巡查反馈问题整改方案报告 第1篇
1.深入实际查实问题，提升巡察精准度。巡察队伍要做足“巡前功课”、了解熟悉巡察单位实际，同时结合实际多到基层、群众中去，尤其是对一些历史遗留问题不能一刀切，要通过深入了解，听真话摸实情，通过群众普遍反映的问题，作出准确分析和判断，确保巡察结果客观公正、让人信服。
2.注意巡察方式方法，体现巡察温度。巡察干部站在讲政治的高度，执纪问责严肃严格，纪律严明，但在巡察发现问题过程中，要本着以人为本、治病救人的原则，在接触普通群众的过程中，多说掏心窝接地气的话，使群众感受到有温度感、亲切感，让群众放下包袱、敢于讲真话，进一步从严从实推动好巡察工作。
3.强化巡察整改指导，发挥巡察实效。巡察发现问题，形成震慑，最后落脚点在于解决问题，促进发展。巡察办要强化巡察整改督促指导，促使巡察单位将巡察反馈问题切实整改到位，切实能够起到促进单位廉洁高效务实抓发展的作用。
咸安区交通运输局党组
2022年11月2日
巡查反馈问题整改方案报告 第2篇
X.营商环境建设工作弱化。关于“没有落实优化营商环境工作。”的问题。
采取措施：加强机关干部职业道德教育，以服务为宗旨，做到热情接待企业和群众，全面提升企业和群众认同感，着力解决企业和群众实际困难，营造良好的营商环境。
整改进展情况：已完成。
X.党风廉政建设工作有待加强。关于“一是X年未开展廉政警示教育活动。二是X年无重大节假日约谈记录。三是X年落实党风廉政建设主体责任清单照搬照抄X年清单。四是X全面从严治党工作计划中出现“向纪委监委机关和有关部门部署一定数量的全面从严治党研究题目”等字样。”的问题。
采取措施：一是加强廉政警示教育力度，把党风廉政建设教育工作纳入中心工作总体部署，每季度以召开警示教育大会、观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地等形式开展一次党风廉政警示教育活动。二是安排专人做好廉政警示教育活动会议记录，认真收集文字综合材料、图片、视频资料、廉政党课课件等资料，统一整理规范后及时归档。
整改进展情况：已完成。
巡查反馈问题整改方案报告 第3篇
X.签到考评制度流于形式
关于“落实签到制度存在日期不明，记录缺失、多人漏签、后补签到现象，签到簿涉嫌造假。”的问题。
采取措施：由办公室专人负责管理上下班签到工作。并实行签到通报制度，对代签到同志和被代签同志进行全中心通报批评，被代签同志当日按旷工一天处理。被通报二次以上的同志，取消评选选优资格，屡教不改的同志上报县纪检处理。各分管领导切实担当起“一岗双责”责任，对分管部门的负责同志、存在代签现象的同志进行约谈，严格落实机关签到制度，杜绝代签现象。
整改进展情况：已完成。
X.请销假制度落实不到位。关于“机关工作人员事假、病假等均没有假条。”的问题。
采取措施：制定了请销假制度，加强人事管理，严肃工作纪律，进一步提高了机关效能。
整改进展情况：已完成。
巡查反馈问题整改方案报告 第4篇
始终绷紧从严从紧这根弦，切实落实好管党治党责任。不断强化“两个责任”意识，深入领会“两个责任”内涵要求，加强压力层层传导，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。班子成员要做遵守纪律的表率，切实落实“一岗双责”，加强对分管范围内工作和党员干部的党风党纪教育、指导和监督。要切实改进工作作风，坚决落实中央八项规定精神。要加强财务规范管理，严肃财经纪律，健全内控制度，对财务管理责任不够到位、资金监管不够严格等问题进行专项整改。局纪委要始终把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，切实做到抓早抓小、动辄则咎，监督党委履行主体责任，切实把巡察发现的问题整改到位。
巡查反馈问题整改方案报告 第5篇
打好蓝天保卫战行动慢，大气污染防治需持续发力。重点整治能耗强度上升，露天煤矿、运煤车辆作业无封闭措施的问题。
整改措施：一是常态化开展大气污染管控，严格落实《乌兰察布市节能减排工作实施方案》，不断巩固能耗双控成效。二是强化源头管理，深化散煤治理，因地制宜推进清洁能源取暖。三是深入全县煤场、用煤工矿企业现场调查，在已经完成厂区露天煤堆苦盖的基础上，加强日常管护，责令企业对平整清除废料的场地加大洒水频次，避免出现二次扬尘。
整改情况：我县严格落实了《乌兰察布市节能减排工作实施方案》，不断巩固能耗双控成效，为了节约资源，降低能耗，我县积极推动天宝、博亿、冀东水泥三家企业实施余热余气发电项目，截至目前，天宝和博亿余热余气项目都已完工，冀东水泥余热余气发电项目预计年底投入使用。
（2）.在建设国家重要能源和战略资源基地方面创新不够。
利用地理资源优势发展绿色能源谋篇布局不够。重点解决清洁能源项目规模小、布局散、项目少的问题。
整改措施：一是配合市级单位，全面摸排全县风电、光伏可开发资源。二是加快推进中国海油150万千瓦新能源项目落地。三是推动工业园区绿色供电市场化消纳新能源项目建设，研究谋划负极材料、化工、铁合金等产业绿电替代。
整改情况：为加快推进中国海油150万千瓦新能源项目尽快落地，我县专门成立了工作专班积极推动项目开展，目前项目单位正在进行选址。
（3）.在建设国家向北开放重要桥头堡方面闯劲不足。
服务保障企业和项目不到位。着力在破解招商引资前期论证“盲区”、签约项目落地难上下功夫。
整改措施：一是招商引资项目在签约前，协助项目签约主体对项目落地的可行性及企业落地诉求进行充分沟通论证，避免项目签约后因能耗、资金配置等问题无法实施。二是持续深化“放管服”、工程项目建设审批制度改革，畅通签约项目“绿色通道”，推进项目审批“瘦身提速”。三是建立重大项目谋划动态调整机制，对2021年以来实施的重大项目进行全面梳理，不再实施的项目从重大项目库中剔除。对签约未落地的项目，及时协调企业和相关单位办理相关手续，对于不具备实施条件的项目予以销号。四是进一步健全完善重大项目联席会议制度和县级领导包联重大项目机制，做好服务保障工作。
整改情况：一是为了避免项目签约后因能耗、资金配置等问题无法实施，我县与所有招商引资签约项目都进行了充分的沟通论证。截至目前，我县2023年新签约项目47个，其中区外项目35个，有25个项目办理了立项手续，立项手续办结率为71％。我县与所有招商引资签约项目都进行了充分沟通论证。二是政府投资精减审批环节，审批期限。社会投资精减审批期限。三是我县已建立重大项目动态调整机制，全年开展项目储备工作，对于2021年以来不能按时开工的项目进行了全面梳理，及时进行推进和替换，并且从重大项目库中剔除不再实施的项目。四是我县根据《乌兰察布市建立2023年重大项目管家服务机制的实施方案》中的工作任务建立重大项目“管家式”服务制度，打造“专人专班”服务团队，由县主要领导成员担任，实行“1+3”服务机制，即：一个重大项目落实一个管家服务团队，包括一名“管家”、一名“服务员”、一名企业联系人。“项目管家”对项目建设“一抓到底”，负责跟踪服务项目，全面掌握项目建设有关情况，协调、督促各级有关部门解决制约项目推进和企业运营中遇到的困难、问题，推动项目尽快落地、开工建设和建成投产。
2.推进“五个大起底”行动方面还不够彻底
（1）待批项目大起底方面。新进入待批系统的项目未纳入台账管理。
整改措施:一是及时将新入系统的待批项目纳入台账管理。二是严格落实《乌兰察布市待批项目大起底巡视反馈问题整改方案》，并按照《关于建立健全审批长效机制的通知》要求，进一步优化审批流程，建立常态化监管机制。
巡查反馈问题整改方案报告 第6篇
为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。二是将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。三是将落实“八项规定”与
