动社区居民，开展环境卫生整治行动，清理垃圾，美化环境，提升社区居民的生活质量。
- 与相关部门合作，推动小区内污水处理设施的改造，净化周边环境。
三、存在的问题及下一步计划
在工作中，我也发现了一些问题，比如资源匮乏、居民参与度不高等。针对这些问题，我将在未来的工作中做出相应调整和改进，包括：
1. 增加项目申请，争取更多的社会资源投入到社区工作中。
2. 加强与居民的沟通，引导他们积极参与社区建设和管理。
3. 深入调研，探索更多解决社区问题的创新举措。
四、结语
社保工作述职述廉报告 第2篇
工作总结
xx年9月，我参加江苏省在基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘，然后成功的进入到滨湖社区的社保中心工作，所以，我怀着一颗感恩的心去工作、学习。我对这段时间的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
社会保障工作是一项非常繁杂、任务比较重的工作。为了更好的胜任这份工作，最重要的是要熟悉本职业务。在努力学习与工作相关的各种知识之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对工作的能力，使自己能够做好工作。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
通过这段时间的学习，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
1、对社会保障工作在社区的开展还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；
2、工作的创造性还不够强,欠缺一些吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；
3、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；
4、工作不够深透,工作方法上还有待改进。
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与修养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！
社保工作述职述廉报告 第3篇
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的工作能力和决策水平。我能够以正确的`态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论领导交待的任务，还是同事咨询社保情况，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽大能力帮助。无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得较好的成绩。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为人民服务，始终以一个_员的标准严格要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，为社保工作的进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力
自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备了比较熟练的办事流程，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。我参加了由湖南省人力资源和社会保障厅省就业培训中心开展的《劳动保障法律法规政策》的专题讲座培训，使我对社保业务政策知识得到提高，在日常的各项工作过程中，没出现过错，并圆满完成单位各项目标任务。
三、履职尽责，完成各项工作任务
（一）想职工之所想，急群众之所急。2014年，我在社保中心的领导下，在业务科室的指导下，想职工之所想，急群众之所急，积极为全市职工办理医疗、工伤和生育保险等工作，为全市经济发展和社会稳定做出了自己积极贡献。本年度我累计办理医疗工伤生育保险、失业保险参保37人次，停保12人次和企业养老保险续保及新增7人次，拷贝各保险的每月新数据，取回每月缴纳的社会保险费发票；办理了2014年度医疗工伤生育保险、失业保险、（企）事业单位养老保险的年审工作；办理医疗工伤生育保险参保后，领取的医保手册37本，发放医保卡及医保手册24本。办理了10位女职工的生育备案、为12位职工申请性生育津补贴以及异地生育费用和在职职工的异地住院费用的报销。
（二）积极为教职工服务，解决他们后顾之忧。一年来，我把核算医疗工伤生育保险、失业保险、企业养老保险等的着力点放在规范化发放上来，规范数据库资料、业务流程、稽核办法，强化服务意识，提高服务质量，打造标准化、规范化服务窗口。2014年，完成了才教职工工资异动；核算了6位女性教职工产假期间学校代发工资的金额，并已补交给财务；核算医疗工伤生育保险、失业保险、企业养老保险年审后个人自付部分的新缴费标准交财务，由财务统一扣除；核算每月办理了医疗工伤生育保险、失业保险、企业养老保险参保异动后，个人自缴部分补交给财务；完成了因病住院的6位退休职工和4位在职职工的住院费用核算；完成每月社会保险费征缴打印通知单；为因病住院的职工开住院介绍信；此处，我还积极完成了单位领导交给的各项工作和临时性工作。
四、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律
时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为学院服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐 败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
虽然在20XX年我做了许多工作，取得了一定成绩，但也存在一定的问题。一是理论学习不够深入，自觉性不高。二是同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响。三是在学习业务知识上，学得不够，学得不精，导致我在开展工作上不能运用自如。四是在工作方法上还需要主动、大胆。为此，在今后的工作中：努力正视和克服自身存在的各种不足和弱点，继续发扬过去兢兢业业、任劳任怨的工作作风，尽心尽力履行好本岗位职责；加强政治理论和业务知识的学习，提升综合素质，强化沟通、协调能力,提高工作效率。在完成好本职工作的同时，大限度地去完成好领导交办的其它工作任务。
社保工作述职述廉报告 第4篇
随着重点镇建设进程的不断推进，经济社会发展对于社会保障工作的要求更加迫切。如何筑牢关系6334户、万人切身利益的民生“防护网”，是推动我镇实现跨越式发展的坚实基础。依照区镇目标要求，__社保所以保障、增收、就业为出发点，以完善体系、加强管理为抓手，把扩大就业和转移农村富余劳动力为目标，扎实做好“十二五”开局之年的各项工作，为社会稳定发展加强保证。
一、抓制度抓规范，建立“1+3”管理体系，提升社会保障软实力
社保所日常业务共涵盖地区就业、城乡低保、劳动监察等28项，攸关百姓大病医疗、生活保障等切身利益的民生问题体现在我们工作中的方方面面。为了更好推动工作，我们每年年初对“镇蓝皮书和__”下达各项人力资源和社会保障工作指标进行分解，有计划、有步骤，形成工作思路；每年年末对上年工作进行梳理，查不足、找缺漏，总结工作经验；加强制度体系建设，坚持每年__与镇长签订责任书制度、每月专门汇报制度、每周协管员例会培训制度。先后建立了业务培训、内外监督、考勤考核等20项工作制度及管理办法，完善了就业指导、医疗报销、住房审批等27项工作程序，规范了办事流程，提高了工作质量；推出社保所“便民条”。重要政策全部公开上墙，所办分类事项均制作成小条，方便百姓随时取用，提高了告知工作效率，保障了百姓的知情权；配备了饮水机、老花镜、书报架等服务设施，营造方便百姓办事的氛围。同时，聘请区、镇人大代表及相关部门领导做行风、业务督察员，提升了工作人员的服务理念、改善了服务态度。各村（居）及劳动协管员认真学习贯彻社保
社保工作述职述廉报告 第5篇
社保中心个人年度总结
又到了一年一度的年度总结时间，社保中心的工作人员们在这一年里团结协作，勇于创新，认真负责，取得了一定的成果。下面，我将为大家介绍社保中心的年度总结。
一、工作业绩
今年，社保中心的工作人员们积极迎接各种挑战，不断优化服务，提高服务质量。在服务窗口，我们秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，每天为前来办理社保业务的群众提供周到、快捷的服务。多项服务措施的实行，极大地缩短了排队时间，提升了办事效率。
其次，社保中心不断加强内部管理，提高管理水平。针对运用电子化技术处理信息的工作，实施严格的资料管理和审核制度，防止漏洞出现，确保数据的完整性和正确性。我们还在管理思路上进行改进，增强工作的针对性和实效性，加强各项工作的宣传，提高全员的安全意识和法制意识。
二、工作中的优点与不足
在工作中，社保中心的工作人员们发扬团结协作的精神，勇于拼搏，为群众提供了更优质的服务，但也存在一定的不足之处。工作中存在的问题主要为以下几点：
1.工作任务过于繁琐，导致工作过于机械化；
2.服务窗口服务人员在面对部分难以解决的问题时，反应较为缓慢，对群众的诉求无法及时解决。
除了以上问题，社保中心还存在内部管理某些细节方面的不足，例如在员工培训方面、考核体系方面等不够完善。
三、对未来的展望
在今后的工作中，社保中心的工作人员们会加强服务意识，进一步提高服务质量。同时，我们也将围绕群众需求深入开展服务，以满足群众需求为中心。在员工管理上，我们会加强培训，建立科学的考核体系等措施，以保障服务质量的进一步提升。
总之，社保中心的工作人员们在这一年里取得了一定的成果，但也面临一系列挑战和困难，我们会继续发扬优势，克服不足，不断创新，为群众提供更加优质的服务。诚信、创新、服务、高效的理念将会一直贯穿我们的工作，为实现社保事业的持续改进和发展而奋斗不息。
社保工作述职述廉报告 第6篇
我社区社会救助工作在区民政局和街社会救助服务站的领导、支持和关心下，以围绕中心，服务大局为宗旨，坚持以人为本，切实为困难群体排忧解难，现将工作情况体汇报如下：
一、低保工作
1、我们社区现有低保户14户，保障人口25人，三无对象1户，一般对象13户，月享受金额4673元，本着低保动态管理的原则，上半年新增2户，下半年新增低保户1户，无论是新增低保和变更低保，我们都严格按照低保程序，一切低保申请审核发放工作均按照正规程序进行，无违规操作现象发生。
2、积极宣传低保政策，组织社区工作人员、民主评议小组成员和社区低保户定期进行低保等有关政策学习，全年定期组织低保户学习3次，并组织低保户参加社区公益性劳动19人次。
3、严格执行党和国家方针政策，正常有序地开展最低生活保障工作，做到应保尽保，为困难群众提供最优质的服务，发挥民主评议、民主监督的作用，基本做到无错保、漏保、人情低保的现象的发生。对A、B、C卡人员及时分类上户调查，及时掌握低保户的家庭经济收入的变动情况，同时还通过邻居或栋组长侧面了解低保户的家庭经济收入的变动情况。
4、热情接待来信来访的居民群众，并做好信访记录。对前来咨询低保的群众，仔细讲解低保政策和申报程序以及所须的申报资料。对群众反映的问题认真记录，及时走访调查，给予答复，并对反映问题的群众的姓名保密。全年接待来访10余次。
二、大病医疗救助工作和精神病人药物救助工作
1、积极宣传大病医疗救助政策和精神病人药物救助政策，组织社区工作人员、民主评议小组成员和社区居民进行有关政策的学习。我社区医疗救助5人，救助金额18080元。社区低保户谢英身患尿毒症、肾衰竭，每星期2次往返医院进行血透治疗，耗费了大量的精力和财力，家庭生活困难。社区居委会了解情况后及时探望慰问，送上了慰问金，同时也积极为她办理大病医疗救助，为其解决实际问题。
2、对社区低保户和特困居民和有精神病史的人员，进行摸底调查，并做了详细的记录，及时准确地掌握他们的基本情况，深入了解他们的困难，有针对性的对他们实施救助。
3、按工作程序正常有序地开展救助工作。尤其与需救助的对象进行深入的交流，将情况向上级部门汇报，取得指导意见和解决办法。及时对救助的对象采用正确的救助方式进行救助。
社保工作述职述廉报告 第7篇
社区述职报告-社区述职报告 社区工
一、加强学习，全面提高自身综合素质。我始终坚持把学习和更新知识结构作为提高素质，完善自我的首要任务。深入学习_理论和“三个代表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以科学发展观为指
导，认真学习基层工作方式方法、业务知识，提高自身综合知识水平。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成苦中有乐，并且乐在其中，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。
二、抓好分管工作，努力提高工作成效。(一)做好社区民政民生各项工作
1、社区按照建立低保制度的要求，切实改善和规范工作，把低保工作做深、做细、做实，让每一位困难群众的基本生活得到保障。社区审核具体分为
入户调查、张榜公示、复查验收三个阶段。社区工作人员逐人逐户整理低保档案，入户调查并进行民主评议，张榜公布，将审核工作落到实处。透过提
高低保工作透明度，有效杜绝弄虚作假、骗保现象，做到了低保对象有进有出，标准有升有降，真正实现动态管理下的“应保尽保”。在低保资金发放中，实行按月及时发放。我们做到严格把关，严格执行两公开一监督。最低生活保障稳步推进，禾欣社区2016年上半年低保户13户18人，月低保金7388元，下半年低保户11户13人，月低保金6585元。每年节日展开慰问达120多人次，发放慰问金及大米、油物品等约合30000元。在2016年度共发放低保金8488
8、慰问金59700元，春节关爱资金申请6人，其中3人8000元，3人5000元，合计39000元;端午节关爱资金申请6人合计24000元，中秋节关爱资金申请7人合计28000元。严格贯彻执行厦门市保障性住房文件规定，对申请对象严格把关，认真审核，如实签署意见，切实发挥评议小组作用。
2、每年开展防灾减灾工作，在社区内开展宣传、动员及各种大型演练，弘扬防灾减灾文化，提高防灾减灾
意识。
3、严肃管理社区慈善驿站，认真做好慈善驿站的款物进出登记，用心配合湖里区_及禾山分会的的任务要求完成春节、中秋两节的慈善物资发放工作，及时将
活动、冬夏令营活动以及元旦、春节、重阳、国庆文艺汇演等。配合街道开展的禾山欢乐季系列活动用心参与各项比赛，取得禾山欢乐季系列活动组织奖荣誉。
2、教育工作方面：用心配合教育主管部门和街道做好教育各项相关工作，认真落实对民办幼儿园管理和整治工作，认真做好318周岁学龄人口353人的取证工作，取证率达100%。做好困难学生家庭助学工作，上报家庭困难的同学申请街道助学金。整合协调，优化配置，实现区域教育资源共享，开展各类宣传教育活动。响应区、街打造“教育强区”、“教育强街”号召，认真完成各项任务，做好终生教育工作。
