学生会换届大会流程方案 第1篇
一、活动背景：
正值20xx年秋季，这个充满希望与收获的季节，迎来了我们一年一度的换届大会，在我们新一任负责人、部长上任的同时，老社长也即将从英语协会这个大家庭离开。无论他们身在何处，他们依然是我们的骄傲，是我们这些学弟学妹们的榜样。同时我们也深感责任的重大，因为我们将继续承担这份使命为英语协会的发展尽我们的一份力，相信我们也将不负众忘，让大家放心。
二、活动目的：
通过本次会议确定下一任负责人、部长，同时也是对老社长长期以来工作的的肯定，欢送大三一届的学哥学姐。
三、活动时间：
20xx年9月27日12:20
四、活动地点：
2104教室
五、活动对象：
嘉宾以及全体成员
六、活动流程：
1、新一届社长、部长就职演讲
2、嘉宾、老社长发言
3、大一、大二成员分别献上节目
七、活动负责：
总负责人：新任社长
主持人负责人：
活动宣传负责人：
会场秩序负责人：
会场布置负责人：
联系领导集嘉宾负责人:
会议摄影负责人:
会议结束后现场负责人：全体成员
八、活动流程：
（一）前期工作准备
联系工作（主要由外联部负责）
学生会换届大会流程方案 第2篇
一、活动背景
随着学校学生工作的不断发展，学生会作为联系学生与学校的桥梁和纽带，其角色和职责愈发重要。为了确保学生会的持续发展和工作的高效推进，我们计划进行学生会换届工作。本次换届通过选拔一批有能力、有担当、有热情的学生干部，共同推动学生会工作的创新和发展。
二、活动目标
1、选拔一批有能力、有担当、有热情的学生干部，确保学生会的持续发展。
2、推动学生会工作的创新和发展，更好地服务同学、服务学校。
3、加强学生会的组织建设，提高工作效率和凝聚力。
三、活动时间
20xx年xx月中旬，具体时间根据学校安排而定。
四、活动对象
全校在校学生，特别是对学生会工作有热情、有能力的同学。
五、活动流程
1、前期准备
（1）制定换届工作方案，明确换届工作的目标、流程和时间安排。
（2）召开学生会全体会议，动员全体成员积极参与换届工作，并选举产生换届工作小组。
（3）通过校园网站、微信公众号等渠道发布换届公告，明确换届时间、报名条件和流程等。
2、报名与审核
（1）报名：学生根据公告要求，填写报名表格并提交个人简历、获奖证书等相关材料。
（2）审核：换届工作小组对报名学生进行资格审核，确保报名者符合条件。
3、面试与选拔
（1）面试：换届工作小组组织面试，对报名者进行考察和评估。面试内容主要包括自我介绍、工作经历、工作设想等方面。
（2）选拔：根据面试结果和报名者的综合素质，换届工作小组提出候选人名单，并提交学生会全体会议审议。
4、公示与任命
（1）公示：将候选人名单在校园网站、微信公众号等渠道进行公示，接受师生监督。
（2）任命：经过公示无异议后，由学生会全体会议进行投票表决，产生新一届学生会干部。
5、培训与交接
（1）培训：对新一届学生会干部进行培训和指导，帮助他们熟悉工作流程和职责要求。
（2）交接：组织原学生会干部与新干部进行工作交接，确保工作的顺利过渡。
六、活动宣传
通过校园网站、微信公众号、海报等渠道进行广泛宣传，提高活动的知名度和参与度。同时，加强与各学院学生会的沟通和联系，共同推动学生会工作的发展。
七、活动预算
八、活动总结
换届工作结束后，组织换届工作小组进行总结和评估，分析活动的成效和不足，并提出改进意见和建议。同时，将总结报告提交给学校领导和相关部门审阅和备案。
九、注意事项
1、严格遵守学校规定和换届工作方案的要求进行活动。
2、公平公正地选拔和任命学生会干部，确保活动的`公正性和透明度。
3、加强与各学院学生会的沟通和联系，共同推动学生会工作的发展。
4、确保活动的安全和顺利进行，及时处理可能出现的突发情况。
学生会换届大会流程方案 第3篇
A.大会主题:xx换届，总结过去，程前启后，展望未来
B.大会目的:为完成协会的交接工作，选拔协会各部门成员，为协会增添新的力量，秉承协会的宗旨，不断提高协会会员能力，优化协会管理体制，从而实现协会更长远的`发展。
C.主办单位:xx校xx协会
D.大会地点:暂未定
E.大会时间:20xx年09月25日(周日)晚19:00
F.大会参与者:全体成员及各位嘉宾老师
G.大会前期准备:
材料准备:
提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的PPT，由信息部负责;会上照相用的相机，由宣传部负责;
主持人致辞开场白，由外联部负责;
该届协会会长及部长名单、嘉宾名单(包括头衔)提前准备好，由爱心部负责;礼仪两名，由办公室负责;
写活动策划书，教室申请，协会会旗、优秀干事奖状，聘书等，由办公室负责。嘉宾发言稿以及会长部长离职就职演讲稿等自己准备好;
通知工作:
通知工作由各部新任部长负责:通知本部上任部长
嘉宾分别用发邀请函和电话等方式联系，由外联负责。
会场布置:
会场布置包括黑板布置、嘉宾牌、矿泉水、调试多媒体话筒、气球等，由宣传部负责，负责布置场地的人员于下午5点前抵到会场;于下午6:30前完成。
H.大会现场工作:
会前工作
大会当天下午6:45前协会所有人员必须到场，进行签到;
嘉宾接待由外联部负责;
出席人员登记由爱心部负责;
现场秩序维持由维修部负责；
多媒体操作（包括幻灯片播放）由信息部负责；