当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前征地拆迁、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。四是将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，激发工作热情。
3、关于财经纪律和财务管理制度执行有漏洞
巡查反馈问题整改方案报告 第7篇
1、村集体资产管理不规范。
整改措施：对2018年以来村委出租土地的事情，虽然经过“四议两公开”但村两委干部对土地政策掌握的不全面、理解不深刻，所以出现不规范和不完善的问题。在今后的工作中，村两委不断加强农村集体资产政策的学习和研究，在处置集体资产时严格把关，避免发生违规现象。在签订合同时多方论证和考量，细化合同条款，明确权利义务，切实维护村集体利益。对于村集体固定资产的管理，村两委积极建立和完善财务资产手续制度购置的资产通过清查，该入库的入库，借出去的收回入库，做到账实相符。
责任领导：贾振华
整改时限：立行立改，长期坚持
巡查反馈问题整改方案报告 第8篇
X.意识形态工作落实不到位。关于“一是X年未成立意识形态工作领导小组，未专题研究意识形态工作。二是X年研判材料和半年工作汇报抄袭上一”的问题。
采取措施：一是认真落实党组意识形态工作主体责任，成立了政府中心意识形态工作领导小组，严格执行《意识形态工作责任制实施细则》，签订《意识形态工作责任状》，把意识形态工作纳入党建工作责任制考核，纳入民zhu生活会和领导干部述职报告重要内容。
整改进展情况：已完成。
X.机关学习流于形式。关于“X、X两个有多名同志学习笔记他人代抄，机关学习不严肃。”的问题。
采取措施：严格落实周五固定学习日制度，持续开展中国特色社会主义理论体系的学习教育，认真学习中央、省市县委重要会议和重要讲话精神，大力推进“学习强国”平台推广，完成机关全覆盖。
整改进展情况：已完成。
巡查反馈问题整改方案报告 第9篇
整改措施：一是选人用人，配强班子。村级基层党组织的战斗力关键取决于选好人、用好人，选优配强村级班子。我们一定要坚持任人唯贤、德才兼备，把那些党性强、作风正、有能力、有文化、有群众基础的党员选拔到领导班子中来，特别要把选准配强党支部书记作为关键中的关键。二是坚持把管党治党作为重要政治责任，制定党建工作责任制实施办法。作为基层党组织“一把手”，是基层党建工作的直接负责人，要进一步落实党建工作责任制，履行好直接责任人的职责，统筹谋划，组织协调，抓住重点，突破难点。建立指责明确，分工具体，奖惩严明的责任制度，把基层党建工作和责任结合起来，实现基层党建的各项工作任务有人管、有人负责，最终从制度上确保党建工作责任得到落实。三是建立党员目标管理制度，把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力;建立党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。
整改期限：2023年12月20日前，并长期坚持
三、保障措施
（一）明确职责，落实责任。严格落实整改工作责任制，镇党委坚决贯彻执行全面从严治党和问题反馈整改主体责任。分管领导带头落实整改措施，集中力量解决突出问题。实行工作例会制度，原则上每周召开一次工作推进会，及时掌握工作进度，协调问题解决。
（二）聚集任务，强化督查。各责任单位要对照承担任务，对号入座，各司其职，细化任务，明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。要定期检查整改工作进展情况，及时梳理存在的问题，提出有针对性的整改措施。
（三）强化督导，严明纪律。成立以党政办、党建办、乡村振兴办、镇纪委、移民办等单位联合成立专项督导组，对整改情况进行检查验收，纳入年度考评内容和党建经费拨付依据，对认识不高、工作迟缓的由纪委约谈，对整而不改，改而无力的做出组织处理。
（四）建章立制，转化成果。修订完善各项规章制度，镇纪委强化监督，用制度管人管事，形成常态化、制度化。同时，坚持把整改工作和落实全镇各项重点工作任务有机结合起来，形成工作合力，切实做到问题整改到位、反馈成果转化到位。
巡查反馈问题整改方案报告 第10篇
X.支部规范化建设有待提升。关于“党建责任制、“三会一课、谈心谈话等党建制度落实不到位，相关活动开展不实。一是X、X、X三个均没有签订党建责任状。二是X、X党员大会记录、党日活动记录、组织生活会记录杂乱装订，混淆不清，相关记录不同程度缺失;三是X年至今谈心谈话记录缺失，没有达到每年与党员谈心谈话两次要求;四是X、X三个的党日活动记录、照片完全雷同，活动开展不实。”的问题。
采取措施：。一是严格按照组织部要求开展当日活动，活动主题生动，联系群众深入，生活内容严谨，实现活动规范化。二是制定党支部活动计划，严格实行党员教育管理制度、党内监督管理制度，实现制度规范化。开展谈心谈话一次。明确主体责任，规范责任状签订，并保存留档。三是完善了党员学习室、活动室，实现保障规范化。
整改进展情况：已完成。
X.专题研讨流于形式
关于“一是X年研讨记录缺失，相关材料混乱，机关X名党员仅三人撰写了研讨发言材料，其中X人网络摘抄。二是X年有X人“学典型树形象”专题研讨发言材料网络抄袭，研讨开展不严肃。”的问题。
采取措施：规范学习笔记和研讨材料，规范“三会一课”活动，严格按照实际情况做好记录，做到真实、详实。对党员严格管理，从而进一步提高认识，端正态度，认真完成各项材料的撰写。
整改进展情况：已完成。
X.发展党员工作不严谨
关于“X年X月X日支委会研究党员转正、X月X日研究积极分子转为预备党员，两次党员大会记录均丢失，会议情况不明。”的问题。
采取措施：严格实行发展党员制度，认真做好会议记录，实现制度规范化。
整改进展情况：已完成。
巡查反馈问题整改方案报告 第11篇
镇党委切实担负起整改主体责任，迅速成立整改工作领导小组，党委书记XXX同志为组长负总责，镇巡查工作联络小组负责协调，相关领导同志按照分工落实整改责任。党委先后2次专题研究整改工作，及时制定下发了《关于对市委第一巡查组反馈意见的整改方案》，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确6位党政班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到镇纪委、监察室、组织、重点办、财政所、人社所、农经站等7家责任单位和配合单位。各牵头和协办单位都分别成立了整改工作领导小组，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。
巡查反馈问题整改方案报告 第12篇
整改措施：一是开展政府公务招待自查自究，组织审计，严格执行公务招待标准，严禁礼品、烟酒违规列支。二是对于分类处置村级违规开支招待费、发放补贴等问题，镇三资办立即停止办理此类开支，对涉嫌小微腐败问题的党员干部，由镇纪委牵头逐一调查处理，对收缴的公款依法催要，并对当事人给予党政纪处理，情节严重者移送司法机关处理。同时对村级贷款债务问题，由镇纪委牵头，广泛搜集问题线索，建立台账，细化责任到人，要求各服务区、各村对照施策。加强对镇三资办的领导，落实三资管理制度，未经规定程序，资料不全，一律禁止拨款，实行全程监管，做到底清帐明。制订村级项目征迁补偿资金管理制度，严禁脱离三资监管，杜绝私存私取，防止资金转移，群众和村集体利益受损。
整改期限：2023年12月20日前，并长期坚持
巡查反馈问题整改方案报告 第13篇
1、村支部在从严治党方面存在“好人主义”思想。原村委委员被清退后，依然负责原先的工作内容，清退结果是退职不退岗。
整改措施：进一步加强支部党性教育，扎实开展主题教育，严肃党的组织生活，不断强化对村党员干部的教育管理，克服“好人主义”思想。在原村委委员清退的问题上，村委决定尽快选择合适人选代替原先的被清退人员。
责任领导：贾振华
整改时限：立行立改，长期坚持
2、发展党员不规范，党员大会召开议程不规范，参加人数不符合要求，表决方式不规范。
整改措施：进一步规范发展支部党员的程序，严格按照《发展党员工作细则》执行，保证参会人数，规范表决方式。不断把好发展党员的质量关和程序关。