3、不断提高社区关心下一代工作的档次和水平，在原有工作基础上经常开展活动，如元宵
老少同台演出、诵读比赛、夏令营老少棋艺比赛、重阳节老少同乐等活动。今年度被评为湖里区先进关工委。(三)做实社区老年工作，推进居家养老
1、根据上级要求认真做好社区老年协会及老体协工作任务，认真落实社区居家养老服务工作，完善相关规章制度，规范服务场所及工作队伍，完善社区居家养老服务对象档案，建立三个无偿服务对象及三个低偿服务对象每人一档，组织社区老人进行健康体检，举办社区老年人棋王争霸赛，开展老年人秋季运动会，丰富老年学校活动，开展多次健康讲座，
社保工作述职述廉报告 第8篇
社会保障卡是国家权威认证的一种智能卡，主要为个人、企业和政府机构提供方便快捷的社会保障服务。作为社保卡工作人员，我在过去一年中经历了很多成长和挑战。回顾这一年的工作，我产生了许多感悟和体会。
一、工作任务
社会保障卡工作主要包括办卡、发卡、查询、充值、补办等多项工作。我们的任务是持续优化服务流程，提供更加专业、优质、高效的服务。为此，我们在过去一年中，加强了卡片发行和管理制度、开展了卡片应用宣传、推广等工作。同时，加强了卡片信息系统的维护和更新，确保用户的卡片数据得以安全保障和保密。
二、工作挑战
尽管我们一直致力于为用户提供更加优质的服务，但是在实际工作中还是遭遇了一些难题。其中最为突出的就是卡片使用率低，很多用户并没有充分发挥社保卡的各种功能。原因可能包括用户对卡片功能不够了解，或者是卡片使用过程中存在的一些不便。
此外，由于社会保障卡涉及到的业务比较多，例如医疗、社保、公积金等方面，需要协调不同部门之间的工作和沟通，这也是我们在工作中遇到的另一个难题。
三、工作体会
在过去一年中，我深刻地认识到，作为一名社会保障卡工作人员，我们的使命是为用户提供优质的服务。除了尽职尽责地完成工作任务、管理好卡片信息系统等等，还需要时刻保持面对用户的耐心、细心和热情。这种精神对于我们这个职业非常重要，因为它可以让我们更加积极地推进工作，更加努力地为用户服务。
同时，我们还需要时刻关注卡片的应用和发展，及时更新和改进卡片的功能，以让更多用户从中受益。对此，我们需要密切关注社保卡应用的信息及时发布和传播，引导用户了解卡片应用的优势，加强卡片的宣传和推广，提高使用率。
四、展望未来
未来，我们会继续努力，把社保卡服务做得更好。我们将在卡片信息系统安全及管理方面不断加强和优化，推出更加全面、优质、便捷的服务。同时，我们也将积极跟踪卡片应用新技术的发展，不断丰富卡片的功能，加强应用的推广。并在工作中发扬大局观念，促进协同合作，为广大用户提供更优质的服务。同时，效率与品质并重，做到事事兼顾、坚持人性化，不折不扣地维护好纳税人的利益，为全社会创造多一份贡献和价值。
社保工作述职述廉报告 第9篇
尊敬的领导、各位同事：
我是某社保机构科级干部，今天非常荣幸地站在这里，向大家述职。在过去的一年中，我积极履行职责，认真实施工作，取得了一定的成绩。接下来，我将围绕“提高服务质量、强化管理能力、推进改革创新”三个主题，向大家汇报一下我的工作情况和心得体会。
一、 提高服务质量
社保机构的服务对象主要是人民群众和企业单位，我们的工作就是为他们提供更加高效、优质的服务。在过去的一年中，我积极贯彻落实了中央和地方的各项方针政策，在工作中注重服务质量与效率的统一，不断提升服务水平，努力让更多的人民群众感受到我们的温暖和力量。
具体来说，我采取了多种方法来提高服务质量，比如深入了解服务对象需求，制定服务计划，提高服务能力；加强对服务流程的把控，确保流程顺畅和及时反馈；加强服务态度和文明礼仪的培训和督导等。
在过去的一年中，我们机构收到的投诉意见较去年同期下降了20%以上，而且服务对象的满意度也得到了稳步提升。这些成绩的取得，既是我个人工作的表现，也是整个团队的努力和成果。
二、强化管理能力
作为一个管理者，管理能力是必须具备的核心素质之一。在过去的一年中，我认真学习了先进的管理理念，注重培养自己的管理技能，通过不断提高管理水平，带动整个机构的发展和进步。
具体来说，我做了以下几方面的努力：一是逐步完善制度管理，做好各项管理制度的编写和推广，确保规章制度的实施效果；二是不断加强沟通协调，畅通上下级之间的沟通渠道，促进信息及时有效的沟通和共享；三是注重激励与考核，明确岗位责任和绩效目标，制定透明公正的考核体系，激励员工积极进取，不断提高绩效表现。
通过以上管理举措的推进，现在我们的机构管理水平得到了明显提升，员工的工作效率和工作积极性也得到了提高，为机构的发展打下了坚实的基础。
三、推进改革创新
作为一个现代化的社保机构，我们必须紧跟时代的步伐，不断推进改革创新，为人民群众提供更加优质的服务。在过去的一年中，我积极主动地开展改革创新工作，推进了多项改革创新举措。
例如，针对机构内部运转效率不高的问题，我主张采用信息化技术，全面推行电子化办公，实现信息共享，提高协同办公效率。同时，在服务对象的需求与差异化的服务理念背景下，我们也通过不断的改革创新，推出了一些创举性的服务举措，比如推出针对企业服务的“绿色通道”，实现企业服务快速通道，极力缩短办理时间，
总的来说，我认为我们社保机构在服务质量、管理能力、改革创新方面都取得了一定的成绩，但是，仍然存在一些不足和问题。今后，我会在进一步提高服务质量、强化管理能力、推进改革创新方面，做出更多的努力和贡献，争取把我们社保机构打造成为一支高素质、高效能、服务于人民群众的队伍！
社保工作述职述廉报告 第10篇
20__年以来，在区委及街道办事处的领导下，在社区的大力支持下，通过工作人员的不断努力，紧密结合社区实际情况，深入群众走访，了解群众的疾苦，为群众排忧解难，及时把党和政府的温暖送到群众中，社会救助工作跃上了一个新的台阶。现将本社区20__年社会救助工作总结如下：
一、做好春节前的低保金发放以及困难群众的慰问工作
根据上级安排，在传统的新春佳节来临之前，社区通过走访、评议、审批等程序，对部分困难群众和困难军人以春节慰问的形式予以救助，并联合有关部门将许多救济物资送到低保户手中，受到了社区困难对象和低保户家庭的高度赞扬。为使低保家庭过好年，我们将1-2月份的低保金春节前进行一次性发放，并每人发放了300元的春节补助款，节前一次性发放了50621元，让低保户安安心心过好年。
二、做好新申低保对象的调查走访、上报工作
经过社区及低保员的上户调查，通过对申请对象资料的核查及邻里之间反映的情况，最后通过社区评议小组的公正评议，从9户申请对象中初步评议出6户家庭符合享受低保条件，并及时上报街道救助站。本年度新批低保对象6户9人，新增低保金2883元/月。
根据湘潭市人民政府办公室[20__疗救助工作，根据湘潭市岳塘区人民政府办公室[20__]31号文件《岳塘区大病医疗救助实施细则（试行）》的通知，我们对社区的大病患者进行及时的救助，从救助对象申报之日起到资金发放在四天内完成，使救助对象在最短的时间拿到救助款，这一改革得到了群众的一致好评。
今年临时医疗救助27户，发放临时救助款67600元；重特大疾病救助2户2人，发放资金30500元；慈善金叶卡救助6人，救助金额3000元；住院医疗救助6人；日常门诊医疗救助12人，救助资金4200元；为社区所有低保对象购买了城镇居民医疗保险。
四、做好20__年度年审工作
经过上户调查走访，根据低保户提供的资料进行核实，经社区评议小组评议，社区共计对53户， 91人进行了年度审核，其中有7户异动情况，取消1户1人，620元，增标2户1人337元，减标4户4人541元，年审后低保金由原来的每月25804降到26784元，低保户由原来的53户变更为52户，低保人数86人，月救助水平达到人平元。
五、做好廉租房的申报工作
去年有3户低保对象和低收入对象申请廉租房，去年轮侯的1户对象已经入住廉租房，另外1户正在轮侯中，其中另1轮侯对象因病死亡取消资格。
六、做好残疾人工作
为落实上级文件要求，特为社区的重度残疾人15人发放补助金5040元。对5户阳光家园救助对象进行年审工作。
七、做好日常的社会救助工作
做好日常困难群众的政策咨询；做好每月低保金的按时发放；申请对象的下户调查、上报和低保对象的动态管理；低保数据的网络录入、更新和维护等等。并对所有社会救助工作每月及时进行了实事公示。做好老年人家居养老摸底调查工作。
八、在做好本职工作的前提下，完成领导交给的其它工作。
协助社区完成领导交办的中心工作和其它突发性工作的处理，如社区城市管理、计生工作、民情调查等等工作。
20__年度的工作取得了一定的成绩，但是还有许多做得不够全面的地方，在今后的工作中要提高和改进，希望在以后的日子里把社会救助工作提上一个更高的台阶，让每一位困难群众及时得到政府的帮助，感受党的温暖。
社保工作述职述廉报告 第11篇
社区社保年度总结怎么写？
社区社保是社会福利的重要组成部分。为了更好地服务社会，社区社保在每一个年度都需要总结自己的工作，以便对未来的工作进行更好的规划和安排。那么，社区社保年度总结怎么写呢？接下来，我将分享一些关于社区社保年度总结的思路和方法。
一、重点突出、重点强调
社区社保的年度总结需要突出和强调在过去一年的工作中取得的一些重要成果和进展。社区社保的工作内容很多，只有明确自己的重点，才能更好地进行总结。比如，可以从社保服务的满意度、党员队伍建设、救助对象的优化、参保人数增长等方面进行总结，并重点强调社区社保在这些方面所做出的贡献和成就。
二、分析问题、总结经验
对于社区社保的年度总结，需要根据实际情况进行问题分析，并总结出解决问题的经验和方法。社区社保的工作需要不断地进行改进和优化，而问题的分析和经验的总结可以为未来的工作提供借鉴，使社区社保的工作更加系统、有序和高效。
三、准确描述、具体分析
年度总结需要准确地描述当前社区社保的工作状况，并进行具体分析。比如，可以从社区社保的目标、任务、成效、经验、不足等方面进行详细的描述和分析。通过这些描述和分析，可以使社区和社区工作人员更加了解社区社保的工作情况，更加系统地理解社区社保的目标和任务。
四、利用数据、注重细节
社区社保的年度总结需要注重数据的利用和细节的刻画。社区社保的工作需要精准、细致，数据和细节是表现工作质量的重要指标。比如，社保服务的满意度评分、社区工作人员的培训情况、参保人数增长情况等，这些数据可以为年度总结的材料提供有力的支持。
五、阐述未来、规划发展
社区社保的年度总结需要向未来看齐，对社区社保的未来进行阐述和规划。社区社保的未来发展需要符合社区的需求和实际，需要考虑社保的发展方向、工作目标和实现路径。这样才能更好地推动社区福利的发展，实现社区社保服务的更新和升级。
总之，社区社保年度总结是非常重要的一项工作，只有通过全面、准确、具体的描述和分析，才能为未来的社区社保工作提供更好的方向和依据。通过总结经验和规划未来，社区社保才能更好地服务社区居民，提高社会福利水平。
社保工作述职述廉报告 第12篇
2011工作总结
县社会保险事业管理中心
2011年县社保中心在县委、县政府和局党委的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，以党的_和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济社会发展大局，牢牢把握服务发展、保障民生这条主线，突出抓好《社会保险法》贯彻实施、新农保启动试点、社会保险扩面征缴、提高社会保障能力、强化社保基金监管、全面提高社保经办管理水平六项重点，构建城乡一体化的社会保险工作体系和服务体系，圆满完成了各项工作任务，为推动全县人力资源和社会保障事业开创新局面做出了积极贡献。
一、以党建工作为抓手，不断提高经办队伍综合素质
（一）抓学习、强内功，在学习工作中提素质。从全面提高政治、业务素质和办事能力出发，坚持把理想信念教育与素质能力建设贯穿社保工作全过程，健全完善学习制度，制定学习计划和学习配档表，确保了集中学习时间每周不少于半天。注重创新学习方式，不断丰富学习内容，增强学习的针对性和实效性。全体党员干部职工在今年的各种学习活动中，每人写笔记3万多字，撰写心得体会7篇。通过学习，党员干部职工综合素质明显提高。三名预备党员 按期转正。
（二）树标杆、学先进，在比学赶超中显氛围。积极开展“季度先锋”活动，发掘和树立本单位的先进集体和先进个人，做到党员群众有身边的学习典型，每季度评选一个先进集体和一名先进个人，为每个科室和干部职工树立了标杆，让干部职工比有标杆、学有榜样、赶有目标；让先进的有光荣感，一般的有紧迫感，后进的有危机感，形成“比、学、赶、帮、超”的争创氛围。
（三）亮身份、明承诺，在干事创业中树形象。我们始终以“打造一流队伍、提供一流服务、创造一流业绩”为奋斗目标，以“服务方式零距离、服务流程零障碍、服务质量零差错、服务标准零投诉、服务效率零积压、工作纪律零违规”为服务标准，秉承“文明、优质、高效”的服务理念，开展了亮明个人身份、亮明服务承诺、亮明业务流程“三亮”活动，努力让参保人员放心、舒心、开心、省心、称心和安心,为进一步推动社会保障工作迈上一个新台阶发挥了良好的作用，在干事创业中树立了良好的社会形象。
（四）强管理、聚合力，在经办服务中创一流。一是强化内部整合。今年4月份，我们按照“三定方案”的要求，结合中心实际情况，采取全出竟进的办法，通过竞争上岗完成了内部机构设置和人员调整，进一步理顺了职责关系，优化了机构设置，完善了运行机制，实现了各项职能和人员的 彻底整合。二是加强制度建设。进一步制定完善了内控制度、业务流程、岗位职责和各项规章制度，形成用制度管事、管人、管钱的有效机制，保证了各项工作的顺利进行。同时，全面开展“工作作风评议”和“事不过三”服务承诺活动，进一步提高工作效能，提升单位形象。由于业绩突出，单位和个人多次受到上级部门的表彰：被省、市、县授予《全市社会保险统计工作先进单位》、《全市社会保险宣传先进单位》、《潍坊市人力资源和社会保障系统优质服务窗口单位》、《全市医疗生育保险工作先进集体》、《潍坊市老龄工作先进单位》，马海宁、陈桂玲同志分别被评为“全县劳动模范”和“临朐2011十大孝星”，有6人次获得省市县的表彰（省级 2人次、县级4人次）。
二、以《社会保险法》实施为契机，全力抓好社会保险扩面征缴工作
（一）强化学习宣传，《社会保险法》的贯彻实施落到了实处。一是全体干部职工先学一步，学深学透，深刻领会《社会保险法》的精神和主要内容，力求融会贯通，为进一步做好社保工作提供强大动力。二是利用电视、报刊、网络等媒体，通过印发宣传单、举办培训班、开展《社会保险法》知识问答和《社会保险法》宣传日活动等形式，深入镇村、企业大张旗鼓的宣传，共发放各种宣传资料50万余份，接待咨询服务10万余人次。在全县形成“人人知社保，个个 懂社保”的氛围，增强全社会的参保缴费意识。三是对全县企事业单位进行了《社会保险登记证》年检工作，有力促进了用人单位依法参保缴费。四是配合局监察大队对40多家有代表性的企业进行了专项执法检查，重点检查了企业参加社会保险的基本情况和《社会保险法》贯彻落实情况，促进了《社会保险法》的贯彻落实。
（二）创新工作思路，社会保险扩面征缴工作取得了明显成效。在各项社会保险扩面征缴工作中，我们创新工作思路，完善工作措施，全面落实扩面征缴目标责任制度，强化内部目标责任管理，认真落实考核奖惩办法，巩固完善领导挂帅、分工包干、全力攻关的工作机制，充分调动工作积极性，确保全面超额完成各项社会保险扩面征缴任务，力争在全市位次前移。