现场照片拍摄由宣传部负责；
大会议程
a．主持人致开场白，介绍到场嘉宾，以及简介协会（此时有相应的PPT播放）
b．嘉宾老师致辞。
c．原协会会长作10—11年度协会工作报告。
d.原各部长作10—11年度部门工作报告。
e．由原协会会长宣读优秀干事，优秀干部名单，并颁发奖状。
f.由嘉宾老师宣读新任会长和各部门部长名单，由嘉宾老师颁发聘书g.举行交接仪式（原会长与新任会长交接会旗等）
h．请新任会长代表全体新干部作就职演说及工作展望
i．请嘉宾老师作总结陈词。
j．主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来。
k．请各位嘉宾和协会所有人员合影留念。
l．会后收场。
m.大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等。
I.大会后期工作
人员的出席情况由爱心部统计总结，上报学时。
照片的上传由宣传部负责，后交给办公室。
本次大会的新闻稿由办公室负责，后交给宣传部，最后交至团委宣传部本次大会的财务支出由办公室负责。
备注：
1.此次大会总策划为：xxxxxxxx
2.每位负责人必须要有主人翁的意识，切实保证各项工作落到实处，使各项工作达到最佳效果。
3.在此次活动中，所有负责人必须按时到场。
4.分配至各部门的工作,部长应自行协调副部、干事完成好。
5.如对本次大会的各项工作有好的建议或意见请及时向会长团反映。
学生会换届大会流程方案 第4篇
随着学年的结束和新学期的开始，学生会也将迎来换届选举。换届不仅是学生自治机构新老交替的重要时刻，更是培养学生干部、提高学生综合素质的宝贵机会。为了确保换届选举的顺利进行，特制定本策划方案。
一、活动目的
选拔具有领导才能、热心服务同学、愿意为学生会工作付出努力的新一届学生会成员。
加强学生会的组织建设，提高学生会的凝聚力和战斗力。
促进学生会工作的规范化和制度化，提高工作效率和服务质量。
二、活动时间
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
三、活动对象
全体在校学生，特别是具有一定组织能力和领导才能的同学。
四、活动流程
1、前期准备
（1）成立换届选举筹备小组，负责整个换届选举的策划、组织和协调工作。
（2）制定详细的换届选举方案，明确选举程序、候选人资格、选举方式等。
（3）制作换届选举宣传海报、横幅等宣传材料，在校园内广泛宣传，提高同学们的参与意识。
（4）准备选举所需的.场地、设备、材料等物资。
2、候选人报名
（1）设置候选人报名点，接受同学们的报名申请。
（2）对报名者进行资格审查，确保符合候选人资格要求。
（3）公布通过资格审查的候选人名单，并通知候选人参加后续的竞选活动。
3、竞选活动
（1）组织候选人进行竞选演讲，展示自己的才能和理念。
（2）邀请老师、学长、学姐等嘉宾对候选人进行点评和指导。
（3）设置观众提问环节，让候选人回答同学们的问题，增进了解。
4、投票选举
（1）确定选举时间和地点，并向全校师生公布。
（2）组织同学们进行投票，确保选举过程的公正、公平、公开。
（3）统计选票，公布选举结果，并通知新一届学生会成员。
5、后续工作
（1）组织新一届学生会成员进行培训和交流，提高工作能力和团队协作能力。
（2）制定新一届学生会的工作计划和目标，确保学生会工作的顺利开展。
（3）对换届选举活动进行总结和反思，总结经验教训，为今后的换届选举提供参考。
五、活动预算
六、注意事项
1、确保选举过程的公正、公平、公开，防止舞弊行为的发生。
2、加强宣传，提高同学们的参与意识，确保选举活动的顺利进行。
3、做好后续工作，确保新一届学生会能够顺利接手工作，为师生提供更好的服务。
学生会换届大会流程方案 第5篇
一、改选方式
本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。
二、改选委员会构成
（略）
三、竞选条件
1、有奉献精神，乐于为同学服务
2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实
3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理
4、成绩优良
5、体育等部门需相关特长
四、改选流程
第一阶段：部长、副部长换届
10月9日，发布招聘公告。
10月10日，上交书面申请（包括：个人简历、应聘部门、个人优势、工作设想及联系方式等）及报岗表到学工办，截止时间：10月10日下午17：00。
10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。
10月11日中午12：20面试（每人述职4分钟，答辩2分钟）。
10月12日上午考察。
10月12日中午12：20，副部长以上干部会议。
第二阶段：各部门干事招新
10月9日，发布招聘公告。
10月10日──11日，上交申请书（包括：个人简历、应聘部门及联系方式等）到学生会、
10月12日下午15：30面试。
注：1、副部长以上干部招聘主要针对09级同学；
2、生活部只招男生，女生部只招女生；
3、按1：1、5的.比例招聘干事(试用期后2/3的干事将被正式任命)。
4、试用期为期一个月。