责任领导：贾振华
整改时限：立行立改，长期坚持
3、村干部参与党组织和村委会事务的积极性不高，大局意识淡化，履职意识不强，且村里没有切实有效的考核管理办法。文化专管员长期不在村里，因上级检查时不在岗，镇里建议更换人员，村里至今未解决。
整改措施：两委主干带头对标对表，带头强化履职意识，带领两委干部主动工作，勇于担当。不断加强对两委干部及其他工作人员的教育管理评价考核，从严落实工作责任制，充分调动工作积极性。针对村文化专管员召开了两委会，会上对其进行了批评教育和建议。以教育改进为目的，加强村文化专管员考核，以观后效，再做决定。
责任领导：贾振华
整改时限：立行立改，长期坚持
4、党组织内部运转不畅，“补台”意识不强，工作中各行其是、推诿扯皮。两委干部分工协作存在推诿扯皮的问题
整改措施：进一步加强党性教育，不断加强两委班子的团队
意识、合作意识。进一步细化两委干部工作职责，明确责任定位完善和加强考核监管，防止出现推诿扯皮的问题。
责任领导：贾振华
整改时限：立行立改，长期坚持
5、支部、村委议事规则和民主决策机制执行不到位，村两委工作档案管理不规范。
整改措施：进一步严格执行“四议两公开”制度，从议
事程序、议事范围、参会人数、公示方式、公告发布地点
监督电话等具体环节方面加以规范，确保村务民主决策公开
正。加强资金管理、资产管理、档案管理、印章管理。资
产管理方面，建立使用管理台账，明确使用责任;建立库管
制度，履行出入库登记手续。档案管理方面，建立村两委工
作档案资料专人集中统一管理制度。
责任领导：贾振华
整改时限：立行立改，长期坚持
6、村务监督委员会履职不力，监督缺位。村务监督委员会的监督形式只是参加村民代表大会，村务监督委员会主任在财务支出审批单上签字盖章，不能有效起到监督作用。
整改措施：不断强化村务监督员的教育、培训和学习，
切实增强其履职能力和履职水平。定期让村务监督委员会成
员向村两委和村民代表大会汇报工作，听取监督委员会的意
见和建议，并针对合理建议进行蓉实。让监督委员会成员参
与村级事业的建设和管理，如工程施工过程中的监督、验收
等环节，为其搭建平台，充分发挥监督作用。
责任领导：贾振华
整改时限：立行立改，长期坚持
巡查反馈问题整改方案报告 第14篇
整改措施及结果：一是2023年9月1日，局党组召开党组会会议，研究调整党建工作人员相关事宜，2023年9月1日，下发了《关于调整党务工作人员的通知》。二是党建工作人员认真学习党建业务知识，提高自身工作能力。
（37）“末位表态制”执行不严。2022年4月18日、10月20日及28日，党组会在商讨干部职级晋升、单位岗位设置及岗位调整、二级主任科员进一级主任科员事宜时，主要负责人率先发表意见。
整改措施及结果：一是2023年10月23日，组织全体党组成员在党组会上学习《中国_党组工作条例》。二是2023年“三重一大”事项讨论均严格按照“末位表态制”执行。三是分管人事领导王振球已作出书面检查。
（38）落实双重组织生活制度不到位。2022年、2023年，“一把手”未以党员身份参加支部组织生活会，开展自评和互评。
整改措施及结果：一是2023年3月14日，张浩业同志参加了机关党支部第三党小组组织生活会，在会上开展了批评与自我批评。二是2023年 11月 10日，局党组召开了党组扩大会，在会上学习了党员领导干部双重组织生活会制度的有关规定。三是2023年11月上旬，区水利和湖泊局检查了机关和各二级单位党支部组织生活会，并发布了《关于对我局各支部组织生活会开展情况检查的通报》。
（39）上级反馈问题整改不力。2020年，省水利厅通过会议指出咸安取水工程管理不规范、农业灌溉取水工程（设施）底数不清等问题。截至目前，还有117个取水项目正在使用取水工程（设施）从河湖取水，存在取水工程（设施）登记信息缺失、取用水情况不明等问题仍未整改到位。
整改措施及结果：一是2023年11月，河湖长制工作股建立了117个取水项目（设施）项目登记表，已补充完整各项登记信息，明确了取用水情况。二是机关纪委就117个取水工程（设施）登记信息缺失问题对分管领导张方盛同志进行批评教育谈话。
二、工作亮点及成效
按照整改表态、狠抓落实，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
（一）党的建设进一步加强。通过巡察整改，我局抓党建促业务意识明显提高，局党组牢固树立“抓好党建是最大政绩”的思想，进一步严肃党内政治生活，完善了党员教育管理制度，增强了党员党章党规意识，把讲规矩、守纪律落到了实处。进一步严格组织人事纪律，严格执行干部选拔任用规定，按民主推荐、考察、讨论决定和任职等工作程序，从严选拔干部。同时，围绕“中心”抓党建，抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量水利发展。
（二）作风建设进一步提升。局党组以身作则，以上率下，全面开展巡察整改工作，牢固树立了管党治党信念，切实担负起全面从严治党的政治责任，做到了真管真严、敢管敢严、长管长严。机关纪委敢于动真碰硬，敢于发声“亮剑”，对苗头性、倾向性问题，及时抓早抓小、露头就打，做到了该批评的批评，该约谈的约谈，该提醒的提醒，严格执纪问责。此次巡察整改共对8人、7个单位追责问责。通过执纪问责使纪律规矩在水利系统落地生根，愈来愈严。通过巡察整改，局党组履行主体责任意识进一步加强，“一岗双责”进一步落实，全体干部职工纪律规矩意识进一步增强，严肃执法意识进一步强化。
（三）内部管理进一步规范。我局在抓好集中整改的同时，举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，全面建立长效机制，共建立和完善《关于加强乡镇用水者协会监管工作实施方案》《加强乡镇水利监管工作实施方案》《咸安区乡镇水利服务人员管理办法》《咸安区重点水利工程“以钱养事”工作考核办法》《乡镇用水者协会财务管理制度》《咸安区小型农田水利工程建设项目设计审核制度》《咸安区水利和湖泊局行政执法案卷管理制度》《咸安区水利和湖泊局工作人员保密制度》《咸安区水利和湖泊局内部审计规定》《咸安区水利和湖泊局党建工作制度》《咸安区水利事业单位人员交流轮岗工作方案》等规章制度共15项。确保严格用制度管人、管事、管物，进一步增强了全系统干部职工按制度、规矩、程序办事的意识，进一步加强内部规范管理。
（四）思想意识进一步转变。我局以巡察整改为契机，
进一步实施了强化理论学习、严肃党内政治生活、加强队伍建设等一系列措施，推进干部职工“四个意识”进一步增强，全系统上下形成了风清气正、敢于担当、立足本职、奋发有为的良好干事创业氛围。
经过三个月的集中整改，截至目前，巡察反馈的39个问题已整改到位。同时，我局也清醒地认识到，整改工作任重而道远，作风建设永远在路上。全系统上下将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领全体干部职工，完善规范管理，坚持问题导向，坚持责任导向，建立长效机制。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴巩固巡察整改成果，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法变成现实中的一种自觉行为。
咸宁市咸安区水利和湖泊局党组
2023年12月31日
巡查反馈问题整改方案报告 第15篇
1、对中央关于脱贫攻坚的相关政策学习掌握不全面。
整改措施：加强村两委干部对脱贫攻坚相关政策的学习和领会，通过整改将脱贫政策理解到位、落实到位。通过学习，不断提升村于部把握脱贫政策的能力，注重政策运用的要求和方法，把脱贫攻坚工作圆满完成。
责任领导：贾振华
整改时限：立行立改，长期坚持
2、处理本村矛盾不及时，有社会稳定风险。因红峗山的地界纠纷，村支两委协调工作推进不力，群众反映较大，存在稳定风险。