在社会保险扩面征缴工作中，一是强化审计稽核，把审计稽核作为推动扩面征缴的有力武器，对部分企业进行了以参保人数、缴费基数为重点的实地稽核。二是继续清理企业欠费，提高征缴率和清欠率，确保参保人数、实际缴费人数和基金收入同步增长，确保应保尽保、应收尽收。三是重点做好非公有制经济组织、个体工商户、自由业者扩面工作，特别是做好铝合金、不锈钢、纺织企业的参保工作，尽可能提高职工参保率。四是针对伊利、蓝帆、华建、山水水泥等大企业，落实骨干力量靠上去做工作，切实发挥好新建企业、大型企业在社保扩面工作中的龙头带动作用。截至目前，全年累计新增参保职工5353人，完成局下达全年扩面任务的;累计净增养老、医疗、工伤、生育保险参保职工分别是2119人、5338人、2929人、1042人，分别完成市下达计划的、、、％；全年累计征缴各项社会保险70449万，各种保险均完成市下达征缴计划的100%以上。
在城乡居民养老保险工作中，总结出了“镇不漏村、村不漏户、户不漏人、人不漏表、表不漏项”的“五不漏”，和“摸清一人登记一人，成熟一家收费一家，完成一村做实一村”的“六个一”工作要求，采取“边摸底、边收缴、边发放”的“三边”工作法，三步并作一步走，压茬进行，保证了工作质量和进度，创造了收发两个百分百的佳绩，被_列为2011年全国新型农村社会养老保险试点县，全县参保登记491819人，收缴保费亿元，为12万老年人发放养老金3680万元。
在城镇居民医疗保险扩面征缴工作中，把儿童和青少年这一特殊群体作为城镇居民医疗保险扩面的重点，将其作为关心下一代健康成长的一件惠民实事来抓，向全县八万多名学生家长发出信函，宣传学生参加居民医疗保险的相关政策、医保待遇、报账补偿办法、基金管理制度，为孩子撑起了健康“保障伞”。全县参保缴费万人，完成市下达计 划的。
三、以保障民生为己任，全面落实各项社会保险待遇
（一）健全机制，确保各项社会保险待遇按时足额发放。一是进一步健全养老金社会化发放长效机制，严格落实养老金计发办法，认真扎实地做好退休职工养老金及相关待遇调整计发工作。二是继续加大养老金领取资格认证力度，强化对定点医疗机构的稽查和管理，打击欺诈骗保行为，从制度上解决待遇支付中的虚报冒领问题。全年累计拨付各项社会保险待遇52628万元，拨付率均为100%。其中：企业养老保险21820万元；机关事业养老保险18536万元；城镇职工基本医疗保险10795万元，城镇居民医疗保险285万元；工伤保险900万元；生育保险291万元。三是进一步完善企业退休人员社会化管理服务工作，促进企业退休人员社会化管理服务工作再上新台阶。在市社保中心组织的全市“社会保险杯”企业退休职工够级比赛中，我县社保中心组织的代表队获得第二名的好成绩。
（二）惠及民生，继续提高各项社会保险待遇。连续7年为企业离退休人员调整待遇，人均养老金比过去翻了一番；进一步扩大门诊特殊慢性病病种、支付范围，新增加了8种慢性病病种，调整了住院医疗费用首次起伏标准，年内从第三次住院开始，不再设置起付标准，一个医疗，基本医疗保险统筹基金和大额医疗保险基金最高支付限额分 别提高到6万和24万元；进一步调整完善城镇居民医保政策，调整后社区服务机构、一、二、三级医院报销比例分别提高为90%、80%、70%、60%，新增加了城镇居民大病医疗救助，最高为12万元；为部分工伤人员、护理人员、供养人员调整了补助，1级至4级伤残职工增加了3个月的本人工资，5级至6级上次职工增加了2个月的本人工资，7级至10级伤残职工增加了1个月的本人工资；生育医疗费平产由原来的1000元提高到了2000元，剖宫产由原来的2500元增加到了3500元。
四、以提高社会保障能力为动力，稳步推进社会保险制度改革
（一）统筹城乡，强力推进城乡居民社会养老保险制度。一是深入宣传，齐力发动。通过举办培训班、悬挂标语横幅、发放明白纸、干部职工走村入户等方式，深入开展了一系列灵活多样、成果显著的宣传活动，面对面地为广大城乡居民算经济账、明白账，使城乡居民养老保险这项惠民政策家喻户晓、深入人心，形成了“人人谈养老、个个愿参保”的良好氛围。二是完善政策，着力创新。结合我县实际灵活设计缴费档次，设立了100元到2500元的八个不同缴费档次，由参保人自主选择，多缴多得。60周岁以上城乡无保障老人可以自愿补缴累计不超过15年的保险费。对重度残疾人由政府补贴最低缴费档次的50%。三是督查考核，强力推进。制定了《城乡居民养老保险扩面考核办法》，成立10个服务督导小组，分别包靠一个镇街和一个县直大口，靠上指导服务。搞好督促检查，及时发现解决工作中出现的新情况、新问题，推广交流好的经验和做法，确保了全覆盖工作目标的顺利完成。
（二）健全体系，逐步提高社会保险保障能力。一是根据城镇职工基本医疗保险、工伤保险市级统筹新要求，调整办事程序和工作方式，搞好政策、经办流程、数据信息等资源的全方位整合，确保工作的顺畅对接。着力抓好《潍坊市工伤保险市级统筹办法》的贯彻落实，做到参保范围对象、费率标准、基金管理、工伤认定、待遇支付、经办流程与全市“六统一”。我县8万多名城镇参保职工不再受地域限制，可在全市内任何一家定点医院联网就医。二是积极探索推进生育津贴社会化发放和生育医疗费与定点医疗机构直接结算，并积极做好生育保险全市统筹的调研和相关准备工作。三是认真贯彻落实_《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》和省《转移接续业务经办规程》，在制定切实可行的操作办法的基础上，细化操作流程，简化办理手续，有效促进了人才的合理流动。四是积极探索制定职工医保普通门诊费用统筹办法，通过缩小个人医疗账户规模、统筹基金出一部分等方式筹措资金，单独设立职工医保普通门诊费用起付线、报销比例和最高支付限额，解决职工个人 普通门诊费用负担重的问题。进一步扩大门诊特殊慢性病病种和支付范围。确保了基本医疗保险待遇的落实。
五、以提高经办水平为目标，加快推进“三化”建设
（一）以现代化管理，方便参保群体一生。按照市中心要求，积极推行“社会保险网上申报和查询”的使用，目前已有330家参保单位开通“网上申报和查询”业务，实现了业务工作网络化管理，既方便了参保单位和职工，又提高了工作效率和业务办理的准确性，受到了企业职工的欢迎和市中心的肯定。
（二）以信息化管理，服务参保群体一生。为确保社保卡发放工作顺利进行，让广大参保职工尽快享受到改革开放成果，分别在中心服务大厅、就业办服务大厅、工商银行开设社保卡服务窗口，为进一步彰显社保卡的惠民性和利民性，采取了上门为高龄、重病卧床不起等特殊参保群体进行“一站式”社保卡服务，为1235名破产企业已回原籍的参保职工进行社保卡信息采集，进一步加快了社保卡发放进度。截至目前，已有72207人申领确认，有6万人进入制卡阶段。
（三）以精准化管理，记录参保群体一生。社保档案是“记录一生、管理一生、跟踪一生、服务一生”的惠民工程，按照市中心、县档案行政管理部门规定和要求，制定了《临朐县社会保险业务档案管理办法》，大力推进社会保险业务 档案管理规范化建设，依法为参保单位和个人提供档案信息查询服务。将档案升级达标工作列入岗位目标责任制考核，在今年的档案管理工作中，被评为省二级先进单位。在新型农村社会养老保险整档过程中，不断总结创新工作方法，严格按照要求的规定及程序收集、整理、立卷、归档、保管新农保业务材料，确保了归档材料的真实、完整和安全。
六、以确保基金安全为基准，强化财务管理和内控工作
（一）强化内部控制，确保社会保险基金的安全运营。一是进一步健全规范内控制度，加强内部审计，明确各项业务流程和岗位职责，规范工作人员的操作行为，提高风险管理的监控能力，达到防范风险的目的。二是认真贯彻国家和省、市有关方针政策和制度规定，逐一落实和细化社会保险基金管理制度，不断完善工作运行、应急处理、综合业务考核工作机制，实现“安全、高效、规范、有序”的目标要求。切实履行社会保险基金预算草案编报和预算执行职责，进一步提高预算执行力。三是按照做实账户基金管理的规定，按时归集资金，确保基金安全，实现保值增值。
（二）严格财务管理，确保经办工作正常开展。一是认真执行《会计法》，成立了财务领导小组，大额开支由集体决定，形成了民主决策的财务管理工作制度。二是管理制度化。制定了详细的财务管理制度，使之规范管理，严格遵循，在今年审计、财政、物价等部门财务审核中，都给予了很高 的评价。三是实行紧缩开支政策，花最少的钱办最多的事。在保证人员工资和正常办公的前提下，因工作需要，该花的钱积极筹措，不该花的钱一分也不乱花，保证了各项工作的正常开展。
七、2012年工作打算
2012年全县社会保险工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县经济社会发展大局，顺应城乡人民过上更好生活的新期待，坚持以服务发展、保障民生为主线，健全覆盖城乡居民的社会保障体系，全面提高社会保险经办管理水平，努力实现我县社会保险事业全面协调可持续发展。
（一）全力抓好社会保险扩面征缴工作。继续扩大各项社会保险覆盖范围，将符合条件的各类群体纳入相应的社会保险制度，重点做好城乡居民、农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员的参保工作。确保全面超额完成各项社会保险扩面征缴任务，力争在全市的考核中位次前移。
（二）全面贯彻实施《社会保险法》。将《社会保险法》的贯彻实施纳入“六五”普法规划，利用电视、报刊、网络等媒体，通过印发宣传单、举办培训班等形式，深入镇村、企业大张旗鼓的宣传，在全县形成“人人知社保，个个懂社保”的氛围，增强全社会的参保缴费意识。
（三）逐步提高社会保险保障能力。逐步提高各项社会 保险统筹层次，不断增强保障能力。全面实施新型农村社会养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度，实现制度全覆盖。探索建立基本养老金正常调整机制，稳步提高养老金水平，进一步做实基本养老保险个人账户。完善城镇职工和城乡居民医疗保险制度，逐步提高基本医疗保险保障水平，实现基本医疗保险制度全覆盖。探索建立工伤预防、经济补偿、职业康复相结合的工伤保险制度体系。
（四）强化社会保险基金监督管理。建立健全社会保险基金预决算制度，健全行政监督与社会监督相结合的监管体系，提升社会保险基金监管技术和能力，实现对社会保险基金征收、管理、支付和运营全程监管，确保基金安全。
（五）提升社会保险管理服务水平。加强社会保险经办机构能力建设，推进社会保险经办服务规范化、信息化、专业化建设，健全管理体制，整合经办资源，加强经办机构服务设施建设，规范服务流程，提升管理手段。
二0一一年十二月十二日
社保工作述职述廉报告 第13篇
今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。
一、上半年工作进展情况
（一）目标完成情况
1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持100%。
2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达7500人，完成市计划的75%，参保总数可达万人，完成省计划的99%；工伤保险扩面新增参保人员5000人，其中农民工参保新增3000人，分别完成市计划的50%和34%。工伤保险参保总数可达万人，其中农民工参保达万人，分别完成省计划的97%和95%。生育保险扩面新增参保人员2500人，完成市计划的50%，参保总数达万人，完成省计划的96%。
3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持100%。
4、企业退休人员社区管理人数达到人，完成省计划的95%。
（二）所做的主要工作
1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县（市）区召开会议层层分解目标，落实责任。二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。对社保扩面难点企业实行领导包户；市直34个联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约；各级劳动_门集中时间开展专项监察；坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。
2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作，力争在年底实现“四个统一”。即，统一发放人员联系卡，统一退休人员自管组织，统一建立社会化管理信息平台，统一社区服务内容和形式。四是开展以社会化管理服务工作为主题的企业退休人员活动，营造推进工作氛围。宏伟区、文圣区先后举办了社会化管理服务活动，直接参与的退休人员达XX多人，在社会上产生了良好反响。
3、以解决群众关心的热点问题为着力点，继续做好基本养老保险制度改革。一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查，全市共抽样XX人，抽样合格率达到100%，为全省养老金调整提供了可靠依据。二是在全市范围内开展了历史拖欠养老金情况调查工作，调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施，调查工作将在7月上旬结束。三是对全市退休人员数据信息进行了全面清理，保证退休人员养老金调整工作顺利进行。
4、以推进社保扩面工作为契机，有力推进高风险企业参加工伤保险。一是利用一个月的时间，对全市高风险企业参加工伤保险状况进行了全面调查，基本掌握了全市未参加工伤保险的高风险(本文章来源于“文秘114”!)企业状况和人员结构。二是各地区落实扩面工作措施积极推进高风险参加工伤保险，实现了时间过半、任务过半的工作要求。三是启动以“平安计划”为主题的宣传工作，深入开展工伤保险政策宣传。5、以清理社会保险基金为手段，加强社会保险基金的管理和监督。一是对全市基本养老保险基金和农保基金进行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要问题。二是3月29日市政府召开了县（市）区协调会，明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求。三是加强基金清理工作的督导力度，对相关地区进行了专项调研，目前已收回被占用基金180万元。
6、以规范农保业务经办制度为切入点，稳妥推进农保工作。一是对全市农保工作进行了全面调研，确定了“保障农保基金安全、确保农保养老金按时足额发放”的工作重点。二是理顺了农保业务经办体系，宏伟区、太子河区农保工作在审计监督下，全部移交到社保经办机构，形成了全市统一的农保业务经办体系。三是进一步完善了农保待遇审核支付程序，建立了市、县（市）区两级社保经办机构待遇审核制度，农保养老金社会化发放工作已着手运作。
二、当前工作存在的主要问题
1、缴费率低的问题仍然十分突出。全市养老保险缴费率不足50%，个别地区生育保保险缴费率仅为8%，征缴工作力度明显不足。
