学生会换届方案流程 第1篇
一、活动背景
随着学年的结束，学生会成员即将面临换届。本次换届为确保学生会的持续发展，传承优良传统，并注入新的活力，以更好地服务于广大学生。
二、活动目标
1、顺利完成学生会换届工作，确保新老交替的顺利进行。
2、通过换届选举，选拔出有能力、有热情、有创新精神的学生干部。
3、加强学生会的团队建设，提升整体凝聚力和战斗力。
三、活动时间
20xx年xx月xx日
四、活动地点
学校多功能报告厅
五、活动对象
全校学生，特别是学生会成员及有意向参选的学生。
六、活动内容
（一）换届筹备
1、成立换届筹备小组，明确职责分工。
2、制定换届策划方案，报请学校审批。
3、发布换届通知，明确参选条件、报名时间和方式。
4、筹备换届选举所需的物资和场地。
（二）换届宣传
1、制作并张贴换届海报、横幅等宣传材料。
2、利用学校广播、网站、微信公众号等渠道进行宣传。
3、举办换届动员大会，激发学生参选热情。
（三）报名与资格审查
1、设立报名点，接受学生报名。
2、对报名者进行资格审查，确保符合参选条件。
（四）换届选举
1、召开换届选举大会，介绍选举规则和流程。
2、候选人进行竞选演讲，展示自己的能力和优势。
3、组织现场投票，确保投票过程公正、公开、公平。
4、统计票数，公布选举结果。
（五）交接与培训
1、举行新老干部交接仪式，确保工作无缝对接。
2、对新一届学生会成员进行培训和指导，帮助他们尽快熟悉工作。
（六）总结与反馈
1、对换届活动进行总结，分析得失，提出改进意见。
2、收集师生对换届活动的.反馈意见，为今后的工作提供参考。
七、活动预算
八、活动注意事项
1、严格按照学校规定和策划方案执行，确保活动的顺利进行。
2、加强安全保卫工作，确保活动现场的安全和秩序。
3、注重活动的公正性和透明度，确保选举结果的公信力。
4、做好活动记录和文档整理工作，为今后的工作提供参考。
学生会换届方案流程 第2篇
一、换届背景
为保障数学与信息科学学院宿舍党员工作站的连续性，培养一批高素质、高水平的党员工作站干事、干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，有效地发挥学生党组织的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用，进一步促进我院学生生活园区党建工作的开展，本着“公平、公正、公开”的原则，学生宿舍党员工作站决定进行新一届换届选举工作。
二、换届目的：
1、选举培养一批新的干事、干部，使其有足够高素质的后备力量，为数学与信息科学学院学生宿舍党员工做站的发展打下基础。
2、为学生宿舍党员工作站注入新的血液，实现工作站干部干事的新老交替，培养和壮大工作站队伍，保证工作站的连续性。
3、通过这次换届，工作站成员能够更加了解自己的工作性质，也使广大同学关注我院党员工作站的工作与发展，全面提高学生党员素质。
三、活动名称：
数学与信息科学学院学生宿舍党员工作站换届策划书
四、主办单位：
数学与信息科学学院学生宿舍党员工作站
五、活动时间：
20xx年10月27日
六、活动地点：
数学与信息科学学院系办二楼
七、活动对象：
数学与信息科学学院10级、11级全体在校学生
八、岗位设置：
副站长：两名
秘书处：处长：一名干事：四名
宣传部：部长：一名干事：四名
督察部：部长：一名干事：四名
服务部：处长：一名干事：四名
工作组：组长：三名干事：九名
九、竞选条件：
(一)我院注册在校生。
(二)身体健康，有较高的政治觉悟，良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。
(三)思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分，思想要求进步，积极向团组织、党组织靠拢。
(四)热爱学生宿舍党员工作站，具有较强的责任感和较高的工作热情。
(五)副站长必须是正式党员。
十、活动流程
(一)前期准备(宣传部负责)
1、宣传：换届方案确定后告知学院领导及辅导员、各部门部长、各班班委关于此次换届竞选的具体流程，并将此次活动具体事宜公布于数信学院网站上(主要由宣传部负责此次宣传工作)
2、报名：统一发放报名表，由各班班长收集报名报交予学生宿舍党员工作站(秘书处负责统计、整理)
3、邀请：邀请参加此次换届竞选的院领导及辅导员、党员工作站干部。
(二)中期活动
(如报名参加竞选的人数过多，可将竞选干部与干事分两天分别进行竞选面试)
①会前准备工作
A、服务部提前1小时进行竞选会场布置
B、主持人及工作站内部人员提前30分钟到场准备
C、参加此次竞选的评委及学生提前15分钟到场准备
②会议流程
A、主持人开场白