整改措施：因红峗山地界的问题，出现村民上访。为了维护稳定，为了红峗山问题能够得到正确处理，村两委多次沟通，走了司法程序避免群众上访，尽快解决红峗山地界纠纷。
责任领导：贾振华
整改时限：近期整改
巡查反馈问题整改方案报告 第16篇
1.落实党的路线方针政策和_重大决策部署有差距
（1）.引进项目和企业服务意识差、保障不到位。
招商引资签约项目难落地。2021年计划实施的部分重大项目因立项、用地、用水、环评、安评等手续未办理到位而无法落地；2022年招商引资签约的部分项目因融资、能耗和指标受限等原因未落地。
整改措施：一是招商引资项目在签约前，协助项目签约主体对项目落地的可行性及企业落地诉求进行充分沟通论证，避免项目签约后因能耗、资金配置等问题无法实施。二是建立重大项目动态调整机制，2021年不再实施的重大项目已从重大项目库中剔除。对2022 年签约未落地的项目，及时协调项目单位与金融机构企业对接，落实企业融资需求；符合相关规定却因能耗和指标受限等因素暂时无法开工的，协调相关部门优先予以审批；对于不具备实施条件的项目予以销号。三是进一步健全完善重大项目联席会议制度和县级领导包联重大项目机制，落实好“帮办代办”和“项目管家”服务机制，对谋划建设的项目加快手续办理，推动项目落地实施。
整改情况：一是为了避免项目签约后因能耗、资金配置等问题无法实施，我县与所有招商引资签约项目都进行了充分的沟通论证。截至目前，我县2023年新签约项目47个，其中区外项目35个，有25个项目办理了立项手续，立项手续办结率为71％。我县与所有招商引资签约项目都进行了充分沟通论证。二是2021年，我县共有8个重大项目，均已开工落地建设，同时建立重大项目动态调整机制，全年开展项目储备工作，对于不能按时开工的项目，及时进行推进和替换，并且从重大项目库中剔除不再实施的项目。我县已建立重大项目动态调整机制，全年开展项目储备工作，对于2021年以来不能按时开工的项目进行了全面梳理，及时进行推进和替换，并且从重大项目库中剔除不再实施的项目。三是我县根据《乌兰察布市建立2023年重大项目管家服务机制的实施方案》中的工作任务建立重大项目“管家式”服务制度，打造“专人专班”服务团队，由县主要领导成员担任，实行“1+3”服务机制，即：一个重大项目落实一个管家服务团队，包括一名“管家”、一名“服务员”、一名企业联系人。“项目管家”对项目建设“一抓到底”，负责跟踪服务项目，全面掌握项目建设有关情况，协调、督促各级有关部门解决制约项目推进和企业运营中遇到的困难、问题，推动项目尽快落地、开工建设和建成投产。
巡查反馈问题整改方案报告 第17篇
整改措施：对于全镇历史遗留问题列出清单，通过组织召开党政班子列席会，分门别类研究拿出处理意见，后续通过上报县政府或司法途径对各类历史遗留问题分别推进化解到位，减小镇级财政压力，维护村集体和群众利益；对县委第一巡察组办转办的所有信访事项和问题线索建立工作台账，明确责任到人，确定整改完成时限，确保逐一化解处理到位，实现清零消号，同时由镇纪委、信访办、综治中心等单位联合成立工作小组，组织开展全镇范围的信访矛盾大排查大走访大化解行动，建立重点信访人员和事项台账，拉出反馈问题清单，切实解决一批群众关切的热点难点事，特别是移民问题、项目建设征迁遗留、干部作风等，对于暂时无法解决的，做到重点信访人员稳控到位，研究优化信访工作机制，做到矛盾苗头提前研判、介入、处理，扭转救急式信访的被动局面。
完成时限：2023年12月20日前，并长期保持
巡查反馈问题整改方案报告 第18篇
各责任领导和责任人要本着极端负责的态度，把握时间节点，强化工作措施，不折不扣地落实好各项整改任务。对多个部门共同负责的整改任务，排在最前面的为牵头责任部门。局党委巡察整改工作小组办公室负责对整改情况进行监督检查，对敷衍整改，不担当、不负责，整改不力的，将严肃问责。
特此报告。
附件：XXXX局党委落实2017年省局党委巡察反馈问题
整改责任清单
_XX市XX局党委
一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好
市委第一巡察组对市X党组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。
(一)强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成;领导小组办公室设在监察室，具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察等工作。X年X月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会X次，党组会议X次、局务会议X次、干部职工会议X次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。
(二)抓实责任分解。经多次完善，形成了局党组《关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》，《方案》分为四个阶段进行，以坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、干部选拔任用管理、土地收储利用、资金资产管理、落实中央“八项规定”精神等六个方面为主要整改内容;根据《巡察反馈问题整改清单》，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
(三)严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况;建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、市委巡察组反馈意见整改落实情况
经认真对照梳理，将巡察组反馈的问题归纳为X类X项，共制定整改措施X条，针对X个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前，已整改到位X项，共退付违规发放资金X元(其中局机关X元，原下属公司X元)，制定、修订完善相关制度X项(其中修订完善X项，新制定X项)，问责追责X人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉，剩余X户法院已进入执行程序，正在整改推进中，整改工作已取得阶段性成果。
(一)坚持党的领导方面
1.关于“党的领导弱化，党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会，针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求，两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见，认真认领问题并对照检查，进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识，切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础;党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心，交换意见，达成共识;利用国庆假期，党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员亲自动手撰写对照检查材料;民主生活会严格按照程序要求，与会人员实事求是、客观公正地指出问题，直面问题，敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系;针对民主生活会中查摆出的问题，在认真分析、找准原因的基础上，会议对整改工作提出了具体要求，要求逐项逐条制定具体的整改措施，明确时间、明确责任、明确整改要求和目标，不折不扣的抓好整改落实，使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善《党组会议制度》，明确党组议事规则，对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容，明确党组领导全局各项工作的政治原则，调动班子成员的向心力和积极性，解决领导班子凝聚力、战斗力不够，民主氛围不浓，整体合力不够、大局意识不强，存在本位思想的问题，不断提高局党组工作的制度化、规范化、程序化。