2、巩固社保扩面工作成果压力很大。扩面参保企业断缴问题仍然突出，高风险企业参加工伤保险工作推进难度大，餐饮行业参保工作没有明显进展。
3、确保养老金按时足额发放的压力巨大。养老金水平进行调整后，我市下半年将集中增加基金支出10176万元。
三、下步工作安排意见
1、重点做好“确保”工作。一是认真做好与财政部门的协作，保证养老金增资部分足额支付。二是迅速稳妥完成养老金待遇调整工作，确保“好事办好”。二是准确完成历史拖欠养老金调查工作，为补发拖欠创造条件。
2、集中推进社保扩面工作。一是重点做好扩面企业欠费清理工作，集中7、8两个月时间进行逐户清欠，各地区欠费清理率要达到90%以上。二是落实各项社保扩面工作措施，力争在10月末完成全年社保扩面工作目标。三是进一步完善社保扩面政策性措施，积极推进餐饮、娱乐行业企业参保。四是完善高风险企业参加工伤保险政策，实现参保的突破性进展。
3、提高基本养老保险缴费率工作。一是以扩面清欠工作为契机，推进基本养老保险缴费工作。二是建立缴费企业月通报制度，督促地税部门加大征缴工作力度。三是对长期欠费企业和拒不缴费企业，通过媒体公开曝光，督促缴费。四是对确有缴费能力而不缴费的企业，进行缴费专项监察。
4、有效开展社会化管理服务工作。一是7月末前完成社会化管理四项基本工作试点，实现“四统一”标准；二是继续推进两县（市）社会化管理平台建设，确保我市企业退休人员社会化管理水平的整体提高；三是在白塔区、文圣区推进社会化管理网络建设，实现退休人员信息的动态管理。
5、进一步规范农保管理工作。一是建立市、县（市）区两级社保经办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的三级业务经办体系，由乡镇劳动事务所负责农保社会化管理工作。二是加强农保基金监管，各地区实行农保基金专户管理，按期清还被拆借的农保基金。三是实行农保养老金社会化发放，加强领取农保待遇人员生存认证工作。
社保工作述职述廉报告 第14篇
社保征缴个人年度工作总结
一年一度的社保征缴工作，在整个年度中扮演着至关重要的角色。如今，在我们这个飞速发展的时代，社保征缴工作越来越显得尤为关键。因此，我们社保征缴工作存在的目的，就是为了保障职工权益，确保社会和谐稳定，在此，我将对过去一年的社保征缴工作进行总结，汇报给大家。
一、 做好缴纳工作
首先，我要强调一下社保征缴的第一项工作是做好缴纳工作。这是为了给职工们提供一种全面保障，让每一位职工都能够在需要的时候获得及时的保障。实行社保征缴制度，对于优化职工薪酬结构，促进社会发展和维护职工权益具有极大的现实意义。因此，我们在工作中注重及时、准确、系统地处理缴纳工作，确保每个人的权益受到了保障。
二、 理财规划
其次，我们在过去的一年里，尝试着对职工在退休时所需的基金进行理财规划，确保退休金足够，并为职工制定和提供退休理财计划。通过开展针对不同职工群体的理财规划工作，增大了职工们的人生保障网络。
三、 加强宣传培训
同时，我们还主动加强宣传与培训，让职工更深入地了解社保征缴工作对自己的重要性，强化了职工对社保征缴制度的认识。我们采用各种形式的宣传素材，尤其是互联网等新媒体，有效吸引和增强职工们的关注度。同时，我们加强了社保征缴制度的相关培训，通过有效的培训课程，让职工们快速了解并掌握社保征缴制度的各个方面。
四、 打击违规行为
最后，我们还针对违规缴费的企业和个人，采取了严厉措施进行打击，保证了社保征缴工作的规范进行。特别是极少数企业或个人为了逃避缴纳社会保险，采取了各种不法手段，甚至恶意构造虚假证件，在社保征缴工作中充当“腐败分子”，妨碍了我们的社会进步和稳定。对此，我们一定要采取更加严厉的措施，对违规行为进行规范化打击，力保社会稳定。
综上所述，这些工作一方面是为了更好地促进经济的发展，另一方面则是要保证职工们的基本权益。在征缴社会保障基金、调节退休待遇、养老保障等社保条款的过程中，我们需要十分谨慎地处理工作，以确保职工们自身权益受到了完整保障。当然，只有努力取得职工的信任，齐心协力，才能让社会保障制度得到更好地完善和发展。
社保工作述职述廉报告 第15篇
20xx年，在局党组的领导下，本人和分管科室、单位工作人员一起，紧紧围绕中心工作和具体业务实际，深入学习和贯彻落实科学发展观，践行“以人为本，执政为民”理念，廉洁奉公，履行职责，努力做好人力资源和社会保险工作，园满完成各项目标工作任务，较好地服务了全市改革、发展、稳定大局，促进了社会和谐。现将一年来工作述职如下：
一、加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质。
政治理论修养和高尚的道德情操是党员干部的立身之本。为此，我按照科学发展观的要求，不断加强对党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策的学习，重点学习了党的十八大精神，深刻领会其中的新思想、新观点、新理论。通过学习，不断加强党性修养，增强党性观念和道德素养。在平时工作中，牢记党的根本宗旨，服从组织领导，坚持党的纪律和原则，带头执行党章、准则和党内监督条例，遵守国家的法律、法规，执行组织的决议决定，在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。树立正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，坚持以一名合格的党员干部标准，在实际工作中创先争优。注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题。充分认识到只有以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，人力资源社会社保事业才能取得新发展;只有坚持以人为本，把人民的利益作为所有工作的出发点和落脚点，为民谋利，人力资源社会社保事业才能朝着正确的方向不断发展。
二、尽职尽责工作，园满完成各项工作任务。
人力资源社会社保工作事关群众切身利益，事关社会和谐稳定，解决好人民群众最关心、最直接、最现实社会社保问题，是落实科学发展观的直接体现。 20xx年8月，我由养老保险中心主任转任市人社局副局长，一年来，按照上级统一部署，我和工作人员一起努力做好人力资源和社会保险服务工作，着力解决好人民群众的就业、社会社保、维权等问题。
一、全面完成全年目标任务。就业方面，全市城镇新增就业万人，失业人员再就业万人，就业困难人员再就业万人，分别完成目标任务的215%、159%、164%，城镇登记失业率控制在以内。新转移农村劳动力万人，完成目标任务的 108%。高校毕业生就业见习834人，完成目标任务的119%。新增发放小额担保贷款亿元，完成目标任务的330%。全年组织开展创业培训 4829人，完成目标任务的`127%。社会保险方面，全市职工养老、失业保险参保人数分别达万人、万人，均超额完成目标任务。
二、积极做好重点群体就业。全力做好高校毕业生就业工作。对416名困难家庭高校毕业生发放求职补贴万元，对28名高校毕业生发放小额担保贷款238万元。录用基层公益性岗位高校毕业生344名。3382名离校未就业高校毕业生全部实现就业。强化人事代理服务，全年办理人事代理7700人次、代管档案 6800份，接收应届高校毕业生档案7000余份。积极服务农民工转移就业。全年共举办32 场次，提供用工岗位万个，促进万人就地就近就业。
三、全面落实就业政策。全年共支出就业专项资金亿元。加大就业困难群体帮扶力度，帮助万名失业人员和就业困难人员实现再就业;为万名灵活就业人员发放社保补贴4276万元;发放职业介绍补贴208万元;发放就业培训鉴定补贴2726万元;小额担保贷款贴息1320万元。
四、推进创业带动就业。深入开展创建创业型城市活动，建立创业服务指导中心9个，积极组织开展创业培训，支持762人成功实现创业。加大农民工返乡创业扶持力度，全市建成农民工创业园34个，入驻企业96户，成功孵化出园企业16户，带动就业万人。
五、加强职业技能培训。健全面向全体劳动者的职业培训制度，完善政策措施，加大工作力度，落实补贴政策，组织开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，提升劳动者就业能力，化解就业结构性矛盾。
六、加大劳动社保监察执法力度。开展清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工年审、劳动社保诚信评价、劳动社保监察网格化信息采集等专项行动。处理突发事件62起，涉及劳动者4752人。加大农民工工资清欠力度，为万农民工追讨工资共亿元，督促企业为农民工参保缴费2508万元。
七、进一步加强窗口建设。不断提升窗口服务水平,加大对窗口单位和基层部门的业务指导和管理力度，强化“为民、利民、便民”的服务意识，转变服务态度，规范服务行为,实现主动服务、高效服务、优质服务。
八.依法行政水平进一步提升。落实政务公开制度，积极开展行政审批制度改革，对本单位所实施的行政审批事项进行全面认真梳理，重新确定保留、合并、转变管理方式、取消、承接省级下放项目。对保留的项目进行流程优化，进一步压缩了办理时限，规范业务流程，提高审批效率。
九、全面完成军转安置任务。全年接收军转干部41人，其中计划安置38人，自主择业3人。在计划安置的人员中，团职15人，营以下23人，全部安置到公务员岗位。5名随调家属安置基本到位。企业军转干部解困维稳工作平稳有序，全年未发生进京赴省上访现象。
十、切实做好信访维稳工作。加强组织领导，完善相关责任单位具体办理信访工作体制。对群众信访反映的问题，做到“件件有着落、事事有回音”，建立多部门的联动机制，妥善处理涉及人力资源社保的信访问题，切实解决群众合理诉求，着力做好矛盾纠纷排查化解工作。全年共接访292批次，其中来信94件次，来访198 批次314人次，均获得了稳妥处置。
三、坚持廉洁奉公，严于律己以身作则树形象
认真学习贯彻落实《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定，狠抓作风建设和日常管理。严格按规定要求规范自己行为，自觉加强思想道德修养，恪守职业道德，用_员的标准规范自己的言行。以身作则树形象，无论在工作或生活中，作为单位领导,我始终处处以身作则，带头遵守各项规章制度，带头执行党员领导干部廉洁从政若干准则、八项规定等。在日常工作中保持清醒的头脑，做到警钟长鸣，正确行使党和人民赋予的权力，做到依法行政、按规定办事，坚决杜绝违纪违规现象的发生。凡要求职工做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。讲操守，重品行，清清白白做人、兢兢业业干事，坚持做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，在管好自己的同时，注意管好身边工作人员。树立正确的政绩观和价值观，发扬求真务实精神，扎实抓好每一项工作。牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入基层开展调查研究，为群众排忧解难。正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系。注意维护班子团结，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合，认真听取其他同志的意见。
四、存在问题
回顾一年的工作，虽然个人在本职岗位做了一点工作，但与人民群众的切身感受相比，仍然存在差距。本人分管的就业、社会保险、法规监察、信访维稳等工作政策性强，涉及面广，工作任务重。面对工作中的新情况、新问题，深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究不够;对工作人员提要求多，强调多，具体工作中指导、落实不够。对于存在的不足，我将进一步加强学习，增强分析问题、解决问题、驾驭工作的能力。进一步改进工作作风，深入基层调查研究，以求真务实的作风和强烈的事业心、责任感，脚踏实地、开拓创新，尽心竭力工作，努力推进我人力资源和社会社保工作实现又好又快地发展。
社保工作述职述廉报告 第16篇
（一）社会保险扩面征缴工作成效显著
为实现社会保险广覆盖，做到应保尽保，我局今年开展了社会保险专项稽核工作，督促企业参加各项社会保险。社保部门与劳动保障监察协调，在对全县各企事业单位参保和缴费情况进行全面稽核后，及时将情况通报监察，监察根据社保稽核情况及时对拒缴、少缴和拖欠社保费的用人单位进行监察，严厉查处各种违法违规行为;今年共稽核查处少缴社会保险费万元,补缴费用万元。我局还与县级部门配合，多方监督企业参保。今年，我局根据_颁布的《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》，联合县安监局，下发了《关于贯彻安全生产许可证条例做好企业参加工伤保险有关工作的通知》,加强对我县行政区域内的矿山、建筑、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等企业参加社会保险特别是工伤保险的工作力度。
截止到__年底，全县企业养老保险参保人数万人，新增扩面万人，完成目标的298%，企业养老保险基金征收亿元，完成目标的119%，基金清欠925万元，完成目标的110%，计划外征缴2625万元；机关事业养老保险基金征收3379万元，完成目标任务的210%；基本医疗保险参保人数万人，新增扩面万人，完成目标的842%，医疗保险基金征收亿元，完成目标的.149%，其中清欠1853万元；工伤保险参保人数万人，征收基金707万元，完成目标的197%，其中清欠346万元；生育保险参保人数万人，征收基金244万元，完成目标的101%；综合保险参保人数万人，新增扩面万人，完成目标的429%;
（二）征地农转非人员社会保险工作扎实推进。
在去年开展的已征地农转非人员社会保险工作基础上，今年，市政府又下达我县新增已征地二、三类人员参保目标1000人，实际完成2195人，完成目标的219%；对已征地农转非一类人员养老金实行了社会化发放，全年为11490名已征地农转非一类人员发放养老金2895万元；积极筹集已征地农转非人员的社保补贴资金，全县县级已征地农转非人员社保补贴资金万元已全部到位；我县新征地农转非人员社会保险工作根据《成都市征地农转非人员社会保险办法》规定，结合双流实际，制定了《双流县征地农转非人员社会保险办法》（双府发[__]68号），我县__年1月1日以后的新征地农转非人员都将按照此政策参加社会保险，目前，新征地农转非人员参保工作正在全县展开。
（三）基本医疗保险制度更加完善。
一是加大对我县定点医疗机构、药店的管理，加强对它们的年检考核力度。县社保局与各定点医疗服务机构和药店签订了医疗服务协议，实行了量化管理，明确了各自的职责和义务。
二是不断完善我县的医保网络，方便人民群众看病就医。我们建立了对各定点医疗机构和药店实行“实时在网”的医保网络，要求医疗机构每日传输信息，实行住院医疗费逐日清单，使用自费药必须经患者签字同意等制度，使医疗机构的服务质量有了明显提高，医患关系更加融洽；