B、院领导、辅导员或宿舍党员工作站干部致词
C、主持人宣布竞选面试演讲开始。
D、各候选人依次进行竞选演讲面试，每人时间5分钟以内(包括现场人员的提问)。
E、各评委评分。
G、主持人总结宣布换届竞选结束(最终结果在统一讨论后在一周内公布)，工作人员留下清理现场
(三)后期工作
(1)将竞选结果公布于系办。
(2)宣传部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于学院网络。
(3)各部门做好部门的工作交接完成新老委员的工作交接。新的一届工作站成立后，上届干事、干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干事、干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。
学生会换届方案流程 第3篇
鹤峰职校学生会是直接受学校德育处领导，根据学校德育处的计划安排开展工作的。xx届学生会成员任期即将届满，为进一步加强鹤峰职校学生会的建设，进一步完善各项工作制度和内部机构，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，经学校德育处和学生会领导小组研究决定，对学生会进行换届；为了选拔出一批品学优良的新一届学生会干部，顺利完成学生会的新老交替，特制定本方案：
一、竞选主题：
民主、竞争、创新
二、换届领导小组组成：
指导员：
组 长：
副组长：
组 员：
三、参选对象：
鹤峰职校大一、大二全体同学，均可报名参加竞选；
四、竞选岗位：
竞选共设置17个岗位：学习部4个、宣传部3个、生活部4个、_3个、体育部3个；
五、竞选条件：
1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强；
2、具备一项特长，学习成绩不限，只要热爱学生会工作即可；
3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结；
4、有较强的工作责任心和奉献精神；思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作；
5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用；
6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务；
7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声；
8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识；
六、日程安排：
8月24日至8月28日————换届宣传及准备期间；
8月29日—————召开大一、大二各班班长会议，并下发通知；
8月30日至9月2日————“学生会换届竞选”班级报名及预选期间；
9月3日———各班上报参选人，学生会对各班上报的参选人进行统计；
9月4日—————安排、布置面试相关工作；
9月5日—————组织参选人进行面试；
9月6日—————对面试参选人进行评审；确定笔试参选人并公布；
9月7日—————安排、布置笔试相关工作；
9月8日—————组织参选人进行笔试；
9月9日—————阅笔试试卷；综合所有成绩，确定被考察对象并公布；
9月11日—————公布新一届学生会成员名单；
9月11日—————召开新一届学生会全体会议；
9月12日至9月13日—————组织新一届学生会成员进行培训；
9月14日—————新一届学生会成员真是开展工作；
七、竞选程序：
（一）换届宣传及报名：
1、在“校园电视台”及“校园之声”公布换届竞选方案；
2、宣传组织人：杨宜皝、郭燕；
3、报名方式及要求：
（1）各班班委会成员组织班上同学报名；本着自愿的原则，先由各班班主任及班委会成员在班上组织好预选（可邀请一名换届领导小组成员参与），每班确定参选人不得超过3名；
（2）各班确定参选人以后，将“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证；
（3）参选人要书写好一份申请书，格式按照标准“申请书”格式书写，并找换届领导小组成员当介绍人；
（4）参选人认真填写好“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”，申请书及申请表的填写必须要自己完成；
（5）各班参选人的申请书（表）填写好以后，交到教学楼五楼学生会办公室；
4、报名截止时间：xx年9月4日早上8点以前，各班参选人将自己的申请书（表）交到学生会办公室；（注：超过此时间段不计）；