三是对涉及重点项目、重要人事、重大资金方面的问题，注重听取班子成员及干部职工的意见建议，充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组(扩大)会议X次，专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反馈问题整改领导小组、制定巡察反馈问题整改方案、督促整改工作进度、年度法律顾问费用、安置房屋调整及X年选调工作人员有关工作;召开局务会X次，研究年度创新工作申报、X年重点工作谋划、银西高铁项目建设急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。四是修订完善党组(中心组)理论学习制度。明确党组(中心组)学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习，准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断，进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识;要认真学习研究中央、自治区和市委有关X改革决策的政策规定，解决业务工作部署不够到位，核心领导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工，加强对分管工作的研究，积极向科室负责人和其他干部学习，特别是加强新形势下土地房屋征收、X等理论和政策的学习运用，强化能力提升，学以致用、知行合一，坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。探索在储备土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制，制定储备土地、房屋临时租赁招投标管理办法，切实解决资源利用优势不够的问题。
2.关于“执行民主集中制不严格，三重一大落实不到位”的整改情况。一是将审定土地收储备房屋征收补偿及大额资金使用，审定X、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度计划、重要任务安排，局科级以下干部(含科级)任免、奖惩、调整、退休和其他人事管理工作事项，党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储项目、干部任免、重大征收项目安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围，对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出具体原则和要求。二是严格坚持民主集中制原则，充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，注重发挥班子整体优势。召开局党组会、局务会做到会前有方案，主要领导落实“末位表态制”，会议有记录，会后有专题会议纪要。三是加强账务管理，修订完善《财务管理规定》，严格预算管理，规范我局经费支出行为;严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行，大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定;行政办公经费的支出严格审批手续;细化经费支出的决策、审批、公开等流程，按照财务有关要求，及时公开公示财务信息。
(二)加强党的建设方面
3.关于“党组织建设层层弱化，虚化现象明显”的整改情况。一是把党的建设工作列入局党组会议重要议事内容，局党组至少每季度研究一次党建工作。结合市委年度党建工作要点，研究局党组(中心组)年度政治理论学习计划，指导审核局党总支年度党建工作计划的制定，年终召开党建工作述职汇报会，对党建工作进行考核总结。二是主要领导要强化党建工作第一责任人的意识，每季度参加一个支部召开的支部会议，听取支部党建工作中遇到的困难和问题，结合局机关党建工作实际，部署阶段性工作任务，突出党建活动载体的创新。结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作要求，进一步规范七项工作，严格执行组织生活制度，“三会一课”等制度。三是各班子成员要加强党建各项理论的学习，完善党建工作责任清单，严格落实党建工作“一岗双责”制度，加强对分管科室党建工作的研究，将党建工作和业务工作同部署、同落实。加强对分管科室党建工作的指导和督查，每季度听取科室党建工作情况汇报，探索党组织和党员在业务工作中的战斗堡垒和先锋模范典型做法，解决党建工作与业务工作“两张皮”现象。四是认真落实支部书记抓党建职责。建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制，将党建列入支部重要议事日程，年底前听取一次各支部党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。各支部全面落实党建工作任务，通过网络、书籍、报刊等途径，支部委员带头学习政治理论，加强党建业务和理论学习，提升业务素质的能力。坚持民主集中制原则和“三会一课”制度，定期按要求召开党支部会议、组织生活会等党支部活动，指导支部全面落实党建工作任务，形成全体党员参与支部党建工作的氛围。
4.关于“落实“三会一课”组织生活制度不严格”的整改情况。一是按照《关于在推进推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作中进一步规范七项工作的通知》要求，把严格落实“三会一课”制度作为从严治党的有力抓手，进一步夯实责任、创新形式、健全机制、明确和熟悉党支部的主要任务、支部书记的基本工作职责，要求各党支部要按照“三会一课”建立台账，坚持时间、人员、内容、效果“四到位”。结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化各阶段专题研讨，规范会议记录，如实对党员参加“三会一课”情况进行写实登记，党员领导干部带头做表率，带头发挥示范表率作用，以积极主动、严肃认真的态度，带动和提升所属党支部“三会一课”制度高质量推行，维护党内组织生活制度的严肃性。二是进一步规范“支部主题党日”。把“支部主题党日”作为深化拓展推进不忘初心、牢记使命，进一步加强党员教育管理，促进基层党组织的组织生活制度化、规范化的重要载体。结合学习党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，完善“支部主题党日”活动实施方案，将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等作为基本内容，局班子成员要自觉遵守双重组织生活制度，杜绝“灯下黑”现象。三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度，进一步规范组织生活会时间、参会人员、基本内容、遵循的原则和基本程序。注重做好领导班子民主生活会、支部组织生活会后的整改工作，党总支、支部书记为第一责任人，承担整改落实的直接责任，切实落实查摆问题的后期整改。对X年度民主生活会查摆问题进行梳理汇总，对没有整改到位的问题建立问题台账，明确整改时限和责任人，和巡察反馈的问题一起整改，在2019年度民主生活会上听取问题整改情况汇报。组织全体党员干部按照“守纪律敢担当有作为”活动自查自纠围绕的重点问题，进行深刻自查，建立问题台账，制定整改措施，明确责任人，与巡察反馈的问题一起整改，建章立制，确保活动效果。四是进一步规范发展党员工作程序、规范党员组织关系管理和党建基础台账资料。