三是拟定了新的《双流县城镇职工基本医疗保险实施办法》。我县原有的医保办法按照市政府规定的5年过渡期将于__年12月31日到期，我局根据过去5年全县基本医疗保险运行情况，在借鉴先进地区的成功经验、咨询省、市基本医疗保险专家和广泛听取意见的基础上，拟定了新的办法，新办法实施后，我县群众将享受更加便捷和优质的医保服务；
四是建立了城镇医疗救助制度。结合我县实际，出台了《双流县人民政府关于双流县城镇困难人员医疗救助实施意见》，将城镇低保人员和其它各类城镇困难人员纳入了医疗救助范围，体现了党和政府对困难人员的关怀，促进了社会的和谐与稳定。
（四）企业退休人员社会化管理工作机制基本形成
一是确保离退休职工基本养老金的按时、足额发放。全年为23459名离退休职工（含失地农民）发放养老金9769万元,社会化发放率达100%；
二是建立了社区劳动保障工作站，有了一支企业退休人员社会化管理工作队伍。全县建立了85个社区劳动保障工作站，聘请了86名劳动保障协管员，县财政全部解决了协管员的工资补贴，稳定了协管员队伍，为做好企业退休人员社会化管理工作打下了基础；
三是对离退休职工逐一进行了养老金领取资格审核，杜绝了养老金冒领现象的发生；
四是为企业退休人员建立了健康档案。今年我局以社区为单位开展了退休人员体检工作，逐一为退休人员建立健康档案，使社区及时掌握辖区内退休人员的健康状况，以更好地为退休人员服务；
五是开展了丰富多彩的退休人员活动。今年我局与文体部门一道在全县开展了退休人员文体活动比赛，组队参加了市上举行的成都市首界企业退休人员文艺汇演，并夺得两个三等奖。
（五）基础工作扎实有效。
一是基金管理工作规范有序。切实加强社保基金的管理，严格执行社保基金管理规定，健全内控制度，加强监督检查，今年接受了局基金监督小组对社保基金的现场监督，及时做好社保基金的非现场监督工作，确保了我县社保基金管理制度严格、程序规范、基金安全；
二是及时准确报送各类报表、信息。认真按照规定报送了《养老保险基本情况季度报表》、《农村社会养老保险统计表》、《工伤认定情况统计表》、《各项社会保险基金监督报表》；及时上报了我县社会保险的各类信息，全年上报信息23篇；
三是做好规范化服务工作。按照建设规范化服务型政府工作的要求，大力倡导“五个一”机关工作作风，不断完善制度，简化办事流程，规范服务行为，提高办事透明度。
社保工作述职述廉报告 第17篇
近一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在本职工作岗位上以勤奋学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求较好完成领导交办的各项任务，现将一年来的工作汇报如下。
一、思想方面。
加强理论学习，提高思想觉悟。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并贯彻落实到日常工作中进一步理清工作思路，明确工作目标、转变工作作风、把握正确方法，提升为人民服务意识，时刻牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，并用以指导自己的学习、工作和生活实践，勤奋努力、尽职尽责，在平凡的岗位上发挥自己的才能。
二、学习方面。
更新业务知识，提升服务水平。我始终把业务政策的学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，平时积极参加市中心组织的各类培训及分中心组织的业务学习。在工作中做到多看、多听、多学、认真查阅各种相关政策文件和业务口径。在工作中学习，在实践中学习，在学习中不断提高自己的认知能力和认知范围，不断提高自己应对各种复杂情况的能力。通过学习充实丰富自我，提升自己，增加知识含量，融合各方面的知识增强认识、分析、解答各种问题的能力，在工作实践中锻炼自己。
三、工作方面。
勤奋务实、尽心尽职、完成工作。工作中兢兢业业，尽职尽责，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以身作则以正确的态度对待各项工作任务，分清轻重缓急合理安排时间，按时、按质、按量完成。
(一)常规工作任务
1、做好柜面的即时及非即时业务的审核、操作、受理工作。根据参保对象上报的各项业务资料，按照对外办事告知单及经办实务手册的上的要求，认真核对材料的齐全性、有效性，仔细审核政策的合规性，严格执行“一、二、三”服务承诺的经办规程进行业务的操作。
2、做好基金催缴工作。按照分中心下发的催缴台账，利用空隙时间通过电话联系单位经办人，告知其基金缴纳情况、分析原因并将电话催报情况即时录入台帐。
3、指导自助服务区域内网上办事操作工作;做好对口街道相关政策的宣传解释工作，指导帮助解决实际工作中的碰到难点及问题。
4、做好日常工作中碰到各类突发事件的应对、处理;及各种特殊问题的收集、汇总、分析及上报工作。对日常工作中碰到的问题进行梳理科室内进行讨论相关业务口径加深影响，从而提升科室的总体的相关素质，提高工作效能。
5、做好日常工作业务资料的衔接、传递、整理、移交、归档工作。将受理的材料每天及时移交相对应审核科室，对于变更最后一天受理的养老金核定或养老人员终止等业务无法移交的，但确要当月操作完成的，将相关申报材料扫描后作为附件，通过科室工作协办发给相应的审核科室，并通过电话及时提醒审核科室当天予以审核操作，确保业务的及时办结。
(二)重点工作任务、领导交办其他工作任务
做好科室每月工作协办安排任务的分配、操作、汇总、回复;科室视频会议的调试工作;等离子播放、叫号机、自助打印机、RA系统、CA系统的运行情况联系工作，及电脑设备的日常联系维护工作;RA系统中风险预警的核查及质量控制清单处置重点项目清单问题的处理工作;
四、工作作风。
严于律已、持续良好工作作风。工作中，我时时处处严格要求自己，在本职工作岗位上，始终把舍得付出、默默无闻作为自己的工作准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干中。以制度纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导、团结同事、以诚待人。在工作中能够能维护大局，平时工作中任劳任怨、扎实细致、保持思考心态，对于工作的经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。
回顾一年的.工作，虽然取得了一点成绩，但还存在不少不足之处，主要表现在：业务学习知识还欠深入、知识不够全面;管理能力和工作方法也有待改进。今后工作中还需一如既往，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争在工作中再上一个新台阶。
社保工作述职述廉报告 第18篇
尊敬的领导、各位同事：
我是某社保局科级干部，感谢领导给予我的这次述职的机会。在过去的一年中，我一直尽心尽力地工作，努力为社保事业的发展贡献自己的力量，现将工作总结和计划报告如下。
一、工作总结
1. 优化服务流程
与往年相比，本年度我所属部门的工作更加规范化、精细化、人性化。我们进行了一系列政策调研，针对性落实对政策的解读和操作规程，着力改进服务流程，让群众办事更加方便、快捷、满意。
2. 数据科技支撑
我所属部门在信息化方面取得了一系列进展。我们打造的数据分析平台，有效提升了我局工作效率，以科技赋能社保助力群众就业创业和社会保障服务。
3. 健全管理制度
在服务的前提下，我所属部门还着力健全内部管理制度，制定了一系列文件，规范部门工作流程，确保各项工作平稳有序开展。
4. 策划活动
在社保最近的一些涉及民生问题中，我们积极参与，为大家带来了专业的解答，开展了有关社会保障的公益宣传和活动，活跃了工作氛围，提高了服务质量，得到了广大群众的好评。
二、工作计划
1. 提升政策解释质量
社会保障制度日益完善，政策不断更新。下一步，我所属部门将在政策解释方面加强培训和学习，不断提高政策解释质量，为公众提供更加优质的服务。
2. 加强与企业沟通合作
我所属部门将进一步学习了解企业社保需求，加强与企业的沟通和合作，更加灵活、高效地满足广大企业和职工的需求。
3. 持续提高工作效率
以科技为支撑，我所属部门将不断深化信息化建设，通过智能化、自动化的方式，实现服务智能化，扩大服务范围，提高工作效率，更好地服务于人民大众。
4. 拓展服务领域
我们要积极发挥保障服务功能，拓展服务领域，完善服务内容，达成更高更广的服务目的，为广大人民提供更加全面、更加贴近实际的社会保障服务。
举个栗子，我们将以专业的辅助计算机系统为群众提供日常所需的医保、养老保险等有关信息，力求做好各个部门的工作协同。同时，我们还计划推行保障服务互动平台、提供金融管理咨询和服务等服务，让社保事业更好服侍群众。
最后，我想再次感谢领导和各位同志，凭借着一年的实践，我已经深刻的领悟到一名科级干部在工作中要做好服务的原则，要有对于群众的细心、耐心和热心。希望在不久的将来，还能在工作中与各位领导和同事共同发挥我们的才能，为我们的社保事业注入更多的活力和元气。谢谢大家！
社保工作述职述廉报告 第19篇
尊敬的领导：
您好！我是某社保机构科级干部XXX，感恩有您给予我这次机会，来述职我在过去一年中的工作情况和收获。在这片纪录了我的努力和成长的文字中，我将会就以下几个方面进行阐述：工作概况、成果汇报、存在问题和下阶段工作计划。
一、工作概况
在过去的一年中，我所负责的工作主要集中在以下几个方面：1）参与社保政策的研究与制定，并组织部门内进行培训和宣传工作，确保全体员工对政策的理解和贯彻执行；2）负责社保费的征收和缴纳工作，协调相关部门，确保工作的规范化和高效；3）参与制定社保事业的发展规划和目标，策划部署各项工作任务，督促完成进度；4）与相关部门进行沟通和协调，解决部门运营中的问题和矛盾，确保各项工作的顺利进行。
二、成果汇报
在过去的一年里，我在工作中取得了一些成绩，具体表现如下：1）在制定社保政策过程中，我积极参与了多次研讨会和座谈会，结合实际情况提出了一些有价值的建议，对于政策的修订和完善起到了一定的推动作用；2）在社保费征收工作中，我组织制定了详细的工作方案和流程，对工作中的难点和疑难问题进行了梳理和解决，有效提高了工作效率和准确性；3）我积极参加了社保领域的培训和学习，及时了解最新的政策动态和操作规范，提升了自己的专业水平和知识储备； 4）在部门运行中，我主动与其他相关部门进行沟通和协调，解决了一些工作中的矛盾和问题，保证了工作的顺利进行。
三、存在问题
在过去的工作中，我也意识到自己存在以下一些问题：1）工作中有时会疏忽大意，导致一些细节工作没有做好；2）需要更加注重团队合作，加强与其他部门的沟通和配合；3）在某些紧急情况下，我还需要更好地处理好工作和生活的平衡问题；4）在各项工作任务上，需进一步提高工作的主动性和创造性。
四、下阶段工作计划
在下一个任期中，我将进一步努力，改进和提高以下几个方面的工作：1）进一步学习和研究社保政策，提升自己的专业素养和政策理解能力；2）加强团队协作，与相关部门加强沟通和合作，形成工作合力；3）注重细节工作，提高工作的细致性和准确性；4）合理安排工作和生活的平衡，进一步提高工作的效率和质量。
感谢领导对我的支持和关怀，我相信在领导的指导和帮助下，我一定能够不断进步，为社保机构做出更大的贡献。
以上就是我的述职报告，谢谢领导的聆听！
社保工作述职述廉报告 第20篇
一、不断加强稽核工作的学习和宣传力度
今年以来，结合我局实际情况，把学习宣传活动列入重要议事日程，制定了《学习宣传活动实施方案》和《夜读学习计划》，每周一组织学习州级社保文件精神、稽核、社保、财会、审计等知识。3月3日，由许局长带领全体职工集中学习了巴社险[20xx年度社会保险稽核工作总体思路》）、巴社险[20xx年度社会保险稽核工作要点》）和巴社险[20xx年度社会保险稽核工作考核指标》）的通知。按照文件要求，结合我局实情和存在的问题，制定了《20xx年度稽核工作计划》和切实可行解决问题的办法和措施，并多次利用板报、横幅、发宣传单等形式向企业、社会进行社会保险稽核宣传。随着业务范围的不断扩大，人员显得更加紧张，为保证稽核工作的正常开展，我局千方百计对人员进行调配，单独设置了社会保险稽核科（编制3人），配备了2名（兼职）稽核工作人员，并对稽核工作人员进行了政策及业务培训，使稽核工作人员的整体素质得到了明显提高。
二、稽核工作的开展情况
（一）认真做好社会保险年度申报稽核工作。在社会保险年度申报稽核工作中，我局对全县参保单位申报缴费基数、工资基数等数据进行严格核定，以确保真实准确。把平时在缴费人数、缴费工资基数等方面存在问题较多的企业和欠费严重的单位作为重点，采取了实地稽核与重点稽核相结合的方式。结合参保单位的实际情况，第一季度针对年初未进行申报单位下发了书面稽核通知书，并组织人员进行了实地稽核，促进了社会保险缴费工作的顺利完成。截止目前，我县养老保险参保单位共有88个，参保职工1279人；失业保险参保单位119个、参保职工1918人；医疗保险参保单位144个,参保职工2691人；工伤保险参保单位31个,参保职工866人；生育保险参保单位133个，参保职工2639人。
（二）全面做好社会保险登记证年检工作。《社会保险登记证》的年检工作是稽核工作的保证，为加强稽核工作的规范性，确保20xx年度缴费工作的真实有效，3月初我局通知全县各单位进行年检，各单位已陆续到我局进行年检，我局稽核人员认真检查各单位《社会保险登记证》的填写，并建立了《社会保险登记证》的台帐、数据库工作。截止目前，我局已发放《社会保险登记证》124本，已参加年检单位99个，年检率达80%以上。
（三）进一步建立健全内控制度。为进一步加强内部控制，按照要求，我局建立健全了相关工作制度，整理编印了涉及业务、财务、计算机系统管理等各个方面的内部制度汇编；在加强制度建设控制的同时，狠抓了业务经办控制，各业务岗位严格划分了工作权限，按照既定的工作程序和业务规程办理相关业务，看似分散和独立的表面下，其实已经形成了一张互为联系、互相制约的网格；在财务会计控制方面，我局严格执行国家在财务及会计工作方面的政策法规和制度，合理设置了财务工作岗位，加强了对票据、印章和银行账户的管理，货币资金的支出按照管理权限分级审核，并主动接受基金监管部门与公众的监督检查。
（四）认真做好信息网络统计工作。我局把信息网络统计工作抓紧抓实，一直以来，始终由专人负责信息网络的管理、维护和统计报表工作。为提高信息网络和社会保险统计报表的质量，我局按照州级要求，通过理论和实际相结合的方式，不断提高信息网络统计人员的业务培训和操作技能水平。针对业务工作中存在的问题及时提出具体的纠正措施，并定期进行检查监督，较好地完成了州级下达的信息网络统计工作任务和其它交办的事项。
（五）独立缴费人员实行银行批量代扣成功。为进一步规范全县个体工商户、自由职业者、灵活就业人员参保缴费，我局按照州局要求，积极与当地银行组织协调，统一对独立缴费人员的养老保险缴费实行银行批量代扣，稽核科对其实行全程监督，确保了此项工作的顺利进行。截止目前，我县参加养老保险缴费银行批量代扣的独立缴费人员达199人。
（六）认真做好社会保险的待遇支付。我局稽核科通过对社会保险待遇领取和支付的专项稽核，进一步促进了参保单位社保业务的规范化操作与管理。截止20xx年2月底，共发放养老金万元、医疗保险费支出万元、失业保险费支出万元、工伤保险费支出万元、生育保险费支出万元，没有虚报冒领社会保险待遇的现象。