（二）参选人竞选资格审核：
根据换届竞选方案中的相关要求，对参选人的竞选条件进行审核，不合格者取消参选资格，由换届领导小组说明原因。
（三）竞选面试：
1、按照各班参选人上交申请书（表）的先后次序，确定参加面试的顺序；
2、面试时间：9月5日中午12：00开始；
3、面试地点：教学楼五楼报告厅；
4、面试方式和内容：
（1）面试形式共有个人介绍、竞选演讲、评委提问（印象）三个环节；
（2）面试时间分别是1分钟自我介绍，2分钟竞选岗位演讲，评委提问答辩不限时间；
（3）面试总分为60分，其中自我介绍，竞选演讲，评委提问答辩分值分别是15分、20分、25分；
（四）竞选笔试：
1、笔试时间：9月8日下午6：10开始；
2、笔试地点：教学楼五楼报告厅；
3、笔试方式和内容：
（1）笔试试题总分为40分，考试时间为60分钟；
（2）题型分别是：
填空题：生活小常识：（总分为10分，分为5 个小题，每小题2分）；
问答题：针对学生会组织展开的题目：（总分为20分，分为5 个大题，每个大题4分）；
写作题：围绕学生会日常工作所要运用的：（总分为10分，分为2 个大题，每大题5分）；
八、竞选公示：
1、公布时间：
（1）面试结果：于9月6日下午，公布参加笔试的人员名单；
（2）笔试结果：于9月9日下午，公布被考察对象名单；
2、公布方式：
（1）教学楼一楼大厅到第二食堂走廊旁的学生会宣传栏上；
（2）鹤峰职校“校园网”；
（3）鹤峰职校“校园之声”播报；
（4）更多最新详细信息请查阅学生会qq号：xxxxxxx
3、最后确定人员的标准是：按照学生会工作岗位需求，班级需要的1：1比例，及结合竞选人的面试、笔试总成绩（面试成绩占60%、笔试成绩占40%），最后确定新一届学生会成员；
注：学生会根据竞选情况确定被考察对象，进行为期三天的考察和公示；根据考察情况，确定新一届学生会干部名单，公示期间全校师生可以提出异议，经调查确有问题的，不予任用；
本次竞选严肃认真、公平公正、细致缜密，是自己能力与人格的肯定，是自我展示和自我提升的机会，欢迎广大同学踊跃报名参与！是金子就会发光！相信自己，我能行！
学生会换届方案流程 第4篇
一、活动背景
随着学校学生工作的不断发展，学生会作为联系学生与学校的桥梁和纽带，其角色和职责愈发重要。为了确保学生会的持续发展和工作的高效推进，我们计划进行学生会换届工作。本次换届通过选拔一批有能力、有担当、有热情的学生干部，共同推动学生会工作的创新和发展。
二、活动目标
1、选拔一批有能力、有担当、有热情的学生干部，确保学生会的持续发展。
2、推动学生会工作的创新和发展，更好地服务同学、服务学校。
3、加强学生会的组织建设，提高工作效率和凝聚力。
三、活动时间
20xx年xx月中旬，具体时间根据学校安排而定。
四、活动对象
全校在校学生，特别是对学生会工作有热情、有能力的同学。
五、活动流程
1、前期准备
（1）制定换届工作方案，明确换届工作的目标、流程和时间安排。
（2）召开学生会全体会议，动员全体成员积极参与换届工作，并选举产生换届工作小组。
（3）通过校园网站、微信公众号等渠道发布换届公告，明确换届时间、报名条件和流程等。
2、报名与审核
（1）报名：学生根据公告要求，填写报名表格并提交个人简历、获奖证书等相关材料。
（2）审核：换届工作小组对报名学生进行资格审核，确保报名者符合条件。
3、面试与选拔
（1）面试：换届工作小组组织面试，对报名者进行考察和评估。面试内容主要包括自我介绍、工作经历、工作设想等方面。
（2）选拔：根据面试结果和报名者的综合素质，换届工作小组提出候选人名单，并提交学生会全体会议审议。
4、公示与任命
（1）公示：将候选人名单在校园网站、微信公众号等渠道进行公示，接受师生监督。
（2）任命：经过公示无异议后，由学生会全体会议进行投票表决，产生新一届学生会干部。
5、培训与交接
（1）培训：对新一届学生会干部进行培训和指导，帮助他们熟悉工作流程和职责要求。
（2）交接：组织原学生会干部与新干部进行工作交接，确保工作的顺利过渡。
六、活动宣传
通过校园网站、微信公众号、海报等渠道进行广泛宣传，提高活动的知名度和参与度。同时，加强与各学院学生会的沟通和联系，共同推动学生会工作的发展。
七、活动预算
八、活动总结
换届工作结束后，组织换届工作小组进行总结和评估，分析活动的成效和不足，并提出改进意见和建议。同时，将总结报告提交给学校领导和相关部门审阅和备案。
九、注意事项
1、严格遵守学校规定和换届工作方案的要求进行活动。
2、公平公正地选拔和任命学生会干部，确保活动的`公正性和透明度。
3、加强与各学院学生会的沟通和联系，共同推动学生会工作的发展。
4、确保活动的安全和顺利进行，及时处理可能出现的突发情况。