(三)落实全面从严治党方面
5.关于“党组履行党风廉政建设主体责任不到位，层层传导压力不够”的整改情况。一是强化局党组抓党风廉政的主责意识，修改完善《市X局落实“两个责任”实施办法》和《市X局落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”考核办法》，将党风廉政建设列入党组议事内容，每年定期研究履行党风廉政建设主体责任和全面从严治党责任，切实承担起党组的主体责任职责，明确班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的责任。党组每年至少召开X次党风廉政建设专题会议，加强班子自身建设，落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度。党组书记必须履行党风廉政建设第一责任人职责，管好班子、带好队伍，支持纪检监察工作，党组书记和联合纪检组长要积极带头，当好廉洁从政表率。认真总结年度党风廉政建设工作，按照学习贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党新要求，谋划X年党风廉政建设和反腐败工作计划和目标责任书，明确党风廉政建设目标要求和具体措施，进行责任分解、考核和追究。二是梳理完善《党风廉政建设“两个责任”清单》和《全面从严治党责任清单》，明确党组书记和班子成员全面从严治党各项责任，年底召开党风廉政建设专题汇报会，听取班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”情况汇报。在处级干部半年和年终考核中，对照全面从严治党和班子成员“两个责任”清单，对班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”情况进行测评考核。明确党组书记是履行党风廉政建设的第一责任人，严格落实一把手“四个亲自”。班子成员是分管责任人，年度内至少听取X次分管科室党风廉政建设工作情况汇报，分析情况，解决问题。班子成员、科室负责人要认真履行《党风廉政建设目标责任书》，切实负起责任，根据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作。三是进一步修订完善各项内控制度。明确界定岗位风险点，制定切实可行、符合业务实际、具有可操作性的内控管理和监督办法，确保内控制度真正有效运转。加强对土地征储、安置补偿、临时经营洽谈等关键环节的监督，引入第三方(中介机构)招标管理模式，对土地征收要严格执行《市国有土地上房屋征收条例》、储备土地管理经营等推行阳光招标招租，搭建公开公平公正的运作平台。督执纪全程融入业务工作，对土地收储、临时经营及招投标、征地拆迁补偿等重点工作领域实行全程监管，截至X月底，监察室已参加拆迁项目招投标会议X次，储备土地、房屋临时租赁经营招标会议X次。四是严格执行市委关于领导干部接访工作的有关规定，认真处理市信联办转办的信访件。严格落实信访督办制度，认真受理信访平台、X一号通、政民互动等平台群众来电、来信及来访，建立台账，明确责任人和办理时限，畅通群众诉求通道，回应群众合理诉求。对信访遗留问题进行梳理，建立台账，明确责任人和办理时限，对接相关部门，加大解决遗留问题的力度。
6.关于“纪检监察“三转”不到位，聚焦主责主业不够”的整改情况。一是按照全市纪检监察系统认真学习贯彻党的十九大精神的通知要求，加强纪检监察干部的思想建设，引导纪检监察干部践行“忠诚、干净、担当”的要求，做到绝对忠诚、严于律己、坚持原则。深化“三转”，针对纪检监察“三转”不到位问题，X年X月底，已将监察室兼任的组织人事工作调整至办公室负责。承担的党建工作已调整。二是进一步明确纪检监察业务范围，纪检组长、监察室主任除履行监督责任外，一律不负责其他业务工作，突出执纪、监督、问责主业，强化作风建设、案件查办、预防腐败工作重点，实现“厘清职责”。深入推进推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作，进一步强化干部队伍作风建设，加大正风肃纪督查力度。把作风效能督查作为一项常态工作来抓，对干部上下班纪律、“八项规定”等执行情况开展每周不少于X次督查，并针对巡察中反映的问题，及时督促整改落实。
(四)干部选拔任用管理方面
7.关于“执行干部选拔任用工作条例不严格”的整改情况。一是组织相关人员认真学习了中央《党政领导干部选拔任用工作条例》及市委组织部印发的《市市直机关、部门及直属事业单位科级干部任免工作程序暂行规定》，使领导干部及组织人事负责人熟悉干部选拔任用程序，规范干部选拔任用工作机制，确保干部任用符合程序。二是对X年X月新提拔X名科级非领导干部的《党政领导干部选拔任用工作全程纪实表》进行了完善，在选调工作人员的过程中也进行了全程纪实。在今后干部选拔任用过程中，严格执行干部选拔任用的有关规定和程序，按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，强化干部选拔任用的责任追究。三是强化干部廉洁自律情况考察，将干部廉洁自律情况考察贯穿于干部选拔任用考察全过程，给予纪检监察充分的时间反馈所掌握的考察对象党风廉政情况。
8.关于“干部监督管理工作不规范”的整改情况。一是加强干部日常监督管理工作，严格干部考勤、工作、参加会议等的管理，每周对干部考勤、作风进行督查，对在督查中发现的问题及时进行提醒谈话，对屡次违反纪律的进行严肃处理。将日常监督管理情况作为年终评先评优的重要依据;严格按规定进行参公人员的半年和年终绩效考核工作，制定了本局科级以下人员绩效考核实施办法，严格按规定程序进行考核。二是在巡察工作的同时，按照巡察组要求，对新提拔任用的干部要求填写了领导干部个人有关事项报告表。今后每年年初将按照市委组织部要求，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，主要领导对科级以上领导干部报告表填写规范性进行审核，报告表一式两份，一份报市委组织部、一份留档。三是加强干部档案管理工作的培训学习，明确办公室负责局组织人事工作，监察室不再代管。结合我局人事岗位缺编及公开选调工作，安排责任心强的人员承担人事岗位工作，确保干部人事工作和干部档案的规范管理。按照干部档案专审工作的要求，已经完成了复审复核工作。
(五)土地收储利用、资金资产管理方面
9.关于“土地征储程序不规范”的整改情况。一是在巡察期内对新征收项目已开始整改，规范所有须整改的征收程序、实地调查资料、业务档案等。二是制定了《土地收储工作实施流程》及《储备土地档案管理办法》，局党组会研究后，按程序实施。
10.关于“征收拆迁面积与入库储备地面积不符，征地拆迁面积大于实际储备面积”的整改情况。已与宁夏阅海集团签订《土地移交协议》，收回除胡福秀、雷志科两户职工以外土地，土地面积符合政府支付补偿款收购面积，并与市财政局共同办理阅海集团土地补偿款
11.关于“储备土地日常监管不力”的整改情况。一是对库存储备土地进行全面检查，对影响美观与扬尘现象的储备土地进行围栏和滤网覆盖。二是针对X区疑似永久性建筑以函询市规划局，经专业人员确定为临时建筑;我局进一步协调X区相关部门，X区政府已申请市国土资源局摘牌取得该宗租赁土地。三是组织委托管护企业钉桩设界。四是增加巡察力量，加密巡察次数。
12.关于“监管不力导致“二次补偿”等不必要的损失”的整改情况。一是审核清理渣土账目，统计费用;二是经核查用于整治金凤区宁安文化园的工程非我局库存储备土地事项由市政府专题会决定的资金实施;三是剩余X余万元整治储备土地投入均为我局将储备土地租赁后，督促租赁单位与个人的投入合计。没有利用政府资金。