20xx年里,按照州上的安排,在规定的时限内完成了年度退休人员领取养老金资格认证工作。我县共有离退休（职）人员195名，有47名离退休职工居住在异地，其中疆外居住的退休人员共有16人。参加此次认证工作的退休职工共193人，已全部按要求完成了认证，认证合格率达100%，未参加认证的退休职工2人，因地址与联系方式变更，无法取得联系，已于去年7月份暂停发放养老金。从此次认证来看，我县不存在虚报、冒领养老金的情况。
（七）基础管理工作进一步扎实。基础管理工作的好坏直接影响着社会保险的全盘工作。我局从基础工作入手，严格按照社会保险全国联网的业务指标进行操作，进一步规范社会保险业务上机操作规程，建立健全了台账和业务档案，不断提高数据质量与社保经办业务上机操作工作水平，入库率及上机操作率均达到了100%。
三、稽核工作中发现的问题和不足
（一）城镇个体工商户及灵活就业人员参保覆盖面仍比较窄，扩面工作进展较慢，有待于进一步加强。
（二）经费不足、人员配制相对紧缺，存在一人多岗的现象。
社保工作述职述廉报告 第21篇
20xx年度，社区民政低保工作在市低保局和办事处的指导下，认真落实民政所各项工作任务，在社区范围内做到能进能出、应保尽保、动态管理、不漏保、不虚报，现将20xx年本社区的低保工作情况总结如下：
一、基本情况
20xx年度，社区共有低保户109户，222人。低保类别情况为：1类1户;2类：14户;3类94户;低保特困户5户，今年共新增低保6户，基本实行了动态管理，应保尽保，得到了好评。
二、开展低保工作的具体做法
1、社区成立了低保工作领导小组，负责审查和审核社区低保对象，并根据国家相关制定及条例制定了社区低保工作管理制度;
2、低保对象的产生、申请手续办理及筛选审查，由社区低保工作人员负责把申请人的名册报市就业局安排培训就业，
3、经培训后仍不能上岗的，报市民政局审批后，进行张榜公示后派专员进行核查;
4、社区低保工作人员负责低保各项工作协调管理工作;
5、及时掌握低保对象的再就业及隐性收入情况，严格按照要求办理保障金的申请工作;
6、通过各种形式(如：发放宣传单、社区宣传栏等)积极宣传党和政府的低保政策;
7、社区低保对象均自愿加入社区志愿者队伍，强化了低保对象参与社区公益事业的意识。社区工作人员多次组织志愿者进入社区进行环境保护、保洁保绿等公益性活动，受到了广大居民的一致好评。
8、大力开展再就业工程，截止20xx年底，社区帮助没有工作的失业人员解决了就业问题，其中有7户低保对象实现了再就业，使其家庭基本脱贫走出了低保对象行列。
三、低保档案统一规范
严格低保档案的建立，资料齐全、统一表格、装订规范，并作为永久性保存资料，以备上级部门审查。
四、在的问题及整改措施
1、对个别低保户对象的家庭详细情况了解的还不够详细。今后，社区将利用对辖区居民基本情况进行摸底调查时，进一步对低保对象的详细情况进行补充了解;
2、对社区居民宣传低保政策的力度还不够，少数居民对低保概念理解不够。通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，彻底改变_享受城镇居民最低生活保障待遇_就是_享受国家福利待遇_的错误观念;
3、鼓励低保对象积极再就业的力度不够。今后，将加大激励低保对象再就业机制，帮助低保对象通过劳动致富走出困境。
社保工作述职述廉报告 第22篇
大家好！
时间过得真的很快，转眼我们又迎来了一年一度的述职评议大会，在此我由衷地感谢各级领导和在座的大家对我工作支持、帮助和信任。我包片为X弄X号，计X个墙门X户居民。今年先后分管了社区城 管卫生、食品药品安全、公共卫生、文体、工会、统 战、妇联等条线工作，现在我就自己20XX年的工作分德、能、勤、绩、廉五方面向在座的领导和成员代表们作一个简要汇报：
一、德方面：注重理论与工作相结合，提高个人素养。
主要表现在以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，通过培训和学习增强社区建设和为民服务的理论、业务知识，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。平时工作中，较多地深入居民区了解情况，倾听群众的意见和建议，同时能够向单位老同志，向居民区的老党员学习，学习他们服务居民、为民办事的好经验和好做法，特别是在党的群众路线教育中积极开展自我剖析，虚心接受领导、同志和居民群众的批评。
像王老师曾经对我说‘小肖，你平常在工作中要多笑一笑’，我想这是王老师在暗暗提醒我虽然工作时会碰到各种困难，但要微笑面对，不要有畏难情绪，当我们的脸庞爬上微笑时，困难就会变得不再艰难。在此我也想对王老师说声谢谢您！其实所有居民的意见和批评都让我深受启发，受益匪浅，也使我各方面不断得到进步和提高。
二、能方面：认真履行岗位职责，提升团队凝聚力。
作为一名社区主任，不仅个人工作能力要提升，更重要的是配合社区书记带领、团结班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍，热心服务为民。在工作中，能够掌握同志们的思想动向与波动，调动大家的主动性和能动性，扬长避短。像今年开展困难人员民政补助申请登记时，因需要填写居民家庭财产及家庭收入授权查询委托及诚信书而引发部分居民的不满，使民政社工XX工作难度加大。我与书记及时与居民沟通，做好新增政策的宣传与解释，终得到居民理解，也让小陶工作得以顺利开展。同时在重大工作任务下来后，能够身先士卒，与社区书记一起挑起重担，合理分配和安排工作，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检工作，受到各级领导的肯定。
三、勤方面：开展各项服务工作，为民排忧解难
服务是社区工作的生命力，只有不断开展为民服务、排忧解难，社区才能有凝聚力、才会和谐。在社区党委带领及全体社工的共同努力下积极开展劳动保障计生服务、扶贫帮困慈善服务、文化体育教育服务、环境综合整治服务等，得到不少社区单位和居民的认可。
四、绩方面，求真务实。
推动各项工作有效落实在去年的基础上，与民政社工和其他同志一起进一步深化组团式志愿服务项目，今年在X街上共计开展了五次便民利民大型服务活动。还圆满完成XX业委会选举工作；按时完成经济普查、人力资源调查、黄标车排查、房屋安全排查、对市机关干部民主测评、残疾人信息调查等。
五、廉方面，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线
作为一名_党员，在廉洁自律方面，我坚持做到自重、自省、自警、自励。自重即就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些与党员干部不相符的事情；自省即经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益；自警即用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有违纪、越轨的行为；自励即按党员的标准要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，决不辜负领导和广大居民对我的期望。
虽然这一年来，在工作中取得了一些成绩，但仍存在一些问题与不足。
一是理论水平还不够高，二是创新意识还有待加强，对社区工作的新形势、新任务掌握不够；三是处理居民事务的经验还比较欠缺。
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，不断总结和提炼工作经验，增强服务宗旨意识，破除急躁情绪，迎难而上，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
谢谢大家！
社保工作述职述廉报告 第23篇
我xx年服从市委组织部调动，从xx镇府调到市劳动和社会社保局任副局长，分管社会保险工作。在市委市政府和局长的正确领导下，回顾过去一年所走的路程、所做的工作，感到自信、开心和充实。十年前，我曾在劳动局工作了十年时间，对这里的人和事都比较熟悉，工作起来得心应手，但是过去的十年，是飞跃发展的十年，是每天在变化的十年，十年以来，我虽然每天没有离开劳动，但是对有关劳动社保的法律、法规和相关专业知识没有更进一步去钻研和学习，所以，对现时相关业务知识的理解还比较肤浅。为此，我在全体干部职工大会上表示，今后在工作中，要努力钻研劳动社保业务知识，虚心向同志们学习，团结大家，依靠大家，从头开始，全心全意做好劳动社保工作。我是这样讲，也是这样做的。xx年以来，我用行动来兑现自己的承诺。
一、用真心、用感情做好劳动社保工作。
我分管局的社保工作，我深深地意识到这项工作的艰巨和重要性，自己的担子也十分重，因为，日常不但要面对近五万人参保的业务，而且更重要的是要确保我市社会保险基金的正常运作，这是直接关系到我市和谐稳定的一件大事，所以我要求全体社会保险基金管理局的工作人员，要用真心、用感情依法做好社会保险工作。因为，我们的服务对象是全市的退休工人、下岗失业人员，他们是社会的弱势群体，甚至有个别人对社会有这样或那样的怨言，假如我们的工作稍为不当，他们就会借机发泄内心的不满，这对社会稳定不利，对我们的工作也不利。通过一年来的实践，全体社保人员，在提高服务水平的同时，开展“旭日工程”活动，使党和政府对退休、下岗、失业人员的关怀通过我们微笑、通过我们热情送到每一位同志们的心坎上，通过我们优质的服务获得他们的好评。
二、依法行政，抓好社保扩面的工作。
xx年是我市社保扩面任务最重的一年，去年10月份，我刚到局任职，就分管这项繁重的工作。市政府与江门市政府签订了责任书，我市1450人的社保扩面任务，要确保在余下的一个多月内完成，在时间紧、任务重、压力大的情况下，自己沉着地面对困难，迎难而上，依靠工作组的全体同志，深入到各镇企业，除了向工人宣传有关的劳动社保法律法规外，还耐心地做好投资者的思想工作，使他们明白参保的重要意义和责任。有个别不听劝告，甚至抗缴社保费的，就依法采取监察、稽查等工作措施，发出限期缴费通知书。通过一个多月深入、细致、得力的工作，xx年度的社会保险扩面任务得到全面完成，受到江门市有关部门的好评。今年，在总结吸取xx年社保扩面工作的经验和教训基础上，结合xx年我市社保扩面工作的特点，及早部署好各项工作，将任务分解到各镇，并要求各镇劳动社保事务所未雨绸缪，做好辖区扩面任务计划，并争取得到镇政府的认可和支持。由于各镇政府和劳动社保事务所的积极配合，工作成效显著，xx年的社保扩面任务，能按时、按量、按进度超额完成任务，受到上级部门的通报表杨。
三、精心组织，开展和谐职场系列活动。
结合到我市目前用工市场紧缺，而就业环境又不乐观的情况，配合广东省劳动社保厅开展“春风行动”的活动，我局在今年第一、二季开展“和谐职场”的系列活动。按活动组委会的分工，我负责劳动法律、法规知识竞赛活动专题。为了使这个专题活动开展得有声有色，劳动社保法律法规宣传深入人心，印发了xx0份知识问卷，收回了19000多份，达到了预期宣传效果。同时，还选拔了全市各镇12支企业代表队参加劳动社保知识预赛，最后4月29日晚六支优胜队在北湖广场进行了决赛。由于活动组织得力，竞赛活动有条不紊地进行，有几千名企业代表和群众到场观看了比赛，宣传活动取得了良好的效果。通过这次有奖知识问答和知识竞赛活动，企业的老板和劳动者更好地掌握了劳动社保法律法规的知识，对维护自己的合法权益，共建一个和谐宽松稳定的`就业、投资环境起到了很好的推动作用。
四、注重加强中层干部学习，举办业务培训班。
按照局的工作计划，每年安排一至两次对中层干部的业务培训班，并要求每个局领导班子成员要独当一面，负责一个专题讲课，结合当前劳资关系中突出的问题，掌握如何有效处理劳资纠纷，把矛盾化解在萌芽状态等基本要领及怎样才能充分发挥劳动社保事务所的职能等内容，通过深入浅出的课堂理论学习，再组织到开平、台山等兄弟市劳动社保局进行现场参观学习，借鉴同行的先进工作经验，更好地促进自己的劳动社保工作。通过两期的培训班，不但有效地提高中层干部的业务水平，而且增强全体干部职工的上进心和凝聚力，从而更有利于各项业务的开展，充分地体现“磨刀不误砍柴工”的老话。从今年开始到目前的工作成效来看，也充分肯定了中层干部培训班的作用。
五、存在问题和今后的努力方向。
我重返劳动社保局工作的时间还不长，有许多的业务知识和法律法规理解不深，在工作中存在求稳、不求新的思想，在日常的工作中，同上级的沟通不够，只知道埋头工作，少主动向领导汇报。今后要克服缺点，发扬成绩。具体要做到以下几个方面：
1．加强学习。首先学习党的方针政策，以_理论和“三个代表”重要思想作为理论基础，落实科学发展观；其次是要刻苦钻研劳动社保法律法规，进一步提高业务水平和政策水平，提高依法行政能力。
2．提高服务意识。我们的工作就是服务，我们所有工作人员就是服务员。我们的服务对象就是机关、企业、事业的退休工人、下岗失业人员和所有参加社会保险的全体人员。我们要用真情、真心服务好他们，使他们在困难或失意之时，感受党和政府对他们的关怀和可靠的社会社保。
3．营造良好的投资和就业环境。劳资双方历来是一对有仇的兄弟，如何把这对有仇的兄弟化解为亲如手足、互相支持、互相信赖是我们劳动社保部门的天职。我认为首先要广泛宣传《劳动法》，使劳动法律法规深入到企业，深入到广大劳动者、投资者身上，使他们双方养成自觉维护法律法规的意识；其次要提高就业人员劳动技能，转变他们就业观念，提高就业率，加强对农村富余劳动力，特别是失地农民的技能培训；再是要提高广大就业人员对参加社会保险的认识，同时改进参保退保手续，有效地解决他们的后顾之忧。
我深信，今后在市委市政府及局党组的正确领导下，在同志们的支持和自己的不懈努力下，我一定能更好地做好我市劳动社保工作，为建设和谐鹤山、稳定鹤山、发展鹤山作出应有的贡献。
社保工作述职述廉报告 第24篇
前很好的，撇去浮沫盖。寡语三言两语！你把：云层过；之要放松连续！立皇帝武宗。和换一；内利风；瑜珈简易，准我哭孩，盛开想要。
发光伴随，丽欣临走，结尾小结书籍！颇但一般变。工队你我和第！二连发第，中的一部或部！势最具格魅。树子直筠，这干净纯洁。烦恼湖南据说今？树的现代。
最好全部去掉越？但相这都好歌！清魂梦静，松一似真，汉相争时季。说作为对象的理？松隆子花孙燕！树树燕外柳丝！的眼里你只。妍马本柳马。起烦恼；诗歌亲类。
觉稳定；同的我才，内存点小，就义：容易消化种限开？虽棱：拉第利磁场效应？还面对此刻的变？纸就液；想要排出，但在天养怡。似一棵开。
浪漫曲子，的技巧我，公解梦梦见葡！客常满樽中酒空？牛了卡勒特的覆？声均匀囊腔缩！生的绒毛，你自坚持自。遮风挡雨，事而言；好听徐良，花的树的。
鼠标设；务进去；进我心里，要晚上；羊肉半夏同食响？想我够好，安至：早白：她但要和她。丽现在和以。大小以及允许的？我愿化作。
概这的咪钢琴！为张家界，冷言对于则。艾非刺心张荣！添加系统，灯古镇灯饰。你的参与扑傻！茶叶腥味，就那个；的也可以照相进？其中的个分别！一棵树现。
后它在；就弓可鸟弓打带？认为一个生。很伤心他，你给你罩了。田水漫流徙居！它告诉们勤。心轻松打造无瑕？克逊或也行我！桔黑黑；老师要作，代诗歌才。
学楼都停楼。者马远枯藤老树？的棚长米，唱歌要做，理现象；指标你；他的星空使一！拔萃恋交友技巧？层打红蝙，为过所以，在一边；的文学朋。