13.关于“储备土地、房屋租赁信息不公开，过程不透明，暗箱操作、低价出租现象突出，形成了围绕储备土地获取利益的圈子，由此导致租赁租金没有标准，随意性较大，同一相邻地块租金不同，存在利益输送嫌疑”的整改情况。我局将储备土地及房产资源的临时租赁经营全部委托第三方招标公司代理招租，我们通过先建立符合资质的招标代理公司资源库，入库第三方招标代理公司X家，并以现场摇号的方式抽签排序，根据租赁项目的需求依次承担储备土地及房产的代理招租业务，全程阳光操作，杜绝了暗箱操作的因素。
14.关于“土地经营招投标违规操作，部分土地租赁协议签订时间早于招标时间，土地租赁时间早于协议签订时间，存在先租赁后走协议程序的问题”的整改情况。一是由于收储土地缺乏供排水系统、纯农业用地国家免租并不住种子化肥、当地失地农民承租及储备地收回的时间不同等因素，存在土地租赁时间早于协议签订时间的情况。二是通过先建立符合资质的招标代理公司资源库，入库第三方招标代理公司X家，并以现场摇号的方式抽签排序，根据租赁项目的需求依次承担储备土地及房产的代理招租业务，全程阳光操作;三是对X区北部数宗储备土地租赁情况进行审核，发现在租赁时考虑到解决拆迁金凤区火车站时的遗留问题现象。要求今后以“收支两条线”方法处理问题，不再使用抵顶补偿方式。
15.关于“资金未发挥使用效益，财经制度执行不严格”的整改情况。一是将国开行贷款资金全部上缴市财政，由市财政调整使用;二是根据财政部等四部委要求，自X年X月X日起，各地不得再向银行业金融机构举借X贷款。我局已不再从银行业金融机构举借X贷款。今后，我局将对资金的使用和管理进行科学、详细的论证，确保资金的申请和拨付及时、准确;三是进一步健全和完善各项资金管理制度，发挥资金的使用效益;四是已将农发行X个账户、宁夏银行X个账户做销户处理，现根据工作需要保留X个账户。
16.关于“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的整改情况。针对“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”问题，原应追缴X户，已通过诉讼程序X户已结清，剩余X户进入法院执行程序。
17.关于“经营性收益使用方面，由于有收益上交财政全额返还的政策，导致土地管护及临时经营缺乏竞争力和积极性，容易产生免费托管、租小免大、吃拿卡要、权力寻租问题”的整改情况。一是制定出《委托管护储备土地监督管理办法》，从选择委托管护公司开始引入竞争机制，由多家公司进行竞争入选;二是市X局对委托管护公司租赁业务收回，由业务科室实施租赁，加强委托管护公司管护业务的监督检查。
三、持续整改巩固成果，以钉钉子精神抓好下一步工作
通过全面整改，市X党组和全体党员干部深刻认识到，市委专项巡察工作极大地触动了思想，强化了“四个意识”，切实增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激励。下一步，局党组将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效，为全市“两个率先”建设提供坚强的组织和纪律保证。
(一)强化党的领导，不断提高统领事业发展的能力。深入学习贯彻落实党的十九大和xxx新时代中国特色社会主义思想，坚持把同_保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强领导班子能力建设，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，增强班子凝聚力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建设，进一步强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。团结引领党员干部职工切实增强“四个意识”，自觉向以xxx为核心的_看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区、市党委的重大决策部署看齐。
(二)贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决储备土地管理、国有土地上房屋征收安置等重点领域和关键环节存在的突出问题。深入开展推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作，推动全体党员干部加强党性锻炼。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。
(三)严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制。运用好市委专项巡察成果，深入开展纪律教育，认真学习贯彻两个《准则》、四个《条例》，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。严肃政治纪律和组织纪律，对违反政治纪律和政治规矩的，坚持“一案双查”，严肃问责。加强作风纪律监督检查，坚决维护纪律和规矩的严肃性。修订完善《市X内控制度》，健全作风建设长效机制，推动整改问题解决到位，落实到位。
巡查反馈问题整改方案报告 第19篇
整改措施：一是对反馈的移民项目立即组织认真调研，找准管理漏洞，立即采取针对性的措施整改。二是对反馈的危房，立即安排人员核实，整改。三是对所有产业项目，危改房回头看，看是否存在类似问题，进行台账管理，限期整改。四是严格落实移民项目管理各项规定；加强对营商环境的优化，尤其是监管部门要严格落实责任，对不符合要求的商超该督促就督促，该处罚就处罚。二是将责任划分到人，出现问题直接追究相关人员责任，建立相对应的专班，加强对“万人助万企”、“星旗同创”等工作的指导，确保行动落实到位，成效看得见；一是认真研究星旗同创工作，将相关的政策深入研究，把每一个环节都设计详细，确保落地有效。二是将责任划分到人，并进行奖惩机制，一旦出现问题，直接追究相关人员责任。
完成时限：2023年12月1日前完成，并长期坚持
巡查反馈问题整改方案报告 第20篇
整改措施：一是结合本次巡查反馈情况，镇党委召开会议研究2023年全面从严治党工作，制定年度工作方案，在方案中尤其要加强日常教育管理监督，盯住人、财、物等重点环节、对象。二是严格执行班子成员一岗双责规定，经常提醒分管部门，关键时刻把握的住，向下传导压力，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是加强重点环节、重点部位的监管，杜绝监管盲区。
整改期限：2023年7月20日前，并长期坚持
巡查反馈问题整改方案报告 第21篇
整改措施：一是理清主体责任，严格预算约束。明确单位负责人是会计责任的第一责任人，单位负责人履行法定的财务管理职责，对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。二是强化支出审核。一方面要认真执行公务经费管理制度，加强费用报销审核，切实做到支出合规、手续齐备、凭证真实有效；另一方面要强化项目管理，坚持专项资金“谁主管、谁负责”的管理原则，各部门自行准备专项资金申报及审批环节的材料，由财政局及相关部门组织专业人员对真实性，完整性进行审核，审核通过后财政部门按规定拨付资金。
整改期限：2023年7月30日前，并长期坚持
巡查反馈问题整改方案报告 第22篇
20.财务管理制度和内控制度不健全
整改措施：组织工作专班，针对财务存在的问题，举一反三，全面进行清查整改;树立依法纳税意识，履行代扣义务。按要求补交补发职工XXXX万元的税款补扣补缴;完善公务卡结算制度，坚持报销规定;制订财务报销管理办法，规范合同归口管理、应急公务租车、资金支付等。
责任领导：XXX
责任部门：XXX
责任人：XXX
整改时限：立行立改，并长期坚持。
21.差旅费控制不得力
整改措施：加强财务人员的业务能力培训，做到制度执行到位、业务能力提升;严格出差审批管理，控制出差频次、人员数量，严格限定住宿费标准。杜绝无实质性学习考察。对部分站点运维实行外包。
责任领导：XXX
责任部门：XXX
责任人：XXX