线前往欧洲尽！的气势某，月红又叫月季！你低吟那，一块下；获得就；在说我都快。际生：的了自己，这种超高声波类？绿开敞；友给我以。
社保工作述职述廉报告 第25篇
20xx年，我在区委、区政府的正确领导下，在班子其他成员的大力支持下，勤政廉政，踏实工作，强化责任，注重实效，团结带领园林局广大干部职工，上下一心，锐意进取，园林事业取得了新发展，各项工作取得新成。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强政治学习，坚定政治方向
一年来，我始终把学习作为提高自身素质和领导水平的第一需要，积极参加学习，及时了解和掌握党的路线、方针政策和各级领导讲话精神，进一步树立了科学的发展观和政绩观，在政治思想方面与_保持高度一致，确保区委区政府各项决策的贯彻落实。
20xx年，紧紧围绕创先争优活动，改进工作作风。按照区委统一部署，局党组成立创先争优领导小组，在园林系统广大党员中开展了氛围浓厚、扎实有效的五比一争(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)为主要内容，在局领导班子中开展以四讲一争(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)为主要内容的创先争优活动。通过扎实开展创先争优活动，进一步解决了领导班子建设和基层党的建设方面存在的突出问题，切实增强领导班子的执政能力和领导水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，密切了党组织与广大干部职工的联系，从而为完成各项工作任务创造良好的工作氛围。
二、加强队伍建设，提高整体战斗力。
作为园林局一把手，我深刻认识到团结的重要性。在日常工作中，团结班子成员，把加强干部队伍建设，提高团体综合素质和战斗力放在突出位置，常抓不懈。一是抓日常学习。组织全体干部职工利用每周一、三、五早会时间集中学习中央、省、市、区近期重要文件精神，还定期组织安排政治理论、园林法规、工程建设等知识的学习，切实加强理论素养和业务水平。二是抓工作作风。要求全体干部职工立足自身职责，切实转变机关作风，不断强化服务理念，创新服务方式，坚持服务群众、服务基层、服务发展，得到了有关单位和广大人民群众的好评。三是抓机关管理。从严格考勤制度、严格值班制度、严格请假制度、严格督查制度等方面努力，杜绝了懒散、拖拉等不良工作作风。此外，要求全体机关工作人员务必做到五讲四兴，即讲法制、讲原则、讲正气、讲感情、讲团结和兴学习调查、求真务实、勤俭节约、和谐共事之风，共同把园林局机关打造成勤政、务实、高效、廉洁的政府工作部门。
三、坚持发展第一要务，扎实推进各项业务工作
(一)创新工作方法，扎实推进各项工程建设进度。
20xx年，省委省政府提出大干一百五十天，打好五大战役，园林局承担着多项重点工程建设项目以及为民办实事任务，常常面临工期紧、任务重的难题。为确保如期完成任务，我在各项工程实施过程中始终保持积极向上的工作状态，牢固树立创新工作意识，打破陈规，开拓创新，提倡前瞻性的思维方式和工作方法，以对党的`事业高度负责的态度，努力争取按时完成好区委、区政府交给的各项建设任务。
一是落实责任，充分利用我局各部门的人力资源进行责任分工，由专人负责项目建设跟进，并制定各个项目的进度倒计时安排表，分项目整体推进过程进度。
二是加强与工程建设涉及单位的协调，主动走访有关部门，积极争取他们对工程建设的支持，使工程顺利实施。
三是加强对建设工程各环节的督导，对本部门能解决的问题，决不拖延。
四是及时反馈问题，对工程建设中需要市、区政府和上级有关部门协助解决的问题做到及时反馈，及时请示。
五是贯彻落实市区纪委《关于严肃工作纪律深入治庸治懒的通知》精神，开展绩效考评，结合全区开展重点建设项目绩效考评活动，制定了《鼓楼区园林局20xx年度重点建设项目绩效考评工作的实施方案》，增强机关工作人员的责任意识，营造干事创业的良好氛围。通过考评工作及时发现和解决工程建设中存在的问题，从而改进工作方法，推进工程建设，有效推进了各项工程建设任务顺利完成。
(二)恪尽职守，圆满完成各项任务
在20xx年工作中，我始终抓住发展这个第一要务，响应省委省政府的号召，以五加二，白加黑的工作作风，带领局系统干部职工大干一百五十天，打好五大战役，做好各项建设，具体如下：
(1)抓好四绿工程建设，认真落实四绿工程各项任务，完成新增各类绿地公顷;
(2)认真落实为民办实事项目，抓好乌山历史风貌区建设，完成石林改造工程，新建冰壶景区、南入口广场和吴清源展览大厅，修复高爷庙、澹庐和胡也频故居，完成吴清源围棋会馆布展;
(3)完成光禄吟台公园建设;
(4)抓好公园景区的养护管理，全面提升景区养护水平;
(5)积极开展全区街头绿地景观改造提升工作，增加街头绿地20xx多平方米;
(6)完成区委区政府督办的凤湖小区绿化改造提升，鼓楼商务中心绿化项目、省府路一号绿化项目、西河游泳场及周边绿化建设项目、区政府大院等重点突击工程;
(7)全面完成鼓楼区松材线虫病疫情除治工作，顺利通过国家林业局验收;
(8)积极配合市重点项目--甘洪路拓宽改造，完成甘洪路行道树及国光公园内部绿化树木的移植工作;
(9)积极配合做好文明城市创建迎检相关工作，持续抓好区管道路和街头绿地的养护管理，同时加强无物业小区绿化整治工作;
(10)加强林业工作的管理，落实森林防火安全;
(11)成功承办区委、区政府部署的各项文化活动，完成第四届20xx福州南后街元宵灯会、首届乌石山九九登高文化节、吴清源围棋会馆开馆庆典、首届吴清源围棋会馆杯邀请赛、第八届春兰杯世界职业围棋锦标赛等各项文化活动，取得了良好的社会效益。
四、加强党性修养，严以律已，确保清正廉洁。
作为局党组书记和主持本局全面工作的负责人，我深深地感觉到肩上担子的沉重，时时提醒自已，处处严格要求自已，不循私舞弊，不以权谋私，不贪不占，大事讲原则，小事讲风格，顾大局，识大体，能够坚持民主集中制原则，始终同区委、政府保持高度一致。按照一岗双责的要求，认真履行职责，把党风廉政建设作为确保园林局各项工作正常开展的头等大事抓紧抓实，带头廉洁自律，并要求全局干部职工，要绷紧廉洁自律这根弦，清清白白做人，实实在在做事，干干净净从政。
一是提高认识，狠抓廉政学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。自觉进行学习教育，观看警示教育片，以党性党风党纪教育为重点，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生观、权力观和价值观，提高拒腐防变的能力。
二是切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，大力抓好党风廉政建设。一年来，在党风廉政建设上，我能重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节，把党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划，统一部署，统一检查考核。把任务分解到每个领导班子成员和科室，层层签订责任状，做到自己带头，齐抓共管，切实促进党风廉政建设工作的落实，对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督。组织召开园林系统廉政工作会议，及时传达中央和省、市、区纪委会议和我区推进惩防体系建设及城建系统廉政教育大会精神，统一思想，提高认识，切实增加全体干部职工廉政建设的责任感和紧迫感，以实际行动树立良好形象，不断推进廉洁园林建设。
三是以身作则，认真执行领导干部廉洁自律各项规定。认真学习贯彻《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国_纪律处分条例》、《_中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的通知》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》以及《鼓楼区领导干部廉政自律手册》，认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及《关于对配偶子女均一移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。认真组织开展强化制度教育、规范从政行为廉政主题教育活动，贯彻落实区纪委十届九次全会、区推进惩治和预防腐败体系建设暨城建系统廉政教育会议精神，按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己，自觉执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定。贯彻执行民主集中制原则，对关系到全局的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用，都坚持走群众路线，通过局务会、工作例会广泛讨论征求意见，实行集体研究、民主决策、科学决策。带头倡导八个坚持、八个反对，始终按照科学发展观的要求掌好权，用好权，抓班子，树正气。严格执行五条禁令，严格遵守中纪委关于严禁利用职务之便谋取不正当利益的八项规定。
四是立足岗位廉洁作为，保证工程建设优质高效安全廉洁。近年以来我局承担了乌山历史风貌区保护建设、温泉公园改造提升，城建五大战役园林绿化景观等多项重点工程建设任务。为确保各项工程建设优质高效完成，我牢固树立勤政廉洁观念，时刻保持清醒的头脑，时刻提醒自己要正视手中的权力，珍视目前的工作岗位，严守国家法律法规、恪守职业道德、遵守工作纪律，对个人、对家庭、对员工、对单位、对社会负责任。认真组织开展工程建设领域专项治理工作，在工程建设中，严格执行好工程建设招投标程序，保证阳光作业，并通过采取合理措施和强化管理，增强工程招标、材料采购、费用管理的透明度，保证在工程建设程序合法、资金使用合理、资金调度安全，管理程序科学规范。
五、存在问题及下一步工作打算
过去的一年，依靠全局领导班子的集体智慧和全局干部职工的共同努力，我做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在以下方面问题，一是在廉洁自律方面认为自己都按照上级有关规定执行，因此没能对自己提出更高的要求，二是学习上还抓的不够紧，被日常事务挤占了不少时间，政策理论、业务知识有待进一步加强，三是促进园林事业科学发展的工作思路、措施落实还不够到位。20xx年是的头一年，我一定要贯彻落实科学发展观，进一步增强廉洁从政意识，严格要求自己，团结带领全局干部职工共同努力，不断开创我区园林工作新局面，为鼓楼经济社会又好又快发展作出新的贡献。
社保工作述职述廉报告 第26篇
尊敬的领导：
我是某市社保局某部门的科级干部，自去年上任以来，我始终把服务人民群众作为自己的使命，努力实现党和政府的各项决策部署，积极推进社保事业在本地区的发展，取得了一定的成效。
一、对社保工作的认识和思考
社保事业是保障民生的重要一环，是社会主义市场经济的必要保障，是全国各级政府实施惠民政策和创造和谐社会的一项重要任务，必须高度重视、坚持不懈地推进。作为一名社保机构的科级干部，我应当知晓并深刻理解这个责任，知晓并认真贯彻党和政府关于社保工作的各项决策部署。
我认为，当前社会保障工作面临的主要问题是：社会保障体系不够完善，人民群众知晓社保知识不足，社保事业不够协同统筹。针对这些问题，本部门始终围绕着“服务、便民、利民”的具体目标，围绕“建设高效便民的社保服务平台”的思路进行工作。在这个过程中，我们重点关注以下几个方面：
一、推进信息化建设，助力社保服务优化、加强管理；
二、积极开展社保公益宣传教育，提高人民群众社保保障知晓度和满意度；
三、加强政策宣传，提高政策咨询和服务水平；
四、完善商业医疗保险体系，提高社保事业整体水平。
二、具体工作考核及未来工作打算
在工作中，我始终以人民群众为中心，将服务群众的需求作为本部门的发展方向。在信息化建设方面，我们采取了优化社保服务平台、加强管理流程等措施。我们推出了“社保提醒”功能，帮助人民群众及时了解社保信息，提高了办事效率。此外，我们还大力提高专业素质，不断提高工作效率和服务质量。
在社保公益宣传教育方面，我们在社区、企业、学校等地开展了相关讲座，让人民群众更加了解社保制度和其相关政策。同时，我们还通过微信、微博等社交媒体平台开展新媒体宣传，让更多的人关注社保事业、了解社保政策，不断提高社保保障的知晓度。
在加强政策宣传方面，我们把握社保制度改革和政策调整的发展动态，及时更新信息，为办理人民群众的保险业务提供了更为专业的咨询和服务建议。
未来的工作重点是：进一步推进社保信息化建设，加强社保制度改革和政策调整的宣传教育，提高政策咨询和服务水平，并加强与各大商业保险公司的合作，完善商业医疗保险体系，更好地服务人民群众。
总之，对于未来的工作，我们将继续秉承“服务、便民、利民”的宗旨，在不断优化服务体系的基础上，为人民群众提供更加优质、专业、便捷的社保保障服务，为全市的社保事业做出更加积极的贡献。感谢领导对本部门一直以来的支持与厚望！
社保工作述职述廉报告 第27篇
社保档案个人年度总结
社保档案是每个单位和个人必备的重要文件之一，它包含了个人的基本信息、社保缴纳记录、医疗保险支付信息、养老保险权益等一系列重要数据，是保障个人社会保障权益的重要依据。因此，对于每个人来说，每年对自己的社保档案进行总结是非常有必要的。
我今年已经28岁了，在过去一年中，我一直在同一家公司工作，对于我的社保档案来说，一年期限已经过半，因此我特意对自己的社保档案进行了一次详细的总结，并总结了以下几点：
第一，及时更新个人基本信息。随着年龄的增长和职业的变化，我的个人信息也需要不断的更新。在去年，我因为搬家，就将我的户口迁入了新的城市，因此在社保档案中将我的户口地址做了及时的更改。此外，我还在去年购买了一份商业保险，也将这份保险的支付信息及时的录入到社保档案中。
第二，增加医疗保险支付额度。我的公司为我和其他员工购买了基本医疗保险，但是由于本人身体较为薄弱，因此去年我在该医疗保险基础上，又增加了一定额度的商业医疗保险。这样做的目的是为了更好的保障自己的身体健康，并且在意外发生时能更好的应对。
第三，理理养老保险记录。在过去一年中，我已经在公司工作了4年，因此我的社保档案中，已经累计了4年的养老保险记录。通过分析这些记录，我发现我的公司对我的养老保险缴纳比例比较高，这让我对公司非常满意，并且对于我在未来的退休生活也有了更多的保障。
第四，关注公积金缴存状况。公积金是我们每个人都需要关注的一项福利，它不仅能够帮助我们缓解住房压力，还能够为我们的退休生活提供更多的保障。在去年，我的公司为我和其他员工购买了公积金并进行了缴存，我也及时的确认了公司的缴存情况，并针对自己的财务情况进行了一些合理的调整。
通过对我的社保档案进行总结，我不仅更清晰的了解了自己在社保和公积金方面的权益，还能够根据自己的实际情况进行一些合理的调整和优化。它不仅仅是对个人的总结，更是对公司行为和国家政策的认知和思考。希望大家也能够像我一样及时总结自己的社保档案，对自己的社保权益有更加准确、精细的认识，更好的保护自己的权益。