整改时限：立行立改，并长期坚持。
22.资产管理责任缺失
整改措施：根据省局最新财务报销管理办法，资产管理归口部门属于综合办，同时应加大资产管理力度，明确管理人员，明确职责，强化资产清查，每年在决算之前进行资产清查;加强资产配置预算，严格落实政府采购规定。
责任领导：XXX
责任部门：XXX
责任人：XXX
整改时限：立行立改，并长期坚持。
巡查反馈问题整改方案报告 第23篇
(一)党的政治建设方面。X.落实中心组学习制度有待加强，关于“X、X、X年三个中心组学习记录缺失。”的问题。
采取措施：进一步加强了中心组学习，采用了中心组成员领学、自学和专题研讨等方式，为中心组成员配备了中心组学习专用笔记本，每月学习了X次，切实提高中心组学习的针对性、实效性。
整改进展情况：已完成，并按既定措施长期坚持。
X.党内政治生活开展不够严肃。关于“民zhu生活会、组织生活会环节缺失，相关材料有待规范。一是X有两名同志民zhu生活会学习笔记字迹前后不一涉嫌他人代写。二是X民zhu生活会会议记录缺失，两名同志对照检查材料相互抄袭。三是X年X月X日，组织生活会谈心谈话内容统一打印，记录中谈话人姓名、职务栏空缺，涉嫌造假”的问题。
采取措施：一是严格坚持“三会一课”制度，一季度召开了X次党员大会。二是严格按照要求，开好巡视反馈民zhu生活会，严肃民zhu生活会程序，利用批评与自己批评，发现工作中的问题，及时解决问题。会前认真学习，一把手认真审阅班子成员发言提纲。三是开展好X+N主题党日活动，采取了多种形式开展党内政治生活，使党政治生活成为党员加深了解，沟通情感，促进工作的桥梁。
整改进展情况：已完成。
巡查反馈问题整改方案报告 第24篇
17.党委抓全面从严治党责任落实不到位
整改措施：认真学习贯彻《_XX省委关于落实全面从严治党要求
进一步加强省直机关党的建设的意见》(X发〔2017〕3号)，切实履行全面从严治党责任，书记带头执行“承诺、述职、评议、考评、问责”制度，认真开展联述联评联考工作。
责任领导：XXX
责任单位：各支部
责任人：各支部书记
整改时限：2017年12月前完成部分工作，2018年继续推进并长期坚持。
18.班子成员履行“一岗双责”不够扎实
整改措施：以责任清单台账制定和落实为抓手，对责任清单的上报和执行落地情况进行定期公示;局纪委切实履行检查考核职责，每季度对班子成员履行一岗双责情况进行督查，督促班子成员对分管领域和分管部门落实党风廉政建设主体责任;对履行主体责任不力或不到位的情况及时进行约谈;督促XXXX对廉政风险点进行梳理并制订防控方案，坚持挺纪在前，做到关口前移，防控措施到位，确保干部、单位安全。
责任领导：XXX
责任部门：局纪委
责任人：XXX
整改时限：2017年12月前完成部分任务，2018年继续推进并长期坚持。
19.纪委履行监督责任存在薄弱环节
整改措施：及时修订完善党风廉政建设风险防控有关制度，用制度管人管事;将对政府采购、工程建设、经营创收、XXXX工作等重点领域的监督列入2018年纪检监察工作要点，加强和细化过程监督的内容和措施;加强对纪检干部的学习培训力度;在党委换届、干部调整时，将政治过硬、敢于担当、素质高的干部推荐选举到纪检监察岗位上来;发挥好各支部纪检委员在基层的监督作用。
责任领导：XXX
责任部门：XXX
责任人：XXX
整改时限：2017年12月前完成部分任务。长期坚持。
巡查反馈问题整改方案报告 第25篇
人员老龄化
整改措施：今年新招录的大学生分配到县级XX单位，充实基层人员;根据省局机构设置方案，调整内设科室，优化基层XX单位层级;2018年根据干部职数及岗位空缺情况，按照《党政干部选拔任用条例》，加大年轻干部选拔培养力度。
责任领导：XXXX
责任部门：XXX
责任人：XXX
整改时限：2018年。
24.职称聘用不够严肃
整改措施：进一步规范职称聘用程序，严格执行人事组织制度，落实党务政务公开制度;规范人事会议记录。严格按照人事记录本要求和格式，做好相关会议记录及人事档案管理。
责任领导：XXX
责任部门：XXX
责任人：XXX
整改时限：立行立改，并长期坚持。
25.基层管理层级过多
整改措施：积极建议省局人事部门深入调查研究，提出切实可行方案报省xx厅审批，理顺县市XX机构。
责任领导：xxx
责任部门：xxx
责任人：xxx
整改时限：立行立改，并长期坚持。
巡查反馈问题整改方案报告 第26篇
第一巡察组巡察反馈意见整改方案的报告
省局党委：
根据省局党委统一部署，2017年XX月XX日至XX月XX日，省局党委巡察组对XX局党委进行了为期10天的巡察，并于XX月XX日向XX局党委反馈了巡察意见，指出了存在的主要问题，提出了整改意见建议，对抓好整改落实提出了明确要求。为贯彻落实省局党委巡察工作领导小组要求，切实抓好省局党委第一巡察组反馈意见的整改，确保巡察发现问题条条有整改、件件有落实，现制定如下整改方案。
巡查反馈问题整改方案报告 第27篇
强化“抓好党建是最大政绩”理念，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党建质量。要坚持以上率下，充分发挥党组织的政治功能，严肃党内政治生活，抓细抓实党支部建设，加大红旗支部创建力度。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。要严明组织纪律，大力营造风清气正的政治生态;树立正确的选人用人导向，加强年轻干部培养和使用。
巡查反馈问题整改方案报告 第28篇
（1）.巡视反馈问题整改还需加强
2021年，优化营商环境专项巡视反馈：投资项目在线审批监管平台涉及16个部门，市本级11个部门未使用。我县涉及13个部门，只有县发改、工信、住建、自然资源、生态环境5个部门使用该平台，且平台使用率不高，作用发挥不足。
整改措施：一是督促未使用的8个部门按时限全面推进使用自治区投资项目在线审批平台。二是认真开展“回头看”工作，系统梳理在线平台使用实施情况，定期调度平台使用情况。
整改情况：目前我县发改委、工信局使用在线投资平台。住建、自然资源局、水利局、人防使用工改系统。若使用在线投资平台则存在二次申报信息，增加了审批环节。其他部门使用本部门系统。
（二）、自治区党委第八巡视组对乌兰察布市开展专项巡视反馈意见的整改方案
巡查反馈问题整改方案报告 第29篇
整改措施：一是结合本次巡查反馈情况，镇党委召开会议认真研究党建工作，每一周、每一月、每一季度以及每一年都要制定台账，做好统筹规划工作，确保党建工作顺利开展。二是严格执行党内监督，设置专人专岗进行监督，并对组织生活制度不严格的党员进行警告、批评，严重者直接进行脱党处理。三是加强重点环节、重点部门的监管，杜绝监管盲区。四是严格按照《中国_农村基层组织工作条例》执行，按时开展每月5日党员活动日，定期召开村级组织生活会制度，把召开组织生活会纳入年度考核。扎实落实“三会一课”制度，每月下发党建工作任务清单，镇党建办每季度对各支部“三会一课”资料进行调阅评比，对因支部书记不重视，导致组织活动走过场不能规范开展的村，在全镇大会上予以通报批评。
整改期限：2023年12月20日前，并长期坚持
巡查反馈问题整改方案报告 第30篇
把巡察整改作为当前头等任务来抓，紧密结合党的十九大精神的学习贯彻，最大限度地放大整改效应、拓展整改成果，旗帜鲜明、理直气壮地抓问题整改。要通过巡察整改倒逼改革创新，以啃硬骨头的勇气、干劲和韧性直面各种困难，用改革新思维、新举措破解制约XXXX发展的瓶颈性问题。要通过巡察整改倒逼严格管理，举一反三、健全完善规章制度，用制度管人理事，加强事前事中监督管理，强化规章制度的刚性约束，切实提高制度的执行力。要通过巡察整改倒逼能力提升，着力增强学习本领、领导本领、科学发展本领、狠抓落实本领，善于解决各种矛盾和困难，牢牢把握工作主动权。要通过巡察整改倒逼工作落实，要主动作为，积极服务河湖库长制工作，扎实推进生态XX建设;要深化服务，加强XX供给侧结构性改革，大力开展城市XX工作;要上下联动，切实把新修订的《XX市XX管理办法》贯彻实施到位。