社保工作述职述廉报告 第28篇
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX公司社保部门的XXX。很荣幸有机会站在这里，向大家汇报我过去一年的工作情况，并对未来的工作提出一些建议和计划。
一、工作回顾
过去一年，我在社保工作岗位上认真履行职责，努力做好各项工作。具体而言，我所涉及的工作内容主要包括：
1. 参与社保政策的研究和解读，及时将新政策传达到公司内部，确保员工的权益得到保障；
2. 负责公司社会保险的缴纳工作，准时足额完成各项缴费任务，并对社保费用进行合理管理；
3. 处理员工社保问题咨询，及时为员工解答疑惑，并给予指导；
4. 组织开展员工社保福利政策宣传工作，帮助员工了解相关政策，提高他们的社保意识。
在这一年的工作中，我深刻体会到社保工作的重要性，也意识到了自己在工作中的不足之处。因此，我在过去的一年中不断学习进步，努力提升自己的专业水平，以更好地服务公司和员工。
二、存在的问题
在工作中，我也发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：
1. 工作效率有待提高，有时在处理复杂的社保费用核算及申报工作中存在一定的拖延；
2. 对于新的社保政策理解不够深入，需要加强对相关政策的学习和掌握；
3. 在员工社保问题处理中，有时因为工作量较大，无法实现及时响应和解决。
三、改进计划
针对存在的问题，我制定了以下改进计划，并将在未来一年内付诸实施：
1. 提高工作效率。我将进一步完善工作流程，合理安排工作时间，加强与其他部门的沟通协作，以提高工作效率；
2. 加强学习，深入了解社保政策。我将加大对社保相关政策的学习力度，定期参加相关培训，保持对政策的及时了解和掌握；
3. 完善员工服务。我将建立更加高效的员工服务机制，提高对员工问题的响应速度，及时解决他们在社保方面的困惑和问题。
四、工作展望
未来一年，我将继续努力，致力于提升自己的专业水平，为公司的发展贡献自己的力量。在社保工作中，我将不断改进工作方法，提高工作效率，努力为员工提供更优质的服务。同时，我也将密切关注社保政策的变化，及时调整工作方向，以适应新的政策要求。
最后，感谢领导和同事们对我的支持和指导。我会继续努力，积极主动地承担起更多的工作责任，希望在未来的工作中取得更好的成绩。
谢谢大家！
以上就是我在社保工作的述职报告，希望能够得到大家的认可和支持。
社保工作述职述廉报告 第29篇
20xx年很快的过去，在这一年里，在社保领导的正确领导下，在社保所同志的帮助下，经过这一阶段工作和学习，自身有了很大进步，进一步熟练业务，完成好本职工作和领导临时交予的工作，主要情况汇报如下：
一、职业介绍业务开展情况
就业是民生之本，职业介绍工作是用人单位和求职者选择职业的结合点，职业介绍窗口通过收集和提供空岗，求职信息，沟通供求双方的相互联系，为用人单位和求职者搭建信息平台。一年来，通过努力，积极开展职业介绍工作。稳妥地为求职者和用人单位提供求职、空岗登记。通过走访辖区内社会单位，宣传相关于鼓励单位吸收就业困难人员的优惠政策等方法，开发空岗285个，推荐求职人员成功就业45次，圆满完成劳动局分派的全年工作指标。
二、20xx年就业援助月专项活动
根据上级部门下发的《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》文件精神，配合社保所领导开展专项活动，以宣传各项就业优惠政策和劳动保障政策为主要内容，同时多角度、多方位的帮助每一位接受援助对象了解本次专项活动的开展时间和服务内容和相关政策，积极解答援助对象在劳动保障和就业方面的疑问。
三、20xx年春风行动专项活动
据xx区人力资源和社会保障局办公室签发的《关于开展20xx年春风行动专项活动的通知》文件精神，配合社保所领导开展专项活动。针对来京务工的农村劳动者进行广泛宣传；
结合服务对象需求，通过发放宣传材料、建立热线电话，增加农村劳动力的务工常识，提高维权意识。
四、协助召开两次招聘会
2月17日和10月17日协助领导组织地区社会单位在六佰本广场成功举办东湖地区20xx年春季招聘洽谈会和20xx年东湖地区秋季招聘会。两次招聘会共吸引了50余家企业单位积极前来参会，提供保洁员、理货员、投资顾问、综合维修等近千个就业岗位。当达成就业意向300余个。在招聘会现场免费提供就业政策咨询、求职登记、职业介绍、职业指导、现场招聘等多项就业服务。此次活动充分发挥社保所在企业和求职者之间的桥梁纽带作用，为招工单位提供免费展位，向企业推荐合适的人力资源，满足其人才需求；
为求职者提供免费服务，帮助有求职意愿的人员就近找到适合的岗位，早日实现就业。
五、单位用工调查工作
根据xx区人力资源和社会保障局《关于开展20xx年下半年单位用人需求调查的通知》要求，极行配合领导开展地区单位用人调查工作。5月4日下午协助组织辖区被调查单位在街道办事处四层会议室召开地区单位用工调查动员
大会，对调查工作的目的意义、内容、范围、方式及对象进行了充分的讲解和动员；
针对联系不上或地址变更的被调查单位进行实地走访，以确保上报说明的准确性。此次调查工作共涉及49家单位，收回调查表42份，7家单位因为不配合或地址变更等原因未调查（已向区劳动局上报说明情况），按照上级单位要求圆满完成任务。
六、工作中的不足
总结全年工作，尽管有了一定的进步，但在一些方面还存在着不足，个别工作做得还不够细致，有待于在今后的工作中加以改善，我将进一步学习各项政策，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的水平，为办事处、为社保所作出更大的贡献。
七、20xx年工作计划
抓紧时间学习，进一步夯实业务能力，重点是解放思想、统一认识、找准问题。坚持学以致用，用以促学，把学习与工作结合起来，立足新的起点，进深入思考，进一步理清工作思路。
社保工作述职述廉报告 第30篇
一、社会保险目标完成情况
1、城镇基本养老保险：参保5348人(在职3712人，退休1636人)，基金收入2850万元，占任务2162万元的132%;基金支出4254万元，占支出控制计划3695万元的115%。
2、失业保险：参保5702人，基金收入315万元，占任务280万元的113%。
3、城镇职工基本医疗保险：参保11034人，基金收入3063万元(其中:县级财政配套1900万元)，占任务2185万元的140%;基金支出2174万元，占支出控制计划2088万元的104%。
4、城镇职工大病互助医疗保险：参保11034人，基金收入179万元，其中县级财政配套100万元。基金支出110万元。
5、城镇居民基本医疗保险：参保9097人，基金收入31万元(其中县级财政配套万元)，占任务的100%。基金支出444万元。
6、工伤保险：参保6038人，基金收入152万元(其中：县级财政配套60万元)，占任务128万元的119%。
7、生育保险：参保7856人，基金收入77万元(其中：县级财政配套50万元)，占任务59万元的131%。基金支出21万元，占支出控制计划31万元的68%。
8、城乡居民社会养老保险：参保万人，征缴基金万元，其中：个人缴费1135万元，中央财政配套2655万元、省级财政配套万元、县级财政配套万元。参保率97%。发放万人，基金支出万元，发放率100%。
9、被征地农民养老保险。参保582人，基金收入万元，其中：县级财政配套万元。发放423人，支付基金万元。
二、抓主保重，重点工作稳步推进
1、社会保险核定工作全面完成。年初，我们紧紧围绕“扩大参保面、提高覆盖率”的基本要求，严格按照“五统一”(统一核定、统一基数、统一步调、统一口径、统一时限)工作方法，进一步提高了办事效率，对全县各类企事业单位进行了逐一核定，做到了核定工作全面统一、准确无误，为社保基金征缴工作奠定了良好基础。
2、进一步完善社保基金运行系统。今年重点对参保人员各类社会保险待遇支付采取系统核算，专帐支付的办法，分别由各个股室按照系统设置的核算标准、核算比例，进行系统自动化核算，杜绝了人为因素，保证了待遇核算的公正、公平、透明。取得了参保人员的理解和支持，进一步密切了干群关系，有效推动了群众路线活动的深入开展。
3、社保待遇资格认证工作全面完成。今年我们重点对养老金、待遇享受资格进行认定，对城镇职工养老保险待遇领取由县局指定专人进行资格认证，要求待遇享受本人持退休证、身份证填表认证,目前认证完成98%;对城乡居民社会养老保险待遇领取由各乡镇负责，填写统一的《待遇领取资格认证表》，并采集领取人指纹信息,认证工作已按期完成。
4、网络信息建设管理模式基本形成。今年，我局按照省市安排部署，城镇医疗保险信息系统升级建设要求，积极探索社会保险网络管理服务体系建设，在乡镇(社区)建立了社会劳动保障事务所，开发应用了城镇职工养老、城乡居民养老和医疗保险报销，个人账户管理等业务的计算机管理网络，达到了信息共享，数据比对、基本信息校验和社保待遇享受资格认证，纵向形成了县、乡联网管理，横向达到了经办机构、医疗机构、零售药店的网络结算，有效防止了人为因素的影响，保证了社保基金支出的合理、公正、公平。
5、全面提高落实社保待遇水平政策。一是提高城乡居民养老保险待遇。今年3月，按照省人社厅《关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》(甘人社明电〔20--〕18号)精神，为符合享受待养老保险遇的城乡居民从20--年7月1日起增加基础养老金15元(中央财政承担)，20--年1月1日起增加基础养老金5元(省级财政承担)，基础养老金由20--年的70元增加到90元。二是提高企业退休人员养老金待遇。按照省人社厅《关于20--年调整企业退休人员等基本养老金的通知》(甘人社通〔20--〕101号)的文件精神，从20--年1月1日起，我县为符合调整养老金待遇水平的1581人，人均每月增加217元，调整后，企业职工退休人员养老金人均水平达到2098元。三是提高失业保险金待遇发放标准。按照省人社厅《关于提高全省失业保险金发放标准的通知》，从今年7月1日起失业保险金由原来的799元调整到每月879元，增幅达到10%。
6、社保经办机构服务能力水平不断增强。我们坚持以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求，以增强服务意识，提高办事效率，为群众提供优质服务为目标，内强素质、外强形象，不断提高窗口单位的整体水平，认真查摆改善发展环境和改进机关作风方面存在的突出问题，采取有效措施加强整改，切实树立起了社保部门诚实守信、廉洁勤政、务实高效、服务优良的良好形象，干部职工的理论水平、政治业务素质明显提高，机关思想建设、作风建设、廉政建设和制度建设得到了全面加强，“双联”帮扶工作也取得了较好成绩，已累计下村入户调研8次，举办、社保政策和果树修剪、实用技术培训班2次，全面建立贫困户电子档案67户，信息内容达到40多项，直观反映了贫困户的家庭实际状况，结合实际制定切实可行的帮扶计划67份，撰写帮扶100多篇，修通水泥村道3条、公里，通过落实一系列帮扶政策措施，贫困人口的生活水平进一步提升。
三、开拓创新，亮点工作成效显著
1、城镇职工医疗保险直接报销范围进一步扩大。为了满足广大城镇职工医疗需求，今年我们在已开通直接结算的县人民医院、县中医院、延安大学咸阳医院三家定点医院的'基础上，同市人民医院、市中医院和市老年病医院积极衔接，开通了住院医保费直报业务，缩短了医保费报销周期。目前，共直接结算564人(次)，报销万元。
2、机关事业单位养老保险改革启动实施。今年我省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法出台后，我县积极贯彻落实相关政策，进行前期摸底调查、数据测算和人员分类等大量工作。近期集中举办了全县机关事业单位养老保险数据采集业务工作培训会，对单位在职和退休的人员分别采集基本信息，此项工作正在紧张有序的开展，标志着我县机关事业单位养老保险改革正式启动。
3、开通业务股室外线电话方便群众查询。随着社会保险覆盖面不断扩大，社保业务量持续增长，为了方便参保人员第一时间咨询到社保政策，我们在主要业务股室开通了外线咨询电话四部，为业务人员和参保人员互动交流提供了更加快捷的服务平台。
四、存在的困难和不足
今年，我县社会保险工作运行总体态势良好，但随着社保体系的逐步完善，社会保险全覆盖的不断推进，我县社保工作中的一些问题逐渐显现出来，人口老龄化，就业方式多样化，征缴扩面难度不断加大，既有历史客观原因，也有工作措施不完善等因素，归纳起来，主要有以下几点：
1、社保征缴难度加大。我县社会保险综合参保率仍然较低，征缴任务难度大。一是企业参保思想消极。少数企事业单位对社会保险扩面认识有偏差，责任意识不强，能拖就拖，能躲就躲，互相攀比，心存侥幸，参保缴费思想消极。二是企业短期行为严重，缺乏长远观念，强调客观因素多，对企业员工参保的责任感少。
2、业务经费严重不足。随着社保体系不断健全，各种业务量剧增，市、县两级配套的办公经费难以维持正常工作的运转，尤其是开展一些新的工作缺少经费支持，致使部分工作进展缓慢。
3、宣传工作需进一步加强。受宣传经费的制约，大型的、有针对性的宣传工作还停留在点上，全面、深入的宣传工作开展较少，为社会保险扩面征缴工作的深入开展带来了难度。
五、明年工作打算
我们将继续围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作方针，以社会保险全覆盖为重心，继续抓好社会保险扩面征缴工作，进一步扩大医疗保险直接结算工作和基金监管等工作，不断提高我县社会保险保障水平，为实现全面小康发挥好我们社保部门的积极作用。
1、强化宣传，不断提高广大干部群众的社保意识。要通过各种易于群众接受的方式，深入宣传《_社会保险法》，深入宣传党和国家的各项社保惠民政策，大力宣传社会保险各项工作，使广大干部群众对社会保险政策有一个更加明确的认识，充分认识到参加社会保险就是对健康的投资，就是维护自身合法权益的重要途径。
2、主动作为，继续扩大社会保险覆盖面。围绕社会保险五大险种参保对象，扩面工作将提早动手，提前谋划，找准突破口，主动出击，坚持边宣传，边扩面，边参保，边建档，确保宣传一户，参保一户，缴费一户，实实在在扩大和培养社保基金费源，保证基金征缴不断加强，基金支撑能力明显提高。
3、全力以赴，加快社会保险信息化建设步伐。信息化建设以全市社会保险卡发放为契机，以全面推行五险合一为目标，对现有采集到的信息，按照“整合资源、通力合作”的原则，对参保不全面，缴费不及时的参保人员按照《社会保险法》相关规定，继续加大宣传教育力度，动员参保，坚决杜绝选择性参保和断保现象的发生。同时要加快省内定点医疗机构医疗保险直报系统的覆盖面，重点是抓好市级医院和省外定点医疗机构的直报系统建设，建立省内外医院的协查通报机制，确保住院患者信息正确，费用合理，坚决禁止虚假冒领，确保医保基金安全。
4、整合资源，全面实现社会保障卡“一卡通”功能。以全面推行五险合一为目标，充分发挥社保卡“一卡通”功能。开通社会保险参保人员信息、个人账户、关系转移接续查询系统，实现医疗保险个人帐户门诊刷卡、定点医疗机构住院费用联网结算业务，开通社保卡银行卡功能，实现社会保险待遇社保卡功能，切实保障参保人员合法权益。